無印良品 in バイト板 part27

**FROM名無しさan** · 2022/11/19(土) 20:57:43.99

sage進行、煽り、荒らしはスルーすること
正社員、お客様の書き込みはご遠慮下さい

次スレは>>980が立てて下さい
立てられない場合はすぐに報告し
アンカーで指定して下さい

**FROM名無しさan** · 2022/11/19(土) 20:59:34.37

前スレIP表示の件で書き込みしづらかったと思うのでスレ立てました

**FROM名無しさan** · 2022/11/20(日) 00:25:49.93

人件費騒ぐのに、怒られない口実利用してサボるわ適当に仕事するヤバいハートフルとか、謎の契約してる承り、レジはいらない奴のせいでこっちが割を食うのが謎すぎるな

**FROM名無しさan** · 2022/11/20(日) 20:57:19.75

チラシに載ってる服が店型外ばかりで客にキレられた

**FROM名無しさan** · 2022/11/20(日) 23:25:00.24

切れる客も変だけどおいてないお店もかなりある事もヤバいよな。
ブラックフライデーはスタッフもいないし年末への調整でスタッフ不足
PLはレジ振られてないからこっちが開けて込んだ時しか開けないので
実質ずっとこっちがレジになる。今日マジで5時間位レジ開けてたいたわ
本当かもわからないコロナと仮病疑惑ある熱持ちが連休決めてきてるし
この熱出た奴が不思議と大型連休前に熱が出る奴で他の奴はどう思ってるか知らんがかなりグレーな奴だわ

**FROM名無しさan** · 2022/11/21(月) 03:20:07.33

そんなクソなワースケを作る社員もぶっ殺したい
一体どんな基準でワースケ組んでるの。
婦人担当だからーとか、PLだからーとか、とんでもない理由で実はサボりまくってる奴なのに50レジ1時間しか入ってなかったり、本当に担当の仕事やる時間もない人はレジばっかり入れられるよね。
納得行かなすぎてこっそり自分でワースケいじったことある。

**FROM名無しさan** · 2022/11/21(月) 13:56:18.81

なんで大型店にしかないようなのチラシに載せるかな。
私もキレられたわ。

**FROM名無しさan** · 2022/11/21(月) 20:09:29.07

近隣に新店舗が次々出来る
今ですら欠品多いのに、商品ちゃんとセンターから来るのだろうか
こんなに新店舗ばかり作って大丈夫？

**FROM名無しさan** · 2022/11/21(月) 21:34:49.15

確かに店舗作りすぎだね
ただでさえ人員不足なのに社員が応援に行ってしまうから迷惑

**FROM名無しさan** · 2022/11/22(火) 16:06:57.16

ここで5週報のこと出てたから半年ぶりくらいに見てみようと思ったけど見つからなかった
5週報の場所変わりましたか？？？

**FROM名無しさan** · 2022/11/22(火) 18:14:43.93

>>10
なんかいつの間にかしれっと変わってましたね
店舗業務メニューの、店舗レポートってところから行けるはず
売れ筋もここから

**FROM名無しさan** · 2022/11/22(火) 19:42:46.99

>>11
ありがとうございます！

**FROM名無しさan** · 2022/11/22(火) 19:47:56.47

館のブラックフライデーと祝日かぶってて明日行きたくない

**FROM名無しさan** · 2022/11/23(水) 00:03:16.06

月火と比較的暇だったらしいけど明日は混むだろうなあ・・
コロナから入って3年目過ぎようとしてるが
中堅が辞めたのも最近体感してる
業務増えて金も増えずにフォローにも回されて尚レジ回す要因の一人となって実質一日中動き回ってる
かといってPLの様に許された後方とか座って業務やってるとPLがレジや応対いけませんかと擦り付けてくる
これかと思いましたｗ

**FROM名無しさan** · 2022/11/23(水) 10:54:18.94

新人が入るときだけTS
もとからいるスタッフには何もなくて評価のときだけ、あれできない、これできない言われる
飼い殺しかよ

**FROM名無しさan** · 2022/11/23(水) 17:30:35.53

>>15
分かる
最初は丁寧だなと思ったけど、今では習う暇もない
覚えたいことやってる人がいても、レジ入ってたら代わる人いないから抜けられない
評価は文句だけ言われ、出来もしない目標立てさせられる

**FROM名無しさan** · 2022/11/23(水) 17:32:10.14

館のブラックフライデー、殺意わくほど混みまくってる
当然今日もレジぶち込まれ、喉カラカラ

**FROM名無しさan** · 2022/11/23(水) 19:48:13.19

>>17
おつかれさまー
うちの館もやってるからクソわかる
こんな天気でも続々と押し寄せてくるの見てると殺意わく

**FROM名無しさan** · 2022/11/23(水) 22:26:55.14

客注も凄いからファイルがパンパン
ネットストアも印刷何枚やったか
手配状況見ても入荷日は前後するし、手間ばなりかかる
電話は鳴りっぱなしだし、ちょっと歩けば声かけられて在庫検索からの承り

**FROM名無しさan** · 2022/11/23(水) 22:33:02.66

ここ最近入荷日ズレてるよね

**FROM名無しさan** · 2022/11/23(水) 23:02:22.53

接客好きで始めた仕事なのに、お客さんに声かけられて殺意湧く様になるとは思わなかった

**FROM名無しさan** · 2022/11/23(水) 23:54:23.52

大型も店舗受取可能になったから、ベッドやらソファやら朝の荷受けで入ってきてうんざりする
倉庫の圧迫が半端ない
結局実物見て持ち帰りできないから配送になったりもするし、最悪なのはキャンセル
キャンセルするお客の神経疑うわ
大型はキャンセル不可にしてほしい

**FROM名無しさan** · 2022/11/24(木) 09:11:39.60

ガイドみてフェイス表印刷しても、翌週には修正フェイス出す
中途半端なものをリリースするのやめてほしい
二度手間だし、時間の無駄すぎる

エンゲージメントも似たような質問ばかり
承りとかシステムとかについて現場の声を聞かないのが不思議

**FROM名無しさan** · 2022/11/24(木) 10:32:34.30

全てが適当なんだよなあ
最初のお客からの声の時点で迅速に対応したりスムーズな対応できる形になってない
持ち帰れない大型キャンセルの対応のために重さも入れとけよ
本部の人間がたまに遠方から来てる云々あるけど
あいつら本当にお店の事は別の会社みたいにみてるよ
自分たちが要所の仕事してて大変だ見たいな空気感出してるけどね
大型どうすんのかな？案の定キャンセルで倉庫埋めてますね

**FROM名無しさan** · 2022/11/24(木) 11:34:06.98

何もかもハイハイって取り寄せから返品まで承らなきゃいけないからね
どれだけロスがあることか
売れない商品は大量に抱えてMDになる
走り回って仕事してるから、休みの日でも何かに追われてるような感覚で全然心身が休まらない

**FROM名無しさan** · 2022/11/24(木) 12:45:21.16

大型キャンセル品、案の定倉庫圧迫してて監査もあるし館の倉庫を借りてるんだけど、それにも毎月費用かかるでしょ？何してるんだろう？こんな最初から分かりきってた事。

**FROM名無しさan** · 2022/11/24(木) 13:39:12.15

大型商品のキャンセルもセンターに返品できるようにするべきだよね

**FROM名無しさan** · 2022/11/24(木) 13:47:01.29

社員があれ気質なんだよなあ
良く解らん凡ミスしたり細かいことすっ飛ばすのに
異常な神経質な発言したりさ
自分の立ち位置とか非正規とはいえ迷惑被る可能性ある事に対しての
言動が他人事で焦る
店長がカバーしていける点多いと思うけどこの会社にそんな余裕はないので現状はなあ
形だけのハートフルだなんだ本当に外面だけは良いよこの会社は
西友の無印の空気はまだ根強く残っていて体育会系と改革したい気持ちだけは強い指令が続く

**FROM名無しさan** · 2022/11/24(木) 14:27:10.71

社員なんて異動があるから、店を良くしようなんて思ってもない。
実際、何とか運営できて、売上取れてたら上だって何の指摘もしないんだし。
働く人の環境とか絵空事にすらならないレベル。
1年で異動するような人間が、その店のこと考えるわけいだろうに。
新卒社員は何も出来ないのに早々と代行になる。
前は、まだ皆さんが働きやすいようにーとか朝礼でも言ってたが、今は朝礼すらやってない。
そんや時間あったら荷捌きしろと。

**FROM名無しさan** · 2022/11/24(木) 15:36:10.45

倉庫在庫0って店舗受取を拡大させるためのことだったと最近知った。やっぱり実物見てキャンセルとか配送に変更とかあるんだね。うちの店はモールから営業中の大型商品の移動は危ないからと許可おりなかったのでやってない。

つうか路面にあるニトリとかホームセンターならわかるけど、ショッピングモールとか危なくないのか？

**FROM名無しさan** · 2022/11/24(木) 16:23:43.40

ご自身でお運び下さいって言ったのに、当然無理でスタッフ2人かりだしてお運び
こっちはいくら丁寧な接客しても、作業が遅れたらネチネチ言われるんですよ

2人で来るようにと伝えようが、カート持ってきてと伝えようがスルーして受け取りに来る人も多数
で、思ったより重い！って、、、

**FROM名無しさan** · 2022/11/25(金) 00:24:22.01

伝票に重さと必要なもの書いてこちらを用意してください
当日運搬のフォローはできない事も記入だな
というか伝票作った時点で自動的に入るくらいすべきだよな
まあ所詮無印だけどな

**FROM名無しさan** · 2022/11/25(金) 07:38:39.84

今年のブラックフライデーしんどい
館が10日間も開催するせいでレジばかりやってる
終わったらクリスマスからの年末年始
最近、一旦ここで立ち止まって休みたいなと考えてばかりいる
次から次に作業して、担当というだけで責められて、なんか疲れた

**FROM名無しさan** · 2022/11/25(金) 09:17:32.92

人はいてもレジ入らないで他の事巧妙にやってる奴いるからな
その辺見ておいた方がいいぞ
そんなんがPLだったりするから
がむしゃらに応対全部入らないでいったん様子見てみな
金額の高い商品の売り場欠品中とかそういうのは緊急性高いと思うけどね

**FROM名無しさan** · 2022/11/25(金) 09:41:07.28

>>31
そんなのばっか。
駐車場までスタッフが運ぶこともよくあるけど、とちゅうで誰かケガしたり車に傷つけたりしたら店の責任？ゾッとする

**FROM名無しさan** · 2022/11/25(金) 11:26:07.33

朝番で人が少ないとき、レベル低いスタッフが出来ないような承りが来たら困るからPLが極力レジに入らないっていうのはわかる
けど遅番来て社員もいてレジ振られてるのにそれでも絶対レジに入ろうとしないお局PLの存在がしんどい
レジ呼ばれたら不機嫌になるしお客様への言い方も刺々しい
レジ列落ち着いたら事務所に行ってお局同士でPとAの悪口を言ってるけどそれ全部レジの方まで聞こえてるんだよな
早く異動しないかなー

**FROM名無しさan** · 2022/11/25(金) 20:03:56.29

ブラックフライデーで混みまくってる中メインプロモ立ち上げでしんどい。荷受けもハンパないしぐちゃぐちゃだしMDもアホみたいに入ってきてシール貼らないと出せないし疲れた…。お申し出とかオーダーカーテンが何枚も来ると完全に自分の仕事がストップしちゃうんだけど人がいないから荷受け溜まっていく…社員は忙しい時もリフ休とれていいね。

**FROM名無しさan** · 2022/11/25(金) 22:38:08.22

うちも社員様はリフ休み入れてきた
もう売り場にレジしかスタッフいないから、イレギュラーなことあっても対応出来ない
明日もギリな人数しか確保してないし、ワースケに何が入っていようが永遠レジ確定
マークダウン見る時間もない
シール貼ってなくても売り場に出てるだけでいい方だから

**FROM名無しさan** · 2022/11/26(土) 01:32:51.82

熱出てる奴さえもはや本当か解らない（休めるしね…
ワースケも結局あってないようなもんでフリーの時間も結局半分くらいは大体レジ
一部のPLの意見だけが全てでPLさまPL様と担当違いでも指示貰おうとしてるPもいて厄介やね
ああいうのがいると同担当でやる意味とかなくなるし
自分の事以外知らぬ存ぜぬでやり通してる人もいるし滅茶苦茶やな
人いな過ぎてやってないのに統括してる風の扱いでそいつだけが楽して評価高いとかもうね
バイトもみてるしPも観てるからドンドンやる気なくなってやる気出してるのは社員なろうとしてる奴だけだわ

**FROM名無しさan** · 2022/11/26(土) 17:37:12.78

館の施策でブラックフライデー死ぬほど忙しい

**FROM名無しさan** · 2022/11/26(土) 17:39:27.89

人員は通常と変わりないから3人でレジ開けたら売り場だれもいない
レジ中に横から声かけられる
また声かけられて順番に応対する
レジ戻ったら館の通路まで並んでいる
荷受け？触ってもないし、倉庫に行くヒマもない

**FROM名無しさan** · 2022/11/26(土) 22:10:52.01

パワハラ防止チラシ（笑）
何の意味も無いな
やらかしてる奴は
自分が吊るし上げあられないように言葉遣いだけは変えてるけど肝心の中身は変わってないからｗ

**FROM名無しさan** · 2022/11/26(土) 22:13:56.84

CMやってるね

**FROM名無しさan** · 2022/11/26(土) 22:52:43.45

お局PLがパワハラ体質
うちはPLが1人だから好き放題して迷惑
自分は社員とつるんで何かやらかしても注意もされない
店舗にPLがいないってダメなのだろうか
どこかに異動してもらいたい
こっちはくだらないことでも吊し上げられるんだけど

**FROM名無しさan** · 2022/11/26(土) 23:45:42.50

いつのまにかPLだと掃除もしない片付けもしない
レジは最低限誰もいない時しか入らない
自分が何かやってれば承りフォローは無視出来る
その他もろもろ
良く解らない権限が出来てるよ
だから入って2，3年の人はその倍レジとフォローに入り
研修する時間も無く手探りでやりながら覚えてる
一方PL同士は時間関係なく少しでも暇なら裏で研修というなの元
売場から消える。社員も適当なんで何が問題かを理解してないね
だから今いるバイトはろくに大型配送すら受けられないし返金も出来ない
４年が消えたらこのしわ寄せは度超え行くのかな
もう全く担当外なのに衣服のメンテと品出しを残業で手伝う様になってきてる
応募はあっても縛りがきつくて皆落とされていてPは入ってこないです

**FROM名無しさan** · 2022/11/27(日) 14:51:11.46

平PとAをいいように使い過ぎ
しかも社員とお局PLのストレス発散対象にまでならなきゃいけない
指導だとか思ってるかもだけど、人によって態度違うからパワハラでしかない
それがリーダーシップだと賞賛する会社

**FROM名無しさan** · 2022/11/28(月) 01:27:29.43

新店が結構できているみたいでそっちの方が時給がいい上に
閉店時間が1時間も早いとかあるらしく
そりゃ小さなお店はいつまでも人来ないよなと悟った
これは一度人手不足で詰んだらそれが戻る事はないな

**FROM名無しさan** · 2022/11/28(月) 01:41:55.13

同じく地域に新店舗できる予定でそっちは閉店時間早いらしい。で、うちは全然人がこない。主婦さんの情報網によると、うちの店のお局2人のパワハラ気質がやべーというのは結構地域で有名、こっちこないで新店の募集待ちなんだと。
いくらパワハラ防止の啓蒙ポスター貼ったところで本人たち自覚ないから意味ねーだろ。

**FROM名無しさan** · 2022/11/28(月) 03:17:07.89

>>43
嫌がらせかと思ったw
見ると憂鬱になるよなw

**FROM名無しさan** · 2022/11/28(月) 03:19:11.80

インフルエンサーに独自の名前つけてSNS活動するようになってきたんだね
展示会とかめっちゃインスタとか載ってる～つら

**FROM名無しさan** · 2022/11/28(月) 09:16:30.17

パワハラ防止のポスター？

**FROM名無しさan** · 2022/11/28(月) 10:54:33.04

パワハラ防止ポスターがただのお笑いになってるｗ
自覚ない奴しか居ないし、社員や店長が本気で指導や制裁もないしな
ポスターでどうにかなると思ってる時点で本部の温度感の違いが良く解る
時給うpもこっちは上がってないお店だし
本当に上げるべきはP３とPLとくにP3は全く報われずに殆ど辞めちまってる

**FROM名無しさan** · 2022/11/28(月) 13:58:30.22

パワハラって分かってたらやらないからね
実際パワハラするのは正義感ふりかざして、お客様に寄り添ってとか言う迷惑なPLとPL上がりの社員
姑根性出してきて、学生のことも「○○するとか自分の子だったら許せないわー」と文句つけてる
学生もあんたの子とか絶対嫌だろうから心配しなくていいよw

**FROM名無しさan** · 2022/11/28(月) 19:08:46.21

>>47
うちの店がそれ
応援頼んだり採用しまくったりしても、結局辞めてしまって定着しない
近隣に2店舗増えるから、ますますそっちに行くだろうな
閉店1時間早いはスタッフの負担が全然違うよね
必要な時間の層も厚くなるし
とにかくイ○ンモールは元旦も営業だし最悪

**FROM名無しさan** · 2022/11/29(火) 00:52:54.69

人材を大事にするというテーマで色々会社について考える就活のあれこれ始まっていますけど
ある企業の○○等記事を見ると無印は時代遅れ且つ
修正される気配のない社風などを感じる危険な状況ですね
書籍や雑誌でも見られるけどね
それにしても時給1200円もいかないで週5日働いてボーナス無7年前後やってる方でドヤる人ってどうやって暮らしてるんだろう
実際かなり節約というか貧乏暮らしですよね？

**FROM名無しさan** · 2022/11/29(火) 12:24:30.46

オープンワークとかの企業情報みると、社員もボロカス言って辞めていってるな。人を駒としかみてないとか給料安いのに要求が高いとか売上をとってきてるのは現場の人間なのに使い捨てとか。

**FROM名無しさan** · 2022/11/29(火) 12:45:09.65

自店だと言えないんだろうけど、応援来てた社員がボロクソ言ってた
あーやっぱり社員もそうなんだろうねーと
で、その社員のストレスは我々へ

**FROM名無しさan** · 2022/11/29(火) 23:59:37.81

IAも社員の専門枠として契約社員じゃないとか言いながら給料薄急なんよね
そこからからしかなれないとか言いながら急にPから直接IAなれるよとかさ
ただIA足りなくて欲しいだけだろこれ
契約なのか社員の専門枠かも決まってない状況でならないかって人集めされても信用できねーよ
どうせ呆れて辞めた人が大量にいたんでしょそれでIAが足りてないから枠増やしたと？

**FROM名無しさan** · 2022/11/30(水) 01:16:24.50

営業を増やしたい、人で売りたいっていうのは確かにあると思う。
でも今3年目店長プロジェクトとかいうので若いのを店長にしたいからそっちを代行にして、中堅の社員が実質降格、その降格した社員やら役職がないベテラン社員をIAに持っていけば人件費が下がるって算段ではないかと。

**FROM名無しさan** · 2022/11/30(水) 01:17:59.94

で、社員の中からIAになりたいっていうのいなかったんじゃないかと思った。

**FROM名無しさan** · 2022/11/30(水) 01:26:54.48

生活だけどたしか今週の週次で、「できれば12/9のMD前倒しで」って書いてあったの本当むかつく
前倒しでやるってことはJAN手打ちで売変しなきゃいけないしその手間わかってんの？そんなこと言うならガイドくらい出せよ
そもそも今週は滞留在庫の再値下げあるんだからそんな暇ないっての
あらかじめ決めてたスケジュールに「できれば^^;」なんていう軽いノリで予定狂わそうとしてくるの本当腹立つ
やってほしいのかほしくないのかどっちだよ
見なかったことにしたわ　12/9週待ちまーす

**FROM名無しさan** · 2022/11/30(水) 01:30:32.41

無印とか無印カフェって大体いつ頃シフト出るの？？

**FROM名無しさan** · 2022/11/30(水) 09:30:13.07

>>61
ムリ
シール貼る暇もないのに
フェイスも直前に修正とか出してくるし、店舗がどんな動きしてるか全然分かってない

**FROM名無しさan** · 2022/11/30(水) 11:02:35.78

>>62
店による
月の半ばに出る店もあればギリギリまで出ない所もある

**FROM名無しさan** · 2022/11/30(水) 12:44:51.60

うちは翌週のシフトもまだとかよくある
人員不足でめちゃくちゃだから

**FROM名無しさan** · 2022/12/01(木) 12:14:19.25

お局、今より家の近くに新店舗できるけど異動してくれないかなー。

**FROM名無しさan** · 2022/12/01(木) 12:32:10.31

うちのお店は新店に合わせて
社員にあれこれ言って業務改善や仕事の割り振り妨害してた奴が
8割飛ばされてるから希望を持って待て（笑）

**FROM名無しさan** · 2022/12/01(木) 23:03:28.57

>>67
そうなんだね
頼むから飛ばされてほしい

人の指摘はするけど、お局も度々忘れてることあるのに誰も言わないだけなんだよね
今度こっちもインカム指摘してやりたいよ
気付いたら黙ってやってる人が馬鹿をみる

**FROM名無しさan** · 2022/12/01(木) 23:28:54.08

12月のシフトって12/1～31までなの？？
例えば11/15～12/14までの1ヶ月のシフトとかじゃない？

**FROM名無しさan** · 2022/12/02(金) 03:31:42.07

業務連絡できたけど、募集しても人が来ないから一部対象店舗時給200〜300円くらい上がるみたい。今年は年末年始の手当1500円で今までより高かったし、MD地獄で辛いけど少しだけモチベ上がった。給料、全国統一ならないかなあ

**FROM名無しさan** · 2022/12/02(金) 05:52:21.72

そんなに一気に上がるの？？
上がるよとは聞いてたけど、どうせ10円とかでしょと思っていたら…
Pは嬉しいけど、扶養内で働いてる人は大丈夫だろうか。

**FROM名無しさan** · 2022/12/02(金) 06:59:19.02

一部対象店舗とは、どこだろう
それだけ一気に上がれば最近の不満もちょっと許せるわw
やっぱ金よ

**FROM名無しさan** · 2022/12/02(金) 09:40:01.86

スタッフ半分になったから時給は倍にして元の人件費なのに、かなり削減出来ただろうな
入ってから何年もなるけど、20円しか上がってないから、結局他のとこのほうが時給がいい
まだ1000円なんていかないよ

**FROM名無しさan** · 2022/12/02(金) 09:41:25.43

時給1000円上がったら辞めるの考え直すなw
非正規なんだから所詮時給いいとこがいい

**FROM名無しさan** · 2022/12/02(金) 09:42:16.53

時給1000円以上に、、、ですw

**FROM名無しさan** · 2022/12/02(金) 10:10:42.68

時給は一律じゃなくて
ランクに応じて出さないと…
レジして後はしゃべってフワーっとしてる奴と
そいつのお守りして嫌われ役やって指示だし教育してるけど効かない人
どんなに言葉選んでもそいつに仕事としてすべきこと放棄されたら
教育できない人みたいになるしあの人やってくれないと上と話するのもストレスだし
感情から相手の評価下がる様な事してたらやる事がお局と一緒になってしまう
一番下というか最初の入り口は低くていいよ
その代わり上がる事明記した方が人が来ると思うし辞めねーけどな

**FROM名無しさan** · 2022/12/02(金) 11:57:27.72

きちんと評価されます
時給上がります
書いてあるけど、まさか評価がアレで、時給が数円アップのこととは誰も思うまい
最初は5円しか上がらず、なんかもう感覚がおかしくなった

**FROM名無しさan** · 2022/12/02(金) 15:37:33.20

前いた店舗で、人が辞める一方だったから店長が「誰かいい人いたら無印紹介してみて」って言ってたけど、内心笑っちゃった
この業務内容でこの給料、評価制度はクソ。紹介したら縁切られるわ笑

とはいえその店長のことは好きだったから同情したけどね。頭のいい人だったから、「こんな条件で集まるわけない」ってなおさらわかってただろうし

**FROM名無しさan** · 2022/12/02(金) 23:37:08.25

コロナで落ち着いてから人手不足が当たり前になった1年前くらいに張ってる人は
皆最低限の事だけやったらさっさと帰る
率先して仕事しようなんてバイトは誰もいないぞ
扱いも雑だし評価も雑だし当たり前だな
その辺は現金だなと思うがそう思わせる企業が悪いわな

**FROM名無しさan** · 2022/12/03(土) 11:54:16.18

全然仕事しないランクダウンしてる女居るけど
別に切る事も出来ず嫌がらせとかそういうのは誰もやらんのだけど
体も弱いのか知らないがいきなり休みだす
でもこういう人も同じように給料上がってPLとかと殆ど給料変わらないって
こっちの方が問題だよな
金貰えないから適当にやって奴は上がってもどうせまともにやる事は無いと思う
元々やる気なんて全く無いし責任感じてやろうなんてこれからも考え変わる事も無いだろうしね

**FROM名無しさan** · 2022/12/03(土) 17:23:31.56

確かにランクごとの時給がたいして変わらないのは問題。
TR1とTR4の時給の差が60円って笑

**FROM名無しさan** · 2022/12/03(土) 23:34:15.23

ブラックフライデー終わったと思ったら、もう12月でまた忙しい
年始からは新生活
このスタッフ数じゃ、何もない時ですら忙しいけどね
おかしくなりそう

**FROM名無しさan** · 2022/12/04(日) 00:54:31.07

>>81
そこね、もっと差をつけるべきだよね。
責任ばっか重くなって要求も増えて、それなのに数十円しか違わないんじゃ、不満も出るよ。
そりゃ皆レベル下げて下さい、て言うわ。
下っ端でいる方が楽だもん。

**FROM名無しさan** · 2022/12/04(日) 01:12:18.50

あと土日祝は手当くれ
狙って有休取ったりなんだかんだ理由付けて出ない奴多すぎ

**FROM名無しさan** · 2022/12/04(日) 02:45:08.17

>>71
70の者です。Pは嬉しいけど、たしかに主婦さんやアルバイト扶養問題大変かも。

**FROM名無しさan** · 2022/12/04(日) 02:46:07.14

>>72
70の者です。最近の業務連絡で来ていて対象店舗も業務連絡の添付ファイルから見れますよ。

**FROM名無しさan** · 2022/12/04(日) 06:07:59.59

うちは100円アップだったよ。
地域によるのかな。
パートナーだと15000円くらい上がるから、まあデカいよね。

**FROM名無しさan** · 2022/12/04(日) 08:12:05.47

うちは何も言われないから違うんだろう
950円です

**FROM名無しさan** · 2022/12/04(日) 20:17:49.17

PとAでやる事結構違うし特にP3以上だとAがやらない事やフォローも多いのに
時給が一緒で給料上がっていますが…
一番報われない人ってこれPLとかP３じゃね？

**FROM名無しさan** · 2022/12/04(日) 22:52:58.45

今いるスタッフを辞めさせないように時給上げたりしてもっとモチベーション上がるようなことしてほしい
新しく人が入ってもベテランが辞めると残った人たちがキツイわ

**FROM名無しさan** · 2022/12/04(日) 23:20:44.09

土日は本当上げるべき
平日とは明らかに大変さが違うよ

その分平日は売り場替えやらMDやら大変で、土日はレジやお客様対応が大変だけど基本それしかしないし、結局どっちの方が大変ってこともない、同じだ、てことらしいんだけど

**FROM名無しさan** · 2022/12/04(日) 23:22:34.32

>>90仮に今一律で上がったとしたら
現状でも意味不明な人いるのにその人も一緒に時給上がるのですよ？
実際に上がってる店はシャレに並んだろうね
その辺の人間の時給下げてやってる人上げるべきだよ
入り口となるP1やA1の人の時給は多少上げて募集するとしてもね

**FROM名無しさan** · 2022/12/04(日) 23:30:09.96

>>92
スタッフがいなさすぎてそれでもいいから上げてくれっていう考えになってるわ…

**FROM名無しさan** · 2022/12/04(日) 23:46:32.71

>>93
同じく
走り回って応対して、作業に追われてしんどい

**FROM名無しさan** · 2022/12/05(月) 01:10:20.02

つまりお前何してんの？っていうのが必ずいて
その人のせいで少なからず仕事がこちらに振られているってのはありそうやなｗ

**FROM名無しさan** · 2022/12/05(月) 02:19:50.46

すみません！先輩方教えてください！
出勤時に、無印の服着て行っても大丈夫ですか？それとも、着替えられるように持って行った方がいいですか？

**FROM名無しさan** · 2022/12/05(月) 07:01:46.77

>>96
出勤時に着ていけば大丈夫だよ。

うちの店は変な人も嫌な人もいなくて、すごく平和な店だったんだけど、最近よその店から異動して来た人がかなり強烈で、あー無印ってこういう人もいるんだなって…
ここによく出てくるようなスタッフ、うちにはいなくて良かったと思ってたけど、ついに来ちゃった。
一人変なのいると、本当に不協和音になるのね…
その人のせいで辞めたいって人がすでに何人か出てしまった。

**FROM名無しさan** · 2022/12/05(月) 07:54:33.86

>>97
教えてくださってありがとうございます。

無印もそんな人がいるなんて意外です！前職にもちょっと変わった人がいたけど、どこの職場にもいるんですね…無理しない程度に頑張ってください！

**FROM名無しさan** · 2022/12/06(火) 13:36:04.55

もう元旦くらい休みたい

**FROM名無しさan** · 2022/12/06(火) 23:18:21.21

東京23区内の店舗1300円ってなにこれ
だってうちの店舗もそれらの店舗に負けず劣らずクソ忙しいし人員足りてないのにもうやる気飛んだ

**FROM名無しさan** · 2022/12/07(水) 00:37:36.44

>>99
元旦→元日の朝
元日→一月一日

**FROM名無しさan** · 2022/12/07(水) 07:56:27.67

またまた不公平な時給になりそうだな
うちもクソ忙しい
忙しくて病んで辞める人続出
慌てて採用した新人さんが続かない
残ったスタッフはゾンビのように働く
抜け出せないループ

**FROM名無しさan** · 2022/12/07(水) 07:57:41.47

やることなすこと付け焼き刃
根本的な解決にはならず引っ掻き回されてる

**FROM名無しさan** · 2022/12/07(水) 11:03:18.11

とある時給上がってるお店身に行ったらそれなりの規模のお店なのに
暇そうにしてるのが数名いてあり得ねえと思った
売場いてメンテしてる時間も無いし後方下がっても
事務処理的な事山積みになるのに時給上がらないとか不公平過ぎて（笑）
しかしパートナーになるのを考えていたがその決断が出来て良かったかな

**FROM名無しさan** · 2022/12/07(水) 11:10:09.62

大型店から異動して来た人がびっくりしてたよ、この量の荷受けをこの人数でさばくの？！この量の賞味をこの人数で見るの？！って。
あと、その人ベテランなのに、前の店はIAさんいたから、配送はお願いしてて、自分はずっと衣服だったから、配送とかよくわかんないんだよね、みたいな。
大型店から来た社員さんも前にいたけど、その人も、前の店じゃ文書保管しかやってないから、それ以外のことはあまり…みたいな感じだった。
結局そこまで大きな規模じゃない店は、何担当とか関係なく何でもオールマイティーに出来ないといけないから、かえって大変なんじゃないの？と思う。
だけど、時給は大型店の方が高いのよね…

**FROM名無しさan** · 2022/12/07(水) 12:08:32.01

AなのにPの様な事とかクレーム処理させられてますし
売上金額と経費のバランス云々なんだろうけど
忙しい日は荷受け多いとか解り切ってる曜日に応じて変えればいいのにね
解ってるＰＬは閉店早い日、荷受け無い夜と次の日の早番をしっかり決めて来るから笑える
露骨すぎるんだけどこういうのがシレッと残っていくのでしょうね
そしてそういう立ち回りは似たような志向持ってる女子同士受け継がれていく（笑）

**FROM名無しさan** · 2022/12/07(水) 16:48:38.58

明日ファニの新規で買い物カゴ入ってくるんだけど、修整フェイス見たら頑丈収納と同じスパンで出せって書いてあって、そんな所に出したって売れるわけ無いじゃん
スーパーにあるのとまんま同じ、動く取っ手付きのカゴだよ？
売る気あるの？結局こっちで考えなきゃいけなくて、ほんと時間の無駄

**FROM名無しさan** · 2022/12/07(水) 17:55:47.01

>>105
ほんとそれ
びっくりされる
山のようなオリコンを少ない人数で捌くし、レジ入ったら永遠に抜けられないし、退勤するのがやっと
それなのに時給上がらない
最近は入って半年で返金させて配送教えてる

**FROM名無しさan** · 2022/12/07(水) 18:11:48.45

ああ…大型店に家具のことで電話すると「生活担当の者に変わります」って言われたりする。自分は衣服だけど、配送もするしオーダーもやるし、それで自分のデパのことが出来ないのも多々あるんだけど、他店は完全に別れてて生活の事は生活の人にって任せられるのびっくりする。羨ましい。

**FROM名無しさan** · 2022/12/07(水) 23:23:41.56

時給上がるんなら上を目指したいけど
ほぼ変わらないのに仕事増えるんだったらPLすらやりたくないな

**FROM名無しさan** · 2022/12/08(木) 01:32:55.83

質問なのですが、アルバイトでも新店舗に異動したいって言えば異動可能ですか？オープニングスタッフやりたい、、

**FROM名無しさan** · 2022/12/08(木) 08:00:48.90

時給上がったもんで、Aが103万の壁に引っかかっちゃうから、皆時間を減らされるらしい。
うちは大きい店じゃないから、Aも一人一つ担当を持ってる。
でも、休憩なし12時半上がり、なんて言ってたらマジで何も出来ないよ？荷受けすら終わるかどうか。客注当たればもうそれで終わるよね。
これでまたPの負担が増える。
AもPも無くしましょう、ってなってTRになったわけだけど、同じってのは無理があるんじゃないかなーどう考えたって仕事内容違うだろうよ。

**FROM名無しさan** · 2022/12/08(木) 08:17:57.64

自分はAだけどPは時給少し良くてもいいと思うし、同じレベルも無理だと思う
1週間の勤務時間が倍以上あるPと同じ仕事はできないし、同じ進度で業務の習得ができるわけない
やっぱり30時間、37.5時間のPは、どんどん習ってるし
そのためにAとPと言う区分で採用されて働いてる
お客様に対する姿勢は同じだけど、何もかも同等というのは無理があるし、慌ててやってるから仕事が雑になってるのは否めない

**FROM名無しさan** · 2022/12/08(木) 09:25:20.74

>>111 実際に学生Aで新店異動しました(近かったので)
正直すごく大変です…。既存ってだけでなんでも出来るものだと思われて社員からも新人スタッフからも仕事を頼まれやすく今までより仕事量は増えるかと。

**FROM名無しさan** · 2022/12/08(木) 10:04:22.45

年末年始、主婦も学生も休みで人足りない。館は年中無休だし憂鬱

**FROM名無しさan** · 2022/12/08(木) 11:52:02.74

大型店だけど今年Pだけでも5人以上辞めてる（補充なし）でやばい
確かに売り場が広いのと扱う量が多いので分担して作業してた
けど今は人が減り過ぎてどんどん担当デパ以外でもやることが増えてきてる
ただ出来るとバレると人増やさなくても大丈夫でしょ？とか思われてしまうので
出来る限り無能なフリしてる

**FROM名無しさan** · 2022/12/08(木) 14:22:15.89

無能なフリって案外大事かもね
出来ます大丈夫ですって頑張っちゃう真面目な人が、結局辛くなっちゃって転職してるもんねー
AとPは時給も仕事内容も分けた方がいいんじゃないかな
その方が双方納得いくと思う。
Aは荷受け品出し、レジと簡単な承りまで、それ以上のことはPがやる、みたいな。

**FROM名無しさan** · 2022/12/08(木) 16:37:41.39

ファブのセール値戻しで怒り心頭だわ。毛布しかやってなかったけど。

**FROM名無しさan** · 2022/12/08(木) 21:04:40.57

お局PLが注意する時は必ず事務所で社員の近くなんですが
他の場所じゃダメなんですかね？
指導してますアピールがウザすぎる
あなたのせいで中堅が何人辞めたことか！

**FROM名無しさan** · 2022/12/08(木) 22:06:20.36

>>117
無能なフリであって無能であれって訳じゃないしね
無理難題押し付けられたくないから避けるだけでちゃんと給料分は働く
社員目指してないなら給料も数十円しか変わらないし
その頑張りは副業とか転職する時の自分磨きに回す方が良い

給料変らないからAのフォローも限界状態にならない限り行きませんわごめんね

**FROM名無しさan** · 2022/12/09(金) 09:25:55.11

Pで働くなら他で時給よくて負担少ないとこ沢山あるし、Aでも他で時給よくて負担少ないところ沢山ある
結論
時給上がらないともう無理

**FROM名無しさan** · 2022/12/09(金) 13:34:06.04

逆に社員候補優遇されるからそれはそれでうぜーぞ
大した事やってないのに目指すんだからと失敗してもやってるからと許されていくし
その程度ならこっちにやらせて貰った方が色々やりやすいんですけどという事が多々あり
更にそれで前向きチャレンジしてるとか意味不明な無印評価が始まる
時給もそうだがこういう点で人が消えていくのが止まらない
そこにこの3年社員に上げる制度前のPLがその社員目指す奴に指示出せる立場だから
中堅が消えるし宝移動してきた人まで消えていく負のスパイラルが止まらない

**FROM名無しさan** · 2022/12/10(土) 00:18:44.25

前向きな「だけ」で評価は本当に意味不明
やる気がある人にやって貰った方がいいって言ってたけど結果どうなりました？？？？？？？？？？
って事が過去に何度もあるわ失笑しか出来なかった
遠慮なくやる気しかない無能さんの無能っぷりを話してその人の尻拭いはしたくないですって言ってる
社員目指すなら評価基準は普通高く設定するでしょ
しないなら今流行りのパワハラで通報すればいいよ
ここまで荒んだ考え方とか入社当初はした事なかったんだけどな‥

**FROM名無しさan** · 2022/12/10(土) 09:15:45.75

常に追われて仕事しながら、レジ応対で愛想良くとか出来ない
この期間だけ忙しいとかなら頑張るけれど、スタッフ不足スパイラル入って1年以上これだから

**FROM名無しさan** · 2022/12/10(土) 22:00:40.65

人が少なすぎてレジ、50レジ、レジ、50レジ、の交互。
誰か一人休憩入ったらもうトイレも行けない。

**FROM名無しさan** · 2022/12/10(土) 22:51:57.84

>>125
わかる！
ワースケでレジじゃなくてもレジ入らなきゃ長蛇のレジ列になってるし
売り場誰もいないのは当たり前で、応対入れる人もいない
人員は全てレジって感じ

**FROM名無しさan** · 2022/12/10(土) 22:53:53.28

しかもレジサークルの横にはスタッフの手が空くのを待ってるお客様
待たされて明らかにイラついてるし

**FROM名無しさan** · 2022/12/10(土) 23:03:25.01

応対連ちゃんでずっとミス漏れなく応対で失礼な事も無いようにして
勝つ在庫なしの対応とかで2時間半くらいずっと続くときもあるけど
まあ週末だけかな
3年で社員にするのも限界あるよな
結局大半はPの事もまともに出来なくてやり方知ってる程度で
社員業務もPL業務も完全じゃないのに社員目指す奴が偉いみたいになってるしな

**FROM名無しさan** · 2022/12/11(日) 09:02:53.26

50レジと言われても、荷受けも品出しもやらないといけないし、50レジ以外はほぼ100レジだから、やはり50レジの時間にやるしかない。
でも私は婦人担当で、レジからかなり遠い場所。
でもずっとレジ付近にいたら担当の仕事何も出来ないし…
呼ばれる度走るしかない。
なんでこんなに人が少ないの！！
この間たまたま数年前のワースケを見つけた。
驚愕の人の多さだったw
あの頃はあの頃で大変だと思ってたんだけどね。

**FROM名無しさan** · 2022/12/11(日) 20:19:39.53

残業してると社員から注意される人いる？
残業しないと荷受溜まってく一方だから定時とか無理

**FROM名無しさan** · 2022/12/11(日) 20:51:22.05

残業し過ぎて辞めさせられた人いる
辞めるように仕向けたというか、、、

**FROM名無しさan** · 2022/12/11(日) 22:23:01.58

こんなに何も出来ないのに、残業も禁止だよ。
じゃあ遅番の人がやってくれるのかっていうと、遅番は遅番でギリギリの人数しかいないもんで無理。
結局、出来なかった荷受けはそのまま残った状態で翌日の荷受けを迎えるハメに。
売り場替えも時間無いもんで中途半端になっちゃって、なのに画像投稿しろとか。
いやー詰んでるよーマジで

**FROM名無しさan** · 2022/12/11(日) 22:46:45.39

２日前の荷受けが残ってた日がある
1人でも当日欠勤あったらムリ

**FROM名無しさan** · 2022/12/11(日) 22:58:42.62

どこも一緒だね…
残業するなって言うわりには荷受手伝ってくれないし、画像投稿してる時間があるんだったら他のことしたい

**FROM名無しさan** · 2022/12/11(日) 23:16:47.57

うちも残業するなって言われまくってるよ
売り場めちゃくちゃバックもひっくり返ってるのに

だったらPCの前でいつまでも座ってないで
ちょっとはレジや品出し回ったらって思うわ
時間内にできるわけないじゃん

**FROM名無しさan** · 2022/12/12(月) 00:00:26.17

しかしスレで愚痴、嫌なら辞めろ発言してた奴とか書き込みがーとか騒いでた変人居たけど
実際には応募が無くて時給upと来てる。楽してた社員がいらんて事よねえ
押し付け過ぎた結果がこれだからな
今日もレジ振られてないから何してるかと思えば承りと後方業務にはせっせと顔出すが
レジと品出しはしないｗ
定時30分前に年末に向けた発注とか今後についてとかを同担当Ｐで話し合い始めるし
流石だわｗみんな指摘しないけど一人だけＰＬだが移動してきただけの事はあるｗ
ヤバい奴は効率だけを求めるが限度ってもんがあるしな。店長その他も何だかんだで見てる所は見てるな

**FROM名無しさan** · 2022/12/12(月) 02:54:00.10

MDやらずに帰ったら今まで一言も何も言われたことないのに最近社員目指し始めたやつから怒られたよwやる気に満ち溢れてて素晴らしい～

**FROM名無しさan** · 2022/12/12(月) 11:48:07.22

頻繁な売り場替えさえなければ、まだ作業進められる
無印って何でこんなに売り場替えするの？
売り込みスパンみたいな所を年4回くらい替えるなら分かるよ
あれもこれも動かしまくって、売り場のをオリコンに突っ込んで倉庫にひいて、ぐちゃぐちゃになるだけで良いこと無い
売り場替えなかったら、MDだって進めるし、品出しも集中できる
あまりにも頻繁にかわるから、分からなかった商品は全然違うところに品出しされたり、出さないまま倉庫にあったり
上はそんな疑問もたないよな

**FROM名無しさan** · 2022/12/12(月) 12:14:54.32

売り場替え多いよね。
お客様に言われるもん、ついこの間までここにあったアレ、どこですか？って。
アレ言われてもこっちもわからんし、お客さんも何でって感じだし、お互いストレス。

私は衣服でパートナーだけど、あとの衣服の人がほぼアルバイトだから、MDも全然終わらなくて。
前週のMDが終わらないのに今週のMDが来る。
荷受けが溜まってどこに何があるんだかわからん。
次の売り場替えは年末のクソ忙しい最中だし、どうするの…

**FROM名無しさan** · 2022/12/12(月) 13:21:16.82

引き継ぎする人もいないし、次の出勤日にしようと思って残して帰っても、結局次は次で変な電話応対入ったり、大量のギフトきたりして出来ない
みんな抱えてるものが多すぎて、スタッフ同士笑顔で喋っていても全然笑ってないよ

**FROM名無しさan** · 2022/12/12(月) 13:50:16.57

>>139
私も衣服だけど年末に売場替えとかしんどい
客数も増えるから話し掛けられてなかなか進まないだろうな

こないだのエンゲージメントで売場替えの頻度のこと書いたけど改善されるかな

**FROM名無しさan** · 2022/12/12(月) 14:01:50.28

エンゲージメントで書き忘れたー

**FROM名無しさan** · 2022/12/12(月) 17:32:19.07

自分も書いたよー
お客さんが探さなくなってるって

**FROM名無しさan** · 2022/12/12(月) 17:34:11.33

>>143
あ、探せなくなってる
の間違い。
前ここにあったのに…ってやつ。スタッフも探せなくてインカムで聞きあったりする

**FROM名無しさan** · 2022/12/12(月) 19:47:40.93

来週婦人新規、量多い。プロモあるし。やばい

**FROM名無しさan** · 2022/12/12(月) 19:59:39.12

うちもMD前のやつ終わってないまま
もういいやってなってる
できないんだもの
年末にTAと売場変えって絶対無理だわ

**FROM名無しさan** · 2022/12/12(月) 20:19:15.34

正直、売り場替えやりすぎるから売り上げ減ってるんじゃないの?
上層部のお花畑な脳内では
売り場がわからない客が店員に聞くことでコミュニケーションをとって売り上げに繋げる為
なのかもしれないけど、殆どの客は売り場分からなかったら黙って店出るよ。

**FROM名無しさan** · 2022/12/12(月) 20:49:08.80

スタッフすら売り場分からずインカムで聞くよ
声かけてくるお客様ならまだしも、そこまではいいって層の売り逃しが凄いんじゃない？

**FROM名無しさan** · 2022/12/12(月) 21:32:45.00

売場の場所分からなかったり在庫が無かったりしても、スタッフが全員レジしてたら聞けないしそりゃ売り逃すよね
人員不足なんだったら最低限の売場替えだけにしたらいいのに

数年前のスタッフがたくさんいたときと同じことを今できるわけがない

**FROM名無しさan** · 2022/12/12(月) 22:06:04.48

そういや人居な過ぎてエンゲージメントやらせてもらえなかったんだよね
他のスタッフ皆やったのに意味わからん

**FROM名無しさan** · 2022/12/13(火) 00:41:11.19

社員目指すドヤ顔の奴のせいでまるでこっちがやる気ない様に見えて迷惑極まりないな
昔の人がいてAがあふれるほどいてレジ入ってくれるおかげで業務覚えたPLが
自分の時は～っていうの老害過ぎて草

**FROM名無しさan** · 2022/12/13(火) 00:43:06.80

そういやうちもMD処理全部出来ずに出していて
知らずに変えたお客さんはラッキーです（笑）みたいになってるわ
やれるなら前日の荷捌きとメンテ品出しの内せめて荷捌きくらいは終わってるよ…

**FROM名無しさan** · 2022/12/13(火) 15:32:02.55

ごめん、担当以外のMD把握してない
レジで安くなってるんですねーって言われてハイって答えながらコレってMDだったんだなと思ってるw

**FROM名無しさan** · 2022/12/13(火) 15:36:24.24

>>151
わかり過ぎる
10年近いお局PLが仕事知ってるだけで老害でしかない
社員目指すわけでもない主婦だが、歴は店長よりも長いから我が物顔してる
こっちは覚えたいことあってもスタッフいないからレジ離れられないし、横で習おうとしてもインカムで呼ばれたら他に誰もいないから行くしかない
業務でも老害だし、妊婦さんに対しても自分の時は〜って姑のようでキモい

**FROM名無しさan** · 2022/12/14(水) 00:41:58.30

MDもそうだけど自分の担当以外の新規もお客様がレジまで持ってきて打刻する時に初めて見てこんなのも発売されたんだ～って知る事が多いw

**FROM名無しさan** · 2022/12/14(水) 01:03:56.26

実際現状だとまずショートパートナーがいらない
居るほどにPがきつくなる
次に本当に最低限の事しかしなくて覚えようとしないオバハン
女子同士でくっついてるので強く言えないしこちらの負担しかない
から回りしてる社員希望1年2年目
これもやる気あるという体で許されて細かい雑用的整理整頓が疎かなものが多く
相対的にこちらが向上心無しみたいに見られたり感じるし
必要以上にやらないといけない空気を作られて迷惑
この三点から時給上がっても全く割に合わず予想通りだが全く応募がない
（バイトは来るけど時間指定がきつく辞退する方が多いもしくは取らない）

**FROM名無しさan** · 2022/12/14(水) 11:41:59.19

社員やお局が気に入らない人を退職に追い込む
必ず辞めさせるから凄いよ
お局は衣服なんだが、衣服の人が辞める→誰か生活から衣服に行かせる→お局パワーで退職に追い込むの繰り返し
おかしいと思わないのか、開き直りなのか知らんが、残ったこっちに負担がくる
しかも気が弱くて性格いい人ばかり辞めさる

**FROM名無しさan** · 2022/12/14(水) 14:48:36.45

最近入社したバイトです。「MD」ってなんですか?

**FROM名無しさan** · 2022/12/14(水) 17:19:57.42

>>158
マークダウン
値下げですよ

**FROM名無しさan** · 2022/12/14(水) 21:13:10.49

あー行きたく無い！
行きたくないなー
行きたくないよー
って、毎日仕事行く準備しながら無意識に歌ってるw
せっかく頑張ってSALEの在庫を順調に減らしたのに、また馬鹿みたいに入ってきた！絶望。

**FROM名無しさan** · 2022/12/14(水) 21:56:13.99

店型拡大とかでしれっと知らないMD商品が入ってくるのもイラっとする。あとやっと倉庫在庫が減ってきたと思ったら横振りでまた大量に入ってくるのもしんどい。消化率が良いからだろうけど倉庫は狭いし人いないですよww

**FROM名無しさan** · 2022/12/14(水) 22:06:04.28

生活だけど店型外のMDが送り付けられて出す場所あけるのに大変だった
まあ元々売り場ぐちゃぐちゃだけど

行きたくないよーは、いつも思ってるw
休みの後の出勤が特に憂鬱
なんなら勤務中もお局PL早よ帰れよと独り言w

**FROM名無しさan** · 2022/12/14(水) 22:48:18.97

出勤前と休憩中ここ見るのが日課になってる

**FROM名無しさan** · 2022/12/15(木) 10:47:19.88

根本的に社員教育がまともに出来てないから
ハラスメント行為や組織の強化についての大事な事解ってない
何となく本部からのあれこれと数値だけ見れるようにしたの残しても
人手不足の解消における点を無視した事ばかり
それで回らないからストレスでイライラして改善もまともに出来ない
頭使って考える時間も取れないで雑用に振り回され人も来ない
時給上げても来ないだろ？来てるんか？新人誰も入ってこないんだがｗ

**FROM名無しさan** · 2022/12/15(木) 16:17:11.34

うちのところは嫌なお局もいないし、逆にどんどん色々教えてくれるし聞いたらもっと教えてくれるし社員さんもめっちゃ優しい、でも人手不足。土日はクッソ忙しくてずっとレジ。不満はそれくらいかな。でも忙しいくらいがちょうどいいのかもね

**FROM名無しさan** · 2022/12/15(木) 18:35:05.76

藤林丈司

**FROM名無しさan** · 2022/12/15(木) 19:34:03.16

ちょっと忘れたとか、小さなミスとか、グチグチ言う人いないとか羨ましい

**FROM名無しさan** · 2022/12/16(金) 12:22:07.87

4時間の勤務で客注入れられて、何も出来ない泣
しかも新人さんばかりだから、客注入れる人も決まっているから、出勤の日は全て客注
50レジと客注を同じ時間に入れられても、レジばっかりで客注進められないし、他の時間にすることになって自分の作業がまた間に合わない

**FROM名無しさan** · 2022/12/16(金) 17:32:27.31

コロナになって休みたい

**FROM名無しさan** · 2022/12/16(金) 20:02:32.85

過剰な売り場替え、朝客夜客、これがないだけでどんなに他のことに時間使えるか！
しかも客注はファイルがパンパンになるくらい伝票あるのに見なきゃいけなかったり、取り置きで売り場探したりしなきゃいけないから、うちの店は結構抜けてたり間違えてたりが多発してるよ
ネットはコンビニとか自宅受け取りのみにしてもらいたい
何故店舗が負担を強いられるのか、全く分からない

**FROM名無しさan** · 2022/12/16(金) 20:24:12.70

最近大型の持ち帰り多くて勘弁してほしい

**FROM名無しさan** · 2022/12/16(金) 21:10:25.10

こたつ！
大丈夫と言ったくせに、一人で受け取りにきた！

**FROM名無しさan** · 2022/12/17(土) 00:31:35.87

ユニットシェルフとかこたつとか、
注文の時に2人以上で来てくださいといったのに
妊婦さん一人できたことがあったわ…そりゃお腹含めて2人ではあるが…
結局お運びいかなきゃならないしさぁ

**FROM名無しさan** · 2022/12/17(土) 09:55:17.43

35歳のオッサンです。
無印良品好きでアルバイトから始めたいですが
年齢的に厳しいでしょうか？
接客業の経験は6年あります

**FROM名無しさan** · 2022/12/17(土) 11:18:27.69

自分より若いスタッフから研修受けたり注意されたりするのが苦でなければ。男性で勤め経験あると結構キツいものがある。つーかその年齢だったら本部のキャリア採用に応募した方がよいと思う。

**FROM名無しさan** · 2022/12/17(土) 16:16:38.01

とにかく男手欲しい仕事だから体力さえあればかなり喜ばれるとは思うよ
オシャレで質素なイメージに反して1日のうち4割くらいの時間は重い物運んだりしてるから…
大物家具サッと運べると重宝される

**FROM名無しさan** · 2022/12/17(土) 16:30:16.62

>>175
なるほどありがとうございます。
確かに自分より年齢若い方が多そうです
本部採用難しそうですが無印好きなのでアルバイトでもやってみたいです。

**FROM名無しさan** · 2022/12/17(土) 16:31:26.91

>>176
家具とか重そうですよね、、
あまり力には自信がないですが経験してみたいです。

**FROM名無しさan** · 2022/12/17(土) 16:54:54.66

個人的に男性が入ってくれたら有難いと思う
最初の半年くらいは大変だけど、あとは必要に応じて習うことが出てくる感じだし
やる気あれば、どんどん仕事も覚えるし、うちに来て欲しいくらい
パートナーで入るのかな？
体力もある年齢だし、頑張ってください

**FROM名無しさan** · 2022/12/17(土) 18:31:54.78

>>179
ありがとうございます。
最初は覚えることも色々ありそうですし大変そうですね、、
うちの近隣店舗だとパートナー、アルバイトとあるので出来ればパートナー希望してます。

**FROM名無しさan** · 2022/12/17(土) 21:04:25.80

教えて下さい。
オーダーカーテンで店入れ→持ち帰りってことですか？？
まだ配送も完璧に出来ないのにオーダーカーテンのTSがあって…

**FROM名無しさan** · 2022/12/17(土) 23:23:11.96

>>181
そだよ

**FROM名無しさan** · 2022/12/18(日) 09:36:55.98

今日行きたくないなー。絶対忙しいもん、ラッピングも多そうだし

**FROM名無しさan** · 2022/12/18(日) 09:56:17.48

昨日も凄かった。
レジ入っちゃうともう抜けられない。
こんな時に大量の横振り来て、今日中に全部やってくれとか言われるし。
またこういう時に限ってちょっと面倒な承りや電話とっちゃったりね。
はあー無理ー
て呟きながら仕事してたw

**FROM名無しさan** · 2022/12/18(日) 10:00:15.21

達成したら、A3000円P5000円にしたらいい。
Aは扶養の範囲内で働いてる人が多いから、上げても喜ばれないだろう。
Pは明らかに業務内容もどんどんキツくなってる。
時給が上がったことで、Aは更に時間を短くすることになり、その分の仕事もPが引き受けてる。
ちょっと差をつけてくれないと、おかしいんじゃない？
そもそも時給を一律で上げたのが悪い。

**FROM名無しさan** · 2022/12/18(日) 12:24:15.66

新店舗の採用、全く人が来ないらしいw
いくら店舗増やしてもスタッフがいなけりゃ店は開かないのにね

**FROM名無しさan** · 2022/12/18(日) 20:50:54.37

スタート時給とPLの時給が数十円しかかわらないの泣けてくるね…

**FROM名無しさan** · 2022/12/18(日) 22:14:47.49

当店も募集かけてるのに全く人が入らない
入っても1か月ほどでやめていく
時給に見合わないよね、この仕事。古株からがんがん嫌味言われるし。

**FROM名無しさan** · 2022/12/18(日) 22:32:17.46

うちもダメ
先月１人入ってきたけど２日来なくなったw

**FROM名無しさan** · 2022/12/18(日) 22:56:40.60

分からない事が多すぎるのに人に聞けないのがダメだと思う。みんな忙しくてピリピリしてる。あとミスを誘発しやすいシステムも。WEBカタも使い物にならなきゃ新人さんも心が折れるでしょ

**FROM名無しさan** · 2022/12/19(月) 03:08:22.98

変わらない無印の現実とか頑張る気失せたよ
時給やランクうp後の時給が60円しか変わらないとか
時給うp店舗から来た奴が低いお店だからと交渉してるとかさ
今新店移動してるPLとかどうせ仕事はできても新人潰しと
誰が正しいだの言い合うネタ作って来た奴だろうよ
客に見せる伝票の電話番号も見にくいし、品振や下見配送含めて手順が多いし瞬時に見れない
ウェブカタは商品名入れても出ないし
社員候補様中心に回るからその間レジや応対人数減るし
もうどうでも良くなったぞｗ

**FROM名無しさan** · 2022/12/19(月) 03:13:25.85

>>174
バイトやPLの仕事なんぞ覚えてもクソの役にも立たんぞ
社員は社員のやる事がある
実際社員になりたい奴の大半はPL業務出来なくてもなってる
ただ社員は欲しいから社員なりたい奴は過保護にされるし
書類作成から面接練習まで面倒見てくれる
何でかというと社員がそういうのを育てた実績として自分の評価も上がるから
当たり前だけど自分の評価絡んでいるからであって
最初から社員登用で外部面接と試験受ける人に教えたりしない

**FROM名無しさan** · 2022/12/19(月) 06:48:57.27

長くいるけど全く仕事できなくて、毎日のように何度も同じこと聞かれて何度も教えて、そこで時間取られたり、本来一人で出来るはずのこと手伝ったり、そうやってすごい足引っ張ってくるやつと時給が30円しか違わないと知った時の脱力感よ

**FROM名無しさan** · 2022/12/19(月) 07:30:37.64

数年前に年齢制限は無くなったけど、実際何歳まで働くものなんだろう？
うちのくっっっそ仕事出来ないけど何年もいるPがもう60歳過ぎてるけど、もう他に行くところもないし、これから新しいこと覚えるのもねー、って全く辞める気配無し。
うちは大きな店じゃ無いから、配送とかだってやってもらわなきゃならないんだけど、その人に任せるととんでも無い方向にいっちゃってヤベーから結局フォローしてあげたり。返金すらまともに出来ない。
担当持ってるけど、基本的なこともわかってなくて皆に迷惑かけまくり。
だったらもう、荷受けとか品出しのフォローとかする専門の人になってもらって、もう一人雇って欲しいけど、そういうわけにもいかないらしい。
表向き皆優しいから居心地良さそうにしてるけど、影じゃ色々思ってるよ！！

**FROM名無しさan** · 2022/12/19(月) 13:42:50.40

なんでお局ってあんな嫌味ったらしいのかね
歴も社員より長いから、社員も何も言えない
数年いる自分でも嫌味言われたら気分悪いから、新人さんが辞めるのも分かるよ
1人いるだけで店の雰囲気悪くなるから害でしかないんだが

**FROM名無しさan** · 2022/12/19(月) 13:44:52.05

普通1年もいたら仕事で分からないこととか無いのに、この会社はシステムが複雑過ぎて手順も多くてやりづらい
だから、長年いるっていうだけのお局が威張るんだよな
システムが業務だけでなくお局製造までしてるとかw

**FROM名無しさan** · 2022/12/19(月) 13:54:53.18

客も客。4月始まりのカレンダーがいつから出るか？って聞かれてそんなの知らんわ、たかがバイトやぞ。本部に聞けって思ってたけどお客様ファーストの会社だからひたすら謝った

**FROM名無しさan** · 2022/12/19(月) 17:36:51.96

すーぐ声ナビはいるし

**FROM名無しさan** · 2022/12/19(月) 20:24:13.28

自分は他の店で無いものを取り寄せまでして買うとかないから、無印の承り多さに引く
小さな店だけど、承りのファイルがパンパンになってるよ

**FROM名無しさan** · 2022/12/19(月) 20:31:32.12

>>194
60過ぎてる人が働いてる！？まじ？