ほっともっとでアルバイトPart39
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《《《お客様各位》》》
ここはバイトの愚痴・雑談スレです。
お客様・社員はご利用をお控え下さい。
質問禁止ではありませんが、質問スレでもありません。
・仕事始めは誰でもわからないことだらけですし、誰でも忘れてしまうことがあります。
そういう時は出来るだけ現場で他のスタッフに聞いて教えてもらうか店舗に置いてあるマニュアルを読んで覚えましょう。
・スタッフ同士での会話は意思疎通を図って円滑に業務を進める上でも大いに役立ちます。
■前スレ
ほっともっとでアルバイトPart38
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1518730261/ 今時全国チェーンで交通電子マネー、クレジットカード、id.edy.クイックペイ、WAONどれも使えないなんて酷いよ。 辞めたいんだが店長にキレられそうで言い出せないんだがどうすれば？ 別に喧嘩しろというわけでないし淡々と辞めることを伝えればいいだけよ
店長ごときがあなたの人生を決める権限なんてないよ 電話か口頭で伝えてそれでもやめれなさそうなら制服と退職届をゆうパックで送れば良い >>447
何年バイトしてたの？
人手不足で頼りにされてたならキレられそうw 退職したい日の約2週間前にその意思を伝えて、それでも頑固に引き止めて来る場合は普通にバックれでしょ 過不足がプラス〇000円ってどう言う事なんだ･･･。
自分が退勤するまでに原因が分からず･･･一体何が起こったんだ･･･？ >>455
千円札10枚の束に実は9枚しか入ってないとか
新札がもう一枚くっついてて気づかずそのまま受け取ってしまったとか >>455
100円1本数え忘れとか（5000円） 稀に精算では−1000円なのに
夜現金チェックしたら＋1000円みたく
反動？みたいのがあるんだけどなんなんだ 入金を出金、出金を入金、とかね
従食とかたまーにあるよ アルバイトの皆さん、アルバイトでも避難するのはお客様が先ですよ。 肉野菜炒めのキャベツって生焼けだと薬品みたいな臭いがしてツーンとした刺激的な味がするけどヤバいんじゃないのこれ ノリ牛の肉もテフロンで焼いてる時 食べ物とは思えないありえない匂いしたなあそういえば >>418
遅レスだけど自分の場合は履歴書持って行ったけど店長がチラチラっと見て「これは個人情報なのでお返しします」って返されたぞ
給料関係はマイナンバーで管理してるから要らないぽい。
時代が変わったなぁ、って思った 合否に関係なく履歴書は処分するよな
>>418は何を知ったかぶって語ってんだ >>466
>>466の方が知ったかぶりな件。
合格者の履歴書は保存する。 >>467
俺は採用されたけど、履歴書返されたけど？
知ったかぶりお疲れ >>468
いやだから、普通は保存するんだよ。
ところがプレナスは返すわけで、普通にやるべき
事を出来ない程求人に関しては弱ってるから
プレナスは終わってるなって言ってんだろ？
普通の会社は保存するんだよ。
プレナスは返すんだよ。
それだけの話しだろw >>469
するわけないだろバーカ
フリーターだかプレナス社員だか知らんが履歴書の保存なんてめんどうなことどこがするんだよ いくら誰でも良くても履歴書すら書かないで働こうって奴を雇うのはどうなんよ。職歴を知られたくないのか、書くのが面倒なのかは知らんけど バイトで職歴とか
こんなとこ学生か主婦のパートが働くとこだろ ほっともっとの制服で卓球してたバカの動画消えたのかよw >>473
多分>>470は普通の会社の人事課或いは総務課
ってのは一日中机に座ってるだけの簡単なお仕事
だと思ってる可哀想な子だからほっといてやろうよ >>477
こいつどういう体してんの？(笑)
内蔵とか骨どこにあるのかよ(笑)
皮しかねーじゃん ビフテキ終買と思いきや
来月からカットステーキって・・・・ >>482
あんまうまくなさそうよな
また小分けせなあかんし
店は工場じゃないんだから >>484
マジ？いつまでやるんやろと思ってたけど… 出なさすぎて大体ロスになるんだから来年からやめたらいいんだよ >>483
また小分けなんかを店でやらせるのか
イカれてんな サラダドリンク値引き延長って本当？
いつまでオススメさせる気だよ... その7月8月の売り上げとQSC?だか調査員アンケートの点数の合計で競って上位の店にプチボーナスらしいよ 毎月の覆面調査で、来月からは定められた達成率を超えたお店のクルー一人一人に3万ボーナス(リーダーは6万)制度でしょ？
だからその毎月の調査で常に95パーの付近のお店は毎月の給料➕3万って事か
別のことでクルーにお金を使えばいいのに 毎月の覆面調査で、来月からは定められた達成率を超えたお店のクルー一人一人に3万ボーナス(リーダーは6万)制度でしょ？
だからその毎月の調査で常に95パーの付近のお店は毎月の給料＋3万プチボーナス
別のことでクルーにお金を使えばいいのに 覆面調査に全く関係ない時間にシフト入ってる奴は
丸儲けですやん リーダーそんなに貰えんの？
差がありすぎる気がする OFCが言っていたからリーダー6万は本当。
どの時間に来店するかは覆面次第だから、逆にどの時間も気を引き締めないといけない。
挨拶(声)と接客で印象が変わるって言っていたから、Coの声と接近<その他声<クリーンネス<盛り付けかなと 毎月実施されているから、マネージャーとかに過去の調査の達成率を聞いて、100に近いところは安泰安泰 キッズカレーの注文通ったら温めてるところとかある？ >>504
揚げ物とか詰めるちょっとの間だけビューフェポットに入れてる
まぁほんのりあったかくなる程度だが >>505
それ良いですね
どうも店舗ごとに違うっぽいみたいですね
丼鍋などで湯煎してるところもあるそうで キッズカレー、マニュアルでは湯煎きor丼鍋で2分温めみたい。
以前は温めなくてよかったけど、カレーの量が少ないとクレーム入り、温めてから全て出し切りように変わった 温めたら量増えるんだ
プレナスってすごいもの開発したねえ 温めたら緩くなるから絞り出しやすいって事だろ
ガイジか？ キッズカレーってあっためるの？
普通にそのままかけちゃってるが・・。 うちはビューフェポットないから急ぎの時は計量カップで湯煎してる
それ以外はハンバーグとカレー入れてるホットケースにポイ そういえば契約書サインする日店長忘れてたっていってクソ寒いバックヤードに1時間待たされたわ辞めてよかったこんなとこ >>519
店長が契約書のことすっかり忘れてて店に1時間待たされたってことだ日本語変だった ほかの弁当屋で学生時代バイトしてたが、ほっともっと入って３ヵ月でサブリーダーになれとかこの店狂ってんな。
レジできる
社保入る予定
食材や容器類覚えやすいから教えやすい
じゃあ発注教えるからサブリーダーなってね…
じゃねーわ。
まじかよ俺次の仕事が正社員で良いの見つかったら辞めるって面接時言ったじゃん。もうわすれてんの？
社保なんてできるだけ上限気にせずに稼げるようにするために入るだけで、おばさん達みたくずっとここに居る訳じゃねーよ？ >>522
新店とかじゃなく？じゃないなら囲い込みじゃね？
あわよくば社員に。みたいな ここ社員とバイトは全く別物だよ、社員になったらバイトが憎くてしょうがなくなるよ >>524
なんで社員に憎まれないとなの？
バイトの俺戦慄 >>524
すまんが店長以外に社員いない店舗だから、社員の気持ちとかわかんねーわ >>523
社員にとまでは考えてないにしろ囲い込み確定かなぁ
来月から早朝人員減るらしいし。
今月いっぱいで早番遅番含め3人も辞めんのになんで早朝入れる人じゃなく昼間入る人採用したし。ふざけんな店長 早朝なんかできる人は限られるし、１年募集しても来ないなんてザラ カットステーキの肉届いてたけど、見た目固そうだしまずそう。
食べた人に聞いたら、ビフテキの劣化版って言ってた。 >>529
ビフテキより劣化してるとかこれもう半分ゴミやろ ビフテキは成型肉だったけどカットステーキはどうなの？
硬いって事は成型肉ではないのかな？ 今度始まるハッピータイムって14時〜18時なの!?
アイドルに割引とかバカなんじゃないの!?ただでさえだらだら客来て､おかずセットやらサイドやらの作成だって思うように進まなくてイライラするのに >>535
ほんまこれ
平日はまだしも土日やられたらきつい
仕込み全然進まへんし 本社にクルーディベロップメント部なる部署が作られるそうだから、
きっと人材開拓して既存クルーの負担を減らしてくれるんだよ。
きっとねｗ >>512
そもそもとして量が少ないというクレームに対してなんで温めるという対処になるのかって思わんかね
温めたからといって微々たる量しか変わらん
変わるとしたらそれは入れる側に問題があるそしてプレナスはバカ 現場を楽にする事は一切考えない、なぜなら経営者は現場に立たないから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
