【先入れ】スーパーの品出し69【先出し】
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>>265
できる人になし崩し的に押し付けて、様子見て問題が起きなければそのまま進行する
この業種はだいたいこの形なので
自分で交渉できる性質でないと、ダラダラと業務外の責任のある仕事をさせられがち
うちは業務範囲を超えた要請を請けたバイトがいたらかわりに俺が
上に説明を求めてるけど、速攻でおためごかした言い訳をしつつ非を認めて取り下げる人しかいない
つまり、みんな業務範囲外をやらせてる自覚がある上でやらせてるだけ
相手選んで、人格や性格を読んで承知しそうな人に、何らかの恫喝入れてやらせてるだけだよ
ズルいと分かってズルしてる、この手のナメた人には最初にキャンと言わる洗礼を与えるべき
そのあとはもうしないから どうせバイトなんだ、そんなのやるくらいなら辞めますって言えるくらいの気概で行ったらいい
ノーと言えない人は本当に損をする というわけで俺はこれから片道2時間かけて他店舗の応援行ってくるわ
お前らも業務増やされないように気を付けろ シフトが週20時間から35時間に増やされそうなんだが断っていい? 他店舗応援とか移動時間も時給でるのかね?
飲食店だと交通費だけで応援先の時給適用とか腐ってたけど >>269
日配は最短3日が賞味期限だからチェックしないわけには…
自分の担当の棚をバーッと全部賞味期限見てから
ガンガン機械的に奥につめていく
賞味期限が全部2か月先とかわかってる品物は
一回チェックしたらしばらく飛ばせるし
(こんにゃくとか、漬物とか、ロングライフ牛乳とか)
クリップとか目印はつけられない感じ? >>275
振出してくれてた人達も黙ってやってくれてたからって
その人達が楽してるわけじゃ、全然ないんだよな
無口だってだけでさ
そこを見てわかんないかなーっていつも思う
うちには声高に自分だけが多忙!って言うのがいる
言わないだけで仕事量は他も変わらん、むしろ他のほうが多いって
皆チベスナ化 >>288
うちも承認欲求強いBBAとそれを可愛がるアホな上司ばかりだ
って、チベスナが何なのか調べたら可愛いじゃないか
うちの他の人たちもチベスナだ そういえば、うち有給使えない
人手不足で規定外の回数の休日を取れない 募集時は交通費支給と書いてたのに契約時は交通費カット
前の職場はちゃんと交通費の説明あったのにスーパーはケチだな >>290
有給使えるかどうかは会社が決めることじゃないべ
法律で労働者に有給取る権利が定められてるから本来断る権限はない 何でも察してくれると思うなよ
事務所の人に交通費の申請はどうすれば良いですか?くらい言えんのか
権利は守られると思うなちゃんと主張しろ 有休とったらなんで忙しい日に休むの?理由は?とか聞かれたわ
まぁババアが次長に何か言ってたからババアを疑ってるわ
有休くらい好きな日にとらせろよ
糞ババアはどんだけ権力があるんだよ! ttps://www.keihi.com/137847
交通費貰えないのは珍しくないのか 普通は出るけど、規定で自宅から店まで何km以上とか決まってる。
以前ある店で、「地図上の直線距離で」と言われ、規定に満たいないので払わないと言われ、
採用決まってたけどお断りしたことがあるw
道交法を守り、普通に行けば余裕で超えるのに空を飛んでこいというのかwww >>197
期限長いヤツを死守しろ、ウチではこう
上 1日 1日 1日
前 1日 2日 2日 奥
下 1日 2日 3日 うちは手を伸ばさないと届かない最奥に新しいものを突っ込んでる
後から前出しする人が分かりやすいように商品を横向きなどにしてる
上 1日 1日 2日 3日
前 1日 1日 2日 3日奥
下 1日 2日 2日 3日
ムダに荒らされるだけだから奥まで入れる必要ないと思うんだけど
倉庫に置いておくのを社員が嫌がる
発注するときにバックヤードの在庫を確認するのが面倒なんだってさ 倉庫にあまり置きたくないというのはよくあるみたいね 夏がきついってだけなら青果じゃないかな、野菜果物腐るの早すぎて引く 忙しいのはいいんだけど、時間あたりの作業効率にやたら厳しく言われるのがなぁ
あと需要に対してバックヤードのスペースがギリギリなのが嫌だ、それに加えて大量の送り込み 俺はずっと飲料担当だが、今の時期は飲料キツそうと思われてる感じが楽
多くても少なくても実際同じだから
早く終わったら終わったで別の作業を手伝うし、多くても作業を慌てて
早くするわけでもないしな うちの店これから飲料品出ししなきゃいけない量増えてくのに変わらず作業あれこれ振ってきやがるわ
マジ糞 2L飲料は急ごうにも急げないしなぁ
重いって原因ももちろんあるけど、急ぎすぎて客にぶつかりでもしたら大惨事だし
普通の速度で確実に運ぶのがベストでしょ、たぶん
陳列は期限も出し入れの手間も殆ど考えなくていいから楽だしさ
陳列大変なのは豆腐納豆系統とヨーグルトプリン系統だなぁ
期限近いから注視しなくちゃいけないし、全部出して入れ直すのが凄く手間
そういうのに限って棚の縦幅がクッソ狭くて、手が入らないという地獄 お前らのシフト教えてくれ
扶養範囲内でやってるの?
気にせず稼ぎまくってるの? グロで大変なのはビン類
割れ物は嫌だわ
飲料は普通だな
グロ自体スーパーの中じゃ一番楽な部門だけど
夏は店頭でウナギ焼いたりする鮮魚や
火を扱う惣菜は嫌だよね
この2部門はー20度と30度以上を行ったり来たりしなきゃいけないから体おかしくなる 担当部門って定期的に変わったりする?
入って3ヶ月ぐらい経つんだが、初めて勤務時間を変わってくれって言われた
ずっと午前中だったのが、急に夜勤に変わってくれって
この場合部門も変わったりするのかな?
折角ずっとグロやっててスピードも上がってきたのに、担当部門変わると1から覚えなくちゃならない
大変だなぁ 自腹は絶対ない
安心して寝てください
うちの馬鹿店長なんかエアコン切るから糞過ぎる
オメェはほぼ事務室にいたり何もしねーから暑くねぇんだよ!
こっちはドリンクだけで滝汗だぞ! ボーナスのある準社員が扶養を超えないように調整に入り始めた
公休を増やしてやれば簡単でいいのに
うちは人が少ないから早退・遅出での時間短縮で調整になってる
そのせいで扶養を超えない契約条件になってるバイトにまで
変動シフトが発生して迷惑してる 月八万以上稼いでるからこれ以上働くと扶養が外れるんだよな 皆社会保険入ってないのか
月10は稼ぎたいのに厄介な法律だよな 配偶者控除は150万まで拡大されたけど、扶養控除は103万まで。さらに130万越えると国民保険に加入しなきゃならんし 130万は106万に引き下げられたから気をつけてね 得なことはない
週6で八時間くらい働かないと得にはならない。
社会保険料、住民税、所得税色々掛かるからね、それに親の税金も増える。 来週から夜勤に移動になるんだけど
夕方〜夜の品出しって忙しい?
部門はたぶん日配食品 >>323
夕方とか客多いから掻き分けながら品出しすることになるだけ >>324
夕方はお客多いのか…
わかったありがとう
客多いと台車運びが大変そうだ 物流のシールが横に張ってあるせいでドレッシングとかが開けずらい >>327
仕方ないとわかっていても急いでると腹立つよね ビンものは接触のバランスで簡単に割れる時があるからな
モロい角度があるのか、すでに見えない小さい亀裂が入ってるのか
小さな衝撃はきっかけなだけで、半分自滅みたいな割れ方する時がある ペットボトルや瓶ものが入ってる段ボールの接着が強すぎて
箱の蓋を開けるのに苦労する >>327
開け【づらい】
>>322
よっぽど高時給でない限り
週6×8時間バイトするなら、というか
社会保険かけるなら正社員とまでいかなくても
せめて契約社員ぐらいにはなった方が良いような
ていうか週6×8時間で雇ってくれるところあるの?
うちはバイトは社員の3/4以下の時間数と決められてるから
週5×7時間が上限だよ 7時間労働しか無理でも休憩1時間?だか法律上で強制にシフト上では8時間(1000×8=8000円休憩1時間)×5
みたいになってるんじゃないか? シフト上7なら拘束8
太古の昔は休憩も時給発生してたけど >>331
厚生年金に加入したかった
社員にはなりたくないし お客が荒らしたり根こそぎ買ったりして荒れてる棚とかあるじゃん?
倉庫から出してきた物は陳列と同時に整えるんだけど
そうじゃない物(倉庫になかった物)でも、前の方に引き寄せたりして整えるべきなのかな? 根こそぎ買われた棚が何で荒れるの?
ウンコでもされたのか? 言われたらやればいいし、言われなかったらやらなくていい
バイトなんだから >>335
上下や両脇にあるものくらいは揃えるのは楽だろ?
出すついでにやっていけば全体的に自然と整うでしょ バイトで厚生年金かける働き方って損じゃないの?
どうせ国民年金かけなきゃならないなら
厚生年金の方が良いのはわかるけど
同じ時間数働くなら社員の方が良いんじゃないの?
社員としては採用されないのか
本業としてやりたいことがあって(芸人とか作家とか)繋ぎとしてのバイトなのか
単に責任持ちたくないのかは人によるだろうけど
まぁ若いうちから厚生年金かけるのは悪くはないと思う
自分は1号から3号で2号になったことがないから
今になってなおさらそう思う(個人事業主だった)
今後年金制度がどうなるかは未知だけど 会社負担や控除があるから持病と収入での自身負担0って方法以外はある程度稼いで保険料払ったほうが損はしない 得になるのは年160万以上
そんなに働くならバイトしてねーよって話 バイトで損かどうかをバイトパートの人間に聞かれてもな 将来ちゃんと家庭持って人生生きてくつもりなら厚生年金に入ったおいた方がいいよなw
別にいざとなったら独身生保でも良いやって思ってる人なら入るなんて馬鹿らしいだろうし 長時間のバイトやパートなんて損しかないからな
「自分の都合に合わせて短時間、好きな時間に」
このメリットが完全に死んでる
スーパー系で良いなら正社員募集に片っ端から応募すりゃどこか引っ掛かるよ
毎月人が辞めた云々やってるし人手は足りてない 働き始めたばっかりだけど、1ヶ月の給料が10万超えそうだわ
これ今から働く時間や日数を減らしといた方がいいのかね
「扶養から外れたくないので働く時間減らしてもいいですか?」なんて言ってもいいんだろうか 問題無い、言いたいことは言わないと使い潰されるだけだからね 厚生年金いれてくれないなら扶養から外れる意味がない >>346
ならバイトやめろって話
ここはバイト板 >>349
ありがとう
もう1日休みたいなとちょうど思ってたから、勤務日減らしてもらえるか聞いてみる
レジの件も聞いてみようかなぁ
品出しとして入ったのにレジ入れられまくってて「遅いからもっと早く」と注意されてる
レジ苦手だわ
レジ外してほしい >>348
ウチは主婦の人はみんな時間調整してるよ
120超えそうだからって、寸志辞退してる人もいる 120の根拠はわからないけど、うちも寸志あるから、
ぎりぎりでやってる人は戦々恐々w
業績で左右するから読めなくて、正直「いらない」って人が多い 120じゃなくて年間130万じゃないの?
年間130万超えると健保の扶養が外れて3号からも外れるし
大手なら106万で社保加入になるから106ラインになるけど
寸志があるなんて、社員のボーナスすらjほぼないうちからすれば羨ましいけど
そういや自分も130万ラインでやってるから読めない収入は怖いわw
1円でも超えたらアウトだし 複数店舗あるなら普通は106だよね。
130は零細っぽい。店ではなんでもやらされそう。 >>341
うちんとこはバイトなら日に8時間程度だが
社員だと16時間程度働かなきゃならんから嫌です
バイトで厚生年金サイコー >>357
同じだわ
女だろうが容赦なく飛ばされるみたいだしw 転勤も嫌だし
従販ノルマも嫌だし
試験も嫌だ
お気楽バイト生活サイコー 皆働く意欲すげーな俺なんて今週5だけど週3にしたいレベルだわ
固定シフトだからチーフに変更したいとかいったら関係悪くなりそうで言えねえ 上司がたった3年で埼玉から兵庫県に飛ばされたの聞いて絶対社員になりたくないと思ったわ。おちおち家すら買えないね 家買うともれなく付いて来るよ、転勤。
そう簡単に辞めないんだからw 旦那が家にいない方が嫁は楽だし旦那も息抜きができて夫婦関係円満になるよ
子だくさんの家だとダメだけど 上から売上責められ、さらにバイトやパートの指導や管理。そして月200時間労働
帰ったら誰も居ない狭いマンション
俺なら耐えられない 外国人世帯の生活保護の割合
在日コリア:6世帯に1世帯
フィリピン:10世帯に1世帯 初めは食生活が覗かれてるようで買わなかったけど諦めて買ってる
その日の広告肉と野菜とエンドの安いやつで代わり映えもない 従業員割引あるけど、手続きが面倒だからやらない。
自分が働く店では買い物しない。 半額商品どっさり買って喜んでいたけど、だんだん噂立ってんじゃないかって不安が出て来たw
最近はチャンポン(普通の値段のやつ)で買ってる 休憩中の昼食は店内の食品を買って済ませる決まりになってる
ぼっちなのでちと辛い それうざいね。出勤前にコンビニ弁当を買っていき、休憩室でチンできないの? 俺は絶対に店では買わない
サウナ状態のバックに放置された商品や
汚らしいジジイどもがこねくり回した惣菜なんて食えんわ そういえば時間が来たら品出し・値引きの途中でも帰っていいんだろうか
キリのいい塩梅が分からなくて全部終わらせてると残業がついてしまう
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