<mark>[隔離病棟]</mark> フルキャスト170

**FROM名無しさan** · 2018/05/30(水) 09:57:43.06

https://www.youtube.com/watch?v=v0siyuT_0as

前スレ：
フルキャスト169
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1519534726/

次スレは>>970が立てる

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:09:17.88

グラフテック昼休みＩＷＴ

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:09:37.18

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

・IWT(ＩＷＴ)
・グラフテック
・帰らされ

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

以下より以上3つ言語の使用を厳禁とする。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:10:50.89

人員構成の都合(建前)で帰されマンことアスペI.W.Tの図星のサインきてるね

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:11:08.22

昼休みが終わり給料泥棒午後の部が始まったIWATA＠東俣野町GRAPHTEC

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:11:34.37

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

・IWT(ＩＷＴ)
・グラフテック
・帰らされ

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

これをもって上のワードの使用禁止を解く。
以下より積極的使用を推奨する。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:12:06.83

無断解禁するな！

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

・IWT(ＩＷＴ)
・グラフテック
・帰らされ

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

以下より以上3つ言語の使用を厳禁とする。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:12:47.35

見たくない人のNG設定用としてNG帰宅野郎を表す３つの標語にしよう。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

・IWT(ＩＷＴ)
・グラフテック
・帰らされ

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

これをもって上のワードの使用禁止を永久的に解く。
以下より積極的使用を推奨する。
これより使用を禁ずる行為は上記人物本人による書き込みとなります。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:13:29.66

何が、リサイクル品の回収だ!?廃棄出しの汚れ作業で募集かけろよ。ヤバイ現場しか仕事無くて草。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:14:07.47

家財の搬出はゴミ屋敷

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:14:39.29

アベ小泉が馬鹿なのは

日本の昭和は
社員「俺らは土日休むから、バイトが土日に働けよ」って理屈から日本は始まってるからね

権力のある社員が土日休むのを
立場の弱いバイトに押し付けることから始まってるからね

ある種のイジメだよね

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:15:01.95

残業　休憩に拘るチンキャスターがサービス残業無休憩で低能社畜になって　草

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:15:29.95

推奨NGワード

IWT
ＩＷＴ
グラフテック
帰らされ

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:16:20.63

へき地、汚れ作業、紹介先担当者が感じ悪い。そもそも仕事がキツくて割に合わない。必ず、どれかは該当w

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:16:46.27

いくら若くてスタイル抜群の女だからといって機材搬出入・設置作業なのに
チュニックにショートパンツ、耳にピアスという適正なドレスコードとは言えない女

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:17:46.27

電車遅延がない状況で駅改札という道に迷う心配のない集合場所に何分も遅刻してきて
みんなを待たせても全く悪びれない短金髪若造を優遇しても
若い・イケメンとは言えないが真摯で誠実な人柄で仕事熱心と常人から評される

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:18:11.83

何ら落ち度や罪なき男キャストが無条件で排斥されるくらいだしな。
俺がいくら頑張って自分の評価を上げても中高年男の評価までは上がらないのが悔しいな。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:18:53.01

さー消費税１９％に引き上げが目前に迫ってきてお前ら大変だぞーｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:19:12.19

給料が１０％以上減る計算になるし、一気にこれから景気悪化で現場の奪い合いも大変だぞーｗｗｗｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:19:29.30

オッサンキャスター達は職からあぶれてマクドのハンバーガーすら食えなくなるぞーｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:19:49.81

消費税１９％の後は３０％くらいまでは一気に行くｗｗ

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:20:10.57

さっさとクビを吊る覚悟した方がいいぞーｗｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:20:56.31

フルキャストは左翼の巣

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 19:21:33.39

十倉は朝鮮総連のスパイ

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 20:45:07.72

7年ほど前、相手の女の子はJS1でした。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 20:45:29.65

近所で見かけて簡単に体を触らせてくれた子だったので、何回かイタズラしてからは行為がエスカレートして、マ○コにチ○コを当てて膣内に流し込むみたいな感じで射精もしていました。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 20:46:07.63

初めてマ○コを見た時、子供でもちゃんと膣は見えてました。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 20:46:35.85

小さくて挿入はできそうにない感じだったので、彼女の体を見ながら射精寸前まで自分でしごいて、最後は穴に押し当てて中に流し込むという感じでした。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 20:46:58.41

小さい子だったので、体を触ったり軽くイタズラして時は割と無反応というか、クリト○スを触っても嫌がらないけどじっとしてるという感じでした。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 20:47:18.57

射精してマ○コがぬるぬるになった時、何回か膣内に指を入れようと試してはみました。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 20:47:37.65

痛がるのであまりしなかったけど、何回か膣内に小指は全部入ってぴったりくっつくようなキチキチな感じ、子供でも膣は時々きゅっと指を締め付けたりはしていました。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 20:48:40.05

妊娠はしないけど、子宮まで入れた精液は届いていたと思います。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 20:49:00.12

行為の後、ウェットティッシュでマ○コを拭いてあげてました。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 20:49:19.24

3か月くらいの間に何度もイタズラしましたが、潮時だというのも感じたので、近づくのはやめました。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 20:49:44.80

その後、女の子は亡くなってしまいました。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:23:26.65

なんのキャリアも技術も知識も身につけることなくこの歳まで来てしまった自分が心底情けない。
氷河期世代だけどそんなのは言い訳にはしない。
自分の不甲斐なさと計画性の無さが原因だ。
かといって人に誇れるほど何かの趣味に精通してる訳でもない。
ほんと中身空っぽのダメ人間だ。
大学まで行かせてくれた親にほんと申し訳ない。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:24:17.66

正社員でも新しい業界に入るのならそういう扱いになるからな
過去の職歴は一切評価されない

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:24:45.00

でもそういうことを考えてるだけマシだよ
そう悲観的になりなさんな
とりあえず今からできることを頑張るしかない
そうすりゃチャンスも転機も訪れるさ
過去に戻ってやり直すことはできんからな

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:25:26.30

俺の場合:
どんなにキャリアを積んで技術を磨いて知識を身に付けても他人に評価されず報われないのが悲しい。
俺も同じ氷河期世代だが、未だにバブル時代の景気を忘れられず

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:26:03.29

高齢者の親の年金に頼っている自分の少し上世代よりかは幾分マシだと思えば気楽になる。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:26:25.21

フルキャストでの現場然り老若男女二〇人強の中から一人多いからといって俺がハブになるしで
自分が評価されないのは恐らく顔の不細工か運の無さが原因だ。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:27:01.03

人に誇れる趣味だってそれなりにあるというのに「天は二物を与えず」とはまさにこの事だ。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:27:19.06

大学卒業後修士課程2年修行したのに一人しかできなかった息子がこの有り様だと親から蔑まれて生きている。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:29:06.15

リサイクル品の回収だとか家財の搬入出とか作業内容ぼかしやがってwwwお前ら内勤が仕事やってみろよwww

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:29:41.32

日雇いバイトって人間扱いされないって本当に？
ネットで見たけど本当に現場ではあんな感じなの？

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:30:13.40

そういう現場もあるが、普通に淡々と仕事割り振られるだけの現場もある
見分けるポイントは「比較的時給が高い」「交通費が出る」だ
待遇のいい仕事ほど現場の社員もまともでコンプライアンスもしっかりしてる
待遇の悪い仕事は現場社員もクソで、もっといえば一緒に働く派遣の同僚もクソなんだよなぁ

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:31:01.52

即日払いの日雇いは大学生の頃からちょくちょくやってるが、劣悪底辺案件は現場の社員以上に派遣のクズに注意が必要だ
日雇い初心者の若者を見つけると騙してくる害悪オヤジがいるからな

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:31:24.01

金を貸せと高圧的に物乞いしてくる
人のカバンをあさり金を盗む（ロッカーが派遣は数人で共有で、財布から札が抜かれていた）
俺がリーダーだと嘘をつき勝手に仕切って自分は何もせずキツい仕事をやらせようとしてくる
昼食代といって金を集めたあと現場から失踪する

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:31:42.83

これ、すべて俺が実際に体験したことだからな
こんな人間のクズが集まるのが底辺現場だ

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:32:49.51

フルカスにどんだけ依存してるんだ

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:33:12.75

あちこちの現場で嫌われて仕事入れなくなって逆ギレしてんじゃね？

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:33:32.81

逃げたかwwwwww

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:34:23.80

やっぱり逃げたのか

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:34:41.69

過疎って人が少ないスレで威張るヘタレ

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:59:12.82

日雇い派遣の沼にハマったなしかし
もう後戻りは出来ん今更

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 21:59:38.61

駐禁対策の為のトラックの見張りという事で現場に行ったのに
普通にというか当たり前の様に重量物(キャビネット)の搬入搬出作業させられた。
しかも若禿げウスラデブ親爺ドライバーはそういう誑かしをしても一切悪びれず
文句小言タラタラ、『気が利かねえな』だの『頭悪りぃなお前は』だのコキ下ろしてくる。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:00:06.88

二度と入るかと思ったというより「こんな事されますと誰も来なくなりますよ」
と忠告してやったよ。
そしたら『そんなのオレの知った事じゃねえよ』だと。
あのオッサンは自分さえ給料貰えりゃ良いとしか思ってないんだよね。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:00:33.52

そんなのオレたちの知った事じゃねえよ

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:01:20.89

「こんな事されますと誰も来なくなりますよ」
と忠告してやったよ。 ←君が直接言えるわけないよね。なんでそうやっていつも大風呂敷ひろげるの？ばかなの？

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:01:54.09

誇張した内容を何度も書くことでスレ住人が反応してくれるからな
今語らず幾らでも捏造できる過去話ばかり

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:02:39.52

番組では、三重県の会社役員が家族ぐるみで新型コロナの持続化給付金を不正に申請し、１０億円近くをだまし取ったとみられる事件を報じた。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:03:02.40

スタジオでは、持続化給付金の申請件数が約４４１万件、約５兆５０００億円が支払われ、そのうち、１万５４２７件、約１６６億円が返還されたことを紹介した。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:03:28.74

持続化給付金について安住アナは「おととしの５月から去年の２月まで使われていた制度ですけど、とにかく早くお金を渡そうということで申請などあまり煩雑ではなく、申請があった人に対してすぐにお金を渡していたことがあるわけです」とした上で申請件数が約４４１万件、約５兆５０００億円が支払われ「これだけ多く配られたましたのでこの後も摘発のニュースが続くかもしれません」と指摘していた。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:04:14.04

俺は単に入社3か月で「弊社に向いていない」だけでクビ切られたわ

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:04:54.30

忘れもしない、2002年元旦より前年暮れに面接を受けて内定した東芝の子会社に入社して
同年俺の誕生日でもあった3月29日(金)の昼休み後の昼礼中に部長から「この後Sさん(俺)は私の所に来て下さい」
と言われ、面接もした会議室に連れて行かれて前述した通りのクビを言い渡されたが

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:05:14.58

「Sさん入社されて3か月になりますが、採用にあたっては3か月試採用期間を設けていると説明しましたが覚えてらっしゃいますね？

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:05:33.60

引き続き弊社の従業員として採用するか、それとも弊社以外の所でお仕事されるか？決断しなくてはならなくなりました」と言われたが

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:05:54.02

業務も十分慣れてきて他の従業員たちとも上手くやっているのでクビは絶対にあり得ないと思っていたが
「Sさんは非常に真面目に仕事に取り組んで充実した日々を送っておられる様なんですが

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:06:45.76

弊社には向いてないという意向ですので心苦しい限りではありますが、ご理解下さい」だと。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:07:07.96

俺と同時期に入社した人(いずれも男)が他に2人いたけど彼らは部長から何も言われず引き続き採用らしい。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:07:26.66

非業にしてそんな不運な十字架を背負っているせいかフルキャストでも老若男女20人強の仲から名指しされ
1人多いからと何ら落ち度や罪がないのに現場から追い出されるという不幸な思いをしたのである。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:07:56.69

試用期間中って、すぐ解雇されたりするの？

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:08:14.73

企業側と採用された人で、長期雇用を前提とした労働契約が締結している状態なので、企業側は正当な理由がない限り、簡単に解雇はできません。正当な理由として挙げられるのは、経歴詐称、勤務態度の悪さ、出勤不良などです。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:09:38.67

フルキャストって突然大声出しながら突進してきたり暴れだすオッサンが普通に混じってるから怖いわ

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:10:02.28

「何となく合わない」「期待していた能力ではない」などはもちろん不当な理由です。企業は、解雇通知に関しても、通常の解雇と同じく30日前に予告する、もしくはその代わりに、解雇予告手当として30日分以上の平均賃金（最近3カ月間を平均した1日分の賃金）を支払うことが義務付けられています。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:10:22.51

ただし例外として、試用期間が始まってから14日以内であれば、企業はいずれの義務も果たさなくて良いという特例があります。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:11:05.45

やり方が騙し討ちだからな。
522にも書いたけど試採用期間が終わる3か月たった頃に言い渡されたよ。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:11:24.56

勿論1か月分の賃金の支払いも試採用期間を理由に拒否された。「その為の試採用期間ですから」と言ってたね。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:11:46.08

理由も不当、試採用期間だからと払わないのは違法だと知ってたら争ってでも支払いしてもらうんだったゎ。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:12:11.23

さらに酷な話だが、同年3月末で退職する人たちの送別会(飲み会)をその1週間前にやっていたんだよ。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:12:37.39

当然俺はその対象者とはなっていなかったので飲み代払って本当は下戸なんだけど皆とは気が合うから付き合ったんだがな。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:33:26.27

額は語れないけど大学生時代に生活費の足しにとファミレスでアルバイトしていた時に
経歴1年以上の俺(大学3年・20歳)よりも入りたての若い女子(19歳)の方が
時給が高いという事を知ってかなり不信感を持ったよ。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:33:56.81

入りたてより長く働いて貢献して来た者の方が時給高くて当然だろうと思ったが
いくら真摯で誠実な人柄で気立て満点な品性高潔紳士で貢献しても
ブ男で気が利かないからほぼ下限値に近い時給だと我慢していたが
入りたての子より低いとは思わなかった。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:34:28.81

「この人、もしや、モンスター社員なのでは」と思ったことはありませんか？　

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:34:47.12

会社にとって不利益になる言動をする人を「モンスター社員」と呼びます。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:35:07.43

実は、昔からこのような社員は企業には存在していましたが、かつて問題社員は閑職（窓ぎわ社員）に回すなど、社内で問題が起きないように、適切な調整や対処がされてきました。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:35:32.48

しかし昨今の人手不足により、問題のある社員でも通常業務を任せるしかない状況が、モンスター社員の存在をクローズアップさせています。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:35:52.49

職場やチームに問題がある人がいても仕事は進捗・完了させなくてはならない…。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:36:09.67

そんな状態でもせめて、モンスター社員への正しい知識と対処法がわかっていれば、周囲がストレスを感じず仕事ができ、さらにうまくいけばモンスター社員の駆逐が出来る可能性もあります。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:36:39.10

モンスター社員には明確な定義がありません。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:36:57.91

１９９０年代後半にできた「モンスターペアレント」という単語から派生したもので、理不尽な要求を自己中心的に振りかざす人物に対して「モンスター◯◯」という表現をします。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:37:26.75

親だとモンスターペアレント、病院内の患者さんならモンスター・ペイシェント、今回は、社内の人物なので「モンスター社員」です。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:37:44.04

モンスター社員は、職場に不利益を与える人のことですが、具体的には

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:38:02.40

● 社会人としてのモラルが低く、ルールを無視する人
● 平気で嘘をつき、良心や倫理観が欠如している人
● ハラスメント行為をする人
● 常に周りとトラブルを起こす人
● 虚言や自慢話で周囲を振り回す人

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:38:31.12

など、言動が一般常識・社会常識と極端にかけ離れた迷惑行為をする社員を総じてモンスター社員と呼びます。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:38:51.63

モンスター社員が存在する部署では、常に何かしらの形でモンスター社員が業務の足並みを乱します。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:39:25.10

その結果、業務効率は低下します。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:39:48.83

効率が低下するとパフォーマンスが低下し、その結果、モチベーションも徐々に低下し、それは社内全体に広がる傾向があります。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:40:13.59

仮に、たった一人のモンスター社員に振り回されたことにより、職場の空気が悪くなってモチベーションが下がり、売り上げに貢献する社員１０人チームの生産性が５％落ちた場合

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:40:37.61

各社員の年売上高　１５００万円
　１５００万円×１０人×５％の生産性低下＝７５０万円

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:40:54.26

これだけで、７５０万円の損失になります。これにプラスして、働かないモンスター社員を維持する経費と、代わりに働いてくれる人材を雇うための採用費用などが加算されていきます。

**FROM名無しさan** · 2022/06/30(木) 22:41:36.99

2.人材流出リスク