【国家公認】エイジス 112棚目【ブラック企業】
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株式会社エイジス ttp://www.ajis.jp
◯エイジス北海道・エイジス四国・エイジス九州などはフランチャイズで別会社になるので、書き込む際には注意しましょう
◯ゾーンや営業所によって質問に対する答えが変わってくるので、質問をする際にはできるだけ明記しましょう
※前スレ
【国家公認】エイジス 111棚目【ブラック企業】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1515014372/
次スレは>>970が請け負います
受け入れできない場合は>>980に委託しましょう そうだよ、君はカウント奴隷だよ
カウント奴隷になるためにこの世に生まれてきたんだよ エイジスでエース級のカウンターになって馬鹿にしてくる世間を見返してやりたいよ。 頑張れば君にも出来るさ
その能力を身に付ければ、どこの社会でも通用する
立派な人間になれるよｗ エース級カウンターってことはクズの中のクズ
キングクズ
かっこよすぎる エースがいるはずの八王子方面にしょっちゅう行かされてウンザリです >>69
家庭持ち爺のエイジス一本。アラサー独身ババーエイジス一本は人生詰んだな。 >>80
今の状況でエイジス一本で生活するなんて余程の大都会DOじゃないと無理 >>82
まずオフィスでエイジス専用退職届(これ以外の退職届は無効)を2000円で購入して提出し、その後制服のクリーニング代3000円を支払うことで退職することができます。 ちなみにバックれると罰金1万円が給料から引かれます。 1年以上働いた人が辞める場合、会社にとって大きな損失となるため、退職金−5万円、すなわち、退職時に別途5万円の支払いを会社から求められます。 やべぇ俺が辞めるって言ったら五万じゃすまないだろうな〜w え、マジで退職金5万も取られんの？
たかがバイトなのに？
去年面接した時にはそんな話一切教えてもらえなかったぞ うちの事務所の担当の人、夫婦でエイジスらしくてワロタｗ いまの郡山DMどうなの？
あと、夜のクル担。
またテキトーにクルーイング作ってるの？ >>83>>84>>85
それって違法なんじゃ・・・
国からブラック公表されたほとぼりが冷めたからって悪どい
こんなんじゃ○ッドウイ○みたいな最期を迎えるかもな 人を削って利益を出すのが数々の問題の元凶だと気付かないのがなあ
バイトSVでも時差多く付けて喜んでるのとかいるし
そんなのは一時の利益でしかなく、中長期で見ると自分の首絞めてるだけなんだけどなあ 鈍器終わってから仕事Neeeeeeeeeeeeeeeeeee!! カウント終わった後に貼るajisシールって、貼ったまま帰るのがデフォなの？
買い物に行くと貼りっぱなしのシールをよく見かけるが、売場汚く見えるしイマイチでしょ。 契約によるけど大抵の場合はこっちで剥がしてから帰る
こっちで剥がさない場合でも後で店舗で剥がしてるはずだから、買い物時に残ってたらそれは剥がし漏れ 郡山さ、10万超えのSM3人無理だろww
誰もが思ってる。そのクルーマジで可哀想って。
DSとかたまに店の人夜間立会いとかあるじゃん？クル担が人員削ってよ、店の人の残業時間とか前回人足りなくてクレーム来てるのに何も思ってないんだね。
ほんとバッカみたい。 >>103
稼げるのは有り難いけど、人足りないのに欠員出て補充しないってのが一番最悪。 クル担が削ってるんじゃなくてDMが削ってんだよ。
そのくらいわかってあげなよ。 そう、クル坦が単独であからさまに人を削ることはほぼない(人が本当にいない時を除いて)
99％DMか社員の指示と考えていい
晒し首にして懲戒にもっていくんならまずDMだよ 人増やして巨艦店が今より2時間3時間早く終わるようになれば働きやすいと思うんだがな
繁忙期の連日16時出社〜33時帰社とかやってられんわとなるだろ
稼ぎたい人、そこそこで良い人、それぞれなのだから稼ぎたい連中に寄せれば良いのにそこまで給料に固執しない人にも繁忙期だからと同じ様にクルー組むからな 郡山、いよいよ本気で崩壊か？
他DOから担当職呼ばないと破綻するでしょこれ >>110
もう崩壊寸前だわ！
どうでもいい話だけど、新しいDM、大阪から来たんだか知らんけどDMやったことないらしいし、1度クルーにSVで出て最後、BPにファイナル2.3個見させて報告書の読み合わせもせず退店させたらしいよ。 うちのDOにも大阪から何人かきたけど、100発100中でヤバかった
まともな人が誰一人存在しなかった >>115
新任DMはヤバイ
何に対してもフライング気味だし
長年居る連中に喧嘩吹っ掛けて辞めさせたりするし
その割りには交渉能力が無いから
本部や顧客の言いなりになってとんでもない条件をホイホイ了承くる
そしてそのツケは全てバイトへ・・・ アスペかな？
経験を積んでいない新任に注意しろって話だろ じゃあお前がやれよに草
自分がいかにマヌケなことを言ってるかわかってないんだろうな可哀想に >>118
アスペDM事務所でネットして遊んでないで営業出て閑散期の仕事取ってこいや
お前の事なんかみんなバカにしてるぜ
無能野郎 事務所での片づけってサービスでしょ？給料出ないし。
それなのに効率に文句言ってくるベテラン(笑)うざすぎ
こんなんだから新人もすぐやめるんだよ >>123
うちのDOは片付けに労働時間と給料出てるよ
数年前までは出てなかったけど >>117>>119>>121
DMなんか単なる置物と思ったらええねん。
無駄に高くて場所ばかり取る、何の役にも立たん置物や。 置物ならまだマシだろ
実際は実害及ぼしてくるんだから >>127
だな
置物なら事務所でじっとしていればいいものを
新任DMほど現場にしゃしゃり出てくる
SVやらせりゃ終わらない
TTやらせりゃ間違いだらけ
打ち合わせに行けばとんでもない条件を飲まされてくる
頼むから事務所に座敷牢でも作ってそこに閉じ込めておいてくれ >>131
お前は>>118 >>122と同レベルのバカだな
ひょっとしたら同一人物かもしれないけどw >>130
ちょww新任DMがSVにTTに打ち合わせってどんな状況だよw >>130
打ち合わせの手伝い、人員不足でTTはありえるけどSVで、現場はまずないよ。嘘はダメだよ 自分の知らない事は全て嘘と決めつけるバカには何を言っても無駄さ
たぶんエイジスに長く居過ぎたせいでまともな思考力さえ無くしてしまったんだろう 何年も幹部SVになれず平カウンターでいるやつなんなの？ なんでこうもっとゆとりのあるクルー組まないのかね
100の利益を求めないで80くらいに抑えて1人辺り実働を減らし離職率抑え1.2倍の人員投入して従来の80〜90%の時間で終わらせればいいじゃない >>141
じゃあお前がそういう会社作って、やってけばいいんじゃね 事故をしてからでは遅いのですｗｗｗｗｗｗ
毎日のクルーに1人2人増やすだけで楽になるでしょ
きちんと自己管理して下さいとか本当人の感情逆撫ですることだけは一流だね パイロットのあれね
ドライバー手当をしっかり払っていますのでって言うけどね
まず移動時はドライバー以外も含めて全員に時給払った上でドライバー手当を別途支給するのが筋じゃないの
1分勤怠を名目として人件費削ろうとしてるけど、その浮いた分が使われるのは給与体系の健全化ではなく無駄な開発費
そんな事するくらいなら料金値上げ交渉でもしたらって思う 我社の経営方針に意見したいのなら、株主総会で意見したらどうかね。 >>146
コイツ、じゃあお前がやれよガイジだろw
単細胞が多少頭使ったみたいだがバレバレなんだよなあ 意固地になってるんだろ
非を認めない辺りが馬鹿っぽさに拍車をかけてるがなｗ 2ちゃんのスレに書き込んでも何も変わらないぞ
何か不満があるなら直接行動しなよ >>150
そうそう、ここに何書いても変わらないから絶対顧客の悪口とか情報とか書いちゃダメだぞ絶対w
異音！打ち合わせにバカをよこすな氏ね >>141
1.2倍の人員投入して利益が100のままなら、労働時間のバランス次第で考えなくもない。 >>44
山口紘平の悪口はほどほどにしとけよーwww >>130
井坪崇の悪口はほどほどにしとけよーwww エイジスを辞めてから環境調査の会社で契約社員として働いています。
調査の完成野帳から数値を拾い出しエクセルにデータを入力する仕事で、エイジススキルが大活躍する事を知りました。
一般の人より倍ほどのスピードで入力出来るので重宝されています。
エイジスに居ても世間では何も役に立たないスキルが身につくと思っていたが、意外なところに需要があって人生何も無駄になる事は無いんだなと実感しています。 エイジスを辞めてアセットインベントリ〜という会社で働いています。
通常の新人の3倍くらい早く作業できるみたいで重宝されています。 >>159
自分もエイジス辞めて大手派遣企業の入力スキルテストでめちゃくちゃ速いと褒められ大手企業に派遣が決まり長く働いてました。 >>162
会社で月一の棚卸しをする時や、宅配弁当屋で働いていた時も完成弁当を数える時にブロックカウントが大活躍でした。
どこでどう活躍するかわからないですよね。 >>159>>160>>162>>163
本部とDO社員乙
要は35過ぎたバカおっさんと更年期障害ババア辞めてくれって言ってんだろうけど
こんな小学生でも出来る馬鹿みたいなルーチンワークが他で役に立つなんてねーからwww アセットは条件や待遇でエイジスに劣るが、働いている人間がエイジスほど糞ではない、ということかな？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
