【棚卸】ピーアンドピーインベックス4
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ここはピーアンドピーインベックスのスレです
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※前スレ
【棚卸】ピーアンドピーインベックス3
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1511900984/ 店舗前って書いておきながら実は従業員口だった事はある イッツ○モってどんな感じ?
サンプリングとかきつい? 横浜オフィスは1日から2日後には
承認済みになってるのに
八王子オフィスは10日経ってもタイムカード確認中って遅すぎだよ何してんの 繁忙期だから戻ろうと考えたけどエイジスの方が全然時給良いな。何が違うの? >>324
小柄で異様に声の小さいやつ?
全く現場まとめる気ゼロのカスか >>332
一気に100円も上がったからな
しかーし!エイジスならではの姑息な手段で色々実働削ってくるから
結局Pの方がましだったという結果に・・・ アセットオールってどんな端末?
昔のエイジスみたいに馬鹿でかい端末なの?
それともレシートが出てくる端末?
アセットオール、書店ばっかりだから行ってみたいなって思ってて
ユニフォームは貸してくれるよな ピーは派遣に交通費くれないけど
アセット、派遣に交通費くれるから行きたい あー、フルキャスト他、ネットDEスポット登録バイト、止めました。
端から見てるぶんには、ゼッタイそれが楽だと思ってたのに、ただのその場かぎりのストレスの反動でした。
わずかの経験値から言わせてもらえば、
【こっちとあっちの丁々発止になる】ということ。
仕事できるなら、毎日来てほしい。でも、フルキャストなんでー。のつもりではじめたわけだし。
【最初だけはよいよい後々重い】
いやー悔しいな。やっぱそれだろうな。派遣使う仕事場は、上からも下からも負担をかけられる。気づくな、やっぱ。
いやー、会いたかったよ?まじでみんなに。残念なー。 まあ、でも、遠くから来てるとわかると、そっとしてくれるな。
でも、昔からの堅物おじさんとかいると、ため息ものだな、おじさんが。 根本的なこと、また書く?
一現場一現場、予算決まってるだろ。
予算浮かせることしか利益出せないのに、
そういう仕事で将来考える?
それに、俺をこきつかいたい奴、俺のこと考える?
なわけないだろ。
だから。 期待してくれていたわずかな人には申し訳ない。
フルキャスト開いているとね、指が勝手に弾く。それですぐに頭が固くなる。 感覚ちっくな話だ。
ここなら、派遣会社にむしろ頼んでる形になるけど、
本来は、派遣会社が一人でも一日でもと頼んでるんだ。
ハローワークも昔そうだった。
一つの会社があちこちの支店営業所支社部署で1名ずつ採用予定と明記してる求人が多かった。
【いい人がいれば】ってやつだね。
百聞は一見にしかず。
わからない人にはあとどれだけ並べても大げさとしかわからないだろうな。 (神様よりも私を見て...)
源泉票って、派遣バイトには出してくれんの?そういえば よしよし、今日も馬鹿なこと書いたから、ミユキちゃんにしゃぶってもらおう。 >>339
それで常連派遣はみんな他社現場に行ってしまったよ。
アセットもエイジスもキャストを使ってるしな。
他社が現場が無いか募集が埋まって入れないときにPにくるって感じ。
人手不足なのに派遣に金を出さないからなPは。
直バイトにも金出さないけどな。
セコい。 >>331
横浜は事務員がいるけど八王子は事務員がいないからじゃ? >>350
そうなの?マジでもう12日放置くらってる >>338
営業所と店による レコワンならスマホみたいな端末 数入力はデカイときあるよアルファベット表示だから凄い面倒 あんなジジイは5ちゃんねるなんて読まないだろうから、
俺の噂でもしてくれ。
20歳ぐらいのマンコがほしい。 >>354
会社としては、また一人塩気の人間がいなくなったな。 >>356
仲間外れにされていたんだよね、他は皆若いもんね ここはオッサンは浮くのか?
45歳の俺はもうジジイ扱いかorz >>358
営業所によるよ どこかレスしたら個人情報になるからさ >>358
今 都心辺りから神奈川 埼玉 千葉は若いリーダー増えてるから30代の >>353
スマホみたいな端末ってPやエイジスも使うBTかな?
あれなら使い慣れているから楽なんだけど。
昔の腰にぶら下げて使う端末は苦手。 >>361
アセットは、>>363のと別に営業所によってはスマホみたいにタッチパネルのもあるよ
腰からかけるのは都心は少なくなったみたい 千葉とかはレコワンじゃない店は腰からのだったりする 埼玉 神奈川は色々だね 基本は端末台数あれば使わないから >>358
辞めたオッサンは、リーダーかくだから アルバイトはジジイ沢山いるから大丈夫 まともな社員とかリーダーは辞めてって、ダメなやつばっかだわ 出来る人は何処の会社行っても出来るから選び放題だしね、わざわざブラックな職場に滞在する理由がないし エイジスのよりPの方が端末は使いやすい。修正簡単だし でも性能はエイジスのデッカイぶら下げる端末のほうが良いぞ。
PではPC上でしか出来ない作業がエイジスでは端末で全部できるから。ロケ修正・部門修正・棚段修正・商品修正・エリア修正とか他全部端末上でできる。
そのかわり修正ミスったら物凄い面倒くさいことになる。だからPの簡略化した端末のほうが良いと思う、修正の責任は全部リーダーに丸投げできるし。 >>370
エイジスもうでかいマシンなんてほぼ使ってないよ。
いろんな企業が使ってる定番のハンディだよ。
修正とか前よりやりやすくなったよ。
Pも知らないだけでできるんじゃね? >>316
リーダーの現場でもカウント数稼げるドリンクとかだけ自分でカウントしてドヤってたな。まだいるんか? >>368
この業界にホワイト企業があるなら教えてくれぃ >>376
他にもそんなリーダーいたよね
wtとか >>376
マネージャーと結婚して正社員になったコネ社員だしな
バイトのくせにシフト自由に触る権限与えられて総スカン食らってたね他社員から >>379
シフトってどこの地域も社員だけがやってんじゃねーの? >>382
本当の話だよ。自分がリーダーの時は好みのメンバーでシフト組むようにしてた >>383
ということはデッカい現場でも好みで長く働けるとかありえるってことか! >>383
おまえもしかして、そのシフトに入れてもらえなかったのw? 多分嫌われてる組w
大きい現場で仕方なく被る時の態度があからさまに違う おまけにKJは、Nリーダーの現場でロケ番張り間違いの犯人探しされてずっと黙ってたチキンw
字を見たら判るって特定されていたのに、みんなから陰口言われまくられてるのに、その陰口争いを見て笑ってたNリーダー いずれなくなる仕事だぞこれ
副業以外でやってる人は早めに目標見つけて転職先探すべき >>335
それは「い」から始まる人じゃないか?
>>324の人は小柄ではないな、その他の特徴はまぁ当てはまってるけど >>389
なくなるんだ?ユ○○ロは、店舗によりなくそうとしているな手伝いに行った事あるけど なくしたほうがいい仕事だよ
やってる奴の程度も低いし陰湿だし
頼みたくないんじゃないかな >>389
いずれは無くなるかもだけど
ICタグの事を言ってるのか?
ICタグなんかまだまだ単価高い上に駄菓子や釘みたいな細かい商品には付けられない
まあ、ICタグで完全に棚卸が出来るようになるまであと20年は掛かるだろうな
それまではこの会社も安泰ってことだ 棚卸しの仕事がないときはAmazonに行かされたり、商品の搬入や陳列の現場があったな。
テンプグループ傘下になったから派遣がやってるような仕事もたまにあるよね。 相変わらず単発バイト大量に募集せてるけど、いい加減日雇い向けに物流倉庫並みに分かりやすいマニュアルでも作成しろよ
何のこだわりが知らんが初日にガチで説明も無しに端末持たせてあーだこーだ陰湿な現場にすんな
棚卸票使った方がマシ
社員は頑張って打ち込めミスに時間割く分アナログにしても大して時間変わらんわ >>395
2月だから繁忙期かあ。
去年辞めたけど人手が足りないからほんと派遣や新人は扱い悪いよ。
時間が勿体無いからサラッと教えてやらせてる感じ。 ユニクロがRFIDになって棚卸がなくなったのは評価できる
バカ社員にお前らは無能だと教えるためにも
本屋とかもRFIDにしてほしい 神奈川オフィスの可愛い人、いつも同じリーダーの現場にばかりいるんだけど二人付き合ってるの?
フルの中で嫌われまくってるリーダーなのになんでよりによってそんな男と… >>399
神奈川オフィスって横浜だよね?
横浜で嫌いなリーダー俺はいないんだけど
そんなみんなに嫌われてるの? >>399
神奈川は横浜オフィスと相模原オフィスの2つあるよ。
派遣に好かれていないリーダーってあの人かなあ。
本人も嫌わているのを自覚しているみたいだけどね。 >>401
自分は、神奈川は嫌な人いないな
柏と新宿はいるけど 大宮は普通かな 大阪は完全に終わったよね
Mgの糞シフトのせいで、レギュラーの出勤激減
2月にリーダー2人辞めるっぽいし現場どう回すんだろ
在庫40万規模の店をレギュラー13人、F30人って馬鹿げてる >>404
去年辞めたけど関東も同じようなもんだよ。
メンバーの3分の2がキャスト(&ジョブチェキ)の現場は当たり前。
酷いとリーダー+ドライバー以外キャストとか。
最近は長期で残る人がいないからメンバーは固定化。
段々出勤を減らして最後の1ヶ月は全く出ないで辞めた。 そのうちレギュラーは廃止して派遣とリーダーだけにしそう 昨日、女性リーダーにパワハラをされて、雇い止めにされました。
最初から、私とやりたくなくて、首にする気満々な感じにしか見えなかった。
昨日、気分が悪くなり、人間不信になった。 >>406
派遣もアセットとかリージス エイジスの直の人 直だった人などベテランもまざっているからな 俺、直だったけど
今は派遣で行ってる
カウント終わったらさっさと上がれるし変なサンプリングなんて直と違くて当たらないし
エンドやらなくて良いし、派遣まとめて指揮しなくて良いし天国だよ
ちなみに酷い現場だと
リーダー+派遣の現場とかあるよ
その派遣が全員初心者だと終わりで
炎上確実だから、オフィスのシフトには
他の現場終わったら全員ここに集合とかある >>409
スーパー在庫10万
リーダー レギュラー1人 派遣5人の店で、リーダーとレギュラーだけで9万打ったことあるなあ 昨日、干された上に雇い止めになったから、腹が立った。
雇用契約書は丸めて棄てた。
後日来る封筒もビリビリに破って破棄します。 >>409
元レギュラーですか、所属していたオフィス現場には行ってます?
自分がいたオフィスはキャストでもできる人にはサンプや重いロケをやらせてましたよ。 >>408
動きを見ていれば経験者とわかるよね。
話を聞けば他社経験者だったり。 また不正ですか。高松のマネージャK田さんは現場に出るメンバーに給料とは別の手当てを出していますね。現場に出たくないメンバーをお金を渡して言いくるめる。これは拡散されていますのでそろそろ消えますね。おばかさん。 君経験者やろ
派遣「EのSVやってました」
てあったわ インバウンドの影響でドラッグストアがプチドンキ化してるね、ゴミ屋敷みたいな棚もバックヤードも在庫てんこ盛り >>412
たまに行くけど、重いところ降ってくるリーダーと降らないで派遣扱いにしてくれるリーダーがいるから、今でもシフト表送ってくるし
それ見て確認してる
本屋とかならどのリーダーも変わらないけどね 駄目なとこの情報はいっぱい入ってくるね
いいおふぃすあるのー? この会社の未来を話し合う会議をしたら絶対に1分で結論が出るだろうな、未来性無しって >>418
直雇いならWeb給与明細からプリントアウトできるだろ
Fなら知らん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています