Amazon坂戸FC part8
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
米Amazonが社員1万人解雇予定ってニュース今日みた
社員の新規採用は停止ってニュースが今月最初にみた
Twitterは半数解雇、メタは1万人解雇でAmazonもっていうニュースな感じだった >>851
やっぱり。
10月から法律が変わっちゃったからね…
シップドックでこき使われたのは、まあ、シップドック糞と思ったとしても、
厚生年金&健康保険を引かれたのは、坂戸がワースト糞なのではなく国のせいですよ。
会社側だって、厚生年金なんか、できれば引きたくないですしね。
>>852
人事や端末部門や小売部門が対象で解雇の見通しって
出てましたねー >>846
シップに入れられたら初日で飛んでもいいと思うわ 外国人全般的に(異国の地へ行く日本人もそう)同じ国の人でつるむ傾向にある
前から住んでる人も多い在日在留ともにトップ2の中韓なんかと違って、在留ベトナム人の多くは日本に来てから日が浅い
だから他所のFCの情報は入りにくく、入っても他に行こうとせず1箇所に集中する傾向にあんじゃないかな
実際今より遥かに少なかった10年近く前、自分セブンに卸す食品工場で働いてたけどベトナム人めっちゃいたし
対して最近のヤマト佐川は全然いなかった(ヤマトにネパール人ならたくさんいた) >>854
確かにワーストの問題じゃなかったわ。
明細見た瞬間に頭に血が上って書き込んでしまったスマン >>856
ああーなるほど。
そう説明されたら成程って思った。 ちょっとみんなの意見聞いていいか?
俺はインバウンド専門なんだけど生産性ランキングに疑問を持つようになったんだわ
まずARストーシェルフストーは5割は商材で左右されるし、レシーブなんか8割以上は左右されると思うんだが、それで生産性ランキング出すってアホなの?
今まで真面目に頑張ってきたけど、新人とかズルいやつもいるし馬鹿馬鹿しくなってきたわ...。
公平に同じものをやって、ランキングを出すのはわかるけどまったく違う商材をやっての生産性ランキングっておかしいと思わん?
アウトなんかは、商材に左右される部署ってある?
てか逆に聞きたい!
商材に左右されない部署ってAmazonにあんの?もともと生産性ない部署は別な また同じことの繰り返しか
それはパックもシップも同じこと(小物かどうかというよりは封筒のように作業手順の少ないもの、数多く読み込めるが多いほど数はこなせる)
しかし全部そうであるように、麻雀や課金ガチャやギャンブル(パチンコやら競馬やら)なんかと同じ
どんなに強い人課金する人読みが上手い人でも放銃してしまったりゴミを引いたり当たらなかったりすることはよくある
しかし数撃ちゃ運要素は収束していき、下手な人(こなせない人)は下手、上手い人は上手い数字が残る
愚痴垂れるような問題ではない >>861
ランキングなんて気にしたって仕方ないし、気にしちゃうと生産性上げなきゃって考えになってミスを誘発する原因になったりするから気にするだけ無駄だよ。
生産性も大事だけど、それ以上に標準作業守ってたり品質しっかり保ってれば十分だよ。 >>862
ホントだw
5ちゃん専用ブラウザで見ると859が861になってるんだよね。
だから自分にレスしてるみたいになってしまった。 前から思ってんだけどなんでアマゾンって短期の時給アップで長期は上がらないん?意味わからんのだけど
採用に金掛かるし当然初心者だからスピード遅いし普段からタダでさえ人手不足傾向じゃん 休日出勤の400円の手当って一日400円ですか?
それとも休日出勤すると時給が400円アップということなのでしょうか? >>868
ありがとうございます。
追加出勤受けるか日雇い行くか迷っていたのですが、追加出勤にします。 >>866
短期はセール要員兼広告
繁忙期の欠員補充。アマゾン高時給スゲー、最初に川島の短期高時給募集見た時にオッ!?と思った >>870
いやそれは分かってるよ
でも長期組が居なきゃ回らないんだから、短期に一律+400円も出すなら長期組もセール時は追加いかんに関わらず+400円ないしはそれに準じる時給じゃないとおかしいでしょ ここで嫌なら辞めろと言うと怒られるんだよね?(*^_^*) あの人は、俺は女運がいつも悪いから決めたと言ったが、同じことはやらない。 ここの所長は社内不倫して離婚したって聞いたけど本当? おまえらの大好きな100円カレーがまた始まるぞ!
今年の締めは100円年越しカレー!
新年の初めは100円お屠蘇カレー!
年末年始に100円カレーブッ込むとかやるなAmazon! 所長って年齢不詳のグレイヘアのイケメンだけど自己主張強い奴だっけ? >>842
川越FCだけ特別なのサあすこは日通埼玉だから。
あの会社は毎年4月に日本語学校の新入生を対象にしてアルバイト説明会とか開催してるからね。
坂戸はワールドだから
そういうのやってない。
100円カレーめっちゃ嬉しい
毎日たべたい >>880
100円カレー万歳\(^o^)/
毎日食べたくそうろう!バンザーイ\(^o^)/ 短期1500円で雇うと
長期組がうるさいからカレー100円にしてガス抜きしとけって感じかw 1日4000円差が出るのをたった150円でガス抜きさせられてもねぇ 短期1500で雇うとかなんの与太話してんだよ?
今Amazonの短期募集は1800だから
現在働いてる奴ホリデー限定で追加料金プラス400で1500くらいになってるだけだから
ホリデー終わったら400も無くなり元の金額に戻って終わりだわ ARストーだけどUPHなんて300あればいいと思う
オープンの頃はビンがら空きだったから、14インチ以上の物だけでも300とか余裕(しかもスキャナーで)だったけど、今みたいにビンに空きがない状態で目標UPH370は厳しいよ
ぶっちゃけUPH100だろうが500だろうが貰える給料一緒なんだから頑張ってUPH上げる必要ないよ >>886
その通りだが、UPHが低くて部署をたらい回しにされている奴を沢山知ってるよ。 OUTだけど同じ所の固定よりいろんな所やってる人達が羨ましい。
ピックとパックとリビンを日替わりでやってる人とか。
自分は同じ所を固定されてる。飽きた。 >>886
ま、頑張り過ぎず、怠け過ぎず、自分が仕事する上でオーバーワークにならないレベルでパフォーマンスするのが最適なんじゃない?
老若男女や体力次第で仕事の差は生まれちゃうものだし、部署によっては商材扱う量はピンキリなんだから決められたUPHの数値もピンキリだし、配属された場所が自身のパフォーマンスと合わないなら無理して続けず、派遣会社やリーダー以上に相談すれば配属変える事も出来るから
ま、わざと怠けて仕事してたりUPHが周りより極端に引かったりしない限りは目標数値が多少引くても大丈夫 日勤ARストーの皆さん元気ー?
トレーナーとか有名カップルとか元気ー? 他のところは知らんけど、最近やっと分かってきたが少なくとも坂戸においては現場とAmazonとワースト&各派遣で基準が違う
一番ポイントなのはワースト&各派遣
でこいつらが重要視してるのは重大違反(窃盗セクハラトラブル無断車通勤とか)してないかどうかと欠勤遅刻早退
どんなに頑張って生産性挙げて現場のリーダーとかに評価されてたりしても、休み多かったりすると目を付けられ休まされたりクビもありうるし、何より自分の給料も減るし心すり減って辞めたくなる
生産性(や配置、操作の権限)はamazonや現場サイドであって、低いとたらい回しにされたり周りに嫌われたりするけど、明らかなサボり行為でも働かない限り単に低いだけじゃクビにはならない
長くやってる人見ても分かるように無事之名馬であるほうが極めて大事
マイペースに適当に作業して疲労貯めず毎日健康で出退勤するのが何より重要
頑張っても給料上がらんしな。 >>893
Amazonって無能にも比較的優しいってのは他の同業勤めたら嫌でも分かる
他のとこは休まないのは当たり前だしAmazonみたいに自分の持ち場だけやってればいいわけじゃない
Amazonと違ってどこに飛ばされてもマルチに何でもこなせるのは当たり前って考え
そりゃAmazonでもいろんなとこに飛ばされる人もいるかもしれんけどそこで仕事が出来ないからってクビにはならない
某倉庫は飛ばされたとこで使えないと判断されたら次回の契約更新なし
万能かつ従順なロボット以外はお断りって感じ
Amazonは使えなくても素行不良とかない限り何だかんだで更新してくれる
Amazonのほうが結果論ではあるが意外と労働者を一人の人間として大切にしてる印象
あくまで某倉庫と比べた時の話ね
外資だからそこら辺シビアだと思ってたからこの事実を知った時は意外だと感じた あーあとワースト&各派遣は重要視してないどころか生産性に関しては見てない聞いてないと思われる
全然そういう話無いからな
あくまでこれだけやってくれたらなというAmazon&現場の目標であり無言のプレッシャーなだけ
無能でゆっくり働く人には天国、頑張る人頑張れる人はもっと時給高くて能力発揮できる他へ行こう
どっちにしろ繰り返しになるが外資amazonでも日本社会やはり遅刻早退欠勤重大違反が一番アカン アマゾンは作業員に対して優しいよ
どうしようもない無能や老人を積極採用している
生産性取れなくてもFCやECOで働ける
しかも時給1150円だ お前らと同じ手取りじゃん
手取り14万円女性「マクドナルドは高くて食べれません。生活が苦しい」地獄の自民党政権
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1669035788/ Amazonの派遣ってさ、副業前提でこそ理に適ってるんじゃねーの?
俺は本職の傍ら空いてる日にAmazonの派遣入れてる
Amazon作業なら動くから運動にもなって身体鈍らないし、ついでに金も副業として入るし
リアルに考えて月収が20もいかないんだからこれ一本でしかもこれメインでとか将来の事考えたらゾッとするわな
金の無い学生とか夫婦共働きでのパートとか俺みたいな掛け持ちなら記事の女みたく生活費には全く困らんやろ >>898
いや
>Amazon作業なら動くから運動にもなって身体鈍らないし
って言うけど
配属によるじゃん。
パックに配属されて固定だと全然運動にならない パックはイヤだからシップドックかピックやりたいって言ったけど
「配属は選べません」と言われて終わりだったぞ >>904
おまえ新人だろ?
新人が配属決めるとか100万年はえーんだよ
ある程度の期間仕事してそれなりに信用得てから要望出しな 坂戸FCはいつも人居ねえなぁ。
派遣会社からの追加出勤要請のラインが毎日のように来ててウザイんだが。 お前らそんなこと言ってるからいつまで経っても派遣(社会の底辺)なんだよ。 盗難とかあったし
もうスマホ持ち込みでいいよな?
ロッカーとか怖くて置けないわ! >>913
マジでやめとけ!
手荷物検査で捕まってスマホ返してもらうまで約2週間くらいかかるぞ!
それでもいいんか? >>905
新人だろうが5年選手だろうが10年やってる超ベテランだろうが社会の底辺
であることには変わりない。所詮は単純労働の派遣。単なる奴隷に過ぎない。 坂戸て携帯持ち込めなくなったの?
自分がいたときは持ち込めたが 不思議なんだけど
セールそのものは12月1日いっぱいで終わるのに
なんでその後も忙しい予想なの? 僕はこっち
https://pbs.twimg.com/media/FeDHG2YaMAAnlYm.jpg
>>919
セールでポイントがつくから
ポイントでついで買いしたり
1度に複数の商品頼むと
他のFCから取り寄せて出荷が2、3日遅れたりで ここでバイトしようか迷ってるんですけど、ピアスは禁止ですか?
また、ちょっとでも休憩してたらバレちゃいますか、、? >>921
ピアス、ネックレス等禁止です。
腕時計と結婚指輪のみ。
配置工程と「休憩」の度合いによりますけど、バレると思ってください。 ピアスは通勤時は勝手にしたらいいが業務中は万が一落下させた場合に商材と混ざる可能性や金属探知機に反応するから禁止で仕事前に外すべき
オリエンテーション中も禁止
ピアスに限らずイヤリングもペンダントも同様
許されてるのは眼鏡腕時計結婚指輪だけ
休憩はたまにトイレ行って往復含め5分10分休むとか、その場でストレッチするとか水飲むならいいが
それ以外勝手に黙っていくのは周りの人も見てるしトレーナーやリーダーがいねーぞって気付いて騒ぎになり何度もやったら最悪勤務不良でクビもあるぞ >>922
>>923
ご丁寧にありがとうございます。
参考になりました。 登録してる別の派遣会社から今日になってもまだ坂戸FC年内の短期募集のメールがくるんだが…
なんで??
短期なんて今から募集してどうしようというのだろうか。 >>926
どこのFCも人手不足だからじゃないですか?短期で時給上げれば人集まると鷹をくくってたら、結局人集まらなかった >>928
奴はすぐに行方不明になる。
時間にルーズだし、どこかでサボってる疑惑がささやかれている。 ARストーのランキング表なんか変わった?
UPH載ってない人ってなんでなん
俺久々に入って、すげぇ頑張ったのに腹立つ リーダーとトレーナーはどこかの正社員なんでしょうか? >>933
リーダーはワールドスタッフィングの正社員
トレーナーは契約(バイト) >>936
サンクス
トレーナーはワールドの正社員を目覚してトレーナーとしてやってるの? >>937
そういう人は1部だと思うよ。
人と接するのが好きとか単純作業したくないとか。
手当(5千円)もらえるから。
色々かと。 >>941
度々すまない
手当は1日に5000円ってことだよね? 一か月5000円 時給1100円 夜勤は1130円 >>942
いや、月の給料に+5千円
基本的な時給は一般ワーカーと変わりません!
割に合うかは工程次第なのかな 時給にしたら30円くらいしか変わらないというね
給料高いところだったらもっと他にあるわな レシーブの毎回ランキング1位だった人、居なくなっちゃったんですか? マジで?!
一カ月で5000円プラスなだけ?!
そんな安いの?!! ランキング上位陣には、Amazonギフト券プレゼントとかステーション優遇とかないの?笑
セキリュティはnoセンキューとか
夜勤ってなんであんなUPHたかいの?頑張るね金変わらないのに
最下位は罰ゲーム レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。