タイミー Timee マッチング21社目
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タイミー Timee マッチング20社目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1672669449/
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VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:: EXT was configured >>897
力仕事で腰を悪くしたりケガをしたりして他の仕事をキャンセルする羽目になる、ということは絶対に避けたいから「女性活躍中」もしくは「男女活躍中」というのを選んでいる
さすがに生理用品の倉庫などには応募しないけど
似たような理由で夜勤には応募しない
体調管理の面と、日勤の良い案件に応募できなくなるから 募集側ですが女性活躍中というのは「女性限定」の隠語です
労働法で限定募集できないので使用
頭の悪い男がたまに来るけどね ついでに書くと、一般の派遣会社なら「女性活躍中」の案件に男性が応募しても弾かれるが、タイミーにはそれがない
それをどう使うか使わないかは、それぞれ個人の選択だと思う >>901
一度来てから仕事の出来が悪ければブロックすればいいんじゃないの
仕事の出来不出来ではない理由で直雇用の女性から不評でもブロックすればいいと思うが 女性活躍中とな記載があれば意図を汲み取ってね
男性は募集してこないと思ってたよ 今あらためて確認したが、何度か行ってる業界1位2位を争う大手物流会社には「女性活躍中」などの文言はなかった
その現場に直雇用の女性は6割~7割いるけど
他の大手物流会社には「女性でも活躍可能」のような文言はあったが特に強調はされていなかった
こちらの女性比率も6割~7割ほど >>904
そんなものは汲み取ってる場合じゃないので今後も必要に応じて応募する 着替え必要な会社とかだと面倒なおっさん来たと思われてそ >>904
ふと思ったが業界業種によるのでは?
倉庫系ならそこまでこだわらない気がするけど、例えば接客系ならあなたの言い分も理解できる
それと、来た男性に「すみませんが次回からはご遠慮願えますか」とやんわり断ったら?
それで引き下がらない人はそうそう居ないと思うが 単価激安ウーバー難民が増えてこれば
競争が激しくなり終わりだよ。
簡単な作業ほど無くなる。 >>906に書いたのは物流系の話
飲食や接客など「これはさすがに女性しか無理だろう」と思うところは応募しないよ、例えば日本旅館の接客係とか うわあ、めんどくさいおっさん…
だからまともな仕事に就けないんだよ >>908
一度来た人はブロックできるけど問題は次から次に来ることだろう 女性活躍現場に行って、男子オッサンは休憩室ないザラ
女は暖房が効いたティファール電子レンジ完備の食堂みたいな部屋に入れるのに、男は外気に面した場所で丸椅子オンリー
椅子あるだけマシか まあ普通は男は行かないからな
松潤くらい男前なら許されると思う 本当にどうしても男性に来てほしくないのなら
何のためのメッセージ機能?と思わんでもないな
そこまで大きくない会社で募集人数も少ないなら、あらかじめ定型文を用意して、メッセージで「男性はご遠慮いただきたく、ペナルティが付かないようにしますのでキャンセル願います」のようなことは出来ないものなのか?
直前の応募は仕方ないにしても
こういうこともタイミー運営側の規制に引っかかるのか? >>915
そんなところも有るんだな、そこまであつかい変わるところは経験がないけど そのメッセージを送った時点で違反だからな
表立って男は無理なんて伝える事は出来ない つーか節分の巻き寿司案件入ったと思ったら
10秒で埋まったんだがw
速すぎだろお前ら >>915
それは女が男性職場に行っても便所なくて外ション要求する業界もあるらしいからお互いさまと言える
ようは適材適所だよ 松潤みたいなのは来ないしタイミーやってないだろwイケメンはちゃんと就職してるか学生ならスタバみたいな爽やかバイトしてる
顔が良い=頭も良いから
倉庫に来る男は、若くてもチビだったり陰キャメガネに百貫デブやアラフィフ爺が目立つ >>919
じゃあ最初に来たときに口頭でやんわりと「ご遠慮いただきたい」レベルで伝えたらいいんじゃないの
口を濁すような表現でタイミーの規制をクリアして伝えれば、たいがいの男性は察して次から行かないだろ タイミーの規制?
男女雇用機会均等法な
法律で決まってるわけでタイミーは関係ない >>924
法律があることぐらいは知ってるよ
実際に運用し関わってるのはタイミー運営ってこと タイミーは複数箇所で働くのに向いてるけど、1箇所に決めたいときは何のアプリがいいんだろ
シェアフル? いやだからタイミー関係ないってw
企業は個人に対して警戒してるわけでタイミーが黙認しようと個人に騒がれたら面倒だから
限定とは記載しないんだ
個人に口頭で伝えたらそれこそダメだろ タイミーで女性限定求人もあるけどね
それと同じようにすればいいと思うけど いつも行く所、必ず1人は変な人いるな。
この前は、1人でブツブツ言っている男性が隣に来て困ったのと
仕事内容わかっているのにいちいち指示してくる外国人のおばさん。
ダブルパンチだった。
早くここ残り消化して抜けたい。 現場にいる中国人のパートと中国人のワーカー婆(レビュー見たら60前半)が嫌すぎる、思ったことを即口に出す謙虚さの無さをなんとかしてくれ、話し方も虫唾が走る、シフトかぶってほしくない 中国人はマナー悪いというか元々そういう概念が多分ないから仕方ない 日給保証で9900円悪くないかなと思い労働条件確認書を見たら時給1,050+交通費1500円でした。そう考えると微妙。 交通費1500円は高いからいいんじゃね
大体500円くらいやろ 女性活躍中!の募集によく行ってる女ですが
やっぱり男性だと向かない人が多い仕事だからできれば女性が来て欲しいんだよね〜とは言ってた
認定ワーカーにしてもらってて、空いてる日は行くんだけど、
認定ワーカーで埋まらず一般応募にしてたまに男性が来るとやはり仕事が遅いそう
だから逆に私は男性活躍中の記載のある募集には絶対行かないようにしている 結局は個々の関係性によるのだろう
本人と、募集企業やそこで働く人との
女性活躍中や男性活躍中のことに限らず 女性向きとかそんなんそもそも偏見も良い所。一般男性並の力あるなら女性でも男性歓迎の所働けるだろうし 男性並みの力って相当やぞ
吉田ネキみたいな最強女子なら余裕だろうが まあな、つまるところ女性専用車両に乗り込んだり女子トイレ侵入するのと変わらない オバハン「若い男性が頑張ってる会社かー応募してみよ」→オバハン「いやー若い男ええなあぐふふ」
オッさん「20代女性が活躍中の会社かー応募しよ」→企業「変質者が来たぞ!?追い返せ!!」
これが社会の常識な >>932
まあでも交通費は非課税だからって思うしかないよ 明日と明後日初の所と別の都内の倉庫募集出てたから出ようとしてたら直ぐに埋まった
それからずっと募集情報チェックしててやっと明日仕事決まった
以前から募集たまに出てて場所や内容的にスルーしてた案件だけど仕事ないから我慢して行ってくる 都内の倉庫だと板橋区の書籍をあつかうところが評判悪いみたいだね
高島平だったかな タイミーのレビューで90%台、グーグルマップのレビューで2%台の所は働いてみたら後者が正解だったわw >>930
勿論相当個人によるが日本人みたいに本心隠さず中国人は思ったらアケスケにいうから
文化の違いとしか言いようがない
詳しい人によると言語の違いもあるらしいけどな
中国語は破裂音が小声だと聞き取りにくいから必然的に大声になるとか、主語が頭に来るから主張強めになるとか
入りたいなら理解する、今日もやってんなぁと思うしかないよね >>851
でも真面目に働く日本人
これじゃ賃金上がらんよホント リクエスト来たから初めてキャンセルしようとしたら他の仕事は3時間申し込むことは出来ないってポップアップ出たんだがこれじゃあ諦めるしかないのか… >>951
お前みたいな考えの奴がいるからそういうルールが出来たんだよ
リクエストの仕事が3時間埋まらない事を祈ってキャンセルすれば? まあ簡単にキャンセルされたら困るからな
そのためのキャンセル率と3時間案件応募不可
企業から見てキャンセル多い奴はわかるしな ココスの洗い場とホール各一人づつ募集入って
両方すぐ埋まったと思ったらホール即募集なってた
洗い場だと思ったんだろうな
ホールと気付いて即キャンセルしたっぽい
どんだけ慌ててるんだよ 黒猫ヤマト... 最低時給に近い給料で要求も厳しく五月蝿いので非表示出来ませんかね!!?? >>956
ネコなんか誰でもできる超カンタンな作業なんだから安くていいんだよ。 女性活躍中で意図を読み取って欲しい
中年で応募してくるやつは頭弱いからスキマバイトやってんだろうけど >>958
業種にもよるけど、そんな意図はあえて汲み取らない
今は仕事がないし、女性メインなら物理的には楽だからね
何か別の条件で女性しか応募出来ない状況にするしかないし、そうしている会社を知っている こーいう貧弱中年をカットするには
年齢制限かけるのが1番早い >>962
募集内容に20代30代が活躍、と書いてあってもレビューには40代50代が書いてるから、年齢制限は定年と深夜(18歳未満不可)ぐらいしかできないのでは >>959
わかるわ
パートさんからしたら自分の旦那みたいな年齢の日雇いジジイってだけで関わりたくない
ジジィに好感的にしたらしたでニヤニヤヘラヘラしてるし嫌悪出せば攻撃的
関わらないが最適解だから 女性しか来ないようにする方法はいくつかある
それをやればいいだけ まあ原則年齢制限禁止だもんな
どーしても他の人間が>>963嫌なら社員に言うて
BAD評価をいっぱい付けてもらってブロックかな
女性が言えば甘い社員もその通りにしそうだが 女性のみなら法規上の説明がないと無理だね。男女雇用機会均等法があるので。
よって。ハゲスケベジジイは関係なく
前進あるのみ 女性99%の職場です!!みたいなの書いてるところに
>>963みたいなのが応募したら
鋼鉄のハートすぎて逆にすげえと思う ブロック機能はあるが一度働いてもらわないと出来ないからね タイミーは急に人が必要になった時に便利なんで我慢するしかないのか 一般の派遣会社では例えば当日朝に募集して昼から来てもらう、というのは無理だろうね
タイミーなら可能だし、そういう案件に応募して働いたこともある その〈気にしたら負け〉精神が今の時代重要かもしれない、セクハラしなければ大丈夫だ
若い美人見れるチャンスだから、逆にアラフィフ爺ワーカーは自身棚上げして「40歳以上の婆パートしかいねーし婆ワーカーしかいないじゃねーか」て思ってそう >>956
神奈川のヤマトみたら超人気案件みたいで2月末まで埋まっててジワる >>951
違う日ならリクエスト来たところに申し込みしてから前のをキャンセルすればいい 東京の31日とか検索妨害だろこいつ
通報しよう
なにがママさん活躍中だ
https://i.imgur.com/RjclPWQ.jpg >>978
これさあ関東だけかと思ったら地方都市も募集かけてるね
あとタイミーアプリ利用して長期募集限定で募集かけたりする所とか辞めて欲しい >>978
仕事探すところで全部の都道府県にチェック入れたら、全都道府県の最低賃金が見れるね >>978
これマジ邪魔
早く非表示機能つけて欲しい 一度だけ働いたらA地区の場所リクエストずっと送ってきたのにこっちが働く通知送ったらブロックとキャンセル食らったけどそれなら一日目終わった後なぜ?ブロックしないのかな?
ずっとリクエスト送っといてこっちが受けたらキャンセルとか意味わからん
嫌なら就業後の評価に駄目なところ書いてくれたら良いのに 社長秘書は1回限りで同じ人は2回以上働けないってなんだ? 社長秘書案件、ほんと気持ち悪いな
手込めにしたらポイッ(゚Д゚)ノ⌒・なんだね そんなん決まっとるがな
応募者がブサイクだった場合は一度限り
応募者が可愛い子だったら君は特別にこれからも継続して秘書として私のお世話してくれ!(下の方を)
これやろ 金に困ってる人が多いから無理筋でも通しやすいのは利点じゃね
まともな所からまともな秘書を雇っても逃げられるような企業なんだろうし イタリア料理の調理プロの募集で、副業での経験とか学生とか不可なのに1150円とか悲しくなるな。皿洗いに時給負けてるやん >>991
日本はそこまで堕ちたってことなんだろうな 時給は良いけど集合時間と開始時間の開きが有る会社って?給与計算は開始時間から。。 >>993
そういうクソ募集徹底的に通報した方がいいね このクソ寒い中
交通費500円、日当も並の引越し、
20〜30キロの荷物運ぶとか
体力のある人歓迎とか
見るからにキツそうな案件よーいくわw
軽い筋肉痛ぐらいならまだいいが
腰やったら終わりだよ
色んな案件行ったけど社員の
態度悪かったのが引越しと設営撤去 引越会社の社員って何で上から目線なのか分からない。。雨の日にトラック荷台に乗ったら資材汚れるから靴脱げ言われた。 誰か福岡にあるヤマト運輸篠栗ベースの仕分けバイトが2月1日から募集されてるか教えてください。
1月31日までは募集出てるけど、2月からがでてないんです。 >>991
介護や保育士なんかもスポット募集かかってるけど、有資格の割に安く見られてるよね
引越しもそうだけどさ、1日だけだからって相場とかけ離れた金額でなんでも飛びつくの辞めて欲しいわ >>998
2/1と2/2を見たが無かったよ
今日明日ぐらいに募集じゃないの、月末月初だから レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。