【Amazon】アマゾン堺FC Part49
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
前スレ
【Amazon】アマゾン堺FC Part48
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1619024157/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured ★注意事項★
1.荒し、煽り、スレチ発言はスルーしましょう(NGに入れましょう)
2.アウトとインの間でお互いの叩き合いや批判はやめましょう(部署は違えど同じ底辺仲間)
3.実名での誹謗中傷、暴露や個人のプライバシーに関わる発言は厳禁
4.言葉使い、表現に注意しましょう(お客様も見ています)
5.次スレは>>980を踏んだ人が立ててください(立て終わるまで埋めないように) アマの事は知らんが ” キャスティングボード ” この手で 掴め ! エレベーター使わせてくれよ
喘息持ちにはあの階段きつすぎる 短期で行くのはどの会社がええんや?
ちなみに、過去にアマゾン経験あり。 >>8
キャリアロードからいけ
時給1450円
夜勤なら22時〜翌5時までは1.25倍
小休憩は労働時間扱い
交通費往復支給
他から行くよりだいぶマシ 世間様がドン引きするするのは
得意げに5年前の書き込みを 平然と覚えてること。
( ^ω^)・・・ アマの事は知らんが ” キャスティングボード ” この手で 掴ぬ ! コロナで 無職で 対象外 ほんとうに 本当になんやな 制約するんやな
シングルマザーさん 以外はテッテイテキニ 精査
こっちは 本気 やぞ >>9
コソコソ雑談しているヤツもその時給??
ふざけんな!! >>9
ありがとう。
>>19
体格差で選ばれへん事もあるかなら。
大阪から選考会に出てたボクシングの人はおないくらいの体格やったのになぁ >>9
今は1400じゃなかった?50円下がったはずだけど。 1400でも悪くはないやん
他よりかなりマシ
時給1050円とかいうクソ派遣会社もあるらしいし所属は慎重に選べよ
日勤ならゴミ労働1日やって7千円
これは笑えない
時給1400円ベースの夜勤なら賃金が倍になる
同じ拘束時間で作業内容も大して変わらない
少々きつくても金になった方がいい バスは通常に戻すのにエレベーター使えないは距離とれ言われるは
訳わからんなここ 紫タスキ
牛歩戦術やるのはいいがこっちの仕事の邪魔 https://itest.5ch.net/test/read.cgi/part/1619024157/l50
白タスキの女には優しいが白タスキの男にはガンを飛ばしてる奴やろ
自分より数字のいい男にはそんなことは下手に出てくるオッサン
俺にもニコニコしながらあいさつしてくる さすがに積み残し発生したら応援呼べるようにしとるやろ イン、アウト関係なく
他の人をビンに入れさせない奴って病気?
自分以外を入れたら死ぬ病気?
近寄ったら睨んでくるけどこっちを呪ってる??
あだ名メドューサでいい? >>32
ソイツは相手すんな
前にもピックの女にいろいろイチャモンつけて詰所で厳重注意食らってるからな バスの中でうるさい白サポーターと紫おばさん黙れや!!
Amazonバスが使えなくなったらどうしてくれるねん?!
しゃべりたいならタクシー使えや!!
こっちはお前らのぶんまでピックしてんやぞ!! 紫タスクがおらんかったら回らんぐらい人が少ないな堺 バスのきゅうきゅう詰めをコロナ仕様に戻さないとオミクロンクラスター発生するぞ、マジで!
構内では2メートル間隔が絶対なのに、アホなのか?
勤務時間が過ぎたら「お前ら感染しても知らんわ!」の本心が丸見えやw 身長180センチ体重75キロ以上ない男なんて男と呼べるか? ここの仕事って難しかったりしんどかったりしますか?テキパキできる人じゃないと努めれない職場ですか? 仕事はマニュアル化されているので殆ど単調で難しい事は何も無いけど、レギュラーでウスノロだと居心地悪いかもですね
派遣ならどこも基本誰でも採用するのでまずは週2で入ってみて合うか合わないか自分で確認するのが一番ですよ オミクロン株は来年の5月からの予定だったはずだが
前倒しか
1月からのラムダ株はもう出さんのか?
ちなみに2023年2月まで新株の名前は決まっているからな(事実やで) >>64
本当に来るなら(間に合えば)少しだけお節介を
今から応募だと「(バッチ偽造する勢いで)今すぐ仕事に入ってくれ」「もっと出勤シフト入れてくれ」と要求されると思いますが無視して大丈夫です
今月は繁忙期の為に短期の人が一杯居て誰が誰か分からない間に辞めたり新規で来たりしているので新入りだからと浮く事も無いです
リーダー、トレーナーは愚図な短期共の指導で悟りを開いている人が多いので最初の1月は丁寧に教えてくれます
派遣業者によっては日勤、夜勤、ピックなど専門の所もあるので応募の前に軽く調べてみる事をお勧めします 短期で入って3週間立ったけどもうほんとに辞めたい…でも再来週で終わりだから我慢して行ってる ここの移動することがメインの仕事はステイヤータイプでないと難しいと思う 3階の日と1階の日があるんだけど、1階凄い楽
足がほんとに痛い 足腰の痛みは3,4回出勤すれば慣れる
人間は環境に順応できるようになってる 3、4回はとっくに出勤してるけど全然慣れないわ…1ヶ月は行かないと慣れないんじゃないかって気がする。慣れる頃には辞める頃になってると思うわ >>71
白タスキちゃうで
白いサポーターしてるおっさんやで 下手なバスの運転手やとイライラするな
全部の信号にひっかかるしおかげで電車乗れませんでしたわ 倉庫内で2メートル云々言ってるのに、何でバスあんな牛詰めにするん? 時給1800円ええな。
久々にAmazon行こうかな。 本音と建前でしょうね、コロナは収束した、奴隷やブタを運ぶのに効率の悪いバス運行はゼニの無駄
世界のアマゾンは今でも徹底したコロナ対策をしている、決してクラスターは出さない >>84
日本のアマゾンでは何人コロナ陽性者がでたのかな?
まあ、アメリカには勝てないとおもうけど。
1000分率にしてもね。
米アマゾン、従業員2万人近くがコロナ感染 感染状況を初公表
https://www.cnn.co.jp/tech/35160372.html リーダーも一見しっかりしてそうに見えても
1ヶ月も一緒に仕事してたらいろいろ分かってくるなw
まぁわいも人のこと言えんけどw無能やから倉庫仕事ぐらいしかできまへんねん まあ 君たちが いくら優秀であろうが
コンビニに 朝起きたままの状態(髪ぼさぼさ・パジャマ姿)で
平気な顔して買い物に行けない限り
この 僕ちゃんに勝つのは かなり無理があると思うんやがな( ^ω^)・・・ 枠珍接種対象者から特別に除外された人々
つまり絶対に打たないと宣言している団体(一部)
・全ての米連邦議員
・連邦議会(上院・下院)の全ての職員
・ホワイトハウスの職員6000人全員
・ファイザー社の社員2500人全員
・モデルナ社の社員1500人全員
・ジョンソン&ジョンソン社の社員120,000人全員
・CDCの職員1500人全員
・FDAの職員1400人全員
・米の中国人留学生(彼等の約90%は人民解放軍兵士や共産党員)800万人全員
・不法入国した不法移民200万人
・日本の国会議員(法改正により接種しなくても良いことになった)
  打たないと宣言している個人(一部)
アンソニー・ファウチ(米感染症研究所所長・大統領医療顧問)
「打ってないけど?それが何か?」
「お前ら家の中でもマスクしろよ」
ビル・ゲイツ
「私は打たないし私の家族にも絶対に打たせない」
ファイザー社CEO
「私は59歳で健康だから打たなくても大丈夫だ私のような人は打たなくても良い」 バスでクラスターが発生したらアメリカ本社は日本法人にブチ切れるやろなw
でも、アマゾン社員がしでかした事やからそれ以外の従業員は関係ない。
倉庫内ではパーテションを作りまくって敷地内のバス乗車からは隣人との距離が2センチ。
おそらくアメリカ本社には黙って日本法人がやってるんじゃね?
バスの費用が浮くからなw
アメリカ人はこんな非論理的なことを絶対に許さんやろな… >>97
そんな訳ない
・満員電車は?
・トイレではエアロゾル飛ばしてるけど?
・WS書きに行く時全員が同じ導線であんな狭い部屋に密集してるのは?
・床は消毒してないよな?
・マスクは焼却してないよな?服も靴も毎日焼却しないと
・長髪も駄目だろ
って言うか集団免疫って知ってるか?
呼吸でおきる現象だからな アマゾン堺で感染者が発生したとして、陽性者がバス利用者ならアマゾン日本法人は「バスは超密でした」と白状すると思う?
今の基準なら、事実上バス同乗者は全員が濃厚接触者となる。
さあ、アマゾン堺はどうする?w バスなんて 到着までの数十分の時間で クラスターはないんじゃないかな。
数時間の時間経過しないと クラスターは発生しないやろ。
暇な人 調べてみて( ^ω^)・・・ そんなもん言い出したら電車は常にクラスターだらけやな
だが電車クラスターは発表された例がない、だから満員電車や満員バスはクラスターが発生しない、そういうことだ、いいね! >>97
頑張って感染させようとしない限り日本では同じ事にはならないとおもうけどwww
米アマゾン、従業員2万人近くがコロナ感染 感染状況を初公表
https://www.cnn.co.jp/tech/35160372.html >>89
いるよなー
なにかしらマウントとりたがる承認欲求が半端ない無能 派遣の常勤勘違い野郎に多い まだ 宇宙人には コロナ感染の報告はないとのこと。
安心していいからね( ^ω^)・・・ とりあえずここにいる奴はもうとっくに「観戦」してるよ
これについては◯ァイザー社が公式に発表している研究計画書にはっきりと書かれている
(有害事象の項目)
嘘だと思うならPC◯受けてみ(年内で終了だから受けるなら早めに)
日本の基準は40(50でやってる所も多い)なので100%確実に「要請」判定される >>105 一応ボケじゃないw 派遣会社から尼崎のトレーナー募集来てたから、堺のトレーナーも派遣なのかと思った >>109
派遣にトレーナーは任せないんじゃ?
エイ○ルスタッフの求人だったら、その会社はレギュラーだぞ 1人もの凄い飛ばすバスの運転手おるな
この人のときは余裕もって電車乗れるからうれしい
今日なんか直線で80キロ近く出てたと思う >>110
そこじゃないし、普通に短期で入ってる派遣会社からメールで尼崎のトレーナー募集来た。 短期で電話来てる人もおるらしいよ
内緒やゆうてはったのにバラしてしまうけどw
今よりだいぶ安いらしい
出荷工程を日通→キャリアがとるみたいよ
1300円だったかな 確か
中でもしっかりしてそうなのに唾つけてるんかも
まだ返事はしてないみたいやけど、遠いし安いからいらんゆうてはった
自分はいかんくせに他人にすすめてはった w w w え?堺もトレーナー派遣社員やろ
橙タスキとかほとんどが派遣ちゃうの? 正直短期ならまだ我慢出来るけど、長期で働いてると頭おかしくなりそうだから無理だわ。
時給もかなり安くなるし。 >>114
オレンジは分かんないけど、青がワークシート書いてるの見た気がする 日通は限定職社員と言う名の契約社員
リーダーもトレーナーもワークシートを書きますよ ワークシート書かなくていいのは4階の事務所に出入りしてる人だけやろ
ジュース飲み放題らしいし3階の下請けとは雲泥の差よ
金属探知機が作動してた頃もあいつらには持ち物検査もなかったし
ワークシートなんて昭和みたいなことやってるのは日通と派遣の関係者だけ 別の某日通倉庫でバイトしてた通りすがりROMなんだが上記に出てくるワークシートって
01梱包 02その他
みたいに作業の番号書いて何時から何時はその作業してたとか書くめんどくさいやつ?
共通なんすかね 夜勤ピックリーダーと付き合っていたヒト、辞めた?? P7のAやQ、P5のNにあるレコード
類似品を同じ場所に入れる
P7のA段で奥にあるものを出すと隠してあるものが倒れてくるトラップはやめてくれ
めちゃくちゃ面倒 トラップがデフォルトなんやで
甘も22もうまくやるノウハウなんて一切持ち合わせていないからなw 世の中はトランプの ババ抜き
ババ抜きで弱いので 負けまくって 腹がたって辞めていっても
jokerだけは その場所に残ってるんやで。
結局 弱い奴は辞めていって 残った強い者たちで ババ抜きが
開始されるだけのことなんですわ。
若きしころの バブル期の社長に教えてもらいました。
ババ抜きは いつでも辞めれる人が やや有利なだけのことよ( ^ω^)・・・ ここでゆう 弱い人っていったところで
半年分ぐらい 働かんでも遊べるお金を持ち合わせていたら
違う場所で ババ抜き連戦連勝になる場合は 多々あるで。
さすがに 半年以内に 時給の仕事ぐらい決まるやろ。
辞めていって 勝ち組になった人も 大勢いてるはずなのであります。
こんなこと 微塵も考えたことない奴が わめいているんですわ。
( ^ω^)・・・ ピックしてる時に竜巻に巻き込まれて死ぬのは嫌だなw 今週で辞める
さよなら、もう二度と来るかこんなとこ タイトルコール行きます
本日業務開始
あの世の兄ぃ へ イブニングレーダー !! ♪ 文句や 辞めていった人の批判は
自分がjokerを 知らぬ間につかまされたのであります。
「辞める」とゆう カードが出せないわけですわ。
でもな 知らぬ間につかまされるのが 社会経験では重要なのであります。
後々に その経験が活きてくるってやつ( ^ω^)・・・ >>98
・満員電車は?
15分で換気できるけど?
・トイレではエアロゾル飛ばしてるけど?
トイレは感染報告があがってるけど?
・床は消毒してないよな?
cdcは通常の清掃でokといってるよ?
cdcは消毒はしなくてok.通常の清掃でokだったはず。
・マスクは焼却してないよな?服も靴も毎日焼却しないと
マスクは埋め立て処理でもしているの?通常清掃工場で焼却されるよね?
服や靴もは清掃と同じ。
・集団免疫
達成不可能のやと思うで。初代株で感染してもオミクロンは感染する。
ちなみにワクチンで集団免疫は不可能。 >>99
濃厚接触者の定義を調べてから言った方がいいと思うよ。
あと、株によって扱いが変わると思うけどね。 いつになったら一階のロッカー解放するんだ?
ってか勝手に入れてる奴いるよな? ガチャは航空券でも当たるのかと思ってたらただの在庫処理だった >>134
辞めるかもしれない
辞めるかもしれない
そう言っていたヤツがいたけど欠勤多すぎてクビになったらしい >>137
・そもそもの存在証明はどこにある?
日本の全都道府県庁の全てが存在を証明出来ないと言っている事について
・PCRのデタラメ数値について教えてくれ
・2020年の珍コロ脂肪者が約3500人しかいないことについて(ちなみに日本の癌脂肪者は毎年約40万人)
・以下の団体が自分達は絶対に打たないと言っている(あるいは免除されている)ことについて
・全ての米連邦議員
・連邦議会(上院・下院)の全ての職員
・ホワイトハウスの職員6000人全員
・ファイザー社の社員2500人全員
・モデルナ社の社員1500人全員
・ジョンソン&ジョンソン社の社員120,000人全員
・CDCの職員1500人全員
・FDAの職員1400人全員
・米の中国人留学生(彼等の約90%は人民解放軍兵士や共産党員)800万人全員
・不法入国した不法移民200万人
・日本の国会議員(法改正により接種しなくても良いことになった)
以上のことが答えられないならお前はただの第三勢力(推進派でも反対派でもない単なる愉快犯)である
とりあえずブースター(本物率80%)は絶対打てよ
  全部 完璧で倉庫ですか?
それじゃ誰も 相手にしませんで( ^ω^)・・・ 普通の人は ここに疑惑を抱くんですわ( ^ω^)・・・ ピックって厳しそうやな
成績悪いやつ集めて何か言われてた こんなピック厳しいの堺だけなんじゃない?
ほかはまだマシだって聞いた事ある 全部完璧やから 最終選考で全員落とすわ。
わしが中小企業の経営者から いろいろ聞いてますねん。
「腑に落ちない」ってことや( ^ω^)・・・ あのおばちゃんと上手いこと付き合っていけば結構居心地はええんちゃうか知らんけど 今はPTG80がノルマだっけ
昔来た時は70出せばOKだった気がするんだが 短期の人と新人さんは、年末年始のセール時のピックで頑張らなくていいぞ。
不慣れなんだから、数字気にして急いで動いて棚間から飛び出したりして、他人や他の人が運んでる荷物を転倒させたり、自分や他人が怪我する危険ある。
自分や他人が怪我したりさせたら、短期の人も相手も休業補償なんて期待出来ないんだし。
短期バイトの人が数字気にして動いても、詰めて出勤してんだろうから疲れるだけ。
何か言われようと、いいから、怪我しない、怪我させないことを優先しな。 >>155
夜勤のレギュラーでもその程度も出せないヤツはゴロゴロいる
名前を張り出されてるヤツは時給分も仕事していないと思われてる >>143
マリンの女を手当り次第口説いていた奴?? >>159
短期・新人が
a)数字気にして、他のピッカーも同じロケを目的に来てるのに、目的の商品を選べなくて永遠に占拠して動かない。
b)数字なんか気にせず、他のピッカーの邪魔にならないように、自分の探してる目的のモノが手短に見つけられないなら、さっと他人にロケを譲る。他の人のことも考える。
a)の方が誰に対しても迷惑だね。 一流大学卒業で 国会議員になった方もいれば
中卒で 国会議員になった方もおるんや。
田中角栄さんは中卒で 総理大臣や。
君らごときの常識が すべて通用すると思ったら
大間違いなんや。当分 説教でも受けておきなはれ( ^ω^)・・・ >>165
ピックの数、いくつ取ろうと給料一緒
だから、そこそこ取って、文句を言われない程度にすればいい
頑張ったところで、給料一緒だから ピッキング数でトップになっても「やりがいにして欲しい」の一言で済ます、やりがい搾取のテンプレだからなあ
金が欲しくて働いている奴が大半でやりがいや名誉を求めてアマゾン倉庫でピックしている奴はごく僅かなのに
PTG80越でその日の時給100円アップ、100越で200円アップ、トップ3は更に1000円支給なら頑張る奴も出てくる >>167
PTGを給料に反映したら…
他人に場所を譲らない
爆走する
踏み台を使わずにKやステップカートを使わずにLなどをピックする
オリコンに入りきらない商品をレーン前に持って行ってオリコン流してその場でスキャンする
パレットエリアで段ボールが空になっても次の人のために開けない
棚間の人数制限を守らない
液漏れなどを見かけても報告しない
商品が落ちていても拾わない
こういうのが多発する弊害が予想される。 めちゃくちゃ張り切ってずっと小走りでピックしてるやついるけど
あんなんでよく体持つわな
ワースト10に入らん程度に適度に手を抜いてやれよ
長いことおるならどれぐらい手を抜いたらどのぐらいの順位とか分かるやろ
別に誉められる訳でもなく給料に反映されるわけでもないのに
くたびれ損ってやつやで >>169
ワースト10前後レベルだっら、1階やストーに回される可能性ある ピックなどトレーナーのアドバイス通りにやったら誰でも真ん中位の速さになるわw
それが出来ないのは人の話を聞かないからやw
アマゾンで働く以前の問題やろw >>172
レスの流れ読めるかな?
そんなんだから非正規で
上下なんだよ。 一応80以上はキープ出来てるが普通に1階回されるな
ピックよりラクだから別に良いけど 分かったようなことを言うな。 気の利いたことを言うな。
そんなものは、聞いている者は一発で見抜く。
借り物でない自分の言葉で全力で話せ。
そうすれば、初めて人が聞く耳を持ってくれる。
by.田中角栄 ( ^ω^)・・・ 〜 ピックよりラクだから別に良いけど 〜
家政婦のミタ 様の代理店wになりかわりまして
いっかいのリーダーさんより越権行為でおいて
い い あ せ か い て い い き も ち
容 赦 し な ー い
Chはなーおまえ人口14倍やきんたま冷やせこんなこと
い わ す な mぅはずかしいわ ごめん追記
インマスタッフさんイン山崎さん日通インさん
ピッかー短期さん一部の牛歩には一階qaに具体的に報告してるので 一か月に一回しか給料が入ってこないのに
完璧なんて
笑っちゃうだけのことだ。金額の大小なんて関係ないで。
それは次の話や( ^ω^)・・・ >>183
オマエきっしょい顔文字つけてようわいてるけど発達障害かなんかか?
おかしな事件だけは起こすなよ と、発達障害がレスをくれるわけです( ^ω^)・・・ ここにレギュラーで勤めてるやつの大半が年収200万前後だろ
少ない給料から住民税も払って10万円の給付金ももらえないとか最悪だなw 頑張らなきゃ1階行けるなら1階行きたい。1階のリーダーさんはみんな親切だし頑張ろうって気にもなる。 ピックの成績上位は一階でパックをやっても当然生産性が高いから重宝される
成績下位がパックをやっても当然生産性が低いから物量が少ない時はICQAに回される
B級クラスはトランスピックばっかりやらされる B級レベルでもピック以外の、パック、インダクション、Vリターン、ストー、FC、ICQAのスキルがある人はまだ良い(スキルは複数あればあるほど良い)
ピック以外の業務をやっていない、他業務を腰や耳が痛い等の理由で拒否をした、他業務からNGにされている、且つトランス率が高いザコ共はリストラ計画のための生贄要員 リストラ計画のための生贄要員→ 恐ろしい倉庫ですな。( ^ω^)・・・ 長い間みてきたが、誰かが書いてるようにできる奴は基本どこ行ってもできるよ
ノロマはどこやらせてもノロマだね、残念ながら
ワースト入りがピックの愚痴ばかり言っても
みっともないだけ
割り当てられたところで自分なりに黙々と頑張ってたらいいんだよ
承認欲求の強いノロマはほんまめんどくさい パックの速い奴とギフト梱包の出来る手先が器用な奴はヘルプに行ったら中々戻ってこないな 儲け話は 相手から来るわけない。
基本中の基本だぜ( ^ω^)・・・ 日勤でいうなら、生産性上位だろうと、タスキ掛けてるリーダーやサブリだろうと、ここ数年でここの倉庫に入った全員は5年で契約終了。
リストラ候補なのは全員。 派遣会社所属なら3ヵ月ごとの契約だから希望すれば延々とおれるぞ ストーで「ピック優先」という言葉を理解していないのが数名おるなw
全く反応なしで周りの状況を無視してひたすらストー!
ピックにも似た感じなのが数名おるw
少しでもぶつかったらヤバイので近づかん方が無難だわw そういうタイプ同士がかち合う状態になってもあんまりもめごとにならないのが
不思議だし、むしろつぶしあってもらいたいと思う >>198
閑散期にシフトを大幅に削られて、人員の多くが消える。 >>201
リーダーとかトレーナーは減らされんだろ リーダーやトレーナーをやってしまうと、セールや出荷量の多さに合わせて、早出や残業が強制。
持病や突発的な身体の不調が起きて通院したくても継続的に行けない。
身体の健康不安が無く、比較的若手で、日常生活の洗濯とか炊事とかを全てやってくれる家族がいて、早出・残業を考えれば通勤するのに近くの自宅。
それだけの環境が整ってる奴は、普通は正社員転職するべきだし、してるだろう。 >>168
もうおるやん
踏み台使わんとか、ダンボール開けへんとか、前からやで >>162
そういや自分が公園のトイレに連れ込んだおばはん、夜勤に帰ってきたで
ちゃんとより戻しちゃってな?
見るからに哀れやわ
可愛らしくしようとしてんのかむりやり甲高い声出してるわ
はよ、連絡しちゃってな? アマゾンって致命的におかしい事が多々ある
バスの密もだけど、タスキもおかしい
あれはかなり丈夫な繊維だからローラーやエレベーター、ラックに巻き込まれて転倒でもしたら腕か首の骨がポキンと折れるでw この前の指の骨折だったか
手袋の穴が原因って言ってたけど
商品の重量が主原因じゃね?
スキャナを持ってたら片手は3本の指で商品を掴むことになる
物理的に指1本あたりの負荷が大になるから、そら落ちるやろw >>207
服のフードとどっちが危険かなw
そういう「やってる感」みたいなのはよく感じる。
エレベーターの昇り禁止とか階段で息を切らしながら何人もの人間とすれ違ってると馬鹿馬鹿しい気分になる。
静かにエレベーターに乗ってるほうがましかも。 作業の少ないリーダーやトレーナーはまあよいとして、バリバリうごかなあかん短期なんかの紫タスキはほんま謎
トレーニング期間の1週間とかならまだ理解できるが
ひと月もいればリーダー連中は皆名前まで覚えてるのに、あんなもんいらんだろ
バッジだけでも邪魔くさいのにあんなもんでしつこく識別してなんの意味があるw
あんな強い繊維のものをプラプラさげてるつい巻き込まれると危ないし邪魔
意図がよくわからんが、どうしても識別したいならせめて腕章くらいにしてやれw 短期も昔は白スタート→トレーニング終えたらタスキなしだったのが
いつからかずっと紫着用強制になったな 紫タスキや黄色タスキは、リーダーだけが識別・認識するためじゃないだろ。
リーダー以外の他のワーカーやamazon社員全てが、紫や黄色の動き方に配慮して行動を予測して道を譲ったりするための注意喚起の印でもあるだろ。
紫や黄色を付けてる人自身も、他人が黄色や紫付けてたら、自分勝手に動いてきて接触したりするリスクに気付ける。
短期も新人もベテランも何も付けてなかったら、互いに動作の熟練度が予測つかないから危ない。
タスキの有無てどの程度の動き方するかは予測つくから、タスキ付けてる方が、相手は遠慮してくれる。 自分のことは すべて棚にあげて
他人評価は ものすごく厳しくさせる。
そうすると 非正規は低賃金でも 定着するってわけだ。
そりゃ気分ええもんなー( ^ω^)・・・ 1月2月は尼崎オープニングに向けて堺研修組来るはずやから
ワーカー大量に減らされるだろうなシフト >>217
グーグルマップのやつ?
めちゃくちゃなストーは会社公認って噂はホンマやったんやな
ピックにしわ寄せきてるんやな
会社名もわかるように書いてるし、書いたやつはもうやめてるんやろうか? 確かに、局所的にパンパンで開けるのさえ苦労するビンがある 去年くらいからここであがってる金髪って熟女好き?
そこそこ見た目がいいのに彼女がいないようやったけど相手の女どう見ても50越えてるwww
相手の女がここに書き込んでたちんちくりんってなんで金髪からいじめられてたか知ってる?
いつも半袖の子やと思うけど
あのふたりが話ししてるとこ見たことないけどなにか揉めてた? 尼崎ってキャリアロードが、リーダートレーナーで1350円?で短期の方達に募集かけてた案件よね
夜勤専属みたいだけど、短期の人で行く人いますか?
私常勤だけど尼崎の方が近いし尼崎行きたいな
一般作業者も募集してる? >>224
今のところリーダー募集ってなってるけどもしかしたらそのうち作業専門の常勤の募集もしてくるかも
作業にも常勤で慣れてる人は必要だと思いますし >>226
スペシャリストがいると、配置を変える必要がなくなるし手間が省けて楽といえる。 ここの品質管理スタッフってどうなんや?
応募しようか迷ってるんやが リーダーは堺で研修があるから先に募集始めたんだろうな アマゾンはみなさん週何回入れるんですか? 週5はできないのですか? 固定シフトですか? 1ヶ月普通で基本給いくらですか? 手取りナンボなるのか考えて応募してみようと思います。 まさか10万以下なら割りに合わないですし。 >>217
一部のストーのせいで面倒
生産性うるさいのはレギュラーと夜勤
こっちはルール守ってるのに肩身狭くなる
ビンの引出の破損や物損してまで数字を上げるイミフメイ 身長180近くあればk棚ぐらいなら踏み台使わなくても安全にストーできる
個人差あるんやからもっと臨機応変にやりゃあいいのに
踏み台強要するならあんま数字のこと言わんといてほしいなあ >>233
じゃあ携帯はポケットに入れてて大丈夫って事ですか? >>238
堺に限らずアマゾンは全国で携帯持ち込みOKになっている、なお楽天は持ち込みダメらしい 携帯とは書いてるが
電話とは書いてない。
この罠こそ 僕ちゃんの得意とするテクニックなのだよ( ^ω^)・・・ 身長高い人はほとんどが腰痛だろな
なのに踏み台準備でしゃがんでまた腰痛になる
A段の腰、膝への負担も半端ないやろな 南海トラフで堺も尼も海の底なんでけど、アメリカ本社はアホ?w 紫おばはん
かなり執念深いけど、書き込みされたひとなんかやらかしたん?? 棚入れルールを厳格に守ってたら今の時期ストーなんか出来んて
物理的にスペースがなくて不可能 仲良く たこ焼きでも食いに行こうや( ^ω^)・・・ >>249
物損はお前のせいな
ピックミスもお前のせいな
無理なストーで商品が壊れてる
類似品を同じところに入れてるからな 出勤してて、自分への買い物するのを忘れてた。
ヨドバシのネット通販で何か買おうっと。 キャリア短期→尼
堺で研修決定らしい
尼オープンまで時給が300円近く下がるんやってさ
夜勤やから割増分で1日数千円かわってくるやろ
誰がやんねん w w w ストーの7割は聴覚障害か言語障害持ちだろ。
声かけしても返事せずに少しスライドするだけ
返事すらできない奴はパックでもしとけや 直のワーカーならまだしも、派遣などリーダーでも最後は期間満了で雇止めしかない
2人ぐらいは派遣会社に直雇用される可能性はあるが
5年だけ働いて貯金したいなど、それ以外のメリットはゼロ 直のワーカーならまだしも、派遣などリーダーでも最後は期間満了で雇止めしかない
2人ぐらいは派遣会社に直雇用される可能性はあるが
5年だけ働いて貯金したいなど、それ以外のメリットはシャンプー
( ^ω^)・・・ もう若くはないし、肉体労働を週5もやった経験がなかったから
期間工行く前に、ここで週5で働けるかどうか自分を試してみようと思って短期で来てるんだが週5はたえられないと分かった
よって俺に期間工は無理 >>260
IDを変えてまで2回言うメリットとは? 直のワーカーならまだしも、派遣などリーダーでも最後は期間満了で雇止めしかない
2人ぐらいは派遣会社に直雇用される可能性はあるが
5年だけ働いて貯金したいなど、それ以外のメリットはふなっしー
〜(꒪꒳꒪)〜 >>248
しつこいくらいに書き込みしてるwww
紫おばさん乙 これまで最悪の死者数を出してきた大阪市で、オミクロン株の市中感染は絶対に始まってるやろ
今、堺で1人でも感染者が混入したら、amazon密バスで1日でクラスターだろうな
危機管理意識ゼロのamazonジャパンはほんまに情けないw 「オミクロンによる重症化例がないからどれくらい重症化するかという知見が不足している」らしいw
ふざけすぎワロタw
進次郎かw
ここまでされてもまだ解らないポンコツがいるんやろうなw
ところで来年1月1日から登場予定のラムダ株に切り替わるのかね
インチキPCRは年内で終了らしいが 新型インフル以下の幕下ウイルス
ぎゃーぎゃー騒ぎすぎ
しょーもない 物量が減り過ぎて削られまくり
年末年始は単に休みの人が多いだけ
年始のシフトはまた6日から大幅に削られるんじゃね?
コロナ5波までの買いまくりの反動で買い控えが半端ないわw パックは楽やけど時間が糞ながく感じる
あと1階やから寒い パックはラインやとめちゃくちゃ時間が経つのが早いわ
マニュアルは暇な時は楽やけどサボってるのと変わらん
俺はピックの方が時間が長く感じるしイライラが多いわ もう大阪市内でオミクロンのクラスターが発生してるやろな
アマゾンの密バスはアホ?w
感染力が今までの3倍越えなんだからアウトやろw >>277
不要不急の外出は控えないとな。
シフト削減しまくりの時期に
入り人余ってるから。
オミクロン株怖い人は
給料無いけど家におったら
良いのでは?
シフト削減のお願いもしなくて
済むから一石二鳥では? まあ君らが 何を言ってても
こんな寒い日は 海物語打って うどんとか暖かいもの
食べてる人が 勝ち組なんや( ^ω^)・・・ オミクロン株に感染したら、重症化はしなくても、重症化しないからこそ、コロナウィルスが臓器や脳に長く留まって、競馬の予想する能力も劣化していく。知らんけど。 >>277
ワクチン売りたいアメリカさんに協力してるんやね。 観光バスなら広いから二人でもいいけどアマゾンバスは横も前後も狭いからな
若い女がすぐ辞める原因の一つでもある 7日までオミクロン株感染者がでなければええわw
後は知ったこっちゃないwww
松井・吉村の対策失敗で欧米並みに大流行するやろから
そのうちamazonからも絶対出る
手動ピックの堺を一番に削減するのは確実や 無理くりストーなんとかしてくれ
複数の化粧品をまとめてストーするな
眉、まつげ、口紅、コンシーラーを一緒に入れるな
見た目が似てるものはやめてくれ >>287
ピックミスする確率高くなる、だから、リーダーから怒られる
どうにかしてくれ ストーがアホだからピックに時間かかって生産性下がるんだよなぁ。
山崎のエリアに日通のヘルプっぽいのいるけど山崎はサボってんの?
日通がシフト削り回避のためにねじ込んでる感もあるけど おそらくストールールを守らず棚をぐちゃぐちゃにしてるのは全部同じやつ
声かけしても返事しない奴やすぐにどかない奴やろ
8割方はストー出来るスペースがなかなか無い中でもまともにやっとる >>291
見た目同じで、バーコード違う商品を棚に入れたやつ、ストーミスなのにピックミスにされるわ >>292
短期が去れば徐々にそういう便も減っていくと思うわ
ストーにペナルティがないのはアマゾンのシステムの問題やろ みんな甘が凄い優れた企業だと思って入ってくるようだが
単なるユ◯◯のポンコツ企業やからな
物流に関してはF◯◯以外のノウハウは一切1ミリも持っておらず
上からお前らこの数字でやっとけっていうスタンス
だからこんなグダグダな事になっている >>292
複数ピックだろ?ASINチェックしないのか? 京田辺はキャリアがストーやってるけど同じく酷いわ、自動倉庫やからストーとかち合う事ないだけマシな感じ。 ピックもポンコツ多い
明らかなワレモノを剥き出しのままほりこみ
重いもの軽いもの関係なく詰め込み本はクシャクシャ
になってダメージ品に
明らかに開封してバラけたセット商品にダメージ付箋もつけずにほりこみ
バラけた単品でも通る場合あるからな
最後の方に気づいて商品余りでQA案件
数えあげればキリがない
インダクションも色々と改善の余地はある
お互い様ですわ やっぱり ババ抜き
その愚痴こそが「joker」なんですわ( ^ω^)・・・ ASIN違いの商品を同じBINにストーされてるのをどうしてミスだと言い切れるのか。そりゃマナー的に良くなかっただろうけど、システム的には何らおかしくないわけで。
複数ピック時にASINをしっかり対称しなかったお前のミスだろ。普通に考えたらわかるやん。何でもかんでも人のアラにしたいのかw どこにでもいるよなこういうの。
みんな同じ悪条件でやってるのにミスしてるのはお前だけやねんで。
そしたらきっと「他のやつも同じミスしてるわ!はい論破w」って言うやろ?本質わからんねやろな。そういうとこやぞ。 >>299
そこはマナーじゃなくてルールと言うべき。
システム的にアウト>ルール的にアウト>マナー的にアウト
ルール的アウトなのをマナーに矮小化するなよ。 それで?
対称BINに一括(一度)でストーされた商品に類似品があったなら貴方の言うところのルール違反にあたるけど、別の作業者や複数回の工程から結果的に類似品が同じBINに発生してしまった場合、それを回避するのは後側の作業者の主観という不確かなものでしか防げないのだけども。
ピックがASINを対照しなかったから発生したミスをストーのミスに矮小化しないでくれる?そもそもストー段階でのミスであったのかも確証がないわけだけど。 >>302
俺は>>295でも書いたように複数ピックではASIN確認が必要であると当然認識している。
もちろん複数のストー担当者による回避し難い類似品ストーが発生するのはある程度仕方がない。
しかしながら現状ではどうみても同一人物による類似品ストーが目に余るくらいある。
まあ、そもそも根本的な原因は誰かがキチガイじみたスピードで限界を遥かに超えて商品を詰め込ませようとすることだ。 同一ビンに類似品の混在が大量にある場合、
特に小物系で小物引き出しビンのケース。
単純にアウトリーダーにビンのロケと内容をメモしてエスカレしたらええねん。
ここで、グチグチ言ってても改善は無い。
改善やクレームエスカレは倉庫でせんと。
アウトのリーダーが手抜きせん限り、インには連絡行くやろ。 >>301
ストー、まともに教えてもらえてないから仕方ないわ
堂々といちゃついてる男とタスキ女いるしな
女はそんなにひどないけど、男は女といるときは楽しそうにしてるけど、女とはなれたら仏頂面やで
数字しか言われてへんのに無理やわ >>302
数字うるさいのとピックを困らせるためにわざと小物を入れてるわwww
みんなやってるやんwww
自分かてやってるやろ?? >>304
ストーの人らは数字上げてるやつには何も言わへんwww
ピックもそうやん ストー側の話はわかります
でも、小さい商品で類似品はやめてほしい
ネジや小物類は目視しづらい
ピックする側も類似品があると思ってピックしてますが、小さなものまではかなり大変
ストーの人の「カップルがいるから教えてもらえない」と言い訳してるけど、ストーで教えているのは緑タスキの男性でカップルではないはず
そのカップルはいつも二人でいるから付き合ってるだろうなとは思うけど(体格の良いお兄さんとキレイなお姉さんでOK?)教えている人はいつも違う人
なので、そういう言い訳はどうだろう?
確かにちゃんと教わっていないと思うときもある
洗剤やメディアでA-shinが読めないものもあるし、上や下にストーされている場所もあるし、指示された場所に何もない時もある
それはストーする人への落とし込みが足りないとツッコミを入れたくなる気持ちもわかる
少し前まではピックの特定の人が書き込みされたからみんなイライラしていたのだろうな
白サポータとちんちくりんは特定したけど
ど書き込みされる意味ある? 倉庫用に チープカシオを買ったのだが
こんな倉庫に いくら安くても 新品の腕時計は
はめてきたくないと思ったで( ^ω^)・・・ 夜中、黄色タスキしかいなかったけどなにかあった?? リーダーが無能だから現場を見ない(BIN)
これが問題の一番の原因だ
現場にいるのに暇なときは談笑ばっかり
データ(時間)をみればストー・ピックの遅い場所はすぐ分かる
なのに問題を放置しまくり
その歩いて30歩のBINさえ観察しない奴らはクビにすべき >>313
甘も2っ2もそんな事問題だとは1ミリも思ってない ストーのリーダーも上から何も言われてないだけで言われたら調べるやろ
誰がストーしたかなんて簡単に分かるしストールールがちゃんと守られてるか定期的に調べるような仕組みがあればな
あまりに酷いやつは倉庫出禁になるとか
まぁほとんど同じ人物の仕業やと思うよ
確信犯なのか知恵遅れなのか知らんけど ここは安くで働くレギュラーには甘いから遅くてもミスしても何も言わないよ こんなゴミ倉庫でイレギュラーかレギュラーかなんか知らんがポンコツが年がら年中ようやるわ w w w
時給もすんげー安いらしいな
短期年末で終わったわ
2ヶ月は長すぎた
でもいい小遣いになった
仕事内容からしたら時給はまあまあだったな
次回あればひと月だけ参加しよーっと ↑短期でも更新の打診をコソッとされてる人が居るのだけども、お声かからなかったポンコツさん?
あぁ、言わないで、声かかってたけど蹴ったとか後からなんとでも言えるから。 >>302
アホか?
カスタマーファースト。
ピックミスすると
お客様に到着が遅れるなどの迷惑がかかる。
ピックミスが起こらないように。
早くピックできるように。
ストーするのは常識。
それができなくてなぜ問題にならないのか?
尼や通がお前より安く定着できる人は
この堺近辺におらんこと知ってるからやで。 そこまでわかってるなら尚の事ミスするなよ笑
言い分は"俺が"ミスしないように配慮しろばっかりやな
ストーがミスってもピック、ピックがミスしてもパックかリアクティブが修正するけど、後工程の方が責任重いのは当たり前やろ
んで最後何言ってるかわからんから酒抜いてこい >>319
更新?www
堺の棚入れやらピックの常勤募集なんか派遣会社から全員に一斉送信できとるわwww
やりたきゃ選考なんかオールスルーで働けるからwww
誰もやりたがらんけどなwww
倉庫労働ごときでポンコツが値打ちこきおってからにwww 倉庫で働いてると
「自分が一番偉い」ってなってくる タイプちゃうか。
実はあほに多いタイプやねん。
定時になり 一歩でも 倉庫外に出たら「全くの用無し」なんですけどな( ^ω^)・・・ 家族的な雰囲気はいいが 家族になっちゃいけない。
ここのけじめが 全く理解できてないのが 倉庫かと( ^ω^)・・・ スポットすらもクビになって無職のオッサンが吠えてるんだから大目に見てやれよ
いい歳して仕事もせずパパママに甘えて暮らしているんだぜ?端から見ればミジメで気の毒だろ それでは聴いて下さい、筋肉少女帯で踊る赤ちゃん人間 >>321
大丈夫みんな転職できるけど。
君はここに残り続けるってことだよ アルバイト板でのマウントの取り合いほど見苦しいものはない
争いは同じレベルの者同士でしか起きないw ここは、ワク強制ですか?
大阪の陽性者数が1日200人越えたとよ。 とっとと発送しろノロマ共
4日の0時台に注文したのがまだ発送すらされてねえぞ >>331
別のDSに行っちゃた
PRIME姦淫なら翌日届くよ >>333
マジで川越行きやがった
散々待たせたたらい回しかよ そろそろamazonでも感染者が出そう
ていうか、出たら一瞬で密バスクラスターだろなwww ちょうどクラスタ発生しそうな時期に短期終了で助かった
次の仕事何も決まってないから何も助かってないが >>336
アマゾン内では2メートル空けろ、バスでは隣同士密着状態
この差はなに? PCR受けてみ
ここに来てる奴ならまず「観戦」してるから
これはFァイザー社が公式に文書で発表してる事なので事実 短期は1月7日までだぞ
後の1週間は色々な事情や問題があって振替なんかで出勤する人間のみ
更新もクソもない
半年前から延長延長でやってきた期間の満了で終了って話
それ以降勤務するなら、常勤待遇で部署もどこに割り当てられるかわからない
時給もだいぶ下がる
1月半ばから尼崎のリーダー候補の研修も堺で始まるから尼崎行き組も何人か残るだろうが、待遇は常勤ゴミ待遇
尼のリーダー研修の打診が入ってる人は数名いるらしいが、短期の更新という話ではない
ワイは昨日で終了して備品なんかの返却の件含めて電話で聞いたから間違いないですわ しかしピッキングきつかったが体力はついたな
来年もあればまたくるぜ
短期のみんな
お世話になりました 実は前回からスポットの時給50円下がったの知ってたか?
50円ってでかいぞ、一日で400円、月20日出勤したとして8000円
これ以上下がらんことを願うが
もし今年もスポットあったとしても時給がどうなるかわからんぞ >>343
そんなの気にするなら
投資したらいいやん >>343
なんで下がったの?アマゾン金持ちなのにケチやな 簡単な話なんじゃないかな。
前回の短期はコロナ禍でしょ。
今回はデルタ株は収束して、オミクロン株が広がる前に採用。
前回は短期で人が取れるか不明だから、割増を積んだけど、今回はコロナが落ち着いて、バイトの採用は容易だと踏んだから、割増減らした、みたいな。
知らんけど。
要するに、コロナが収束したら短期採用は見通したてやすくて、もう割増はいらねーってこと。
基本、尼も日通も他も守銭奴なんだよ。 >>321
Amazonで買い物をする人が減ったらみんなの仕事がなくなるからみんなで注意しようでイイじゃね?? >>325
違う意味の家族なwww
仕事中にいちゃつくからわかりやすい ICQAってどうやったらやれるの?
めちゃ楽やろあれ 投資で 大成功しました。
あなたは 確実にここを辞めますよね?
そして 今まで仲良かった連中が異変を察知するわけです。
何が言いたいかといいますと
まず最初に 倉庫連中とは全く関係を断ち切ること。
成功するか 失敗するかは次の話。
一番最初の準備の段階で 間違っていて
成功するのかな?( ^ω^)・・・ 尼崎ってクソ遠いやん
住之江バスの連中でも向こうの方が近いのおらんやろ 海物語 三日連続勝ったぐらいで
「辞めようかな?」って思うのに
投資で儲かって こんなところで 働くわけないと思うんや( ^ω^)・・・ 5ちゃんに反応してる時点で
投資なんて 向いてるわけない。
結果は聞かんでもわかるもんや( ^ω^)・・・ 海物語3日勝ったぐらいで辞めようとか
志が低いにも程があるwww
まさか甘とかライトではないだろうなw
*・゜゚・*:.。..。.:*・'(*゚▽゚*)'・*:.。. .。.:*・゜゚・* 短期やっと終わったー
やっぱ夜勤はしんどいな。。。 明日・明後日とか完全に人手不足だろうな
短気はもうおらんし
どうすんの?
知らんけどw スティサムみたいなバス運転手がおるw
シフトチェンジの音を聴いてたらパワーバンドに入りっぱなし
もちろん早い
長い信号で止まらない
只者じゃないでwww 齢28にして休出すると給料が出るということに感動した
それまで休出てボランティアみたいなもので
給与なんて出ないものと思ってたから・・・実際それまでの
会社は皆そんな感じだったし >>367
残業も出なくて当たり前なところあるよね もう大阪市はパンデミック
さすがに第6波は感染者が出るやろ
密バスだからFC内の厳重対策が完全に無駄
軽症(平熱)で正門もフリーパス
アホかw 最悪のシナリオは
蚊で感染者が出ることだよ。
「絶対それはない」と研究者は言えるのだろうか?( ^ω^)・・・ >>371
もう問題無い。
大半はワクチン接種済みだから、万一感染しても軽症。
未摂取なら重症化のリスクあるけど、未摂取自体が自己責任だから、それも本人は問題ないんだろう。 以前、食堂の人がコロナになって以来全く感染者出してないのはすごいよな
単に情報が入っていないだけかもしれんが 冷食温めただけの弁当を旨いと思えるのは幸せでいいな 冷凍食品はうめえだろ普段どんだけいいもん食ってんだよ >>377
大阪市内なら感染者が出ても普通に仕事やるらしいよ 陽性率すげーな。
堺東のあの行列はPCR検査だったのか >>383
棚にある商品注文入らないとね、詰め込むしか
混在ボックスでも作れば良いのにと思う 繁忙期短期バイトは年間何回どれくらいの期間あっていくらくらい稼げますか。 >>377
定期的に感染者出てたよ。3階にこっそり出たって何回か貼り出されてた。 >>386
年末年始、3月4月、ゴールデンカムイと6月のプライムデー
11月のブラックフライデーの4回
レギュラーは1100円ですが短期は1300円
Amazonは基本10時間労働
深夜勤務は常に人不足 だからPCR受けてみろって
100%感染者になれるから オマエらデマばっかりか?
アマゾンの食堂から営業妨害で訴えられろやwwww ミルキーの飴舐めてて 歯が取れたことないか?( ^ω^)・・・ あります、とマジレス。
そのミルキーは苦手な人がくれた。 >>392
モンサントはしんちゃんだけやないで
国レベルのはなしやで 堺だけでいきなり3人がコロナ感染だと!
来週からがヤバイぞw
出勤要請が殺到しそうやなw 今更 i phone4sを使う 謎の集団に入りませんか?( ^ω^)・・・ 「疑ってる方が 疑わしい。」
これが 倉庫の法則( ^ω^)・・・ >>408
深淵を覗くときは深淵もこちらを見ている的な奴?? >>404
コロナ出ても仕事はなくならんよ
どこの店でも、どこの会社でも普通に仕事してるやん グーグルマップに書き込んでいたヤツは大丈夫??
暗○されてそう 珍コロの次はマールブルグ病やからな(決定事項)
ちなみに帯状疱疹枠珍にもmRNA技術を使ったものが出来ているそうや
これが恐ろしい事だと分からない奴は「ふーん」でええでもう 最寄りがぎり三国ヶ丘なんだけど堺東からでもいいから送迎バスないかなぁ
石津川の募集行ってみたいけど車ないから電車かバスでしか行けない… アマゾン直雇用と派遣会社雇用は具体的に何が違うの?
直雇用の方がきつかったりシビアなのかな
倉庫と言っても募集がピッキングあり無しだったりでどれが当たりなのかわからない
やっぱ内容によっては同じ時給でも重労働なのあるんでしょ? ここは倉庫のスレ。
amazon直雇用の単純労働は、この倉庫スレじゃない。場所が違う。
だから、答えられる奴はいない。
で、DS直雇用の個別の職場のスレはどこも存在しない。 >>418
そうだったんですか。
倉庫内と書かれていたのでここでよいのかなと思って。
日勤で大阪府大阪市住之江南港中にある倉庫の仕分けもあるのですが時給1250円はどうなんでしょうか?
キャリアロードという派遣会社の派遣社員雇用みたいです。 >>419
あんたが答えて欲しい内容を、ここに勤めてる人は知らない。
あんたが答えて欲しい内容を知ってる人達が集うスレは存在しない。
だから、質問するスレ自体が存在しない。
ここで尋ねても無駄、 >>417
会社によって担当部署(やる事)が違う
何が楽かキツいかは人によって変わるのでなんとも言えない
ただ随時募集みたいになっているのはどういう事か?…ということ その瞬間その瞬間で人手が必要な持ち場は変わるからねぇ。"ピック"専属とはならんよ。結局はいろいろやる事になる。
モノ覚え悪い人は生産性が問われにくい配置に固定されることもあると思うけどな。 >>420
わかりました。
>>421
まあ中途採用みたいなのはどこの会社でも辞める人が居るからの募集ですよね。
>>422
アマゾンでのきつい仕事ランキングとかないんですか?w 何度も申し訳ないのですが…
オープニングスタッフ募集している倉庫と既に存続している倉庫ならどっちがおすすめですか?
3月から開始の尼崎倉庫と、住之江倉庫で迷ってます
ただ尼崎駅から送迎バスがあるようですが住之江は送迎バスの記載がなく住之江公園駅から近いみたいな表現しかされていないので駅からかなり歩くとなるときつそうです…
車もバイクもなくどちらも片道40分はかかります >>424
どこ見たのか知らないが住之江公園駅から送迎バスある。
つーか無かったら誰も行かないだろ。 >>423
シップドックってとこが1番キツいとよく言われてる
他は大体同じくらいなんじゃない いや、待て。
堺じゃなくて南港中かよ。
だったら分からん。
場所的にはニュートラム使うように思えるが。 >>426
仕分けですかね?
倉庫って仕分け配属率高いのかな
倉庫内の軽作業とか濁された書き方多くてどこがどれなのかわからない…
>>427
勤務地の記載が住之江公園駅とか南港中とか意味がわからないんですよね…
シャトルバスの記載がないならきっとないですよね
徒歩で行ける範囲の駅にシャトルバスで行けるアマゾン倉庫募集もあるのですが、
時給が100〜200円安いから辛い…
シャトルバスって全てのアマゾン倉庫募集にあるわけでもなさそうですね 募集掛けている派遣会社に電話して聞けばすぐに解決する疑問をここでウダウダ言い続ける意味は何だろう
構って欲しいだけなのか 働く気があるならこんなところで構ってちゃんしないしな
冷やかしだろ いやいや
長年にわたる 自作自演仲間の書き込み以外 ありえないでしょ。
( ^ω^)・・・ 駅やバス停から10分程度歩くことをキツイと言う奴なら、ここ堺の倉庫で働くのは完全に無理だろw
時給がマシな石津や南港中は肉体労働過ぎてもっと無理w
尼崎は、堺と仕組みが違うから要領の悪い奴は早期に無理w
どこもやめとけw 嫌です!
私はアマゾン堺に決めました!
これからウェブで応募します。
面接がラフな格好で良いと書いてあるけどこれは罠ではないですよね?
以前、ソフバンに同じように書かれていて私服で行ったら落とされたので…
あと働くとなった場合は倉庫内は暑いですか寒いですか?
服装がいまいち掴めません。 というか近くの駅まで来てくれる送迎バスが堺しかないから選択肢がなかったです…
他は全部電車乗り継いで遠回りして片道1時間以上かかってしまう… 面接は大抵受かるしすぐ辞めるのも可能だから気軽にな 石津にもアマゾンあったんか。尼崎できたからその辺の倉庫閉鎖したりして 石津のはDSであって一般的に倉庫と呼ばれるFCとは違う 石津はアマゾン直雇用なんだね。シフトカットないなら行きたいな http://imepic.jp/20220128/328020
↑
後ろにいる薄い灰色の服の男は対戦してるはずの前澤のマネージャー
http://imepic.jp/20220130/788890
↑
そしてマネージャーの後ろに写っているのは対戦してるはずの女性
この時のISSに女性は1人しかいない また窃盗かよ
スマホカバーとか付け替えてバレないとでも思ってんのか >>415
そんなにキツくない
日勤の仕事であれこれ言われるよりは楽 >>441
どうやったのか知らないけど、普通にそのまま持って帰るほうが見つかるリスクは少ない気がするな。 みんなどこの派遣会社から行ってるの?
ここはやめとけって派遣会社ある?
同じ場所の求人なのに明らかに他より時給安く募集してるとこは地雷だよね? 週5で日勤のみと夜勤のみならどっちがきついのかなぁ ちゃんと働くもん!社会復帰するもん!
でも残念ながら堺では注文少ないとかで夜に入れる場所ないんだって…
なので昼になりそうです。
昼って8時から夕方か10時から夜までみたいだけど送迎バスは一時間に何本あるの?それくらい教えてよ…
バス待ちで1時間とか絶対したくないよぉ… >>444
ちょいちょいモンスターがやってくるのなw
オレが聞いたのでは他人のコンビニ弁当を2日続けて食った奴と棚に置いてある他人の弁当箱をゴミ箱に捨てた奴と本を5冊盗もうとして捕まった奴
>>445
甘損はやめとけw マスクしても、50cm以内の会話は高リスク オミクロン株で試算
オミクロン株では、感染者がマスクをしていても、50センチ以内での会話は、感染リスクを高めることが、理化学研究所のスーパーコンピューター「富岳」を使ったシミュレーションでわかった。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASQ224WNMQ22PLBJ001.html
バスで真横や前後に座って、ずっと喋ってる30から40代のオバハン同士。あれは感染する。
子供がいたら、子供が学校で感染して家族が感染して、挙句バスで感染する。
オミクロンで、バスで真横に座らせるのが間違った対応やな。 >>451
ナマポ貰いか或はランサーのZ日乙
ではその尾身クロンとやらの存在証明はどこにあるのか?
笑わせんな
http://imepic.jp/20220202/687020
↑
狭い部屋でノーマスクでイルミナティサインを出して国民を嘲笑う濃い毛 あの糞みたいな3密バスまだ改善されてないのか
ほんま最高のタイミングで短期終わったわ 君たちが 倉庫を辞め 収入が上がると思った矢先に
南海地震。すべてが台無し。
これからは この計算も非常に重要だと思うんやがな( ^ω^)・・・ 地震の台無しレベルなんて10段階で3くらいやな
生きてさえいれば復興に向かって行けば良いだけで
次の地震は?何十年何百年後?って話
そんな事よりもこの冬季オリンピックの後
中国が台湾に侵攻を始めたら
沖縄は戦闘区域に含まれて日本でも軍事の展開が始まる事になる
って言うかそもそも中国は香港→台湾→日本の順番で取るってはっきりと断言してて
既に香港は制圧されてるんやで
( ´Д`)y━・~~ お前ら3回目の受付は6日までやぞ
始まって間もない頃から警鐘を鳴らし続けてきたオレにツバ吐いて来た奴や
推進に乗ってきた奴らは全員絶対に受けろよな(4回目も)
趣旨返えは許さんぞ
( ´Д`)y━・~~ adeットケ >>449
働くこと自体無理っぽい人??
夜勤っていつも募集してるけど、無理だと判断されてるだけでは??
>>450
弁当を捨てたのは聞いたことある
人の飲み物も勝手に飲まれたのも聞いたことある 大阪市でコロナが感染爆発してるのに、感染者数をプレス発表しないアマゾン倉庫は異常だなw こないだ3人感染した張り紙撤去されてて草
コロナ陽性者よりも商品窃盗の方が大事なのがよくわかる
バスとか換気してないに等しいレベルだし30分詰められたら空気感染しそうだな バスでお喋りがやめられない女は、知り合いの横に座って喋り続けてるから、感染確率が高いよな。
感染したくなければ、知り合いの横に座ってはダメ。
知り合い同士で座ったら最後、降りるまで喋り続けて呼気の交換状態。
どちらかが感染してたら、もう前後左右数メートル範囲は濃厚接触者。
オミクロンはマスクしてても感染するんだし。 世界各国で珍コロ騒動イチ抜けたが始まり出しているが日本人だけはいつまでもやってそうやな
そしてADEにも気づかず芯で行くんやろうな
( ´Д`)y━・~~ 今、クラスターが発生しても保健所はパンクしてるから追跡調査しない
アマゾンも発表なしだろ
ありえない出勤要請がきたら、かなり怪しいでw 今年は時給上がるかな
そういうのあるならそろそろ噂出てきそうだけど 尼崎の直雇用も給与前払いしてくれるって!
これは行くしかない! >>251
全部お前の無能のせい
さぼってんじゃねぇよのろま 堺のアマゾンバス停たまに見かけるけど
繁忙期と比べるとバス内人少ないな
キャンセル祭りが起きてると思ったよ もうクラスター発生してると思った方がいい
保健所が調査しないからアマゾンは放置だろ
3人感染のチラシから音信不通w
梅田の百貨店従業員なんか感染者だらけやぞ なんちゃって感染者は 禁止とする( ^ω^)・・・ 新カートの踏み台考えたやつはクビでいいよ
つか踏み台使って取る商品は1個ずつとかそんなルール知らんかったわ みなさん、派遣会社の社会保険に加入しているんですか? どれだけ日数出てようがここの派遣会社は自分で申し出ないと社保入れさせてくれないところ多い
なので勝手に加入手続きされるみたいなことはない
まあ法律的にどうなのか知らんけどさ >>438
ディープステート?
英: deep state、略称: DS カート使いにくすぎでうける
生産性下がったらだれが
責任取るんですかね
prg目標値下げて有耶無耶? >>487
デリバリーステーションの略
倉庫機能を省いた配送機能に特化した拠点 新カートで生産性が落ちてまた募集か?w
ロボット稼働のFCも度々休憩って?
ワーカーよりも社員の方がレベル低じゃねwww 尼崎ワーカーの時給1200円って
流石に100円も差が開くとアホらしい
移籍する奴増えるだろうなー >>491
立ち上げの人集めで
3ヶ月後は1100円にパターン
釣った魚には餌やらん >>493
短期時給1300円で集めて
レギュラー1100円やってるやん
他の倉庫でよくあるよ 最近の新設はどこも1150だったと思うが?
尼崎もその予定だったのが上がったんだよな 多目的トイレの芸人は復活するけど、夜勤ピックのおっさんは行方知れず(笑)
公園のトイレに元インの女を連れ込んだおっさんは生きてる?? なんかベトナム人が減ったような気がするけど気のせいか? >>499
土日になると侵略されてるレベルでおるでw 新しいカートで生産性がかなり落ちているが、今までどおりの生産性を要求するって無理やん
平均的な数字を下げてほしいんやけど >>506
あ、やっぱり落ちてるのか。
変更する奴は「これで8時間、週何日とかピックしたらどうなるか」「上下のオリコンを入れ替えるとしたら腰などの負担はどうか」とか考えないのかね。
アマゾンの人はたまに一日中ピックやストーをするといいよ。
ビブスとか無しで緑バッジで擬装して声掛けを無視されたりしてみると楽しいと思う。 まともな思考ならオリコンを上に重ねる
そうすれば流す時も腰を曲げずに固定できる
今の床近くに降ろすなんて腰への負荷が最大だ
これは労災発生で大問題になるやろな カートの動きなめらかだし仮置き台も便利だけど踏み台は糞
あと先端のプチプチ入れも邪魔 >>507
下段オリコン使うワーカー少なくない?
知らんけど みんなシフトはどれくらい減らされてるの?
換算機だからインもアウトも一斉に削られるんだよね? >>510
使うメリットは特に無い
って言うか日本に来て20年くらいか?
それでこの程度の改良ww
「農」が無いにも程があるwww >>510
入れ替え禁止の場所がそこそこある。
レーンが近ければ流したほうが速い。
腰を痛める危険がある。
なので少ないに決まってる。
>>511
アウトはインから応援をもらうくらいだから、どっちかと言えば人手が足りてないのではなかろうか。 アメリカのアマゾン倉庫であんな危険(腰痛発生)なカートが導入されたら幹部の責任問題だろなw 米でのピックはキバシステムのタンスロボだと思う
それと訴訟案件は全部潰せるようにしているはずなので責任問題とかは無い
ユ◯公にその辺の抜かりは無い
安全第一なんて大嘘なんやでw 仕事せずにベチャベチャウルサイおばさんって何しに来てんの?? >>510
下部オリコンの流し忘れ多発してるらしいがわざとやってるとしか思えん
本や雑貨の間にCDや薄い物を無理やり押し込むストー、物が壊れるから止めとけ
探すのが面倒過ぎる
CD、DVD、本の向きをめちゃくちゃにするピッカー、お前の数字だけ優先するな
数字上げれば何でも許されると思うな >>513に付け加えると、オリコンの入れ替えの際は棚間でカートを90度回転させて横向きにして、しかもロックする。
棚間を完全に通せんぼする形になるのでかなりの心理的抵抗がある。 仮置台に誰の名前が書かれていたのですか?
前はダメージ付箋に名前を書き込んで引き出しの中に入れていたのもありましたよね?
そんな暇な人がいることに驚きました >>524
・下部コンの流し忘れは天然と思われる
何故なら呼び出しをくらうからわざとはやらんはず
・ストーが詰め込むのは基本
お前らこの数字で上手いことやっとけわしらはどうしたらええのか分からんわwというのがユ◯公スタイル
なのでこの問題は誰にも解決出来ない
・多数のCD・DVD・本の向きを逆にする確信犯ストーは時々現れる
見つけたらメモっておいてチクれ 最近、シズカウィルのパッケージのお姉さんのお顔がXASINのシールで隠れて見えなくなっているのがちょっと残念。 大阪は完全にコロナ感染爆発した
もし解熱剤飲んで出勤してる奴が出てきたら、感染爆発でFCが停止するんじゃね? >>542
俺もわざとだという気がするんだけど、あのお姉さんを見ていつも「ちょっと微妙だなあ、社長の愛人か何かだろうか」と想像するのが楽しかったりしたんだ。
最近では関係が悪化したのか、購入者の評判が良くなかったのか、もしかしたら画像は無断使用で画像の人にバレてシールで覆う羽目になったのかとか色々想像が捗る。 >>543
それならとうになっているはず
>>545
社長の嫁にバレたにはらたいら千点 仕事は尼崎が頂きます
役目を終えた倉庫は閉鎖の方向で。。。 日通も減らされるんやろ?土日でないとアカンみたいやし >>556
日通は3年で切られるやろ
まあ、堺があと3年持つか知らんがw >>558
アマ直は切られんのか?
まあ日本があと三年持つのかが怪しい状況だが… 辞める時はどんな感じになるの?
各々の派遣会社?のスタッフに○○日に辞めますと伝えて、
最終日にバッチ返して帰ればそれで終わり?
社保関係や離職票とかは郵送してくれないの?
書類関係取りに行く為にまた倉庫行くの嫌だよね
流石に辞表は要らないよね… 茨木が出来た時にも、堺は終わる、
京田辺が出来た時も、堺は終わる、
尼崎が出来た今度こそ、堺は終わる、
堺が終わらなければ、日通が終わる、
と毎回出てくるのよ、終わる説w
でも終わってないし、終わりそうにないのよ。
ここ堺の倉庫、オリックスの持ち物。
で、オリックスから倉庫を一括で借りてるのは、
Amazon、ではなくて、日本通運が借りてるの。
そして、日本通運がAmazonに又貸ししてるの。
つまり、Amazonが堺を撤退するつもりがないと、
堺の日本通運は終わりそうにないのよ。
Amazonの大家が日本通運だから。
Amazonが日通を切るという時は、不動産契約終わるってことで、それは、堺が日通を切るのではなくて、堺が無くなる時なんだろうよ。
で、ロボット倉庫をあちこちに作ってる限り、ロボットの無い堺は終わりそうにないのよ。
ロボットの無い大きな倉庫を、堺の近場に作ったら、その時は、もしかすると堺は終わるかも。
ロボットばっかり他所で作ってると、堺は続いちゃうし、大家は日本通運のままなんだろうな。
こいつら不動産は大家と店子で、業務ではお客と下請けの関係なわけ。
だから、茨木、京田辺、尼崎と来ても終わってない。
全部ロボットやし。ロボットの無い倉庫が出来たら、
その時は終わるかもな。 そうそう、裏を返せば、日通はAmazonの仕事を引き受け続けたいから、オリックスから不動産を一括で借りてAmazonに一括で又貸しする立場に入り込んだんだろうよ。 ランプウェイって知ってるかな。
倉庫の端に付いてる螺旋状の傾斜道路。
あれが付いてる倉庫はテナント型で入居企業が入れ替えられるタイプの倉庫なのね。京田辺や尼崎がこのタイプ。
で、反対に茨木や堺は、入居企業のオーダーメイドで出来た倉庫で、他の企業がテナントとして代わりに入るのが困難なタイプ。
ランプウェイの無い倉庫は、一社でやり続けるつもりだから、そうそう退去しそうにないわけね。 >>560
お前働きもしないのに何ヶ月もしつこいねん
構って欲しいならお前のママに甘えろや >>564
退去するとなったら建物ごと取り壊して別のもの建てることになるもんな >>560
自分は日通なので事務所に言いに行った
辞表は用紙もらって書いた
社保とか源泉徴収票もちゃんと書留で自宅にきたよ
最終日は社員が1階までついてきてくれて、バッチで出て手渡しで返す >>568
変なおじさんです
変なおじさんだから、変なおじさん
沖縄のハイサイおじさんって歌が元ネタだけどね 変なおじさんは 知っているが
元ネタの歌を知っている君は
本当に変なんだと思うんやで( ^ω^)・・・ 日勤?の短期バイト募集っていつくらいから始まりますか? >>575
どこに求人出してるかは確認してないけど今まさに募集中らしい、来週から順番に来るって話 短期でまた来たけど2段カートの下段誰も使わんだろあれ 何でドア締め切るようになってんだ
毎回ドアノブに触れてたら汚いだろ >>582
紫の人、何で雑用しかしない人がいるの?? ちょいちょいUS ARMYとかNABYとかNWO =NEW WORLD orderとかプリントされてる服を着てる奴いるけどw何なの?
思想強めなの?w
戦争応援してますアピールなの?
例の小競り合いが始まった頃食堂で飯食ってたら
三機の爆撃機がUSの文字に向かって飛んでいる服を着てる女がいて吹きそうになったわwww 社会保険入れてくれる派遣会社があれば教えてくれませんか? 社会保健は日通か派遣だとレギュラー扱い(長期)でないと駄目なのでは? どの会社も条件満たせば入れるだろ
有休日数すら教えない会社は誤魔化すだろうけど >>589
わざとらしいよ
本チャン復帰組も雑用しかしていないと聞いた >>598
セール前で物量減ってたのに人増やしたからなんだが…
今日からは大丈夫やろ
いつまでいるのか知らんが 低時給・少人数ワーカーにオレンジがノルマを必死に課すんだから、ワーカーが寄り付かなくなって当たり前w
日頃から繁忙期短期の時給が常識の職場だ 法や公序良俗やコンプライアンスに触れないことなら何を言っても問題の無いSNSでの愚痴が気に入らないと言うのならどうぞここから出て行ってかまいませんよ? >>601
雑談しかやらない連中に高い時給を払うよりも欠勤しない人達に追加で上乗せした方が良かね? ハーフパンツ禁止にしろや
視界に入るだけで不快なんだよブス ラインのコロナ対策ってどんな感じですか?
ぎゅうぎゅう詰めなら断ろうかと思うのですが >>613
ソフトバンク系列になったから
大企業だからちゃんとやるんじゃないの? >>619
プーチン大統領のカレンダー、Amazonにあるやん(笑) >>621
初代プーチンは消されている(嫁が証言している)ので
あれは二代目〜の一人
現在のプーチンは影武者だらけなのでどれが本物とかは特になく
バックにいるユ◯ヤ正教が発言も行動もコントロールしているパペットにすぎない
「プーチン 影武者」で検索すれば色々出てくるので見比べてみればよく解る >>623
別に信じなくて良い
調べなくて良い
考えなくても良い
テレビの言うことだけを信じて生きていけばそれで安泰
人生の結果もテレビが決めてくれる
関係ないけど土曜の競馬結果
http://imepic.jp/ZX5t5ANu
http://imepic.jp/20220403/038580
大阪杯は現時点では決めかねているが
2とか13あたりから買うかも
しかしそもそも買わないかもしれない まさか、今のパープル短期って時給1400円?
そうなら、レギュラーのモチベーションは最低やろなw 日通だけかもしらんが5月から半年くらい水曜土曜休みとか草 >>631
堺FC稼働停止(日勤)だからインもじゃね?
知らんけど。 そら、尼崎がメインになるから最悪の場合、堺は二軍で研修センターの運命かもなw 大東や藤井寺のワーカーを堺にヘルプで派遣というのは普通にあった。
だけど、今回はもしかしたら、堺から尼崎にヘルプ派遣が稀に起こるかもなw
住之江付近の住人を尼崎倉庫にヘルプに出して、シフトの人員調整出来る。
何より、尼崎の事務方の社員は元々がほとんど堺から異動してるし。 水曜土曜の稼働停止は1階工程の工事だろ
大がかりな工事するんだな 他倉庫と同じ水準の機械導入するんかな?
効率化されると人手余るし
工事終わったらガッツリ人員整理されるかもね つまり、派遣会社は前から人員整理を知ってたはず。
だから自ら堺へ移動した。
煽りを食うのはいつも末端のワーカー。
派遣だから簡単に解雇できる。 パックなんか真っ先に機械化されると思った
エヌテックおわた >>639
機械化でもないな
簡単に言うとシステムが変わる >>625
やることしないで遊んでる数名なんとかしてくれ 具体的にどういう工事するんだ?
物を板に乗せるだけのレーンは完全機械化? 最近、物量低下のせいでエリア移動増えたね
皆、コロナフレイルにならないね >>643
今までシュリンクで済んでいたのを、わざわざみんな汚いマニュアル梱包に変えるの? だから機械化ではない言ったやん
意図は知らんが尼崎も箱だしな 板がなくなるのは良いことや。外人雑で落下しまくりやったからな。 小田原かどっかも割と以前に箱になってたはず。
あのシュリンクに問題でもあるのだろうか、というかありそうだ。
シュリンクしたらマズい商品があったり、板に組み合わせて載せたりも>>648の言うように雑な人がやってればなあ…
本はテープも輪ゴムも不可の上、小口側を内側向けとか色々と恐ろしいし。 エヌテックってどこからあんな数のグェン調達してくるんだろ
辞めても辞めても次々連れてくるしブローカーと繋がってるのか >>650
本は箱梱包でも地雷やぞ
頼む側としても、高確率で帯が破れたり表紙から飛び出ていたりする尼での本購入はあまりしたくない >>653
ブローカーと言えば聞こえは良いが
要は向こうの893とこっちの893がタッグを組んで美味い汁を吸っているという事 >>653
堺駅の降車場所の正面見たら答え分かるよ 同業者が多い業界で うまい汁は ありえない
( ^ω^)・・・ 特定の業界が 増えすぎると
法規制を厳しくして 数を減らすだけやがな。
企業の本質は「直接採用」
物品は「中古品」じゃなくて「新品」が欲しいのが本質
でも 不景気なので 中古品の流通が盛んなんですわ( ^ω^)・・・ >>657
旨味が無かったらやらんわな
手っ取り早さで言うなら日本で集めた方が絶対に良い
でもわざわざ外国人に目をつけるのは助成金とか渡航費用のピン羽とかがあるに決まってる
近年外国人犯罪で一番多いのはベトナム人の万引きと窃盗らしいが
捕まったベトナム人が「捕まれば国に帰れると思った」と証言していることから
技能実習生の謳い文句に騙されてやって来たは良いが結局残ったのは借金だけという
こういう構図やろ >>662
堺FCにいるベトナムはほぼほぼ留学生だがな ニュースで出てくるブラック企業で働くくらいならアマゾンは天国だろ
文句を言わずに毎日パックに励むベトナム人は偉い
おそらく日本語がもっと理解できればピック・ストー担当も増えると思う
ピックとストーは日本人の方がおかしい奴が多い >>664
どれだけ残業しても残業代なしや、休日出勤してもタダ働きなところよりかはAmazonはかなりマトモ 生産性ランキング
ノーミスランキング
どちらもsinglemanualmail常連組しかいない
本人達もそこは理解しているらしく仲良し組で行動をしているが、周りからの目はかなり冷たく周囲から見えない壁を作られてることは気付いた方が良いのではないかな
小走りや左右確認無しでも許されると思うのは自由だが自分の後ろには【次】が控えていることを忘れないように、これは私からの老婆心からの忠告だ >>664
>>665
甘は米の企業とか思ってそうやなw
甘がブラックでないのはそれよりも更にダークやからやで
( ´Д`)y━・~~ ストーにも行くおばピッカーが自分よりも小柄なピッカーの邪魔をするのを見た
ビンに入れさせないようにカートで塞いで小柄なピッカーの声掛けを無視するという浅ましい遣り口
失笑してしまった https://goo.gl/maps/vYRUqtSDDsP2gms19
前にのっていた口コミ、いいねが35人になっていた
それでも改善されない謎 >>681
改善されないのは大元がそういう事をする気が全く無いから
基本的にユ◯公イズム >>680
夜勤は数字至上主義で一部の人達にイージーな仕事ばかりやらせ特別扱いしてる。メディアの入れ方のルール無視もトレーナーが容認してる。他のワーカーさんと分断が生まれるのも当然。 夜勤ってまだ団子髪おばさんが仕切ってるの?
昔入ったとき短期だけ15分休憩も3Fにスキャン返却とかさせられて不快だった 山〇物流はピックが来ても無視する奴が大勢いるらしいから問題になってるんじゃない?
朝礼で怒られた時だけ数日間のみピックに返事する感じだろな。
いきなり会社ごと切られてもしょうがないレベルやろw >>684
一時停止もやらないしな
>>685
スキャナーの置き場を忘れる奴がいるから仕方ない >>686
弱そうなピッカーに暴言吐くやつも居るしな 夜勤の団子ババアは数字さえ出させれば自分が有能だとアマゾンから評価されてると勘違いしている。
だからトップの連中にはへつらいルール違反やミスにも目をつむり新人や短期の人達にはパワハラまがいの言動をする。それで人が定着せずに離れていくのにあの人に物を言える人が誰もいない。アマゾンの人間も分かってはいるけどマリンの内部の事にはノータッチやろ。 >>691
年末にいた紫の激走おじさんもそうやったしな
そこら辺のものにぶつかっても注意されへんかったし、走っても誰かも何も言わんかったしな
お前らもトップになりたかったらかかってこいや藁藁藁
ちまちまピックしてるヤツは相手にせえへんけどな藁藁藁
俺らが独占して数字上げるよってせいぜい怒られへんようにな藁藁藁 >>684
メディアのルール無視って具体的にはどんなもの?!
イージって何?
夜はなんでもあり?! >>695
オリコンにメディアは2列だよな、コミックなんかの大量ピックで2列一杯いれてもかなりスペース余るよな。後は考えろ。
トップの連中の1日のピック数見てみろ。ステップやら天秤やら大物やらクソみたいな事やってるのはみんなあの方々への生贄や。 どれほどの権力者なのか
一度 お目にかかりたいですな( ^ω^)・・・ ステップ2時間近くやらされてるのもおるわ
PTGトップ組の奴らにもやらせるがフェアだろ
知能犯のイジメだろな >>693
ほめられる為にやってんのかw
スゲーッ!なんて無意味な!!
^_^ ここで不平不満を述べてる皆さんは数字出してないモブって事でおけ?
それなら数字出して上に行けば解決するのでは? >>701
PでもS(ハード)でもトップクラスやで一応
仕事の数字に興味がないだけ >>703
そりゃすげえな乙
てか、不平不満を述べてる皆さん
て書いたんだがな 三十路女性限定 水泳大会(強制)
何名参加してくれますか?( ^ω^)・・・ >>697
確かに大きな物や壊れ物エリアにいるところは見たことがない
メディアエリアでしか見ないな
P5Cに常駐している女もいたな
面倒なピックを他人に押し付けてあざ笑ってる連中め >>704
このスレでも現場でも一番不平不満を言ってるのはオレやで
( ´Д`)y━・~~ >>699
例えばシングルオートボックスやシングルマニュアルメールはフローに比べて小さい商品がほとんどで楽に見えるかも知れませんが取りやすい分お急ぎ便も多く含まれているためにノルマが高いんですよ
だから生産性の高い人に振る訳です
パックは出荷時間というタイムリミットがあるのでピックにチンタラ荷物を降ろされたら間に合わせるのが大変なんです
カードゲームでもSランクを手にしたらそればかり使ってBランクなんて使わなくなるでしょ?それと同じで平等な扱いなんてする訳がありません
上記で生産性が高くてイキってる人の言う通り自分が強いカードになることです
あなたが言う知能犯の人たちは本当にワーカーをレアカードとか言ってランク分けをしていますから 夜勤ファイズのキチガイ暴走カスおらんなったな
あいつ2階の便所前のベンチでいつも人がいても堂々とスマホいじってたし、ヤベエ奴だとは思ってたが、窃盗か何かやらかして出禁になったんかな?だとしたらざまぁwだわ ここでは好き勝手言えても
対面で言えるコミュ力なんか持ってないと思うで?w
ただ愚痴りたいんやろ
大変やなw たっちゃん
かっちゃん
けんかはやめて…
ぴえん… mail、4時間以上やったりする。
2時間は調子いい。
しかし、4時間だと、空腹も重なって能率落ちる。
6時間は疲れが重なってペース落ちる。
8時間やったら、終わりの2時間はflowと大差なくなる。
生産性が高いから? 特定の奴らにmailやautobox?
いやいや、逆にメリハリがなくて、mailの生産性落ちるわw
1人の投手に完投させるより、先発→中継ぎ→リリーフで継投した方が運用の持続性がある。同様に、mailも継投した方が通算の生産性は上がると思う。
仮に2時間ごとのPTGが
最初の2時間で90とする。
その次の2時間だけが85
さらにその次の2時間だけが80
4ユニット目の2時間だけが75
という風に5ずつ低下したら、平均値は82.5になる。
特定の奴らにずっとやらせて通算で82.5になるより、瞬間で90出せる奴ら4人で交代させて通算平均値90の方がマシだろう。
同時に、90以上が容易に出せる権限のmailを少数で回すより、90以上出せる大勢に関わらせた方が、ピッカーの中間層以上のPTGの平均的な数字は安定して高くなると思う。
特定の少数にやらせたところで、疲れて平均値は下がるうえに、他のピッカーが数字を稼げる場面が減ってるんで、全体の平均値も上がらんだろう。 >>708
わいオートボックス常連だがデカい物重い物ばっかやぞ オートボックスは書籍ゾーンで重くてデカい本ばっか来るしラクなイメージないな
メールは明らか稼ぎやすいけど オペレーションが物量や出荷時間を見て部隊編成をしてるんや
フロー部隊とかメール部隊という感じやな
ほんで例えばオートボックスが遅れてたら他の部隊から何人か移して調整するんや
途中で切り替えるから入り直してってスキャナーにメッセージが来ることあるやろ?
もういつからかマニュアルメールが多くて出荷がギリギリという状態が続いてんねんな
まぁコストが安いからいける物は封筒で送ったろというとこやろな
だからメール部隊の人数は多くせなアカンねん
オートボックスも多いねんけど封筒に入れへんやつやから本でも辞書とか雑誌やからそら重いわな
まぁ今はペットフードと米と洗剤詰替えが特に多いな
で、いわゆる常に100%以上出すようなエースたちはメールやオートボックスの物量が多いから当たる率が高いし助っ人にも使われるわな
そらゲームで言えばSRの扱いするわ
ほとんどの人は兵隊の人数として数えられてるだけや >>723
1日安定して高いPTG出せるワーカーが多い(選ばれてる)んじゃ?
こないだメールで100出せてなくてどやされてるワーカーおったぞ いろいろ喚き散らすやつはトランスやれば??
トランスの上位クラスは一日で1500から2000はピックするよ
フローの低レベルクラスよりかなりピックしてる(笑)
トランスを下に見てるやつ、トランスやってみろ 去年は数字良くて好き放題やってるヤツが書き込まれたけど、今年は違うよね
トイレさん、今年もいるらしいよ
会社からすれば個人云々より数字なのは普通だけどね >>728
1時間あたり200〜250取ってる計算なのでフローやシングルでも平均100%以上出してる人たちでしょうね
基本トランスの常連は二軍扱いみたいなものだし上も下も無く100%以上出せない同じザコ兵という見方が正しいですね >>727
同じmailでもp5のメディアとp7のリアクティブ棚のでは難易度が全然違う。
夜勤のp5のメディアならフットワークよければ100は出してほしいが、出なかったからといってどやされる理由にはならんと思うがな。
出荷時間や出荷数のノルマをクリア出来なかったとしたらそれはピッカーの責任ではなく、上で誰か言ってたように兵隊としてワーカーを動かしている奴らの責任だろ。 短期常連の身だけど80以上出しとけば文句言われないんじゃなかったの?
メールだとしても100以下でドヤされるとかしんどいな >>732
短期は80%以上出してくれたら十分な戦力補強やで
ドヤされてたのは一軍やのに不甲斐ない数字出したからやろ
知らんけど笑 詰所のブースで8時間座るのに慣れると、本人は8時間ピックなんてもはや出来ないし、仮に8時間ピックやったところで、もうPTG90なんて出ない。80すら厳しいで。 ステップと混載の箱BINばっかりだとPTG80は無理
70台でもOKのはず 夜勤ストーのジジイが糞邪魔
ピックの横でいつまでも居座るな
空気読んでどっか行け
返事ぐらいしろ人なら
動物かてめぇわ ストーの大半は障害者だな
最低限の礼儀が全く無い。
改めて底辺の職場だということが実感できる >>730
フローで2000切る方がおかしくね?? >>741
ピッカーの中にも同じエリアで作業をしている他のピッカーを押しのけるアホがいる >>744
お前がトップクラスなだけでザコどもが1時間250個以上取れる訳ないやろ 日通が50円アップした時給で募集出してるね
これでようやく京田辺と同じ時給
茨木、尼崎の方はもう50円高い PTGが100になる時点でシステム不良だろ。
メールは0.8>の係数をかけないとダメ。
同じ土俵で張り出している時点でリーダー、いやその上のアマゾン社員が無能すぎるwww >>747
新人だけ新しい時給適用で、既存のワーカーはそのまま据え置きで新人より安い時給とかやりかねん。
既存のワーカーも時給値上げするんなら、5月からかもしれんが、それはそれで奇妙。
Amazonが日通や各委託会社に支払う1人当たりの人件費が値上げされるなら、普通は年度ごとの4月からだろう。それを5月から値上げするのなら、4月の1ヶ月は、各社が中抜きした疑いが出る。
もし、既存のワーカーの時給を据え置きしたら、それだけ中抜きが可能だから、新人だけ新時給とかやりかねん。
普通、契約始めの4月から適用するのが常識的判断やと思うが、それをしてないわけで、疑念が生ずる。 >>672
しょうもない小競り合いも
ARの最新ピック、ストーなら一切おまへんでー
歩き回る必要も無し
尼崎FCにきなはれやー >>706
最新の倉庫では
そんな不公平
一切おまへんでー
歩き回るピックやストーの時代は
もうすぐ終わるでー >>748
UPH(1時間あたりの個数)が例えば200個取れるエリアで200個取るとPTGは100という計算です
220個取れたらPTGは110で180個しか取れなかったらPTGは90
目標UPHは移動距離や商品の大きさで変わりメールは目標値が比較的高い方だけどこなせる人が多いのかな
パレットエリアやステップカートは場合にもよるけど目標UPHが120ぐらいで低いです
P7-Nのハズマットエリアはおそらく目標UPHが280とかめちゃくちゃ高く設定されてると思います
Amazonに思う所は過去にメディア品が入っていた棚が大きな商品に入れ替わってるのに目標値が前のままになっていないかという所かな
誰がやっても極端にPTGが低くなるようなエリアがあるでしょ
それでもPTG100は別にシステム不良ではなく目標値をクリアしてるだけで本来それは出して当然の数字で出せていない人の方が無能です PTG100は上位10人の平均値から割り出した数値って教わったけど?
それ越えれなけりゃ無能ならピッカー9割方無能じゃん >>756
じゃあその上位10人たちが取っている個数を取れば良いだけです
仮に全員がUPH200とかで同点なら全員がPTG100です >>756
9割方無能&低学歴不細工コミュ障の社会不適合者や
いつの平均値やねん
日割りやったら日通は平均の10%を何回か下回ったらクビやからパックに回ってるアベレージ110%台を同時に投入して上位独占平均値爆上げで下位の奴らを全滅して欲しいわ 「優秀」と思い込ませると
低賃金で長く使える。
これが 大前提( ^ω^)・・・ 単純作業であほになる芝居ができないのは
君だけだったのかもしれない( ^ω^)・・・ 甘は優れた企業などではなくて単にノルマがキツくてそれをクリア出来るドレー(特に日本人は異常)が凄いというだけの話
ユ◯公の金と権力で世界を制圧する軍事産業
本籍は非公開だと思うが多分…多分例のアソコなんやろうなぁw
あっ!
雇っていただいてアザーッす!www
(^_^)ペコペコ 出勤日数減らすとか言ってたけど全然減らないんだが減ってる人いる? 主席日数悪い人とか上の人間に嫌われてる人は真っ先に減らされてる あのな
レイターというのは後でっていう意味や
後でっていうことは今やっている事が終了するまではやらんって事や
なんで解らんの?
後でと言っているのにその後も何回も出て来る意味が解らんわ
仕事の邪魔すんなヴォケスキャ4ね >>757
それはそのエリアに留まれる人にだけ適応できるがエリア移動が頻繁にある人はどうするんだ? この間から詰所がなんだかんだと書き込みしてるよな
たくさん取れたら数字は上がると書込みしてるけど、雑誌平積み取り放題、本取り放題、小物の大量ピックし放題のお馴染み連中とそれ以外の類似品山盛りエリアのフローとではスタートから違うやろ
最初から結果が決まってる試合で頑張れば結果が出せるっていつの時代の青春ドラマやねん
金八先生でもそんなん言わへんわ
出来レースなのに「一位になった」と毎回喜んでるアホにもヘドが出るし、ノーミスランキングに名前がのってエラそうになってるやつにも虫酸が走るわ
類似品ないんやからノーミスは当たり前やろ
ホンマに先生のお気に入りだけ可愛がられる小学校みたいなや
特定のやつらが数字を上げている理由をみんなにわかるように言わへん限り、お馴染み連中は嫌われるだけや メールでPTG100ってアホ?
そいつらが他商品を取ってPTG80なら、メールの目標設定値が低すぎる。
アマゾン社員が設定値を永遠に修正しないから、90%以上のピッカーは死にそうになってる。
ベテランピッカーの各商品(ステップや台車使用も。あと超混雑の優先ピックもなw)のピック時間をまとめるだけで各エリアの目標UPHは1日で修正できる。
それをやらないアマゾン社員が一番悪い。 ザコのくせに人のせいにしたり言い訳ばっかりで虫酸が走るわwwwww 俺たちザコはネットに愚痴を書き込むことぐらいでしかストレス発散出来ないんすからあんまり煽ったりマウント取ったり論破したりして苛めるのやめて下さいよ
話を聞いてくれる友達もいないんすよ
コミュ症で陰キャだから接客業とかサービス業とか絶対無理だしやりたくないからこの仕事をやってんすよ
元ニートが働いてるだけまだましだと思って勘弁して下さいよ
子供の頃から成功体験がなくて負け癖がついているのにプライドだけは高いから他人のせいにしたり言い訳しちゃうんすよ
青春コンプレックスこじらせてる童貞っすよ
そりゃアニメやゲームの美少女に逃げますって
異世界転生してチート能力手に入れてハーレムになりたいんすよ
キモいのは自分でもわかってるんでツッコまないで下さい
という訳で明日からも一生懸命精進して参りますがあいにく無能なもので成果を出せないから他人の揚げ足を取ったりAmazonのせいにしたりして自分を正当化します 年を取ってから「自慢、説教、思い出話はしない」
( ^ω^)・・・ ひと目見て分かるレベルのハゲに絡まれて久々にイライラした
そういえば障害者雇用枠あったな ハゲっていうか池沼な
頭禿げてるハゲって意味なら…まぁ最後まで言うまい 777なので 縁起よし( ^ω^)・・・
吉凶の前触れ。兆し。前兆。 ストーにレギュラーで入ったら男は1階の段取りに回される可能性あるよな?
米とか重量物をアマゾンのパレットに並べかえるやつよ
昔応援でちょっとだけやったことあるけど
ピックとかと同じ時給であの重労働をずっとやってるやつおかしいって 只今 隠れブームになってるわけですな( ^ω^)・・・ ストーなんて何が楽しくてやるのかわからん
若い女のケツ見るくらいしかメリットないだろ なん〜のノウハウも持っておらずシステムに問題があることすら理解してないKSoが数字上げろとかwww
とりあえず宇宙に行ったとかいう嘘つくのやめてもらって良いですかねー
( ´Д`)y━・~~ エアコンがカビ臭ぇぇぇ
何がウイルス対策だよ先にカビ対策しろカス 各々が取り扱っている商品単価で考えると重いものを扱っているフローが稼ぎ頭だと思うんだが??
シングルは商品単価が低いからかなりたくさん取らないと儲けなし
トランスは一定数取れば確実に稼げる >>786
そういうことではないのよな
誰がどれだけ頑張ろうが儲かるのはアマだけなのよ
日本人がアマで頑張れば頑張るほど日本という国はズタボロになっていくのよ
残念ながら
(´・ω・`) マジヤデ… なんか知らんけどいつもモラハラしてくるおっさんおってめちゃウザい >>789
無視出来ないなら上に報告
ハラスメントに厳しいのによくやるな 尼崎に移ったやついる?
あっちとここの違い時給以外に何かある? 知ってるやつ多いと思うけど、リーダーが教えない生産性上げる秘訣教えるわ。
①数字が上がらないエリア(人が多い、大物ばかり、ステップ、棚が汚い)に当たったらQエンターで脱出。
多くて5回くらいやったけど何も言われてない。
②オリコン半分満たさなくてもコンベア近くならそこで流す
③ストーが邪魔なら一声かけてどかす。無言だったり行く先邪魔する無能ストーは近くで踏み台バンって音鳴らせばちびるで
当たりはP5メディアだけど糞BBAストーが多いからそこはどついたれ 休憩室に貼られてる
成績みて思った90以上は
いつものメール常連組
メール常連組と
それ以外で差がありすぎる
メールのPTGはマイナス10くらいで
丁度いい
p7qの長時間オリコンビン
長時間ステップ
数個しか入らない大物連発
これらの
数字が下がる要因メールでは
ほぼ回避できる
しかもP5の楽なとこが多い
そもそも出来レース
踊らされるのは馬鹿 >>807
すげぇ。ピッカーの名前とか権限とか全部知ってるんですか? どかないストーはほんまにクビにすべき
あれがピッカー全員の律速になってるだろw 数字なんてなんの意味もない
ユ◯公がドレーにムチ打つ為に出してるだけ
アマは凄い企業でもなんでもなく
ドレーをムチ打って追い立てているだけ
足切りに引っかからなければ気にする必要は全くない 「生産性を 半分に抑え込むんだ
そして 残業をして がっぽり稼げ」
景気が良くなったら この考え方が尊重される。
景気が悪いので 生産性をあげないといけないだけの話。
この程度の考え方なのであります( ^ω^)・・・ 生産性を高めて 定時で帰るなんて考え方は
景気回復には
全く役に立たない考え方なのであります( ^ω^)・・・ 踊らされてるのは
生産性を高めようとする 真面目な君たち
なんですおー( ^ω^)・・・ 日本語通じないストーの爺さん居ない?
毎回声かけしても返答無し、待ってられないので無理矢理通過しようとしたらどいてくれる人 日本語通じない奴は多い
いろんな意味で…
( ´Д`)y━・~~ 君たちが 青天井で生産性を上げた結果
生産性の低い者は 出勤日数削減や時短によって
得られるべき賃金が低下して
その結果 物品などの購入を躊躇して
その代償にメーカーなどは 価格上昇させて
より一層 消費者に厳しくさせている
「負の連鎖」なのだわ( ^ω^)・・・ 負の連鎖のはじまり
それは
「事務員A子説」
( ^ω^)・・・ 何を言うてんねんw
生産性が低くても、ピックと違う部署にあちこちに配置されて、生産性とは無縁にフルタイムで月間20日出勤してる奴らはたくさんおるわw
生産性が下がったら、むしろ、楽勝wって感じでお気楽に作業してるやないかw ああ、それと、雇い止めの契約終了が近づいて来た人らが、生産性のハイスコアにシャカリキになるはずないやろw
普通にそれなりのペースで作業するから、70でも60でもかまへんねん。ミスと怪我さえしなけりゃええんやから、全体の生産性が青天井には上がらんねん。インからアウトへの応援でも、数字なんか追わないし、アウトからインへのヘルプでも同じ。だから青天井にはならんのよ。
ちゃんと、生産性が下がる構造はあるわけよ。 やぁ、初めまして
My name is Suburi Gaiji.
アホアホ言うてる方がアホなのであれば
ガイジガイジ言うてる方がガイジって認識で
OKですか? あとつるむ人とかいないのかな?的なのも見ましたが
御名答ですね恥
第一印象から最悪やったんで
改めるようにしてたんですけど
やはり並大抵の努力では
努力にならなかったですね。。 人が増えたせいかどんどん煩くなってるな
よく感染者出ないな やよい軒の サバの塩焼き定食
焼き加減が絶妙
君たちには この焼き加減はできないはずだ
これほど 美味しい焼き魚は 喰ったことない( ^ω^)・・・ 生産性、生産性って言うけど、まともに仕事せんと雑談してる連中は何やねんってなる
女の子に声かけてるおっさん、ここはキャバクラちゃうで
金使わんと女口説けるほど見た目に自信あるんか? 雑談カスの声掛け無視すると根に持つ
仕方なく相手にすると他から白い目で見られる
目を付けられないように愛想笑いで済ませる >>826
> 人が増えたせいか
夜勤の話かね。
日勤は、工事の影響か、人は減ってる。
アウトはもちろん、インも恐らくシフト削られてるんだろうな。工事してない日にインが少ない。
ということで、人がいないから、特に煩わしくない。 皮肉なことに
まともに仕事せんと雑談してる連中が
大勢出てくると
景気回復してる時なのであります
これわからん人 用無しだ( ^ω^)・・・ >>839
あんた どうせ やよい軒の無料の漬物みたいな人やろ?
無いより あった方がましみたいな人( ^ω^)・・・ NXキャリアロードが週2以上、1400円で募集中
短期を繰り返すのが賢いわwww
日通Gr以外の派遣会社は利益激減だろなwwwww >>836
夜勤
休憩所どころかバス内でもでかい声で大騒ぎ
こいつらが感染して働けなくなるのは勝手だが周りに迷惑かけるんじゃねえよ 騒いでるのはジジババじゃねぇの?
前は昼勤でもバスで何か食ってる奴おったぞwww ジジババはむしろ必死に働いてる
実家暮らししてる感じのやつが仕事より雑談優先してる >>842
なあ
本当に嘘コロ信じてるのか
それとも中韓勢力の工作員なのか
教えてくれ
それをここで言ったところでここの盆暗羊どもには影響は無いから 物量少なくてレギュラーがシフト減らされてるのにまた短期募集なんすね NXキャリアロードはNXの名の通り日通の100%子会社なのでシフト権利強いからファイズやマリン位強くないと弾き出されてシフト削られる 採用選考あるらしいから今回はそんなへんな奴は入ってこんやろ 緊急速報
事務員A子氏
年内に食堂にて 証人喚問の予定
( ^ω^)・・・ フラグ…
*・゜゚・*:.。..。.:*・'(*゚▽゚*)'・*:.。. .。.:*・゜゚・* 荒らしというかずっとスレと全く関係のない書き込みを延々と続けてたからなあ。 過疎スレでも無関係な話題で荒らす奴は放置せずに通報するべきなんだな 満タンのオリコンをカートの下段から持ち上げるから、
慢性的な腰痛になる人が多数出てくるやろな。
安全安全言う癖に設計が腰痛を起こすようになってるアホゾンw あぼんは →( ^ω^)だったのか
いつもの材日5ちゃん警察が何か変なものを差し込んだのかと思ってた トランスピックは生産性がないから
ゆっくりと天秤台車を転がしとけばOKだろ
事故れば大事になるからなw 今回申し込んだけど、不採用だった。
また次回、短期で応募しようと思うけどだめな可能性大有りかな? ピッカー、歩き方がおかしい人が目につく
頸椎、脊髄、骨盤にかけて歪んでる人がかなりいる >>880
紐張り、掃除だけなら他をあたったほうが採用される
日勤も夜勤も暇だからシフトが減ったレギュラーがいるのに雑用希望なら不必要 >>881
日勤のピッカーで、摺り足が数人いる。
10人もいないし、摺り足の音で、だいたい覚えてしまう。
摺り足ピッカーは、たいてい歩くのがノロマ。
ノロノロ運転してる車が渋滞引き起こすパターンのピッカー版。
カート無しで歩くだけでも遅い。邪魔。
例外として、1人の若手の女だけ、摺り足なのに歩くのが速い。摺り足のパタパタ音のテンポが違う。摺り足の音の響き方で、誰の摺り足か違いが判る。 クビにならん程度にゆっくりやるのが一番賢い
必死にやってたら体も早く壊れるぞw >>881
前にかなりひどいがりまたの人が夜中にいたね 身体障害じゃないのなら、働き過ぎで痛みをカバーするから歩き方がおかしくなってくる悪循環
正しい歩きか方に戻していくのが一番大事 >>880
メール大量募集って来てる。
当日欠勤したとか。
思い当たるフシ無い? メールほったらかしてても連絡いくやつもいるらしいのに不採用とかよっぽどだろ
当日欠勤やらあまりに生産性が悪いとか
一回断られたら無理だろうな レギュラーも人余って
削減されまくっているのに
一カ月先のプライムデーの為に
いまから大量に短期入れて
どうするんやろ? NXキャリ以外を減らしていくんじゃね?
ピンハネが半端ないからなw
可能な限り日通グループ内で回したいんじゃね? キャリアもこの時給で利益でてるんだから、ほかの派遣会社はどれだけ中抜きしてるんだろうな 質問!!
生産性の計算ってみんな平等??
変な噂を聞いてしまったのでここで聞いてみました
特定の人の生産性をいじっているって本当ですか?? 昔から働いている人から聞いた話では全員の生産性が貼り出されていたらしい
その中にピック数が減らされて貼り出された人が少なからずいて、何度か詰所で言い争いになったとも聞いている
僕自身はその頃のことはわからないけれど、他の人との雑談の中でおかしいと思うことがかなりあった
ここにも書き込まれていた特定の人への優遇と冷遇だ
エリア移動を頻繁に指示される人と特定のエリアに常駐している人がいたり、
ステップカートや踏み台を使う人と取りやすい高さでピックをする人がいたり、
優遇されている人達=ランキング常連という噂も耳にした
また、生産性やピックミスで注意をされる人と全く注意されない人がいることにも気付いた
僕は一つの仮定を立てた
もし、エリア移動、生産性を人為的に出来るなら??
自分と仲の良い、もしくは好意を持つ人に有利になるようにしているのでは?? 僕がここに来る前は一日二回生産性を貼り出されていたらしいが、中には他の人の半分の時間のピック数で貼り出されていた人もいたというのは??
それが本当ならばかなり昔から生産性を故意に修正していたのではないだろうか??
そうなるとどれだけ頑張っても無駄と思えてくる >>905
書いてる通りに貼り出されたのは「生産性」だから
時間・ピック数は関係ないんだが意味わかってるか? >>907
そやかて、工藤
みんな知らんから聞きたがってるんやで
生産性、生産性ってめちゃくちゃうるさいけど、ホンマどうやったら上げられるか俺かてわからへんしな
俺から見ても優遇組と冷遇組はマラリア海溝並に埋められへんしなwww
まさか、工藤
お前も優遇組なんやないやろうな?
黒の組織には注意せえやwww >>908
僕がマリン??という会社の前からいる人から聞いた話では酒瓶のエリア??で作業したところだけを抜粋されたりしたらしいです
他の場所の数字はなかったことにされたと怒っていました
わざと数字が低くなるところだけを人目に晒すなと詰め所でも怒ったらしいです
本当かどうかわからないけど、ここにいろいろ書かれていることが事実ならどれだけやっても無駄ってことですよね
他の人も短期はすぐに終わるから我慢しろと言っているので僕も終わるまでおとなしくやります
みなさん、諦めが肝心です 数字を上げたからと言って得になる事は無い
短期の場合は特に >>909
へー。
そのマリンのワーカーは抜粋てわかったのか
ワイはわからんが ステップ、酒、大物、急ぎの超混雑ビン…で生産性を出すのは無理
調整値(ピック数が少なくてもいい)が長年にわたり修正されてない
そこで文句を言われても無視しとけばいい >>905~907
貼り出されるかどうかは、時間に対してどれ位単価が高い物を処理したかによるらしい。
今年も駄目なら3年目になるが、2019年の年末にお世話になった時は、正社員がヴァカ正直に出勤時間に従ったせいで、
要らん子扱いされた我々が引き続き連日同様、数が要るだけのピックをやらされたが、
その時、名前忘れたけど「ちりんちりん」をやって午前の部だけでしたが、ベスト5に名前が出た時は嬉しいより、申し訳なさでいっぱいでした。 >>913
単価www
本気で言ってんのかwww
短期様はおもろい思考してはるわwww 生産性が悪ければタスキありのままなだけw
商品を覚えれば自然に上がってく
よっぽど遅ければ再トレしてくれるで あたしのお気にのおっちゃんがまだこん
来るのやめたんかなあ
曜日違いかな(>_<) 水色は新人短期、紫は経験者短期
今回、経験者は選考があってかなり落とされたらしい
どういう基準か知らんが マジでキャリ以外の派遣会社を切っていくんじゃね?
経験者(派遣会社内で転籍した人)を入れたら期間満了したら辞めてもらわなあかんからな
新人やったら3年いける なんか1階との差凄いんだな
1階の人間ここに書き込みしてないところ見るとよほどピックとか酷いんだなって >>920
まず人数が1階以外のほうが多い。
そのせいもあって1階のことを書くと特定されやすいような気がする。 >>917
そんな風に言われる人はうらやましいな。 >>920
基本パックはユルい気がする(夜勤は特に)
んで配置されたステーション入ったら他とほとんど関わらないからストレスも少ないと思うで
むかしたまーに書かれてたけど個人特定できるもはや悪口だったなw >>917
男を漁りに来てるwwwと思われるからあんまりそんなこと言わへんほうがええで
前にも自分を捨てた男に会いに来たオバハンおったし シングルパックで1時間140個やるコツおしえてください >>931
右手で商品を持って左手で封筒を取る…基本
右手で商品を一気に封筒に入れて手で底を広げる
封をする時に折り目を作らない
封のシールをとにかく早く剥がす(ここまでが早くできるように意識する)
シールを剥がして貼る時凸凹なばああいは真ん中から貼るようにする
箱の場合は、緩衝材をなるべく少なくする(なるべく1枚、動かなければOK、角に入れる)
箱の選択は後ろ歩きが基本(ほとんど1歩でいける)
※早いおばちゃんのやり方を完コピするのが一番いいwww >>931
Aラインですね?
目標UPH140は板投入ありの時の数字です
今は箱投入のみになったので完全に商品が1個ずつ流れてきた場合は1時間70個出来れば十分です
商品が2個以上流れてくるマルチステーションの場合は1時間190個を目指しましょう
シングルとマルチが混合した場合は1時間100個ですが流れてくる商品数にばらつきがあるので一概に言えないです
速い人はシングル120個マルチ250個やりますね また明日から出勤
何回か入ったけど一階のインダクションだっけ
少なくともだけど、だいたいどのくらいの数あがったらいいの?
目標数値書いてあるけどぜんぜん足りてない
生産性を上げるコツ何かありますか? >>931
どんなに凄い人でも
オリコン1つにジュース1ケースで
1時間140は無理なので
小物が多いやパンパンに詰まったオリコン取る
封筒10秒、箱30秒とか説明するけど
オリコン取る仕舞うの秒数も馬鹿にならんので 生産性、現実に達成してる人が多数いる中で、こういう状況なら絶対無理!ってのにばかりこだわる人笑 こんなところの男を漁る女なんていないだろ
一線引いてる感じがするわ サボってると思われん程度にやればええねん
いくら生産性高かろうが時給が上がることはないねんから >>937
前にトイレに連れ込まれた女がいたらしいよwww インダクション?
オリコンが順調に下りてきてたとして、1000以下はゴミ、900以下はゴミクズ、850以下あたりからは出禁レベルだな 850〜900辺りが生命線だろ 勿論なれてきてからの話だが 今は尼にいるしシステムが変わっていたら知らん >>941
最近は無茶苦茶なピックが多い
メディアは立てずに積む
レコードとその他のものを一緒にする
あり得んわ >>943
ピックは生産性本当やかましいからな
言い方も態度もえげつないで ストーよりもピックのレギュラーの方がクソが多い
声はかけんし、かけても無視
害悪しかないのでエスカレされて早くクビになれよ 夜勤ストーのおっさん、声かけても返事どころか睨んでくるキチガイばっかやぞ
ホワイトボードで所属と名前は確認済み 日勤のストーも前は酷かったけど、クレームが出まくったんやろな
今はほぼ全員がちゃんとしてる
それにしても、一部のピッカーの劣化が酷いわ
コイツらのせいで全員のイメージが悪くなる ピックは基本陽キャの集まりだろ
謎のネガキャンすんな ピックの陽キャたちは1階でパックもやってる
ほんで生産性が高いのもその陽キャたち >>934 どの商品に大体どこらへんにバーコードがあるか覚えると早くなるよ
1個打ってるうちに左手で次の商品掴んでバーコードを探しておくとスピード上がると思う
慣れてきてオリコン青トレー順調に降りてきたら1000〜1200近く打てるようになると思う
でもそんなにうるさく言われないよよっぽど酷くなければ インダクションは年末短期で何度か入ったけどほぼオリコン来る頻度=スコアだった
増援入れてないときは常に流れてくるんだろうかあれ 夜勤のpickって、主にどこの派遣会社がメインでやっていますか? インダクの短期様は1000すらいかん
ピックの短期様みたいに陰でブツブツ不満ばかりw
どこの持ち場でも短期様は3〜4人で一般ワーカーの2人分程度やってくれりゃ御の字 新人よりも遅いピックは手を抜いとんかwww
それとも他からの応援?
応援なっとらんがなw ソーゲーバスが事故渋滞に巻き込まれて、遅刻した場合、給料はどうなるの? >>959
遅いやつはわざとだから
シャア=アズナブルから笑われるレベルwww >>947
コワレモノをそこら辺に入れるのは止めていだきたい
あと、
本と本の間にCDを押し込む、
P7Qでレコードや壊れやすい食品をストー、
高いところに瓶を入れる、
剥き出しのコワレモノを引き出しの中に入れる、
等は辞めていただきたい 7月の次はいつ繁忙期ですか?
旅行の予定たてたいから教えてください 7/12-13がセールだから、普通に考えたら準備の為に10から、正常化するまで-15くらいまでは忙しいんでないか? 7月以降か、、
繁忙期終わると人員整理が始まるから、なんらかの理由で辞めてほしいって思われてる人はその後の方がしんどいとおも。。。
赤字になってるから、当分はしんどいとおも 今でも人が多過ぎるみたいやな
セールが終わったら尼崎も本格稼働してるやろし、週2覚悟やwww だけど、BA5.がパンデミックしたらまた忙しくなるで
コロナには罹りたくないけどなwww プライムデーの次は秋〜冬
ブラックフライデーからクリスマスあたり? 敬老の日 - 9月第3月曜日あたりにギフトの酒はくるんじゃないか? FCが死にそうに頑張ってるんだが補充しない日通は何を考えてるの?
そのうち労災が発生するぞ 久しぶりにストーにおった愛想いい女の子見かけたけど、
ガキどもに慕われてて幸せそうやったwww
繁忙期おわったら俺も楽しめる仕事さがそ 夜勤ストーは憎たらしいオバハンしかおらんけどな
別に愛想よくしろとは言ってないねん
ハイって言うだけでええねん
無視するって人として終わってるでしょ なんか9月にもプライムデーもどきのセールやるみたいやが、短期どもはそれまで居座るのかな? >>971
時給変わらんし頑張らなくてええんやで
FCなんてできる人限られてるんだから大事に扱われるべきや >>974
お前は年中居座っているんだろ?
どの口がいっとんねんw 短期様がおらんかったらジジババ率が著しく上昇するんだがw
そうなったらセールで仕事が回らんようになる
時給が高い言うても仕事期間が1週間も早く終了する時があるから、
トータルで1か月働いたレギュラーと給与は大差ない
短期様は気の毒やなんやで 明らかに、短期だけ狙ってくる過去の常連リピーターの短期バイトはほとんど採用されてない。
経験者を除外して、20代の男女が多い短期。
40代以上の男女の短期はけっこう少ない。
特に、今までのレギュラーの中には、何で採用したのか?と不思議に思うようなデブが含まれてるが、今回の短期にはデブが見当たらない。
見方を変えると、短期バイトを採用するに際して、常連の短期や体型的不利なデブや中高年にまで、採用の間口を広げてない。
鈍臭い印象を持たれる30代以上の短期バイトを見かけない。
短期バイトなら、誰でもいいという雰囲気は無くなった。 そうじゃない
この前のスーパーセールで楽天短期行ってたが、もうアマゾンは懲り懲りって言ってた奴結構居たぞ
何でかはお前らがよく分かってるんじゃないのか? もういいじゃん。今回、短期バイトに来てない人は、アマゾンの倉庫に行かなくていいんだから。スッキリしたろ。 今いる紫タスキ(短期リピーター)ってほとんど30代以上じゃね? 紫タスキは学生っぽいのも多い
おそらく生産性上位から(+欠勤少)ぶった斬ったんやろな 短期はとにかく事故さえなく終えてもらえたら誰でもいいんだよ。本番でたった100個だけでも減らしてくれたら御の字。
生産性?お前らが補填しろ(笑) 生産性が高くて出勤率のいい人間からわざわざきるわきゃねーだろ
アホかw
60過ぎた爺さんまでチラホラみるのに
居住地によってはアマゾンなら新規の尼、住之江、藤井寺にもワーカーは散ってるし、他の現場も大抵人手不足
で毎日のように案件きてるからな
こんなとこだけにこだわってる奴なんてほとんどいねえよw
派遣元やワーカーからしたら多数ある派遣先の中の短期の振り先の一つでしかない
両者うまく利用しあってるだけの話 >>984
こいつバカ?
日本語の意味をよく考えろ、バカwww >>985
こんな短期作業で切るとか切られるとか
んなもんねーからw
派遣元は呼ばれた頭数だけそろえりゃ銭になる
行きたい奴は行く、行きたくない奴はスルー
稀に派遣先からNGくらってたら行きたくても蹴られるくらいの話だよ
お前がアンポンタンの能無しだからこそいきつく発想だけどなwww
何を値打ちこいとんねんノータリンがw >>986
一生部屋に閉じ籠って妄想書いてろ、このバカがwwww 世の中知らん能無し倉庫奴隷が必死の連投かw
こんな短期作業で切るだの切られるだの
生産性高くて出勤率がいい人間からきるだの
たかだか八行程度のコメントを長文だのなんだの
頓珍漢なことばっかいってんじゃねーよアホタレ生ゴミがw 生産性と出勤率良い人間が切られるってのはよくわからん理屈だな
そこまで吟味してるのか知らんけど このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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