【Amazon】アマゾン京田辺FC Part4
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【Amazon】アマゾン京田辺FC Part3
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1586097158/
●▲●注意事項●▲●
1．荒し、煽り、駄スレ、スレチ発言はスルーしましょう
2．IN・OUT間での煽りや叩きは厳禁（部署は違えど同じ底辺仲間）
3．実名での誹謗中傷・暴露や個人のプライバシーに関わる発言は厳禁
4．言葉遣い、表現に注意しましょう（お客様も見ています）
5．長文おじさん、おしゃべりクソババア、その他ガイジはスルーしましょう
6．次からは、次スレは>>980を踏んだ人が立ててください
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured IP晒されて何か不都合な事なんてあるか？
特定されても、俺の本心ですが何か？堂々と言えば良いだけやん 辞めるまえに、かわいいあの子に告っておけばよかった。
その他、辞めたことで後悔はなにもない。 中途半端に辞めたら損なのでは？辞めるとしたら賞与支給される可能性高い12月だろうね。 失業保険の受給資格は6か月以上でその辺は、12月に賞与もらえる人は条件満たしてる。 そもそも４月の契約書に賞与の項目無い派遣は賞与なんて出ないよ、ついでに退職金も
アマで賞与と退職金が出るのはアマ直とロジックスぐらいだよ、日通直ですら出るかどうかも怪しいのに >>9
ということは、限定されてる様だな。
前職正社員の俺の場合は、4月の時点で賞与あり・退職金ありになってるが。 段取りする人としない人の差は歴然。バイトぐらいしかやってない奴は段取りできないしやろうともしない。
結局は、現場作業の仕事の技量が違う。 後から来た奴ら、悪時知恵働かせて、少し楽しようとしてる気がするが、
あっという間に仕事よくできる様になったなぁ・・。優秀。 12月までの短期増員の大量募集がまた始まったな
通常よりも時給が高い1600円
悪知恵だらけのカオス状態で頑張ってくれ 現状仕事サボろうとするやつばかりだから、おじいさんの言動は正しい。 一番よく動いて頑張ってるのは年老いたおじいさん。突っ立ってるだけの人は首にしたほうが良い 倉庫作業は動いてナンボの世界だから。一番高齢おじいさんは良く動くし頭もよいし、高評価に変わりない
全然、動こうとしない奴はクビでいいかと まああまり仕事きつくし過ぎたら、体壊すことになるし人が辞めていくからな。 台風10号、警戒を怠ってはいけないが当初程の影響はなさそうだな
休みになることはないだろう 台風ぐらいで休みになるわけ無いだろ
隣の大和川が台風直撃の氾濫警報出ても藤井寺は通常勤務だったぞ >>23
雑魚ばかりな気がする。
この辺だとクボタ・コマツは強いわなぁ・・・ この辺だとクボタ・コマツは強いわなぁ・・・
年齢制限あるし。本音話すと老人は仕事遅すぎで話しならないわ。
文句言うなら俺の方こそ文句言いたい所ではらわた煮えくりかえってるわ。 トレーナーの考えもおかしいわ。常に準備態勢整えるということ軽視してる感じで。
自分が老人と組んだ時のこと全然わかってない。 老人は仕事の要所要所で動いてないからな。あれで偉そうにするのは腹立つわ。
30代の若い奴は起点帰化してもっと要領良いから組まされる方としては超楽。 30代の大柄なやつは特にリフト本当上手いね。あの人と組まされた時が一番楽。
あれと老人比べること自体がハンデありすぎだけど、
言うことないから何も言わないんだよ。当然他でも引っ張りだこ人材だが。 工場でも蹴り倒した後何も反撃してこず相手過剰にうずくまってたし。
蹴り返してくれること期待してたのに逃げるという・・・ 親も軍人系職で柔道空手有段だったが、目こぶしでどついてから親も俺を怖がってる。
唯一俺が負けたのが焼付塗装のおっさんで殴られたまま逃げた。 >>32
お前の事なんかはどうでもいい！自己語りおっさん おまえらよかったじゃん
派遣でもアマゾンから新コロボーナスもらえるぞ 週5回入ってる。
今月の給料日、ラッキーボーナス5万円出た＼(^o^)／ 最近、食堂の弁当がワンパターンで飽きてきた。
カレーないときも多いし、質も下がってる気がするわ。
調理師の連中もやる気ないし、コンビニ弁当でも
買ってきたほうがいいと思えてきた・・・ 夜勤なんてオープン時から定食orカレーの二択だったしな
おまけに週３で鶏肉メニューだからな
入る前は麺類ご飯類いっぱいメニュー有りますって聞いていたのに >>38
それどこのアマゾンも
同じ
食堂の味は、まずい。
ごくたまに、おいしいと思うメニューあるけど
ごくたまに メインの具材が安い物しか使わないしワンパターンだから食べ物を持込む人が多いよね。定食は味噌汁が熱かったから差別化出来てたんだけど >>45
6月から働き始めたんですけど、ボーナスもらえるのって5月の時点で働いてて労働時間によって支給額が異なるみたいでした。
よって、私の場合は出ないもようです…
残念です… 7月以降も働いてないと茄子出ないらしい
条件満たしてても辞めた人は貰えてない 茄子の出る条件って週５勤務の出勤率９０％以上かつ半年以上勤務でしょ
何処の会社もそうだけど 寸志かボーナスか知らんけど、5万もらえるんだろ。
でも、おまえらつまらない買い物するんだろうから、
貰わなくてもいいんじゃね？ 米尼本社の発表では常勤500ドル、パートタイム250ドルだからな
KIX5でも週5未満で貰った話があるから、臨時ボーナスの話が来てない奴は派遣会社に掠め取られてるかもな
最低条件として6月とそれまでに勤務してる必要はありそうだが 茨木FCでのサンキューボーナス支給条件
・6月1日から6月30日までの30日間在籍していること
上記の条件を満たしたうえで、実際に勤務した時間が
160時間以上の場合→5万円支給
160時間未満の場合→2万5千円支給 入社祝金と合わせたら結構な臨時収入やん
エヌエスジャパンの入社祝金条件が鬼ってるけど
週５勤務で満額、週４勤務だと2/3、週３だと1/3、それ以外は貰えない
そもそもシップで週５なんて無理やｗ 使ってるよ
日通のバイトと何が違うのか微妙だが
日払いできるのがキャリ、出来ないのが日通てとこか住み分け的には 今までアマゾン京田辺の生産性と品質を支えてきたのは夜勤の人たち。日勤は何か勘違いをしている 最近夜勤の人が日勤に移動してきた。日勤がまたパンクしだした。いつもいっぱいいっぱいなのに最近はもう処理能力完全にオーバーしてる 夜勤も生産性の無い部署の人数削ってて余裕無くなってきてるし初心者がホワイトボードに貼りまくってあるのを見ると大丈夫なんやろか カレーは冷めると不味いし菌も繁殖して食中毒になるから弁当での作り置きは出来ないんだろうね、でっかい冷蔵庫で保管してもレンジに行列作るだけになるし ストーかピックしてる方に聞きたいんですが…
暑くないですか？汗と吐き気で早退してもた。
私だけ？ ストーだけど最近はましだけど1か月前くらいはすごい暑かった >>76
暑いです
暑くなったらセーブして働くようにしてます アマゾンのピックストーはどんな感じ？ぐちゃぐちゃに入れて掘り出して取っての？ >>77
>>78
やっぱ暑いですよねー。
ほんでマスクしてるし息も絶え絶え…
ほぼストー固定で入ってるからどこかでセーブしないと死ぬ感じですね。 >>79
個人的には無茶して入れないです。
でも6inchはなかなかヒドイ…
ストーから見てもギチギチのめちゃくちゃなヤツ見かけます。
ピックの人の事考えてやってはいるけど、超小型のものをピックするの大変ですよね。
しかも、ピックってやたら見回りされてれように見える。ほんと大変そう… >>83
参考までに大体1日で何unitくらいストーするのか教えて
UPHでもいいよ
ストー固定の人の数字を聞いてみたい 400〜500だって
以前は200だったけど
100も出せない人に400やれと言って消えた人多数 >>85
私は夜勤やから事情が違うかもなんですが、大体310-320前後ウロウロしてます。
大型続いたら280-290ぐらいです。
怒られたくなくて必死になってたら、ほぼ固定に…
以前、シングルパックのトレーニング受けたら天国過ぎて、入れないかなと淡い期待を寄せてるんですが、トレーニング終わったらストーに戻されてました（瀕死）
ところで400ってどんな動きしたら出るんですか？
そんなん続けてたら死人出そうだ。 契約更新の基準で下位20%に入っている作業が50%以上あったらその契約期間で終了するっていう制度は他のFCでもあるのかな？掲示板に生産性貼り出されないから自分がどこに該当するのかわからずビクビクしながら作業してる。余談だけど京田辺FCの生産性は知らないけど品質はアマゾン全体の評判を下げてると思うな。楽天やヨドバシのスパイがいてアマゾンを陥れようとしているとしか思えない。 アマゾン全体と言ったら語弊があるか。アマゾンジャパンの評判を下げてると言った方がいいな。 >>86
シングルパックはほぼ外人・女性専用枠だし、
ストーで仕事できないなら、詰むだろうな。 最初シングルパックの仕事できない奴たらい回しされた挙句、一番きつい所行かされて
結局クビになったという・・・ 金を払う側のアマゾンとしては、よく働く奴で固めたいという所なのでは。 クビクビ言うが今の時代たとえ派遣でも解雇するなら2週間分の解雇予告手当てとか必要なんだけどほんとにクビなの？ アマゾンの仕事は頭いい奴らが字もろくに読めない奴らでも簡単にできるように設計開発されてるから生産性や品質に個人差なんてないはずなんだよな。まあひとつ言えることは常に作業量が一定じゃなく違うからやり方もその時々で変えられる柔軟差は必要だと思うけど。そういった臨機応変さはここで働いていて周りの人見てても感じない。毎日の変化についていけてないように思うよ。ストーとかインバウンドの人たちにはあまり関係ないかもしれないがアウトバウンドだとそれをよく感じる。 常に変わる条件や状況の中でそれに対応していくにはやはり体力が必要。だから若い子たちにどんどん任せた方がいいとおじさんはそう思うよ。老人や女がでしゃばれるような現場ではない。 >>92
そんなのあるわけないやん
段々シフト減らして自然消滅させるアクドイやり方しとる 俺も、FC→レシーブ→デキャントFC→リビン→４階FC→シングル→３階FC→リビン→トランス→リビン→トランス
盥回しされまくったわ、シップに飛ばされなかったのが唯一の救いだった >>96
もしかして夜勤の人？23日の夜勤トランス入ってた？ 時給1730円はすごいな。残業なしで30万ぐらい行くじゃないか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
