アスクルで働いている人７
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アスクルで働いている人７
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※前スレ
アスクルで働いているヒト
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1530633252/ 生産性を下げる最大のガンは当欠だった。これが多い人は排除していく必要がある。 >>564
計算方法間違えてるんじゃね？
なんで欠勤者も稼働数に加えてんの？ >>563
日本は人が奴隷のように安いから人を操る術が大事、文系優位
欧米は人が高いので機械やプログラムを操る術が大事、理系優位 日本人は米国と比較すると若干劣りますが
世界的に見れば高給取りですよ。
逆に富裕層(経営を主体に活躍している方)が
世界的に見れば低賃金です。
格差社会や差別化に対して国全体で向き合い闘い続けている証です。
人道味深い国柄だと感じます。 >>566
勘違いしてるようですが、
プログラミングも文書作成もどちらも文系ですよ。
使っている言語と書式が違うだけです。 IT革命で解った日本の欠点は、
日本人は文系か理系のどちらかに特化した人種で
両方を扱える人間が少ない点にあります。
今の時代はどちらも扱える方を天才と呼ぶのかも知れませんね。 プログラミングを文系と言ってしまったら科学も何もすべて文系になるな
やっぱりここで働いてる人は高卒ばかりか 文系がプログラミングしたプログラムを扱うのが理系ですよ。
理系と文系のプロセスを解説すると、
人という字は…(以下省略) あのねもうライフラインじゃないでしょが！
つながらない携帯ってもういいかげんにしろ 日高は、新しい人が入社してくるたびに、盗難事件が起きる。 >>575
常に新しい人が入ってきていて
常に窃盗事件が起きているって話じゃねぇの？
で、その因果関係は？こじつけだろどうせ？ >>564
当欠1回につき生産性マイナス3とかね、月4回の当欠で40の人は28とかにしたほうがいい 計算方法が可笑しい事に関してはスルーか(;ﾟдﾟ) >>575
ＣＤも結構盗まれたらしいから、音楽、中止になってよかったのでは？ たぶんこいつもプログラムとプログラミングがごっちゃになってるのかな。
>>570
日本語を勉強しましょうね。 >>586
品質基準を設けていないも同然だしな。
クリームにならなければOK。
クリームになっても誰がやったかバレなきゃOK。 吹田発進で全国展開する見込みの｢バース予約システム｣は上手くいっていないので騙されないように注意ね。 吹田のセンター長らは情報を操作して、上手く運用出来ているように装ってるだけ。
そうやって自分達の付加価値を高めようという根端なのでしょう。
騙されているのはアスクル本社やロジスト本部と従業員。
従業員は逆らえない状況を造られ都合の良い証言を述べるように従わされている。 汚染教育(間違った教育)で洗脳されている人間の洗脳をどんどん解いていきましょう♪
そのためには会社から教わった事が本当に正しい事なのか疑問に感じる事をいろんな方に相談するのが手っ取り早いです。
ひとつひとつ疑問を解決していくといずれ汚染教育の発信元にたどり着きます。
吹田センターの場合はセンター長や取り巻き達ですね。
会社全体で見れば福岡からきたエリア本部長が黒幕のようです。
関わりの無い方からすれば確信に至らないのは当然です。
もし、自分の目で確かめて見ようと想える方がいれば、
直接に会話する機会が訪れた時にでも人間性が問える簡単な質問をしてみては如何でしょう。
答えには誰にでも簡単にたどり着けます。 >>594
あなたの言っている事が段々わたしにも解るようになってきました・・・
ほんとにこんな低レベルな事を会社はやってるのですね・・・
わたしも協力して得られる情報を基に会社内の全貌を明らかにしましょう
さすがに見て見ぬふりは出来ないわ・・・
日本国民としてやれるだけの事はやりましょう >>596
何もしないくらいなら目の前の現実を受け入れ変えて見せよう、かな！ ここの会社は根っこから腐ってるから事を起こすなら裁判所ね。 いやあ、まじで心配してるのよ。
トップの影響は何かしらいろんな面で反映されるものだから、福岡が無事だとはとてもじゃないけど思えないんだわ。 関西方面、特に大阪は人情味深い方が多いですからね。
建前をあまり気にせず本音でぶつかり合うのは日常。
それが例え上司にあたる方が対象であっても。
センター長や取り巻き達が事務所に引きこもるのも合点が付きますね。 会社とは別件で法テラス利用してますが安いですよ。
いまなら、たったの 月々5000円！！
月々たったの5000円で弁護士が雇えます！！
訴える(弁護士を雇う)価値があるのか心配の方は無料相談所がお勧めです！
集団訴訟より個別で事を起こされる方が会社は堪えるので証拠等の情報共有だけして個別で、レッツ・訴訟♪ >>606
そんなの経営者が考えること。
末端が考えることじゃない。 >>608
トランプ大統領が国内使用を禁じたそうだが、
ここのスレッドと関係がなさすぎる。 国語能力で知識力は測れるからなぁ。
掲示物を見れば低脳なのはすぐに解る。 >>611
作者は何を読者に訴えているのか。
小学生に教えるような事柄ではあるが、その事を理解していない著作者の文章は主張が優先されて解説が省かれている。
キャッチフレーズ症候群とはよく言ったものだと思う。
解説出来ない人間に進展はない。
アワード発表会の内容を見れば読解力のある方なら一目で解るとは思うが、演出力を競い合っている。
内容が詰まった論文はひとつも見当たらなかった。 保護帽で生産性が落ちてることを論理力が無い上の人には分からない >>616
→保護帽で生産性が落ちてることを論理力が無い上の人には分からない
保護帽で生産性が落ちてること｢は、｣論理力が無い上の人には分からない
生産性云々より帽子をかぶらないと安全性を確保出来ない職場環境を見直すべきだと思いますよ。
飲食業や製造業のように衛生面上の問題でもないですしね。 生産性が、高ければ少々のことは、目をつぶってくれるんだよな。 完全に方向性を見失ってしまっているので帳面上の数字を合わせる事で精一杯の様子。
>>618
品質基準を設けると数字が合わなくなりますからね。
いまは養生さえしてれば大丈夫って感じですね。 要はピッキングが、あまり間違いなく平均より早ければ文句は言われないということだね。 >>621
社会的に見ると異常ですが、
会社的に見ると正常です。
ノルマ達成に一致団結しているので、
後の工程や客の事を考えると怒られます。 人間性に問題がある人から見ると、常識的で真面な人が人間性に問題あるように見えます。
異常な方達が、異常だと決め付けている方達は実は真面なのかも知れません。
会社が異常な事は明白です。そんな異常な方達がそろいもそろって、異常だと断言する方を常識と照らし合わせて着目してみましょう。
目では見えてこない何かを感じ取れれば、貴方は正常です。 派遣で生麦行くんだけど首になる確率高いですか？
残業は稼ぎたいのでやります >>626
ブラックだと解っていて働く意味が解らん。 土、日は、割増しにならないのかな。あと年始の三が日か。 当欠じじい（笑）
たまに残業して点数稼ぎ
でもまた当欠 当欠 また当欠
派遣社員は気楽な稼業ときたもんだ（笑） 当欠サイコォォォォー！！
サイコーですかー！みなさん当欠はサイコーですかー！
そのうちお前は毎日当欠でいいよって言われちゃうんですけどね ロジスト内でも保守派と革新派の対立が活発化しているみたいですね。
イエスマン体制に終止符が打たれれば良いのですが、
それよりも先にアスクルが持ちこたえれるのかが投資家達の論点であり争点ですね。 指さしながら運転が目立つと思ったら監査か。
手放し運転をどの様な評価がくだされるのか楽しみですね。 派遣のくせに残業しないのはなぜ？
派遣は自社の不足分を補うためにいるのよ！
残業できない派遣はクビよ、クビ！ >>636
派遣だからしねえんだよ
所詮派遣先倉庫に過ぎない
そんな愛着もない倉庫のために
残業をしてやるほど優しくない
それ以前のここにいるベテラン気取りのアホは
学校教育をやり直しをしないとダメなほどの
屑が多すぎる 残業する奴が正義って扱いをしている事にドン引き。
自分の安売りはひとりで勝手にやってろよ。 派遣よりも仕事しないアスクル直のバイトはなんなの？ ｗ 言われた事、命じられた事しか出来ない社員はどうなの？ｗ ゴミ社員が嫌でみんな去っていくんだろうに
どんだけ損してるのこいつらのせいで 【速報】アスクル株価大暴落
今日は信用売の利食いで一時株価が回復されると予測されるが、あくまでも勢いの話であってプラスに転じるとは限らない。
世間の反響がいかほどのものなのか、投資家達が最も重要視する場面である。
一時的にでも暴落が食い留まらなければ底なし沼へと突入する。 日高は、個性的な人間が多くいるよ。いい意味でも、わるい意味でも。 >>639
バイトがマジになったら派遣減るのでは？ そもそも派遣で雇ってるのは自社で人を確保できないからだし、直雇用が永続的に働けば派遣で人を雇う必要が無くなるね。 派遣が不要になるくらい直雇用はマジになって欲しい
人が足りないというより直雇用がマジにならないから派遣に頼っている感じ 日高は、統括も盗難事件が頻繁にあるのに、見て見ぬふりをして、採用担当は盗癖のある人を採用して、確かに個性的です。 真面目な人は向かないですね
真面目にやると馬鹿を見ますから
適当に手を抜ける人を歓迎します 正直者が馬鹿をみる か・・・
確かに、ピッキング見てると立ち話してるBBA連中と真面目にやってる若い人を見るとよくわかるよ。 しかし若いやつの方が当欠が多く、すぐ辞めるという現実…
ＢＢＡは当欠少ないし、他に行くところがないから辞めないんだよな
どうしてこのアホはそうゆう所に目が行かないのか・・・ おばちゃんずは堅実だからな
アホみたいな事やらされている事に一目で気がつけるんだよ
おしゃべりするおばちゃんを指摘できないのは言い返せないからだよ 前スレで株価2000円割れを予言してた人いたけどありえるな・・・ 日高のアスクル、統括の部屋に盗みに入った奴がいる。よくこんなの採用するな。 黒服になるのは断ってる直接雇用が一番威張っていて嫌われ者。
威張ってるくせに責任者にはなりたくないし、遅くまで残るのも嫌らしい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
