Amazon坂戸FC part4
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>>943
それが個人の特定に繋がるような情報を出していいってことにはならんだろ。
自分は匿名で安全なところから攻撃してて、書かれても仕方ないとか言って正当化するのもおかしな話しだけどな。 休み時間少なすぎじゃないここ
まず現場からトイレの往復だけで結構時間経つんだが ストレスチェックとかいうやつ、別にしなくてもいいよね? >>953
それな!
人のことをとやかくいう前に自分のこと先に晒せよなーって思う >>954
15分休憩1回分なくして60分にするべき
2回もいらない >>958
他のFCも、同じ休憩時間の割り振りなんですかねぇ? >>958
いや、人間の構造上そっちのほうが生産性あがる 休憩いらないから6時じゃなく5時に上がらせてほしい。夜は飯食わないからトイレと水分補給だけでよいよ ちょっと聞きたいんですけど、日勤終わりにカフェテリアで丼ものとかって売ってるんですか? 最近入ったばかりでわからなくて 俺もそれ気になってた
本当は昼時に買いたいけど常に混雑してるし移動にも時間掛かるし休憩時間が少なすぎるからカフェテリアに行きたくても行けないんよね
働き始めてから1年近く経つけど未だにカフェテリアでご飯食べたことない
ここで絶賛されてるカレーの美味しさも知らない 日勤のカフェテリアは15時までですよ。
開店時間は11時か11時30分のどっちかだった気がする 最近入ったばっかだけど、コロナ対策頑張りすぎでしょ
他のアマゾン倉庫もそうなんだろうけど迷路かよ 最近夜勤で入ったばかりの新人です。先程から機械のトラブルがあり何回も動かなくなったので『分からない事や何かトラブルがあったらエスカレボタンを押せ』と言われていたので、エスカレボタンを押してトレーナーを呼んだら、最初に来た小柄な男性は親切丁寧な対応だったが、その後に来た背の高い男性は舌打ちして『こんな事で呼ばれてもなぁ』と言われて不満顔で嫌々な対応された。この後朝までに何かあっても、嫌味なトレーナーが来るのならエスカレしたくないなぁ。トレーナーの教育し直せよ! >>966
新人なのに教育し直せよ!って言い方はどうなのかなと思う…。 >>966
本当に些細ことで
新人研修聞いてたのレベルじゃ? >>966
舌打ちはヤバい
完全にトレーナーになっちゃいけないタイプでしょ
まぁ適性関係なく生産性高ければ誰でもなれるからね
人見知りが激しい等のコミュ障でなければ人間性はさほど重視されない
単に性格が悪い程度なら普通になれるからね >>966
気になるのはどこの工程か
まあどうせARだろうけど >>967
いや新人を指導するのがトレーナーの職務。それが出来ないトレーナーなら教育し直すか辞めさせるのがワールドスタッフイングの義務。 ここが浮気不倫大国なのは知っているけど私の彼に手を出してる馬鹿女誰?良い加減制裁加える手段考えないと懲りないよね。彼もそんな誘惑に乗って馬鹿みたいだけど。2人まとめて制裁加えられないかな。 >>973
この人、同じ事を上尾スレにも書いてる 笑 教えてほしい。
穴の内壁を刺激するのがいいのか、穴の入り口をさするのがいいのか。 派遣会社経由でレギュラー勤務しようか迷ってるが、ここ見たらちょっと考えちゃうな >>984
怖い思いした事ないからその様な態度とるのでしょう
やっちまえば良いんですよ 少なくともそっち方面に関して嘘をついたことはないね シたい時にはシたいとハッキリ言わなくちゃ
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