アスクルロジストで働く愉快な仲間達の談話録５
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アスクルロジストで働く愉快な仲間達の談話録
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論理と陰口は紙一重、読み手の捉え方ひとつで見解が分かれます。
陰口と叩かれぬ為にも人の振り見て我が振り見直す努力を惜しまぬよう励みましょう。
日本語は人間の行動心理を基に築かれた日本の文化財。古き良きを大切に。
単語の意味に多面性と対義語が存在するように、文章や台詞にもそれらは複雑に存在します。
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共感頂ける方は信頼出来る方をお誘いして徐々に仲間の輪を広げればと願います。
みんな｢仲良く｣｢楽しく｣｢慎ましく｣愉快な仲間達の談話録を一緒に作成しましょう。
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※前スレ
アスクルロジストで働く愉快な仲間達の談話録
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1601654294/l50 センター長変わったのなら全員集めて挨拶くらいすればいいのに。
システムダウンは多いし、横にしただけで液漏れするペットボトル作ったり、面白い会社ですこと。 また隠蔽が始まった
化けの皮 剥がされるぞ
隠し通せるか 前のスレの続きじゃないがリフト部会は近々一旦解体されて抜本的に見直されるよ。
そもそも前社長の江田さんの鶴の一声で始まったリフト部会だったけど実態は江田さんの無茶ぶりと言いなりになった結果うまくいかなかった。
当事者であり支配者であった江田さんは社長を退任してもういない。
残された本社のリフト部会メンバーはイエスマンのみで構成されているので迷走中であり暴走気味。
彼らの心情は「誰の言うことを聞けば良いのかわからない」ってところかな。
今まで言うて聞かせる（強要する）事しか考えておらず自分らで何かを考え出し実行するような真似は一切してこなかったんだから今更何かを出来るはずもないしね。 「指差呼称してるか？」のポスターが剥がされたら本社で何か動きがあったと見て間違いないんじゃないかな。 静かですか？事務所が低能で現場で荒らしてるでは？
今はどこのセンターがスポット必要ですか？ 仕事をしなくても許される奴らは羨ましいな～
サボって 楽して 高い給料貰って マジいらねぇ～
何が生産性だよ バカじゃねぇの 足を引っ張ってる奴を切れよ 本社の人事よ
いい加減に大掃除しろよな
コロナを言い訳に動かないのはないぜ
抜き打ちで現場に行って見てみろよ うちの社員はほんとアカンな 知ってる知ってないを武器に潰し合ってる
教える専門の役割がいないから知ってる者が教えない事で立場確立しとる 社員と社員の伝えないという情報戦略 聞きにこない奴が悪いと言ったもん勝ち アホか >>21
板橋が最強ですか？ww
やっぱ高給取りで他人を貶して、蹴り落として、快感を求めてる変態でキモい人が多い？ww
暇すぎて不潔のオス、メスが
が発情期に突入したか？
会社はラブホじゃありませんよ～
乱交や変態行為はおうちでやってくだちゃいね～(o＾・＾o)
ばぁぶーwwww
幼稚ですな～板橋はww 外部の業者を含めて手袋着用を徹底しなさい。
見回りで気がついてるはずなんだが・・・
デルタ株を甘く見るなよ。 汗だくの手でベタベタ商品や備品とかいろんな物を触って欲しくねぇなー 気持ち悪っ！
物流関係の会社は手袋着用は常識じゃねぇの お客様の気持ちなんか考えてねぇだろ
因みに俺は着用派です
まぁー 俺はアスクルもロハコも買わねぇけどな
他で購入した方がキレイな梱包や包装で届くし 受け取る側は気持ちがいいもんだ そう思うのは俺だけか? くしゃみする時わざわざマスク外して手で覆う奴もいるからな。そんな手で触った商品を送られてくると思うと怖くてたまらんよ >>11
ここにそういう内情を書き込んだら対抗意識もたれてそうはならんのじゃないか？
まあ、俺はリフトのらんからどうでもいいが 薄手の手袋くらい着用しないとね。
手垢や汚れがついた商品を送り付けられても購入者は気持ち悪いよね。
少しはお客の気持ちも考えないと。 アスクルの中でも大阪吹田のアスクルは仕事内容や現場の人間がキツくて割に合わない？
派遣会社から来てる人たちのリピート率がかなり低いと聞きました。
わたしは数年前に1度行ったけど、特に酷くもなくキツくもなかったけど色々変わったのかなぁ(··)?? 人間関係のいざこざは何処でもあるだろうけど、定着率悪いのは同意。直も派遣もすぐに辞めていった。
自分も既に辞めたけど、配属された所は仕事に人の好き嫌いを持ち込むようなのばっかだったよ。 吹田かー、うちも何回か行ったけど結構若めじゃない？
だからか、なんか精神的に余裕ない人が多い印象だったなあ
今も派遣会社は数社入ってるのかな
定着率は良くないんじゃない？ 身内(古株)同士には甘く、新人には当たりが強い。もしくは無関心。
レギュラーのみならず、サブもそんな調子だったなぁ。
中には極小数いい人もいたけど、全体的に排他的で村社会のよう。積極的に関わりたくないと思うような職場はここが初めてだった。 派遣はジックとAHSだっけ？HPSだっけ？名前忘れたw時給も良くなかったなー
仕事内容はしんどくないけど現場にいる人間が嫌だったわw働きにくいのなんのって
茨木のユニクロEC倉庫なんかと比べると雲泥の差w >>38
問題が起きれば糞同士がおんぷに抱っこだからな 隠し通せると思ってるクズばっかだよ 何処のセンターも昔から身内には甘い 今日に始まった事じゃない 糞社員が多いから 人を教育 指導できない だから何時までもまともな人が残らないないわけ 会社も成長するわけないかww 忙しい時は遅くまで残業。暇な時は数時間みんな何もやることがない。
極端すぎるね。人件費がえらい無駄だと思う。 >>42
ここ数日はいないけど、暇なのにスポットを入れる。
人件費の無駄遣い。 >>43
判断力がない 計算もできない
頭の悪いイカれてる連中が上に立ってるからな 暇な時に人入れといて結局切りまくったタイミングで忙しくなって急いで募集かけるも
誰も来なくて詰むってのを毎年繰り返すよな Tehrik-e Taliban Pakistan >>39
吹田アスクルの派遣会社は、トップスポットじゃない？
最近募集してるみたいよ
吹田アスクルは人が集まらんみたいやね
評判悪いもんねー そりゃ元々舞洲が悪かったのにそこにいた連中がでかい拠点貰って更に調子乗ってるだけだしな >>48
AHSっていう派遣会社は日勤も夜勤も募集してるよ AHSもトップスポットも時給は1100円だね。トップスポットは交通費全額支給。
ジックは1140円で交通費580円が付く。
あと、キャリアップは1030円で交通費500円。食堂手当330円。事務所からの送迎あり。
キャリアップも夜勤を募集しているみたいね。AHSの夜勤は見つけられなかった。 >>53
派遣会社によって仕事内容違いますか？
仕事内容や待遇含め、どこの派遣会社が良いかな〜
とある倉庫では派遣会社によって完全に仕事内容が違ってたな〜 >>55
私はジックからしか入ったことがありませんが、たぶん、派遣会社によって仕事内容は違うと思います。
ジックだと、コンテナデバンか飲料の結束、たまにバラケースビッキングになると思います。
キャリアップはバラケースビッキングをやっているようです(それ以外もしているかもしれません)。
AHSとトップスポットは何をやっているのか私は知らないです。
待遇はどこの派遣会社も一長一短といった感じで決めがたいですね。
茨木のユニクロ西日本EC倉庫も派遣会社によって担当する仕事が違いますね。
>>56
それっぽいですね。 「環境」が何を指すのかよくわからんけど、
吹田は「環境」は悪くないんじゃね？
カギ付きロッカーはあるし、食堂は330円だし、広い休憩室もあるし、
ウォーターサーバーで水は飲み放題だし、作業場への持ち込み制限もないし。
駅からはちょっと遠いかな。徒歩13分ぐらい。 >>59
人間の環境。
ちゃんと教えない、挨拶しても無視、好き嫌いで対応変えるなどあるんですか？ >>36に書かれてますが定着悪いってそういうこともあるのでは？ >>60
俺はそういう人には当たらなかったけどねえ。
中にはいるのかも知れないけど。
嫌な感じの人はいるにはいたけど関わらなければ無問題。
吹田は挨拶はみんなしない感じw
3階の事務のねえちゃんどもは愛想は悪い感じはする。 詳しく教えて頂いてありがとうございます！
行ってみようかな。派遣会社をどこにするかだけど。
AHSとジックは翌日に全額振込って聞いたね。
それいいなぁー。
コンテナデバン、飲料結束、バラケースピッキング、どれも急かされたりしますか？
直雇用の方々は厳しいのかなー。
挨拶しないってなんかイヤだねw >>63
コンテナデバンはやったことがないのでわかりませんが、
飲料の結束もバラケースビッキングも急かされたりはしないです。
特にバラケースビッキングは自分一人で台車を押しながらのピッキングなので
マイペースでできます。
直雇用の人たちもそれぞれ自分の仕事で忙しいので、
ピッキングの速さなんかのチェックはしていません。
飲料の結束は2人一組でしますが、結束側の人が手待ちになったりしないように
飲料をセットする側は飲料のセットをしないといけないとは思いますが、
急かされる感じではないです。
直雇用の人も厳しい人はいませんでしたよ。
(1人だけ、オレンジの帽子をかぶったババアは嫌なババアでしたがw)
挨拶しないのは、廊下ですれ違ったりする時には、ですね。
3階の事務のねえちゃんどもは、こっちが「おはようございます」と言おうが
「お疲れ様です」と言おうが、うんともすんとも返事をしませんがw
個人的には、ユニクロ茨木ECみたいにのべつまくなし「お疲れ様です～」を言い合う環境よりも
楽かなと感じていますw 事務って多分手前の席にいないぞ
品質とか出荷担当の統括とかだから挨拶しないのは当然 派遣会社のグラフィル経由で働かれてる人いますか？仕事内容知りたいです 俺も板橋は勧めません
作業をちゃんと教えてくれる人はほぼいません
ピッキング作業をやりましたが
感じ悪かった人は多かった 吹田はどの派遣会社から行くのが1番給料良いですか？
スレであがっているジックは募集ないみたいですね >>74
在庫数えるためだけにわざわざ夜勤を雇うの？ww
どこのセンターですか？
人件費の無駄ですww いつまでも人海戦術でやってないで、センサーカメラとICタグくらい用意しろって話だわ >>73
時給だけを見ればジックです。
ジックはショットワークスでほぼ毎日募集しています。
だいたい午後に掲載されることが多いです(オーダーが来て人数が確定してから募集にかけてるんだと思います)。
一度入って仕事が合うと思えば、ジックに直接電話して「週5で入りたい」などと言えば、
いちいち応募しなくても入れてもらえるようになります。 >>76
賛成ですね。
ズルい奴らがいるから、全国のセンターに導入すべき。
他社と比べて遅れてるのはいつもこの会社。
大企業のくせにケチってるのはいつものこと。
変なところだけ他社と競争する。ww ww ww 在庫抱えすぎて庫内パンパンにするくせに、無駄に場所とるピッキング関連の部分ばっかり設備投資して
1番作業的に時間がかかる入荷補充や棚入れ部分はいつまで経っても放置
そこに人件費かけたくないくせに放置するから各方面から応援要請しないといけなくなって悪循環
こんなもんどこにお金かけないといけないか明確だろうに アスクルの漏洩情報はどこに連絡すればいいですか？？ もう公表されているものかわかりませんが、部外者に話してはいけないことだと思うんです。
アスクル上層部の件です。
だからアスクルに言っても揉み消されるのかなーと。 猪苗代湖 みにおぼえありません タワーマンション
12mボート 10名 そのままにげ リフト部会解体のうわさはまじだったんだなｗ
本部のやつらは存命かけて必死やなｗｗｗ
今期 結果のこせんかったら解体らしい 吹田のアスクルって派遣会社によって勤務時間帯が全然違いますか？
朝8時9時から働きたいんですが、夜勤の募集や昼からの募集しか見つけられなくて。
朝は人気の時間帯で、もう募集ないのかなー >>86
リフト部会長は社畜しかいないし、社畜はリフトマンを厳しく取り締まる事で点数稼ごうとするし、リフトマンはやってられなくなってやめていくし、残るのは他で雇ってもらえない人か生活がかかっていてやめれない人。
不屈の精神で屈強な人しかリフトマン目指しちゃだめなんよ。 吹田は、キャリアップ、AHS、HSPが募集してたかな
ジックはショットワークスにて単発のみ求人出してるよ
それぞれ募集してる時間帯は若干違ったような
時給も全然違う
倉庫まで自転車で行ってokならいいのになー
岸辺駅からも正雀駅からも地味に遠いw >>89
トップスポットもレギュラーを募集していたと思う。
ジックはジックに言えば毎日入らせてくれる。
レギュラー派遣ではなく、単発派遣を毎日するっていうことだけど。
時給はジックが一番高くね？ 1140円だったかと。
ジックは翌日(翌金融機関営業日)に源泉徴収所得税と称した手数料を除いた全額を振り込んでくれる。
手数料は255円ぐらいだったかと。 >>92
ジックのHPだったか、他の求人サイトだったか忘れたけど作業内容はレギュラーならオフィス用品の梱包でスポットは飲料の結束って書かれてた。
飲料の結束ってキツイかな？重そう。
1140円×8-255円=8865円で、食堂が330円か。手取り8535円だね。
キャリアップは1030円×8+昼食手当330円+交通費500円だから、手取り8740円。
手数料無料だったらジックより高いな。
作業内容はピッキングと記載されてた。
他の会社は大体時給1100円で、交通費等は付かないね。日払いも全額ではなく何割とかで。
あんまり直雇用の人とは関わらない職場なのかな？それともガッツリ関わるのか。
生産性に厳しくてスピード求められるのかも気になるなー。 >>93
ジックは交通費580円が付く。
飲料の結束はキツくはないけど重い物もある。
ヒョロ男は飲料ケースを落としていたｗ
キャリアップは飲料ケースのピッキング。
せかされたりしないのでマイペースでできるかと。
直雇用の人とはあまり関わらない。 >>94
じゃあジックがお金は1番ですね！
ヒョロ男w飲料は重いんでしょうねー。
直雇用とはあまり関わらないんですね、
じゃあ派遣会社のリーダーに仕事を教わって指示を受ける感じですか？
この辺の倉庫だと、ユニクロEC倉庫、茨木市の卸売市場の倉庫に行ったことあって2つともまぁまぁ良かったんです。
アスクルも働きやすい感じですかね？
キャリアップは自転車okってなってて、ジックは禁止になってますねー。 >>95
飲料の結束はジックの派遣の人とすることになります。
仕事を教えてもらうのもそのジックの人です。
飲料のケースピッキングは、やり方は直雇用の人に教えてもらうことになると思います。
わからないことも直雇用の人に訊くことになるかと。
でも、そんなに関わるわけではないです。 休憩室にハラスメント対応窓口の連絡先が書いてあるけど
実際に連絡した人っている？
吹田なんだけど、社員に挨拶しても無視、業務中も一切なし
連絡事項は人伝い。
報告しにいっても鬱陶しそうな顔される。
他の人の場合は笑顔で対応。
過去にその社員に同じような対応をされて辞めていった人も数名いるんだけど
ちゃんと対応してくれるのかな？ まともな社員もいますがどこのセンターも非常識な人はいます
酷い場合は我慢せずに電話してください 揉み消しはあるので
同時に労基にも連絡してください >>97
そういうのはすぐ複数箇所に連絡します。
黙ってても解決しないし、自分が潰れてしまうので。
このやり方はダメなんだなってその社員に自覚してもらうようにします。 4階のケバい化粧の社員のねーちゃん。
会社に遊びに来ているのですか？ この会社は遊びに来てる人は多いじゃん 仕事をしないなら来るな マジ迷惑だよな
まぁー クズ社員が作り出した職場だから(T-T)y 人も会社も成長できねぇし～ 永久に変わりましぇーん～
あっ!!今もさぼり１人出て行きました クズ野郎だね >>97
ハラスメントはセンター長が揉み消すって言ってた
あと検査で陽性反応でた人を副センター長は揉み消した
役所とかに言うべきか迷ってる 恥知らずのポンコツばっかで
高い給料貰って 良いご身分だな 仕事をしない できない 目障りで邪魔
綺麗に揉み消せると思ってんの？世の中甘くねんだよ
低能すぎて笑えるww
密告してやれば クズ共が天罰を受けるのは面白そうだし
見てみてぇ～ 論理と陰口は紙一重、読み手の捉え方ひとつで見解が分かれます。
陰口と叩かれぬ為にも人の振り見て我が振り見直す努力を惜しまぬよう励みましょう。
日本語は人間の行動心理を基に築かれた日本の文化財。古き良きを大切に。
↑これ、見る度に笑える。
社員達の方が人の陰口、誹謗中傷、名誉毀損、暴力、暴言、パワハラ、モラハラ、差別、隠蔽…等々。(T_T)y
上から下へ伝染して行く。
おんぷに抱っこしまくり、結局自分達や身内が１番可愛いんだろうが、気色悪っ！(>_<")
説得力が無さすぎwww >>109
お前はご存じですか？
お前にそのまんま倍返ししてやるよwwバーカ！
お前らが調子乗るのも今のうち。
一家心中しないようにな。 どうやら知らないようですね。
まあ、知っていてもそれだけでは何の役にも立たない言葉です。 家から歩いていけるから働きたいんですが、どこの派遣会社でも結構日数は入れますか？
1番人数の多い派遣会社はどこなんだろう
ジックは、担当から電話すると言われて放置されてるので他で考えてます。
女なので女性が多い派遣会社がいいなー >>113
アスクルはやめた方がいいと思います アマゾンや他の物流会社お勧めします >>114
アマゾンよりアスクルのほうがマシだと思うがw
岸辺なら茨木のユニクロがオヌヌメでは？
女性なら特に。 >>114
教えて頂いてありがとうございます。
アマゾンや他の物流会社ですかあ！
アマゾンは考えてないので他探します(>_<) >>115
教えて頂いてありがとうございます。
女性なら特にユニクロですか！
アスクル近いので一度働いてみたかったんですけど、、、ジックが給料良さそうだったんですが忘れられてるのかなw女性はダメなのかな。
ジックやユニクロの年齢層はご存知ですか？
恐縮ですが教えて頂けると嬉しいです(>_<) >>117
ジックは女性は採らないのかもしれません。
飲料ケースの結束も荷卸しも力仕事なので。
ジックで女性を見たこともないです。
ユニクロの年齢層は幅広いです。
下は18歳の大学生から上は60過ぎのおじいちゃん、おばあちゃんまでいますw
男女の比率もほぼ半々と言っていいかと思います。 アマゾンは至上主義よりの実力主義という感じ。
アスクルは独裁主義というか儒教そのもの。
ユニクロは知らない。 心の狭い ちっちゃい人間だな
ww
アスクルはこんな奴が多いからやめな 来週ジック経由で働くことになりました！
物凄い田舎から出てきたばかりの学生です。
本当に大きな建物ですねー、なんか怖い^^;
守衛室集合って言われたのでさっき下見してきました。
守衛室は大型トラックが出入りしてるとこですよね？
来週はあそこに8時半にはいるのかぁ、ちゃんと仕事できるかな。
直前エントランスに行く人や自転車で入って行く人ばかりだったなぁ。守衛室周りには人影がなかった。あんまり新人さんはいないのかなぁ。
ジックで働く方々の年齢層ってご存知ですか？
怖い人多かったら嫌だなー^^;
田舎者がついていけるか心配です。 忙しいのはキャンペーンの前後だけであとは暇だねぇ。
キャンペーンでせっかく儲けても、前後の無駄な人件費で儲けもチャラじゃないの。 リフトマンいないのにまたうちのマリオがなんだかんだ理由付けて乗りたがらない。
指差ししろだの普段リフトマンをいびってるくせにこういう時逃げるんだよな >>124
無駄に残業したい人がいるし
仕事をしないなら定時で帰らせろ ダラダラ時間稼ぎしては人の足引っ張ってるだけな奴らはいらねぇよ 残す意味が分からねぇ 本当人件費の無駄 前の部会長が転勤したせいでいろいろ言われてるのか知らんけど俺らにあたるなよ あたり散らすのは奴ら特技
なんでも他人のせいにすれば済むと思っているから低能
「知能の低い人」と思うのが基本だよww
口だけのBBAや変態 変人が多く居座ってる会社だから 期待するだけバカをみるから 何も変わらんよ 諦めるのも大事な方法だと思う 板○の朝ははいつもスピンニュースで溢れている
閉鎖も、間近だ 3月って、ウワサだ
徐々に物量減らしてる
板○のスリスリ部屋情報だと
ロジストの江○元社長会社のアホさかげんに嫌気がさして大和ハウスに転職したらしい
なんちゃて統括が ガバハと大声で話してた 筒抜けだ
アホクルやロジスト本社に、ITリテラシーのない、カスタマージャーニーMAPも創れないアホども
マップテンプレート自分の会社の既得権を取ることだけを考えているなんちゃて統括がのさばっていることが、アホクルの成長を大きく毀損していると思う。
アスクルは石器時代は石がなくなったから終わったのではない
ニューノーマルな時代においては、新しい感性を持ったエッジの効いた実夢する場をするべきなのに、未だに雑務を若者に丁稚奉公的にさせてるのとか、本当に馬鹿げてる。
人材こそが最重要な資産なのだから、才能やニューノーマルな考えを活かすことを考えないといけない。忖度とか年功序列とか、今の時代には合ってない。
低脳連中の事務所社員はスリスリ部屋で
ウワサに出来ないから 現場のカメラの
死角でスリスリしてる 悪知恵だ
スキルは5年で陳腐化する
ウソで従業員を滅ぼそうとする者は、真実によって自ら会社を滅ぼされるだろう
by 攻殻機動隊 志方 亮文 そんな奴らが好き勝手にやらせて、放置した本社は何やってんの？
社員が足を引っ張ってる事態はありえないな。
内部監査も動かない、動いても揉み消すだけ？
どこのセンターも一緒だな。
事務所の社員を切ってくれ。
まともな人いないの？ >>113
余談ですが、命の再発行の保証もありませんｗｗｗ 板○の朝ははいつもスピンニュースで溢れている
アスクルは石器時代は石がなくなったから終わったのではない
なんちゃて管理ウソで従業員を滅ぼそうとする者は、真実によって自ら会社を滅ぼされるだろう
https://daitotools.com/release/press0062/?fbclid=IwAR1i1AYxiQNpP47Jc0M8-fEeEcSwQmCk19lhCrEqKj4sttE1unmcP9IbOAw
おかげさまで本日、大都として初の関東物流拠点「新木場物流センター」がスタートしまして、先程無事初日の出荷を終えたとの報告をうけて安心してます。（今日は大安だけに）
まだまだ出荷件数は少ないですが、とても大きな一歩だと思ってます。これから更にチャレンジしてまいりますので、引き続きよろしくお願いします。（物流チームのみんなお疲れさまでした！）
楽天の下請けに成り下がった
アスクルロジスト
アスクルに明日は来るのか
デスバイby イタバシ あの連中は大勢の人間から恨みを買ってきて 元から多く怨念を背負ってるから 大きなバチが当たるさ オーラが泥沼化し灰色か黒ww それぞれいい死に方はないさ すりすりする連中もいるけど 呪いを巻き込まれないようになww
後ろ滅多い事から逃げ切れない
思い当たる節は数えきれないだろうな あの２人いつまで板〇に居座ってんだろう？
なんちゃて統括もなんちゃて だけなんだな、いらなくねぇー？
随分暇だな。 板橋の朝はいつもスピンニュースで溢れている
「メール文化」だったアスクル、Slack導入で得た幅広い成果を語る
スリスリ文化だったアスクルロジスト
slackを導入したら現場の生産性上がる
https://ascii.jp/elem/000/004/019/4019982/
【近未来の転職活動】
アスクルロジスト休職活動もこうなる
今後、以下3点が時代の流れになりそうです。
・ポジウィルのような「求人を紹介しないキャリア相談サービス」の台頭。
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【イタバシにいるヤバい人ランキング】 
7位：仕事をサボる「給料泥棒」 
6位：すぐに拗ねる「かまってちゃん」 
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4位：平然と嘘をつく「狼少年」 
3位：悪口大好き「悪口メーカー」 
2位：ご機嫌取りは周りの仕事「赤ちゃん大人」 
1位：部下を潰す「モンスター上司」 
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https://dlfordx.jp/certifications/g/?fbclid=IwAR21e5egE5c7-17lp5hKk-Pvq-BW1JHYOWthWtc9XuNC8OZcwImXjvCS0no 【バチカンは、アスクルロジストは悪魔教】
未だに多くの方がバチカンをキリスト教だと思っているのですが、
彼らは『悪魔教』ルシファー崇拝です。
ローマ帝国が修道服に着替え、再登場しました。
それを痛烈に批判し、闘ったのが、
マルティン・ルターです。
ルター派らをはじめ、クリスチャンを１億人いじょう、惨殺した勢力です。
バチカンがキリスト教組織なら、そんな信者を大量虐殺しません。
今人口削減のワクチン行政の司令塔である世界経済フォーラムは、
教皇が推進したローマクラブをモデルに創設しました。
ローマクラブは「優生学（→マルサスの人口論→人口削減）」を実行する組織で
池田大作を通じて子宮頸がんワクチンを日本に導入しました。
https://youtu.be/2P6riFJt2hA 世界各国で超過死亡者数が増加しているようです🤬💢
https://twitter.com/hiro0725/status/1452440885245800451?t=X5OAbfiLVdm3sOIMmrSjxw&;s=19
#世界各国死亡者数増加
#超過死亡者数
#ワクチンパスポート
#新型コロナウィルス感染症
#5G #黒幕は5G #5G危険
#電磁波
#スマートシティ #ムーンショット計画
#厚生労働省
#日本医師会 #諸悪の根源
#開業医
#ワクチン検査パッケージ
#新型コロナ #ワクチン #新型コロナワクチン #新型コロナウィルス
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 昔同じようにスレ荒らしていたやついたなぁ
他のスレに誘導されてしばらく違うスレ荒らしてたらしいが Google検索で
【エイズの皮膚症状 画像】
と検索し画像考察した後
【ワクチンの皮膚症状 画像】を検索してみてください。それ以上はネットで書けません。画像を見比べてご判断ください。
日本は日清・日露戦争時から世論操作をしてきた。それが緞通である。 世界は国際金融資本が支配しており、その下に国連・WHOがある。 コロナパンデミックは20年も昔から計画されたもの。 pic.twitter.com/5km7aeZHwF
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 悪いことをするといずれ自分に返ってくる
人は罪を犯したらそれなりの制裁が来る
平気で人を裏切ったり
人を傷つけたり
浮気したり
不倫したり
欲望を抑え切れない人は
いずれ苦しむ
万が一 自分が苦しまなくても
自分の子供が苦しむ 一族苦しむ
人間って そんなもの
親に似るし 血は引く
悪いことはいずれ返って来る
良い人でいろとは言いません
正しい人でいろと言いません
人の嫌がることはやめましょう
逆の立場だったらっと考えられる人に人徳を
人は人徳を貯めるために生まれてきたことを忘れないように
悪いことは返って来る
そして良いことも必ず自分に帰ってくるから
ただ そう思っただけ
ゲッターズ飯田 板橋の朝はいつもフェイクニュースで溢れているアンカーマネジメントできるか疑問
怒りで人を動こうとする事は
赤ちゃんが泣くのと同じ
赤ちゃんは 「オギャー」と泣いて怒り、 母親に不快 を取り除いてもらおうとする
「怒ることで自分の不快を解消する」 メカニズムを 学び、 身につける
大人になっても､相手が思い通りにならないときに、
赤ちゃん返りが表出してしまう
部下のやる気を、引き出したいなら
背中で語るリーダーとなれ
スリスリはやめろ まわりのモチベーション下がる
by攻殻機動隊 清水修二 板橋はいつもスピンニュースで
溢れている廃人募集中
現場管理スタッフ (リーダー候補)/エリ
ア - 新着 - ハローワーク木場
ASKUL LOGIST 株式会社
新木場物流センター
東日本物流事業本部 東京
都江東区新木場2丁目6-8-4F-B
220,000円 正社員以外 -
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<現場管理スタッフ>
*総務全般 、 構内作業、
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受理日: 10月8日 有効期限 : 12月31日
関連求人情報
事務所内作業 - 新着 - ハローワーク木場
ASKUL LOGIST 株式会社
新木場物流センター
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1,120円 つまりコロナとは支配層が世界中の政治、メディア、医師に大金をばら撒き、恐怖をでっちあげ、代償にワクチン販売料、暴騰した製薬会社の株価益、副反応(今後の生殖不能)を含む人口削減をセットで手に入れる、一大プロジェクトだったのでは？で治療薬よりパスポートが作りたいし、ロシアでは流行らない ２０２1年１０月２８日operationdisclosure その３
2021年10月27日(水)のリアルニュースです。
オーストラリアは世界に向けて赤い薬と警告を発している。
彼らの計画のすべてを見せてくれている。
ドイツのフランクフルトは一部が停電している。電力とネット。
人々は店に閉じ込められている...
ラジオでは警備のために警察が街に出ていると言っています。
スウェーデン、イギリス：政府のデータによると、9月にスウェーデンとイギリスで死亡したCOVID-19の70％は、「完全にワクチンを接種した人」であった。
アフガニスタンは記録的な飢餓危機に直面しており、カブールでは子供たちが餓死しています。 イタバシの低脳達ついてこれるのか 疑問笑
＼アスクルDXへの取組み／
アスクル物流センターの動画がリニューアルしました！
動画では、4つのAIロボットをご紹介しています。
「重量のある商品の上げ下げによる腰痛が辛い」「センター内を歩き回って商品をピッキングしなければならない」といった物流現場の労働環境を改善するとともに、作業の生産性向上にも役立っています。
物流動画と詳細はこちら→
https://www.askul.co.jp/kaisya/dx/stories/00058.html?sc_e=cp_s_as_fb_fp_n_f_211028
#アスクル
#DX ねちねち ちいせぇー男が
うっざっ！
暇すぎて 人の粗捜ししかできねぇのか？
なんで周りの奴らには注意しないわけ？畜生が
低能な犬は飼い主の糞でも食ってろww イ○バシの社員も応募した方がいい
年収 10倍
『転機』だから巡り合える
求人多数
ほとんどの求人が転機にしかない案件です。現場を率いるマネージャー、新規事業の立ち上げ責任者、年収1,000万円を超える幹部候補・役員待遇案件など、あらゆる業種・職種・ポジションの求人があります。 アホクルの申請梱包やビートルズは廃人の
坩堝 【隠語】
人間やめるかアホクルやめるか
お台場アスクルに飛ばされたが休憩時間通り休んだら怒られるわ現場の奴に言われて時間通り帰ったら無断で帰ったことになってるわヤバすぎだろ
給料も退職届が届くまではルールで払えないだとよ
契約の更新をお願いしたけど2月末で終了になった。
月末に給料が振り込まれなかったから確認したら、退職届を提出しないと
振り込まないらしい。
国から注意勧告を出されても改善しない派遣会社。
それが申請梱包グループ。
派遣業を取り消されるのが先か。
犯罪として逮捕されるのが先か。
by 西岡 聖太 TVを見ていたら、非常にニコニコと穏やかな顔をされているある医師が「米国の心理学者のカール・ロジャースの２：７：１の法則」を紹介していました。これが穏やかな笑顔の秘密かと納得しました。この穏やかなニコニコとした笑顔を「巻き込まれ型」としては欲しい。
【2：7：1の法則とは】10人いれば、
◎2人：［気が合う人］自分の考えや行動について無条件で肯定的。
◎7人：［どちらでもない人］その時々の状況、気分などで変化。
こちらが親切にすると好きになってくれるし、知らないフリや無関心でいると相手も同じ状態になる。
◎1人：［気が合わない人］何をしても否定的、こちらが気をつかっても、よく思ってくれることはなく、嫌っている。
【説明】人間関係の問題の本質はこの『1人＝１割』にあることが非常に多い。『1割』の人間に悩み、苦しむことは非常に勿体ない。10人のうち1人くらい相性の悪い人、嫌ってくる人がいたとしても、それが普通なので落ち込む必要はない。
【参考調査事実】過去1年以内にネット炎上に参加している人は、約0.5%しかいなかった。ネット炎上での誹謗中傷1件当たりで推計すると0.0015%＝［7万人に1人］。（出典： 国際大学 山口真一准教授、「わが国における誹謗中傷・フェイクニュースの実態と社会的対処」、2021年）。 モーサテは立憲の江田さんのNISA発言が選挙終盤にあったのは痛かったとのコメントあり。 それ以前に方向性がチャレンジャーではなく、政権党（に近い）かのような振る舞いを感じることがあったのが違和感はあった。東宝が消極的選択をすることになった理由でもある。 板橋の朝はいつもスピンニュースで
溢れている
時間と意識の 『ワイズ・スペンディング』 「賢い支出」という意味の英語。 経済学者のケインズの言葉。 不況対策として財政支出を行う際は、将来的に利益・利便性を生み出すことが見込まれる事業・分野に対して選択的に行うことが望ましい、という意味で用いられる。
ゼットに忖度するしかない経営陣
現場はなんちゃて統括に忖度
ソフトバンクグループから見たアスクル(連結子会社)なんて間に一体どれだけの少数株主がいるんだかという話ですよ
早くTOBするべき
よしぴー社長へ 火事でも財布を取りにいかせる
杜撰な人の管理
csも求める前にesを求めるべき
本社の攻殻機動隊機能してる外部に委託した方
いい
今、火災になっている、アスクルのセンターで、働いていたのですが、着の身着のまま避...
今、火災になっている、アスクルのセンターで、働いていたのですが、着の身着のまま避難誘導され、私も含め、全員荷物を二階の更衣室の、ロッカーに預けてしまっています。
リュックには、通帳とカード、印鑑、家の鍵。
上着には、自転車の鍵、Suicaのカード 舞洲4階のリフトマン激臭すぎ！残り香もヤバくてマジ吐きそう！何食ってるねんスメハラw デバンって相当きついですか？
吹田ASKULにジックから行くことになりました。ついていけるだろうか。。。 相当ではないけどある程度の体力はいるな。まぁそこのはやった事ないけどビビる程ではないと思うよ >>164
返信ありがとうございました。
向いてなかったですw
10時か11時開始なら違う作業やったみたいなので、そっちにすれば良かったかなぁ。そっちも向いてないかな。
トラックが出入りしている、歩道に面した守衛室が集合場所やと思ってたら全然違ったw
出鼻くじかれるとその日1日うまくいきませんねぇトホホ アスクルロジストデータ・プラットフォーマーまでの道のりは、
１．価値あるデータを特定して
２．データの流通を整えて、
３．流通の仕組みを効率化して、
４．双方向プラットフォームに進化させる
提供者都合のプラットフォームを作っても無理なんだよね。
こいつらAIを語れるのか疑問
ケーキのきれない子供達
byイタバシ ニュースやワイドショー(ワイドショーは報道番組でなくバラエティ番組です)、新聞や文春砲に代表されるマスメディア、そして一部のSNSでは、人を傷つける言葉や言動、非難が溢れ、時に世論操作に利用されています
テレビや新聞を日常的に見る人は高齢者が中心で、マスメディアが世論を動かせると思い込んでいるのは、もうマスメディア側の人たちだけかもしれません。
批判や中傷だけで代替案や提案がない主張や揚げ足を取る言動を耳にすると、心が暗く、そして心がすさむ気がするのは私だけでしょうか 副 天罰 因果応報 バチ当たり ハゲ カッパ 死んで詫びろ 地獄に落ちる ガバ がん 寝たきり 生き地獄 一生 苦しめ 言霊息罹る なー無 吹田の食堂は現金のみですか？
初ピッキングがんばります！
どんな職場かな。人間関係良いかな。 企業の賃上げに対する減税が話題だか
ピアボーナスで賃上げすると、企業は固定費が単に上がるだけではなく組織が強くなる効果があるのでベースアップや昇給とは異なる賃上げができるのではないか、、、と考えて
いる
Yahooと組みたいないとアホクルの社長喧嘩したのにad.tech tokyo
でAIが広げるクリエイティブの可能性
スリスリするしか出来ない
イケメンmザワ役員の無能ぶり
忖度 恫喝しか出来ない 単細胞の現場と同じ
byイタバシ 株式報酬は、社員が「オーナーシップ（当事者意識）」を持つきっかけとなるし、企業が「アニマル・スピリット」を取り戻す契機になるかも。
アスクルロジストもストックオプション
を導入した方いい
スリスリスピリットが現場は多い
内向き思考
本社見てるか怒
byイタバシ 吹田のデバンって超体育会系ですか？
パワー、スピード命って感じで。
他の倉庫のデバンでは働いてる人が気性の荒い人ばかりだったのですが。。。ASKULも同様ですかね。モノはティッシュやオムツと記載されてたのでそこまで重くないのかなと思ってるんですが。
派遣会社はジックだったかな、AHSだったかな、募集を見かけたもので。
ご存知の方いらっしゃいましたら教えて頂ければ幸いです。何卒宜しくお願い致します。 サイコパスという言葉が一般に知られるようになってから、けっこうな時間が経ったかと思います。しかし彼らにどんな特徴があるのかという判別法は曖昧です。接し方についても考えていない人が多いように感じます。
かくいう筆者も、あるとき度肝を抜かれるような仕打ちを受け、まわりの人に「あなたもやられたのね」と言われてやっとその人がサイコパスだと気づいた経験があります。意外と近くにいるかも知れないサイコパスと、その予備軍との付き合い方について考察してみます。
サイコパスとは、シンプルに言うと反社会的人格を持つ人のこと。サイコパス研究の第一人者であるロバート・D・ヘアはサイコパスの特徴として下記をあげています。
・良心が異常に欠如している
・他者に冷淡で共感しない
・慢性的に平然と嘘をつく
・行動に対する責任が全く取れない
・罪悪感が皆無
・自尊心が過大で自己中心的
・口が達者で表面は魅力的
彼らは社会的な地位が高い傾向があり、表面的には好印象であるとも言われています。ちなみにサイコパスと似ているソシオパスという人たちも存在します。
サイコパス: 性格や気質など先天的なもの
ソシオパス: 親の育て方による後天的なもの
両者の違いはそれが先天的か後天的かということだそう。どちらにしても一筋縄ではいかないタイプであることには変わりありません。一緒に仕事をするときや親族・友人間の交流など、生活のなかで被害を最小限にするにはどうすればよいのでしょうか。 サイコパスの特徴は、誰しも多少は持っているものであり、はっきりと見分けることは困難です。疑わしいからといって「サイコパスのチェックを受けてみたら？」と本人に直接言うわけにもいきません。
とはいえ相手がサイコパス気質だと気づかずに酷い目に遭ったことのある筆者としては、サイコパス気質があるかどうかを事前に判断して自衛したい気持ちがあります。そこで普段のコミュニケーションを思い浮かべてチェックできるリストを考案しました。
皆さんも、自分の周りにいる「もしや……」と思う人に下記の言動が多いかどうかチェックしてみてください。
(1)「実は～だったの」
言い訳が上手い、後から条件を追加することが多い、同情をひく
(2)抱きつきながらの「ごめん」もしくは「ありがとう」
大げさな感謝や謝罪が必要なことをやらかす、スキンシップで感情に訴えかける、パーソナルスペースなど気にしない
(3)驚かれても「全然すごくないよ」思いつきをすぐ行動に移せる、衝動買いも厭わない、感情の切り替えなどを平然と行う
(4)自分の行動に責任をとらず「誤解だよ」言ったことを忘れる、嘘をつく、相手に指摘されても誤解や勘違いだと言い逃れる、時には相手を加害者に仕立て上げる
(5)「〇〇して」と無理な要求を平気で言える「悪いんだけど」と恐縮したりはしない、当然のこととして主張できる、相手の状況よりも自分の正しさ
(6)ひどいことをしても「〇〇と俺（私）の仲」と絆を持ち出す。親しき仲にもというモラルがない、許さない相手の度量が狭いと思わせる、付き合いの長さや深さを持ち出し自分がしたことをほんの一部の例外だと思わせる。
該当する数が多いほど、サイコパスの気質が高いと言えます。すべて当てはまるという人がまわりにいるようでしたら、気をつけたほうがいいでしょう。 サイコパス気質な人を見つけたら
容姿も平均以上のことが多く、自分を磨く努力は怠らない、人の感情を操るのがうまいなど、サイコパスには魅力的な側面も多いと思います。しかし相手への共感が欠如している人とつきあうと、思わぬところで驚くような態度をとられ傷つけられる可能性があります。今日から迷わず距離をとりましょう。
「あれは例外だったのかも」「自分の勘違いかも」「許せない自分が悪いのかも」といった気持ちを想起させることができるのもサイコパスの特徴です。次はうまく対処できるといった考えは捨て、迷わず答えは一択で。表面的な付き合いでは魅力的に振舞える人たちなので、ある一定の距離をもって接すればそれほど被害を受けなくて済むはずです。 「自分とは異なる考え方や価値観を持った他者に対して、どういう働きかけをしてモチベーションや強みを引き出していったらいいのかって、かなり難易度が高いことですよね。そんなこと学校で学んできてないわけですから、なおさらです。」
「さらに難しいのが、会社は「新しい価値を生み出せ」と言うわけです。」
これらが現状として正しいとすると、日本で教育受けるより海外で教育受けないと厳しくなりそう。もしくはアホクルマネージメント層はそういう人たちに任せるか。そういう人がアホクルマネージメント層にいない所は廃れてくのだろうな。
所詮ヤホーにスリスリするしか出来ない経営陣の
集まり ヤホーとくんでいなきゃどうなって
いたか
天沼 英雄 散々パワハラしてきた人は今更何を言っても説得力はないよな
自分の首を絞めてる結果に気が付いてないのか それとも気が付かない振りをしてるだけなのか どっちにしても
みっともねぇー 醜い醜いww イタバシはいつもスピンニュースで溢れている
は
スリスリ部屋の会話は注意だ
ヒント 意味がわかるかな
低脳達
間を用うるに五有り。 因間あり、内間あり、反間あり、 死間あり、生間あり。
孫子の兵法
https://note.kishidanami.com/n/ne6348c74808c
by本社より 「過去の失敗を役立たせる重要性」
昨晩は韓国の金経済公使（外務省）と孫参事官（財務省）からご招待を受けて韓国料理、経済談義。最近、韓国は多少は始めたものの、量的緩和には踏込んでいないそうだ。それは賢明とコメントした。マイナス金利政策がいいとのアドバイスも。また日本のバブルの時の失敗を研究してそれを役立てるとよいともアドバイス。1997年の韓国危機の話をお聞きした。お互いに他国の失敗を参考にし、その二の舞は避けるべきだ。自国の（金を撒きすぎてハイパーインフレを引き起こした）失敗でもドイツは現在に役立て（＝財政均衡を憲法に組み込んだ）、日本は同じ間違いをしつつある。
byイタバシ 板橋より舞洲がワースト！
モテないクソ男共が被害者ぶる低脳さ、上のクソ共は自分らもパワハラモラハラしてる事に気付かない低脳さ！
早よ潰れろ！畜生小屋が！ イタバシの朝はいつも スピンニュースで溢れている 人事異動しても 同じこと
あの人を移動させない限り同じ悲劇はまた
起こる
いろんな人を並べてそれが最強の布陣になるとは、いかにも仕事ができない人の発想。いろんな人を並べれば並べるほど、実際に仕事が始まると反目・嫉妬・利害対立でひどいことになる。最強の布陣とは、百戦錬磨のチームのこと。なんちゃってセンター長、なんちゃって統括、なんちゃって支部長が上に立って、それって今だけ・カネだけ・自分だけチームのこと。 リンクトインは「ビジネスSNS」と言われますが、はたしてその定義とは？
人によってもその解釈は様々でしょうが、今の日本国内での（急速な）発展や、主流となっている使われ方を見つつ、自分なりの考えを書いておきたいと思います。
リンクトインを「ビジネスSNS」とした場合、ツイッターやFacebookの運用とは意識を変え、場のカルチャーや自分自身の目的に沿った発信や交流を心がけることが重要だと思ってます。
逆にいうと、ここではビジネス活動に躊躇する必要がない、ともいえます。他のSNSの場合、ビジネス的な行動を嫌う人にも遭遇したりしますが、リンクトインではそのような心配がないので安心できますよね。
遠慮なく、かつ効率的に、自分自身のキャリアやゴールを追える稀有ですばらしい場だと認識しています。
しかし一方で、別に「ビジネスの発信に特化しなければならない」ということもないですよね。たとえば、普段の職場での会話においても、プライベートや趣味のトピックが大切なときがあります。それとまったく同じかと。
自分という人間を、しっかりと開示すること。そして、相手のことをもっともっと知ろうとすること。そのためには、プライベート面も含めた、人間的な「柔らかい」発信を加えていくことも非常に大切だと思ってます。
そしてなによりも、自分自身が楽しみながら運用しないと、なかなかSNSは続かないものですから。実はこれってとても重要なことですよね。
なので、「ビジネスやキャリアの目標を気兼ねなく追うことができるが、その一方で、プライベートな発信もウェルカム。むしろそれらをバランス良く実現できている人こそが、成功しやすい」。
これが、現時点での、「ビジネスSNS」であるリンクトインへの自分なりの見解です。こんな風に捉えながら、皆さんの投稿を日々楽しみ、そして自分自身の発信にも工夫を加えてます。
これはあくまでも自分の一意見ですが、ぜひ皆さんの見解や捉えかたも聞いてみたいと思ってます。いかがでしょうか？ TTTT 落武者
いつまで居座ってんの
自分達の死利益しか
考えてない
他人を振り回す
奴らは
仕事の支障
邪魔なだけ
マジ 消・え・ろ 本社見てるか
物流の現場の場合、既存主力事業に対し、経営層・管理職の7割が危機感一方、一般社員の4割とあるけど、一般社員の割合は、もっと低くなると思う。
なぜなら、毎日、同じ事をやり、それなりに仕事がある事で、慣れからくる安心感があるから。
しかも、物流には繁忙期と閑散期があるので、閑散期が少し長いと感じてしまう可能性があり、繁忙期が来る事で、危機感が薄らいでしまう可能性があるのです。
その為、閑散期が長くても、繁忙期があるから、「なんとかなる」と思ってしまう可能性があるのです。
もちろん、ミーティングなどで定期的に会社の利益などを伝えたりするかもしれないが、現場の一般社員は、ファイナンス関係の皆無でまた、興味関心が無い為、他人事と捉えがちだったりします。
本来であれば、経営者や管理職が、率先して現場の改善を進める必要があるのですが、すべて現場に丸投げ状態だった場合、危機感の共有がされず、現場改善が進まないという状況になってしまう可能性があるのです。
これから、物流業界も、時代の流れにより、新規事業を行っていく必要があるのですが、現場の一般社員は、正直、変化を嫌うので、潰れていく物流
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/94051/
byイタバシand 浦濱 祐一 「魚を提供する」のではなく「魚の釣り方を教える」べきと言われることが多いのですが、それって、２）くらいの話で、それだと漁師同士の競争にしかならないので、５）までを目指したいですね。
温暖化で魚が釣れないとの話が多いですからね
１）魚を提供する
２）魚の釣り方を教える（魚がいる場所で）
３）魚の居場所の見つけ方を教える
４）魚の養殖・育て方を教える
５）魚が無くても生きていける方法を教える
byイタバシ ★ 今、何かが起きている！今年1月～8月の死者数は、昨年に較べて5万1572人も多い！その理由とは⁈
10月22日に厚労省の人口動態統計速報（8月31日迄分）が出た。
今年1月～8月の死者数は、昨年に較べて5万1572人も多い。そのあとの4か月、死者数はこのペースでいくと昨年比７〜８万人前後は増えるだろう！
表（8月の人口動態統計）を見れば分かるが、昨年死亡者90.7万人→今年95.9万人と、5.7%も増加
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032127234&;fileKind=2
関連動画↓↓↓↓
◉【②】人口動態からわかる驚愕の事実！人口動態統計から💉の◯◯◯を予測！５月は１万人を超過していた。
https://www.facebook.com/100050525047931/videos/1761498470701783/
◉現場の医師が断言！今後、コロナワク◯◯の後遺症裁判や死亡裁判が始まる兆しが見える！長尾和宏医師
https://www.facebook.com/100050525047931/videos/243458691074145/
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■YouTube全動画・2021/10/27
日本の人口増加を目指す男、藤江です
https://youtu.be/_-MrDfbuHbE
厚生労働省
❏人口動態統計速報（８月）
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032127234&;fileKind=2
❏人口動態統計速報
https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/... 板橋のスリスリ部屋のウワサだと
2月か３月頃
板◯センター閉鎖するって話しだ
とんがり帽子君が言ってた
段階的にテストして 減らしてるらしい
最近物量が少ないのはそのせいか
モノタロウコールセンターの担当者もSQLを叩く。
板橋はなんちゃって統括に休憩室でスリスリ
未だにExcelやAccessでデータを管理してる
Python教育した方がいい
スリスリやスマホ一流でも困る
スマホ ソーシャルゲームしか出来ない
デジタルデバイド集団に出来るわけないと思うが 糞Sファミリー刷新した方がいい
キチントクルではない アホクルだ
https://note.com/monotaro_note/n/n7621ef7a10cd?fbclid=IwAR05jGmXIGbv2v-z4dBjceO5no8C12u3ti6vuO5FtBzukW2B1LgxxhvdZps
必見 アホクル幹部必見
https://youtu.be/sj2VROS9bBU >>176
このスレはもう荒らしている人かキチガイしか残っていないので物流企業総合系のスレで質問する事をお勧めします。 ファンドマネージャーからすれば、「コングロマリットを買うくらいなら、強い専業メーカーを買って自分でポートフォリオ組んだ方が遥かに儲かる」と言いますし、昨日リクルートの出木場さんのIndeedを買収した時のインタビューで「シングルモデルで世界最強になる様にPMFを徹底的に磨き込む」と言っていたのが印象的でした。
両利きの経営でいかに「深化」させるかということなのだと思います。
引用
日本で言えば、総合電機、重工、アスクル
石油化学、総合商社、自動車と20世紀から形をそのまま引き継いだ企業は必ずしも安泰ではないことになる
東芝・GEが鳴らす「グレート・リセット」の号砲
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD101N40Q1A111C2000000/
by 金子 隆洋 どうしてこうした分析がアメリカのリベラル派の新聞であるはずのニューヨーク・タイムズ紙やワシントン・ポスト紙に出ず、英紙ガーディアンに出なければならないのか。オバマというのは結局、リーマン危機の後、ネオリベ化した民主党を支える金融業界の救済にだけに目を向けて、困窮する労働者階級など見捨て、アメリカの貧富の差を拡大させただけの大統領だった。リーマン後の経済混乱の中でオバマ政権に救済され潤ったのは上位10％だけに過ぎない。27％も資産を増やしている。
レトリックだけは「希望（Hope)だ、変革（Change )だ」と言いながら、そんなのは選挙向けの騙し（ruse）に過ぎなかった。ＦＤＲの再来だ。ＬＢＪだなどと言う人もいるバイデンにしても同じ穴のムジナ、民主党主流派がウォールストリートの傀儡である限り、はじめは市民の救済を目指すような素振りだけ見せて、あとは腰砕けだ。2009年のオバマの腰砕けを、バイデンも繰り返そうとしている。
それにしても、オバマ政権の財務長官だったガイトナーとか、上院民主党の重鎮シューマーは酷いことを言っていたものだ。住宅ローン破産に苦しむ市民の救済は銀行破綻を防止する範囲内でいいとか、労働者票を失っても郊外族で取り戻せば十分など、労働者の政党とは思えない。クリントンによる民主党ネオリベ化以来の姿勢だ。いまも何も変わっていないだろう（この記事ではシューマーは反省しているようだが）。
こうしたオバマーバイデンの主流派に対して、メディア主流派ＮＹＴやＷＰが口をつぐんだような状態なのは、同じ穴のムジナだからだろう。そうしたすべてに絶望した市民らが、トランプを生み出した、という本記事の分析は正しい。バイデンも同じ轍を踏むのだろう。
byイタバシ下流一同より 板〇閉鎖 噂なのか知らんが
スリスリ連中 なんちゃって統括とか 一掃した方が早いと思うが 社員の入れ替え必要だろ
センターの移転より 社員の転勤 金の無駄遣いすんな ロハコ悲願の黒字化？ヤフーとの連携で進める、アスクル収益性向上の秘策とは
１０年連続赤字
https://diamond-rm.net/management/89916/amp/
イタバシに明日は来るのか イタバシの情弱の皆さん
大量に冬にあぼーんだろ
タバコばかりで相当 肺やられているだろうから
接種後心筋炎で20代含む４人死亡 モデルナ製、接種との因果は不明／若者に心筋炎等が出る割合高いと厚労省が注意／2人は20代男性、24歳男性は接種後発熱や腹痛／ネット「因果関係不明！」「注意呼びかけるが因果は不明！」「誰だ因果関係濃厚と言ってるのは。デマはやめろ！」 The chief executive role is a tough one to fill. From 2000 to 2013, about a quarter of the CEO departures in the Fortune 500 were involuntary, according to the Conference Board. The fallout from these dismissals can be staggering: Forced turnover at the top costs shareholders an estimated $112 billion in lost market value annually, a 2014 PwC study of the world’s 2,500 largest companies showed. Those figures are discouraging for directors who have the hard task of anointing CEOs—and daunting to any leader aspiring to the C-suite. Clearly, many otherwise capable leaders and boards are getting something wrong. The question is, what?
In the more than two decades we’ve spent advising boards, investors, and chief executives themselves on CEO transitions, we have seen a fundamental disconnect between what boards think makes for an ideal CEO and what actually leads to high performance. That disconnect starts with an unrealistic yet pervasive stereotype, which is shaped in large part by the official bios of Fortune 500 leaders. It holds that a successful CEO is a charismatic six-foot-tall white man with a degree from a top university, who is a strategic visionary with a seemingly direct-to-the-top career path and the ability to make perfect decisions under pressure.
team Itabashi king イタバシの月曜日のスリスリ部屋の朝は
いつもスピンニュースで溢れている
情弱が多い
立教大学 高学歴ワーキングプア
M像惨め
落武者と偽サバ缶にいつもスリスリしてる
(T ^ T)
下流から抜けれるのかおまえら
How to Make Sure Agile Teams Can Work Together
「今の自分の状況に満足していない。自分を変えたい。もっとレベルアップしたい。」
と相談されます。
その時に必ずアドバイスことが以下の3つ
1、寝る時間と起きる時間を変える（早寝早起きの習慣に変える。ちなみに私の場合、基本的にはPM10:30までに就寝し、AM5:30に起床、AM6:00〜AM7:30に朝ランからスタートというルーティン）
2、付き合う人を変える。（自分の両手の指の数、つまり10本を自分が日頃から接触多い10人と仮定し、家族、親友などを除く自分の視座を高めてくれる人を5人イメージし、その方々と過ごす時間を優先して作る。つまりよく接する家族と親友は5名以内に断捨離する）
3、環境を変える。（具体的には引っ越したり、今の仕事ではない新たな部門に転籍したり、転職したりするなどやれば良い）
この3つのどれか1つやるだけでレベルアップするし、3つやれば間違いなくレベルアップする。
この3つはやろうと思えばできるが、負荷かかるので本気で変わりたい、と思っていないなら行動に踏み出せない踏み絵的アドバイス！
アドバイス後、直ぐにアクションする人もいれば、アドバイスしてから1年経過しても全くアクションしない方まで、いろんな人がいる。
真理としては、「行動できる人しかレベルアップはできない」という事
参考方々共有まで
team Itabashi king
by Kazuyuki Ikedaまでに この会社に悪者扱いされ低脳な上司からパワハラモラハラを受けました
真実を調べもせずに片方の糞な話だけを鵜呑みにしてマジで死ね >>208
君はこんな所で喚いていないで戦いなさい！
君の様な人が多く正当に権利を主張し戦う事こそ、低脳会社や上司を退治する近道なのだ！
さあ一歩を踏み出せ！ >>211
こんなクソ会社とっくの昔に辞めました
今は凄くいい会社に恵まれてます
何処にも行くあてが無い奴らばかり残ってオモロー
早く潰れないかなー ジムリカード。新たな大恐慌に向けて 今回のパンデミックから完全に回復するのは、貯蓄、消費、ディスインフレ、低金利、低成長などの観点から、2045年以降になると思われます
人間やめるか アスクルロジストやめるか
by デスバイ イタバシ 米国では、モニタリング中心の「取締役会2.0」（ボード2.0）は、社業に疎い社外取締役が多いので経営に役に立たないという認識が広がっている。平均的に、取締役開催数は年7回、年収は3500万円。年2回程度は海外で開催される取締役会に、あご足つきで夫婦一緒に招待される。
ギルソン、ゴードンが提唱するボード3.0は、株主である非独立取締役がCEOを監視するというものだ。日本でも、バリューアクトがJSR、オリンパスに社外取締役を派遣して成功している。社外取締役のプロが経営に直接介入するので、効果が高い。
日本のガバナンス改革は独立取締役を増やすボード2.0を目指しており、周回遅れである。年功序列、終身雇用制なので、社内取締役の多くはプロの経営者ではない。そこに社業に疎い社外取締役が多く加わると、議論の質が低下する。東芝は社外取締役が大多数を占めるボードが9年間に6人も社長を交代させ、近くまた交代するという。このように「社外取締役増＝優れたガバナンス」が迷信であることは明らかだが、最近はこれは迷信の域を超えて宗教になりつつある。こうして、日本のガバナンス改革自体の改革が必要なのである。
by イタバシ 昔は、すごくいい雰囲気でやってたのにね。 しかし、あそこは
女の人のほうが強いよ。 ｗ
結婚して離婚して子供育てて成人させてそれではたらいてるんだもんね。
修羅場くぐってきた女の人がめちゃ多いよ。
男なんてあごでこき使われてるもんな・・・・・・ ここのヘンコらは口臭、体臭、異臭がヤバすぎるw
底抜けに馬鹿だし被害者ヅラするし不倫は当たり前オワコンw 腐ってるから臭いだよ 特に夏は最悪
恥じらいなく 堂々と社内不倫してる時点で 低レベル
そんな男も女も気色悪っ
恋だ 愛だ 籍入れる 入れないとか キモいわww
所詮誰かの幸せをぶち壊し 傷つけてまで奪った者は 幸せになれるわけねぇだろが 人のもの欲しがる奴って いるよな
残念です 一生幸せなんか訪れません 死ぬまで不幸続き 傷つけられた人達に対して 死んで詫びろ 日高暇過ぎ。
稼げないから、転職考えている人間多い。
年明けにはゴッソリ逃げる。 キャバクラと性風俗行くのが趣味なあの臭い男！
コイツのSNSは尻軽女やスパムばかりw
フツーに相手してるんが笑ける。
不倫もしてたし性病持ってるだろーなw いやいや日高は他の厳しさに疲れた人も多いから所得減っても意外と辞めない。
でもこのまま済むとも思えない。大量に切られるかもね。 昔は、良い人も面白い人も仕事のできる人もたくさんいたのにね。 ホントそう思う。
クソばかりジメジメ生息してるw
仕事できる人とか本当にいい人は見切りつけて辞めてくよ。 暇潰しか？とか、喋りに来てるのか？とか、当欠しまくりとか…
同じ派遣としては、契約打ち切れよと思う奴らが、最近多いよ。 当欠しまくりは、ゆくゆく契約切られる
でも暇潰しや喋りは正当に訴えでても上は見ていないからと理由つけて、こちらが悪者扱いされる
そんなオワコン会社 イタバシのカレは裸の王様
「叱られない」「意見されない」が成長を止める。
自分が気づいていなかったことを指摘されるのは、学んで成長するきっかけになる。
何を学び、どう活かして成長するかは、自分次第。聞くだけでは意味がない。
「誰に向かって言ってるんだ」なんていう態度の人は論外。裸の王様になって、どんどん取り残されていく。
素直に受け止め、本質を考えるようにしよう。ただし、意見するための意見などを真に受けて本末転倒にならないように。
「叱られない」「意見されない」が成長を止める。
自分が気づいていなかったことを指摘されるのは、学んで成長するきっかけになる。
何を学び、どう活かして成長するかは、自分次第。聞くだけでは意味がない。
「誰に向かって言ってるんだ」なんていう態度の人は論外。裸の王様になって、どんどん取り残されていく。
素直に受け止め、本質を考えるようにしよう。ただし、意見するための意見などを真に受けて本末転倒にならないように。
デスbyイタバシ いよいよ面白もの見れそうだよ！どう落ちていくか みんな見たことないよな！俺もww イタバシの月曜日朝はいつもスピンニュースで溢れている 交付金詐欺
偽善者アホクル
立地交付金で呼び込んだ企業の中には、2600万円の交付金を受け取りながら正規がたった５人、非正規が55人にのぼる株式会社花王、やはり交付金を14億7000万円受け取りながら正規は15人、非正規が235人という株式会社アスクルなど、９割前後が非正規というところさえあります。
http://kuramoto-tatsuo.jp/report/%ef%bc%99%e6%9c%88%e8%ad%b0%e4%bc%9a%e5%8f%8d%e5%af%be%e8%a8%8e%e8%ab%96-2.html 「日銀よ、中央銀行のとっかえ以外の出口を示せ！」
何度も言うが、米国金利が上昇を始めれば、日銀はThe END だ。今まで、日本が平和だったのは、リフレ政策が不発で、インフレになっていないから。長期金利が上昇しても、短期政策金利を引き上げざる事態がこようと、日銀は引き締めが出来ない。莫大な債務超過（＝円の紙くず化）ハイパーインフレ）に陥ちいってしまうからだ。金融引き締めの出来ない中央銀行など、中央銀行の体をなしていない。
新中央銀行を設立し、新しい通貨を発行してハイパーインフレを鎮静化するしかなくなる。終戦後、ドイツが採用した方式だ。当時は戦費でお金をばらまいたが、今は社会保障費や補助金でばらまいている。
異次元緩和からの出口が他に無い以上、新中央銀行の設立準備を早急に始めなければならない。中央銀行は社会に不可欠なインフラだからだ。(新紙幣の印刷は、渋沢栄一紙幣をすでに刷り始めているだろうから問題は無かろう)。
もし、設立準備が間に合わなければ、一時的にドルを法定通貨にせざるを得なくなる。それでは国の威信も何もなくなる。 正社員入れても続くかヴォケ！！
どーせ◯丸みたいな管理失格な奴らばかりだろう 以前、新木場にいた事あります
なかなかの掃き溜めでした
派遣上がりの社員が会社ごっこしている
イメージかな
馬鹿らしくなって辞めました
他のセンターも酷いみたいですね 何がパワハラ、モラハラ、セクハラ…なのか、社員全員ちゃんと教育すべきだと思います。
どこのセンターも一部の社員が未だに酷い。
人の上に立つべきではないと思います。 新木場に左遷された
5味っているの ❓ アスクルロジ、クソすぎる！ アマゾンのデリバリープロバイダ未満の仕事っぷり
なんちゃって統括はバカ女といつも
いちゃいちゃ
kingや糞Sはなんちゃって統括にスリスリ
樋◯彰ちゃんと板橋管理してるか疑問
テクハラも横行している
リテラシー低すぎ
パーパスなきアスクルロジスト 板橋
アスクルロジストの闇
https://youtu.be/UyMPHUHnoA0
板橋にニューノーマルな時代は来るのか
なっんちゃてセンター長
なんちゃって統括
なんちゃって人事
近い内に左遷されるウワサで持ちきり
新◯政◯がスリスリ部屋でウワサしてた
スマホゲーム中毒
パチンコ 中毒
タバコ 中毒
ロハコ撤退のウワサがある
「意地でやるヤツはバカだと思え」
「退却できないヤツはバカだと思え」
「退却できないヤツはケチだと思え」
ロハコ赤字50億円 板橋の朝はいつもスピンニュースで
溢れている
無印の下請けになり下がったアホクル
アスクルに明日は 来るのか
MUJIはアスクルの倉庫から出荷される pic.twitter.com/gUVC4Ufl0T
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 舞洲4階喋りすぎで仕事せん
目付きの悪い被害者ヅラした補充や人の陰口たたく陰気な奴らばかり
まぁ上がウンコ以下やからなw いよいよ面白もの見れそうだよ！どう落ちていくか みんな見たことないよな！俺もww kingや糞Sって誰なんだ 面倒なんで名前出しちゃえば kingや糞Sって誰なんだ？面倒なので、名前出しちゃえばw どこのセンターも同じだな。
クソ低脳社員の子犬達は最終的には蜥蜴の尻尾切りになるって分かってんのかな？
言うとおりやれば賃金や手当て上げるよ！って言われたか？
バカか？世の中そんなに甘くねぇしww なめんなよww
人を殺せって指示されたら人を殺すのかな？怖っ!!
恥を知れ～自爆しないようにな～使い捨てされるだけww
人の上に立つべきじゃない人は左遷されるのは自業自得、因果応報じゃねぇの？懲戒解雇されないだけでも命拾いしたと思うけどなww まぁ、精々恥さらしてなww アスクルロジスト社長更迭のウワサが
ある 糞Sファミリーのあの人スリスリ部屋
でかな話してた どうなる 「長期債の購入はあまりに危険」
インフレが供給制約やエネルギーの高騰で長引いていると分析し、いずれ終わるからと長期債を購入していると、存亡にかかわる危機に陥ると私は思っている。何度も書くが、この世界的インフレは、日本のバブル時の狂乱経済と同じで資産効果によるもの。だから長く強烈な破壊力がある。
長期金利は、けた外れに上がるだろう。ドルの購入はMMFの様な、短い期間の債券に限る。長期債は不可。利益が乗っているうちに短期債に買い替えたほうがいい。
by イタバシ ここの糞共は口先で辞める辞めるってよく言ってるけど他に雇ってくれる企業なんてないから、いつまでもしがみ付く事しかできんw
それか不倫相手いるからwww
一生低賃金の奴隷になれ！ 社員が堂々と不倫してんだから説得力ないじゃん
暇なのにダラダラ無駄な残業してる奴らも野放し 仕事をしない奴らは早く帰らせろよ 人件費のムダ いるだけでムダ 不倫指摘したらこっちが悪者扱いw
仕事サボって隠れていちゃついとんねん！
給料泥棒が！死ね！ どこのセンターだよ～ww
ヤバい社員多いなww
左遷するならさっさとしろよww 「これほどわかりやすい為替相場は無い」
私がJPモルガン時代に儲けたのは、金利商品（金利スワップ、スワプション、JGB先物、先物オプション等）、次に株商品（株価先物、株価先物オプション）、そして最後が為替（先物取引、直物オプション）の順だ。（余計な話だが、全てデリバテイブでレバレージを限界まで膨らませた。素人には絶対おすすめしない。まず精神が足られる）。為替はファンダメンタルズが何かわからず、難しい。しかし、今ほど、簡単なときは珍しいと思っている。日米金利差拡大。日米の景気の差、原油高騰等による経常収支の悪化、すべて円安/ドル高要因だ。こういう時に過去のデータに基づくプログラム取引をしていると大負けする。入れてあるプログラムを総入れ替えしなくてはならない時だからだ。
ちなみに、経常収支が赤字に転じると、経済学的には、「通貨安、長期金利の上昇、またはその両方」が起きる。
デスバイ イタバシ English follows:
日本の７ー９月のGDPは、マイナスでした。東京、大阪などが緊急事態宣言下だったので消費が低迷し、輸出もマイナスに。みずほ銀行の唐鎌大輔氏は、日本の経済が欧米経済に立ち遅れているのは、新規感染者数の数を気にしすぎてコロナを抑える政策に重きを置きすぎたからだと。欧米は経済を回す政策を重視し、経済再開へのロードマップを作って守っていると。どのような経済政策もまた緊急事態宣言を発令するのではれば経済の低迷は続くと。
Japan's July-Sept.GDP growth came out negative. It was an anticipated result as some of the major cities in Japan were under a state of emergency. Consumption and export fell. Daisuke Karakama at Mizuho bank says Japan lags behind other developed countries in economic recovery because the government put too much emphasis on containing the virus rather than restarting the economy. He says Japan doesn't need any more state of emergencies. If there is, the economy will stagnate into next year.
https://www3.nhk.or.jp/nhkworld/en/news/videos/20211115202651379/
デスバイ イタバシ ヨハネの黙示録 13章18節
また、小さな者にも大きな者にも、富める者にも貧しい者にも、自由な身分の者にも奴隷にも、すべての者にその右手か額に刻印を押させた
そこで、この刻印のある者でなければ、物を買うことも、売ることもできないようになった
刻印とはあの獣の名 666
アホクルに明日は来るのか 辞める時は制服、IDカード置いて帰れるかな？ クリーニングして返しに行くのかな？ 今年いっぱいでマジ逃げる 嘘笑顔とパワハラ圧力にイライラする 大して仕事出来てないのに無駄に残業 片付けまで一時間本当にずれてる 逃げたいからロッカーに制服靴置いてトンズラしたら金差し引かれるかな？ マジ精神病んでしまってます >>253
何処のセンター？
共感しかない
飛んでやったらいいと思う
制服はクリーニングして返却だけど別にしなくていいんじゃねw
他はロッカーに置いとけばいい
こんな糞会社に精神やられるなんて勿体無い！
マジでニュースに取り上げられるべき
他にいい会社沢山あるから早く辞めて幸せになりな >>254
ありがとう 希望はバラか梱包なのに重い専門と違う配置入れられ、知り合い数人と一緒の部署になれず孤立、トレーナーさんと >>253
どこのセンターか書き込んちゃいな！気持ち超分かるわ！
制服は回収しても破棄するだけなのに 何で金かけてクリーニング出さないきゃいけねぇのか意味不明 病む前に飛んだら良いと思う 賃金引かれない
給与支払のは社員でもパワハラ圧力する連中じゃないし 働いた分貰って当然の給与 自分の将来と幸せだけ考えて
制服 ID ロッカーに入れて翔びな 出社して書類提出してあげなくていい 会社からの電話も着信拒否するといい >>256
西日本の何処かです。 今年残り１ヶ月で転職は日数ないので身バレされたくないので今年末に辞めたら書きます。1月から転職探しします。 前会社は同じ倉庫・物流関係。リーダーでもないですが(リーダーはしたくなかったから)無線時々持ったりしながら各部署のリーダーやサブの人らに教えたり毎日色々な部署に応援行く役職なしアルバイト一般でした。自分が希望で無線も拒否してましたが場合によって使ってましたが。 だからある意味リーダーより全部署知ってる裏リーダーなんて揶揄されましたが(苦笑) でもコロナ禍で収入が社保引かれ手取り12万になり半年耐え、生活切り詰めで大好きだった全会社辞めました。 リーダー達も社員もセンター長も同じ目線で世間話や仕事の会話したり、冗談が飛び交ってました。 >>254、256
前会社はコロナ禍の収入の問題で辞めることになりましたが、楽しくもお得意様も多く、バイト・社員・センター長・外国人・高齢者関係なく多少タメ口でも笑いあってて楽しかったです。外国人の子らや他のパートさんら・更にドライバーさんらからお菓子くれたり、立場関係なく居心地・環境最高でした。 コロナだけで需要が減り アスクルに転職したけど本当にたぶん部署によるんでしょうか？？人間の質悪いです。知人らには１ヶ月何回しか再会できないし、話も禁止、更衣室で再会できたら喋ったりできるけど、階違う配置違うから殆ど会えない。 毎日お通夜な環境 アルバイト入社3日目で生産性は上位にいっても先輩達に優しい言い方しながら毒入れた言い方されて、わざと生産性下げました 西日本かぁ
舞洲か吹田かな？
こんな糞会社に期待も何もない
早よ潰れろ
残業無しなら月12万ぐらいだし、上司はペラペラとスタッフの問題を喋るから下までツーツー
お前らがパワハラモラハラって気付かんかN口！ >>254、256
そしてリーダーには嫌味 デポわかってますか？ これ先でしょ？ だって。２日目で言われましたよ。 アスクルリーダーはみんな仕事しないのですか？ 前会社10年以上いましたが、リーダーも社員も現場作業しましたよ。社長の命令背いてでも。 仕事しない従業員一部いましたが、アスクルはみんな出荷間に合わせようとはしてますが、ダラダラ残業代稼ぐ為にわざと効率悪くするし、ロハコ凄いアピールしてるけど、殆ど赤字、株主がヤフーなどだとあまり知ってなくて色違い帽子連中は他のことあまり知らないとか なんの為にあるんでしょうか。自分とこの階は男性しかいなく、男の自慢ばかりでピックも梱包も正直遅い。生産性上回ると嫌味入るし、大事なのはお客さんに届けることでは？？ なんの為に競うのか？ 残業当たり前って市府民税上がったりして少しお金足されるだけなのに、本当にアホな話です。数ヶ月無駄な転職でした 本当 社員連中がペラペラと 個人情報も糞もねぇだろ
たち悪いセンターは良くここで書き込まれてるよな 火のない所は 煙は立たない と言うじゃん もっと叩けば 埃がもっと出そうな気もしますけどね
全国どこのセンターも糞社員ばっか集まってるのは 他の企業で通用しない人材だからね
管理 改善 仕事が出来ん 出来るのはパワハラ モラハラ 理不尽な圧力 それでも雇用するのはアスクルだからね >>260
こんなクズ社員ばっか集まってる糞会社はやめて 次はより良い環境の良い職場で頑張って下さい 俺はこの会社に対して 既に何の期待もしてないし諦めてるし 自分で起業計画中だから
いいけど 君みたいに将来有望な人材はアスクルに潰される事はない 自分を大事して下さい >>262
ありがとう。有望かはわかりませんが管理者や幹部とか下らないし正直何の興味もないです。 黙々と作ったり出したりして提供するのが好きですし、仕事として割り切りもありますが。 アスクルから商品なんて１度も使ったことないで働きましたが、そこに価値なんてないですね。 店舗から他メーカー購入は間接的にアスクル通じてあるかもしれませんが。 掲示板に顔写真付き組織図も本当に下らない。 なんの意味あるの？ 同じ階しかないからわからないけど、男性だらけの場所はなんかそれはそれで嫉妬があって気持ち悪い。 雇われてるだけなのにね。 貴方も良い方向に流れたらと思ってます。必ずお互い抜けだしましょう！ 早く抜け出してね！
組織図の顔写真ってエレベーター前のやつ？
あれ糞キモくてウケるwww
全っ然役割果たさずが多数！
流石畜生小屋と言われるだけあるな
夏にズル休みしてやっと辞めた金◯ってバカは最後にスタッフ売りつけた極悪犯！
こんな糞アマは死んで詫びろwww お前らバカなのか？
この業種で秩序や倫理を求めてる奴いてんだな
戦国時代に武力や独裁許すまじって言ってるようなもんだべ
現実みろよ！ 世間ではコロナ規制緩和に赴く中にいまごろ規制強化する会社
時代の最先端を行く会社なのか遅れて進む会社なのか逆走する会社なのか そういやこの前アルコール消毒拒否して守衛に追いかけ回されている社員がおった
時代の最先端とやらを駆け抜けてたよ 【世界を支配するピラミッド構造】
最上層：欧州の王族
８層：王族の血を引く大富豪（例、ロスチャイルド家、ロックフェラー家）
７層：超巨大投資会社（例、バンガード、ブラックロック）
６層：巨大非営利団体（例、ゲイツ財団、オープンソサイアティ財団、クリントン財団）
５層：７層,６層の投資先（例、９０％の主要メディア、１６の米製薬会社、ＷＨＯ、世界経済フォーラム、ビッグテック）
４層；先進国首脳
３層：政府（牧夫）
２層：マスコミ（犬）、医師会
１層：国民（羊）アスクルロジスト
以上は陰謀論ではなく、Ｗｉｋｉでも分かるマネーベースの支配構造です。
今回の新型コロナ⇒パンデミック⇒経済破綻⇒国家衰退⇒世界政府（新世界秩序）の樹立
への連鎖は６層、５層クラスが実行部隊なので４～２層が言いなりに見えるのも理不尽ですが、マネーパワー視点では当たり前のことです。
このピラミッドの上層部が怖れているのは最も数の多い１層の中で賢い羊が台頭して
ＳＮＳを駆使して仲間の羊たちの洗能を解き「グレート覚醒」を促すことです。
今年１月～９月までの対前年比超過死亡数の累積は約６万人で、年内に８万人を超える勢いです。
コロナ死亡数の１.4万人を引いた４.6万人はワクチン接種死亡、コロナ禍治療遅れ、他と考えられます。
以上、主要メディアは報じない。
更にワクチン推進大元の米ファウチ所長は11/24のＣＮＮの番組で、若者への追加接種について、
「そうなる可能性はより低い。健康で頑丈な１０代の若者は私のような高齢者より優れた強い免疫反応があるためだ」との認識を示した。
もっと早く言えば、１０代への接種をしないという選択肢がありましたね。
況や１０才未満接種を哉。
必見
https://youtu.be/mEHfyo0V56I
デスバイ イタバシ 秩序？ 笑えるww 秩序と言えば社員が１番秩序乱し かき回してんじゃんww ホントそれ！
口先だけでセコイ小細工抜かしやがって馬鹿なウンコ上司ばかりw
スタッフにも馬鹿ばっかに甘い、だから全然伸びない
社会のクズ >>268
お前がバカだろ
会社側は手洗いを強制できてもアルコール消毒は強制できひんぞ バカな社員はいつも綺麗事ばっか並べて 実際は圧力で現場をかき回しては優越感に自己満してるだけ 自分達の言動がパワハラをしてる 足を引っ張ってる自覚はない ここは本社の人間は見てないのかな 書き込みは嘘ばっかと思えない内容もあるのに 見て見ぬふりだろうな クズ社員を一斉に遠くへ左遷して欲しいわ やる事が非人道的で既に法にふれた犯罪 年末も近いので 関東からしっかり掃除して下さいww >>272
てきとうな事を言うな 信じるバカもいるのだぞ
アルコール消毒は常識 どこの会社でもお店でもやってるだろ 薬品には使用上の注意というものがあってだな
それに当てはまる人は使用できないし強制もできない
権力で強制しようものならそれこそパワハラだし
抵抗できず使用して炎症でもさせれば傷害罪だ
>>275
君はこれでひとつ賢くなったな！ 今更消毒する しないですか？ww 消毒はもう日常生活の常識
持病持ちで使用できない人はしなければいいだけww まぁ糞な会社だからな
何処のセンターから潰れるか楽しみ 常識でも強要はできんだろうに
頭固すぎてアルコールは強制するもんだと思ってるんだろうな この会社って部門移動したいって言ったら希望聞いてくれっかな？腰ヤバい 残りの辞める前１ヶ月部門代えてほしい。 どうやったら代えれるのかな・・ 最後ぐらい知人らと仕事したいけど、やっぱ無理かな 社畜は上の言うことが絶対だから倫理観が麻痺してるんよ
守衛なんて特にそうなんだろな
「No!」と言える社員は立派だけど真っ先に潰されるのもその社員なのだろう
立派だけど利口ではないね 社員は査定の時期だし「やってますアピール」が活発だわ パーパスなきアスクルロジスト
イタバシの朝はいつもスピンニニュースで
溢れている
なんちゃて統括の徘徊が、 ウザ
ロジストの攻殻機動隊【構造改革】機能してるのか疑問
企業は「そもそも何のためにビジネスを行うのか」という根本のレベルで見直しを迫られている。目的の大転換に伴って、当然、事業の内容やアクティビティにも大きな変化が生じる。
「ビジネス・ラウンドテーブル」が「もはや利益をビジネスの最終目的にしない」という趣旨の名声を発表し大きな話題となった。
メッセージを受け取る側が「なるほど、勉強になるな」と「あの人はいつも正しいことを言ってくれるな」と感じてブランドを好きになることはほとんどない。人々が反応するのは、正しいだけでなく、おもしろい、かっこいい、大胆、痛快など感動が動くようなメッセージが届いたとき。
ビジネスの文脈で用いられる「パーパス」は、さらに踏み込んで「社会的存在意義」と捉えるのが適切だ。
ビジョン・ミッションは企業がなりたい姿を一人称的に表現するものであることから、その企業しか入らないサイズの「小さな船」に例えられる。一方、パーパスは多様なステイクホルダーが共有するあるべき世界の姿を第三人称に描いた「大きな船」
サイモン・シネックが提唱するゴールデン・サークルモデル
「なぜそれを行うのか」というWhyから物事を始めることで、より多くの人々の心を動かすことができる。同心円の中心にWhyを置き、その周辺にHowやWhatを配置するモデル と言えよう
ASKUL事業本部ASKUL事業企画統括部長（ASKUL事業戦略企画室長）副本部長兼マーケティング統括部長兼デジタルマーケティング兼マーチャンダイジング本部グロースハック統括部長兼グロースハック1
by落武者with偽サバ缶より アホクルもロハコの赤字の責任をとって
引責辞任のウワサがあるアスクル 株式
上場来安値更新
東芝、三菱電機に続き、みずほFGのトップが引責辞任する。このように、日本企業のガバナンス悪化に歯止めはかからない。これらの共通点は、コーポレートガバナンスコードをすべて順守しており、素晴らしい社外取締役が数多くいることである。東芝の取締役8名中社外取締役は6名（社歴は2年以下）である。過去9年間に6人社長が交代したが、3分割するのでまた交代するという。
月に1，2度しか来ない社外取締役に社長人事を決めてもらい、失敗しても引責することはない。しかも、社外取締役は頻繁に交代することが多い。その業界についての専門性を欠く社外取締役が増えると、必然的に取締役会の議論の質が落ちる。このように、社外取締役増の弊害が目に付くようになってきた。過去3年間の株価上昇率は米国82%、日本34％と大差がついた。そろそろ、真のガバナンス改革を実行するタイミングが来たようだ。
落武者with 志方亮文 When you have money, everything is great, but without money, even a country can't do anything.
It is better for children to learn English. They should travel and see more. They should go to a good school. You are right. But only if you have the money. If you don't have money, you will go bankrupt, and so will the state. The state can print money. But if it prints too much, no one will value it. It will be like a stone. If a stone is the price, no one will sell you anything, no matter how many things there are in the world. That is hyperinflation. That is history.
「金があれば、すべては素晴らしい、しかし国といえども金が無くては何もできない」
子供には英語を習わせた方がいい。旅行をさせて見聞を深めたほうはいい。いい塾に通わせた方がいい。いちいちごもっとも。しかし金があるならば、の話。無いのにそれをやれば個人破産、国も同じ。国は紙幣を刷れる。でも刷りすぎたら誰も価値を認めない。石ころと同じになる。石ころが対価では、世の中にいくらモノが溢れていても誰もモノを売ってくれない。それがハイパーインフレ。それが歴史。
デスバイ イタバシ >>288
すごかったですね それでも最初仕事してましたね。 避難おそくね？ 日立物流、知り合いいるのに気の毒
舞洲が身代わりになればよかったのに！
マジ要らんやろ、あんな豚小屋 三芳は火災を出して 板橋も隣の工場が火災があった 今日は舞洲 しかも避難は遅かった 三芳の時から何も学習してねぇ会社 本当にクズ社員ばっか
アスクルって火災と縁がありますなww 避難遅かった事 大問題だと思うが まぁ また隠蔽するだろう アスクル社員の特技だからなww >>284
自分達の査定の為だけに現場をかき回すな ボケ禿げ 都合が悪くなったらすぐ隠蔽
社員もスタッフも馬鹿だから
マジ舞洲センターが燃えたら爆笑もんなのに
倉庫の中ヤバイぐらいニオイついただろうな 日高は初期の頃良い思い出があるよ。 何人かの女性にも声かけられた。
つき合う気はなかったけどね。 まともに教育受けてない社員が人を教育してるよww マジで哀れで笑えるww >>294
付き合う気になれなかったのは女性の顔がお気に召さなかったとか？ 求職中なんだが、ここの会社、ハローワーク、インディードで良く募集してるのでちょっと興味あるので面接してみようと思ったが、ネットでの評判があまり良くないらしいので、どうしようかな
部外者で失礼しました 誰も来ないから毎日毎日募集中w
だからスポットに頼るしか無い
ここの糞会社で働いても何一ついい事無いから どこのセンターもクソ社員のパワハラが酷い そのくせ自分達が問題にされるのはビビってるだからいつも人事権 解雇権濫用 立場を悪用し 理不尽な指示 言うとおりにしない下の人間を追い詰めて しつこい嫌がらせ 排除 鬱になって辞めた人もいた 同じやり方で辞めた人は数え切れない 仕方なく言いなりのバカが増える一方 部下の手柄は自分の手柄にする スタッフのスキルは自分のスキルだとアピール 低脳で恥じらいもない こんなクズの溜まり場でも働きたいですか 時間のムダ 人生をムダにすることはない 他を探した方が良い 周りを良く観察してください。サイコパスの特徴、
・良心が異常に欠如している
・他者に冷淡で共感しない
・慢性的に平然と嘘をつく
・行動に対する責任が全く取れない
・罪悪感が皆無
・自尊心が過大で自己中心的
・口が達者で表面は魅力的
全部当てはまるve5 gbd-www
サイコパス、キモいストーカー
笑顔に騙されるな、その仮面の下は犯罪者。 デット・エクイティ・レシオ(D/E比率) 有利子負債÷自己資本 低いほど財務が安全であり、格付けを決める際の重要な指標。 また、ファイナンスでDERを使う場合、分母には時価総額（自己資本の時価）を使う。（分子のDebtは簿価と時価の違いが小さいので簿価をそのまま用いる。）
アホクル デット比率が高い
アスクルに明日は来るのか
by イタバシ 的中率80%くらいの予言
今週末のコストコは、わかってる人たちで混雑するだろう。
来週のコストコは分かってなかった人たちでごった返すだろう。
再来週のコストコは、商品切れが多数出ているかもしれない。
デスバイ イタバシ 舞洲は只今業務停止中w
吹田に何人か応援に行ってるみたい
吹田の方がまだマシ
舞洲は陰気で腹黒で死ねって思うw >>305
稼働復活したんじゃなかったのか⁈ ひと度何かあると甚大な被害が出てしまいます。現に北港緑地2丁目の日立物流の隣のアスクルの物流センターさえも業務停止に追い込まれています。医薬品はほんまに命に関わるだけに非常にきつい状況です。東日本から融通しますが東日本の医薬品も不足になる心配もありますしね。私もかなり心配です
アスクル火災 「余分な労力かかる」 書類送検の男性供述 「効率化」重視し過ぎ、消防法違反
https://www.sankei.com/article/20170729-U2MMLKJK4VJRDLGILRABGXKQAA/
デスバイ イタバシ 米民主党では、カマラ・ハリスに代わる副大統領の話が盛り上がってきている中で、バイデンの支持率が、36.3%とさらに落ち込んできました。 #バイデンの支持率 36.3% 支持 59.1% 不支持 4.6% 未回答
BidenApproval continues to dip:
#Inds 29.3%,
#Dem 65.0%,
#GOP 8.2%
36.3% Approve,
59.1% Disapprove,
4.6% No Opinion,
According to @trafalgar_group #PresidentialApproval #poll Conducted 11/26-29.
See Report: 偽サバ缶は上も下もガバガバ
あぁー 止められないやめられない ガバガバ ガバガバ
狐男はまたなんか企んでる 自爆するよww
落武者は地縛霊のように徘徊
ウザッ 人の粗探しが快感 変態
キモい 身を滅ぼすだけww 落武者の家畜がうざい！ワンワンキャンキャン！自分が徘徊できない時は家畜に粗探ししろって命令してんだwww サ◯◯は業務停止だから今頃仕事無く大好きな風俗通いだろうなw
マジで臭いねん！アイツw 板橋と日高早く潰れないかなと思ってたけど、豚小屋アスクルが早く潰ればいいと思うようになった。さっさと場所を開けて、他の企業に譲れよ。 米国はデフォルトの危機に瀕している、とシンクタンクが予測 超党派政策センター（BPC）は金曜日、米国連邦政府が12月21日以降、借入枠を使い果たし、債務上限を突破する可能性が高いと発表した。 rt.com/business/54214… https://sekaiheiwa2021.seesaa.net/article/484627773.html?fbclid=IwAR3CK3P3dUxKylsxiDXrZRNubyJEW7sEQWk8FDRGh3ZvoziozlAmd7PASZ0
デスバイ イタバシ 板橋、日高の社員、フロアー長 、リーダー、キャプテン、醜い人が多い。しつこいパワハラモラハラ当たり前。指示とおりに動け、ルール守れ？お前らが１番守ってねぇだろうが！社会的に法律も守れない人間は説得力ねぇわ！言うとおりに動いたら動いたらで嫌みたらしくストーカー並みに監視、ミスする迄しつこく付け回す、嫌みタラダラと、嫌でもそうゆう奴らのせいでミスするわ！自分達はやるべき事ちゃんとできねぇくせに？よく人を非難できんな！？ 醜い！糞社員、糞統括に悪知恵を仕込まれた人間だと分かりやすいわ！低脳だからいつもワンパターン！証拠流してやろか！？
人を舐めんなよ！ それ舞洲でも言える
特にツートップwはマジで詰めるのだけ趣味！
お前らが1番ふざけとるから
パワハラ！死ねよN口とM井
お前ら人じゃないから！ アスクルも加担している
イタバシのスリスリ部屋情報
Sバンクグループだか、
疾病管理センターに正確に資金を提供しているのは誰ですか？
企業
以下のすべては、パンデミックに役割を果たし、昨年のコースと半分以上が、それから大きな恩恵を受けているように見えています
https://gab.com/Annaeva/posts/
106250802779281805
その他の会社：のhttp：/ /www.cdcfoundation.org/partner-list/corporations
-トヨタ
-アスクル
-トロイの木馬コンドーム
TBS
-UPS
-ベライゾン
-3M-アドビ-アフラック-アストラゼネカ
-ATT-AnthemBlueCrossBlueShield
-バイエル-商業銀行
-ビル＆メリンダゲイツ財団-バイオジェン
-カーギル-ケンブリッジ大学出版局
-センチュリー21
-チャールズシュワブコーポレーション
-シスコシステムズ-シティバンク
-コカコーラ クロロックス
-CNN /タイムワーナー-コストコ-CVS
by落武者 佐川急便経由で届いたダンボールから強烈なトイレのサンポール臭がする。これはファブリーズの成れの果て？中身が汚染されるのも時間の問題。アスクルの商品がファブリーズに汚染されたら私には臭すぎて室内に置けないのでもう注文できない。アスクルさん、配達業者選択させて 4ＦのクソBBAも相変わらずだ
あいつ日本人の男に相手されないから 過去に金目当ての外人に引っ掛かったバカ女 自分が不幸な目に遭ったから会社で他人を常に妬んで パワハラ嫌がらせをし続けてる いい年して好きな相手には笑顔の仮面 気に食わない奴には他人を巻き込んで嘘を吹き込み攻撃的 あのBBAもある意味隠れサイコパスだな まとめて引き摺りされたらいい 天罰下れ 死ね ve5 gbd- g5g 悪因悪果
阿鼻叫喚 まとめて死ね >>319
つーか何処のセンターだよw
まぁ要するにお前がその女が好きで相手にされんかって妬んでるよーに見えるがなwww
オッサンお前が死ね！ >>321
バーカ 残念だなww 当て外れww
そもそもあのBBAに好かれたら
病気うつされるww お前みたいにクソBBAの見方する奴はあいつの好みだぞww 一緒になって心中すれば 一緒に死んでやれww どーでもええけど何処のセンター？
その女の事バリ詳しいやんw >>322
いやいやwどのセンターか知らねえし一緒になって心中とかウケるけどなw
お前こんな掲示板で必死になってないで現場でこの発言してみろや！
お前みたいな変な被害者ぶったやつ居たなぁ～
気づかないうちに加害者になってるかもなw アスクルも加担している
疾病管理センターに正確に資金を提供しているのは誰ですか？
企業
以下のすべては、パンデミックに役割を果たし、昨年のコースと半分以上が、それから大きな恩恵を受けているように見えています
https://gab.com/Annaeva/posts/106250802779281805
その他の会社：のhttp：/ /www.cdcfoundation.org/partner-list/corporations
-トヨタ
-アスクル
トロイの木馬コンドーム
-TBS
-UPS
-ベライゾン
-3M-アドビ-アフラック-アストラゼネカ
-ATT-AnthemBlueCrossBlueShield
-バイエル-商業銀行
-ビル＆メリンダゲイツ財団-バイオジェン
-カーギル-ケンブリッジ大学出版局
-センチュリー21
-チャールズシュワブコーポレーション
-シスコシステムズ-シティバンク
-コカコーラ クロロックス
-CNN /タイムワーナー-コストコ-CVS
落武者with偽サバ缶 ある。ある。実際暴言、暴力のパワハラした奴が逆に被害者面する奴いるなwクズ社員は責任取りたくない、取れないから隠蔽なw パーパスなきアスクルロジスト
アホクルに明日は来るのか
https://youtu.be/F_h5WT_2-L4 板橋の月曜日の朝はいつもスピンニュースで溢れいる
ここ数ヶ月でで数百億円溶かした
自社株買いも出来ないアホクル
本社見てるか
アホクルそもそも中間決算していない
個人株主軽視 上場企業の八割もうやってる
イタバシや日高の関係者必見
アホクル本社の攻殻機動隊機能してるか
疑問符
アジャイル管理で現場は崩壊寸前
イタバシ3月閉鎖のウワサあながちウソでもないだろう 固定費削減できないから
板橋の糞Sファミリーには
理解出来ないだろう
パチンコ ソーシャルゲーム漬けで
頭の中がファンタジーだから
logical thinkingできるのか
日本語わからないなんちゃって低脳
ヴァイスプレジデントや管理者だから
第 58 回定時株主総会 株主様からの
ご質問について
必見
https://pdf.irpocket.com/C2678/wUtl/JgDQ/mP6L.pdf
Amazon や楽天は使うがロハコは使ったことがない。Amazon や楽天のユーザーをロハコに 連れてくるために、どのような戦略を考えているか。
ロハコ 2023 年 5 月期黒字化の意気込みを教えてください。黒字化が達成できなければ 閉鎖するくらいの意志がおありでしょうか‥
ロハコ昨年度40億円の赤字
果たして一年半で解消できるか疑問符が付く
追記
スリスリ部屋のタバコ2本のローカル
ルールは廃止するべき
周りのモチベーションが下がる
構造改革機動隊 黒田智也with 落武者 やっぱり king 管理能力ない アホな指示ばかり出して るスリスリだけで出世しただけで脳はない 給湯室で イタバシのお局がボロクソ悪口言ってた 更迭し なきゃダメ 攻殻機動隊がちゃんと管理してるか疑問
イタバシのスリスリ会議はオルタナティブもない。 カタカナ 英語がコモディティ化しているのに、リアルビジネ スプラクティスとのシナジーがスケールしていない コンシューマーというステークホルダーをセグメ ント化してスコープをシェアするべきだ。 ファクト ベースでフィジビリしてベネフィットをマックス化 するべきであろう。 家畜ともウザッ しつこい 落武者病が移ったか 霊が乗り移ったか 頭がおかしい 悪いって 自分で気が付いてないだなww
病気が移るから 近くなww エントリーから吹田のアスクルに行ったがキツすぎた
他の派遣会社から行くべきだったか >>330
スリスリされたい人にスリスリしてなにが悪い！
俺もいずれスリスリさせる！ >>334
お前みたいな糞が狐男みたいになるんだよ 本当に潰れるとしたら奴らの管理責任 散々好き放題にかき回しては振り回すわ
奴らが潰したようなもん
テメの仕事はスリスリしたり されたりじゃねんだよ 下らな過ぎ 邪魔 会社と社会のクズ ゴミはいらねぇー 消えろ バーカ この低脳の低所得者 ハローワークで青海のアスクルを紹介されて面接に行きます。
フォークリフトの免許はありますが、ピッキングとフォークリフトの
仕事はどちらが働きやすいですか？ ゲロゲロゲロ！？ マジっすか？ やばいね、厚生労働省！ コロナは嘘の塊。
http://ozakago.blog.jp/archives/11697974.html
アスクルと厚生労働省はズブズブ
アスクルの闇は深い 必見
低脳君にわかるかな
元厚生労働省 開成卒 Why is it that business leaders, politicians, and the media all insist on causation based on correlation, even though they should have learned the difference between correlation and causation? If we interpret the data conveniently and make decisions based on the wrong material, it could even lead to catastrophes. In order to avoid such a situation, it is important for organizations to recognize the value of "experiments" and incorporate them into their decision-making processes.
Are you making the wrong decisions by confusing correlation with causation?
相関関係と因果関係の違いを学んできたはずにもかかわらず、ビジネスリーダーも政治家もメディアも、相関に基づいて因果を主張するのはなぜだろうか。データを都合よく解釈して、誤った材料をもとに意思決定を下せば、大惨事を招く可能性すらある。そのような事態を避けるためには、組織が「実験」の価値を認めて、意思決定プロセスに組み込むことが重要である。
相関関係と因果関係を混同して、誤った意思決定を下していないか
デスバイ イタバシ >>336
アスクルはお勧めしません 青海も糞社員いますよ どこのセンターもパワハラ モラハラ 陰険な嫌がらせ 暴言暴力 誹謗中傷当たり前 犯罪者も多数います そんな社会の害虫の溜まり場に行くのは自殺行為ですよ 自分を大事にして下さい こんな超低所得者ばかりの糞らと仕事しても何の成長もない
長く勤めてるバカ達は他では通用しないからなw
ホント早く辞めて良かったと心底思う イタバシのパチンコ ソーシャルゲーム
廃人この冬大量あぼーんだろう
ワクワク打ってるから 必見
https://youtu.be/q3Zt9j_un2o ストーカーの嫌がらせがしつこいですけど～ 伝染病って怖っ アスクルには沢山ストーカーがいますよ
何せモテない奴らの思い込みから始まるんでw
くれぐれも大問題にならない様に
やばくなったら奴らは被害者ぶるの特技ですから >>335
わかってないね！ まともな会社じゃないんだよ
ってことはだ、まともな奴は出世できない仕組みなのだよ
ごまかしや言い訳や責任のなすりつけが得意だから人の上に立てるのだよ
さらに上の方になればそれが当たり前のように熟せるし場合によっては善い行いだと本気で思ってる奴もいるのだよ
そういう奴を相手にし続ける覚悟がないなら出世はあきらめな！ わずかにいるまともな奴から良い部分を自分の手柄にして悪い部分を擦り付ける 当たり前なのだよ 楽天スーパーセール、無事に終了しました！ご協力いただいた方々、誠にありがとうございました！！！
おかげさまで、セール期間中の当初売上高目標の5倍超、12月の月次売上高目標の約３倍を達成し、最後、在庫が足りなくなり、おむつメーカーと倉庫と配送会社の協力により、私も最終日にトラックで倉庫に２往復して取りに行くなどして、社員総出で梱包・発送等に対応して何とか乗り切りました。
そもそも少し高めに設定した当初目標に対しての数値ですし、スーパーセール終了直後に「尿とりパッド」で検索したら、広告枠を除くと、楽天24を抑えて、一番上位に表示されていたので、瞬間的にはおそらく楽天内で一番売ったんでしょう。
とにかく今週はすごい激動の１週間でしたが、スタートアップ的なハードシングスではなく、こういう健全な成長や限界突破による疲れは本当に良いですね。「売上は全てを癒やす」という格言を2021年は本当によく実感してます。
まだまだ12月中旬で、1年間は終わってませんが、あと20日間しっかりと走り切りたいと思います
デスバイイタバシ
king with 落武者 他人と「調和」するスキルを向上させる4つのステップ
他人と「調和」するスキルを向上させる4つのステップ 職場でよりよい人間関係を構築する方法 | HBR.org翻訳リーダーシップ記事(3/4)｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
糞Sファミリー必見
コミニケーション障害多いから ここの住民はほんと成長せんな。
扱き使われている側の掃き溜めだから仕方なし。 >>349
は？は？は？ だなww
何様のつもり？自分の事を言ってんのかな？ww 生麦にリーチフォークの求人あって時給1100+フォーク手当て
ってあったから電話していくらなのか尋ねたら+100円で時給1200円ですと言われた
いくらなんでも安すぎやしないかこの倉庫、さすがにこちらから断りを入れたよ I don't think it's so easy to say that AI will suddenly make it possible to predict the near future.
The accuracy of weather forecasting has been improving year by year, but if I may say so without fear of misunderstanding, this is because the accuracy of "sensing signs" has been improving, not predicting the future.
Every time we move one step into the future, the complexity of prediction increases exponentially. So while we can predict tomorrow's weather, it becomes impossible to predict whether next year's today will be sunny or rainy.
However, there are times when a bird's eye view can reveal long-term trends. If you look at the weather cycle of the past full year, you can get an idea of whether it will be rainy or not at this time next year.
The key to predicting the future is to pursue the "long-term trend" and the "perception of signs," and anything beyond that is the world of religion and insurance.
落武者with king >>352
何処のセンターも手当入れて1200円w
リフトマン不足だってw
リフト免許持ってるなら他社はもっと時給いいのに行く所無い低脳は1200円でもしがみつくw
断り入れて大正解！強制残業で稼ぐシステムですから
残業しなかったら面談だって！やばすぎる、超ブラック >>352
行かなくて大正解です
アスクルのクソ社員は人の手柄は自分の手柄にするわ 出世の為ならパワハラモラハラ犯罪行為 人が鬱になって退社するまで 手段選ばないで追い詰める
常識もモラルもないクソバカの下で働くと まともな人間は病むぞ 直雇用の年2回の昇級だけど上がって5円か10円
当欠や早退が多い場合5円すら上がらず給料下がる場合もある
そんなパワハラするなら、とっとと契約せず辞めさしたら失業保険がハローワークからすぐおりるから全然ハッピー
それ知ってるからわざと辞めささない！
問題おこしても辞めささない！
これもパワハラって気付かんのか！
5円てww
コレ、マジな話な 首相が壊れたラジオみたいに「分配と成長の好循環」って言い続けている。
これ聞くたびに高校の「政治・経済」の木村先生の授業を思い出す。
これだけ長期間デフレで、給与も上がらず消費も低迷しているのに、スタグフレーション（景気が後退していく中で物価上昇が同時進行する）か起きない。ここ数週間は、原油高による値上げが起きつつあるが、日本の抱える問題は10万円の給付では一切何も改善しない。
そんなことは、高校生でもわかる。
分配したら、先行き不安から貯金に行くだけで以前と同じ結果となる。もともと貯蓄性向が異常に高い国民は、パァーと使ったりしない。だから好循環なんて起きない。なぜわからないの？
不景気になると、大田区の車部品工場の取材に行くのも恣意的な報道で、忖度が生むフェイクニュースの一種ではないか。
世界の流れをちゃんと見なよ。デジタル化、脱炭素によるEV化を軸に世界は急速に動いているんだよ。デジタル庁も何やってんのかな？どうしても分配（原資は税金だけど...）したいのなら、デジタルツールとなったマイナンバーカードに紐づかせたバンクアカウントに振り込みでいいじゃない。弱者を見捨てるのか！って言われるかもしれないが、社会がDXしないと全員の未来がないから、助け合ってデジタル慣れしてない人に教えようよ。目標をスタンダートに政策を遂行すべき。
DX社会を作ることでしか経済の好循環は起きない。クーボンを刷るために、官僚や一部の業者を年末まで残業させているのは、紙と労力と時間の無駄。
20世紀のまま止まった日本社会に来年はあるのか心配になる。
デスバイ king with 落武者 時代はスリスリからシフトへ
アフターイタバシは来るのか
日本は先進国で唯一、今も「年功序列」という概念が主流の国という意味で、かなり珍しい国です。コロナは日本企業のリーダーが自らに、もっと柔軟性のある人材の採用は可能か？ また、年功序列ではなくスキルをベースにしつつ、中高年社員に対するステレオタイプな見方を払しょくできるような雇用制度は可能か？ といったことを問いかけるチャンスになったと思います。とLIFE SHIFTの著者リンダ・グラットン教授が語っています。
https://dxmagazine.jp/DX%E6%9C%80%E6%96%B0%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9/%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%83%BB%E7%B5%84%E7%B9%94/XCU8J?fbclid=IwAR343Q1Vvt1gzXo7QwDsBMa3PTF-1R3i9mZM6qBVaQcyHA9FHHF0yeiQ8yY
落武者with king 直雇用のボーナス？wは数千円
コレをボーナス言わんから
低脳は大喜び！あれはマジでウケたな
今年もあるん？キモいクリスマスプレゼントw 会社で庶務担当の人がアスクルでトイレットペーパーを注文したのだけど、 「弊社倉庫の近隣での倉庫火災の影響で納期がかかります」という回答だった。 大阪の舞洲での日立物流倉庫火災の影響なのだろうな。
クロネコヤマト来る→佐川来る→クロネコヤマト来る→アスクル待ち。 無印の通販ってアスクルで来るのね。
今話題になってる「学歴フィルター」ってやつ、単に企業の採用担当が見る目ない証明なだけなんだよな。正直、大学の「偏差値」でランク付けする感覚ってクソなんだよね。
king with 落武者 厚労省、3回目は交種接種推奨。
↓↓↓
・3回目はファイザーのみ。
・ファイザーは交種接種の臨床試験をしていない。
説明書を読むと交差接種は使用マニュアルから外れた用法になることがわかる。通常の製品ではマニュアルに記載のない使い方をすれば保証外となる。つまり、後遺症があった場合のリスクが高くなる。将来的に後遺症の支援制度が出来ても支援の対象外になる、薬害訴訟でも負けるリスクがあることになる。
ソーシャル廃人 あぼーん続出だろう >356
5円はないっしょw
自分でもその10倍くらい昇給してるw 舞洲は5円か10円やで
こんなクソ会社あるんやなーw
まぁ辞めたったけど 「辞めたい」や「もう辞める」ってやたら言ってる奴らが大半辞めてないんだよ。奴ら行く所無いもんwww クライシス俳優がCOVID-19に悩む患者役を認めた。
彼女は自分の役の詳細を記した契約書を見せ、その中には息切れしているふりをしなければならないという詳細が書かれています。
Follow The Truth @RealDrAnnieBukacek
記事 : https://infogop.us/actor-covid/
https://twitter.com/machibi8/status/1470279934090575877
アメリカ：パイロットの死亡率が1,700%増加；2021年の最初の9カ月間だけで111人死亡、2020年はたったの6人
パイロットは毎年、健康診断を受ける。検査項目には、心臓、視力、聴力、脳などが含まれる。ある年齢からは、半年毎に健康診断を受けなければならない。
https://twitter.com/universalsoftw2/status/1470057233627156480
デスバイ イタバシ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ロハコってぶっちゃけ儲かってるの？ アスクルって数年後時代から遠ざかりそう。 アマゾンみたいな外国企業が勝ちそう。 アスクルもいつかは買収されるかもね。 恐らく来年度、政府は新規国債を発行できず国債の利払いと償還をデフォルトする。
既発国債の半分は日銀が持ってるからその分は氷漬け。残りの外国勢が持ってる短期証書分は年金基金を取り崩して払う。
来年度も税金と社会保険料で130兆円は歳入があるから社会保障費の減額と消費税増税で何とかやり繰りできる。
もちろん国会議員を減らして国家公務員の給与や年金の削減をやらないと暴動が起きる。
円や株、不動産はバブル崩壊して三割は安くなるだろう。
残りの国債は銀行が持っている。国債がデフォルトすれば銀行が持っている国債は現金化できないので貯金封鎖が起きて1日の引き出し額が制限される。
そして2024の新札切り替えで旧札を使えなくしてタンス貯金を炙り出して課税する。
king with落武者 イタバシの朝のスリスリ部屋はいつも
スピンニュースで溢れている
閉鎖間近だろう
【2021年版】EC売上ランキング1位はアマゾン。2位はヨドバシカメラ、3位はビックカメラ、4位はZOZO、5位はユニクロ
アスクルランク 17位 話にならない
ランク外の間近だろう
https://netshop.impress.co.jp/node/9126?amp
高学歴ワーキングプア
M方 最近目が鬱ぽくなってる
パチンコ漬け再開か 落武者 狐男は毎日家畜の餌やりで大忙しい 同じ低脳でバカ犬 醜いブタ キャンキャン ワンワン ブヒブヒとウザイ
偽サバ缶はガバガバと小銭拾い
どんだけ貧乏だよww
奴らの言いなりの家畜 他人をパワハラモラハラして快感を感じてる変態ストーカーとも 高級餌でも与えて貰ってんのかww そんなわけねぇか 低所得者だもんなww
散々低脳社員の悪口言って 結局家畜に成り下がって 辞めると言って未だに辞めない家畜
あぁー みっともない 見てられねぇー 醜い 醜いww いつも理不尽に八つ当たりしてくる奴ってパワハラモラハラモンスターですか？ この会社はモンスターだらけです。
邪悪な人の特徴
人が嫌悪感を感じる
"邪悪な人″の特徴について説明します。
あるものに対して、的確な名称を与えることで、それを特定し、認識することができるようになるため、私たちは、それに対処する必要な力を身につけることができます。
"邪悪な人″とは、どのような人を指すのかを特定することによって、"邪悪な人″に対処しようとすることができるようになります。
他人に責任を転嫁する
邪悪な人は、自責の念に耐えることができません。
邪悪な人は、自分のプライド（完全性自己像）を守るために、自分の邪悪性を否定しなければなりません。
したがって、何か問題が起こったときに、その問題が起きたのは、周りの人間が間違っていたり、無能だからだと考えます。
他人に責任を転嫁することを真っ先に考えるのです。 邪悪な人間は、自分を批判の対象外にするため、自分の接する人に対し、威圧的で攻撃的なマウントをとる発言をし、自己の優位性を相手に印象づける演出をします。
例えば、失敗や問題が起こったとき、「ちゃんと確認しないからこうなるんだ」などと、自分のことは棚に上げて、他責を発言をし、自分には否がないことを相手に印象づける立ち回りを平然とやってのけます。
邪悪な人は、自分のプライド（完全性自己像）を守るために、簡単に他人を犠牲にします。
人としての健全性を保つために、失敗や問題は、反省と自己批判をうながすものであると認める覚悟が必要ですが、邪悪な人は、その覚悟をする気がありません。
愛を装う
邪悪な人は、他人を犠牲にするとき、愛をよそおいます。
「君のためを思って言っている」など言うなど、うわべを取り繕うやり方で、愛のある行動をよそおいます。
自分の邪悪性を他人に悟られないようにする技術にたけているのです。
愛は、邪悪と正反対の関係に位置するため、愛を演出することは、自己の邪悪性を隠すための手段として優れているからです。
邪悪な人は、よそおった愛で、邪悪を隠すことを繰り返すため、自分は愛のある人間だと錯覚して生きています。
たちが悪いことに、自分が邪悪だということに無自覚なのです。
ゆえに、邪悪な行動を繰り返します。
外見をよそおう
邪悪な人は、自分自身の弱さや欠陥を認めることを拒否します。
そのため、邪悪な人は、外見をよそおわなければなりません。
邪悪な人は、自分より弱く、カモにできそうな人たちをターゲットに、彼らのマウントをとり、自分が絶えず物事を支配しているかのように外見をよそおうのです。
邪悪な人は、自分より弱い人からマウントをとることを躊躇しないので、結果、多数の人からマウントをとっている彼らを見ると、一見、彼らは有能なように見えます。
しかし、それは有能なように見えるだけであって、単なる外見、見せかけにすぎません。 邪悪な人の犠牲になる人の特徴
邪悪な人の犠牲になる人は、
・邪悪な人から逃げ出す力を持っていない
・邪悪な人から逃げ出さなければいけないという発想がない
という２つの要素を持っています。
人間関係を取り繕うために、邪悪な人との付き合いを続けてしまうのです。
とはいえ、職場の人間関係など、邪悪な人との付き合いをゼロにできない場合があります。
その場合は、邪悪な人とは必要最小限のコミュニケーションになるように立ち回る
物理的に関係を切ることが難しくても、心理的には関係を切る（邪悪な人の顔色をうかがわない、心の中では「絡んでくんなよ」などと思ってキレる）
ことを実行していく必要があります。
まとめ
１００％邪悪でなくても、時々、邪悪性が発現してしまう人を含めると、 邪悪な人というのは世の中にあふれています。
邪悪な人と付き合うと、自分自身に害悪がもたらされます。
そうならないためにも、まず、邪悪な人に対しは、"邪悪な人″という名前を与えることが大切になります。
名前を与えることで、邪悪な人を認知できるようになり、対処することができるようになるからです。
ただし、"邪悪な人″と名前を付けるのは、真にその人の邪悪性を判断した場合に限ります。 調査データの角度は？
確度ではなく「角度」の観点からの話です。
現状把握のために必要な「データ」を、皆さんはどのように収集していますか？
メディアから？
自分の足で歩いて集める？
専門調査会社のデータ？
データ自体の偏り、傾向について気にしたことはありますか？
偏りや傾向があるからデータの質が悪いということではありません。
データ収集時の条件や傾向が明らかになっていれば、十分精度の高いデータと言えます。
むしろ母数集団の特性が不明なデータ程、導き出される分析の恣意性を排除できない、ということは認識しておく必要があります。
アンケート調査や統計データを利用する場合は、母集団の属性を必ず確認するリテラシーが必要ですね。
だから○○は信用出来ない！とか、偏向しているから××と切り捨てる前に、
素材の持ち味を様々な角度から知り、どう料理するか考察する。
落武者with king ve5gbd-g5g-_4:バチ当たれ 来るな 死ね 出前館の下落が止まらない。12月9日引値778円。先月末の有価証券報告書提出の延期申請から会社の決算内容に対する信用が揺らいでいる。
2020年3月LINEが300億円出してZホールディングが実質マジョリティの保有者となったのが悪夢の始まりだった。創業者の中村利江女史の持分を引き取り経営を強引に引き継いだ。しかし、この9月16日に1,736円830億円の追加増資で勝負に出たが、裏目に出て株価は半値以下に急落中。主幹事JPモルガン証券。従来の主幹事証券日興証券は賢明でした。既に3ヶ月で1,000円も暴落している。
海外の投資家に売り捌いた株の損切りが続いているのだろうか。もし過去の決算に不正があったら増資無効の訴えの集団訴訟や株主代表訴訟に発展するかもしれない。LINE、Zホールディングス、SBGにとっては海外サーバー問題に次ぐ頭痛の種であることは間違いない。あくまで個人的意見です。
出前館、有報提出を延長 社内調査委員会も設置：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC3078P0Q1A131C2000000/ 部外者で失礼します
求職中なのですが、ここはしょっちゅう募集してますね
以前、文房具の物流センターで働いていたので興味があってクチコミを色々と見てたら、ほとんど良いことは書いてないのでやめたほうがいいんですかね
辞める人が多いのかな 自分もやりたいんだけど時給がすこぶる低いんだよね・・・ >>381、382
こんなクズの溜まり場に来たら クソ連中にパワハラされ 精神的に耐えられますか 酷い時は毎日不快な思いをしながら仕事をする 暴言暴力に耐えられますか 仕事に集中できずミスをしたら クソ連中の大好物のエサ 更に追い討ちに攻め立てられ病んでいきます 耐えられますか アスクルはやめた方がいいです。 株・不動産その内下落が拡大する時、更に景気悪くなるよ。もうアスクルの時代は終わってる。時代に合ってない。 売却する未来が見えます って大袈裟に書いたけど、離職率が凄いと顧客も減ってくるからね。 今のアスクルは下火に向かってる。 社員やマウント取りたがるリーダーやスタッフぐらいじゃないかな 安泰だと。 恐らく上手くいかなくなるかな。 デカくした分、乗っ取られもリスクデカいからね。 体質がもう昭和と平成の間ぐらいだから 以前質問した381です
そうなんですね、やはりやめたほうがいいんですね…
他で探してみます
返信ありがとうございました 評判悪いですね。。。
吹田のアスクルに短期の派遣で行こうかと思ってたんですが。。。
どこの派遣会社から行こうと、どの時間帯だろうと、心身ともにかなりハードですか？ 社員や直雇用の奴らに精神的やられるよ！働く価値のない会社
です。他探した方が良いです。
ご自愛を！ ニュージーランドのジャシンダ・アーダーン首相の純資産は、昨年11月にはわずか80万ドルだったが、2021年12月には2500万ドルにまで上昇した。
ファイザーとのつながりがあるからでは？そうでなければ、なぜ彼女は言うのだろう。"この予防接種プログラムには終点がありません(...)
私たちは彼らが戻ってくる必要があります、あるいは私たちは彼らのところに行かなければなりません"
これらのいわゆるワクチンは、その不快な副作用にもかかわらず、コビドを予防することさえ証明されていないことを思い出してください。"
- ヴァーノン・コールマン博士 コビッド-19ワクチンは私たちの脳に何をするのでしょうか？"12月11日のビデオで、私は、主流メディアの政府と医療機関の嘘と誤報に屈した騙されやすい人々が直面する健康問題のいくつかを詳細に説明しました。
そのビデオの中で、「これがワクチンを接種した人の多くが早死にする理由です」と題し、コビド19に対するワクチン接種の結果、接種した人が脳に障害を持つかもしれないという私の危惧を述べました。
デスバイ イタバシ 狐男 落武者早く消えろ
テメらが売り上げを下げた原因を作ってんだよ 狐男は事務所に座ってパソコンの前で仕事をしてるふりして またなんか企んでるだけだろうが
落武者 よく大声で笑ってられんな お前が１番低脳なんだよ
Hにスリスリして登っては何してきたん 板橋はHみたいに消えないきゃ良くなることはねぇから 伝染病持ちの寄生虫が 落武者 別名 離職者発生装置
って陰で呼ばれている
落武者のせいで中途入社の社員何人も鬱にやられてやめた少なくても7人以上
派遣社員100人以上
本社の攻殻機動隊 機能してるか疑問符が
つく
忖度だけでのしあがった 頭は空っぽ
攻撃的で反抗的な態度の人、一生懸命やらない人、愚痴や文句ばかり言う人……このような“難しい人”が場に入った場合、どのように振る舞えばいいのか。BBT大学教授・斉藤徹氏が、生産性の高いチームをつくれる人の共通点を解説しました。
https://logmi.jp/business/articles/325646
落武者with金魚の糞たち 間違えなく狐男と落武者が生産性を下げてるのが最大の原因！クソ野郎達のせいで現場の人間はモチベーション下がりっぱなし(｀´)
雇用権濫用してるお前らが出ていけや！邪魔！目障り！鬱陶しい！キモい！ 感染死亡者ではなく、ワクチン接種による死亡は、CDCによると米国では約20,000人とされていますがコロンビア大学の研究者によると実際の数はその20倍多いと推定されています。
つまり、40万人死んでる。 https://nordot.app/844914491632877568?c=39546741839462401&;fbclid=IwAR1KCMiDcu5h0tU2Vaoogi8RDioZEKMDVc-KX3ICQy_l-Cmv61H66R7Jvog
ベトナムの実習生機関、不正横行
認定取り消し、わずか2件
イタバシのベトナム人材もかなり失踪している
厚生労働省動いてるか疑問 優れたコーポレートガバナンスの定義とは何か？筆者は、株主を中心とするすべてのステークホルダーの利益を最大化した状態を「優れたガバナンス」と呼ぶ。これには①長期的に利益が成長し株価が上昇する（国際比較で優位にある）、②よき企業市民である、の2条件を満たすことが必要となる。これによると、世界ではアップル、日本ではトヨタ自動車が最もガバナンスが優れた会社である。
現実には、日本企業の国際的地位低下は著しく、ROEは主要国で最低水準である。過去5年間の株価上昇率は米国121％、日本44％と大差がついた。日産自動車、関西電力、日本郵政に続き、今年も、東芝、三菱電機、みずほFG（予定）の社長が引責辞任した。多分、来年も大企業の社長が引責辞任するだろう。「日本のガバナンスがよくなった」という人がいるが、それは社外取締役の数が増えたなど、形式要件が揃っていることを言っているのであって、中身は関係ないようだ。筆者は、「優れたガバナンス」は、形式要件ではなく、優れたリーダーによってのみ、つくられる
https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/d9isz0/ 板橋の朝はいつもスピンニュースで溢れている
アホクルの本社のイケメン宮澤君イタバシちゃんと管理してる 攻殻機動隊機能してるか疑問
ゼットにスリスリするしか脳みそが
ないなアホクルの本社
しょうちゃん社長解任
なんちゃて統括にスリスリしか脳が
ない糞Sファミリー Ｈ左遷
今日さ、PLUS時代にグループ会社であり事業面でもろもろあり、今Zホールディングスの仲間でもあるアスクルにお邪魔して、ファシリテーション研修やったのだな。これは、本当になんか、光栄な機会でありました。的な。記念すべき日だよな。
イタバシのパソコンはAIによって管理されている
タバコ2本までのローカルルールは
避けるべき
生産性下がる
https://youtu.be/kvkE077IYPQ
落武者with 浦濱 祐一
糞Sファミリーwith 高瀬 康秀 イタバシのパソコン注意必要だ
パソコンデバイドの多い職場対策できるかな
【#Log4Shell メモ】 🇺🇸サイバーセキュリティ庁、Apache(アパッチ) #Log4j(ログフォージェイ)脆弱性に関するガイドラインを公開 (ジェン・イースタリー長官によるツイート) ▼Apache Log4j Vulnerability Guidance 📄 cisa.gov/uscert/apache-… ※注：英語 CVE-2021-44228 twitter.com/CISAJen/status…
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 落武者 糞家畜達はなんであんなに低脳でバカなんだ？腹黒の低脳者が偉そうに人を「指導」「指示」してる？笑えるなww
説得力ねぇ～ww 邪魔だけだから 早く消えてくれ！ 周りを良く観察してください。サイコパスの特徴、
・良心が異常に欠如している
・他者に冷淡で共感しない
・慢性的に平然と嘘をつく
・行動に対する責任が全く取れない
・罪悪感が皆無
・自尊心が過大で自己中心的
・口が達者で表面は魅力的 スリスリ早くのウワサによるとやっぱりイタバシ三月閉鎖らしい 通りで繁忙期なのに物量少ない
そうそう。とりあえず、仕事の出来ない人のパターンは、
「そもそも」
「なんで」
「絶対に」
など、とかく善悪のジャッジを含む発言をしがち。その時点で、問題に向き合わず、相手に向き合ってるマインドセットだから、コラボレーションしづらい、言い換えると、わざわざ人と面倒でも絡み合うことで、新しい価値を産み出すことを放棄しちゃってるんすよね。
一緒に仕事してると、その天才的なコミュニケーションに驚かされる。
こちらが「あー、もうこの人、頭悪いこと言ってるわー」と、相手の意見に内心呆れてるときでも、
「はい、おっしゃっていることは、ギリギリ理解できます」
と返す。その上で、穏やかに話を進めていく。
とにかく、すごいのだ
「空気、仕込み、さばき」
場数と勢い。あとはやっぱり、
心意気！
この時代のリーダーに最も大事な、ファシリテーションの極意
落武者with糞Sファミリー
https://www.askul.co.jp/kaisya/ir/library/pdf/2022Q2QA.pdf ついてこれるか 低脳達
スリスリで出世7た野郎ども
デジタルトランスフォーメーションとは、組織の機能を財務や物流や人事などの要素に細分化し、それぞれのデジタル化を推進した結果として実現するものではない。あらゆる機能が相互に関連し、成功の前提条件が常に変化し続ける困難な環境において、自社の変革を成し遂げるためにどうすればよいのか。本稿では、デジタルトランスフォーメーションを実現するためには創発的なアプローチが必要であり、そこには3つの原則があると主張する。
デジタルトランスフォーメーションの不確実性をどう乗り越えるか
https://www.dhbr.net/articles/-/8239
デスバイ アホクル
落武者with糞Sファミリー 閉鎖するなら早くしろ
ve5gbd-g5g-_4:さっさと消えろ 多様なバックグラウンドの人が集まると問いの質があがる。チームメンバの専門性より多様性が問いの質には大事だなと感じた瞬間。
デスバイ イタバシ 2020年国勢調査の確報とデータセットは11/30に出ている。今日の会議でも話に出たのだが、主要国のなかで日本はもっとも若年人口比率が少なく高齢人口が高いけど、実は変化のスピードが速いことも特徴。報道資料のこのグラフにそれがよく出ている。
あとは外国人人口の増加ぶりなど。いちど眺めておくとよいぞ→
https://www.stat.go.jp/data/kokusei/2020/kekka/pdf/summary_01.pdf アスクルセンターって板橋しかないの？
それとも他のセンターは機械化で無人とか？ 何処にでもあるようなフォークの些細な事故も大袈裟に報告してフォークオペを煽る会社 ナルシストの狐男 カッコ付けてるが 残念 管理能力がない ただのゲス野郎 禿げ落武者 仕事ができないのにフリだけはご立派 現場かき回すのが特技 痛々しい 哀れだ 偽サバ缶 名の通り 上も下もガバガバ うるさい臭い不潔 仕事できるできない以前の問題 論外 圏外
糞家畜達もかなりうるさい 落武者の言いなり スリスリしかできない能無し 低脳者ばっかの溜まり場はそりゃ潰れるさ 組織を破壊するのは「正論をふりかざす人」しかもその正論は本人の利益に基づいている。「会社の全体最適を考えるとこうだと思うんだよね」一見いいことを言っているようでよくよく聞くと自分のメリットしか考えていない。意見も強く、一人一人を洗脳していく。社長が知らないうちに組織が病んでいく
デスバイ イタバシ 社内ベンチャーだったアスクルを躍進させた、岩田彰一郎氏の「ラグビー型経営」 岩田彰一郎(フォース・マーケティングアンドマネージメントCEO) shuchi.php.co.jp/the21/detail/9… pic.twitter.com/HT6BAfkB6f
king with 落武者
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 目覚めよ ソーシャル廃人
米国で遺伝子ワクチン接種免除リストが漏洩！目覚めよ、コロナ脳日本人！ nico.ms/sm39691893?ref… #sm39691893 #ニコニコ動画 残念ながらもうハイパーインフレという借金踏み倒し策しかないだろう」
本日、日経新聞５面の記事「市場の警戒感は薄く」中の。もう文章はいらない。この表だけを１面の全面を使ってドンと出すだけでよい、常識ある人には、危機感が十分に伝わる。ちなみに対ＧＤＰ比の債務比率とは借金を税金で返せる難易度ランキング。日本はもはや不可能、ハイパーインフレという借金踏み倒し策しかないだろう。国民は悲惨だが」政府には究極の財政再建策。「異次元緩和＝財政ファイナンス：」を行った黒田総裁、まさか、「私は意図的にそれを狙っていました」などとは言いださないでしょうね。怒るよ。
スタフグレーションの始まり
イタバシの低脳君達ついてこれるかな ブラック企業 アスクルロジスト
イタバシ編
入社してはならない理由
https://zangyodai.how-inc.co.jp/topics/6328903
いくつ当てはまる
廃人募集中
浦濱 祐一with 落武者 イタバシ朝はいつも
スピンニュースで溢れている
悪事千里を走る
ビジネス設計に、当たっては
社会やお客様にどんな価値を提供できるか重要
5w1H Hをいくつ思いつくかで勝敗が決まる
https://youtu.be/gFOtBEOEVcE
アスクルロジスト エンゲー部
糞Sファミリーwith 落武者 アスクルはアマゾンに勝つ…なぜ後発のロハコは成功したのか？
この後 社長解任
日高センター 30億円減損
大阪のセンターも売り上げ1000億えんもたてるも
失敗
アホクルのに明日は来るのか
https://biz-journal.jp/2018/02/post_22428.html
ジェファーリーズ 証券
カゼハヤ 「バイデンはTVインタビュー全国放送で見せた認知症の極み」
（シカゴ発 １２月２６日オフィス・ファウンテン発進）
この１０月ナスカーレースで、優勝したブランドンへの大勢の観客が大声で”Fuck Joe Biden （バイデンのクソ野郎）”と叫んでいた。ブランドンをインタビューしていたレポーターは、それを誤魔化して、「観客をあなたを応援して"Let's go Brandon"と言っていますね」と答えた。これが大受けして、多くの大学フットボールの試合や様々な場所で、バイデンの酷さを直接最悪の言葉で言うのではなく、別の言葉を使ってこの最悪のバイデンの意味をを伝えることが行われてきた。
しかし、１２月２４日のクリスマス・イブのNBCのインタビューの中で、ライブの電話の相手がバイデンとの会話の最後に"Merry Christmas and let's go Brandon"と言った。つまり、「バイデンのクソ野郎」と言ったわけだが、驚いたことにバイデン は、"I agree, let's go Brandon"（バイデンのクソ野郎に同意するよ）と答えたのだ。隣の妻ジル・バイデンは明らかにこの意味が分かっていた。
現在バイデン の認知障害はここまできている。
保守派からは、既に精神的に大統領職を継続できる精神状態ではなく、大統領弾劾２５条を適用し大統領を解任するべきだとの声が一斉に起き始めた。
デスバイ イタバシ 「ゲーム理論（逐次ゲーム）」読書会のメモです。
・相手の戦略を読むタイミングは、予算を立てる段階が多そう。
・リーダーシップをとっている（とれる）企業、シェアNo.1をとる企業は価格競争を仕掛けやすい面も。
・異業種競争により、戦略を読み誤る可能性もある。
・競合他社が入っているコミュニティで情報が入っている。フリーライダーの排除などでコミュニティの質を担保。
・終身雇用。年功序列は無限繰り返しゲーム（村社会）。日本では繰り返しゲームだが、アメリカは繰り返しゲームにない場合も。日本は黒船戦略に弱い。
・古くは米ソ核開発、宇宙開発、直近はトヨタEVやfacebookのメタバースのようにゲーム理論は過去から繰り返されている。
・ポカリとアクエリアスの戦略。アクエリアスはバリエーションを増やす・オリンピック公式になるなどの戦略を。ポカリは部活などに入り込みLTVを上げる戦略。
・変化が少ない業界（寡占）の理論か、複雑化した現在の状況では使いづらい点はないのか。
・変化のスピードが速い（漫画アプリ業界など）とどんどん意思決定をしていく必要がある。
イタバシの低脳君達ついてこるかな スクルが挑む「DXによるサービス変革」。高度なＥＣ物流をさらに進化させる「バリューチェーンのDX」でロングテール商品も「明日来る」を実現する news.careerconnection.jp/news/128799/
イタバシには明日は来ない
by吉ピー晃社長with 糞Sファミリー 習近平とWHOが共謀してコロナを拡散させた バイデンはコロナ問題も経済も悪化させた 岸田は中国におもねっているだけ 中国の経済/社会状況が悪く、中共は対外戦争をせざるを得ない 国際金融資本はコロナ禍を利用して、世界のエリート統治を着々と進めている
デスバイ イタバシ 腫甜極也煙賊餓媋挨怖
何時消す クソ馬鹿ともは左遷か辞めさせろ マジでまともな人間じゃないし 糞犯罪者だから 犯罪者を雇用するアスクル
そんなに有名になりたいのか
もうブラック企業で十分有名だぞwww EBPMやKPIが、肝要と言われているが、コロナ禍や地球温暖化については、IPCCの報告書やデータをきちんと読まずして、勝手に印象や確度が低いにも関わらず最悪なシナリオをベースにしたリスクヘッヂを選択する政府やメディア、それを強く支持する超高齢国家の民衆を観ていると、無理なんじゃないの？？？と思ってしまう。
システム2の思考ではなく、システム1 の危険回避反応で反射で動くことを是とし、それを民意として寄り添う政治の行く末に、人口減少以上の危機を覚えた2021年
まあ、2022年には、変化の兆しが出てくるように、一地域からでも、変えたいなぁとは思う
落武者with 糞Sファミリー 糞Sファミリーの中に
二重スパイがいるらしい
本社にイタバシの人事情報リークしてる
らしい
イタバシ閉鎖の話も彼氏のリークだ
彼が 3階のスリスリ部屋に盗聴器を
仕掛けたってウワサ
ソーシャルディスタンスしなければ危険だ
道理でイタバシ変なウワサたつの早い
イタバシ本社ですこぶる評判がわるいから
落武者with 吉村 芳記 2021年読んでおいてよかったと思う本
下流くんたちはマンガとソーシャルゲームで
忙しい
1.人を動かす
2.経営者の条件
3.金持ち父さん、貧乏父さん
4.非常識な成功法則
5.相場師一代
6.私の履歴書
7.生かされて。
8.サイバーエージェント藤田さんの本全部
9.銃・病原菌・鉄
10.10万年の世界経済史
11.さあ、才能に目覚めよう
12.ユダヤの商法
13.成功への情熱
14.成功者の告白
15.キャリアショック
16.ロジカル・シンキング
17.堀紘一 さんの本全般
18.大前研一さんの本全般
19.伸びる会社は「これ」をやらない！
20.影響力の武器
21.私はどうして販売外交に成功したか
22.人間における勝負の研究
23.ビジョナリーカンパニーシリーズ全部
24.7つの習慣
25.道をひらく
皆さんのおすすめも知りたいです！
コメント欄お願いしまっす。 未だ、日本は世界第2位の経済大国で中国が追いついてくるのはまだまだとか言ってる爺さんがいるんだが、、、
すでに給料は韓国に抜かれてG7では最下位。５年後にはG7から外されて世界の二流国になってる可能性もあると知らんのかね。
日本は完全に没落してるんだよ。少子高齢化ってこういうことだ！
デスバイ イタバシ 組織のネコという働き方
組織のイヌ 落武者に従事順な
ポチがイタバシには大勢いる
ポチ連中必見
イタバシを復活させるには ねこになれニャー
寅マタギ対談 掲載
１／１元旦から ログミーさんに「寅のハナシが出てくるから」と記事をアップしてくださいました！
仲山さんとの対談です！
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仲山：ここで聞かれていないことをしゃべっても良いですか？
尾原：ぜひぜひ。
仲山：僕、前から「加減乗除」（「ネコからトラへー働き方の4ステージ」）の話をしているんですけど。
ネコからトラになるためには、やっぱりこの「足し算」と「引き算」をちゃんとやるのが大事だと思っていて。足し算のステージって、どっちかというと「言われたことをきっちり、好き嫌い言わずにやってみる」ステージなんですね。
この4つ（①加・②減・③乗・④除）のステージに、この4つ（イヌ・ネコ・ライオン・トラ）の動物を当てはめるとどうなると思いますか？
尾原：①加ステージはイヌが強いですよね。とりあえず、苦手なことだろうがなんだろうがやりきりましょうという。
一方で、②減ステージは「自分が何にときめくのか？」とか「何を求められているのか？」みたいなところに忠実でいなきゃいけないから。イヌだと逆に「やらなきゃいけないことのほうが多くて」と言って、減らせないですよね。
仲山：減らせないですよね。なので「自己中心的利他」はネコの得意技なので、②減ステージはネコなんです。
尾原：③乗ステージと④除ステージ。③は磨き上げた強みに、別の強みを掛け合わせる……これちょっと難しくて。やっぱり仲間作りが好きっていうと、一見ライオンに見えるけど。まあでもそっか、③ライオン、④トラってことですかね？
仲山：僕が考えたのは、（スライドの回答を指して）これです。
（※リンク先ページに掲載されています）
尾原：あっ、ずるーい！
デスバイ イタバシ
https://logmi.jp/business/articles/325746 2022年1月3日、日経記事要旨：『経済の主役がモノから「知」に移るにつれ従来のやり方では成長の実現が困難へ。従来のやり方＝米国人テイラーの従来型の科学的管理法。生産性が高くイノベーションを生む職場形成＝「心理的安全性」が影響。自由にものが言えたり組織に認められて安心感を覚えたりすることを指す＝「心の資本」を要整備。』
知的資産会計が脚光を浴びていますが、その組織が持つ知的資産レベルの新指標として、「心理的安全性」が重要な要素となってくる予感で心がざわついています。
そしてそして、「心理的安全性」を図る新たな指標が、統合報告書上ないし財務諸表上に現れていくのかも。その時に、「心理的安全性」を支える、大きな日本において歴史を重ねて洗練されてきた「禅」及びその哲学も重要になるのでしょう。日本発のあらたな財務諸表論にとどまらない、「禅」を基盤とする、あらたなマネジメント思想が世界のデファクトスタンダードになっていくのかもしれません。その強い予感がします。
落武者with 糞Sファミリー 留学生が随分とよくなったね。以前はハンドリフト乗ったり大声出したりして
迷惑だったけど、そういうの見なくなった。変われば変わるものだと感心しました。
むしろ居眠りしたりトイレでさぼったりする日本人がいて恥ずかしい。 吹田の管理者って休憩は好きなだけとっていいの？
無駄に残業しないでほしい。ムカつく。 ここの正社員の管理者は残業つかないからな
休憩して手抜く以外道がない 糞Sファミリーとなんちゃて
統括は はいつもそう
インプットとアウトプットの黄金比は 「3:7」なんだ とか。さらに言うと、 悩んで足が止まってしまう人 は、圧倒的にアウトプットが少ない。 アウトプット
不足だけ
強制的にアウトプットする時間を組み込んでみて。 紙に書きだしたり人に話したり...それだけで、 成長の スピードはグッとあがるよ。
Zグループだからスリスリ3Fでは
会議生産性落ちる、スリスリは禁 止
zoom の方法が推奨生産効率があがる
① アグリー→同意
② イシュー課題
③ アサイン 任命
④ エビデンス証拠
⑤ バジェット予算
⑥ コンセンサス 合意
⑦ プライオリティ優先順位
⑧ ジャストアイデア ただの思い付き
コレをスリスリ会議で取り入れるべき 会議の生産性上がる
落武者with糞Sファミリー mRNAワクチン開発者R・マローン博士の５０万人フォロワーのツイッターが永久停止。「主流派」は自らの「科学」のみ正しいと言論弾圧。ガリレオも生前言論の自由を「主流派」から奪われた。 イタバシのと同じだ
糞Sファミリーによって 言論統制が行われている
ファシズムだ 物凄く評判悪いですが、吹田も同様ですか？
派遣会社を通してのアルバイト勤務を考えてます。
仕事内容も人間関係も、両方悪いのは避けたいなと(^^; ディスインフレ下で賃金が上昇しにくく価格転嫁が容易ではないわが国経済にとっては、交易条件悪化、輸入物価上昇によるコスト上昇は景気悪化や人件費抑制に直結しやすく、いわゆる「悪い円安」を懸念する声が強まる
ディスインフレの中では給料が上がっても意味ない
低脳達わかるかな 横浜 生麦の倉庫はどうなんだろ
HPで見るとピッキングとか自動化されてて綺麗で働きやすそうだけど >>439
夜勤の派遣入ったことあるけど梱包終わったら品出ししたり色々場所変わりながら仕事したよ
ハンドリフト使える人は使う他の仕事に飛ばされた
昼はピッキング無いのかな 考えてみたら、この2年間、インフルも風邪もみんなかからなくなったね！いつもの年なら、今頃インフルで大騒ぎが始まっているよね。必ず身近に、無症状感染じゃなくてインフルや風邪で本当に発症して苦労した人たちが沢山いた気がする。
勿論、新コロで苦労した人も周りに誰もいない。
2017年にはインフル発症者が1週間で205万人だよ！
100人1000人感染したって、何で騒いでいるのか訳わからない！
デスバイ アスクル うん無理だわこれ
3ヶ月毎の契約更新だから3ヶ月で辞めよ 板橋のパチンコ中毒のハゲ統括
相変わらず人事権濫用してんな
自分達の為なら 汚ねぇ手段を使って 正論を語る
正論を語ってるようで 実際は自分と🤙の利益しか考えてない低脳のクソ野郎
サバ缶も相変わらずガバガバ
小便垂れ漏れ くせぇー
狐男はおとなしいフリを続けてるだけ
ハゲ統括達はいつまで野放しする気なのか さっさと左遷しろ 「性悪女」と呼ばれる、厄介な女性がいます。そんな女性とは知らずに恋愛関係になってしまうと、後から大変なことになりかねません。性悪女に引っかからないために、性悪女の性格や特徴、対処法を押さえておきましょう。
もしかしたら「性悪女かも…」特徴から診断してみよう！
・ 自分に甘くマウントをとる
・ 悪びれることなく友達を裏切る
・ 人を批判、悪口をベラベラ言う
・ 起伏が激しい
・ いつでも男優先
「性悪女」と気付いたときの撃退法！
・女友達に相談してみる
・ 性悪女の話はスルー
・ 関わりを断つ
・性悪女を交際中なら、新しい出会いを探すのが先決！
・好きになるのは待った！性悪女と結婚したら一大事…しっかり見極めよう
「性悪女」の意味や読み方とは？性悪女は「しょうわるおんな」と読みます。性格が悪かったり、腹黒かったりする女性を意味します。性悪女は表向きは性格美人を演じていることが多く、深く付き合っていく中で本性を現すものです。そのため、交際してから「こんな女性と思わなかった」というパターンも多く、今後の付き合いを考え始める男性が多いでしょう。 もしかしたら「性悪女かも…」特徴から診断してみよう！自分の彼女や気になる女性が、「もしかしたら性悪女かもしれない！」と思うと心配ですよね。性悪女とは具体的にどんな特徴を持つ女性なのでしょうか？性格の特徴から相手の女性を診断してみましょう。
・自分に甘くマウントをとる
性悪女は自分が大好き、いつでもどこでも自分が一番だと考えています。自分を高く持ち上げるためなら、相手の目線で気持ちを考えずに、友達や周りの人を平気で下げようとします。例えば「あの子は自分のこと可愛いと思っているかもしれないけれど、合コンに行ったら絶対男性全員私に向いている」などと、マウントを取るのが大好きです。マウントを取ることで周りに嫌われているとは気づかず、女友達が遠ざかっても嫉妬していると思いこんでしまうのです。
・悪びれることなく友達を裏切る
性悪女の恐ろしいところは、簡単に友達を裏切るところです。特に男関係に関する裏切りが多く、友達の彼氏に取り入るために仲良くしたり、相談に乗るフリをして友達の彼氏と浮気関係になったりする場合もあります。他人のものをすぐに欲しがる癖があり、友達を裏切っても何も思わないのが性悪女の怖いところです。男のためなら友達は利用道具と考えているため、純粋で何でも信じる友達や、格好いい男友達を連れている女性に近づこうとします。心から本音をいい合える友達がおらず、仮初の関係ばかり作るのも性悪女の特徴です。 ・人を批判、悪口をベラベラ言う
性悪女は他人の批判や悪口を話すのが大好きです。例えば職場で誰かの悪口をいっている人がいたら、率先して聞きに行き、話を大きくしてさらに周りの人に言いふらすでしょう。自分に関係ない他人の批判をすることで、自分の評価を高くしようとしているのです。そのため、女友達と二人で食事に出かけても、誰かの悪口しか話していないこともあります。女性の中には噂好きな人もいますが、その中でも悪口が積極的すぎる人は性悪女確定です。
・起伏が激しい
性悪女は感情の起伏が激しいのも特徴です。いつも自分中心に動いていないと嫌なタイプなので、友達や他人が持ち上げられている話はつまらなさそうに聞いています。自分の批判をされようものなら、すぐに機嫌が悪くなり態度が一変するでしょう。しかし、褒められるとすぐに機嫌がよくなるのも特徴です。常に自分がちやほやされていたいので、彼氏ができても他の男性と仲良くすることもあるでしょう。
・いつでも男優先
常に男性優先で行動しているのも性悪女の特徴です。性悪女は男性に取り入るのが上手いため、モテると勘違いしている女性が多いです。そのため、出会った男性から「ご飯に行こう」と誘われたら、何がなんでも駆けつけます。例えば、女友達と約束していても、男性からの誘いがあったら、先の予定をキャンセルしてでも男性の元に行くでしょう。そのことから、性悪女に彼氏やお気に入りの男性ができると、女友達から距離を置かれる傾向にあります。「女は面倒だから、男友達といる方が楽」といっている人の多くは、男優先にして女友達を失っているだけかもしれません。 「性悪女」と気付いたときの撃退法！
自分に近寄ってきた女性が性悪女と気づいたときの、撃退方法を見ていきましょう。性悪女は恋愛関係に発展する前に、適切な対応をとることが大切です。
おすすめの撃退方法を3つ紹介します。
・女友達に相談してみる
性悪女かもしれないと感じたら、共通の女友達に話を聞いてみましょう。彼女と関わりのある女友達から評判を聞けば、相手の本性がわかります。まだあなたには見せていない部分も知れるかもしれないので、仲を深める前にリサーチしておきましょう。女友達から「性格悪いよ」という評判を聞いたら、近づくのをやめるのが正解です。
・性悪女の話はスルー
性悪女と話していると、イラッとすることがあったり、聞きたくもない他人の評判を聞かされたりすることもあるでしょう。しかし、性悪女の話は基本的に自分を高く見せるためのものばかりです。話半分で聞くなど工夫し、真に受けすぎないようにすることが大切です。変に真っ向から話を聞いて喧嘩になってしまっては、一方的に悪者扱いされる可能性があります。話を振られても、相槌は打ちながらも聞き流すのが一番です。
・関わりを断つ
性悪女と一緒にいても、正直いいことはありません。いつも人の悪口や自分のアピール話ばかり、そんなワガママ放題な性悪女を相手にすると疲れてしまいます。自分では気づかないうちに、心がすさんでしまう可能性もあります。現に嫌いな人、苦手な人と我慢しながら付き合ったり、その人のことを考えたりすることで精神的にむしばまれることが心理学の研究でもわかっているのです。そのため性悪女だと気づいたら、どれだけ美人で外見が好みでも関わりを断つことも視野に入れておきましょう。 日高
あんなにヒマなのに
なんでスポット入れてるんだろう >>450
んな訳あるかヴォケ！あのクソハゲが有り得ん！書き込んでるの本人だったりしてなw >>452
吹田のセンター長は独断強行と聞いた！
センターによって大違いだよな！ 売上シェアNo.1
電子請求書発行は楽楽明細
http://www.rakurakumeisai.jp
こんなお悩みありませんか？
請求書の印刷・封入作業が面倒くさい。
郵便局へ行ったり、メールで送付するのが大変。
再発行など、取引先からの問合せ対応が大変。 >>450
真逆じゃ！
汚名返上すんなや！
こいつのパワハラモラハラ面談のせいで何人辞めた事か
クソがおる会社なんか居たくなくなるわ
辞めた人らから話を聞くのが１番！ どこのセンターもパワハラ面談あるんだな 流石ブラック企業アスクル 今時まともな社員教育もできない会社 恥っ!!
ブラック企業だから ブラック社員が多いのか～ どこのセンターが最強なのかな？ww アスクルホットラインの番号わかる方います？
調べても出てきません。
休憩室に張ってある番号にかけたけどお客様の都合で
お繋ぎ出来ませんってメッセージが流れます。 派遣元によって対応が違うのかな？
俺の所はやたら親切だが スペイン風の時代からウイルスには免疫でしか対抗出来ない事は感染医療業界では自明の理。日本でデルタが急速に収束したのは集団感染による免疫効果によるもの。オミクロンも同じで今後過去最高の感染者数を記録し、2月には収束するでしょう。PDCAのPDしかやらない政府にCAを期待しても無駄。むしろCAをされるとボロが出る。「狂気とは、同じ事を繰り返し違う結果を期待する事である」とは名言。狂気の政府や知事が何をやっても結果は同じ。むしろ経済を破壊する「やってます」ポーズの規制連発は犯罪行為に等しい
パチンコ廃人とタバコ排除がイタバシ多いから
あぼーん続出だろう
デスバイ イタバシ >453
こと頭の悪さ、についていえばどこもかわらんよ。 >>456
間違えなく板橋が最強！
面の皮が分厚い 笑顔の下に陰険さが隠れてる 社員は自分達の損得勘定しかできない 口ばっかでペラペラと軽い ブラック言動日常 「今年、マーケットに激震が走るか否か」
日経新聞７日の記事曰く「（FRBの昨年１２月の議事録では）22年3月にも利上げに動く可能性を示し、早期に保有資産の縮小を始める構えもみせた。世界の市場は動揺し、」とある。日本人は利上げにしか注目していないが、よっぽど重要なポイントは「早期に保有資産の縮小を始める構えもみせた」の部分だ。日本ではテーパリングを「量的緩和の縮小」と誤訳しているから、「早期に保有資産の縮小を始める構えもみせた」のショック度が理解できていない。売りオペが始まれば景色は現状とは全く違ったものになる。山登り（＝3月にテーパリング終了時が山頂）から山下りに代わるのだ、それも急坂を下る。米長期金利は跳ね上がり、ドル／円もぶっとぶだろう。
これだけインフレがすさまじいと、２０１５年から１８年の利上げ時のように、売りオペを回避し満期待ちでバランスシート縮小を図る時間的余裕はないはずだ。売りオペは必ずあるだろう。
日経新聞を読み限り、マスコミにも日本人の市場参加者にもそのショックに対する認識はほぼ無い。だからこそ日本人に取って、売りオペがなされるときの衝撃は一層大きいと思料する。再起不能にならなうように気をつけたほうが良い。
ソーシャル廃人とパチンコ廃人の低脳達は
理解できないだろう
落武者with糞Sファミリー 周り派遣元の社員しかいないからアスクルの社員とか見たことないな >>464
舞洲も同じぐらい最強！
激しく同意って感じw
しかも上しか知らん守秘義務がスタッフ達に伝わってる所もオワコン！
守秘義務の意味も分からんのか！
デキる人らは自ら辞めて幸せになってる ですよね！ 舞洲最強！ 優秀なセンター長のおかげで仕事が楽しいです！ >>468
いやいや良ーく読めw
最強ってのはワーストの意味で最強って事w
何？クソN口の手下？w
舞洲ってN口になってから変に擁護入るなーw
もしかしてお前臭い人？w 本社見てるか 無茶苦茶な事業計画立てるな
活況な通販市場の影でジワジワ広がる「売上格差」とは？
打倒Amazonから
打倒ベルーナへ
アホクルの成長鈍化している
板橋閉鎖まんざらウソでもない
半導体の関係で閉鎖の時期延期したらしい
https://diamond.jp/articles/-/291261
糞Sファミリーwith 落武者 >>469
解ります！ その気持ち！ 優秀な方にはアンチがつきものなんですよね！ >>471
低脳で更に話が噛み合わん所からすると、やはり４階の臭い奴か？w
お前誰にも相手されないからって昼休みに何必死になっとんねん
毎週大好きな高い性風俗にでも行けや！ いますよね！ 話がかみ合わない人！ 解ります！
その点うちのセンターは良いですよ！
社員はみんな相談すれば話を聞いてくれますし的確なアドバイスをくれます！ ve5gbd-g5g-_4:マジ邪魔 さっさと消えろ イタバシのスリスリ部屋はいつもスピンニュースで溢れている
パチンコは頭の悪い人が吸い寄せられるだけ
プロは0.1%もいない
スリスリ部屋ではいつもなんちゃて統括の
勝った負けたで
盛り上がってるがたった0.1%の勝率だ
アホだ
サイコパスほどソーシャルゲームや
パチンコにハマる 低脳だから
パチンコは頭を使うゲーム性がゼロゼロ
カジノであれば、頭を使いたくないバカ
が吸い寄せられる
下流ほどギャンプル好き
パチスロ 下流とヘビ一ザ一
糞Sファミリー当てはまる
下流はパチンコ上流はLinkedinでスリスリ
https://diamond.jp/articles/-/289922
糞Sファミリーwith落武者 ”経営者のための『これからの時代のリーダーシップ』とは？”
1月14日（金）17:00〜18:15は、Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長の伊藤 羊一氏が
登壇します。 伊藤氏は日本興業銀行、プラスを経て2015年4月よりヤフーへ。累計50万部を突破した『1分で話せ』の著者であり、自身の波乱万丈の体験から、さまざまな場所で次世代リーダー開発を行っています。
今回は自身もリーダーとして、また数多のリーダーを見てきた経験から、これからの時代の経営者に 必要なリーダーシップとはどんなものか、をお話いただきます。コロナ禍で先が見えない時代だからこそ 自身を引っ張るリーダーシップのあり方を伊藤氏から学べる、経営者の方は必見の機会です。
伊藤 羊一氏（Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 / 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長 / Voicyパーソナリティ / 株式会社ウェイウェイ 代表取締役 / グロービス経営大学院 客員教授）
東京大学経済学部卒、1990年日本興業銀行入行、企業金融、債券流動化、企業再生支援などに従事。2003年プラスに転じ、ジョインテックスカンパニーにてロジスティクス再編、マーケティング、事業再編・再生などを担当後、執行役員マーケティング本部長、ヴァイスプレジデントを歴任、経営と新規事業開発に携わる。2015年4月ヤフーに転じ、現在Zアカデミア学長、Yahoo!アカデミア学長としてZホールディングス、ヤフーの次世代リーダー開発を行う。またウェイウェイ代表、グロービス経営大学院客員教授としてリーダー開発を行う。若い世代のアントレプレナーシップ醸成のために2021年4月より武蔵野大学アントレプレナーシップ学部（武蔵野EMC）を開設、学部長に就任。代表作「1分で話せ」は56万部を超えるベストセラーに。その他「0秒で動け」「1行書くだけ日記」「FREE, FLAT, FUN」など。
糞Sファミリーwith 落武者 こんなに荒れるスレ珍しいですよね。
明日初めて派遣会社を通して吹田で勤務するんですがビビってます。笑
ボロボロにされるのかなー... >>468
優秀なセンター長は前任のTさんの事だ
彼は人気があったけど優秀だから数年で辞めた
まぁクソ会社に嫌気さしたんだろう
その代わりがクソNってわけw
クサクサ君は２年ぐらいだからTさん知らんねんな そのとおり！ 彼も優秀でしたよね！ 今のセンター長ほどではありませんでしたが人材豊富で素晴らしい会社です！ >>479
悪い事は言わん別行けるなら辞めたほうがいい Nって元々どのセンター長の下についても腰巾着してたやつじゃん
悪名高きYがセンター長として来た時も媚び売ってたし
吹田稼働のときも楽したいが為に舞洲に残って留学生の女の子口説いてるセクハラ爺でもある >>483
なるほどですね！ さすがです！ センター長は素晴らしい先見の明をお持ちなのですよね！
人の良い部分を吸収して先に繋げる！ 自分も見習わなくっちゃ！ >>484
クサクサお前つい最近湧いてきたけどメンヘラやなw
まだ不倫は続けてるん？w
Nの事良く知ってる奴は馬鹿で超ズルくてパワハラで有名やけど
>>483
その通り
自分の事お父さんとかほざいてるが実は下心丸出しのロリコン爺 フォークの求人を検索してたら文房具の会社らしく、派遣で勤務地が潮見って書いてあったからたぶん、アスクルだと思った
ここは色々な派遣会社使ってるんですね
派遣と自社バイト、どっちがいいのだろうか
それともここは止めたほうがいいんですかね イタバシ ワクワク打ってる人おおいから半年後 あぼーん続出だろう
SATORISM TV.208「米国毎月10万人超過死亡！生保が破綻する？そしてファイザー45万ページのワクチン秘密資料公開へ！」 nico.ms/sm39887963?ref… #sm39887963 #ニコニコ動画 ｲｷﾞﾘｽに続いて ﾄﾞｲﾂの公的機関も うったらｴｲｽﾞだて(.•ө•.)♡ まだ うつの？ nico.ms/sm39887963?ref… pic.twitter.com/qkwdnuieiA
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 関東で大手の派遣で行ってるが親切な人しかいないけどな ここ見て吹田の面接キャンセルしたわ
アスクルの基地がいだったとは世間知らずでした オレも板橋の契約社員応募しようかと
思ったけど キャンセルした
人間関係 超悪そう
ブラック企業に入って人生狂わせたくないから 「英エコノミスト誌、１月無党派層のバイデン評価が壊滅的に」
（シカゴ発 １月１２日オフィス・ファウンテン発信）
ここしばらく毎月紹介している世界経済フォーラムやダボス会議の機関紙でグローバリスト総本山の英エコノミスト誌の統計。今年１月出たばかりの統計が衝撃的だ。
上段図
（1500人の米国人有権者の統計、１月２日~４日）
「アメリカは正しい方向へ向かっている」は２６％
「アメリカは間違った方向へ向かっている」は６１％
下段図
（党派別統計）
「アメリカは正しい方向へ向かっている」無党派層は１９％
「アメリカは間違った方向へ向かっている」無党派層は７１％
アメリカが正しい方向へ向かっていると考える有権者は２６％しかいない。さらに選挙結果を左右する「無党派層」では、「正しい方向へ向かっている」は１９％しかいない。「間違った方向に向かっている」は７１％に上っている。
選挙の大勢を決めるのは、民主党、共和党ではなく３５％前後を占める無党派層で、バイデン政権はこの数字が壊滅的なところまで下落している。 zoomで会社面談したいのだが
断られれた 昭和か 笑
デジタルデバイドが多い会社
ミライはない
必見
https://toyokeizai.net/articles/-/500448?display=b 20代で3年以内に転職した経験のある人のうち、半数が後悔というデータ🥺
【TOPICS】
◆約7割が「転職後にギャップがあった」
◆転職において、ギャップを感じた点トップは「昇給しにくい」。次いで、「仕事内容が想定と違った」
◆転職を経験した20代の約半数が「転職しなければ良かった」と思うことがあると回答 >>489
舞洲がおすすめですよ！ みんな笑顔で親切！ 毎日が楽しいです！ >>494
は？どこが？w
挨拶無し、隠れてセクハラモラハラパワハラ
まぁお前は他に行くあて無いから低所得でも楽しいわなw
具体的に何階のどのユニットが楽しいか言ってみw
>>489
大阪なら吹田がマシ
人が凄く多い分、変な奴がいても緩和される
舞洲は狭いし>>494みたいなクソがいるからやめとけ
マジでメンヘラ多数だからw
あんたが女ならニコッとしただけで勘違いされ狙われるよ
疑うなら来たらいい！どいつか教えてやるよ オススメですよって言ってるやつはネタでやってんのにいつまで相手してんのお前 >>497
うん知ってるw
こんな奴が舞洲のカスの特徴
詰めたらすーぐ擁護入るw そんなだからそんななのですよ！ だれが褒めるのですかあんな奴ｗ ロハコYahoo店で買った食品が住んでいる集合住宅の違う部屋番号？の人に誤配して届かず、アスクルロジスティクスにクレームを出したら調査するといったまま連絡が途絶えた。 約4000円の荷物なので返金するかアマゾンみたいに同一品を再配達してほしい。
デスバイ イタバシ （シカゴ発 １月１３日オフィス・ファウンテン発信）
（以下、プロジェクト・ヴェリタス１月１０日 記事引用）
調査報道メディアのプロジェクト・ヴェリタスは、「国防総省高等研究所(DARPA)」の機密ファイル「蝙蝠のコロナ・ウィルスの機能増強研究（Gain of Function)」を米軍から入手し、その内容が数日前発表され大きな衝撃を与えている。
mRNAワクチン開発者のロバート・マローン博士は、「この内容は世界中に数百万人の死亡者を出したコロナ発生の起源を明かし、かつての「ペンタゴン文書」を超え世界的な衝撃を与える重要書類になる可能性がある」と語った。
プロジェクト・ヴェリタスは「コロナの起源」に関わるまだ公開されていない隠されていた「コロナの起源」「機能増強研究」「ワクチン」「早期治療法の抑圧」に関して政府がこれらを隠匿していた情報を入手した。
この書類によると、国立アレルギー感染症研究所のファウチ所長は、中国武漢ウィルスでの研究と米国の数ヶ所での研究に対して、この研究へゴーサインを出したことが分かっている。
ファウチ博士は、国立衛生研究所(NIH)と彼が所長を務める国立アレルギー感染症研究所が、既に米軍DARPAで拒否された危険なエコヘルス・アライアンスのウィルス「機能増強研究」に関わったことはないと幾度も議会で証言している。
ヴェリタスのヴィデオで、CEOのジェームズ・オキーフは「DARPAの誰がこのような重要な書類の隠蔽をしたのか？これはペンタゴンへのレッドフラッグそのものだろう。これにより世界で５４０万人の死者と数百万人の被害を防げていた可能性がある。」と語った。
ファウチ博士はこの記事への返答を出していない。
（記事引用終わり）
イタバシ ワクチン打ってるひと多いから
あぼーん続出だろう イタバシも 二重スパイがいる
スリスリ部屋の会話は注意だ
ヤホーにログを取られて 人事評価している
米国、極秘裏に日本の「親中スパイ狩り作戦」 対象は国会議員や、大学や研究機関に所属し、中国に協力する日本人 ＝ネットの反応「どんどんやっちゃって下さい！ｗ」
http://news4global.com/archives/15095 いまのセンター長は入荷統括の時代から現場ほったらかしだったからなぁ
当時は他に現場を取りまとめてる奴がいたから責任押しつけて統括面できたけど
今は押しつけるところも無くて大変そうね
今まで騙せてた本社連中にも化けの皮剥がされた感じ >>496
マシ、という程度で吹田も酷いことには変わりありませんか？(^^; 問題だらけの板橋は二重スパイがいるかいないかどうでもいい
そんなこと気にする暇があるんだなww パチンコ中毒のなんちゃて統括連中はスリスリ部屋で遊んでんのか 相変わらず仕事できねぇ ふりだけはご立派 低脳さは超一流ww だせぇーくせぇーみっともねぇー破壊王ww CNN, MSNBC, ABC, NBC等、親バイデン民主党の親衛隊メディアが一斉にバイデン批判を始めた。理由はインフレ、サプライ・チェーン分断、コロナ政策失敗、巨額予算の議会通過の失敗。潮目は明らかに変わった
ソーシャルゲームとパチンコ一流の人には
理解できないだろうな
落武者with吉岡晃 彼女はモーガンウォレス。
心血管集中治療室（ICU）に5年間勤務していた看護師。
彼女はコロナ治療最後の防衛線となる場所に勤務していたが、ワクチン義務化のため、彼女はICUの病院を退職した。
そこで気が付いたのは・・・
★政府がコロナ治療の政策を進めてないため、患者は不必要に亡くなった。
★コロナで亡くなった人は皆、殺されたと考えるべきだ。
★早期治療は常に有効だった。
コメント：教育委員会で彼女の勇気ある発言は素晴らしい(^^)
ところで、「私は唯一、町の中で入院前のコロナ患者を診ていた」
うーん？ 彼女は看護師だよね？(^^)
https://www.redvoicemedia.com/video/2022/01/informed-nurse-schools-the-board-of-education-in-epic-speech-about-covid/
タバコばかり吸っていて 肺が相当やられているから イタバシのタバコジャンギー
あぼーん続出だろう ま、ASKULなんてそんな大したEC業者でも無いから無くなっても別に消費者は困らない。 ちゃんと内部事情を監査、精査して改善しないとダメどす。 あとアイテム6万件とか異常なので品目少なくするとかしなよ。 システムとしてオーバーキャパシティ
落武者with糞Sファミリー イタバシの全ての派遣社員がそうだとは言わないし自分がいる勤務先の話だけど。
また 近々あの事件の二の舞になるの時間の問題だと
フォークリフト運転者として勤務する派遣社員は喫煙所以外で喫煙するし物壊してもそのままだし、子供が体だけ成長して大人になった人が多くみられる。
そういう人が集まってくるから余計に悪い。教育どうなってんのか。
天沼君 イタバシちゃんと管理してるか疑問符がつく
なんちゃて統括とか糞Sファミリーがのさばるし
一回カメラや内定で監査かけた方がいいよ
スリスリ部屋にもカメラ必要
なんちゃて社員がのサボる
スリスリ部屋はブラックボックスだから >>503
そうだったな
ミッキーの電卓の話なんて超有名w
古い人間はほぼ知ってる
野○みたいな悪い奴がトップになってオワコン
ちなみにその下の奴らも見て見ぬ振りで使いもんにならん！
>>504
実際何日か行った事あるぐらいだから分からんけどユニットによるかもな デジタル庁ができる前ぐらいは、「ぼくもデジ庁にさそわれているんですけどねえ」とか「名前があがってるんですよ」などと、こちらが聞いてもいないのに困り顔で嬉しそうに話す人がちらほらいた。
そういうほのめかしな人たちと、実際にデジ庁に入った知り合いの実力派民間人たちのメンツをみると、霞が関の人選制度はしっかり機能していることを感じて、安心している。
その点 アホクルのデジタル部門は産業廃棄物置き場 ヤホーから人を引き抜くしか脳がない
情報漏洩 システムダウン多い
早くヤホーに統合された方が会社延命出来るよ
デスバイ イタバシ いま法務にあることないことたれこめばワンチャン飛ばせんじゃね？
お、おい！ お、おすなよ！？ 絶対におすなよ！！？ よそも燃えてんのかなと思って「Amazon 火災」で検索してみた！ めっちゃ燃えてた！ >>512
嘘はアカンよ。真実が埋もれる。
法務がパンクしたら元も子もないし。
>>510
ミッキーの電卓って何？ 知らんねんけど。
生々しくて気になるわ。 イタバシのカレは裸の王様
「叱られない」「意見されない」が成長を止める
自分が気づいていなかったことを指摘されるのは、学んで成長するきっかけになる。
何を学び、どう活かして成長するかは、自分次第。聞くだけでは意味がない。
「誰に向かって言ってるんだ」なんていう態度の人は論外。裸の王様になって、どんどん取り残されていく。
素直に受け止め、本質を考えるようにしよう。ただし、意見するための意見などを真に受けて本末転倒にならないように。
「叱られない」「意見されない」が成長を止める
自分が気づいていなかったことを指摘されるのは、学んで成長するきっかけになる。
何を学び、どう活かして成長するかは、自分次第。聞くだけでは意味がない。
「誰に向かって言ってるんだ」なんていう態度の人は論外。裸の王様になって、どんどん取り残されていく。
素直に受け止め、本質を考えるようにしよう。ただし、意見するための意見などを真に受けて本末転倒にならないように。
アスクルロジ、クソすぎる！ アマゾンのデリバリープロバイダ未満の仕事っぷり
なんちゃって統括はバカ女といつも
いちゃいちゃ
kingや糞Sはなんちゃって統括にスリスリ
樋◯彰ちゃんと板橋管理してるか疑問
テクハラも横行している
リテラシー低すぎ
パーパスなきアスクルロジスト 板橋
アスクルロジストの闇
https://youtu.be/UyMPHUHnoA0
落武者with 喜多佳広and宮澤 典友
デスbyイタバシ 1783年のラキ火山噴火のレベルは、VEI6で、今回のトンガの海底火山噴火も同じレベル。
1783年のラキ火山噴火は、地球寒冷化を引き起こしてしまい、北アメリカは大雪ぐ降り、メキシコ湾が凍り、日本では天明の大飢饉が、ヨーロッパも大飢饉となりフランス革命が起きた。
食糧に直結する地球寒冷化に影響がないことを祈るばかり
スリスリ教祖より
https://www.nikken-times.co.jp/tips/1159589893.html
喜多佳広and 村田恵亮 日本で起きうる最も恐ろしい災害って想定死者10万人の南海トラフ巨大地震かと思いきや実は破局噴火という桁違いにヤバいやつがあって、過去の阿蘇山の巨大噴火では九州全域と山口と四国の一部が火砕流に埋め尽くされ日本全土に大量の火山灰が積もっててあれが今起きたら火砕流だけで1100万人即死らしい 世界的な寒波でエネルギー価格の大高騰とか起こると、脱炭素の流れに凄まじく影響を与えそう… 2022年も全く先が読めない大激動の年になりそう。世界がカオスだ…
***
噴火による気候への影響ですが、1991年のピナツボの噴火は1993年の日本の大冷夏の遠い原因になっているともされており、今回の噴火がどれほど長期間続くかにもよりますが、成層圏のエアロゾルが太陽光を遮ることによる一時的な寒冷化の影響が出る可能性は大いにあります。現地はエルニーニョなど地球全体の気候に遠い影響を与える場所でもあることから、今後の気候への影響にも注意が必要となります。 板橋の月曜日の朝は暗い
悪魔は偽りの父
まとまな人が来るわけない
ブラック企業
アスクル離職率が高い
従業員2,064名 20201現在
一年で334名
平均年齢42.1
平均勤続年数7.5年
女性1.233
81名増
40.5歳
6.8年
合計または平均
3,297名
253名減
平均勤続年数7.2年
名ばかり統括、場当たりFちゃん
現場は丸投げ ＤXできるか疑問
キーボードもろくにさわれないのに
【データサイエンスは、文系の人であっても統計学を勉強してもらえればなることが可能だ。理系人材が少ない日本でも増やしやすい人材だと思う。】
データサイエンスというのが何を指しているのかにもよるが、たとえば、財務諸表と株価のデータセットに対して計量経済学的手続きを施して統計的に有意な関係を見いだしていく作業も含まれるなら、実証系の会計学者がやっているのはまさにそれ。多くは文系。
文系理系というより、数学に対するアレルギーのあるなしのほうが大きい。大学受験レベルの数学は、大学院生が本気になればすぐに身につくが、勉強する前の心構えの段階で競り負ける私立文系の人もいる。（1日に十数時間勉強するのだから、2、3カ月あれば追いつけるはず。）
あとは線形代数と微分積分。そんなにウルトラ高度なものではない。
糞Sファミリーwith 喜多佳広 イタバシ朝はいつもスピンニュースで溢れている
ムジンのロボット使いこなせる脳みそはなんちゃて統括は使えるのか
https://youtu.be/FQYKBJ2N5Hg
パラコンシステント・ロジックを論理学が分からない人に説明する方法として、コヒーレンスを使うというのは、アリだろうか
イタバシ情弱連中は無理だろう
糞Sファミリーwith 小野 俊克 DX、、というか単なるデジタル化もアクティブ型とパッシブ型があります。
〔アクティブ型〕は、デジタル化を積極的に進めて自社の強みにしようという戦略であり、アクティブ型DXを行う企業は極めて積極的な組織と遺伝的体質を持っています。
例えば、ニトリもユニクロも他社に先駆けてDXを進めています。
〔パッシブ型〕は、環境変化から追い込まれてデジタル化を行わざるを得なくなったケースです。当然ながら場当たり的なDXとなり、全体の整合性がなく社内調整が大変なDXになります。DX専門部隊が作られてるケースもありますが、その人たち自身がショーストッパーになっていることも。
実例は出しにくいですが、某メガバンクやテレビ局のオンライン配信などはその典型でしょうか。
産業をDXするのは、バージョン2.0への進化といっても良いかもしれません。銀行2.0、製造2.0、建設2.0、旅館2.0、、、DXによって産業は確実にアップデートされます。
例えば店舗は、在庫がデータ化され、販売はPOS化され、購買体験は一部無人化され、人流は効率化しています。これが産業2.0だと言えるでしょう。ここまでは〔パッシブ型〕DXでも行けるのです。
ですが、よく世界を見渡すと、実はバージョン2.0は通り越した産業3.0への実験が行われていることに気づくでしょうか。これは〔アクティブ型〕DXの始まりです。
バージョン3.0に入るには既存産業を営む企業自体が「IT体質を獲得する」か、組織そのものをITを前提に作り直す必要があります。
銀行3.0、製造3.0、建設3.0、旅館3.0、、、例えばオンライン・オフラインを意識しない購買体験、AI予測から一気通貫したサプライチェーンなどが組織体質の中に組み込まれます。 「ファウチ博士は、コロナ発生時に研究所起源説を自然起源説に１８０度転換した学者に巨額の助成金を支給していた」
（Fox News マリヤ・バリトロモ 1.16より）
本日、マリヤ・バリトロモの番組で、オハイオ州下院議員ジム・ジョーダンは、先週新たに発見されたメールを公表した。これは、新型コロナがアメリカで発見された時に、その起源をレポートした科学者とファウチ博士との間のメール。
２０２０年２月１日
＊ 複数の科学者は、ファウチ博士と国立衛生研究所コリンズ所長に、「新型コロナ・ウィルスは、武漢ウィルス研究所から漏れたと考えられる」と連絡した
＊ 感染学者のロバート・ギャリーはその後「このウィルスは自然に発生したものとは考えられない」とメールした
しかし、ギャリーは、その後研究所漏洩説を１８０度ひるがえして、３月にはウィルスが研究所起源説でなく、自然起源の意見を公的に発表した。
３月１７日
ギャリーは、「新型コロナ・ウィルスは、研究所で人為的、作為的に生成されたものではない」という書面にサインをして公表した
ファウチのコロナ起源に関しての通信記録
４月１６日
＊ コリンズNIH所長は、「Fox Newsで、複数の情報先から、新型コロナの起源は武漢ウィルス研究所から発生していると信じられるとのレポートがあった。国立衛生研究所は(NIH)は、この破壊的な陰謀論を遮断するべきか」とファウチに連絡した
＊ ４月１７日
ファウチは、コリンズに対して、「邪魔ものは消えていくべきだ」と返信した
＊ ５月２１日
ファウチの国立衛生研究所からギャリーに対して８.９百万ドル（約１０億円）の研究助成金が認可された これからの時代は、情報の速度や密度が上がってきているから、より細分化していくだろう。
＞世の中には、老若男女問わず、《バリバリ働くのがむいてる人》《のんびり働くのがむいてる人》《家事育児に専念するのがむいてる人》《何でもできる超人》みたいにタイプがあって、みんながみんなそれに合った働き方ができればいいね、と思う そんで、誰も互いを責めない世の中にならないとねとも思う
デスバイ イタバシ 不景気は商売がうまくいかない原因ではなく、平等に与えられた条件にすぎない。【どんな状況であれ、努力している人間は「希望を語る」、怠ける人間は「文句を言う」。信念をしっかり持って、己を信じ、主観的に行動できる人間に成功は訪れる】
デスバイイタバシ アスクルから配当通知きてた。株主優待は従来の決算レポートに付属してるやつではなく、1単位以上株主に別途送付。 手間かけるな…(´・ω・｀) これも全部単元未満株で取ろうなんてのが広まったから悪いんや(ブーメラン この日を待ってたのか‼‼‼
トランプ復活のシナリオ
【特集】
皆さんお待たせしました。トランプ復活のシナリオが完成しました。まだ補足したいですが。簡素で分かり易い段階でリリースさせていただきます。
（概要）
『国防総省（DOD）戦争法マニュアル11.3： 占有の終了とその期間』
占領から1年後、ジュネーブ条約（GC）の義務は失効するものとされている。従って、政権移譲（占領）が開始されてから1年が経過した2022年1月20日は、中国とバイデン民主党が、法の下において、公式に『交戦的占拠者』として認定され、この日以降『11.3が発効』される、『交戦的占拠者』は法的に 国を乗っ取る権利を有することとなる。
『国防総省（DOD）戦争法マニュアル11.3』に従い、アメリカ属国地として占領が成立してしまうため、アメリカは国を取り戻すためには1月20日前に『交戦的占拠者（中国＋バイデン政権）』との交戦など有事行動に移さなければならない。
2022年1月19日はアメリカ復権の最後の日となる。 https://note.com/kei_hiro0725/n/nc9c30c10fcb8?fbclid=IwAR1nP7JjFkKKIn6U_l0Wi-HfGbhOJeBTiSQ87fB4pk8b16gFmTIPnAUDeWM
デスバイ イタバシ パチンコは
ハイリスク ローリターン
大当たりしても３Ｒや４Ｒで出玉は２００個～３００個、
確変やラッシュに入らなければ、雀の涙の出玉、
ラッシュに入っても、ラウンド数の割合で、出玉が少ないが、大当たり回数だけは多くなるシステム、
一番最悪は、回転率が以前と比べて悪い事悪い事、大金つぎ込んでも回収出来ないから、もう行かなくなった。
どんだけ 北朝鮮に貢いでるのか
デスバイ イタバシ
落武者with 喜多佳広 生き方 八か条
人生で最も残念なのは
まわりと比べること
人生で最も立派なのは
人を育てること
人生で最もみじめなのは
他人をうらやむこと 人生で最も寂しいのは 自分より大切な人がいないこと 人生で最も醜いのは
よく知らない人の悪口を言うこと
大切な人のために頑張ること
人生で最も悲しいのは
人生で最も尊いのは
毎日を大切に生きること
落武者with 塚越邦広 「CNNはバイデン経済政策支持率はあのカーターより悪いと報道」
（シカゴ発 １月１８日オフィス・ファウンテン発信）
親バイデン 民主党、反トランプ共和党の横綱CNNの経済統計アナリストは、バイデン経済政策への支持率は、２０２１年－１５ポイントで、同じ民主党のカーター大統領の－８ポイントより低く、史上最低だと報道。
下図
「インフレは深刻な問題だと考える」有権者の比率
２０２１年１２月（バイデン 時） ８４％
１９７７年１２月（カーター時） ７９％
ABC, NBC, CBS, MSNBCに加えて、あのCNNでさえバイデン政権のインフレや経済政策にへの大失態を隠しきれず報道を始めている。果たしていつもこれら主要メディアのコピー専門の日本マスコミはこのような報道をするだろうか？
https://youtu.be/zhAJDXVieUI
デスバイ イタバシ DXの壁は中間管理職？ 40代「関わりたくない」4割：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO79340240Z10C22A1EA1000/
「今までのやり方」に慣れて仕事がやりやすくなってる頃だから、変えることへの不安はあるでしょうね。
そしてDX改革の専任ではなく兼任でしょうから、負担だけ増える。
こういうのはエースじゃなくて、むしろ仕事に慣れない、仕事のやり方に疑問を持ってる人がいいのでは？
本社はスラックやzoomで生産性上げているのに 現場はスリスリ会議
これじゃ 生産性下がる
落武者with 浦濱 祐一 ブラック企業
アスクルロジスト関係者必見
オモシロ名称！退職代行サービス「やめたらええねん」
退職代行はイグジットさんがパイオニア！以前よりサービス単価相場は下がってますが、人材不足になると一気に息を吹き返しますね！入口は人材紹介、そして出口が退職代行。この分野はHR領域でもユーモア満天の会社が多いのが特徴🤣
◆115社の人材紹介会社と提携、退職後も充実の転職サポートが受けられる就職・転職支援や人材派遣サービスなどを展開する株式会社熱狂スタイルが、退職代行サービス「やめたらええねん」を1月1日にリリース。ブラック企業からの転職を目指す人を支援し、退職代行業界のイメージ向上を目指す。
「やめたらええねん」は、顧問弁護士、社労士、労務管理プロのスタッフが全面サポートする退職代行サービス。業界初の安心サポートを2万5000円から利用でき、115社の人材紹介会社と提携、退職後も充実の転職サポートが受けられる。利用方法はホームページから公式LINE、もしくはメール、電話にて相談。代金を支払うことでサービスが利用開始となり、退職まで無制限に相談ができるという。
株式会社熱狂スタイルの内藤亮代表取締役は、リリースに伴い「一人一人が抱える悩みは十人十色。その思いに応えられるのは、『専門的な知識経験』と『寄り添える対応力』です。世の中にある退職代行業者のほとんどは、労務管理や労働問題の対応に関して経験がないアマチュアな業者が多い。今求められているのは、『プロの力』です。“日本一安心できる退職代行サービス”を目指し、最高の熱意でサービス展開することを誓います」と話している。
https://news.yahoo.co.jp/articles/60397ca94c5f2bd038790678ea2a8cba864e6748 やばいぞお前達！！ センター長が犯人捜しをし始めてるぞ！ そもそもどこのセンター長がなんの犯人探してんだよ
どうせしょーもないことだろうけど センター長はヤクザとの繋がりもあって
昔、海賊版DVDの販売にも関わっていたらしい！
お前ら！ 気を付けろ！ 海に沈められるぞ！ 「自宅に火が迫っているのに自宅に延焼してから消火法を考えるとはあまりに無責任」
こちらは日銀総裁記者会見直後の朝日新聞の原真人編集委員の記事。同じく必読。原編集委員の指摘の通り「日銀の金融政策は異形で巨大なものに成り果て出口戦略がますます難しくなっている」し「米国や欧州の主要中央銀行がいよいよ正常化に乗り出した。この結果、日銀だけが『緩和のわな』に取り残される可能性が濃厚になっている」なのだ。
この会見で、黒田総裁は「現在の緩和的な金融政策を修正する議論もない」と話したそうだが、たしかに出口（引き締めへの変換策）が無いのだから議論をしても「無いものは無い」のだろう。しかし隣近所で出火し、自宅に火が迫っているのに「自宅に延焼してから消火方法を考える」とは、あまりに中央銀行総裁として無責任ではないだろうか？
https://www.asahi.com/sp/articles/ASQ1L7FB5Q1LULZU00T.html?iref=pc_ss_date_article&;fbclid=IwAR2yw0SJC45FIKK6w8zVFBkvdtxgQRzWZLjspIXOqfKzq7MJKDaeXo1SK4M
デスバイイタバシ なんちゃって統括は何やってんの？この数年板橋の評判が悪いのはこいつが原因だよな？
いい加減恥晒すのはやめろよな
板橋に在籍してるだけで同じ人種と思われたくねぇ どうせ脳ミソはパチンコと女だけだろ
仕事は遊びじゃねぇーよ 低脳 アスクルで1箱10個の商品頼んだら10箱100本届いたんだけどコールセンターかけてご用件何番〜押しても反応されんくて困った
またまた イタバシ クレームの嵐だろうな
スリスリ部屋でとんがり帽子君が話してた
会話は盗聴されているよ
迂闊に話さない方が身の為 アスクルにはcrossingという社内MTG用のスペースがあります！ ワニのおもちゃ🐊やサッカーゲーム⚽が置いてあるのですが、 未だにこれで遊んでいる人は見たことがありません！ 私が一人目になろうかな🤫（仕事しろ）
スリスリ部屋にカメラつけた方がいい
生産性上がる
デスバイ イタバシ アスクル高いね。何もかも。モノタロウと比較したら歴然。 アスクルの会社の構造考えたら当たり前なんだけどね。
ますます
お前らの給料は上がらない
スタフグレーション
イタバシに明日は来るのか -日本のGAFAM？？ Zホールディングスについてお話ししてみた
本社 ロジスト関係者必見
出前館の実質的親会社はNソフトバンク、AホールディングスとZホールディングス
https://youtu.be/HFfRPY8Ow5Q
権力【なんちゃて統括】に忖度
本社はZに忖度 新年最初の読書は「多様性の科学」。
組織の中に多様性が大事という人は多いがなぜ大事なのか？それがないとどんな悲惨な目になるか？を書いた本。
個々人としては優秀なのに同じセグメントの優秀な人が集まるとエコーチャンバーとフィルターバブルで巨大な間違いをするメカニズムが解説してあった。
で今日は祖父の命日。1945年、最後の南方輸送作戦で台湾で沈没。南方輸送の船は片っ端から撃沈されて船員死亡率は特攻隊以下。出撃前から諦め気味だったらしい。
毎年この日になると
なぜそんな無茶な作戦を当時の最優秀とされたエリート集団が
立案したのか？
実行命令をする立場に自分がいたらどうしたか？その立場なら戦後をどう生きただろうか？
を考え本を読むがこの本は前者についてヒントをくれた。
同質性の高い集団は単純な問題をとくのは得意だが複雑な問題をとくのは多様性にとむ組織が得意。組織の中に「反逆者」がいるくらいが良いと。当時の軍隊というのはもっともそこから遠いカルチャーだったと思われる。
南方輸送作戦の敗戦に限らずデジタル「敗戦」も同質性組織が生み出す巨大エコーチャンバーが構造要因でそれをささえてる制度が終身雇用新卒一括採用とか？。もしそうならばここが変わらないとデジタル敗戦に続き、いろんな分野で「xx敗戦シリーズ」が続く。
ところで公務員、IT業界、社長系。これらの属性の人はその層だけでコミュニティを作る傾向が強い。しかもSNSやっていてなおかつ男性。ようするに俺w
意識的に違う層の人と会う＆知り合いの数ではなく種類を増やす＆反逆者を大事にするな過ごし方をしないと自分の周囲から多様性が失われて老害になるから気をつけろよと祖父から諭される命日 今日朝めっちゃエリートっぽい美人の社員が歩いてた別の派遣会社ですが声かけていいですか？ トランプにより指名されたテキサス 州裁判官は「バイデンの全連邦政府職員へのワクチン義務法令」へ否定の判断を示した。今後、政府は未摂取の職員にワクチンを強制できなくなる。連邦政府職員数は３５０万人。 無印のECサイトで買った商品ってアスクルの流通センターから来るのか。。なるほどね。
それで イタバシの配送部 無印の商品多いわけか
アスクル歴史同友会 with 糞Sファミリー https://nico.ms/sm39879295
はっきりしてきましたよ、中身。
製薬会社とアホクルが一緒にやって来たこと
ヤバイんじゃないか
https://www.seanet.com/~ejohnson/files/thisisms-shared/mRNA_vaccine_for_MS-Krienke.pdf
メガトン級のSkoop
沈みゆく泥舟か
糞Sファミリーwithアスクル歴史同友会 「非財務情報や統合報告書が運用に役に立たない理由を教えてほしい」という質問があった。上場企業の情報開示は、証券投資のために存在する。米国では、1929年大暴落後に多くの詐欺的行為が発覚し、その反省を受けて1930年代に会計監査・情報開示制度が確立した。その後、会計基準などが整備されてきた。つまり、情報開示は不正や投資家の誤認を防ぐことが主目的である。
運用は、将来を予想する仕事なので、決算短信のようにタイムリーなものは役立つ。一方、非財務情報や統合報告書は過去の情報をまとめて公開するので有用性は落ちる。これらが本当に役立つのであれば、自然に普及するはずである。たとえば、決算説明会実施やIR部設置の規則はないが、自然に普及している。商売熱心な非財務情報屋さんや統合報告書屋さんには申し訳ないが、我々運用業界の関心は低い。もっと、日本企業の成長力を高めるための本質的な議論をしてはどうか。
成長率0.9ってアホなのか
市場から退場してもらいたい
吉岡晃with 落武者 若い人達に自信持ってアドバイスできる事は少ないけど、これだけは自信持って言い切れる数少ない事の一つです。
なるべく若い時に身につけておかないと人生の根本的な方向性が変わってしまう大事なスキル。
それは料理です。英会話とかエクセルとかどーでもいい。料理だけはできるようにしておいた方がいい。
といっても洒落た料理を作るとかそういう事ではなく、原材料に必要最低限な加工をして口に入れるまでの課程を自分自身で把握しているかどうかという意味での「料理」です。 これができない、興味が無いと自分の身体や食習慣は他人の意向によって作られる事になります。それがコンビニ弁当であろうと親の手作り料理であろうと気が付いた時には生活習慣としての食事の嗜好が自分以外の人達によって作られていた事になります。その食習慣が少なくとも平均値として問題ないのであれば糖尿病が激増してる訳がない。今の自分の「大好物」は自分で作ったものじゃないもの方が多いはず。自分で飲む飲料水に角砂糖20個自分で入れるやつはいない。
これだけ短期的な味覚中毒にフォーカスした食品が合法的に安値で手に入る現代社会において、自分の身体は自分で造る、守る習慣を若い時に付けておく事はもはやトッププライオリティ。若い時は解毒できるんであんまり体感できないけど、後半の人生大きく変わってきます。
歳とってから慣れ親しんだ食べ物変えるのは酒やめるより100倍大変な事をリアルに今体験してるなんちゃて統括の結構マジメなつぶやきでしたw。
https://toyokeizai.net/articles/-/503910?page=2&;ismmark=c&fbclid=IwAR0ZgbwE-qkhby1gYiJUCxrHu19zvrk0TxdgMLgPlAsZJqOJY5PbMUW2Q9A 今日1月20日発売の『モダンエルダー』、とってもいい本です。モダンエルダーとは、20歳年下にも知恵と経験で頼りにされて尊敬される年長者のこと。私も年を取り、ベテランとか、大先輩とか言われることもあるけど、「そんなに年寄りじゃないし、まだまだ精進しなきゃいけないんだからやめて〜」と思うのですが、「モダンエルダー」という呼び名は素敵なので流行らせたいです。
著者のチップ・コンリーさんは、ホテルチェーンの創業者で売却後に、エアビーアンドビーCEOのブライアン・チェスキーに頼まれてエアビーに入社。チェスキーのメンター、エアビーのホスピタリティの責任者になったものの、ITのことはさっぱりわからん。自分の半分の歳の若者に囲まれながら、彼らをサポートし、自分も新しいことを学び、モダンエルダーとして頼りにされて楽しく働いた経験をもとに、どう働けばよいのかを教えてくれる本です。
学び続けることの大切さ、年長者だからこそそもそも的な質問をしやすくなること、年齢にかかわらず相手に敬意を持つことの重要性など、大事なことが満載です。
解説は、長年シリコンバレーでモダンエルダーとして大活躍な外村さんが熱いメッセージを書いてくれました。ここを初めに読むと、めっちゃ元気がでます。そして翻訳は、関さんと大熊さん。お二人には、シリコンバレーの雰囲気とチップ・コンリーの人間豊かさが伝わる文章を日本語で伝えていただきました。そして私がなかなか進められずにいたのを竹田さんが編集者として形にしてくれたおかげで、いい本になりました。そしてモダンな装丁は、tobufune小口さんです。
イタバシに明日はくるのか明日は来ない
イタバシ これからどんどんと物価が上がってくるので、こういうのもその一環なんだろうなぁと。
いよいよ、物価上昇局面での面白い展開になるぞ！
2011年当時のベネスエラを思い出すなぁ〜ワクワク
アスクルロジストにはバットニュースだろう
https://kogusoku.com/archives/57982?fbclid=IwAR2v1UO43Cl6voKd8ln3_AW9b-D9B9CjCVwkoO5aTdflSjUBp-QYqNlOKfk 1992年、シュワブは「Global Leaders for Tomorrow」スクールを設立し、2004年に「Young Global Leaders」として再スタートさせた。1992年の第1期生には、アンゲラ・メルケル、ニコラ・サルコジ、トニー・ブレアなど、リベラル派の重要な政治家となる人物がすでに多く含まれていた。
その他、ジャシンダ・アーダーン、エマニュエル・マクロン（フランス大統領）などがいるが、同校のOBは政治家だけにとどまらない。マイクロソフトのビル・ゲイツ、アマゾンのジェフ・ベゾス、ヴァージンのリチャード・ブランソン、クリントン財団のチェルシー・クリントンなど、民間企業のトップも多く名を連ねている。ここでも、全員が世界的なパンデミック対策への支持を表明し、その結果、多くの人が大きな利益を手にした
アスクルも加担してる話がある
落武者withアスクル歴史同友会 もう10年以上お世話になっている食品通販が物流トラブルで届かないらしい。お詫びはポイント。嬉しくはない。
■冷蔵・常温商品のお届けについて
現在、弊社物流センターの移行において発生したトラブルにより、ご注文どおりの内容でお届けできない事態が発生しております。詳細は以下ご確認ください。
> 【出荷の状況詳細】
> ・冷蔵の商品→お届けできません
> ・常温の商品→お届けできません
> ・冷凍の商品→ご注文通りお届けいたします
最近は巣篭もり需要のためか、欠品も増えてる。
実は以前にも物流センターのエレベーター故障でしばらくの間、注文出来ない品物がかなりあった。
やはり物流、ロジは通販の要。
商品サービスの良さや、これまでの顧客満足すら吹き飛ばしてしまう。
デスバイ 板橋 イタバシの月曜日の朝はいつもフェイクニュースで溢れている
アホクル本社の攻殻機動隊機能してるのか
新成梱包 関係者必見だ！
必読
結局イタバシはなんちゃて統括の権力に忖度
アホクル本社はZの権力に忖度
コップに『半分入っている』から、コップは『半分空である』に 変わる時、イノベーションの機会が生まれる。
https://toushi-matomeblog.com/askul-kabu/以前、フォークリフトで物品事故を起こした時に、現場社員に近くのコンビニに連れていかれて、そこのATMで現金を、損害賠償の名目で全額下ろされて、ムシリ取られたのは事実だろうか？
※だから、現場でのフォークリフトオペレーターの逃亡や悪いウワサが絶えない。
都内、新砂、新木場、青海、
イタバシのフォークリフトは【新成梱包】
が関わってるね。
でも3ヶ月以内には、だいたい辞めてるからね。 アスクルが酷いのか？
それとも新成梱包が非常識なのか？
板橋の三階の喫煙所でもらいタバコ
ばっかしてるO。 コジキすぎてまじ草
イタバシの闇は深すぎて深海だ
パチンコバカの女帝
男性禁制の4Fの部屋で
女性陣や事務所のお局様がウワサしている
何も色気がないのに落武者にスリスリ
落武者以外は相手にされないBBAだから
して気持ち悪いと女性の恨みは陰険だ
女の敵は女
アマゾン恐怖銘柄指数(デスバイアマゾン)
のアスクル 上場来安値更新
遂に逝くのか
落武者withアスクル歴史同友会 quizである。「社外取締役が多い＝優れたガバナンス」、「社外取締役の独立性が高い＝優れたガバナンス」と信じる人の共通点は何か？
これらの人達は、月に一度しか会社に来ない人の数が増えると、いい取締役会になると言う。月に一度しか会社に来ない人に社長を選んでもらうと、いい経営者が選べるのだと言う。筆者はこれらが「迷信」であると言い続けてきたが、東芝やみずほFGやアスクルがその主張を裏付けているような気がする。
クイズの正解だが「両者の共通点は、社外取締役を経験したことがない」である。ゴルフをしたことがない人が「石川遼はスイングを直した方がいい」と言ってもあまり説得力はない。同様に、社外取締役を経験したことがない人が、それが役に立つかどうかを理解するのは難しい。要は、理想と現実（あるいは理論と実際）は違うということである。結果的に、今後も実態と乖離したガバナンス議論が続くことが考えられる。
特別講演「企業を成長させるイノベーション力」
フォース・マーケティングアンドマネージメント 代表取締役社長
岩田 彰一郎 氏
アスクルを企業内の一事業から上場へ導き、4000億円超の売上にまで成長させた岩田氏が語る、企業を成長させ、日本の国力を上げていくイノベーション、そしてイノベーションを生み出すリーダーと組織のつくり方
役員の暴走を止めるというのが社外取締役の役割の一つなら、独立性が高いというのは悪くない資質だと思う月1回で見抜けるのかと言われると、その人によるでしょうが。
落武者with 樋山 彰 and糞Sファミリー 政治が変わって世の中が変わるのではなくて、世の中が変わるから政治も変わる。最初に政治に期待する方がまちがい。政治という上部構造は、まず、経済という下部構造が変わらないと変わらない。近年どこでも生活や仕事に困っている人が多い。だからカネをくれそうな人を選挙で選ぶ。カネをくれなくなったら投票先が変わる。自民党はカネでつながっている。だから、バブルが弾けると自民党は過去2回、政権を失ったでしょ。平成の最初のバブル崩壊と、リーマン危機。本当に政治が変わるのはバブルが崩壊したり、金利が急騰して国債を刷ってカネをばらまけなくなったりした時。そうなると与野党一緒に変わる。経済が変わるから、政治が変わる。
今の日本の政治情勢は本当は極めてもろい。菅内閣みたいにひとつまちがうとあっという間に選挙で与党ぼろ負けの危機が来る。選挙に勝っても得票率が低ければ国民の支持が低いという意味。政治権力は選挙で勝った分だけ充電されて、政策の発動でそれを消費する。だから、単に勝つのではなくて得票率が大きく上がらないと充電が十分されず、思い切った政策の発動ができない。だから今みたいにどこもかしこも非常に低い投票率で接戦で勝ったりしたら、ほとんど政治権力は充電されず、消費できる政治権力がなくて、勝っても何もできない。したがってひたすら今までどおりにカネを撒くことが唯一の仕事になる。それが今の中央でも地方でも自民党の姿でしょ。
日本の政治は何らかの理由でカネのバラマキが出来なくなった瞬間に根底から変わるよ。
落武者with糞Sファミリー いつも思うが 563は板橋の内部事情やたら詳しんだなww >>568
見てる 書き込みしてるお前も同じ 人のことよく言えるなww お前も仕事しろ 低脳www 黒人ブラックだからだろ！ 外人優遇が今の時代！さらにブラック優遇は世界が認めてくれる。 ASKULで働いてたが日本語を理解しない外人には優しかったし。 与えられた仕事をせずあそんでた黒人は、もっと高待遇だった。 注意をする！辞めさせるは差別になると！！
デスバイ シンセイ梱包 「ジョージ・ソロスのアメリカ破壊計画の地方判事選挙への巨額資金提供」
（シカゴ発 １月２５日オフィス・ファウンテン発信）
ジョージ・ソロスの名前を知っている人は増えているだろう。私は１９８６年からウォール街で米国株トレーダーをしていた時、既にソロスは巨額の資金を動かす為替投資家として異質な存在だった。その後も、タイなど東南アジアの通貨の弱い国々をターゲットに為替を大きく売買し巨額の利益を得て、それらの国々の富を収奪していった人間だ。
ソロスは、ハンガリー生まれで米国籍を持つ二重国籍で、自身の「オープン・ソサエティー基金」に３２０億ドル（約３.８兆円）の巨額の資金を提供し、アメリカ改造を背後で着々と行ってきた。
このソロスが民主党の大口献金者として、表と裏で行ってきた資金提供の中でも現在一番人々の生活へ脅威を与えているのは、各都市の要のポジションの地方検事の選挙への自身が推す候補者への巨額資金提供だ。
既に、全米の大都市、ニューヨーク、ロスアンジェルス、シカゴ他フィラデルフィア、ミネアポリス、シアトル他多くの都市での犯罪率はここ数年記録的な上昇を見せている。
確かに、ブラック・ライブス・マターなど過激暴力組織をバイデン民主党が一度も非難せず擁護してきた責任は大きいが、それ以外にソロスの資金で地方検事になった検事が、彼らの都市で悪化する犯罪に、極めて緩い態度で望んでいることが様々なところで分かっている。
カルフォルニア では千ドル以下の万引きは罪にならない。即日釈放だ。ソロス資金で当選したロスアンジェルスは暴力犯罪以外はほぼすべて保釈金なしか極めて低い保釈金にして、犯罪者はあっという間に街に戻って再犯を繰り返している。同じようなことが、シカゴ、ニューヨークでも同様の超リベラル検事たちによって犯罪者天国になっている事実がある。
（２０１６年から２９００万ドル（約３３億円）の資金提供を受けてきた各地方検事）
写真は、著名なところで、ロスアンジェルスのジョージ・ガスコン、シカゴのクック郡のキム・フォックス、ニューヨークではソロスの１００万ドルを超す選挙資金で就任したばかりのアルビン・ブラッグなど。 アスクルロジストに明日は来るのか
起業経営成功の以下五条件は、どれが抜けても、いずれ長続き出来ない。
第一、自分がやりたいことであること、
第二、商品に、世の中の人様の役に立つか楽しく、お金を払って貰えること、
第三、少なくとも長期的には経済的に成り立ち利益が出、投資回収出来ること、
第四、従業員取引先など事業関係者達の人生が豊かに楽しくなること、
第五に、十年以上周囲の批判に忍耐しつつ継続し、試行錯誤で学習し続けられる、フロンティアの大きな時代変化の潮流に乗っていること！
なんちゃて統括より 【当たり前を疑おう】
今日の会議で伝えたキーワード。
ずっとやってると過去の勝ちパターンに固執してたり愛着湧いて変化出来ないことが沢山ある。
しかも社内は井の中の蛙で、新しい情報を取り入れていないチームであれば、衰退していくはず。
外の風を入れると、新しい空気の入れ替えが起きる。
坂本龍馬も日本の外を見て外国の文化を取り入れたから、新しい社会を創造した。
歴史を遡ったら、新しいムーブメントはそう生まれてる気がする。
会社も同じ。
同じ採用手法、研修、営業手法、組織マネジメントしてたら、それはもう古い可能性が高い。
自慢のサービスすらも。
だから若手のメンバーには、今まで作った会社の当たり前は疑って、分析して、新しい形をチャレンジしてほしいなと思ってます。
その変化を恐れて、固執して、一手遅れたら致命的な結果が待ってるはずなので。
でも会社の大切なことを変えたら軸がブレるので、そこはしっかり伝える必要があると思います。
コロナ対策も去年のやり方をそのまま今年も当たり障りなく踏襲している感じがして、チャレンジがないなーと思ってしまう。
怖いんだろうなー、世論が。
今から3年で日本は大きく変わる。
判断間違えば、今の自分の場所は無くなる。
そんなことを感じた一週間でした。
teamアスクルロジストイタバシ ワクチン後遺症の救急搬送激増。ついに地獄の蓋が開いた。即刻ワクチン中止せよ！
1/25 東京都
救急件数 2,486件
本年累計 57,469件（24日間）
対前年増減 10,808件
teamアスクルロジストイタバシ
https://www.jiji.com/jc/article?k=2022012500999&;g=pol ↑563は社員 ベラベラデカイ声で喋りまくってる落武者のなんちゃて統括 身内で殺し合い 下らない思考 みっともねぇ お互い地獄に墜ちろww つーか 腹黒奴らが罰当たりますように。再起不能でありますよう。悲惨な死に遇えますように。 日銀法第６０条（解散規定）
日銀では、日銀尾解散を想定してある、と書いた日銀法を検索してみましたが、『別に法律で定める』とありますが、別の法律が見つかりません。先人は決めなきゃいけないということまでしか決めてないのではないでしょうか？」
私の回答は以下の通り。
「日銀法第60条2項に『日本銀行が解散した場合において、その残余財産の額が払込資本金額を超えるときは、その超える部分の額に相当する残余財産は、国庫に帰属する」とあります。「日銀が解散することもありうる」との前提で60条を作っているわけです。絶対に解散がありえないのならこの条文は不要です。日本人の大部分の方は『日銀は太陽が西から上がっても解散などということは無い』と思っていらっしゃるのでしょうが、「中央銀行は価格の大きく下落する金融資産を持ててゃいけない」という中央銀行の鉄則を無視した以上、可能性は大ありです』
わかるかな 低脳達 笑
落武者with春原英輝 日銀が利上げを鮮明に言わないから米国だけの大幅利上げになって円安が止まらないではないか。円安になれば日本の輸入インフレが止まらない。日銀は意図的に日本の物価を押し上げている。貧乏人は飢えて死ねというのだな。悪い連中だ。
ＮＹ円、１１４円台前半 台場の派遣て、休憩時間勝手に決められるの帰るﾏｴに取ってそのまま帰ってる派遣いるけど。しかも20分以上前にからだし 15分じゃあないのかよ！ 板橋の３Fのスリスリ部屋はいつも
スピンニュースで溢れている
ガハハと彼話してたなんちゃて役員宮澤くんが板橋ちゃんと管理してるから疑問
IT企業→「AI活用するぞ！」非IT企業→「DXするぞ！」と言い分けられている、そんな気がしてきた
板橋のセンター長更迭のウワサがある
彼仕事出来ないとスリスリ部屋でみんなウワサしてるAIとかDXとか語れるか疑問符が付く
管理職候補 物流センター廃人絶賛募集中
ASKUL LOGIST株式会社 アスクルロジスト板橋物流センター/ 東証一部上場アスクル100％子会社月 ￥21万～￥30万
フルタイムワークライフバランスが取れる働き方がしたい! 業績が安定している会社で働きたい! そんなあなたにピッタリの求人です
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コロナ禍のような不況でも安定して
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この先10年20年後も安心して働ける環境を選びませんか？お客様からの受注ニーズの拡大に伴い、物流センターを支える管理者を募集致します。梱包、ピッキングなど役割ごとに分かれた5-100人のチームをマネジメントして頂きます。具体的なお仕事】
センター運営における人員配置計画作成や進捗管理スタッフへの作業指示 管理・スタッフの育成。教育、教育資料、マニュアルの作成。改善の企画立案・推進等
落武者with 樋山 彰 and糞Sファミリー ダークストアを活用した食品日用品の即時配送ですが、「ロケット配送」とよんでいましたが、こちらは韓クーパンのサービスを指す言葉なので「クイックコマース」と言うんですね
昨日発表されたyahoo!マートですが、まず意外だったのはサービス名。実験ではpaypayブランドでやってたし、全社的にもブランド料の支払いが必要で自由度が低いYahoo!ブランドから、独自のpaypayブランドに寄せていくのかと思ってましたしpaypayモールなどECもそうしていたのですが、本記事によると「yahoo!の安心安全、高品質イメージを活かした」とのことですが、いろんな観点から検討されたんだと思うので裏話を聞きたいところ
以前からコメントしてますが、クイックコマース自体は参入障壁が低く地べたコストがかかるので、札束叩き合いになりそうな気はしています
札束で一気に拡大した人が勝つのか、そんな単純ではないのかはスイッチングコスト次第。慣れれば変えないという見方もできるし、一方でアプリ入れるだけならより良いものがあればすぐに乗り換えるビジネスにも見える。ここをどう見るかということと、あとは「30分以内」なのか「15分」なのか時間をどう設定するか。早く届くことは大事ですがユーザーのニーズは低減していく一方でそのために準備しないといけない配送員コストは逓増する構造にあり、何分と謳うかはサービス設計の根幹に関わる問題と感じますが「最短15分」とベストエフォートで謳うようなので、実測値をどのくらいで想定して設定するのかが気になるところです
デスバイ イタバシ センター長の月収あがるらしい ６０万だってよ
休憩室で大きな声で自慢してた うざすぎる・・・ シンナーでボロボロの歯で留学生のケツ追っかけて60万 あほらし・・・ lohacoの配達はaskul logistがやっているが ここは本当のばかがいる。特に世田谷 置き配でインターフォンは鳴らさないと自分のサイトに書いておいていちいちならすばかが何人もいる
落武者with糞Sファミリー 積んだ荷物にラップ巻くの確実に腰壊すがやる人が居続けるのが凄い
重労働過ぎて時給に見合わないよ、配達会社とかで重い荷物運んだ方がマシなレベル 枠珍の有害事象に関する報告で、
C○vid-19枠珍接種後の死亡者数の合計は245万7千人!!
C○vid-19枠珍始まったのは2021年からなので、1年での死亡者！
これから増えるんだろうな。
https://twitter.com/official_ken/status/1487239352551886848
労災隠しは犯罪です。
デスバイ イタバシ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) FOX：○チンの危険性を報道
【速報】
『○ンデミックの初期段階から警鐘を鳴らし続ける元ニューヨークタイムズ記者○レクサンダー・ベレンソン氏が、全米の国民に向けて、今回の○チンは新株には全く効果がなく、接種が原因による疾病被害の発生が高く非常に危険であることを訴えた。』
https://note.com/st_moore17/n/nfa8c327a4c58 板橋の腐った社員は常に嫌み 妬み やっかみ 嘘 隠蔽の嵐 豚小屋でパワハラ モラハラの指示 だから仕事ができる派遣 スタッフから辞めていく
狐男と落武者が仕事できる派遣スタッフを妬むとは醜い そんな落ちこぼれ 見栄っ張りの社員と仕事したくない こいつらが板橋全体の足や評判を落としてる ve5gbd-g4gをさっさと左遷しろ つーか 4-bxしろ vから消えてくれ イタバシなんちゃて社員が
多すぎる よしビー晃社長や宮澤君ちゃんと管理してるか 疑問 一回 アホクル本社の攻殻機動隊の査察入れた方がいいよ 事務所のカメラとか
チェックして 腐ってる
糞Sファミリーwith落武者 ディープステート、外交問題評議会CFR、ビルダーバーグ・クラブ、三極委員会・・・多くの大統領が『 ディープステート 』の存在を示唆・・・外交問題評議会CFRが決定した計画を政治が茶番劇で進めていく世界・・・しかし、ロックフェラーも使われる身・・・w
「影の政府」世界の支配者、ディープステートの真相を暴く【真実の目】
https://www.youtube.com/watch?v=08e1qLsRbGY
アスクルのあの人はDSの一味だ
スリスリ部屋の会話は気をつけた方が良い イタバシの朝はいつもスピンニュースに溢れている
なんちゃてセンター長はコミニケーション
障害のウワサがある
デキる社員は辞め「ぶら下がり社員」が増える 「病んだ組織」ができるまで
「優秀な社員から辞め、会社に貢献する気も能力もない「ぶら下がり社員」ばかりが残る。人手不足が慢性化する。心身の不調を訴える社員が増える。社員同士の人間関係が悪化し、悪口・陰口の類が飛び交うようになる」
https://biz-journal.jp/2022/01/post_276804.html?fbclid=IwAR3ILM3rC-Wpdbp1LuzsmklGMoDvc0K2qMh9-gdW5i-S9utXaxSyp0i8snA
アスクル歴史同友会より
team よしビー
事務所のお局with糞Sファミリー イタバシの朝はいつもスピンニュースに溢れている
アスクルよしビー社長andイタバシなっんちゃてセンター長andなんちゃて統括 必見
なぜアスクルはアマゾンに勝てないのか
イノベーションの本って、自分の本とほぼ被るのですが、これは別格。久しぶりの衝撃です。アマゾンのツール「PR/FQA」、私も最近同じ手法をつくって「すごい役立つ」と思ったのですが、さすがアマゾン様、昔からやってます。
アイデアをみんなで持ち込み、やりたい人がその場で集まって検討を進める「イノベーションデイ」、これも私がいつもしてる方法。
とか「負け惜しみ」を並べたところで、イノベーションの巨人のアマゾン様、圧倒的に凄すぎます。当たり前だけど、敵いません。
いや一番の衝撃は、方法論ではない。ソニーなどの「出島事例」でなくて、アマゾン全社が、このイノベーションの仕組みを「中心軸」にして回っているということ。
なので新規事業は、本業を潰すつもりで、本業以上の人材と資源を投入する。これを平然と「やり続ける」会社は、アマゾン様以外にないでしょう。
その他にも、新規事業責任者は兼業禁止で全ての権限を与える、戻れないワンドアと戻れるツードアを区別する、業績（＝新規事業の失敗）を人事評価に反映しない、など「大企業病」を避ける具体的な施策がたくさん。
日本企業も真似できる、と書いてあるとおり、天才に頼らない仕組み創りにはチャレンジしたいです。そのまえに「文化大革命」が必要にせよ。
落武者with糞Sファミリーへ 「The Lords of Easy Money（超金融緩和の貴族たち）」〜米連銀はアメリカ経済をどのように破壊したか〜 １月１１日発売
（シカゴ発 １月３０日オフィス・ファウンテン発信）
発売早々、アマゾン・ベストセラー１位に入っている話題の新刊書「The Lords of Easy Money（超金融緩和の貴族たち）」が今日届いた。
２０１０年から開始した米連銀による超低金利策の量的緩和は当初予定の４倍に達した。当時の連銀議長のバーナンキはドルを擦りまくり「ヘリコプター・ベン」のあだ名を得た。量的緩和とは銀行救済であり、銀行にカネをジャブジャブにすればそれが市場に回り、経済や企業、家庭にもカネが回り多くの人々を救済することになると考えれらた。
現実は、この１０年で、富める者はさらに富み、貧しい者はさらに貧しくなっただけだった。現在アメリカの上位１％は米国の３０％の資産を持ち、上位１０％は米資産の６５％を保有している。下位の５０％の人々は米資産の５％しか所有していない。
連銀による巨額マネー刷りまくりはここまで米国民の富の偏在を大きなものにしただけだった。その中、連銀は幾度か金融引き締めに動いたがその都度暴落の危機があり、すぐに緩和に転じた。
余った巨額のカネは株式市場に回り、株価は高値を更新し続け、企業利益は記録を続け、社債はかつてのモーゲージ証券バブルのように取引されている。しかし、その間ミドルクラスの収入は上昇せず、住宅借入金とクレジットカードの支払いがやっとで、学生は学資ローン支払いでやっとだった。
さらに、２０２０年からコロナ禍が起こり、連銀はたった２ヶ月で３００年分に値するドルを刷りまくった。
「超金融緩和の貴族たち」は、なぜ連銀による量的緩和がアメリカ経済を破壊してきたか、今後の恐ろしい未来をも暗示する真実をレポートしている。
これと同じことを日銀もずっと行ってきた。デフレ撃退も景気好転も何も起きなかった。アメリカで起きていたことは日本でも起こったのではないか？
デスバイ イタバシ 「MMT 教祖様の基礎知識」
ゴールドマンサックスを辞めて、暗号資産の販売場を創設したビッドフライヤ―を創業者の加納裕三さんが、池戸万作という人の「国債発行の仕組み上、買い手は一般銀行が日銀当座預金で国債を購入します。私たちの預金で購入しているのではありません。買い手が付かなくなることは有り得ません。「二歩」でそちらが詰みです」とのリツイートに「この程度の知識で教祖になれるのか？一般銀行じゃなくて市中銀行な。預金(銀行にとっての他人資本)で購入してないとすると、残りは自己資本しかないんだけど。つまり当座預金=自己資本になるの？」と書き込んでいたので補足しておいた。
「加納さんが引用している池戸万作とかいう人の解説、なに、これ？あきれてものも言えない。基礎の基礎がわかっていないじゃないの。加納さんが教祖と言っているところを見ると、この人はMMT の教祖の一人？民間金融機関が国債を購入する場合、資産サイドが日銀当座預金から国債に変わりますが、負債サイドは相変わらず民間からの預金。私たちの預金（会社等を含む）で購入するのです。現状は民間金融機関は保有国債をどんどん日銀に売りつけていますから、私たちの預金を日銀当座預金に置いていることになります。私は一橋大で１３年間、毎年４００人くらいに教えていたけど、これくらいはほぼ全員理解してたけどな～」。
デスバイ アスクル 『パンデミックを演出し、危機を作り出すことで人々を恐怖に陥れ、致命的なワクチン接種を人々に受け入れさせる役割だったアンソニー・ファウチたち』
https://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=303426
この犯罪が明らかになるのは時間の問題だと思うのですが…
アメリカが特に多くの犠牲者を出したのは投与されていたものが違うようです。
『〜世界で最も多くの死者を出したのはどこの国でしょうか？全世界でアメリカ合衆国です。その理由を知りたいですか？彼らはレムデシベルで全員を毒殺したのです。～』とあります。
フル動画（29分）
https://rumble.com/vt6362--remdesivir-dr-bryan-aardis-20210730.html
デスバイ 板橋 イタバシの朝はいつもスピンニュースで溢れている
BもCマイナス成長
頼みの綱の大幅マイナス成長
Zの親会社
のSBグループ親会社アスクルのマイナス成長に
怒りを覚え現社長を更迭
オザーンに刷新
なんでもウワサによると セブンGP
と同じく 会社分割するらしい ロハコ
精算するらしい アスクルの負の遺産だから
日用品通販サイト「LOHACO（ロハコ）」は、2012年から10年間赤字が続いている。単価が低いため、配送コストの元を取れずに赤字。
Amazonや、楽天よりもあえてロハコを使う理由はなんだろう。
ロハコにしかないものがある、UXが良いとか？どちらにせよ、Amazonと戦うのは難しそうだな。。。！
必読
https://note.com/hissy_biz/n/na905cac75a50 大幅下落の後にやってくるリバウンドの特徴
リバウンドの最初の局面（A）では、下げすぎた銘柄ほど反発が大きい
石が浮かんで木の葉が沈む、とも言われる局面
理由があってダメ出しされて大幅下落した銘柄ほど、急速に大幅にリバウンドする理不尽な局面
その後、相場が落ち着いてきてからの上昇フェイズ（B）では、好決算銘柄、ファンタルが良好な銘柄、業績上方修正が維持されている銘柄、投資テーマが維持されている銘柄、などがジリジリとゆっくり上昇する
A＝理屈ではない、反射運動である
B＝掛け声ではない、理屈である ラップ巻きがきつ過ぎるんよ、誰だよあの糞システム考えたの >>603
緩かったら緩いと文句垂れるくせに 今度はきつ過ぎってなんだ？ww バカじゃねぇの テメ自分で巻け！クズ！ そう言う意味のきついじゃなくて体力的にきついって意味だよ
アマゾンとか他でも巻いてるのかね >>605
誤解して悪かった どこの物流もラップ巻くのは常識 https://www.askul.co.jp/kaisya/dx/
イタバシの朝はいつもスピンニュース
で溢れている！
Z AIアカデミアが発足。東大先端研の西成先生とのパネルディスカッションは物流業界勢揃いの視聴者500人でメチャ緊張。西成先生と田島さんが同級生だったことも発覚。WBSの最終日は受講生が7チームに分かれてレポート発表。今日の朝5時にレポート送られて来た。皆さん徹夜だったんだろうな。1番高い点つけたチームが優勝で文句ナシな発表でした。久しぶりに一功先生にも会えてファイナンスな話ができて嬉しい1週間でしたっ。
落武者withアスクル歴史同友会 「CNNのザッカーCEOは最悪の視聴率の最中、辞任を発表」
（シカゴ発 ２月３日オフィス・ファウンテン発信）
ザッカーは、長年の部下との不適切な関係を続けてきたことを公開しなかったことを理由に辞任すると発表した。しかし、彼は同社の最悪の視聴率については言及しなかった。
CNNは、今年１月昨年にくらば視聴率が７４％下落し視聴数は493,000人に落ち込んだ。同じ時期、ライバルの保守系Fox Newsは、昨年に比べ４％視聴率を上げ視聴数は１４０万人に増加した。
CNNの視聴数はここ最近大幅に下落していたがザッカーの最後の月は最悪を記録していた。
１年前の１月、議会侵入事件（CNNはこの事件で最大の視聴率）、トランプ大統領弾劾、バイデン 大統領就任式中継などで最高の視聴率を記録していた。２０２２年１月のCNNの平均視聴者数は101,000人に対して、同時期Fox Newsは226,000人。CNNは、広告主別カテゴリーでは８１％下落している。
ザッカー主導のCNNでは、夜8〜11時のプライムタイム（ゴールデンタイム）の平均視聴者数は、633,000人で１年前から７７％下落した。
”アンダーソン・クーパー３６０”は、CNNの最も高い視聴率の番組だが、現在全てのニュース番組の中で２３位。これは上位14本の番組を持つFox Newsと6本の番組を持つMSNBCの後塵を拝している。このCNNで最も高い視聴率の番組でさえ、２０１５年１０月以来の最低の視聴者数に低迷している。
１１人の部下の女性へのセクシャル・ハラスメントの訴えで辞任したニューヨーク州知事の弟、クリス・クオモはザッカーにより採用された看板司会者だった。ザッカーは、兄の州知事への不公平な報道を理由にクオモを昨年解雇した。
極左メディアのウジテレビなどしか見ない
低リテラシーのイタバシの低脳達は
理解できないだろう
https://www.foxnews.com/media/jeff-zucker-cnn-ratings?fbclid=IwAR0NzM9ZV83P_0V5GnRZwXUmMh7M1kwP6y-WoNyCDfEVDTERVrjiAXHK4JE 人件費は資産。「人的資本」が寄与度により、人的資本集約度が高い企業ほど株価が高い傾向にあるとのこと。
人的資産の低いアスクルの株価は超低迷
禁断の自社株買い
Investors Riding The "Cash" Rapids
(投資家がマネーでできた川の急流下りを楽しんでいる)
デスバイ アスクル 大拡散希望】 アメリカのFox Newsが、ワ苦珍はオミクロンに【全く】効かないと報道しました‼日本のマスゴミは真実を報道すべきだ‼ #拡散希望RTお願いします #オミクロン pic.twitter.com/SyqLSXCBlv
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 板橋の事務所は暇なのか
狐男と落武者は自分達の言いなりにならないと しつこく嫌がらせ 人事権濫用 嘘 隠蔽 陰口 犯罪 立派な低脳さはマジで恥 醜いゲス野郎
パチンコする暇があるなら仕事しろ 遊んでる暇があるなら仕事しろ 嫌がらせ パワハラする暇があるなら仕事しろ スリスリする暇があるなら仕事しろ
笑ってる暇があるなら仕事しろ
できないなら さっさと荷物まとめて消えろ 高い給料貰うな 人件費の無駄 マジで邪魔 パーパスなきアスクルロジストイタバシ
イタバシの職場は死神が多数
アスクル本社の攻殻機動隊がきちんと機能しているか疑問 イタバシ患部は事務所でパソコン触っているふりをして仕事してない カメラでちゃんた本社チェックした方いい 事務所半分は一人はいらない 生産性上がる
事務所は労災隠し パワハラ
モアハラまみれで 現場は崩壊寸線
頼みの留学生まで逃げる始末
アスクルグループ 人権方針」を策定 11項目からなる人権方針を策定、グループ全体で人権を尊重した企業活動を推進 prtimes.jp/main/html/rd/p
落武者withアスクル歴史同友会 この失われた30年で賃金が上がらない日本の現状は、多分に日本企業の経営者の力量の乏しさに尽きる。先行き不透明を理由に内部留保をしこたま貯め込み、新しいビジネスモデルに向けたイノベーションに関わる投資には積極的ではなかった。金を貯めることくらい素人でも出来る。やったことの無いことにチャレンジして成功に導くことこそ企業のトップの仕事。これでは会社が潰れないように貯金だけ貯めているから社員の給料も上がらない。
アスクル本社にも言える
落武者with吉岡ピー晃 ”厚労省の答えが酷すぎる‼ 2022-02-04
Q;こんなに死亡や重篤者が出ているのに中止にならないのはどうしてか!?
A;厚労省
・全国民に配布された接種券の使える期限がR4.2.28まであります。
・死亡や重篤者の情報収集に協力してもらう期限までやります。
・2023.5まで治験中なので、その後の対応がどうなるかわかりません。
https://ameblo.jp/mimi2582/entry-12724940222.html
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国民を馬鹿にするのもいい加減にしろ！
こんな国家機関があっていいのだろうか？
日本人として情けない！
政府も各機関も国民のことなんて全く考えていない事がよくわかりましたね。
こんな機関の言う事なんて聞きたくもないし、この様な機関はいずれ崩壊するでしょう。
「天網恢恢疎にして漏らさず」ですよ！
その他は、リンク先で確認を！ ラップで下の方巻く時腰壊すからジャッキでパレットの高さ変えられる装置があればいいのに
バイトみんな逃げ出してラップ巻ける人が全然いない... マイノリティをことさら強調して優遇することで返って分断が生まれている。様々な価値観を受け入れて1つのスタンダードを作り上げることのほうが重要というのはそうだよなと思う。
「マイノリティーに合わせて制度を増やしていくのではなく、あらゆる人がその人にあった働き方ができる制度1本に集約すること」
アスクルダイバーシティ宣言してるが
全然機能してない
本社脳なしだから
イタバシにも言える
https://comemo.nikkei.com/n/n65fb40607e61?fbclid=IwAR3FdKVgHbKE2ab2L2eFCZXJiBiUVWnYfVaT3XCowXlYngDSDqvwixnuTB4
吉ピー晃with糞Sファミリー 冬季五輪の開会式を観て、半年前に同様のことをやった我が国は中国から色々なことを学べると思いました。
まず第一に、グローバルに出ていくということはどういうことかということ。開会式にはまったく所謂中国的な演出はなく、ひたすら世界に照準を合わせていました。もちろん演出されたチャンイーモーの個性もあると思いますが、One World, One Familyという骨太のスローガンを掲げるイベント全体のストラクチャーのレベルで優れていたと思います。
第二に、実態がなんであれ自らをどのように外部に見せるかという自己演出力の凄さ。米国も大概にプレゼン能力が凄いですが、中国も負けず劣らず凄いです。これは煎じ詰めればマーケティング力ということであり、世の中を動かす上で欠くことができないスキルです。
最後に思い知ったのは、こりゃとてもではないけれども中国には勝てないなということ。14億人をああやって統治できていること自体すごいことで、これはそんなに簡単なことではないわけです。なんだったら米国は3.3億人すら統合できていないわけで、日本は米国ほどにはひどくはないけれども、米国に連なることで安全保障を確保する以外に方法はないという意味で、その時点でもう勝てる気がしない。もちろん個人的にはファイティングポーズはとり続けるし、この国の国力を高めるために引き続き全力を尽くしますが、次世代にこの国にフルコミットするのが最善だと自信を持って勧められるのかと言われると、それは誠実な態度ではないと率直に思いました。
デスバイ イタバシ 他人を信用できないのは自分の目に自信がないから。
他人を信頼できないのは裏切られ傷つくのが怖いから。
自分の目を磨き、裏切られるリスクを覚悟すればパイを大きくできる。
落武者with糞Sファミリー ‼実は本当の毒珍による死亡者数は国民がパニックになるからと昨年医師会より発表しなかったのだそうである。こちら以下 FBFの神谷さんの投稿文 昨日もあげていた枠珍接種率と正比例していた死亡者数。567より断然❗圧倒的に毒珍による主に循環器系疾患・心筋炎など血栓を生じさせるPEGなど毒珍内成分によって死亡させられているのである。(これはアメリカ大使館で公開されている枠珍成分とその副作用でも確認済み) それに引き換え尾身クロンはただの喉にくる風邪。私も数日で治りました。昨年 クリスマスの頃せっかくテキサスへ行ったのに家族全員が陽性になったあの時です。私は咳は残りましたがあれもイベルメクチンが服用できればすぐ収まったと思います。
🔥神谷さんの投稿文より🔥
『日本医師会会長（中川俊男は新さっぽろ脳神経外科病院理事長）のお膝元で、勇気ある情報発信をしている「北海道有志医師の会」の最近のパネルです。
昨年、「本当の数字を上げると国民がパニックなるからワクチン接種後の死亡報告を医師会が厚労省に上げるのを止めた」との内部告発が北海道の医師からあったようですが、医師会長のお膝元が北海道なので不明点が氷解しました。
★
同様の内容をＴＷへもアップしましたところ、早速「デマだ！」とのコメントが付きました。
厚労省報告の令和３年の超過死亡数は約７万人で、同じく厚労省報告のワクチン接種後死亡数1,444人の約５０倍です。
「医師会が接種後死亡数を報告しなくなった」という内部告発と数字の上でよく整合してますので、デマだとは断定できません。』
よしビーwith糞Sファミリー 技能実習生になるために、ベトナムでは仲介者にお金を払わないといけない。私はそのお金や来日のための費用として１００万円以上を銀行や親戚に借りて支払っていて、その借金がまだ３０万円近くある。家族も私の仕送りで生活しているし、日給３０００円ちょっとの実習先からの手取りだけでは厳しい。来日前に聞いていたほど残業もないし、ベトナムの物価がどんどん上がっていることも原因だ。最近は、どんどん円安になっていることも心配。技能実習にくれば３年後にはベトナムで家が建つと聞いて日本に来たのに…」
とはいえ、ウーバーイーツをはじめとするフードデリバリーサービスでは、有効な滞在資格を持たない外国人は、配達員としての登録が不可能なはずだ。だが、フンさんが明かす。
こんな環境だから イタバシのベトナム人も逃げ出す Amazonの広告売上が、すでにYouTubeのそれを超えているという衝撃。
今回、Amazonは初めて広告だけのセグメント売上高を発表したのだが、彼らはシンボリックな目標を超えたタイミングで発表することが多い印象だ。
過去では日本国内のセグメント売上高も日本国内でトップになったタイミングで発表した。
当時、日本のECトッププレーヤーたちはこぞって「日本ではAmazonに負けない！抜かせない！」と鼻息荒かったんだけど、実はもうその時点でAmazonは彼らを抜き去っていたという事実が発表された。
Amazonにはいつも驚かされる。
何が 打倒 Amazonだ
吉ピー晃社長の妄想はいつも呆れる
Amazonの足元にも及ばない 最新のデータによると、コロナワクチン接種以降、アメリカの中年死亡率は、例年の140%になる。
ピエル ケーリ医師によると、パンデミックはコロナ感染とは関係ない。
事実は真逆で、これはコロナワクチン接種者による伝染病である。
コロナワクチンは、危険や無効だけでなく大量の死亡をもたらしている。
ワクチンは、年齢層問わず死亡率を引き上げている。
接種者の死亡率は、未接種よりも遥かに高い。
生命保険会社は、18歳から64歳の死亡者数が激増していると指摘する。
これほどたくさんの人が死亡しているのは、100年の経営の歴史の中で初めてだと。 イタバシの朝はいつも フェイクニュースで溢れている
イタバシ職場にいるから関わりたくないのに関わらないといけないから困っています。
なっんちゃて統括は離職者発生装置
本社でそんなあだ名がつけられててるウワサがある
女の色気で上司なんちゃて統括にはゴマスリ、気に入らない部下がいないとこで悪口、本人がミスしたら揚げ足取り。どうしたら良いでしょうか？上司に相談したら、あいつはそんな奴じゃないと言われて困ってます。
その上司は期待しても変わらないから降格させる為にパワハラの証拠を集めするしかないと思います。
間違っても自分が在職中に録音データを証拠として人事に提出しない事です。
パワハラは認められて上司の降格に成功しても、機密漏洩など会社に損壊を与えたなど懲戒解雇処分を受けやすいからです。
まずは労働基準監督署に相談ですが、なかなか平社員にはシャレにならない情報が得られる場合があります。
全く同じ人間がイタバシの職場にもいます。あだ名はサイコパス。悪い奴です。しかし統括にごまをすり昇格し続けています。奴のせいで若い優秀な社員が離職しました。総務人事部はボーナスが減ったから辞めたといっていますがサイコパスのパワハラが原因です。労基が動くのか
糞Sファミリーwith 上◯啓之 年収2500万のマッキンゼーに入社するための条件！なるほどー。
◆マッキンゼーに就職するMBA取得者の基本年収は16万5000ドル（約1815万円）。業績連動の賞与が4万1250ドル（約454万円）、サインボーナス（契約金）が3万ドル（約330万円）だ。
誰もが望むその職を得るためには、課題解決のマインドセット、アントレプレナーシップへの強い関心、ビジネスパートナーとの対話して関係を保つ対人能力を面接で見せつけなくてはならない。
Business Insiderは、マッキンゼー採用ディレクター（北米担当）のケリー・ケイシー、同グローバル採用ディレクター（マーケティング・コミュニケーション担当）に話を聞いた。
ふたりが教えてくれたのは、応募者が最もおかしやすいミスのひとつは、ケース面接の対策に力を入れすぎて、個人面接を疎かにしてしまうことだ。他の応募者との差別化を図るには、個人面接で自分の対人スキルをアピールする必要がある。
デスバイ イタバシ ライトハウス アスクルロジストで 検索して見て
アスクルロジストの評判すこぶるわるい
いつも廃人募集している みんな楽しそうでいいね。
一昨年の12月に突然解雇されてから1年以上働いてないよ。
年末に解雇だったから年末年始は仕事も探せず。
さらにコロナで求人も狭き門で見からない。
解雇の理由が黒人から、
あいつ使い物にならないから辞めさせろと！言われたと。
安斉祐太くんに。当日解雇。残念でした。
黒人はただのバイトなのに。
外人を雇う。黒人を雇うと国から『偉いね』って褒められるって。
黒人を辞めさせると人権問題。人種差別問題。
日本人なら問題無いって。 なんちゃて統括にごまする女は１人しかいないだろうがww
=自分の女 ごますりじゃなく
なんちゃて統括は自分の女の為なら常に職権濫用してる が正しい 因みに証拠を会社の人間に渡すと揉み消され隠蔽されるだけ 労基だけじゃ甘い やるなら弁護士も当時に依頼し 起訴する事 アスクルの弁護士はだめです 証拠を残すのは今じゃ社会的にどこでも当たり前 パワハラと判断されたら 会社は機密漏洩を理由に解雇できない 判断するのは会社や会社の人間じゃない 裁判官です
機密漏洩 職権濫用 人権問題 問題発言 パワハラ モラハラ 嫌がらせなら なんちゃて統括達がいつもしてる 問題社員を先に追放すべきだと思うが イタバシの朝はいつも スピンニュースに溢れている
職権乱用は犯罪？民間人でも要注意！職権濫用罪の具体例・要件の解説
地位や権限があるのをいいことに、それらにかこつけて悪事を働くことを「職権乱用」ということがあります。
このような職権乱用といわれるような行いが犯罪になることがあるのでしょうか。あるとしたら、どのような場合に、どのような犯罪になるのでしょうか。
以下では、職権乱用が犯罪になり得る場合について解説していきます。
アスクルに明日はくるのか
https://youtu.be/dvOdrw6Qjcg
糞Sファミリーwith よしビー晃 アスクルは親子上場反対していた
時代錯誤だ
株式相場は軟弱な展開が続くが、トヨタ自動車の株価は堅調である。株価上昇率は過去1年間41%（TOPIX0％）、過去5年間76%（同24％）である。時価総額は37兆円と2位ソニーの16兆円の2.3倍もある。
そのガバナンスの特徴は、親子上場と株式持ち合いである。豊田自動織機からトヨタ自動車、さらにデンソーがスピンオフして誕生した。これらに、アイシン、豊田通商、トヨタ車体などを加えて、巨大なトヨタグループを形成している。トヨタ自動車は中核企業の20~25％の株式を保有し、さらに株式を持ち合うことで、グループが各社の議決権の40%前後を保有している。幹部人事も交流があり、事実上、親子上場を維持している。
トヨタ自動車は、利益額、時価総額、成長力が他を圧倒しており、筆者の定義では日本で最もガバナンスの優れる会社である。「親子上場と株式持ち合いはけしからん」と言う声が多いが、情緒論の域を出ないのではないか。親子上場否定論者の反論をぜひ聞いてみたい。
糞Sファミリーwithよしビー晃 ラップはほんときついね
つーか高く積み過ぎなんだよ >>628
あの落武者バカ統括は本当に低脳で恥知らずだな。言ってることが下らな過ぎて笑えるwww
アバズレ女もサイコパスじゃん、お似合いだなwww www www みんな愚痴言うなら辞めれば良いじゃん
仕事なら他にもいっぱいあるよー >>634
お前が辞めれば いるよな～
自分が１番可愛いもんな～楽な仕事しかしない人 社員 エリア 派遣 スポット いっぱいいるよな 面倒くさい仕事は他人にやらせる 少人数でラップ巻きして 汚ねぇ奴らはラップ巻かないで高積みしてあとは知らん顔 何でも結果が良ければ自分の手柄にするし 悪ければ下の人間や他人に責任押し付けるし
例えば 自分の目の前に看板をすぐ取れるのに 遠く離れている人に「〇〇の看板貼っといて！」と偉そうに命令するとかね 他のスタッフはテメの奴隷じゃねんだよ！自分でやれよ！このクソバカが！って思う
そんなバカな奴らは障害者よりも仕事できねぇバカ ゴミ 害虫
お前同類 639 お前よしビー晃社長の
飼い犬ポチのなんちゃて統括だろ マイナス成長のLOHACO
撤退もあるとスリスリ部屋でウワサが
あるまずは イタバシのロハコから
撤退するらしい 日高は閉鎖し
他社に売却するらしい
イタバシの閉鎖５月に延期になった
どうりで最近 物流が少ない
https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/dc3ete/ >>640
障害あるのはなんちゃて統括の/-jww >>641
俺がなんちゃて統括？ww
お前バカ？ww 鬼畜でも家畜でもねぇよーww 世界経済フォーラム主催の会議で、ファイザーCEOアルバート・ボーラ氏が「電子錠剤」の中に入っている「生物学的チップ」について語る。
ということは、先月FDAが緊急使用を承認した経口薬「パクスロビド」が電子錠剤だってこと？
rumble.com/vr47ap-ceo-.ht…
ランブルでチェックだ ガストが中国製のロボット使って料理運んでるが
https://www.pudutech.com/product/detail/bellabot
日本のIT系トップの会社の倉庫が人の体ぶっ壊しながら人力でラップ巻かせてるんだからもはや中国以下だな 本当それ！クソ統括とアバズレ女早く辞めろ！仕事の邪魔！ 阿婆擦れ女が二階に移動してから
二階は分断が激しくなった
ますます
吉ピーさん社長やNセンター長ちゃんと管理してるのか ユーザーペースさんSaaSの事業の伸びが好調、テックシフト、Newspicks事業の伸び悩み、Six Ginzaからの撤退など、どんどん変化していくのはさすがですね。 アスクルとは違う
https://ssl4.eir-parts.net/doc/3966/tdnet/2080266/00.pdf 2010年代は毎年,20万人分の人口が減少している日本だが、2020年代には毎年70万人分が、2030年代には毎年80万人分の人口が減少して行く中で、総合流通コングロマリットの在り方は問われている。恐らくコンビニエンスストアも半数近くは撤退せざるを得なくなる。
実は国内市場を対象にしている企業は皆同じ運命となる。これは、メーカーも同じ。況してや、給与も上がらないから、高付加価値提供での価格を引き上げることもできないし、分かりきった為すべき制度の再設計も出来ないまま、30年間も無駄が続いている。
既に2008年以降、GDPは最早伸びないが、海外で稼ぐGNP、つまり、NIは伸び続けている。
GDPで稼ぐ側から、GNP側にシフトできるか否かで、所得格差が出てくるのかも知れない。
または、海外のお客様が訪れ、買う究極のOnly1を作り出すかなのだろう。
いずれにしろ、Nationalの時代が日本から終わっていく。世界各国もその後に到来するのだが。
セブンアイホールディングスも苦労し始めているが、もはや、不動産会社と化したイオンも、また、どうするのか？
興味深い話である。
LOHACOもシフトチェンジするべきである
阿婆擦れwith吉岡ピー晃社長
プレゼントバイ イタバシ 日高、初期の頃良い思い出でもありました。。。
あの人は、僕の一言を待ってたんですね。
入ってきたばかりの憶えのよくない僕に丁寧に教えてくださった人。。 ストレッチフィルム包装機ってアスクルでも取り扱ってんだな...今すぐ倉庫に設置しろよ 「日本は平和ボケかな～」
日本は平和ボケかな～。昨日の朝のNHK ニュースでは当然ウクライナ情勢がトップニュースかと思っていたら、終わりの方。国際政治は専門でないから、起こるのか起こらないのかは、わからないが（土木や数学や税務が専門の方々は、国際政治分野まで専門家のようにしゃしゃり出るのか？（皮肉））、勃発すれば少なくとも日本経済には原油高騰、穀物価格急騰、日銀危機につながる超重大ニュースだ。それを気にしていないのは、やっぱり日本は平和ボケかな～。
デスバイ イタバシ ウクライナ情勢のおかげでビットコイン売って1ヶ月分の給料稼げたから今月はもうラップ巻かなくていいな トーマス·フリードマンの「The World is Flat」が出版されて16年。中国やインドの躍進は彼の予想通り。10年程度で中国のGDPが米国を抜くでしょう。14億人ですから。しかし、その時点でも１人当たりGDPは米国の4分の1程度。その後中国の高齢化問題が始まりやがて衰退が始まる。一人っ子政策が仇になる。古今東西、栄枯盛衰は世の常です。
今後、10年ｰ20年のデジタル化の進展はユビキタスが普通な社会で自動翻訳·通訳によって言葉の壁もなくなる。円資産に固執する必要もない。掛けた元金も戻せない雀の涙の日本の年金に未練もないだろう。日本に180日以下しか居住せずEternal Traveler(永遠の旅人)となれば彼らから税金の徴収も出来ない。従来の租税制度が根幹から崩壊する。消費税など間接税中心の時代も想定するべきだろう。
デジタル化の究極は、日本の資産家や有能な頭脳の海外流出。日本人は海外に移住しないというのは幻想に過ぎなくなる。水は高きから低きに流れる。これも世の常です。
そう言えば、トーマス·フリードマン氏の「Seven Years between China and United States」がNY Times から出版され話題になっているそうです。早く入手したいものです。
イタバシに明日は来ないだろう
落武者with糞Sファミリー 高学歴ワークキングプア
の棟方も落武者に昔ボロクソ言われて
精神病んだ
Nセンター長ちゃんと管理してるのか
本社の首都圏事業本部 ECサポート事業部 部長
ちゃんと管理してるか
タバコ2本だけ仕事中OKってローカルルールやめてほしい カメラできちんと管理してるのか
Nセンター長Hより管理能力がないってウワサ
態度は一仕事は三流ってなんちゃて統括がウワサしてた 糞なんちゃて統括は今更糞Ｈ元センター長を持ち出してＮセンター長と比べる立場でも資格もないと思うがww Ｎ氏を批判したいだけだろ 昔散々糞Ｈの悪口を言ってたのに？今はＮ氏ですか？ww 板橋の半数以上の人は糞なんちゃて統括 お前が１番仕事できねぇと思ってるんだよ！できるのは嘘と隠蔽 他人を批判しては足を引っ張るだけ
自分の批判や評価超～気にしてやんのww この書き込みも見てるだろww さっさと糞Ｈみたいにアバズレ女連れてＴＴ 共に消えろ 追放されろ イタバシの月曜日の朝は
いつもスピンニュースで溢れている
よしピー社長へ提案したい
株価があまり芳しくない
非財務情報、統合報告書、ESG、TCFD、何とかコードなど上場企業に対する情報開示要求は高まるばかりである。当然、上場企業にとって開示コストは高まるが、株式市場ではこれらのニーズは低下する一方だ。
日本株の最大の保有者は日銀だが、保有分はすべてETF（パッシブ）である。第2位はGPIFだが日本株の93%はパッシブである。資産運用会社の日本株保有額1位はブラックロックだが、ほとんどがパッシブである。投信残高上位10本に日本株ファンドはない。このように、資産運用業界では、ゼロとまでは言わないが、これらのニーズは小さく、かつ減少している。
世界の運用者が投資対象とするMSCIジャパン指数の構成銘柄数は約300しかない。1841社もあるプライム市場で、これらの開示を義務化すると小型成長企業の負担が大きい。情報開示が有益であれば、義務化せずとも自然に普及するはずである（例：IRのプレゼン資料）。情報開示自体が目的化しないように、合理的な議論がなされることを期待する。
阿婆擦れwith糞キングand 才田 啓三 イタバシの朝はいつもスピンニュースで溢れている
組織はやっぱり頭から
腐る イタバシの停滞の原因
なんちゃて統括と阿婆擦れが原因
永遠の中二病の二人
https://globe.asahi.com/article/14262211?fbclid=IwAR04LsemH3ehmYMXhOyg8tHnD0Qd-fSyffd1j1K7ufDtzCX2594ycWxab1U
パチンコデブは思考力がゼロ「パチンコを辞めれば、意思決定のスピードは格段に上がる。」
パチンコは砂糖が身体に及ぼすような悪影響を精神に及ぼしていく。
不安を煽ることで、潤う人達がいる。「株価が急上昇した」という新聞は売れないが、「株価が暴落した」という新聞は飛ぶように売れる。
日銀 指定利回りで国債を無制限買い入れ措置 約3年7か月ぶり
金利に上限を設定する金融政策だと、このように金利が上限に張り付いたところから無制限の金融緩和になって、日銀がインフレを猛烈加速させる結果になる。金利に上限を設定する金融政策ではインフレを抑制できない。金利は市場に任せ、マネーサプライを増やさない金融政策に転換するべき
首都圏事業本部 ECサポート事業部 部長with落武者and king アスクルロジスト関係者 必見
web3はわちゃわちゃした分散型サービスへの試みで、サイバー空間を生活や仕事の基盤として打ち出すメタバースの世界観の実装と相性が良いウェブ空間の構想になりますが、ご存じの通りこれとは異なる世界観を持つ次世代ウェブの構想もあります。
web3がサイバーに没入するVR的な世界をイメージするものとすると、より現実世界に軸足を置いてサイバーを活用する発想を強めた、いわばAR的な世界をイメージしたサイバー空間の構想ともいえるかもしれません。web3的な世界をMetaのザッカーバーグなどが提唱する世界観とすると、ポケモンGoで有名なナイアンテックのジョン・ハンケなどが提唱する世界観と言ってもよいでしょう。
web3の構想に比べてこちらの世界観は、もう少し秩序だった戦略、導入構想になっていまして、既存の秩序の上にサイバー空間を重ね合わせる、政府などの公的な組織が推進する「公式」の分散型社会への試みということになり、EUなどでも議論が進んでいます。
日本ではこれをTrusted Webという名称のもとに進めておりまして、村井純先生をリーダーに据えてここ３年ほど着々と議論を進めてきました。
Web3と同じ技術群をベースに検討をしているわけですが、その目指す世界観、技術の社会実装の方向性が大きく異なっていまして、この現象自体が大変興味深いものとなっています。
そのTrusted Webイベントを3月15日に内閣官房が主催して開催されます。現在の秩序を率いている政府側が構想する分散型社会がどのようなナラティブのもとで語られているのか、またそのための技術実装の方向性などについて理解する良いチャンスではないかと思います。web3やメタバース、NFT、Defiといったわちゃわちゃ系に張っている人たちも、政府側が提唱する「公式」が何を考えているのかを知っておくことには意味があると思います。
是非サインアップしてみてください！
https://www.cas.go.jp/jp/houdou/20220210_trusted_web_event.html?fbclid=IwAR3irAMi_bYvUkp69cFcylqjTk5QvptEXGN1KZmsl7vemYeeTE3pImwbAe8 そんなことよりラップ巻きを自動化してくれ、このまま続けても歩けなくなりそうだから流石に転職活動始めたわ そう言えば、マスク着用やアルコール消毒について指摘の仕方を間違えるとパワハラどころか強要罪に抵触するんだが、そう言った事を教育しないんだよな、この会社。 育ちの悪い まともな社員がいなのに 人を教育 指導できるわけない 社員教育からやり直せ ユニフォームの色わけってなんの意味があるの？
赤、青、緑、黒とか
あとゼッケンとそうじゃない人の違いも分からない モデルナ経営陣、株価急落前に売り抜けか。「ブースター接種の効果は4ヶ月」の報道前に保有株大量売却＝今市太郎 mag2.com/p/money/1158954 極めてインサイダーに近い取引。モデルナ社長は逃げる準備開始か？こんな状態でファイザーワクを追加購入するバカ岸田政権 税金をドブに #岸田政権は即退陣
デスバイ イタバシ
糞Sファミリーwith king まともな社員いないですか。そうですね、どっかでけが人が出ると安全がどうのと
騒ぐわりに歩行導線も守ってないですもんね。居眠りしてても注意もしないし。 世の中にはあくどい事をして不当に荒稼ぎしている連中が腐るほどいているのに同じ会社で働く無能な社員を許せないお前らは何なの？ 事業主は「労災の防止」「労災事故による労働者への補償」「労災事故の報告」の義務があるため、状況を把握する必要があります。また、ケガをした労働者が死亡もしくは治療による休業が４日以上発生する場合、速やかに管轄の労働基準監督署へ「労働者死傷病報告」を提出する必要があります。
ちゃんと報告してんのかな？
野球の先発ピッチャーでも中1週間空けて投げさせるのに遥かにきついラップ巻きを中1日で半日1人でやらせるとか健康への配慮が全く考えられてなくて引くわ >>668
で、何処のセンターがゼッケン付けて仕事してるんだ？ 岸田政権の経済政策の評価は様々だが、四半期決算の見直しは大いに賛成する。四半期決算見直しの反対意見の多くは、誤解があると思う。現在の案は四半期決算開示の禁止ではなく、あくまで義務化の廃止に過ぎない。必要な会社は四半期開示を続ければいいのである。
上場企業数は3827社のうちプライム市場移行企業数は1841社である。そのうち海外投資家の対象指数MSCIジャパンの構成銘柄は259（東証一部上場企業の12％）に過ぎないが、時価総額は85%を占める。本日の日経の記事に「開示が後退すれば、国際金融都市構想に逆行しかねない」とあるが、上場企業のほとんどは海外投資家の投資対象ではないので杞憂に過ぎない。さらに、市場はますますパッシブ化し、四半期決算、統合報告書、非財務情報などの必要性は低下する。これらの開示が株価上昇に有効であれば、どの会社も自主的に開示するはずなので、義務化は不要である。四半期決算開示義務を支持する人の反論を聞いてみたい。
アスクルに明日は来るのか
落武者with糞Sファミリー 株式会社エコ配ホールディングス 第15期決算公告 東京都港区 アスクル(証券コード: 2678) の関連会社 純利益：▲3億5900万円 利益剰余金：▲18億0400万円 総資産：5億9000万円(前期比▲13.74%) catr.jp/settlements/4f…
アスクルロジストイタバシに明日は来るのか
絶対 こない
糞Sファミリー 必見 理解出来るかな 笑 「怒るのは負け犬だ」臆病で弱くて自信がない人ほど、偉そうに怒る。怒る人というのはすべて、自分にはまったく自信がないし、社会に堂々と胸を張って生きていられない人。
人間は心底「私は正しいのだ」という気持ちで生きている。世界の人々とくらべて「もっと頑張らなくては」「怒らない人間にならなくては」「嘘を言わない人間にならなくては」うんぬんと思い起こしたりする。それは、本当の気持ちではない。正直者は、この矛盾が少ない人のこと。
何があろうと拒絶せず、状況を受け入れて楽しむこと。仕事があるなら仕事を楽しむ。仕事が終わってからは老後を楽しむ。孫が来たら、孫と遊んで楽しむ。「これが私の生きがいだ」とこだわることはない。自分で勝手に決めたことで、どうにでもなる。
お釈迦さまの言葉は「たとえ泥棒が来て、私をノコギリでバラバラに切っても、私は怒らない。怒ったら私の負けだ」それで怒りはすぐに消えてしまう。
「他人に負けたくない」というエゴを捨てる
エゴと関係なく、正しい「負けず嫌い」それは、「自分に負けてたまるか」という気持ち。
とにかくよく笑う。笑う瞬間は幸福であるし、免疫作用が活性化する。顔色も美しく健康的になる。よく笑う人は、それだけでみんなに愛される。いろいろな面で幸福になれる。
「理解すること(understanding)」も大切なポイント。頭を使って知識的に理解するということだけではなくて、「状況を、その背景も含めて把握する」ということ。まず落ち着くこと。
周りの人が怒っているとき、いつも以上に冷静になって、客観的に物事を観ること。相手の状況を理解しておけば、すぐそこに解決方法が見えてくる。「相手も同じ被害者だ」と思うのもひとつの方法。
まわりの人が怒って話しているものにつられて自分も怒るということは「腐ったものを食べた人が吐いたものを、拾って食べるようなものだ」と肝に銘じておく。けっして受け入れてはいけない。心をそういう状態まで育ててられれば、相手の怒りに対する怒りなど、なんのことなく即座に消えてしまう。
デスバイ イタバシ >>673
世の中と比べるんだ？小ちゃい蝿がww 社員だから 無能 不当はあり得ねぇだろうが!
お前その無能な社員だろww
恥知らずのバカがww >>672
まともな社員がいても 糞社員の陰険さに勝ってないですよ
事故 ケガ人が出ると動き出す 糞社員のアピールタイム いつものことですよ ダサっwww >>676
日高
ビブスだったわ、すまんな。
色ありすぎて目チカチカしそう 誰か教えてやれば。
職場で聞けないコミュ障にwww イタバシのあの人も四Fクライシスアクター
のウワサがある
五階のスリスリ部屋の会話は注意したほうが
いい 筒抜けだ 必見
https://youtu.be/p7Cqp-lyBV4 https://youtu.be/p7Cqp-lyBV4 アバズレ女は発達障害ですか？
なんちゃて統括と汚い企み続けてるけど そんな奴らは真面目に仕事するわけないか
頭の中は楽して金稼ぐしかないもんな
10時出勤してのんびりスリスリ部屋で他人の悪口を拡散しては遊んでるなんちゃて統括 パチンコ中毒の症状が哀れだなww 全体の足を引っ張るのもいい加減にしろ >>681
つまり世の中のあくどい事をしてる連中は許せるってことだね？ イタバシの朝はいつもスピンニュースに溢れている
ゼットに所詮スリスリしか出来ない
吉ピー社長 ゼットに100億円動かしてもらえなかったらプライム市場からスタンダード落ちてた 株式資金流動比率が低い
2月の自己株式を市場から購入したのは、 367,100株という計算であってますか? 1株あたり1,625円で購入。
決議したのは100億円だから、のこり57億 円買付余地があり。
5/13 まで｡
株価があがったから、 4.5%くらい市場株を償 却する勢い。
償却した額からは、そろそろ株価は天井に近い 水準なのではないでしょうか。
ここで下げてしまっては元も子もないので、買 付ターゲット金額を設定。
ターゲット金額から乖離する部分をゲットでき ないかな?
落武者with糞Sファミリーwith長谷川誠 イタバシのNセンター試験あるある
・周りの話をよく聞くが、自分で決断はしない
・前例踏襲のスタンスが基本で、変化を好まない
・仕事を無難に過ごすことが肝心、もちろんリスクは取らない
・でも情報と権力を持っているので、みな逆らえない ワク💉チンは、誰もが決して打つべきではない
英国政府が、
「ワク💉チンが二重に接種された人の自然免疫系に損傷を与えた」ことを認めた‼‼
損傷した「自然免疫」は、二度と元に戻ることはありません‼‼
♦ソースあり♦
http://takahata521.livedoor.blog/archives/12395304.html
落武者with長谷川誠and 内海 智之 >>689
君とは会話が成立しないことはわかっていたさ
だから君の思いは誰にも通じないのだよ >>586
あのクソ歯がボロボロなんやw
60万って酷いな、6階でサボって60万そりゃ居座るわ 人の思いは誰にどう思われてるかどうでもいいんじゃねえ？みんな鬼畜社員に理解してもらうと思ってないし、理解できるとも思えねえし。693は自分達の低脳さをごまかそう、話しをそらそうと必死だなwwwダサっ！
60万もらってサボる、居座る。
追放されないのはマジあり得ねえな。俺はサボる奴らを解雇しても不当解雇だと思えない、人件費の無駄、むしろさっさと切れ！ >>695
自分の思いを知ってもらおう理解してもらおうという気持ちがないならここに書き込む必要も無くないか？ いいじゃないか ６０万！ 存在してるだけで６０万！
会社がその価値あるとみたからその報酬だのだよ！
お前らからみて見合っていないとかどうでも良いのだよ。 https://youtu.be/SGyAIiSiOMw
皆さんが「ワクチンで何人死んだ」と言う情報を目にするが、その情報を取り纏めている会議がある。
名前を検索するとgoogleの限界を超えて、更にスマホで観にくいpdfで、更に分かり難い書き方だが・・・
儂が観て、？？！ 賢い人は忙しいからこれは、偉い先生方もみんな騙されてる？と思ったので調べてみました。
参考人
国立感染症研究所感染症疫学センター長 鈴木 基
の資料では
ワクチン接種と超過死亡では、超過死亡が先に起きている（ところもある）から、ワクチン接種で死亡はしていない。
となっている。
会議名：
第 76 回厚生科学審議会予防接種・ワクチン分科会副反応検討部会
令和３年度第 28 回薬事・食品衛生審議会薬事分科会医薬品等安全対策部会安全対策調査会 日時：令和４年２月 18 日（金）
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000208910_00038.html
鈴木氏のグラフは
2021年の全死亡超過死亡の発生と新型コロナワクチン接種数の関係
https://www.mhlw.go.jp/content/10601000/000900468.pdf
儂のプロットしたデータは
https://cio.go.jp/c19vaccine_dashboard
儂のグラフだと、ワクチンで死んだ事になる。
彼のグラフだと、山のカタチが違うし。。。
ワクチンと関係なく死んだ事になる。
落武者with長谷川誠 アスクルオワタ人事募集してる
人事評価できる人いない笑
お前らの給料増えるわけない
【豊洲】HR担当（人事／給与・評価） ※オフィス用品通販のリーディングカンパニー
【豊洲】HR担当（人事／給与・評価） ※オフィス用品通販のリーディングカンパニー
個人向け通販サービス『LOHACO』および事業所向け通販サービス『ASKUL』等を展開する当社において、給与・評価を中心とした人事業務をお任せいたします。
■入社後お任せする業務：
・給与計算業務（月次／年次）
・人事評価制度の運用
・制度改訂後の業務フローの構築
・その他人事業務全般
給与業務や評価制度の全般経験後は、人事制度の企画や業務フロー設計、システム導入または、人事として採用や教育などに分野を広げます。
■業務の魅力：
不確実な時代の中、チームが担う役割は重要性を増しています。チームの役割は、ASKUL WAYの推進者として、人事制度を構築し、適切に運営することで、社員がイキイキとチャレンジできる環境をつくり続けることです。社員を第一に考え、各部門やリーダーと連携しながら、業務を進めています。
＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
月々に14分の1を支給、残りは6月・12月にそれぞれ支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円～6,800,000円

＜月額＞
250,000円～485,714円（14分割）
デスバイ イタバシ
落武者with長谷川誠 低能君たち理解出来るかな
スリスリとパチンコ一流でも困る
新沼君みたいに
ウクライナ危機は春には沈静化し、世界の株式市場は米ハイテク株を中心に大きく上昇するだろう。事態が深刻化しない理由として、第一に、軍事侵攻はあっても軍事衝突は起きない。欧米は出兵せず、ロシアとウクライナの軍事力の格差が大きいため、戦いにはならない。第二に、欧米の経済制裁は実効性に乏しい。2014年クリミア併合時の制裁は効果が限定的だった。天然ガスのロシア依存度はEUが41％、ドイツは55%と高い。SWIFTからロシアを締め出すと、真冬にエネルギーを購入できなくなる。ロシアへの貸出が不良債権化しかねない大陸欧州の銀行の株価は前日比10%以上下落した。
今後の相場の焦点は米国のインフレ率と金融政策に移る。歴史的に、短期金利が長期金利を上回る逆イールドになるまでは、金利上昇時には株価は上がる。2018年の利上げ時に株価が急落し、トランプ大統領はパウエル議長解任を検討した。株式相場で注目すべきは、ウクライナではなく、パウエル議長の手腕である。 はいはい696 697の鬼畜は偉いでずーね～ 自分達の批判が気になって仕方ないようで 一生懸命で必死だね～ お仕事もそれ位一生懸命やってくだちゃいね～ww バーブーww (o^O^o)
でもね 必死になっても鬼畜や家畜の評判は永遠に挽回できませーん 残念だね～ww >>704
わかればよいのだよ 大切なのはどこから評価されるかなのだよ
身近な人間から評価されても無価値なのだよ
君の言う鬼畜や家畜は会社や社会から評価され見合った収入を得ている
君も評価されただけ収入を得ている
それだけの事さ >>701
どこのセンターでもだよ センター長という階級の基本給が６０万らしい
なぜ知ってるかって？しらんよ >>705
お前マジ病的だな キモい奴
Dégueulasse!Tu me casses les pieds！ >>706
お前みたいなクズよりは収入があるよwww 評価評価ってゲス野郎が吠えてるなwww 何故品川の屠畜場に牛や豚の自動皮剥機があるのにIT企業傘下の倉庫に自動でラップ巻く機械が無いんだよ >>708
よかったじゃないか それがお前が評価された結果だよ 言うまでもないが全てネタで書いている 真に受けている間抜けはいないよな？ イタバシのなんちゃてともハンターバイデンと
繋がりがある
気をつけた方がいい
【バイデンの通話音声も公開！！】
ウクライナ議員 バイデンのウクライナでの汚職情報を公開 ハンター 資金洗浄 記者会見映像 【米大統領選】 https://youtu.be/zaAWqeEUV_w
@YouTube
より
落武者with糞ファミリー ワクチン信者の多いイタバシの信者は粛正の嵐だろう
プロジェクト・ベリタスの動画に日本語字幕つけました。FDAでワクチン承認に関わる役員です。
「政府は全年齢グループに対して毎年のワクチン接種を課すだろう」
「緊急承認の基準ではワクチンの有効性は高くなくていい」
「妊婦に対しての試験は十分じゃない」
衝撃的な発言の連続です
https://twitter.com/anaiscalico/status/1493964281423216641?s=21
阿婆擦れwith 糞Sファミリー
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 精々気を付けろ 自業自得で人生どん底に落ちった人間を見たことない奴ら 転落する時は必ず来るさ 自覚ないクズも多いけどな 運動不足もあるでしょうが💉接種が落ち着いた10〜12月はそんなに増えていません。 心不全は接種後症例でも多く見られています。 💉との因果関係が容易に想像できるのに、なんの言及もないとは！ 💉在庫処分のためなら人が死んでもよいの？ この国は危うい！
イタバシ ワクワク打ってる人多いから
あぼーん続出だろう
運動不足もあるでしょうが💉接種が落ち着いた10〜12月はそんなに増えていません。 心不全は接種後症例でも多く見られています。 💉との因果関係が容易に想像できるのに、なんの言及もないとは！ 💉在庫処分のためなら人が死んでもよいの？ この国は危うい！
落武者with糞Sファミリー ロシアのウクライナ侵攻を非難する欧米雑誌の写真が2018年のガス爆発の被害女性とのこと。また西側メディアはクライスアクターヤラセ画像を使った。ユーゴスラビア紛争でミロシェビッチを戦犯に追い込んだ時と同じ手法。世界は虚構に満ちている。
※投稿より
So apparently this woman was hurt in a bombing at the hands of Putin … but the “bombing” was actually a gas explosion which took place in 2018 (see the tweet below the pics for that) … so the bombing is fake and the woman a crisis actor … see it?
イタバシのスリスリ部屋はいつもフェイクニュースで溢れている
落武者with吉岡ピー晃社長 >>711
じゃあ60万もネタ？
ネタの割にリアルだけどw 当日出荷の締めが１９時って、定時に終わらす気持ちは無いのかな ※投稿より
モデルナCEO、新コロのスパイク蛋白質の一部の配列が2016年のモデルナ特許の配列と100%合致していることを突っ込まれ、武漢研究所が人工的にウイルスを作成して流出した可能性をテレビで話す
※仮説
やはり人工ウイルスやな。2019年当時武漢周辺にいた米軍の一部がバラマキ、”武漢研究所から流出したウイルス”という偽旗作戦を遂行。それを察知した習近平は直ちに武漢研究所を封鎖、都市全体を超ロックダウンし、生物兵器戦争に勝利。
元々人工ウイルスを作っていた米国（DS)がワクチンを速攻で作れた理由がこれだな。中国帝国の台頭を阻止するためとは言え、またもや偽旗作戦・自作自演の恐ろしい構図が明らかになった。
https://twitter.com/j_sato/status/1497445521883279361?s=21
ワクワク打ってる人はこれから大変だ
イタバシに明日は来るのか
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>717
社員本人じゃないの？
日高か板橋の人？自慢したいだけだろ どうでもいいけどww 派遣で正社員になった場合いずれ派遣元で働くのかそのままアスクルの倉庫で働くのかどっちだろう？ >>722
アスクルの正社員になるのはお勧めしません 良いように使われて 上から責任押し付けられたり パワハラ モラハラされて
心身ともボロボロにされるよ
病んで辞めた人何人もいたよ
一度の人生 良く考えて このご時世になかなか就職難かも知れませんが 耐えてください 目先の「アスクルの正社員」甘い罠に引っ掛かったら駄目ですよ アスクルロジストは本当にオススメできない
トラブルがあっても正論を必死に言った人が悪者扱いされるヘンコな職場
それに何の成長にもなりませんw
倉庫業を希望なら他社を探しましょう イタバシの朝はいつもスピンニュースで溢れている
アスクル の転職・求人は
転職サイトデューダ で検索 オススメ
プログラマー 総務 以上に募集が多い
ロハコに、明日は来るのか
ロハコのアプリの管理者募集してる
沈みゆく泥舟
イタバシの現場と同じだ本社も
大量求人出してる
https://youtu.be/FQYKBJ2N5Hg
アスクル歴史同友会一同
吉ピー晃with落武者and 樋山彰 アスクルロジストの
ホームページ発見 こんな中途半端なページ
公開してる企業なんて
ダサイなんてもんじゃねぇな
ろくなもんじゃねぇ
https://www.askullogist.co.jp/
安全への取り組み
令和３年時点
(1) 内部監査の実施状況 (令和３年年5月期)
被監査営業所 10 (2)結果に対する措置 (令和３年年5月期) 監査指摘事項のある営業所 10
全事業所が監査指摘事項あるw
どれだけブラックなんだ
問題点はないか？と聞くから指摘したのだけど
「それは以前からある問題です。前例がある問題なのでそのままで良いのです。
前例がある問題は、私たちが改善する必要がない問題。
前例がない問題こそが、改善が必要な真の問題なのです！（ドヤ）」
控えめにいって、いちばん問題なのはおまえのなっんちゃて統括の頭だ
落武者with 内海 智之and塚越邦広 基本給６０万って居酒屋の店長なみだな そんなもんだろ 【DSの正体】
改めてDSのことを考えてみました。
マルクスが共産主義を創ってから、ずっと資本主義を妖魔化して来た。これは起源だと思う。
共産主義国家の基本コンセプトは情報操作による洗脳、そして外敵を作って妖魔化し、大衆をコントロールして意のままで操る。思えば、私の小中学校の時代も完全に資本主義国家、特にアメリカは皆んなは人間以下のクズだと思い込んでました。
ソ連が崩壊し、社会主義国家が次々と壊滅、中国も亡国の一歩前だった。しかし、改革開放とアピールして、国際社会に受け入れられた。
とても残念な事は、中国は本気で改革しなかった。裏でロシアと手を組みずっと騒ぎを起こして来た。
実は中国の現政権は元々ソ連共産党の海外支部であり、バリバリの赤いスパイ組織だった。発足から建国までの裏の秘密、極秘文献全部ロシアに保存されている。現在の中国には本心から共産主義擁護する人はもういないと思う。特にこの時代には。しかし、現政権の全ての秘密はロシアの手に握られてるのは事実。だからずっとロシアに頭が上がらないのだ。
こうして、この二つの国は悪の連盟となった。勿論、他にはまだ北朝鮮、イランなどの国も陣営にある。
DSの話は、資本主義を妖魔化する大戦略の延長戦にある、もう百年以上前から綿密にやってきたと思う。知れば知るほど、その手口は中国がやってきた情報操作のやり方と全く一緒だ。ある意味今世界中のDS信者たちは昔の熱狂な紅衛兵に似てる。ネット社会の利点を彼らが最大限に利用したのだ。
自由社会にも大きな欠陥があり、秘密結社、政治家による深刻な汚職、氾濫する同性愛、人身売買、麻薬、選挙操作、ヤラセ報道……などなど。これらの社会現象を「DS」に仕立てて、世界を妖魔化にし誰もが人間不信になり、自国の政府やメディアを完全に不信になる。これは、彼らがいつも使う手口ではないでしょうか。
もしDSが本当に存在すらならば、精査して、撲滅すべきだと思う。でも、合法的なやり方で、戦争や殺しなどの手段ではなく。それに、情報も常に開示することが最も大切だ。
デスバイ アスクル お前らの給料が上がらない訳
人事募集してる
アップグレードできる訳ない
副業で参加！募集開始ASKUL LOGIST株式会社 📦業界TOPクラスのECを支える物流企業の人事制度をアップデート！人事 lotsful.jp/jobs/ アメリカさんの企業経営はほんとガバナンスがしっかりしすぎてて、株主と取締役、創業者の権利が明確な分、むしろやりやすいだろう
これが日本の場合は特にアスクルなあなあの適当でなぜか社長が全権になっているとかガバナンスもクソもなく、米国の企業統治と比べて50年くらい遅れているんじゃないかと思う
日本の若い経営者は、特にITベンチャーなら若いうちに一度はアメリカで勝負したほうがいい
どれだけ厳しい世界か身をもって体験できるだろう https://news.yahoo.co.jp/articles/c06a57895f05856fd219e60ba71fb74e4a4df534 筆者が地政学の分析で重視するのは「殴った方は忘れるが殴られた方は忘れない」という言葉である。筆者がその典型例だが、人は都合の悪いことはすぐに忘れてしまう。ロシア、中国、北朝鮮、イランの共通点は何か？これらは好戦的な国というイメージがあるが、植民地を持ったことがない。現在「ロシアの侵略はけしからん」と言っている主要国の共通点は何か？正解は「他国を侵略し、植民地を獲得した歴史を持つ」である。
主要国はいずれもロシアを侵略した歴史を持つ。フランスはナポレオン、ドイツはヒトラーがロシアを侵略した。対ソ干渉戦争（1918～22年）では英米仏がロシアに侵攻した。日本もシベリア出兵し4年間ウラジオストックを占領した。第二次大戦の死者は日本が310万人だが、ソ連は2000万人以上である。モスクワから近いウクライナはクリミア戦争、独ソ戦の戦場となった。1962年キューバ危機時に米国がミサイル撤去を迫ったように、ロシアも安全保障上ウクライナを譲ることはありえない。単に、制裁や批判ではこの問題は解決せず、欧州・ロシアに緩衝地帯をつくるなど、包括的な安全保障戦略が必要である。
デスバイ イタバシ 「MMT 論者は何故黙ってしまったの？」
昨日、バイデン大統領は一般教書演説で「私の最優先課題は物価の制御だ」と発言した。それならケルトン教授らMMT 論者は、大統領に「大増税しろ、財政大緊縮しろ。それでインフレを抑え込める」と主張すると思っていたら黙りこくっているのはどうして？MMTはインフレでない限り紙幣を刷って大丈夫。インフレになれば大増税や財政引き締めで抑えこめるという理論ではなかったの？ケルトン教授らが黙っているなら日本のMMT論者が米政府にそう教えてあげればいいじゃないの。 洟も引っ掛けられず門前払いもいいところだとは思うけど。日本のMMT論者も黙りこくっちゃったのはどうして？都合が悪いとだまり込む宗教なの？
デスバイ イタバシ
イタバシに明日は来るのか 電話対応もまともにできないクソブラック企業
こんなバカばかり揃ってんのも珍しいなw イタバシ関係者必見
なんちゃて統括とおさらば出来る
ブラック企業対応、管理職の利用……「退職代行」に人事部はどう向き合っているか
https://diamond.jp/articles/-/297335?page=4
吉ピー晃with糞Sファミリー 好業績の裏で・・・
アスクルロジスト3年内離職率＝17年入社4９％、18年56.３％、１９年69.3０％、20年73.４％、21年81.６％（2年）の本社の内偵でやっと開示。いかにイタバシの環境が悪いから裏付けられた。
流石 離職者発生装置の異名を持つだけある
https://sekaiheiwa2021.seesaa.net/article/485823219.html?fbclid=IwAR17xLHpZkvZQFGIT7L7SgGYPETwD_9q_PfxZKZdjbjDruATjNPULZwZkW8 なんちゃて統括Ｙ 綺麗事ばっか言って カッコ付けるが いつも残念な結果 ダッサ過ぎww
現場をかき回し 人を振り回す 2Fはブッチ切れ寸前 自己満は全員の迷惑だけ また離職者が増える前に こんな社員は降格左遷すべき いい加減に消えろ アスクルの社長が退任しました。アスクルとヤフーの間で何が起きているのでしょうか？
ヤフーショッピングはいつ楽天を超えるんだ？
とプレッシャーをかけられたヤフーのお偉いさんがアスクルの持っているECサイト ロハコを貰おうとして、業績不振を理由に譲渡を持ちかけました。
業績不振を認めないアスクルはこれに反論。ヤフー側も一度納得しました。しかし、株主総会が迫るこの時期にアスクルの大株主のヤフーがアスクルの社長の解任の意思を示しました。
過半数の株を持つヤフーは基本的にアスクルをコントロールできる立場ではありますが、どちらも上場企業です。あくまで独立した上場企業として少数株主の意見を尊重し、それぞれが経営をする義務があります。
しかし今回のやり方は業績不振と言い切れないロハコ事業の譲渡をさせるために社長を解任させ、都合のいい社長を後任にしようとするような少数株主の意見を無下にする行為です。これが親会社・子会社の関係で親会社にのみ株主がついている場合であれば問題ないですが、親子上場ですとダブルスタンダードになってしまい、株式市場では嫌われます。
ましてやソフトバンクを含めると親子のみならず孫社長と言う名の祖父会社までいることになり、おじいちゃんなのか孫なのかよく分からん事態になっているということなのです。
吉岡ピー晃with糞Sファミリー ラップ巻き一人で中1日で5時間やってたら、1ヶ月で足痛くなって病院行ったら股関節が骨折してるって言われたんだが、股関節が壊死して脆くなってたから労災にならないって言われた
健常な人はラップ巻き中1日休んで一人で5時間やってずっと続けられるものなのかな？
20～30個は流れてくると思うけど そんなブラック会社もう辞めた方がいいよ
倉庫業なら他にも沢山あるし 労災隠しは犯◯だ
◯橋の環境だったらありうる
本社ちゃんと管理してるか
https://joshrc.net/archives/2281 隠蔽なんて多々あるし、それを必死に隠したり認めたりしない企業だから本当に早く潰れた方がいいよ 阿婆擦れ
早くやめろ
どこにでも阿婆擦れっているんだね そんな気持ち悪すぎな奴らほど辞めないからw
だって他に雇ってもらえないし弱っちいから辞める勇気もないだろw
クソクルはそんな奴らの畜生小屋だ イタバシの月曜日の朝は
いつもスピンニュースで溢れている
本社ちゃんとイタバシを管理してるのか
またまた離職者増えるぞ
数字しかみれない人間が監督をやると、人を叩いてマネジメントしてしまう
https://blog.tinect.jp/?p=75348&;fbclid=IwAR2IgpnrapJCuyGA0PUT9e3SKNsC1z5djbOc0KOiJNwNoXxCZdeq5mWb0nI
川村カップ◯with糞Sファミリー イタバシのスリスリ部屋にも
二重スパイ
クライシスアクター
混ざっている 会話には注意だ
盗聴されている
https://ameblo.jp/matsujyundx/entry-12730398266.html >>744
なんちゃて統括に依存してんだからアバズレは自分から辞めるわけない キモいし どこも雇わないだろww なんちゃて統括が左遷されたらアバズレも居られない さっさと二人揃って消えて マジ邪魔だよな ロシア国防省：ハリコフ、ポルタヴァ、リヴィウの生物学研究所がペストと赤痢を研究していた。
ロシア連邦軍の放射能・化学・生物学的防御システムの責任者であるイゴール・キリロフ氏は、ウクライナはコビド対策という口実で、主に「スラブ民族」の患者の血清サンプル数千個を米国に送ったと述べている。
（図は生物学的状況の悪化、社会的に重要な感染症（麻疹、ジフテリア、結核）の蔓延およびロシア連邦、東欧、アジア諸国におけるASFの疫病の状況と題して、世界各地で増える感染症の様子を示している）
ーー＞中国東北部とロシアの国境でも顕著に増えているね？
https://tass.ru/armiya-i-opk/13994211
アホクルとdsはズブズブだ
デスバイ イタバシ ウクライナでやっていた生物兵器の開発の責任者はやはりネオコンの巨頭、ヌーランドだったようだ
https://tass.ru/armiya-i-opk/14004699
ロシアのタス通信
ヴィクトリア・ヌーランド米国務次官（政治担当）は、ウクライナに生物学的研究施設があり、ワシントンはそれらがロシア軍に占拠されるのを防ごうとしている、と考えている。ウクライナには生物学的研究施設があり、実は今、ロシア軍がそれを支配しようとするのではないかと非常に懸念しているのです」。ウクライナに生物・化学兵器が存在するかという質問に対し、ヌーランドは「研究材料がロシア軍の手に渡るのを防ぐために、ウクライナ側と協力している」と答えた。
イタバシのからもネオコンのウワサがある
スリスリ部屋の会話は注意だ ハゲなんちゃて統括鬱陶しい
デブ体型だから面の皮も分厚い恥知らずのハゲ豚ww 根から腐ってるんだなww 消えろww 通勤途中の交通事故で労災貰えるのに重労働で骨折しても持病で骨が脆くなってたら貰えない理不尽 明日の医者が労災にならないって言ったら、クビになって収入なくなった上で自腹で人工関節の手術しないといけないかもしれん。時給1200円で一番きつい仕事やって1ヶ月稼いだ以上の医療費払うとか馬鹿げてる >>755
何処のセンター？ブラックところか殺人未遂だな。スタッフの身体も考えられない=仕事できない、自分等が１番可愛い鬼畜ばっか！そんな奴らは死ぬほどの天罰降りますようにwww
デンジャラス・テイカーにもご用心。 吹田のECの元センター長、パワハラで監査が入ったって聞いたけど
どうなったの？ パワハラで統括 本社に監査入ったらしい
スリスリ部屋の会話は注意だ トランプ、次のウイルスは「日本脳炎」
Introducing the next Virus Japanese Encephalitis, will this become another "pandemic"? Australian news is already causing panic!
次のウイルス「日本脳炎」を紹介、また「パンデミック」になるか？オーストラリアのニュースでは、すでにパニックが起きているようです
https://twitter.com/DJT1946Official/status/1501650781770248192
スリスリ部屋でウワサしてた
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 🎙ペンタゴン：○クライナバイオラボ公文書🎙
【速報】
米国は2005年から○クライナの研究所の病原体とバイオ兵器の研究に資金提供してきた。公開文書には、キエフ、リヴォフ、オデッサでの生物兵器研究を支援するため米国国防総省と○クライナ厚生省の間で1500万ドルの合意文書が締結されている。
https://twitter.com/hiro0725/status/1501688051554488321
米国政府は「協力的な生物学的研究、生物学的脅威物質の検出と対応、生物学的物質の保護・管理・説明責任の向上」のための資料と訓練を提供した。詳細は公開されなかったが、「ウクライナの国家機密」は米国防省と共有されることになっていた。
🔻 公開文書PDF
https://state.gov/wp-content/uploads/2019/02/05-829-Ukraine-Weapons.pdf
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 757さん
何処のセンターか分かりました。そこのセンター長も糞クズです。会社の犠牲になっても何も変わらない、期待するだけ無駄ですよ。それよりもまずあなたの体を大事にして下さい。もっと良い職場は沢山あります。
758 759さん
監査入った結果は？もうここで暴露したら？みんな１番知りたいとこwww 自業自得。 アホクル
株式分割や
ヤホーに100億円出してもらえなきゃ
今頃NAVが、スゴイ事になっていただろう
所詮Yahooにスリスリするしか出来ない脳なし経営陣
役員も数人更迭
昨年度と見比べてみると 役員兼務なんて
上場会社であり得ない アホだ
何もしなきゃ プレミアムからスタンダード
に落ちていただろう
株式半分以上償却してこの株価
イタバシもなんちゃて統括にスリスリ
するしか脳がない
アホクルに明日は来るのか
来ない
https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/ednr/20220310S100NMZ9/
川村勝宏with糞Sファミリーandマー君 厚労省に電話📞
1回目2回目の接種が12月で80％の人が打ってるのに、今3回目って言ってるよね。
1回目2回目の効果が無かったの⁉
厚労省
効果が無かったという情報はありません。効果があったという情報もありません。
効果があったという情報もないのに、何で3回目勧めるの⁉
外国では、3回目4回目打って感染拡大しているのは何で⁉
厚労省
外国では感染拡大してます。
日本でも感染拡大するかの情報はありません。
感染拡大すると思います。
感染拡大しないためにやっているのだ話がおかしいよね。
上申しておいて。
厚労省
わかりました。上申します
厚労省ワクチンダイヤル
0120 761 770 >>762
なんか夜勤もあるみたいだし。
初期の頃はよかったみたいだね。 もっと色々暴露しろよ！
お前ら鬱憤溜まったるだろ
舞洲の色黒リフトマンのニオイが強烈すぎる件w 非正規労働者が解雇になる基準が不明確。一日通しての仕事ぶりを見て比べてますか？
わからないのは真面目に働いてる人が解雇になってしまうこと。
そうかと思えば、寝る、消える、人か来た時しか動かない、仮病、
隠れてスマホの人などが問題なくそのまま残る。
解雇の基準がわからない。真面目に働く人の方が損をする。
そういうことでいい人材が会社に集まるでしょうか。
いい人材が来ない会社はどうなるでしょうか。株主の方どう思われますか。
社長さんもたまには現場に足を運んで、防犯カメラの映像でも
確認されてはいかがですか？ 吹田の一階のリフトマンのマリオ、めっちゃワキガなんだが >>770
その通りだな！社員の仕事ぶりも監視カメラでチェックすべきだと思うが そもそも社員の悪質な悪事 悪態はカメラの死角で行ってるけどな 糞ほど小心者でも有り 社員同士で隠蔽するだろな 隠蔽の巣窟 「権力中毒（The Intoxication of Power）」の考察とHLD Labの活動
人間は誰もが、多かれ少なかれ「認められたい」という承認欲求感情があるもの。
インスタ映え「いいね」を貰いたい意識です。
そして、承認欲求と顕示欲が増長してくると、自分は相手よりも優位であることを「権力誇示」する「マウンティング」の傾向が顕れてるケースも。
組織・集団の中では、本来「権限・責任」に紐ついた「役職やポジション」が「権力誇示」への優位性収奪と「蜜の味」という事を知ってしまうと、それに固執する輩が登場します。
社会では、『偉い人』や「カリスマ」「絶対権力者」とか呼ばれたりする立場になると「俺様」意識が「普通」となってくるもの。（勿論、この中でも素晴らしい人格者は沢山おられますが）
「俺様！」的な「傲慢意識」は、自身の周りの「辛口助言者」を排除し、ハラスメント嵐を吹かせ、心地良い言葉や「Yes,sir！」のイエスマンを侍らせ「裸の王様（皇帝）」と化してゆくのはよくある話。
この「権力への固執」はある意味で「権力中毒」とも言える人間心理⁉︎
日本社会も例外ではありません。
人間は「権力」を持ち続けていると「意識」の「機能不全」を引き起こします。
思い通りにない場合は「強権」を発動し「軍事力」で「自己の正義」を貫くのも「中毒症」故なのでしょうか？
どの組織社会にも内在（潜在）し、人間の心に巣食う「権力中毒症候群」の遺伝因子は誰もが持っていることを再認識しながら、次もまたこうした事態が起ることを肝に命じて、今を対処してゆくことが求められます。
「力」を「力」で制する事になります
デスバイイタバシ アバズレの腐ったサバ缶 上も下もガバガバ うっざっ！ 鳴らしながら仕事するな なんちゃて統括と似た者同士 流石中年キモいバカップル パチンコのやりすぎで２人とも頭が腐ってるのか だから仕事できないだwww エントリーという派遣が入るようになったな最近
吹田だが
今で何社おるんや派遣 新木場倉庫にいる、わたnabeっていうお局は発達障害っぽい ロンパリくされま○こ パワハラで統括 本社に監査入った件 結果は？ww
もっと色々暴露しろよ 鬼畜も家畜も居座り続けたら みんな変わらず振り回されるだけだぞ
ww いつまで居座る気だ 所詮親の金で大学まで出して貰い 何の苦労もしないで スリスリだけで居座られても 迷惑なだけ
大卒なのに その程度かよ 低脳さに呆れる 人間性なんか論外ww お前らの給料が上がらないワケ
ロハコ 大赤字
アスクルロジスト 利益ゼロゼロ
日高やイタバシ閉鎖も時間の問題だろう
必見
https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/desiya/ 昨日の地震は結構揺れた。 あの建物が揺れるということは相当だったんだね。 狐男 なんちゃて統括 いつまでいるの いい加減に追い出してもいいと思うが 残しても 良いこと何もない 下り坂だなww ソフトバンクGの物流会社で「退職ラッシュ」、キーマンが1年で見切りを付け社員も続々流出
アスクルも見切りをつけられた
株価が迷走している
アスクルに明日は来るのか こない
https://diamond.jp/articles/-/296534 三芳は今どんな感じかな？ 日高からかなり移動したらしいけど？ それだけ板橋はクズ社員がいるって事でしょ つまらんだったら 自分とこ暴露すれば それか見ないきゃいいんじゃねえのww 見るって事は気になってんじゃんww 新木場も腐ってるぞww とっくの昔に辞めてるんでw
早く潰れないかなーと思ってるからたまに覗くだけ なんちゃて統括が使用してるパソコン 携帯 社内での言動含め 本社が厳重に監視すべき 腐った脳ミソは常に糞みたいことしか考えてない 居るだけで全体がマイナス 腐った人間を上に立たせるべきではない イタバシの朝はいつもスピンニュースで溢れている
日本スタバ社長の岩田松雄氏の著書「ついていきたいと思われるリーダーになる51の考え方」を、オリラジ中田氏が自身のYouTube大学で上手く簡潔に説明している。
特に人事マトリックスについて面白いなと思った。管理職なら一度は悩んだ事があるテーマ。
イタバシのなんちゃて統括はB
すこぶる下の人間に評判悪い
ロジスティクス本部センター
マネジメント統括部長、吉○芳記
聞いてるのか
動画リンクはこちら↓
https://youtu.be/CIRtgYD4m90 アスクルは人の投資はマイナス200パーセント
アスクル本社はAmazonや楽天の産業廃棄物置き場
ロジストの現場は低脳達のあつまり
ナブが下がりすぎている
2003年3月の日経平均の7,600円を大底と判断。みずほ銀行ですら経営危機に直面し額面50円(株式統合で500円)割れ寸前で踏みとどまった。ここは絶好の買場と判断、米国プルデンシャルから日本の証券子会社を100%買収に踏みきった。
その頃から真剣に研究してきたテーマが知的資本でした。知的資本は、人的資本、顧客資本、構造資本に大別されるが、中核は人的資本です。
現在でも東証上場企業の半数以上がPBR(純資産倍率)は1倍割れです。ちなみに米国は10%足らず。
私の分析では最大の要因は負の人的資本です。65歳まで雇用を義務付けする労働法こそ時代に逆行しています。さらに70歳まで義務付けようとしています。愚の骨頂です。
その結果、メガバンクは純資産倍率は0.4-0.5倍となります。労働者の再教育でミスマッチ解消による労働市場の流動化こそ日本経済復活の切り札になるはずです。目先の労働政策から10ｰ20年単位で考える時です。無論、労働法の改正は待った無しです。
人への投資開示拡大 従業員満足度は企業の2割公表：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC229BU0S2A220C2000000/ たとえばタバコをやめるって話では、仕事そのものに健康リスクがあったり、新しい仕事を探す努力をしても成果がない状況では、禁煙の優先順位は低くなる。貧困な環境が人の思考に与える影響は大きい。
今日イタバシはパチンコジャンキーと
タバコジャンキーの集まり
一勝下流
https://buff.ly/36oDcpP?fbclid=IwAR1k4CzuqPWTaI57avKT1f-kGvGfXTQ0QqmFUQFN39CVdBmboJBAGUu8dG8 >>797
日高、無駄な人件費の遣い過ぎ。
時給1200円のスポット50人近く入れる。
当然、トップスポットの取り分もあるから、一人9600円では済まないはず。残業するスポットまでいる。 会義の時間を倍にしても賢くならない。現場に出る時間を倍にすると賢くなる。
Doubling the time you spend in meetings does not make you smarter. Doubling the time you spend in the field will make you smarter.
三階のスリスリ会議は生産性下がる
会議に費やす時間を倍増しても賢くなるわけではない。 フィールドで過ごす時間を2倍にすることで、賢くなる。 アバズレって障害者？学習能力0だなww 本当にバカで低脳ww
哀れなアバズレww 時給安すぎるするんよ、派遣元から軽い荷物仕分けするだけの楽な仕事って言われてたが体痛める仕事もあるし
これなら重い荷物でも派遣元の時給1600円の仕事の方が良かった アマにくらべるとここは平和で家族的ともいえるよ。。
まあ、尼があまりにも過酷すぎるのはあるけどね。 夜勤１０時間拘束なんてきつすぎるよ。 Amazonから流れてくる人多い。
だけど、此処でも駄目で辞めていく人も多い。 自分だけが働いている
周りはできない奴ばかり
就職氷河期世代の特に男に多い勘違い 真面目に。
頑張って働く場所では無い。
ASKULは。
適当に。
いい加減に手を抜いてサボって働く。
それがASKUL。
だから仕事が出来る人ほどスグに辞めていく。
使い物にならないゴミほど残り続ける。
それがASKUL。 それにしてもあの工場然とした薄暗い内装なんとかなんないのか
スタバの荷受け行った時オシャレでHIPHOPとかかかってたぞ アスクルロジストの社員として覚えておきたいカタカナ言葉
「○○様のアテンドよろしくね」
アポ(イント)
約束
「来週のアポとれてる?」
アライアンス
提携
「A社とアライアンスを組んだ」
インクリ
「どれくらいのインクリ見込めるの?」
エビデンス
「その情報エビデンスあるの?」
カニバリ
「新商品は旧商品とカニバリしてる」
クロージング
「うまくクロージングできた」
コンセンサス
「コンセンサス取れたから前に進めて｣
デフォルト
「これデフォルトだから気にするな」
ドライブ
「そろそろこの件ドライブさせよう」
予算
バジェット
「バジェットが下りてこない」 アスクルは昨日届いてて、そうじゃなくて先に注文したけど納期守らないからキャンセルしたとこなんだよね… 別にもう届いたし使うしお金払うつもりだけど、そもそも来週頭から中頃発送予定ですって言われたからキャンセルしたのにその次の日発送されてるしアスクル頼まなくて良かったじゃんって…
アスクルロジストに明日は来るのか
こない 日高は、場所的にも何気に凄い所にあるよ。 埼玉の最奥地。鳥も通わぬ秘境。 シンママさんがおおいよね。 女性のほうが強いよ。 ｗ
修羅場くぐってきた女の人が多いよね。 IDカードの受け渡し受付をしてるガードマンやたら難癖つけて、色んな人に訳のわからんいいがかりつけてくるけど、あれなんなん？
皆ムッとしてるけど喧嘩になったことあんの？ 「世界で最も大金持ち１０人はコロナで資産を倍増させた」
（シカゴ発 ３月３０日オフィス・ファウンテン発信）
「Axios ２０２２年１月２２日記事参照」
（世界経済フォーラム Oxfam統計）
世界で最も豊かな大金持ち１０人は、２０２０年初期から２年間で、その資産を$700 Billion (約８４兆円）から$1.5 Trillion (約１８０兆円）に倍増させている。
同レポートでは、それら巨富を持つ人々と比較して、世界の９９％の人々の収入はコロナによって減少した。
https://www.axios.com/billionaires-wealth-pandemic-oxfam-report-5e772005-3834-498b-b03b-e27596d16360.html?fbclid=IwAR13wt5g5pXUdqUFEkKNQrx0TLdQRtPH_-9LtvWuW6TR3Kh_4IoLxMz7jcs
デスバイ イタバシ ヤフーは本当にLOHACOを強奪しようとしたのか検証してみる
https://irnote.com/n/n7a1e03191336?gs=322351eb3a34
数字は平気で嘘をつく「数値で管理すべきは結果よりプロセス」
20代でホームランを打っておけば、その後のキャリアが楽になると言われるように、最近では早いうちから実力主義、結果主義が求められることが多くなってきています。
よく「結果」と「結果にたどり着くまでのプロセス」のどちらが大事という議論がある。
実際、結果がすべてと考える人が多い中で、死を迎える直前に自分の人生を振り返った時、本当の意味で、自分の思い出に残っているのは、どれだけ売上を上げたという「結果」そのものではなく、結果を出すために、どれだけ苦労したのかという「プロセス」の部分なのだと言います。
ロシアの文豪ドストエフスキーは、「コロンブスが幸福であったのは、彼がアメリカを発見した時ではなく、それを発見しつつあった時である」と述べている。
結果よりも、そこにたどり着くまでのプロセスに意識を向ける方が、人間は幸福になれるのかもしれない。
イチローは、「プロセスが必要なのは野球選手としてではなく、人間をつくるうえで必要だと思う」と述べている。
落武者with糞Sファミリー イタバシのハンターバイバイデン
のパソコン押収されたらしい
デスラスか ついにイタバシの闇が明かされる
http://totalnewsjp.com/2022/03/31/hunter-10/ コレを導入する
とイタバシの生産性上がる
スリスリ会議は廃止するべき
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是非、会社の業務効率を上げてコスト削減、ハイブリッドワークにおける圧倒的な生産性向上をしませんか？
http://eichiii.com/ アバズレは本当に障害あり クソバカだな ウザッ！居るだけで邪魔だ マジ迷惑ですけど
さっさと解雇 解雇 解雇 一昨日のアメリカの雇用統計、平均時給3800円だとか、アメリカからみたら日本は東南アジアとかと変わらんな アスクルはね、舞洲に自社物流センターを作る前、咲洲にいくつかの倉庫を借りてやってた あの頃はまだアナログ感がかなり残ってて、だから面白かった
あとアスクルで頼んだもの半分以上あした来ない
先週待てど暮らせどウォーターサーバーの水届かなくて、調べたら勝手に保管してやがって届ける気ない感じだったから今日に指定かけたんだけど 配送状況見れないんだよね アスクルロジストやめて欲しい
デスバイ イタバシ プライムから落胆する アスクル
「負」 このサイクルに陥っていま す。ある上場企業の社 長は、そう言って深いため息をつ いた。
が基準を下回る企業だ。足元の 相場環境が悪化する中、株価が下 したことで基準を割ってしまっ ている。
市場再編の構想が明らかになっ 当初はこの社長が多くの株を保 有しており、流通株式時価総額1 00億円以上というプライム市場 の基準を満たしていない状態だっ たという。
この社長は、株を売却する際に 市場への影響を小さくしようと、 信託会社を経由して少しずつ売却 する形を取っていた。 東証の基準 では､信託会社に移った時点でそ のは通株式とされる｡そのため、当時の株価では基準をクリア できたわけだ。 その後、信託会社を通じた売却 が始まったが、売却にかかる期間
この社長は「上場廃止にはなり たくない。何か手を打たなければ」 と日々頭を悩ませているという。
イタバシに明日は来るのか来ない 江東区の方で新規倉庫オープンの募集出てるから、物量減った板橋は時期に閉鎖もあるかもね。燃えた三好もヤマトの名で復活してるし アバズレ今度はご懐妊のスタッフに対してマタハラ
常に誰かに対して僻み やっかみ 妬みしかない最低なクソアマ 醜いブス 本当に死ねばいい
やっかみが強い人の特徴
1.物事の表面上しか見ない
あの人は美人だからモテるのよね
あんなに上手くいくのは金持ちだからだ
のように、自分が持っていない物ばかりをうらやみ、文句や陰口を言うような人は、物事の表面上しか見ていません。
今まで一心に努力したことがなかったり、逆に夢に向かい一生懸命努力しても叶わなかったつらい経験があると、やっかみが強い性格になってしまうことも珍しくありません。
2.すぐ他人のせいにする
やっかみが強い人は、問題が起こった途端すぐ他人のせいにし、自分のせいじゃないと主張します。何か問題が起こった場合、ポジティブ思考な人は問題が起こり失敗しても、何とか修正しようとしたり改めてやり直せばいいと明るく考えるもの。
ところがやっかみが強い人は、問題が起こったり、自分の力不足で失敗した途端 〇〇が余計なことをしたから失敗した
など、問題の全部を他人のせいにし、自分のせいじゃないと言い出します。この手の人は何を言っても自分の非を認めませんし、上手くいくようアドバイスをしても、でも～〇〇さんが出しゃばるから
でも～〇〇さんがコレでって言ったから
のように何を言っても周囲のせいにするので、どんなにアドバイスしても堂々巡りで何の効果もなく、かまっている側の方が疲れてしまいます。
他人を責めてばかりで自分は安全圏内にいようとしますし、文句やなげいてばかりいる人は、自分の欠点に気付かない限り改善することはありません。 やっかみが強い人の特徴
3.他人の悪口が大好き
やっかみの強い人は他人の悪口が大好き 何か失敗でもしようものなら、喜々とした表情で他人とその場にいない相手の悪口を言い合い、盛り上がろうとするのもやっかみの強い人の特徴です。他人の性格や身体的特徴など、相手が言われると大きく傷付くような悪口を言うのは最低な行為。良識のある人は悪口で連帯感を高めようとしますが、やっかみが強い人はその場が盛り上がればいいとしか思っていません。
4.他人と自分を常に比べている
いつも無意識に他人と自分を比べてしまうのは、比べるのがクセになってしまっているから。自分よりも他人が優れているのが許せない、ムカつくと感じるのは、他人とつい比較しては一喜一憂、普段会わない相手の幸せな姿まで、日々目に飛び込んできます。あの人は私より不細工なのに彼氏がいる、結婚して子供が生まれて幸せそう・・・など、やっかみが強いと嫌いな人の行動に執着しては、嫌悪感ばかりが大きくなる、これはまさに依存。それでも執着し続けるのも、やっかみの強い人の特徴です。
5.コンプレックスが強い
やっかみが強い人の多くは、今の自分が大嫌い！自分を好きになれず大きなコンプレックスに悩み続けた結果、やっかみばかりが強くなっています。周囲からどんなに美人で頭がいいとうらやましがられるような人でも、内心何かしらのコンプレックスを感じていますが、自分が好きな人は他人をやっかんだりはしないもの。一方自分が嫌いな人は、他人と自分を常に見比べうらやましがり、やっかみが強い人は私がもっと美人だったらあんな子に取られずに済んだかも、学歴がないせいで就活が上手くいかないんだ、のように、ないものねだりし続け、延々とモヤモヤし続けます。自分が好きな人は、コンプレックスを感じても、少しでもより良い自分になろうと努力するもの。やっかみの強い人はないものねだりし続け、自分より優れた相手を傷付け少しでも自分の気持ちをなぐさめようとしますが、自分で努力し改善する気持ちがなく努力も嫌いなので、延々とやっかみ続けます。 やっかみが強い人の特徴
6.プライドが高い
やっかみの強い人の多くはプライドが高く、少しでも自分のコンプレックスに触れられると、急にキレだし怒りを発散させます。やっかみが強くプライドの高い人は、自分がバカにされるのが大嫌い。プライドが高すぎると、自分より下だと感じている人が自分よりも幸せそうにしているのが許せず、目の前で嫌味や嫌がらせをすることもあります。もちろんプライドを持ち、仕事やプライベートの中で与えられた役割をこなすのは大切なこと。ですがプライドの高すぎると自分が一番でないと気が済まず、自分よりも優れた相手を認めようとしません。
プライドの高さゆえ、自分の中の理想と現実がともなわず、理想通りの自分になれないはがゆさゆえに、幸せで充実した人生を送っている人をひがんでしまう訳です。プライドばかり高く、自分で努力せずに理想ばかり高い人には要注意ですよ。 ロハコのマーケッターの思考はどうなのか
一般的に消費財系のマーケターの思考は、基本的にモノに価値が埋め込まれているという信念からスタートする。そのため、モノに備わっている機能etcやそのパーセプションで差別化を図って、ポジショニングなどによってマーケティング施策を考える。
一方でサービスなどの無形財は、オファーされるものに価値を内在化させることは難しく、サービス提供者とその受益者との間の関係（信頼etc）やインタラクションによって価値が決定される。そのため、価値が内在化されていると前提的に考えられているモノのマーケティングのようなポジショニング（=競合商品との差別化）を使おうとしても、客側と共創的に価値を作り上げるサービスの事業においては使えないことが多々起きる。
消費財系のマーケターが、サービスや無形財のマーケティングを担当するようになったとき、それまでの経験をそのままに使おうとすると壁にぶち当たるのは、自分たちの提供するオファーが価値を内在しているものと考えるか否かの認識が根底にある。つまりマーケター自身が意識していないレベルの信念が課題の根っことなっている。だから、それまでの知識や成功体験に基づくものなのになぜうまく行かないか、その理由が当人にはわかりにくいこともある。
サービスの特性を理解し、その上でサービスのマーケティングを考えることができるということと、一般的にイメージされるモノのマーケティングができるということには、意外とギャップがあるので、このことを認識してるか否かは、マーケティングのスキルの上で結構大きいように思う。
阿婆擦れwith糞Sファミリー なんちゃて統括は何でまだ板橋にいる？いらないと思うがww 三芳はどんな場所かな。 新しくなって募集もしてるみたいだけど・・
日高から移動した人たちもいるみたいだね。 ワクワク患者多いイタバシは粛正の荒らしだろう
アメリカ：新型コロナワクチン接種後の死者26,693人、命に関わる障害 30,025件、一生治らない身体障害49,516件、血栓症13,738件、心筋（膜）炎38,024件、流産4,478件、帯状疱疹13,299件、有害事象1,216,787 件（2022年4月1日現在）
Source: https://openvaers.com/covid-data
落武者with糞Sファミリー 政令指定都市で軒並み２月の死者数が
前年比で増加していますね。
何か特筆すべき出来事はありましたか？
特にない事を踏まえれば原因は５６７液体
以外には考えられないです。
さて河野太郎氏、あなたは液体大臣の時に
「全責任は私が引き受ける。」
と言いましたね。
男に二言はない筈。
それとも、もう今は液体大臣ではないから
関係ないとでも？
それは人間として許されません。
これまで５６７液体で少なく見て８万人が、
色々な声を踏まえると１０万人の日本人が
死んでいます。
さて河野太郎氏、全責任をどう引き受けるのか。
全責任という言葉の意味をよく分かって
おいでの事だとは思いますが。
河野太郎氏は液体大臣の時に、様々な医師や
学者や関係者が５６７液体の事実や問題点を
発表した事を液体大臣の立場から
「デマだ。」
と見解しました。
河野太郎氏の人間性を疑い、また悪意を感じました
全責任をいかに引き受けるのか見せて頂きます。
これだけの多数の日本人を殺めてきたのですから
敢えてその全責任の引き受け方を言葉にしなくてもお分かりかと存じます。
落武者、逃げるなよ。 なんちゃて統括達は逆に今のうちに逃げた方がいいんじゃねえww お前らマジヤバいぞww 吹田の4階の管理者？の女の◯尾、偉そうにすんなや。男好きのバーカ。 イタバシ職場にいるから関わりたくないのに関わらないといけないから困っています。
なっんちゃて統括は離職者発生装置
本社でそんなあだ名がつけられててるウワサがある
阿婆擦れは女の色気で上司なんちゃて統括にはゴマスリ、気に入らない部下がいないとこで悪口、本人がミスしたら揚げ足取り。どうしたら良いでしょうか？上司に相談したら、あいつはそんな奴じゃないと言われて困ってます。
その上司は期待しても変わらないから降格させる為にパワハラの証拠を集めするしかないと思います。
間違っても自分が在職中に録音データを証拠として人事に提出しない事です。
パワハラは認められて上司の降格に成功しても、機密漏洩など会社に損壊を与えたなど懲戒解雇処分を受けやすいからです。
まずは労働基準監督署に相談ですが、なかなか平社員にはシャレにならない情報が得られる場合があります。
全く同じ人間がイタバシの職場にもいます。あだ名はサイコパス別名KING
悪い奴です。しかし統括にごまをすり昇格し続けています。奴のせいで若い優秀な社員が離職しました。総務人事部はボーナスが減ったから辞めたといっていますがサイコパスのパワハラが原因です。労基が動くのか
糞Sファミリーwith 阿婆擦レ さよなら「組織の壁」～Zホールディングス 川邊 健太郎氏×鈴木 寛氏の対談、アスクルCDXO 池田 和幸氏、「伝え方が9割」著者佐々木圭一氏の実践知
https://bunshun.jp/articles/-/52475
糞Sファミリー アスクルロジスト
関係者必見
生産性上がる 登録してみては 板橋はロシアや北朝鮮と同じ
隠蔽 捏造 不当 犯罪は日常
犯罪者に加担する奴らは 結局
お前らも犯罪者だよ！ 江戸川区臨海は来年じゃ無いの？
最新の設備でパワハラ暴力を隠蔽しても文句を言わない
機械だらけになるんでしょ？ 屋内の倉庫作業なのに、帽子被ってる奴に碌なのがいないな。
男も女もwww 「辞めたくても3年は働かないとね」
なんて言葉、よく聞きません？
でも、3年もあればなんでもできる！
時間が勿体無いですよ
イタバシに明日は来ない 笑った
20時以降でないと受け取れないので その時間帯でお願いします！！って 昨晩伝えたのに 18時38分に来て不在通知入れてくとかw それより前に来られても家にいない言っているのに配達に来るって 日本語伝わってないやん電話で問い合わせたら あくまで希望ですのでって アスクルさん勘弁して
流石アホクル
イタバシに明日は来るのか なんちゃて統括と狐男は自分達の言いなりの家畜には優遇し 特別扱い そうじゃない人にはパワハラ 差別 嫌がらせ 無理難題押し付ける クソ野郎２人の発想は低脳過ぎて呆れる 掻き回しては優越感感じて喜んでる 自分達はできる人間だと 勝ち組だと勘違いにも程がある
まともな人間から見れば
ただただ醜い裸の王様ww 仕事できないし 思考能力もない クソバカで 低レベルの社員を上に立たせる意味がどこにあるのか 本社はちゃんと社員教育してるのか疑問 してないからバカ社員がいるのかww いい加減下ろしてくれ 板橋の朝は暗い
悪魔は偽りの父
まとまな人が来るわけない
ブラック企業
アスクル離職率が高い
従業員2,064名 20201現在
一年で334名
平均年齢42.1
平均勤続年数7.5年
女性1.233
81名増
40.5歳
6.8年
合計または平均
3,297名
253名減
平均勤続年数7.2年
イタバシは平均金属年数 半年
名ばかり統括、場当たりFちゃん
現場は丸投げ ＤXできるか疑問
プロジェクトトライオン追加投資45億円
システム失敗でイケメンMザワくん更迭
キーボードもろくにさわれないのに
【データサイエンスは、文系の人であっても統計学を勉強してもらえればなることが可能だ。理系人材が少ない日本でも増やしやすい人材だと思う
データサイエンスというのが何を指しているのかにもよるが、たとえば、財務諸表と株価のデータセットに対して計量経済学的手続きを施して統計的に有意な関係を見いだしていく作業も含まれるなら、実証系の会計学者がやっているのはまさにそれ。多くは文系。文系理系というより、数学に対するアレルギーのあるなしのほうが大きい。大学受験レベルの数学は、大学院生が本気になればすぐに身につくが、勉強する前の心構えの段階で競り負ける私立文系の人もいる。（1日に十数時間勉強するのだから、2、3カ月あれば追いつけるはず。）
あとは線形代数と微分積分。そんなにウルトラ高度なものではない。
板橋Aロジストなんちゃて社員は簡単に出来るだろう「DXを成功させるには、既存事業の「強化」と破壊を両立する必要があり、成功要因が大きく異なる。この2つを取り持つ「ジレンマ」」に着目しなければならない
http://pdf.irpocket.com/C2678/qzIz/eBlW/AtTb.pdf
本社より
落武者withハヤシライスand 金子 隆洋 Tabi wa hajimatta bakari
米国のインフレは年内に終息し、長期金利上昇は落ち着くだろう。2月のインフレ率前年同月比7.9％の寄与度は食料・エネルギー2.9％、自動車2.5％、家賃1.5％である。この中で、家賃は、金融引き締めの効果が表れるのは遅行するため上昇が続くだろう。しかし、原油価格は3月の1バレル125ドルでピークアウトし、今は90ドル台である。今後、米国、中東の増産が進み、備蓄が放出されるため、エネルギー価格は前年同月比でマイナスになる可能性がある。米国のインフレ率は1年前から急上昇しているため、前年比効果が働き全体的に数字は低下するであろう。
過去1年間に、長期金利は1.5％から2.7%に上昇したが、米国株は8%上昇、欧州7%上昇、日本横ばいである。勝ち組のハイテク株の上昇率はアップル30%、マイクロソフト16%、アルファベット19％、エヌビディア52%と高い。今後も、限られたDX銘柄が世界の株高を先導するだろう。
アスクルDX失敗したから
明日は来ない
Tabi wa hajimatta bakari
ハヤシライスand糞Sファミリー 私は仕事できます してます アピール勢いだけが激しく 実力 能力が低く サボる低脳な奴らを追放しろ 邪魔 人件費の無駄 本当に頑張ってる人達の給料をあげず スリスリする低脳で サボり癖が直らない奴らを優遇し このブラック企業をどう裁く？
人を正当に裁くこともできない上の人が居座られても ブラックはブラックのまんま 何も成長できない ないない 祈るしかないです。
「今からあげる記事にもありますが、ワクチン接種の悪影響は、この夏頃からあらわれ始めるという話もあります。一番言われているのは、今までよくみられていた血栓症に加え、"脳味噌がスポンジになる人"が大量発生する危険性です。狂牛病を発症させるものがワクチンに含まれている可能性が高いといわれており、その症状はワクチン接種直後ではなく、18ヶ月後から徐々に異常が見られ始めるということです。今言われていることは、予想でしか無いので、確実なことは起きてみないとわかりませんが、ワクチン接種をされたご家族をお持ちの方は不安でたまらないとお察しします。すでに、ワクチン接種が始まってから、世界中で第二次世界大戦よりも多くの人数が死んでいるそうですが、マスコミが騒がない限り、それを実感できないために、人々は、ワクチンが危険だという認識が持てないまま普段と変わらず生活しています。これは本当に、今起きている戦争なのです。人々は静かに攻撃され、静かに戦死しているという状態です。戦争中であることを知っている人たち同士が、お互いに支え合って乗り越えていくしかありません。」
〜テレグラムより
ハヤシライスwith king 事務所のパソコン要注意だ
本社ログ取られている
売電の支持率低下
なんちゃて統括の支持率も低下
https://news.gallup.com/poll/391733/biden-job-approval-down-among-younger-generations.aspx?fbclid=IwAR3ydRofJ1av_ie-r4-WHdvljQ5g5ciDMzVMzfgS0Gq7P5MyeUbeUdbBrJk
自らを”エリート”と名乗るMSNBCの看板番組「モーニング・ジョー」司会者たちは、イーロン・マスクのツイッター買収に恐怖を表している。
「イーロン・マスクは、人々がどのように物事を考えるかをコントロールしようとしている。それはメディアである我々の仕事だ」とはっきり言った。
これが、米国主要メディア（Main Stream Media)の考え方だ。そして、日本マスコミも同じように考えている。彼らはあなた方が「どのように考えるかをコントロールする権利がある」とはっきり言っている。
そろそろ日本人もこんな基本的な彼らのスタンスに気づかなければ一生彼らの思うように操られるだけだ。
king with 糞Sファミリー ダイヤモンドオンラインに『東証プライム市場の問題は「社数多すぎ」ではない』を寄稿。東証プライム市場は銘柄が多すぎて、玉石混交と言われる。しかし、玉石混交ならいいのだが、玉の数は多くないないのが実態だ。世界の時価総額上位100社に入るのはトヨタ自動車（28位）のみで、ソニーGですら105位である。取引所改革など戦術論のみではなく、抜本的なガバナンス改革実施が期待される。
アスクルは蚊帳の外
https://diamond.jp/articles/-/301732?fbclid=IwAR0A7eaSIytgJ09071ll5XSxeI5xJIWSUmZg0GZYC1fiFDRiN95sjlpmcp4
デスバイアスクル コロナパンディミック→アメリカ国民テレビ漬け→郵便投票→アメリカ大統領選不正選挙→トランプ追い落とし成功→ワクチン推奨→ワクチンパスポート→超管理社会→移民解禁→カナダからの石油ストップ→物価高→アフガン撤退→バイデン支持率低下→ロシアウクライナ侵攻誘導→ロシア悪玉論→トランプ再選阻止
全てはDSの罠
これに踊らされるマスコミ
そして世界の人々は貧しくなり、戦禍に怯え、グローバル企業は越え太る
人口減少まっしぐら
ビル・ゲイツ、ジョージ・ソロス笑いが止まらない。
日本の危機を招いた岸田政権だが支持率下がらず
マスコミに洗脳された有権者は自分の首を絞める投票行動
今度の参議院選
日本国民の知性が試される
その結果如何では日本は沈没する危険性有り
デスバイ アホクル 「世界最悪のインフレ国家へ」
泊まらぬ大幅円安で日本は近いうちに世界でも最悪のインフレ国家となるだろう。「世界最悪の財政赤字国家―＞世界最大のメタボの中央銀行（お金のバラマキ）―＞世界最大のインフレ国家」は、伝統的な金融論、財政論からすれば、当然の帰結。放漫財政許論者、MMTer、積極財政論者、「統合政府で考えれば財政は健全」論者の罪は重い。彼等素人集団がブードゥー経済学を振り回し、国家の軌道修正を阻んだ。そのツケをこれから国民が払わされる。
https://www.mof.go.jp/pri/research/discussion_paper/ron307.pdf
デスバイ アスクル （クウィニピアック大学の世論調査）
なんちゃて統括の支持率も低下
本社ちゃんと管理してるのか
イタバシも閉鎖秒読みに入った
繁忙期が、今年なかった
バイデン 支持率
支持率 ２１％ vs 不支持率 ５８％
少し前まで、低い統計は３３％くらいあったが、ついに２０％ギリギリまで落ちてきた。
オバマとトランプは、何があっても彼らに投票するという熱狂的支持者が約３割ほどいたのだが、バイデン にはそれがないため、支持率が低下する時は、底無しのつるべ落としのように下がるだろうと昨年の春先に世論調査会社の代表が言っていた。まさにそれが起きている。
（２０２２年４月７日〜１１日 １４１２人の成人に調査 ２.６％の誤差）
king with 糞Sファミリー ●ウクライナ人が、より多く死ねば死ぬほど、アメリカには巨万の富が蓄積されていく。嘘と思うならロッキード・マーティンやジェネラル・ダイナミクスを見るといい。何百人ものウクライナ人が亡くなると、何十億もの大金がアメリカに入る。
●アメリカの人権団体は人道的な問題を叫んでいるが、しかしその同じ国・アメリカが、ウクライナ人を長引く紛争に追い込んでいる。ウクライナ人は勇敢で、強い決意で戦っているが、彼らはアメリカの金儲けゲームの犠牲者であり、大規模なアメリカの武器産業の犠牲者なのだ。
●誤解しないでほしいが、私は決してプーチンが正しいと言っているのではない。ロシアの天然ガスの供給が遮断されたとき、儲かるのは誰か？アメリカだ。
●アメリカ人が大金を稼いだ後、日本やオランダなどは、核抑止の名の下に核兵器を欲しがるだろう。そうなると世界は皆、非常に核化された、非常に危険な世界に住むことになる。
●前回の世界大戦中およびその後、アメリカは非常に裕福になった。彼らは広島と長崎にも爆弾を投下した。だからあなたに言いたい！もうアメリカの偽善を信じてはならないと。アメリカ人はウクライナ戦争を愛している。アメリカ人はこの戦争が決して終わらないことを望んでいるのだ。 【コロナの闇を暴露】
元キャリア官僚がPCR検査について切る！感染と後遺症の真実
https://youtu.be/QjXUr6PZ6PE 陰険なんちゃて統括 腹黒狐男
面も中身もどブスのやりマンアバズレ ゲス野郎ともさっさと死ね！天罰受け続けろ 苦しんで悲惨な死で世から消え去れ
お前らの不幸は全て自業自得ww
もっとバチ当たればいいww https://rumble.com/v11rxt9-zoom.html
必見 厚生省 zoom会議流出動画
ワクチン打った人はそろそろ脂肪し始める
イタバシは回らないだろう
阿婆擦れwith糞Sファミリー kamakuraboyのブログさんからお借りしました。ジョー・バイデンのポルノ映像です。閲覧注意です。(女性の人権の意味も含めて。)
https://rumble.com/v10y3rz-this-will-be-the-end-of-joe-biden..html
全裸、フリチンで裸体女性に鞭を振るうジョー・バイデンだそうです。ハンター・バイデンのPCから発見されたそうです。
ジョー・バイデンなら、こんなことをやっていても、何一つ、不思議はない。というか、絶対に、やっているでしょう。
この世は、バイデンやコカインスキー大統領のような「紛い物」が横行する、百鬼夜行の運動会状態です。 大惨事2月の速報値が出ました。
イタバシワクチン打った人多いから
ここ数ヶ月であぼーんの嵐だろう
日本政府は現在進行形で、遠く離れたウクライナでの戦死者をはるかに上回る犠牲者を積み上げています。
少子高齢化による、なだらかな死者の自然増とは明らかに異なる死者の激増は、政府による2類指定の維持と、特典を付けてまで射ちたがるmRNAワクチン接種による薬害以外に原因を説明できません。
年間6万人、少なくとも計10万人が命を落としています。
直近の年末年始、ワクチン接種が減少する時期だけ、増加が抑えられているのがわかるでしょうか。
ブームではなく、接種を原因とすることの証左です。
国会審議の場で実態の糊塗を行い、政治家による認識の遅延を招いた国立感染研と鈴木基の責任は、免れない。
※政府の発表をやすみさん＠Twitterがグラフ化
落武者with糞Sファミリー 最近コメントつまんねーなと思ったら別スレたってんのな これは「おそらく」と言う俺の先入観ではあるけれど。
グローバル化を嫌っている人と。ワクチン懐疑＆否定派を否定する人と。ウクライナを盲目的に応援しロシアを攻撃する人は。日本語でしか情報を見ていない。
或いはＣＮＮやニューズウイークとかの「日本語化された報道」を信じてる。ほんと馬鹿…
イタバシは情弱の坩堝 働こうと思ってるけど、どんな職場ですか？あまり情報がないので参考にしたいです 家具の繁忙期が終わると灼熱の飲料の繁忙期。今は残業うるさいからねまたムダにスポット入れるんだろうが？
１つ言える事それはフォークオペレーターで就いてはイケナイ！ そうそう板橋はやめておけ
腐った廃人を排除しないとね まともな聖人まで迷惑してるww 後から配属された人が管理側に昇格してそれに嫉妬
見苦しい DCM青海でフォークの募集に応募したけど全然連絡が来ない。
面接すら無く不採用なのかな？
どんな会社なんだ？ イタバシの月曜日の朝はいつもスピン
ニュースに溢れている
アスクルの社内をご紹介
今回は、アスクルの幻のリラクゼーションスポットをご紹介します
こちらのスポットの仕切りを開けてみるとマッサージチェアが設置されています！！
設置されていることを知らないアスクル社員も多くいると思います！
しかも無料で使用出来ます。日頃の疲れを癒すのにピッタリですね。
設置されている場所がアスクルカフェの目の前で人通りが多く、使うのはちょっと恥ずかしいですが
幻のリラクゼーションスポットはマッサージチェア以外にもありますので
今後のアスクル社内のご紹介を楽しみにしてください
刑務所上がりの服ちゃんには天国だが
アスクルロジストイタバシの
福利厚生は水と飯だけ 別名廃人収容刑務所
傀儡カンパニーのイタバシ
本社はゼットにスリスリ
現場は統括にスリスリ
イタバシは弱い犬ほどキャインキャイン
よく吠える
byなんちゃて統括with ハヤシライスは
所詮なんちゃて情弱の統括の
ポチゼレンスキーと同じ
５年後に年商2000億円超へ 夢また幻
今 ロハコの売り上げ600億円 まだ30億円の赤字
ロジストの黒幕より
https://nethanbai.co.jp/archives/3593 日本電産永守重信会長、ソフトバンクG孫正義社長、アスクル社長、ユニクロ柳井社長は、後継者選びに苦戦している。歴史的に、創業者の後継者選びは難しい。松下幸之助氏は経営の神様と言われたが後継者選びに苦労した。ソニー、キヤノン、任天堂、武田薬品なども同様だ。例外は、東京エレクトロン、リクルートGなど一部である。
後継者選びに最も成功している日本企業はトヨタ自動車である。代々、豊田家が経営の中核を担ってきた。日本は、年功序列、終身雇用が中心であるため、経営者の外部招聘、内部のエリート教育などリーダー育成・選定のノウハウに乏しい。このため、無理に欧米流のスカウト人事を行うよりも、創業者一族を中心に据えて、その周りに優秀な実務家をスカウトする方が成功確率は上がるのではないか。日本電産、ソフトバンクGは有力後継者候補が見当たらないが、ユニクロは柳井氏の役員の子息2名が後継者候補である。日本最強企業であるトヨタ自動車から学ぶものは多い。 >>876
あわわわわ…
一番応募してはいけない所へ…
ここ10年通して募集し続けている所だぞ…
何人が潰されて辞めているかを知らないのか…
連絡が来てもシカトするのが身の為だよ…
経験者からの言葉として聞いて欲しい。 >>879
そうなんですか？
新木場は結構見かけるんで怪しさを感じてましたが
DCM青海も駄目なんですね。
未経験者でもゆっくり理解できるまで丁寧に教えて貰えて
定着率が高めだとリクルートの勤務者のコメントが載ってたので安心してたのですが。 >>880
よりによってフォーク・・・
は、常にカメラで監視されてる上に指差し呼称の徹底が各センターで挙げられてるから慣れてないと精神的負担半端ないよ！ 三階のスリスリ会議
無線機廃止
現場デジタルリテラシー上げる事で
イタバシの生産性上がるだろう
「SlackもTeamsもダメ」、そんな企業にオープンイノベーションは100年早い
これは意外と多い。オープンイノベーションの名のもとに外部、特にスタートアップとコラボレーションするときは社内ルールを無視した特区を設けて、チームに特権的な権限を与えてどんどん進めると言うのが良いのではないか？
社内全体のルールを根本から変えるのは大変なので、一時的になんでもありの無法地帯を特別に設定してスピード感持ってやれると良いんじゃないかと思う。 https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/052500044/?n_cid=nbpitp_fbed&;fbclid=IwAR38VtwOxSUmz0kMD1UEiz7jCVw5A9jKupOUyswfb0U9r_EaXT_0IgPhk7c
糞Sファミリーへ せいぜい苦しめ合え郡民共よ
現場不干渉をつらぬき下々に争わせ、ある程度勝敗ついた頃に仲裁に入ったていで仕事したアピールを繰り返すのが彼らのお得意の技
現場間で争えば彼らの思う壺だし、仲良くすればそれはそれで彼らの思う壺
ではどうする？
アニメや小説のような物語内でのお話であれば手と手を取り合い問題解決に向けて助け合う場面なのだろうが君らはそうはできまい
味方同士、被害者同士で傷つけ合い潰し合う事で彼らの肥やしとなるのが定めなのだよ
君らが怠慢の根源だ 高度IT人材、富士通は最大年収3500万円へ
AI人材の獲得に超本気 NECが新人事制度を9人に適用、富士通は最大年収3500万円へ
【年収３５００万円も】富士通、「ジョブ型」人事制度を導入 幹部社員から 高度IT人材
来年度から副業解禁 人材多様化へ―大同生命次期社長
第一生命HD、副業解禁 約1万5000人対象
第一生命ＨＤ、副業解禁 １万５０００人対象―大手生保初
IHI、国内8000人の副業解禁 重厚長大企業も転機
ＩＨＩ、社外兼業を解禁 社内副業もルール化 >>881
はい！想定内のバカですww
会社員なのに挨拶すらまともにできない モラル以前の問題ww みっともないww 笑えるww 「上もバカだし下々もバカ」が正解
>>887
バカと見下す相手と関わりを持ちたいのですか？
挨拶は関わりを持ちたい人にするのが礼儀、関わりを持ちたくない人にはしないのが礼儀です >>882
ありがとうございます。
今日派遣会社のシンセイグループと言う所でフォークの仕事を紹介して貰ったら
お台場のアスクルでした。
注意事項として殆どの方がアスクルの物流センターでは
1ヶ月程度で辞めて行くので忍耐力のある方希望と言われました。
1年くらい前に1年ほど継続勤務出来てた人も居たそうですが
シゴトの出来ない人とトラブルになって働いてる側が当日解雇されたとか。
理不尽さといい加減さが耐えられれば紹介出来るらしいですが怖いですね。 スリスリ一流
仕事は三流
糞Sファミリーはいつもそう
黒幕より 今回のウクライナ紛争煽動の中心人物は
ウクライナではアシュケナジー系ユダヤ人であるコロモイスキー
アゾフ隊はコロモイスキーの私兵だという話もあります
米国側の投機家のジョージ・ソロス
欧州ロスチャイルド財閥の親米派ジェイコブ・ロスチャイルド
米国民主党ジョー・バイデン
共和党側ではジョン・マケイン前上院議員
元々ウクライナは国際金融からお金を借りまくっていた貧乏国
紛争でチャラにしたかった可能性もあります
海外からの援助は国際金融への利払いにも使われてるのではないでしょうか
国際金融とはもちろん戦争屋の事
ロシアは実際にはアメリカの紛争屋ネオコンと戦っているんです
がんばれロシア
安倍先生もトランプ大統領も自国のために戦っています
さて今日も働きます アスクルは株価低迷
鯖缶昨日も落ちた
ロジストの社員 Excelもろくに触れないのに
プログラム組めるのだろうか
これは参考になります。
前から言われてるけど、みんな信じてくれない。
社員の6割がSQLできる。コールセンターの人も。
モノタロウ
引用
業務に関わる各々がが必要なデータを自分で取得するので、『物流やカスタマーサポートや広報などを含めて社員の6割がSQLを書ける』と言うと驚かれます｣
https://www.businessinsider.jp/post-253223
データアナリストやBIエンジニア、BIユーザー増やすというのも選択肢だとは思いますが、なかなか採用できないのも現実だし、コストもかかる。
こんなデジタルカルチャーてきたら、素敵ですね。
ちゃんと売上も上がってるから証明されているのではないでしょうか！
アスクルは売り上げ低迷 株価も平行線 >>889
本心ではシンセイもフォークには関わりたくない筈！
だが、一般スタッフだけでなくフォークも連れて来いと言われ他社と比べられ脅されるから仕方無く紹介してるんだよ。
とにかくＤＣＭ青海のフォークだけは辞めた方が良いよ。
一部スタッフが幅を利かせていて社員が何も言えない状態だから！
ヤクザみたいな無線が流れていて、取りようによっては日常的にパワハラが当たり前として存在する状態だね！
あなたが正しい選択が出来ますように老婆心ながらアドバイスをさせて頂きました。 そうそう アバズレはまさにうざいかまってちゃんなのだよww
キモい淫乱婆々 なんちゃて統括とイチャつく暇があるなら 仕事しろ 昨日も事務所のお嬢さんがキレてた 嫌われてんのに バカじゃねえの 出禁にしろ 出禁
なんちゃて統括も下流 アピールだけは一流 哀れだ
パチンコだけやってろ 借金まみれで夜逃げww とあるカオスなセンターでのおはなし
そのセンターには１人のセンター長と３人の副センター長がいる。
取り扱う貨物は系列会社の荷物ではなく外販とういう形式で委託運営する他社から預かった商品だ。
掛け持ちしている人もいるようだが、各荷主ごとに副センター長が取りまとめる構図となっている。
下々から見たセンター長は存在しない。表舞台には立たないし直接干渉することがないからだ。
センター長が女性だと勘違いしている下々も少なくない。前のセンター長は女性で今は副センター長を勤めているからだ。
センター長は仕事をしていない訳では無い。本部からの指示や荷主からの要望に「イエス」と応えるのが彼のお仕事だ。
大変なお仕事だ。なので荷主ごとに対応する副センター長がいる。
副センター長たちは忠実だ。「ノー」と言わないから副センター長なのだ。
センター長も忠実だ。「ノー」と言わなかったからセンター長なのだ。
そんなどこにでもある平凡なセンターでのお話。新たな副センター長の座を求めた者が現れ時は乱れる。
to be continued >>900
なにか始めたようだけど初期設定もりすぎｗ 伏線回収できんのこれ 何か始めても今回は長く続けられるかな？ww 低脳者の無能計画 最短で一週間も持ちませんでしたがww 墓穴掘るのがおち
ww また恥かいてろww ww また夜勤続くらしい。
もう要らないでしょ。
やる必要性がわからん。
スポットも無駄に入れるな。
アホの吹田。 男装の麗人がいなくなった。 惜しい人がまた一人やめたね。 イタバシ五階スリスリ部屋は
いつもスピンニュースで溢れている
会話は 注意だ 統調機が仕掛けられている
下流はソーシャルゲームとパチンコしかしない低能だから 理解できないだろう
株式会社東京放送ホールディングス 株式会社TBSテレビ代表取締役会長 井上弘 BS
｢テレビは洗脳装置。 嘘でも放送 しちゃえばそれが真実」 (1998年 TBS副社長時代)
「日本人はバカばかりだから、 我々テレビ人が指導監督してやっとるんです」 (2003年)
「君たちは選ばれた人間だ。 君たちは報道によって世の中を動かす側の 人間。 対して一般国民は我々の情報によって動かされる人間だ。 日本は 選ばれた人間である我々によって白にも黒にもなる」 (入社式での新入社員に対する訓示)
イタバシは情弱の集まりオワコン
https://youtu.be/wWsSCacBpx0
イタバシの黒幕より 埼玉の秘境の奥地 日高も忘れてはいけないよ。 要塞並みの規模だよ。 スリスリ部屋は3Fだけじゃなく5Fも使うんだなww 知ってたけどねww 喫煙所はスタッフの休憩の場 寄生虫の憩いの場じゃないと思うだが やっぱ寄生虫
おい！なんちゃて統括 テメらのスリスリ会議専用の場じゃねんだよ！鬼畜は消え去れ！
南無阿弥陀仏ww メーカーに就職したいなら知っておきたい「物流の評価指標」
アホクルは明後日くるいつかくる
品質は悪い だから人の品質も、
悪い イタバシは閉鎖間近
https://diamond.jp/articles/-/302277
ハヤシライスand糞Sファミリー レベル低すぎ低脳者 やっぱり
仕事できない ダサすぎ バカななんちゃて統括 腹黒狐男 淫乱アバズレ キャンキャンウザイ家畜 キモい鬼畜 お前らがいる限り 板橋の売り上げ上がるわけない とあるカオスなセンターでのおはなし
センター長達には社員という複数の手下がいる。社員達は何でも言うことを聞く訳では無い。ただ、拒否権がないだけだ。
命令とあらば人権侵害はもちろん法律だって犯す。代わりに手を汚すのが彼らのお仕事だ。
被害にあった従業員は抗議する。社員達にそうさせている張本人に抗議する。
従業員は思う。いつまで立っても成長しない改善されない何を言っても馬鹿だから無駄なのではないだろうかと。
実際、馬鹿なのは従業員である。相談相手が黒幕なのだから。彼らは自分の地位さえ確保できればなんでも良いのだ。
彼らは下々に争わせる事で自分たちの地位を維持できる。間に入り中立目線で采配を振るった様に見せかけるのだ。
そして自分の都合の良い方に事を進める。馬鹿な従業員は相談に乗ってもらえた事に感謝する。
副センター長達は争うことがない。彼らは傷をなめ合いかばい合う協定を結んでいるからだ。副センター長を抗議すれば彼らからの報復を受ける事となる。最終的には居場所を無くすのだ。
そうとも知らず、またひとりの従業員が彼らに相談を持ちかけるのであった。彼も居場所を失った。
to be continued >>916
なにか勘違いしてるぞ。今のセンター長は形式上で名前を貸してるだけやで。
実権は前のセンター長が握ったままや。
なんでそんな事してるかというと取引会社と揉めたとかなんとかで詳しくは知らん。 「為替とは相対的なもの」
コイントスで表と裏は同時には出ない。ドル/円も同じ。為替とは、どちらが、より弱くなるかの相対論だ。
ドルも弱くなる（＝インフレになる）が世界でも段トツに刷られた円は。世界で最も弱くなる（=ハイパーインフレ）現状では、日本のインフレ率は相対に低いが、近い将来、世界最大の高インフレ（＝ハイパーインフレ）国になるだろう。インフレ/デフレはモノとサービスの需給で決まる。もしくはモノやサービスが一定なら）お金の需給で決まる。一方、ハイパーインフレは中央銀行の財務が健全か否かで決まる。今現在、世界で財務が危険な中央銀行は日銀のみ。したがって日本は、一晩でデフ入れからハイパーインフレになる（=日本銀行の債務超過時）可能性が大。日銀が必死になって「債券指値オペ」で長期金利上昇を抑えていることからも明々白々。世界最悪の累積赤字だったのに、それに対処せず、平時から紙幣を刷りまくってきた（＝財政ファイナンス）。だから、ハイパーインフレは伝統的金融論、財政論からして当然の帰結である。人災。MMT論者、積極財政論者、「統合政府で考えれば財政は大丈夫」論者が火に油を注いだ罪は極めて大きい。
デスバイ イタバシ 円安なんて利上げすれば簡単に上がるだろ、インフレにしたいから緩和継続してるだけ 吹田で腰やっちゃったわー
吹田は楽って聞いてたけど派遣で行ったらめっちゃハードやったw
そりゃそうか、派遣なんかハードな持ち場しかやらせてもらえないよな
吹田に派遣で入るとなるとやはりキャリアップ以外はハズレですか？ イタバシ最近 心疾患を患って人多い
なんちゃて統括も心臓痛いってほざいてた
パチンコとソーシャルゲームしかやってない
低リテラシー集団
英語読めないだろう低能君達は
不気味な兆候「神経系障害の隠匿を続けたファイザーは何を、いつ知っていたのか？」
（Daily Clout 2022年5月2日より抜粋）
ファイザー社は、当初 55,000ページに及ぶ枠チン摂取後の副反応の全レポートの開示を拒んでいたが、今年1月テキサス連邦裁判所の全レポートの開示命令により、全てが公開された。現在CDCのサイトに行けば誰でも閲覧できる。
しかし、その量が膨大なため、数百名の民間の医療機関関係者ボランティアを中心にその解明が進んでいたが、この度第１回目の詳細なレポートが発表された。このレポートはDaily Cloutを主催のナオミ・ウルフ博士とチームによるもの。
この情報は、CDCのVAERS システムのサイトに行けば誰でも閲覧できる。
VAERSシステムは、枠チン製造会社、医療関係者、一般国民が接種後の副反応を正確に知るためのレポートシステム。
以下は、VAERSシステムからの結果からの引用である。
2021年1月から3月は、アメリカでファイザー社による大量枠チン接種が始まった時期。
VAERSレポートでは、この３ヶ月間、ファイザー社、CDC、FDAは安全性に関わる重大な情報を隠匿していたことを示唆している。
このデータでは、この３ヶ月間に3,385人の死者が出て、27,084人の頭痛患者がでたことを示している。
それ以外７つのデータによって様々な副反応が既に2021年1月ー3月の段階で、ファイザー社はその事実を知りながら、隠匿していたことを示している。
https://dailyclout.io/what-did-pfizer-know-and-when-did-they-know-it-neurological-harms-concealed/?fbclid=IwAR17T8ru-SSyv0bt3FKEB5mnsEcIFmmZpmmh9Xjn2j-NaY8s-fuL6dWHTss
イタバシは ワクワク打った人が多いから
あぼーん多発だろう
ハヤシライスwith糞Sファミリー 心臓が痛い？ww 死ねば良いww
普段の行いが悪道だから生きる資格もない！自業自得！
生きれば地獄ww死ねば天罰ww イタバシワクワクであぼーんする人多数だろう
糞Sファミリーとなんちゃて統括あぼーんだろう
低能君たちは英語読めないだろうが 笑
逮捕！
ファイザーの副社長であるレイディ・ジョンソンは、自宅で逮捕され、連邦捜査官による複数の詐欺罪で起訴された。彼は拘留され、保釈審問を待っている。これは、ファイザーからの1,000の機密文書が公開され、実験ワクチンの真のリスクを示しています。
https://vancouvertimes.org/vp-of-pfizer-arrested-after-document-dump/?fbclid=IwAR2IibQDM3JLtCQXzrkPevWQC9njSzYkNQ6raOtfBd1M4HkQkhl44Nac_Rc イーロン・マスクのタイムマネジメントは凄く興味深い。
トップの仕事は①ビジョンを掲げる ②ビジョン実現のための戦略策定 ③戦略を実現するための「ヒト、モノ、カネ」を集める ④これらが上手くワークするようにする
これに尽きる。1日24時間は誰でも同じなので、その中で時間をどうアロケートしていくか。その効率性がマネジメント能力。一般的にマイクロマネジメントの人はスケールは難しいけど、イーロンはマイクロを超えて「ナノマネジメント」らしいw 実に興味深い！
ただ多くの企業のトップは大して働いていないのも事実w なんちゃて統括と違う
https://jp.wsj.com/articles/elon-musk-adds-twitter-to-his-time-juggling-challenge-11650999843?fbclid=IwAR3usfzUZsgJT_Lrh67vm60GxwRlLkKi3eYHcROTJ_xkvwZFE0IDgRg9mrQ
デスバイ アホクル アスクルロジスト
イタバシに明日は来るのかこない
沈みゆく泥舟
下方修正 4回目 また 社長解任だろうな
役員のMザワと人事部長解任されたしな
ロハコ現時点で赤字 売り上げ四割未達
アスクル、個人通販「ロハコ」22年5月期にも黒字化
アスクルは2022年5月期をめどに個人向けインターネット通販「LOHACO（ロハコ）」事業を営業黒字化する計画だ。オリジナルの日用品や化粧品など採算の良い商品の比率を引き上げ、自社配送の効率も高める。8月の株主総会で筆頭株主のヤフーが前社長の取締役再任に反対して事実上解任した。吉岡晃・新社長の下でロハコのてこ入れを急ぐ。
20年5月期はロハコ事業で売上高535億円（前期比4%増）、営業損益は64億円の赤字を見込んでいる。前期には外部に委託する配送コストが上がり、水やボトル飲料など採算が低い商品の比率も上がったことで営業赤字が92億円まで膨らんだ。
今後3年でロハコの売上高を1000億円規模に引き上げ、営業黒字も確保できる体質をつくる考えだ。
アスクルのLOHACO事業は売上337億円(前期比+21億円）、営業損失は△24億円(同+11億円）と改善。ヤフーとの連携で販売単価は上がり、販促費を中心に固定費用も低下。今後も物流のBtoB基盤活用等コスト削減は続けるようです。amazonや楽天等ライバルも多いので、あとは売上をどう伸ばすかですね。
アスえんぴつ情報
落武者with糞Sファミリー
イタバシに明日は来るのか
https://lite.blogos.com/article/392590/ >>916
センター長「荷主がうるさいからキャップ（出荷上限）解除しておいたから」
副センター長「承知しました」
そこからの～ ノープラン！ なんちゃて統括相変わらず人の個人情報ペラペラと 被害者が可哀想 おい！ハゲ！逆にお前の個人情報暴露してやろか
妻子に慰謝料 養育費ちゃんと払ってんのかw 淫乱愛人とパチンコばっかしてんじゃねえよ
それと 淫乱愛人何とかしろよな 欲求不満じゃねえの キモいだけど 周りが迷惑なんだけど
自分の愛人の始末ぐらい ちゃんとしろよなww ハゲボケの落武者 派遣法改正で必須となった教育訓練。
事業報告時に指摘をうけるケースが多発しています。
「派遣法に関する労働局対策」や
「事業報告時に困らない教育体制の整備」を実現する方法について。
ネットの風評被害、企業にとっては深刻な問題と思います。
風評被害の多い業種はナイトワーク、病院・クリニック、物流、不動産だそうです。もし、困ってらっしゃる会社ありましたら、ネットの風評被害対策が得意な法律事務所ありますので、ご紹介します。
気になる方はメッセンジャーでご連絡ください（守秘義務は守ります）
なんちゃて統括with 糞Sファミリー センター長「その後特に異常はないね」
副センター長「滞りなく順調です」
センター長「ごくろう、ごくろう」 イタバシの朝はいつも スピンニュースに溢れている
アスクル決算発表遅れている
七月らしい
今週 来週で上場会社の決算八割 九割
終わるのに 株主優待軽視だ
このままでひ 上廃止だろう
ソフトパンク決算 一兆円の赤字
守りに入るらしい
ロハコ売り上げ目標未達 大赤字30億
株主から なんでも 社長解任要求出てるらしい
ロハコ売り上げ未達 赤字の責任を取って
役員解任 ロハコの担当者かなり左遷された らしい アスクルサーバー落ちまくり
だ アスクルのプログラマーの責任者は
別名デブの歌って踊れるプログラマー
本社で言われてるらい
コレで イタバシ閉鎖ますます現実味を
出てるらしいきた
ウワサではなんちゃて統括は左遷
本社に悪さ見つかったらしい
低能達はソーシャルゲームとパチンコ脳だから理解出来ないだろうが
川村役員with 糞Sファミリー
https://military.pravda.ru/news/1708100-na_azovstali_polovina/?fbclid=IwAR0m00NiOpZJSR-IyjTjCg7FnNtFtUbvJk-YVn8SOVJnzHL0Qgg5hjfXv1A アホクルは無駄な自社株買いで100億円
溶かしてる 普通は上がるのに
正にアホクルだ
起業価値ない
吉ピー晃社長 黒人を敵に回したら日本人が解雇されちゃうの？
ここは日本だろ？ アスクルってどんな会社なんだよ！
黒人が所長とかなの？ どこの倉庫なの？
怖いわ。 アバズレマジウザイ キモい
マジで辞めろ 消えろ いるだけで邪魔 その無駄口をゴミで突っ込んでやろか それともパチンコ玉突っ込んた方が気持ち良すぎて喜ぶかww 淫乱がww アスクルロジストの管理者必見
イタバシは反社会勢力の人間が
多い 入れ墨や元刑務所あがりなど
本社監査が必要だ 株価に影響する
吉野家の二の舞になる前に
正解のない「反社対策」ついて、お悩みではないですか。
◎反社チェックってナニ？
◎やり方が分からない
◎いまのやり方で自衛できているのか不安
“もしも”に備えるにはどうしたらいいのか？
「反社・コンプライアンスチェックの手法」を弊社の事例つきでご案内します。
https://www.riskeyes.jp/hansha-check-column/16 タトゥーを入れてるひとは、女性でもバイトでいるよ。 それは関係ないと思うけどね。 ロイター発表の対ドルの世界の通貨の年間比較チャート。ダントツにロシア・ルーブルが強い。
制裁しているはずの米国通貨は下落。
しかし、米ドルに対して、制裁に参加しているはずのEUユーロや欧州通貨が、制裁に参加していないアフリカやアジアの小国通貨より弱い。
それにしてもひどいのは日本円。下から５番目でハンガリーやアルゼンチンのペソに似たような位置だ。
https://graphics.reuters.com/GLOBAL-CURRENCIES-PERFORMANCE/0100301V041/index.html
世界有数の経済大国だったアルゼンチンが低迷に入った流れの後追いを日本がしているような気がします。バブルを言い訳に異常とも感じる日本の情弱がきっかけになっているような...
世界有数の沃野パンパをもつアルゼンチンは 19 世紀末から第一次大戦に
かけて農牧産品輸出を基礎にやはり世界最高の 1 人当り経済成長率を実現し、当時の富裕国の 1 つに数えられた。ところがその後は新興工業国家への転換に必ずしも成功せず、他の国々と比べて相対的に衰退していくようになる...
https://www.mof.go.jp/pri/research/conference/zk051/zk051h.pdf
デスバイ アスクルロジスト 2年前からずっと話してきたよね。いま、耳を貸さなかった人たちは、後悔してるだろう。
止まない救急車のサイレン。突然死、流産、重い障害。
国民のほとんどが、マスクで酸素不足になって、生物兵器を自ら注入することによって、免疫力をぶっ壊した。これからもどんどん人が死んでいくだろう。
仕方ない。忠告を聞かなかったんだから。
でもね。あなたたちが頭がおかしい扱いしていた人は、愛の人だからね。バカにしていたあなたが連絡を取りづらいとしても、頼っていい。有益な助言をしてくれると思うよ。
阿婆擦れwith糞Sファミリー 米国で粉ミルクが棚から消えた。政府はメキシコ国境へ大量に粉ミルクを送っていたことが判明。歴史的インフレ下バイデン 政権はウ国へ4百億ドル（５兆円）の戦費を送る。自らの国境を守れない国が他国の国境戦争へ莫大な援助。この夏怒った母親達が蜂起の可能性 議決権行使の季節がやってきた。機関投資家は社外取締役の役割を過大視する傾向があり「社外取締役の構成比を高めるべき。独立性を高めるべき」という人が多い。つまり「取締役会で月に一度しか会社に来ない人が増えると、いいガバナンス」、「月に一度しか会社に来ない人が選ぶと、いい社長が選べる」という話である。これがおかしいと思うのは筆者だけか。多くの会社では、実質的に社外取締役を選ぶのはCEOである。つまり、監視される人が監視する人の人事権と報酬決定権を握っている。機能しないのは当然だ。
世界の時価総額上位100社に日本企業はトヨタ自動車（40位）しかない。法律、社会、文化のプラットフォームが大きく異なる日本に、外国の制度を部分的に導入しても、その効果は限定的である。会社を経営するのはCEOであって社外取締役でない。優れたCEOとそれを支えるチームを作ることがガバナンスの要諦である。
デスバイアスクルロジスト イタバシ 文房具や通販アイテムのピッキング・出荷作業
◎店舗ごとにピッキング
◎発送前の準備のお手伝いなど
9:30-18:45
吹田なんですけど、上記の仕事はかなりハードでしょうか？女でもついていけますか(^^;)
ご存知の方いらっしゃいましたら教えて頂きたいです。宜しくお願い致します！ 力がある男はきつい仕事回されるからきついけど普通に働く分にはそんなハードじゃないかな >>949
教えて頂いてありがとうございます！
男性はハードなんですね、アスクル。 >>950
俺が働いてた時は腰曲がったおじさんと女の人しかいなかったからハードだったな、一人で荷物にラップ巻く仕事5時間やらされて股関節骨折した 私服のままで勤務してる奴は何様？ギリギリで出勤する奴もいるし 席に着く頃はもう遅刻だし すぐ仕事をするわけでもなく喫煙へ直行 どんだけ偉いか知らねえけど 社員がルール守れないのに誰も注意しないだな
流石恥知らず 高い給料貰ってんじゃねえよ 偉そうに吠えても 所詮脳ミソ 能力 マナー モラル 全てが低レベル過ぎ クズの溜まり場 東京の話は大阪吹田にもそのまま当てはまりますかね。。。評判悪いしやめとくかぁ(>_<) 日本人に相手に去れず黒人を雇うことになったんか？
もう終わりだなASKULは。 米教授：アゾフスタルにいたNATO将校は、アゾフによって殺され、切断された可能性がある（※）。
https://www.pravda.ru/world/1710979-oficery_nato_v_azovstali/
アスクル決算発表７月 オワタ
デスバイ イタバシ 日本人だと思って喋ってたら名前にカタカナが入ってたり知らない漢字の人多いね
前身長2mくらいのイケメン白人が歩いてたw アバズレはマジで頭が悪すぎ
仕事できないのにアピールだけはできる なんちゃて統括と似た者同士だな 流石ww 精神疾患か知能障害者しか見えないww
たばこくせーし キモい 使えねえし なんちゃて統括とさっさと消えろ マジで迷惑 そのうち消されないようになww
落武者withオワタデスバイ イタバシ 実習生や留学生や外人の方が仕事するよな
日本人は他に行くあてがないヘンコ揃い
by舞洲 スリスリスリ部屋はいつも
フェイクニュースに溢れている
イタバシワクワク打った人多いからあぼーん
続出だろう
必見
https://twitter.com/loffredojeremy/status/1527521228688445442?s=21&t=dbwY8Pkec8ZjTIZafA_CaA
ファイザーCEOのアルバート・ブーラが、ダボス会議の観衆にファイザーの新技術を説明する。「摂取可能な錠剤"-錠剤に小さなチップを搭載し、医薬品が消化されると関係当局に無線信号を送信する。「コンプライアンスについて想像してみてください "と彼は言う。
スリスリ会議ではなく
ダボス会議より
デスバイ イタバシ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 世界の基軸通貨ドルはニクソン・ショックが起こるまでは金本位制を採用していた。ニクソン・ショックによってゴールドの軛から解かれたドルはオイルと結びつくことによって新しい力を得た。つまり米国はサウジアラビアとの協定によりドルと石油取引をリンクさせた。米国はドルを刷るだけで石油を輸入できたし、世界中の国がドルで決済することを受け入れてくれた。ここにペトロダラーシステムが完成したのである。現在のドルを支えてきたのはこのシステムが存在したからである。ロシアと中国はドルを使わない国際取引を始めている。
ロシアは石油もガスもウランも持ってる。これら天然資源が金融システムの根幹をも成し、貨幣さえもコントロールできる事をプーチンはよく知っている。 プーチンは冷徹だが賢い。観察力が鋭く我慢強い。彼はロシアとロシア国民とロシアの富であり国民の財産である資源を守ろうとする。 世界経済フォラーム(WEF)が開催中。ウク大統領ゼレンスキーが長いスピーチ。終了後全員スタンディングオベーション。CNNが実況生放送。WEF代表クラウス・シュワーブが一席ぶっている。まあ、裏の構造が全て見えた映像だろう。
https://jp.weforum.org/events/world-economic-forum-annual-meeting-2022?fbclid=IwAR3yCRFkMIMiNUEd8cC1Xwypz4ejI33cu25zU6YSrDqaouc6ufTKJfnWD3g
イタバシのスリスリ会議 本社にバレた
イタバシは粛清の嵐だろう
なんちゃて統括と阿婆擦れは更迭だ
デスバイイタバシ 阿婆擦れ
事務所のお局さまにボロクソ
言われてる イタバシの事務所
イタバシ悪の元凶
最近やたら雰囲気が悪い
元凶は阿婆擦れ なんちゃて統括だろう
https://youtu.be/Gc0aETYXsNg 舞洲のセンター長らも左遷した方がいい
隠蔽ばかりでマジで酷いから 日本語も理解できない外人だけ積極的に雇えば
労働力にはならなくても文句も言わず長期間働いてくれるから
気が楽なんじゃないのかな？
日本人が出来る仕事が出来ない。
日本人がやってる仕事が出来ない。
お願いしてもやらない。
働かないのに休憩時間をオーバーしても気にしない。
理不尽すぎるASKULの様な仕事は真面目な日本人には無理な気がする。
いい加減な外人に向いてる。
日本人の半分しか働かないのに給料は一緒。 ←ここが苛立つ！
ゆりかもめ線に乗って僻地まで通勤するのが嫌になる。 高度成長は生産性の低い時代に人口ボーナスがあったのと資本装備率を上げるのが簡単だったことが要因だろう。あの時代の構造が良かったと思うなら水準を下げるほかない。米国の格差は日本の比ではない。格差社会という言葉を使わず一億総中流というインチキを言ってれば済むということか。
ベトナム 派遣入れても イタバシの
根本的な問題は解決できない
なんちゃて統括を更迭しない限り
デスバイアスクルロジスト 日米欧三極委員会 ダボス会議 などなど・・・結局どうであれ、我々一般庶民は管理されてる、ただの奴隷・・・w
【 99%の人が知らない日本を滅亡に追い込む極秘の会議が存在。世界を牛耳る秘密会議がヤバすぎる 】
イタバシのスリスリ会議も、やばすぎ
https://youtu.be/Q8DygAvIbFc 「俺の背中を見て育て」のOJTだとその人が情報技術で仕事を進めるのが苦手だったり嫌いだとまずいことになる。
従業員に対して研修を実施していない、もしくはＯＪＴのみ実施している企業は19.1％だった>[社員の教育訓練 ＯＪＴ頼み２割 日商・東商調べ]
https://www.rodo.co.jp/news/129776/
スリスリ会議では生産性向上しない
スリスリ部屋ガラス張りにした方がいい
生産性上がる
イタバシ本社ちゃんと管理してるのか >>966
彼は周囲や自分自身をも騙し演じきる人生を選択したのだよ。温かい目で見てやっておくれ。
それに、彼は沢山のパンドラの箱をこさえてる。後任はよほど優秀な人材かとんでもなく無能でないと務まらないだろう。 ところで隠蔽体質なのはセンター長の器量という次元ではなく会社自体がそういう体質なのでその程度じゃ異動も降格もないですよ。
ついでに、このスレの見出しに書いてある「法務部に相談」は罠です。
会社を弁護する部署に相談しても、その会社が良しとしているので何の解決にも至りません。
正しくは「労働基準局に通報しましょう」です。 イタバシの情報弱者のみなさ〜ん
はワクワク打ったから あぼーん続出で仕事回らないだろう特になんちゃて統括
心臓イタイって言ってたから笑
バイデンが当選したときから 「対中姿勢は強 硬になる」と予測してきました。 理由は民主 党左派の民主主義原理主義が支持層の中心。 この層の主張が強く反映されるという単純な
理由。
アメリカのマスコミは 95% 民主党。 全員が 左派というわけではありませんがたとえ右 派、中道でも民主党同士なので悪口はいいま せん。 日本のマスコミはアメリカのマスコミ の口パクなのでそういうニュアンスはガン無 視となります。
トランプは (こちらはこちらでいろいろ問題
ある人ですが) 基本はビジネスマン。 言い値 は高いがいつも落とし所考えるネゴシエータ ーなんですね。 口は強硬でも実際にダメージ 与えるような制裁は控えてた
女の色気でなんちゃて統括を誘惑
ウワサはコワイ女の敵は女だ怖い
https://youtu.be/0r7NmddDj6Y なんべんも言うけど就職をブロックされてる。 そこのアスクルもアルバイト雇用× 派遣の時は派遣幹部や自公幹部が電線レーザーで× 100人くらいは動いた「これ以上変なことしたくない」と電線は確かに来た。 野口が出来てもよくないと言わんばかりや。 何されるかわからない現場はたくさんある。
全体的な傾向として、弱者男性の方が弱者女性よりキツい、と書くと猛烈に反論が来るのが不思議。 これだけデータが揃ってるのに…。特筆すべきはホームレスの男女比よ。
デスバイ イタバシ ロシアのタス通信が伝えるウクライナ情勢
https://tass.ru/armiya-i-opk/14716743
機械翻訳の一部
・ウクライナ大統領府長官顧問のオレクシー・アレストヴィッチ氏は、西側諸国、特にドイツが約束した武器の納入を遅らせていると批判している。
・赤十字社はドンバスへの救命医薬品の供給を停止した。ロシア連邦国家防衛管理センター長のMikhail Mizintsev大佐は、ロシアがWHOと赤十字国際委員会（ICRC）にドンバス共和国への救命薬の定期供給を再開するよう呼びかけたと述べた。
・ウクライナ国家自動車検査局がケルソンとザポリージャ地方に設置され、車はロシアのナンバープレートに移されている。
・捕虜となったウクライナ兵は、ロシア軍人を捕虜にせず、民間人を射殺するよう命令されたことを認めたと、ロシアの国連常任代表ワシリー・ネベンジャが発表した。
・Limanの半分以上の領土がDNRの支配下に入ったとPushilinは言った。
・クレバはドンバスの状況を「極めて悪い」とし、再び西側からの武器提供を求めた。
・ウクライナ紛争は、70カ国のデフォルトにつながる可能性があると国連は発表した。
・ロシア軍がザポリジャー州の70％の領域を支配-地方当局が発表 >>971
板橋の事がダントツで書かれてるけど舞洲もかなりヤバイ
まぁ上があんなんだからクソ日本人しか残らんし センター長は言いくるめれば都合良く動くから扱いやすい。センター長に華持たせるようなシナリオを用意しておくと尚よい！ なんちゃて統括は人によっていい顔して いい人ぶる 実は腹黒
上司には媚って 実はその座を狙ってる 下に親切し 親密になってる振り 実は内心では
「お前らのことなんかどうでもいいんだよ 知るか！俺の立場が良ければいいんだよ 俺の言う通りにしろ 俺の踏み台になってろ」
なんちゃて統括の本心は誰の言うことも聞かない 自分のアバズレ淫乱愛人の言うことなら絶対 愛人の指示も絶対 愛人の言いなり 愛人の言う通り 愛人にドSなことをされても それは俺を愛してるからと
洗脳なのか 勘違いなのか 変態なのか知らんがww 情けないまぬけ腑抜け野郎 そんな奴が１人でも会社に居ると マジで迷惑 汚ないクズは早く消えろ
大勢な人間の本心 そう望んでることを気が付いてないのか 板橋は良くなるわけがない 良くなるなら 何年も前に良くなってるはず この数年で悪くなる一方 それは狐男となんちゃて統括が上に居座ってるからだ
本社はこの２人を左遷しない限り 板橋は閉鎖になるだけ >>978
目障りなだけで実害無いんでしょ？ なら諦めろ >>979
マジで目障りなだけで実害無いと思ってんのか？何を諦めるのか知らんけどww精々がんばって生き抜いてみろww見てるだけで愉快だなwww
因果応報 苦しんで 不幸な姿をみんなで見届けてやろうじやないかww なー無ww 後ろめたいことがあると その後ろめたいことを隠そうとする人が多い 本当に分かりやすいバレバレなのにw それぞれ心当たりがある人 残念だね 平穏無事な生活ができない 不安と恐怖の日々は死ぬまで続く 自業自得なのだよw イタバシは低能ソーシャルゲームジャンギー
タバコジャンキーが多いから あぼーん続出だろう
ヘロイン以上の依存性の強さ『 タバコ 』・・・タバコを吸う人間は存在するだけで空気を汚染することが判明し、常に体中から有害物質を発散・・・喫煙者は採用しない企業続々・・・w
【 喫煙者は存在するだけで空気を汚染することが判明！常に体中から有害物質を発散、電子タバコも同罪…“三次喫煙”の脅威 とは？ 】
http://tocana.jp/2018/05/post_16869_entry.html
【 依存性の強さはヘロイン以上！ タバコもまたドラッグ。】
https://ch.nicovideo.jp/cayenne3030/blomaga/ar16120
【 不健康な食品には課税必要、「たばこより危険」＝国連報告官 】
http://news.livedoor.com/article/detail/8849400/
【 喫煙者は採用しません！狭まる“包囲網”にたばこ離れ加速 】
http://news.livedoor.com/article/detail/16527053/
ECR本部 配送ネットワーク LOHACO 配送マネジメ ントマネージャー
寺田○太 >>981
その返しだと自分で実害無いって認めてるぞｗ
あと、これ以上興味ないので返信しなくて大丈夫です >>982
そういう奴ら倉庫にゴロゴロいる
注意したら自分らのしてること棚に上げて被害者ヅラする
マジ人として終わってる >>984
キモい奴 興味ないなら来るなww 低脳ww >>985
マジでその通り 特に上の人間や長くいるバカ女 これだけ時給低くかったら誰も来ないよ。
スポットだらけになる。 イタバシは情弱が多いから
あぼーんの嵐だろう
ダボスのファイザーのCEO、ブーラはWEF2022で次のように述べています。
「2019年1月にカリフォルニアでファイザーの今後5年間の行動計画を立てるために会ったとき、私たちの夢の1つは、2023年までに世界人口を50％削減することでした。そして、私たちは順調に進んでいます。」
https://twitter.com/kaeruchange2/status/1530690283050274816
陰謀論などと言われていた時代は終わりました。
既に目に見える形で表面化しています。
WEFは2021年初のダボス会議を習近平に乗っ取らせた。習近平はダボス会議の主題的な演説を担当し、その前後から欧米はコロナや温暖化への対策として人権無視でディストピアな監視体制を強化させられ、中国並みの国に成り下がることを強要された。中国が台頭し、欧米の優位は失われた。
デスバイ イタバシ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) アスクルに明日は来るのかこない
のれんの会計処理については、日本は償却、IFRSは償却せず減損のみという大きな差異があります。
ところが、IFSRでも償却をすることになる可能性が出てきました。
これは決して日本が優れていることを示しているわけではありません。
日本ののれんを償却する理由は、本誌の理解では実態のないわけワケワカランものをBSにいつまでも載せておくのはいかん、というものです。
その原因として、日本では買収時の対象会社の分析が弱く、買収したあとにPPAの分析を外部の業者に依頼する会社が多発するなど、まったく意味不明の実務が横行していることがあげられます。
買収対象会社のBSの時価評価、付加価値評価が甘いため、買収金額と対象会社の純資産の差額が大部分がのれんとなり、それって、実態のないわけワケワカランじゃないですか、と考えるのが一番わかり易いです。
のれんの償却をしてしまうと、買収時の価値を維持したまま、会社を売却するのとその際に売却益が多額にでてしまいます。投資家向けに正しい開示をしようとすれば、どんな事業計画を考えているのか、を明記すればOKです。何年で資金回収をしようとしている。だからその期間でのれんを償却します、予定通りいかないなら減損します、とするのがベストでしょう。
これもM&Aは金融取引から始まったことが要因なのでしょう。すなわち転売、もしくは上場によってexitを目指す取引であればexitの際の売却損益を正しく表示するにはのれんの償却は不要です。
しかし、事業取引として転売などのexitを想定していないのであれば、対象会社からのキャッシュ・フローだけで投資を回収するわけで、予定どおりいったときに、のれんがすでにない、というのは正しい処理なのかもしれません。
そうなるとしても、それぞれの買収案件の事業計画は簡易版でもよいので開示すべきでしょう。それなしに償却だけ始まると不安はあります。
https://ma-japan.info/archives/145026?fbclid=IwAR2Q9m5RlpJNDUgksdCFWiosJJ2jqTXMxTZkWd2HeAdABSJy9_e4IT_Vm80
デスバイイタバシ >>988
この畜生倉庫はスポット嫌いなくせにスポットに頼らないと回らないもんなw
レギュラーの方が使えんし
時給もめちゃくちゃ低い、流石ブラック 江田社長時代の負の遺産でそれなりの位置に付けている人は未だに多い。
今回の人事制度見直しで一掃される事を願おう。 歩き回らずにその場で立ったままピッキング？する作業、かなりスピード求められますか？
吹田なのですが。 板橋が最強説
低能 低リテラシー集団
イタバシ相変わらず
防火扉にモロパレット置いてるね
三芳また再燃も時間の問題
イタバシ本社きちんと管理してるのか
そもそも前社長の江田さんの鶴の一声で始まったリフト部会だったけど実態は江田さんの無茶ぶりと言いなりになった結果うまくいかなかった当事者であり支配者であった江田さんは社長を退任してもういない。
残された本社のリフト部会メンバーはイエスマン のみで構成されているので迷走中であり暴走気味。
彼らの心情は「誰の言うことを聞けば良いのかわからない」ってところかな。今まで言うて聞かせる (強要する)事しか考えて
おらず自分らで何かを考え出し実行するような真 似は一切してこなかったんだから今更何かを出来 るはずもないしね。
やっぱ高給取りで他人を貶して、蹴り落として快感を求めてる変態でキモい人が多い?ww
暇すぎて不潔のオス、メスが が発情期に突入したか❓会社はラブホじゃありませんよ〜 乱交や変態行為はおうちでやってくだちゃいね~
ロハコ事業計画未達 アスクルロジスト大赤字
ロハコ二ヶ月連続マイナス成長
社長解任のウワサが再燃している
本社の役員も数人更迭されたらしい
イタバシの閉鎖の話まんざらウソではないだろう
https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/djcn2n/
Zサステナビリティ アカデミア
ちゃんとイタバシ管理してるのか疑問
幼稚ですな~板橋は
落武者with糞Sファミリー ３回目接種しての５か月超の陽性率が高いです。
３回目が始まったのは２０２２年になってから？
という事は、これから目に見えて陽性者が増えていくのか？
https://twitter.com/Yonishitagaeba/status/1531470288281812994
Zサステナビリティアカデミア
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 失礼します
ここはアルバイトの採用率は高いのでしょうか？
葛西臨海のオープニング募集が気になったもので
ほぼ毎日募集してるということは辞める人が多いのでしょうか？ このスレッドは１０００を超えました。
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