ドン・キホーテ inバイト板 part36
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ドン・キホーテで働いているバイトの社交場です。
社員さんお客様の閲覧、書込はご遠慮願います 。
前スレ
ドン・キホーテ inバイト板 part35
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1511089585/
VIPQ2_EXTDAT: none:verbose:1000:512:----: EXT was configured 組合費って何であんなに搾取されなきゃならんの?メリットある?? 組合費はとられていません。
法人がドンキだからかな？ ドンキの障害者雇用の実在ってどうなの？
いじめとか、ある？ >>8
そうなんだ、ありがとう。
店舗で店全体でのいじめがあるって話聞いたから。
他はどうなのかな？と思って。 majicaをオススメする時ってどんな風にオススメしてますか？ 下痢には正露丸ばんざーい！！
下痢には正露丸が一番です！！
下痢には正露丸で快便ぶりぶりうんこ！！
下痢には正露丸は美味しい！！
下痢には正露丸尊師ばんざーい！！ >>13
千円以上のお客さんにすすめてますよー
例3548円とするなら
今日の買い物でmajicaカードなら38円お得ですみたいな感じにお伝えしてます。 >>25
なんで３８円お得なの？
８円じゃないの？
３０００円チャージってこと？ 円満快計サービスはご存知ですか？
カードをご提示してレジに読み込みますと
なんと1000円以上のお買い物の時は
１の位の値引きサービスがついてお得になります！ >>26
3000円チャージすりゃ30P付くから円満含めて38円分得するだろうが
逆に普段どうやって客にマジカ勧めてんだ？
そんなん理解出来ない頭でレジに立つなよ
事業部だとしても馬鹿すぎて使える奴とは思えん そこまで噛み付くようなことでもないと思うけど…
分からないままにせず疑問をちゃんと聞いてるんだからそんなに強く当たってやるなよ >>28
だから３０００円チャージしたらでしょ？って書いてるけどw
お客様には１０００円チャージで10P １０円分まで説明しないと意味わからんって顔されるだけどね
私が無駄に噛み付いてただけだよwごめんねw カード売る時にちゃんと説明しない奴多いんだよな
Tポイントみたいに使えば溜まると思い込んでるお客様いるし そいつより職位の高い社員が愛想良かったら
少し大げさに感謝を伝えておけ ユニードンキホーテだと、パートナー社員は、夏冬賞与ありなんだと。
ドンキホーテの選任社員は、ボーナス無いのは、なぜなんだ。
不公平だな。 そのうちドンキの選任もボーナスくれるようになるかな～、ならないか… >>38
ドンキの方に合わせてパートナー社員もボーナスなしになる予感 部署によっては社員以上に働いてるのに、選任にボーナス出ないのも本当におかしな話だけどね うちの部署は選任よりも
メイトの方が働いてる
選任が上なのは時間数だけ
メイトにもボーナスを！ >>41
契約社員でもボーナスないのにメイトや選任にボーナスくれるわけないよ
でもせめてMMDPには売り上げによって多少ボーナス上げてもいいんじゃない？と思う ごめん。
MMDPって何ですか？
初めて聞きました。 >>35
ユニーのパートナー社員のボーナスなんて、10万以下だぞ(笑) 10万以下ってことは多くて8万くらい貰えるのかな
フリーターとしては大きいよね チェッカーにはまともな人多いけど、ドンキの人はやばい人多いよね。 ピアゴからメガドンキに転換するバイトが来ましたよっと。このレスみてると、
うちのパートのおばはん達では続かないねー。 深夜勤が出来るならレジコンがいいよ、カート回収と熱帯魚観察が主な仕事だから。これでフードの納品一人で処理するメイトより時給が高い。 クソお局にムカついて半ばバックレる形で辞めた店に今日行ってきた
お局とつるんでたゴミ社員が俺のシフトの穴埋めみたいにレジ入ってたから68円のお茶と一緒にマジカカード渡して「このカードもう使わないんでハサミ入れといてくださいw」て言ってきたw
なんかテンパってゴチャゴチャ言ってきたけど知らねえよ死ねwww
お前が履歴書勝手に見て人の前職や家族構成をお局にペラペラしゃべったから辞めたんだよゴミwwww 異動が減って社員が何年も同じメンバー
やっぱり異動がないと色々酷くなるね
昔は異動多すぎるのもどうかと思ってたけど、今は異動が多い方がまだマシだと思える 履歴書勝手に見られてっていう内容を労働基準監督所に行ってみれば？
法的にとかは無理でも保管、取り扱い方を注意してほしいって頼めば
本部に注意とか文句言ってくれるかも。
本部は支店に厳重注意で蜂の巣突いた騒ぎになるかもしれない。
やっぱり書類送検食らってる企業は行政からの指導はよく効くよ 平成と同時にドンキもおしまいの始まり？かもな～
つまらんブラック会社 人の業務に過干渉するクソメイト...
やってられない...
自分のシフトに時刻に合わせて出勤時刻を後で変えてくるからこれほど面倒なことはない...
人の業務によく干渉す割には自分がされるとキレて辞めさせようとするから...
辞めさせる前に自分が辞めろよ. 最近レジ選任で入ったんだけど…レジ人不足で他部署が品出しできずレジに回るからかもしれないけどギスギスしすぎて…
要領よくやれなくて申し訳ない気持ちとこんな奴等と仕事しなきゃいけないのかと思う気持ちで辞めるか悩み中 >>68
夜間レジいないので向こうから選任でって言われた
どこのドンキも人手不足みたいだね この会社長くいると人格が壊れる？かもね‼ シフトを後で合わせて粘着してくるバイトはうざい。極限までウザい。手に負えない。お前がいると回らないから来てあげていると上から目線。こんなバイト早く学校辞めて社員に応募すればいいのに。そして性格の悪さで落とされればいい。 >>69
うちは別部門だが研修は保険なしフル、
研修明けは選任だ！と長と社員、お局、経理に言われているw
人数的に居るがゆとり君がシフト入らなかったり、選任が突然仮病で休んだりしてテンテコまいw
何故か他のメイトに新人の俺が仕事を教える始末w
５人分の働いている感覚。 >>72
ひ〜、凄いね！
私がレジ(特に免税)不慣れで他の人に迷惑掛けてるの分かるけどイライラした態度や言い方されてまで仕事したくないからこのまめ辞める
5時間水分補給なしトイレにも行けず…時給良くても無理だわ…
レジ専の人マジ尊敬する… 前も書き込んでた人？
お前の店最悪だからほんと辞めて正解！ >>74
67、69、73の書き込みの者です
結局出勤できずバックレて辞めました…
でも結果良かったと思ってます >>77
ありがとう！グチグチ言われることにするよ！ みんなのところはレジってストクル？
事務作業が多いのか1人2人は事務所にこもっててレジが足りず7番かかるし、応援呼ぶのも遠くから来てもらって経費かかるし、契約社員増やして人件費かかるし店舗にとってもいいことないと思うんだけどな ストクルさんは何年か前のオープニングの時に沢山手伝って貰ったよ
その後、新規のお店の応援に行ったら
その時お世話になった人と再会して嬉しかった 少し前の人員がやばすぎる時にしばらくストクルレジ専で来てたけど
レジ以外の作業はやらせられない決まりで余計やりにくかった 賞味期限切れが大量にお客さんに発見されて大丈夫かこの店って言われてワロタ コンビニみたいに補充が裏から出来ればいいけど缶ビール一列だと
一旦全部取って補充とか効率悪いんだよな。 コンビニのあれはワンオペ、ツーオペありきだからな
でもできると便利だし
ドンキはそういうの取り入れた方がいいよね 今日のテレビ東京のWBS
ドンキ白物家電強化だって
ドンキって安物３級品ってイメージじゃん
逆におかしな物売ってもリスク無いんだからアリババとかの商品を
客からリクエスト受け手購入代行みたいなのやればいいのに。
アリババセレクト！とかいいじゃん
最近家電売り場過疎ヒドイ 家電だけじゃなくてアパレルもやべーよ
どうやったらそんな不具合出るんだ？ってのばっかり
こないだなんて左右で袖の長さが違うシャツ交換したぞ 連休じゃないのに糞混みw
普段売れないモンばっか売れやがった マイクロsdとかの見本、レジにお持ちくださいとか書いてあるのに在庫なくてリクエストしょっちゅうあるんだけどどうにかならんの？ (おまえその能無しにへこへこして働いとるんやで…) 俺の周りのメイトもちらほら社員になってるわ
それがいいのか悪いのかなんとも言えんが 選任とかメイトなどと言っている時点で怪しいものだな～ 馬鹿選任今日無断欠勤したww
それに店の誰も気付かない職場も職場だなw うちも選任が無断欠勤してたｗｗｗもしかしたらとぶかなｗｗｗ >>106
ウチは飛ばずに平然と今日は勤務ww
しかもパートナーから名指しでリクエスト来てたw
面白すぎるw 人手不足で選任にならないか声かけられたんだけど、選任なる時って時給上がった？正直今のままの時給で選任になっても働き損しそうで。 >>108
うちの店の場合、昔は専任になるのにハードル高くてかなりスキルのある人しかならなかったから専任になるときは時給も上がってた
今は人手不足で長時間働ける人は誰でも仙人になれるから時給も据え置き >>110
自己レス
仙人→専任
ほとんどの人が専任のうちの職場
専任でも土日祝でなくてもいいし発注持ってない人も多いし、今は誰でもなれる
人件費すごそうだ 誰か普通のドンキからメガドンキに異動した事ある人いる？やっぱり仕事量とか諸々負担増える？ >>112
広い分人数も多いからメイト一人当たりの負担はあまり変わらないよ
社員なら大変かもしれないけど
通路も広いから納品は楽だよ >>112
普通のドン・キホーテは若者DQNが多いがメガは老害が多いw 第一って延長保証やアクシデント保証を月何件取るの？ 久しぶりにキチ客に絡まれて死ぬかと
なんでこんな客層悪いんや？？？？？ 明日からはヘイセイでは要られないから、さっさと辞めた方が無難ですねー
店長に相手させるのが正しい選択ですねー 自分に対してのいちゃもんだったから店長に押し付けるのも申し訳ないなって思って対応してたけどマジで理不尽
ちな中国人
もう来ないでほしい ある店長は毎日、暇そうにPC売上ながめてバイトに権力者ぶってるから
クソ客にも同じ態度で接客しろ！と押し付けるのが一番！ 元号、元号とTV、騒いでいるが
元号変れど、オレの貧乏暮らし、何も変わらん
今から時給上げます！という社長どこにもいない 令和！だって！
年上に令を尽くし、和して繁栄を計る、ということかも
まぁ今のドンキには全く似合わない元号といえる 「令」で思い出すのは、やはり命令でしょう。歴史なら律令の令だな
万葉集とか言っているバカ学者は未来を読めない時代遅れか何かでしかないな 令和？だって！れいわくで、めいわくってもんです。
商取引に令和なんて使っていたら迷惑ものでしょうよー
ドンキの商品はMade in Chinaか東南アジアなんだから・・・
そういうわけで故障やら何やらクレームが多いのですよ～ >>112
シフトは何時頃？？
ちゃんと事前にリサーチしとけよ
俺の知り合いは夕方のメイトが充実してるピュア店から
昼のメイトが充実してるメガ店に移ったけど
自分しかその店のMD担当いないことがあるから
走り回る日もあるとか言ってたぞ 令和の時代になるからボーナスも退職金も慰労金もゼロですよｗ
なーんでか？それはねーｗ、和が令、足してもゼロってことなのよ～ 令和って元号はな、オリンピックの１００ｍ競技で寸尺で言うようなものだな
１００ｍバタフライを寸尺ではどうなる？１０秒以内に答えよ！ 何でマジカ通してないのに円満会計になってるんだろう？
しばらく悩んだが、令和会計だったｗ わかるー
気づくの遅くてお釣りを渡し忘れて追いかけたわ
ギリギリセーフ 令和とは財布の中身がゼロの和国人をいう
つまり・・・簡単に言うと低所得で貧乏人のこという
令和人だけが集まる商店は潰れる運命になりますw～ 毎日レジが1～２人しかいなくてMDが補填してる状態なんだけど補充しないのは店潰すのかな？
追い討ちかけるように遅番が人足りなさすぎて崩壊してるのにさらに2人欠けて社員込み４人で回すの無理無理 ２ヶ月で選任なんて早すぎだろw
研修中で事業部の他、周りの指導やリクエスト対応、ラッピング、免税だよ。
やってられない どっちみち長く勤めるだけ人生の時間と能力の浪費になるだけ
おんなじことの繰り返し、未来ある者が働く現場ではないなー
最低時給に過密重労働ではアホらしくなるというもの >>138
うちは人手不足なので２ヶ月で専任は普通
昔はそれなりのスキルないとなれなかったらしいが
137さんの書いてるレジ不足はどこでもだね
ストクルになってからレジは時給も高い上に何人も契約社員になってるのに
1人はレジに入らず事務所に篭って結局事業部がレジに入るという本末転倒
日曜はみんな休むし 事業部より高い給料もらってるんだから自分たちで回せよ レジの時給が高いってそれマ？んなわけないんだけど…1番時給低いのにやること多くて疲弊してシフトガン削りしてる
店の1番時給高い店補佐が出勤拒否ってて仕事がレジと言うか自分に全部振られてすっごいイラつく 選任？行かず後家かドンキイズムに洗脳されたアホBBAになったらどうする？ >>140
うちは事業部に社員+選任3人+メイトAB数人だから理論上まわるハズだがなぜか選任にw
建前は「知識あるから」だとよ。 選任だろうとメイトだろうと、知識があろうとなかろうと同じ奴隷階級、違いはない
最低年収５００万以上なければ「以下同文、奴隷階級を命ずる」なのですよー 障害者雇用で障害者が入ってきたんだけどほんといらね >>141
レジコンがやること多いって、、、
事業部はレジ操作ですらレジコンより覚える範囲が広いんだが >>143
それだけ充実してる事業部なんだったらあなたが貴重な人材でやめられたら困る存在だからなんだろうね。
うちはレジでも品出しだけの人でも長時間働ける人は即専任。本当に人手不足なんだ
>>141
うちはストクルだからかレジだけ時給高いよ。
でもいつも7番かけてるしレジ操作もおぼつかないレジコンが多い レジコンは 変な人に絡まれること多いし それで謂れのない苦情が入ったりとか結構ある
混んでるからって7番とか3番かけると使えない呼ばわりされるし 自由度低い
レジ入るの嫌でサビカン業務～とか言って事務所とか他のとこ行ってサボる子もいるし
辞める人もほかの事業部に移る人も多いし結果人がいない→残ったレジの人にしわ寄せがくる→さらに減る…
っていう現状 あると思います 知らんけど >>148・・・いいしわ寄せ
地獄のスパイラスにハマったようだw
早く抜け出さないと大変なコトになるかもな～オラ知らね レジ以外希望して採用されたけどレジ研修強制って本当？ >>153
数時間位なら普通
自分の場合は2、3回おさわり(20分くらい)して終わったがw >>154
そうなんだ
ネット見てたら短くて2週間とかあったから入社前から憂鬱になってた…
経験はあるけど絶望的にできなくてトラウマみたいになってるわ うちはストクルいないがレジコンが1番時給高いな
それなりのベテランだけでギリギリ回してるけどなんせ面子が少なすぎてものすごい負荷かかってる
→これ以上辞めないよう時給上げる
→時給につられた新人が入るもきつすぎて続かない
の繰り返し 10連休メイト賞出るの？
１０００円商品券でもシフト増やすか休むか影響すんだよな。 出るところだと事前に通知あるはず
まだってことは出ない
レジがいなくてずーっと7番入ることになりそう >>163
内引きに万引き、半端じゃないかもな～
×一のサイコ女もいるし・・・ >>165
メタボでチビの一人もんか？ウチにもいたなー
メイトのBBA連も大口態度を嫌って陰口たたいていたよー 万引きめっちゃおおい。そんなことしなさそうな小綺麗なおじさんがジュースパクってたりビックリする 内引きに、万引き様、ご用達のデスカウント（ディスカウントではない）かも？ 平成の犯罪を和令に引き継ぐと地獄の苦しみを味わう
今月中に自主し、綺麗さっぱりの身にしなければならない 携帯は形態字になるからな～
自主・・・自首
和令・・・令和 商品にバーコードついてないから会計出来ないってレジで十分以上晒されて
挙げ句商品取った時についてませんでした？とかふざけた事聞かれたから
頭来てコールセンターにクレーム入れてやったら店舗責任者から謝罪の電話来た
ちゃんとレスポンスあるんだな
購入商品の最終確認ならともかく客に質問投げるのは最大のタブーだぞ >>176
二度とドンキへ行くなってことだなー
その商品は何？ちゃんと書いてよー
中国製の超安物のパンツか？. 外国人、特に中国人の客に質問される事が多いんだけどスマホの翻訳アプリ使っていいのかな？ >>179
そんなのよりiPad使った方が早くないか？ ようやく24時間365日営業のコンビニオーナー悲劇が表面にでてきたなー
ウツから自殺やガン・・・人間の生理を無視した業態は破綻するってことだな
不眠や体調不良からウツ？・・・早く辞めて正解だったな～ クソみたいな客多すぎるのはいつもの事なんだけど、外国の人だったときにどうしてもこれだからこの国嫌いなんだよ…ってちょっと思ってしまう
差別したくないのに差別的思考になってしまう 向いてないのかもしれない 体調不良に下痢は付き物
下痢に体調不良は憑き物
令和に霊はつきものかもなー >>182
あるある。最近やたらと観光客多くて免税関係でもめるもめる。理解してないんだったら免税くんなって心の中でぶちぎれてしその国嫌いになってるわ…
最低限の意思疎通がはかれる単語くらいは覚えて欲しい >>179-180
店に置いてるiPadには翻訳アプリが入っている
機会があったら触ってみるといいよ
うちの店はカウンターにしか置いてないのでレジから取りに行かなきゃいけない
以前手伝いにいった新しい店にはレジサークルに1個用意してあった
社員に質問したらインバウンドに力を入れてる店だからみたい >>176
そのレジポンコツすぎるな
普通は質問するにしても
「担当者に連絡して確認しますので
何階のどのあたりにあったのか
値段はいくらぐらいだったか教えていただけないでしょうか」
とかそういうのだよ。
そうなっちゃったのって洋服？
洋服は他の商品よりバーコードとれやすいから
ワゴンセールとかぎゅうぎゅうに詰まってる棚とかは
そういうトラブルにつながるわ 令和まであと１０日、嫌～な予感がするな～、今度の天皇大丈夫か？
令和消費税ー令和大不況ー令和恐慌ー令和の改革・・・令和革命か？
箱物だけ立派なディスカウントも人材不足で倒産、廃店、必須かもなー
熱波の東京オリンピックにも暗雲？・・・「真夏の夜の夢」となるかもなー メガドンキの消耗の品出しの仕事って何するの？大変？ コンドームは男性 生理用品は女性に品出しさせてほすぃ そんな事言ってたら品出し進まんわ
TENGAだろうがコンドームだろうがバンバン棚に突っ込む
とにかく終わらせる事しか考えてない 前の担当者の馬鹿のせいで買場が墓場と化している。
まぁ、責任者は好き放題汁！と言ってきているから甘んじて改造しておるがw
２つはしんどいぜ@研修中 大きな地震が来たら、商品ジャングルは危険だなぁ
狭い通路、棚上から酒瓶在庫が降り注ぐかも・・・命あっての物種だぁ
防災テスト何の役に立つ？自信ない人は逃げるが勝ちというものですよ～
消防署は何を、どこを見ているのか知らんがなー 契約更新の話が来なかったら更新日遺稿は出勤しなくても大丈夫？ >>196
地震来たら狭いも広いも関係ないぞ！じゃあ1Kの部屋住んでるヤツはドンキにいるより危険じゃねーかって話だし 質問なんだけど
ほかの店舗の組合の人間でどんな感じ？うちのお店店長より、偉いと思っててなんかあればすぐ組合に言いますよって言ってくるんだけど。
組合の人に嫌われるとずっとしょうもないことで組合の議題にされてネチネチネチネチ言われんのだが、よそもこんな感じ？ >>203
どこもそんな感じなんだ。ただ辞めるの腹立つからなんか困ることしてやろうかと思うけど労働組合の本部とかに電話すればいいのかな。それともコンプライアンス？ >>204
労働組合は御用聞き労働組合だし、コンプラも飾りw 組合専従の連中って、生産性ゼロの寄生虫の分際で
なんであんな偉そうなんだろうな うちは口うるさいおっさんが多い地域の店だから
今の時期は大変よ
忙しさよりも面倒さが ユニー系列からドンキに移行したパート・バイトの人います？
一旦辞めてから再雇用の約束だったとか
単に内部調整で済んだとかですか？
また店が休業中は他店へ補助に行っていたのか
それとも自宅待機だとかどうでした？ すいません、すいません、て
ホント自分で商品探さないのな
マジイライラするわ クーポン券で何個もクーポン価格で買えると思ってる客
何枚ものmajicaかーどアプリを駆使して何個も買う客… まあお連れ様が発券することもあるし
あとなんか2枚出てくることもあるみたいだぞ レジコンから他MDに移動希望出した事ある人いますか？ >>211
店休中は品出しの手伝いや研修ありましたよ。 有給取れるかどうかって店舗の人間に直接聞くしかないよね
はぐらかされそうで嫌なんだけど
辞めるからあるならそれまでに使いたい… まずいいですか？
とかじゃなくて
取ります、取り方を教えてください、わからないならわかる人を呼んでくださいの姿勢で ちゃんと名前の確認とメモ取りも忘れずにな
有給の日数は給与明細でみれるぞ 今は会社が有給を取らせないといけない。
給与明細の 年残 が１２月までに取れる有給日数
取得申請書とか分からないことここに書けば直ぐ答えでるよ。
バンバン取っちゃえＹＯ～～ 毎日爪にホコリが溜まって凄い事になるので爪切りの回数が異常に増えたw >>229.231
中国や東南アジアの細菌が段ボールに付着してるから大変だぁ～
肺の中は一体、どうなっているのか？将来、肺炎で死ぬ？
それに汚客の体臭やら接客ストレスもプラスされるからたまったもんでないな～ ドンキは頭に蛆のわいたお前らにピッタリの店だよな
直射日光を避けなきゃならない商品を
陽の当たる場所に置いてあるし、
それを教えても動かさないし、
「忙しい」を連呼してるわりには、
余裕たっぷりの顔で雑談してるしな
お前らなんか死ねばいいんだよ 君達は新しいことを一つ憶えたら
その前に憶えたことを忘れちゃうよね
そんな頭でよく生きてこられたね 消火器の前に商品を置くなって言われてるよね
その程度のことも憶えられないオツムなのかな？ 教えるとかいって
どうせ下っ端バイトに意見してるんだろ
会社にクレームとして入れろ、そういう指摘は
そっちの方が効き目がある バイトにそういうこと教育をしていなかったり
そういう店の社員はバイトから報告あがっても
後回しにしたりスルーしたりするからな
お客様からはどれも同じ従業員かもしれないけど
相手や言い方を選んだ方が効率はいいよ
複数のお客様が並んでるレジの人間に「ちょっと来てよ」と呼ぼうとしたり
食べ物の品出ししてるやつに電化製品のこと詳しく質問しようとしたりとか効率悪い さっき品出しで面接行ってきたんだがまさか身元保証書を提出させられるとは思わなかったわ……
突然の事で内心焦ってたのに面接担当（店長）に勢いで明後日に親にサイン取れるか確認の電話をするって言ってしまったよ
何となく恐いし入ってから不安で、入るかキャンセルするか迷う
みんなのところも身元保証書提出したの？ >>241
やましい事がなければ、別に身元保証書なんて恐ろしい事なくない？ >>241
品出しなど奴隷扱いだからなー・・・内引きサイコ女もいるし・・・
やめとけ、と言いたいが・・・まぁ、何事も体験は必要なことかも 短期のどうでもいいバイトとかじゃなきゃ
だいたい身元保証書ぐらいは出すよね?
そこまで怯えるのは、何か問題を起こすつもりの奴か
今までまともに働いたことのない奴ぐらいだろ 身元保証書に限らず
家族とかから何か書いてもらう欄はあるもんだよな 身元保証書が絡むようなトラブル聞いたことある人いる？
今は形骸化してるのかな？ ドンキ行くといつも思うんだけど火事になったら逃げられる気がしない。
めっちゃ燃え広がりそうだし、出口もわかりにくくない？ 歌の歌詞にもあるけど
「ジャングル」的なごちゃごちゃがドン・キホーテだから
危険な場所に行くつもりで来店するといいよ
買い物に夢中になり過ぎたり
ツレとの会話に気を取られてると
脱出経路とかわかんなくなるよね多分 >>248
出入口付近だから何かあったら真っ先に逃げるだけw 圧縮陳列も変わった商品、面白い商品があってこそ。
その辺のスーパーと変わらない商品だと買い辛いだけなのに。 >>241
俺は出したらお局クソババアが何故か履歴書とそれを見やがって嫁の名前とか具体的な住所、学歴、前職を従業員に言いふらされた 無愛想でいつもイライラしてる早番フード更年期BBAなんなの？ 無愛想でいつもイライラしてる早番電気更年期BBAなんなの？ ドンキの常識は社会の非常識
ドンキイズムに洗脳されたら解凍不能になる
単なる時給奴隷バイトを「メイト」と言ってみたり
非常な非正規社員を「選任」と言ってみたり
若僧社員が父親年齢バイトに「君」だってさ～アホか！ その辺の呼び方が違うのはチェーン展開で従業員数が多い企業なら珍しくないがな
ドンキしか知らんのか？ 社内階級制度の別名には違いないなー
普通、週40時間拘束は社員でしょ、それをわざわざ「選任」とは・・・なぜ？ 今は40時間拘束しなくても選任になれるよ
バイトリーダー的な事でしょ >>259
106万円の壁ができたから週３０時間程度でも品出しのみでも選任が続出してて、人件費が～って言ってる インカムのフックってなんであんなに広がるの。使い方ザツすぎだろー インカムを女の子から引き継いだ時おもいっきり茶色い耳くそが付いてたから萎えた >>229
ドンキにはクソが付き物だ。鼻クソの次は耳クソか～
その次は店クソだな…無能権力者気取バカ店長のこと 求人探してたら登録制とかいうのがあったけど
普通のドンキのバイトとはなんか違うの？？ >>265
短時間勤務でもいいみたいですよ。
業務は主に品出し。 >>265
雇い主から見れば体の良い究極の日雇い奴隷労働制でしょうねー
早朝品出しのような過密労働で扱き使われ、ハイサヨナラって感じかなー 長期間やっているといずれ腰痛、ストレスで再起不能になります。 選任社員なんてただのバイト
なんか社員ヅラするBBA ドンキイズムに汚染されたＢＢＡはＳ学会の洗脳ＢＢＡよりタチが悪い
思い込みとウワサ、他人の陰口、悪口三昧で一日が終わる うちの部署の新入社員に新人で超頭いい人が来た!
人間の鑑と言えるような人...
周囲に汚染されないといいが... 実は改装前はユニー系のバイトだったという人
ドンキに変わってどう？
良くなった？悪くなった？ 選任でも出世ってあるの？
メイトから社員なる人は聞くがメイトの中でも等級みたいなのあるの？時給の差が付くのは聞いた事ある。
新店の人間だからわからん。 上がることあるよ
おれは100円アップしたし
先輩は200円アップしてるよ
一部の対応とか業務は権限がある人じゃないとできなかったりするから
なんか内部で決めてるんじゃないの
仲良くしやすい話しやすい社員さんが居たら質問してみてね 最低時給に10円、20円とケチな差を付け扱き使うのがイズムというもの
1～2年いても最低時給もいれば、長にゴマ？どんどん上がる
人参を目の前にぶら下げられ、いい気になっているイズム汚染ＢＢＡ
要するに不透明な低賃金の階級制度で扱き使うのがイズム洗脳というもの >>273
等級というかフロア、MD、MDPっていう役割の違いはあるね
時給も幅広い。MDじゃなくても電気対面など何できる人はどんどん時給アップするし 繁忙店でリーダー役こなして
シフト作成や新人教育できる人なら
時給は増えるよね 終業時間×時給＝（週40時間×４週）×時給1000円＝16万/月
保険料や所得税を引かれたら手取り（生活費）いくらになる？
16万×12ヵ月＝192万円、30や40才なら奴隷労働賃金ではないか？
権限委譲イズムで過密労働なら「時間給制」は違法かもしれない。
一時金も退職金もナイナイゼロならあほらしくて労働意欲もなくなるというものでしょう。 色々やってみたい人には良いんじゃないの？
独身フリーターにはさ ３０代、選任独身で給料時給計算じゃ・・・結婚は無理かぁ～ うちの店選任24歳とGM35歳のバカップル、エレベーターでイチャつくのやめてほしいわ。周り見えてないほんとのバカップル！しかも女の選任が自分までGM彼氏と同等だと勘違いしてる。
社員勘違い女、メイトを下に見て、上から目線であれこれモノ言ってくる。
そういうとこに何も気づいてない仕事一筋で女の見る目ないGM彼氏。
その選任女、別の彼女持ちの社員に口説きまくってフラれてた事も知らないで。 バチイチ・サイコパス女だけには要注意
口先で騙される、40過ぎのバカ男もいる サイコパス女にとって内引きは犯罪ではなくゲーム
外の男と共謀、実に巧妙にするから長期の観察は必須
口が上手く、黒、赤の原色を好み、髪を長く染め、色気を振りまく
普通はほとんど気がつかないから利益も消える 適当に証拠つかんでしまえよ
ＩＣレコーダーとか仕掛けてさ サイコパス女を雇っていると棚卸結果は悲惨となる
店長よ！ボーっと生きてんじゃねえよ！ 選任て、言っちゃえばただのアルバイトでしょ。なのに数値責任負わされてツラすぎる。ただのアルバイトなんだから、そこまで悩まなくて良いんだよ、って言ってくれる人もいるが悩むものは悩む。ただ品出ししてるだけの選任もいるのに。そういう立場になりたい… >>291
正社員でもない時給従業員（非正規社員）が「選任」という美名イズムや
「権限委譲」イズムに洗脳され、驚安賃金で過密労働、徹底搾取か～ 企業にとって株価、純利益こそが最優先だが、なぜか顧客最優先をとなえる
安く仕入れた商品を最低時給、最低人員のバイトやパートを使うから利益が出る
そのために企業イズムを経営者なら誰でも考える・・・社畜になる唱和など
最悪なイズムは「顧客最優先主義」というもので、人間哲学も理念もない 必読！
東洋経済オンライン
「ブラック企業に依存」してしまう人が陥る泥沼 週40時間契約の3～40代「選任」は悲惨だなー
金融庁いわく、老後は2000万以上貯めないと生きられない？
一時金も退職金もないのに貯まるわけないでしょー！ 主婦がバイトで働くにはいい職場だけど男性が働くには限度があるよね ドンキに限らず小売店はみんなそんな感じじゃないの？ >>300
PPIHが小売店か？
株主・投資家情報の報告書見てー
ジジババ経営が小売りでしょう 店は小売店だろ
デパートでもスーパでもディスカウントでも
メガでもピュアでもピカソでも 小売「業」ではない？近所の寂れた狭いタバコ屋（小売「店」）とは違うでしょう ショッピングモールは小売店？駅地下の巨大ショッピング街も小売店？ 小売（こうり、英: retail リテール）とは、生産者や卸売業者から購入した（仕入れた）商品を、最終消費者に販売すること。
小売を行う業者を小売業者（こうりぎょうしゃ、英: retailer リテーラー）と呼ぶ。
ウィキペディアより https://www.youtube.com/watch?v=Z1Jj6J8chj4
武田邦彦先生に聞く年金の真実。ここでは、事実が述べられています。
わずかですが、手取りで2～３万円もらえるそうだ、国は払い続ける。多い人で年間６０万円前後らしい。
無情な未来を覚悟、悲惨な時代を生きる娘、息子、孫にはお金を残そう。
、日本国消滅です。 はたらけど、はたらけど、猶わが生活、楽にならざり、 ぢっと手を見る 石川啄木（どんき） もー啄木さんは遊郭で遊び呆けて借金作りまくったでしょ
自業自得ですよ >>303
小売業じゃない！ウチは接客業だ、接客業だよ！ってわめく社員がいたなー
何度言えばわかるんだ！タメ口きくんじゃない！ウチは接客業だ！って・・・アホか？ もしかして給料振込先口座って楽天銀行でも行けたりする？回りは大体ゆうちょだけども >>312
毎月5万、年間60万で33年間とちょっとだ、選任でも頑張れ！
その代わり結婚相手は金持ちのお嬢さんにすべき
まちがってもバツイチ、年増、性格の腐った女はＮＧ 駅近だったり繁盛してるドンキなら
求人出してなくても
人出が欲しかったりするから
お問い合わせしてみるのもアリ 割と最近火を使って防犯を破壊するのがトレンドになってる．
放火じゃなくて器物破損として立件されて草だわ メイトBBA1と社員が共謀してメイトBBA2をイジメる事案発生。新人メイトのワイ震えが止まらない。 半年前に辞めた店冷やかしに言ったらガチガイジのメイトが選任に怒鳴り散らされてて草生えた
客観的に見たらやっぱド底辺だな
辞めて正解 >>324
大企業、中小企業、零細企業などあるが最底辺の企業であることは確かだ
世間常識がまったく通用しない現場で、他人の陰口、悪口で自己主張するＢＢＡが多く
最低時給に過密労働、長くいるとイズム洗脳汚染、自己崩壊が待っている
チャンスが来たら、さっさと辞めた方が大正解といえる未来の見えない超零細かも アラフィフのおっさんなんだけど障害者枠で入っても浮くだけかなぁ。 >>327
何事も体験が大事、ブラック企業は外から評論しても真実味が欠ける
半年でも体験すると人生の肥やし、話のタネになるから行動あるのみ
醜い職場の学習体験と思えば、浮くのもまた楽しからずや 「やりがい搾取」って知っているか？
「権限委譲」という名のやりがい搾取の泥沼にハマったら・・・ 事務所でＰＣ、好きな時間にお茶にコーヒー、ポテトチップスなど菓子をつまんでいる連中
会話の中身は他従業員の噂に陰口、何の価値もないバカ話・・・仕事をしろ！と言いたい >>334
たまに現場、事務所でダラダラ、ウチにも数人、選任？ＢＢＡ
そのうち潰れるかもしれないなー 面接日時～３０～００とメールで送られてきたので、この間に行けばいいのかなと思ってたら、
これは面接時間のおおよその時間、３０分ほどの意味だと言われ、これだと分かりにくいでしょと言ってこちらから断った
普通だと面接時間はきっちりと指定されて書いてあるのに、初めからこれだと先行き不安だと感じた 全時間社員を減らすって話になってて、そうじゃなくても万引きとか客同士の暴力沙汰が頻発してるのに何かあった時社員がいなかったら誰が責任取るんだろ… あなた(BBA)どの時間帯の社員・メイトに嫌われてるの気づいた方がいいよ メイトも時間減らされ、社員も減らされるの？
メイトは時給制だから減らされると給料減るけど社員は楽になるのか >>337
店長に決まっている。インカムなどで店長を呼び出す。 バイトも社員も余ってる店なら減らすとか考えるのかもしれんが、ウチは不足気味だからないわ。 うちは研修不足のままレジに立たせることが増えてきてしまって悲しい >>342
昼間はインカムで、夜中は家電で呼び出される店長とか想像したら笑える 今日、夕方のＴＶで万引きが増えているってさー、ラーメン箱ごと万引きとか
な・な・なんとレジ担当のＢＢＡが週２回、２年程前から万引き（内引き）だって
レジ休憩中に店の袋に詰めて、婦人服棚の奥に潜ませ、帰りに店の防犯シールを貼って・・・
カートの下にも袋を隠して・・・だってー！1回で合計1万数千円以上！
高額商品（ウイスキー、時計、家電小物など）はアブナイ、倉庫から箱ごと不明になっている？かも
今や売場は買場じゃなく狩場になっているってことだなー 品出しと雑用に追われてせっかく安くダイレクト原価仕入れても直す余裕もない。たまにすっかり直し忘れてそのままになってるやつある。これって後でおとがめとかなんかしら処分とかあるの？ >>347
リピートできるものなら次回通常原価でとったものをダイレクトでとった数だけダイレクト原価にすればいい
リピート不可のものなら社員に相談 >>346
ウチにもいるなー
刺青女であやしい感じ、口が上手くてキモイ >>346
スゲーな...
棚卸しとカメラチェックでどれだけ盗まれたか実態が分かるだろうね!
100万以上の請求が来るだろうね! >>346
こういったうち引きは，一度やると止められなくなるから絶対にバレる．
そして，凄まじい額の請求がくる... 万引きで街の本屋が廃業に追い込まれたりする
万引きグループにとってドンキの商品ジャングルは最高の狩場かもなー
段ボール箱に詰まった高級ウイスキーの1本だけレジ通過でスイスイもありか？ その昔、ＪＲキセル乗車でのキセル予算化というのがあり、年間、数十億？だったかあったらしい
キセル予算化を減らすため乗客管理で自動改札機システムを開発、設置したらしい
ドンキには万引き予算というモノがあるのか知らないが、年間、数億はくだらないかもしれないなー 質問なんだけど、SNSでの陰口書き込みって禁止されてるよね？
今やられてるんだけどメイトでも店長辺りにスクショと一緒に報告したら動いてくれるもんなの？
因みに相手もメイト。ラインで一応話し合いはしたけど相手が聞く耳持ってくれなくてツイッターで陰口書かれてた 中傷の禁止に抵触してるからヒアリングとかはしてくれるんじゃない？ 言いたい奴には言わせておけばいい。
ただし仕事しに行ってるんだからそいつより確実に出来るようにしろ。
見てる奴は見てる。相手が自滅するのを待てばいい。 単に待つだけなのはよくないよ
近隣店に交流を持ったり
周りの人達に感謝を伝えようよ
ちゃんと店舗の中で確認できる資料や
いろんな情報を把握して立ち回りを効率化するよいいよ >>354
ムダですよー、普通は1年もいればわかるでしょう
社風は社会的底辺レベル、同僚の陰口、悪口でもっているようなもので
客の言い分を鵜呑み、同僚を非難する社風は最悪、辞めるのが一番 ひとをのろわばあなふたつ、やったヤツもタダではすまない。
せいぜいミイラとりがミイラにならないように気をつけろ。 てゆうか、２ちゃんねるに書き込んだ時点でもうラインぎりぎりかもよ？ >>357
バイト（メイトや選任）の現場を知らない新入社員
立ち回りの効率化ってなんだ？日々、無能店長にゴマでもすれってか？ >>362
味方を増やせって意味
顔と名前が知られてるとメリットある
店内に敵がいるなら店外に仲間がいると心強いじゃん
>>363
自分もメイトだよ～
周りからの信頼があれば助けてもらいやすくなるでしょ
SNSで悪口言ってるお前と違って
私は周りから評価されていて楽しく過ごしていると
意識を持てれば陰口の奴なんてザコ化するでしょ >>354
うちでも似たようなことあったよ
社員店長交えて話し合って結果悪口書いた方が部署異動になったけど部署異動は嫌だったのか退社した 職場は沢山あるんだから、しがみ付く理由がないなら、辞めた方がスッキリするよ。 アルバイトだもんね！
無理のない距離なら他のドンキとかに移っても良いし メイトのおばちゃんにシフトのヘルプを頼みまくった挙句、
時間がオーバーしたからアナタこれから選任ね！
っていうクソみたいな所業がウチでも多発していたわ。
普通のスーパーなら、警告して働き控えさせるもんなんだけどね。
しかも選任になったらなったで、>>291みたく「選任社員としての責任を～」
って選任を洗脳するみたいな事が行われてるし、カルト教団みたいだった。
いや、アルバイトだろっていう。 まあ、他の企業でも準社員とかいう言葉遊びしてる所普通にあるから、
ここだけの話じゃないんだけど騙されないようにしましょうね
場所にもよるけど、そういうのに気を付けたら良い職場ではあるし。 >>366
時給計算での賃金じゃ、しがみ付く理由など始めからないじゃない
年収＝雇われ社長と取締役
月給＝普通の正社員や店長
時給＝契約社員や非正規社員にバイトやパート
日給＝日雇い（忙しい時だけ呼ばれる）
年収以下は企業奴隷みたいなもので過労死もあり ここのバイトは悲惨のかぎりじゃないか
時給低賃金階級制度っていうんだろうな～ お前労働闘争したいの？
アジテーションしてるの？
言葉の選び方違いすぎない？ すべては自分で選んだ会社、過労、ウツ病だろうが死ぬまで働くことは大事なことだ
低賃金で生活苦なら、どんどん残業して稼いでくれ、土日祝に年末年始は休むな 7/5(金) 5:20配信 東洋経済オンライン
時給「1000円ぽっち」払えない企業は潰れていい
↑
週40時間契約のバイト従業員（選任ら）は読んでみた方がいいかも
by個人資産3000億のタックスヘイブン老人 １１００￥×４０H×４W＝176000円－社保料で手取15万位か～
30過ぎて15万じゃ家族は養えないかもしれないなー、やっぱ悲惨じゃわ 要領がいいバイトの人はゆっくりと作業して疲れないようにひたすら時間稼ぎするようになり
激務の人は仕事が一極集中してひたすら激務になっていくオーバーワーク
作業が少ない人と作業が多い人の格差も拡大
時給は同じなのに 30過ぎてバイトして家族養う話ばかりするの不思議すぎる 48分もあるムービー見て感想文書けとか
まごうかたなきブラック企業だよな
あの安田とかいう野郎はどんだけ自己顕示欲が強いんだよ >>380
カードを買う
カードを一度はレジで読み込む
(カード購入時にやるのがベスト
読み込まないとアプリに登録できない)
カードをアプリに登録する
年寄りでなければできるはず
成功したらカード裏と同じ番号やバーコードが
アプリで表示できるようになる
アプリをカードの代わりに使うことができる 人手不足過ぎワロエナイ・・・・。
マジで人員補充してくれ・・・・。 最低時給に10円20円と差を付け、コキ使うのがブラック企業の悪知恵かも
1年たっても変わらない時給バイトもいれば、半年前に入ったバイトの方が20円上とか
ようするに店長に近づき、色気を振りまけば時給はすぐに上がるというもの
ブラック企業とはそのようなもんでしょ、要領次第で変わるから、やる気はすぐに失せる >>378
要領のいい選任BBAみたいになろう！
ヒマなのに周囲には忙しそうに振る舞い、無駄な残業をバンバンし・・・
中古の外車を乗り回し、やりてBBAを演出する自惚れバカ女もいる お前らのドンキはうんこばっかだな
自分とこはそんな感じないよ 都会のドンキなんてそんなもんよ
後ろから不意にドンキで・・・ドンキ売場はキケン？ 登録制メイトのやれないこと縛りが多すぎねえか
サビカンできません、空のカゴ車を下ろせません、商品の案内できません
商品を倉庫から出せません、スポットの商品は陳列させられません
それで登録制メイトにやらせることがほとんど無くて、すでに陳列されてる商品を１個ずつ出して１回転させて戻すのを
繰り返させてメンテで退勤時間まで暇つぶしさせるしか無い状況なんだけど。
しかも、働き方改革で社員は残業できなくなりました、そのせいでシフトが空きだらけでスカスカです
レジの交代の人が時間になっても来ません、商品のメイトも交代の人がいません
交代の人が来るのがいつかわかりませんが精神的に我慢してください
働き方改革が職場を壊しておかしくしてるとしか
人手不足と言うよりも、仕事のしくみや構造がおかしい 時給が最低賃金まで一番低いメイト達に理不尽な我慢させるって
さすがにひどくね
社員はみなし残業代とボーナスももらってるんじゃなかったのか
働き方改革ってそういう変な制度なのか >>382
レス㌧
クーポンはどうやって使うの？
携帯でブックマークしてひとつずつ見せるの？ サビカン対応なんか、いくらやっても時間のロスした間抜けと思われるだけなのに
やってる方が馬鹿みたいだ サビカンいてくれると超助かるよ！
おれ登録制だけどサビカン対応してくれる人
レジリーダーの人たちに超感謝してるよ >>390
クーポンは昔ながらの発券機から発券する方法と
新サービスのデジタルクーポンがあるよ
発券機の場合はアプリにQRコードを映してから
リーダーにかざせばいいよ
デジタルクーポンは事前にお客様がマジカアブリで
クーポンを設定する
そして会計の時にマジカを読み込むと自動的にクーポンが反映されるよ >>393
レス㌧
マジカを読み込むってのは会員証バーコードをスキャンするってこと？ 病気でかなり休んでるんだけど、クビにならずよくなるまで待ってるって言われて困惑した。さっさと辞めろよって言われるのかとばかり思ってたからすっげー拍子抜け
病気になって辞めろって言われないとこには凄く感謝してる。その他は…うんって感じ >>397
病気でかなり休んだ原因になったのはドンキの業務じゃないのか？
そうだったら生活を補償するため労災を申請すべきだろう
何もせず休んで無給なら会社は痛くも痒くもない、代わりはいくらでもいる そもそもバイトは労災保険にも加入してないだろ
棚から酒瓶が落ちて労働不能になっても知らんよ >>396
こいつ～
まあmajicaに詳しくないレジとか普通にいるからな いやいやいや相手が見えない場所なのに従業員スレでQ&A対応してんじゃねーよw
そいつが普通の客じゃなかったらどうすんだよ
これだからドンキwって馬鹿にされんだよどんだけ頭弱いのよ一緒にされたくねーよ
業務に関わることは店で聞けで終わりだから余計なこと言うなバカ >>397
何の病気かは知らないが体力のない人は勤まらないのがドンキでしょう
重い段ボールを抱えて行ったり来たりで腰痛になる確率は大きいな
５０過ぎたら脊柱管狭窄で歩けなくなること確実かも、アブナイ・アブナイ >>398
労災じゃないから傷病手当もらってる。半年くらい前から調子悪くて休み休みきてたけど最近ダメでな。
別に腰掛け程度だからやめてもいいんだけど悲しいかな人手不足でこんなのでもやめられたら困るとの返事もらった
>>402の言う通りで腰やらかしてる。やっぱ荷物運んだりはきついな ドンキのメイトは知能低すぎ
病気で会社辞めたんで復職までの繋ぎで半年ほどやってたんだが、地元のヤンキーの寄り合いみたいで誰とも会話が成立しなかった
「妥協」「不文律」が読めない、簡単な割り算もできないと言われたときは引っくり返りそうになった
高卒の店長と商管ババアが牛耳ってるもんで、メイトは当然のようにほぼ全員が中卒
社員も高卒がせいぜい
俺は履歴書には高校卒までしか書かなかったが（職歴が多いので）実は院卒
履歴書を読める立場にないババアが何故か俺の履歴書読んでて
「高卒なのに今から転職できるのw」
とか言ってきたんで辞め際に院卒だと伝えたら口パクパクさせて何か言ってたなww
類は友を呼ぶはまさにそのとおりで、低学歴低能の寄り合いにはまともに学問を修めたやつが入るもんじゃねぇなって痛感したよ
客としても二度と行かねw おっ中卒メイトか？w
くやしいのうwwwくやしいのうwwww 悔しいのうネタは古すぎるし
頭の良いやつはそういう書き方をしないだろ
自己紹介してんの？
メイトが中卒だらけなのは地域がヤバいのでは？
偏りすぎだろ
どんな場所に居たんだよ
うちの店は若いメイトは大学生>高校生>フリーターくらいの人数だよ
隣の区にあるドンキもそんな感じ
社員の学歴は詳しく話したことないから知らんけど
お前がいた店は劣悪な吹き溜まりなんじゃないの？
俺の知ってるとこは和気藹々としてるとこが多いし
社員も頼れる人が多かったよ
ヤンキー感あるやつも見かけない
あとアルバイトで学歴云々を語るのは無駄だよね
社会人なのに非正規雇用という時点で一段落ちてるから
お前も病気で身を落として大変だったんだと思うけど
健康失ったら学歴しか支えがないのは悲しいだろ 職歴は多けりゃ別途職務経歴書つけるし
最終学歴書かないとか阿呆の所業でしかないので下手な釣りやろ >>404
>ドンキのメイトは知能低すぎ
ってよりも顧客最優先主義とやらに洗脳されたアホでしょう
商品の流通、売買では人は皆、社会的平等が基本原則なの
トランプと習近平の貿易摩擦を見ていればわかるだろう >>408
履歴書に最終学歴書かなかったとかネタとしてもお粗末すぎるだろ
マジで履歴書に最終学歴書かなかった奴なんじゃないかな？
ネタでドンキは低脳ばかりって書くために
最終学歴隠してバイトしたとか普通書き込まないだろ
逆にガチで書いてしまったんじゃないの？
もしくはネタというよりは妄想で
俺がマジで院卒だったら……って
書いてしまった奴なんじゃないかな？ そもそも時給最低で過密労働、アホでもできる段ボール運びや品出しに履歴書が必要なのか？
内引き対策が本来の目的かもしれないな～ 保証できるかの能力有無の書類確認ってやつ
たぶんに東大卒は一人もいないのではない 履歴書もかけない奴は品出しにもいらないってことだよ？ >>410
たった3段落の文章でも統合がまったくできてないのがメイト（笑）の限界だな
書いたのか書かなかったのか妄想なのかお前の考えはどれだよバカがw >>413
思ったこと書いただけなんで、そんなこと言われても困るわ
院卒くんはネタにしては酷い内容だから
事実か妄想なんだろうなってだけまし 奴隷的な労働に履歴書なんて不用でしょう
読み書きだって必要ないかも・・・試しにイランでバイトしてみよう！ 「顧客親和性」って言ってるだろ？
チンピラや中国人、タイ人相手にするなら
相応の知能の低さが要求されるんじゃねえの >>415
そんな会社のスレになんでしがみついてるの？ ドンキに必要なのは履歴書よりも成績証明書ですぅｗｗｗｗ通信簿だなー 釣りが失敗したらしょっぱい連投とは
惨めなやっちゃ 朝、昼、晩とカレーばかりの惨めなやっちゃが多いな～
死ぬほど仕事してんのか？社員は暇潰しでメイトは過労かー 売り場見た感じここの棚卸地獄だろって感じなんだが
バイト申し込むか悩むわ 棚卸自体はほぼ業者
事前準備と終わった後の処理が面倒なくらいだな
バイトは徹夜で立ち会わなくていいし >>427
棚卸を自前の社員や契約社員がやったらどうなる・・・・入力と出力がPC操作でイコールになる
内引きも万引きもゴチャゴチャで不明商品も、ほぼゼロで終わるだろうなー
結果、仕入額と売上額に差が出、最終の利益も下手すりゃマイナスになるかも ライジングや高校生まで名刺貰ったって使い道ないだろ >>388
空のカゴ回収って登録制にさせちゃいけないやつなの？仕事内容って決まってるの？
オレ普通にカゴ回収教えてやらせてたわ。 新店でわからないことばっかり…ネクストミーになったら大変なの？ 今度の選挙で自公が勝ったら消費税１０％になるというが
貧乏人は余計なもの買わなくなる・・・ドンキはどうなる？ >>431
空のカゴ車ってバックヤードの什器のことでしょ
お前が言ってるのは買い物カゴなんじゃないの？？ >>434
まさにそのバックヤードの什器なんだけどさ
登録制の人にやらせようとすると嫌がられるんだよね
どこに置けばいいかわからないとか
誰に、何度も教えても分からないと言うから
まあみんな嫌がる覚えたくない仕事なんだろなと
気持ちわかるけどな
でも、バックヤードの什器の片付けって、どこの他社のバイトでも重要な仕事で。
一日中そればかり専門でやる人もいるくらい重要
それを「嫌だ。やりたくない」と無言で言われたら、辛いわ ドンキのバックヤードの什器の片付けなんか、まだ優しい方
他社のバイトだと「そこじゃねーよ！置くなボケ！ふざけんなボケ！」と大声で怒声が飛ぶくらい
うるさいところもある
ドンキなんか本当に優しい方のバイト 職場がどう考えても人が足りてないのに放置されてるのはなぜなんだろか
不思議でしょうがない >>435
まあ登録制は頭数の仕事だから
監督しながらやるしかないんじゃないかな
店ごとにルールとか違うし
○○やっといて
で自分は離れて別の仕事みたいなシチュエーションは向いてない
他社みたいに怒鳴りながらやりたいなら好きにすればいいけど……
あと外国人だったりしない？
だったら尚更のこと監督・フォローしながら使わなきゃ非効率だよ
言葉が通じづらい相手と働くときは割り切るしかない
うちはレジの登録制しか呼んでないけど
必ず店舗のレジコンが1人は居るようにしてる
店舗メイトがリーダー役でフォローしたり
補充やカゴ整理を率先する
登録メイトはとにかくレジに立ち続けるって分担にしてるよ
まー品出しはそうもいかないのかな >>438
その通りだと思う。
誰かが監督して面倒を見て、終わったら次の仕事を用意するのが登録制の効率的な運用なんだろね
レジの登録制はたしかに必ず二人制でやってるね
定型的なルーチンワークじゃない突発的な仕事ばかりの場合、
登録制の運用は難しいと思う
例えば、見たことがない商品が届いて来て、「何とかしろ」と言われても登録制は困るだろうし
登録制ではないメイトですら、「何だこれ。分からん。放置」だもんなｗ レジ袋を毎回ハサミを入れて、アナ部分を
カットして使うけど大量すぎて無理。レジしながらの作業で効率悪い あの穴なぁ
フックにかけて使う店舗向けなんだろうが移動式のストッカーに二つ折でかける店には迷惑でしかない
切らずに使うとあの部分が散らばって汚いし 本部は、登録制の上手い運用の仕方を各店舗に考えて広めればいいのに。
正社員も登録制をどう運用すればいいか困惑してて、「自分で考えて動け」みたいに言っちゃって
なおさら登録制がまったく身動きできない状況になったこともある 穴の少し上をセロハンで一周巻いてから
使うと散らばらないよ >>443
そんな暇あるならズバッと切って捨てた方が早い
総合レジの嵐のような袋消費ペースの中ちまちま巻いてられんよ 自分は登録制なんだけど
新人の頃に初めてのお店で
1台だけ開局して1人でレジ打ちしたのはトラウマ
メインレジと反対側にあるサブみたいなとこだった
でも助けてくれたレジリーダーさんが優しくて恋しそうになったわ
派遣先のよく会話する社員さんが異動と聞いて寂しかったけど
異動先も派遣先だったのでむしろ会う回数増えた思い出
○○させないでというのは
ローカル事情が多そうなとこを意識してるんじゃないかな？
配送とかサビカンの仕事ってほんと店によって細かいところ違うからね
案内はして欲しいけど無理にやらなくていい
連絡と確認をしてくれって言われたよ
いつも助けてくれる店舗メイトさんには感謝しかないわ 登録制をうまく運用すればいいと思う
やらせる仕事の種類が少ないのは割り切るしかない
人手不足のまま放置してたらいつか別の問題が起きる 登録制の人がいてくれると結構助かってたんだけどな
サビカン地獄で引きずり回されて自分の持ち場に1時間くらい近寄ることすらできないなんて
普通に多いから サビカンで1人目の客を対応中に2人目が並び、3人目が並び、７人目が並び
空中連続技コンボを決めてくれるサビカン地獄
退勤時間を超えてもサビカンを脱出できない永久コンボになることもしばしば 最近店を替えたが店長が買い場の責任者も兼ねているのは当たり前？
品出し、レジやっていて笑えた お前ら、ちゃんと「はらわた」読んでるか？
創業会長兼最高顧問様の「いかに自分が立派な人間であるか」という
ありがたいお話が毎回読めるぞ
今回は「四六時中仕事に対してオンでなければダメだ」って感じの
ブラック･･･じゃなくてとにかくありがたいお話しだゾ☆ そんなんごますり社員しか読まんわ
バイトのスレで何言ってるの 最近は正社員の方が「働き方改革」で優遇されてると思うお
メイトなんか逆に３社バイト掛け持ちとかだし
来る前に別の会社のバイトやってきて、終わったら次の会社のバイトにいくとか
働き方改革？何それ美味しいの？がバイト視点かな
だから次のバイトに行かないと時間遅れちゃうよ、困ったな、というのがたまにある 客が多すぎて買い場ぼろぼろで、でも交代の人も誰もいないし、そもそも最初からシフトに大きな穴が空いてて
でも自分自身も次の会社のバイトの時間が迫ってるし
ああ、困った困った
というのがたまにあってな 3社掛け持ちのバイトとかヤベーな
単発派遣でもやってるの？
それこそドンキも登録制にしたら？ >>451
読んでるよっｗ 「はらわた」が煮えくり返るってことかもなぁｗ
奴隷（バイトら）は文句言わず２４時間３６５日死ぬまで働いてくれ！って裏に書いてある。 >>455
ドンキは時給が安いけど必ずシフトに入れる
他の単発は時給が高いけど必ず入れるとは限らない
それでドンキの方を固定給とできるわけで
登録制のドンキは、単発と同じで必ず入れるとは限らないし
登録制を雇う数を減らして絞ってる店舗もあるらしい
ようするに単発も登録制も雇われる方からすれば不安定 売上げが1兆4千億で利益が6百億だってさ
経営陣はウハウハで笑いが止まらんだろなw >>457
週にどれだけ働いてるか知らんけど
3社はキツイべ
早めに解消できるといいね 掛け持ちバイトしてて、次のバイトに遅刻するの困るんで
人減らして人手不足もほどほどにして欲しい 困るのはわかるが
それは自主的に帰りなさいとも思うー
残ってって言われるの？ 文句を言うのは同僚だわね
次の時間帯に引き継ぐときに、何だこれ仕事サボってたのか？と文句言われるから
底辺の同僚同士で責任の押し付け合い
お前が悪い、お前が悪いと レジなら仕事残すとかないから上がりやすいんじゃないの >>463
何の引継ぎかは知らんが「定時に帰ります」でいいんでない
残業割増もつかないだろうし・・・ただ働きってもんでしょ 小売店はどこもそうらしいけど
ドンキも多いみたいだね
初見時にメイトだった人も4人くらい社員になったの知ってる
うちの部門の社員も元バイト 高校生や大学生バイトから社員になるって考えられないなー
エサが将来の店長候補？だとしても一生するような業務じゃないだろう 放火事件あるとドンキの名前出るな。
テストそろそろかな？
最近ないし レクサスの中古やらに乗って誇示するアホなバカもいたなー 防災テストかー？
消火器、防災扉、客案内？バカヤロー！そんなの一番に逃げることしかないだろー 知らない他事業部の人に「ちょっと更衣室に来いや」と呼ばれて、
「お前ら他事業部のシフトの穴をなんで俺らが入って埋めなきゃいけねえんだよ」と
シメられたことありましたな。何度か。
人手不足やシフトの穴のことで最底辺のメイトが攻められる不条理よ
他社のバイトでこんなこと一度も無かったから驚きですわ それは「会社」がとか「地域」がとかじゃなくて「ソイツ」がイカれてたってだけの話だろｗ 正直ダメだこりゃ状態
何人かは限界超えてあきらめて、普通じゃない裏ワザやってる
何が悪いのかさっぱりわけわからん
もはやめちゃくちゃ 長くいると人間が壊されるか崩壊する社風？世間常識がないとアブナイ？
要するに3流どころ、腐った５０ＢＢＡどもの巣窟、零細商店以下かもしれないな～ >>474
ちょっと更衣室にこいやだけましかも。わたくし買い場でわーわー言われる。ってか、わーわーじゃないけど、店長にもやんわり有給拒否られた気が。社員や先輩の選任の姉さんパカパカとってるのに何故だろう。。
いやわたくし有給2年ちょいで1日しか消費してないんだけど。。 >有給2年ちょいで1日しか消費してないんだけど
私はドンキの奴隷で結構です。という「奴隷宣言」と同じだわ
「奴隷解放宣言」をしたのは誰か？知ってる・・・知らないだろうな～ 有給取得権利も当然だが、生理休暇というモノ、ドンキにはあるのか？
「使用者は、生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に
就業させてはならない」と労働基準法第68条で定められている。
会社によっては有給、1日有給もある。ドンキはどうや？なければ下流会社確定だな。 今は会社が有給消化させないといけないのにな。
労働基準監督署とか役所に電話したら店に注意の電話してくれると思うよ。 メイトから選任になるか迷ってるんですが、メイトに比べてどうですか？忙しいですか？
発注とかはしたことないんだけど >>482
> 生理休暇というモノ、ドンキにはあるのか？
なんで存在するかしないかなんてバカなこと言ってるの？
労働基準法は強行法規で、強制的に適用される法律なんだけど？
労働基準法
第一三条
この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。
この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。 >>487 さま
オレ♂で良くは知らんので・・・・
普段は優しいオバハンが、品出や接客で突然キレたりするから
周りのバイトは「アレ（生理痛ストレス）じゃないの」といって近づかない 単なる更年期の情緒不安定やろ
生理中は貧血と各所激痛でキレる気力もない 本社が登録制を減らせみたいな通達を流してるのか
世の中は逆だろ
たぶん職場は回らなくなって破綻するよ 人減らしまくってるのに
正社員は有給休暇や長期休暇や全部取りまくって
いったい何なんですか 長期休暇取るなら、その時に登録制を入れてすき間を埋めましょうかと
なぜ言えないんだ正社員は 大変なことが起きる前に人手不足も程々にしたほうがええと思うで
世間では当たり前のことだけど >>483
バカ店長のバイトへのアホセリフ
「俺たちは客が降ろした金で給料を得て生活している」←客の目的、商品とは何かを考えてみろ！
「週40だと社会保険の半分会社が負担するから二人分？働いてくれ」←サビ残は当たり前か？ >>489
ドンキにいます。突然キレるのはサイコパス女の可能性大で
演技、色声に騙されない、近づかない、関わらないのが最高の対策
注意深く観察すると目の奥にヘビを飼っているのが見えてきます。 誰か政治家が最近に言ってたよな
「これ以上に下げられないという最低賃金のバイトを使ってでも
経営ができないなら、経営がヘタクソ、経営者の素養が無いんじゃないの？」って
本当そうだと思うよ
他のバイトなら、時間になったら「退勤時間バイトの追い出し」の放送と探しだしが
始まるからね
「おい、君、もう退勤時間だよな？どこまで作業終わってる？途中なのね。いいよ、帰っていい。後は俺ら正社員がやるから。気にするな。」
と言うのが、どこだって普通。 正社員は何のための「みなし残業時間」だと思ってるんだ
自分のことだけでなく、部下やバイトや登録制バイトの面倒をみなきゃいけないからだろ
登録制バイトが仕事が途中で終わらなかった、でも登録制は時間に厳しくて絶対残業できない
だれが残業できる？正社員でしょ >>494
> 「週40だと社会保険の半分会社が負担するから二人分？働いてくれ」
給料２倍出してから二人分働けなんてセリフを吐け、ってことだ >>499
それがドンキの巧妙な人事管理だなー
奴隷どもが団結して反乱を起こされると店はつぶれるからなー
現代風だと社員らが団結して強力な労働組合でもつくられたら・・・
賃上げ要求で1週間とか1ヵ月でもストライキをやってみ・・・結果は知れたもの 真の意味での労働組合はないでしょう。労組の三役すら誰も知らないのではない？
とにかく経営者にとっては労働法での労働組合は敵であり、結成させてはならないもの じゃあ長崎屋やユニーを応援してトップを乗っ取ってもらおう 企業のトップよりも「消費者」のほうがタチ悪いと思うがな
だいたい「クーポン券」なんか、あれは買い物でクーポン対象の商品を探す間に
余計ないらない商品を「ついで買い」で買わせるのが目的じゃん
「クーポンの商品の場所わからないんだけど」なんて店員に聞く客はそういうの
分かってないといつも思うよ
極端な話、「従業員にクーポン対象の商品の場所のお問い合わせはご遠慮ください」
を言ってもいいくらいと思うわ
本当は頭のいい客は「馬鹿だなー、クーポン券なんか客に商品を探させるのを目的だよｗ？」
くらい理解してる人は理解してるよきっと レジ前の常識を越えた長い行列も、長い行列が嫌なら他の店行けよ、だし
商品の陳列が多すぎて通路を通れないのも、商品の置き場をぎゅうぎゅう詰めにして
場所代をケチってるからだし
だからこそ、消費者は値段を安く買えてるじゃんかと
昭和時代とかだと消費者もそういうの理解してて、夫婦で「馬鹿、あそこの店は安い分
レジで長い行列待たされるから嫌なんだよ。値段が高くても他の店に行くぞ」というのが
普通の会話としてあった記憶がある
昔の時代が言い訳じゃないけど、誰か芸能人とかがそういうの言えば
金持ちがわざわざ格安店に来てレジの長い行列に文句を言うなんてアホなことになるの
防止できると思うんだが 政治家が「お客様は神様 禁止法（カスタマーハラスメント禁止法）」を作ろうとしたら
他の政治家達から反対されてなぜか「社内セクハラ禁止法」に強制的に変えさせられて
残念になったらしいね
レジや店員の女の子が客からいじめられて店の裏で涙出して泣いてるの何回も見たこと有るけど
どうやら変わりそうにない 銀のさら銀座店ですらこれだけクズがいる 銀のさらはみんなこうだよ
アホの青木信男を筆頭にもてない金ない趣味ないくそみたいな人生 負け組の巣窟
似た者同士で居心地がいいんだろ ここでしか相手されないから
表出たらだれも相手にしない だから彼女もいない ここが致命的
30歳前後の連中でみんな彼女いない 女子は近寄らないほうがいい
できるわけないよな 性格悪いしわがままでクズだもの
顔はキモイ私服はダサい こんな底辺で偉そうにしてる馬鹿 誰が相手にするんだよ
アホの青木信男 馬鹿の佐藤考李 ボンクラ榊原 キチガイ塚原
こいつらクズの四天王 銀座店名物 こいつら出たら要注意 ＞レジや店員の女の子が客からいじめられて店の裏で涙出して泣いてるの何回も見た・・・
店長がアホだからそうなる。客の言い分を鵜呑みにし事実関係をきちんと把握もできない、しない。
顧客最優先主義のドンキイズムに洗脳されているから解凍は無理、さっさと辞めるのが正解といえる。 まともな所は毎月検便やってるよね
法的に年2回が最低ラインなのか？ うちは惣菜や生鮮無いんだけどやる意味あるんかね、
口にするものなら消耗や雑貨も取扱ってるけど免除だし 大事なのは検便より検品でしょう。生産者（農家も）は検便なんかしてない。
倉庫にあったモノが朝見たら無くなっていたってこともあるし・・・売れた気配なし！ MD プランナーのチーフって選任でもあるんですか？後、昔はエキスパート社員という移動しない社員が居たらしいけど今も居るんですか？ MDPなら社員でメイトMDPなら選任じゃないのかな？ >>516
なるほど～♪ありがとうございます。両方あるんですね(^_^;) レジの仕事って9時～14時でレジの仕事終わっても
何故か事務方の仕事するんだけど >>520
権限委譲の名のもとに守備範囲以外の事も覚えろといわれ、やらされる羽目に・・・・
一人で内野守備をやらされたら・・・カローシか良くてウツビョウかもしれない 逃げちゃえ辞めちゃえ
そんな職場いてもしょうがないよ とはいえレジの後の事務仕事って
シフト作成とかレジのミスの確認とかかな？？
時間帯責任者とかレジリーダーになっちゃった感じ？？ >>525
さすがブラック企業のブラックな職場ってことだな
時々出てくる４０、５０のブラックＢＢＡを一掃するのも手かもしれない 厚労省の中央最低賃金審議会は2019年度の最低時給の目安を全国平均で27円引き上げ
901円にすると決め、都道府県別の最低時給では東京と神奈川が初の1000円を超えた。
客も少なく、売上の悪い店のバイトは労働時間をどんどん削られ、労働密度だけ強まるかも
特に口先、悪口だけで働かないＢＢＡは契約解除でもしなければ利益は出ないだろうな >>527
最低時給が1000円越えたということは、いよいよ時給が改定されるのかな
他の会社だと、「仕事が早い人は、早く帰っていい。日給はもちろん保障」が普通だし流行だからな
そのかわり、仕事しない人には厳しい。
例えば、やらなきゃいけないことがいっぱいあるのに、ボケッとつっ立ってる人には
檄が飛ぶ「おい！仕事あるだろ！仕事やる気がないなら帰れ！」と厳しい。
他の会社だと、「全速で全力で仕事しろ。そのかわり、定時はキッチリ守る。残業代は必ず払う。だから全速で全力でやれ」
が普通なんだよね
そういうのを守らない会社は、わざと時間稼ぎでゆっくり普通の2倍の遅さで仕事する人だらけになる。 10月1日から時給が上がり、11月の給料明細でハッキリする
かんぽ生命みたいなノルマはないからいいが・・・倉庫居眠り、トイレ携帯は監視されるかも レジだけはごめんくださいませ
ドアが開くたびに・・・熱波のような外気がモロなので 最低時給が上がるとなると、メイトABは働く時間短くなるじゃんか…ってことはただでさえ人員不足で大変なのにもっと大変になるわけか
シワ寄せは選任にくるんだな 他社だと、時給がうなぎのぼりになって、登録制みたいな短時間勤務の兵隊をたくさん用意して使いまくる
というのが世の中のトレンドだから
固定のメイトABじゃないと仕事が回らない、というのがそもそも時代にあってない
それに固定のメイトABが増えれば、曜日によって人数の多さの偏りも増えてくる
登録制であれば、人数が少ないところに登録制をぶっ込むとかできるわけで
幹部の人達って人事の世の中のトレンド分かってないのかな ドンキ専用の人材派遣会社をつくって正社員以外は全員登録制にし
1ヵ月～3ヵ月シフト確定にし、自在に近場の各店で働けるシステムにすればいい
夏休みなど東京の登録者が北海道へ帰省中に北海道のドンキで3時間だけ働き可能にとか メイトＡとかＢを廃止、能力と経験に応じ、上司の責任で配置、派遣できるようにするのもいいかも
馴れ合いや、あれこれの陰口グループ、サボリがなくなり、仕事効率が各段に上がるかもしれないな 派遣中心になる場合は
受け入れ役監督役が必要になるのと
ローカルルールの統一化を進めなきゃだよ
普通に店舗のエースやリーダーは必要になる よく出てくる登録制って派遣のこと？
ストクルもここでいう登録制ってことかな？ ストクルはグループ内の別会社
登録制は同じ会社の従業員 >>526
ドンキなんか基本ババアだらけじゃねぇか >>541
ありがとう
ということはメイトA・Ｂのことかな？ 「グループ内の別会社には正社員・専任社員・契約社員はいない」って
誰かにデタラメ吹き込まれて、それを真に受けてるんじゃないか？ がっちりマンデー!! ☆この人が決めてます!～商品や値段のスゴイ決め方 >>547
青森弘前店のねぶた祭りの跳ねっ子娘が東京見物ついでに新宿歌舞伎町店で6時間バイト
たぶん、バイト就業時点で跳ねっ子する気力も元気もなくなるだろうね～
今度、夏休みバイト登録するなら沖縄の石垣島店だなー ↑あちこちの工事現場、大工、左官職人や工員確保での警備、建設会社の人事派遣管理の応用？ みんなの店大変そうだな。
うちも人は足りなくて大変なんだけど店長がめちゃくちゃいい人で自分はしがないメイトだが毎日楽しく仕事してるぞ。
こんな風に思いながら働いてる人間がドンキにもいるってことをいちお言っておく。 顔面に強力パンチ、殺してやりたいほどの醜い店長もいる 早朝の品だし考えてるけどきついですか？
アドバイスお願いします スペックがひとつも書かれてないのに何をアドバイスしろって？
仕事がきついかどうかは性別年齢体力精神力次第で大きく変わるだろ。
少なくともこういう脳味噌足りないやつとは一緒に働きたくない。 どんな仕事もゆっくりやって定時に帰ればきつくないしな 554です。すみません情報もないのにアドバイス求めるのは酷だったかな？
アドバイスに乗ってくれたかたありがとうございます。検討します。 要領が良いドンキのバイトの人ってゆっくり仕事して時間調整して定時退勤これが多いよな
だから、「サビカンの前はできるだけ通行しない」「サビカンで呼ばれても意地でも行かない」
これが最低条件
サビカンでほとんど時間管理が狂うからな
うるさ型のババアのバイトも社員も、「うるさい人ややる気のない人にはサビカンに行けとは言わない」
これもそう
社会主義かよって
やる気のないひとにサビカンに行けと言っても「サビカン分からないんで」「サビカンに行くと定時退勤に間に合わないんで」
サビカンなんかやめちまえよ
社会主義 サビカンなんかやったって、誰が受け付けしたかなんて、受付表を見ずにゴミ箱行きだし
馬鹿を見るだけだし
仕事の邪魔されて、時間は狂うし サビカンなんか、仕事が空いてる人に、ちょっと仕事屋ってもらおうってのが主旨なんだろうけど
そんな主旨なんかぶっ壊れてて
忙しい人がさらに忙しくなり
暇な人はサビカンを避けてゆっくり仕事するから意味がない
サビカンでトラブルで巻き込まれた人に「なんで仕事終わってないの？遊んでたの？」と言い
サビカンに一度も言ったことがない人に「君はいつも時間管理がすばらしいね」と賞賛
すばらしいよほんと 時間管理がうまい人はサビカンには近寄らない
サビカンの前を通る仕事を拒否する
自分も人が少ない日はサビカンに近寄らないようにしてるんだけど
わざわざ言ってくる人もいる
「おい、サビカン行けよ！早く！俺は行けないから」
嫌がらせか？ 最近は他社のバイトだと時給1500円、2000円は当たり前だから
向こうのバイトに行くので休みますって人が増えてるんだよね
月の半分を休んで他社のバイトに行く人もいるくらい
でもそういう時代の変化に気づかない社員もいて、時給が高い他社のバイトに行く？なんで？理解できないと言う人もいる
極端な話、2倍の時給の他社のバイトに行けば1日働かずに済むということなんだが、会社の幹部ってそういう時代の変化についていけないのかな 猛暑連ですぅ、キャバレー、スナックのフロアレディで時給３～４０００円ですぅ
ドンキ時給で重い商品の運搬や陳列、やってられないって感じかなぁ
Youなら肉体重労働＋お茶と接客軽労働＋高級酒、どっちを選びます？ 他社より時給が低い分、半分とかのスピードでゆっくり仕事する傾向があるんじゃないの
時給が上がればスピードアップするみたいな
客からすれば、店員はいるんだけど、商品が棚に少ないとか
逆に、店員はいないけど商品は棚に満載、どっちがいいんだろね 夜勤手伝いで入ったけど
気の強いババアは人がいない時間にイキリ出すね
味方少ないの気付かないのかな >>566
♂ね～ 巧いこと言うね
×１シングルＢＢＡの思考回路はそんなもん・・・狙いは玉の輿？ ダイレクトで新着通知あるから
何か大事な連絡かなって見てみたら
社長様がYouTubeに出るから見ろとか
創業会長様のありがたいお話が聞ける動画を見ろとかバカじゃねえの？ なんでアメリカで訴訟されるようなやり方すると思うの？ お前ら興味があったらドンキで応募してくれ
募集してなくても割と歓迎だったりするからな >吉田直樹専務（５４）が昇格する人事を発表した。
>大原氏は米国事業を統括するグループ会社の社長に就任し、
>同国での事業拡大の陣頭指揮を執る。９月２５日付。
2020オリンピックの売り上げアップ布陣かなー、それとも10月からの消費税10％への布陣？
勤務10年以上の働かない口先陰口だけ４～５０BBAの一掃、血の入れ替え布陣かも
10月からの最低時給アップによるバイト労働効率化への布陣かも知れないなー 二週間休んでて今日久しぶりに出勤になってた人が来なかったんだけど社員って連絡とかしないの？来ない来ないって喚いててくそわろた 根拠のない陰口で人心を荒廃させるBBAども
重い商品、面倒な仕事は他人にさせるBBAども
主か？管理者ぶるBBAどもを一掃しない限りドンキに未来はない 高速道あおり運転の宮崎(43)と交際相手の喜本(51)ってよくドンキに来るクレーム客に似ている
この体の見張レベル客の多いのもドンキで、キモイBBAだと思ったら名前からしてキモトだって～ なぜか見栄張りのアホな中年男と不細工な女が寄ってくる感じだな
高級車に乗って100円レベルのクーポン商品を目指しクレームを言ってくる ドンキの給与明細ってどうやったら見れるんですか
IDみたいなのが書いてあるカードはもらいましたが
そもそもどのサイトで見れるのかもわからず
働いてからもうしばらく経ってるので今更店舗の人には聞きづらくて
検索して上位にでるbulas payslip mobileってところもPPIHグループって方にも一応IDと誕生日を入れてみたんですが入れなかったです… >>591
Don じゃなかったっけ？
全部大文字？ 10月からレジコン時給50円アップだってー。
羨ましいけど、レジコンにはなりたくないな 初期PWは口座番号。
>>594
うちは外国人観光客が多く来るんだけどレジコンは薬レジ入れません、免税出来ませんで超暇そうで羨ましいよ 免税でレジコンから呼ばれるから行ったら通常のレジの方には誰も並んでなくて暇そうに喋ってたの だから思わず出来ねぇの？って怒鳴っちゃった あるあるよね？ レジ付近で怒鳴るとか頭大丈夫か
免税は基本のレジコン業務に入ってないから教えないしできんだろ
一個上のクラスなら承ってもいい筈だがいなけりゃどうしようもない
薬レジも
つか観光客多い店舗なのにレジコンが暇とは人員潤沢そうで羨ましい限りだ レジコン潤沢ほんと羨ましい…深夜のレジ人がいなさ過ぎてあと1人消えたらストライキ案件だわ みんなのところは薬レジ誰でも打っていいの？
うちは登録販売者さんしか薬レジしちゃダメみたい
ただ会計に薬が入ってなければ他の人でもいい 登販以外薬レジ打てない所ってあるのか
勘違いしてるだけじゃないの？
マツキヨとか行けば分かるけどレジは誰でもいいよ
法律でも特に記載はないから 店によるって笑
医薬品の販売は普通法律に基づくよね…これだからドンキは…笑 法律云々じゃなくトラブル防止に決められた人間だけ打つようにしてるつうことやろ
薬関係は面倒な客多いからな
レジコンがそこで絡まれたら通常レジが回らん 法律度外視で面倒にならないやつに薬売らせてるとかやべーな 前は7番以外で1~2時間レジ入ってたけど今はデジタルレーン1台に1人監視につけるくらいストクルがいるからね、ただ事業部のほうは激務だから見たら羨ましくもなくなるだろう、従業員が物流や土方に逃げ出すとか、うちぐらいだし そっかー
コンプライアンスは
結局使い方の上手い人の味方なんだよね
だから把握した上で世渡りしないとね 専任でレジ上げできるのが2人しかいないのにその専任に仕事負担させすぎたのかキレてやめる！って言いだして事務所が修羅場ってる
それをみてここやべーなって逃げたくなるメイト デジタルレーンって新宿と渋谷と港山下以外はどこにあるの？ 店長とか、責任者ポジションの社員って
「金儲け至上主義」っていう安田イズムに忠実だから
それで労基が入ったらマズいだろ、っていうような
金儲けに直結していなくて、社内的にペナルティのない部分を軽視してるよね そろそろオイモ様の時期だな。
あの臭いなんとかならないものか？ 年がら年中焼いてるぞ。焼かなかったらクレームくるからフル稼働 パワハラ店長、コンプラに通報しても全く動かない。やっぱ、外部に通報しかないかね？ 初心者です。
ポイント支払いする際に、使うポイント数の訂正ってできないんですか？ 最近レジコンが焼き芋焼き芋うるさくて仕方ない
この前なんかインカム割り込んでまで「焼き芋焼けたので食品の方お願いしまーす」って…お前らで出せやMDより時給高いんだからさ 店によってはレゼが普通にやってるよー
手が空いてれば
ちゃんと取り決めしろ MDより時給低いレジコンは焼き芋出さなくていいのか Twitterに陰口書かれてたからコンプラにスクショ添えて通報したんだけど…こっちに謝罪も何もないままMD移動してのうのうと働いてるんだけどそんなもんなの？ そんな経験なかなか無いからなあ…
相手はメイトなの？ それじゃなくても人員不足で大変なのに、明日からはセールで大変だな…… >>635
洗濯洗剤が昨日まで148円、今日行ったら160円の便乗値上げ
何が赤字覚悟だよ、騙されると思ってるのか？ 「顧客最優先主義」というのは
現実はともかく顧客に得をしたと錯覚させるべしということ
「無私で真正直な商売」というのは
自分の善悪の観念を捨てて、儲けられるチャンスには
どんなことをしても真正直にそのチャンスに身を委ねるということ
金儲け第一主義の源流イズムを実践した立派なセールだな
安田のジジイも喜んでるだろ >>637
なんで値上げしたのか社員にでも聞いてみたらいいのでは
うちの店舗は基本値上げ禁止だけどスポット品がなくなれば当然値上げはするからそういうタイミングだったんじゃない？ >>637
うわぁ、対象商品が8パー安くなっても変わらんじゃんww
客寄せだけか
ドンキは痛くも痒くも無い訳だね
もともとの値段で売ってるんだからw うちは便乗値下げはしてないよ
だから今回の8%値引きで赤字出しちゃってる商品もあるよ やきいも始まった。
赤字セールの告知足りなくない？ 発注とか手に持ってぽちぽちするあの機械持たされるのって何ヵ月たってからなんだろ
面倒そうでやだなー笑 機械の扱いをマスターして
新人を教えたりトラブル解決できるとかっこいいよ くそ女が社員が彼氏だからってお局化しててウザい
毎日人に当たり散らしてくるし新人社員にもマウントとりまくってるわ
彼氏さんはいい人なんだけどなー
浮気してるけど 経理ってみんな上から目線でタメ口なの？
宮城の某店舗なんだけど、経理の選任デブ女が社員以外にはタメ口で小言言ってくるのマジで頭に来るんだけど
経理ってそんなに偉いわけ？ 経理は結果的に偉くなりがちなんだよ
尻拭いと注意も大切なお仕事だし
事務所で色んなことをやってくれてるからな
なので当人の性格次第で
すげーありがたい人にもなれば
やべー御局様にもなる レジミスやら価格間違いやら
他の部門のミスが経理さんの仕事量にも関わってくるから大変なのよ
店サポや副店長がいない店だと
その辺の役割をカバーすることもあるし うちの経理さんは御局様だなー
一人辞めさせてるし
仕事に関係ある事なら分かるんだけど
完全にどうでもいい事で注意っていうか小言を言ってくるからみんなそれに腹立ててる どこの店舗も、経理はお局様だよ
若い子だけが経理の店舗なんて逆にある？ ポイントで残り全部支払って
レシート出て終わってなければ訂正できるよ 最近、列を抜かすお客様が多い。
列に気付いてないだけな人には注意してるけど、
「これ一個だけやからええよな？」
と、並んでる客にわざわざ了解を得て強引に割り込む
入れ墨入れたヤバい奴とか、どう注意したものか。
相手が冷静で最低限の知能があるかどうか分からんから、
店員が店出る時まで待ち構えてて、刃物で刺されたりするかも。
……と、最悪のケースを考えてしまう。 経理は3人いるけど
１人は上から目線
もう1人スゲー良い人
もう1人はその中間 やっと8%割引きが終わるね…疲れたわ
閉店する店みたいに棚から商品消えた おつおつ
どこの店も大変だよね
俺は異動した仲のいい社員さんが応援に
来てくれて嬉しかったよ 昨日は地獄だった。
店から人がはみ出るほどの客増と行列、こんな数10年に一度の客の多さ 朝から増税の対応に死んだ顔しながら社員があたっててわろた
おつかれちゃん 「発注した？ふーん...いつ来るの？」
しらねーよ。夜中に確認作業出来ると思ってんのか？電話だのファックスだのダイレクトだのしても中の人帰って寝てるわボケ 店の経理が、「経理」って呼び名じゃなくなってるの知ってた？
ストアアシスタントとかそう呼ぶことになってるらしいんだけど ストアアシスタントって名刺には書いてあったけど、実際呼んでないし呼びにくいよね 経理って事務所総合って感じだから
その名前でもいいけど店サポとかぶる名前で笑える そうだよな、全店にいるわけじゃないがストアサポーターってのがいるのに
ストアアシスタントとか無用の混乱を招くだけだ 「明日以降出勤したら相手が営業してる内にすぐ電話して確認しておいて」とかならわかるけど時間考えろやと
勘で明日明後日って答えて来なかったらまたグチグチ言うんだろ？と 数年前からフルタイム、その間有休消化1日以外全部出てるんだけど新規の有休付与が昨年10月から今年9月で+5日、合ってる? >>678
ネットで検索したら店にもよるけど品出しよりかなり高いね
大阪のドンキは品出し940円で登録販売者は1500だったよ。
ちなみにうちは品出しより200円ちょっと高い >>682
でも他のドラッグストアに比べると異常に高いんだよね
資格とるのもさほど難しくなく（だいたいみんな3ヶ月ほどの勉強でとれる）受験料も1万円代で取れる資格なのでこの時給は破格だなと
一部の登録販売者さんは品出し以外何もできないのにこの時給だから色々と言う人もいて肩身は狭いよ >>681サンクス
大阪で1500かぁ コスパ資格上位なんだろうな 台風関東直撃予報で
交通機関が運行中止を発表してるが
この会社はどうするんだ？？ もちろん出れるよね？って確認の電話かかってきたぞ。
でもタクシーもバスも電車も止まるのにどう出勤するんだろうな うちの店のまわり、ぜーんぶ臨時休業だぞ
スーパーは勿論、飲食店も電気屋も全部 そんな時こそ、稼ぎ時だとでも思ってるんだろうなーさすがだよドンキホーテ 直撃なのに営業とか馬鹿なのか？
通勤時に事故る危険が多いのに。
うちの店の周りも軒並み明日は臨時休業だぞ。 昼12時以降に店やってるか電話してから出勤してねーだってさ、さすがブラック企業 >>694
>>697
世間の常識はドンキの非常識
ドンキの常識は世間では非常識なのです。
従業員は非常識イムズに洗脳、汚染されないように注意です。
人生終わり、自己責任度１００％でThe endになるかもしれないぞ 朝っぱらから開店まちしてる客多数
早くに閉めたけど、本当に疲れた… 出勤かどうか連絡しますって言われて8時間経過。連絡なしだし寝ていいよね けっこう 読み込みました。
いやぁ～ このスレ面白すぎる。自分の モヤモヤなんて 小さすぎて、どっか いっちゃう。全国 どこの地域も、大変そうですね。
おかげさまで また 今日から ガンバレそうです。
うちだと お局様って だれになるんだろう。 >>705
読むのは結構だが、すべてを批判的に読むべし、鵜呑み消化不良は脳を侵すだけ
ドンキという商業資本の本質が理解でき、抽象化できたら人生に希望がでてくるぞ 変なスペースあけるし「、」の付け方はおかしいし君たちなんなの？ まざドン？てやつの客同士の喧嘩が絶えない。巻き込まれるこっちの身にもなって欲しいわ。 マザウェイズのか
転売ヤーと子持ちが入り乱れて大変な所もあるらしいな
うちは田舎でガッツリ売れ残ってるくらいだが >>707
やはり ドンキの輩って ふつうのヒトは、どうってことない細かなところ あげあしとるし、心が狭い というか、お頭が小さい というか、ちょっと 引くわ‥。関わらんとこ。 >>711
同意！御意！
類は類を呼び、掃き溜めに鶴もいないって感じだな～ >>711
他のレス見てみろ。お前だけ雰囲気かが浮いてる >>714
うん なんか わかってきた気がする。
やはり 普通の常識ありきの者が、浮いた存在になり、ちょっと というか、かなり 足りない連中同士が、徒党を組むわけね。笑笑 ドンキに限らず
この5ch(2ch)で何年も何回も繰り返されたやり取りを見れて
おじさんは幸せだよ あまり幸せではないが
そんなレスのやり取りが昔から変わらず行われてることは幸せなことかもしれない
自分が幸せになるわけでもないけれど >>718
>「顧客最優先主義」。これはPPIHグループのあらゆる行動や判断の基盤となる企業原理です。
>その街の生活インフラとしての役割と責任を負っています。
ドンキがなくても生活には何の不便もないし地震での危険すら感じる陳列ではないか？
>「顧客最優先主義」を目標とする「理念」ではなく、不変の「原理」とすることで
理念でもなく哲学でもなく原理だと？なんのこっちゃ。経営理論はないのか？
>企業経営から店舗運営に至るすべてがこの原理に基づき構成されています。
経営者にとって店舗の下級従業員は単なる奴隷ですという表明でしょうか？
いつまでも続くドンキの楽しい２ｃｈですよ～～～ 安さばっかりアピールしてるからか兎に角中国やベトナム人らしき外人や
日本人の客も汚い作業服とかよれよれのジャージで来る奴が増えた ＰＰＩＨのＨＰから
不変の「原理」とすることで ・・・
不変の原理って何？？新社長！説明してよ！ >>720
コンドーム テンガが透けなくて
ある意味楽w >>724
いやでも、アダルトを直接紫袋はダメでしょw ぶっちゃけコンドームはうるさくいう男性客いないよね ドンキに妊婦来すぎじゃね？
何アピール？？ 蹴りたくてたまらんわ。
流産か死産すればいいのに >>729
顧客最優先主義を不変の「原理」とするから、その反動といえるな～
「メイト」なんてのは奴隷制度の別名のようなものだから、普通は従業員という 登販とるのに1万とか書いてるけどトータル3万以上かかったよ。昔の情報書いてるのか知らんけど1万じゃとれない。合格した後の手続きで結構かかったはず 間違っても学生バイトからドンキ社員にはなるなよー
♪朝から晩まで 段ボールを運び また開いて たたんで ポイポイと捨てる～ 正社員ならまだいいんじゃない？
優秀だった学生バイトが選任になってると >>734
受験料も地域によって違うし診断書も病院によって違うしね
流石に受験料だけで1万円超えるから1万円では無理だけど自分は3万円以下だったよ
それでもその後の時給考えたらすぐ元取れたから資格取って良かった
他店で実務があって即正登録販売者ならひと月～2ヶ月もあれば元取れるね 他になんか おもしろい話しないの？ パワハラ いじめ 陰口 不倫 お局情報 使い込み 不正等。もっと ブラック一直線で いこうヨ。でないと 今まで犠牲になったヒトが、浮かばれない気が。もともと 事件 事故で、有名になった会社だし。なんか つまんない。 派手な商業資本としては余りにもブラックすぎるといえるかもな
恨みつらみを持って辞めていった従業員は一体、何人いるのだろうかね
内引きも相当ありそう・・・・棚卸結果の粉飾も気になったりして（笑） 4年間、この会社で選任やってた
自分なりに一生懸命に働いてきたけど、訴え続けても誰も助けてくれず、最後の最後にパワハラに苦しんで逃げるようにやめたよ お疲れさまでした。パワハラ って何があったの？ この先4年後って、少しは よくなってるのかなぁ。 よくあるのは汚客への接客が悪いとか、商品の補充が遅いとかじゃない？
対面とアパレルＢＢＡがよく倉庫でサボり、電気や雑貨の悪口を延々と言ってたなぁ
現場を知れば接客が悪いわけでもなく、客の言い分が自己都合本位で口が巧いだけ
店長も事務所に陣取るＢＢＡ共も何一つ、真実を理解しないから結果がパワハラとなる お前は必要ない 馬鹿だ プライドを捨てろ 変わりはいくらでもいる 人手が足りないからしょうがなくやらせてる(笑)
言い訳ばかりの嘘つきだ 泣かせてやる プライドをズタボロにさせてやった(笑)
って何度も言われ続けて、だんだん出勤出来なくなって辞めた
今は心療内科に通いながら別の仕事してる そこまでなっといてようここまで来て書き込めるな。普通書き込むどころか見ようとも思わないだろ 録音してぶちまけてやれればよかったね
お疲れ様だね 代わりはいくらでもいると人手足りないが矛盾してて草 代わりはいるけど
代わりを用意するのも大変だし
代わりはいても代わりはあなたじゃないんだよね 代わり→代わり→代わりの悪循環でブラック度が最高度へＵＰ！
変わらないで居座るＢＢＡ共で最後はおとうさん！かな（笑） 代わりはいくらでもいるって言われていたので、自分が抜けても問題ないと思うって伝えたら、誰かの代わりは誰もいない、代わりなんてできないみたいなこと言われたな
今までの発言からだいぶ矛盾しすぎて混乱してわけわからんかった
少し吐き出せたからだいぶスッキリしたよ
すんませんでした 防災テスト？ってやったかやってないかバレるもんなん？
あんな自己満レベルのもんやる意味無いと思ってるし時間の無駄だしやったってことにして表にチェックするだけで終わらせたいんだけど 始める時に番号と名前入力するからバレるぞ
うちの店はやってないやつ氏名一覧で貼り出されて完遂するまで晒し者 ドンキに必要なのは「防災」テストではなく「坊さん」テストじゃ
安物買い文句タラタラ底辺層客に対する接客には仏教が役立つというものじゃ
客「この袋にハム何枚入ってる！」
店「ナンマイダブツ？5マイダブツ」 お客さま「この新しく出た乾ラーメンはおいしいのか？どうなの！」
メイトさん「アーメン、ソーメン、ミソラーメンですか？甘い麺です、アーメン」
メイトさんはキリスト教信者？だった 雑貨なのに担当者が近くにいなくて食品の接客やらされたり・・・
アレコレまったく関係ないところの案内をさせられたり・・・売場は地獄だわ 食品なのに雑貨消耗カラコン諸々の接客させられてるよ 毎日全時間帯の全MDに絶対最低二人いれば平時ぐらいはそれぞれの担当のみで回す可能だろうけどそんな環境無理だからな やのにやれマジカアドやら買い場選手権やら出来るかってな
マジカアドとか企業からのリベート目的でやってて買い場構築はほぼメイトって虫のいい企画だよね 嫌になる 1-4階買い場で酷い時だと4と5MDとレジしかいないのに残業減らせだと？
ちょっと何いってるかよくわかんない 人がいないを理由に残業せずに
みんな大変になればいいんじゃないの 食品でもカラコン、家電、消耗雑貨、レジまで全部やらされてる... 野球で言うと全守備位置をやらされているって感じかなぁ
それはそれで凄いことだが・・・問題は時給最低賃金ってことかぁー
いっそのこと監督（店長）を乗っ取るというのはどうかな？ >>773
うちは出来ることが増えれば増えるほど時給は上がるよ
MDPで電気も対面も出来て返金なども出来る勤続年数が長い先輩メイトさんはすごく貰ってるらしい
自分より300円は高いんじゃないかな 食品でもカラコン、家電、消耗雑貨、レジまで全部やらされてる... ガンバって 続けてみようと思いましたが‥。やはり 無理でした。 大手企業の年末のボーナス平均は96万4543円だとさ、大手小売り企業のドンキはどう？
非社員で10年働いてもボーナス、退職金も０円では冗談抜きでホントきついよなー 結局 ドンキの社員て、ボーナス出るの？ 選任社員は？ 選任もボーナス少しでも出せば良いのにね。そうすればもう少し、まともな人材が集まり職場環境も改善されるかと思うわ 賞与 と ボーナスだと定義が違うらしくてボーナスだと賞味期限寸前のお菓子でも
ボーナスになるらしいな。 セカンドサード上がりの使えねーペーペーサブチー担当者より選任MDの方がよっぽど数字取ってるのにボーナスもなんも出ない糞みたいな会社ですよPPIHは(笑) 選任はそもそもバイトリーダーやで
実質
契約社員にもボーナスないけどな この間改装応援でエリカテらしき人が来てたけど
堂々とスマホでゲームしてたしな
そんな社員にも高い給料やボーナスが支給される
すげー会社だよPPIHは >>792
むしろ世間はそれぐらい緩くて普通なんじゃないかなあ
ここの社員十分やってると思う
ただただ選任の境遇ってか、非正規の境遇はひどいってだけ？ 本人が納得していて、ソレでいいんなら、いいんじゃないの‥。もう どうでもいいです‥。 ショッピングモールへ行ってみたら１Ｆの食料品店だけは客がまあまあだったが
２Ｆの電気、衣類、スポーツ用品、本屋はガラ～ンとして客数人で店員は暇そうだった
ドンキはうるさくて臭いから同じ１０００円程度の時給なら転職したら最高かも
寒い日は暖かいショッピングモールでコーヒー１杯の店内散歩も最高で～す！ 昨日は、値札やらPOPやらの作成とカットで、「疲れるから」って、「座ってやろう」って、4時間くらい ずぅ～っと、菓子とジュース食いながら、のんびりやってました。レジは 忙しそうだったのに。こんなんでいいの？ 某メイトより。 いつになったらまともに文章作れるようになるの？見づれぇな お頭が ちょっと 低いのかな？ それとも すんごい オジさんとか？ オバハンか？ いちいち 絡まないで、スルーすれば。ここ 所詮 ドンキでしか 務まらない輩の集まりだから。 頭が低いは謙虚だとかそういう意味だ。煽るならなら弱いか悪いだぞ 電気、衣類、スポーツ用品買い場は死んでる。
何であんなにつまらない買い場になったんだろ。 デジタルレーン撤去来ました、ストクルのおっさんどもがおしゃべりに夢中だからって客の不正スルーするから仕方ないか 驚安の殿堂が・・・ついに万引きの殿堂入りか？
内引き万引きグルーからしたらドンキは最高の狩場かも 身体動かさないで 事務所で口ばかり必死で動かす、時給泥棒のBBAたちは いっぱい いるけどね。 てか給与明細っていつ更新されんの？もう1時間も画面に張り付いてんだけど 少し考えたら0時にされるわけないの分かると思うんだけど 買物カゴがうず高く積んである→散らばせ
あのカゴ乗せてる台車？あれを増やせばいいだけなんじゃないの？
インバウンド客に店内飲食させるな、言え！
だったら店内放送や貼紙でもしろや カゴ脚増やしたって6番やる気のない奴は適当に高く積んでごまかすから意味ないぞ
しまいには空の脚だけ回収してごまかそうとするし 空のカゴ脚と一番高いやつを組み合わせればかんたんにカゴ撒けるよ >>809
うちも事務所でのPOPのおしゃべりがすごい。
事務所にいる事業部メイトや経理さんとずっと話してる。
おしゃべりをするために職場に来てるのか
なんで別部屋や衝立を立てたりしないんだろうと思ってたが店長やもう一人のPOPがいるときは真面目に仕事してるふりをしてるから気づいてないのかな >>818
自分もそのポップと仲良くなってみたらいいんじゃないかな 魔法のタンブラー630mlに合う、サーモスの葢みたいなの無いかな？ ちょっと先輩方に聞きたいんだけどメイトの部署異動って可能なの？
俺今三ヶ月目で初めから対面希望だったんだがアパレル配属になったんだ
ただうちのアパレルおれ入れて四人も居るのに対面１人だけなんだよね 聞きたいんだけどメイトって部署異動出来るの？
俺が居るとこが四人で行きたいとこが今１人なんだ
まだ三ヶ月目だし覚え直しはできる期間な気がする
ちなみにアパ→対面 書き込みできないって出てきたから言い回し変えて書き直したらはじめの方もちゃんと書き込めてたわ、連投すまぬ 店長次第じゃないか
あっさりOK出す奴もいるし全然話の通じないやつももいる
できるかといえばできる
ただ一応適性だの希望シフトの都合だのも見られるんで合わなけりゃ無理
とりあえずしつこく希望出しとけばそのうち受理されるかもしれん
しかし対面希望とは珍しいな 逆におしゃべりじゃないPOPいるの？
どこのドンキもPOPの所にたまっておしゃべりしてるんじゃね たぶん アパレルの奴が、まとめて 2,3人 辞めんじゃねーの？ >>821
うちには結構いるよ
電気→レジ→消耗とか
このご時世だからか社員ですら事業部異動したいとっていうと要望が通るもんね みなさん詳しく教えてくれてありがとう
店長に相談したらなにかと理由つけて毎回断るんだよなぁ
ウチの部署に店長のお気に入りがいてその人のためにアパ多目にしてるって噂らしい 店舗は一応関東だけどクソ田舎
唯一気にかけてくれててなおかつ対面、しかも斡旋までしてくれてた社員さんもつい最近異動しちゃって八方塞がり感が半端ない メイト賞とかけて第16代大統領リンカーンと解く
その心は・・・・どちらも奴隷制度と解く
メイト賞とは鼻先人参で競争させる奴隷的制度？かな メイト賞うちは数年前になくなったよ
正月は出たメイトにメイト賞くれてたのに今はそれもなく… メイトなんてはじめから使い棄てだってわかってたのに、いまさら 何言ってんだろこのヒトたち。イヤなら 他所行けば。 店長の櫛山 永石、家電の河野レジの後藤はまぢ嫌い。
早く潰れろ、延岡店 >>835.836
いつだったかＮＨＫが「反グレ」っていうドキュメントを放送していた←（検索）
ドンキに入って最後に残っているのは、いわば「社会的にズレている」という種族かも
社会的常識が通用しなくなり、自己主張したら回りの「社ズレ」からイジメにあう
ドンキイズムに洗脳されない常識的なメイトはいずれ弾き出されるってことだな 最近また人間関係がギスギスしてきた
勘弁してほしい
人手不足がすべての原因だよなぁ 一時期っていうか定期的に便所と階段で幽霊出たって騒ぎになる。 怨念が徘徊しているのは事実だな
草木も眠る夜な夜な・・・ アピタ/ピアゴのバイト希望なんですがここで聞いても大丈夫ですか？
単独スレあったら誘導お願いします 選任（フルタイムアルバイト）に賞与なんて出るわけ無いでしょう 選任には仙人になるまで働いてもボーナスも退職金も「ゼロ銭」です
つまり、ゼロ戦の搭乗員で敵艦に向って自爆する特攻隊みたいなもん
メイトも同じで代わりはいくらでもいる捨て石といえる存在でしょう 社員が減ってメイト主体になるんから
選任にもボーナスだすか、時給あげて欲しいもんだw >>809
ウチにもいる
買い場にでず、ほとんど事務所にいるBBA >>855
うちの場合だけど半分近くの人が時給は上がったよ 【ドンキ】「不良少年が騒ぐかも」 地元に愛されたスーパーが「ドン・キホーテ」に…住民に懸念広がる
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576158915/
不良少年…(^ω^；) なんか 夫婦揃って ドンキ勤めって、けっこう 多いの？ おいおい、夫婦でドンキ・メイトとなれば現代悲劇以外の何ものでもないでー
店長とメイトならわからないでもないが・・・社員とバチイチ・メイトは死ぬ覚悟だな >>864
少子化日本の先取り対策だったりして・・・ついでにどんどん生んでよー！
・・・でも、ドンキ社員に家族手当や子供手当、教育手当などあるのか？ 男社員にせまって既成事実だわな。妊娠に無理矢理もっていくメイトの怖さ レジコンより事業部の方がレジさばけるの意味分からん レジ応援は時限だから全力でできるが
何時間も打ち続けるレジコンが同じ出力でやったら死ぬ
って感じやろ 極小の小売店じゃないからレジは時給が1800円以上が妥当で
総売上にもよるが、それ以下なら奴隷労働というものだろう だから みんな すぐに 辞めちゃうんじゃないの？なんか 歴が長いのって、旦那が社員とか ドンキとなんらかの関係がある奴が、多いみたい。でないと あんなとこで、長くやんないっしょ。不倫関係とか、付き合ってる相手が 他店舗とか。 >>870
店長（一部だが）はじめ了見の狭い連中の集合だからしょうがない
将来のある者は一時のバイト体験で十分、早々に辞めるのが賢い 健康を気にしているのか、明治のR-1を飲み続けている従業員がいるっぽいんだが、
悲しいかな、脳にまで栄養がまわっていないらしく、
いつもペットボトル用のゴミ箱じゃなくて不燃ゴミのほうに空いたボトルを捨てているんだよね。
はやく健康になって、資源ごみと不燃ごみの区別ができるようになって欲しいな。 レジが終わると裏で棚だしとかやってるの？
直ぐに帰れない人が多い見たいなだが >>874
棚出しは品出しの間違いかな？
少なくともうちは、レジの人はレジだけやって帰るけど。すぐに帰れる唯一の部署では？ 去年の１２の見たら
>>扶養控除申告書を提出頂いた方につきましては、2018年12月給与の
控除項目の過不足税額で年間所得税の還付・徴収を行っております
。申告書の提出遅れや内容に訂正がある方につきましては、2019年
1月給与時に再計算を致します。※還付の場合はマイナス金額です
。>>
だって ありがとうございます。
ドンキは年末調整口座振り込みですよね… 契約書にメイトは給料月85000円以内みたいに書いてたんですけどそれより稼ぎたかったら選任社員にならないといけないんですか？ 週４日以上、一日６時間以上、月８０時間以上のどれかに引っ掛かると
社会保険に入れなきゃいけなくなるから・・だったかな？
金額に直すと８万５０００円くらいなのかな？ ありがとうございます
選任社員ってフルタイムですよね？
選任なりたくないと抑えるしかないんですね… 確か500人以上の従業員がいる会社は社会保険に加入しなければならないのかな
社会保険料（医療・厚生年金・雇用保険）を本人と会社で半々づつ払うとなれば当然、人件費はその分余計になる
そこで、姑息な経営者は総労働時間を押さえ、労働密度を過密化することを計画、方針とする
まあ、一分一秒を無駄にしないバイト管理を店長らに指示するだろう
そこで店長が言う「社会保険料を会社も半分だしてくれるのだからその分も働け」と そんな制限設けてるから選任や社員の負担が多くなるのになぁ… いっそうのことダブルワークで。
２兎追っていい方を取って一兎は捨てる。
確定申告とかやるようになるけど覚えたら簡単。
週３、６時間未満でも有休もらえるになるし、片方イヤなら辞めやすい。 店によって違うんだね
うちは人手不足だからか希望すれば誰でもすぐ選任になれるよ
年間106万の壁になって以降は選任だらけだよ そうそう
だから都会に住んでるなら複数店舗見比べるといいよ 「このコントローラ(PCゲーム用)ってPS3で使えますか？」って店員に聞く前にググるか箱よく見ろや！検索しても出て来ないし箱にも書いてなかったら店員もゲーム機側で対応してればとしかえいねーわアホが！
「このイヤホンマイクってSwitchで使えますか？前の壊れたから～云々」ってその壊れたのは使えてたんだろ？じゃあ使えるわ！接続方式変えない限りみんな一緒だよ！ ドンキでは、がんばれ！は禁句だよ～
てきとうに！がまんすんな！ほどほどに！がグッドですよー 月曜まで納品無いのに普段通りの発注しかされてない／(^o^)＼ 挨拶してスルーされまくる自分から見て全員に笑顔で挨拶できる人ってつくづく凄いなぁと思う。
心折れないのかなぁ？ 年末の番組で渋谷店の奴がインタビューに答えてたけど
その中でポロシャツ着てた女店員って登販だよな？
白衣着てなかったけどコンプラ違反じゃないの？ 渋谷に行けば分かるけどコイツ普段からポロシャツだよ
何でも渋谷は登販が多いから私1人位白衣着なくても良いだろ
って考えらしい社員なのに >>904
登録販売者（研修中を除く）が白衣じゃないのはアウトなんだけどね
登録販売者として登録してなくて名札も登録販売者の名札じゃなければ大丈夫だけど >>908
日雇いとかじゃなく「登録販売者として従事します」っていう書類を保健所に提出する
その場合登録完了したら白衣と名札は付けなきゃならない
でも登録販売者の資格持ってても人件費の兼ね合いで登録販売者の登録をしない店もあるらしく（大手ドラッグストアなど）そういう場合は普通の制服と名札でいい 韓国人とベトナム人ばっかりじゃん！外人も登録制なの？ 登録販売者
→市販のお薬を薬局などで販売するのに必要な資格
時給上乗せが期待できる
登録制
→派遣スタッフとして登録して働ける日を提出していろんな現場に送られて働くシステムのこと
日本語学校の生徒も結構いる
ドンキの登録制メイトは他社じゃなくて自社
同じ会社のスタッフなのでよろしくね >>913
そっちのシステムなの？登録制に来て欲しい日程がメールで来るシステムじゃないの？ 希望日程を送るシステムなのか会社から日程を送られてきて返信するシステムなのか 登録制は希望シフトをメールで送って
それをもとに配置してもらうシステムだよー 研修はある
2ヶ月くらい研修生だったわ
希望シフトは出来るだけ通るようにしてくれてるけど
削れることもある
お店の募集とマッチしないと入れない
12-16で応募しても
募集がA店12-15とかB店13-16しかないなら削れてしまう
でもシフト担当者はがんばった削れないように配置工夫してくれる
一番需要高いのは午後、中番 最近ミスばっかり多くて向いてないのかと自信なくす。 べつに 自信ないとかじゃないけど、なんか 飽きてきた。 レジは最初覚えること多いよ
覚えられるように頑張ってね
でも、一番大切なことは
「わからないから教えてください」
っていうことです
「なんて聞いたらいいかわからない」
ってまごまごしちゃう人多いけど
聞かないことにはわかりません
お客様から質問を受けることも多いので尚更です
ちゃんと周りとコミュニケーションを取れるといいですね 登録制はスケジュール感覚ちゃんとしてる人ならいいかもね
でも
「飲み会誘われちゃった！
誰か明日だけ代わってー！」
みたいなことはやりづらいよ 登録制は研修中でも出勤自由？研修中は週１以上とかある？ 希望シフトは自由だよ
でも教える人のシフトも自由だから
その兼ね合いがある
でも研修期間中はできるだけ多めに出た方がいいよ
特に接客やレジに慣れてないなら そもそも貴重な休憩時間を
組合の集まりにあてなきゃいけない
その意味がわからん
休みの人はわざわざ出てこなきゃ
いけない
おかしいよ >>931
じゃあ選任やめてメイトAとかBになればいい メイトAっているの？ Bと何が違うの？ まぁ 区別されてるから、何かしら違うんやろけど‥。 >>936
勤務時間の差
Bは週20時間未満でダブルワークや学生さんが多いかな
雇用保険かけなくていい 4、5年前かな？
○○店の○○シネって実名出てたけど
その人お偉いさんになってウチの店に来てた
やっぱ嫌わてる人ほど出世するのかねぇ～ 告知無しでシフコン上の公休変えられるの普通？ 普通にしんどいんだけど。。 今まで散々社員やバイトを使い棄てにしてきたからなぁ。その報いを受けるべきかも。恨み妬み持ってる輩、そうとうおんのやろ。好き放題やってた奴等、心当たりのあるいじめてた奴等は、覚悟しといた方が。 朝のめざめしテレビで八王子ばかり放送されてたな
積雪の話題たまに八王子ドンキ… 八王子は何日か休業したみたい。
消火で水巻かれたか、実況見分とかもあるだろうからな。 なんかベトナム製のが入って来たけどそれも売り切れた メイドインチャイナのマスクを中国人が買って行く不条理… ドンキマニュアルは未だ有りますか？以前、バイトしようと思いましたが、
分厚いマニュアルを読むのが面倒くさいと思いやめました。
もしも有るなら読まないで出来ない事が有りますか？近所で時給もまあまあ何で登録しようか
ドンキグループのバイトは美味しい事が有りますか？無駄に時間をかけても得ることが有りますか
教えて下さい。エロい人は必ず各スレに居るといいます。頼むぜエロい人！ ヒトに頼るのではなく、自分でちゃんとお勤めしてみなさい。 >>932-933
俺も組合入る事が突然言われたから退職して別の店に入り直す。 組合か。
誰か選挙にでも担ぎだすのかな？
ワタミみたいに。 ドンキグループは、中間会社を経てバイト雇用契約するのは何故ですか 中間会社に仲介料搾取されるかわりに直接雇用の契約関連や給料やトラブルや面倒事がないから 選手権とかの賞金(ドン券)って個人の収入になるから渡せないって言われたんだけどマジ？この2年ぐらいで選手権の賞金が2.3万ぐらいあるのに未だに貰えないんだが。 個人の収入になるのは当たり前だし何が悪いのかわからん
チームでやってたから一人には渡せないとかそんなん？ エレクトリカルパレードみたいな曲流れてるけど大丈夫なの？ 通りすがりだけど、ここの社員ってなんで皆クソなの？反社企業っぽい臭いがすごいんだけど 社員はドンペン君の着ぐるみを着て就寝するくらいの愛社精神が有るから
君も先ずはドンペン君の着ぐるみを購入して寝ると良いでしょう！
まぁ、伸びる企業というのはそれなりの精神支配が必要だと解釈して欲しい
世間一般の道理的も利益では無いし殆どが宗教で有るカリスマというかカネスマですし
儲かりまっか？で宜しくお願いします。ベンチャーitよりは健全地道だ >>972
煽りじゃなく同情する。健全に生きてくれ 失恋して彼氏募集中のOLさん
ミニスカ、合コンが大好き
★零8零-9638-9547★
ワン切りしただけでも返信率ほぼ100%
SMSショートメールも効果的
すぐにお友達になれました。 謝罪行脚企画で何かがポシャったって書いてるけど、あれのこと？あの、あれ……
ポシャったから部外秘？上層部しか知らないようなやつかな メンズスタッフはなんであんな嫌なやつばっかなんだありえない 新しいクレカ端末どうなんすか？
そろそろ導入するとか何とか聞いたんだけど、暗証番号わかんないお客さんは利用お断り出来るの？ >>981
> 981 FROM名無しさan sage 2020/02/14(金) 00:43:46.51 d
> 新しいクレカ端末どうなんすか？
> そろそろ導入するとか何とか聞いたんだけど、暗証番号わかんないお客さんは利用お断り出来るの？ 知らんけど店の人に聞け
他所で似たようなシチュエーションの時は
サインで買い物したよ ドンペンくんに聞けよ。レジで通るか弾かれてから、サインで通すか他の支払い方法を求めるか
それだけでしょ？ >>989
日本語(標準語)でお願いいたしますwww >>30
不覚にもwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww このスレッドは１０００を超えました。
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