【先入れ】スーパーの品出し69【先出し】

**FROM名無しさan** · 2018/06/14(木) 08:59:55.26

前スレ
【先入れ】スーパーの品出し68【先出し】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1525323045/

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 00:14:20.99

なんで品出しが急遽入った程度で処理できる客を、本業レジ係が対応できないのか
そして現人数じゃ対応できないなら、何故レジを1人増やすだけのことができないのか
どっちも理解に苦しむわ

>>246
「忙しい時はレジにも入ってもらうかもしれない」とは面接で言ってたけど
まさか毎日やらなきゃいけないなんて想像もつかなかったわ

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 00:27:04.50

当初は午前だけの出勤だったが
もう慣れたんだから午後も出てくれと週2・3回フルタイムやらされる

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 01:18:36.44

うちはカートやカゴはお爺さん達がやってくれるよ

これですくバレると思うけど

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 01:19:29.45

>>234
特売品は出すけど、ほかはのんびり。
発注はやんね。売上推移なんてしらんし、基本社員の仕事でしょ。
わたしの好みで発注したり売変していいのかしら。
>>237
ひでぇ。夢の国かよ。

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 01:26:06.79

>>222
バカなのか？どういう脳みそしてたらこういう考えになるんだか。
廃棄を減らす努力はしたほうがいいと思うが。

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 02:52:49.38

>>251
やってる国はいくつもあるんですが・・・
モリカケに必死なマスコミは報道しないけど、
日本でもやってたりしますよ

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 06:31:32.79

24時間スーパーの深夜～早朝の品出しもやってみたいな
近隣にそういう店がないんだよなあ

夕方以降の品出しバイトを経験したら
時給面からも業務内容からも
もう開店前～午前中の品出しバイトはやってらんない

>>251
なんか気に障ったみたいでごめんよ

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 13:43:02.35

前出ししかできない池沼のババア、本人全く気にせず毎日笑顔でご出勤
辞める気全くなし、さすが池沼は自覚ゼロ

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 14:05:09.26

前出しだけでパート時間を乗り切るおばさんがヤリ手なのか
担当売り場が大型イオンのワンフロア分のような広さなのか
そのおばさんを解雇勧告しない上司が阿呆なのか
まさかの障害枠で雇用なら仕方がないとしか言えない

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 15:21:47.58

前書いてた奴だろ？

そのおばさんは健常者枠だよ

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 17:24:59.82

もうやめたけど俺のとこもギリギリ健常者みたいなおばさんがいたな
でもまあ、人間関係がよかったからみんな優しくしてたけどね

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 17:26:36.62

>>256
何で分かるの

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 18:02:29.25

>>254
まだいいじゃん
うちなんかそんな奴に期限のない品物の発注やらせてるから
バックヤードも大爆発してるのに涼しい顔でただ前進だぜ

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 19:22:35.42

自分は品出し・前出し・資源ゴミの回収・売り場清掃くらいしかしてないけど
売り場作りだの発注だの別部署のヘルプだのやらされてる人は
きちんとその仕事分の時給プラスしてもらえてるんだろうか

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 19:27:45.77

これもまたやりがい搾取よね
自分は他のバイトよりいろいろ仕事やってんだぞって
時給たいして変わらんのに

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 20:11:30.71

発注なり売場づくりなんかはやってるけど、時給はずっとそのままだなぁ（地域の最低時給が変わった影響で若干増えたくらい）
まだ働いて1年しか経ってないからかもしれんが

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 21:26:21.54

地震で水売れまくったからって水めっちゃ仕入れて過剰在庫になっててワロタ

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 21:28:30.78

この時期はすぐ売れるから大丈夫

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 22:15:28.60

>>260
品出し・前出し・資源ゴミの回収・売り場清掃
売り場作り、売変、POP作成、見切り、発注、
レジ応援（というかガッツリシフト入ってるｗ）、サビカン
レジの開設準備も閉設も閉店作業も全部やってる
（閉店作業はめったにないけど）
レジ上げした後の精算ももちろん出来るし
正直あと事務作業を憶えたら全部出来ることになるんじゃね？と思ったりもするｗ

時給？
うちは年数加給も時間帯加給もほぼない（早朝と日祝だけある）
一律横並び時給だけど、内緒で加給はされてる
20円だけｗｗｗ
20円いらんから品出しだけかレジだけにさせて欲しいけど
まぁ都合上いろいろ憶えてしまったから無理だろうな
超便利屋稼業だよｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 22:26:10.04

ただの糞バカじゃん
草生やしてる場合かよ

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 22:28:24.89

やりがい搾取かな？

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 23:56:32.89

シフト増やさないかとごり押しされてるんだが、どうやって断ればいい？

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 00:44:37.04

日配部門の担当をしてるんだが、全然スピードが上がらず悩んでる

確実性重視して1個1個期限確認してたらもちろん遅くなるし
かといって期限見もせずにただ前に出して奥に新しい物入れるだけだと雑になる
それでもスピード上げるために期限の確認は品出しの時にはしない方がいいのかな？
毎回ノルマが遅れてて店長・社員からの印象が凄く悪くなってる気がしてる

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 01:14:21.91

バイトでノルマなんて気にする必要ないと思うが

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 01:52:04.34

深夜の品出し業務、半年くらい前に入った他所で経験の長い品出しが早いバイトがいて
それぞれが持ち場を終わらせたら各自休憩というスタイルの仕切りをやったらしい
その人なりの正論を最近転勤してきた言いなり気味なマネージャーに承知させたみたい
週に1日だけその人が仕切る日があって
その日に出ない他のバイトはそのことを誰も知らなかった
たまたま不満を言わない人しか出てない日なので好き勝手やっちゃった感じ

持ち場によって長く休憩を取る人と、休憩を全く取れない人がいる状態を数回やって
この方式はすぐにやめたとのことだが、そのせいで今現場が回らなくなった

振り出要請を全部吸収してくれていた人らがたまたまその日に被っていて
その人らが一斉にシフト通りにしか出なくなって振り出を一切しなくなった
契約してるシフトは少ないが振り出で一番多く出てるような人らが
さらに流すつもりだった有給を一斉に使いまくってる

今後誰も休めないし誰も有給を取れなくなった、それどころか常に人数少ないままやる状態
それぞれがそれぞれの正論を実行する、これほどヤバいことはないね
カースト的なものより権利の執行の方が上なんだしな
何年も欠員のフォローを快く承知してくれてた人らなので誰も何も言えない

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 02:00:38.70

マジでこのあほ2人にムカついてるので空気読まずに長文投下してしもたわ、すまぬ
なんでこんなアホがいるのかなぁ、この手の人材は一番重宝する人らだろが
バカ過ぎる、俺らが知らないところで無茶苦茶やりやがってムカつきがおさまんねえ

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 02:07:47.18

甘えてたツケを払う時が来たってだけの話
人数不足を放置してる店が1番ヤバイ

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 02:14:26.87

あたりまえじゃね？
なんで自分の事しか考えてないやつのフォローに入らなきゃいかんの
品出し早いんならそいつがやればいいやん
つかお前はなんでひとごとみたいに言ってるの
休みたければお前らが振り出すれば良くね？
何も言わなかったからって馬鹿にしてたつけが廻ってきただけ

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 02:42:49.39

なんで俺が振り出しないといけないんだよ、しねえよ、するわけないだろ

俺はシフト通りに出るし休まない
有給を使った時に振り出してくれた人には、有給使わせてその日には俺が振り出して
差し引きが0になるようにしてる、それ以外に一切振り出したことない
こっちの都合で先に有給を取り後でフォローする形で、この逆は受け付けないが
一応最低限借りも無い貸しも無い状態にはしてる

ただ1人少ない状態で回す現状にムカついてる、人時以上の負荷被らせられたらムカつく方

業務の作業密度のムラをいつも通りになる状態に、献身や好意で作ってくれてる人がいる
そんな人らにはそれなりの敬意を形にしてる、そこは大事にしてるから
勝手にカースト作って好き勝手扱うやつに迷惑かけられたら超ムカつく

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 04:36:50.48

>>268
無理ですの一言

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 05:10:44.41

振替出勤にはそれぞれ事情や用事があるし、断られたらそれまで。
店が回らないのは社員や責任者が心配することで、バイトやパートの仕事じゃない。
休憩時間は法律で決まっているので、とらせないのは違法行為。
有給は労働者の権利なので、持っているなら自然消滅する前に使わないと損。
バイトリーダーほどうざいものはない。

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 05:53:25.58

俺は逆にシフト減らしたいっていいたいど絶対断れそうだし雰囲気悪くなるよなぁ

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 05:57:05.23

>>265
それもう社員じゃん
正社員や準社員（準社員だと大抵は昇給と寸志がある）への登用ないの？

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 06:22:11.69

>>265
できる人になし崩し的に押し付けて、様子見て問題が起きなければそのまま進行する
この業種はだいたいこの形なので
自分で交渉できる性質でないと、ダラダラと業務外の責任のある仕事をさせられがち

うちは業務範囲を超えた要請を請けたバイトがいたらかわりに俺が
上に説明を求めてるけど、速攻でおためごかした言い訳をしつつ非を認めて取り下げる人しかいない
つまり、みんな業務範囲外をやらせてる自覚がある上でやらせてるだけ

相手選んで、人格や性格を読んで承知しそうな人に、何らかの恫喝入れてやらせてるだけだよ
ズルいと分かってズルしてる、この手のナメた人には最初にキャンと言わる洗礼を与えるべき
そのあとはもうしないから

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 06:33:32.69

どうせバイトなんだ、そんなのやるくらいなら辞めますって言えるくらいの気概で行ったらいい
ノーと言えない人は本当に損をする

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 07:01:43.15

というわけで俺はこれから片道2時間かけて他店舗の応援行ってくるわ
お前らも業務増やされないように気を付けろ

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 07:27:29.70

(＾ω＾)ぺろぺろ

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 10:16:41.85

シフトが週20時間から35時間に増やされそうなんだが断っていい？

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 10:19:05.91

他店舗応援とか移動時間も時給でるのかね？
飲食店だと交通費だけで応援先の時給適用とか腐ってたけど

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 10:19:47.21

>>284
保険の関係とか扶養内とか大丈夫なの？

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 11:03:21.88

>>269
日配は最短3日が賞味期限だからチェックしないわけには…
自分の担当の棚をバーッと全部賞味期限見てから
ガンガン機械的に奥につめていく
賞味期限が全部2か月先とかわかってる品物は
一回チェックしたらしばらく飛ばせるし
(こんにゃくとか、漬物とか、ロングライフ牛乳とか)
クリップとか目印はつけられない感じ？

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 11:20:00.11

>>275
振出してくれてた人達も黙ってやってくれてたからって
その人達が楽してるわけじゃ、全然ないんだよな
無口だってだけでさ
そこを見てわかんないかなーっていつも思う

うちには声高に自分だけが多忙！って言うのがいる
言わないだけで仕事量は他も変わらん、むしろ他のほうが多いって
皆チベスナ化

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 18:43:33.84

>>288
うちも承認欲求強いＢＢＡとそれを可愛がるアホな上司ばかりだ

って、チベスナが何なのか調べたら可愛いじゃないか
うちの他の人たちもチベスナだ

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 19:44:00.76

そういえば、うち有給使えない
人手不足で規定外の回数の休日を取れない

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 21:27:12.76

>>286
扶養外れたくないからことわりたい

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 23:32:11.93

募集時は交通費支給と書いてたのに契約時は交通費カット
前の職場はちゃんと交通費の説明あったのにスーパーはケチだな

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 23:38:48.92

>>290
有給使えるかどうかは会社が決めることじゃないべ
法律で労働者に有給取る権利が定められてるから本来断る権限はない

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 23:42:47.12

何でも察してくれると思うなよ
事務所の人に交通費の申請はどうすれば良いですか？くらい言えんのか
権利は守られると思うなちゃんと主張しろ

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 03:11:29.78

有休とったらなんで忙しい日に休むの？理由は？とか聞かれたわ
まぁババアが次長に何か言ってたからババアを疑ってるわ
有休くらい好きな日にとらせろよ
糞ババアはどんだけ権力があるんだよ！

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 03:12:15.78

理由を提示する必要がない事も法律で定められている

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 07:39:05.20

ttps://www.keihi.com/137847
交通費貰えないのは珍しくないのか

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 08:14:12.64

普通は出るけど、規定で自宅から店まで何km以上とか決まってる。

以前ある店で、「地図上の直線距離で」と言われ、規定に満たいないので払わないと言われ、
採用決まってたけどお断りしたことがあるｗ
道交法を守り、普通に行けば余裕で超えるのに空を飛んでこいというのかｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 13:26:47.85

>>197
期限長いヤツを死守しろ、ウチではこう
上　1日　1日　1日
前　1日　2日　2日　奥
下　1日　2日　3日

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 16:04:12.02

うちは手を伸ばさないと届かない最奥に新しいものを突っ込んでる
後から前出しする人が分かりやすいように商品を横向きなどにしてる

上　1日　1日　2日　　　　　3日
前　1日　1日　2日　　　　　3日奥
下　1日　2日　2日　　　　　3日　

ムダに荒らされるだけだから奥まで入れる必要ないと思うんだけど
倉庫に置いておくのを社員が嫌がる
発注するときにバックヤードの在庫を確認するのが面倒なんだってさ

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 19:44:46.49

夏ってどの部門がきつい？

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 19:46:38.99

倉庫にあまり置きたくないというのはよくあるみたいね

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 20:15:39.51

夏がきついってだけなら青果じゃないかな、野菜果物腐るの早すぎて引く

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 20:21:55.72

>>301
どの部門もきつい
暑いからな

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 20:23:53.55

>>301
飲料と酒は死ねるぞ。ケース出し多数。

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 20:26:50.73

忙しいのはいいんだけど、時間あたりの作業効率にやたら厳しく言われるのがなぁ
あと需要に対してバックヤードのスペースがギリギリなのが嫌だ、それに加えて大量の送り込み

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 20:49:56.47

俺はずっと飲料担当だが、今の時期は飲料キツそうと思われてる感じが楽
多くても少なくても実際同じだから
早く終わったら終わったで別の作業を手伝うし、多くても作業を慌てて
早くするわけでもないしな

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 20:56:28.17

うちの店これから飲料品出ししなきゃいけない量増えてくのに変わらず作業あれこれ振ってきやがるわ
マジ糞

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 21:17:38.51

2L飲料は急ごうにも急げないしなぁ
重いって原因ももちろんあるけど、急ぎすぎて客にぶつかりでもしたら大惨事だし
普通の速度で確実に運ぶのがベストでしょ、たぶん
陳列は期限も出し入れの手間も殆ど考えなくていいから楽だしさ

陳列大変なのは豆腐納豆系統とヨーグルトプリン系統だなぁ
期限近いから注視しなくちゃいけないし、全部出して入れ直すのが凄く手間
そういうのに限って棚の縦幅がクッソ狭くて、手が入らないという地獄

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 21:26:45.12

お前らのシフト教えてくれ

扶養範囲内でやってるの？
気にせず稼ぎまくってるの？

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 21:40:28.48

グロで大変なのはビン類
割れ物は嫌だわ
飲料は普通だな
グロ自体スーパーの中じゃ一番楽な部門だけど

夏は店頭でウナギ焼いたりする鮮魚や
火を扱う惣菜は嫌だよね
この2部門はー20度と30度以上を行ったり来たりしなきゃいけないから体おかしくなる

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 21:56:36.18

夏の地獄はベーカリーだ…
あそこはマジでやばい

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 22:03:30.11

担当部門って定期的に変わったりする？
入って3ヶ月ぐらい経つんだが、初めて勤務時間を変わってくれって言われた
ずっと午前中だったのが、急に夜勤に変わってくれって
この場合部門も変わったりするのかな？
折角ずっとグロやっててスピードも上がってきたのに、担当部門変わると1から覚えなくちゃならない
大変だなぁ

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 22:31:30.29

瓶を割ってしまった
自腹という話もあるから怖い

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 22:55:19.19

自腹は絶対ない
安心して寝てください
うちの馬鹿店長なんかエアコン切るから糞過ぎる
オメェはほぼ事務室にいたり何もしねーから暑くねぇんだよ！
こっちはドリンクだけで滝汗だぞ！

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 23:17:43.54

ボーナスのある準社員が扶養を超えないように調整に入り始めた

公休を増やしてやれば簡単でいいのに
うちは人が少ないから早退・遅出での時間短縮で調整になってる

そのせいで扶養を超えない契約条件になってるバイトにまで
変動シフトが発生して迷惑してる

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 23:22:46.37

月八万以上稼いでるからこれ以上働くと扶養が外れるんだよな

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 00:30:41.23

皆社会保険入ってないのか
月１０は稼ぎたいのに厄介な法律だよな

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 00:40:42.71

配偶者控除は150万まで拡大されたけど、扶養控除は103万まで。さらに130万越えると国民保険に加入しなきゃならんし

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 06:17:03.91

130万は106万に引き下げられたから気をつけてね

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 10:41:34.89

扶養を外れたほうが得なのかどうか悩ましい

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 10:50:12.25

得なことはない
週６で八時間くらい働かないと得にはならない。

社会保険料、住民税、所得税色々掛かるからね、それに親の税金も増える。

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 13:31:30.45

来週から夜勤に移動になるんだけど
夕方～夜の品出しって忙しい？
部門はたぶん日配食品

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 13:46:25.67

>>323
夕方とか客多いから掻き分けながら品出しすることになるだけ

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 13:52:25.26

>>324
夕方はお客多いのか…
わかったありがとう
客多いと台車運びが大変そうだ

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 14:23:20.99

>>325
夕方からならそんなに忙しくはない

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 14:38:57.30

物流のシールが横に張ってあるせいでドレッシングとかが開けずらい

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 14:45:07.54

>>327
仕方ないとわかっていても急いでると腹立つよね

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 14:52:40.07

ビンものは接触のバランスで簡単に割れる時があるからな
モロい角度があるのか、すでに見えない小さい亀裂が入ってるのか
小さな衝撃はきっかけなだけで、半分自滅みたいな割れ方する時がある

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 15:18:11.70

ペットボトルや瓶ものが入ってる段ボールの接着が強すぎて
箱の蓋を開けるのに苦労する

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 17:41:17.50

>>327
開け【づらい】

>>322
よっぽど高時給でない限り
週6×8時間バイトするなら、というか
社会保険かけるなら正社員とまでいかなくても
せめて契約社員ぐらいにはなった方が良いような
ていうか週6×8時間で雇ってくれるところあるの？
うちはバイトは社員の3/4以下の時間数と決められてるから
週5×7時間が上限だよ

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 19:09:42.17

7時間労働しか無理でも休憩1時間?だか法律上で強制にシフト上では8時間(1000×8=8000円休憩1時間)×5
みたいになってるんじゃないか？

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 20:48:25.96

シフト上7なら拘束8
太古の昔は休憩も時給発生してたけど

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 21:19:40.47

>>331
厚生年金に加入したかった
社員にはなりたくないし

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 22:31:44.32

お客が荒らしたり根こそぎ買ったりして荒れてる棚とかあるじゃん？
倉庫から出してきた物は陳列と同時に整えるんだけど
そうじゃない物(倉庫になかった物)でも、前の方に引き寄せたりして整えるべきなのかな？

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 22:54:59.10

根こそぎ買われた棚が何で荒れるの？
ウンコでもされたのか？

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 23:08:02.15

そら前出しする余裕があるならした方が良いだろう

**FROM名無しさan** · 2018/06/27(水) 00:23:11.49

客対応＞品出し＞値引き＞前出し＞サボり

**FROM名無しさan** · 2018/06/27(水) 00:41:24.05

言われたらやればいいし、言われなかったらやらなくていい
バイトなんだから

**FROM名無しさan** · 2018/06/27(水) 02:53:14.72

>>335
上下や両脇にあるものくらいは揃えるのは楽だろ？
出すついでにやっていけば全体的に自然と整うでしょ

**FROM名無しさan** · 2018/06/27(水) 06:08:11.26

バイトで厚生年金かける働き方って損じゃないの？
どうせ国民年金かけなきゃならないなら
厚生年金の方が良いのはわかるけど
同じ時間数働くなら社員の方が良いんじゃないの？
社員としては採用されないのか
本業としてやりたいことがあって（芸人とか作家とか）繋ぎとしてのバイトなのか
単に責任持ちたくないのかは人によるだろうけど

まぁ若いうちから厚生年金かけるのは悪くはないと思う
自分は1号から3号で2号になったことがないから
今になってなおさらそう思う（個人事業主だった）
今後年金制度がどうなるかは未知だけど

**FROM名無しさan** · 2018/06/27(水) 07:10:19.65

しっかり自分で貯めるのが何より確実ですぜ

**FROM名無しさan** · 2018/06/27(水) 09:20:17.60

会社負担や控除があるから持病と収入での自身負担0って方法以外はある程度稼いで保険料払ったほうが損はしない

**FROM名無しさan** · 2018/06/27(水) 09:43:13.65

得になるのは年160万以上

そんなに働くならバイトしてねーよって話

**FROM名無しさan** · 2018/06/27(水) 10:07:14.92

バイトで損かどうかをバイトパートの人間に聞かれてもな

**FROM名無しさan** · 2018/06/27(水) 11:14:34.65

将来ちゃんと家庭持って人生生きてくつもりなら厚生年金に入ったおいた方がいいよなｗ
別にいざとなったら独身生保でも良いやって思ってる人なら入るなんて馬鹿らしいだろうし