>>198 ？
話の流れを無視して自分の意見を言う人がチームにいるけどそれをやられた気持ちになった。
嫌な思いや不満点、労災等の身体的危険性はそれぞれ対処が別だと思いますよ？
会社が改善を図れる事象と脳に障害があるような同僚から受けるストレスは別ですから。