これ、20日出勤だとして2回欠勤し、その後各休Aが入って出勤率が90%割るとその月の皆勤手当が飛ぶってこと？

993FROM名無しさan2022/01/30(日) 13:30:48.79ID:kplnlGAD
補足：出勤率に影響がないかと言われたら「あるっちゃある」
例えば月の出勤が10日で1日欠勤した場合、出勤率は90％
でも各休Aが1日入ると出勤日が9日になるから1日欠勤で出勤率は88.9％になる
2日入ると8日で1日欠勤すると出勤率は87.5％
欠勤なしなら何日各休Aがあろうがその月は出勤率100％

要は母数が減っちゃう。そうそう連発されることないけど一応知識として持っておくといい
ちなみにみなし勤務と非稼働はいくらあっても上の例だと出勤日は10日になる