【棚卸】ピーアンドピーインベックス4

**FROM名無しさan** · 2018/09/29(土) 20:05:21.92

ここはピーアンドピーインベックスのスレです
情報交換しましょう、何でも構いません
※前スレ
【棚卸】ピーアンドピーインベックス3
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1511900984/

**FROM名無しさan** · 2019/02/10(日) 06:20:45.77

>>429
リーダーなんて誰もやりたくないでしょ。
割に合わない。
リーダーになって短期間で辞めたやつが何人かいた。

**FROM名無しさan** · 2019/02/10(日) 06:25:08.20

トツカが辞めるなら俺は新○オフィスに喜んで行く

**FROM名無しさan** · 2019/02/10(日) 06:38:43.29

元エイジスの奴ばっか

**FROM名無しさan** · 2019/02/10(日) 11:25:23.40

岸田どこいってもダメ

**FROM名無しさan** · 2019/02/10(日) 13:06:24.61

>>433
新宿の人が頑張らせられている気がしてさ、だから機嫌悪かったのか…去年大宮のリーダーの場所を柏と新宿とかで分けている気がする今年は

**FROM名無しさan** · 2019/02/10(日) 16:16:43.86

新宿も落ち着かないね

**FROM名無しさan** · 2019/02/10(日) 20:17:40.48

>>436
周りのオフィスまで迷惑かけんな　どこいっても逃げ回って何してんだよきしだ

**FROM名無しさan** · 2019/02/10(日) 23:44:50.95

宇都宮？のメンバーで可愛い人いたなぁ
喫煙者で少し驚いたけど

**FROM名無しさan** · 2019/02/11(月) 02:11:03.80

>>434
あの人レギュラーから不評かってるよね。
自分は別のオフィス所属でヘルプであの人の現場に何回か行ったけど別に悪くはなかった。

**FROM名無しさan** · 2019/02/11(月) 02:12:41.10

>>435
リージスとかアセット出身も多いね。

**FROM名無しさan** · 2019/02/11(月) 02:17:54.26

東京はオフィスごとにマネが居てオフィス異動できるから管轄が変わって良いね
関西は大阪難波京都があるけど３オフィスすべて大阪で管轄しているから異動しても管轄は一緒で嫌だ、異動したとこでメンバーもリーダーもマネも一緒だ

**FROM名無しさan** · 2019/02/11(月) 06:29:34.84

>>441
たまに会うくらいなら良いけど
レギュラーで毎回会うってなるとキツイ
分かりづらい説明の朝礼&その朝礼の時に質問しないで後で聞くと怒られる
一度でも違う事するとブチギレ
酷い時には中礼で名指し注意
怒ったことに異常に根に持つ

A現場でミスして
数日後にB現場で会っても根に持ってる
朝礼で絶対見られてるっていうくらいには視線感じる

今はマシになったっぽいけど
カウントアップから終わりまでが異常に長い
カウントアップから2時間後に終わりとかよくあった

ト○カのせいで辞めていったレギュラーもいる

**FROM名無しさan** · 2019/02/11(月) 06:34:02.92

>>444
あと馬鹿みたいに口が悪いも追加で
他のリーダーに比べて口悪すぎる

**FROM名無しさan** · 2019/02/11(月) 14:13:21.26

リーダーが自分達に派遣なんてよぶならやめろよみたいにずっと怒っていたけどさ、上司に言えば良いのにと思ったよ

**FROM名無しさan** · 2019/02/11(月) 16:23:17.44

派遣を呼ばないと人が集まらないほど環境の悪い会社をどうにかしろと思うわ

**FROM名無しさan** · 2019/02/11(月) 21:46:15.81

>>446
>>447
昔は派遣は使わずでかい現場は近隣のオフィス合同でやってたんだよ。

数年前から現場数が増えてレギュラーや短期だけで回せなくなったから派遣を使いだした。

現場数が増えてもレギュラーの数は横ばいだからますます派遣の比率が高くなって今ではレギュラーより派遣が多い現場が当たり前になったね。

で、派遣の待遇が悪いからみんな他社に流れて未経験者ばかりで頭数は揃っても現場がきつい→レギュラーの負担増→出勤日数が減る、辞める。

**FROM名無しさan** · 2019/02/11(月) 23:47:56.21

>>448
経験者はアセットとかダイエーとか
交通費出るところ行ってる
ピーは交通費出ないのが難点

**FROM名無しさan** · 2019/02/12(火) 00:23:42.98

マ○○をごり押しして組織ガタガタに変えたア○ツ○さん、あんたいいかげん責任とれよ。

**FROM名無しさan** · 2019/02/12(火) 01:00:15.16

>>448
詳しいね　ありがとう

**FROM名無しさan** · 2019/02/12(火) 06:49:52.32

>>449
え!?
ここ以外交通費出してくれるの!!
他行こうっと

**FROM名無しさan** · 2019/02/12(火) 07:33:01.66

レギュラーにすら交通費をケチる会社だし派遣に出す交通費なんて
1000円以上の交通費は事前に許可がないと出さないとかケチやりだしたし
集合に遅れて勝手に片道1000円超えの直行直帰やったらめちゃ怒られた人いるし、仕事来てあげて怒られるって理不尽だよねその人べつに作業開始時間には遅刻していないのに集合に間に合わなかっただけで。

**FROM名無しさan** · 2019/02/12(火) 08:34:45.59

>>449
仲がいい常連派遣はみんなアセットや他の案件に行ってるね。
最近全然見かけなくて久々に一緒の現場の時に話を聞いたら他社は交通費が出るし、今キャストの案件で時給が高いのがあるからそっちに行ってると。

>>452
派遣ならアセットやエイジスの現場に行ったほうが交通費が貰えるから特だよ。
常連さんはみんなアセットなど他の現場に行った。
アセットとの合同現場で向こうに常連さんがいた時は笑えたよ。

**FROM名無しさan** · 2019/02/12(火) 08:46:09.54

>>451
数年いたからね。
時給は全然上がらないのに派遣ばかりでレギュラーの負担が増えて割りに合わないから辞めた。
あとレギュラーの人間関係もあるし住処から近い現場があるのに隣県や県内の遠い現場に入れられる謎のシフト。（他のレギュラーも不満有り）

ジョブチェキや派遣ならカウントが終わったら基本帰れるしレギュラーみたいな面倒な人間関係ないし、行きたい現場を選べるからね。

**FROM名無しさan** · 2019/02/12(火) 09:16:32.11

嫌われている人はずっと黄色札のままで時給据置とか酷いもんだったな

**FROM名無しさan** · 2019/02/12(火) 15:12:16.54

>>444
新宿オフィスの？
糞社員？

**FROM名無しさan** · 2019/02/12(火) 15:18:38.96

>>434
飛んで戻ってまた辞める…今度こそ戻って来ないで欲しいわ！奴が居ないなら戻りたいがk丸もまだ居るの？

**FROM名無しさan** · 2019/02/12(火) 15:18:44.49

>>457
あいつ辞めるって一時期なってたけど
復活したわ
そうそいつ

**FROM名無しさan** · 2019/02/12(火) 15:25:05.75

>>458
K丸まだいるよ、あいつの現場はほぼ残業確定の炎上ギリギリか炎上ばかり
開店しても終わってない時あるよ
いつか辞めるんだろうなって思ってる

レギュラーの間でも言われてるけど
カウント全然しねーんだもん
レジ周りくらいせめてさっさとやれよと思う

でも、可哀想だなって思ったのは
リーダーの中でも下っ端だから
自分の現場やばいのに、他の新宿のリーダーの所もやばいって電話きて、カウントできるレギュラー無理矢理引っこ抜かれて
残ったのはカウント全然出来ない派遣ばかりで
案の定炎上した時は可哀想だなって思った

**FROM名無しさan** · 2019/02/12(火) 23:32:12.77

繁忙期終わって飛んで繁忙期に終わって戻ってまた繁忙期終わりに飛んだんだけどまた戻れるの？

**FROM名無しさan** · 2019/02/12(火) 23:47:21.54

寧ろ閑散期に飛んでいなくなる人のほうが好まれるでしょ

**FROM名無しさan** · 2019/02/13(水) 04:30:26.30

今日川崎行くんだけど従業員入口どこにあるんだろ…去年と待ち合わせ場所が違う

**FROM名無しさan** · 2019/02/13(水) 06:01:57.79

>>455
レギュラー同士の人間関係ってなに？
そんなにもめることあるか？

**FROM名無しさan** · 2019/02/13(水) 06:21:31.51

レギュラーはオフィスによって差があるからね、仲良しグループの多い場所もあれば険悪なムードの場所もあれば
大阪は仲良しメンバーが多かったな、仲良しメンバーで現場組んでもらえたりね
新人イビリする糞も居るけどそういう人はみんなから無視されるから孤独になる

**FROM名無しさan** · 2019/02/14(木) 18:40:29.30

横浜の人達って良い人が多いから、時間に余裕ないと申し訳なくなる　毎回思うんだけど相模大野の人達は段取りが毎回凄く良いよね

**FROM名無しさan** · 2019/02/14(木) 19:19:49.81

応援へ行った先の他オフィスのリーダー「連日の勤務ありがとうございます。人手が足りなくて大変と思いますが今日も力を合わせて乗り切りましょう！ではみなさん今日も宜しくおねがいします！」
凄くやる気を沸かせるエールを送ってくれるリーダーで良いと感じた

一方、うちのオフィスのリーダーはと・・・
「はい気を付け、最近ミスが多いんで気をつけてくださいね、何度も言いますがミスが多い人はシフト削ります、○○さんこの前ミスあったよ今日は気をつけてくださいね、はい終わりです」
初っ端からやる気を削ぎにくる糞リーダー

**FROM名無しさan** · 2019/02/14(木) 23:49:54.25

エイジスよりPの方が良い点で何がある？

**FROM名無しさan** · 2019/02/15(金) 03:42:44.69

3年前から良いなと思っている人がいるんだけど何かあげたらあやしいかな　応援でしか会わない人なんだけど

**FROM名無しさan** · 2019/02/16(土) 01:03:34.35

難波オフィスはもうダメだ
人員の補充が間に合わなくてFを増やした結果
リーダーの負担が増えてリーダーの仕事拒否が相次いでる
もはや数日後のリーダー予定も立てられてない

**FROM名無しさan** · 2019/02/16(土) 01:21:21.69

>>470
関東もそうだと思うよ

**FROM名無しさan** · 2019/02/16(土) 01:29:45.63

連日リーダーとレギュラーの平均カウントを4万以上打てなんて無理な話だわ、レギュラーでさえ新人多いのに、派遣に端末渡すととんでもないことなった現場が多いし
昔みたいに腰にぶら下げる大きい機械だったら早打ちできるけど端末になってからは無理

**FROM名無しさan** · 2019/02/16(土) 01:55:02.76

>>472
派遣も常連が多いならね

**FROM名無しさan** · 2019/02/16(土) 02:06:16.56

>>470
>>471
関東も同じだよ。
時給が上がらないのにレギュラーはカウント力は求められるし派遣の世話しなきゃで負担デカくて辞めた。
最近は繁忙期の短期も集まらないよね。

>>472
派遣と新人レギュラーばかりでカウントが進まないから現場は爆死だよね。
ただでさえ打てる人が少ないのに彼らの世話でレギュラーが更に1人潰れるし。

**FROM名無しさan** · 2019/02/16(土) 02:23:01.09

>>474
この前、川崎が大変そうだったな　リーダー良い人だからなんか可哀想だった

**FROM名無しさan** · 2019/02/16(土) 03:24:26.35

俺、都内のオフィス所属してたけど
派遣まとめるの怠いし
派遣がミスしたらなんで見てないんだって怒られるし、結局自分もカウントしなきゃダメだし時給変わらないし負担増えて嫌になって
そこで辞めて、俺が派遣になったわ

**FROM名無しさan** · 2019/02/16(土) 03:26:07.98

>>476
怠い現場とか分かるし
リーダーと現場選べるしで
交通費出なくても派遣が良い、マジで楽
カウント終わったら帰れるし
家電量販店の大型なんて行きたくないなら入れなきゃ良いんだもん

**FROM名無しさan** · 2019/02/16(土) 03:28:26.57

>>477
最後にレギュラーで精神的にきたのは
新人のジョブチェキが、家電量販店の棚卸しの時に
そのロケまるまる、品物にタグ貼りやがって
俺が見てないって言われてリーダーにキレられたこと
知らねーよマジで、俺もエンドのカウントで忙しいのに見てられるか

**FROM名無しさan** · 2019/02/16(土) 19:24:47.41

大阪でFから入ったら、いつも一癖ありそうなおっちゃんが世話係なんだが、他に人が居らんのか？

**FROM名無しさan** · 2019/02/16(土) 20:17:38.17

癖がある人には癖がある人を・・・

**FROM名無しさan** · 2019/02/16(土) 20:26:26.12

あのオッチャン凄い出来る人だからね、江坂オフィスのお気に入りの奴隷
一時シーズンで一番稼いだ人だし、エースだよ
あのオッチャン自体も凄い自由人だし過去聞いてたら

**FROM名無しさan** · 2019/02/16(土) 23:53:29.14

Pで昨年2月後半までやってた奴隷だけど。
その後、大型店でもやってた奴隷だけど。

Pに居た頃はいつも先発退店させられて「私は1人暮らしだからお金が稼げなくて残らせて欲しい」って訴えてたのに。当時いくら上に訴えても「お前は甘えてる」と退職を促された。
当時、保険なんて何も入れてなくて、給料は交通費込みで13万7千だった。(交通費が遠い場所に飛ばされて1ヶ月2万以上かかった。)
だけど、それを何とかして欲しいと訴えても「お前は甘えている」で終わった。
正直、さすがに1人暮らしの収入が追いつかないから辞めた。保険なんて入ったらアレコレ引かれて収入が10万ちょいになってしまって、私が生活出来なくなるからね。

気にくわない人間は早く退店させるとか、
レギュラーの新人は早く退店させるとか、
そういうの辞めて欲しい。

**FROM名無しさan** · 2019/02/17(日) 00:00:58.83

遅刻とか欠勤も1回もしたことないし、早退は1回だけしたぐらいなのに。
昔、Fで3年近くやってたのが気にくわなかったんだろうか。

私はどれだけ見下されてたんだろう。

**FROM名無しさan** · 2019/02/17(日) 00:22:03.86

>>476
派遣よりジョブのほうが交通費出るから良くない？
リーダーと現場を選べるのはいいよね。
管轄オフィス関係ないし自分なら近場の現場だけ行くわ。
あと後発入店だから基本バックや棚上棚下はやらなくていいし。

>>482
他には捨て現場に入れるとか（終わりが見えない）、遠い現場に入れるとか（移動時間が無駄）ね。
嫌がらせかよと。

勤務時間が短い現場で後発入店、先発退店だと稼げないよね。

**FROM名無しさan** · 2019/02/17(日) 00:36:33.44

>>482
なんだ棚卸会社なんてのはどこも一緒だな
オキニは優遇気に食わない奴は冷遇
陰湿な奴ばっかりだ

**FROM名無しさan** · 2019/02/17(日) 00:51:05.49

移動往復3時間　作業1時間とかよくあるよ
4時間拘束されて1500円かよと
それも週2日ぐらいしか入れてもらえないとかね
もっと入れてと言っても、みんな同じだから我慢してもらってる、て言い包められてしまう
やっと入れてもらえたと思ったら物凄い捨て現場に行かされたりね、8人で30万点やれという、
他グループとは離れ小島で応援は来れない絶望な僻地、朝になって太陽登りきってラッシュが終わってもも現場は終わらない
ついに開店準備が始まる、そしてお客さんが入ってきたー
２回経験したわ、終わったの朝１０時だからな２１時開始で
他に、リーダー二人も居ながらリーダーがヘマやらかして対処終わるまで８時間待機したこともあったわ、朝９時に作業開始して終わったの２３時、派遣さんは１５時に帰らせた。店から物凄いクレームきたよ。

**FROM名無しさan** · 2019/02/17(日) 10:13:22.47

ジョブやってて、勝手にレギュラーにされて
辞めた
ジョブからレギュラーに上がったら
ジョブには絶対戻してもらえない
てか、ジョブで交通費云々なら
他の会社行った方が良い
他の棚卸し会社は派遣でも交通費でしてくれる
ピーだけ出してくれないからできるやつは他に行っちゃう

**FROM名無しさan** · 2019/02/17(日) 11:01:43.20

21時～10時が普通に感じるのは既に毒されてるからだろうかｗ

**FROM名無しさan** · 2019/02/17(日) 11:43:14.67

棚卸し代行会社オワコンWWWWWWWW

https://youtu.be/ZjbjR__yqdI
https://youtu.be/nh2oyp28Ves

**FROM名無しさan** · 2019/02/17(日) 12:05:14.64

どう考えても食料品がRFIDに変わるとは思えん
1個数10円や100円のものに製造段階で1枚10円のICタグをわざわざ付けるのかと
ファストリは完全な自社製品で単価も高いから成立したが

**FROM名無しさan** · 2019/02/17(日) 14:53:33.83

>>489
ユ○クロで使っているやつか

**FROM名無しさan** · 2019/02/17(日) 19:35:22.70

>>490
技術が進歩して1コ1円以下になったらどうだろう？？

**FROM名無しさan** · 2019/02/17(日) 19:37:45.69

ICタグが製品の原価の1%を下回れば採算的に問題ないと思うが？？？

**FROM名無しさan** · 2019/02/17(日) 19:53:53.46

でもさ、１０円菓子や２０円菓子にも導入できると思うか？１円２円の利益しか無い物に大して

**FROM名無しさan** · 2019/02/18(月) 21:06:24.99

>>482
この会社って保険てすぐ入れるの？

**FROM名無しさan** · 2019/02/19(火) 00:24:49.31

安定して週20時間以上勤務するなら加入できるはず
マネージャーが事務員に言ってみれば？

**FROM名無しさan** · 2019/02/19(火) 00:55:23.82

保険加入させて～と言ったら、君はまだ出来る人じゃないからとか難癖付けて加入を渋られた人がいる

**FROM名無しさan** · 2019/02/19(火) 07:36:08.94

>>460
K丸まだ居るんだ。
アセット・Dにも行ってるよな…
他社でピーの文句を凄い言ってたらしいが。
リーダーよりカウントメンバー向きだよ

**FROM名無しさan** · 2019/02/19(火) 18:47:56.60

気持ち悪い狩野まだいんの？

**FROM名無しさan** · 2019/02/19(火) 19:07:48.25

>>499
笑ってしまったw　いますよ

**FROM名無しさan** · 2019/02/19(火) 23:18:13.90

こんなに現場が苦労している状況の一方、お偉いさんは麻雀とゴルフの予定で大忙しなんですと。

**FROM名無しさan** · 2019/02/19(火) 23:22:56.68

こんなに現場が苦労している状況の一方、お偉いさんは麻雀とゴルフの予定で大忙しなんですと

**FROM名無しさan** · 2019/02/20(水) 15:36:15.33

壁面の神
レジ横の王

**FROM名無しさan** · 2019/02/20(水) 16:12:48.43

もうレジ裏はやりたくない

**FROM名無しさan** · 2019/02/20(水) 17:54:55.52

フルと全然連絡噛み合ってないよねピーは
俺ヘルプ行っただけなのに連絡噛み合ってないから、実際就業予定だった所欠勤扱いされたわ

**FROM名無しさan** · 2019/02/20(水) 18:13:40.90

>>505
意味わからん

**FROM名無しさan** · 2019/02/20(水) 18:36:34.66

>>505
本来A店勤務だが
ヘルプでA店ではなくB店にそのまま直行
タイムシートの反映何故かA店での反映
その為欠勤扱い
リーダーに言えば取り合ってくれるかな

**FROM名無しさan** · 2019/02/20(水) 18:43:53.13

>>507
A店B店でリーダー連絡取り合ってんのに
何故欠勤扱いにされたのか意味が分からない
いくらA店のリーダーが経験めっちゃ浅いリーダーでもこの扱いはないわ

**FROM名無しさan** · 2019/02/20(水) 23:09:00.01

リーダーに言えばマネ―ジャーに確認してくれるのに

**FROM名無しさan** · 2019/02/21(木) 06:42:56.39

ここって閑散期仕事多い？
Aにいるんやけど閑散期仕事無さすぎで生活できん

**FROM名無しさan** · 2019/02/21(木) 07:36:47.28

Aのほうが多いレベル

**FROM名無しさan** · 2019/02/21(木) 07:41:11.51

閑散期はマネージャーのお気に入りしか仕事回ってこない、ガチで

**FROM名無しさan** · 2019/02/21(木) 08:38:06.45

>>504
ビックカメラのレジ裏ウザすぎ
リーダーが可愛いお姉さんだったからまだ頑張れたけど
結局センター南のところ何時に終わったんだろう
二度とビックカメラには行かない

**FROM名無しさan** · 2019/02/21(木) 08:59:56.85

週５日勤務できない人なんて要らない、て言ってたマネージャー思い出したわ
人減りまくって後悔してるかな、それとも開き直ってまだ言い続けてるのだろうか
週５日勤務でシフトは会社にお任せ、ドライバー出来る人、リーダーシップ取れる人、顔の良い人、文句言わない人、カウント早い人、ぶっきら棒じゃない人、これでお気に入りになれるよ

**FROM名無しさan** · 2019/02/21(木) 11:57:21.31

都内のオフィスは地方より忙しくて休みが取れないからって、休ませる為に福岡とか地方から飛行機でわざわざリーダーが来て都内の現場やっててびびったわ

**FROM名無しさan** · 2019/02/21(木) 12:28:25.88

>>510
昔より仕事は増えたけど繁忙期に比べればやはり少ない。

>>512
カウントできる人優先だよね。
新人やカウント遅い、ミス多い人は干される。

>>513
センター南ってコジマか。
2、3回行ったけどビックコジマのレジ中は死ねるな。
細かすぎてレジ中だけで疲れる。

>>514
以前は専業で週5、6出れる人優先にしていたけど人が集まらなすぎて今は週1日からでも勤務OK、副業歓迎みたいな感じになったよね。
そのせいか副業でやってるおばちゃん

**FROM名無しさan** · 2019/02/21(木) 12:30:21.98

>>7
棚卸しって交通量調査に通じるとこがありそうだな
年中募集してるわけじゃないのにそればかりやりたがる人間がいるという

**516** · 2019/02/21(木) 12:36:24.42

途中送信やらかしたので続きを。

おっさんが入ってきたけど週1や月1、2日とかばかりで全然出ないからカウントが速くならないしたまに出られても寧ろ使えないから要らない話をリーダーとかがしていたな。

この仕事って今じゃ学生バイトすら集まらないし、副業でやる人もいないよね。

自分はもう辞めたけどずっと辞める辞めると言ってるリーダーはまだ辞めていないみたい。

**FROM名無しさan** · 2019/02/21(木) 12:43:38.75

100円ローソンの棚卸しってどんな感じ？
サミ○トみたいに金額棚卸しなの？？
応募しちゃったけど難しいかな

**FROM名無しさan** · 2019/02/21(木) 12:47:01.32

>>519
100ロー昼間の棚卸しっていうイメージだったけど、今深夜募集でびっくりした

**FROM名無しさan** · 2019/02/21(木) 13:44:00.94

>>520
100ローは夜中だよ。
ローソンストアは昼間だけど。

棚卸しはバック、棚上在庫売り場といつも通り。
売り場は各棚の下に貼られている棚番をスキャンして上からカウント。金額では無く単品棚卸し。

ただ棚上は棚番がちょっと違う。
たしか50段目でカウントだったかな。
だから棚上はレギュラーが専任でやるとか、わかる人がやるとかにしてる。

また、島のエンド部は脇にも棚番が振られているので注意。

あと、端末はいつものやつだけど中のプログラムがいつものと違うやつ。
だから経験者でも戸惑う。

**FROM名無しさan** · 2019/02/21(木) 16:23:01.61

>>513
レジ裏はゴミ箱だよな
読み取れないバーコード付いた誇りだらけの箱とか工具とかいっぱいあるし
１万枚ぐらいPCソフトカードが出てきた時は笑ったな、これ全部レコワンって言われた時はもう
そして普通の５段ラック３０台ぐらいに大量に詰め込まれたインクジェットとかもめんどいったらありゃしない
極めつけは屋上の休憩所がG天国、街頭すらない真っ暗闇で絶叫の嵐や

**FROM名無しさan** · 2019/02/21(木) 21:27:30.00

>>511
駄目だな
そんなんじゃ今以上に生活できない
やっぱり年間通して安定的に仕事があるところに転職するしかないのか…

**FROM名無しさan** · 2019/02/23(土) 23:23:06.65

宇都宮オフィスは今どんな感じ？ムカつくリーダーの冨沢と生意気でブスな大柿まだいるの？

**FROM名無しさan** · 2019/02/24(日) 12:23:41.46

新宿のビック○メラ、トップスポットで募集人数56人ってなってて、時給1100円になってても、集まってないんだなwwwまぁ、人数もそうだけど、新宿めっちゃ大きい店舗だしレジ裏地獄だし、1100円でも時給安すぎ

**FROM名無しさan** · 2019/02/24(日) 12:24:39.82

家電量販店で時給1000円とか1100円とか、ぶっちゃけ安すぎだし、それなら同じ日に募集されてるスーパーとかに行った方がマシ

**FROM名無しさan** · 2019/02/24(日) 15:27:09.69

みんなしっかり有給日数の確認しとくんだぞ、契約更新の内容もしっかり確認するんだぞ
４月から労働法が改正されるから
事業者はすべての従業員へ最高５日間の有給休暇の取得を義務化になるからな
有給を与えない、有給のない契約をしている、有給取得をさせない、必要な消化日数が少ないと行った行いをすれば従業員１人ごとに罰金30万、100人に有給与えなかったら3000万だね、この会社潰れるね

**FROM名無しさan** · 2019/02/24(日) 16:03:54.40

>>525
フルキャストで結構集まってそう

**FROM名無しさan** · 2019/02/24(日) 16:31:01.13

>>527
残念ながらすべての従業員ではないです。
年間に10労働日以上付与される従業員が対象です。

従業員1人ごとに罰金30万円はどこの情報ですか？
労働基準法違反でそれはないと思います。

**FROM名無しさan** · 2019/02/24(日) 17:17:37.51

>>527
キミ頭悪すぎない？
法改正はそんな内容ではない

ねえ>>529さん
バカってやだねぇ

**FROM名無しさan** · 2019/02/24(日) 17:24:32.11

１，最低でも5日以上有給消化させることが義務付けられた

働き方改革法案の成立により、労働基準法が改正され、年10日以上有給休暇の権利がある従業員について、最低でも5日以上は有給休暇を現実に与えることが義務付けられました。

具体的には、有給休暇の消化日数が5日未満の従業員に対しては、企業側が有給休暇の日を指定して有給休暇を取得させる必要があります。

（１）対象となる従業員は年10日以上有給休暇の権利がある従業員
まず、このルールの対象となる従業員は年10日以上有給休暇の権利がある従業員です。

対象となる可能性があるのは以下のいずれかに該当する従業員です。

●入社後6か月が経過している正社員またはフルタイムの契約社員
●入社後6か月が経過している週30時間以上勤務のパート社員
●入社後3年半以上経過している週4日出勤のパート社員
●入社後5年半以上経過している週3日出勤のパート社員

**FROM名無しさan** · 2019/02/24(日) 17:26:07.13

しかも労働者がとる権利じゃなくて使用者が時期指定して無理矢理使わせる内容なんだよなぁ