日産自動車 期間工 追浜73
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明日の土曜日出勤は残業やるの？
休出扱いではないと聞いたので 明日Bは10予定です
休出ではなく、振替出勤なので。 >>143
ほとんど組み立て
組み立ては人すぐ辞めるからいつも補充が必要
噂によると握力測定わざと弱くしたら塗装・検査・機械メンテに行ける確率上がるらしいから試してみてよ >>144
当たり前やろ。
通勤中道路凍って滑るわ生産マイナス出るわ残業増えるわ休出増えるわ体はぶっ壊れるわ。キツいとこやってるのがほとんどやからそりゃ騒ぐも無理ないやろ。楽なとこやってるお前には一生わからんけど。 実質今年初日なのにいきなり10hなんてやらせるなよ... >>150
君のやってるところはさぞ大変なんだろうね
可哀想。いい歳して卑屈になるのも仕方がないか >>143
工場経験ないって履歴書書いたら組み立て以外に行ける確率跳ね上がる。今は組み立て人たりてないだろうけど去年入社した同期で工場未経験勢は100%組み立て以外に配属されてたよ >>153
場所によるだろうけど組み立て以外と組み立ては身体的負担雲泥の差だからまじで幸運を祈ります >>153
でも未経験だと落ちる確率もあるんじゃね？ 塗装、しっかりしないとまた芋女にクソだと言われるぞ！ 塗装くんたまにはいい仕事してくれるじゃねえか！
おかげで残業が減った！ >>155
落ちたら他受けりゃいいだろ。
こんなところ落ちた方が華だわ 正直工場の全従業員の肉体的にキツイ仕事してるのは（辞める事を考えるレベル）
5％くらいしかないと思う。 本末転倒のお手本みたいなムーヴかましてんな
こんなレベルが低い工場初めて見たよ ほんとやばいよな
年末 → 「部品ねえから休みな！」
年始 → 「よっしゃ挽回や！→あかん！ボディ足りないし設備トラブルや！」
無事に計画割れでAB両方とも夜勤残業追加という無能 凄いのは設計と開発なのに三冠とか言って調子こいてるからだろ
追浜ここにあり!!(ｷﾘｯ じゃねーんだよ謙虚にしとけ 社員って日曜日でも街のゴミ拾いに駆り出されんだな、よくやるわ 喫煙所を外に押しつけて吸殻ばら撒いてんだから当たり前だろw
毎日やれや 遅番休出後の日曜なんて寝て起きたら終わりだからな。 Aカスまじで無能すぎるわ
何ならできるんだこのゴミどもわ >>172
休憩中この書き込み見てジュース吹きそうに
なったw >>180
Bの塗装が先週の最後やらかしたからだろーが
Aのせいにするな やる気だけ空回りで、現実がついてこない=現実を無視した采配にうんざり この工場の期間工にアンケートとって欲しいね。日産は完成検査問題を受けて改善をしてきているが、現場で改善されてると感じられる或いは実感できるかどうかというアンケート とりあえず生産優先で安全と品質が二の次になってる気はする
忙しくなると毎度のことだけどね
表向きは綺麗な事言ってるけど根性論とか同調圧力で無理矢理持ってこうとする姿勢は変わってないと思う >>184
そんなの工長とか係長あたりで止まるから無意味 指導員以下の下っ端幹とSPなんか飼ってるから駄目なんだ
あんなくだらない業務いつもプラプラしてる腕章にやらせろ 300台もまともにできないA班
先週もBより２日間生産してないくせによく大口叩けるな。。。 今日は気合い入れて10Hやるぞって思ってたのにふざけんな 去年の台数みたか？w
AよりBの方が約2000台多く生産してるという笑
今年もすでにBの方が多いしなぁ。 塗装カスはまぁ良いとして挽回分の部品確保しないで回す認知症の生産課だろ
本気でやばいだろ Bが不調のまま帰ってAが生産出来ないパターン多いから 検査課だけど寝てるだけで給料でるから楽すぎてやめられない Aの幹は設備も直せないで給料貰えるんだから羨ましいわ Aカスは諦めるの早いからな
Bも見習って駄目そうなら即定時にしろ >>192
追浜ここにあり！部品はない！←昨日こんな感じだったん？ そもそもの話。なんでAは楽な生産台数なのに大口なんだい？w ２ｍくらいありそうな明らかに堅気じゃなさそうな新人さんきた
パワハラ大好きな上長がおっかなびっくり説明しててわらた AだのBだのどうでもいいけど、設備くらいはしっかりしとこうぜ、結局開けてみればAだBだと生産側より設備が多いと見えるけどね、部品がある注残、3月までにはけないといけないんだろうから はいはい、BのほうがAより優秀ですよ
Bは今月2回土曜の夜勤休出あるから優秀なBのみなさんでがんばって挽回してくださいw 気にすんなw
来月Aだけ夜勤休出2回で調整すっからw 幹にしても期間にしてもAとかBとか言ってる奴レベル低すぎ 計画が8hで追残2hの場合と最初から計画10h
の場合は稼いだ金額は違うのですか？
よくわからないので教えて下さい。 結果10h何だから夜勤やった方が多いに決まってるやろ夜勤手当あるし考えたらわかるだろw 一日中PCの前から動かないジジイは何やってんのかとモニタ覗き見たらずーっとHP見ていて笑ったよ
日産は介護会社を傘下に入れて正規だから首切れるもんなら切ってみろって啖呵切ったお荷物社員飛ばしてあげればいいのにね。 ゴーンのことをただ単にクビ切っただけと批判する奴いるけどこういう無駄な社員たくさんかかえてたら潰れそうになるのは当然だよ。 このアホみたいな計画いつまでやるんだよ
何がお客様のためにだよ待たせとけよカス 日産自動車株式会社追浜工場の底辺従業員の皆様へ
制服姿でコンビニ前にたむろ、歩きタバコは辞めてくださいねˆ ˆ 会社の問題で慢性的な人員不足、それでできた工程を現場に押し付けんなよ。危機感が足りないから現場がバタバタしてるんじゃね？現場出て仕事しろよ、旗ふれよ、足りないところ補えよ。会社の問題=役職の問題やろ 暇してる幹もいるんだから工程見直して作業に入れろよ >>204
10hやって400いかないBがなんだってw 数台の差でマウントを取るとか、Aの必死さが垣間見れる。Aは今年まともに台数こなしたのたったの2日だろw >>217
おれも遊んでるんだと思ってたけどAだBだマジで言ってる奴見たことあるｗ
頭悪すぎて怖い 期間でいるとずっと下っ端だから反対番よりは上なんだと思いたいんだと思うよ フル残業した後のトリムの連中がゾンビになるのが笑える
ドミトリーまでしっかり歩けや >>215
OK。サンクス！
>>212
答えられないなら黙ってろよ。
夜勤って一体何の話してんだ。 今日の第一食堂のカレーいつもと味違う気がしたんだが気のせい？ どうせ10やるからどんどん止めてマイナス増やしてくれ 田舎だとバイトに仕事押し付けて社員は長期間出勤せずにソープとか
普通だけどここもほんの数人の期間工が仕事の80％やらされて
大人数の社員はのんびり楽ちんワークしてたよ。
三菱、HONDA、いすゞ、日野と違って
TOYOTA、日産は社員が優秀だと思うけど カレー酸っぱかったな
リフレッシュタイム5分で何がリフレッシュされんだよカス 街に特徴があるんだよ。工場と言うより。
神奈川ではよく知られている事だけど。
あの街はどうしてあんなに荒んでいいたのだろうか？ トイレいって部品補充して終わり
トヨタは定時で一回止めて15分休憩、一時間後10分休憩
扱いに差がありすぎる >>233
やっぱそうだよな、某ウイルスにやられて味覚おかしくなったかと思ったわ どうもハズレ工程引いたくさい
続けられる気がしない全く着いていけてない そうそう！『休憩』は15分だよね。
現状トイレにも行けんわ。
そもそも車ってそんなに売れるのか？ 取り敢えず、pc弄って会議なんか出てない奴等、全員現場にだせよ。ゴミでもカスでも多少なりでも現場のフォローできるだろ >>229
>>233
俺も酸っぱく感じたわ
調べたら腐ってる可能性出てきた
今日出勤出来るかなあ 制服姿でコンビニにたむろしてタバコ吸ってる奴らと歩きタバコしてる奴ら全員タバコの火全身に燃え移って4んで欲しい
腕章着けて工場内ウロついてる暇なジジイ共は出退勤の時に工場周辺のパトロールとか出来ねーの？
地元の皆様どうのこうの言うならそれくらいやって欲しい >>237
最初はみんなそんなもん、そこからめげずにやってみ！
無駄が無くなって動きが自然と洗練されてきて
ふと気付いたら間に合ってるから頑張って！
ただ身体だけは無理しすぎると壊れちゃってからでは遅いから無理せず！ 挽回計画のくせにその計画の挽回を残業でやらせてるような会社だからな
役職組なんか出世コースのイエスマンしかいねえし今日も「お客様のために！」を合言葉に仕事してるよ リフレッシュタイムについてはもうずっと前から不満が多かったけど
最近は残業自体がほとんどない状態が続いてたから話題になることが無くなってた。
マジでなんとかしてほしい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
