【ＳＧ】佐川急便-夜昼バイト71便 [櫻子学級]
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メンヘラはそんなことに気づかないからメンヘラなんだろ >>54
サボってても業務が円滑に行ってるならまずは問題無いけどな
そうじゃないから委託主の急便が黙ってないだろ
各スタッフの勤務内容にメスが入るのは時間の問題じゃないのかと思う 歳はくうし、実力はつかないし、意欲減退も感じる
何となく出勤はするけど、後で思い出すのは仕事ではない
また同じ中身が無い集合をしてた事 >>58
そう思ってるなら追いつめられる前に仕事しろ
楽なところリスクがないところを選んでんじゃないよ
今は勤務時間分だけ給料があっても存在そのものが問われる時が来るんだぞ 責任回避の体裁重視
それをする人も管理する人も調和的に同レベルだから お前らいつまで夜勤なんかすんの？
非正規だとしても他にもっとまともなとこあるし、何かしらのスキルは身につくよ。
でもここは何のスキルも身に付かない。
大企業のグループってのを強みにしてるけど、急便側からしたら足手まといだし
同じグループだから仕事もらえてるだけのこじき集団としてしか思われてないよ。 何言ってんだ？
それぞれ訳ありとか近場の深夜短期バイトとかでここ選んでるのに。 社員の行動スケジュールやパターンを見切ったとか言って、いちいち仕事から離脱していくヤツをどうしたらいい？ 底辺作業員のくせに異常にあちこちに良い顔しに行く人はいてる
アピールなのは分かる
でも棋譜次第の形式有りきだからな
忙しくキツい時にはどこにもいない
てか、どうしてこんな浮浪自由者がいてるんだ セクションリーダー手当って
フルタイムで仕事してるといくらもらえうの？
私は非リーダー その手当は所詮は立場へのお小遣い
職務内容や実績なんかは全然関係無い
つまりは形式上リーダーに認定されれていれば出るが、事業場によって出たり出なかったりの物
もっと掘り下げてその事業場で出たとしても、前述のように内容に反映されたものではない
だからごくわずかな額ではあってもリーダー間で不公平感が蔓延するシロモノでしかない
名目的には役職者の話なので、そこそこのベテランと来たばかりの新人がいきなり同評価以上の問題があるようだな リードしてない人をリーダーと呼ぶのもストレスだわな
何となく長いから、歳いってる、ゴリ押ししたからだろ 誰だって不平不満はあるのは普通
決定的な差は仕事しながら不満を垂れる
仕事そっちのけで不満の時間をわざわざ作ってる
聞かされて面倒くさいのは同じでも説得力が全然ちがう ここを見て半信半疑だったが、勤務時間中のスタッフの動きって本当に放任を通り越して目が行き届いてないのね
スタッフがそれを分かってるんだろうね
標準的なレベルの意識とスキルが形成されてない
サボってる人はサボるのに退屈したらに仕事でもしてみる感じだし、仕事し続けてる人もいる でもな、入ってサボりグループに組み込まされた身にもなってくれよ
自由にどこかに行くし、機嫌とって話を聞いてやらないといけない
他のグループと仕事に絡むと露骨にキツく当たる
公衆便所みたいな内輪の世界で息もつまるんだよ 悪いこと言わないから、クロネコヤマ○にきたほうが良いよ。佐川がバカみたいに思えるから。
楽だし、金も良いよ。 ウチはヤマト経験者（離職）＆ヤマトとのWワーカーがヤマトは糞だ（現在の8猫込みで）、佐川の方がマシだと言ってるんだが・・ >>74
自分も以前ヤマトで勤務していた
労務管理のユルさではヤマトとフィルダーではかなり違う
雇用関係の法的な部分に始まって、現場の職責、責任、職務評価のシステムどれをとっても
特に現場運営なら、ヤマトはスタッフ全体を関係させての運用で、佐川はする人は放っておいてもしまくる
しない人は何もしないしそれが問題になることもないよな
権利だけさけぶ市民と、責任だけに追われる指導層のよくある構図そのものだわ 人より長いからって優位なつもりが痛いな
そんな優位性は、後輩の姿勢とより重要な仕事の委任ですぐ変わるわ
できない人は年齢も性別もなくできないのが現実
かなりの部分は本人の個人的で身勝手な理由なのがわかる 自分で何事かをしたわけでもないのに、会社の過去を自分の実績と思う遺伝子組み換え技術 >>74
佐川とヤマトのダブルワークって可能なの？バレても大丈夫なの？ >>78
うちにもソレしてる人いるよ。
バレても大丈夫なのかは知らんけど。 >>79
たた佐川は、冷蔵庫とか三メートルくらいの木材とか流れてきてひくのが大変だったからあまりやりたくない。
クロネコヤマトはそうゆうのはありえない。 派遣で1日だけヤマトのでっかいとこに入ったことあるけど、佐川よりしんどかった。
佐川は、でかかったり長かったりわけわからん形の荷物だったり…が流れてくるけど、ヤマトよりはマシ。 >>78
佐川で18時からの仕分け業務、その後ヤマトで早朝の仕事で振ってる人いる ヒラメ社員に、なんちゃってリーダー
こんな人らの下ではこの難局は対応できないわ
あんたら難しい組織運営せずに草むしりで穴埋め合わせたつもりなのかよ
それすらしてない輩にまでバカにされてるぞ その通り
不用品を捨てられない
だから創造だってない
おかげでゴミ屋敷 会社の考えが人がいれば仕事は進む、なんだろう
最近厳密になった残業規制だって、必要な残業じゃなく自由放任権利の上限だろ？
他の同水準の給料の会社じゃ、どれだけ制限内で責任がどれだけ重いか
立場が上のやつこそ副業してみたら？
ここで今日をしのいだら定期的に休めるなんて甘過ぎ >>81
なにが、大変だったか具体的に書くべきでは？
とにかく佐川は、極端に重いのや長いのがベルコンに乗ってガンガン来るから腰痛めていたね、みんな。おまけにスキャンもしなきゃならないから凄く大変。
クロネコヤマトはカーゴからトラックに荷物置くだけ。しかも20キロ以内。 きつい仕事するのも良いけど、体壊しちゃ何の意味もないからね、本当。
しかも一度壊したら完全には直らないし。 >>88
SGがクロネコヤマトより仕事が楽な理由だよ。 >>90
まあそうだわ
正確には楽しようと思えばとことん楽できることだな
仕事から離れてもお咎めなんかまるで無し
上司の空気を読んで適当に手を差し伸べたら万事OK！
本当は忙しいんだけど、なんてひと言添えればそれで何年もメシを食える
あぁ、今日もタバコが美味い >>90
いやそれを書けって言ってるのは流石にわかるよw
書く「べき」って言うからびっくりしたんだよ。
なんで書く内容まで指定されんの？なんでそんな上から？ってね。 >>91
それどこだろう？俺がいた現場は、23区内でさぼり放題なんてとてもとても。
てかベルコンで荷物どんどんくるし。 >>94
23区や他の大規模店がどうなのかは知らないけど、うちの場合での話だと断った上で言うと、
やっぱり荷物がどんどん来るのは同じ
普通に考えればとてもサボってる場合じゃない
やればやるほどやることは増える
そこで発想の転換が起きてだな、最初からそんな事には関わらない
それをリーダーなり社員が気付かない、または黙認する・・・
それが可能なのは管理能力の問題か、個人的な関係があるのか現場ではシラけた空気なんだわ サボろうと思ってもできないのが普通だと思う
必要な存在なら必然的にそんな扱いされる。押しつけか自主的かは別にして。
結局、本人の能力不足、やる気不足、上司の管理不足なんかだろうな >>96
名ばかり管理職なんてもう甘いわ
名ばかり中堅でも生温くて、名ばかり在籍者だな
在籍だけはしてるから不法侵入ではないのかもな 夕勤の人が、何をするのでもなくこの時間にいてるのは何でだ？？ うちの廃人は、早起きして仕事たくない
深夜手当が出る
人目につきにくいので自由に動ける
それで何も言われないからかな それは知らない
ゴーンが管理職ならどうするだろうな 今年に入って交通費＋時給200円近く上がったんだが
元々人手不足の店でもないんだがね、元が低かったのかな
ちなみに7番台 ちょっと教えてください 12月から3月一杯まで 代車ワークをしたいと
考えています 希望勤務時間は 一日12時間 月20日以上 です 時給は 1200円以上
欲しいです あと 突発的に休む必要があります（平日） 各サイトに 色々ありますが
通勤の関係上 片道 足立区から1時間くらいを限度に考えています
ありますかね 交通費と制服は 欲しいです
それと 実際 なんか 祝い金くれるサイトもありますが 問い合わせすでに した場合
もういちど そちらから 問い合わせすればOKですかね？
バイトした事ないので どなたか 教えてください >>102
うちは絶賛850円。
最近まで交通費なしｗ
それで人が来ねーとかさｗ
今月いっぱい出て、１２月と１月は有給消化だからもうどうでもいいけど。
自分がそうとは言わないけど、社員もスタッフもまともな人間が辞めてくね。
で残るのはここでしか働けないような奴ばっかり。 悪銭身につかないんだから、サボって貰った給料はギャンブルへGo Go Go！ コロコンのシャーって回転音と、ネパール語聞くと･･･
イラッとするようになってきたw
ちな6番台 パチンコの、演出が止まって画面が消えたときに映る自分のみずぼらしい姿
あれを繰り返し見てたら、いつまでもそんな事してる自己嫌悪と、他人への劣等感でモヤモヤしてた
それは今も少しあるけど、パチンコに家族も自分の将来も犠牲にする価値も、自由も無いって ギャンブルにハマる奴はそんな事考えないだろ
人生のド真ん中にギャンブルが有る
立場も周囲も関係無くなって、ギャンブルを軸に日常を組み立てるから うち社員がギャンブル推奨だからなあ
というかここで話される話題がもうほとんどギャンブルか風俗かソシャゲの話だけなんだが
どれもしない俺は無趣味なやつってことになってる >>109
それに他のスタッフの陰口な
過去の功績も、今の行動も不十分となれば、他人を貶めるしか優位に立てないからな
それだって、個性とか趣味の仕事とは関係が無いことをほじくり返してるだけだし うちのベテランなんて10年近くになるらしい
ここ何年かは極度の人員不足で重宝されてきた
ここ最近は現実的な勤務の実態が明らかになりつつあるわ
ゴーン同様に本人はうまくやってるつもりだろうな 俺もギャンブル（ボートレース）やるけど皆と違うのは毎年確実に＋収支にしてるという事 たぶん、今言われてるのはそんなことじゃないだろ
ボートレースや人間相手のギャンブルならまだマシだけど、機械相手に一喜一憂ってｗ >>113
そっとしとけよｗ
そいつこそお花畑カンチガイの、他人に迷惑かけてるのも分からない人なんだろうからｗ フィルダーでバイト（多分）
そいつがギャンブルで毎年収支プラスと発言
これだけで危険さが伝わってくるな 習慣だか何だか知らないけど、古株が自分にしかできない仕事と自称してるんだわ
状況が変わってるのにそれをたてにとる
どう見てもそれが特殊な仕事とは言えないし、難易度も優先度も低い
手を貸そうとすると露骨に拒絶するしな
殻に閉じこもってるのと、結局は限界時刻まで引っ張るのが目的なんだろうな あと、A地点からB地点まで行くのに、わざわざCだけじゃなくDまで無意味に経由する
途中のαでタバコを時間かけて何本も吸ってやっと現場に到着とか退勤処理 梅田和哉お前包茎だからって悩んでるんじゃねえよ
早く手術受けにいけ 包茎なんて個人的な問題だろ？可愛いものだわ
現場の不正隠蔽と黙認体質が限界まで来てんだろうよ
勤務時間の制限「だけ」クリアならそれでいいのかよ
行政的な問題だけじゃなくて、もっと悪質な刑事的な問題も目を向けてみる時が来てるだろ >>115
口は達者だが佐川の夜の荷物の仕分けなんざやってる奴にまともな奴は
居ね〜だろ（笑い
年末の短期のバイトで夜勤しているが人間見ているとさすがカスしか居ね〜。 1ヶ月辞めなかった高校生と5年越えが同じ内容の仕事
これが現実だな
職歴では無く、運良く在席できた期間というだけ
この人がいつもさぼり場で自慢してる知識と免許と技能も、すぐに他人でアップグレードのものだから >>120
組織だから、「しか」ってことは無いけどな
カスがカスすぎて、普通は普通にいる
それで限られた主力が異常に重荷を背負ってるんだな カスは時間をやり過ごす事が目的
それしか給料を得る手段が無い
だから自然に、社会的な事より個人的な思考になる
でも体裁だけは繕わないといけない
その結果が、臨機応変に見せかけてのその場しのぎの立ち回り
その実、自分が決めた自由だけが守られると言う、他人には迷惑なだけの大立ち回り 数字さえ読めればコミュ症でもゲェジでも誰でも大丈夫！誰もあの人の声聞いた事ない…って社員もいるし！数字さえ読めれば！ 梅田は本当に包茎で悩んでたんだよ
おまけにチンカスの匂いがすごくて手術しようか迷ってたんだよ 明日仕分けの説明会あるんだけど
説明会って何するのですか？
誰か教えて下さいおねげーします 募集みたら年末の高時給になってるけど
私ら以前からいる人はそのままか？上げてもらえる？
何も聞いてないけど聞いてる人いる？
去年は上げてもらえなかったけど sgフィルダーって派遣会社でスマホ動作確認の仕事見つけて登録会行こうと思ったけど
ここって佐川系列なの？
たんなる人材派遣会社かと思った >>128
基本上がらんよ
繁忙期で一時金みたいのは前に出たことはあったが場所にもよるのだろう 何があったのか、仕事の評価が低いベテランが仕事らしきことをして残ってた。
どうもいつものようには手を抜けない仕事を言いつけられたらしい。
と、言われた事くらいはやるんだななんて感心した自分が情けない。
そのぶん、いやｗそれ以上に時間を潰してました。
いわゆる自分へのご褒美なんだろうか？
金も時間も、セコい帳尻合わせだけはやめておいた方がいいよ。
そういうのは同類の仲間は共有してくれるけど、上の人は分かってるよ。 さすがに警察沙汰までは行かないが、犬も歩けば棒に当たる程には、行動の一つ一つが規則に触れる奴がいる >>133
うちにもそんな問題スタッフはいる。
その人は超が付く古参で先日もおフザケを注意されて数日は自重してた。
中毒か何なのか同じ事をまたやってる。 >>129
>>131
不満出てたから
来年はなっていうようなこといってたのに
まだ年末はあげるって言われてないからあがらんのだろうな 短期の千円様大量投入したら古参が怒ってろくに仕事教えず悪循環の去年… 1000円どころじゃないよな？
1500とか1800とかじゃないのか？ >>137
短期の給料が古参より高くても、怒ることはあまり無いように感じるけど？
よく有る一時的なご祝儀なのはわかってるし、自分だってその恩恵は受けることも有る
万年雪やヘドロのように根深い不公平さは、既存スタッフ間の待遇格差だよ
人に知られると気まずい人はコソコソ身を隠すし、それを知った冷遇されてる人は黙ってられなくなるし 貧乏体質で無能なまま居着いた人は悲惨だわな
偶然の幸運に甘えて永久の権利だと主張してる
その人はマシで、別の人は自動的に権利が増えるとワガママをこねる
今の基準からするとその人は映るだけの白黒テレビだわ パートナー社員だって
インセンティブ⁉?? まあ、さぼりは一種の職人技だろ
何もしないだけでは芸が無い
必要な存在かを演出、自由時間の拡大、それに保身のために他人をおとしめる
アピール仕事成功に満足して、そのぶん余韻に浸ってんじゃねえよ まー窃盗とか悪質時間稼ぎサボりじゃないけどこれはやべーだろって事あるよ。社員もバイトも。小さいとこだし古参だし口出しできない >>143
うちのベテランのサボり方は本当に単純だぞ
誰が言ったか悪は個人ではなく集団として悪、それが分かりやすいな
サボり団結権
サボり団体交渉権
サボり団体行動権
このベテランさまの行幸を持ち上げるのが俺たちの最大業務ですわ・・・ 老害集団がまさにそれ
する事ないなら帰れば良いのにな
勤務時間の規制値まで頑張る
但し時間だけが大事で内容不問W
極端にベテランだけに何もかも仕事がブラックボックスだしね
来たときは、よほどヒマかアピールか、居所が無いときだと思ってるよ >>145
歳が上なのと社歴が長いのが最後の頼みの綱なんだろう
そんなのは長年してきた仕事に立ち入られるのを極端に拒絶するしな 急便の勤務時間の事情もあるらしいが今年は忙しすぎ
とにかく仕事おつかれさま
それと、オシゴトをシテイルようにミセルことに必死なヒトもオツカレサマ
極度に神経を消耗するオシゴトだから顔にも確実に刻まれてるね 人生で最高の給料とか喜んでたベテランがすぐに破滅した
誰が見ても人手不足の応急措置だったしそれが分からずスキルアップしないし、相変わらずサボりも生活習慣も変わらない
唯一の収入は偶然と黙認の集大成だっただけ
一度手に入れた不労所得を拡大生産をしようとしたらボロが出たわ 今日も負けたぞパチンコにな！
たまに言われてるギャンブル中毒のやつとはちがうけどな
負けを取り返すための無意味な残業ループはしてないぞｗ ギャンブルも社会人経験でも同じだと思うが、同じパターンを繰り返してしまうの >>145
ギリギリの時刻にタイムカードを押します
その後いきなり休憩に入ります
ずっと休憩していると思われるといけないので適度に現場に姿を表しますが、絶対困難な仕事にはタッチしません
それだと露骨すぎるし時間が余ってすぎるから、不要な作業を創り出します
これを一日に何度もくり返します
そうしてすごしたフィナーレには大々的に自分へのご褒美と時間かせぎを兼ねて休憩をしてからタイムカードを切ります １〜２位夜間仕分けのバイトに行ったがクダラナイから行くのを勝手に辞めてみる（笑い
とにかく口きき方が出来ないアホぞろいだ。
こんなアホに命令されるほどまだ落ちぶれていない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
