【ゆる】カメラのキタムラPart39【スタジオマリオ】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
年賀状も終わって暇な時期になったな…
で、年賀状どうだった?
うちの店は12月末までのトータル獲得枚数で前年95%だった 今年から年賀状やめたって人も多いな
若者はSNSでやめた
年寄りは終活でやめた 前スレの終わりの方に送金名義変更って書いてたけどどーゆー意味? 取締役が変わったから通帳の名義を変更するってことでしょ 今までは株式会社キタムラで入金してたと思うんだけどそれが変わるのですか? 株式会社キタムラ の後に取締役の名前が書いてあるはず 今までのは現名誉会長のマサシさんの名義になってたハズ>通帳の名義人
ソコが変わるってことやね 引退してCCC会社とは無関係になるのか?
それともお飾りだけの存在になるということか どうでもいいやん!
お前ら、アルバイトだろ?
俺も含めて 業績いいとボーナス3回目があるらしいけどどうなの? 消費税の増税の目前の駆け込み需要で業績が良くて、
正社員には臨時ボーナスが出たよ。
その後の反動とか考えなかったのかな?
挙句に15億だかの赤字でCCCへ身売りw まあ、税金で持っていかれる位なら従業員に還元してやる気になってもらった方がいいわな。 前回の増税の時と違い、今秋の増税ではカメラの一眼ブームやスマホ購入の駆け込みは見込めないだろうね
スクラップ&ビルドで不採算店舗は閉店しつつ、東京の中央線やその付近にちょこちょこ出店してるね
西東京は手薄だったのかな? リストラはしない発言に続いて臨時ボーナスで社員は、
奮い立つどころか自堕落まっしぐら この会社、扱っている商品に関する知識が従業員によってバラツキあり過ぎ
パートに求めるのは酷かもしれんけど、とても専門店とはいえんよ
つか、このレベルで自らを専門店と謳うなんて、恥ずかし過ぎると思うべきだろ
学習機会が少ないのか、教育制度そのものが機能してないのか、色々ダメすぎる
ショールームになるのも解る気がする 店の教育がどうのこうのというよりも
たぶんね時代とのミスマッチがあるんだよ
いま凄い勢いで孤独老人が増えに増えていっているけど、
昔話や世間話に付き合ってくれるようなカメラ屋のオヤジがいるような店はここ数年ですでに潰れてしまっていて、
そこら辺の難民たちがキタムラのようなチェーン店に来て、昔のカメラ屋のオヤジのように付き合うことを求めれてきても無理だよ。
キタムラは特に店長も短期間でコロコロと変わるところなんだし >>20
知識のある店員を雇うには(現在のスタッフにそれを求める)それなりの賃金などの待遇が必要。だが会社は安い労働力でそれを実現したい。でも、パート待遇ならそれなりの仕事しかスタッフはしない…
しかし同一労働同一賃金で賃金上げると黒字経営できる店がほとんど無くなる。これはもう会社として詰んでる状態では無いのかな… 老人の話し相手になれる人材なんて
いまどき特殊人材だよ 日本も欧米みたいに安いオープンカフェが流行っていて、
そこにカメラ屋なり骨董屋なりがあったら、孤独老人なんて生まれなかっただろうにね
まあ閉鎖的な社会をつくったのは彼らなのでしかたないのだが 会話の量。って調査で爺は婆の7分の1しかない。って。
婆は婆同士で井戸端会議が出来てるけど、
爺は出来ないから、客として店員に構って貰ってる。
まあ、接客を会話と定義してよいのか?は別の問題だけど。
で、キタムラや写真屋に限らず厄介なのは、
孤独老人は街が賑わい、店が書き入れ時の時に来るから邪魔なんだよね。
クリスマス、正月、盆休み等々・・ 会話や話し相手が目的ならスナックのホステス並みの
給料や料金を設定しないと採算合わないだろうな。 フイルム時代は現像プリント代で会話サービスも可能だったが、今は数枚のプリントのみだから無理なんだよな。
そうゆうのを理解しようとしない爺はサービスが悪いと思うから始末が悪い、というかやっぱり客も店も時代とズレてる。 >>26
そうやって地位や金しだいで服従的なサービスを望んできた世代だからこそ、
退職したとたんに、誰とも関係がない孤独な人たちが大量にできあがるって気もするけどな
俺を誰だと思っているんだ、ここのサービスはどうなっているんだっていうような人も
会社をやめると、翌日から家族にも相手にされないただのくたびれた老人にすぎない 孤独だと他人の賑わいに感化されるんだよな。
テレビニュースで街の賑わい。それに感化されて街に出る。
で、賑わってる店を見つけたら入りたくなる。
写真屋に限らず、釣具店とか登山用品店とかも。
本当の上客は店の商売の邪魔はしないで、カネは使う。
それが粋ってもんだけど 以前消費税があがったときに
とたんに老人のみの犯罪率が20%近くまであがって異常事態となったが
ビジネス街しか発達なかった都市部などは、普通の生活のなかにもう居場所がないのかもな
病院が日頃の居場所になってパンクしてしまうのも
手頃な居場所がないからだろうし 単価安いぶん少人数でまわさなきゃいけないからお年よりの相手は無理 歳末から正月、成人式を過ぎて、店は閑散。
すると、構ってちゃん孤独者まで来なくなったw
キタムラが年賀状で、ごった返してる時に、
ハードやイメージングの仕様の説明とか煩く付き纏って、
接客を求めて来た爺やハイアマ、カメラマン気取りの男連中が。
お前の用件は今じゃなくても良いだろ。もっと前でも後でも。な連中 従業員数の過不足を頭数だけで考えてんの何とかならないかな
全員がフルでいつでも出られるわけない、むしろ制限ある人のが多いんじゃないのか?
客数レジ件数と頭数だけで考えたらそりゃ問題ないとされる店舗は多いだろうがね。
制限のあるやつを雇ってる店長の責任だろ☆って事なのか。 スタッフのレベルもあるしね。あと、誰か入院とかしたら即パンクなギリギリの人員過ぎる >>30
官製ゼネコンで都会の再開発がすすんでいるけれど、
いまの実際のありようよりも、はるか未来をプレゼンしないと契約が勝ち取れないから
老人の居場所や住むところは排除されてしまう
できあがってくると衣食住が安定しない街なっていて
たった数年でまた廃れるの繰り返し この時期だと風邪やインフルエンザになってもマスクできないし、店内感染して開店できなくなるよね?
実際にそういう店舗ってあるのかな? えっまだ何が起きてもマスク着用不可とかやってるの……? 今のスタッフ数だと完全にアウトになっちゃうよね。
自分が入った時には既にマスク禁止になってた。 マスク禁止の理由って何だっけ?
店員の表情が判らないという、客側の視点に対する配慮だったっけ?
もうそうなら何とも前時代的な考え方だよなぁ
買い物如きにそんなに店員の笑顔が必要かね?
買いたい物を買いたい場所で買いたい時に買える、それで充分だろ
じっくり説明して買うという販売スタイルは会社も望んでないだろ
つーか、時間をかけれない人員状態での接客に、何処まで求めてんの?ってなるわな
寧ろ、全員マスク着用で声掛けしない接客をデフォにした方が宜しいかと 新型インフルの時にマスク禁止って通達が。
で、街がパニックに至って、転売屋がマスクを買い占めて転売を始めた頃に、
マスク着用しろ。と通達が 他店もやっぱギリギリ運営させられてるんだな。こっちの上部があほなだけかと思ったけど。
マスクはそう、お客様に笑顔が見えないから、が禁止理由だったはず
でも今は着用の理由あれば許可、位になってたような…
うわべの笑顔とウイルス貰う/ぶちまける危険性を天秤に掛けたらどっちがお客様第一なのかすぐ分かることよな。 >>42
風邪じゃくて
いまは喘息とか慢性気管支炎の人もかなり多いからわからないな マスクは化粧しないでマスクばっかりしてた人がいたから
って話も聞いたけど…
何はともあれ身の安全を守るのが先決。 どんどん閉鎖店舗発表されてるけど閉鎖店の社員の行き場ってそんなにあるのかな? そも気管支が弱い自分にとっては、冬はマスク必須なんだが
マスクしてても笑顔は伝わるし接客で喉やられるリスク怖いし
元から健康な人には分からないんだろうね キタムラの店員で店が満杯で客がキタムラに入れない日が来るな >>49
どこにお買い得品があるかグーグルよりも詳しく知っている人たちがいるよね
一点ものばかりだからありがたいことだが不思議だなw リストラは必要だよな
まぁ、社員に手を付けてないだけで、不採算店舗の削減を組織再構築という広義で捉えれば、リストラはやっているけどな
ただ、それだけでは抜本的改革にならんけどね
新たな価値を創造する事が難しいとされる40〜50代から新卒や20代に置き換えるだけで固定費を減らせるわけだし、新たな事業がそこに加われば組織の新陳代謝も期待出来るんだし
どんな時にも不変とする考え方があるのは解るが、変える事は時代に合わせて変えていかないとな 店舗を減らす事は、
お店でのプリントや年賀状って商材が忘れ去られて行く事にも繋がる両刃だと思うけど。
a店を閉鎖したらb店まで客が足を運んでくれる。なんて事は無い どーゆーことですか?逆にマリオのスタッフもキタムラ手伝うんですか? マリオが暇な時にキタムラの仕事をさせる方がよっぽど生産性高いと思う
客来ない → 休み作る → 客来ない
の悪循環
パート・アルバイトは時給制だから月給制の社員と違って安定して働きたい こんなときこそ行列をつくりだす会社のノウハウが欲しいところだね
どこも閑散としていると閑散とするばかりだし
並ぶようなところは並ぶほど来るしで 年賀状だの用があるときばかりではなく、今日も行ったらなにかあるのではと思わせないとな
半年や1年行かない店だと…店の目の前を通っているのに意識下からすっかり消えている。 もともと「衣食住」とは無縁の商売だから用が無ければ
何か見に行くか、何か食べに行くか、ということはない
暇つぶしの老人カメラマニアだけが来る・・・。 より経営規模が巨大な家電量販店でさえ
いまや店の入口で48円のドリンク売っているくらいだからな
カメラ屋とは、どれだけ時代のニーズと合っていないだろうか キタムラにしかないというモノが必要なんだが、今のご時世でそれはとても難しいねぇ…
全国店舗スタンプラリー
全国店舗トーナメント戦(?意味不明)
年間プリントし放題プラン
年間フォトブックし放題プラン
スタジオ借り切りプラン(猥褻利用 お断り)
あなたの変顔コンテスト(証明機材で撮影)
なんか良さげなモノはないかねえ… ン十万円の高級品を売っているのに
安いドーナッツ売っている会社に買い取られるしな キタムラで金を使わなくても、殆どがスマホが有れば足りる。 咳やくしゃみをする時、口を抑えないで撒き散らす奴は腹立つわ、マジでしばき◯したくたる >>72
もし本当なら、その店長を指導してやれ
いい大人が何やってんだと
そんな奴が転勤してきたら受入先が困るだろ >>67
>キタムラにしかないというモノ
長く居づらい雰囲気 >>67
そういうのは高い給料もらって仕事してる奴が考えればいいよ。私達バイトが考える事じゃ無いからね。その高い給料もらってる連中は当然結果出なければ責任取るべきだとは思うんですがね。
ところで四月から年間5日間、有休が強制なんだがこのギリギリの人数でどうやって取得するんだ? >>75
>私達バイトが考える事じゃ無い
あんたが勝手に「私達」と決めつけんなよ
バイトの「私」が考える事では無いなら解るが
俺はバイトだけど、アイデア出して採用されて報奨金が出る(←ここ重要)なら考えるよ
考えて出すだけならタダだし、それを採用するか否かは上層部がジャッジするだけだし それは私も考えるよ。しかし今のオススメ金額上位で1万程度じゃねえ。最低でも0一つ会社に利益もたらすなら0二つくらい多くてもいいんじゃないかな。 最低でも100万だな
それか現時給にプラス1,000円の昇級だな
それなら月150時間労働と仮定して、従来月給に毎月150,000円プラスになる
このアイデアで仮に全社の純利益3%増だとしても、この位の要求は当然レベルだと思うわ >>75
うちの店長は毎月、最低2日間の有給使ってるよ(笑)
で、ブロック長は呆れてて人事以外の事項は俺に言ってくる。
そうすると店長は明らかに拗ねた態度取るけどね。
ま、自業自得だね。 >>80で、あなたは俺が店を回してる!とか思っちゃってる? >>81
それは無いなぁ。
良くも悪くもバイトの身だもん。 ビックカメラの社員が無料カメラマンで学校の行事に来てくれるサービスができたらしいな
で、プリントやアルバムの発注を受けるのだとか 猫さんもプリントカフェなどいろいろやってるみたいだけどね。 まあ、写真屋の終焉は近いって事ですな。そう言えばCCCの捜査機関への個人情報無断垂れ流しの件で客に個人情報の削除お願いされたがキタムラで出来るんですかね?明日返事しないといけないんだが。 デジカメ登場から20年、スマホ登場から10年。
フイルム現像有りきの商売なんだから、相当頑張ったと思うわ。 俺のいる店のボケナスのバンドオタ店長は、CCC傘下になって安心してる模様
何処まで馬鹿なんだwww
付ける薬がねぇwww
俺は大学卒業までのバイトの身だから、その間だけ店が保てばいいんだが、社員さんはどーするつもりなんだろね?
もし解散になったら身一つで放り出されるに等しい筈なのに、どこに安心できる要素があるんだよwww 長らくやっている事は、やり続けたいと思ってしまうもんだよ。
歳を取る程変化を嫌う様になるけれど、技術の進歩がそれを許さない。
誰の仕事が消滅してもおかしく無い時代になってきた。その流れは加速しているよ。くわばらくわばら。 イベントを企画したり、賑わうように盛り上げたり、ブームを仕掛けたりしなくてもいい
販売業ってなかなかない しかし今年は閉鎖店の発表多いですね。社員の人は行き場あるのかな? 閉鎖で転勤を余儀なくされ、異動先で「使えねぇ」と虐げられ、受け入れ先は営業コスト抑制の為に時間給で働く人の稼働時間を減らし、それに起因して接客の質が低下し、待たされた客は離れる
結果として店舗は競争力を失い、やがて閉鎖し、あぶれた社員は転勤を余儀なくされると(無限ループ)
来期前にコストカッターでも招聘するんかな? いっ..イロッフル・サ・コンフィアンス・エ・ソナムール... 有給ぼちぼち消化しつつ働いてきたが…
3月末迄に有給使い倒しておくとするかな
妙な空気を感じるわ…… 確かに最近のお知らせ見ると赤字店は容赦なく閉店って感じだもんな。自分の店がそうなって有休消化しきれなかったらマジ腹立つし。有休買取でもあれば別だが。 >>102
ノーツからコックピットでメニュー出して「お知らせ」の
アイコン探してくれ(細かいカテゴリは今失念しとる)
「お知らせ」の中に業務命令ってのがあるから
それが閉鎖やら新店のお知らせだ >>114
ありがとう。私はもうバイトを退職して、勤めてた店は大丈夫かな?と思ったんだよね。 いま家電量販店にいくと、アウトレットを通り越してもうドン・キホーテ化してきていて、
そこまでしないと多くの人の日常とはまったく関係なくなってきているのだと思う。
カメラ屋はすでに多くの人の日常とはまったく関係ないでしょう、
マニアがいなくなればおわりだ
店をどこまで減らすのかって、
扱う商品が変わればだいぶ変わることではないかな >>115
そういうことだったのね、スマン
以前なら投資家向けのIR情報の中で公開してたかと思うけど
上場廃止になったから公開してるのかどうか分からんね
ホームページの投資家の皆さまへ、みたいな所に
もしかしたらあるかもしれない(投資家向けのページが
残ってたらだけど) 閉店対象みると圧倒的にインストが多い気がするが
RSもあるし将来どうするのか道筋があるのかな >>119
SCは母店との契約更新の時に続けるかやめるか
選べるから閉鎖もしやすい、と聞いたことがある >>113
2年前に店舗閉店で辞めた時は有給買取だったよ。
元々辞めようと思ってたから、ありがたかった。 キタムラ労連の保険。KGUサポーターズに新規加入しませんか?って言われても、契約社員は店舗閉鎖や年度末の首切りにあったら、1年単位更新保険とは言え。2月に申し込んで、保険は6月から有効になるから、雇用契約の更新が危うい今、新規加入する気になれないなぁ?
まぁ、そもそも一般の生保や医療保険に入る方が、いつキタムラ辞めても継続に困らないから、入る気になれなくて、書類は毎回ゴミ箱に行ってるんだけどね。 閉鎖予定店多いって!
キタムラ頼みのLNWも息の根が止まるな。
コニカやらフジからの落ち武者老兵も終わりだな!!
まさに人材の墓場、死人しかいません。 >>119
>将来の道筋
縮小し続けるだけじゃね。 一部の紙焼きリピーター以外の人にとっては、普通は用が無いと思う
中古も中華系転売ヤーにほぼ荒らし尽くされ、残っているのはキットレンズだらけ
カメラ購入ならAmazon、関連用品なら100均、家電ならK'sなり淀なり行けば済む
来店目的を強いて言えば、出先で急にバッテリー切れそうになったスマホの充電の為とか、wi-fi電波借りるくらいじゃねーかな? 時代だよ、時代。
何の仕事だっていづれ廃れて行く。
写真業は現在それが著しい。 すまん。少しだけ自分語りをさせてくれ・・・
弱者へのマウンティングとか他者への中傷
おれの頭にあるのはそれだけなんだ
だからヒキ無職の殺人犯とかはとても都合がいいんだ
中傷したくてよだれが出る
口汚いレスをすることでちっぽけな自己満足に酔ってるバカだがな
結局こういうニート犯罪者を罵倒するのは現実になにをするわけでもない第三者だからな
悪意をぶつけたいだけぶつけて叩くのに都合のいい弱者を探すだけのスネ夫
上から説教はするが善行はぜったいしない。一生
だから俺も犯罪者や無職を楽しく叩いてうっぷんを晴らせる土曜日の午後
つまり格下を叩くことでしか生きがいを感じられないゴミ
そして老いて死ぬ 写真だけだと、いま店の前を歩いているほとんどの人と接点がない ヤマダ電機でさえ雑貨やドラックストア化する時代だからな
しかしかなり閉店しても全国にまだ700店以上もあるのは多すぎないか 中国の景気が良かったのでカメラはバイヤーが毎日来るし、スマホは還元金があるしと
普通のリアル店舗でははじめに考えないといけない
「通う人をつくりだすにはどうしたらいいのか?」って部分が抜け落ちた商売でも成り立ってきたが
それが700店舗あっていくら商売替えしても
また同じことにならないかな? 昨今、Tカード提携から脱退する、もしくは脱退を検討している会社のニュースをよく見るなぁ
キタもさ、CCC傘下になる前のビデオレンタル衰退の段階で、費用対効果を鑑みてTカード提携を解消しておけばよかったのにね
どんだけの効果があったのか、現場では肝心な事が何も判らんのに、上納金払ってアホらしい
また、カード作る段階で情報提供に同意していたとしても、キタムラに特段の用がないTカードユーザーに販促したところで、「何で勝手にWEBマーケティングしてんの?」「クーポン要らね、勝手に送ってくんな」となるだろうし、さ
「カード持ってる?」と声掛けするほうも、聞かれるほうも面倒くさいし、はっきり言って何もいい事無いだろ、CCCの養分さまじゃねーか
仮に今後、Yahoo!やSoftbank、エネオスあたりがTカードを辞めたら、もはや継続するメリットは何も無くなるだろうけど、傘下故に辞められないと
税抜売上1,000億だと仮定して、税抜100円の買い上げで1ポイント付与の頃は1上納金10億だし、現在の税抜200円の買い上げで1ポイント付与だとしても上納金5億
小松印刷もそうだけど、何てムダなんだろ
イノベーションアイデアで削減案が絶対にあった筈だろうに無かったことにして汚いねえ、キタだけに 小松が高過ぎるから相見積もり取って他の業者と競合させるべきみたいな意見は昔からあるな。うちに居た1年くらい前に辞めた人がイノベーションアイデアに出してた気がするが黙殺された模様 >>132
つうか転売で金儲けに来ている人以外がキタムラに来てももう楽しい場所ではないだろう?
もうすでに選択したことなので、この大量閉店の結果は受け入れないといけない
新たな手なんてないよ キムラを吸収した時点だと500店舗ぐらいだった
砂の吸収後に1000店舗になった
フジにはめられたw
猫は55吸収の前は300店舗ぐらい
どっちも元の数に戻るだけ 店舗数の問題より、
もう必要性の問題になってきている気がする
いまキタムラがなくなって困るのは転売屋くらいだろう スタジオはまだ需要あるだろうけど
カメラ屋やDP屋はもう終わりだな
年寄りとマニアの居場所が無くなるだけ 今日から春節だけどバイヤーは来るのだろうか?
前日にきて買い占めるような動きもすでにないような 2年前は大量閉店がニュースになったけど、なぜ今回はならないのか? 非上場になったから閉店計画も企業秘密みたいなものでは? マスコミから目線では、もはやカメラのキタムラなんて取り上げる価値が無いんだろ 店を畳むだけではジリ貧だな
デジタル化で事業の存在意義そのものが問われている中、店舗閉鎖だけでこの苦境が乗り切れる訳がないのは判り切った事
社員減らし、在庫減らし、店舗発注&備品購入の制限、残存店舗の家賃交渉、残存リースの償却年数見直し交渉、福利厚生見直しなど、あらゆる事に手を付けないと会社存続は出来ないと思う >>141
なる程それだね。
売上なんかも発表しないからな。 どんなに鈍感なバカにも理解出来る様に民事再生法とか会社更生法とかの路線で行くべきだったな 家電量販店に姿を変えた他のカメラ屋は
危機感を持つのが20年早かったな
いまドン・キホーテ化でアウトレットや日用品ばっかりだが 再生企業に買い取られたのに改装しただけで実験店舗もないしな
1軒くらいアウトレットのキタムラがあってもいいのにね どうするのね?ばっさりやめるのか、営業内容を変えていくのか
キタムラがもし経営が健全で儲かっていたとしても
周囲の環境をみるとそろそろタイムリミットだったのではないかって感じなんだがな
写真関連はまだ余裕があるところでもあと2年くらいかも 屋台だな
スマホ充電器と無料wifiとコーヒーと商品
移動マリオ
公園でカメラ持って待機 >155
http://blog.kitamura.jp/30/4516/
誠に残念ではございますが、当店は2019年1月31日をもって閉店させていただきます。
皆さまの長らくのご愛顧に心から感謝申し上げます。 沼津の激かわがちゃ歯クルーがおる店はメンテナンスらしいぞ >>156
サンクス
岩出店は甥っ子に最初の子供が生まれた時、マリオを紹介したような記憶があったのでね。 https://akita-navi.net/kitamurahonjyou-heiten
【悲報】由利本荘市「カメラのキタムラ 本荘・アクロス本荘店」|2019年3月10日で閉店 和歌山県に店舗が無くなるのね
全国展開じゃなくなった訳だ >>160
フジに乗り換えたからノーリツの呪いじゃねw そもそも和歌山にはキタムラの生え抜き店舗は無かったし。
スナップスやきむらを吸収した辺りで出来た。
採算は見込めないけど、全国展開。って為だけに出来た店じゃないけ? >>164
>>164
筆頭株主or大株主たる企業が優先的立場を行使して取引先相手に儲けるんだろうな…
過去に砂の内部留保で散々高い買い物をさせて儲けて、要らなくなったらキタに押し付たように…さ
アリスの撮影機材をGFXに入れ替えさせたりしそうだよね
で、絞るだけ絞って要らなくなったらポイよ アリスがデータ納品になって紙焼き不要にならない様に発言力を付けたんじゃね? しかし、フジもゼロックスとの合併も暗礁に乗り上げて、
思ったより脱・写真ができていない
まだ、CCC・キタムラ、プラクリでも大株主 あれ?キタの株ってCCCが全株取得したんじゃないんだ?フジとアリスが組んでマリオに勝ち目があるのか…キタもソニーくらいの会社と組んで対抗しないと。スタジオのカメラもα7シリーズに入れ替えだと思うが。 もうフジが資本でないなら
フロンティアや高価なフジの紙やケミカル使わなくても
ノーリツ+DNPorオリエンタルでもいいんでないの? >>167
イメージングはやめない意思が有るって事じゃないかな。売上的には全体の2割も無かったと思うが。
フジがイメージングから撤退となるとN&Fも終り、ノーリツ店も終り、結果従来の街のプリント屋は全て消滅するって事になりかねない。 「紙焼き需要の底は有るのか」
「紙焼き以外の売上で存続出来るのか」
この辺だろうね。 2000年代初頭にデジカメ普及しだして以降、こうなる事は分かっていた筈
それを見越して、紙焼きや画像データに関連する商品サービスをあれこれ模索したが、結果は芳しくなかった…と
事業は生き物ゆえ、財務的体力あるうちに根本的な方向転換をしなければならなかったという事かね
事業の撤退であろうと個人的退職であろうと、決断は早いに越した事はないであろう
重要なタイミングで岐路を誤ってはいけないね 証明写真のカメラも一部入替え入るようだけど
あれ確かフジのカメラじゃなかったっけ? 確かにコンデジと同じセンサーのカメラで撮ってプロ品質とかあり得んわな。せめてマリオと同じくらいの物使わないと。理想を言えばフルサイズだが 証明写真のセットでセンサーが大型すると光量が足らなくなるのでは フジのXT-2のシルバーボディだよ。まあ、フジの在庫を押しつけられたんだろ。
既に到着してるし。
本部には未だにCCCを「提携」先と見下していて、
フジ様って考えてる老害が多いんだろ。
つか、現役なら知ってる事を聞いてくる奴が多いのは何だろな?
そんなにキタムラが気に成るか? 証明写真にフルサイズなんて要らない。それこそヲタクの発想だわな。
客へのハッタリが必要なのでボディやレンズが大きい事は必要だけど、
センサーサイズなんて売上に関係無いわ 証明写真のあのサイズで使うなフルサイズなんて必要ないし、フォーサーズでいい。
ただカメラの見た目は重要だよね。
縦位置のみで使うからL字プレートとか欲しい。 ぶたぎりすまそ
ステップアップ評価表変わって
職責下がる人結構いるよね?
それでもまだ働く? 評価表とか関係無く辞めるつもりだよ。スマホ教室全店展開とか人員増やさずやらされるんでしょ?割に合いませんよ。時給が500円くらい上がるなら考えますけどねー スマホ教室って、おじいちゃんはスマホいらないよね?
で、済むんじゃない >>185
毎度ながらたかだかパートにやらせる事がキツイよな
ろくな教育も設けず、コレ始めるからお客取って。だもんな
こんなもん店員ごとにレベル違うわ、コースの内容も不明瞭だわ、店側は人手不足が加速するわ…始めるならちゃんとやれよと。
社員には研修あるらしいがどうだか。それも知識底上げではなく客の取り方とかじゃないのかねー 昔は現像、プリントと商品を右から左で商売になったんだよ。
科学の発展によって今はそれじゃあ食えなくなったから、必然的により難しいより大変な事をやらなければならなくなった。それは社員だけじゃなくバイトも一緒。
もっと言えばありとあらゆる職種業種でも同じ。世の中が便利になる程、要求される職能のハードルが上がる。
自動運転なんて、フイルムを消滅させたデジカメの比じゃあ無いよ。 終活支援フェアー
遺影写真撮ります、メイク高級衣装のレンタルあります
カメラやブランド時計などを引き取ります、随時カメラレンタルもご利用いただけます
特別価格で介護用品や家電がお安くなります、
パソコンスマホの使い方教えます、死んだら蓄えてきたエロ画像を消去します 中年社員の行く末を案じているバイトさんも、就職した職場でテクノロジーの進化と競う事になるよ。テクノロジーの進化は加速するから、キタで働く今の中年社員よりも厳しい戦いを強いられる事になると俺は思う。 >>183
株主にM4/3の会社がない
パナ、オリンパスはキタムラの株式を持っていない 老人以外は、スマホでなんでも出来る時代のテクノロジー 全国店舗である程度の知名度がある企業なら終活支援事業は有利だよな
まあうかうかしている間にビックカメラあたりにそれもとられるんだろうけれどw 俺ガイジなんだけど、キタムラさん結構な店舗でガイジ枠のパートを
募集してるけど、皆さんの回りでガイジ枠のいますか?
仕事はガイジ枠でも厳しいですか? >皆さんの回りでガイジ枠のいますか?
ガイジ枠の人いますか?、の間違い
すみません >>197
もう割と遅い
よく問い合わせ来てたのが一昨年ぐらいだった
団塊世代は期待薄、そういうものより今ある健康とレジャーにかけたい世代 店長ならガイジだったなぁ
度が過ぎて諭旨免職(実質クビ)になったよ 【重要】マイフォトボックス終了のお知らせ(カメラのキタムラ)ってメールきた。
あれだけオススメしろって過去にやってたのに、無責任だよなー。 ウチのお客さんで利用していたのは二人位だったからねー >>201
気になるwww
>>199人と話せない、体調悪く早退や急な休みが多い、手が動かない、立ちっぱなしが無理、PC操作が分からない、などが無ければコンタクト取ってもらったら?
キタムラには働かないおっさんやバイトスレに運営がうんたら言う輩が多いから大変かもだけど。 >>204
レスありがとうございます
いままでも5時間程度の立ち仕事をしていたので
それくらいの体力はあります
そこそこ人と話せますし、PCの操作も出来ます(難し事はできませんが)
障害の都合上、覚えが悪いのと、フルタイムが無理なのですが
後者は短時間のパートなので問題ないです
ちょっと面接して頂くか検討してみます
ありがとうございました >>198
仕事を健常者と同じようにこなす事は雇う側も求めてないが決められたシフトは出勤してもらわないと困るかもね。体調が悪くて当日欠勤とかは最悪。
どこの店も本当にギリギリの人員で回してるから1人休むとパンクする。人件費ギリまで削らないと利益出せないビジネスモデルが悪いのもあるんだけどさ >>206
レスありがとうございます
風邪ひいたら大変ですね… >>207
自分の時はインフルエンザでも代わりを自力で探して代わりの見つからない日は出勤したよ。店長に日頃の体調管理出来てないあなたが悪い。とか言われたし >>209
インフルって不可抗力じゃね?自分だけのせいじゃないし
予防注射代も出さないで何言ってんだ、って感じ
俺が言われたら即辞めるわ 普通の企業はインフルエンザに掛かったら
完治するまで出社するな、というのが当たり前だけどな。
周りに感染したらダメだし。 インショップ 8: ロードサイド 2 くらいの割合で、インショップ店舗の閉鎖が多いな…
かたや、府中や錦糸町や立川といった都内にはインショップ型店舗を出店してるんだよね ロードといえばその究極は屋台
駅前インショップの究極も屋台 ゆくゆくは大きい駅前の買い取りセンターだけに成りそうやな 終活支援します
カメラ買い取ります
スマホの使い方を教えます
スマホ修理を受け付けします
屋台どころか
机一個でできるんじゃないか? 概ね当たり。漏れのいたSC店は面積20坪で家賃は約50万円/月。これに人件費やら水道光熱・諸々の雑費を入れたら、最低350万円/月の売上がないと赤字になる(売上構成比にもよるが)。当然退店したよ。 自分の勤務先の店が閉鎖する…という書き込みが無いのはどうしてなんだろうな…?
閉鎖ラッシュの頃から数えれば、既に200店舗近くの店舗が閉鎖された筈だろうに 219だが自分の所属店があった頃は、退店する事をブログにカキコは禁止されていたからね 店頭のPOPだけだった。 >>159
これ見ると店舗ブログでは触れてないけど張り紙してるね。 そういえば、閉店を契機にキタムラ辞めた事をこのスレに書き込む奴も殆ど居ないね
なんでやろ? ttp://shop.kitamura.jp/%E3%82%AD%E3%83%A4%E3%83%8E%E3%83%B3+EOS+Kiss+X9+%E3%83%9C%E3%83%87%E3%82%A3+%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF/pd/4549292091298/
ttps://www.yodobashi.com/product/100000001003617791/?fbclid=IwAR2zCP1C6589oTsApMSLOpQ2Ub2Yv1zev5ZViFnMn9DLEZmrLsPqcpvXzUU
ポイント還元とはいえ、5000円近く差がついてるやん。キタで買うメリットって? なぜか閉店は20日過ぎが多いね。
月末まで撤退する時間を残してるのかな >>226
バイトしてて欲しいと思ったけど、自分のとこで買わなくてもね?ってこと もう2月も半ばを過ぎたというのに、会社のニュースリリース最新が未だに初売告知である事が駄目すぎるね、終わってると思われても致し方ないね 都内でカメラ市をやっているが
朝はいまだにデパートの周りを1周するくらいの人がいるんだな >>233
客僧が違うのかもしれないが
そのうちの数%程度しか寄っていかないと思う >>233
朝の段階で250人以上並んで1時間まえには会場に入れたらしい
例年より売り上げいいらしいな記録更新している店もあるとかで
中古カメラもまだまだいけるのでは 中古市場が活性化で新品市場が減退化しかねない。
両方の市場に手を出してる企業は、どちらが売れても粗利が同じに取れたら、暫くはそれでいい。
かつての本やCDのような、新品市場と中古市場の企業が全く別で、中古市場の企業だけ成長して、
最後は、購入形態の変化に巻き込まれ、中古市場の企業すら衰退する事になると、その製品市場そのものの縮小に繋がる。
カメラ市場は製品市場そのものが先に縮小して、既存のユーザーと、極少数の新規ユーザーも趣味として消費する金額を抑えたいから、中古に流れてるだけじゃ…。
趣味としての写真は、カメラの性能より撮る人のセンスに左右されるし。高額なカメラの所有欲だけの人もいる。
とは言え、キタムラはプリントしてもらわないと、今の店舗網の維持は不可能。閑散としたプリントショップは閉めて、お客の利便性と引き換えに、以前より少し離れた店にプリントで足を運んでもらっても、他の商品やサービスに接する機会を提供できる店にならないといけない。
コンビニなどのセルフプリントの機械よりプリントが良いって事もアピールする必要もあるし。しかも家のプリンターも競争相手。
とは言え、他の商品やサービスに接する機会の店にお客が来てくれても、ノルマがある期間だけレジに張り付いて、それ以外の期間は、店の裏でスマホいじってサボってて、客が来たら気だるそうに出てこられたら、客離れは止まらないだろうけど…。 カメラ市の中古は1台が数十万から数百万円と、
キタムラに置いてある一般人から買い取る中古とはまったく別物だよ キタムラって無くなるの?店長がキタムラホールディングスってのに変わるとか言ってたんですけども 去年CCCの完全子会社になったばかりだろうに…
そんな夢みたいな事を言っている店長がまだ居るとは到底思えんが、もし居るのならば自身の今後を心配すべきだな キムネコがしまうまに後ろ足で蹴っ飛ばされて死んで、どっちかもハイエナに喰われたって事かな。
間違えても、しまうまの背中に乗せて貰えて楽になる訳じゃない。 CMは、ラストの美少女使えばいいのに
や〜ね〜、落ち目の業界って猫の目のごとく組織が変わる。
小手先の修正やってごまかしごまかし生きながらえていく。 キタが砂を買収した時のように経営幹部連中が店舗勤務とかになったらいいのに。自分らがした事がそのまま返ってくるとか素敵だね🎵 今も残っている奴は、このまま朽ちていくのを受け入れた残念な連中ばかりだろう
店舗勤務にされたとしても危機感を煽るには足りない
アルペンを見習うしかない まあ、見届けたいってのはある。どうやって滅びるか。 楽しい滅びなんてあるかな?
リス虎父さんに怯えながらその時を待つだけでしょ。
大逆転ホームランが期待できるならいいね。 人が集まってワイワイ楽しくやっているキタムラなんて想像がつかないな 滅ぶも何も、従業員なんて自宅待機命令で労働債権が発生しないようにされるか、破産管財人管理下となって敷地建物に立入り不可になるような事だろ
特段、楽しくなるとか心湧き上がるとか、そんな要素など皆無で、ただ粛々と手続きされるだけだぞ
まぁ、人員削減無しで突然破産は無いよ
社員が今している仕事をパートバイトに置き換えるだけで経費負担が軽くなるさ
てっきり今期中に社内公募、退職金費用を特損計上するモノだと思ってたんだがな 私パートだけど同じ給料で社員の代わりとかさせられるなら即辞めますけども。 辞めてもいいんじゃね?
今は人手不足と言われているから求職に困らないだろうよ
つか、「仕事振られるなら辞めます」とか言ってないで直ぐに辞めたほうが気持ちがスッキリするんじゃないの?
そういうモヤモヤしたモノを抱え込んで仕事してるなんて精神衛生上良くないだろ まぁパートでボーナス出てる間はいいんでないの?その内カットされそうだけど。 うちの店四月からモバイルとまた一緒になるんだけどもキタムラ側の社員全くスマホ売れないポンコツだけどどーすんだろこれ。今までもモバイル店長が休みの日は客に聞かれても逃げてたしな。
他の併設店はモバイルの人が休みの時はキタムラの社員が契約してたそうだけども。ていうか昔モバイル売れなかった連中がのうのうと店長で居たこと自体がおかしいかと。 通信契約と端末購入が分離したら益々スマホが売り辛い世の中になるかもしれんから、ポンコツ的にはオイシイ流れだろーな >>253
だから複合店舗に入っていくしかなくなっていくわけで CMの念仏系呟きが気色悪い
去年の年賀状あたりからコレ系だよな
記憶に残るように意図してんだろうけど、感じ悪いわ
不愉快にさせるっていうか、何かイラつかせる要素がある SC店はロードサイドにはない制約があり、なおかつ家賃が割高だからね SCのように集客力があって高額なテナント料かけても
写真屋の前はほとんどスルーする時代だからな >>260
横浜のホテルに優秀者を招待してパーティーに使う金、カンファレンスの賞金、CMに使う金、俺らバイトからしたらそんな金あるなら時給上げろとしか思わない。もしくは1人休んだら即パンクする様なこの人員体制解消の為人件費に回せよ。 CCC自体が危機的状況のなか、こんな表彰式している場合じゃねーだろ いつも訳のわからない事するじゃないか
キタムラだもの >>266
その優秀者が、本当に優秀か疑わしい。
相変わらず不正をし、成績を1人に集約可能。
そもそも、半期又は年度で集計すべき、繁忙期の短期集計のため不正も容易で判別しづらい。
閑散期に接客技能を生かし高粗利品や複数売りし、日銭稼ぐ従業員が遥かに優秀。
繁忙期は売れて当たり前。今回の優秀者を閑散期も成績集計し、上位に入るなら真の優秀者かもしれないし、閑散期にだけ上位に入る人こそ常に努力する、埋没した優秀者かもしれない。
人員補充しないのは、閑散期の人時生産性を上げ経費削減もできるから。また労働基準法上、簡単にリストラ出来ないから、簡単に補充しない。長期継続雇用したら無期雇用する法制になった事も影響しているかもしれない。 この会社、汚い手段使う奴が多過ぎ
本来、上場企業では当然行われているコンプライアンス研修や管理職研修が、上場していた当時からこの会社には無いに等しいから、現場で糞みたいな奴が店長やってて周りが迷惑するんだよ
仮に研修があったとしても全く活かされておらず、相変わらず屑がのさばり続けている
そういう輩が居るとパワハラ、モラハラが無くならないのは当たり前なんだから、事業部長以上の役職持ちは抜き打ち巡回しろ、と
パソコンの前に陣取ってるだけじゃ居る意味ねーぞ 厳正な棚卸と標榜し朝礼や会議で復唱するが、全棚前に不足は〇〇消費、過数は抜き取り破棄。何が厳正?
棚卸しで過不足を確定、修正しないと、遡って不正や在庫ズレの原因究明や改善ができない。
棚卸し後に不足品が見つかれば、次回棚卸し時、又は適時、前回棚卸し時の不明品が見つかったと在庫修正するのが厳正な棚卸し。
上司に指示されるから黙認しているが、毎度、不正に加担している気分で不愉快な気持ちになる。
所詮、内通しても変わらまい。どこの店もやっているのだろうから。 >>271
異動先の店で、店長に棚卸差異を消し込む行為そのものが棚卸を不正で意味ないものにしているのでは?と、やんわり指摘した事がある
そうしたら胸ぐら掴まれて「来たばかりで口出すな」「舐めた真似してんじゃねえ」と恫喝されたわ、もう昔の話だけどね
結局その店長(笑)は別件で会社追放されたよ
こんなモンですよ >>272
なるほど、やはりどこも同じですか。
嘗てブロック長が来た時、毎度レジ処理をさせられるので、自分は不正に加担したくないと報告した。
最終責任は店長にあり手口は認知している、君は気にしなくていいって、未だ誰も処分されず。
偉い管理職の方々も、何かしら不都合な御経験があって、薮蛇になるのかしら?
何かにつけて当たり前みたいな内容の社訓や社則を復唱させる会社ほど、実際は社訓や社則を守れない。
変わった社訓や社則の会社は、それを売りにして、お客様も認知してるくらい運用されてるから復唱などしない、と言うのが私の個人的経験。 今回大量の人事異動が出てたがうちの店長で来る奴が今いる次長よりもKPIやカンファレンスの順位とかがかなり下らしく次長が愚痴ってたよ。結局昇進するのにあれ何も関係ねーんだアホくさって…
確かに数万円の賞金や個人がいくら頑張っても会社の業績によって支給額が変動するボーナスの為に踊らされて労働者同士で競争してる姿は滑稽でしたがね。 >>274
そう!競争相手と拡販戦略が間違ってるんだよね。
同業他社とシュリンクする需要と、どう戦い、対峙し、リサーチし、新しい商材を市場提案して、先を見据えた舵取りするかが重要なんだけど…。
アパレル店員の様に、目先の利益と優越感を与える販売競争させても何の意味もない。逆に人間関係ギスギスしてモチベーションやスキルが落ちるだけ。
平成が終わろうとしてるが、この会社のマインドは昭和末期レベル。写真プリントや年賀状に異常執着。今更ビックやヨドバシみたいになっても手遅れ。あちらさんもシュリンクしてるから。
CCCから大脳移植しても、小脳から神経や肉体は、キタムラ。フュージョン出来ずに拒絶反応起こしてしまうだけかも、って言うか、CCCも洒落た店構えなだけで、マインドは昭和末期の企業かもね。 そんななげーの読んでもらえると思ってる神経がわからんわ 長文読む暇あるなら大学の門前で就活生に証明写真の営業でもしに行けば?
年度末までは、まだ半月もある。
本棚の準備より、やれることあるやろ? 月末前に仮棚卸して、帳簿在庫より実在庫が足りない分は社内消費、逆に実在庫過剰な分はノーカウントしたりするのを糞店長が辞めねーからな…本当にバカなオッさんだよ
擦り合わせの誤魔化し棚卸など意味ねーわ
つか、監査室も不自然な駆け込み社内消費とかに流石に気付いていると思うんだがなー >>279
年賀状でそこそこ利益出たら、一安心で今は棚卸しの事で頭いっぱい。
就活写真の需要を掘り起こして、年度末までに利益を積み上げる意欲がない。
本部も店舗も、意欲の無さは同レベル。今年度は、もう終わった事になっている。逆に就活写真で忙しいのが嫌なように働く人もいる。
就活解禁が早くなり今年度の利益になるし、就活期間も長くなれば需要期間も長くなることが、良いと捉えられない。儲かる事に拒絶反応がある社風。 パートの分際で社員様を差し置いて
就活写真営業なんて出来ませんわ。 同一労働同一賃金
今月の29日30日の二日間にストでもやらないか?
クビになっても惜しくないだろ?
これを見て全国で30人休んだら
物事が好転するかもしれない? >>282
店内業務は熟知したパートを配置。日頃ノーツを隅々まで閲覧し経営方針を学習熟知した、社員がそのスキルを生かして、店外営業活動。社員がやる気を見せてこそ、パートも牽引できる話。
社員が店外営業して送客して、パートが接客対応する。アップル事業部みたいに就活写真も簡易な予約制にして、店舗の状況に合わせて予約を入れて、お客様には納得いくまで証明写真は撮り直しする。焼き増し客を増やすためには、まずは新規顧客の獲得するのが重要。
学生が門を出入りする時間帯の営業が終わったら、次は葬儀屋周りや、企業の名刺や社員証の写真営業。
それ以外にも、カメラの重要がある個人や企業に、新機種のカタログ配布する営業も織り交ぜた、1週間のルート営業活動を作成させて、サボらないように日報を報告させる。実績出せない正社員はリストラ。
地方の店舗は、軽自動車かカブ移動。都市は電車で移動。銀行みたいに営業周りさせたらいい。
写真撮影もオーダーキャッチャーやフロンティアの操作やメンテもモバイル販売も出来ないバカな社員でも、外回りの営業くらいは出来るやろ。それも出来ない奴は、コミュ障だから営業会社には不要人員って事。 >>285
チラ裏のカキコ、承知の上です(笑)
毎回、ツッコミ入れてチョーよ! だいたい人とお話したくないからノーツばかり
見てるふりしてるんだから。
そういった人を働かすには君がサボればいいんだよ。
どこまでも優しいからどこまでもつけあがる。 早く人員整理しねーかな
もしくは店舗閉鎖しねーかな
次年度は何店舗閉鎖するか、このスレでおまいらの予想を出してくれよん 業績悪化は加速する。
まして変に従順な従業員が
場当たり経営を真っ直ぐに受け止めて
不眠不休で全力投球
取り返しのつかない事件事故で
あっという間に全滅だろ >>293
TUTAYAは、Tカードの加盟店からの契約料や、契約店がポイント付与分した分を収益として搾取してるんやないかな?TUTAYAが損するのは現金代わりにTポイントを使われた時なんやない。 >>291
打刻後残業の常態化等がリークされたりしたら終わりだろうね
世間一般的に、「部下が残業していると上司も帰れない」と云われているが、本心では部下も残業なんかしたくねーのよ、ましてやサビ残なんて以ての外なんじゃ
それを理解してんのか判らんが、「さっさと帰るとは何事だ」みたいな時代錯誤な考え方の上司がいると、お互い帰りたくても帰れねーとか不幸でしかないんじゃ
上司こそ率先して帰る姿勢が必要で、それを言葉と行動で示さなあかんのよ、それが出来ないから何時まで経ってもうだつの上がらない三流なんだよ、うちの店の◯◯さんよぉ〜(笑) リアルでは言えず、流されてサビ残しながら便所の落書き 勤めて1年程度だけど、残業なんか無いぞ
皆、時間になったら即刻帰っている
閉店間際とかの駆け込み当日仕上げは断っているし、「今から向かっているので店を開けといてくれ」系の電話に対しても、「閉店時間になったらシャッターおろしますので、それ以上の特段の対応は出来ません」で断っている
それが普通だよね? 😢
>>297
うちの店もそうだよ。別に嫌なら他行ってくれてもいいしな。バイトなんで時間になったらさっさと帰るでしょそりや。特別手当でもくれるなら別だが。 >>299
残業嫌いで定時で上がる人も居れば、残業代目当てに無駄な残業する人もいる。
残業する業務がないなら雑談したり。
残業代目当ての人程、用事がある時は定時より前に着替えて脱兎の如く居なくなる。
結局は管理監督する店長次第だが、人手不足になると困るから黙認してるんじゃない? たかだか900円前後稼ぐ為に残業するのはアホらしいわ
自分の時間のほうがよっぽど大切
別に経営側の肩を持つわけでは無いんだが、わざとサボって残業代稼ぐ&ダベって過ごして残業ありきの働きかたをしている奴は早くタヒんだほうがいいな
そいつらがサボった事によって結果的に作業がこっちに回ってきたら許せんわ どこの店長もいい加減なんだね。
去年、うちもスタッフの誰かがコンプラに通報したみたいでスタッフへのヒアリングされて一旦は接客するようになったけど、
年明けから普段通りに戻ったよ(笑)
更に連休取りまくってスタッフ全員にシワ寄せがきて連勤の嵐…。
もうスタッフ全員が諦めかけてるけどね。 そういう時は皆で辞めるって言ったらいいよ。うちの社員は昔、店長だったけどそういうので降格されてここに転勤してきたから。自分でネタにして笑い話にしてるくらいだから反省はしてないのかもだけどね >>303
スマホ片手にタバコ吸いに行ったっきりの店長も居ますね。ソフトバンクの様に段階的に勤務中は休憩を含め禁煙にすればいい。ついでにスマホの持ち込みも禁止すべき。暇な時にスマホゲームしてる人も居ますね。
非喫煙者はトイレ理由に小休止するくらいしか方法がないのに、喫煙者はタイマーの様に、喫煙を理由に持ち場を離れていく。
店長がするから、他も追随する。
インショップだとバックヤードに従業員喫煙所が指定されてますが、そこまで行かず、お客様用の喫煙室で吸ったり、外で吸ってる人も居る。
どちらにしろお客様から見たらイメージ悪いですね。お客様からのイメージすら気にならない程、タバコ依存が酷いのか…。非喫煙者の私にはわかりませんが、戻ってきたらタバコ臭いので不快ですね。
吸う権利を否定する気はありませんが、嗜好品を正式な休憩時間外の勤務中に摂取する権利はないと思いますね。 >>305
業務中に何かと理由つけて、サボる話しとんねん。
お前はシケモク吸ってでも、業務中にサボれや。 ここの中古品って買い取ってからちゃんとメンテナンスしてるの?
全店に動作確認できる機材があるわけじゃないし、買い取ったらそのまま売ってたりするのかな? メンテナンスして、その分価格を上乗せしても売れると判断したならメンテする。そうでなければそのまんま。 うちの店だと買取り時に軽く動作確認して動けば買い取ってるけどその後は何もしてねえよ。汚れを掃除して見栄え良くする程度。ていうか人員不足で査定に時間かけられないから最低限のチェックのみですね。 メンテナンスとかスマホ教室とか正直お店が暇じゃないし人員も足りないからしんどいな… 今日酷いカスハラババア様が来店されて、泣きそうになってたら新任の店長が私見て笑ってた。希望の休みも取れないしあの店長に協力する気もないしフレッシュに戻して欲しい >>313
有休消化して、モラハラで会社都合で退職できたらいいね。 うちの店長がシニアビジネス始めるって言ってたけど、何始めるんや… シニア向け有料サービスなんて無理過ぎw
401名無CCDさん@画素いっぱい2019/03/17(日) 12:58:46.58ID:kMWwcU/l0
キタムラはいつからカメラの説明で金取るようになったんだ?母親の旅行用のカメラを買ってあげようと調べてたらキタムラがそこそこ安いし電話で在庫も確認した。自分は離れて住んでるのでお金振り込んであげて母親一人でお店に行かせたんだが…
電話で店員に日付合わせてフォーマットだけお願いしますと伝えたが購入の際に母親が他にも聞きたい事があったらしいので説明お願いしたら設定や説明は10分毎に1080円かかると言われて30分もかかったので3240円払ってきたと。
それならそうと電話で言ってくれたら最安店で買って俺が設定したわ!店員が色々やってくれたりカメラ買えば母親がプリントの際に操作手伝ったりしてくれるから少し高くてもキタムラにしたのに意味ねーなクソ。
親と同居して介護しない糞子供からクレーム入れられて、返金するだけ。 ていうかまず一人の客に時間割いて説明できるような人員の余裕が無い 無料介護だって無理だろ。タダの説明してたって1円にもならん。介護プリントも限界。
有料介護が無理なら、一切説明しませんなんて事になるかも←店要らないじゃん。存続が無理。色々オワットル。 一昨年の介護報酬引き下げで、介護法人が廃業しまくりで、
街には老人が溢れまくり。
そりゃ、タダ同然で介護する人は居ないわな。
カメラやスマホの使い方説明でカネを取ったら、
老人を鴨に狙った悪徳業者呼ばわりされて苦情殺到だろ。 昨今の業績が悪くなる前に、購入時以外の操作説明や機器設定、メンテナンスなどの細部に至るまでを有料として料金体系化しておくべきだったんじゃないかね?
金にもならん作業をいつ迄も放ったらかしにしておくから、店側の善意につけ込んだ暇な老人が時間潰し位の感覚で際限なく要求してくるんだからさぁ >>317
なんかマニュアルには混んでる時はスマホ教室の客に「ちょっと混んでるんでレジ打ってきます」とか言って一旦離れろとか書いてたよ。俺がスマホ教室の客ならブチ切れるけどな。
何故金払って説明聞いてる俺が店の都合で一旦時間止められたりしないといかんのだ?後から来た客の為に俺の時間後ろにズラされたくないんだが。 スマホ教室するなら専任置くべき。
人手がいないのにする仕事じゃないよ。 開店1時間前or閉店後1時間にも時間作ってスマホ教室しろとかクソ過ぎ クレームまっしぐらだな、離れたとしてもレジで取り寄せやら別の相談やら持ち掛けられるのは良くある。いつ戻れるか分からんのに「ちょっと」つって抜けろとか…
とにかく人が足りなすぎてカメラ無償診断すらやってる余裕ねえよ まあ人を削る事でしか利益出せないんでしょう。それ以外の政策で利益出せない経営陣が無能なだけ。削る人件費が無くなれば打つ手なしってことか。 下痢止めな仕事を考案した阿呆ども
おめーら1度やってみろや 現状の店舗の作りのままでキタムラの仕事と並行してスマホ販売するのは必ず失敗すると思っていたわ、何がモバイル事業部だよ笑わせんな
行き過ぎたCBで総務省の規制に引っかかるような売り方をするのではなく、3キャリアが1店舗で自由に選べるメリットを活かした、スマホ販売だけを業務とした店舗を作るべきだったんだよ
その当時に中途半端な取組みやってたからカメラ客も愛想を尽かし、残ったのは乞食
その乞食も消えて転売ヤーもそのうちに消える…と
当時の取締役は責任とったのかね? 責任ある立場の奴が誰も責任を取らずのうのうと生きてられるのがキタムラの文化 キタムラが一番偉いというフォトグループになった。
これで支配下の関連会社に飛ばしやすくなるということか? 事業内容が重複しているところもあるような…
切りたい奴をピックアップ→出向とか言いながら一旦は退職金清算して、別会社に新規入社というカタチで飛ばす→切りたい奴が大勢集まったらその会社畳む→安上がり合法!やったぜ!
この流れか? これで転籍という名のリストラが可能だな
社員の方ご愁傷様。 こんな阿漕なやり方するなら、上場している間に
リストラしてくれれば、断然条件が良かったのに
マサシの余計な発言で。 IRにホールディングス化の目的は書かれていなかったような…
少なくとも、組織内の意思決定迅速化の為とか新たな価値創造の為、企業防衛の為とかでは無さそう
本当の目的は人事制度改定?異部門転属からの自発的離職へ誘導?
オマエラの予想教えろください うちの店長に今日、『プロ野球の開幕戦だから18時30分であがっていい??』って言われて呆れすぎた。。。
閉店までの30分間は一人でてんてこまい。
そんな社員様を追い出す為のホールディングスだと信じたい! 面倒なことしなくても退職金ちょい上乗せで会社都合退職にすれば応募する奴沢山いると思うよ。ただ応募は若いやつばかりかもしれないけど。だから世間一般で多い45以上とかにすればいいんじゃない 今日の棚卸も事前に調整した数字の確定作業だよね
辻褄合わせやっている内は、本来発生したであろう帳簿と実棚の差異に対して原因追求も対策考察も出来ないんだし
はっきり言ってこんな棚卸やる意味ねーだろ さぁ
右往左往の一年の始まりだ!
来年の今頃はさらにジリ貧だ!
頑張れ! >>339
ほんとにむいみなたなおろし
こんねんど、りすとら、てんしょくしたら、ほんとのたなおろしをはつたいけんするやつらが、なんにんいるんだろな。
それは、じつにすてきないいけいけんになるだろ。
ただしいことをするのだから。
げんせいなたなおろしを、てんしょくさきで、はつたいけんするのだから。 ホールディングス傘下の他の会社への転籍命令や出向命令が出たら、どんだけの奴が会社を辞めるのだろう?
今度の7月末頃からはホールディングス内の他社への人事異動が発令されるのかな? >>341
こんなとこに呪文書き込んでないで、辞めるか割りきってやり過ごすかさっさと決めたほうがいい >>331
切りたい奴をわざと残して集めるかもしれん
モバイル事業部の件があるから、どっちに転んでも従業者が損しかしないような揺さぶりかけてくるかも 昨日の年寄りは受付機操作させられ注文に1時間かかった。
いくら説明しても自分で操作する気なし
1枚づつ拡大し「これは要らん」の繰り返し >>348
その年寄りが100枚以上注文だったらまだマシ
イライラするだろうが、原価率6%で仮算した場合、人時生産(荒利/総労働時間)でおおよそ3,500円にはなる
もし、100枚チェックして10枚程度だったら時給にもならない=営利追求事業として間違い
帰ってもらったほうがいいという事になる 自分でやるならいいけど何度も呼ばれてその度説明して
何だかんだで数枚のみ注文が多いな 学校や企業に営業に行って大口発注の仕事とってくればいいだけの話だな 業務関係の大口注文ならすでにネットでしまうま利用が多いからなw >>351
大量のプリントする企業って、どんな業種? 近所の店締めてたわ。ホームページに載せないのな。驚き。 サービスや接客が苦手だから写真業を選んだのに、
サービスを全面に押し出して来るとは予想外
百歩譲ってそれは良いとしても、あんな動画見せた
だけで「教育は終わった」とする感覚が理解不能 >>355
そしてスマホ教室やカメラメンテナンスの獲得数が少ない店は完全に店のせいにする。他の店は獲得出来てるのに何故おまえの店は獲得できないんだと。
どの店のスタッフも同じ能力、スタッフの年齢層も同じなのが前提になってるのか?現場に丸投げして現場のせいにするのは経営者の怠慢だろ。でもそのキタムラの伝統をCCCですら変えられなかったって事だな メンテナンスで金取られるのなら、5年間保証入っている客ならば「カメラぶつけてしまった」とか適当な理由を付けてメーカー送りを希望して点検出したほうがいいだろ
勿論、異常なしで返却になるがな
5年間はそれで無料メンテナンスできてまうな スマホ教室の練習をしたくても、店内で
スマホをいじるなと言われて何もできない
自宅でまで仕事の事考えたくないしやる気ない 本当にやる気がなくなったので、サービス業は
他の皆様に任せることに決めました
動画を見ただけで理解できる天才様よろしく頼む PtoPは値段違いますよ、って言ってるのに「良いからやってください」っていう客。
作業して値段言ったら「そんなに払えない。でも必要だからなあ、どうしようかな(チラッチラッ)」
店長「今回だけはプリントの値段でお受けします」
言ったもん勝ちじゃねえか 最初に料金伝えるべきでは?
もっとも「聞いてないよー」とゴネる強者もいたが。 メンテナンス獲得だのスマホ教室だの
こんなイタチっ屁みたいなサービスの件数獲得を競ったところで何になるんだか
市場競争力に強みを持つ祖業が用無しになっているのに、そこから脱却しないで何を目指してんだか皆目わからん ロクな教育しないのも転勤が唐突過ぎるのもすべて伝統(笑)
変えるべき所を変えず、新しいサービスでお金取りましょうエイエイオーって(笑)
古臭いとかいうレベルじゃない 震災直後あたりからの力を失いながらの迷走は
凄いものがある。
あの当時世間ではデジカメ時代の覇者だったのに今では見るも無残な風前の灯火 まだ全国に700店もある写真専門店チェーンだから
日本一の優良企業じゃないか。 キヤノン サービスセンター名古屋も4/6で閉鎖か…
コンシューマー向けのカメラ関係は国内メーカー総崩れだな
これからまだ伸びるとすれば、全天球カメラとドローン撮影くらいなものかな? >>368
働いてる人の殆どが優良企業だと思ってないんだけどな。優良企業ならこんな所へ不満ばかり書き込みされないだろ。 もともと「写真」はそれが好きな人がやる趣味道楽だから
金を払う方ももらう方も社会一般的な待遇を求めるのは贅沢かも >>372
日用品売ったらいいじゃないか
歯ブラシとか綿棒とか
フロンティアのメンテでよく使っている筈だ
こんな時こそトレードサービスの出番だろ ヤマダ電機も日用品や住宅建築や販売などどんどん多角化してるから
キタムラホーム、キタムラドラック、キタムラ学習塾・・・
なんでもやらないと生き残れない >>375
色々出来る人は写真屋を使わないからね。 >>372
カメラ屋は20万円落とす気がないと用がない場所だと思っている人もまだまだ多い。
実際は5年に一回くらい新品カメラを買ってくれる客よりも
月に5000円くらいを毎月落としてくれる客が沢山いる方がいいのではないかな? この会社、今まで無料サービスだったものを有料にする事が多いよな
古くはショーレックス、ミニアルバム
少し前だとスマホ初期設定
最近だとカメラメンテナンス(店頭レベル)
そのうちに、フォトプラスからの注文全てや、(R現像など)フォトプラスを通さない類のカウンター受付する注文全てに基本料取るようになるんじゃね? >>379
それってさサービス業を主としている企業の末期だよね?
材料費や人件費の高騰でプリント代の値上げなら説明のしようもあるけど、無料だったものを有料化するのって顧客からしたら印象悪くなるよね。
しかも動画見ただけで研修終わりってね。。。
前にいた会社とは大違いだよ。
店長がいってたサービス化研修のトップダウンも無いしね。
まずはやる気のない社員をできるバイトに切り替えて、手当を与えたほうがコスパいいでしょ? >>380
基本料を徴収せねばやっていけなくなる日が近い将来必ずやってきて、その導入の是非を巡って経営陣と現場ソルジャーの考え方の違いが対立し、結果として現場の士気が失われる
それを踏まえた上で、それでも基本料として取るものは取る方向で考えているだろうよ もともとデジプリ基本料500円だったのを無料にしたのはキタムラ
それで他店もどこも無料が当たり前になってしまった。
まさかそれも介護料として有料化とかしないだろうな。 なにしたって
まずぷらーと客が入って来る環境がないとね ロードサイドやめてインショップに注力したほうが入りやすいのに 今日、発見したんだけど面接マニュアルみたいなものがあって、
・前職が大企業の方は積極的に採用しましょう。とか
・小さい子供や老人の世話をしている人の採用はなるべく避けましょう。
って書いてあって、かなりショック受けた。
いまだにこんな偏見や差別をマニュアルに記載している企業が
あるとは…。
本音はそうだろうけど全スタッフが閲覧できる場所には掲載するべきじゃないでしょ。
されで採用難だ!って騒いでるけど、CCCはチェックしてるのかな?
求人応募者がいない時しか時給あがらないのも変だけど。
逆に考えれば来客数伸ばせる機会になるのに。 授業料をいただくことはまぁいいのだけれど
教えるこちらの知識が貧弱なのが申し訳ないの
技能習得のためのRPGすら許さない会社って怖い 社内教育に関しては不満だらけだよな
ECタブレットに教育ツールとしてのコンテンツ搭載したところまではいいが、それらの情報が垂直統合されてなくて非常に解りづらい
何というのか…「パワポ資料をそのまま貼りました」的な印象かな?
何年も前からそう感じるのは俺だけでは無いと思う
あと、個店別に事情は異なるだろうけど、俺のいる店では勤務時間中に教育用の動画をまともに見る時間がないし、それを認めない体制なんだよね
もし仮に休憩中にまでそんな物を半ば強制的に見せられるくらいなら辞めるわ
勤務時間中にキチンと時間を割いてでも、座学やOJTが整備されてればいいのだが、現状では「動画観ろ」→「はい、教育完了」「もう完璧だよね?できるよね?」だもんな
これがオカシイと思わないほうがどうかしている、いい加減本部は気付けよって事よ 動画見せて教育終わりはキタムラの伝統だな。それが効果発揮してるなら昔もスマホも皆売れてたわ。スマホ販売なんて社員ですら逃げまくる、教える社員が居ないからやる気あるバイトは動画見て何とかしようとするもやはり実際やってみないとわからんと気付く。
でも、社員は逃げてスマホ売ろうとしないから実際に売ってる所見る機会も少ないという感じだったなー。今回うちの店長はスマホ売れない人だったからスマホ教室は獲得する気無くてカメラメンテナンスで獲得した分をスマホ教室としてPOSで売り上げて誤魔化す気満々 見ただけで身に付くわけもないし
動画の出来もお察し
何を見せられてんの?って思ってるわ 今度ブロック長訪問の時にスマホ教室のプレゼンしろってさ。
私は出勤日じゃないけど、いつも当日欠勤する人が出勤日だから私に回ってくるかも。
あんなパソコンの動画だけで何が出来るっていうんだ。 当日欠勤する人いて、店回るの?
うちはダメだわ、ワンオペになっちまう >>391
フォローしてくれる優しい人がいるんだろう >>391
もし当日欠勤されてもいいようなシフトを組むか当日欠勤されたらすぐ応援が来る仕組みを作るとかしておくのは会社の仕事。まさかその辺りのリスクマネジメントも出来てないのこの会社?
もしかしてそんな事あったら従業員に甘えて何とかワンオペで頑張ってくれ!みたいな事言いださんよな? トライアル店で実績があがったから全店でやりますって流れどうにかならないかな。
トライアル店って客も人員もそれなりにある店舗でしょ?
社員の馴れ合い動画を見ても正直参考にならない。 スマホ教室のプレゼンなんか動画の通りやっとけばいいんじゃね
実績について何か言われたら「研修動画通りやりましたけど客は集まりませんでした」でOKよ
そもそも、ググれば解決する簡単な事柄なんかに教室開催する事に無理がある
スマホアプリ作るとかなら別だろうけど >>391
週に一回は当日欠勤するからそれを見越してシフト組んでる >>395
割りきればそれが正解なんだろうね
ググることすら頭にない人達が対象なんでしょ オリジナル商品の割当数も正直言って大都会の売上げでしか
考えてないよな
地方でコレがそれだけ売れるか!?って数を送りつけて
くるから溜まる一方で、どこに在庫置けばいいんだっつー
悪循環が続いとる
それぞれの店の売上げ状況ちゃんと見て割当して
くれよ…(´・ω・)ホンマニモウ 店長が応援の人件費を減らしたくて、応援を前店長の時から大幅に削った所為で、パートしか居ない時間帯が半分くらいある。
その削った人件費で何かしら買いたいらしいが、それのせいでパートに総スカン食らってる事気付いて欲しい 売上減少分は経費圧縮するという考え方なんだろうけど、何処かで限界が来るわなぁ
早いとこ、WPSのコンシェルジュを有料にするか、基本料を取るか、どちらかを導入したほうがいいと思うんだがな…
今は介護のデイケアサービス?暇老人の話し相手?を無料でさせられている状態に過ぎん
まぁ、そんな無理は長続きしないだろう 潰れかけの店が
理想の客を求めているというコメディw しょうもない事考えず
店の半減をして一店当たりの人数を増やして、ピークにも対応出来るようにしなさいよ。
落ち目のくせして店員が半ギレの接客をしていてみっともないですよ。
今日日プリントなんて年寄りしかしないのだから、年寄りを大事に扱ってもう少し稼がせてもらって時間を稼ぎつつ希望退職者を募って静かな消滅を期待します。 先ずは福利厚生から削るだろうな。一流企業でも会社が家賃8割も負担するところは中々無い。上限25000円までとかはあるけどね。親会社のCCCは社員が家賃全額負担と聞いた事もあるが果たしてどうなんだろうか?
そうやって福利厚生を削り生活を苦しくさせて自ら辞めますっていう風に仕向けるだろうなー。 最近はビックカメラの社員が小学校の行事に呼ばれて
写真撮っているんだってよ >>406
教育機関や法人向けの営業をする事は、定期的に売上が作れる。そこから個人向けの受注(年賀状)にも繋がるのに、キタムラは、店舗に法人客からの出張撮影の依頼があっても断っている。
店舗はバイトに任せ、エリア毎に正社員で法人営業部を作るか、正社員が店舗と法人の兼務させればいい。ノーツ見て座ってるのが仕事だと思ってる今の正社員には無理なのかもしれないが…。「きずな」に写真自慢するくらいなら、その技術で稼げばいい。
待ちの商売に慣れてしまって、攻める商売に転換しないと、今の店舗や人員を抱える売上を維持するのは難しいと思う。 >>407
まともに渉外担当できる奴が少ないだろう
店という閉鎖空間で俺様は店長!1番偉いんだぜーという精神の持ち主ばかりなんだから、人員不足云々ではなく、社外における対人関係構築や信頼の獲得とかは能力的に無理って事じゃないかな?
まぁ、ホールディングスになった事だし、給与体系や職責ランク、福利厚生諸々が見直され、キタの事業部長はTSUTAYA店舗の副店長、キタの店長はTSUTAYA店舗のスタッフといった具合にランクがスライドされ、それに伴って基本給や職能給も変動するだろ
どれ位の人数の奴が自己都合で去るだろうか… いまは景気がいいところほど細かく稼ぐのが上手いな
大口の案件ばかりを期待しているところは冴えないね どこも商売が長いところは
最盛期の印象が非常に強くあって、たいていの場合が、そのときと比較して、
いま実際に来ている客の方を逃したり、新商品に対応できなくなって潰れるんだよね。
で、潰した人たちは、
「儲かっているときの」成功パターンを真面目にやっていたのに
なぜ潰れたのかわからないというw 調子良い時に現状維持を図ろうとすると、その後は総じてダメになる
調子良い時にこそ次の辛辣な一手が必要という事だね
カメラのきむらを傘下に収め、砂を傘下に収め、街の写真屋を潰し終わった頃にフジから用済みにされた一連の流れを鑑みるに、救済に乗り出したCCCが今度は傾く番なのかもしれんねぇ シニア客をターゲットしてる教室業だけど
若い人たちもかなりIT知識ない人が多いよね じじいの相手なんてしたくねえ。JKがスマホ教室とか来てくれんかなあ。めちゃ丁寧に教えるわ ビックカメラがドン・キホーテみたいに50円の商品を必死にかき集めたり、
ヨドバシはアマゾンの限界が明らかになってきた時期に
ますます無料配送網を強化したりとどこも結構必死だよな
そんなときに
ビデオをみるだけで誰でも簡単に始められる教室業って? 比べるまでもないだろ!
ヨドバシやビッグに行くには遠い田舎者やネットで買い物したことない老人がメインの客層の、安売りしかできない能無し上層部とノーツ見てるだけの正社員とスキルが足りないアルバイトの奏でるハーモニー。
しかも親会社もドンドンと顧客離れしている。
消滅リーチの四暗刻だ! >>411
あー、なんか納得行くわ。
傾きが上の階層に及んで行くという。 写真関連、印刷関連、娯楽コンテンツのレンタル関連は全て消えていく
いつの日か過去を振り返った時に、「あぁ…そう言えばあったねぇ、何だったっけ?たしか…キタムラだっけ」と言われる時が迫っている iPhoneのお客がプリント代が高いとかほざくからプリント直行便インストールしてもらいました。その時に思ったんだがキタムラの出してるアプリって軒並み低評価だよね?自分は使ったこと無いけどイヤーアルバムやシャッフルのアプリも評価低かった。
これって前からなの?前からだとしたら何故改善しないのだろう どうせキタムラがどこかの業者に依頼して作ってんじゃないの? フジがインド人に作らせて
キタムラに割高に提供してる。
改良なんか出来る権利すらない。 プリンちゃおでW4印刷してるおじいちゃんが居るんだけど、毎度毎度プリントが終わった後に
「今なら差し替え可能だよね!?」
って違うのプリントして、最初にプリントしたのロスになる。
こっちの忍耐力をはかってるんじゃないかなって最近思うようになった 客がこっちのロスなんか考えてるわけないからな
プルプルの手でタッチミスして注文入った写真を「これ注文してない!触ってない!」とやる老人も多数 老人相手にするのは疲れるしストレスたまる
変にプライド高くて我が強いし、譲歩や遠慮を知らない、気配り出来ないから老害と言われるんだよな
まぁ、給料ってモンは仕事ストレスの対価みたいな部分もあるんだろうけど、店来て金も落とさない癖に客扱いしてもらおうって奴は老人に多くて困るね 毎回Lサイズ1枚だけ注文して
「売上に貢献してやってる」と
上得意客の気分で1時間近く店内に滞在
暇なお年寄りに多いな >>432
セレブがキタムラなんぞに来る訳が無い。ところで皆の店はスマホ教育獲得できてるか?うちの店長、次長はどっちもスマホ売れなかった奴だからカメラメンテで獲得したのをスマホでレジ打ってごまかしてるw 店を利用するのは「PCもスマホも自分では何もできない奴」だけが写真屋に頼っているだけ
何かを自分で調べたり、自ら情報発信するような大多数の人は今後、齢を重ねようともキタのような写真屋を頼ったりする事は絶対に無い
これは断言してもいい >>428
老人ホームで老人が介護士に殺されたりする事件が多発しているけど
やってしまった介護士がどんな人物だったのかインタビューを聞くと
もともとはかなり優しい人だったりするんだよね。
わざわざ介護の世界にやってくるくらいなんだし
でもいまの老害みたいなのは、
人の性格や痛み弱みの部分を利用してその人からなにかを奪おうと常に画策している
老害の人間関係は、子供から親から他人まで利用関係でしかない
優しい人なんていたら、ターゲットになるよね
あれを差し出せこれを差し出せと
下卑たり褒めたり高圧的になったりとあの手この手を何でもつかってくるので
優しく丁寧に相手する人ほどかなり疲労してしまうことでしょう
老害に対してまったく優しさがなくなってしまうのは、
みんな自己防衛するしかなくなるからだろうね 高名な医師が入院患者である老人の中でも、特に対人拒絶癖の激しい老人が持つ特有の意固地な部分をとことん紐解いてみたレポートを読んだ記憶がある
それによるとその原因は構ってもらえない淋しさや孤独だった…という内容だった気がする
ただね、もう面倒くさいんよ
右肩上がりの経済成長期ならまだしも、精神的にそんな余裕ある働き方をしてられないんですよ、受け持つ範囲がとても多過ぎ、ノルマ厳しすぎで、今の現役世代がその老人方の現役の頃の働き方をしていたら、仕事回らないんよね
つまり、接客如きで老人個人の感情にいちいち付き合ってられないって事だな >>439
儲かるなら、需要が今後も見込めるなら別だけどな。先無いし。 というか売っているものが中古カメラにシニアスマホ教室だから
年寄り嫌うならもう転職するしかないんだがw 俺の職を守るために老人と戦うというのは
カメラ屋をやっている限り解決不可能なパラドックスだよな
どの職であっても好みの客をイメージしている限りは、
それがどんな客であっても、ほぼ全員に頭キテすごすことになると思うよ。
まあ客も従業員もただ自然に居場所があるのが一番なのに、
努力と言っている企業の理想こそがそれを台無しにしてしまうものでもあるが おまいら接客好きなんか?
俺はどちらでも無いっつうか、仕事と割り切っている感がある
ただ、店に金も落とさず、時間かかるような接客を求めてくる(質問攻めしてくる、3日に1度位の頻度で2〜3枚のプリント注文するのにセルフ機操作を全く覚えようとしない等)客は嫌いだな、出来れば相手したくない 最初は好きだったんだがなー いつしか人の嫌な所を見聞きするうち、だんだんと接客が苦痛になった。 接客が好きで始めてもキタムラに居ると接客嫌いになるよねー。ここの前にスポーツデポでバイトしてた時はそんな事なかったんだけどな。客層が違うのもあるけど向こうじゃバイトに社員と同じ仕事求められなかったし 写真・カメラというのが生活必需品でもなく
それなりの知識や技術をもった趣味でもなく
することのない高齢者の暇つぶしのネタだから 個人的な意見だけど、今のキタムラは技術職と
接客業を同時にこなせる人材が欲しいんだろうな
そんなハイスペックがこんな所でくすぶるかっての 従業員の接客能力の問題ではなくて、
団塊の世代が特殊な性格をしているので
接客が嫌になってくるんだろうな 最近定年退職している65歳前後の団塊の世代が酷いな
犯罪率が若者よりも非常に高くて全年齢でダントツに凶悪
定年が伸びていくのも実はこのせいかもしれない
わがままで狡猾、自分の実際のありさまを騙してでも自分が優位な立場に立とうする
人間関係とは一方的な利用関係である
常時上から目線、他人を常に批評し下にみようとするので内心馬鹿にしている
というかバカにできる相手としか親交しようとしない
何事も我先で、「譲る」という観念がまったくない
金を払えば、何を言ってもいいという考えを持っているので
接客のトラブルは解決可能な技術的な問題ではなくて、
人権的な問題ばかり
自分で何も行動せずに口だけ動かして人を使うことに執着している。
やれないのではなく、実際に注文のものが欲しいわけではなく
おまえは、俺のためにどこまでやってくれるんだ?
ということに非常にこだわる 「50歳前後のバブル世代以降」
コミュニケーション能力が非常に高い。
上の世代が超わがままで命令的で、下の世代は意気消沈しているので
活殺自在ではないと生きていけない
「40歳以下の氷河期世代」
浪費には消極的、物欲よりも貯金額を気にする
「ゆとり世代」
現実的思考、秩序の順守
「さとり世代」
消費しない、ブランド価値というものがない、素直
いまの65歳前後だけを立ち入り禁止にすればいいのではw 数年前のGW連休は普段来ないおかしな奴がチラホラ来店したもんだが、それすらなくなったな
まぁ、そんな奴相手に接客しなくて済むというのは良い事だ 店の都合を客に要求するおかしな人もいるし
客の要望を常に先取りする商売人もいる 確かにカメラの説明で金取るようになったりスマホの操作説明で金取るようになったのも店側、会社側の都合だよね。店にわざわざ来てくれてるんだから親切で無料でやってあげたいと思ってるスタッフも多い 元号改元で家族の記念撮影需要とか無いのかな
あったとしても、キタムラはやらないか
商売っ気がないな せっかく多数の撮影スタジオやってるのなら
いくらでも利益の出せる商材はあるのに残念だな。
老人のDP介護に力を入れたいのだろうけど なにをするにしたって人が集まらないとな
特にサービスなんて口コミで人が集まるものだから
老人のDP介護をはじめるのなら老人が来やすく居やすくしないとね 最近始めたセンサークリーニングって、作業時間10分では終わらない事の方が多そうだよな
その時はゴミが取れたとしても、その直後に出先で撮影した画像にゴミ写りしたとかでクレームになるんじゃねーかな? >>199
ガイジ枠で最近退職したんだが、暇な店舗だったから普通になんでもやらされた。 >>460
センサークリーニングって怖いな。
近所でやってくれるなら助かるが、キャノン持って行くか迷う。 >>460
作業開始前の同意書とかってあったっけ?
たぶん無さそうだな
ほんとうに大丈夫かね? センサークリーニングって限られた店舗しか出来ない筈だけど?例えば買取センターとか。まあ、自分の店でやる様になっても社員に任せるけどリスクデカすぎ ハンドブロアーでシュポシュポやると手がつりそうになるのは俺だけではない筈
そういえば、レフ機でミラーアップもせずに「センサー清掃しました」と言っていた社員が居たなぁ
ほんま、どういう風にやったん? すでにジジイすら来なくなって
客なんてもう転売屋しかいない
彼らがいなくなるのもあっという間だろう 未来もなくすでに商売も行き詰っているので、
その焦りから小額の客の顔なんて見たくないが
平成を生き残って成長した販売業は、小額の客を抱え込んだところだったなw マニアを獲得できる業種って本来はかなり安定するものなんだが、
もう客を育てていくより転売屋の現金だな 老人たちのあとは無駄な消費をしない世代だから
小銭を馬鹿にするところは生き残れないだろうね 若い世代もハマっているものにはおしげなくお金をつぎ込むから
あまり変わらないよ。
安く遊べるものや「ハマル」ものがキタムラにないだけで
新社会人限定定額カメラレンタルとかあってもいいのでは
返却はお近くのキタムラで TOB成立、上場廃止から間もなく1年だね
ホールディングス設立からは1ヶ月程度だね
さてさて、ホールディングス化した先には、店舗のFC化でも考えているのかな?
仕入れなどの生殺与奪権を本部は握り、売上に対する上納金を店舗からを回収するスキーム作りでも行うつもりかね? >>474
あー、なる程。
プラクリがやってるな。 コンビニ業界のように上納金で効率回収できるし
オーナーを自営業者と位置づければ経費を押しつけて酷使できる。 FCオーナーになるか、なれないなら降格&遠隔地への転勤を受け入れるか、どちらか1つを選ばされる時が来るかもしれん
どちらも受け入れられない奴は会社都合退職が待っているかもしれん すみません
レンズのカビ取りてどこまでちゃんとしてますか?
カビ菌殺菌します? キタムラの修理ブログっていつの間にか無くなってるなあ
カメラ修理と趣味の家庭菜園とかUPしてた気がするんだが FCはかつて痛い目見たから消極的だしガンガン減らして担当部署も無くしちゃったからしばらくはやらないんじゃない?
業務委託はじめる人もここ数年はほぼ聞かないしね。 フイルム時代と違って
GW中でも、GW終わっても暇だろ
もう終わったな ブログ書いてる暇があるなら接客して稼げって言われた
無駄を省いて最大の利益を出す!のが目的だそうだ 事業の方向性が将来性皆無だから、何か自転車操業っぽく感じるよな
こんな感じがあと2〜3年くらい続いて、自然消滅するような気がする フジフィルム30%値上げのニュースで
ますます写真離れが進みそうだな
特に写ルンです利用は常連お年寄りに多い >>490
写ルンです
普段は在庫せず、客注で取り寄せ対応になったりしてな >>486
カメラ市はいまだに朝から店まえに数百人並ぶし
5日にみたない開催期間でも数億円売りあげるよ
業界がしぼんでいるからというより
この数年の間でやってきたことの結果が出ているだけだな 写真の品質の高さをうたってるけど、実態は
濃度すら見ないで自動処理してる有様だよ
そりゃプリントのお客様は他に流れるわ どこの店舗もそうだがギリギリの人員で検品などされたら店が回らない。そうさせてるのは会社の方針だから私達バイトが気にすることでもないけどねー。
ところで社内報見たが今年の新入社員はマリオは70人程度採用してるのにキタムラは4人とか。CCCがマリオに注力してるのがバレバレw確かにマリオは女性社員だから長くは勤める比率は低いので人件費は高騰しないので利益出やすいよね。
将来キタムラはオッサン達とセットで丸ごと捨てられるんかな? >>495
>将来キタムラはオッサン達とセットで丸ごと捨てられるんかな?
俺もそう思うわ
経営陣からしてみたら、できる事なら一刻も早く捨てたいと考えている筈 ビジネスモデルが終わったんだよ。
もう縮小し続ける以外に無い。 ヨドバシとビッグとフジヤカメラが
あれば良い
キタムラなんか要らない 700店を1店づつ小出しに閉店しなくても
一気に儲かる方向に業種転換できないものかな >>495-499
欲求不満はどうやったら解消できるのか?
欲求を持たないことです >>499
同時プリントはボロかったからな。
あれと同じ位儲かるもんはそうは無い。 自分のところでカメラ売って買取実績つけたる人いる? ブックオフがようやく持ち直してきたけど
もう、おもちゃ屋だなw 確かにブックオフはおもちゃ屋だね。でもそれで業績回復したなら全く問題無いよねー。キタも写真に拘らずに何でもやったらいいのに。我々は写真屋だ!なんて言ってるうちにCCCに美味しい部分だけ取られて残りはポイだぞ。 ヤマダ電機も最近はドラックストアや工務店っぽくなってきたな
もう専門店の技術や品質で客が来る時代ではないな キタムラのバイトの専門知識なんか
プリントサイズくらいだろ 昔、現像の化学反応とか習ったおっさんだけど、全く要らない知識になっちまったなぁ
Konicaの一部のフイルム(ベース面)にはホルマリン剤が含まれて、現像処理の最後の濯ぎ工程でどうたらこうたら…とか、本当に全く要らない無駄知識になった
色の三原色、光の三原色とか、補色の知識も要らなくなったよな そうそう あの六連星の...
って、誰かツッコンでくれい! >>508
三原色は写真専門学校の一年で習う必修だよ。
写真を仕事にするなら当然知っておかなきゃならん。 加色法や減色法、色と光、酸化還元、ハロゲン化銀の作用など
今だったらこんな専門知識は必要ない。
キーボードで叩けば誰でもそれなりのプリントできるし >>512
趣味で自分で現像とかする人は知っててもいいかも。でも客がその知識求めてないから商売の役にはたたんかも >>512
懐かしいねぇ
その辺り、本当に必要なくなったよね
ライトルームの使い方でも覚えたほうがよっぽど役に立つんだろうけど、そういう客は自分でやるだろうし、写真屋のリピーターにはならない=商売に結び付かんよね
まぁ、これが紙焼きに固執した企業の末路 スマホ教室よりも写るんです教室が需要あるわ
当然お金はいただかないが、やりがいは段違い
まぁ値上げ後にどうなるかはわからないな >>515
もう、フジ推しする理由はないだろ
むしろ、面倒くさい客は「しまうまプリントがいいですよ」と誘導したほうが会社のためw SCテナントはすべて撤退する方針なのかな
まだまだ集客力はあると思うけど 昨日マリオのパートさんと飲み会だったんだが、2人ZOZOの募集に応募してたw
そりゃ応募するわなw >>518
意外と皆さんここ見てると思うけど大丈夫? 今年度の上期から個人評価基準が、前年度の評価基準から大きく変わってますが、数字が全ての小売業で、コンピテンシーと評価と馴染みのない名目で、成果主義を曖昧化させている様に感じるんだが…。
数的成果がなくても、上司の主観で評価される恐れがあると思うのだが…。
モチベーションは下がるばかりです。 まともな上司が数少ないからね
上司ガチャは殆ど外れしかないと言っても過言ではない 新たな評価項目
あなたはリストラさせやすいですか?
1 2 3 4 5 >>518
zozoって時給いいんですか?でも、田舎住まいの私には関係ないか
>>521
基本は労働者をいかに安くコキ使うかだから人事制度も全体の人件費下げるような評価が上がりにくい仕組みに変えられるのは当然かと。あとは福利厚生削りにくるだろーな。結局上場廃止したって事はCCCの経営陣の私物みたいなもの? キャノンMJの福利厚生知ってる人いる?
あちらに比べたらキタはぬるま湯だよ
ただ、これからキタがどうなるかは判らん >>524
これでCCCが業績がいいならともかく、
Tカード事業、レンタルビデオ、小規模書店とだめだろ?
銀座や代官山の蔦屋の情報に騙されているけど
最悪の時が来たらキタムラホールディングスごと売却はなくもない ファミマが狙っているらしい。
深夜のバイトの穴埋めに使いたいらしいが、
違和感なくて良いと思う。
田舎ほうなんかは、ただ起きているだけの仕事だからここの社員にはうってつけだわ。 暇な時間に掃除するな!スキル磨いて金稼げ!
って言ってたくせに今になって店が汚いから
掃除計画立てろと指示してくるとかひどくね 全てが後手後手…CCCになって何か変わるかと思いきや昔からウンコのように染み付いたキタの体質までは変えられんかったか 難波の中古担当が偉そうだったなぁ
良い場所に配属されただけの
勘違い野郎 ただ歳重ねてるだけで無駄に偉そうな態度している店員(店長?)が多いんじゃないかな?
やっている仕事の内容なんて、他所の会社に比べたら雑魚中の雑魚ってレベルである事を弁えなくてはいかんのに、何でこんなに自身を尊大に虚飾してんのかね?
全くもって滑稽よ、時代に取り残された只の安売り風情が饒舌に語るとはね イオン戸畑
イオン若松
開店閉店.comというサイト見たら載っていたわ
なんばシティのような特殊な形態のものを除き、イオンやアリオ等に入店している所謂ただのインショップ形態は更新しない方向で退店が続くんじゃないかな? なんか、各社がフルサイズミラーレスに移行して、
あせってフルサイズ一眼レフの中古を一掃しようとしているね >>531
正社員や店長に限って、個人賞金のアワード時だけ、頑張ると言うか、売上横取りするんだよなー。
その期間以外は、ろくに働かない。
そのくせ、売上伸ばせと言ってくるんだよなー。
年間通したら、お前より売ってるわ!って思うが、今期から査定は店長の主観的要素の比率が高まるから、下手な事を言わないように、店長のご機嫌とるしかないなんて、高額な物が売れても達成感がないな。
何をモチベーションにすればいいのか、わからなくなる。喜んでくれるお客を見て頑張ろうと思うが、結局は店長に好かれる事が仕事になってる職場の雰囲気は、裸の王様みたいで滑稽だけど、笑い話にもならん。
売上が全てなのに…。 >>538
人事考課の際、店長の主観比率を気にする故に店長の太鼓持ちになるなどクソ馬鹿げている
ただでさえ将来性無い仕事なのに、それにプラスしてクソみたいな制度に苦しむならさっさと辞めたほうがマシじゃなかろうか
もし、年間通して自分のほうが売っている自負があるのなら、ハードの個人別販売実績を集計してボイレコ忍ばせて考課面談に臨み、仮にもその考課査定が不当であったなら事業部長以上に相談しろ そんな制度を容認したCCCも大したことないな。数字だけで判断してくれるわかりやすい制度を作ってくれるかと思ってたんだがなあ。 >>540
無駄な足掻きと、逆恨みに遭うだけ。
下手に店長に嫌われたら、ロクな事がない。
かつての評価基準で、自分で目標作成して、その達成率でスコアが決まる時も、楽に達成できる目標で許される人と厳しい目標で提出しないと、店長が受理してくれなかったのだから…。 >>541
結局は、責任や実績をウヤモヤにして、誰が会社に貢献しているかもウヤモヤにして、みんなが仲良くリストラされないのが一番いいと思ってるんじゃないっすかね。CCCでバイトしてた事あるけど、個人販売や店舗実績が評価が全ての会社でしたよ。 >>542
正当性があれば、己の意を通す為に他人の逆恨みなど意に介さぬ
たとえ上長だろうと関係無い
実際にあった事だが、何かに付けて難癖付けてくるパワハラ上司がいた
インカム使って仕掛けてくるその難癖に、或る時インカム使って反論したら其奴はファビョってやがったよ、表面上イキっているだけでオツムの弱い矮小な野郎だったわ
まぁ、おまいさんは常にボイレコ持っていたほうがよさげだな… もうネットなら会員数を増やすしかなく店舗なら来客数を増やすしかなく
個人の売り上げを気にしている場合じゃないと思うけどね >>545
業態のあり方として、個人売上で評価するのも、無駄な競争や軋轢を生むだけ。かといって店舗単位で評価すると、サボる人が量産される。
そもそも顧客に対して攻めて売り込む姿勢が、この会社自体に希薄。長い年月で寡占化したので、待ってたら客が勝手に来てくれると思っている。斜陽産業と言う事には気がついていても、攻め方を知らないし、攻めようがないと諦めている。
生命保険の外交員や高級ブランド品業界の店員なんて、大概は店員同士の仲が悪い。しかし、そうしないと攻める販売ができないし、売上が上がらないからね。 >>545
来店客に「いらっしゃいませ」も言わず。
客がWPSでオーダーするのをレジで待ってるだけの店も結構ある。店の片隅で個人のスマホいじってる人もいる。暇を持て余している様にしか見えないが、チラホラ客は居る。そのチラホラの客に少しでも追加で売るか売らないで、今後の店の存続がかかっているという意識は皆無。
自分が休暇で旅行中などに、客のふりして行ってみて感じたことです。 私はこれだけ優秀できちんとやっているのに
おまえらが優秀じゃないからこんなことになる
あなたが怒る対象は、本当にその同僚たちでいいのだろうか?
そもそも仕事への充足感とは、
他人への期待や他人との比較で発生するものではなく、
それぞれが為し得たと満足できるか否かでしかないのでは? >>549
怒るわけではなく、呆れているだけ。
来店してくれてるお客様が満足された結果や対価が利益に繋がると思います。
ただ、閑散時にはお客様に積極的に高粗利の品物を売らないといけない時期もある。
お客様の必要最低の品物だけ売って、当然、お客様は満足されたとしても、斜陽産業になってる昨今、それでは立ち行かない。
衣料品店が2枚買えば、安い方の品物を20%OFFなどといった、セット売りしてるのは、実際はお客様は最低限必要が無いものを買って済むものを、さほど必要でない品物を買って貰って利益確保してる訳ですが、そう言った努力をする意識が低いのは、この会社は
、個人レベルの意識より会社そのものの風潮が個人へ反映されていると転職してきた身としては感じています。不条理な評価基準や不正ばかりのインナーキャンペーンもしかり…。
ま、それなりに給料貰えて楽だし、ろくなインセンティブもないから必死で頑張る気持ちにもなりませんけどね。 組合の幹部の中に、会社の幹部に近い人が入っている事も、御用組合丸出しですね。
ハラスメントがあったとしても、斡旋しつつもみ消し。給与交渉も結論が決まった形式的交渉。
上部団体のUAゼンセンが御用組合そのものだと思っています。組合の幹部が将来の企業側の幹部になる会社ばかりです。 >>547
前、銀塩フィルムのプリントを頼んだら、嫌そうな顔をされた
「工場仕上げにしなくていいんですね?」としつこかった
もう、それ以来、キタさんからは足が遠のいた またも万引きつかウチ引き横領着服かよ。
確かに、その行為自体は犯罪では有るけど
わざわざ密告する奴も大概だな。
犯人の素行が普段から悪くて憎んでたんだろうな。
本部も返済させて退職で終わりのかよw民事や刑事には問わないのか 知っていて告発しない場合、
その一文にもならない人たちがどうなるのか知っている?
逆恨みもいいところw 売上、荒利、経常利益のマトリョーシカは続いているかい?
あと2年後、3年後はもっと厳しくなるぞ
やがて帝国データバンクに掲載されるかもしれんぞ >>556
アホな経営陣とやる気ないクルーのシナジー効果で、キタムラ号はタイタニック号そのもの。
CCCの流氷にぶつかって、トドのつまり沈没よ。
眉唾手法のホールディングス化で過信安堵。
船内のキムネコ達はステキなサボリパーティー。
ネコは泳ぎは苦手だろ?冷たい世間の荒波を泳いで助かるはずもない。僅かな救命艇に乗れる部門はどこだ! 大逆転プランとしてキタムラHDが業績が悪化して安くなったところで、
CCCから元北村会長が買収
理論的には可能 CCCでもダメなものを会長が買い戻したら更にぬるま湯化するだろw定年まで後少しのやる気ない連中は逃げ切れるから喜ぶだろうけどなー L版写真を2、3枚プリントされても数十円の儲けしかならないのがね
だからアルバムやらフォトブックを売れないバイトは淘汰されていく
で、最終的な責任は店長になるオチ
責任者は責任取るためにいるからね フォトブックやアルバム売ったところでバイトは時給変わらんしな。キャンペーンの賞金を一桁上げれば頑張る人もいるだろうけど >>561
一時的なキャンペーンにするから、下らない不正や、売上の取り合いになる。通年の成績で賞金出して、不正もできない措置を取れば、やる気も永続的になるのでは?もちろん賞金額も上げてね。
まぁ何やっても、付け焼き刃みたいな事しかしない会社なのは、変わりそうにはないですね。写真はしっかり焼き付けれるのにね。 >>560
このペーパーレス時代、アルバムやらフォトブックを売ろうとしている事自体が難題で、この戦略に誤りがあるのでは…と考えるべきかと
これを見直さない限りアルバイトやパートは勿論、責任者の店長然り、事業部長然り、取締役も皆責任取らなくちゃならんね そもそも写真屋はプリントすることがメインの仕事なので
プリント、アルバム、フォトブックを売るのは自然の流れ
プリントに固執しないのであれば業種転換になるが
CCC下では転換というより部門廃止じゃないかな。 >>564
プラクリはやらかしているけど、
業種転換すると登記、定款の修正が発生して面倒
だから、登記する時、やけっぱちで全部の業種で登記する会社がある >>565
斜陽産業だから、縮小しながら業種転換するのが、理想だったはずだが、今更って感じでは?
とりあえず、マリオとアップルがあるけど、そっち側の人間からしたら、早くキタムラHDから離脱して、独自で経営する方がマシやと思ってるんじゃない?
金だけかかるキムネコ飼うのは放棄したいやろ。 フジは転換というよりイメージングからヘルスケアやドキュメント部門に
軸足だけ変えたからなあ。
写真フィルムも液晶パネルも医薬品もフィルムはフィルム。 キャンペーンの賞金をあげればモチベーションがあがるかもしれないけど
取り合いが激化するし、店のなかの力関係がそのまま順位に反映する
だろうから本当の意味で順位が公正であるかは疑問が出る。
内輪でお菓子かなんか賞品にしてゲームみたいにしてやるぶんには
いいだろうけどね。 >>566
>金だけかかるキムネコ飼うのは放棄したいやろ
>>495も語っているなぁ
>将来キタムラはオッサン達とセットで丸ごと捨てられるんかな?
切り捨てられる事業部に所属していたが故に、万が一 会社がリストラ宣言した時には白羽の矢が立つ…と考えながら仕事のフリした暇つぶししているのかもしれんな
寧ろその時まで甘い汁は吸う&割増退職金もGETと考えているのかもしれんなぁ
冗談抜きに組織のガン細胞になっているじゃん CCCが割増退職金なんて払うとは思えんよ。40以上のオッサン達なんてほぼモバイル苦手な連中だらけなんだからモバイル全店導入して売れなきゃ降格で給料下げればいいよ。
モバイル売れる若手店長の部下になり歳下上司にチクチク責められて自己退職に追い込まれるよ 相変わらず「きずな」つくる暇や金はあるんやな。
記事が少ないから画像や空白だらけ。出版関係で働いた経験があるが、こんな空白や画像だらけなら、編集長に却下されるレベル。よく校了出したなって思う。小学生の学級新聞の方がもっとよくできてる。そんな紙くずにフルカラー印刷まで必要かねー。 君たちが思っているより
キタムラのモバイルなんか、
世間から必要とされてないよ。 >>570
CCC傘下となった為、取り扱いキャリアはソフバン、Yモバ、TONEモバだから売りづらいな
逆に、殆どの奴を降格させて人件費圧縮、左遷や自己都合に追い込むトコまで筋書き通りか 今更、モバイル頼っても無理やわ。
真剣に取り組んでた代理店ですら四苦八苦してるのに、当初からスマホが普及し始めてた時に、出来ないって逃げ回る老害きむねこが、頭打ちになったモバイルで何をする。座る椅子があるだけなら、結局は給料泥棒猫のままよ。
家につくのは猫、人につくのは犬。
猫は会社という家についているだけ。
会社の犬になれ!と言っても、猫は猫。
最後は野良猫になる運命よ。 モバイルをリストラ候補絞る為のツールに使うだけでモバイルで儲けようとは思ってないでしょう。実際モバイル事業部って黒字化してるらしいから老害追い出したら今の精鋭達でモバイル売っていけば黒字でいけるんだし 閉店した店のブログそのまま残ってるのね。だらしねえ。 どんどん閉店して
人を集中させて
郊外のパチンコ屋跡地で
24時間営業でもやれよ。
余所のやれない事でも
最後にやってみろ!
だいたい夜7時に終わってたら
サラリーマンが会社帰りに寄れねぇだろ
介護に丁度良い時間帯しか営業してなきゃ
年寄り相手で終わるつうの!
TSUTAYAだって24時間なんだら
キタムラもやらせろ。
年賀状だって楽になるぞ。 転職サイトや評判サイトとか見ているけど、散々だな。
内外にこの会社は危ないってのがひしひしと伝わってくるね。 正社員も老人、客も老人。
契約社員とパートが、その両方を売上とサービスで介護してる。
転職入社できても契約社員で、査定の度に難癖つけて、正社員にする気はない。 >>581
もう、それでマニア爺さんを集めて、
酔っている間にフルサイズミラーレスを売りつけたほうがいいんじゃね?
どうせ昼なんてがらがら >>578
今後はイオンやアリオやララガーデンに出店しているキタムラ店舗って契約満了で殆ど退店するような気がするわ
内装工事やサインボード、照明機器、什器など、店に係る諸々のリース契約の満了をもって退店が既定路線ってトコかね
まぁ、インショップに必ず必要でも無いし、爺婆以外は殆ど紙焼きしない上に若者〜中年が利用者の主体であるSCに出店を続ける意味など無いからねぇ… >>582
契約社員でも5年?働いたら法律で無期雇用に転換しないといけないのでは?まあ、4年11ヶ月で難癖つけて一旦契約切りそうだがw >>586
5年ルールが始まったのは最近の話でしょ。
かつてはずっと契約社員のままでしたよ。
今、契約社員の人は一旦切可能性はありそう。
たしか現行法は、従業員が無期雇用を希望すれば、しなければいけないって言う法律だったはずですよ。 不摂生で不健康そうな従業員が多く感じるのですが、暇で動かないから、豚猫ばかりなのですか? マリオやアップルの売上で生きながらえようとするんじゃねーよ!この泥棒猫が!
こっちが忙しく働く中、隣で暇そに過ごして不愉快。
1日の売上、中流階級のガキのお年玉程度で、仕事した気になってんじゃねーよ!それじゃ赤字や。
テメエの時給は、テメエで稼げ!
アイドリングが仕事の燃費悪いアメ車か?人員や店舗スペースだけは無駄にデカイ。そして態度もデカイ。 同感。俺、スーパーの中で魚売っているが
米を売っている奴らは気に食わない キタとAppleCareをグループ内の別会社にして、給与体系に格差付ければいいんじゃね?
お互いの業務のフォローとか、例え出来得る能力を持っていたとしても一切不干渉にしてさ
やがてはAppleCare◯◯店の中の一部としてキタがあるような感じに従業員数も売場面積も逆転させてさ
従業員のモチベ保つにはこのくらいは最低限必要だろ AppleCare側を正社員運営、キタ側をパート&バイトのみにすればいいかもな だんだんペンタックスのようになる
アップルとマリオとられてポイ >>583
キタムラの前におもちゃ屋で働いてたけど、孫の為に、って何もわからない爺婆が来て仕事にならないぞ Apple側が忙しくても、カメラ側は暇を持て余し、ノーツPCで私的なインターネット利用してるのを見ると、やれガラスフィルム売れだの、修理件数増やせだの言われながら働いてて、モチベーションが著しく下がる。こいつらの給料もこっちが稼いでるんだなと…。
本社のサーバーにバレないように、有線LAN切って、キタムラWi-Fiにつないで、ネットしてるんだろなー。でも、パソコン自体には履歴ついてるから、調べりゃわかるんだが…。
まぁ調べられる前に履歴消すんだろなー。調べますよって前もって言ってから、監査に来るんだからなぁ。アホくさ。 マリオ娘も高齢化が進んでぶくぶく太った家畜系しかいなくなった
昔は若くて可愛い子がたくさんいたのに >>597
だから何?
稼いでいる部門なら、年齢なんか関係ない。
カメラこそ正社員は、クソ豚老害ボケ老人か、男性更年期障害の中年、性格ねじ曲がり店長しかいないじゃないか。クズ中のクズが、マリオの事言た義理かよ! マリオも少子化でもう伸びは見込めない
フジがキタムラ=マリオを見捨てて、アリスと業務提携 唐突に古い話で申し訳ないんだけどさ、
かつて存在した「さくらや」って、会社存続出来なくなって受け皿企業としてビックカメラが名乗りをあげた際、さくらや店舗の中でも営業継続の見込みある4店舗はビックカメラに看板掛け替えて営業継続したんだよね
キタもこのままだとさ、なんばや渋谷や天神やAppleCareが入っている店舗を残して全て閉鎖になるんじゃね?
ビックカメラとしてはAppleCareと業界2位のマリオを手中におさめる事も出来るだろうし、要らないと思われる店舗及び人員は全て切り捨てて雇用継続もしない方針でさ
黙ってても弱っていく一方のキタが、やがて立てなくなるのをずっと待っているのかもしれんねぇ プラクリが多分、時価総額40億円以下になる
CCC、キタムラHDが買収してくれると非常に助かるのだがw iphone x の画面終了しようと電話予約したら
俺 今日修理できますか?
店員 今日はアップルの棚卸しと予約いっぱいでできません。←いやアップルの棚卸しとか店
の都合聞いてねーから
店員 修理にはアップルIDとパスワードが必要になります。
俺 アップルIDってどこで分かりますか?
店員 それは、個人で設定したgメールやヤフーメール等のメールアドレスになります。私はヤフーメールに設定しています。←いや、アップルIDの確認方法を聞いてるんだが。あとお前の設定してるメールアドレスとか聞いてねーから
店員 どちらにしてもアップルIDとパスワードが必要なのと、今日は棚卸しで修理は出来ません。
論点ずれてるしこいつ店員向いてねーな しょせんそんなモンでしょ
キタムラのスマホなんて... 別に店員などどーでもいいが…
おまえも自分でググれよ、情弱ガ◯ジかよ
こーなる事くらい想像できんのか? できますか?と聞いてできませんと理由まで話して答えてくれてるのになんで怒るのかわからない >>602
一番最初に今日は修理できないと断っとるが、な。それでも対応せざるを得ない店員が可哀想。
そもそも定期的にApple側でサービスが停止するからキタムラでも受付自体も不能になるわけで… ヨドバシの携帯売り場の店員がやめてすぐに
自分でシンプルな携帯電話のメーカーを立ち上げたな 今日修理できない理由を言ってるのだし、IDとパスワードも自分で設定してるもの.
思い出させるためにたとえで自分は〜と話てるってことだよね。
修理できなかったのはお気の毒だけど怒りをスタッフに向けるのはスシ違いだと思う。
でも店員には怒りをぶつけなかったのでしょう?そんなあなたは良い人です。
ここで発散させればみんな聴いてくれるし誰も傷つかないです。 >>609
従業員の心理としては、滅多にないApple社実施の棚卸しの日に電話してきた、誠にお気の毒様な運の悪い人としか思ってないなぁ。
今日は無理なものは無理だから来るなよってのと、別日の予約取るくらいならしてやるけど、バッテリー交換ならともかく、画面修理なら探すOFFにしないと修理作製できないよん。
予約してやるから、タッチが効くならバックアップ取れよ、あと、さっきも言ったがIDとパスワードわかって来いよ。
画面動けばIDは見れるが、パスワード忘れでリセットするとかなると、コンプライアンス上、手伝えないし、そもそもパスワード忘れてる奴がアホやし。
全てにおいて、客のリテラシーが低いから店員の説明が理解できてないだけ。
そしてリテラシーが低い奴ほど、画面交換で治らないくらい筐体損傷させて、画面修理してくれ言うケチな奴が多い。
最終的に店員は、お前にはiPhoneは向いてないって思うだけ。
iPhone持ち続ける限りご愁傷様な客と、貧乏クジ引いたお気の毒な店員って構図。 >>610
そのiPhoneのバックアップや設定関連をカメラ側の従業員が有料でやるサービス始めたんだから、同じ会社の従業員でも、Apple側が代理店契約上、出来ない作業をカメラ側がやれっつーの。
とは言え、客からしたら、わかりにくい矛盾した、たらい回しにされた様にしか感じないだろな。しかし、カメラ側に振ってやっても、店員がやり方がわからないのか、客もケチなのか、受注出来てない事が多いな。
Apple側からしたら、暇そうにしてる、カメラ側の店員に客振ってやったんだから、受注しろって思うがね。経営者が言うシナジー効果は永久に不可能だろ。
現場の人間はシナジーって言うより、仕事したくないけど、暇を持て余して過ごしたい。面倒い客をAppleから回されたって思ってるだろし。 >>611
そうだな。そこでアップル側から仕事振られても問題なく対応してお客満足させて帰らせる事が出来るような社員はモバイル事業部に異動してるしなあ。って事はキタムラにはクズ揃いって事? >>611
案内してもらうだけで金取るのか!!と怒鳴られる、に一票。 少しでも危機感なり向上心があれば、自分が所属している会社の伸びそうな分野に挑戦してみたいと考えたりするのが普通だろ
もっと言えば、衰退する事が判りきっている業界からは人生プランを計画した上で転職するのが普通(大きな流れでみて、居ても良い事は恐らく無い)
その両方を否定するという事は、環境に合わせた変化を嫌い、自身を奮起させる事もしない、只のクズ認定されても仕方ないだろ いつも俺は仕事がかなりできるんだぜっていう
無職を知っている >>614
忙しいApple側を横目で見て一日過ごす基本姿勢自体でクズ認定。会社が、そのクズを雇い続け、クズな事業を維持しようとしている。馬鹿馬鹿しい限りた。 これから暑くなるんだから、油売ったり、写真焼きするより、冷たいカキ氷でも売る方が儲かるかもね。
ハワイアンな言い方なら、キタムラシェーブアイス!
キムネコだけに引っ掻くのは上手いやろ?上手に氷削ってね。
Apple側で予約外で待たされたり、初期不良でヒートアップしてる客を冷ましてあげて下さい。
iPhoneのフィルムの添付率に合わせて、カキ氷の添付率もApple側のノルマにしないで下さいね。かなりガラスフィルム買って貰うのは大変なんでね。
来客数のカウントもAppleの発券枚数じゃなく、カメラも来客数に対しての販売額で計算したら、どれだけApple側の生産性の高いか明らかになるだろうね。 いずれどこかで商売替えが避けられなくなるにしても
快活で賑やかな店内をつくるとか、その土地に合わせた集客方法とかは
いまの商材でもやっておかないと bookoffも人が来なくなってきた時期はゴミ置き場の雰囲気になっていたけれど
店内がにぎわうようになると今度はどれもお宝に見えてくるんだよなw バイト募集中のブログ掲載している店が散見されるが、長く勤めている従業員の時給程度でもなかなか応募はないだろうねぇ
かと言って他社並みに高い時給で募集したら、長く勤めている従業員時給を新人時給が上回ってしまう可能性がある
そうなると既に働いている従業員の時給を見直さないといけないんだが、そこまで企業体力が無い、と
能力の対価としての時給というのが理想だが、人手不足の現況下でこの状態を是正は不可能だろうし、時給upを狙うなら転職しか無いかもな
あ、全国の中でも比較的に時給の高い大都市圏の話ね スマホ販売で誰が有能無能と言っていても、
売っているそれはどこの店でも買えるものでしかなく、
販売員しかいないのなら時給なんてそんなに変わらないよ。 グーグルグラスみたいなもんがポストスマホになれば、カメラ自体が消えるんじゃねえの。 そろそろ銀塩をウリにした現像屋をやめないと
時代の流れに取り残されていく 毎年毎年2割のユーザーが消えていく状態でも転売屋がいれば大丈夫
だったのだが 工業製品は、世間の必要数まで下がって、その後に横這いになることは避けれらないだろう
カメラだともう横這いになるのは早そうで、あと2、3年のうちではないかな?
だから「不飛鳥なもの」を買う人たちを増やさないとならないのかも 不必要なものだなw
もうオモチャ屋感覚の店でいい気がするな これからは医療・福祉・介護に力を入れる時代だろう。
キタムラメディカルをフジに売却したのはもったいない。 >>630
あの時は、そうしないといけないくらい資金繰が厳しかったか、CCCグループにフジのメディカル部門の下請け会社を入れる訳にはいけない、フジの意向もあったんじゃない? 使わなくなったどんなおじいちゃんでも買取査定いたします なんばの家電量販店競争がすごい
なんば店は旗艦店だけど、この先生き残れるか? ブロック長会の動画見た人いるかな?キタムラブランドの価値を高めるみたいな話があったけども世界からキタムラに来たくなるようなお店を作るとかw
将来的にはセレブが来日したらキタムラに寄るみたいな店にしたいとかwwwブラピやキャサリン妃の写真出して熱弁してたぞ 転売セミナーにでもハマったんだろうw
多重債務者になるのがオチだ 昭和の職業人っぽい感覚の社風だよね、ここは
「きずな」とか発行している間は何も変わらんだろ >>635
自己啓発セミナーにはまちゃったんじゃない?
もう、まともな人材は皆無 夢見ないとやっていけないんだよ…
ブランディングが重要なのは確かだけど、
シニア向けサービスに舵切ってる現状と乖離しすぎ セレブ御用達になるには、
今売っているようなものはまったく売れないし人材難と超莫大なコストがw
誰か、大手デパートから有能な人材を引き抜きしてこないと無理だろうし、
有能なら夢だけでは来ないよなw
まだ、おもちゃ屋化、
地域特性化などの方が重要だと思うけど マリオを中心に子供向けのおもちゃ屋、服屋へのシフトが無難だと思うけど。 バイトの浅知恵
カメラって趣味自体が世の中から見れば、おもちゃと同じ
言い方は違うが大人のおもちゃ
子供向けおもちゃなんてトイザらスほどの品揃えと安さはできないだろ
少子化は深刻
服屋はユニクロやGAPがある
まぁ、しまうまとのグループシナジーでオムニチャンネル化だと思う
キタムラHDになったけど各社はばらばら VOGUEのカメラマンのスタジオならセレブが寄るかもな。
カメラ販売、プリントショップじゃあ無理だろうね。 事業内容か老人特化している傾向にある訳で、シニアのセレブでも呼びたいのかな?
厳しい、つか無理なんじゃないかな?
スマホ扱えないかどyoutuberになりたいという老人でも募った方がまた現実的な気がするわ 銀座でセレブが来る時計屋って最低のもので40万で
売れ筋の平均は300万円、で、1億のものもいくつかは置いて置かないとまず誰も来ない、
それがあることが絶対に必要
セレブ相手の店員とは、完全に御用聞き もうダメかなと思われていたbookoffも復調したし、
的確なチャレンジはなにかした方がいいだろうけれど
儲けたいからセレブって安易すぎるのではw >>646
ブックオフは本を捨てて他の物に走った。結果復調した。昔はあそこもTポイント採用してなかったっけ? 猛烈な勢いでユーザーが激減していく最中に、
いまだに転売屋だのみの商売をしていくのって、
セレブで儲けようとするのと同じくらい非現実的に思えるんだが まあ、バイトが考える事じゃないわ。
時給やシフトを減らされたら辞めるだけで。
バイトが経営とか天下国家を語ってる方が滑稽w僭越w
ここ、鉄ヲタ、ロリコンアニメヲタのバイトリーダーな
親にパラサイトな子供部屋おじさんが多いよねw >>648
bookoffが3年前からせどりを追い出すようになって
そいつらがいまキタムラに来ている >>649
そのバイトとかにメルカリや買取サイトなどをつくられて
上場企業ではなくなったのではw また横領着服かよ定番の中古絡みで。
内部告発される奴は嫌われてるんだろうな。
常日頃から追い出したいと思われてるんだろ。 >>653
中古の横領、着服ってどいう事なんですかね?異常に安く買ってヤフオクで転売とかですかね? 横領を知っていて報告しない場合、
なんの利益もないその人も企業から損害を訴えられたりするからね、
あたりまえに通報されるでしょう 転売ヤーの相手して何になるというのかね?
こいつらはただのハイエナ、何も見返りなどないし利にならない
「長期滞留品が捌けるから」などというのは阿保の極み
それに気付かないお馬鹿な店長、結構居るだろ こいつらが他の一般客が居るにも構わず我が物顔で店を利用していると、一般客は店に寄り付かなくなるのは当たり前だっつーの 帰りにノーツでお知らせ見たら逆ザヤで販売したとか書いてたな。そんなもん会社に損失与えてるし絶対バレるだろ。アホなの? 正規のカメラ価格が税込◯9,800円であったとして、
例A.転売ヤーに税込◯9,500円
例B.転売ヤーに税込◯9,000円
に勝手に価格下げて販売してた野郎の話
例Aは800円の部分を切り捨てて税込◯9,000円でレジ打ちし、500円は現金収受
例Bは税込◯8,500でレジ打ちし、500円は現金収受
多分、この方法で赤売りしないようにしつつ、且つあってはならない不明金を表に出さないようにしつつ損金対策としていた模様
その野郎がクビられた事によって不正の事実を知ったけど、真面目に働いているパートさんバイトさんを蔑ろにした許せん話だよね 中古の販売や買い取りに纏わる不正の手口なんか、
挙げだしたらキリがない。
まあ、やりたければ勝手にやってろよ。位にしか思わない。
レジや、送金準備金からカネを抜いたアホにはワロタ 本部のyoutube動画見ろって連絡きたからチラッと見たけど、とてつもなくつまらない。時間の無駄 引き取ったカメラの中からレンズフードだけ貰っても大丈夫だよね >>667
どう考えてもだめってか業務上横領
レンズフードの有無でレンズの値段は変わる アウトだろうな。中古関係で1番安全なのは客と同じ条件で購入する事だね。 中古を客として買ったあと不要になったら個人的にヤフオクで売るのは大丈夫 >>671
問題なさそうに見えるけど、買値より高く売ってたら「ほぼ」アウト。
>>669 のように、一般客と同じ条件で買ってもダメだ。あくまで店頭およびネットに1ヶ月以上陳列・掲載して、売れなかったら店長などの上長の許可を得て従業者価格で買える。
通常価格で買うから問題ないとなると、意図的に程度を下げて安く値段をつけたり、自店や面割れしてない他店で転売ヤーもどきをする奴が出てくるから従業者は普通の値段でもダメ。
これを勘違いして首られる奴もいる。
したがって従業者は店頭やネットですぐに売れないレベルの中古しか買えないから、買った後に従業者価格以上の価格で転売するのは何らかの不正がないと難しいので、ヤフオクやメルカリで売ってるのが見つかったら身辺調査が始まる。
たまたま正規の手続きで、使うつもりで買った中古を高く売れたなら問題なしとなるが、転売ヤーが1ヶ月も放置した掘り出し物を従業者が買える買うのは難易度が高い。
お前ら勘違いして人生棒にふるなよ。 そんなにセコく小銭稼いで何になるのか…
不正が後を絶たないのは諭旨免職で済んでいて、この程度じゃ人生棒に振った事にはならないと思っているからじゃね?
懲戒免職&刑事告訴のコンボ喰らわせないと不正は減らないかもな >>673
会社側もクビにした奴が逆上してパワハラやサービス残業などをTwitterやブログでバラされたらイメージダウンだしお互いに良い落とし所なんじゃね?失う物が無い奴を怒らせると怖いしな。 >>672
ということは自分の立場が上長である店長なら…好き放題? >>675
店長はブロック長に許可だよ。好き勝手やってる店長がいたら、コンプラへ電話してください。そういう奴ってセコくてバカだから、Tカードも通して買ってるから全部履歴がわかる。 >>673
中古は簡単な不正で1個で数万円稼げたりすると思うよ。
頑張れば給料以上に稼げるかも?
懲戒免職って聞かないねぇ〜。見せしめのためにしたらいいのに。会社も甘すぎるし、役員がたぶんもっとバカなのだろう。 小さなアクセサリーでも高いのあるからなウマウマ狙い目 不正かましている奴はたかが数万で失うモノの大きさを考えたほうがいいんじゃないのかねぇ
ま、馬鹿だから考えられんのかもしれんがな
小汚い不正こいている社員ですらクビられるその時まで雇用が守られている訳なんだが、そんな奴でもここクビになったとしたら何処にも再就職できそうにないんだから、せこい真似せず己を弁えるべきだね >>672
会社に依存してる社畜人間は悪いことはしない方がいいよね。クビ=人生棒にふると考えるだろうし。依存してない人は別にクビられてもどうせこの会社将来性無いしクビられるまでは好き勝手やるわ。と思ってるかも。
だから最近残念なお知らせ多いのかな…単身の帰省旅費ごまかしなんて領収書が必要なのにどうやってやるんだろ 一番バレにくい中古の不正は、やっぱりアクセサリー関係かなぁ
フードやストラップだけでなく、ジャンクカメラについてた充電器や電池、古めのカメラの目当てゴムなんかもパクリ放題だよ
カメラの簿外品には厳しいのに、アクセサリーの簿外品はあって当たり前の状況だからねぇ
監査やデータでは見つからないから、内部告発でないとバレない
怪しい社員がいるなら、「こないだあった○○って、売れました?」みたいに探りを入れ、おどおどしたり切れたりしないか要チェック 罪悪感なくやられてる不正は、備品購入時のポイント詐取
店舗備品を近所のドラッグストアなんかで買って、自分のポインカードにポイントつけて買うやつ
最近ならキャッシュバック付きのスマホ決済で買う
こんなやつが多いから、店で使う洗剤やティッシュなんかもビズネットで買うのがルールになってるんだよな
「ビズネットで買うと高いんだよなぁ。経費節約のために俺が買ってきた」とか自慢げに言う社員は不正してる率が高い
額が小さくても不正
今はレジで出金する必要性が少なくなってきてるから、出金頻度が多い店は監査にマークされて過去の領収書を調べられるのかもね
1回や2回レベルなら領収書添付忘れの出金をしてもたまたま監査が入らないとバレないから、味をしめてエスカレートし首られる カメラ手持ち在庫300万円分と現金200万円貯めて起業するんや 手口なんて挙げだしたらキリが無いけど、
何時までも続けていたら不審に思われて監査精査されて発覚するわな。
バレるまで、調子に乗ってやり続ける点がバカだと思うわ。
一度や二度ならまだしも。間をあけてやれよwとか。
成功体験が調子に乗るんだろう。
ウチの前店長もバレて退職(退職金は出た)
次の店長は、そういう不正はしないけど、
そもそも仕事をしないw 雑誌で「今後○年後に倒産する会社」なるものを読んでいたのだが、キタムラのキの文字も無かった。そのような雑誌にも見捨てられているのか?ハナにもかかっていないのか?はたまた倒産の心配はないというのか?(ありえねーw) 今は親会社の一部門だから
倒産でなく他部門への統合だろう >>685
不正発覚からの諭旨免職なのに退職金出すってキタムラは甘いよね
社内掲示板で氏名と不正内容を晒して公開処刑して欲しいんだがなぁ >>690
キタ側にも何かバラされたら困る事もあるんでしょうかねー >>690 懲戒にするとややこしいの、実名あげられて彼も不正してましたとか
言われたら上司の管理責任も問われ、面倒臭いことなる、
さてと、昨日買取した一眼の純正バッテリ−手持ちの中国製と交換して
オクに出そう。 カメラ買い取りを新聞一面広告とかどんだけだよ
中古もオイシイ商売出来なくなってきたわ >懲戒免職にするとややこしい
いや、見てる分には公開処刑を楽しめるじゃん
上司は責任取るのが仕事だからね、災難だけど仕方ないね Tカード加盟店の減少で、CCC自体の収益が悪化して行く流れでは…。
ファミマとヤフーも、それぞれ別のポイントサービスに移行しようとしている。
キタムラがCCCのお荷物になるのは、織り込み済みだろうが、Tカードの衰退が、CCCの予想を超えたスピードで進んでいくと、お荷物を捨てるのか、本業を変えるのかの転換期を迎える時がくる。
CCCもキタムラも本業に固執して、共倒れする可能性もありえる。 デブったマリオがしゃがんだ途端にジッパーがぶちっていう音がして壊れたらしいwwww
撮影中断でワロタ
みんな丸々としてきたと思ってたら・・・ ネット掲示板やSNSに書き込むなと、コンプライアンス講習で言われ、コンプライアンス室に相談するよう指導されるが、会社が作ったコンプライアンス室程、信用ならないものはない、事業部の幹部で構成された組合も同じ。
相談して数日後には、処罰対象者も善意の匿名報告者も、匿名ではなくなる。筒抜け。ある意味、風通しの良い会社だ。そもそも金銭的損害を与える案件しか取り合わない。
1番良いのは、個人で加入できる組合に加入するか、弁護士に相談して、然るべき時に備えて準備を進めるしかない。 どこの会社もコンプライアンスは研修するが
なぜ社員がSNSに書くのかは会社はわかろうとしない
なのでどこもSNSにはどんどん書かれ続けている デジプリ半額のダイレクトメール葉書にワロタw
客は半額でさえ有れば納期は急がないけど、
注文した事に満足して引き取りに来ないケースも今まで多々、有って、
棚卸で「社内消費」してきたのにw
四半期決算に焦ってるのは分るけど、
定価で利益を出せない癖に、偽りの、受注枚数に価値は無いだろw
証明写真のデータ販売も会員登録が必要ってw
そんな小賢しい事して偽りの顧客数を増やしても、意味が無いよw 近い将来、ネットプリントも含めてプリントは前払いになるんじゃね?
ネットプリントは入金確認後にプリント開始
店頭注文はレジ会計後にプリント開始
(外注プリントも同様)
たられば話になるが、体力ある段階で介護事業をM&Aしておくべきだったのかもな
そうすれば割増退職金出さずに適正な配置転換で人員整理できたかもしれんのに 棚卸しに都合の悪い物は、何でも社内消費なんだよなぁ。 会員アカウントidにパスワード設定とか面倒くさwで
店に電話で予約入れて来る。 猫が10枚以下のプリント注文で基本料金を取り始めてから
1枚とか2枚の糞客がマジ増えた 1〜2枚だけ注文して別途に108円払いたくないだろうからな Lサイズ1枚42円プラス108円の基本料金だと、1枚150円か
確かにイヤだわな スマホ撮影した画像から1枚2枚プリントの客は今後は注文すらしなくなり、無料充電所として利用するようになるぞ
画像選んでいるフリしてりゃいいんだから wpsのusbって充電は出来たけ?
ipadを繋ぐと「充電していません」って表示される。
usbの規格とか鑑みて、出来るか?出来ないか?を問えば出来るんだろうけど、
一般的に思ってる充電のペースでは無理じゃね? プリントはコンビニに客を奪われ
カメラはオクとメルカリに客を奪われ
すべて自業自得 もう転売屋しか買わなくなったので
カメラは先が知れている もうオクより高いと売れなくなるだろうしな
まあ転売屋は本のせどりからカメラ転売へカメラから他へと移動するだけなんだが 昔からの熱心なマニアもカメラ市には行くけど
カメラ屋にはもう行かないって人が多くなった いまでもデパートの周囲を1周するあの沢山の人たちが
ほぼ来ないってなんだろうねw 博物館級の代物を並べておきながらも
同時に遊びに来る人を増やそうと努力し続けた結果でしょう
経営陣が変わってエンターテイメント性がある商売をはじめるのかと思ったが逆だったな
金という結果をみているだけでは、その流れをつくりだせないのでは? 店長程度の肩書で本分を忘れて調子に乗り、店来てやる事は転売屋にカメラを原価もしくは原価割れで売るだけのキ◯ガイおたく
それって何になるの?
キタムラの看板使って、業者(ライバル?、商売敵?)の懐を潤わせつつ、且つ業者と癒着して表に出ないようなマージンを店長自身が抜き取って私腹を肥やしてさ…
至る所に唾吐いて塗り込んで、マジでキモいわ >>724
ここ最近、経営者が若いところは
イベントに店をだしたりイベント自体を主催したりしているよね
インスタに利用されるのが目的なんだろうけれど
若い女性も来店が多くて上手く行っている感じがする ここ1年くらい三宝カメラ、東京カメラ、フジヤカメラなどが
サブカル的な写真展や機材イベントに屋台を活発にだしているね カメラマニアやインスタ世代が来て楽しい店ではないよな
社員が多くてもイベントを起こせる能力がある人間がどのくらいいるだろうか? どの業界もまず便利さの追求があって
次になにが出来るのかなんだろうが
娯楽化か安売りかグローバル化か…屋台? コンビニ・スーパー・ドラッグストアなど利便性の流れがあるからな
あとから真似しても手遅れかな もう日常品しか売れていないんだよ
最近コンビニ化するドラッグストアで大量の牛乳パックと豆腐をみた 最低時給に近い待遇で雇われたパートにセレブの接遇なんて無理でしょ?
いわんや社員も。
マサシだけが株売り抜けて焼け太りするような会社だぜ(笑)? 新進気鋭の画家の作品を1枚150万で売っておいて
これを1枚3000万にしたいのでアートシーンで協力してくださいって言って
信用されるバックボーンがある社員がいるのか?
バカをつかまえて売ればいいって商売ではない スマホ教室が獲得出来ないからって、ただのデータ移行をスマホ教室として計上してるクズ店長は降格させろよな。結局スマホ販売から逃げてた社員はスマホに関連する事何も出来ねえな。 プリントで大口のお客ってどんなのが有る?
企業なら何の企業? スマホ教室(笑)。
ろくに使えなかったスマホコールセンターみたいに、ろくな研修やバックアップ体制にやらせるのよな。もはや様式美。 高価買取のCMやめてくれないかな。
数年下手すりゃ数十年放りっぱなしのガラクタを、高値で売れると思って持ち込んでくる奴が連日来る。
対応する時間が無駄だし、埃だらけカビだらけの物触ってたら体に悪いわ。 カメラ接客も有料化にしよう
カメラ購入相談3000円(購入時は特別価格1500円!)
・おすすめカメラ診断1000円
・ミラーレス一眼と一眼レフの違い1000円
・焦点距離による画角の変化1000円
WPS有効活用教室
・ワンダーシャッフルをスタンプつけてカラフルに1000円
・フォトブック画像入れ替え1000円
・わいぷり操作教室1000円
店内まちスピード仕上げ500円
これでわが社の業績はV字回復間違いなし! マリオは指名ができて連れ出せることにする
デブ専ばかりになるけど そういや昨日のテレ東の番組でメルカリ教室を紹介していたな…
年寄りが初めてメルカリ使ってみたような事を放送してたが、やがては「キタムラで買取してもらっても二束三文だし、自分で値段付けて売ったほうが得じゃね?運営に10%抜かれても、こっちのほうがイイわ」となるだろうな マップカメラの入金が早くなった
フジヤカメラも早い
もう、キタムラに売る理由はない >>736
マサシ、株は無償譲渡と言うのが業界内での噂だけどね
その代わり、借入の保証から自分を外してもらった >>748
もうプラクリはライヴァルではないのかw
あそこはかなりヤヴァイし 消費者も二極化しているので
売れるものも日常品程度かハイエンド 高いものを買ってくれる客は5年に1回くるか、他の店で買う確率の方が高いでしょう、
ブームが終わっていたらもう来ない客だ。
店舗運営は、安くて利幅なくても
年中買ってくれるリピート客が来ないと厳しい
かえって年間に支払ってくれる額はそうとうなものになるし >>512
客がネット注文で店受け取りは対象外らしい。たまにネット注文が面倒臭く店にネット画面見ながらこれ注文してくれとかいうジジイ達がいるみたいだがそういう連中の取り寄せはできなくなるみたいです 転売屋だけいればいいという転売屋天国をつくりあげておいて
潰れそうになったからそうだ一般客も狙おうなんてもう無理w >>754
最近は転売屋も来ないよ。先日うちの店に来てた転売屋がジャンクだけ漁りに来た時に聞いたが最近キタムラ全体的に値上げしたから今は別の所で買ってると言ってた。一般客と転売屋と両方に逃げられたら誰を相手にするの? 爺婆の相手くらいしか、やる事がなくなってきたという事か bookoffと同じだよ
最初はせどり様様の高待遇だった、そうしたら本のマニア自体が消えてしまって成り立たなくなったw 趣味で来ているマニアって
その人の後ろには100人以上の口コミの交流があるんだろうなってわかるけど
楽しそうにしている客をみても頭に来ないのは経営が健全なうちだけだな
本来の商いなら追い出す人が違うんだろうけれど いまはカメラが欲しい客が来ているわけではないので
だんだん消えていくのではなくて状況しだいでは瞬間的に一斉に消える マニアが来てもいまのカメラ屋では値段を見る以外にすることないだろう
カメラ市には欠かさずに行くけれどカメラチェーン店にはまったく行かないって人も多い 魅力が無いの一言に尽きる
店舗の魅力とは何か?を本部は考えた事あるのだろうかね?
価格一辺倒ならネットで済むのであって、リアル店舗でしか出せないモノ(コンセプト、雰囲気などでも可)を打ち出さないとね
良品計画はその辺りがとても上手いね
キタなど比較対象にすらならないけどな 平塚の改装、なんでもに写真出してたけど
WPS周りはいい感じだなとオモタ
ちゃんと区画ごとの間仕切りというか隣が
気にならないような遮蔽板が復活してて
他の感じは蔦屋系の流れ取ってるなぁと
それがキタムラに合うかどうかは知らんけど 店の雰囲気を変えても
客の行動が変わらないのでは意味がない 店にふらりと来ても楽しむ要素がないからね
いままでと同じでウインドーウオッチャーを沢山生産するだけ >>765
残念ながら客の行動を変えさせる程の力(資金力、発想力)はもう残ってないだろうな 購入に至る行動は服屋がわかりやすい
ショーウィンドウを見させる「あったらいいなくらいの曖昧な購入欲求」50%
↓
店内で生地を触らせる 「接触で、実際の購入欲望が起きる」65%購入
↓
試着させる 「実際に自分がそれを使うことがイメージできた」90%購入
↓
褒める 「これがあれば自己承認欲求を満足させられる」100%購入
客が気軽に遊びにきてもいい雰囲気がある店をつくるのはもちろん大事なのだが >>769
服屋もそうも簡単に売れないから、ファストファッションですら、ショールーム化して、ネット販売に負けてしまっている。
客もファストファッションに対して、高い接客サービスを期待する、過剰な「おもてなし」社会にも問題がある。
そして矛盾してるのは、過剰サービスをネット販売には求めないって事。
ネット販売で不具合があっても、コルセンに多少の文句言って返金か交換をするだけ。
ウェブサイトで返品返金処理したら、文句はレビューに書かれる程度。
今、店舗販売に求められるのは、ネットには不可能な技術的サービス。だからキタムラも技術的サービス始めたけど、従業員に売る気ないから、売上げが増える事は期待できない。
顧客も、あんな技術的サービスをキタムラに求めてないってのもあるだろうけど…。 キタムラの技術的サービスって何だろ…?
スマホ教室?センサークリーニング? >>771
そう。プリントに来たお客に、さらに高粗利な商品サービスを提案し受注しないと、閑散期は経費すら捻出出来ない店舗があると言うこと。
忙しく利益を出せてる店舗とそうでない店舗の差が大きいと言うこと。一定の商圏に不採算店舗があるところは統廃合的な閉店を進めて、逆に店舗がない商圏には中古や修理や技術的サービスを高めた新形態の店舗を新規出店するんじゃないかな。
プリントサービスと年賀状だけで商売して、年間通して一定の利益が出ない店舗は、新しい技術サービスでその利益を出せるかどうかで、閉店するかどうか決まるんじゃないかな。
ショッピングモール等、モール運営会社からの依頼で入店してる特殊なテナント契約があるところや、マリオやApple併設店は別としてね。
個人の地権者が依頼したテナントディベロッパーと賃貸借契約してる店は、更新しないで閉店すればいいだけだからね。
エリアや賃金のあり方も、更に変わっていくだろうね。 いや、始めるの遅過ぎだろ
いつもこの会社は先行者に倣えしてるだけで、開拓はしない
これらが新しいサービスと云われても、なんか違うなぁ
自社提供としては初めてのサービスなんだろうけど 全国展開はしているけど地元密着型とはいえないので終活とかは無理じゃないか?
転売屋相手に終活を紹介してもしかたないしw メシ屋みたいに地域に密着した固定客が多いのなら
新サービス新メニューがそのまま売上になるだろうけれど >>776
社員や店長がいい奴で地元民に愛されるパターンもあるが良い人に限って転勤させられるからなあ。クソみたいなヤツに限って長く居たりするしw人物評価みたいのは一切しないのなこの会社 これまで長く通っていた「地元の人たち」が
店長が変わってパタリと来なくなるのが一つのバロメータかな
まあ業界は関係なく新しく赴任した社員がやりがちなのは
それまでの客を除外していく方向にサービスを持って行きがちだけど
人間はいまだに猿なのかも これもうやめましょうというのは簡単だし気が楽
だが代案の方は、いない客を想定した妄想だったりする 「こんなことしたって、会社になにもメリットないじゃないですか?」
本当になんにでも頭に組織をつける人は説得力ある人物だよね
だたそればっかり言う人が集まると会社を完全に停滞させるがw >>778
うちは店長じゃない社員が転勤したらその人に付いてた客がパタリと来なくなった…スタッフにも優しい人だからガッカリしたスタッフも退職者が続出。店長がクソだとこんなパターンもあります。 世話業とか言って続けた挙句が実質の倒産なのになw
バイトは己の身分を弁えてオススメすればいいだけなのに、
何を天下国家を語ってるんだかww
それこそ僭越ってモノだよ
船頭多くして船、山に登る。ってね。
バイトリーダーが口を挿む事じゃねえよ 会社組織からみた優秀さと実際の人間関係はまったく別だね
非常にまじめで組織のなかでは素早くリーダーになれる優秀な人材なのに、
個人とは決して仲良くなれずに、かえって貢献度がどうのとか妙な敵視を初めてしまったりとかね
不注意すぎでもなく神経質でもなく、ほどほどが一番いいような気がするな 大昔、組織で考え依存するのが安全かもしれないと思い込んだために
いまだに全人類が苦しんでいるというw
遠い遠いはるか銀河の向こう
人間は、人間自体を理解せよといつまでも言われ続けて
はや数万年がたった TOBから2年経ったが、文化の融合なりシナジーなり、何か相乗効果はあったのかな?
今のところ何も無い気がするし、これからも何も無いと思える
いやぁ〜、キタムラを傘下に収めて本当に何がしたかったの?って話になるわな
誰か先行き予想を語ってくれよん
「Apple Careを◯◯するんじゃないか」とか、「センターラボを◯◯するんじゃないか?」等、おまいらの妄想を聞きたい 蔦屋って本やビデオレンタルやカフェだから
年に100日以上も来店するような「日常的に来店する一般客を相手にする」企業なのであって
蔦屋の社員がキタムラの業務をすることは可能だろうが
業務転換でその逆もありえるならこの2年の間で何らかの社員教育があってもよかったかも知れないね
ある日突然業務転換されても
本来の蔦屋のカフェにいるような客までも追い出してしまうかもしれないw 逆にキタムラに向くように蔦屋に通う客を教育してやればいい
ドーナッツ欲しさに並ぶんじゃない
コーヒーぽっちのものを飲んでローン組まないなら帰れ貧乏人
ビデオは見世物じゃないんだよ製品を買え
本の委託販売お断り 数百円のものをコツコツ売って大企業になったところの社員は強いよ
シナジー効果なんて対等に考えている場合ではないかもよ レンタルビデオ1本、週刊誌1冊、コーヒー一杯に、
本気で書かれたPOPをみると感動する。
セレブが来たら大逆転とか
まったく考えていないだろうな 今更コツコツは時間が無い。悠長な事言ってたら倒産だし。だからセレブを呼んで一発逆転を夢見てる。しかし誰を呼んだらいいのやら…トランプ大統領やメラニア夫人? うちのチェーンはいつの間にかミニハウスがメイン商材になりました
もう、写真を焼くことはしなくてもいいって社長自身が発言しているらしいです パレットか。
閉店したキタムラのパートをスカウトして働かせてるよな。 1日でダウが800ドル下がって
銀行株が売り浴びせられている時代にセレブとか言っているキタムラ セレブにモノを売るのではなく
たんに高級品を預かるだけなら不況時でもいいだろうな
ただ稼いだ金を不動産にするのではなくて
代わりに1000万の時計を買うような人ってヤクザが多いから お盆なのにヒマ…フォトブックのキャンペーンは又やってるんだwと客に言われる始末 デジタルデータからブックになど作らないのが大多数
貰ったほうも保管に困るだろうし、こんな物をわざわざ金かけて作る奴は変わり者だよ ボーナスでたあとですよ。
世間では、なにかが?飛ぶように売れているはず すみません、客の立場で教えてほしいのですが。キタムラでカメラのイメージセンサークリーニングに出す予定なんですが所要時間は店舗によって違うものでしょうか? 客の混雑具合とセンサーの汚れ具合によって多少は変わると思われ >>800-801さんありがとうございます。旅行中で、ヨドバシだとα7シリーズはクリーニング引き受けてもらえないようだったのでキタムラのHPで対応店舗探してました!ありがとうございました。 夏休みお盆休みの恒例の
(爺婆の遺品のカメラ)を即、査定しろ!カネを出せ!にウンザリ。
見ての通り、当店は住宅街のイメージングお店プリント主体で、
今、正に、そっちで描きいれ時なので、買取査定は二、三日の時間が欲しい。
とても査定に手を付けられない。
電車や車で20分の所に中古買取センターと銘打ってる店が有るので
其方へ赴いて下さい。其処はイメージングはやって無いので、
即査定でカネを貰えると思います。と。
そしたら、キレて怒鳴って本社へ苦情メールw この間タカチホグループのある店に行ったら
レアモノばかりが並んでいるからこれビル立っちゃうねってその店の店長に軽口いったら
「そうなんですよ、この前、コレクターのあの人が死なれて全部いただきました。
量が量なのでどこかに倉庫を借りないとならなくて…本当にこれビル建つと思います!」 ど素人にセンサークリーニングさせるとは…研修らしき物も動画見て終わりだしな? >>805
その店ともその店に来る客たちとも
普段から付き合いがあるからだろうな >>806
いまのセンサーはまれに内部側にゴミが落ちる場合があって
クリーニングが無意味なときがある スマホですべてが終わったな。ラクラク売れる日が来たとかマサシも当時盲言吐いてたな。
割賦だのなんだのわけわからん内容で、コールセンターに聞いてもえらそうな奴がことばをこねくり回して意味不明な回答しかしなかったし。
そして、転売屋に養分吸われて今に至る、と。カメラも売れないしプリントもしない。フォトブック?何それ?という話。
スマホ扱ったあたりから、崩壊は始まっていたんだよ。 >>809
モバイルって今はかなり利益出てると聞いたけど?しかもこれから又、取扱店増やすんでしょ?何かスマホから逃げ回ってた社員が再導入恐れてるようにしか聞こえないですね。 また取扱店増やしてもなぁ
普通の人はキタムラでスマホ契約したいと思えないんだが…
そういう人々は多いんじゃないかな? 今は「売上は減ったがそれ以上に経費が減ったので
全体で見れば利益は出ている」状態なんだけど
この方法は長くは通用しないから焦ってるんでしょ 時代が変わっていくから
売れるものが変わるのは仕方ないけれど
20代30代にカメラの売り買いにキタムラを頻繁に利用していた人たちが
30代40代になったら「キタムラで」、デジタルガジェットとサービスに夢中になって
50代60代になったら「キタムラで」、健康や観光のグッズやサービスに夢中になって
70代80代になったら終活で「キタムラに」コレクションを置いてくるのだったら…
店も成長が客と同時なら良かったね、 売るものを変えたところで客が居つくような店ではないからな
ショーウィンドウのなかが違うものに変わるだけで
あいかわらず客は値段だけを見ているだけだろう 転勤制度そのものが見直される事を期待したい
エリア限定のエリアってどの位の範囲を指すのか、知っている人教えてくださいな アルバイトの板に書き込むレベルの社員は
転勤どころかクビです まぁ、キタムラが大手?かどうかは別として、最近は大手企業における転勤の是非が問われてるよな
転勤減らすだけでも経費抑えられるんだがね
それにしても40代や50代にもなって2〜3年毎に転勤させられるのは悲しいね、家建てても住めないし 転勤がなくなったら熟年離婚で
建てた家を手放さないといけなくるぞ 約20年間単身赴任の社員がいましたよ。子どももいたはず。
子どもが大きくなっていく過程を奪われたみたいで、ほんとにキタムラはひどいなーと思いました。 そうだな。独身優先に異動させればいいのに何故か家族持ちやマイホームを購入したような人を異動させる事が多い。
どうせ上の連中が「俺たちはそうやって家族を犠牲にして会社に尽くしてきたんだ!だから同じ思いしないのは許せない!」
とか思ってんだろな。会社の根っこが変わらないと、この先会社が良くなるようには思えない。従業員が尽くしたくなる会社になれば自然と業績上がるのでは? >>822
>過程を奪われたみたい
恐ろしい話だな
結婚して子供できて家建てた後、子供が幼い頃からずっと単身赴任が続いた結果で家庭崩壊、離婚で親権まで取られたら目も当てられないな うちの店は地域限定社員になったにもかかわらず単身赴任してる社員が昔いたよ
子どもと奥さんだけ和歌山で社員さんだけ京都みたいな距離感だから週末帰れるけど移動がきついって言ってたわ
でも、昔は地域限定社員でも単身赴任してたら赴任手当?みたいなのが出てたのに
子どもが巣立ったからかなんかで数年前に赴任手当がなくなって結構痛手だって言ってたわ
家族と離れたくないから地域限定社員になったのに給料減って単身赴任とか意味わかんないよな >>822
その方は月一回くらいで帰省してたけど、他人事ながらぞっとしたよ。
ぼくが会ったときは50歳くらいだったから結婚数年目からずっと単身赴任だったかな。
お嬢さんが大学生になったと話してたけど、生まれてから大学生になるまで途切れ途切れにしか会えなかったわけ。
家族は九州。店は首都圏。奥さんの実家の事情もあって転勤にはついていけなかったんだって。
この会社は狂ってると思った。 氷河期世代やそれ以上の世代は余程特殊な技能や経験が無いかぎり手遅れなのだろうけど、現状に満足できないのであれば、年収ダウンする確率半々だろうけど転職するしかないだろね
30代半ばに差し掛かろうとしている奴なら今が最期のチャンスかもしれんよ
尤も、2000年代初頭から業界の先行きが散々危惧されていながら、20年経ってもこの窮状を打破する事が出来なかったんだし、先が無い事だけはハッキリしていて誰もが認めるところだろ 北海道でやっている業務内容と沖縄でやっている業務内容が同じな時代に、
日本独特の転勤というシステム自体無駄なんだろうな CCCも全国に転勤あるのかな?いずれはその辺りも親会社に合わせるでしょうね。住宅手当とか子会社のが親会社より良いとかだと親会社の社員からしたら不公平感を感じるだろーし 先日、キヤノン会長の御手洗が「カメラ先行きは厳しいが、他の目が云々…」と言ってたよね
そのグループ会社のCMJは家賃補助のない会社との噂だけど、ゆくゆくは人事制度を改定してそういう方向に持っていくのかな?その時に基本給が見直されなければ大変だねぇ
それでも、転勤制度は社員を篩(ふるい)にかける為のツールとして残すだろうよ
転勤させられて全額自己負担でも会社に残る奴(特に高齢社員)は残るだろうから >>806 >>831
センサーを傷つける事案が発生しているから気をつけるようにって
素人に触らせて当たり前だろって感じだわ センサー掃除も試行錯誤の一つと思えばいい。
傷を付けた補償と売上のバランスの推移を見て、
考えるでしょ。
掃除した人が個人負担で補償しろ。とか言いだしたらヤバいけど 喪中用の胡蝶蘭葉書が段ボール箱で3個の送り付けw
本部の焦る気持ちは分るけど、
当店は狭いインショップで置き場が無いww
残暑が厳しい今頃に喪中葉書なんて、客も考えてないわ。
去年辺りからのハードの送り付けも半端無い量でw オリジナルのアルバムとフレームの送り付け量も
半端ないよなぁ
売れずに溜まる一方や 証明写真のデータ販売だけどさ、
キタムラ会員登録って必要なのかな?
客側からの印象として。
就活やビザ申請とかで、客は、そっちに多忙でナーバスになってるのに
キタムラの自己中で会員登録を強要してる。
客がキレるのも分るよ。
イメージングやハードやソフトなら
顧客登録は客にもキタムラにも
お互いにリピーターに成って値打ちが有るけどね・・証明写真ってw
偽りのネット会員人数なんて意味が無い、詐欺じゃん。
そんなレベルにまで落ちぶれてるのに、
転勤はイヤ。とかww正社員のバカっぷりにウケルわw パン屋のアール ベーカーはCCCの店ですか?
それともイートアンドって会社の店ですか? >>836
>>837
送り付け完了→本部は仕入れリベート貰う
本部はコレで仕事した気にならないで欲しいし、ヘンテコなUSBメモリ送り付けた過去の失敗から学ぶべきだわ
小売は一般客にプロパー価格で売ってナンボ
本部は販促の為の売場作り、VMDなど店舗に丸投げだから、店としても「置き場ないから、半額コーナーに並べちまえ」ってなる訳よ
ハッキリ言って送り付けなど害悪なだけ 証明写真撮りに行ったが遠近感ひど過ぎ下手くそすぎて2度とない行かない >>842
それ、うちの店長。
モバイルだけで証写のカメラの使い方もままならない店長。
キタムラ業務も店長業務も全部 他の社員に押し付けてモバイルだけやってる ただのモバイル担当。
なのに何故か店長。
あと、おっさん狩りに精を出してます。 遠近感がひどい、ってどういう状況なんだろう…前のめりになってた? 米粒くらい遠いか
顔面見切れるくらい近いか
みたいな
本部にクレーム入れたらタダで撮り直してくれっからw 馬鹿な店員に当たると大変だなあ
注意しても直さない屑人間とか居るから、この会社には
内引きしたりする犯罪者も多いし、関わらんほうがいい >>848
マジか、最低な証明写真だな。たまに客が自分で撮ったデータ証明写真にしてと持ってくるがそれでも頭切れてるやつなんて殆どいないぞ 公的な証明写真も履歴書用も見切れてるのはアウトでしょ。公的な書類なら通らないでしょ。
下手じゃ済まない問題。
その写真を客に渡してしまうって、、、 しばらく転売屋としか話していないから一般客は苦手w ここは遊びに来る場所じゃない!って思わず言った人を知っている
客はいなくなったのはスマホのせいじゃないと思う 最近転売屋の来る間隔が前の倍くらいになってきた。
ブ長が他店に誘導してんじゃないかって疑うくらい >>854
うちの店に転売屋が来なくなったらと考えてみたんだが…あれ?一般客が中古買うことってあんまりないの?って感じですね。
とりあえず中古は利益取れるからどんな奴が買ってもいいが、この間来た転売屋が東京の中古買取センターでは値引きしてくれたとかウザかった。値引きって今禁止じゃねーの? だから起きていることは過去のbookoffと同じなんだって
たった10年前まで会社帰りに毎日5分10分くらい店によってカメラ眺めて居た人たちはもう誰も来ていないでしょう
でもその人たちはキタムラに寄らなくなっただけでネットでは同じ時間以上カメラを眺めている …で、ものが入って来なくなる
店に来る転売屋も廃れていく 転売屋はキタ以外に他に買える店に流れていくだけだからな。キタムラだけが食い荒らされて終わるって事ですね… その通り、食い荒らされて終わりだ
転売屋が食い荒らしている様を目撃した一般客は今後の店の利用を躊躇うし、長い目でみてもマイナスしか無い
携帯乞食が集っていた頃にも言える事だが、商売相手を意図的に選別していたんだから、今のこの有様を未来永劫受け入れろ、と
全くもって贖罪が足りないのだよ >>860
ブス専、デブ専、ブ長のやり捨て専、熟女系
フォト本でマリ◯の写真集だそーぜ アマゾンなんてbookoffに足向けて寝れないよなw
まるごと商材くれてやったものみたいで 新しくブクオフ出来て行ったら古着とかただの廃棄物並べてるだけだった
本好きの店員が興味無いもん売らされてる感出過ぎ
カメラ写真好きの人が強制的にスマホ売らされてる感じ
好きこそ物の上手なれ
数字や評価とかの恐怖支配じゃないよね 絶滅危惧種 復活します!
団塊や氷河期世代はムチ打ってなんぼ生き残ってなんぼでやってきたでしょうが
さとりや新卒の素直世代は好きじゃないのに精神病んでまで仕事する意味ってある?
っつって、YouTuberになる世代ですから >>864え?
「下手の横好き」な利益を上げられないヲタク店員と
サボりな社員しかいないけど >>864
古着並べている店でも、店員しだいで違うらしいね
高級ブランド物、渋谷系、アウトドア、ミリタリー、サーファー系、アウトレットが充実している店とか違いがあるみたいで
それぞれの店にオタク店員がいるらしい ブックオフがヤフオクとガッツリ組んだ渋谷の店舗は1年くらいで潰れた
最後のあたりはなんでも30円でどんどん投げ捨ててたけど
ヤフオクにいる客はヘタすると中国にいて渋谷の街を歩いているわけではなくて
高値で買ったデータやシステムが役に立たないって気がつく頃にはもう遅かったんだろうな >>869
古着屋行くとワクワクして掘り出し物探してるとあっという間に2時間とか経ってる
古着目的で行ったからな
ほかのジャンルが専門だったのかも
ヤフオクの話はおバカバイトには難しくてコメント出来ない。ごめん >>868
ヲタク店員とサボり社員 よくある組み合わせ
ヲタクが売って成果は店長
利益出せてないはずのヲタクが辞めたら何故か店長の売上が減った
キタムラあるある 法事の為に地元に一時帰省して用を済ませた後で、近所のキタムラ覗いたらガラガラだったぞ
その事を家族に話したら、「昔からある七不思議の一つ」と言っていたんだが…
よくやっていけるなぁ、と心底思った ブロック長が移動になったら 成績イマイチのお人好し社員も同時に移動
これもキタムラあるある ブロック長が移動になったら ブロック長の元愛人と結婚した社員も一緒に移動
これもキタムラあるある マリオはかならず予備のPを用意している
これもあるある発見隊 >>875
それ確かにあるわー。ブロック長と一緒に同じ地区に転勤になってついでに店長になって出世するとかー >>865
マリ◯フォト本の件ですが
マニアシリーズでの出版予定です
ご期待に添えず すみません >>873
もうバイヤーしか来ないので
いまのキタムラには値段だけぱっと見て
すぐに帰えらないといけない雰囲気があるなw 転売屋は売りさばく事が出来るのに、ネタを売ってるキタムラが何故捌けないんだ?
転売屋の販売方法を見習って真似した方がいいんじゃないかと。 副業ブームとか利用してネットの情報も利用して免税転売とかの犯罪行為を警戒しながら以外とシタタカに商売が出来る会社なのだよ
5chとかのネット情報を真に受けちゃいかんよ うちに来るバイヤーはAmazonの中古カテゴリーで売ってると言ってた。確かに集客力はキタムラネットショップとは比べものにならんからな。キタムラも真似してAmazonに出店は出来ないのかな? 各国通貨安誘導のなか、
円高なのにこと切れていくバイヤーに頼るしかないとは
さあ消費税10%だ 昼間に安田さんのCMって誰狙いだろ?
お爺狙いなら壇蜜さんが良いと思う >>886
TXの23時の大江さんのWBSでも毎日、オンエアしている 「逆転の発想で笑顔が戻る」の巻
スマホ大好き店長の公休日にはスマホを1台も売らない事にした
それから店長のご機嫌がすこぶるイイ
パワハラも激減し従業員一同に笑顔が戻った
人間力低め店長の取扱説明書は難解だ mountain riverは糞野郎
潔く腹を切れ >>887
大江さん大好き
夜の経済ニュースはサラリーマンが見てるから安田さんで良いと思う >>885
頼る利用する頼る利用する頼る利用する
頼ると利用するは紙一重? 転売自体がかなり熱心なユーザーがいないと成立しない
だからもう終わり 委託店の運営を委託する対象者は、当社の従業員で年齢30〜55才、勤続5年以上である者等で、独立した経営者として委託店の運営ができると判断したものです。
マリオもカメラもやってないモバイル販売店は委託店にして、中途採用でモバイル入社した店長に任せれば?これで生粋のカメラ写真入社の従業員が救われる >>893
スマホから逃げまくってたorこれからも逃げ続けたい社員の方ですか?スマホじゃなくても新しく導入された事には正面から取り組まないと社員である意味無いじゃん。スマホ教室のCMもバンバン流れてるんだし バイトのスレに来て説教するお前の様な社員はクビです SBやドコモの販売店ではスマホ教室的なものを無料でやっている
店のイメージ悪くなるから金取るのマジやめて
新出店のお洒落店舗にスマホは置いてない
下品で安っぽい店になるから
モバイルが来る前のホワイトでアットホームな店を返せ 電子マネーの乱立もやがて収斂していくよね
Amazonの対抗軸として、楽天やyahoo!はそれぞれ自社の弱い部分をM&AやTOBで補完していくだろうね
また今後、yakoo!やSoftbankは自前の電子マネー決済で顧客を囲い込む訳で、魅力も活用方法も乏しいTカードを切り離していくのは既定路線
CCCやキタムラは終わったな
今のうちにキタムラは生鮮扱う事業にシフトしてyahoo!傘下入りを目指すしかない キタムラはいつも貧乏くじを引かされている
SBGはモバイル事業を切り離すと宣言してるはず
情報収集能力に乏しく千里眼を持ちあわせていない
Yahoo!はもうイケてないけどZホールディングスならアリ
生鮮扱う事業って何だ?そのままの意味? >>894
正社員は逃げてたというか上からの指示では?
きむら、ジャスフォ出身の社員をスマホ担当にしたりスマホ用のバイトを雇用して担当にしていた
不要になったらまとめてポイ出来るような人員構成にしていたのでは?
今まさにcccとの関係で人員整理を求められていそうだが >>899
元スナでスマホ売れるやつなんてそんなに居なかったと思うが。キタでも若くて新しい事を抵抗無く受け入れる事の出来、やる気のある奴がスマホ売ってるイメージだったけどな。
結局、スマホから逃げ回ってた老害はスマホ撤退で喜んで、頑張って売ってた連中があちこちに異動させられて貧乏くじ引かされたイメージ >>900
900ゲットおめでとなり
結局、、、貧乏くじww
古強者には自明の理なり どこであっても社員が恐怖から行動しているところに
賢い選択なんて出来ないんだよw >>900
900おめでとう
マサシに謝れ!
創業85年の会社に入って来て老害は禁句 トーンモバイルでRakuten miniや
Palm Phone的なミニスマホ出して
小洒落たワゴンで移動販売ってどう?
隣のワゴンで買ったクレープ食べながら契約出来ちゃうみたいな
真夏と真冬は知らんけど
cccなら余裕で出来るでしょ やっぱり屋台だな
クリスピークリームドーナツも買える通販もできる
中古カメラの買い取りもワンドーナッツ! お洒落ワゴンが数台集まればまあまあ可愛いマルシェが出来る
ドーナツは良いけど中古買取は可愛いくないかもw
ドローン教室やったりガラケーの蘇生も人気あるらしいね おまいら、キタムラコーヒーのこと忘れちゃいけねえぜ!
現像液の匂いとコーヒーの香りが絶妙なブレンドを醸し出すぜ! そんでそりをダッサいフォトグッズマグで飲みやがれっ2,160円は高いぜぇい マグはやだなー(笑)。
なんでカメラ屋でコーヒーやねん? 朝も昼も夜もお休みまえも毎日ドーナッツ
もうドーナッツがないと生きていけない社員が日本全国1000店でお待ちしております >>907
ママと娘がドーナツ喰いながら可愛いスマホ買ってパパと息子がドローン飛ばして爺いが古カメ売って婆あがガラケー蘇生で死んだ愛犬の写真見て涙する。。。まるで学祭 おい!カムバイティー知ってるか!
クリクリドーナツもクレープも今やババアの喰いもんだぞ!
屋台やるならタロ芋ミルクティーだ! 糖分の補給といえばカメラのきたむら!
屋台と糖分が間違いなく成長の柱だな 茶菓のキタムラ
かんぽ不正あって郵政は年賀状に力入れてくるかな?逆に謙虚に行くかな? >>910
1日11時間超労働8連勤連休無しの人件費削減で利益を出す優良企業です
ぜひご応募ください
(12月はシフト希望不可。店長のみ自由出勤有給あり) コンプラに電話されてブロック長からスタッフ全員がヒアリング受けて、ブロック長から指導受けてるはずなのに全く接客をしないでノーツPCの前でネット(ヤフーとかデジカメwatchとか)を見まくってる店長をどうにかしたい。 >>921
私の知ってる店だと新しい店長が問題ありの人でブロック長から指導があっても改善されなかったのでスタッフ側が全員辞めるって話になりました。
すると急に店長が交代になり(そのクソ店長は降格で転勤)スタッフも退職はしない事になりました。当時は親会社がCCCじゃなかったので、今同じ事をしてもどうなるかはわかりませんけど 店長、おまえも従業員の1人です。全ての業務をこなさないとこの店は12月乗り切れませんよ。指示出す前にまずおまえが動け。AIじゃねーんだからLINEで指示だけ出して仕事した気になるんじゃねー LINEで指示って、その場に居ない兼任店長か?
同じ店に居てソレだったらコミュ障ガイジやん
まぁ、そういう奴が多いのは判るが まんだらけで生前見積サービスはじめたな
死んだあとにゴミになるものとお宝になりそうなものを教えてくれるという >>924
コミュ障。頭良くてIQ高そうだから発達◯◯だろうな。自分の思考に体が付いてかないから非正規をコキ使うんだろうな。おまえの欠点をみんなで補ってるんだから少しは他人を尊重しろよと思う。
まあ人をカモる商売に傾倒しつつある会社だから他人を尊重出来ない奴が店長になって当然かもな。 この会社でクビにされたキタ店長やマリオ店長を何人か見てきたが、いずれも社会不適合者のカスみたいな奴だった
こういった輩は男に限らず女でも居るのだが、何をどう勘違いしたのか判らんが、店長という奴隷リーダーの肩書貰って自分が偉くなったとでも思い込んでいるフシがある
で、自分の気分次第で周りに迷惑かける
正直なところ、早く消えて欲しい、いや、タヒんで欲しいと皆思っていたわな soニーと東柴が高学歴幹部を整理して業績を回復させたという記事を見た
高卒の幹部さんがキタムラに居たはず
期待してます 皆さま増税の準備を店長に押し付けられてイライラ溜まってる感じですかね
あわーど、1億って数字でも見たらテンションぶち上がって気合いも入るんだけどねw >>930
ウチの店舗だけじゃないんだw
呆れすぎて、意地でも手を出させていないけどね。
ノーツの前で突っ立ったままで動かないしね。 辞めてしばらく経つけど、事業計画書、もとい正志ポエム読みたいな。 そういえば今の店長、事業計画書のコピーくれないな
上場廃止になってからネットで見れなくなったよね >>925
まんだらけの生前見積のサイト見てきた
マジのヤツだったな <<936
つまらんですね。
顧客主義は21世紀の人生のモラルだとか、ライバルは友達とか、正志ワールド全開の噴飯もののことばにまた触れたい(笑)。 >>936
その時はそれで良かったんですよ。今は見たことも無いような人がフラりと来て、カメラの使い方聞いてくだけ。それだと飯食えないですわ。 カメラってなに?それ美味しいの?
スマホに超広角から望遠のレンズが3つ付いていて1インチセンサーで1億画素の時代に
カメラを欲しがる方が特殊になっていくわけで 歴史が好きな人はいなくならないよね
歴史を知れば今のこの世が魅力的に感じるからね
写真を生み出した時代に思いを馳せたらカメラはとても魅力的に見える
スマホしか知らずスマホが最強だと思う価値観は薄くて安っぽいよね >>938
アポー社の情報収集に協力的なスマホ販売員の方ですか?
広角!望遠!盗撮趣味の変態には有り難い進化ですよね! 今年8月に北海道と埼玉の店舗が閉店しているようだねぇ
大量閉店の始まりから現在までに、もう300店舗くらい閉店しているような気がするが…
閉鎖するような店舗の場合、最少在籍人数4人〜多く見積もって最大10人位と仮定したとして、平均7人×300店舗で2,100人近くの人が異動なり退職を受け入れた事になるのか…
まだまだ店舗閉鎖は続きそうだねぇ ってか消滅すんじゃねえの?
ビジネスモデルが既に終わってると思う。
フイルム時代のモデルを改良しながらなんとかやってるだけだろ。 年賀状シーズンは閉鎖店舗少ないだろうけど
来年1〜3月はどうなるんだろう? >>943
当該店にはギリまでお知らせしないだろうね。閉店するなら今年一杯で退職しますって年賀状シーズンに有給休暇充てられて休まれたらたまらんし。 アリオやイオンやユニーなどにテナントとして入っているインショップ店舗って、あと200店舗くらい残っているんかね?
合併した時は確か砂店舗が500くらいあった(その殆どがインショップ型)ような気がするが…
残っている200店舗が全てテナント契約更新しなくても、或いはRS店舗が各県内に1店舗になったとしても、世の中の大多数の人はその事に何も不便を感じる事も無ければ、全くもって生活に影響が皆無なんだろうねぇ
消滅待った無しだなぁ ジワジワ減り続けて、どこかで市場とマッチした数で残るのか、はたまた完全消滅か。
需要がゼロになるなんて事は無いと思うが、存続出来るレベルで下げ止まるのか、どうか。
会社はどういう見通しを持ってるのだろう? RS店舗は店舗のみ借りてるところは閉店は簡単だけど
土地借りて建物が自前の所は違約金払って閉店して建物取り壊しだから
難しんだよね。 今月は沖縄と福岡でも閉店あったようだけど
RSだったかな インショップ店舗(プリント&物販混合)の荒利率を80%、日販5万、ナイス2名とフレッシュ3名でシフトを回す、平常月30日と仮定して…
荒利120万から営業費(店舗家賃、販売手数料、リース代各種、人件費、水道光熱費、交通費etcなどを差し引けば、恐らく営業利益は5万〜超甘々で見積もっても10万程度じゃなかろうか?
修繕発生した月度は赤字に転落、大量閉鎖を免れた残存店舗もこれが実情かと思う
いや、日販5万ですら危ういのが実情か 書き込みバレた社員がコールセンターに移動になってたぞ
おまえ大丈夫か? あ…コールセンターで働く皆様ごめんなさい。コールセンターから店舗戻って店長になった方もいらっしゃるようです。
実は出世コースかも。。。 島流し(笑)。
まあ店舗に出せないわけだから(以下略)。 話し戻します。荒らしてすみません
>>947
閉店キタムラ月2店ツタヤ月7店
次の入居店を見つければ閉店しやすいらしい
ツタヤは次にハドオフが入店してくれるから閉店が順調に進んでると聞いた
一度も流行らん店は物件まで人気ないの〜 >>949
な?やっぱり屋台だろう
コールセンターは自宅勤務かインドあたりで構わない今どき国内にあるほうが珍しいのでは? >>949
現実はもっと厳しいんじゃないか?
上半期で全体で12億の赤字で、店舗数800店舗だと仮算したら、1店舗あたり毎月25万程度の赤字
まぁ、金を産まない本部の人件費などもこの25万に含めての試算だから、実際には上半期における店舗平均で毎月20万程度の赤字かな、と >>956
そうなんですか?うちの店長が上半期黒字とか言ってたけど…こんな事記憶に無いとかリヴァンプ様々とか褒めてたけどな。店長何の資料見てたんだ? >>957
>>957
企業体質が変化したのかな?
毎年、上期の赤字を下期で取り返す極めて不健全な企業経営だと思ったが…
体質はそんな急に変わるものではないと思うが、どうなんだろかね? >>957
税引き前で計算したので、利益でギリ黒字計算なら、笑えるね。 >>958
プリント売ってる限り減り続けると思うわ アップルケアのライセンス料っていくら位なんだろう?かなり高額そうだけど >>956
>毎月20万程度の赤字
丸亀製麺や西松屋のように店舗に正社員置かなければ、それだけで黒字体質に転換できる
これをマイビズアイデアで進言、採用してもらえばええで 店舗はおデブボスパートに任せて社員は全員ワゴン販売のオーナーにしてドーナツを売らせればいい! 早期退職者にはドーナッツカー無料レンタル制度を!
いらないカメラはございませんか? ドーナッツと交換いたします >>962
ヤクルトもそうだけど地域のボス的主婦を店長やリーダーにして従業員や客を取り込む女のマウンティングを利用した商法だろうけど、キタムラは主婦層狙った店じゃないからね
マリオならやれそうだけど 店に正社員を置かないって事はその店でどんなに頑張っても非正規は正社員になれないって事?今の風潮と合ってない気が。 現在は知らんが、昔から最近までは非正規から正規への登用は殆ど無かった気がする
理不尽とも思える理由付けで「あなたは条件を満たしていない」として、安く使い潰すために眼の前にぶら下げられた人参みたいな、形骸化した制度じゃないのかね?
仮に今から登用を認めたら、過去に認められなかった人の不満が爆発したりしてな マリオの新しいTV CM
名前を知らないですが、やけに太った女性が出てきて、
現状をリアルに描いていますねw ゆりやんレトリィバァさんです
マリオの制服がとてもお似合いですが
あのCMは心臓に悪いです >>966
どの職種も人気店は客が客を呼んでくるよね
カメラも見ていると独特のコミュニティを持つ客たちがいて
あそこにあれがあるとかイベントがあるとかの口コミがバカにならなくて
どっと客のコミュニティが面白い店に移動してしまう
管理職が見えない部分なので無視したくなる部分が
巨大化しても成長し続ける企業と巨大化すると止まってしまうところの違いなのかな
蔦屋家電をつくりあげた蔦屋はそこが我社の上手なところなのですと宣伝してはいるが…
制服と内装だけが蔦屋ぽっくなっただけだったり バイトなら台風の日は休んでもOKですよね?関東なんで行きは良くても帰り怖いんで。そもそも交通機関止まりそうですし。タクシー使ってでも来いとか言われないですよね?店長がクズっぽいからそう言われそうで… 関東は11:00ー13:00で電車が動かなくなるので
貴様ら30分くらいは営業できるな! >>961
Appleの手数料収入で成り立ってる時点で、他人の褌で相撲だよな。それを言ったら、年賀状だって、郵便局が始めた制度の横取り仕事だからなぁ。
自分達の本業が何なのか、もはや見失っているよな。 そもそも気圧差でドアが開かないから誰も店に入れないし
その状況で無理にドアを開けると、いちいち飛行機が上空で窓をあけた状態のように、
内部のものがすっちゃかめっちゃかになって、ショーケースも壊れてしまうという
そして電車が止まって停電した街で一夜を過ごす WPS操作中に電気止まったりするかな?
店舗改装の時にOCからWPSにしたけど、無停電電源装置(UPS)ってあったっけ? いまだにブログに
臨時休業の告知を出していないところは
やるのか? >>984
昔からDIにはUPSが付いてるけどWPSには付いてないね。
そもそもあのちっちゃなUPSは瞬断を防ぐためのもので
システムを正常に落とす時間稼ぎでしかないよね? 改装の時に受付端末まわりの設置作業をしたけど、確かにWPSにはUPSは無いね いや地下鉄は午前中一杯動かないとのこと
浸水を懸念しているのかもね クレーム連続発生中!
スマホ大好き店長のこの店も最近は従業員の忍耐の甲斐があり少し平和になったのに
全て店長接客のクレーム
なのに自分じゃない誰かがやった風のLINEするな!全員にバレてますから
人間力ないヤツの接客は客も納得いかないって訳だね
従業員に代わってお仕置きしてくれる善良なお客様に感謝 防災防犯グッズのキタムラ!
防犯カメラ車載カメラ専門店 社割以上の割引率で自分の買い物を自身でレジ処理、内引きした屑女がいる事は知っている
学歴なくて手癖の悪い田舎女とかタチ悪いわ
レジ上に防犯カメラ付けてくれ おまえアホか、頭にウンコ詰まってんのか?
外見容姿など全く無関係、普通に犯罪者やぞ
出来るならば、社内規定で懲戒処分にして終わりとするのではなく、被害届提出(もしくは刑事告訴)からの逮捕で、そいつには刑事処分が科されるのが相応しい どんどんエスカレートしていくからな
そしてみんながやりだす >>994
学歴、出身、女
ヒエラルキー意識強めだな
通報しなかった君も横領罪のほう助犯
水で戻せるドーナツ検索しても出てこない!めっちゃ気になる… このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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