日産自動車 期間工 追浜74
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690 名前:名無しさん＠そうだドライブへ行こう (ﾜｯﾁｮｲW 66e6-BDXo) [sage] :2022/01/29(土) 07:11:19.09 ID:nDq+TtxV0
はい12月も日産さん一人ダントツ負け
半導体やコロナの言い訳が通じないよな、これ
トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業の3社は1月28日、2021年12月の生産台数実績を発表した。
トヨタ自動車の国内生産は26万760台（前年同月比3.2％増）、海外生産は54万385台（7.5％増）で、トータルのグローバル生産は80万1145台（6.0％増）となった。国内生産、グローバル生産とも5か月ぶりに前年同月を上回った。海外生産は2か月連続の前年超え。
日産自動車は、国内生産が2万9662台（48.4％減）、海外生産が27万4053台（19.4％減）で、トータルのグローバル生産が30万3715台（23.6％減）。
本田技研工業は、国内生産が6万6411台（8.0％増）で2か月連続プラス、海外生産が30万8666台（15.8％減）で7か月連続マイナス、トータルの世界生産が37万5077台（12.4％減）で7か月連続マイナスだった。 今日は３万発だしたから夜もデリ呼んでいっぱい出しちゃうぞぉ！ 濃厚接触者が増えたところでカウントされないのなら何も気にする必要はない 過剰な衛生管理は逆に免疫力が落ちるからな
適度な毒を喰らってこそ免疫が保てる 横須賀の米軍系の変異とかありそうじゃないのか？
さらに濃厚さが加速しそうやで >>6
トヨタ、スズキは愚直にカウントして愛知、静岡のほとんどを止めてんのに
日産様の判断は流石です
よっぽど売れてて客がお待ちなんやろね コロナなんて気にしてたら一台でも多くお客様にお届け出来ないだろうが 気合いと根性論はやめようぜ疲れるし無駄が多すぎるし１月の気合いと根性論で押した結果を見ようぜA、B班で1500台差がついたあげく部品不足で何もできない状況 トヨタ様は2021年世界販売台数1位なんだし比較しちゃいかんよ 明後日から本当に生産再開できるの？
クラスター出たサプライヤー一昨日の時点で稼働再開未定って出てたんだが 来月1日からまだ非稼働なら電話かLINEで連絡あるのかな？
また出勤して今日非稼働ですなんて嫌だよ。 まー生産課としたらこれ以上出荷遅らせられない焦りもあるだろうからな 火曜日以降の展開より次回の鬼滅の展開の方が気になるのは俺だけじゃないはず 992 FROM名無しさan 2022/01/30(日) 13:23:49.31 ID:kplnlGAD
>>991
各休A…給料80％補償、会社都合で最初からライン稼働以外でも勤務が困難なのでそもそも出勤ではない
みなし勤務…この間の大雪の時のような感じ、途中で帰宅したが、出勤した以上各休ではない。
でも会社としても帰らせたいから給料は満額支給、出勤した人が対象。休んでたら普通に欠勤
非稼働…会社としては勤務日扱い、ラインが動かないだけ。給料は帰った時までの時給、休んだら欠勤 993 FROM名無しさan 2022/01/30(日) 13:30:48.79 ID:kplnlGAD
補足：出勤率に影響がないかと言われたら「あるっちゃある」
例えば月の出勤が10日で1日欠勤した場合、出勤率は90％
でも各休Aが1日入ると出勤日が9日になるから1日欠勤で出勤率は88.9％になる
2日入ると8日で1日欠勤すると出勤率は87.5％
欠勤なしなら何日各休Aがあろうがその月は出勤率100％
要は母数が減っちゃう。そうそう連発されることないけど一応知識として持っておくといい
ちなみにみなし勤務と非稼働はいくらあっても上の例だと出勤日は10日になる 再稼働したらしたですぐ設備トラブルで停まる予感がする 有給ない人がこの休みが続いたら皆勤とぶんじゃないのか！
皆勤とんだら期間工してる意味ないぞ！ >>28
非稼働だから途中で帰ろうと皆勤には影響ない
給与減るだけ まじで一台でも多くお届けする事より残業休出なしで稼働した方が安定する事に気付け ワクチン接種も遅すぎるわ
これだけ増えてるのにまだ一ヶ月以上先なんて... https://global.nissannews.com/ja-JP/releases/release-eb366081d24e4d0afc8ea8f02100f622-covid-19-info
コロナ対応が素晴らしい日産
従業員とその家族の安全と健康を最優先に考えてくれている
こんな会社で働けるなんて光栄です
生産を優先して無症状の濃厚接触者を出勤させる会社があるらしいけど働いてる立場からしたらたまったもんじゃないね
家族も気が気じゃないだろうに
いやあ本当に日産で良かった 明日も糞うんぴーやん
わろりんぬｗｗｗｗｗ
こりゃいつまで続くかわからんやつやな 復旧はTOYOTAからだろうから暫く無理かもね。TOYOTA→HONDA→三菱日産マツダその他メーカーじゃない？ 安定した生産というのはこういう所も影響するのを加味した言い方 きたあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ これ、20日出勤だとして2回欠勤し、その後各休Aが入って出勤率が90%割るとその月の皆勤手当が飛ぶってこと？
993FROM名無しさan2022/01/30(日) 13:30:48.79ID:kplnlGAD
補足：出勤率に影響がないかと言われたら「あるっちゃある」
例えば月の出勤が10日で1日欠勤した場合、出勤率は90％
でも各休Aが1日入ると出勤日が9日になるから1日欠勤で出勤率は88.9％になる
2日入ると8日で1日欠勤すると出勤率は87.5％
欠勤なしなら何日各休Aがあろうがその月は出勤率100％
要は母数が減っちゃう。そうそう連発されることないけど一応知識として持っておくといい
ちなみにみなし勤務と非稼働はいくらあっても上の例だと出勤日は10日になる 各休Aは会社都合なんだから、母数は減らないのでは？会社都合で皆勤手当が貰えなかったら変な話だよね。人事に聞いてみないとわからないけど。 非稼働日はみんなちゃんと定時までいるの？
欲に負けて途中で帰る人見かけるけど、給与少なくてもなんともないの？ 非稼働で出勤してる人たちは何やってるの？
俺は前は掃除や社員さんの手伝いやらされてたけど
最近は非稼働ばかりで社員さんも悪いと思ってるのか休憩所でずっとスマホいじってても何も言われなくなった。 >>51
欲に負けるの意味がわからんがむしろ逆に給料泥棒してる自覚はないのかと聞きたいわ 今更だけど半日で帰るのは個人の意思だから給料泥棒は的外れだよ うんだから長時間いるほど給料泥棒してんのと一緒って話なんだが もう各休Aで自宅待機でいいじゃんかオミクロンもあるんだしさーほんと融通効かんよなこの会社 >>51
皆勤は2ヶ月合算、慰労金は6ヶ月合算だよ
単月で割り込んでも翌月以降で取り戻せばセーフ
例）
出勤19日+欠勤2日＝出勤率89.5％
翌月出勤21日欠勤0日＝出勤率100％
19日+21日+欠勤2日＝38/40＝出勤率95％
だからセーフ
出勤率を単月ずつ出した平均じゃなくて、あくまで該当の月の出勤を
合算したあとに出勤率を出す
だから22日出勤が2ヶ月だったら理論上2ヶ月目に4日休んでも
出勤率は90.9％で皆勤クリアになる
長くなってすまん 非稼働で途中で早退できるのいいな〜
俺ら3年2組はずっと稼働や… >>60
毎月90％以上の達成で皆勤手当が貰えると思ってました！
つまり平均値とか、2で÷とかじゃなくて。 1Rで帰って残りの金額なんかジャグラー触ってれば稼げるからさっさと帰ってるわ
真面目な奴はウーバーとかちゃんとやってるだろうが >>63
お金に直結する問題だから気になるなら人事に問い合わせてな
例えば「今月3日欠勤しちゃったんですけど、もう皆勤手当とか
慰労金ってもらえくなるんですか？」みたいな感じ
1ヶ月で駄目になるならなった瞬間飛ぶ人間が出てきたりするからとかなのかね。知らんけど >>66
まじで有給使いたいのに連絡すら寄越さず社員だけで共有して有休使うよなあいつらクソだろ 会社からの情報展開遅すぎてここが一番頼りになるくらいだからな >>71
ありがとうございます！なんかまじでここが展開事項確認するの一番だわ ホームページ見たら土日月で7人も陽性出てて笑えない
一台でも多くとか言ってる場合じゃないと思うんだけど
地域住民の皆さま、関係者の皆さまに多大なご心配、ご迷惑をおかけすることとなり、心よりお詫び申し上げます。
今後も、地域、関係者の皆さま、従業員とそのご家族の安全、健康を最優先に、関係各所と連携し、感染の発生、拡大防止に努めて参ります。
従業員とそのご家族の安全、健康を最優先に
従業員とそのご家族の安全、健康を最優先に
従業員とそのご家族の安全、健康を最優先に
従業員とそのご家族の安全、健康を最優先に
従業員とそのご家族の安全、健康を最優先に さて。問題は明日以降やな
今日も非稼働ということは部品が入っていない
これは今週一杯かかりそう 月頭放送で「工場一丸となってこの難局を乗り越えましょう」とか抜かしてて笑ったわ、上がこんだけグダグダで誰も付いてくるわけないだろ 何が怖いってコロナ対応ちゃんとしてます感を醸し出してんのが一番怖い あいつらはご理解ご協力お願いしますとか言ってれば許されてると思ってるから この期に及んで挽回とか抜かしてて正気か？って思ったわ 無理して挽回する→供給不足でマイナスする→無理して挽回する
ずっとこれ何も学ばない すいません。
産業スパイなんですけど、ノート3列シートの情報知っている方いませんか？ >>81
すいません産業スパイの一見さんはお断りなので >>76
あーみんな間違えるよね、難局じゃなくて南極 >>86
また昼勤で使い切って夜勤の部品足りませーんテヘペロの流れだろ >>88
マジ？
今週から部品作ってるんじゃなかったん？ >>60
計算ミスとかギリギリを攻め過ぎて
満了金貰えなかったって人いるんかな。
>>76
コロナとか別に影響ないんだよな〜
非稼働出勤させられる側の身にもなれよ〜
って思うわな。
>>85
go to travel 計画してて草 電気とか水道とか資源無駄遣いして人件費使って毎日毎日掃き掃除拭き掃除させるくらいなら各休Aで休ませて工場真っ暗にしといた方が無駄にコロナのリスク高まらないし環境的にもいいし従業員のモチベーションも維持出来る気はするんだけどね知らんけど 明日以降の生産について展開あったっすか？昼で帰ったから教えてえらい人 >>89
部品作っても他に持っていかれてるんじゃないの？ そろそろ各休Aにしてくれよ。
もう逆にしんどすぎる。金もないし。 この時間で展開ないなら
明日から生産するはず
お前ら喜べ 土曜出勤の計画で今回遅れているサプライヤ様の部品供給が追い付くとは考えずらい、その説明はないのかしら 急にそんな部品あるとは思えないけど、まあずっと休んでたから仕方ないね。 ヤフーにトヨタの各工場の非稼働日が
ニュースになってるね
参考になるかな？ トヨタは非稼働が減るらしいな。まあ工場多すぎて参考にならんけど、まあ明日から普通にありそうやね、うちんとこは。 今後も、地域、関係者の皆さま、従業員とそのご家族の安全、健康を最優先に、関係各所と連携し、感染の発生、拡大防止に努めて参ります。 まずはトヨタ様がしっかりと稼働してもらってそれから3流のうちらということで 連絡ないから100ある
ちなみにトヨタは今日からやってる 栃木が入社祝い金70万出してるなー。対して追浜5万… トヨタは特休にして省エネもしてるんだよね
従業員にも環境にも配慮して素晴らしいね
一方その頃 日産くらいだろ
非稼働(休みとは言っていない)とかしょうもねぇことやってる貧乏会社は 明日はAB140づつらしい。
土曜の夜勤休出前みたいに昼間のBでAの分も作ってAは休みにしてくれ。 なんで７０万も出せるんだ？
バカスカ売れる車でもないのに？ >>115
それまじ？
こんな状況なんだからせめて部品は両直定時分確保してから回せよ
140とか2Rで終わりやん
あほくさ 流石にAも作業しないと体が戻らないからねw工程者の幹が少しでも動かないとまずいw期間はA、B問わず作業+他の部分でも早いと思うしいがみ合う意味は無いと感じる >>113
トヨタも非稼働の時は給料出ないよ。
ただ日産みたく時給制じゃないし日給制だから半日で帰っても給料出ないし、出勤しないと欠勤か有休扱いになるだけ。
お前らトヨタに夢見すぎだよ。 トヨタトヨタいってんならトヨタにでも飛べばええやんけ。クソ田舎だしゴミ寮やけど給料高いし日産より待遇がいいやろ。 >>120
トヨタ半日とか早退すると時給計算して給料出ますよ トヨタが追浜の寮だったら永住するのになぁ
追浜くる前に寮で比較して結局追浜選んだわ
今時共同玄関は無い…
トイレも公衆トイレみたいなのじゃなくて3人で1つとかひどすぎるわ >>120
今回は特休だって話をしてるんだけど
お前の昔話なんて聞いてないしトヨタの今回の対応を褒めただけで行きたいなんてひと言も言ってないんだけど頭大丈夫そ？ >>125
なんでトヨタ褒めてんのにわざわざ追浜に居んの？って話。
結局トヨタに憧れてんだろ？行きたいんだろ？ >>126
褒める＝憧れ っていう思考回路がもうアレ 西ドミのひとたちに聞きたいけどたまに風呂場と洗面台えぐいヘドロの匂いしてて帰ったらめっちゃ臭いときない？ >>128
入寮した時やばかった。でも毎日パイプ汚れとる液体流しまくって、洗濯機の排水ノズルに水を流したら消えるよ。ただ1ヶ月くらい毎日しないと消えない >>128
換気扇使用＋洗濯機未設置の環境やないか？
実験したから間違いないで。
洗濯排水の入口にポリ袋繋いで換気オンしたら
膨らむからな。
洗濯機の配管差し込み口をテープかなんかで
密閉するんや。 エアコンのホコリがやばすぎるわ、フィルター掃除しても駄目だからもっと中の方が問題なのか
そういった面で西ドミは部屋ガチャあるな そういう奴は何処へ行っても何をやらせてもダメ
全然ダメ >>131
洗濯機の方は大丈夫なんですよ…洗濯機の未使用です。風呂場がえぐくて…
扉開けたらめっちゃ臭いです。 >>129
風呂場の排水口が臭いの素なんですけど買えますかね？毎日風呂入ってるんで大量の水は流れているはずなんですよ… 理屈的にはパイプの折り返しのとこの水が揮発して空道になってにおいが直で上がってきちゃう感じですか？ ちなみに>>131の言う洗濯機のドレンパイプを塞ぐのはNGな
定期的に水を流すのが正解
部屋に置いてある設備の説明書一式の中にペラ紙が挟んであって、その旨が書いてあったと思うけど 俺の部屋は上の階の奴が退寮してから全く匂いがしなくなった！ >>149
ありがとうございます！
風呂場はパイプユニッシュ系で浄化しないと意味ないですか？ 使えないやつを使える人間に変える人こそ仕事ができる人、そういう人を重宝しないから駄目、俺ができても駄目ってわかろうね >>155
なんでわざわざ日産とトヨタ競い合わせるわけ？
出る答えはわかってんだろ 真面目で根っからの仕事人間だった俺を
怠け者に変えた日産が憎い。 >>155
トヨタと同じ土俵に上がってて草生えちゃう >>151
めもその他の手当がないとか低いとかだろ 119 名前:名無しさん＠そうだドライブへ行こう (ﾜｯﾁｮｲW 66e6-BDXo) [sage] :2022/02/03(木) 06:38:49.53 ID:JjL1Ndeo0
トップがアザーズだと末端までこれ
まじですげぇな
JTBが聞いたら発狂するレベル
日産労組、賃上げ８０００円要求へ 前年比１０００円増―２２年春闘
https://www.jiji.com/jc/article?k=2022020200996&;g=eco
日産自動車労働組合は２日、２０２２年春闘の要求案を明らかにした。賃上げ総額は１人当たり月８０００円、年間一時金は５．２カ月分を求める。前年の要求水準からそれぞれ１０００円、０．２カ月分、増額する。業績回復を背景に、組合員の生産性向上を訴える。１１日に正式決定し、１６日に経営側へ提出する。 >>164
従業員の給料が上がるのはいいことじゃん >>164
他に行き場がないぶら下がってるだけの幹も対象で給料が増加する一方。期間募集の条件にあてる、或いは若い層でも頑張ってる人間に給料が行くシステムを構築すれば少しは世代交代も含め企業として循環するようになるのに いい加減見切りつけて更新しない奴が増えてきたな
工長が必死に残ってくれッて説得しようとしてるの見てドン引きしたわ
地獄から飛び立つ人間の足引っ張ってんじゃねーよ 2月末で辞めるけど無能だから誰も引き止めてくれなくてちょっと悲しかったわ >>164
先進国で賃上げ率が一番低い国だからな。期間も組合作れるし賃上げ交渉できるはず。物価だけが上がってるなんておかしすぎる。
期間の場合は組合作ったメンバーは更新してくれないリスクはあるけど。 >>172
もしかしたら、無能だとこの工場だけの考えですり込まれてるだけかも、作業以外では光る物があるかもしれないですよ >>175
嬉しい事言ってくれるなぁ
仕事はミスなくこなしてた(はず)だけど体が弱すぎてけっこう突発休みして迷惑かけてしまったから同僚には申し訳なかったな まぁ仕事できるかどうかより休む方がよっぽど迷惑かかるからな突発なら尚更 >>179
ホリエモンの動画見ろ
答えがわかりきってる。 体力無い=使えない訳では無いから、そんなに心配しなくて良いと思いますよ。体力無くてもできる仕事はいくらでもあるので 本物の無能は自分が無能だと気づきもしないから余裕でセーフ。 皆んながせっせっと働いて納めた税金から生活保護をもらって生活する事が俺の夢や！ >>187
さらにパチンコの打ち子や引子して貯玉で日当支給して貰うんやで 何が数字追わないだよ
週の出荷台数少しでも稼ごうと必死すぎだろ 来週から元の強欲ムーヴで一台でも多くお客さまに車をお届けしていくよ このスレTwitterに上げてる元期間工の人、スクショしてまでツイートすることなの？ 仕事よりディアゴスティーニのGT-Ｒ作ってる方が楽しい なんで残業になるんだよwww
生産能力低すぎだろwwww 塗装は組立では使えないと判断された奴が配属されるところだからな。 面接でまともな受け答えが出来ない猿は単純作業しか出来ないだろうから優先的に組立に配属されるって聞いた 360台ってちょっとでも停まるとアウトな追残前提計画じゃん最初から9.5とか言っといてくれ >>206
マイナスは遅番でやってもらえばいいだけ 同じ組で陽性者出たのに朝礼で伝えないのありえないだろ。
ライン止めないように濃厚接触者とかごく僅かにしぼってるしやる事が日産なんだよなぁ。 またc2の設備か…ちまちま稼働してまた停めるなら改善班が土曜休出するか非稼働の時にキッッッチリメンテすれば良いのに… 現場にいる幹に仕事なんか出来るわけないだろ
こんだけ非稼働あって設備の不具合を点検しようとも直そうとも報告しようともしない 現場に全うな数字(出荷台数の目標値、そこから月に割り振った数値)を伝えないから現場は堕落するんじゃないの？ま、部品の納期もぐだぐだだしいいけどね ちょっと部品が入った程度でこのグダり具合よ
生産能力ねえんだから8Hだけやってろ どうせ2月残りの休出も無くなるだろうな
もう非稼働無しとか言ってるけどどうだか 食堂の隣の休憩スペースいつのまにかネカフェみたいになっとるやないかい
ちょっと前まで座椅子に特定の奴が居座って円卓の騎士みたいだったのによぉ 急に高負荷になるのが本当嫌すぎるんだけど
この会社昔からこんな感じなの？ 当たり前のように定時割れからの10hとかやるよここは 不安定な生産をお願いするって予め会社から言われてるのにいちいちいちいちくどくどくどくど文句言う人はここのバイト辞めてコンビニとか古本屋とかでバイトすればいいのに あのさ
量産ていうのは平準化、安定生産あってだと思うんだよね
古今東西、急ブレーキ、急発進してまともなものができるなんて聞いたことないな
慌ててつくってるクソまずラーメン屋じゃないんだから あとこれやると
供給してくれるティア1への迷惑も考えてやれだな
なにも日産だけに供給してるわけじゃないんだから
日産のせいで編成がおかしくなる
河西とかタチエスといった日産天下り企業ばかりじゃないんだからよ >>228
書き込んでる時間からしてお前期間じゃないだろ？ 陽性者と濃厚接触してたから報告したのに認定されなかったから無症状で元気だけど念の為にPCR検査受けたわ 俺なんてノド痛くて微熱あるのに突発して職場に迷惑かけるわけにはいかないから頑張って出勤してるよ。 >>234
たとえ陽性でも休んだら金にならないしどちらにせよ出勤するつもりではいる
一台でも多くお客様に車をお届けしなきゃいけないからな ホームページ見ると毎日のように追浜から感染者出てるし濃厚接触者も待機してる事を踏まえると人員不足になってないのが謎やな 最近あちこちの班で熱や濃厚接触者になったりして休んでる人がいるみたいでマジでヤバくないか？ 陽性者とマスク無しで長時間会話したけど濃厚接触者にならなかったから西ドミの同僚達と感染対策に細心の注意を払って酒盛りしてヨシ！ >>246
工場にいると錯覚するようになるんだよな
目を覚ませ！ >>248
非正規如きが可愛い子に相手されると思うなよ >>246
わかる。トヨタの女よりかは可愛い子多い。 職場の子可愛いよな…
俺｢おはよう(ｷﾗﾝ｣
女｢あっ…おはようございます…(目を合わせない｣
俺｢今日も可愛いね(ｷﾗﾝ｣
俺｢あっ、ありがとうございます///｣
俺｢そんなに可愛いとすぐ誰かのものになっちゃうんだろうな…(悲しい目｣
俺｢あー！またそんなこと言って///セクハラで訴えますよぉ？｣
俺｢あはは、ごめんごめん！怒った顔も可愛いね｣
俺｢んもぉ…////先輩のバカ…///｣ 従業員壊れ始めたし臨時休業にして各休Aにしてくれよ 部屋で音楽ガンガンかけてるバカがいるけど迷惑だから管理人にいうとするか、他の部屋に響いてんだよ >>262
言っても対応してくれねーぞここの役立たずの寮管は
大事件になったらやっと重い腰を上げてくれる 寮監いる時間帯に警察に通報して来て貰った方が手っ取り早い 〜班ダメだ、というのは設備に対する追浜特有の隠語w >>259
コロナかかっても出勤できるから気にすんな そういえばPCR検査受ける時って絶対に受ける前に連絡しろって言われてるんだけどなんで受けると決まってから出来るだけ早く連絡とかじゃないんだろうな、なんか感染者の揉み消し狙ってるとか疑ってしまうわ >>269
いや、普通に何処に行ってどういうルートで感染してるか、本人の状況を報告する必要があるからだけでしょw熱があるのに出社させられてるのはその現場の監督者の勝手な判断でしょw日産としての判断ではないと思うよ でたw
現場の勝手な判断ということにしてすべての責任を現場に押し付ける日産クオリティw
現場の人たちは上からプレッシャーかけられて仕方なくやってるのに... >>272
そんなら別に検査受けた後でもいいじゃん？って話になるけど。 濃厚接触者に当たりそうな人を出勤させて他の従業員の安全を確保しないような会社がお客様に安全安心な車を提供することなんて出来ないだろ >>274
いやいや、結局工場稼働するかの判断だし、他の工場も進捗確認は >>273
それね。不正の時の各部署の発言みてるとそんな事になってるとは、、ってまるで他人事の言い回しw神戸製鋼の不正が起きた原理を良く見て勉強した方がいい もう上の人間の顔色うかがって仕事するのはやめてほしいよな >>277
ドカ停の理由すらまともに展開、情報共有出来ないクセに進捗は草なんだが まじで発症者や濃厚接触者を半強制で出勤させんのやばいだろ…欠勤による各種手当の支払い条件を盾に無茶苦茶なことしてるやん。
他のとこに不満あっても雇ってもらってる立場だから感謝はしてるけどここだけはまじでコロナの対応だけはすごく社会的に問題あるだろ 2021年10月の投稿の3ヶ月前、一直体制だった頃からBBQ温泉カラオケ飲み会を班のみんなで行くような会社だからなあ
https://imgur.com/gallery/B6Qud78 明日は8hだっけ？
土曜出勤あるのか早く決めてほしい... 数字を追わないと言いましたが数字を追わない体制を作るために数字を追って一台でも多くお客様のためにいいいいいいい！ >>287
そうだよ。だからそれ抜きの話。まあ予定だから結局 日産車買いたい、もしくは買って納車待ちの人達にここを是非読んでほしい。
さすがにこの会社はなさすぎる >>290
ROMってましたが・・・
もう買っちゃた納車待ちなんだから仕方ないっす。何処も似たようなものですぜ。
個人的にはホンダだけは一生買わないと誓えますけどね。 結局今の日産って他社のアンチしか買ってないんだよな >>293
他車アンチと言われてムカッとしたので書きます。個人的にホンダが大嫌いなだけですから。
日産は初めて購入ですが、今まで帯に短し襷に長しでした。今回妥協できる車でしたので購入
過去国産はホンダとスズキだけは所持していません。 >>283
それが本当なら周囲の人を危険に晒したって事で傷害罪になるんじゃね？ 二階に行くのにエレベーター使うような要介護者はリハビリに専念しろカス
そんなんで工場まで辿り着けんのかよ 危険な日産車売ってる時点で傷害罪なんですけど... ７日はパチ屋のイベだから非稼働になってくれないかなー 10日から11日にかけて雪みたいだな
また無理やり出勤させんのやめてくれよな 私が予言しよう。むむっ！今週は設備トラブルが起こるぞ！ 設備トラブルは予言できるが競馬は当たらないんだよな 減産時に半導体をストックせずキャンセルして手放したくせに足りなくなったら他の業界に買われてたとかやっぱり昭和の経営陣じゃ限界なんだよ あんなに非稼働だったのに設備の調整はせずペンキペタペタかホウキで掃除風の事やってただけだしな 食堂の 日本語チャンネル ってうるせ〜放送どうにかしろ。
今夜が山田かよ 誰得な内容、デカい音量、スピーカーの質の悪さ…
ただでさえ昼食が不味いのにさらに不味くなる。 半導体は畑違いだし知識がないとわからないでしょ、TSMCだけ知ってても車の部品にはならない 食堂の飯コスパはめちゃくちゃ悪いけど味は別にマズイってほどでもないだろ 非稼働連発で食堂のオバちゃんたちにどれだけ迷惑かけてると思ってんだ。
マズくても我慢して食え。 普通に美味いけどこのレベルでホンダはタダだし金払う意味はねえわ >>323
まぁそうなるな、10分の休み時間でファミマ行って戻るのは不可能だしIDカードの記録でバレる
一部の部署には隠し喫煙所があったりなかったりという噂が >>325
アホか！
ホンダは食事1食無料だけど慰労金的なものが少ないだろ！
日産の皆勤と慰労金、ホンダの1食無料での半年と慰労金トータルで見てみろ！
あんだけすくなかってら無料でも意味ないわ 食費はIDカードで給料から引き落としされるようにしてくれたらいいのにな。 >>328
トヨタなんか10年以上前から対応してるのにね 一台でも多くとか訳分からんこと言って昼休みまで食い込んで作業させられたせいでウマ娘のイベント取り切れなかったぜ
金貰えないのになんでサービスしなきゃいけねーんだよこのクソ会社 んでもって5分以上前には準備始めないと稼働に間に合わないっていうね
クソすぎ
もう辞めるわ なにがコンプライアンスだよ
出来もしねーこと言うなボケ 電子レンジ使って途中で取り出した後に残り時間リセットせずに帰るカスは二度と使うなよ >>337
今日からずっと
休日出勤は明日決まるらしい >>333
俺もそれ1年そんな感じだった
休み時間中に作業してても工長指導員リリーフ見てみぬふり
辞める時に文句言ったら困ったら呼べだとよ
呼んでも出来ない癖にな、ここの良かった点は手袋を洗わずに新品くれるとこだけだわ 休出は構わない
休出やる週は9Hとかせこい事しないで休憩10分入れろ ようやく非稼働続きから脱出か。
間違って掃除の仕事に就いたのかと思ってたよ。 現場が崩壊しているのに誰一人俺が現場でて全部指揮すると言わない。指導員がそれで困るし苦しむ。下に間違った責任感を植え付けている。これが全て。良く理解できた 自発的に仕事に取り組め！
↓
取り組む
↓
何勝手な事してんだ！
未だにこんなことやってんだぞ
不正云々以前の問題だわ もういいぜもういいぜ
それ
もういいぜもういいぜ
逆に興奮してきたな >>352
木曜日が定時じゃなかった？
そのかわり明日10 >>332
作業者が作業完結してないのに指導員やフォロー幹が先に休憩に入るとかありえないな。
不具合や事故とか起きたらすぐ対応できないやん！アホの極みや。 >>362
車作れない状況が続けば非正規はクビ切られるだけだけどいいの？ >>363
そんなすぐ切れるわけねえじゃん
作業詰め込みすぎて幹ですら習熟に何週間もかかる始末なんだし >>363
それね、アホみたいな工程作ってGoサイン出した結果期間から日産に行かない方がいいとすぐに日本中に噂が広がったから集まらない マジで人補充されないから割とその通りだと思ってる
今年ウチの職場で少なくとも4人辞めるの確定してるんだけどどうなることやら 明日雪降るかもしれないから今日10hやって明日は早く帰りましょうってこと？ ここってそんなこと出来る会社じゃないでしょ
計画は残業なのに、雪で物流ガー、部品ガーとか言ってみなしで昼上がりとから止まりまくって定時とか
まだ小学生の方がまともな計画立てるっしょ 他の工場経験してるけどここの期間ってすげー独特ですよね笑
他の工場はエルゴ評価劣悪な所多くて体力と根性ある人多かったけど、ここって年齢層高いし、根暗な人や仕事そんな出来ない人でも残ってるの見るとわりかし楽な作業工程ばかりでしょ？
トリム2くらいでしょめっちゃきついの。
でも文句は人一倍言うみたいな。
普通に嫌ならやめたらいいのに同じ期間工として恥ずかしい奴だなぁと思います笑
同じ意見の人結構いそうです笑 色々やらかしてる会社だからあえてここ行こうとは思わないわな
いい人材が集まらないからもっとダメになる負の連鎖
まぁ自業自得なんだけどな >>373
辞めたから人足りなくて困ってるんだろーが。
最近になって派遣も雇いだしたけどそれでもまだ足りない... >>373
改めてスレッド遡ってみてもみんな運営の仕方に文句言ってるだけなのに楽な作業工程とかなにいってんの？って感じですね。
誰も作業がしんどいなんて言ってないですよね？
もしかして手帳枠の方ですか？ トリムの年齢層が上がってきてるのは確かに感じる
でもそれは楽だからじゃなくてキツくて辞める奴いすぎてぶち込む奴を選んでられなくなってるからだろうな 明日は大雪で非稼働になりますかね？
土曜日は出勤ですか？ 他の日産の工場は割と普通らしいのになんで追浜だけこんなに狂った運営してんだ？パワハラ大好きみたいな顔した工場長が原因か？ 趣味で天気予報してるけど
最新の情報から見ると明日追浜は余裕で雨だよ
よって積もるなんてありえません
それよりも来週の月曜朝がやばい・・・・・・ >>382
天気予報趣味でできるほど簡単じゃねぇだろ 俺も天気予報趣味だけど、たしかに怪しいのは月曜だな。あとは今日10やったらちょうど帰りに降り始めてる可能性あるわ。 >>385
俺は雲の動きや形見て判断する系の方だけど同意見だな！ >>384
あるぜ
前夜勤とかいう日曜夜から夜勤スタートするメーカーもある >>384
普通にあるし早出やってるとこもザラにある >>373
とりあえずお前は消えろ。
変な誤解されたら困る 塗装だから全然知らないんだけどよく話題に上がるトリムって何やってるとこなの？ >>398
トリムってくらいだから芝でも刈ってんだろ >>394
無駄に長く文章の構成とか改行するところとか
下手すぎて演説以前の問題だよ！ パワハラ工場長という噂はよく聞くが誰も音声録音して裁判起こしたり、マスメディアに公開してる訳ではないからどこからどこまでが本当かどうかもよくわからん 明日雪の影響出なかったら
しれっと9hとか仕事させそうなこの会社… >>398
犬や猫のシャンプーや毛を切ったりしてるところだよ！そんな事も知らないで日産に来たのか！ どうせいつものパターンで雪の中出勤させといて路面凍結して交通が麻痺した頃に帰れとか言い出すんだろ
濃厚接触者隠蔽もそう、従業員の安否よりｲﾁﾀﾞｲﾃﾞﾓｵｰｸの事しか考えてない ってーか今日無理矢理10Hやっといて明日もすっとぼけて9H回す強欲クソ工場
そもそも木曜を8Hにするためのフル残なんて100%嘘だもんね、もう本当信用ならないわ ここの人たちは残業にすごい文句言うけど、稼ぎたいわけではないのかな？
他に行くとこも無いしとりあえずで定職に就いときたいって感じか 残業2h有りの第4ラウンドが休憩5分って
もう喧嘩売ってるよな。 >>398
君らがあしひっぱってドカ停した時にブチ切れてる組立てだよ トリムっていうのは犬猫のお手入れをしたり芝刈りしたり高齢化で髪が禿げ上がってる部署のことなんですね！皆さんのおかげて勉強になりました、ありがとうございます！ >>398
マジレスすると部品パーツを取り付けて車っぽく組み立てるとこだよ。ザ・組立って感じの。
YouTubeにも載ってるから見てこい。 10だからどうでも良いけどどこがマイナス出してんだよ >>413
ありがとう、見てきたけど塗装の次の組立って感じか
塗装と比べたら圧倒的に力仕事だろうしいつもご苦労様です.... 出てないよ
生産台数の電光掲示板まともに使えないだけだよ
最近特に数字のズレが酷い 今日やる台数すらまともに告知出来ない生産課がまともに仕事出来るわけないんだよな >>408
現状の生産能力を考慮しない生産計画、チョコ停しただけでマイナスになって土壇場で｢はい〇〇が停まったからマイナスで〜すお前ら追残ね〜｣とか｢今日多めに作っときたいから10hにしたわ！｣っていう運営にイラついてるって感じじゃないかな
問題の根本を改善せずにその場しのぎで騙し騙しやってるから一生解決しなさそうだけど >>415
一番きついのはボディフロアの部品組み付けが多くて必然的に腰を90度曲げたままの作業になる >>424
腰を90度に曲げたままの作業でずっともつのか？
腰痛くならないの？
すげーな！俺には無理だ。 シャーシですけどほぼほぼ完成車だからキズがウゼェ…
みんな10お疲れ！しっかり休もうぜ！ 実際は使えない奴が言い訳のためにキツいって言ってるだけだからな。 トリムも最初はガチできついし体痛くなるし痛み止め必須だけど、慣れてしまえばなんて事ないし痛み止めも必要なくなる。 >>438
中には体痛くて痛み止め飲んではやついるんだよ トリム2ってそんなにきついの？
本人？
それともトリム2をよく思ってない人の陰謀か！ >>443
まじできついから。本当になんであんな差があるかわからん 工場長は大学まで野球部で今はフットサルが趣味なんだぞ！副工場長は筋トレが趣味なんだぞ！
どんなにキツくても気合いと根性でのりきるんだ！ 日産の作業着控えめに言っても最高にダセェわ
ツートンカラーとか外でれねぇだろ >>452
まともな人間は作業着で通勤しないから大丈夫 車体やマレリーの人たちが4月から一直に戻るって噂流してるよ ズボンは日産の作業服じゃないとダメなのかな？
寒いから冬用の暖かいズボンを自分で買ってはきたいんだけど。 >>461
まじ？？信じていいのか
がちやすみてえ どうした…こんなとこの情報全て真に受けない方がいいぞ…
自分で天気予報見てた方がまだ良い…というかそこまでどうしても休みたいなら休めば…？ ifyouで確認しろって見たら意味不明な事しか書いてなくて結局出るか出ないか分かんねえの何なの 絞り込まねえと見えねえぞ
何の為に従業員番号打ち込んでんだよ
他のグループ表示させてんなよ糞システム トリムはバカきついぞwあれ経験すると給料がほか工程と同じだと考えると不平等すぎw
いま検査課だがフル残業でも余裕 定時だよ
当たり前だろ
昨日何のために10やったと思ってんだよ 最初に貰った食券3万分はどこで換金できますか？
初歩的な質問ですみません 期間工を検討しているものです。
お聞きしたいのですが、
いま手取りでどれくらい稼げるものなのでしょうか？ ここ見て追浜で働く事検討してるとか正気か？悪い事言わんから他探したほうがいい、どうしても日産が良ければ追浜以外にしな >>475
４月から一直になるらしいからやめた方無難 >>452
誰も見ちゃいないしなんなら私服負けしてる奴のほうが多いんだけどな。 先月辞めたけどやっぱりまだ生産不安定なの？
稼げない期間工に意味がないのでって辞めたけど正解だったっぽいな >>482
いや、不正解だと思う
稼ぎたいなら正社員になればいい 数千台のマイナス抱えてんだから暇になるって事はねぇわな
部品次第よ >>484
なんで期間工が稼げるっていう発想になるのかが疑問
正社員のほうが稼げるのに 日産の正社員で期間工より稼ぐには指導員になって生産終了後に無駄な残業しまくるしかない 社員っていろいろな雑用や発表や資格のための勉強とかやらされてて面倒くさそう。 食堂のパーティションに貼ってある副工場長の写真マジで人相悪すぎて見る度に笑いそうになる、指名手配ポスターかよ こんなくだらない掲示物作って仕事した！って気分なのが日産なんだよ >>492
工場長のすぐ「違うだろ！」とか言ってしまうけど全く怒っていません。ってコメントもヤバイな。言われた方は完全にパワハラ受けてるやん！ >>481
だけど、まぁいわゆるお上りさんなのよ
地方から出るにあたって家賃光熱費が無料なのはかなり大きい
んで、どうせ稼ぐなら期間工で2〜3年ガッツリやって正社員の企業に
転職しようと思ってた
今でも家賃光熱費はタダだけど、これほど振り回される生産なら
「家賃払ってでも辞めて普通に一人暮らししよう」になったってこと >>494
秘書に違うだろ！とか暴言吐いて辞職した政治家とかいたよな。何をやろうが勝手だが立場がある人間なら言葉を選んだ発言をしないとな。 一直の話が本当ならばと前置き、主要な工程者を振り分けて余った幹は栃木行きなんだろうね 誰でも出来る楽なポジションであぐらかいてた幹は飛ばされるんだろうな
かわいそうw >>490
なわけない。普通に3年もしたら期間工の年収なんてポンと抜ける。稼げるプラスα固定給と有休使いまくりで正社員の方が給与と待遇だけみたら断然勝ち。 バイト感覚で楽に3.400万円稼ぐんなら期間工が最強かもね 社員の給料に夢抱いてる奴って本当にいるんだな
役職ついてない平社員の三年目とか笑えないレベルだぞ 職場に数人新卒で入社して3年くらいの奴らいるけど去年の年収みんな300万そこそこで辞めたがってるぞ
幹ダカラーとか言われて押し付けられるパソコン仕事とか雑用とか謎の責任が給料と釣り合ってないんだわな
そりゃメンタルもやられるわ
3〜5年で見切りつけて辞めてく幹が多いのも頷ける
そして惰性で働いてる奴が生え抜きとして残る
普段何処の部署にいて何してるんだかわからんような小太りで歩くのもままならない窓際族みたいなオッサンとか見てるとなんだかなぁってなる
っていう個人的な感想 >>504
後高齢化社会問題を縮図にしたようなここの工場 そもそも幹って言い方がキモい
正社員でええやんて思う。本社内でも幹とか言ってんのか。 >>498
栃木工場はこれから忙しくなるらしいね
おそらくここの社員ほとんど栃木に異動するんじゃない コロナや半導体不足でかなりマイナスため込んでるはずなのに四月から一直なんてありうるのか？ 一直化を懸念してる奴って例年の状況から予想してんじゃね
去年とかも春先から確か夜勤非稼働だったろ また1直か！
毎年お決まりになってるな！
また8月まで続くのか？ おまえらC4工程はコロナ感染者多数だから近寄らない方がいいぞ！ 貯めこんでたマイナスは大半カットされた
つーか今日って9h？ 新入りが話しかけてきてウザい。
俺はお前なんかと仲良くなりたくなんかないんだよ。空気読め。
他に席あいてるのに隣りに座ろうとするしスマホイジりにくいし密になるの嫌だから離れて座れよ。 >>518
なんでそんなこと言うんだ最低だな
慣れてない職場で心細いだろうに…同じ期間工なんだから寄り添ってやれよ
後輩期間の面倒見るのも先輩期間の仕事の一つだぞ 一台でも多くって言う割には雨漏りやら設備の不具合直すつもりないのマジで草 ノートが受注生産だけで作られてると思ってんの？
販売店からの要望で減産とか余裕であるわ
何をいってんだおまえはwww 減産とマイナスカットじゃ根本的に違うだろ
お前が何言ってんだ A班来週の夜勤休出稼げて嬉しいねとか煽ろうと思ったけど今月殆ど休出だわ >>527
まぁ稼げるしいいじゃん笑
非稼働なかったら今月まぁまぁな給料いきそうだよな 馴れ合い仲良しグループが幅きかしてる班よりぼっち乱立した班のが気楽や
互いが互いの距離感察してるようなの 売上足りないからだと思うが流動パターン変えるなよ。人員不足で現場が大混乱してるわ 半導体不足はほぼ解消してコロナも収まりつつあり、やっとこれから稼げるかなってところで一直？ 追浜は従業員のヤル気削ぐのだけはめちゃくちゃ得意だよな >>474
出来ません。
逃亡する予定なら諦めるか誰かに半額で売るかしかないですよ。 >>536
半年後に換金できますって入社時に言われたけど
出来ないの？ >>536
そもそも契約書に最初に支給される分は換金不可と記載があるけど、逆にできるの？ >>519
なんでたかが期間工でそんな余計な仕事自分で増やすんだか >>536
勘違いだったらスマンが最初に貰う3万入ったカード、半年で辞める奴が払い戻ししてたような気がするけどな
出来るとしたら場所は食堂下の売店じゃね？ >>538
契約書見たけど
換金不可って書かれてない
半年過ぎたら売店で換金出来ますって入社時に説明受けたよ >>534
一直は自分もわかりませんが、コロナは絶賛拡大中ですよ！ww 対策しないままツートン増台して上塗りヤバいらしいじゃん
考え無しにやらせてるやつマジで頭イカれてんのか？ >>535
才能の塊だわ
工長とか視界に入るだけでモチベーションマイナスになる 年明けからクリア塗装ギトギトし過ぎてキモいし品質も糞もない車を1台でも多くお客様にお届けしたいのか
出荷前の車を客に見せてみろよ >>542
半年すぎて人事？総務に頼めばできます。
辞める時は期間関係なく生産できますよ そんな色々やばい問題あるんだ
遅かれ早かれまたニュースになりそうだね 券売機にクシャクシャの千円札を何回も入れようとして戻されて挙句にイラついて券売機蹴ってた人がいらっしゃいました。
今日も日産は平和ですね＾＾ いい歳した大人がロッカーのクソ狭い通路に所狭しと寄り添って仲良くみんなで帰りましょうとか恥ずかしくねぇのか おっさん同士がボディタッチして乳繰り合ってたんだけどやっぱりホモ？ >>550
出口付近で横並びになって立ち話してる集団マジで邪魔なんだよな とりあえず作業着で歩きタバコしてるやつらまじでカスすぎる。住民にそのうち殴られてもおかしくない 群れないと死ぬ病に罹ってんのかもしれんが場所考えろよ
通路の両サイドに立ってそのあいだを通そうとすんなカス 歩きタバコもそうだが関東以外の未開の地から来た猿たちに知能を期待しちゃいけない 沖縄出身の民度の低さは異常
ガイジ率ダントツで他の追随を許さない不動のエース
奴らを島から出してはならない 多分握力わざと弱めたからだと思うけど神部署キター！と思ったら暇すぎて眠くて眠くてしんどいし稼げないし動かないから太ってきた
こんなことなら以前別の工場で部品組み立てやってた時の方がマシだった >>547
そうなのか？
俺ん時は換金不可だったぞ。
ちなみに1年越えね。
今は違うのか？
俺は無理して使ったぞ。 「マシだった」ってくらいだから元の所にすごく戻りたい訳じゃないし、期間工は満了後すぐには戻れないよ 女でも普通に組立て配属されるこの工場で握力なんか一桁でもない限りなんも影響ないだろ
単純にコイツには無理そうだなって判断されただけだよ こういう仕事は実際やらせてみないとできるできないはわからんよ
見てる人数が足らんな >>571
工長に頼み込んで忙しい部署に異動させてくださいって言ってみたらどう？
多分そこ誰でも代わりがきく所だろから、しんどくて疲弊しきって辞めたがってる期間とチェンジすればウィンウィンだね 今って中途満了だと失業保険すぐに降りないのかな？
2年11ヶ月じゃないとだめ？ >>569
同時入社で2ヶ月で辞めた期間工の人は精算してました >>576
マックス満了じゃないとすぐ降りないです そういや昨日の夜勤でたまに話題に上がってる茶髪ロン毛ホモが食堂で食い逃げしてたぞ ガタイの良い男が楽そうな仕事やってると「変わってくれよ〜！！」と思ってしまう！老人や女なら分かるけどさ
俺はヒョロガリなのにキツい工程だから >>580
食べた後はちゃんとご馳走様でした！と言ってるぞ 1人だけ黄色い上着着てる奴、肥ったピ◯チュウにしか見えないんだが >>580
あのホモどこでみかけても片時も離れないのに何故か食堂では別々に食器返しに行ってて謎だったが食い逃げかよ マッチョがやってる工程は避けた方が無難、力技の工程な可能性大 個人の技量やスペックに頼ってる属人化した工程って無くそうとしないのかな？まぁコロナは甘え！気合と根性でイチダイデモオオク！の日産には無理なんだろうけど >>576
また変わったんか？
つーかここのトイレほんとつまりすぎだろ
行列なってるし
トイレで休憩潰れるなんて職場はじめてだわ >>587
ここの連中は適材適所に人選するなんて高度な知能は持ち合わせてないから作業者の体格なんてなんの指標にもならんよ 食堂が交通系ICカードや楽天Edy導入しようとしてるみたいだけど
なんで会社のIDカードで決済して給料から引き落とせるようにしないんだ？ >>593
ここは日産だぞ
そんなハイテクなこと出来るわけないだろ 食堂のアクリル板にある工場長のパワハラ紹介を内部通報システムみたいなので言えば改善されるんじゃねｗ てかA班のやつで工場の入口前まで自転車で乗り付けてくるやつまじでイラつくわ
一回本部に住民装ってメールしてみたけど返信すらなかったぞ >>602
Bにも正門前の街路樹にチャリ止めてる奴いるわ 放置自転車は市に連絡すればいい。
あんな所に停めれる神経の奴は盗難の可能性もあるから警察でもヨシ。 ｢違うだろ！｣と言って怒ってると思われるのを自覚していて人によっては威圧的、高圧的で言う事を聞かないとどうなるか分からない恐怖を与えてしまっているかも知れないという想像は容易に出来る筈なのにそれを改善しようとしない人間力の低さ(早口) 7.5hの時は7分前にライン停めずに2:30ピッタリまで稼働するんだな お前ら土日もキカンコーで頭いっぱいか。ご苦労だな。A班B班稼働非稼働についてさぁふぁい！ AB対立をわざと煽るやついつもいるけど、不満が会社では無く反対番に向かうように仕向けてるんだろな
残業や稼働日の差異も設備故障ドカ停も全部会社の無能のせいなのに 上の人間が会社にヘイト向かないように仕組んでるんじゃないかと疑ってしまうわ 遅番休出は組合でも意見してるが止めるべきだ！
お客様に良い商品を届けたいなら従業員のメンタルケアの事も考えろ！ 夜勤休出はせめて半日で終わらせて欲しいよな
来週も休出だし普通にしんどい 夜勤休出するなら前夜勤(日曜夜から)にしてほしいわ 従業員満足度を限界まで下げてお客様満足度を求める会社 それが嫌ならそもそも来るなって話になるが
土曜夜勤からの月曜早番は殆ど2週間連続勤務だよなw 一か月に二回も夜勤休出とか
俺らを殺しにきてるよな 26日は休出あっても元々計画に無かったし出ないって言ってる人多い。 体調管理も仕事の内って偉そうにのたまってるから土曜休出は体調管理の為に断ってヨシ！ ワークライフバランスがズタズタにされる生産計画すごいですね笑こんなにコロコロ予定かえられてちゃライフとか言ってる場合じゃない笑 腰が痛い、肩が痛い、足が…なんて言ってるベタラン幹を見てたら休出なんて出る気がしないわ。
治療費稼ぐために仕事してんのか。 おまえら棚卸しのこと忘れてんだろ。
今月末だかんな。 >>632
そんなもん腕章付けて練り歩いてる暇そうな奴らにやらせとけよ >>632
棚卸しって期間工は何やるの？やる事なくね？ こんな土曜出勤と残業ばっかで
身体へばってるところに
3月に職域接種なんてしたら
みんな副反応凄そう… 最終週まで休出確定するなら今月は適当に仕事するわ
品質より体が大事だし こんな余裕な仕事で文句ばっか言ってお前らはどんな仕事をしてきたんだ…これまでの仕事選ぶ能力高過ぎだろ… 係長はブクブクに太った人ばっかりな事からも現場あがれば余裕な仕事なんだろな
そりゃ毎週休出でも気にしないか 土曜の夜勤休出はみんなが出ないって言えば中止になるよ。 社員だけでやってくれればいいのに
好きで社員やってんだから そりゃ工場長は昭和脳で団塊世代のイエスマンだし副工場長も右に倣えで趣味は筋トレだし >>648
団塊の世代って使ってみたかったの？
団塊jrがもう50歳だぞｗ 上の人達もどうせドカ停するだろうから挽回のための枠を残しておくために9hに設定してるんだろうな。 非稼働で稼げない稼げないって文句言ってた人達が多かったから残業休出は会社からの贈り物だよ
たくさん稼ぎなよ 年度末だしワクチン以外は全部休出って社員が噂してた 夜勤休出のあった翌週月曜日はせめて定時にしてほしい
今日どこの工程も品質ボロボロだったろ そんなことより四月からやっべえぞｗｗｗ
うんこ笑ったわ
貴様ら楽しみにてろｗｗｗ またどっかでクラスター起きて非稼働にならないかな... 落ち着いてられるかよｗｗｗ
うひょひょぷげらっちょｗｗｗ モデルナのCEOは保有株式を売却して現金化し、Twitterアカウントを削除ｗｗ
https://twitter.com/justin_hart/status/1492595091529109506?s=20&;t=_37JQEb4osEqFSvEEI3aFA
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
モデルナ打ち込んだマヌケww
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>671
自分のところの工長は
絶対にないって
いってたけどなー 一直だと休憩する場所無くて困るんだよな
密になるし
ちゃんと考えてくれよマジで 工長1人、工程数増やして正工程者つける、フォロー者3人、指導員2人それ以外の人は別の部署にいって、余りは栃木に飛ばせば解決 1直の時前の作業にフォロー2人ついてた事あるけどかなり邪魔だったからもう嫌だ >>680
派遣会社先は全国に沢山あるので大丈夫ですよ 一直になるとベテラン風吹かせた暇な老害があーでもねーこーでもねーって口出して来て無駄に品質荒れるんだよな
黙って掃き掃除でもしとけばいいのに 派遣って3割発達障害ある人多くないか？
自覚症状ないタイプ 2~3月の残業休出祭りで従業員を使い潰したら何割かくたばるので1直でちょうど良い人数になるでしょ 一直とか満了で辞めて他行くだろ
西ドミが快適だろうが所詮追浜の田舎町だし マレリどうなるの！
債権放棄するの？
これからどうなるの？
カルカンやろあそこ？ 決められたタクト時間を守ってくれるならフル残休出問題ない
作業半分野郎が余裕でやってるの見るところしたくなるな 塗装課「ここは我々が引き受けた。貴様らは先に逝け！ 最近Bたるんでるな
昨日もマイナスしたまま帰りやがって マイナスも糞もジャストインタイムってシステムが崩壊してるけどなwwそのプラットホームで日産だけしか知らない人の頭脳じゃ今何をすべきか解決できないww A班顔真っ赤で草生えるわ、先月の台数見てから口開けよw
10h頑張ってね〜 高負荷な生産計画にするからこうなっちゃうんだよなぁ ツートン大量に増やしたから止まったんじゃねえの？
先週から突然多くなったし Aなんかいつも諦め早い生産が課味方してんだから丁度いいわ 年明けからクリア厚塗りな気がするんだが塗装課にチェック工程とかないの >>704
早番がマイナス増やして遅番が深夜枠で挽回。
効率的に会社から金取れるから何も問題ない。
互いに協力すべきだ。 Aもドカ停してるけどこのまま10hやるんだろうか...
でもこの調子なら明日のBさんの分までたっぷり残してあげられそうですw AとかBじゃなくて設備の不具合だからな
対立煽ってる人は会社に矛先が向かないようにしてるのかな？ マレりやばいだろ
債権放棄させてくれるか？
万一の場合生産に影響出るのは間違いないやろこれ 塗装ってホント従業員の事考えてくれてるいい課だよな！ 日産が子会社いじめすぎなんだよ。他も潰れるだろwww Aは計画通りに9hや
Bさんのためにたっぷりマイナス増やして帰るんでよろしゅうな 結局さらに15分カットの8.75hで終わった。
塗装がまだ本調子じゃないのかな？ AだのBだの言ってる人間は自分しか見えず前後工程者の迷惑で大概使えないww 自己主張過ぎる人間だから他いけばww他のメーカーも厄介極まりないだろうねww 使えねえバカ工長がリリーフやってるせいでクソストレス溜まる
明日はまたリリーフが不具合流出させたって大騒ぎだろうな
ざまーみろ 追加された休出で十分挽回できるのになぜかこの会社は休出で生産した分でマイナスを相殺しない、意味不明 >>742
めっちゃわかる
わけわからん
てか塗装調子よくて8.75とかAカスやん 塗装いつも戦犯扱いしてごめんな。今日はヒーローやったで！ これからやろ
おのニュースを見て納入業者がビビって停止
債権取りたてにカバチはじまる
で、働いてる奴と怖くて逃げだす
そのうち仕事どころじゃなくなる 塗装褒めてる奴は馬鹿だろ
どうせ挽回させられるのに >>741
俺んとこも工長がリリーフに入るとクソだわ 日産すでにマレリを見捨ててすげーな
https://news.yahoo.co.jp/articles/79530cacd1d8026c8de833f7636f59f605931c70
日経によると、主要取引先である日産に緊急支援を要請。在庫引き取りや工場撤退に伴う費用負担などを求めているが、日産側は「取引先としては大切だが特別扱いするわけではない」（幹部）と回答を保留。再出資についても「資本支援は考えていない」（幹部）などと慎重姿勢だとも伝えている。 挽回しようと無理をするほどマイナスが増える罠
出来立てホヤホヤのラインじゃねえんだから按配考えろよ無能共 マレリなんてどうでもいいし期間には関係ない話だ。このスレで話題にするな。 この時間にB湧いてこないってことは10やらされてんじゃね？ なんでお前ら昨日10やんなかった
いつもAの尻拭い >>762
毎日やらかしてくれ
なんかAの夜勤休出なくなるか昼で終わりそうな気がしてきたわ >>765
Aカスはとまんなくても9以上はしないよ T1?0?止めるとタクト上げるんだから足引っ張んなよ トヨタもスバルも減産発表してるけど日産は計画通りできてるんか 日産はギリギリに旗を下ろすパターン
つまりナンバー3タイミング いつも他の動向見てから決めてる感じだから減産するにしても展開は来週とかになりそう 工長が26日の休出アンケート取ってたけどSPの古参らが全員拒否して崩壊してるの草 土曜の夜勤休出が無くなる程度に減産してほしい... >>774
期間だけでなく社員も不満たらたらよな
新入社員とか完全にやる気無くなってて辞めたい辞めたい言ってて草生える 19と26日に急遽ぶち込まれた夜勤休出で-200なんて余裕で挽回できるから本当は追残なんてする必要無いのに ツートン懐かしいな。俺が作り上げたと言っても過言ではない 生産順調にいってたのに最後に少し止まって結局9hで終わってしまった... >>780
は？始まったはAかす
なんで結局こうなんだよ 時間のない昼勤で10やって夜勤で9しかやらないのほんと草
12くらいやれよ まじで減産するんじゃない？昨日2しないあたり
まあAは問答無用でやってほしいけどな。またヘイトがたまるんよ ヘイト気にしてたらA班なんて務まらないから何も気にしないことにしたぜ！
これからもよろしくな！ ヘイトなんて気にした事ねーし逆番に悪いと思った事一回もねーな。俺らのせいじゃねーしな！ま、俺らのマイナス分もよろしく！ 対立煽り禁止ニキみてる？
Aカスって言われんのは設備トラブルがどうこうとかじゃねぇんだよなぁ
その後の尻拭いを丸投げしてくるとこなんだよなぁ >>786
ケツふいてなんて頼んでねえからよそのまま残しとき 26日休出あってもうちの工程は５欠以上確定してるしまともに回らねーだろな 食堂の階段横の掲示板に管理職、パワハラで懲戒処分の掲示されてるが工場長か？ ブリブリ〜うわーん僕たちのお尻拭いてよ〜((( * )))♬ マイナスは増えれば増えるほどいいんだぞ。 １直とかマジでやめてくれよな！ AのマイナスはBのマイナス
BのマイナスはBのマイナス Bは無理せずに帰ればいいのに無駄に挽回しようとするんだよな 今週は朝からうんちが出なくて毎回ピンチなんだが
夜勤休出の後遺症だわ 安全の日だかなんだかしらねぇが、5sで9.75とか草も生えねぇよ もうきついよ
来週夜勤休出で死人でも出るんじゃないか ようやく納車日決まりました
すでに追浜を出てディーラーの工場にあるそうです
コロナの混乱の中、製造して頂いてありがとうございました >>808
めっちゃいい部署だな
確認なんて誰もされないようちは A本気出し過ぎやで！でもどうせ残業だからマイナス作ってこーぜ！ 今日は今のところ順調だし9.75hで久しぶりにノルマ達成できそう。
最後に何事も起こらなければだけと... 来週夜勤休出ってガチであるの？
確認どころか工長からの話すら無いんだけど 今の人員不足で組んだ無茶苦茶な工程と作業標準であからさまにタクトを越えてるのにタクトをあげて挽回するコンプライアンス皆無をいつまで続けるのかね日産さんは やっぱりB班追残した後のラインスピードクソ遅い
お前らあんな楽してんだな タクト上げないと台数間に合わないAカスさんが設備に負担かけて壊れて自分らじゃ挽回しないんだよなー馬鹿で羨ましいわー >>817
馬鹿の為に君が頑張ることないよ。
はやく辞めなよ。 ウンコ流したらトイレ詰まっちゃったんだけど誰に言えばいい？ >>821
やっぱりそうなん？
夜勤はないでーすとかやったら最高やな 設備壊れる比率が多いのは一年通して1勤が多いってだけだろwwもはや病気 B班が26日出勤決まったんなら追残はもう無しにしようぜ。 B班品質荒れすぎわろた
来週からカスどものケツ拭きで忙しくなりそうだな カーオブザイヤーのノート舐めんな
追浜は永遠に繁忙期だよ
働かせて頂きありがとうありがとう 嫌なことを言うが来月はワクチン接種週以外は休出らしいね。みんな頑張るべー 1工場1車種にして欲しい
ZE1最近増えて絶対間に合わねえ 社員が休出でないので、期間工は休めないっておかしくない？社員なんだから責任感もって
仕事しろや。 多分どこの工程もギリギリの人数で回すだろうから品質が終わった車が量産されそうな気がする 休日でないやつ多いんやな
いかにもこれからでかけますみたいなやつ多い 検査だけど今月入ったあたりから明らかに品質がめちゃくちゃ悪い >>840
仕方ないだってリーフクソほど流れてアホほど体制悪いのにいきなりタクトあげたりして頭悪いことして組み立て大荒れだからな笑 能力無いのに台数こなそうとするから品質が落ちるんだよね
どんな馬鹿でも少し考えれば分かる事だよね >>842
まじわかる
なんか元々体力なかったり腕良くない勢が楽な時期にたくさん入ってきてるから俺んとこ今そいつらが死にそうになりながらLINE止めまくって不具合出しまくってるw ZE1多いのは来月中旬までらしいからそれまでガンバレ なんで急に8.5hで終わったんだ？
明日夜勤休出だから早く帰らせてやろうってことなのかな？
上の人たちやさしいな。感激したわ。
日産で働いててよかった。 流石にもう次で辞めるわ
作業より長時間労働がつれぇ 塗装が追いついてなくてドカ停しなきゃならん
からやろ。 作業者がボイコットする中、休出する奴等に5000円でも10000円でも現金で渡す位の心意気はないんか？この会社は 8.5で終わっただと？
マジ意味わからんから適当にやろ
あほくさ 塗装が調子悪いのに
お構いなしに作ろうとするからマイナスばっかり増えてくね
この会社はアホなのかな カーオブザイヤーやらなんやら三冠達成っていう偉業を成し遂げたお礼がクッキー数枚だぞこの会社に何を期待してんだ ちゃんとしたお菓子屋のマドレーヌとクッキー→百歩譲って分かる
ドラッグストアで88円で売ってるような子ども向け激甘菓子パン→えぇ… お菓子ジュースいらんから輸送・配布にかかる費用を現金でください 何するにもあちこちで設備故障多すぎて無理ゲー
工務の人達疲れ果ててるじゃん可哀想に 今の生産台数を維持したままバッファ取りたいなら
もう設備新調、そうとっかえするしかないね。 トイレは設備新調そう取っ替えしたけど相変わらず詰まりまくり トイレの便器が小さいよね。だから水量も少ないから詰まるんだよね。
ちなみに便器が小さいから、おち○んち○が便器に付いちゃうよ トイレは一部のアホが紙使いすぎたりするから設備ってより使い方だろ、こないだ入ったら紙無くなってて泣く泣く個室から工長に電話掛けて持ってきてもらったわ 全体を通して現場が疲弊し軽いボイコット、設備が止まり生産も全うに挽回できない。それ則工場長、或いは幹部クラスの采配がミスってると思うが説明はあるのかね？頑張りましょうは説明じゃない 本日無事納車されました
今のところ不備は見当たらないです
ありがとうございました >>865
工長にトイレットペーパー持って来させるってパシリ扱いワロタw >>866
ある訳ないじゃん
入ったばかりの人じゃなければそれくらい分かるだろ
俺は1年やっても間に合わなくてリリーフに相談したら我慢するしかないって言われたぞ
突発した日は社員2人がかりでやってたけどなマジで糞 >>869
期間工だから高給と引き換えにそこら辺は割り切って我慢するしか…
社員は仕方ないよね、会社に守られてる側だから >>869
悔しいだろうけど期間工の利を活かして
幹にかつしか ないよ。家車子供のローンなんかで
爺さんになるまで身動きとれんからそれくらい許してやれ。 近くにSPの検査？の人が見える位置なんだけど腰の曲がったおじいさんが手を震わせながらやってるの見ると悲しくなってくる…
俺は60超えてもフル残フル休出で働くのは耐えられない… 文句言ってる奴らはもちろん指導員よりも仕事出来るんだろうな？ >>876
あいつら限界まで上に煽っておきながら、下がりつつ一台こなしてそのポジションは出来ることにするカスだから 当然4Rこなす体力は無いし年休使うと工長と二人がかり 数字にも強い、動画付きで資料も作れる、英語もそこそこできる、車についてはRom書き換え以外エンジンばらして組み立てる、ロボットは産業用ロボの簡易的なティーチング位の知識あるけどそれで仕事できるかはどうかわからんな 期間工以外の仕事した方がもっと短時間でもっと稼げそう 可愛いって思った女子かマスク取ったらかなりのブスで悲しくなった
やっぱ顔のバランスって大切なんだな >>883
周りに不細工な男しかいなかったから、油断したんだろうね
油断大敵！ アクエリアスなんていらねーよ
完全に煽ってんだろこれ
普通リポDちゃうんか >>884
油断したのか…
化粧というか、鼻から下かカバみたいだった イチダイデモオークとか言ってるせいでマジで休憩時間削られるんだけどこの会社コンプライアンスとかどうなってんの？ 本当にお客様の事を第一に考えて一台でも多くクルマをお届けしたいって思ってるなら三交替にでもすりゃいいのにね
繁忙期が過ぎたら人のやりくりが〜とか考えてるならそれはもう既にお客様第一じゃないんだよね
そもそもお客様が待ってるなんてコンプライアンスを蔑ろにしていい免罪符にはならないのに詭弁甚だしいわ
完成検査問題で何を学んだんだ？
恥を知れ恥を >>880
家賃光熱費かかるからよっぽど高給取りじゃ無い限り期間工の方が稼げるとおもう。
特に低学歴は。 嫌ならやめればいいのにby嫌だからやめたワイ
期間工なんてあちこちで募集してるわこだわる理由がわからん >>885
アホンダならモンスターとかレッドブルなのにね >>894
いやいや、その期間ごときに日産見捨てられてるんだよ。人来ないでしょ？派遣も録なの来ないでしょ？慢性的な人手不足でしょ？工程無理矢理組んでるでしょ？気づかないともう手遅れ気味 >>899
夜勤明けにファミマ前で大声でくっちゃべってる馬鹿しかいないもんな
そりゃ地元民にも嫌われるわ もっと社員ができる工程増やして頑張れば良いんだろうが、じいさん達がダメダメって新しく来たやつを蹴落として下が成長しないって社員が言ってたぞじいさんらいるうちは日産ダメだなって思ったわ 出来ない事を出来ると言わされて育った世代はまるでダメ
それが間違ってたからこのザマなのに何に誇り持ってんだよっていつも思うわ
だから改革しなきゃって言ってんのにな
高校出て右も左も分からんまま何十年も働いてりゃ感覚も麻痺するもんなのかな 社内での駐輪場所違反→晒しあげ！厳重処分！
社外での違法駐輪→スルー
社内喫煙所→撤去予定！極小数極短時間しか吸えない！
近隣での喫煙やポイ捨て→スルー 来週から減産ぽいけど休出やる意味あんのかね
3月には非稼働とかやらんよな？ 来週から減産？
ありえないね
8hになるんなら減産といってもいいがな >>890
食堂でいつも男と一緒にいる茶髪ロン毛の話？ この前総研門の花壇で水やりしてた腕章が5人ぐらいいたんだけど工場は残業中だったんだぜ お前らいちいち女の事なんかよく見てんな笑
芋しかいねーし興味ねーわ >>910
Bだよ、かわいいかどうかはその人の好みによるからなんとも言えん >>912
保険屋のお姉さんは営業職で人と接する仕事だから綺麗にしないといけない。 >>915
良く知らないけど、登録できなきゃ在庫扱いになるから生産調整するんじゃないの？
逆算すると3/15以降の生産は絞ると思っていた。 去年は3月が一番忙しかったよな
残業休出で一直化された満了月より4月の給料のが良かったわ まぁ今月と同等くらいに構えてたほうが無難だわな
新年度からは恐らく糞暇になる
二直継続ギリか或いは一直も視野に入るが上は否定してんな
一直情報先出しにすると辞める奴多過ぎるしな >>917
無駄な毎月の固定支出確定の買い物なんか
絶対しないわな。
昼休みの食堂出入口使って効率求めたり
色を使って誰か引っかかるの待ってるって
スタンスが個人的にマジで無理。 いかにもDTみたいな奴よくひっかかってるわな
休出にも姿見せたらやる気を感じるがやるわけない >>922 >>921
分かるわw
引っかがってる奴まで周りから痛い目みられてるのになw ワクチンで非稼働にするならその分さらに負荷上がるな
今月の作業負荷超えるかもな 追浜って月平均の手取りで22万円程度は稼げますか？
それくらい稼げるのであれば、今の工場より待遇がいいので転職しようと思うのですが 保険の営業職入ると親戚ご一考様全員保険に入る事になるわw >>928
稼げる時と稼げない時がある。
悪いことは言わないが正直追浜はおすすめしない。 >>928
稼ぐなら他所がおすすめ
それでも1直にさえならなければ満金、皆手入れれば手取り年収300は貰えるけどね
めっちゃ忙しいメーカーで手取り400超え狙うか、まったり快適な寮生活続けながら自分の時間を大切にするかだねー
ワイは追浜好きだよー 取得した有給を次の有給取得まで使い切ったのは後にも先にもここだけ
それくらい不安定 残業と休出合わさるとマジでなんもやる気起きんくなるな
部屋にトイレと風呂あるから良いけどなかったら風呂は入らないし窓からションベンしちゃいそう 土曜夜勤終わって日曜の朝方帰って来てもう明日仕事って考えるとマジで人権なんて無いんだなってしみじみ思うわ >>934
それはコロナと半導体をはじめとする部品工場の
トラブルが続いたから。追浜に限った話ではないよ。 どこも減産してたのは同じだけどここは来週から非稼働だって分かりきってる時にフル残したり、一直なのに残業休出する所がおかしいんだって
フル残フル休出→非稼働→フル残フル休出→非稼働 滞りなくラインが流れて計画通りに進んでるならここまで不満噴出してないだろうに
設備の老朽化が進んでるのにその場しのぎで騙し騙し(騙せてない)やらせてる上の連中の責任だと思う 午後は決算放送だからまたぐっすり居眠りさせてもらいますわ どうせまたイチダイデモオークとか言うだけだろ
くっだらねえ放送に時間割くくらいなら生産してた方がよっぽどいいだろうに 「残業に休日出勤が続いて品質が維持出来ません」
→ 違うだろっ！！
「設備が保ちません」
→ 違うだろっ！！
「ｲﾁﾀﾞｲﾃﾞﾓｵｰｸ」
「仕切るのはもっと好きです（笑）」 >>932
ありがとうございます
非稼働や一直が多いということでしょうか？
皆さんどれくらい稼いでいるのでしょう >>933
ありがとうございます
追浜はきついと聞きますが、実はそうでもないのでしょうか
寮は本当によさそうですよね
やはり生活環境は大事なので寮は重視しています
トヨタは稼げますが、コロナ時代にトヨタのような重合寮はちょっとありえないですし >>960
満了金、手当とかの支給条件、立地、寮と職場間の距離
タコ部屋の耐性、寮の食堂の有無、残業や休出が多めの工場、時期かどうか等
正直優先や妥協は人に寄るから何とも言えない。
定時に終わるなら俺はそんなにきつくないと思う。 キツイかどうかなんて配属先によるとしかいえんだろ
ただ辞める奴がいるから募集するわけでハズレを引く確率は高い ここ辞める奴はキツいから辞めるより思った程稼げないから辞めるってのが多かったよ
トヨタは半年で辞める奴ばっかだったけど、ここは割と出戻りとか1年以上いる人多い 楽して稼ごうなんて甘い考えのやつは来ない方がいいな 品質クソじゃんなんだこれ
数こなすの優先して品質クソとかメイドインチャイナかよ
ビックリするわ >>966
そんな事言えるなんてシナで働いた事ないんだろうね...
まあシナハーフの俺も大陸では働いた事ないけどw 日産はめちゃくちゃ楽だろ
こんなんで金もらえていいのかと思うレベル こんな糞くだらない放送みて9.75とかｲﾁﾀﾞｲﾃﾞﾓｵｰｸ過ぎるわ むしろハズレのくせに文句言いながら働いてるの何なの
楽すぎてしんどいわー >>968
大丈夫。
日産は以外のホワイトカラーという名のリモートワーク連中はもっと楽して給料貰ってるから。 車種が少ないから覚えることが少なくてその点は楽だな。
工程によっては同じE13でも仕様によって作業が違うんだろうけど
俺のところはそういうのないからE13とZE1の2パターンだけw >>971
いいじゃねぇか楽なら
配属先選んだ奴もここならお前でもなんとかなりそうだなって思ったんだろ
普通の工程にぶち込んですぐ辞められても困るしな >>971
同感w
アタリ引くまでガチャし続けとけやw 日産横浜は3月限定で入社祝金50万だってね
栃木の70万といい奮発するねえ
追浜… 祝い金で釣るよりも今現在がんばって働いてくれてる期間工に報いてくれればいいのにね。
祝い金で釣られる奴なんてお金もらったらすぐドロンする奴ばかりなのに... >>980
それはあるね
祝金は少なくても良いけど更新手当を毎回配るのと時給ベースアップしてくれたら人集まりそう スマホのMNPと同じだぞ
既存から搾り取って餌を撒いてまた搾り取るんだ 結局この会社は株主に良い数字見せる為にｲﾁﾀﾞｲﾃﾞﾓｵｰｸだし何が「納車をお待ちいただいてるお客様だよ」
コロナや半導体不足の影響で全体的に納車遅れは起きてんだよ
金で買ったカーオブザイヤーじゃお客様はキャンセルしちゃうから心配だよなw
クソ品質の車を渡されて被害受けるのはディーラーとお客様だもんな！ ラインの調子いい→よし！このペースでたくさん作ろう！10hや！
ラインの調子悪い→よし！時間ギリギリまで作ろう！10hや！ >>988
お客様がお待ちになっておられるからｲﾁﾀﾞｲﾃﾞﾓｵｰｸ ドカ停したわけでもないのにいきなり10hなんかさせるなよ... この間同僚と労基の話をしてて、そういや雇用契約書の控えどころかそんなもん書いてもないし就業条件明示書すら貰ってないの思い出した
一回言ったけど結局貰ってないわ
ほんといい加減よね Aカスが追残した後のタクト遅くて楽だな
やっぱAカスだわ このスレッドは１０００を超えました。
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