スーパー三和で働いてる人PART18
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町田、相模原をまたに架ける超密集でその名を轟かすスーパー三和!
続々リニューアル!!フードワンも絶好調www
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スーパー三和で働いてる人PART17
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いまさら高齢者従業員に当たり散らすのか
よそはどこも数年前から容赦なく高齢者はリストラしているのに
なぜよその数週遅れを逝く どこのお店?自分が以前いた店(路面店で比較的昔からある)は団塊から上のパートバイトは容赦なくクビにしてるよ 高齢者クビにするのがどれだけヤバいか理解してないからな
イオンとか行ったことねーのかな(笑)
早朝とか高齢者パートだらけ
それだけ余裕があるってことなんだよ >>4
本部から全店に連絡がいったらしいよ
旧店の昨年比売り上げの悪さ
高齢者従業員の能率が落ちているからそいつらの稼働減らせと 社長は三和をここまで築き上げた有能な経営者なのでしょう。
息子はどうなんですか? 高齢者のリストラくるのか
うちの店長も顔が疲弊してた相当上から数字連呼されてるのかな パート・アルバイトの皆さん
三和・フードワンから脱出するチャンスですよ。 むしろ正社員のほうが脱出のチャンス
早期退職の前に潔く脱出
お前らパートアルバイトはクビにならず飼い慣らしだよ 次の会社として三和警備検討してるんだけど、会社としてどお?
テイケイ並に厳しい?
商業施設の駐車場ってある?
多少なりとも昇給みたいのは?
出来る奴と出来ない奴の格差ってある?
三和に一号ってあったっけ?? 既存店舗昨対平均6-8%数字悪いのか
まずいねお前らより高齢正社員と高齢パートのリストラがくるよ
6%は正社員の茄子カットでは済まされない、人員削減も視野に入る 八王子の楢原のダイエーの跡地、三和さえできていれば、
キーテナントは三和楢原店、専門店テナントは
スターバックスコーヒー・はなまるうどん・白洋舎・パシオスOr西松屋・ドトールコーヒーショップ・
金子園・ダイソー・サブウェイ・スギ薬局Orスギドラッグ・三井住友銀行Orみずほ銀行Or三菱東京UFJ銀行(現在は三菱UFJ銀行)のATM
だったかもしれないな(専門店の場合、店名はATMを除いて「○○八王子楢原三和店」だったはず)
楢原のダイエー跡地に三和さえできていれば、八王子市の北部地域(いわゆる西東京バスの走る区域)初出店だったかもね
ダイエー楢原店の閉店後、西東京バスの走る区域への三和の出店は2017年6月のイーアス高尾開店まで途絶えていたんだな 稼働数字稼働数字稼働数字稼働数字稼働数字稼働数字うるせーよ
景気が冷え込んでいるのに現場のせいにするな 三和警備は、某○島部長が、現任の時に豪語していた
東京オリンピックの雑踏を逃した上、最近現場も受注も取れて無いので、遅かれ早かれ倒産するでしょうなw
然も田村一族が会社の有り金全部奪ってトンズラするだろうから、そうなる前にこの糞会社から逃げ出す事オススメするよw
下手したら来年の今頃は三和さん、無くなってるかもねwwww >>13
今後は横浜市北西部(旧都筑郡4区)に注力しますので。by小山一族
てかヨォ、西東京バスのエリアなら三和よりもアルプス誘致しなさいよ?
OKは国道16号の外側はヤダよ〜って話だし
(TBSラジオ「ジェーン-スー 生活は踊る/第1回スーパーマーケット選手権優勝」時のOKシャチョさんのコメントより) うちの店は畜産水産惣菜の人が稼働をごっそり削られた
ほとんどの店舗で不採算生鮮部門はきついとさ
グロ日配農産は平気みたい どこのその一歩前だね
生鮮の高齢パートとかいらんしね
あと手っ取り早く人件費を削れる高齢正社員も危ないね うちの店長、惣菜パートばっか贔屓してるから他部門のパート達のヘイトが高まってる 惣菜部門は数字が厳しくなったらアウトパックだらけになって仕事が真っ先になくなるからオススメしないな
数字は出やすいが主要部門として認められていないというべきか
無能の墓場だからやめたほうがいい >>26
>高齢正社員
↑↑↑↑↑↑↑
まだ居るのか???
その前に町田の山奥の不採算店を閉めるのが先ではないかな?
ンで人員を比較的富裕層やVIP客が多い店[どこかお分かりだよね]へ
コンバートしたらいいじゃないの 40以上のパートで事務レジ惣菜水産畜産部門のひとはクビでいいと思う
レジ係は将来人工知能の発達で消えるから今のうちに次を探させないと
事務も同様、真っ先に消える、人がやる作業ではない労働とは言わない
生鮮のパートは責任者以外いらない
現段階でもアウトパックで代用できる
高齢正社員もいらない
三和はこれだけ無駄がある
無駄が多すぎ 40過ぎたらクビなんて会社はこれから存続できないから覚悟しとけ
ITならわかるがそんな会社に人は寄り付かない
まさかロボットだけで経営するのか(笑)
スーパーはコストの関係でロボット導入が一番難しい職種なのを知らないのか? レジと事務は真っ先に人員削減すべきだ。
AI(人工知能)が世の中に普及すればレジと事務の人員は不要になる。 東京メトロの沿線は三徳とライフとマルエツと丸正とサミットのシマ よって東京メトロ沿線(中野坂上・青山の246号線沿いなど)への三和の進出はありえない >>34
以前「目には眼を」でヤオコーの地元埼玉県西南部へ殴り込むってあの話どうなったの? 三和・フードワン
売り上げダウンで全てがメチャクチャになって
おめでとうございます。 みんな思った以上にアマゾンとかで買ってる。
価格的優位性が無ければ、今後もっと深刻になる。野菜は生協宅配、ラディッシュボーヤだし。肉魚は、ふるさと納税もあるし。
今までの勝ちパターンは通用しない、それを乗り越える為の人材を潰しすぎたな。 既存店壊滅www
はよ人件費高い高齢正社員クビにしないと
伊勢丹の高齢正社員クビ祭りは正しかったろ >>34
とりあえずサミット・いなげや・元シジシー仲間(三徳とかオリンピックとか食品館あおばとか)とは
仲良くしておいたほうがいいよ
町田市内某店だっけな、どこかの老人ホームのいいなりで三徳や業務スーパーのすぐ近所に出店
あーいう事やめとけよ
いくらイエニスタの暗号でもブラストワンピース人気になりすぎ
と言いつつ東京優駿日本ダービーは
8の単複、枠連1=4と4=7、3連複1-8-15と2-8-15を予想 >>37
三和・フードワンの客層大半を占めるの基礎年金だけor生活保護受給者だろうが、あん??
(そりゃラゾーナとか祐天寺とかは別だろうが)
Amazon利用するわけないだろ? 三和に来るような高齢者はスマホ持ってないからAmazonで注文できないの知らねーのか(笑) まぁ三和にワラワラ集まるのはAmazonって何?オムニ7って何それ?な情弱ばかりでしょ >>42は誰に対してなのか分からねえじゃねえか。それこそ「すごい頭の悪そうな」レスだわ
まぁ三和の従業員なら有り得るかw
>>39
東京優駿(日本ダービー)の結果:
優勝:ワグネリアン(屋根は福永祐一)
17→7→12
1番人気も2番人気も3番人気も惨敗 だからヨォ>>37の与太話が根本的にオカシイんだよ。
>>37のID:eZF+M/SMは三和で働いたことないぞ絶対に。
三和で働いた経験あるならこんなどっかのビジネス誌の受け売り言えるわけないはず。
三和の客層・客筋を見てみ。町田・相模原の既存路面店は爺サンバァさんばかり。
>>41の言う通り。なんと通路の真ん中で数人で座り込んで井戸端会議おっぱじめるバァさん何回も目撃したぞw
あんなのが日常的に野放しのスーパーマーケットが他にあるかよw
ラゾーナを見よ!トレッサを見よ!鶴見尻手を見よ!
あんな民度の低い連中がAmazonだのオムニ7だの利用出来ると思うか? というかそもそも商品部の連中ですらスマホ持ってねーのいるからな(笑)
持っていたとしても機能を使いこなしてるわけでもないし
あくまでもここはアナログが基本だ ただ今絶賛開催中のTBSラジオ「堀井美香presents・ジェーン-スー生活は踊る/スーパーマーケット選手権」の
前回上位ランク25社の中で客層の高齢化率と貧困率が一番高いのは
間違いなく三和/フードワンだろうなw
んでその堀井美香の町田市内の自宅の周囲は三和だらけという罠 堀井美香って年収2300万なのに普通に三和の栄通り中町店に来てるらしいな >>49
中町店やフードワン森野にもたまに降臨するらしい 某店舗の店長すぐ怒鳴る、客が居る中でも怒鳴り散らしてる >>51
>客が居る中でも怒鳴り散らしてる
それが昔から日常なのが三和・フードワンじゃん
まだ殴る蹴るが無いだけまだマシだべな
まぁそれでも来年春は日本大学の卒業生がワンサカ入社してくれるであろうな 畜産です!
8時間契約だけど、時間削るか辞めるかと言われました〜
元々6時間で入ったのを8時間やってくれって言うから8時間になったのに、勝手すぎるよ。
時間削るなら、辞めるわ笑 他部門の内情に突っ込んでくるクソとっとと異動しねーかな >>53
畜産の数字が一番前年比ひどいから仕方ないよ
うちは畜産に正規奴隷がいなくてパートのBBA二人で回してたけど一人が8から5もう一人が4から2時間に稼働減らされたらしい
生鮮は本気になれば人いらないからね…
全てアウトパックにして店内加工をやめればいいし
つまり発注と品だしだけで事足りる
そんなの管理職と早朝品だしがやればいい
こういう景気の悪さだとスーパーは生鮮部門とレジ部門から稼働を削られる
レジも最小限の人しかいらん
安泰はグロと孤独すぎる部門日配 とある現場の隊員がうでまくりをしてたの3日間見てました、とある現場監督さんはうでまくりは禁止してるのに、隊員がうでまくりをしてたから、あれはいいのかよ? >>56
返信ありがとうございます!
コメント、参考になります。
たしかに…アウトパックだらけにしたら人いらない部門ですよね笑
店長には、グロにおいでと言われました。
某スーパーでグロ経験あるからだと思いますが。
必要とされない部門にいるよりマシなので、部門異動も視野に入れて考えたいと思います。 売り上げダウンおめでとう。
無能軍団にふさわしい悲惨な末路が待ってるよ。 日配とグロの利点は作業に潰しがきかないから生鮮が稼働を減らされてギスギスしているところに涼しい顔でいられること >>49,>>50,>>55:激しく笑いました。
まぁ玉学とか子供国とかもVIP客がいるそうですねえ なんでここの正社員は死んだ魚の目をしているの
そんなに給料安いのかな 安月給長時間拘束
管理職になれてようやく子供ふたりをもてる年収
チーフクラスでは子供もったらフリーターより惨めな生活になる
実際30代での転職が多いのもそれが理由
家庭を支えられない >>64
ボーナスがサビ残の代わりなんでしょ?
だったら某店某部門チーフが話してたけど
八百屋、魚屋、肉屋って店内スペース借りて各自独立して商売してるようなものだから
もう裁量労働制(not高度プロフェッショナル)にしたほうがスッキリするっていう >>65
そうだよ那須がみなし超過のサービス残業代
それでもチーフクラスでは年収400程度
入社がベアあったときの人だとチーフで450はいってるかな
若いチーフはベアがなくなったあとに入社したから、中途入社だと400下回ってくる
ベアがないから基本給20万+みなし残業代+4万、チーフ手当て5000円から20000円
チーフ手当ては農産が一番
だから若いチーフだと手取り20万下回ってくる
イライラしてても責めないであげて
それで正社員は異動有りで車も所有しているんだからさ
社会保険有のバイト君のほうが車強要されない分金あるんだよ B評価C評価チーフだと子供つくれないよな
あんな安月給で毎日毎日12時間から15時間も働いて分厚い計画書を読まされて
無理なノルマを強要されて
パートバイトの管理も任される
朝早い農産水産チーフは4時起きだぞオラァ
帰る時間お外暗くなってるぞ 新卒時は給料いいほうだけどそこから伸びなくて管理職になれないと下手したらパートバイトのほうが良い生活送ってるレベルだから精神が病んでいく だからグロの川○みたいなパワハラ社員が増殖するんだ >>66,>>68
パートナーさんや社会保険ありのバイトくんのほうがチーフ級より事実上高待遇ってやっぱりね
「お年寄りガー」という創価からの強要で採算取れそうもない場所に新店舗とか
前からこの会社集団発狂(笑)してると思ってたけど
そりゃ業界誌「食品商業」にコレでもかとdisられるわけだわって某店長が嘆いてた 港北店と鴨志田店のほぼ中間に来年3月11日にグランドオープンする超巨艦店についての感想:
○元はリクシルのホムセンの跡だけど
よくもまぁアレだけの広い土地を☆オコー×☆イフ連合や◎ケーや◎関に横取りされなかったなぁと
○ここ数年派手に新店舗オープンしてるけど既存店は?
それこそ祐天寺みたいに近隣にオオ◎キやライ★やまいばす☆っとが出来ても客離れ起きない店は別だけど 悲惨なのは水産チーフかな
赤字部門しか任されないいつやめてもいい人間
これが人事部の評価
臭いわ、朝早いわ、無能の墓場だわ >>73
各部門チーフ級仲間たちがワイワイ情報交換してるサイトがめちゃくちゃ荒れてそうwみんなほどほどに仲良くねっ。
小山一族と各店舗に来てガーガー喚く本部の人と町田の山奥のダメ店舗の◎☆客のことはガンガン言ってもいいけどw ちなみに中途採用は店舗従業員で安く長時間にてこき使われるしか道がない
大学新卒は営業マンからスタート
発達障害みたいに仕事覚えが悪い馬鹿は店舗に格下げ
頭いい人間は本部に格上げ
営業スタートでも店舗より拘束時間が長く朝から夜まで駆けずり回って耐えて耐えて有能な人が本部にいく
営業はいきなりお得意さんに土下座から始まります
プライドが許さない人間はほとんど辞めてく
営業がきついのは他の会社も同じだが なんでも、かんでも現場のせい
ですよーだ
店舗運営部の直轄のモデル店舗
でも作って手本みせてくれ そういえば不採算部門水産における正社員ゼロ計画が始まったみたいだよ
今後はパートや契約社員を部門責任者にしていく方針で現在水産チーフや水産社員はよその部門に追いやられる話がきてる
不採算部門だから正社員の人件費がペイできない問題があり解決が最優先なんだと >>76,>>77
どんなに非人間的な扱いされても辞めないヒトがいる限り小山一族&本部の人は超強気なのでしたとさ
それにしても、また超巨艦店ぶっ建てるのぉ?
実際見に行くと分かるけど創価の施設と創価友人葬御用達火葬場(!)の間に出来るから
どーせまた創価が一族か本部におねだりしたんだろうが ○島店
アピタ新店の影響を受けておめでとうございます。
良識ある人は○島店のことを見限ってますよ。 水産部門ホーンとどうなるんだろうね
チラシ見てるとなんかこう客の大半が望んでないことを過剰サービスな気がする
あんなに色々やらなくていいでしょ ジジババ最後の砦だから全員クビじゃね
利益でない部門に人いれること自体間違いだし
農産とドライ以外は無人化が課題だよ 競合他社と三和/フードワンの根本的な違い
客の圧倒的大多数が貧しい高齢者
だから例えばセルフレジすら既存路面店では導入困難
自動化?どーやって? >>76
そうそうそう。逃げ出しちゃうよね。近隣に★関とか☆Kとかライ◎が続々とオープンしてるし。
>>84
客叩き?そういうニュアンスじゃないだろ。 全店畜産前年比平均87%とかやばすぎじゃね
どれだけ売上落ちたのよ
そりゃ畜産部門の稼働を大幅減かリストラが始まるわ
三和の客は肉も買えなくなったのか またまた本部から各店舗畜産担当者への……[とてもじゃないけどここには書けません]……
が…
>三和の客は肉も買えなくなったのか
アベノミクスで潤った層(そんな人たち三和密集地帯にいないでしょ?武蔵小杉じゃあるまいし)や富裕層は
小田急OXとか成城石井とか富士ガーデンへ行っちゃうだろうしねー
まぁこれ以上言うと客の悪口とか勘違いする奴が常駐してるので言わない 三和には嘘つきがいっぱいます
店長が騙されてたら、ストアロイヤリティは上がりませんよ‼️ >>87
アベノミクス時代が始まった頃から三和の近隣に今回のTBSラジオ-ジェーン-スー生活は踊る
“スーパーマーケット選手権”で上位に入った競合他社の新規が堂々オープンしたでしょ。
そうした競合他社の新規出店に行ったお客様はおそらくもう二度と三和/フードワンには戻ってこない。
確証はないけれども結構あちこちで噂は聞いた。
>>89
前回は18位だったかな。 最近分荷がすごいよな
数字悪いからといって店舗に送りつけるのはやめろよ
誰だってこんな量を送りつけられたらイラついて態度にでるぞ >>92
本部って何ゆえそんな能率が下がるの明らかな事ばかりするのでしょうねー
各店舗の現場第1線で消耗している人たちがムカつくならはとっとと三和辞めてくれ、と、
スペアは人手不足バブルとは無縁の超買い手市場(笑)町田・相模原にいくらでも棲んでるよ、と。 そりゃ商品部の仕事だから
売れる売れないは問題じゃない
商品を仕入れなければ売上は作れないから数字を取れるだけの商品を入荷して店舗に丸投げしてるだけ
とりあえず仕事してますアピールしないと大変な事になるからね 上司って何様?すげえムカつくんだけど。まず敬語使えよ。 >>95
お客様の目の前でいきなり怒鳴る管理職は三和では当たり前だよ。
競合他社では東急ストア以外では絶対にありえないね(苦笑)
いつだったかな?身に覚えのない無いことで店長にいきなり怒鳴られてさ、10分後にBYにて
「あ、オレの勘違いだった」
のちに所用で別の某店へ行ったら「それだけならまだいいですよ。ウチではお客様の目前で殴るからw」
こんなの三和ではしょっちゅうだってさ。 管理職クラスなら待遇いいし余裕あるだろ
ないのはチーフ以下だよ >>96
>「あ、オレの勘違いだった」 ↑嫌な奴ですねえwまず謝れよとw 暴力は罪ですよ。相当いかれてるね。
>>97 管理職クラスに余裕が有るかどうかは知らないが、嫌な奴は間違いなくいますよ。 >>98
ここの管理職は年収750万くらいだよ
子供二人を不自由させずに育てられる
ただチーフでは子供一人でもきつい
君らアルバイトパートで社会保険に加入している子のほうが経済的自由と時間的自由はあると思うよ
君らアルバイトパートがここで社会保険に加入したら手取り17はいけるでしょ
手取り20前後で車の所有を義務づけられる正社員はつらいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています