【AEON】イオン Part140
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《《《お客様各位》》》
ここは社員の愚痴・雑談スレです。
お客様はご利用をお控え下さい。
質問禁止ではありませんが、質問スレでもありません。
・仕事始めは誰でもわからないことだらけですし、誰でも忘れてしまうことがあります。
そういう時は出来るだけ現場で他のスタッフに聞いて教えてもらうか店舗に置いてあるマニュアルを読んで覚えましょう。
・スタッフ同士での会話は意思疎通を図って円滑に業務を進める上でも大いに役立ちます。
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980踏んだ人が次スレ立ててください >>655本社に電話するのも手ですよ？
110番関係は色々と面倒になるんで本社に単刀直入に言えば逆怨みなどないはず。 8年くらい勤めてる人は月に2日くらいは有休取れるよね
でもまあ遠慮して隔月で1日と2日とる
自分は遠慮しすぎて年間に数日しかとらないけどね
運動と小遣い稼ぎの為だから有休とってたら運動にならないもんなあ >>655知り合いがイオン110のメールに匿名で何度か通報した事あるらしいが名前聞かれなかったらしいよ。通報された本人は人事かなんかと面談したらしい >>656
なるほど
録音とかあればすぐ信じてもらえそうだけど、さすがに一方的な証言だけじゃどうにもならないよね
ボイスレコーダー持ち歩いておけばよかった >>656
それが一番いいですよね。結局イオン110に言った所でなんの解決にもならない イオン110番ってチクリ魔を晒しあげるような卑劣な機関なので。
通報しないことは賢い選択肢ですよ。 できるだけ他のスーパーで買い物して
ぽまえらの労働力を軽減さしてるけど
どこも12月はめっちゃ忙しそうだった 北海道だから、雪が降るとみんな買い物来なくなるんだよな
もっとクリスマス近くなると賑わうけど、雪の日とか道路が滑る日はあまり客が来ない
特に夜
夏はあんなにみんな元気だったのに、冬になると途端に家に籠る
まあ無駄に外出して事故とか怪我しても困るしね >>664
はーい、仲間w
自分も勤務してるところで買い物はしねえわ >>662
１１０番とかいいながら人事部が対応するもので
人事部と癒着してる人間もいたり人事部にふさわしくない
人間もいるので
一番効果的な証拠とってネットに晒して者するのが効果あり >>665
うちは本州の雪国だけど同じ
ネットスーパー担なので毎日全便フルで枠が埋まり忙しくなる 最低賃金が上がってから扶養内の人がどんどん時間減らしてる…割を食うのは長時間コミュ…頭数はいるから補充もなし
疲れた ちなみに、夏の寸志と冬の寸志なら
冬のが少しは多いの？？ >>669
103万だの106万だのアホな制度だよなぁ。
店側も労働者側も得しない。
国の都合で出来てるけど、結局国も得しない。
誰のための制度なんだよ。 いどとしひろ雪うさぎへ
星のまち薬局利用
絶対にお前の事は許さない
家族みなごろし
芙美 金払いたくないなら出なきゃいいじゃん前へ倣え右へ倣えの出席しか出来んのか 「コイツ使えないから半額な」
「オマエは廃棄だわ」 うちの主任がその日の気分によってイライラを当たり散らすので気分悪い
同じ事を聞いても、その日によって返答が違う
前にこうやって言われたんですけど…と言うと、そんなの俺は言った記憶無い！と怒り出す
なんでこんな奴が主任なのか謎
早く転勤になってくれ
仕事自体は自分に合ってるのに主任がすべてのガン 今から頑張ったら春の異動で追い出せるのでは
棚卸しでメチャクチャロスが多い
お客様からクレーム多発
イオン110番
課長や店長に訴える
色々と手段はあるね うちの主任も気分によって返答が違うからビクビクしながら仕事してるわ コミュの寸志は今日じゃないんだね
嘘つかれた(；ω；)
社員乙 >>655
イオン110番より、組合の方に連絡したらいいんじゃないの？
それがイオン110番ってやつ？
自分もモラハラ受けた時は、報告しておけば良かったなぁ
そいつもう転勤していなくなったけど 組合ったって所詮仲間内でやってるからね
小さい店だとパートがやってるよ
変な雰囲気にはなりたくなかろう 年末の祭りが近付いてまいりました
22日から地獄が始まります >>684
組合も結局は外部の人間ではなく内部から出向って形で
いくわけ
結局癒着や穏便済ませる方法解決しようとする
効果的なのは動画にとって晒して拡散が効果的
そのうえで通報する >>686
特に、デリカ、デイリー、飲料は地獄やな・・・ 正月はそこまで混まないよな
水産の寿司、刺身は地獄やけどな 競合店は正月休み。俺のところも閉めたらいいのに
まあ俺休み希望出したけど 正月にそこまで忙しくないからこそ、
逆に大晦日にキャッキャウフフしながら買い物してる連中を横目になんでこんな大々的に売場変えなきゃならないんだっていう。 「ひとりひとりが今の3倍頑張れば人手不足は解消する」
「お前らの頑張りが足りないだけ」
だそうだ 5年前は「1人2役こなしてくれ」ってミーティングで言われたな ペン型ＩＣレコーダーで録音して、労基に持ち込めば
しあわせが訪れるかもしれない。 >>695
3倍ってことは時給900円としたら単純に1時間300円で働けって言ってるようなもんだよね。 >>698
ペン型レコーダーとかは結構いい値段するやつじゃないと
全然音拾えないよ 社員が３倍ガンバれって話。社員一人あたり逆に0.3倍の働きじゃないっすか？
それをパートに押し付けるって呆れて何も言えない。 残業代未払ならよく懲戒で掲示板に張貼り出されてるな もう毎日必死に頑張りすぎて疲れたよ…。
同じ時間に勤務するおばちゃんは自分の半分くらいしか仕事こなせないしさ
社員は自分だけ他の社員引き連れてさっさと休憩に上がるし
嫌になってくるわ ボーナス出たはずなのに、ここの社員どもはなぜこうも機嫌が悪いんだろうな？ これから糞忙しいシーズンに入るのだからタバコ休憩は自粛してほしい。
その時間さえ勿体ない ここじゃなく面と向かって言えよって言うけどさ
ちゃんと
あえて書き込みって言う証拠は残してるし
違う意味でアナタ達のパソコンやらスマホ画面を通して自分の
思ってる気持ちをここで書き込んでますし
追及するのであれば
どうぞ言って構わないですよ？
アナタたちが現実から背かずに対抗できるなら
ちゃんとその応えに応じます >>695
>>696
今日び声優ですら兼ね役は普通だろ
甘えるな >>701
わろた
ほんと、そんだけくれたら文句言わずにやるよねw
ちなみに前職の残業代はそんくらいだったよ 今年のクリスマスソング
https://youtu.be/cyYDxsm_fHU
だよな？
曲調と出だしが
BoAの
七色の明日への出だしに
似ててカバー曲かと思ったw
https://youtu.be/stxnJL_1VrU まさに最高の のとこの裏hiA#すき
12時過ぎても の地声mid2G#もすき 今月のイオン行動規範通信ってサビ残の事書いてあるけど
５分前行動を強制してるなら５分分つけてもらわないとだな >>713まじだ！
カバーじゃないの?
テンポ遅くなっただけで
ほぼ同じに聞こえる 鵜呑みにするアホはいないだろ。
いたら頭おかしいと思われる。 デリカの値付け間違い多いから、仕様書持ってて確認とかアホちゃうか
増量とか割引とか日常にやってんだから、今度はそっちのほうでミス連発するわ絶対
店内レイアウト作成者1人を教育すればいいだけの話をなんで働く人全体に負荷かけるのか
バカ組織すぎる 家に持ち帰り、ほぼ毎日出勤、休憩15分、サビ残の現状のマネ
上司から笑顔が足りない！覇気がない！年末に向けてそんなんでどうするの！って言われたけど
家畜より酷い社畜だわ 食レジやってます。
新レジのワンタッチキー使いにくいよー。
もう無理。
イオンアイビスの人、見ていたら早くなんとかして。
反応が悪いし遅いし。個数入力やりにくすぎるよ（涙） >>722
水産は扱う品目多いから大変だよ
見た目で魚の種類判別出来ないと、パック詰めするのも値付けするのも時間かかる >>711
声優の兼ね役多いアニメは昔のが多いけど最近は子供向けか長寿くらいでしょ >>720
値付け間違いどころか、値付け自体されてないのが有って悪い意味で驚いたね
値引きシールとかもハンドスキャナ使わないと反応しないのも多いから、レジ混雑の原因になってマジで迷惑 >>634
リシティア？ってやつ？
シフト組んでる人がいつも手こずってるんだけど、どうやったら使いこなせるの？
まんべんなく割り当てたいのに、前半から優先して入れていくから、後半の人員がカツカツで、
結局調整しなきゃいけないから二度手間になるって、嘆いてたんだけど リシテアはゴミ
シフトの自動ツールってのはネットに転がってるようなやつだろ
希望休多くて希望の時間が固定だったりするとどうやっても人が足りなくなるけどね >>723
返品（戻り）が鬼畜すぎる
ａｕウォレットとかdocomoiminiとか一部のデビットなんでギリギリの与信（残高だった場合）再登録できないし >>729
店に内緒で使ってるってこと？
パソコンはネットに繋がらないはずだけど、持ち帰ってシフト作ってるのかな。 契約面談の時、異動願い希望を出したら、異動は可能なのかな？
腰と踵の痛みがヤバくなってきたから、病院で診断してもらったら、今のままだと治らない、職を代えるのが難しいなら足腰に負担の掛からない作業の仕事をするしか改善は無理かな、って言われてしまった。
今は、痛み止めでなんとかギリギリの状態、あとネットで鬱病診断みたいなのをしたら殆ど当て嵌まって鬱病の症状も出て来てるし >>733
同じ店なら可。
他店は不可、つまり退職しか路はない。 >>733
異動は出来るよ
でも、腰痛脚痛持ちで肉体労働しない鬱病持ちなんて必要無い
辞めたまえ 無理に続けなくても、この程度の待遇なら、どこでもあるよ。
流通は待遇が悪いし、仕事量が多いよ。 普通さ、足腰が痛くなって、仕事に差し支えが出て来たら>>733みたいに、売り場変えようとするよな？
うちの部署に、こういうの言い訳にして>>626とこみたいに、一切売り場出てこないやついるんだけど >>733
代わってあげたい
アパレルの某部所担当だけど重いものはあまり無い
ただPOPを頻繁に付け替えるのが面倒で腹が立つ
POPって紙代がもったいないよね、、、 鬱病って本当に鬱の人もいるが、鬱だと思い込んでいる人もいるよ。
ネットの鬱診断、普段から感情に流されやすい人(俺w)が凹んでいる時にやったら、「鬱かもしれません。病院に行きましょう」みたいな結果になった。俺の場合は心がけ次第で何とかなるレベルだった。
安易に鬱で病院行くのはおすすめしない。
色々調べてから行け。病院行って回復できるなら行ったら？病院行くと悪化する(廃人になるか亡くなる)人もいるらしいからな。 今日１番にイライラした事が。
○○さんが休みになられて悪いですけど今日出勤してもらえないか？と言われたのだが。その人も公休日で出たくないからか解らないが自分を出して本人はシレッと休日満喫とかオカシイだろ? 常識的に言えばアナタ本人が出なさいって思う。シフト作ってるのは紛れもなくアナタなのだから。責任感じないわけ？ 見てるでしょ？じゃなくても明日はアナタにみっちりとクドクドとあなたに向けて文句言いますからね 普通は普通はって言うの申し訳ないんだけどさ。休みを交代するのは短時間の人なら解るけどさ。長時間の人なら今回はそう言う入れ替える形で申し訳ないけども来月に有給消化をしますので申し訳ありませんだろ？
ホントにあんた常識に欠けてるわ >>733
前もネットで鬱診断してた人？
脳の病気だからね
なんちゃってウツで薬漬けにならないように気をつけて 何がイラつくかと言ったら
あれだけ無理させて
なにあの偉そうな態度は?って状態ですよ。アナタにそこまでされる覚えはありませんよ？面談でもキッチリと言うことは言ってますし。 あなたがキッチリ休んで
出すとかオカシイでしょ？
そもそもが
アナタのシフト自体が
ちゃんちゃらオカシイんですよ？
シフト組みたくないんであれば
その旨を伝えてください。
アナタはシフト組む資格なし アナタに賛同してるのは
この時間以外は出来ませんって奴ばかり。それから以降の事は考えてない。
いい加減キレるよ？ >>748
>この時間しか出来ません
夜なんて怖いです〜、って言ってるシワクチャbbaは何を恐れているんだか 私語するなとチャチャ入れて
当のお前らは私語しまくりだし
ホントにイライラ頂点になってるんでね。
これから先のアンタの行動次第では
起爆スイッチが何処かで入るんで
よろしくね グロの使えないバカ新入社員
さっさと潰してしまえば良いのに
皆イライラして怒り捲ってるのに
端から見ていて、何をトロくさいこと
やってるのかなって
んな糞新人、どうなろうと知ったこっちや
ないって
んな使えない馬鹿一人の為に職場環境乱す
方がよっぽどマイナスじやん
パワハラ防止法糞食らえだ >>749そこまでは思わないけど
同じ境遇で出来る人は居るのだし
小さい子供が居るわけじゃあるまいし。って思うよ? 旦那から働くなと言われたから
これって誰でも言える常套句じゃん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
