いくら頑張っても評価されない、給与に反映されないのであっては誰も頑張りませんしね。

教育係での頑張りに応じて社員にへの誘いかけをするなどすれば働く意欲向上にも繋がると思います。

教えれる方というのはそれだけ｢経験｣と｢知識｣を蓄え｢考え｣を積み重ねてきたからこそ出来る事なのですから。