55ステーション・パレットプラザ 38
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>204
だいたいの企業は場が終わってからじゃないの?
以前は場中に開示(漏れも含む)して
とんでもない内容で当日取引停止てのがあったような気がする >>207
そんなことを言っていたら、昼間の記者会見や新製品発表とかができなくなる
近近で言えば、東芝の監査問題の時、市場が終わった後に記者会見をやったか?
ここは数字を出す前におかしな値動きをする
流動性が低い銘柄なのにいきなり出来高があがったり 身内で儲けるためです。その辺りの事は触れないでください(´;ω;`) 一瞬だけで株価が3000円超えたときもあったしね〜。そのあとすぐ急落したが >>208
おまえバカだろ?
決算や営業数字なんて株価にモロ反映する事なのに
会社の責任として場中に発表するわけないし >>211
東証は「取引終了後では投資家が取引機会を逃し、国内市場の活性化につながらない」
という理由で場中開示を推奨している
日本一の企業トヨタも前回の決算発表から場中に切り替えた
バカはおまえじゃね? スタジオアリスが今回の災害で汚れたり破損した写真を無償で修復するんだってね プリント間に合わないので手書きで納品です(´;ω;`) つーかさ、毎月、達成率95%ぐらいの数字を出してくる
けど、去年も95%ぐらいで、下がった数字が更に下がっている
匿名掲示板でも投資関係は風説の流布にあたる場合があるんだよね
ここでのV字回復宣言とIRの数字のどっちが真実? プラザがオソロコ()でV字回復しようが、それでプリント事業が、どうにかなるわけじゃないからな
それに、数字は嘘書いてあるぞ。いなくなったM瀬本人も、うまいことやるって言ってたし
有報に虚偽記載する犯罪企業だから、どれも信用にならないよ メインバンク、みづほだっけ?
O橋がみづほ出身だよな?
仮にみづほが知っていたとしたら金融庁を飛び越えるんだよなぁ
政府の監督責任になる
だからつぶさないんだろうけど >>216
でもキタムラは毎月−15%とかやっているね
まあ、もともと売上は多いんだけど キマムラは文化の継承やある種のボランティアまで考えてるでしょ
ここはそんなの考えてないもの BサイドのN社長のコピペ提案をまだやっているってか受け入れているの? Tシャツと短絡的な発想はともかく
冷夏に比べると行楽に行く機会は増えるから撮影枚数は増えるんだよね
問題はそれをプリントやフォトブックにつなげられるか
まぁ、それより暑中見舞いをちゃんとやればいいのに >>224
喪中はがきもいい加減だよ
だから、リピーターが減る 喪中にリピーターってwwwwwwwww
暑中見舞いなんて、ほとんど注文ないだろう? だな
転居や結婚の挨拶に兼ねて
暑中見舞いは出しても
普通の人はほぼ出さないだろ
個人的にも会社やショップ以外の暑中見舞いなんて来ない >>225
いや、喪中にリピーターってwww ばか? >>228
喪中で注文して他のサービスや商品を利用するという意味でのリピーターではないでしょうか? >>229
純真だねー
喪中や年賀のお客に、他の商品まで勧める余裕なんてないよ 勧めなくても客が良い店・商品・サービスと判断すれば、再度の来店や利用につながるでしょう。ただそれのことを言ってるだけだと思いますが。 >>232
年賀シーズンを、まだ過ごしたことがないのかなー?
展開始まれば、そうとう広い店舗でもない限り、他の商品の展開スペースなんてないぞ 年賀状の逆転打法があと10年続くとは思えないけどね
総発行枚数が毎年10%ぐらい減っている
郵政が1月2日の配達をやめた
プラクリは郵政のプラットフォームに乗っているだけ
郵政も民営企業になったから非効率なことをいつまで続けるかわからん 最近、マネージャーからパワハラされないからあいつ辞めるんかな
ダメ元で人事のコンプライアンスと労基には言うけどさ 人事は効力ないけど、労基は来るぞ。
ここの社員どもは、バイトと同じ仕事して(出来るとは言ってない)偉そうにしてるだけだしな
バイトには、社員並みの仕事させるのに
んで、売り上げが悪ければバイトに責任を擦り付けるっていう最悪だし 言ってもいいか、メンタルなことに対応できる産業医いないんだよね
産業医は儀礼的に置いているだけ
その産業医も本社に来ることもない ここって時間の長いパートに健康診断も受けさせてないよな >>242
普通に辞めてくださいで使い捨て。そもそもカバー出来る人材がいない ここの管理職ってかリーダー層って、
自分のことを完全人間だと思い込んでいるのが多い
だから、パワハラが横行する あと、自分の保身しか考えてないから、バイトに無理難題、机上の空論を押し付けてくるんだよね 転職会議の「プラザクリエイト本社」への投稿
本物?
どうにも無難すぎるコメント
今、社員の「プラザクリエイト本社」採用ってあるの?
旧ストアーズ、「プラザクリエイト」採用ならわかるけど つーか、高卒も多くね?
まぁ、上場と言ってもサービス業だし >>251
高卒の嫉妬で大卒が足引っ張られて大変ですね 4半期決算の発表はなし?
うーん……
ガバナンスががばがば 斜陽産業は何処もそうなるんじゃね
?
どうせ先がないと思ってしまえば堕ちる一方だろ。 しかし、楽天の携帯参入にはどう対応する気なんだろう?
楽天モバイルもやっているだろ?
楽天ポイントも一応だけどやっているし またクルー評価の時期になったけど、なんで話したこともない部長クラスが評価するんだろうね
お前ら、なにも知らないのに勝手に評価するんじゃねーよ。
しかも、今期から厳しく評価するからな?って言われたわ、てかこれって不当評価でパワハラなんだが
そんなことも知らないのかな? クルー評価は適当な難癖つけて時給の高いクルーを切るための口実だからな
現場なんて知らないだろ 猛暑で製造が追いつかず・・・・
Tシャツじゃなくてアイスね M瀬がいなくなって個別業績速報のリンクすら満足にできないのか
本社の人たち、この程度のこともできないならいらねぇ 何言ってるだ?
リンク貼れなくても
本業の業務はエキスパートかもだろ!? >>266
それはあなたも言ってる通りのただの擁護とアホでしょう でも現実は収入も立場も
そのアホ>優秀なバイトくん >>268
どうしたどうした、エスパーさんかwww しかし、前年度割れのさらなる前年度割れ続き
年賀が前年度の100%だと黒字にならない
前年度130%ぐらいの数字を出さないといかん いつの間にかシンプレスは社長が代わってるね。
結局どちらもポシャったってことか >>270
それを考えるのはバイトの仕事じゃないよ
頑張れよ、働かない社員どもよ >>271
名刺をラクスルで作ったけど、シンプレスより安いし品質がいい どこに注文に出しても名刺としてはそんなに差はないと思うよ 四半期決算を読んだ
プリントの営業赤字はともかく、モバイルもだめか
2018年度は黒字予定だけど、
総務省のMNO規制もはじまったし、てこ入れを本格的にしないとまずいよ 本格工場稼働って何?
Tシャツ工場?フォトブック生産工場? スマホ用のガラスの保護フィルム貼るサービスをやるとか言ってるな
バカじゃないかな? >>276
誰の名義なのかわからない名古屋工場のことだよ
シンプレクスと別れた後に作った
たいした規模の会社でもないのに何カ所、拠点があるのやら >>277
モバイル併設店舗だけじゃなくプリント店舗でもか?
現場の事何も考えて無い、思いつきだけでやってるよね
こんな会社、年賀も転けてぶっ潰れればいい >>278
それならどこからどう見ても大型じゃねぇし キヤノンはドリームラボをどうするのかな?
フォトブックも売上が下がっているし、キタムラのCCCグループ入りでしまうましかいらないだろう
日本で年間10台売れない
プラクリはCMJの下請けでなんとかドリームラボを維持しているけどさ >>279
全店。客前でパフォーマンス的感覚でやりたいらしいよ。
ただでさえ人員足りてないのにそんな余裕無いです >>282
まず、企画したヤツが客前でホコリも入らず完璧に短時間でやってみせろっていう >>284
なんで不可能な時間がかかるだけのことをさせようとするんだろうね
店頭でワンオペ、接客したけとない奴が企画を出して通してるよな
俺、保護フィルムは裸でバスルームで貼ったぞ 本社の連中なんて店舗の事なんか何も分かってないんだよね
面倒な事全て押し付けやがる
店潰れようが、倒産しようが知るか >>292
最近のは気泡やほこりが入らず、張り替え一発ってこともないけど
顧客の期待がでかい
料金次第ではクレームの嵐 >>294
ヨドバシカメラで300円、ビックカメラで500円
これ業績回復の切り札になるの?
一方で数枚客を切って、めんどうなことを増やすってどういう店舗運営をしたいの? でも、これってそんなに需要ないよね
自分で貼る人も多いし、貼らない人もいるし
そんでもってわざわざ持参して? また大ゴケのサービスかもね
でも何故かお店の責任になります 銀塩フィルムの現像の時代からバージョンアップしていない
もう人手不足時代に入っているのに、辞めさせた人数と同じ人数が入社すると考えている 台風来てるのに、出勤して無事帰宅してくださいね?と統括から・・・
営業部から未だ、なんの通告もない企業って、どうなのよ
とある店舗は、完全に水没したところもあるのに さすがに夏休み最終の日曜日は大忙しだったな
昼飯が危うかった 年賀の意気込みを、写真に撮れっていう根性論はいらないやろ。
なんの意味があるの?w >>305
年末商戦戦死者の遺影にするんだろ
二階級特進でただのクズバイトからバイトリーダーになれるぞ
がんばれ
条件はなにも変わらないけどな クルー評価って一体なんなの
現場に月に1、2回来るかどうかわからない人が何を評価すんの 今年の年賀は平成の終わりで出しにくいのか出しやすいのかどっちかになる
来年の新年号だと出す方が多くなると思うの
下手に平成最後の年賀状を出しましょうとかOは言い出しそうだけど、右翼からつるし上げにあうよ >>308
プラザクリエイトの名前からわかるとおり、保守伝統なんてくそくらえにきまってる
新自由主義拡大のためのユダヤ勢力がばっくについてるから右翼なんてゴミ >>307
あれは経営陣がいらない(時給が高い、年取った)バイトを切るための評価だから
入って間もないのなら関係ないよ 最低賃金が上がるから、キャリアパス下げるね?って言われたことあるぞ
なので、今回も下がるぞ、評価関係なく
そういうことを平気でする会社だぞ >>310
人を切る回数が多いわりに肝心の人事も入れ替わりもはげしい
退職処理がいつまで経ってもスムーズにならない 第三者に、すっごいビビってるから
どんどん労基とかに報告しまくったらいいんだよ
本社に直接クレームが入ったからって、ルールをすぐに変えるしな いやならやめろ
スーパーブラックの飲食関係はどこも求人大募集中だぞ ここ辞めて別の販売やってるけど、改めてここのブラックさに驚く
賃金ありきで正当な評価しない、サビ残当たり前、パート店長のパワハラは当たり前、なんだこれ
我慢しまくってた当時の自分を思いきり褒めてやる >>313
基本料金のルールがすぐ変更されたのもそういうこと? >>317
この基本料金自体も、トライアルなんだろうね
本当に基本料金取るなら、POCに表示させるだろうし
クレームが溜まっていったら、廃止になるんじゃね? >>318
トライアルの繰り返しで、何がやりたいのかわからなくなるいつものパターンwww >>319
有報で大々的に発表したのを黙ってやめるのは結構コンプラ的には微妙
株主に訴えられたら会社は負けるよ >>320
そんなの、この会社では日常茶飯事でしょ
なにを言っても晴海の人間には響かないよ ここ、他社から広告費とってる企画でも宣伝や展開してなかったりしてやばいよなぁと思う
コラボ物が店で展開されずに終わるなんてあり得ないでしょ マスキングテープ推しはどうなったの?
100円ショップでデザインいいのがあるしなぁ
取り放題なんかより100円ショップで買った方がお得 マステ詰め放題もかなりセコいよね。
袋硬くて小さいしチャック閉まらなきゃダメとか 自社で開発したソフトを、自社店舗で使うとお金取られるとか、なんのギャグかと思ったわ しかし、企業ページを読んでも誰がCEO、COOでキャスティングボートを握っているかわからない会社だねぇ
実質、CCCの配下なんだべ? プリント需要が減り続けるのに起死回生なんて有る訳ない。
細って細って消滅。これ以外にある? 台風きてて、軒並スーパーとか休みになってるのに、うちの店はお客様の為に開店するんだってさwww
誰が来るんだよ、ケガとかしたら、どうするんだと >>330
売上より経費のほうがかかり赤字になるのにね
台風の日に引取だってほとんどないだろうし、前もって連絡するとかあるし
売上だって英世一枚になるのか?
そこまで家賃が惜しいのか? だけど本社の連中だけはサッサと帰るんだろ
勤務中とか通勤時にケガしたら労災だよね? 既にJR西の京阪神エリアは運休を発表しているけど、企業としての発表はなし?
営業するのか
えらいなぁ あほみたいに、どんな経路でもいいから、出勤しろ言うてるで
ほんと、もう一回痛い目見たらいいねん
関西営業部 多分、営業部はそこまで意識していないだろうけど、
開店してガラスが割れたり被害があっても保険会社は保険金を払うのを渋ると思う
あんたがた、もともとリスク込みで営業していたんでしょって
閉店していて被害にあった場合はすんなり行くだろうけどね
労災も同じで、労災はあくまで通常のルートの通勤が前提
事故が起こった場合、すごい面倒なことになる
刑事になるんじゃないかな >>330
毎回じゃん。震災の後も被災地の店を次の日から開けさせてみたり
従業員も地域の住民で被災者だって意識ないよね >>336
震災の後も被災地の店を次の日から開けさせてみたり
つまりクルーは消耗品 >>337
名目が被災地の人々の思い出の保全云々って言ってるけど
写真撮って提出したりするのはもっとずっと後だよボケ
だからって汚れた写真の無料洗浄やデジタル化を格安でするわけでもないしさ >>338
だからと言って、Oさんを含め本社からボランティアを派遣するわけでもないしな
7月の豪雨でOさんは現地視察とかしたの? >>341
社員がどうなろうと知るか、お前たちは自業自得じゃボケ >>340
落ちつけよwww
インターネッツは、初めてか?www
すぐ弱気になるんなら一生ROMっとけよ もうTシャツのシーズンも終わったし、11月の年賀状商戦か
上半期決算でTシャツで大増益!しているはずなんですよね?w
早割で年賀状商戦も勝利で今年は大幅な黒字!
のれん分け・FCも来年は300店舗行っている計画ですよね? ここの会社、未だに昔のような社長よいしょが激しいからな〜。 さすがに北海道地区の店舗は営業を見合わせたか
珍しくトップページで告知している 今までの台風でも、今現在も営業再開出来てない店舗があるのにな 本社って九州豪雨、大阪府北部地震、今回の北海道地震での損失をどのぐらい把握しているんだ?
休業店舗の情報は出さないし でもいろいろ情報があったとしても、歳食ったら使い捨てのバイトやパートには関係ないじゃん >>350
「いや〜、でも君X年もいるのにお客様もついてないしねぇ」で切られる
いや、そんな店だっけ!?って感じらしい。パートやバイトに何を求めてるんだよ!? つーかさ、70歳雇用延長が次の安倍政権では決まるだろ?
若者の使い捨てで既に店舗運営に支障をきたしているのに
なにかと言うと、「うちはベンチャー」
ってもう社歴が30年だぜ そもそも、バイトやパートに店の経営を任せてる時点でおかしいんだよ。
そこまでする、責任と給料を貰ってないし
月に80くらいしか入ってない主婦パートに経営論を説いても意味ねーよw >>352
社長が、若い女好きだからねー、どうしようもない。
社長が出てくると、顔面偏差値だけ高い女社員が接待させるしな
そんな、前時代的な社長に未来はない >>354
あの人、懇親会とかで変にあからさますぎ
女性社員は既婚者も含め名前を覚えているんだよなぁ いつもバイトにやり方がーとかケチつけてるマネージャーが早速お客様からクレーム付いててワロタ 誰か綺麗どころを抱き込んでハニトラ仕掛けろよ
3年ぐらいじっくり潜り込んで丸裸にしちまえよ
小銭目的ですぐに明かすんじゃなくて、懐深く入り込むまでじっくり時間かけてな 実家の寺から攻めるべきだな
晴海の本体はあまり何も残っていない >>354
>>355
男の性だよな
ある意味うらやましい >>359
経営者・ビジネスパーソンとしての能力はともかく、
悪い人とはちと違うんだよね
プラクリのブラック体質もあの年代は上場企業の管理職でもあんな感覚で、
テレ朝の記者にセクハラした官僚みたいなもの
ただ、上層部の世代交代をしないとキタムラの二の舞よりひどくなるのは見え始めたけど >>360
若いころにもてなかったやつは金と権力持つと女に走るからな
あーもこーもないよ。バカはただのバカ。スケベはただのスケベ。 >>355
でもあの人、昔から女関係は綺麗らしいね。
仕事関係には絶対に手を出さないとか。 >>352
ベンチャー意識をいい加減捨てろよなっての
だいたい技術の発達で消えるタイプの職種でいつまでベンチャーいってるんだよ >>363
妻子持ちが、あれって、どうなのよ?っていう
女侍らせるのが大好きとか >>364
もともとミニラボ前提のDPEのビジネスモデルなのよね
それが銀塩AFカメラの普及と時代が合致した
だいたい30年前は最短20分仕上げだったのが、いまはどうよ?
おかしいだろ? おいおい、売上前年比100%超えを見せてくれよ
前年度も90%代で今年度も90%代って、計算したくなくなるよ
復活するんだろ? >>367
経常利益は上がってるんでしょ?無駄を削って儲けてるのでしょう? のれん分けして、その分の損益が無いから上がってるように見えるだけでしょ。
実質なにも変わってないし、営業部はギスギスしてる。
売上が悪いのは、社員が無能だといい加減気づけよ。 >>368
現場の声(客のレベル)を聞いてないからね 思いついたようにLINEやFb、インスタ更新
これでファンがつくと思っているなら、本当にアホ
広告代理店にでも運営委託すればいいだけ >>372
定期的に更新(情報発信)する大切さが解ってないよね
それにサイトから社長のFBに紐付けするんならもっと親しみのもてる内容で
更新頻度をあげろっての
出来ないなら紐付けしなきゃいいのに ところで旧55ステーションから引き継いだ、西友インストア店舗ってウォルマートの西友売却で生き残れるのか?
まだ生き残りあるだろ? ここの社長はケチだからね笑
評判悪いので誰も手を貸してくれない
O君は若いうちやたらめったら値切り過ぎたね
自分も二度と関わりたくないよ >>375
ケチだから晴海の机の幅が狭い
人を詰め込みすぎ
会議室だって足りていないし そんななか、新店オープンラッシュかよ
社員も辞めまくって足りてないのに
しかも、なんか個人?元々写真屋だったとこを買い取ったとか、なんとか。 >>377
みずほの不良債権処理に使われているんじゃね?
個人、地域チェーンで後継者がいないけど、貸し付けがあるとかさ
もうひとりのOがみずほ出身で手先だから、ガバナンスなんてないも同然 キタムラはCCCになってから、フジ依存もやめているらしいよ >>379
前に、個人店とか小さな写真屋から助けてくれ言われて、突っぱねたのに、手の平くるーで、これやからな。
年賀過ぎたら、畳むんじゃね?年賀だけなら損失出ないやろうし アホな出店していてセブン-イレブンみたいなドミナントにもなっていなくて、
出店地域は偏在している
モバイルにしても同じ
銀座を中心にすると有楽町、晴海トリトンのパレット、東京駅にパレットとキタムラ
こんなにいらねぇだろ 差別化も出来ないし、オペレーションが優れてる訳でもないのに強気だよね
末端を大事にしないのにオペレーションが向上するはずもないのに まぁさ、キタムラもあれだからさ
どっちも個人ではいかなくなった
地域店の職人のほうがプリントの技は確実にうまい
よくどんな業界でも大手が3、4社はあったほうが競争原理が働くと言われる
だから、携帯業界では総務省が楽天を参入させた
あとSBをOは信頼しているようだけど、総務省はイーアクセスの時のだまし討ちを忘れていないよ イノベーションで成り上がった企業は、次のイノベーションで瞬時に崩壊する
巨大化した看板を守るために粉飾とマネーゲームに走る 年寄りや素人相手の虚仮威しのイノベーションに見せかけた新規公開株で設けるだけのベンチャー企業も次のベンチャーに淘汰される運命なので、
遅かれ早かれ売却か合併が既定路線 >>367
需要が減り続けてんだ、する訳ねーだろ。
別の店に生まれ変わるならともかく。 もはや、ありえないことではない
ノーリツがミニラボをやめたら、フジに頭を下げるのかな? 俺達がどんだけ頭ひねってあーだこーだいっても
何も変わらないし、経営幹部の足元にも及ばないけどね ここの部長クラスの印象
・夜の部活動の成果重視
・日経新聞、MJどころか一般紙すら読んでいない
・インターネットマーケティングに致命的には弱い
・たいしてカメラと言うか撮影は好きではない
・協力会社のアイディア頼り >>391
カメラや写真が好きだったやり手は皆早期退社しちゃったからね しかし、三期連続経常赤字だとO島さんがオーナーとは言え、続投の問題が出てくる
SBだって400円代で株を買わされたから、さすがに無言とはいかん >>395
だから、めっちゃクレーム出てる
知識のない奴ばっかり店頭に立ってるから NHK見てたら、これコラボしたら新しい需要を開拓出来るんじゃね?って取り組みをやってたけど
ここってコラボはとことん下手だから無理か チラシとか什器の発注も店舗ごとに分けたらいいのに全店同数で否応無しに送ってくるから余って仕方がない。
でまた次の年も同じこと繰り返すから本当悪循環。 >>399
しょうがない
本社が算数をできるまともな奴が勤まる職場ではない
そんなことを言ったら責任問題とか言い出す 一日の来客数がマックス30人のワンオペの所に平気で一日200枚オーバーを
渡さなきゃいけない量のチラシを押し付けてきたりするからな
無駄だよなぁと思う
インショップだから帰宅時に他ショップのポストに投入したりするけどなくならない
地域に配ってほしいなら、その分時給出せよ >>402
全社で何万枚チラシを刷っているのやら
チラシは安くない
コラージュプリント数枚のお客様の利益はチラシ代で飛ぶよ >>402
どうせ、辞めるなら、最後の手段
チラシを貯めて、公園とか目立つところに不法投棄
文句が行くのは本社 辞める前に労基行けよwww
徹底的に潰して行けよ
残業代未払いとか貰えるよ 辞める前に労組組織してストライキしろよ
日本中のブラック企業が後に続くぞ
救世主として歴史に名前を残せるぞ >>402
帰宅時に働くのか、偉いなあ。
法律的にはやらなくて良い仕事だろ。 逆に会社、SV、店長からの指示だと証明できるものがあれば、労基や労組も動きやすい。
なんとなくの雰囲気でやったことだと会社は逃げる。 >>407
インショップだと各ショップへの連絡事項用の集合ポストがあったりするからそこに入れるだけだよ
まあ、それですら時給が発生しなきゃやらなくてもいい仕事だけどね
とにかく余ったチラシが勿体なさ過ぎ
什器やチラシの配分をきちんと考えるだけで、相当経費は圧縮できないか? >>409
それしか仕事出来ない、仕事がない人間もいるんだよ。
それならバイトやパート切ったほうが人件費節約できるだろ。 無駄が多すぎるんだよ
誰が、あんなショボい鞄欲しさに年賀状注文するんだよ
こんな施策やってます!アピールは、いらないっていうの しかし、金ないのはわかるけど、「年賀状」「喪中はがき」で検索結果が1ページ目に出てこないとか……
チラシを配るくらいならインターネット広告に金を使えばいいのに 10月にまた年賀関連の袋やら化粧箱やらが追加納品されるっぽいけど、既に今までのがたくさん余ってるからいらんっての。どんどん溜め込まれる一方だし本当もったいない バカや底辺に仕事と賃金与えてくれるだけで感謝しないと。 >>414
数ヶ月前の受注をかける季節に店舗から必要予定数を見積もれってのな
本当に本部は必要な仕事をしない >>414
それ、店舗で発注してるから、めんどくさがりな店長とか統括が、去年と同じ量発注してるだけやで? 今年は天変地異が多すぎて、どうも年賀状と言う雰囲気になっていない
手帳、カレンダー商戦は週明けからだけど たまに、今までどうやって生きてきたの?っていうレベルの理解力の無さと自己中な客いるよねーw >>421
年賀の季節に必ずいるね
もしかして何かあるのかな?って位に見本を見せても必要項目を埋められない人もいてつらい
年寄りでもないいい大人が住所氏名を書くのに
店員に付きっきりで指示されないと書けないとか不思議 >>421
>>422
そういう層しか来ない店作りをしてきたおまいらにも責任がある
プリントが汚いからマニアは来ない 今までどうやって生きてきたらバイトやパートになるんだろう。 >>423
はー、あなたのお店は、大変お高級でお綺麗なお店なんでしょうね〜。
選り好みしてる時点でお察し、それに変なこだわりもった店長とか居そうw 通信会社のソフトバンクの上場で
関連銘柄で株価が騰がるんじゃね? >>428
といえば太宰治の代表作の一つですが、では彼が死の直前に書いた短編小説の題名はなんでしょう? O島さん、私の履歴書に連載したかっただろうなぁ
もう、叶わない夢 >>430
大衆紙の「わたしの性の履歴書」的な記事にはでてきそう。O島氏。 >>431
ここまで業績が悪化したら、どうせなら女性に貢いでつぶしたほうがかっこいいな 経常赤字でも年7円配当ありますから
一流優良ベンチャー企業です >>433
すんげぇ頭の固い男の考え方
女に貢いだらかっこいいwww >>433
O君、何十年も前からやってるよ。全く経営センスもない女性事業家に何度も投資。もちろん、自分もセンスないから全滅。 ユニー系のサンフォート21を引き取ったわけね
営業継続が条件の無償譲渡かもね 9月度の前年度比も100%割れ
今年度、100%超えの月がゼロ
天候不順とは言え スーパーに写真コーナー発見。
セルフプリント端末とセルフ証明写真機があったぞ。これで良くね? >>441
インショップが撤退した後にあることが多いな >>440
つぶれられても転職活動の時に説明が面倒になるんだよ 新元号予想クイズ大会はあまりよろしくない
気持ちはわかるが、国家にとって神聖な儀式
新聞社とかも禁忌で避けている
これ宮内庁・政府からクレームが来たら大変 転職会議で2.4と言うのも、出そうとしてもなかなか出ない
普通に会社を運営していれば3.0は上回る 株価、この地合だと300円割れが来るかな
そうすると大株主様と銀行様が黙っていない >>446
赤字企業で借り入れも多いのに配当原資があるなら投資や返済に使うのが本来の筋なんだけどね
まぁ、大株主の一族に金を渡すために配当が株価に対して異常に高い >>451
あ、それ10年以上前からずっとやっちゃってますね。ほとんど自分のフトコロに入るやつ。ダメな会社です。 >>450
なぜ?
株価でいちいち物申すわけないじゃん 平成最後、最後ってこの会社は言うけど、今上天皇は退位なさるだけで崩御されたわけではない
本当、天皇家へ失礼 同意 何でも「平成最後の~」をつけるのは抵抗を覚える。 >>455
あれ、営業部が売りたがるのよ
年賀の集中すべき時期になんダビキャンペーンってなにを考えているんだか
それにハロウィン仕様のプリントとかも同時にやる
何を売っていいか兵隊はわからない >>453
連結でなくても株式会社は所有している有価証券は決算で資産計上する必要があるんだよ
資産があまり赤になるのはよろしくない
SBなんて400円オーバーで取得しているだろ?
嫌味の一言も言わないならSBは無能キムチ軍団 前任のほうが数字の計上がうまかった
前年度比100%なんて都合のいい数字がよく出るなぁ
1円単位まで同じということだよ
100%以上が出る可能性は理論的にある のれん分けっていう、蜥蜴の尻尾切りだよ
店舗運営じゃなくて、商品の卸しだけやっていきたいんだろうね その内、必殺技が出る!
今のうちに余剰資金で株買っとけ 年賀状も終活で出さない時代だってよ
逆にプリントはデジタルデータの脆弱性が解ってきたからワンチャンあると思うけど…
下手なんだよな、ここの売り方 年賀状をまじめに売る気をなくして、模型を売る?
今、この会社は何を売る会社なんだ?
模型の代理店? アルバイトも「経営者」 店を動かす意識を持とう :日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37561180Z01C18A1000000/
プラザ本部「バイト・パートでもどんどん意見してね!」
パートの俺「この展開はお客様の例年の出足を考えて
もう少し展開を早めた方がいいと思います」
本部長「はあ?『たかが』パート『ごとき』がなに言ってんの?」
リアルであった。それを伝えるマネージャーもマネージャー 営業部は今、どうなっているの?
O橋が異動して、去年以上にマーケティングがひどい
年賀の宣伝している感じがない
今年、年賀状が62円に値上がりだし、去年より厳しい商戦になるのに ちなみに一時期、言っていた「年賀状」でgoogle検索上位に来るは、
もう1ページ目には出なくなっている
スポンサードコンテンツにでもしないと検索上位に来ない お金ださないと、トップには出ないからねー
もう、そこまでのお金を出す余裕もないんだろう
そして、余裕ないのに、訳のわからない物を写真屋で売るっていう >>472
業態変換するならするで一般株主を含めたステークホルダーへ説明しないといかんよ 有価証券虚偽記載で日産に続くか?そんな気概のある内部通告者はとっとと辞めてってるか。 LINE、Fb、twitter全てで年賀の宣伝なし
模型の宣伝だけ >>476
役員が自分のスマフォに自分の近辺の店のLINEや自社を登録していないのかな?
外部役員も大分いるのに誰も気づかないって変 >>477
してないでしょ
たまに各店でマメにSNSを更新してる所は偉いと思う
うちの店でセールや時期のオススメ商品をSNSでお知らせしようと稟議書出したら
店長に突っぱねられたよ、余計なことをするなってさ
詰んでる 模型、パレットプラザを紹介しないで他のチェーン店を紹介してどうするのと言うよりなんなの?
逆にファーストラボの時はSB店を紹介しなかったり
ここは無能しかいないの? 今回の年賀、前期だけで6億の赤字だから後期の赤字も考えたら20億は売らないと黒字決算が無理
最近、年賀が終わった、1〜3月期って前年度比マイナスになる
有利子負債は減っているようだけど100億だと利子の支払いだけでも億単位になる 店を改装したら、売り上げがあがるを繰り返して、借金ばっかり増えて回収できてないからな
んで、その借金をのれん分けして、オーナーにふっかけてるんだよねー
悪徳すぎるやろ、それとオーナーになったヤツは、頭悪すぎる 有利子負債の元金が減っているのは、のれん分けの分か!
銀行もグルののれん分け のれん分けするためには、300万の5年ローン組まされるからなー
5年持たなかったら、どうなるんだか・・・
そういや、のれん分けから直営に戻った店舗あるが、あれは、どうなってるんだろうか? >>484
その店の件、以前店長から理由聞いたら絶句するくらいやばい出来事だった まぁ、まったりした話題を
今、整理術・断捨離本を読むと、まっさきに電子化して紙を捨てろに挙がるのが写真
まぁ、電子データをどうやって移行していくかはあるけど、少なくとも自分が生きている間ぐらいは、PCの移行をうまくやれば残る そうでもない
でもここはそれに気づいてセールスに繋げられないから無理か デザインTシャツのオソロコだっけ?
あれどうなったの?今年だよね? >>492
信頼性に重きを置いたけど、DropBoxの10倍の価格
そりゃ、売れないよ
Amazon Primeだと容量制限なし
付加サービスも使わなさそうなものばかり
ニーズがない 信頼性()
年賀の追い電のついでに、ウォーターサーバーの営業したら、大クレームになって、中止になった企業やぞwww
信頼性なんてあるわけないし、考えが無さすぎるわ 冬のボーナス支給額は上昇傾向 4人に1人は夏より「増えた」
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1811/29/news103.html
いきなり業績が悪いからとボーナスカットした時はひどかった
それでいて役員報酬を下げることはしなかった バイトの自分には関係ないから、社員のボーナスがどうなろうと知らんわ ほんと、仕事出来ない社員は辞めさせろよ
金がもったいないわ >>499
手放せるわけないだろ
300マンでのれん分けさせるカモとして飼い殺しされている!w 年賀の申し込み状況はどうよ?
今まで毎年来ていただいていたらしいお客様から「今年で最後」と言われたよ >>464
>>502
この流れ、SECに報告したらインサイダーの調査が入るな
5chもSECは調査する うーん、今年に入ってたしかに本社のサービスは増えた
ただ、店舗のてこ入れがまったくない
店舗を切り離すのが目的のホールディングス制だが、フランチャイザーとしてはいまいち なに言ってるの?
お好きにど〜ぞ
ここの株は毎回同じパターンだろ
株価低迷→材料出る→急騰→始めに戻る
上げ幅も割に大きいし
下がると買い 上げると売り
超簡単 面倒見悪いのにフランチャイズで食ってけると思ってて笑うわ で
また、スタート位置に戻りました(笑)
参加する参加しないは
あなた次第 数字とかいろいろと見ていると、Mさんがいなくなってちょっとひどい
ブレーキもアクセルも壊れた自動車と言うか、ミニ四駆
コースを回っているだけ
コースアウトした時、コースに戻してくれる人は残っていない感じ 今年も年賀のノルマは全社で3億枚だっけ?
今年は年賀状も62円になったから、見た目上の売上の数字は伸びる
実際には去年と同じ枚数だと去年の年賀状より一枚あたり10円の切手代の利益が減る
来年は消費増税が10月 非課税は売り上げにならないの知らないのかな?
営業部が金券屋から買ってきてるなら、利益は出るが 自爆無くなって
年賀はがきはタマ不足だし
オクも1円くらいしか安くない PTSで300円まで下がっている
クリスマス明けは200円代かな? 急な閉店決定
他店への移動を思案してたら
「その場合は一度、退職扱いにしてから新規採用になる」だって。
今までの時給&プラス分がなくなるって。
そのお店の子が嘆いてた。
今までは時給プラス分そのままで「移動」できたのにね。 >>522
直営からのれん分けに行くなら、そうなる
逆もしかり。雇い主が変わるからね のれん、直営店関係なく。
来年1月末の閉店のクルーは全員、
退職になるんだって。 >>522
何それ?今までの頑張りは帳消し?酷いな 体のいい従業員入れ替えだろ
直営同士間なら雇い先はプラザで同じだから引き継ぎ出来るからさ 他人事じゃなかった。うちのお店も閉店だって。
最悪の年末年始になるね うちも。
近所で短時間が良かったから働いてたから移動せずこのまま退職する 今回の閉店舗は多めらしい
その全てが1月31日ばかりなのかもね
・・・にしても
帰りがけにサラっと閉店話しする統括にイラってしたかな 実は好調と思われていたモバイル事業でも少なからず閉店がある
出店もしているから純減 年度末までに、30店舗くらい閉めるんじゃね?
買収までして新店オープンしてる場合じゃないよな
ほんと、既存クルーを大事にしない会社だよね 今回そんなに閉店するんだ...
こんな風に捨てられるニャン太がまた増えるね...
ttps://twitter.com/TAILIFE_drums/status/1034886440935542784
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 今、FC・のれん分けが200店近くまでなりました
本当に直営は切り捨てる気がする
しかし、営業部ってまだあるけど、直営がなくなったら、個々のお店の方針で運営するから、営業部も大リストラ大会 労基にチクれば、残業代貰えるぞ
最寄りの労基に電話するだけだ 不当解雇も多い
バイトや契約社員だからって扱いが雑 営業部長クラスの考え方が
「たかがバイトごとき」ってのだからかと
最前線の看板が売り場の従業員だって頭がない数字だけの人たちだから 昔、絶対に半袖を着ない社員がいたけどあれってなんだったのかな インショップで明日は普通に休憩要員でシフトに入ってる
人がいないのなら休みにすればいいのに馬鹿じゃないの
ところで社割りってどこまで適用してる?
店長は「お友達もオッケー」言っててそれは解るけど
前にここの店舗で働いていましたって人に適用していいのか解らない
一緒に働いていた人が全部いなくなってもくる
ついでに他店で、しかも前に働いていました!ってわざわざ言う人もいるんだけど
気を効かせて社割りにすべき? >>548
しないかなー
誰やねん、お前だしね〜。その店の独自ルールで有りなら知らんけど >>548
末端も腐っている
そんなことをやっていたら儲けが出るわけない >>548
いたかどうかもすでにわからないし信用できない人に割引しないよ だから、月の売り上げが100万いかない店舗は閉店だって 毎月の個別業績速報をやめるのはいいけど、
理由が携帯事業が6割を超えたなら、携帯ショップの業績速報を出すべきだし
それにいまだにDPEのプラザクリエイト本社を名乗るはうそになるよ
四半期決算も数字もプリント事業でFC、直営で分けていないし 閉店させられたのに「退職願い」書かなきゃいけないらしいよ >>558
契約更新しないで切られたパートも何故か退職届を出させられたよ
出さないと「離職票を発行しない」と言われたらしい
酷いよね
ハロワで事情を話したら会社都合になって保険はすぐおりたらしいけど >>560
年賀状で挽回出来てる店舗なら、ギリギリ大丈夫だけど、そうじゃない店舗はアウト
こっちの営業部で閉店予定が10店舗らしいからな、少しだけ閉店店舗教えて貰ったが、どこも100万切ってたな 何年か前の目標の、のれん分け・FCの300店でやっていくつもりなんだろうな
モバイルは数字は出ているけど、総務省の端末・通信代分離でどうなるかわからないし、店舗の母数が少ない
連続赤字回避で上場廃止はまぬがれたけど >>561
知ってる店舗が年賀の売上で1年の赤字取り戻してるような経営で今回の年賀もクリアしてたけど閉店決定してる。 つーかプリントショップって要るか?
限りなく減り続けるんじゃね? 紙のメディアとしての保存性と利便性を馬鹿にしてはいけない
ただ店はいるかっていたら、まあ… >>564
リアルショップがいるかいらないかと言ったら、絶対に必要ではない
学校写真は、あれラボ機を持っているカメラマンとは限らないだろ?
発注だけ請けて、ネットプリントを使えば済むし このご時世、会社が思うようにのれん分け店舗なんて増えるもんかね 東海の営業がのれん分けをしたように、自主退職かのれん分けを選択させAるんだろ? 社員がのれん分けしても、普通に事務所にその社員が居るからな
名ばかりののれん分けだよ 店ごとリストラした挙げ句さらに養分を吸い上げる、それが暖簾分け。
俺にはさう見える。 ここから暖簾分けするぐらいならフジのプリントショップ系列になった方がよくね?
やってないのかな? フジは、もうラボ機作ってないんだよ
パーツもないしな >>574
ノーリツも本体のノーリツ鋼機からは切り離されて、
今は子会社だろ
ノーリツグループもいつまで銀塩ラボ機をやるかはわからん
そうすると昇華型のセルフ機しか残らない 銀塩写真の技術は残すべきだと思うけど…どうなるんかね
ノーリツ機は使いにくいから嫌だ ノーリツはメカに精通した人がイジるにはやり易い所が多い。風呂はシロートは触るんじゃねー的な要素が強い ノーリツ機が使いにくいとか、どんな老害だよ
フロンティアは、プラスチックのパーツが多くて劣化で割れてくるんだよね
わざと消耗しやすく出来てるんじゃね?と思うほど >>574
キタさんは風呂だよね?
これからどうするんだろうね
今のノーリツの生産能力だとキタさんほどのラチェーンのラボ機の受注に追いつかないと思う フジに、バカ高い金払って出張メンテとかしてもらってるんじゃないかなー?
FCのパレットとかが、昔そうだったし >>579
1〜2年前に全部のフロ入れ替えたから
5年は大丈夫だよ
その頃には写真屋という形態のお店無くなっていると思うし 焼く枚数が少ないからコストパフォーマスが最悪だよな 銀塩機は大量枚数が前提だよね。
処理量が減ってるからなあ。 夏に溶液が劣化しまくったのがいい思い出
もう各店舗で銀塩やるのは無理がある キタムラがまだ750店位あるから合わせるとすごい数
まだ写真屋にそれだけ需要があるんだな >>603
同意
二社で1,000店舗は過剰
キタムラはハードも扱っている店やマリオがあるとは言え
ただ、ハードを扱う店はデジカメはAmazonや家電量販店とか多いから、キタさんはきつい 調子に乗ってた頃は、プラザだけで1000店舗越えてたのにな。
まー、調子にのり過ぎたから、今のこん惨状なんだろうけど 公開リストラはやらず、
ネチネチと辞めさせていくだろ?
関係者は畳の上で往生できない >>606
今回人事考査の結果契約更新出来なくなりましたー 泣き寝入りせず、ちゃんと出るとこ出て痛い目を見せてから辞めよう
ほんと、一回潰れればいい みずほ銀がつぶさないために借り換えのシンジケート・ローンか
もう、実質的に銀行支配下に置かれている
大島さんは置物j >>613
みずほ銀がお父さんには絶対させない
ただ、スポンサーは探しているかもしれない
もう、自力再建は無理
フジ、CMJは支援してくれないみたいだね 融資や株式の仕組みは良く解らんが、プリント需要が減り続けるのは明らかなのに、銀行の判断で潰さないなんて事が出来るのか? >616
銀行が融資を引き上げると言えば、ジ・エンド
だって、いつまでも返せないから、借り換えをするんだもん
あの中部写真とO島で株式を過半数近く所有しているけど、
それもかなり抵当に入っているようなんだよ
みずほからの出向者がいるから生かしているようなもんだよ >>618
じゃあやっぱり逃げるなら今のうち、ってことか >>618
ほう、よく知ってるねw
とにかく打つ手なし状態 >>618
なる程。レス有難う。
返済を猶予する形にしてもらう事で存続出来てるって事か。 しかし銀行も斜陽だからな。
なんとか潰さないで縮小していくしかないだろうなね。 借金返すのには、改装と新店舗オープンだ!
というたまたま成功した事例を、ずっと続けた結果が、これだからな
調査も何もせずに、改装したら売り上げ伸びる!っていう盲信は、どこからくるんだろうか このご時世で黒字なんだからな、凄い事だよ。
ブリントショップなんてレコード店並の斜陽なんだから。 マステのブームが終わって、
ミニハウス?
もう業態がわからん
だいたい、あのミニハウスってAmazonで似たような商品がいっぱいある
わざわざ、リアル店舗で買う理由がない 社長のトークルームに待遇の不平を書き込んでる人いたね。すぐにマネージャーがすっ飛んできてこんなとこに書くことじゃないみたいな制止してたけど全然書いていいだろうて思った。 >>634
社長の取り巻きみたいな連中がまるで社長の目に入れないように関係ない書き込み連投してTLの彼方にその人の書き込み押し流してる 社長に対してのトークのはずなのに社長が出てこない矛盾 全国のクルーも見ることが出来て、投稿した人が消さない限り誰かが揉み消すことも不可能な方法で訴えるのはなかなかいい方法だと思ったな。今後便乗して書く人増えそう。 前に他店の連絡に誤爆してた奴を見つけて馬鹿だと思った
勤めていた店のをロムってたらしい 自分は辞めさせられるわけでも閉店でもないんだが、あの社員に対する投稿内容には同意しかなかったわ。よく言ってくれたと思ったがあれをスルーするってすごいよな うちはバイトにたいして店長が、社長のトークになんか書き込むなら事前に内容を教えろ、許可なしで書くなと牽制してる。今回の人みたいなこと書くとマネともども会社から怒られるんだべ そりゃ怒られるよな管理出来てないってことだもん
でも、普段から話をちゃんと聞いたりしてないからそういうことされてる訳で…
うちのパートもマネがさらっと流したらしくてコンプラに電話かけてた
でも解決しなかったから辞めてたな
ただでさえ求人応募がないんだからちゃんと対応してほしい うちもあまり発言しないように的な事を言われたが、そもそも意見交換の場としてあのトークルームが出来たわけだよね?発言するなと言うくらいなら、初めからあんなトークルーム作らず社員アカだけでやってろよと思うわ。
でも、だからといって店長やマネージャーに物言ったところでどうせそこ止まりで何の意味もないんだよな…。社員は普段からもっとクルーの意見をちゃんと聞いて改善に役立ててほしいわ いかにもだよな
「うちの会社では意見交換の場所を設けてます(ドヤッ」
使わせてません・機能してませんけど、っていう 店に顔だしたマネが店長とふたりで、あんなこと書き込んじゃってバカだねーみたいなこと言ってバカにして笑ってた。すぐそばで仕事してるバイトに聞こえてるのに。おまえらの意見なんか聞くわけねーだろと言われてるようで気分悪かった。 ここって現場はパートやバイトで回していて看板も非正規なのに
何故か社員が現場をないがしろにする発言をするし伝えるよね
本当にどうかしてる 誰も反応しなければ彼女もそのうち気付くと思うから〜みたいに言われてて胸糞悪かった、反応するなって圧力かけてるくせに
そういえば少し前に営業活動に関して素人が軽率にやるものじゃない、みたいに苦言を呈してた人も総スルーじゃなかった?なんのためにあるんだあのトークルーム 前職で営業職の経験のあるらしいパートさんが、社長と取り巻きたちが安易な発想で盛り上がってるのに対して専門的な勉強が必要ですよと発言したんだよね。もっともな意見なのに、水を差されたと思ったのかガン無視だったね。 内側がキタさんよりひどい状態になった
内部崩壊が起っているなあ デジタル化って、つまりは無料化なんだよな。
今後ありとあらゆる業界がデジタル化して行く。 >>648
ベンチャーって単語を、拡大解釈して勉強しない言い訳にするよね、ここの社員 うちも今日言われたけど、会社がマネージャー使って各店舗に社長トークに書き込むな例の書き込みに反応するなと呼びかけてるの、ダサすぎる 社長のトークは、地域限定?
こっちは、表示されてないわ >>656
そうかも。首都圏営業店と大島社長ていうトークだから 地域限定な上、都合の悪い意見は無かった事にしてんでしょ?
設置してる意味無いwwwwwww 社長に対する、社員のヨイショ感がすごいよね
いつの時代なの?と思う
それを真に受けて調子にのってる社長もアレだが 軍隊では上官の命令に反論するなんてことは許されないし士気が落ちる
会社も同じだ 聞くところによると、O島はデジカメにはもう興味がないらしい
ミラーレスフルサイズ?おいしいの?
スマフォで十分と
社長からしてこんなもの >>661
会社がそう思っているのなら堂々とそう謳えばいいじゃない。表向き自由闊達な意見交換の場を設けました、バイトクルーの皆さんの声をお聞かせください!みたいなこと言っといて本心は上に楯突くなんて許さんみたいなダブスタなのクソほどダサいですよ ちょくちょく勤怠や給料明細が変わるのって、過去の悪事不正を消す為だよなーと勘ぐるわ このチェーンまだあるんだ
昔勤めてた店の女店長ってまだいるのかな?
バイトの男子大学生が好きすぎて自分は既婚者なのに
その学生の一人暮らし部屋に泊まったりして
仕事でも依怙贔屓してたから学生も好きなことし放題だったな
その二人と同じシフトに入るのが嫌すぎて忙しくなる前に理由つけて辞めたわwww 社員の話なんですけど、自分が統括してる店をのれんにできなければ社員やめろって聞いたんですけど、どこもそうなんですか? 社員からオーナーになれってことだろ
既存店舗から9割のれん分けするとか言ってた 写真屋に将来があるかないか
考えなくてもわかると思うが 落としどころはどんなもんだろうね。
ジワジワ減って、いずれ消滅かな。 契約更新でクルー1にしたくないから、2ヶ月は88000越えてもいいけど、3ヶ月目は絶対越えるなよ?って言ってくる会社だからなー
ほんと人材を大事にしない企業だよね 行く末は写真屋さん45みたいなもんだろうな。
一時は確か500店舗以上有ったが、今は20店舗位だね、フイルム消滅で激減した。
プラクリはそれでも結構頑張ったが、今後はフイルムどころかプリント消滅だからな。先は無かろう。
そのうちカメラが消滅するかもわからんわ。 写真屋さん45はアクセアで業転が完了しているぞ
随分前から副業展開していたし
キンコーズみたいな多種多様な取扱いしないとダメだろ >>674
「プラクリ」の前に「プリクラ」が消えた
プリクラのメッカ・チェーンはもうほとんどないようだ キンコーズ的な業務問い合わせが結構くるから
簡単にまとめて上長に報告したけどそこで止まるし
稟議書作成してもっと上にあげてくれた人もいるけど突き返されたみたい
詰んでるだろ カイシャの評判、星4なのなんで?
転職会議だと星2.4で納得なんだけど プラザクリエイト本社(旧・プラザクリエイト)、プラザクリエイト(旧・プラザクリエイトストアーズ)で分かれているからだろ
正確には私たちは本社の所属ではないはずよ
まぁ、雇用形態もいろいろあるようだけど 首都圏直営店と社長のトーク見てる人いる?
最近、POCの基本料金の表示について発言してくれた人いたけど、社長の返信内容が今更すぎて…出来るなら初めからそうしろよ。カウンターでいつまで言い続ければいいんだ
あと販促の人もPOC全般についてお客様に分かりやすくなるよう色々と検討する的なこと言ってたけど、現場の声を聞けよ。意見集めろよ。販促の人間達が考えただけで善くなるとは到底思えないわ ここ対外的なサイトや社内連絡物だと「現場やバイトの意見を〜」とか
「皆さんは看板です」言ってるけど
本社の部長クラスどころか平社員でさえ「現場のたかがバイト()」って考え方だし
いくら現場が意見や客の声を上にあげても聞かないのがデフォ >>686
だから他の部分で需要が出てきたことを要望あげてもやらないじゃん
お客様から毎年こんな事を聞かれるですけど
今あるこの設備で出来ますのでどうでしょう?→シカト
検討するでもなくスルーだよ?ねーわ 売上を上げる為に改善すべき点言ったり提案したりしてんのに、どこにも話通らないの本当にイライラするよね >>689
それでいて、各々従業員は経営者目線で〜って好きだよね >>691
経営層がバイト視点でしか経営できないから惨事を招いた て言うか
今さら、多角化しても
間に合わないのでは? >>693
携帯も端末分離がはじまるから、来期の数字はきついしね
多角化しようにも先立つものがない
増資したら株式の希薄化
借入も既に借入が多いから無理 多角化っていうか今の設備で(客から要望されてて)やれることを提案してもやらないじゃん そして、クルーのスキルを勝手に金儲けの道具にするなよ
透過に5000円とかワロタわ パートやバイトしかいないのに高いよね。プロじゃないのに 隠しているけどレイヤーやってるバイトが鼻歌混じりに写真修正してたわ
これで客から数千円もらえたら、そりゃ鼻歌も出るし上もやらせるわな、と思った LLINE@、誰がやっているの?
ひでぇ画像を使っている
文字がにじんで読めない
やらないほうがまし >>665
Y原か。あの人ヤバかったよな
依怙贔屓すごかったし >>700
年明けから閉店店舗多いけど儲かってるの? 儲かってるわけないやん
バイトに命令するのが仕事だと思ってる無能社員しかいないんだから
社員っていう肩書きがあるんだから、自分の足で売上作りに営業でも行けよと思うわ >>704
儲かってない店舗と余分な人件費減らせればその分だけでも儲かるでしょう >>706
赤字は減るけど、売上の数字をあげることもできなくなるけど
いまのところは上場維持できるけど、東証の改革次第では上場がどうなるやら 閉店ラッシュだけど、300店舗代には入ったけど、
後半の店舗数
ただ、ボリュームメリットもなくなる
もうブランドを名乗るメリットが少ない >>713
普通ってwwwwww
一生ROMってろ 今年の行事と来年の年賀ビジネスクソ儲かるから、株価あがるし、印刷写真関係特需だな。 配当も優待もある会社は大丈夫です
そろそろ特大の逆転満塁ホームランが出ます 閉店ラッシュとのれん分けで、誤魔化してる企業が、何言ってるんだか
もう店舗は必要ないって思ってるんだろうね 店舗が要らないなら会社が消滅じゃん。
まあいずれそうなると思うがw お役所仕事や保険屋には、いまだ紙の写真がいるんだよねー >>724
もう大多数が電子化でデータ提出だと思うが そういや、4月の第3週が終わっても決算短信が出なかった
なんか、IRが機能していない状態 こんな細い出来高の株なんて
投資家は参加しないだろ >>732
株式会社だから、なんなの?
こんな利のない企業なんて、誰が見るの? アホの子か?
株主(投資家)がいない株式会社なんて存在しない。 実は諸表類の監査をしているのは監査法人ではなくて銀行だったりしてw
銀行が不良債権化させないための対策をしている なんで、使えない人材ほど上層部には受けがいいんだろうか >>736
自分の意思がない、オモチャだから
オモチャだから捨てられるのもいる 能力のある人材は能力を活かして
自立したり転職する この銘柄、配当、配当って言うけど
配当利回りが悪い
今の株価だとあきらかに割高
その上、ちょっとした材料で上下するからリスクが怖い 今週も昨年度の最終四半期の決算が出ないの?
そりゃ上場の義務ではない
まさか昨年度決算と一緒にやる気?
本当にこの会社のIRは大丈夫?
数字が出てビックリ? 終身雇用かと思ったら、
のれん分けと斜め上で困ったでござる
新卒で入るのがバカだけになるのは当然 こんなにブラックだとは思わんかった。辞めたいわ。
人員不足なのに新店舗ばっか作って既存クルーのことはなんも考えてないし。 プリントは、9割のれんにすると要ってたからな
のれんになってしまえば、もう知ったことではないから、店がどうなろうとも >>751
どういう契約を結んでいるか私は知らないが、
それでもプラザクリエイト本社から仕入れて、
プラザクリエイト本社の工場に発注しないといけないわけでしょ
それだとコストが減らなくて、早晩、夜逃げ続出になるよ
浮かれて模型ばっかり宣伝しているけど >>752
それで、夜逃げして、また直営に戻った店もあるよ
契約も何も普通のFCと同じだよ、お金(プラザに借金して)出して、パレットの屋号借りるだけ
あとは、売上で全部やってね?だよ? マステブームの時もそうだけど
プリントにつながるお客様につなげられない
それでも、マステはチェキを飾るのに使えたが
結局、プリントにつながる棚作りが本社の言うことを聞くとできない 夜逃げするほど売上が落ちている店舗は
すでに閉店済みです >>756
売上が落ちてるとか関係なく、のれん分けに夢見すぎてる奴がいるんだよね
いざ、のれん分けでスタートして挫折するんだよね〜 プリント屋に先なんか有る訳ねえだろ
だからのれん制度造ったんだろうが まだ店舗数が370店か
多い
スクラップして、またビルドする余裕ないはずなんだけど、
ビルドするんだよ
撤退戦って意識が大島さんにはない 370もあるのか、凄いね。
写真屋45は20店舗位になったぞ。 >>760
写真屋45の買収は完全に失敗だった
あの時にライブドアが買収すると言う話も出ていた
(多分、デューデリはやっていたと思う)
一店舗あたりの利益を増やすって発想がない 45じゃなくて、55やろ?
55の雇われ社長が逃げたときに、プラザかライブドアかって話があったんだよね
その逃げた社長は、マイプリントに行ってプラザと喧嘩して取り扱い中止になったとか 55の社長はテレビ出て強気の発言してたなあ。高い値段で良いんだみたい事を言ってた。
今何してんだろ?生きてんのか? なんで写真屋なのにミニチュアハウス作らないといけないのかわからない…。 >>766
あれねぇ、正規代理店と言っているけど、
アマゾンで並行輸入がプラクリより安い価格で売っているのよ
誰があれを企画したかわからないけど、アマゾンもチェックしない阿呆
1万個売っても1億円の売上にもならない 四半期決算を読んだけど
ミニチュアハウスは数字が出ていない
あれ、去年の秋ぐらい販売している
DPE、携帯どちらかもわからない
アホの株主しかいないから、追求されないけど なんか、人件費がーって騒ぎ始めたな
まずは、無駄残業してる奴を切れよ >>770
脳死状態なのを、いつまで延命するかだな
もう店舗の売れない写真雑貨の在庫を処分するぐらいしかない アマゾン出店、フルフィルメントではないのね
こういう変なところでケチで送料が高い
Primeの翌日配送も使えない
それなら楽天でいいのに
リアル店舗への配慮なのか?
ここまでネットに弱い経営陣で、苦境を乗り切れるのか? 写真屋さんでパートしていたはずでした
ミニハウスを売れと言われています
対応もできません
よく、わからないです
バックれしていいですか? >>775
最近できたネット注文のTシャツも意味不明です。パートやバイトにやらせる量が多すぎる気がします。接客の合間にサンプルも作ら無いといけないし、何屋さんだよって思います… そりゃプリントが売れないんだから他の事やるしかないだろ。 さて、社長さんの興味がミニハウスで続くのはいつまででしょうw >>776
ネットだけで完結すりゃいいのに、何で場合によっては店が介入しないとならんのか意味不明
しかし、なんダビキャンペーンって年に何回やってんだよ? >>779
富士フイルムもノーリツ鋼機も他業種展開で
大躍進ですが >>781
フジの医療事業はフィルムの研究があってだろ?
ノーリツ鋼機は社長が変わった時に実質、M&Aカンパニーに変身した
とは言え、ラボ機でつちかった精密機械の技術があって サプリのDHC なんか
大学翻訳センター(DHC)だもんな
業種違い過ぎ
躍進しすぎ なんかソフトバンクの写真系サービスの下請け会社と化している
それなら、それでおとなしくしていりゃいいのに
名古屋の工場建設は結果的に失敗ではなかった アマゾンで買い物するとき、「販売者」と「発送者」を見ない人は意外と多いのかもしれない。
アマゾン販売のアマゾン発送が一番良くて、
次点がサードパーティ販売のアマゾン発送。
両方ともアマゾンじゃない場合は、どうしても買わないといけない場合のみ
販売者の評価をしっかり確認してから買おう。 また、7円配当
儲かっているんだろ?
14円配当ぐらいしろ
働かない役員・社外取締役の報酬をなくせ! 日経MJの小売り売上高500位ランキングにも入らないか
一応、上場までしているのに 今日の日経MJの業種別売上ランキングのカメラの4位内に
プラザクリエイト本社は入らず
コイデにも負けている なんて言うか、もう経営陣が写真を焼く気がないのが見え見え
のれん分けと名目でレガシーは社員に押しつける 退職金を払わないうえに、店舗の閉店費用まで巻き上げる恐ろしい会社 そら、FCになったんだから、責は全部オーナーだよ。オーナーが、どうなろうと知ったことではないからな まぁ、ノーリツ(プレシジョン)が銀塩機をやる気がないし
インクジェット機だけになっても商売を続けるのかな?
フジも銀塩機は撤退モードだし 官報だと好決算だな
やっぱり不採算店の整理は大事だ フォトモアにできない店はフランチャイズ化できないから閉店とかありえないんだけど。 店長に、あなたが一緒に働くんだから面接もよろしくって言われたんですが、これが普通ですか? >>807
そうですよね。
拒否しましたが結果やらされました。 >>808
他所の店の店長に面接させる、アホな統括もいるからなー >>811
売れてない店舗の寿命は短いぞ
あんなもん、サンプル作って置いとくだけで勝手に売れる 相変わらず大変そう…
プラザから転職して時給も上がって、ちゃんとアルバイトの範囲内の仕事だけさせてもらえてて、これが普通だよねって改めて思う今日この頃。 茨城の煽り運転の飲食店への愉快犯的な謝罪文書かせるので思い出したけど
このチェーンの店長に「上に出すから」って言われて謝罪文(始末書)を書かされたことあるわ
あとでマネージャーに聞いたら出してなかったし
そいつの仲良くしている人間からこっそりと回し読みして笑ってたって聞いた
あのおばちゃん店長元気かな? >>809
商法かな?
日本の株式会社は非上場でも官報かなんらかの手段で決算を発表することが義務
まぁ、処罰がないから無視している非上場企業が多いが 女店長30代半ばシンママが本当に使えない
言うべきことを言ってくれない、注意をしない、1人もっと使えないやつがいてそのミスや突然の休みによりこっちに回ってくるがそのフォローもない
自分はそいつに変わって出勤することはない
もう年賀忙しくなる前にやめようと思ってます >>822
使えないやつが残って、出来る人ほど辞めていく。
使えないやつを店長にする社員アホだらけ。 楽することしか考えてないからな、社員どもは
電話してつかまらない社員なんて、首にしてしまえや 急に店がのれん分けされたんだけど時給が時給+能力給じゃなく一緒にされた
最低賃金上がっても上がらない計算だし何これ
しかも有給全部無くなって1からスタートになった
そしてその分の手当は一切無し >>825
のれんは、オーナー個人との契約になるからな
プラザとは無関係になるんだよ 上からのパワハラで
次から次と社員もクルーも辞めてます 新しくのれんになってから社員から代表って名前に変わったら大きく出てくるやついるよな
うちのマネージャーなんだけどやるべき事はやらない、自分の保身ばかり、店がピンチでも手伝いに来ない、そして忙しいアピール
忙しいのは自分の力不足だろと言いたい
お前ごときに4店舗は無理だったろと言ってあげたい
こいつの下で働くの嫌だからいつでもやめる準備は出来ている ここでアルバイトしてるんですがわいせつな写真来たらどうしてますか?
本当は現像して渡してはいけないと思うんですが、お客様の報復が怖い、ネットに書かれたりして逆恨みされる等と男性マネージャーが言うのでそのまま渡しています
これって犯罪ではないんですか? >>835
統括と言うなの部長クラスもいるけどな
あいつも、クソやけどな >>836
わかってますだから尚更嫌なんです
でも渡せとマネージャーが指示してくるので渡さざるを得ない感じでとても嫌です
辞める時に全部これらのこと言おうと思ってます >>832
ここでバイトしてたとき、孫の陰部が写ったの持ってきたおばあちゃんがいた
おばあちゃんにとっては可愛い孫の一部だろうけど、赤の他人からしたら恥部でしかない
焼いたけど渡せません、て話したら来なくなったw >>841
ちっちゃく写ってて「これ、どうよ?」位だったんだよね
そのときはベテランさんに指示仰いで「渡せません」てなった すみません842です 続きます
で、なにかご質問等ありましたら店長が対応いたします、って丸投げしたよ
なんにもフォローしてくれないし、お客さんからの評判はどのクルーより悪かったし
お前はなんのためにいるんだ?と思って年末で辞めた >>839
釣りじゃないんだが
渡さないとお客さんになんで?と言われる
それがクレームになると思ってるんだようちのクソマネは
断らないのがモットーだからね!って何回も言ってくる >>845
忙しくなる11月中には辞めようと思ってる 11月と言わず、こんなブラック企業直ぐに辞めるべき! 1か月前に申告しないとだめでしょ?
一人体制の店だしもうシフトびっちり入れられてるし今から言っても11月の頭まではいなきゃいけないよな >>846
11月、もうじゅうぶん忙しいよね?
来月の〆日で辞めます、で、いいんじゃない? 20年前に55でバイトしてました。
当時、まだパレットに吸収されてなくて、同じテナントでパレットと競合してました。
向こうは10倍くらい売り上げあったみたいだけどw
まさかもう銀塩は店頭で処理出来ないよね? 写真文化がうんたらかんたら言うけど、
このところ台風や大雨が続いても、
銀塩写真の修復とかの支援はやらないのね
被災した店の情報も出さないし
社会的な意識が会社全体で低い >>853
やらんだろ、金かかるもん
他社様と一緒にすんなや! >>853
前々回やったしな
毎回やるわけないやん しかし、もう写真はやる気がねぇように感じる
キタムラはCCCグループ入り、CCCの写真事業部になって、
出張カメラマンを使って幼稚園の遠足アルバムとか商品開発をしている
うちには写真屋としての展望が見えない
ビスタがやっていたことを真似するのは商品企画ではないよO島さん! この時期にサーバーダウンって!
本部やるきゼロだなw メーカー丸め込まれてて、パブリッククラウドに後ろ向きだもの データ整理してたら辞める前に提出しようとしていた店長への不満が出てきたわ
まとめてアップしちゃおうかしら
今見てもひっどいわwww >>861
見たい見たいw
この会社はどの店舗でも同じなのかねぇ?
直営のほうがひどいのかな? 最低賃金が高い都道府県から撤退するんだろうなー、首都圏以外のな DMの件、お詫びで1000円割引つけてまた送るとか、特急料金と変わらないやん泣 明日は超早の乞食客が押し寄せるから大忙しだぞー
DMの件まじで許せない
仕事増やさないで欲しい DMの件といいサーバーの件といいグダグダ過ぎ
Tシャツやらミニチュアハウス売ってる場合じゃないだろ 年賀状のHAPPYの綴りがHAPPPYになってたのはマジでひいた
それに気付かず大量のパンフ作んなよと >>869
シンプルのHAPPY NEW YEARのやつ。カタログにはHAPPPYって載ってた 誤植なんて、毎年の事だし、それの案内なんて大分前から出てたぞ 店長がとにかく嫌いで仕方がない
教え方が下手、教えてもいないことを前に教えたよね?と言い切る
大嫌い 俺の店の店長パートのババアなんだがガチで嫌いすぎる
アルバイトみんなすぐ辞めていくし俺も辞めたい 俺のところは田舎だから時給が低いんだけど800円行かないぐらいパートの店長は1000円ぐらい貰ってる
あと店長手当がほんの少し DPE店でバイトしているつもりだったのですが……
なんか、プラモデルを作ったり、作り方を教えています
求人要項には書いていなかったのですが なんだか、今の体制になって一番、やる気がないのがプリント?
ちゃんりおに続いて、バーチャルタレントのグッズ?
携帯は順調と言うけど、本体分離になって数字が悪くなっている 年賀で忙しい時に限って厄介な年寄りがプリントに来て全部操作して、私分かんなーいとか宣う
一人体制だからガチで困る >>882
はいはい!
なんでもダビングについて聞きたいんだけど〜って
電話着た時は殺意湧いた
普段来ない客程、面度臭い事持ち込みやがる 操作してって言ってくる老害の客はだいたいAndroid
アプリ入れろって言っても入れ方わからないの一点張り
もう帰ってくれろくな写真ないんだから
あと当たり前にガラケー持ってくるやつ
かーえーれー AndroidもiPhoneも
アプリダウンロードする時のパスワードをこっちに聞かないでくれよ
アンタのパスワードなんて知らないよキレないでよ知らんがな… 管理職はかろうじて現場出身が残っているけど、
経営層は大島さんだけが現場経験ありとかろうじて言えるぐらいで、
あとは引き抜きでプライベートでデジカメすら使うか怪しいのばかり
今の経営陣はプリントしたことがないと思う時がある
それではプリント以外のことばかりやって、
目立ちたがるわけだよ バズりもしてない店舗のTwitterが反響で売れてます!とか言っちゃう企業やで?
アホすぎるやろ ここバイトで入ったら女しかいないから表向き仲良くして裏では陰口すごいし少人数制だから逃げ場もなくてなんだかなぁって思ってます
どこでもそうゆうことあるとは思ってるけど店長自ら言って勤務歴長いおばさんとグルになって言ってて働く場所間違えたかなって
他の店舗もそうなんですか? そうだよ。特に社員の店長なんてパワハラ、セクハラお手の物だよ
既婚女性社員がバイトに恋愛感情もって優遇しまくったあげくに相手の家に泊まるなんて当たり前 >>889
うちの店や周りの店はそんなことないですね >>890
適当なことかくな。色々とやばいぞ。訴えられても仕方ないね 適当じゃないんだよなー
嫁寝取って辞めたオッサンもいるしなー >>889
うちもそうです。
めちゃくちゃ言われてるの知ってるので近々辞めようと思ってます。
店長の期限と好みで次の月のシフト減らされるから月によって給料にバラ付きあるし、早めに見切りつけた方がいいです。 >>899
コンプライアンス窓口設置で機能してないのもなかなかよwww そら担当が本社の次長とかだもん
話しても握り潰されるだけだよ? >>902
辞めたほうが早い
あの会社は誰がなにを言ってもカルチャーが変わらない
退職率が高いつーかメンタルぶっ壊すのが仕事と思っているのが本社 そういえばDVDレンタルなんてのも有りました・・・ 7連勤させられてるんですが…
店長にはタイムカードずらすからと言われ無理矢理出勤させられます
店長は最高4連勤しかしないのに 人手不足だとしても7連勤は酷いな
辞めた方がいいね >>907です
もしかしたら4月に旦那の転勤あるので辞められるかもしれないけどそれまでは辞められないので困っています
休憩時間も勝手に多くされたり困っています >>910
労基案件でしょ
何度指導されても懲りない会社だけど、手帳なりメモなり持って行って差異を提示して!
転勤あるかもなら尚更早目に辞めた方がいいと思う
仮に転勤なくても気にせず辞めて! 客対応で残業したのも
「シフト以上に働いてたから時間直しといたよ」って言われて
直されるのが納得いかない
なら定時に客を放り出して帰っていいのかっての >>912
あるある勝手に直さないで欲しい
あと面倒なお客さんが来たらPCカチャカチャやってる振りして人に任せて自分は対応せずに終了時刻になったらさっさと帰るのやめて欲しい
あなたそれでも店長なの?って聞きたくなる
女の店長は特にこのようにずるい >>914
あるある!うちの女店長もだよ!
苦手なお客さんだと完全無視して、ほかのお客さんから呼ばれたらホイホイ出ていくのw「お前店長だろ!」って何度思ったことか! もう大島の社長は、写真屋作った頃の熱意はなくて、金の亡者になったからなー
利益の出てない店は、バッサリ閉店らしいよ みんな直営店にいるの?のれん?
のれん店舗増えたよね >>918
金の亡者ってか、お父さんにならないように現実から逃げているほうが正確だけどね
携帯事業にしても好調って言うけど、
端末分離プランになって他の代理店はかなりきついのにプラクリだけ好調とかおかしいのよ
それを誰も気づかないと思っているあたりがアホ >>919
うちはのれん。
のれんになってから店長の勝手我が儘が横行しててすっごい困ってる。
直営の方が普通にマシだった たった1週間短縮営業したところで、コロナの予防になるとは思えないんだけど… 本社は、もう借入できないだろ?
政府がなんらかの補助金を出しても、
のれん店舗は本社が援助されても恩恵を受けられない
FC店舗だから本社とは別法人
逆にのれん店舗は中小企業向けの無利子融資を受けられる可能性があるけど、
本社がこけたら実質的に営業継続できない 大島の社長も、かなり切羽つまってる感じやなー、もう正常な判断すら出来てないな
全店ワンオペにしろ!とか言ってるぽいな >>930
つーか、会社のIRページにコロナウィルスについて何も書いていない
上場企業として機能していない 私は毎日そこそこ混んでる電車で通っているので、いつのまにか菌をもらってるかもしれない。でも症状も出ていなければそのまま出勤して無自覚のまま店に立ってることになる。
うちは客層的に高齢の方が多くて、そういうおじいちゃんおばあちゃんこそPOCの使い方わからなくて聞いてくる。だからどうしても近づいて説明することになる。
こうして知らぬ間にお客さんに感染者させて下手したら死なせてしまう可能性だってある。
被害者視点でばかり警戒をするだけじゃなく、加害者にだってなりうることを考えて経営者にはいま企業としてどう振る舞うか考えてほしい。 >>932
確かに、高齢者の方はPOCの使い方わからない方ばかりなのでほとんどこっちが操作することがあるのでなり近距離になります。ケーブル接続の際にお客様の携帯を触ることをあるし >>934
なんか、これおかしくない?
25日に陽性が判明しているけど、前日まで勤務していた
調子が悪いのに勤務させていたとしたら、そっちのほうが問題 >>935
4/1に陽性判明だけど、東京都の外出自粛要請に従わなかった結果か
25日から待機も後付けっぽい インフルエンザになってもマスクをつけて勤務しろって言われたことがあるから
具合悪いだけなら普通に勤務させられてたんじゃないの? まぁさ、プレスリリースもこの会社らしいよ
あくまで会社発のプレスリリースで、無署名
問い合わせ先も表記なし
責任者の名前も当然なし
大島は俺の責任ではないと思っているのだろうけど 本人に自覚のない無症状感染者が従業員にも客にもいて、店開けてるかぎりせっせと感染を拡げてることになるんだから一刻も早く休業の決断をしてほしい。
鳥貴族は臨時休業において従業員約一万一千人の雇用は維持しパートやアルバイトについては休業中も手当を支給するらしい。
プラザクリエイトも上場を謳っているのならこれをやるべきだと思う。 >>939
もう全国的に感染ひろまってきてますもんね。
会社から1人でも出たなら休業するべきだと思います。
お客からもらったりお客にうつる場合もあるので。
パスポートの撮影などで外国のお客様などもやはり来られますので、もう営業時間短縮とかの問題じゃないですよね。 証明写真やプリントなら今の自動機がそこそこ良く撮れるし焼けるから開けてる必要もないしね >>940
感染リスクより営業しないことで失う利益のほうが大きいのだろう
うまいことに今回はソフトバンクショップって報道で、
それもこの状況で報道もほぼmなくて、
会社名がばれないから大丈夫って認識だと思う まぁ時間の問題よ
そのうちプリント店舗からも感染者出るさ どうも緊急事態宣言が発出されるようだ
果たして、DPE店を不急不要の業態と言い続ける気だろうか?
キャリアショップはキャリアから通達が来るだろうから、自社の判断ではなくて、
上の人たちは考えなくて楽だろうけど
自分で考えられない人たちだけが残っちゃっているものね 大本営発表がない
まさか、緊急事態宣言が正式に出てから発表?
もう「普通」の企業は日単位ではなく、時間単位で経営の決断をしている
明日では遅い 働いていて感染したら責任とってくれるんですね。と言いたい。もはや接客するのが怖いレベルで感染が広まっている 外に出るのも働いて人と接触するのも怖いです。もし自分がかかって家族に移してしまったらと思うとゾッとします。 プリント屋なんて今後益々縮小していくのに、暖簾分けなんて気が狂ってるとしか思えない。 外出自粛だというのに今日もどこか遠くに行ったであろう客の写真を現像した。こんな時に旅行に行ったり遠出したりした奴の写真を現像するのは私達なんだが。 春海本社の方々は皆とっくにリモートワークのようですね。私たちは今日も3密の電車で通勤し、証明撮影やカウンターでお客さんと濃厚接触し、不特定の人が触ったPOCを操作したりで感染したりさせたりの恐怖と隣り合わせの現場で働いてます。 東京都が休業自粛要請しない業種だから、いいって考えでしょ
<新型コロナ>都、幅広く休業要請へ 緊急事態宣言 病院など継続
https://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/202004/CK2020040702000172.htm
SCに入っていて母店が休業しても営業しそうw
多分、
(※)床面積100平方メートル以下の小規模店舗などは感染防止対策をした上での営業を求める
これでOKって判断にしたのだろう
危機管理が下町の個人商店以下 政府にも会社にもムカつきしかない。補償もなく休めもしないのなら、タバコの注意書きみたく「店内への立ち寄りは我々にもお客様にも感染のリスクを高めます」てPOP作って貼っとこうかな。 先月に営業時間短縮してたけど今こそ短縮すべきだろ。
今アプリ会員の勧誘とかライトブックの報告とか率先してやらせるタイミングじゃないでしょ。客が減ってるのはわかるがこんなことなってるんだから当たり前。従業員の命を大事にしてほしい 先月時短してたのもこの機に乗じてMHを減らしたかっただけ。従業員や客の安全を考えてのことではない。
勤務時間の削減や急な休みを入れられた人も多いと思うけど、客が来なくて売り上げ低いからとかいう理由でパートが月に得られるはずの給料減らされるのは違法だからみんなしっかり休業手当を請求したほうがいい。 POCの使い方わからない奴だいたいマスクつけてない老人か若者で怖い 緊急事態宣言出てるのに出勤しろってのは、感染して死ぬかもしてないけど出勤しろってことだよね 多分になるけど
のれん分けには国、都道府県が休業補償を出すまで営業を続けろと指示しているんじゃね?
本体も多分、なんらかの補助金や給付が出ると踏んでいる
今のぼろぼろの財務体質の時に逆に危機が起こって助かったと
ただし、これだと収束後、従業員の離反は確実で、
今度は人手不足で営業継続困難のリスクがある 人手不足か〜?閉店店舗から使えない人材ばっかり辞めずに既存店舗に流れてきて、MHの取り合いになってるぞ >>965
>>966
対象業種からどうも抜けているようなんだよね
OKでもNGのどっちにも入っていないようだ
法律の前提から抜け落ちているっぽい
営業継続の判断はプラザクリエイト本社がいくらなんでもちゃんと弁護士に確認したとは思う
ただ、ESG投資的には、マイナス
つくるんですのアカウントが、いくらなんでも自粛すりゃいいのに、
外出してどこで買って、時間を使ってねは、さすがにスケベがすぎる
つくるんですを売っているところで感染しないって保証がプラザクリエイト本社には、
できているんだろ?
感染したら訴えられてもいいってこと >>967
つくるんです買いに行く奴とか自粛せずに写真撮ってきて現像しに来る馬鹿たちを相手するのスタッフだもんな。感染したら訴えよう。 つくるんですのSNSアカウントはコロナウィルス便乗商法そのもの
これ、本当に株式会社プラザクリエイトの正社員がやっているの?
と同時に大島社長はそれを把握しているのか?
ブランド価値を毀損しているのを気づいていない
異常な人類の生活下でいままでどおりの生活しようねは無理筋
また、プラザクリエイト本社の名前がばれないとでも考えているのか マジで定年過ぎてる、婆さんパートとか辞めさせろよ
居てもろくなことがない、いつまで雇うつもりだよ いま営業されてる店舗の方にお伺いしたいのですが、なにか濃厚接触に対する対策されてますか?
カウンターにビニールカーテン掛けるとか、POCの案内はお客さんに近寄らずにするとか。 つーか、晴海本部の連中は現場に手伝いにも来ないの?
のれん分けしたから関係ないってか?
ふざけんな カウンターにコロナ対策は何もありません。
そこは、現場任せじゃないでしょうか。
店舗間の移動を休憩時間にするようじゃ
終わってる
ろくに教えず、すぐに1人立ち、お客さんに教わるパワハラプレイ >>971
カウンターにコロナの対策はしてないですねー。
そんな指示もないので、勝手な事は出来ませんよね、、 5/1に対策の開示があったね
今さらだし、除菌ティッシュなんてどこで買えと 971で質問した者です。ご回答くださった方々ありがとうございます。
うちの店はいま休業中ですが、休みあけに会社が何の対策も講じてくれていないようなら、自前のフェイスシールド・ゴム手袋着用で、POCは案内なしで半分電源おとしての勤務にしようと思います。
もし怒られたら「は?会社が守ってくれないから自衛してるのだが?」と応えようと思います。 うーん、しかし、もし配当を実施するなら、
O島氏と一家が受け取った分を会社の資本へ戻すことをしないと、
さすがに公私混同で問題になる
もともと安くない役員報酬がある
今、O島氏の持ち株は過半数を割っているから、
みずほ銀行、ソフトバンクが反旗を翻すと社長解任ってシナリオもある
ソフトバンクも感染者を出した代理店だから、切り捨てに躊躇する理由がない コロナが怖いですと出勤拒否してたババァが、来週から出勤したいですとか、厚かましいにもほどがあるわ
お前いない方が、MHに余裕が出て、よかったのに 私もコロナ出勤拒否BBAです。
病気も生活も自分で守っていかなきゃ誰も守ってくれませんものね。
国が企業を、企業が従業員を守ろうとしてくれなければ、こうやって現場で疲弊してる者どうしが叩き合うことになっちゃうんですかね。 指示に従わない従業員を雇う会社はどれ位有るのだろうね? 指示に反抗することが本願ではありませんが、法的に保障されている権利の範囲において拒否できることは拒否します。自分の健康と生活を守ることが第一義であり、会社のために働いているわけではありません。 >>984
あなたが971かどうかは解らないけど
>POCは案内なしで半分電源おとしての勤務に
これ法律で認められる範囲だと思う? >>985
971じゃないですので個人的な解釈ですが、POCが何台もあるお店は隣り合っている機械は切っておいたほうがお客さん同士が近接しなくていいかなと思います。
案内なしというのはどういうことだろ?近くに寄らないという意味ならわかります。操作をきかれても少し離れたところから案内しますね。 984ですが、971は過激だとしても、前提として労契法5条でいう安全配慮は企業の義務だと思うのです。
お店の安全対策を私たちが訴えても会社として何もしてくれずにただ今までどおり営業しなさいというのなら、何らかの自衛を講じたとてそれを咎めるのは不条理ではないでしょうか。 不条理かどうかと雇い主の判断は、残念ながら別の事でしょう。 そうですね。残念な雇い主であった場合、理不尽や不条理を働かれることでしょう。 ところでこの会社はコロナ渦での決算の発表時期、
総会の開始時期はまだ発表がないの?
本社は在宅勤務と言え、もう5月も半ばで本社機能が止まったままとかw
今年は東証が緊急事態と見ているから、注意・警告はない
だが、株主(社員株主会、大口株主)からの信頼はかなり揺らぐ え!?期末配当やるの?
もともと手元資金が少ないのに
よく、この会社の経営陣が考えていることはわからん トリトンスクエア、プラクリではないけど、感染者がいた
これ社内でアナウンスあった? このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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