アスクルで働いている人7
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
アスクルで働いている人7
☆★ アスクルをご利用のお客様へ ★☆
このスレはアスクルで働く人達の情報共有を目的にしたスレッドです。
閲覧して頂く分には問題ございませんが、書き込み等はご遠慮くださいますようよろしくお願い致します。
☆★ 会社にへの不満や愚痴を書き込む方へ ★☆
掲示板での書き込みは誰でも閲覧が出来るため情報が簡単に流出するので注意しましょう。
個人の人権を侵害するような発言もしくは、
会社内(他企業含む)の機密情報に触れるような発現は極力控え、当たり障りのない指摘方法を編み出せればと願います。
☆★ 掲示板での談話をお楽しみの方へ ★☆
信頼出来る方をお誘いして徐々に仲間の輪を広げればと願います。
みんな「仲良く」「楽しく」「慎ましく」愉快な仲間達の談話記録を一緒に作成しましょう。
※前スレ
アスクルで働いているヒト
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1530633252/ >>926
福岡から来たとある偉いさんはそうしたがってる感じだね。 半年ぶり位に覗いてみましたが見事に誹謗中傷ネタが一掃されて会社批判一色に染まりきっていますね。
有言実行とはこの事ですか。見事です。
しかしこんな事が本当に可能なのでしょうか。
故意に話題が転換されたのか、そうなるべくしてこうなったのか。奇跡を目の当たりにした気分です。
みなさんの励みとなるように恐悦ながら言葉を残します。
個人を対象に批判したのでは陰口であり度が過ぎれば誹謗中傷と捉えられても致し方有りません。
ですが企業や団体を対象に放たれた批判は陰口ではございません。
問題点の洗い出しと言えば聞こえは良いでしょうか。
どんな内容でも会社について、仕事について語り合えば必然と改善に赴く為に行動に移す者が現れます。
自分自身が行動に移せればそれに越した事は無いのでしょうが、全ての事に対処する事は不可能でしょう。
行動に移せる事はなるべく積極的に、困難な場合は話題に上げ議論し託す事も大事ということです。
誰かの励みとなるように語り尽くしましょう。 板○の事務所の影のセンター長
お局さま最近 ウザすぎ💢 来年の今頃はもう派遣の日本人はいない。日本人は直雇用のみ。 日本人は、直接雇用だけにした方がいい。派遣なんか入れると、日高のような毎日盗難事件があるような状況になる。 アスクルが大幅に続落している。前週末比267円(9.2%)安の2641円まで下落し、年初来安値を更新した。2015年3月以来、3年9カ月ぶりの安い水準を付けている。14日に発表した18年6〜11月期の連結決算で、純利益は前年同期比91%減の3億1500万円になった。 6〜8月期の赤字からは回復したものの、収益の先行き不透明感を懸念した売りに押されている。個人向け通販「ロハコ」の輸送費増大が利益を圧迫している。
19年5月期通期の純利益は前期比25%減の35億円と従来予想を据え置いた 同社は14日の決算説明会で、19年1月から配送を無料とする下限額を引き上げ、利益率の改善を狙う方針を示した。ただ、いちよし経済研究所の納博司首席研究員は「(事実上)送料を上げれば売り上げの減少は避けられず、通期計画の達成は難しそうだ」とみていた。 派遣とか派遣会社が大量ピンハネしてウハウハしてるだけ
派遣社員なんてギスギスしてるしいざとなったらどっちの会社の責任だとか面倒になる
ちゃんと正社員ないし契約社員にしろ
派遣やる方もやる方ではあるけど一番のガンは圧倒的に派遣会社の運営元 アスクルのcso肩書き長すぎ
チーフ・リーガル・オフィサー兼チーフ・セキュリティ・オフィサー兼執行役員リーガル&セキュリティ本部長兼リーガル&セキュリティ統括部長兼リーガル&セキュリティ知的財産兼リーガル&セキュリティ表示品質管理部長(経営企画本部経営企画統括部長) 関氏義修 発音しやすくチープCSOにしたほうがいい [ cheap = 安っぽい] 今週の株価は出来高が全然伸びませんでしたねぇ
世間の感心がよっぽど低いと感じ取られる。
しばらくは横横かな? アスクルとソフトバンク役員の方向性が合わず
三好のセンターの事業計画書が白紙になったらしい
ソフトバンクも今年から後半に物流に参入するらしく ニトリ の子会社の社長をヘッドハンティングしたらしい 物流とITに強い社員を80人
近く募集してるみたいでだ おそらくアスクルは
吸収され上場廃止なるはず
アスクルは利幅の少ない配送部門がメインになるはず もちろん 全センターのセンター長は
更迭されると思う キーボードもろくにさわれないヨボヨボのセンターが、多いから
エクセルとワード使えたぐらいでドヤ顔してるセンター長多いから IOTってここのセンターの社員でまともに説明できる社員いる❓ っーか、IOTをまともに定義すること自体ができない
抽象的なハッタリの概念だから
ユビキスタスとかとたいして変わんないし >>940
長くいるだけで、生産性の悪いのが辞めていってよかったじゃん。
派遣はやばいなあ、次探しとこうかなぁ。 >>947
むしろ今までよく雇い続けたなと思ってしまう人も多い また 今週労働基準局の監査があるみたい
そろそろ会社イエローカードもらうかも >>948
売り上げで派遣を切ったり増やしたり雇用乱用して
経営傾いて派遣切り続けた結果が直雇用の負担増になって
まじめに働いてた人らが辞めていく。
人が減った結果仕事出来ない奴が目立ってるだけ >>949
センターはどこのセンターで監査が入るん? 神奈川でアスクルロジストで働いてる奴がいるんだが、いつも朝7時から9時前ぐらいまで
暇な時間があり、LINEやスマホゲーで時間潰してるらしいが、相当楽そうだね。セールスもないんでしょ? なんだやたら派遣募集してるのは入るやつがいないんじゃなくてすぐクビになってるやつが多いってことか >>955
その通り、日高なんか毎日何かしら物が盗まれて、仕事が出来る環境じゃない。 >>956
確かに毎日何かしら物が無くなんじゃ、仕事できないよね。 「最も美しい手紙」
まず通名制度今すぐ廃止法案しないと内側からもやられるよ 出来高が伸びてきたねぇ〜♪
バイトテロ投稿はいらんけど何か世間に訴えかけるならいまよ〜♪
パワハラ問題はインパクト薄いから変な取り決め等、うそ偽りなく暴露しちゃいましょう♪
うそをつくと名誉毀損や営業妨害になるので注意です! ロハコで りんごやネギ じゃがいもなど
売り始めた 売れるの❓
ロハコ超迷走中 在庫管理がままならない状態で生鮮類に手を出すとか…
食中毒でも起こせば洒落にならんぜよ…
最悪の事態は提携会社(ロジスト)の責任に持っていくんだろうけど風評被害は倒産させるには十分すぎるぞ… 板○のセンター長 早くも悪評が
仕事は三流 態度は一流 安全5カ条って誰が考えたんだ?
要点を押さえていないし文才なさすぎだろ >>969
あれをツイッターで拡散するとバイトテロになるん?
あれってさ、思いつき5カ条よね 梱包のスピード測られるって聞いたんだけどマジなん?
遅い奴はやっぱ首なんの? しんどいとこに行かされて消されるか
陰険すぎてやってられん 板橋の中途社員 会社の陰湿なイジメで
10人以上やめた 今いる残党は他のセンターから
飛ばされた人かちゃう古株しかいない
まともな人がからやめていく >>970
ならんよ。心配なら「この文章は自信もって表に出せる文章ですか?」と尋ねてみればいい。 やめろよwww 出せる訳ないだろw 恥だよw はじwww 会社の見解を求めるなら内部通報の窓口になってる法務かな。どんな解答が返ってくるんだろね。 >>976
ロジストの法務はアホで有名、時間の無駄かと。 >>973
いまだに残ってる人はまともじゃないと言いたいのかしら?
じゃあ君は? >>971
人材育成の概念はない。価値ある人間を扱き使うのが会社のポリシーです。 1の見出しは引用で良いのかな?
特に不満とか出てないみたいだけど。
ついでにちょうど良さげな文章を見つけたので付け加えとくね〜♪
そんでもってスレッド名が「アスクルで働く人」では味気ないからアレンジ加えたいんだけどリクエストある?
無ければ好き放題します! さっさと流してしまおうぜこのスレッドw
前回、前々回に終わり際に流してくれてた方はどこいったw
仕事だよ♪ 出番だよ♪ ちなみに次のスレッド名は「アスクルロジストで働く愉快な仲間達の談話録」ね。
クレームはこっちのスレッドでよろしく。
そんでもって「スレッドを立てる」ではなく「スレッドを建てる」と表現を改めました。
築き上げる志を組み込んでみました。書き捨ては勿体ないですからね!
文句あるひとは次から自分で「立て」てね。 阿呆の法務にいっぱい相談して解答内容をいっぱい晒そうぜε=ε=(ノ≧∇≦)ノ
必殺!合理的バイトテロ!
うそは駄目よ〜♪場合によっては賠償問題に発展するからね。
法務が相談内容を晒すと機密情報漏洩問題に発展するけど、相談者が自分で晒す分には何の問題も無いからね〜♪
身割れして自傷ネタにならないように注意は必要ですが。 会社の見解を晒して、頭の硬いおっさん連中の脳みそをもみもみしてやんよ♪
賛同者求む!!w アンケート提出を強制しといて、「提出することでアンケートの内容を第三者に提供することに同意したものとみなす」のは変だと思う。
この場合は提出は任意にすべきだと思う。 ここの法務は阿呆だから返信内容に著作権を主張してきそうね。もしそう主張してきたらそのままネタになるから全文晒すと良いよ。
当然、「相談者の個人情報」が含まれるから「機密情報」である事には間違いないけど、会社側が情報を漏洩すると抵触のであって相談者が自分で公開するのは問題ないです。 会社側に身割れするリスクはあるが、だから?って話なんだよな。
それでペナルティーを食らうような事があればまたネタにしても良いし程度の問題でもあるが訴えるのもありだね。 訴えを起こさないだろうとつけ上がってる感じもあるから一発お見舞いしてやるのも良いかもね。 人材不足絶賛募集中
法務担当(社内弁護士)
アスクル株式会社■歓迎条件:
(1)以下の知識
・民法、会社法、商法、金融商品取引法
・独占禁止法、下請法、景品表示法、不正競争防止法の知識
・特定商取引法、電子消費者契約法の知識
・個人情報保護法、知的財産権関連法、薬事法、その他各種業法の知識
(2)コミュニケーションスキル(ヒアリングスキル)
(3)PCスキル(Word、PowerPoint)
(4)法務実務経験3年以 >>993
下手すれば全責任を押しつけられるし、とんでもなく破格の給与でなくては割に合わないだろうね。
その給料に見合った人材が募集で集まるとはとても思えない。 今の時代弁護士に相談するくらいただなんだからどんどん利用したら良いと思うぞ >>984
なげえよw 読み切るのに気合いいったわw >>983
さっさと流してしまいましょうそうしましょう このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 169日 2時間 9分 53秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。