スーパー三和で働いてる人PART17 [無断転載禁止]©2ch.net
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町田、相模原をまたに架ける超密集でその名を轟かすスーパー三和!
続々オープン!!フードワンも絶好調www
前スレ
スーパー三和で働いてる人PART16.1
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1426215690/ >>1乙
即死判定回避のためにみんな書き込めよぉ! ギフトのシステムもう少しましにならないの?
大手だってギフトの専門の人いるくらいなのに。レジ側で賄っててもレジが混んだら戻されるし。
いっそギフト辞めたら? 八王子の楢原と叶谷に三和さえできればいいのに
八王子市内でも京王バスや神奈川中央交通の走る南部地域に三和とフードワンはあるというのに、
西東京バスの走る北部地域にないのはおかしいよ スーパー三和とフードワンの中のATMは、八千代銀行ばっかり。
三井住友や三菱東京UFJ、みずほにも設置してもらいたい。
もし八千代でなく三井住友・三菱東京UFJ・みずほだったなら、
スーパー三和鶴川店出張所が三菱東京Ufjだった場合、「三菱東京UFJ銀行鶴川支店スーパー三和鶴川店出張所」(東京三菱銀行として開店→その後2006年に三菱東京UFJになる)、
金井出張所(スーパー三和の敷地の中)がみずほだった場合、「みずほ銀行町田支店スーパー三和金井店出張所」(富士銀行として開店→その後2002年にみずほ銀行となる)、
スーパー三和出張所がみずほだった場合、「みずほ銀行稲城中央支店スーパー三和稲城店出張所」(金井と同じ)、
下九沢出張所(フードワンの敷地の中)が三菱東京UFJだった場合、「三菱東京UFJ銀行橋本支店フードワン下九沢店出張所」(鶴川と同じだが、その後フードワンへの転換に伴いスーパー三和下九沢店出張所から変更)、
矢部出張所(フードワンの中)が三井住友だった場合、「三井住友銀行町田支店フードワン矢部店出張所」(住友銀行として開店→その後2001年に三井住友銀行となりフードワンへの転換と同時にスーパー三和矢部店出張所から変更するが、
三井住友銀行の有人店舗は横浜線沿線では町田から八王子まで1つもないため町田支店の管理となる(相模原市内にある三井住友銀行の有人店舗は相模大野1つだけだが、相模原支店は相模原市ではなく座間市にある))、
スーパー三和西橋本店出張所が三菱東京UFJだった場合、「三菱東京UFJ銀行橋本支店スーパー三和西橋本店出張所」(下九沢、鶴川と同じ)、
だったはずかな。
(ちなみに忠生の三和の中にはみずほ、金森の三和の中には三菱東京UFJ、八王子みなみ野の三和には山梨中央、
京王堀之内の三和には東京都民のATMがある。わざわざ「三和」の前に「スーパー」を冠しているのは、今はなき三和銀行(現在の三菱東京UFJ)との混乱を防ぐため) 追記
11
楢原:ダイエー楢原店跡地
叶谷:グルメシティ叶谷店跡地
西東京バスに乗っている人たちも、「三和マイフレンド」と言う歌を聞きたいという人多いからな 追記
13
八王子市北部地域に三和やフードワンが出来ると、
西東京バスの車内に掲出されている、小児運賃のご案内のポスターの
下半分の広告に、左半分は赤バックで「お客様の笑顔のために 地域密着だからできること(改行)(ハートマーク)Sanwa(改行)楢原店 叶谷店」、
右半分は緑バックで「FOOD ONE(改行)安さ一番・品質一番 フードワン(改行)元八王子店」の広告が入るのかな
(ちなみに西東京バスの小児運賃のご案内のポスターの下半分の広告は現在、
横流しなどの不正行為で噂になっているカレー屋「Coco壱番屋」の広告になっている) いつも時間内に前陳終わらないんだけど、コツとかあんの? 横浜市のとある区に住んでるけど、近くに三和無いぞ
横浜市には進出してないの? 開店前に三和マイフレンドじゃないオリジナル曲流れてるけど閉店時にも何か曲かかるんか? >>15
前陳はいかに両手を上手く使うかだな
片側に一旦寄せて、後ろから商品を前に持っていき、最低三列まで整える
その時商品名が見えるように統一綺麗になるよ
賞味期限順にやるのを忘れるなよ
あとは他の人のを見て参考にしてみたら?
前陳はどこの店でもやってるよ
営業時間内だと声かけられまくりだし
あとは指示されてる棚が1人に対して多すぎるとかない?他の人はちゃんと終わらせてるの? >>19
有線だよ。三和じゃなくてもコーナンとか他県のスーパー、ドン・キホーテも同じ有線使ってる
閉店時は蛍の光ぐらいやな
ある程度の駒になると、有線の音楽で時間が分かるから不思議 エンジョイショッピング すてきなマイタウン
貴方の暮らしを見つめてる マイフレンド・三和 冷ケースの温度が20度近くとか異常なのに
何も対策しない食品衛生上、最低最悪。
他のスーパーは夏でも寒いくらいなんだけど チーフ不倫ワロタ
三和のチーフの甲斐性でよく余裕あるな
デートとホテル代は折半か? そういう気分じゃないって、捕まえられた万引き野放し。
警察に何時間も拘束されるのがイヤなだけなくせに!
万引きするなら三和でどうぞー。 横浜市内でも瀬谷区の南の方の、東海道新幹線の通る「阿久和」という所にあった
ダイエーの跡地にせめて三和さえ出店してくれたらよかったな…。
(三和は横浜市内では北部地域では青葉区、鶴ヶ峰、トレッサ横浜に出店実績はあるが、
南部地域ではサクラス戸塚に1つだけしかなく、瀬谷区への出店実績は今のところない。)
阿久和のダイエーの跡地、解体してユーコープのセンターを作らせるよりも、
ダイエー閉店後、建物はそのままで居抜きで出店してほしかったな。 おい聞いてんのかゆとり
それがスレと何の関係があるんだ板と何の関係があるんだ 神奈川県内の某店舗はスタッフ(お客様係)の雰囲気悪すぎ。店長やチーフのみならず他のスタッフやお客様の悪口言い過ぎじゃね?
更年期でイライラしてんの? 高卒で青森県から三和へ就職した18歳
あの数年間が 一番働いてたー
ギフトの要領の悪さ 売価違い クレームほんとしんどかったーあれから16年かー 16年前高卒で働いてましたー
ハードな仕事だったなー
レジが混むのが怖かったなー >>53
くだらねーから。。。皆さん踏まないように >>49
そんな店もあるんだあ。ある意味楽な仕事だろうなあ。
そんな奴らに売り上げに貪欲とかないだろ?
ならば仕事も楽なんじゃないの? 先着何名って商品を朝一に買い行くと開店したばかりなのに売りきれたって言われる
物がないのに広告のせんなよ
次やったら消費者センターに通報するからな
全店合計とか訳わかんねえし野菜とか開店15分で売り切れ
同じ値段で丸悦とかは夕方行ってもあるのに だいぶ前に綾瀬店で働いてましたー(^^;今はフードワンになってるそうだね
労働時間が基本9.5時間でハードだったなー
エンドレスレジときどきカウンター(^^;
レジやりながらカウンターにお客様がきたら休止番置くも並んできちゃうのよね
あとカゴやらカートから自分ひとりではとてもまわらないのに‥‥トイレに行くのすら我慢して‥‥ほんと無理に人件費節約してたんだろうなー
? 夏は暑くて常に喉乾いてたなー
ギフトシーズンになると必ず鬱になるのよね
( ノД`)… >>59
何処でも人件費削ってるよなあ。あと1人入れば、うまく回るのにって思う。
そうすればローテーションで土日のどちらか、
月1で休めるはずなんだが。 短時間で通勤可能な距離に三和出来るみたいなんですが
三和って本部から店舗への作業に関する圧力が厳しいとかありますか?
今のお店が二代目社長のワンマンが酷くてあまりにも雰囲気悪くなってきているので
オープニングに応募しようと思うのだけれど >>63
オープニングは本部の人も他店舗の応援も入るから比較的楽なほうだけど、その後が作業面においても人間関係においても辛くなるだけだ。
半年内の異動なんてしょっちゅうだから、良い上司に当たるのを待つくらいなら他を探したほうがいいよ。 三和って、チーフクラスの人と話する事あるの?
店長なんか俺は最近まで誰か知らんかったぞ。 社員よりも契約社員の方の方が優秀。だから契約社員の離職率が高い。
ちゃんとすみわけしないと。
社員には残業時間がついて、契約社員は月に80時間も見なし残業が給料に含まれるらしい。
馬鹿な社員(チーフ)は、それを残業代とみて、無理に80時間分をシフトに上乗せする。
優秀な契約社員は、評価していくべき。
やめてしまった優秀な契約社員は、条件を緩和して再度採用すればいい、
我々アルバイトは見ていますよ 離職率高いのは契約社員だけでなくパートもバイトも、という店舗もありますけどね。 まぁとにかく全てにおいて惨いからな
ここまで人件費を気にする理由は何?
人件費を使わないなら売上目標も下げろよ
人手不足で売上維持しようとか世の中ナメてるな ここってバイトに給料明細渡さないの?
入って一ヶ月超えてるが未だに渡されず レジ応援かけてるやつらがレジ応援入らないで喋ってるのはなんで? 三和の弁当作ってる奴で昔、反社会勢力に居た奴が弁当作ってるのは凄いだろ!
変な物入れてないだろうな? 3年弱しか在籍しなかったけど退社して良かったー
つくづくそう思う。
もちろん自分の場合は、だけど。。
パワハラ、モラハラが当然のように行われている職場なんかで働けませんよ。 早朝品出しバイトやってるけど、人使い荒いなんてもんじゃないよねここ
バイトならほぼ定時で上がれるからまだマシだが、社員はほんとかわいそう 人使い荒いってのは間違いないけど働きに来てんだから文句は言えねえだろかね貰ってんだし 全部かは知らんし店の規模にもよるだろうが、ウチのグロのチーフ1人しか居ないな。去年は居たサブが居ない。 うちの店も人件費削減してるわ。休めないせいでチーフの機嫌が悪くてバイトとしてはいい迷惑ww 9時に来てるのにタイムカードは正午押しの社員()
こうしてどんどん疲弊していく社員と、そのストレスで怒鳴り散らされてすぐに辞めていくバイト…の悪循環
人が育たない 温厚な人柄の日配チーフが他店に移動になって、向こうでも頑張ってくださいって送り出したのも束の間、少し後に移動してすぐに辞めていたというのを聞いて悲しくなったよ。残るのはオラついたDQNみたいな社員ばっかりや 人件費削減うちだけじゃないんだ。
バイトより社員のほうが扱き使えるからバイト削るの分かるけどさ。
バイト削るだけで利益出るか?バイトの給料なんてミジンコの涙程度だろ。
今の指令部は終わってる。 >>85
だったら辞めたらいいよ、どうせ他行っても相手にされないでしょうけど(~_~;) >>86
困ってるのバイト側じゃないのに辞める必要ある?
もし今辞めたら店さらに回らなくなるわ笑
バイトが店の心配するのが間違ってるんだろうけど笑
そのうち辞めるから君は将来ここに就職してなw 店長が社員・バイトに嫌われてない店舗ってあるのかな >>86
何を思い上がった考えしてるのやら
バイトパートなんてそこそこ動いてりゃいくらでも働き口見つかる程度の業界なのに >>89
無能社員の言ってることなんて放っておきましょう。笑 >>88
店長よりチーフの方が嫌われてる。
店長の前でしか仕事しねぇ。
そりゃ売り上げ伸びねーっつーの! 三和でバイトしようかと覗いたがなんだかすごそうだな
どっちかというと体育会系か?
なら俺は無理なんだが
東急ストアと雰囲気違うな
辞めない方がいいかな >>91
チーフの方が嫌われてるのかあ。そんな店もあるんだな。やっぱ店によりけりなのか。
>>92
三和は人間関係に恵まれないとただただ地獄。最低賃金みたいな時給でコキ使われまくる。 >>93
サンクス
畜産でも時給1000か?都内
普通どのスーパーでも1100〜だけどな
安い時給でコキ使われる感じか >>68どうりで時間外仕事振られる訳だ。
みなし40時間だから。
手当なしで40時間はプラス残業、過労死ラインだな。 >>96
うちの店の農産チーフは偉そうじゃないなー 退職して正解でした
三和のおかげで今がホワイトに感じます。
感謝してます。 今日もブンブン蝿が飛び回る農産作業場ッッッ!
キャベツと一緒に蝿も真っ二つッッッ!
流れるエンドレステープにチーフの怒号が混ざるッッッ!
センター便はすでにネズミのタクシーと化していた……
ネズミ「ちゅうちゅう(ジャガイモもうくさってんじゃん)」
だけど弊社は(午後)9時(退勤、午前)5時(出勤)のホワイト企業です。そうなんです。 バイト楽だけど人間関係がなぁ。
挨拶しても返さないゴミグロチーフ。
人間として終わってる(詳しく書けないよ!)農産チーフ。
言葉遣い汚い低脳店長。
こいつら消えたら気持ちよく仕事できるのになぁ。
はよチェンジ!!
今思ったらこの店舗ゴミみたいなやつしかいないなぁ。笑 そんなもんよ。
人事で嫌な奴が移動していなくなるのを願うだけさ… どの店もゴミみたいなのしかいないんだな。
うちの店は店長のゴミさが一番目立ってるわ。 チーフもサブチーフもそうだけど何であんなに異動が急なんだ?バイトから見てると不思議で仕方ない。●●さんは昨日でいなくなったよーとか言われることがしょっちゅうある
あと短期間でコロコロ変わるのもやめてほしい。やっと新しいチーフのやり方で仕事が慣れてきたと思ったらまた次のチーフ。
某牛丼屋や某居酒屋みたいな所をブラックなアルバイトと言うのかもしれないけど三和も十分ブラックだと思う。新しく店作る金があるならもっと社員もバイトも給料あげてくれよ… バイト大事にしねーと パートが大量に時間切り始めた時に地獄見るぞ 挨拶も出来ない従業員が、多数在籍してるような会社の売上が伸びるはずもない。。
仲間意識がないんだから、皆で店舗を盛り上げていこうって考えに至るわけもなく、何も気づかない、ただただ店に顔を出し、作業してるだけだもんな! 惣菜とか精肉等、裏方仕事の部門の奴が挨拶しないような感じ バイトやパートに訳も無く叱りつけてきたり 幼稚園児が分かる事が分からなかったり
井上はマジキチガイだった あんなのが何年も働けてた三和っていったい… もう辞めさせられてると思うがね 逆に考えれば、他のまっとうな会社で相手にされないようなゴミ社員しか集まらないブラック センター便手伝わない奴いる?
社員で手伝わない奴がいてイラッとする。
効率悪すぎる。
給料泥棒ばっかだから売り上げわりぃんだよ!
防犯カメラで社員監視するべき。
品出しもサボってる奴ばっか。
そんな奴らに給料払うくらいだったら真面目なバイト・パートに回したほうがいいぞ、無能なお偉いさん方。 戸塚にいた吉原って奴は体臭臭すぎる
店の中、どこをこいつが歩いたか分かるくらいのチキンラーメン小僧にそっくりなハゲ
こいつは店内で問題数々起こしているみたい。それを社員を巻き込んで隠してる。
柴田、こいつクビにしろや 個人名書きたいほどイラつくのは分かる。
だが書いた所で、もし訴えられたらあなたが不利になるだけだからやめなさい。匿名でクレームメールなり、ここにはせめて役職のみで書き込むなりで保身を考えな。
こんな職場の為に犠牲になることなんてないよ 他部門のチーフの悪事チクって減給!!
異動して欲しかったなぁ。
メシウマ >>112
体臭臭いって文の時点で君のレベルの低さも大概おなじもんよ。 これは30万位賠償させられるかもね
弁護士費用も加えれば100万越えると思うけど 警察官に聞いたが
詳しく書かないとどうにもできないらしい
例えば井上と書いても どこの店のどの部門の フルネームまで書かないと事件にはできないとの事
俺なんか本名に住所まで晒されたから警察に相談したが無駄だったぞ? 訴えるのはできるかもだが金無いし 晒してるのはお先真っ暗な奴だとわかっているからシカトするしかなかったよ 社員仕事しねぇ…
店長居ないとミーティングやらない夕市の店内放送もやらないとか終わってるわ 夕市の店内放送なんて必要か?
あれいつもそんなことする暇あるなら仕事手伝ってくれよって思ってるわ >>119
本人に危害が加わる怖れが無い限り警察は相手にしてくれないよ。
だから民事で争うことになるんだけど、>>112もそれらの問題の証拠を
揃えて裁判所で証明すればいいだけのこと。
まあ体臭については証明したところで名誉毀損は免れないけどな。 お客様係・事務以外の部門って圧倒的に男性ばっかり?女性も多いの?社員・アルバイト含めて。 >>124
惣菜は女性ばっかだな。グロは半数くらいが女性。
早朝バイトは9割男性で夕方は8.5割男性。
なイメージで男性が多い。 >>125
サンクス
男の方が多いのかー店によっても違うんだな もう耐えられません
社員が糞すぎるのでバイト辞めます 店舗によるみたい。バイトだけどうちの店舗の社員さん挨拶も返してくれるしすごくやさしいよ! まあでも他部門の社員が優しくても自分のとこの社員が嫌な奴だったら辛いよな お偉いさん(笑)も挨拶返せない奴いるよね。
お前が挨拶返さないでどうすんだよって思うけどね。
俺が気になるのは物の扱いが荒い社員多い。
キャリーがたんがたん、扉ばたんばたん。
ロクな仕事してないくせに溜まったストレスの発散か? >>132
目瞑れないレベルだから書き込んでるんだろうが顔面凶器野郎
あ、ゴミ社員(笑)か笑
給料安いし物にあたりたい気持ちは伝わってくるけど迷惑だから2つの意味でやめような 広告の商品が出ていない
近くの品出しバイトが作業中断して30分も待たせてしまった客に平謝り
後方に行って聞いても「無ェよ!」と逆ギレ
バイトに迷惑かける役立たずチーフマジ死んで l;:;:;:;:;:;:;:;:l;:;:;:;:;:;:;:;:`丶、;:;:;:;l
,l;ィ'----┴――--、、;:丶、!
,ノ7 '"^ ^`' ,ィ'三ミ、_〉
───‐─┬┐ {:/, ニ丶 ,r,=-、 ヾ:::::::ミヾ
_ _,,,...-‐''"| | 〃ィ'。`>ソ { ィ'。`'ァ::.. !::::::ミ:l
 ̄7 | | l:! `~´/ ,l、  ̄´ ,. }:::::三<
i | |. ll (、 っ) : ,l::::シ久'l
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| | | | l 、 f{二ミァ ,) {,ツ>-‐'′
| | | | ヽヽ`ー ' : ヽ ,_ソ/
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 ̄ ̄ ̄__/. ̄/ / /``
ニ二二i -二ニ---、 / /
________________ンー|.| / /
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄二=-┐ / やっぱりそうなんですか…かなり納得いかないですねorz 全員最低賃金って何だ?
意味が分からねーな
日本語をちゃんと話せよ バイトどうしは仲良くしようぜぇ
時給書いたら上に特定されそう 他の人はちゃんと理解できてんだろwww
意味分かってねーのはお前だけだよwww だって四桁貰ってる店はあるから最低賃金とか意味不明だろ
よっぽどな小型店なんじゃねーの? >>150
その四桁貰ってる奴らもこれから最低賃金で働かされるようになるって事だろう。
上から何も言われてないから嘘だろうけど 今は四桁で募集かけても人が集まらない店舗もあるからそれはないな
今の若い子は時給では働かないから環境悪いと直ぐに辞める
給料少なくて楽で楽しい仕事が人気ある 三和こどもの国のメガネ清掃の女に買い物の度に店内で追い回されてるんだが、警察に相談すればいいのかな? 三和でバイトを初めて1年半
今のチーフに変わって半年経つけどシフトの連絡が毎回自分に来る。普通の休み希望で学校の用事で一ヶ月以上休める奴が二人も居てもこっちが絶対休で出しても連絡くる。前に酷すぎて体調崩してみっともないけど泣きながら無理ですって言っても変わらない 以前、飲料の売価を間違えたグロのバカ社員川○って
今でも三和にいるの? 更年期オバンの特徴
1.常にイライラして機嫌が悪い。
2.更年期オバン同士で程度の低い話(例えば、ジャニタレの話)で盛り上がる。 どんどん拡大して欲しいわ
俺が勤めた会社今のところ全て倒産するか悲惨な事になってるから期待してる
会社が終わる時って何とも言えない感覚があるんだよな >>168
三和がよくやる町田や相模原での新店舗ですか? ドミナントなのか、相模原市役所周辺で三和マイフレンド 掘あたり彷徨いてるM田、早く居なくなってくれないか >>163
いますよ 平塚に 俺働いてましたけど、川田の パワハラでやめました。 レジ2日で覚えろ言うし 休み希望出したら却下され 1日欠勤します連絡したら翌日 本部から電話が来て 無断欠勤扱いされたり >>178
個人名書き込んだら犯罪やで。てか普通バイト休む時は誰かと変わってもらうのが定石だからその点は君が悪いよ。店の方も予定狂うし。レジ2日は無理だよね 誰かと変わってもらうって何?それは店の都合なだけ
バイトがいなくなって困るなら時給あげるか正社員雇え >>180
おまえ最低限のマナーだろ?店側の業務に支障が出るんだから最低限誰か代わり探すとかあんだろ?おまえみたいなやつはバイトしないほうがいいよ。三和って社員も大概だけどバイトも低脳ばっかだな。 自分が入っているシフトを病欠等々で休む場合、代理を立てるというのは暗黙の了解かもしれないが、代理を立てられない事を理由に従業員の休む権利を奪ってはいけない。 >>169 え〜っ!?まだそんな事してるのかよ……その割には過労★事案の噂すらないけど
明日の菊花賞の予想は3連複1-3-6
3連単は6>3>1と1>3>6と6>1>3と1>6>3
三和従業員各位のご健闘をお祈りしています >>173
でもねえ、「三和=下流老人にばかり過剰サービス」ってイメージ染み付いちゃったから。
以前の町田市内の新店舗だって近隣の現役世代住民に見事にボイコットされたし。
今更ドミナントしたって若い衆や子育てママさんは大関や八百幸やライフへエスケープしちゃうって何回…… >>181
ギリギリならまだ納得してやるが休み希望って書いてあんだろボケ
何が最低限のマナーだお前らの都合を押し付けられてはたはた迷惑しとんのじゃ 個人個人の普通を他人に押し付けるのはやめような。店舗ごとに休み方違うだろうし。
うちはどんな理由であろうと店長に連絡入れれば休んでOK。
バイト1人いないくらいで作業が大変とか言ってる店舗はたたんだほうがいい。バイトと社員の技量が無いみたいだし。
休んだ側は次の出勤時に仕事増やしてさーせんくらいの言葉入れとけばいいわ。
所詮バイトなんだから自分優先に生きろ。
仕事優先は社会人である社員の役目。 >>177 ID:c3LJazpRさんへ
クソ社員川○は、以前うちの店で88円の飲料を7円で売ったことがあります(売価を間違えたのです)。
1ヶ月も経たないうちに他店へ異動になりました。 問題なのは急に休むと文句を言う癖に当日いきなりシフトに入ってくれと連絡がくるところ
つまり人員ギリギリで仕事してるからこういう意味のわからない事が起きる
本来なら人員に余裕を持たせたシフトを組むのが当たり前
そんな簡単な事すらできない会社が全て悪い イオンみたいな大きい所だとワークシェアなのか人(バイトパート)はとにかく沢山居るからいくらでも替えがきく
その代わり週にいくらも働けないから稼げない 幸楽苑の指入りラーメンは大概やけど、三和も血液入りなら日常茶飯事 社員のくせに毎回日曜日休んでるやつ
ストレスフリーでバイトできてるからサンキュー ここに入社するのは性格が悪くないといけないルールでもあるんですか? 小売業なんて就活負け組が仕方なく選ぶもんだから
ゴミみたいな人間しか集まってこないのはしょうがない 町田・相模原って全国最悪の極悪「カラ派遣」業者の本場
直接雇用バイトの面接を何十連敗もしてさらにカラ派遣業者の
被害にあったカワイソーな長期無職の最後のナンチャラが
マイフレンド三和ww
いつだったかな、店長の定休日に麻溝台からやって来た人が
「ウチは一旦やめたバイトがしばらく経つと戻って来るんだよ
居心地のいい会社だからね」と得意げに話していてドン引きw 某店長さま
イカサマが本部にバレて本当におめでとうございます。 >>197 んでその店長その後どーなったの?例えば契約社員に降格とかwww
2〜3階級降格とかこの会社フツーにあるからww 老人しかいないしなぁ 町田なんか 若いバイトを探すのが大変 最賃値上げで競争激化 だから町田って失業統計にカウントされない仕事したいけど超長期間プーが
いっぱいいるからそいつらを1ヶ月〜3ヶ月ぐらいで使い捨てにしてりゃいい
って上の方は考えてんじゃねーの
それにしたって世界一ワガママと霞ヶ関でも永田町でも揶揄される町田のジジィババァが
創価学会の折伏大行進世代の古参幹部を通して池田大センセーにおねだりして作らせた
という町田の山ん中とか老人ホームの近所とかの三和・フードワンの慢性赤字のお店
いつまで営業続ける気なの?
もうさっさと整理して従業員を忙しい店に配置転換したらいいじゃん
何でそんな簡単な事が出来ないの?やっぱり創価学会の企業舎弟なのかなぁ?
も〜ほ〜んとに上の方って下を酷使するばかりで思考停止状態のヴァカばっかり >>201
だから三和は創価関連施設の近所にあるんだね 町田(相模原もかな)の年寄りってさ、ワガママなだけじゃなくて
集団万引き、暴力、徒党を組んでの無茶振り、若い衆や子育て支援のじゃま、
いざとなったらすぐ創価・公明に甘える
最低の連中だよ
50年間甘やかしてきた三和・小山一族も悪いって子育てママさんたちは言うけどさ 残り採用予定数
30名(更新日:2016/08/17) 三和(フードワン)ほど子育てママや育メンに徹底的に嫌われているSMが他にあるだろうか? 2012年〜13年の秋冬だったかな?ヤオコーが神奈川県の1号店(三和の南橋本店の近く)か2号店の
求人広告を相模原一帯に出した時にその広告の中で
「近いうちに相模原に6店舗、その近隣を含めて計10店舗出店する予定です」とブチアゲたんだわ
んであの当時覚えている人も多いと思うけどさ
SM業界誌「食品商業」が毎月のように怒涛のヤオコー神奈川県進出応援キャンペーンやってたよね
アレ一体何だったと思う?
ヤオコーマンセーに擬装した三和へのネガキャンだったんだよ
実際ヤオコーの神奈川県進出はみなさんご存知の通り大失敗だったわけだしw 続き:それはそれとして、当時そのヤオコーの予告?広告を間に受けたキャン座周辺の子育てママさんたちが
SNSやなんかでさ「ヤオコーこんにちは!三和・フードワンサヨウナラ!」とか
「ヤオコーを誘致して子育ての敵三和を追い出そう!」とかやってたんだよ
アレは心底凹んだわ 平塚店はどんな感じですか?契約社員で面接受けようか迷ってますが そんなにパワハラすごいんですか?なんかk田て方が パワハラすごいとか聞いたんですが 平塚店の川○
2ch上で有名人になったね。おめでとう。 >>213 《どこの店の特定の誰かがどうとか》ではなくて三和の契約社員なんてやめとけ
ボロボロにされて廃人になりたいのか?早死にしたいのならどうぞ〜 ここの重役らは何処で買い物してるんやろか
キノクニヤやろうな 某店長さま
11/3(木)、9時開店なのに10時開店だと勘違いして開店準備で慌てふためいて気分はどうですか? >>220 成瀬の成城石井って噂を聞いたことがあるよ、マジで
あの辺なぜか不思議だけど三和・フードワン空白地帯だしさ >>221
そして店の自動ドアの前で行列してるジジィババァどもが9時と同時に雪崩れ込み
品出しまだ未達の従業員御一同様に殴る蹴るの暴行
(実際に数年前に相模原市内の三和某店であった話ですよ) 高齢化社会の地獄の1丁目==それが三和
ある客がいみじくも言ってたっけ「まるで老人ホームの延長」とかw
「スーパーマーケットにいる気がしない」とかw 「あの店をネットで吊し上げよう」「あの店に悪い印象を植え付けよう」
という気持ちでターゲットを選び、デタラメを書き込んで誹謗中傷する。 閲覧した人はデタラメな情報を信じ込み、「許せない」と怒りを感じ、
「みんなで叩きたい」という集団心理が働いて、一斉に罵倒や中傷を書き込む。 どこがデタラメだよ?具体的に挙げてみ?
ここにカキコされてる話大半が大筋で事実じゃないかよ
しかも2chにゃ到底書けないもっともっとエグい&グロい実話いっぱいあるぜ 事実と言われてもお前が従業員であることを証明してくれないと
成り済ましによる出鱈目と思われても仕方ない >>229 惣菜コーナー?個々の各店舗の担当者は絶望的な人手不足の中でも
健闘していると思うし
同業他社の中には正直三和以下なのもあるし
(例:消費期限書き換えケンチャナヨの東★、三和ドミナントエリアでは無いけど
荒川の橋の下で寝てるホームレスが出入りしているBi☆-Aとか)
いかんせん【大野台センターの驚くべき実態】を知ってしまったらな〜
この品質でこの価格なの?とアレしたくなってしまうのでした
お・し・ま・い パートで入社して3日目
すでに辞めたいと思い始めてる。 パートって事は社保対象かなぁ?まぁ1ヶ月は辛抱してみてよって
経験者は語る
時間帯や部門や店の規模や立地にもよるけれども 事実であっても勝てるとは限らない
弁護士日記より
「裁判とはどういうものか?」(裁判は真実を見極めてくれるものではありません)
http://www.miwa-lawoffice.jp/article/14789424.html 名無しの書き込みで成り立ってる2chで何言ってんのこいつ
ネガキャン気に食わないならそれに負けないようにステマしまくればいいんじゃね
実際内情がクソすぎるから愚痴書き込みばっかりになってるわけだが >>234
ありがとう
部門は水産で時間帯は朝番8時間、立地はかなりいいところ
ちょいちょい供給が追いつかないことが多々ある >>235 過去スレへどうぞ(笑)
>>237 激しく、激しく同意。
だいたいさぁ本当に一般客に対してネガキャンしたいなら町田・相模原関係のスレとか
まちBBSで展開するはずじゃんかよ
>>226>>227>>231は桁外れのアホ
こんなアホが上の方にゴマンと居るんだもんなぁ〜wwwwww
>>238 水産かぁ……大変だなぁ
近頃は店舗によっては「あ、ちょっと手が空いてる?レジ手伝って」だし
しかもその間本来のレジ打ちは「あ、ちょっとタイムカード待ってくれないかな?」
で待機させられていたりする(笑) >>239
まさにその通りw
まだレジ入っては言われてないけど手も空いてないのにどんどん仕事押し付けられて最大7つ先の仕事まで言われたことあったわ
俺「これ298くらいでいいですか?」
サブチーフに「198でつけて」
つけて品出し
チーフに回収されて「298に直して」
直して品出し
本部の人に「それ398くらいでもいけるだろ」
398に直して品出し
本部の人その2に「それオススメ品じゃないからコメント消して」
同じ商品を4回もやり直しくらう。
しかもちゃんと上司に許可をとった上での値付け&コメントなのに上と下で連携が全く取れてない 水産でサブチーフが居ると言う事は…だいたいどこか分かるなぁ(笑)
本部、チーフ、サブチーフが全部指示がバラバラねぇ、全然変わっていないのね
この会社の体質…んでもってさ
後で「何で俺の指示どおりにしないんだゴルァ!!」と、バックヤードでならまだしも
一般のお客様の目の前で公開処刑
コレが三和クオリティ(笑)
1か月したら辞めた方が吉かもねぇ >>242
oh!wまさかの身バレしちゃったかな?
他の店だとサブチーフっていないの? >>243 ちがうちがう、だいたいの推測だし別に特定する気もないしね
まぁ複数そんな店舗があるとしか
>>244 当然。だからこそ何年か前に職位に関係なくみんなヘンな誓約書を書かされたでしょ
あれってモロに不当労働行為の疑い濃厚ココアなのだがな(笑) >>245
書かされたでしょとか言われても…俺はただの客なんだけど まぁ何だろう
内部情報をウェブ上に流出ってのは三和に限らずアウトだと思うけどね^ ^;
まぁ仕入れ値とかそう言う重要情報でもないけどね 相模〇〇店の店長、あんまりバイトのことこき使わないほうがええで〜 ここの人間はバイトの事を犬猫ぐらいにしか考えてないからな
上の役職に行けば行くほどその考えが強くなる ちゃんと勤務中は客に相応の態度は取ってるよ
そもそもここは三和で働いてる人集まれスレだぞ?
なんで2ちゃんでまで職業精神満載の書き込みせにゃならんの? このスレに客だっているんだよ
じゃあこのスレの画面見せに行こうか印刷しようか プライベートの時間にまで仕事のこと、客のことを考えるなんて良い社畜じゃないかw 常連さんや同業他社の中だって三和の素晴らしき世界を
知ってる人は知ってるしねぇ
例えば三和は島☆と友好関係にあるからその島☆と仲良しの
◎ミットとも色々と日常的にある訳だし
(三和と◎ミットの競合は一箇所しかないはずという事もあるけど)
他だとCGC関係でオリ☆ピックとか三★とか 川崎遠藤町ってどうですか?
レジでパートやろうと思うのですが >>260 もうかなり前にCGCのPBを置くのはやめたはずだが、現在でも形式的にはCGC加盟社。
なのでオリンピックや三徳の商圏を侵すような新規立地はしちゃいけないはずだったのだが、
2年前に某有料老人ホームの無茶振りな誘致で近隣住民の共倒れ危惧から来る反対にも
関わらず強引に出店してしまった店舗がある。
さて、どこでしょう? >>261
あの辺同業他社多くね?よりにもよってなんで三和で働きたいの?マゾ?w 今までいろんなスーパーとかバイト&パートして来たけど1番を聞かれたら良いのはヨーカドー、悪いのは三和
と即答するわ トレッサの畜産ひどいらしぜ
社員がどんどんやめてるらしいぜ 畜産部門はどの店も程度の差こそあれエグいんじゃないかな?
本部の担当の個々の店のチーフへのプレッシャー半端ないから
詳しい事は二次情報しか知らないのでエラソーに書けないね
最近の新入社員ってまずトレッサに回されるんだってね
最初に畜産部門逝っちゃったら運がなかったとしか なんか三和って人に余裕がないよね
秒単位で言ってくるし
シールを1枚貼る動作をこう動かせばさっきお前がやってた動作との差が0.5秒あったとしたら10枚目を貼った時に5秒も差ができるとかなんとか 雇われ社長より偉そうにしている社員がいるけどあれって何なんよ 本日の出来事
「そういえば社会保険って誰に聞けばいいんですか?」
『仕事中だから後にしてくれる?!(怒』
仕事終わり
「社会保険って....」
『今からタイムセール始めるから次の出勤でね!』
なぜ逃げる(-.-;) メーカーさんこき使われててかわいそー
従業員でもないのにあれやれこれやれとかwww >>270
そういう契約だからな無知なガキは恥ずかしいから黙ったほうがいいぞ? >>274
売り場で流れるポップな音楽とは対照的に裏方では飛び交う怒号、罵声。
明らかに無理がある仕事量を何分以内でやれという命令(30分でアジ100匹3枚おろしにしろ)
そんな明らかに無理のある量を押し付けられてる中で
値付け、客注、品出し、センター便、掃除、仕込み、を一人で対応しなければならない。
上に示した仕事内容にも優先順位があるんだけど
客注>品出し=値付け>センター便>掃除>仕込み
当然仕込みは後回しになるから何分以内って言われても仕込み中に優先順位高い奴が来たらその場を離れて対応しなきゃいけない。
すると出しっぱ、やりっぱ扱いされてまた怒鳴られる。 今月諸事情で全休取ってるんだけど店長が許可したらしくカード切らずに働けないかって言われたんだけどこれって普通?来月分に時間足しておくから一月分の給料と一緒に貰えるらしいんだけどこんなの始めてだから質問させてくれ。 >>281
普通にアウト
口約束でばっくれされるに決まってる。
まともな会社ならそんなお願いなんてしない。
あ、ごめんそもそも普通の会社じゃなかったわ 最近異動してきたグロッサリーのチーフが前チーフとギャップありすぎてつらい。とにかく気に入らないと煽るし怒鳴る。前チーフが穏やかでいい人だっただけで他の店舗のチーフってこんなもんなのか。バイトの子達も皆辞めたがってる。バイト行きたくないな 同じく
いま感染症で医者から7日間外出禁止って言われてんだけど、それ言ったら3日にならないか?だってよ
なるかボケェ!! >>282
やっぱり普通じゃないのか...パートさんも何人か同じ状況なんだけど...。扶養内で働かないといけないから来月分から調整しててもし合わなかったら会社に請求って出来るのか?質問ばっかりで悪い 三和はそこまでやってくれないと思う。
普通カードを切らないで出勤してくれって行ってること自体が頭おかしいレベルだもん。
電通と一緒。
書類上は休日にすれば労基の目はごまかせるし。
人手が足りないからその場しのぎでそんなお願いしてるわけだし。
103万で収めようとすると毎月平均85833円以内で収めないといけない。
それを2017年1月分に上乗せされたらバランスが崩れて2017年12月頃には103万超えないように出勤自体を減らさなきゃいけなくなるよ。 >>287
レジだから打った記録が残ってると思うんだけどもし給料貰えなかったらそれを理由に請求すればいい?三和に言うのが無駄なら労働基準監督署?って所に行けばいいのか? レジ打ちの記録なんかは三和が握ってるからそう行った証拠を揃えて労基に出すのに
「先日のカード切らないで出勤した件について証拠を提出しに労基に行くのでとしてレジ打ち記録を出してください」って言うの?
証拠固めは自分でするもんだよ。 >>289
知人が俺のレジ並んでレシート残ってるからそういうのとっておいた方が良いってことか...?初バイトだからよく分からなくて...
働いた時間はメモして上に提出した分と自分の手元にあるけどそれは証拠になりにくいかな... >>290
その日は客にレシートはご入用ですか?
ってこまめに聞いていらないって言われたら自分で回収保存するとかね >>281>>287………まだそんな事を「日常的に」やってるのかよ………
あ、そぅそぅ、社員の皆さ〜ん、未払いサービス残業代請求時効は7年だよ〜ん(笑) 年金機構から連絡があって「退職されてまだ次の就職されてないのであれば国民年金に加入してください」だってよ。
今日年金機構行ってきたけどどうやら厚生年金も手続きしてなかったみたい >>291
明日も頼まれててオッケーしちゃったからなるべく不要レシート残しておくわ。チーフから来たLINEとかも証拠になったりする?カード切らずにって言葉が入ってるんだけど... 目黒東が丘のASKAハウスへ、246渋滞スポットを通らずに各マスゴミから逝こうとなると
途中に三和の祐天寺店がw
さぞ特需で繁盛して居るんだろうなぁ。
いろいろと楽しい思い出があるわなぁ〜 各テレビ局→首都高を高樹町で降りて駒沢通りへ。あとは道なりで環7交差点の
先の成城石井の辺りで右折したらASKAハウスじゃないかな(間違ってたらゴメンね)
道なりの途中、中目黒(最近はEXILEタウンと言わなきゃいけないらしいw)の
環6交差点を通過してげこぼ坂を上がって税務署の信号の次の信号の所が三和だよん〜 年金機構から
「次の就労まで期間が開くようでしたら国民年金への切り替え手続きをお願いします」
って連絡が来たんだけど
これって厚生年金も払ってないってこと? >>296
本当さんきゅ!色々助かった!正直この会社のやり方可笑しいかなって思ってるからこれで給料未払いだったら辞めるつもりで居るわ 文春砲のUNIQLO潜入ルポ読んだけどなんかショボいわ。
リテールビジネスにある程度のサビ残は必要悪だし(年寄り苦情怪獣いるから尚更)
三和のサビ残はあんなもんじゃないし。
大阪の名物スーパー玉出のサビ残最長不倒が1300時/年だが
三和では1780時/年とかザラ 文春砲のUNIQLO潜入ルポ第2弾の「バイト募集かけてもなかなか集まらないから
直接雇用よりコストがかかる人材派遣を…」もなんか変。
人材派遣なら派遣先は社会保険料負担しなくて済むじゃん、アホか?
そもそもさぁ高級ブティックならともかくUNIQLOみたいな超薄利多売でわざわざ
いちいち客がこのサイズないけどどこか教えてって言われて馬鹿丁寧に案内とか
要らねえっての
馬鹿丁寧にやってるから安売り当たり前がバブル崩壊後の四半世紀慣れっこの
ジジィババァがますますつけあがるんだよ、sanwaみたいに 山本五十六流
「やってみせ 言って聞かせて させてみて ほめてやらねば 人は動かじ」
三和流
「やってみろ! なんでできない!? 教えてくれ? 甘えるな!!」 レジで勤怠の証拠だすならPOSでレジ打ちの記録残るんだから
自分の番号で入って打った分は出力しようと思えば出来るよね
やり方はSC担当ならわかると思う 労基や労働局どころか霞ヶ関の厚生労働省の本省も既に
三和の香ばしい実態を知っているって、んじゃなんで電通祭みたいにしないかというと
三和を潰したら町田や狛江の超底辺下流老人たちが餓死してしまうからだとw
超底辺下流老人なんて他のスーパーはドコモ相手にしないからね
なんなんだよ……なんかヘンじゃない? つまり人質ビジネス、貧困ビジネス
流石は超絶ブラック企業ww----それがsanwa
全焼(すき家)、日本IBM、ワタミ、…極悪ブラック企業は数あれど
「超絶」ブラックの称号は日本で唯一、sanwaだけ スーパー三和、一ヶ月以上前からクリスマス雰囲気に染まっていて異常だわ
キリスト教行事を客に強いるのいい加減止めて欲しい
それでいて天長節のお祝い事は一切無視、日本人バカにしてるのか。
今日も買い物行ったら店員一同赤い帽子かぶっていてBGMは延々英語のクリスマスソングの刷り込み
いたたまれず予定の物は諦めて林間モールで買うことにした。 んなもん三和に限らずヨーカドーやイオンだってそうだわ。 >>318
買い物行ったらってことはお客さん?ここの書き込み対象って従業員じゃないの?違ったりしたらごめん。
ていうかそういうのが本当嫌なら三和のHPとかからお客様相談室みたいな所に書き込めばいいんじゃない? そんなことより9時開店強行軍なんとしてよ…
ウチの店舗の客層はのんびりゆっくり引退老人ばっかりだから9時に開けても閑古鳥状態なんですが 小売って最近は12月入ったらクリスマスの飾り付け、BGM流してる所も多いでしょ
三和だけに限った話じゃない 今週の文春のユニクロ特集
三和まんまで笑ったわ
もしかしてユニクロリスペクトしてるのか?
人時と売上にシフトに関しての内容がユニクロを三和に入れ替えても不自然さが全くない
タイムカードのカラクリもね
株式公開してたら完全にアウト >>325>>326=激しく笑いましたよ、全て事実だもんな
>>321=それは某小型店の店長が言ってたよ。
ウチなんてイレブンーセブン(AM11時開店〜PM7時閉店)にしたいって
朝〜11時は老人客が殺到してせっかく整えたジャガイモや果物や卵のコーナーを散らかす
なのでそのコストがって事もあるけど、子育てママさんは11時過ぎないと来店しないし、散らかった店内見て、だから三和はって
言われてもううんざりだってさ。 確かにな…朝一でおつとめコーナーに群がるコジキ老人どもは恥ずかしいなんて感情は持ち合わせてないからね
逆に向こうから早よシール貼れと催促してくる有様 うちの店舗夜間(ラスト)のメンバー3人しか居ないんだけどどこの店舗もこんな感じなの?1人開いてるレジ精算したりSC対応したり(SC基本人が居ないため)で忙しいのにレジすぐ混むから全く仕事進まなくて...
21時20分までにカード切れって言われるけど明らかに無理だから人増やしてくださいって頼んでも人件費がとか言われるし... うちのチーフ完全ウツだわ・・・
今日もマネージャーに恫喝されて目はうつろ意識朦朧だった
いい人なんだけどなぁ >>332 おいおい、それどこのお店よ!?ヒント(町田・相模原かorそれ以外のエリアか、
路面店か否か、どこのバス会社の縄張りか、近隣の競合店は?など)だけでもいいから
閉店間際にもしも短期バイトや学生バイト入れてもわずか3人なんて聞いた事ないぜ
閉店間際6人でも押し込み強盗にやられた店あるのによぉ……
集団万引きグループ(大昔、相鉄ローゼン某店がやられた)いらっしゃ〜い、って
宣伝しているようなものだぞ >>335
うちんとこはレジは学生バイト2人とかザルにあるよ
それでめっちゃレジ応援よびだしてくる >>335
特定は避けたいから東京って事だけでも平気?あと町田に近い...と思う
夜間責任者が自分(高校生)と大学生三人(二人は今月いっぱい、一人は三月まで)パートさん一人(基本契約夕方まで)しか居なくて高校生に任せるって所から変だと思うんだよね。
時給も入った頃の態度が悪くて今も最低賃金ギリギリ(悪かったのは自覚してるから文句言えないけど)で責任者やってない人より時給低いのは納得いかない。
教える時間が無いからとか言って一向に責任者増えないし今出来てるからいいやとか思ってる店長に呆れて仕方ない >>336
閉店時のメンバーが全員学生とかはあるけど二人は流石に厳しすぎて辞めてもらったわ...
ただ日中のシフトで常時三台とかはよくあるしそれでレジ応援ずっとかかってる(部門担当者来ないしお客様には文句つけられるし休憩回しもろくに出来なくて辛い) せめて今はなきダイエー相模原駅前店は閉店してまるごと解体してマンションを作るよりも、
三和が居抜きでできてもらいたかったな。
相模原市中心部のどこかのグルメシティの跡地も三和さえできればよかったのに 他に、南林間のダイエーの跡地は、ダイエー閉店後、TAIGAではなく、三和にできてもらいたかったな 楢原のダイエー跡地に三和が出来ていた場合、
「Narahara!(改行)Sanwa!(改行)Open!(Sanwaのロゴと同じフォントで)」と書かれたチラシが
八王子市北部地域(八王子市内で西東京バスの走っている区域)に折り込まれていたり、
「Narahara!(改行)Sanwa!(改行)Open!(Sanwaのロゴと同じフォントで)」と書かれたポスターが
西東京バスの車内広告に掲出されていたかな 有馬記念は1-11-12の3連複で一点勝負
里見治オーナーの2頭でカジノ法案可決記念馬券(笑) すとーきんぐがいきがいのゴキブリ人間ウジャウジャ 新同和地区
セイハク めんへらザンネンチョヅイイテハツッジョウシマクリ ストーカー相手をみツけるとうるさいキショイ自演を始める
イトーヨーカ堂の さいんもめんどいのに カードの名前照合でがんみ 店員がしてキショクわるい
プリペイドつかえ要請でアンチカードか? 慇懃無礼の不要不快接客だらけ 頭おかしい きしょい小売店の客対応
思春期のドスケベ子供 オス 黒縁目がね どぶといまゆげ 丸刈り ややTAN
苦情を大きな声で言われて 無反応ぶって も 目は恍惚 みてませんといってすと−かーあいてみてどうこうひらきっぱなし
『やった引っかかった反応が見れる関わてる!』
“ みんなみてるよ またまた キチガイの愉快犯が すとーきんぐして とぼえけてる を ”
本棚の間から 視覚に入るように 頭をひょこひょこなんども だす
本屋ででも店で後ろに人が通る確率が異常に高い すとーかーじゃうじゃ
郊外のイトーヨーカ堂は腐ってるのがまだいる
きもい方がチョづいてレジ対応 どぶ、ノ水 |口天
おもちゃ売り場 ストーカー相手見て 大声で 「いらっしゃいませ」
客に叫ぶ類似 けーぶんどう 昨日ゆとりおおがらおとこ デカい声で「ありがとうございました!!!!」
マックのレジ店員メガネメス「もうわけありません」のていもきもいぷらすガンガン見てきてきもい
袋づめなしですけどいいですか 不要 かーどだしててかーどばらいでいいですか で客したら覗き込んでにやけ視 不要不快きしょい
うしろにならんだめがねばば客がちかよってくるし
駅上近いの白マンション 基地外のストーカーが多い
中高年夫婦 夫 黒いタイヤ付のキャリア 歩行の邪魔をする妻
ふと信号見ると その中高年女が振り返ってずっとこちらを見ている 苦情を言うと振り返り無言で立ち去る
思春期のドスケベ眼鏡の学生 横断歩道の間に立って ストーカー相手がったほうへ行く
(1)水(2)第2(3)イ(C)● えたいがしらぬいでんし シール張るのは店長急性胃腸炎 個人情報無断で見まくって得意げ中高年男 でんわで俺じゃないから でも に焼けて待ってた店長 いらしゃいませでいいまくっててんないはいかいどすけべはげおやじてんいん 店員はきちがいすtpかーだらk >>342
こんなクソスーパーあちこちに要らないwww 部門に社員ひとりパートひとりっておわってんなー辞めてー 何も死ぬことはなかったのに・・・
人殺しの店長とエリマネは首でもくくれや 全日本ブラック企業選手権 本日開幕!!
優勝の有力候補 三和 447 名前:Trader@Live![sage] 投稿日:2012/03/01(木) 04:50:16.62 ID:V6HBw4GN
「万年赤字だ!レッド企業!」
「鬱になれて一人前だ!ブルー企業!」
「とりあえず『エコ』って言っとけ!グリーン企業!」
「商品がダメなら色気で勝負よ!ピンク企業!」
「行政の警告なんて儀式だ!イエロー企業!」
「5色混ざって!」
「「「「「ブラック企業!!」」」」」 >>345 本日はクリスマス…….であるのと同時に
電通タブー崩壊のキッカケ・高橋まつりさん自殺から1年の命日
JRAの広告をやっているのは博報堂
キタサンブラックは馬券に絡むことはあっても勝てないと思う 巷でブームの恋ダンス
三和でブームのビンボーダンス メーカーの担当者も
「うわ...。年末当番三和かよ」
とか言ってるんじゃねーかな 年末とか掻き入れどきに
メーカの営業が品出しまでしてくれたりするじゃん?
それじゃね? 「茹で蛙」になる前にブラック企業から脱出だ!
「茹で蛙」になるのは一部のバカ従業員だけで十分だ!! 茹でガエルって何?
最近一周回って仕事が楽しくなってきた。
これがいわゆるランナーズハイって奴か? 熱湯にカエルを入れるとビックリして飛び出す
水にカエルを入れて徐々に温度を上げても
カエルは気づかず死んでしまう マジか!?カエルってそんなんで死んじまうのか(´・ω・`)
でも俺は大丈夫だw
もう内定決まってるw
え?内定決まってることチーフに言ってるかって?
直前まで言うわけなーいwww >>380
内定おめでとう。三和から脱出できそうで本当によかった。 ありがとう^ ^
三和がブラック過ぎて今後どんな就職先もホワイトに感じれる様になった点では三和様様だわ ビールの6缶パックに当たりくじあると
必要以上にバラの補充しちゃうよな 社保とか厚生年金加入しようとしたら「1年間はやめないっていう覚悟が出来ないなら入れさせないからな」とか言われたんだけどなんなんこのクソ企業 そういえばうちの店でもあったな。
商品の試食だか盗み食いだか知らないけどパッケージはちゃんと始末しろよな A HAPPY NEW YEAR
三和にとっては不幸な1年の始まり 池沼みたいな社員がバカなせいですごくしんどかった
マジやめたい
てめえだよs ♪ババンバ バン バン バン ババンバ バン バン バン
某エリマネ 今年も 職場で 酒飲めよ
また 来年 町田の店舗の三階事務所にいる人事の役員は人間のクズだな 逆に考えるんだ。
クズだから三和社員
三和社員だからクズ 農産や水産みたいな機械技能や技能をある程度取得したら別の小売系に転職したほうがいいと思う 某店長殿
せいぜい取り巻き・お気に入りと楽しくやって下さい。
良識ある人はあなたからどんどん離れますから・・・。 社会の迷惑
三和、電通、創価、在日韓国・朝鮮人、新大久保のコリアンタウン、etc・・・ しかし八時間勤務で帰宅する奴みたことないよな(笑)
それなのに残業は一切付かないのが不思議 三和のコスト削減は人件費を削ることしかできない
もうすでに末期状態 新しく入ったババアまじ使えねぇ
三和に限らずよく今まで生きてこれたなレベルorz うちの店にはジャニタレ好きの程度が低いオバンが大量に増殖してるよ 某店レジ係のMさん
相変わらず「自分ファースト(第一)」&「子離れできないダメ親」なんですか?
良識ある人はあなたのことを軽蔑してますよ! >>425
一人がそういう話題をするとおばちゃんはついていこうとするから
そうなるんじゃない? あれも知らないけど無視してる
今日本部のお偉いさんが店に視察きたけど
Mさんよ、くっちゃべって、うろちょろして、現場も知らないくせに指図したり、クッソ忙しい中「本部に商品持ってくから綺麗なやつよこせ」って言ったり、黙って帰るのは構わねぇけどよ。
あんたが突っ立ってるとこ扉のど真ん前で出入り口なんだわ。
今時幼稚園児ですら扉の前で立ち止まってはいけませんって知ってるぞ? 某パート、いい年して性格がクソすぎる
振り回される身にもなれよ
ぶっ倒れればいいのに 某パートがパワハラして会計やめさせたと聞いたが 自爆しててザマァ ウチの部門からついに社員が辞める。
今日チーフから
「あいつが抜けた穴、お前が埋めてね^ ^」
って言われたんだけどせめて仕事分配しませんか? レジのMと事務のS
相変わらずジャニタレの話で盛り上がってんのか?
せいぜいレジKの保護者として頑張ってくれよ! Undercover Boss
覆面リサーチ ボス潜入 賞味期限明日までの商品が後30kg在庫抱えてるけど、これどうすんの?w
明後日までチーフ休みだし俺しーらねw >>463
あるあるなのかよ!www
ダメダメじゃんw知ってたけど 2人のS藤
せいぜい事務所内でイチャイチャしてくれよ!
お前らの関係を店内で知らない人は誰もいねーよ!! せめて20年くらい前に日野の旭が丘に三和が出来たときには、
せいぜい当時の東京三菱銀行(現在の三菱東京UFJ銀行)か、
当時のさくら銀行(現在の三井住友銀行)のATMくらい設置してほしかったな。
豊田駅北口にある支店の管理で 俺の働いてる店舗が可笑しいのか聞いてくれ
早番の人はレジに金入れたり色々準備してくれてるから文句言えないけど昼に来て夕方帰るやつとか居るじゃん?朝...って言っても早番じゃないやつとかもそうなんだけど何も仕事してかないのってどう?
ただレジ打って帰るだけ。リサイクルも回収しないかごも補充しない準備金追加もS.C対応も無理
レジ空けば前後で喋って周りも注意しない
俺バイト何だけど上に書いたことやってる+殆どのレジ閉めてクリンリネス?ってやつも使えないチーフが店長がぁ...しか言わないで押し付けてきて
それもやってんのにやって当たり前って感じで見られんの。やり残しちゃうのは悪いと思うけど仕事量増やすくせに
人数はそのままで全部バイトに押し付けてくんのってどう?
長くなって読みにくいかもしれないけどみんなの話聞きたい あぁそりゃおかしいな
471がそれを疑問に持つこと自体が
それが三和のやりかたなんだもん。
上がカラスは白いと行ったらカラスは白なんだよ
嫌なら辞めろ。
ちなみに俺は辞める^ ^
ヒャッハー!!
おいチーフ
俺はあんたから罵倒され、殴られ、ストレス性難聴になってもあんたの言うことを聴き続け、辞めてったパートやバイトの仕事をそっくりそのまま押し付けて仕事をこなして来たけど俺がいなくなったらパート0人、バイトも0人wこれどうするの?
「〇〇さんは絶対やめないでね?!社保に入った以上1年は辞めないってことだよな?!」
とか言ってたっけ?しーらねw うわぁ・・・
羨ましい
俺も辞めてやろっと
立て続けに何人か辞めるらしいけど知らねえわ
休みくらい自由にとらせないお前らが悪いんじゃボケ 471だ。昨日書き込めなくて悪い
三月で辞めるって言ってある。バイト全滅らしいけどそんなの知らないって返しておいた
主力はパートさんとか言ってバイトの事考えてくれない店舗に居る理由も無いし 473だよー
別に俺だって三和大っ嫌いて訳じゃなく最初は愛社精神あったよ?
初日でなくなったけど。
バイトやパートが消えるたびに、消えた人たちの仕事内容は分割して社員や残存パートバイトに割り振ったほうがいいと進言もしたし
でも
「消えた奴らがやってた仕事は正社員や契約社員がやる仕事じゃない。」
とか言って俺1人に一極集中させる方針を選んだのはチーフだからねぇ〜w A〜Cの人がいて1〜3の仕事があったとすると
A:1、2
B:2、3
C:3、1
の仕事を割り振ってれば1人が抜けても補えるって説明もしたし、文章で起こせって言うからちゃんと文章プラス図で提出もしたけど、
「Aが1、2、3全てできるようになれば問題ない。
そしてそのAのポジションはお前」ってなっちゃった
リスクは分割しないとねw
おにいさんからのお・ね・が・い♪ 先日、某店のレジ係(オバンのパート)がレジ内でオシッコをもらしました。
ここ数日、おもらしオバンの姿を見かけません。 生理現象だからなんとも言いづらいけど...。
上がレジ係は休憩時間以外レジから離れるなと言ってた場合は心中お察し申し上げるわ 263 名前:わたしはダリ?名無しさん? :2017/02/02(木) 22:51:25.33
京都伊勢丹は四年前にも
ミュシャ展やってたがカスな内容だったね
264 名前:しればしるほどこわいだろう? あまちゃんが? W :2017/02/03(金) 10:52:50.46
身はたとえ むざんに おろおろ くちほどにいう しばいでほのめかす 巾さん
ごきぶりがしつこい うるさい ちかよりもこえもきもい ストーカーに生まれてきた方が絶対トク
265 名前:わたしはダリ?名無しさん? :2017/02/03(金) 10:54:01.57
おもしろいげいにんさんだけでしょうが あきないのは
266 名前:ロープのひものいろ :2017/02/03(金) 11:12:13.79
うるせーよ くらふとほーむ すとーかーそうおんぎょうしゃ
ストーカー相手前で作業
騒音作業 : ちょっとはなれると 工事音は きこえないは 1Wふりーかきん で しかいかたぎりのちかんこういをだうんぱいでたとえてうれしそうにかたりもあり めいしょうおぼえてないあぴーりあり 264 名前:しればしるほどこわいだろう? あまちゃんが? W :2017/02/03(金) 10:52:50.46
身はたとえ むざんに おろおろ くちほどにいう しばいでほのめかす 巾さん 上の人が休憩時間以外にトイレに行くな!水分補給するな!って、それを鵜呑みにしちゃあかんわなー
@労働基準法 でも三和で働いてるババアってだいたい気が利かない・鈍臭い無駄口多いのどれか一つは持ってるからなぁー ホンマそれ
採用基準は無能である事って項目でもあんのか?
とさえ思う 入って1ヶ月も経たずに米の発注やらされてんだけどwwバイトにやらせるには早すぎませんかね
大丈夫かここ 三和に限らず1ヶ月なら早くもないかな
仕事できるやつと評価されてんだから喜べよw まぁニート上がりの俺からすりゃ上出来すぎて戸惑ってんだわ
普通発注ってもうちょい経験積んでからだと思ってたからさ ただ調子に乗ってあれもできるこれも出来るとアピっちゃうと何でもかんでも押し付けられる様になるから適度に無能を演じたほうがいい
と調子に乗ってしまった俺が助言するわ。
マジで それは十分気をつけてる
たかがバイトなのに躍起になるつもりはないよ >>504
いい奴ほど先に逝くって言葉があるで
せいぜい頑張れ レジやってんだけどチーフまじでうざい。
俺出れるなんて一言も言ってないのに勝手に出れるみたいな扱いされてて意味分かんないんだけど
前日に連絡したのは悪いと思うけど本人の了承得てないのにシフトに名前書くか?続けるつもりでいたけど辞める方向で考えたくなった 前日連絡と言っても朝なのか夜なのかにもよるけど前日連絡の方がないわ
最低3日前には連絡すべき(自己保身の為にも)
そもそも本人の同意を得ていないなら出なけりゃいい 前日の連絡が悪いのは分かってるしそこは謝った。ただ俺も学生(しかも受験生)だし今日は元々休みで提出してて予定が分かんなかったんだ
電話で出れるって言ってないって言ったらもう出られるって勘違いされてたらしく休みになるっぽいけど一応店まで行って確認は取る 新入りのバイトマジ使えねぇー
言われたこともできない。
(向きを揃えて並べてねって言っても適当)
作業速度がとにかく遅い。
(1時間もあれば4つはできる仕事を1つしかできない)
さっきやったばっかの仕事をもう忘れてる。
メモを取るように言っても取らない。
メモを取っても覚えない。
怒らない様にはしてるけど、そろそろ限界...。 >>511
三週間同じならクビだな
三ヶ月は持たないだろうしな 怒らないというよりは軽くキレてはいる
「さっきやったばっかだよね?」
「向き揃える様言ったよね?」
「なんでメモを取らないの?」
「さっきとったメモの意味は?」
と威圧気味には言ってるけど改善なし
しかも入って数日でインフルになったーとか言って、このままいなくなって欲しいと思ってたら来週からまたよろしくお願いしますだってよ。
はぁーブチ切れそう 時間帯同じで直接注意できるならまだいい
早朝担当だが夕方の奴らがやるべきこともやらずに朝に仕事残していくのが本当に腹たつわ
牛乳箱とか散らかったままにして帰った奴ら殴ってやりたいわ 自分も今は昼番だけど夜番やってた時はそうだったわw
とにかく昼番のババアが仕事しなくて、冷蔵庫のなかとか見ると全く品出しされてない
「どうせ夜番の子がやってくれるからやらなくていいわ〜」
っていう思いが感じ取れるくらい全く手付かずで仕事しろ!!ってブチ切れたんだけど
「その言葉遣いはなによ!?私はあんたの倍生きてんのよ?!目上の者には敬意を払いなさい!!」
とか言って、チーフも
「一応目上なんだからさ〜君が悪いよ」
とかいうから昼番に移った。
夜番の人員0になったけどしーらね
教訓として
自分が目上である理由が年齢だけの輩はすべからく無能ってのがわかった。
目上で敬意を払われたいならそれ相応に仕事できる様になれっての >>514
お前バカだねー
典型的な三和社畜だな
上から目線でしか言えないのはアタマの悪い奴の特徴
教えたから自分には責任はない
それでは人は育たないのよ
できない奴にはできるように上手く騙しながら誘導してやるんだよ
ちなみにメモとかは必要ない
メモしないと忘れちゃうような事は大して重要じゃないしメモなんて取るような奴は出世しないぞ
三和はスピードとノリが全てだから
そもそも本部の方針が秒単位で変わるのにメモなんて時間の無駄 >>521
うちの店長と似た考え方だな
お前いいとこまでいくんじゃね?もちろん三和での話だが >>521
バカだねーwww
俺が三和の社畜なわけないだろうが!!!
上から目線なんて一言も言ったことねぇよw
むしろ懇切丁寧に教えとるわいw
そもそも商品を綺麗に並べるなんて当たり前のことを一度聞いて忘れる人間の知能指数がやばいだろ
だいたいなぁ
新入りがまともに育ってくれないと俺が心置き無く辞められないだろうが!!!
全て俺様都合主義の為の教育じゃボケェ!! >>523
お前は何もわかってないのな(笑)
商品を綺麗に並べる並べないはスキルじゃなく性格の問題だから
つまり育った時の環境だよ
チーフだろうが汚い奴は汚いから
陳列の綺麗さは役職とか年数は関係ねーな
あとセンスの問題もある >>526
アホになに言ってもとんちんかんな答えが返ってくるだけやで >>526
あーなるほど
生活環境かー50超えてろくに定職つかずの新入りに何行っても無駄か....
まぁ内定決まってるんで半端育成でも辞めるけどねwww
脱三和!! ここの客頭おかしい奴多くね
ボソボソとバカじゃないとか聞こえる声で言ってくる奴が複数人いる >>530
うちもそうだわ
ボソボソ言わずに普通に言ってくるやつもいる どうかしてる 三和のレベルが低いんだから利用客も低レベルに決まってるだろ >>538
全店舗そうなのか分からんが、うちのとこはでないみたいだなクソやね
パートなら日数によって出るみたいだから俺はそっちの契約だけど ここは従業員を大切にしないから俺も最低限の働きしかしない
そんな関係 アルバイトのお年玉って1月1日に4時間以上働いた人にしか入らなんですかね
1日と2日に働いたらお年玉出るって聞いてたんですけど… 日配のパートさんキンキン声うっさいっすよ
偉そうにしてるくせに深酒して寝坊してくるんじゃねーよ
S木さん、あなたですよ >>544
うちの店舗では元旦に4時間以上って言われてるよ うちの店舗は1/1-3の三日間を4時間以上って聞いた >>548
>>549
1/1-2の4時間以上で1/1は3000円、1/2は2000円と聞いていたのですが1/1分しか入っていないので実際のところどうなんだろうと思い質問しました。お店によって言われてることも全然違うんですね…。
ありがとうございました! お年玉出る店って超大型店だろ
今は殆ど出てないはず
労基入ったあたりからなくなったな 労働者が損するならともかく労働者が得するのに労基入ったらやめるの? 最近三和のレジバイト始めたけど、結構自分のいる店舗は環境良いのかもしれない。休みたいところ休めるし、挨拶帰ってくるし、なにより女性同士めっちゃ仲良い。
社員からバイトまで凄い気楽に話せるしグロチーフ兼店長代理と店長の愚痴で超盛り上がる。
後聞いておきたいんだが、半月以上レジバイトやっていて返品の意味を知らない人のことどう思う?
この前返品について客に言われたんだがSCの人居なくて、そのレジの人に聞いてみたんだよ。そしたら「返品ってお金も返す奴ですか?」だとよ。思わず「え?」って言っちゃったわ。
この件については仕事教えてくれている先輩に少し愚痴っちゃって申し訳なかった。 557だけど、その法則でいくと部門問わず皆そのバイトと店長と店長代理が嫌いみたいだからバイトとしては環境良くてありがてえわ 棚卸の日全員出勤って言われてんだけどどこの店舗もそうなの? 人員は多いに越したことはないから、どこもそんな感じ
「できれば出て欲しい」レベル
パートアルバイトは掛け持ちしてる人も多いだろうし出れない人がいるのは仕方ない ほとんどの小売業は自前の人員でやるのが普通だが、イオンみたいに大きいとこは棚卸しだけやる専門の業者(?)がゾロゾロやってきて一気にやる 家庭の事情で出られなさそうでチーフに言おうと思ってるんだけど何とかならない?ってしつこそうで出なきゃいけないのかなって思ったけど出れなきゃ仕方ないよな 冠婚葬祭、就活とかの言い訳ならワンチャンあるんじゃない?
あとヨーカ堂で働いてたことあるけどヨーカ堂の棚卸しは普通に従業員でやってたよ お客様係しか知らないけどうちは今まではその日ラストまでシフト入ってる人(全員)+パート数人が棚卸やらされてたけど今月の棚卸しから基本全員参加みたいになって出られる人は紙にチェック書かされたわ チーフには鼻くそみたいな面子があるからな(笑)
部門ごとに参加人数割り当てられるから人数揃えないと店長からの評価が下がる
どうでもいい小さな世界で生きてる人たちなんだよ 身内が緊急入院(そんなに大事ではないらしい)して今日休みほしくて昨日の夜代わりに〇〇さんにお願いして
その分別の日に自分が出勤するので休みくださいって頼んだんだけど。遅らせてでも来れないかってきたけどどこもそんな感じ?
代わってくれる人がこの前通夜に行きたいって時間早めに切り上げてもらえてたんだけど見舞い系は駄目なん?
いつ言っても人が足りないって言ってるけど俺以外の人結構希望通りに休んでるんだよ。 出勤当日に倒れてそのあとすぐ連絡入れたけどどうしても来られないの?顔だけ出しに来てって言われた時はびっくりした
店長が電話かけ直してきて休んでいいからねって言ってくれたから助かったけど
今まで一回も休んだことなかったけどそんな信用されてねえんだなって地味にショックだったわ 今も出勤出勤うるさくて頭おかしくなりそう。店長も揃って言ってるあたりこの店無理だわ。大事ではなかったけど緊急入院って言ってんのに人が居ないからって休みもらえないの?急に一人減って混むとかは分かってるけどこんな状況でよく出勤って言えんなって
何かもう愚痴みたいになって悪い。 お前らが言ってるのってバイトの話だよな?
俺もバイトだがそんな出勤出勤言われないわ
さすがに棚卸しの日は出れない?って言われたがね 俺はパートだけど棚卸しの日は元々休みだったんだけど、やっぱ出てとか言われてスケジュールチェックするんで棚卸しの参加不参加は棚上げにしてくれと言っといたにもかかわらず、参加扱いにされてて今日無理と言ったら店長の管轄だから店長に言えだとよ バイトだけど夜の人が足りないから出勤出勤言われる
お客様係なんて夕方〜ラストはみんな学生バイトだからクレーマーとか何かあった時凄く大変そう 商品表示義務違反だかで役所からせっつかれてるみたいだけど、
三分の一ルール無視
サービス残業
サービス出勤
衛生管理無視
これ以外にもまだあったのかと驚いてる >>586
サービス残業、サービス出勤、パワハラの類は日常化してますよ。
三和はその程度の会社なんです。 >>589
閉店おめでとう。三和・フードワンの末路を示している。 スーパー三和ラゾーナ川ア店の惣菜部のID30763社員の教育がすごく悪いですよ。
言葉使いが悪い。無表情な感じ。態度が悪い。惣菜のチーフからきつく指導をされた
されたほうがいいと思います。もし、それで治らないようでしたら契約を
速やかに打ち切った方がいいですよ。 三和ラゾーナ川崎店の惣菜のID30763社員の名前誰ですか? 4月の代休表進学でまだ予定何も分かんなくて未定で出したのに日曜日は学校休みでしょって勝手に時間書かれたんだけど仮に大学の予定入ったら無理ですって言っておっけー?その時まだ未定なんで分かり次第...って一応言ってるんだけど スーパー三和ラゾーナ川ア店の惣菜部のID30763社員の教育と応対が
非常によくはありません。1、お客さんの話を聞いてくれい事。無視をしてくる。
2、言葉づかい、人に教える言葉などが非常に悪い。態度が悪い。人が頼んで
いる仕事などは引き受けてくれない。いったいどういう教育指導はしていますか?
惣菜のチーフからよくきつく指導をしてください。もし、それでだめでしたら
契約を打ち切ったほうがいいですよ。 スーパー三和ラゾーナ川ア店のID30763社員の人は中野さんの紹介で
入っていますか??紹介者の顔も見たいぐらいですよ。ID30763社員
の教育がものすごい悪い。それに雇う人もおかしいですよ。
社員の田口さん、藤澤さんたちが注意しても無理ですよ。
ID30763社員の人は話も聞いてくれません スーパーサンワラゾーナ川ア店の総菜部ID30763社員の契約を早めに打ち来てもらいたい。 他の名前は遠慮なく出してるのにその社員の名前伏せてるのはどういうこと? 余程マゾっ気が強いか、給与福利厚生が素晴らしくないと続けられないと思うんだけどいくら貰ってんだろうな ラゾーナの書き込みしてるやつ日本語不自由すぎるだろうちの店舗にも日本語不自由なクレーマー多いなぁ ここは給料悪いらしいぞ知り合いに聞いたが
馬車馬のように働いて少ないとはね
バイトに限るわやっぱこういうとこは
うちの店長は給料いいよとか言ってるけどどうだか ラゾーナ川ア店のID30763
今年の有名人 決定!! 社員の頃の月給+2万位になったって前にチーフが言ってた
社員の月給はどれくらいなんだろ リクナビに登録されてる情報だと新卒(大卒以上)で月20万、短大専門卒で18万だってよ
http://i.imgur.com/w5humUq.jpg
みなし残業40時間(笑)もつくんだろうなぁー 愚痴って悪いけど、昨日棚卸しがあって、棚卸しする前に施錠してこいって言われて施錠しに行ったんだよ。
他の店舗はどうか知らんが私の働いてる店舗は二階にも駐車場があるから、最初に二階に行ってカードとか籠がないか確認するのがいつもの流れなんだけど、昨日見たらカートが20個くらいあったんだ。
それを社員のチーフに言って、エレベーターがあったから使っていいですか?って聞いたら駄目って怒られたから仕方なく1〜2個ずつ階段で運んでった。
まあ体力に自信ないから案の定最後の方になって疲れて来て階段で転んで数段上から落ちて足思い切り挫いたわ。
学生が半泣きになるレベルで痛くて、半泣きになりながら他の施錠済ませて戻ったらチーフに遅いって怒られ、他の事務も受け持ってるパートさんに聞いたらエレベーターは使っても良かったとの事。一個でも使いなって言われる始末。もう泣きそうなった。
受験対策だって塾入るからシフト減らさないかって言われても無理やり週四〜で入らせる三和にはほとほと呆れたので契約更新とか言っといて週四から減らしてくれないで無理矢理このまま更新する様ですので来月にはやめますってお客の前で怒られた時に伝えた。 人によって態度変える糞事務ほんと消えろ
なんでお前の気分に周りが振り回されなければいけないんだよ自分が姫だと思うなただの自己中だからなクソ そとで きちがいがうかれでかいこえだしたなう 2014 りあるはんざい
あかと下記犯罪者犯行記録はかんけいありません えい像は
https://www.youtube.com/watch?v=61vK3u5ruJg
http://www.ehonnavi.net/ehon/728/%E3%82%81%E3%81%8C%E3%81%AD%E3%81%86%E3%81%95%E3%81%8E/
https://www.youtube.com/watch?v=UWd1Wv0RbDA
下層 賤しい人間の連携犯罪
かおだせばかみのけで・・・
>診療中 もっとたかかったかな ずいぶんまえでおぼえてない 感動やぶってごまかして矯正セクハラ ごまかしたストーキングを受け入れない相手を悪者にする痴漢皮膚科医 うじゃうじゃ
「(まぁ@@)よかったねー」といって
被検者である患者の 両 頬を痴漢の手で持って 痴漢異に近づける
めがねのちかんひふかい
成人に間違えられる年齢で やるかね? せんろちかかたなどこまでもいやがらせか りょうさいどから 住み込みで? どこせんだっけな?
かんけいせいによるけど ヨうちえんじでもえぐい
≦うわっっておもってひいいて うれしがった 反応 を しないことに≧
いつもと大たい同じであるが
ワガコウ以外優先に怒られた
>>ますいなしでばっし ゆかいはんにるい3るいのいえのちかくこくどうぞい
うだ・・・うだ くるまどうこうで きれて あいてにひがあるかんじでぷっつん
みて ないめんの いやしさ みにくいよろこんだかおでさらしてました
ぐるだね ふどうさんやと すちーキング目的で引っ越してきた住人 ♂yとり?170cm前後ぐれーのにっとくろのらいだーすじぇけっと 傭兵甲っちゃんににてた めがすこし
かわいいこえでおとなしくて かのじょつよそだったよね 鋭い目で ぜんたいてきにえいかくで 身長も体格もよくて
えきまえのわごんがびょうげんきん 1980? 服のノリかな すとらいぷのくらいしゃつ ほしくてかわないおかねないかrしょうがない 三和ラゾーナー川崎店惣菜担当高橋稔を退職してもらいたい。
理由は退職させてくれないこと。会社のことをやってくれない
相談に乗ってくれないこと。雇人の人の教育はしてくれない。
杉浦鈴子と内田、清水千津子、佐久間尚樹、中野美紀も含めて
退職してもらいたいです。 スーパー三和ラゾーナー川ア店の惣菜担当高橋稔死ね。
スーパー三和ラゾーナ川ア店を首になれ。さもないと
高橋稔の名前を使って銀行に電話をかっけてやるからなぁ。
(横浜銀行、三井住友銀行、みずほ銀行)など。 スーパー三和ラゾーナ−川ア店の惣菜担当高橋稔はスーパー三和ラゾーナ−川
崎店をくびにされ生活保護でお金をもらえばいいと思いますけど?
杉浦鈴子と清水千津子、中野美紀、内田、佐久間尚樹も含め。佐久間尚樹
なんか何もしゃべらないから生活保護で食べればいいじゃない。内職をしながら スーパー三和ラゾーナ川ア店の波多野店長を首になれ
波多野店長も生活保護で食べればいいと思います。 ラゾーナ川崎店からこのスレのスター候補が続々と出現!!
(例えば、波多野店長、高橋稔さん、杉浦鈴子さん、清水千津子さん、中野美紀さん、内田さん、佐久間尚樹さん) 接客訓練の呼び込みくん?みたいな名前の機械ってどこの店舗もある? スーパー三和らぞーな−川ア店の惣菜担当高橋稔をおとしめる。
ぎんこうにTELをすること。 スーパー三和ラゾーナ−川ア店の波多野店長、佐久間尚樹も含め銀行にTEL
をすること。杉浦さん、清水さん、内田さん、中野さんも含め。 https://www.youtube.com/watch?v=vY1BKiiSC5o
’/*ずし
*っしゅ
”/え
イケダヤ にはちほうそうく @ 乳歯
いーのいーのいいの
れいにはおよびません
おかえしはいりません
https://matome.ねば.jp/odai/2133859535401036701 かんるいかんげき オどるおりこうみるふつう? 状況証拠みるおどる?
@わーぷrp
つまらなければいびりじゃない? よくわかんないな しえー やみびる >>620
あるんだ。うちのチーフがマニュアル通りに何でもしたがって接客訓練も毎日やりますって言われてて。
9時出勤以外は各自でやれって言われてんだけどやってる? 三和って朝鮮企業だろ
レジ店員は全員コンスするし
伝統的な日本の食材減らして朝鮮人の食材しか置かない
このまえなんでおでんに入れる牛筋ないの?って聞いたら嘘つかれた上に
クレーマーだと解釈したのか個人情報訊いてきたwww
怖いからもう行かないことにするわ しんどうわちくのきちがい すとーかー
威嚇で性癖晒すストーカー
生活音に聞き耳たてて
1650くらい
おそとから きもおたDQNくるまの どあばったん
同じ集合住宅から 窓 ばったん! しめて そうおん
りょうりさせない ? たべるきうせさせる ?
ないよもともと
しつこい
ストーカー目的で引っ越してきた住人の聞き耳たてて騒音
ねっとみて騒音
ふつうぶったきちがいのごきぶりにんげんが (た)人につきまとって
いやしいじんかくしょうがいまんまだしていやがらせ
不動産屋はガチの基地外性癖のストーカー相手の腐乱死体を妄想 おーやもがんみだし スーパー三和ラゾーナ−川ア店で勤めている
惣菜担当佐久間尚樹は不動産事務所で外国から大きな金額が
動くとだまされた。波多野店長に聞けばわかりますよ。
TEL044−533ー5491 スーパー三和ラゾーナ川ア店の杉浦鈴子と清水千津子、内田、高橋稔、
波多野店長、佐久間尚樹なんか首になれ。佐久間尚樹なんか何もしゃべらない
中野美紀も含め。首になれ。 スーパ三和ラゾーナ川ア店の事務所の田中さんも首になれ。
佐久間尚樹は内職をしながら生活保護を受ければいいでよ。
田中さんも含め 数年前はY天寺店が有名になったけど、今年はラゾーナ川崎店が有名になる番だ。 土日祝日は混むって言ってんのに18時からレジ4台とか頭おかしいと思うの自分だけ?アルバイトとパートは10時間拘束なのに自分は定時で帰るチーフにうんざりなんだけど。
人が居なくてって言うのに自分は協力しない。
最近入ってきたバイトは契約書の出勤日数守られてんのに俺守られてない。
今話に出てるラゾーナ川崎程酷くないけどここも酷いと思うわ スーパーサンワラゾーナ川崎店の事務所の田中さんを退職させろ。
理由:1作業服を新しいのに取り換えてくれないこと。
2会社の書類(給料明細書など)の紛失の応対はしてくれなかった。
杉浦鈴子も退職せよ。
1洗い場の洗剤などを貸してくれい事。 スーパー三和ラゾーナ川崎店の佐久間尚樹をさせろ。
1、感じが悪い。
2、言われたことがまもれないこと。 スーパーサンワラゾーナ川ア店の杉浦鈴子に総菜の洗い場をやらせるな。
清水千津子、杉浦鈴子、内田、佐久間尚樹、中野美樹、高橋稔、波多野店長を
退職させること。 ラゾーナにここの荒らしの書き込み通報したら本部から然るべき対処をすると返事がきたぞ。
今ネットの書き込みでも逮捕者出るんだから覚悟しとけよ。 スーパー三和ラゾーナー川崎店の佐久間尚樹は仕事を覚える
気持ちがありませんので速やかに退職手続きを取らせるように。
杉浦鈴子、清水千津子、中野美樹、波多野店長さん、高橋稔
も含め。佐久間尚樹なんか村山さんより性格と言葉が悪質ですよ。 本名出した時点でアウトなだからこの佐久間何某が然るべき措置をとったら退職手続きを取らざるを得なくなるのは書き込んだ側だよ? スーパー三和ラゾーナ川崎店の佐久間尚樹を早めに退職手続きをさせること。
お客さんと紹介者の人に迷惑ですよ。 佐久間尚樹と杉浦鈴子と清水千津子と中野美樹と内田と波多野店長さん
高橋稔たちを退職手続きを速やかにおこうこと。 総菜部のチーフは田口さんに変えること。
藤沢さんと土門さんは田口さんがいない代わりに
リーダーの仕事をすること。 スーパー三和ラゾーナ−川崎店の佐久間尚樹を退職させ
スーパーあおば川崎市内に移動させること。
掃除、魚、総菜関係の仕事に就かせること。
まずは掃除から。 スーパ三和鶴見尻手店総菜担当福園えりかを退職手続きをすること。
理由は佐久間尚樹と同じ内容だ。 スーパー三和ラゾーナ川崎店総菜担当
杉浦鈴子と佐久間尚樹と清水千津子と内田と鈴と中野美樹と高橋稔と波多野弘士
を速やかに退職させること。 新しいスター候補の登場!!
(鶴見尻手店の福園えりかさん) いやっふーーー!!
ついに三和を退職したぜぇ!!! 1じかん20ぷんぜんごまえ
こうだんほうめん kらのきちがい ほんじつ 二人目 さっきは狂って長居のそうおんごえばばあ
ストーカー相手の家前で 大きいきも声出す
調教された 声露出狂の ストーキング性犯罪者の 幼い♂
ピンポンダッシュより長め
2chもりああるもどうそうすとーきんぐにやっとかんじゃみる
かーてんでこしつでちかん まっさーじほか3にん
きゃくがいないいるかかわずちかんまっさーじ いし はいしゃ おおい
痴漢行為 ほじょする ちじょ かんごし まっさーじし ・・・きちがいたくさんあつまってくる ひけんしゃに
親類がおよび ごかくゆう どりょう・・・ 施設さき が すとーかーでれんけいしているから
今後のめんへらいけめんこうがんをよこすけいかくを うしろのぐるにいわせた
いきなりうらみこめてがんつけてきたとき いえばよかったかな かからないでねって
えこまきちゃんのふじょしっぷりはじゆうだけど あー とおおおおおおいkど むかしえかきかきえちゃんがいいといっていたでいうせいん*ふぉーの
らrっこやくんられっこがうしろからいきなりかみをいじょうなちからでひっぱったときも
らrっこやくのがんめんをどうろに 白雪姫ちゃんには障碍者手帳下りないね人格障害には
お*ちゃんたちひけんしゃちゃんのお*ーさんのわるぐちばっかりいってる
じ?か? それもわかるけどなかなかどうしてだけども
ひとくち 人口? 人工? みいらじゃないのそのまえに
すとーきんぐでつきまとって ふつうぶったきしょい精神異常者のゆかいはんが 品出ししてたら頭の弱そうなおばさんが「万引きしたら駄目だよね?」と聞いてきたので駄目だと言った
わざわざ聞くなよ〜... 三和ラゾーナ川崎店の佐久間尚樹を速やかに退職させろ。
理由は何もしゃべらないこと。
仕事を覚える気がないから。 三和ラゾーナ−川崎店の佐久間尚樹の退職は総菜のチーフと店長で
話し合わなければいけないことですよ。 スーパー三和ラゾーナ川ア店の惣菜担当佐久間尚樹の教育が非常によくはありません。
1、佐久間尚樹はなにか言うと相手に食いかかってきたりしますよ。
(惣菜にひととおきゃくさん)たちにも。 615のことについて報告した返事はなんて返ってきたか?
誰に報告したか? スーパーサンワラゾーナ川ア店の惣菜担当杉浦鈴子に
洗い場の仕事をやらせないこと。
1、洗剤とダスターを貸してくれないこと。
2、佐久間尚樹たちにみずをかけるいじめたりするから。
3、 スーパーサンワラゾーナ川ア店の惣菜担当ジーナーさん、中野美樹、佐久間直樹
杉浦鈴子、清水千鶴子、村山京子、新崎亮子、内田さんを退職させること。 658番に書いてある名前を退職させるまで書き続けるよ。
スーパー三和ラゾーナ川崎店の人たち。 ちょっと疑問なんだけど契約書の出勤日数ってみんな守られてる? その歳でなんでバイトしてんだよってジジイどこにでもいるのかな?笑
仕事出来ないくせに偉そうだし、聞こえるように愚痴ってくるし腹立つわ >>666
自分の所も老人ばっかり
若い人は働きたくないだろ スーパー三和ラゾーナ川崎店の佐久間直樹を
退職させること。理由は:仕事を覚える気がないから。
やる気がないから。 スーパー三和ラゾーナ川崎店杉浦鈴子と清水千津子と中野美樹と内田と佐久間直樹
をまとめて退職させること。 672の理由はスーパー三和ラゾーナ川崎店の夜間店長杉井宏明に聞けばわかる
044−533−5491 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:9765d61751395a4fbfa54e86b88b16ef) >>671
仲間が減ってしまう…
なんで辞めちまうんだ やる気がないから。それにスーパーサンワラゾーナかわさきてんの
ID30763社員の応対が非常に悪いから。詳しいことは
サンワラゾーナ川崎店の店長またはチーフに聞けばわかりますよ。 スーパー三和ラゾーナ川崎店の惣菜部の人を包丁で生き殺しにしてやる。
名前はここに書いてある。(内田、清水千鶴子、杉浦鈴子、佐久間直樹、
中野美樹、矢崎)たち。詳しいことはTEL044−533−5491に
かければわかる。(店長はたのまたはすぎい) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:9765d61751395a4fbfa54e86b88b16ef) 678の掲示板に書いてあることは社員の人は全然知らないですよ。
もし、聞きたいであれば三和ラゾーナ川崎店の波多野店長または
杉井さんに聞けばわかりますよ。044−533−5491 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:9765d61751395a4fbfa54e86b88b16ef) スーパー三和ラゾーナ川崎店の惣菜担当佐久間直樹を速やかに退職させること。
じゃないと佐久間直樹の職場に剃刀の刃をお送りつける嫌がらせが来るよ。
(村山さんから) スーパー三和ラゾーナ川崎店の赤松しね。
杉井さん、波多野店長、杉浦さん、内田さんが言った うちの店舗の話題がこのスレにあがってほしいようなほしくないような ずっとまいんどいやしいふつうぶってごかましてつきまとうごきぶりにんげんのえりあしかいたことないんでー
本屋で万引き劇?@9せい胃腸炎のこじんじょうほうあさってせいぎかざしてのすーぱー 1Fにあったときかな ひろめになって
後は脳とれとなれ山(わかるかな)となれ?
こういうここうひひひひって 大人が中心になって子供におしえこんで
きんしんそうかん びでお も まんが も ごめんだけどここまではちょっとむりかかなーさいげん
めのまえでやばいよてきなのでしょ むきになっていいひとぶってぐだぐだのでしょ
ああいうの
同話の連携連鎖のチェーン茶番劇の嫌がらせ付き纏うキショい残念自演 うりもにならないからなーあれ精巧に真似夕ところで
つーるとにてるかな おなjにしたらわkるけど じまんしてきたけどみてないし
3るいも しかいかたぎr けいの ちかんも
じつどうのこぶんはやって ほうちで
でも もとのいちに かえしなよでかえしてたし
いたかな きけんなはしわたってまでの ここらはいるかな
おりこうちおくれがおおいから けーさつとぐるなんでつかまらないって
わかってやってるkどね^ スーパ三和ラゾーナ川崎店の佐久間直樹を速やかに退職させること。
044−533−5491に聞けばわかる。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:9765d61751395a4fbfa54e86b88b16ef) なんで退職させるかというと
1、村山さんと中野さんとのうとうやさんと内田さんと杉浦さん
三条さんにかみそりの刃をお送るいやがらせをしてくるから。
そのうちジーナーさん、土門さんと藤沢さん、うつみさんにも同じことをやるかもしれないよ。 開示されてもまだ続けるとは
運営はぷらら規制しないのか いじめを許さない社会にしようぜ!!!!
↓
上松煌(うえまつあきら) 作
★「九月の葬奏」(1作目「友だちを〜」と共に、作者の出生の本懐です)★
https://slib.net/71188
『作品紹介から』
初作の『友だちを殺した』と共に、作者の出生の本懐といえるものです。
世間を震撼させた「多摩川・中学生虐殺事件」に衝撃を受け、日本社会に警鐘を鳴らし
たくて書きました。
時間のないかたは、後半〜末尾にかけての主人公の「独白」をごらんください。
社会のあり方、人間の人間たる倫理正義・矜持襟度・慈悲情愛の大切さを、死をもって
訴える場面です。 問題提起の性格上、過激・苛烈な表現があります。 2015年。
作順では5番目。
プロフィール ←作品けっこう意識高いぜ。命は大事にしろ。
http://slib.net/a/21610/
社会が傍観者ばかりになったら、コワイでぇ! スーパー三和ラゾーナ川崎店の杉浦鈴子と佐久間直樹を退職させるように。 ここってバイトはいつまでもいるよな待遇いいの?
社員は異動ではなく辞めてくの多くね? >>692
ここまでROMってきたのならその台詞は言えないはず >>692辞めさせないんだよ辞めたくても。それで体壊したり鬱になっちゃった人いたよ。 みんなみている
けーそつなきちがいすとーかーのけーさつのおかげでつぶてにやすめてよかったね
ららら しょくむはすとーきんぐせんどう ごきぶりえりあこうむいん 人生楽勝
ぱとーるはすとーかーあいてのいっぱんじんをみにいくため うしし
こういうのこのへんにいじょうにおおいけど まったくいないわけじゃないからきをつけましょうね
きゃく つかまつやく つうほうするやく(薄毛の中高年) いちばんにやりがおは おまわりさんね 恍惚がおったらないね自演に酔ってるのかな
ちゃばんげきのろーそんとこね にけんめの かったほうのこんびにちかく
いつかな おぼえてないなやめてたかな としはこしてないあきではないかな
深夜
つみおもいだっけ こうむいんだからじゃなくてけーかんだと せんどうしてる すとーかーとぐるでしかんもするおまわりさんでも
あやめるとつみはおもいのかーOTL
こんなくににうまれんじゃなかったなー
いいのー特権でまもられてはんざいやり放題 まー とくしゅすぎるけど ここらは たいりょうはむりだし あーあ ぜんぶしねばいいなすとーかーはちょくせつかんせつ ごきぶりえりのすーぱーは
すとーか0あいてだけに がい を あたえようと ごまかしてせっして ひっしなので
ほかのどうるいである おきゃくさまには きがいはありませんので
安心してお買いものしてください えきのといれのらくがきにでぃすりかいたのは
せいそういんか
女性店員か?
ねずみがだっけな ごきぶりだっけな
こうりがたばになって いやがらせしたやるかな
個人情報見まくりで偽善自演のきもい時事従業員・・・海鮮ろーるで急性胃腸炎以外で
とまとくさらせて こばえがとんでて ストーカー相手の前で注意してたり
腐ったやさいおおいのしょうがないかなーだったけど
すごいあるココ
毒混ぜる店はここだけじゃない
I ひじきでひどいじんましんいがいも いろいろこうかんしても くさったあぼかと 愉快犯
B すぷらうとか 一番高い刺身 かったのみてかな
S 腐ったもも たかいのまずいいちご ふるいとまと
S そのまえは ワザトらしく店内をパトロールのお巡りさん てのこうでちかん通行人 てんいんもきゃくもけいびんんもいっさい つかまえない がいこくさんのぶたにくのあじががいしょくのしょうがやきってわかったけど しるきーだっけ
まえかいたあああああああ なんdねあんなにさつえいして おまわりさんのすとーきんぐしちょうりょうかうわなににつかうんだかきしょきくわる
M かんきつ ラップにくるんで くさたかしょみえないように B1 へいてんした
Tのまえ ひきにくにごみのかけら? 軟骨でもないなあれ 怖くて買わない Tへいてんしたけど
くさったものへーきでうってるよ ばれないように おすのゆとりてんいんがじろじろみてくるし 711のてんしゅみたくかならずでてきて いらっしゃいませおおごえでいうじじいのてんいんいがいも
こケータイラジオかな? われたものうって すごいひどいたいどで ぐちゃぐちゃのかいせんみてなっとくして
こうがいのにんげんはえぐいげすいすとーかーばっかり
とくにごきぶりえりあはほぼぜんいん しかくからのいろうぜにしようぜ? ぱーぴーぽー 反乱たいむ?
https://www.youtube.com/watch?v=InVAJQW8eV0 おやなみそうだんでせんしんてきなのは 潜心+涼め
ちょいといじょうちゃんなれなれしいいわ?
www.utamap.com/showkasi.php?surl=37853
https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/c/cenecio/20160925/20160925163350.png
https://www.youtube.com/watch?v=gFky5eFMgz8
※ リンク先と 他のテケトーな文章は一切関係ありません
めんへらちじょの2chみまくってるゆとり すれっからしさん?
あしかひとりまんだんのつづき? しょうきでごじまんのじえんでせんどうさいこぱすちゃん?
態度力があられてすごいですね
http://www.wikihow.jp/%E6%B3%A3%E3%81%8B%E3%81%AA%E3%81%84%E3%82%88%E3%81%86%E3%81%AB%E3%81%99%E3%82%8B
さいこぱすあたよすぎてなにいってるかぜんぜんわからない かいもくきんとうもつかない
ハナハダウントモスントモワカリマセーン 1558 公団方面から 長いカイワちょうの大声の男 北下
くるあのどあ ばん!ばん!ばん! エンジン音長く 騒音 1605 南上
きもおたDQNくるまばいく まだうろちょろ
ほんト めいわく うざい きしょい しつこい すとーかーしね
(他)人に異常執着で ごまかしてあからさまに付きまとう
「{賤しいゲスイゴキブリり人間ばっかり}」
ドウドウとひとまえでもすとーきんぐ ようしもどうさもすべて異様あっちけいの人格障害者 厚顔過ぎ
おりこうちろくれのちかんちじょうかれまくり すとーきんぐで内心えつりまくり ID書き始めるのと荒らしみたいなやつはなんなんですか? 南町だの調理師小金澤ひでのり45歳
こいつと大立ち回りのけんかをしてパクられた
出所後に小金澤邸に謝罪に行ったが塩をまかれて返された どこの店も人が居ないのかね。
うちの店は夜が居ない(*_*) レジが開いてなさすぎてこれは行列できても仕方ないわって感じです。人はいるのに使ってない レジ係やってるけど不満溜まりまくって辞める方向で考えますって言ってきた。
入って3ヶ月位のバイトに閉店作業やらせてフォローお願いしますとか意味分かんね。普通フォロー社員がするんじゃないの?先輩だからーとか私もたまにやってるからって。
こんなブラックに2年も勤めてきたのが馬鹿らしい >>714
自分と似てて笑う 私は1年半くらいだけど
どこのレジもそうなんだねー sanwa/FOODONEの構造がちんたらだらだら働くだから分給職のパートバイトには居心地良さそうだな
正社員は出勤日平均14時間〜16時間勤務だろ競合他社でちょっとした噂になっているよ
労基に行こうとした社員は裏切者扱いなどよくない噂ばかり >>716
>>717
同じような店舗があるとは...。新人バイトは契約日数守られてるのに自分学校あるって言っても遅くてもいいからーってしつこいんだよ。他に閉店作業一人でできるバイト居ないからって全部自分にくる。
ちなみにチーフがラストに入ると何もしないで指示ばっかり。自分とやりたいって言ってくれる人が殆どでその人達には辞めたら悪いかな位は考えてる >>715
どちら共に後ろめたい事してんだから
ただ泥仕合になるだけじゃねぇかと >>720
あなたは良い人だね 店長にまだ新人に閉店作業教えられてないから辞めないでって言われたけど再来月あたりにはもう辞めようと思ってるわ
夜はレジにチーフいないしみんな学生バイトでサービスカウンターもクレーム対応も全部学生バイト
ストレスしかないわ こんなところやめてやる >>722
うちの店は2月に入ったばかりの新人(実習生)に閉め作業のリーダーやらせてるからね。スキャンスピード遅い,マイク放送下手,やり残し多いで結構酷い。
チーフはカード定時できって食堂でシフト書いてるから早く帰ってほしい。自分が一番長いアルバイトだからクレーム対応とか高校生の頃からやらされてて感覚鈍ってんのかも。
今日も夜レジ3台しか稼働させてないのに実習生にリーダーやらせるって言ってるからもう頭おかしくなりそう 学生時代の仲間は長期休暇。
もう少しスキルを高めればよかった… 高尾に新しく出来る三和、八王子市内で西東京バスの走っているエリアでは
始めての店舗になるんだな
(今まで八王子市内では京王バスやかな中バスの走っている南半分の区域には出店してきたが、
西東京バスの走っている来た半分の区域にはほとんど出店していなかった。)
西東京バスの車内に掲出してある、小児運賃のご案内の下半分の広告も
八王子高尾店の開店後はスーパー三和の広告にしてもらいたいし
楢原のダイエーの跡地への三和の出店は、未だに実現していないんだな 高尾に三和が出来ると、グルメシティや京王ストア、スーパーバリューともライバルになるんだな 罵声店長と使えないチーフのせいでレジのパートさんが一人辞めるか部門異動になりそう。この店本当意味分かんね オロナミンCドリンクは三和トレッサ横浜店には
扱っていないですか? 三和で販売しているアイスクリームが溶けている状態のがありますが冷凍庫
のメンテナンス点検はおこなっていますか?(ジャイアントコーン、森永チョコ
モナカ、明治エッセルスーパーカップ)など。 メンテナンス点検を頻繁に行ったほうがいいと思います。
特に鶴見尻手店、ラゾーナ川ア店の冷凍庫。 三和鶴見尻手店の野菜の扱いが非常に悪いです。
野菜がほとんど傷んでいる状態です。
果物も同じですよ。 >>734
ここ従業員少なくてほとんどの店舗で品出しするとき先バンバンばら撒いてから品出しするから冷食やアイスは時間帯で運が悪いと物量が多すぎて常温で放置されるから少し溶けてるものに当たる
基本開店後の1時間は冷蔵商品もぬるいよスーパーはどこも朝に荷物が集中するsanwaは従業員が少なくそれだけ常温で置かれる時間が長い
農産も同じいちいち鮮度をみている時間はない
傷んでるものに当たった客が文句言いにきたらまた同じのを同じ数量だけ渡せばいいでしょのスタンスなので改善はされないよ
現場にそれだけの人がいないから無理 アイスクリームなどの冷凍食品の扱いが乱雑に扱っていることですか?
特にラゾーナ川崎店のアイスクリームなどの扱いがひどいですよ。
へたしたらラゾーナ川崎店のお客様相談室にクレームが来ますよ。 738に続き三和ラゾーナ川崎店にドライアイスは渡されないですか? 738の続きそれに三和ラゾーナ川崎店の従業員の人たちは
変わっている人が多いですから。特にレジの人たちなんかお客さんの前
で内緒話しをしている従業員が見かけますよ。それに惣菜の売り場の前を通ると
作業所の人たちが大きな声で話をしている人がいますよ。(あの資材がない、しこみ
の材料が足りない)などの話声が聞こえますよ。(夜に仕事している人男女たち)
うるさくて買い物もできないそれに仕事している人たちにも迷惑ですよ。
資材が足りなくなかったら自分で取りに行けばいいことじゃないですか?別に
相手から給料をもらっているわけではありませんから 調理師の試験を受ける人には調理師の受験資格は
貰えないでしょうか?(三和の各店舗で) 738の続きそれに頼まれた相手なんかむかっと来ていると思いますよ。
へたしたら口喧嘩になりますよ。 三和トレッサ、鶴見尻手店、ラゾーナ川ア店の各部門で自分の休みたい希望はさせくれなのはどういう
意味でしょうか?休みの決め方がおかしいですよ。特に平日の休み希望したい方から言わせると。 三和の各店舗で相手が働いた給料を引くとは一体どうい意味でこいうことをやるでしょか?
労働基準監督者に言われますよ。時間外以外でなにか理由があって給料を引いているじゃ
ないですか?休みの決め方も含めて何か理由があって希望をさせてくれないじゃないですか?
?(相手が出勤にでれない以外で) 744の続き!こいう事をするぐらだったたら相手に言いたいことがあるだったら
はっきり言ったらいいと思いますよ!(三和の各店舗のシフト作る人たち)
それに相手の都合なんかきかないでやるのは残酷すぎますよ!
相手の気持ちを考えてください! 三和の各店舗の雇い人の人たち(アルバイト、パートナ社員)も含め
有給休暇は取るように言っているでしょうか?1回も有給休暇を取っていない人
なんかいるじゃなですか?特にトレッサ横浜店、鶴見尻手店、ラゾーナ川崎店などの雇い人
の人たち。有給休暇を取るように言ってください。有給休暇がとれなくなったら
大変ですよ。相手に説得させて。 三和ラゾーナ川崎店の惣菜の夜仕事しに来ている人間たちがいけないことを
している行動が見かけます。
1、仕事中に残りの惣菜を偉い人に隠れて持って帰っている人がいること。
2、残りの惣菜を偉い人に隠れて食べながら仕事をしている人が見かけること。
3、お菓子を夜働いている人たちに隠れて配ってそれを食べている人が見かけること。
(名前は清水さん、杉浦さん、語った日本語でしゃべる外国人名前はわかりません
男女)、中野さん、土門さん、藤沢さんです。話しこえが一般のお客さんに聞こえて
いる。それに見られている。土門さんがこのお菓子誰が買ってきたのと聞いたら中野
さんが清水さんが買ってきたよっと言っていた。杉浦さんも同じとこを聞いてた。
落合さんももらって食べていた。一般のお客さんたちが腹が立つそれにやっている行動
は保育園の園児たちみたいなことをしているよ。 747に続き夜働いている人間たちは契約時間が守れていません。
それに時間が過ぎても社員は平気な顔していますよ。特に清水さんなんか
清水さんは人に聞かれたことはしらを切る言い方をする。それに相手を避ける
態度はとる相手に言いがかりをつけてくる。杉浦さんと中野さんも同じ。中野さん
なんか人に嘘をつくそれに傷ずつける言い方をする。一般のお客さんに聞かれて見られている
よ。 ラゾーナ川崎店の書き込みの人悪化してるじゃねーかわろた 惣菜の清水さんと杉浦さんたちなんか他の人に新しい仕事を教えてくれない。
社員が教えようとしたら杉浦さんと清水さんが「やめて、その人にやらせないでととめてくる」
理由は新しい仕事をやらせると責任者の人と店長に怒られるそれに間違えたらお客さんにまでおこられるから。 >>750
いつまでも成長はしませんよ。
それに成長させることができないなら
その人を辞めさせたらいいと思いますよ。コメント内容 三和の各店舗で休みの希望を聞かないでシフトを決めるのはいじめですよ。
特にトレッサ−横浜店、鶴見尻手店、ラゾーナ川ア店の各部門のシフト作る人間
たち。人数の関係以外で何か理由があるじゃないですか?それとも相手に嫌がらせを
させているでしょうか?無断欠勤無断退職をする人間が増えるだよ。へたしたら労働
基準監督者に訴えられますよ。それに相手が退職するときなんかマイナンバーを調べれば
わかると言われたり新しい会社に電話をかけたり相手の退職理由の都合を無理やり言わせ
たりする言葉を聞きます。相手に関しては嫌がらせです。平日の休みを希望したいのに
希望をさせてくれないこと。 三和ラゾーナ川ア店の各部門のシフトを作る人間たちのシフトの組み方が
残酷すぎます!(惣菜、水産、グロッサリー、日配、お客様係)惣菜のシフト
作る人間は相手に聞かないでシフトを組まれた被害者が出ています。(昼、
夜出勤者)やっていることはまるでいじめで犯罪容疑です。下手したら労働
基準監督者に言われます。惣菜のシフト作る人間の言葉は悪い、それに犯罪
者が使う悪質な言葉です。夜仕事しに来ている人達も被害にあわれていますよ。
杉浦さんと清水さんと中野さんの言葉遣いが悪質でまるで犯罪者が扱う言葉ですよ。
杉浦さん、中野さんなんか人のことを脅かしたり傷つけるようなことを言いますよ。内田さんも
同じですよ。惣菜のシフト作る人間は退職手続きをとるときは相手のマイナンバー
を教えてくれっと言ってた。相手の都合を言えないのに無理やり言わせた行動は見た。
それに杉井さん、武藤さん、やなぎたてさん、白鳥さん、落合さんも見て聞いていた。
やなぎたてさんが(惣菜のシフト組む人間の言葉を聞いていると犯罪者が使う言葉だと
噂していた。武藤さんと白鳥さん、杉井さんたちにそれだか無断欠勤無断退職するやつ
が増えるですよ!惣菜にいた陳くんのことです。使えない人間たちは退職させたほうが
いいですよ。じゃなと無断退職欠勤が増えますよ。まさか関係ない、知らないとわ言わせませんよ。
みんなあなたたちが原因を作ったことですから。とくに惣菜のシフト組む人間と杉浦さんと中野さん
清水さんと内田さん。 三和ラゾーナ川ア店の杉浦さんに言いたいことがありますよ。
1、相手のことを脅かしたり傷つけるようなことが多い。
2、人が困っているのに知らない、笑ったり、言いがかりをつけたり、にらんだり
していますよ。仕事すら渡してくれない。社員が渡そうとするととめる邪魔をしてくる。
性格が非常に悪い。それに言葉づかいが悪質です。 753,754に書いてあることは三和を退職したおじさん、おばさん
転職したお兄さん、お姉さんたちからです。その話を聞いたら早めに転職した
ほうがいいと言っていた。特にラゾーナ川崎店の惣菜のシフト組む人間のことを
最低な人と言っていた。新しい職場の電話番号を聞いているじゃないっと言っていた。
人を育成させることすらできない。 >>755
三和ラゾーナ川ア店で働いている人間
たちがこんなことを書かれても働いた給料を引かれても平気な顔をしている
人がいるじゃないの?それに三和ラゾーナ川崎店の
店長と各部門の責任者の人たちなんかしけっている
感じですよ。特にグロッサリー、惣菜ですよ。 >>741
コメント内容三和は変わっているから。
特にラゾーナ川ア店なんか。 例え言ったとしても保健所でもらえると嘘をつてごまかすことが多いと思います。 >>747
5月22日(月)に清水さんが惣菜を偉い人に隠れて持って帰った
ところを一般のお客さんが見た。随分、あしたない。 759に続きそれに杉浦さんと中野さんと矢崎さんと内田さんもやっているみたいですよ。
ラゾーナ川ア店だけじゃなくほかの店舗でもやっているじゃないですか?
鶴見尻手店、遠藤町店、トレッサ横浜店など。それも一般のお客さんの前で三和を辞めた人
が買い物に来ているときなんか見たことあるじゃないですか? >>754
コメント内容杉浦さんなんか休み多く取りすぎ。
杉浦さんの借金がいつまでも奇麗にはなりませんよ。 >>761
杉浦のばばぁとジーナさんとヨウさんなんか
言えることですよ。コメント内容 三和各店舗で相手が働いた給料年間通していくら引かれているか三和ラゾーナ川ア店
遠藤町店、東戸塚店の社員から聞きましたよ。年間通して360万円分を引いていた。そのぶん引かれた金額を
被害者の人たちに反してもらいですよ。じゃないと労働基準監督者に相談しますよ。
三和ラゾーナ川ア店の惣菜、グロッサリーのシフトを作る人間達に。 三和の各店舗のシフトの組み方が非常によくはありません。
平日の休みを希望しているのに希望をしてくれないこと。
休みを20回以上取っている人がいます。相手に関して嫌がらせ
をしているでしょうか?特にラゾーナ川ア店の各店舗。(杉浦さん、
ジーナさん、叫(よう)さんたちですよ。鶴見尻手店、トレッサ横浜店
鶴ヶ峰店、東戸塚店。 765に書いてある内容を三和の本部長に読んでもらいたいです。 三和ラゾーナ川ア店の各部門の従業員たちを見ていると人を成長させることができない。
それに惣菜の人たちなんか相手の仕事を勝手に回す行為がよく見かける(夜)まるで相手
に仕事をしてもらいたくないみたいですよ。仕事のぼうがいだよ。(清水さんと杉浦さんと内田
さんと中野さん)中野さんなんか相手が仕事しているときあれをやれとか命令をしてくる。
そのうち無断退職者が増えると思う。シフトの組み方なんかおかしい(平日の休みを希望してい
る人たちから言わせると)。そのうち三和ラゾーナ川ア店に労働基準監督者に言われて大きな
問題になりますよ。それにバーカじゃねーの。 内田さんと清水さんと杉浦さんと中野さんたちの頭はばかでしょうがない。 >>768
内田さんと清水さんと杉浦さんと中野さんなんか
いないほうがいいです。ジーナさん叫さんなんか
迷惑ものですよ。 遠藤町てんの惣菜担当の高橋拓也もいなくなればいい。
それに岡本さんといいあらそっているみたいですよ。
ラゾーナ川ア店の田口さんから聞いてますよ。 こいつは現役の社員なのか
既に辞めた辞めさせられたのか 現役の社員だからこういうこと書かれているですよ。
それに三和ラゾーナ川ア店内に買い物しにきている
お客さんからもクレームが書かれているですよ。
本部に電話をしたくても相手の声を録音されるから
電話をかけることすらできませんよ。 休みのシフトのことにつて働いた給料を引いたことと職場のことについて
労働基準監督者に訴えますよ。 三和ラゾーナ川ア店、東戸塚店、遠藤町店、トレッサ横浜店の各部門から
噂が出ましたよ。(各部門シフトを作る人間ですよ。1、平日の休みを希望してくれい事。
2、有給休暇をとらせてくれないこと。3、退職する人間の都合を無理やり言わせたこと。
それに給料明細書をなくしたから、相手の都合の理由をまともに言えないこと。
給料明細書を見ることは相手がどのぐらい給料を引かれたかを周りの人に言いふらす
ためにやっているじゃないですか??平日の休みたい希望のことも含めて。それはいじめで
冷やかしをさせているのと同じですよ。鶴見尻手店でもいるじゃ名ですか?? そのうち三和各店舗のシフト作る人間達なんか
労働基準監督の事務所に訴えられそのうち近い
うちにばすてられますよ。特にラゾーナ川ア店、
鶴見尻手店、トレッサ横浜店、鶴ヶ峰店、東戸塚
店、遠藤町店。 三和鶴見尻手店の惣菜担当の福園さんなんか
ラゾーナ川ア店の惣菜の清水さんと杉浦さんと
中野さんのことを悪く、言われていると思いますよ。
遠藤町店にいる高橋拓也と中野さんなんか藤沢
さんのことを泣かした。 779に続きそれにラゾーナ川ア店の惣菜夜の人なんか見ていると
やっていることが幼稚園の園児たち見たい。それに清水さんと杉浦さんと
中野さんたちにかぶれた被害者もいるでしょう?グロッサリーのやなぎたてさん
にも保育園の園児見たいだと噂されている。そいつらバーカで頭が悪い。
それも惣菜のシフトの作り方なんかいじめですよ。そいつもふとどけものですよ。
そのうち彼我者もでる。へたしたら労働基準監督者の事務所に確実言われますよ。
清水さんと杉浦さんと中野さんたちのこともふくめて。バーカでしょうがない。下手したら
世間の人間たちにバカにされますよ。無断退職欠勤も間違いなく増えますよ。
内田さん、矢崎さんのことも含めてバーカにされますよ。そういつら頭も上がれないだろう??来月も
シフトのことについて被害者が出るとおもいますよ。 それに続き三和ラゾーナ川ア店の各部門のシフトの組み方かがおかしいですよ。
週4日出勤なのに何で週5日間出勤に出させるでしょうか?それに平日の休みなんか
希望をしてくれな。本当におかしなシフトの組み方ですよ。特に惣菜、グロッサリー。
それに有給休暇を取らせてくれない。だいたい三和はずるすぎる。それに相手が
働いた給料なんか引いてしまう。その引いた給料は社員旅行または店長の
さそいで社員の飲み会、食事会で使っていると思いますよ。鶴見尻手店、トレッサ横浜店
東戸塚店、鶴ヶ峰店、こどもの国店、遠藤町店も含めて。それも強引で。 三和の各店舗で調理師の受験資格なんかくれない。それに保健所でもらえる
なんて嘘を言う人も最低です。まるで相手にお仕事をしてもらいたくない感じですよ。
それに失敗したら教えないでお客さんたちの前で悪質言葉で怒鳴ったりする従業員
たちです。下手したら無断退職、無断欠勤が増え三和の各店舗はつぶれますよ。特
にラゾーナ川ア店なんか相手に休みのシフトを渡してくれないまるで無断欠勤無断
退職してくれと同じですよ。それもバーカでふとどけものですよ。掲示板で書かれる
のはあなたたちが原因の種を各店舗でばらまいたからですよ。 779で名前を書かれている人がいじめた
ですか?人間として最低な人です。それに
バイト使い捨ての人が社員にこんなことを
する人なんか退職させてしまほうがいいと
思いますよ。 783に続きそれに三和ラゾーナ川ア店の各部門の従業員たちは本部の総務部の人に
出勤時間が週4日で決められているのにそれを無視してもいいよと言っている人がいるじゃ
ないですか?それは契約違反!特に惣菜、グロッサリー、精肉、お客様かかりのシフト作り人間
のことですよ!(特に平日の休みをきぼうをさせてくれいことですよ!)それは一番腹が立つ!
嫌がらせでいじめですよ!そいつらふとどけものです!そのうち労働基準監督者に訴えますよ! 社員ならシフトに不満あっても簡単に辞めるわけにもいかないだろうけどここってアルバイト板だよな?
スーパー勤務の非正規なんて我慢できない不満抱えるくらいなら他社スーパー行ったほうがいいんじゃないの 787に続き:もし、被害者がこういう状態が続くようでしたら正式に退職手続きを
取る人が出てくると思いますよ。特にラゾーナ川ア店、鶴見尻手店、トレッサ横浜店
東戸塚店、こどもの国店などで働いている人たち。あまりにもひどすぎますよ。
それに人との接し方、人の扱いが悪質でまるで犯罪者見たいなことばで接する
従業員もいますから。それにレベルが非常低すぎる。 三和鶴見尻手店で買ったアジ、ステーキ肉が腐っていた。
社員たちに言っても何も応対してくれませんでした。
それにお金すら返金してくれなかった。食材の扱い
が非常によくはありません。保健所に訴えますよ。 ステーキ肉が腐るのは分かるわ。
社員が偉そうに素手で肉切っとるもん。 素手で触るのは不潔それに衛生管理はしていないの?
ラゾーナ川ア店の惣菜の清水さんと杉浦さんたち
も素手で惣菜をいじりまわしている。それも不潔
それに杉浦さんなんかネズミの雇人ですよ。
杉浦さんなんかいなくなればいいよ。迷惑もの
ですよ。清水さんと中野さんも同じですよ。 三和ラゾーナ川ア店の杉浦さんと内田さんと清水さんと中野さんたちなんか
最低なひとです。 それに内田さんと杉浦さんと清水さんと中野さんたちなんか
惣菜泥棒、お金の泥棒ですよ。大体、三和じたいはお金の泥棒ですよ。
それに働いた給料を引いてしまうぐらだから最低ですよ。
まぁーあきれた。 投稿確認
この書き込みで本当にいいですか?
犯罪予告や犯罪示唆、誹謗中傷、性的な出会いを目的とした書き込みでないか今一度確認してくださいね。 事実です。特に人が稼いだ給料を多くひかれたこと、言葉の暴力などの嫌がらせ
のことです。 ここ商品の品揃えが古いよね
洗濯柔軟剤をみて驚いちゃった
流行のラボンもなければランドリンもないレノアオードリュクスもない
フレリーボタニカル柔軟剤もない
さぞ無能本部なんだろうね
老害極まってる本部には各社広報が来てるはずだけど流行をおさえないで本部はなにやってるの?
鼻老害なの?
本部に若いのいないの? 豊富な品揃えではないな
三和は自社ブランドも弱く末端の店舗従業員と本部のお偉いさんもごっこ遊びで仕事してるだけ
大手と比べると感覚が15年前 溜まった有給三週間分消化して辞めること決定やっとこのブラックともおさらばだ 三和ラゾーナ川ア店のアイスクリームがドロドロ状態に溶けていた。
冷凍庫の温度は何度ですか?レジの人声掛けが足りてません。 自殺させちゃったのかなりデカイな。もう無理だろうな業績伸ばすの。お客さん含めみんなに知れ渡ってんじゃん 半年前くらいか
Sのどこかで日配社員が自宅で吊ったしな
公にはされなかったがみんな知ってる 某店長殿
オバンパートとの3P不倫を楽しんでますか? DQNに扮装して つきまとうけーかん ぱとかーでつきまとうのをおやすみちゅうか?
すとーかーひがいしゃしってる あぴーるがひどい 110 の でんわたいおうのけーかん?すとーかーが
じたくまえいにきてうるさくしていすわるとーりすぎる・・不審者の 声騒音のきちがい
とか
うるさい くるま ばいく とか
ひどいから 110すうかいして ぱとろーるをおねがいしたら
<<<ぱとろ^るするようにいっているが・・・>>>>
を ずっと いってた 110で いつも 同じやり取り
しかも よんでないのに来るし : DQN上下派手な柄の服 髪も茶色に染めたの 小さい男の子が 以前空き地だった場所(まえのやすっぽいうるさいわんるーむ)にきてつきまとって うるさい かつ のぞいていすわてったで
きんじょおこうばんにつながると 訪問カード とか
はじめのほうはってずっとだけどもこのへんのけーかんのすち0きんぐ わかれるまえも
けーかん?ってくらい ことばのつうじない じじいがいたり 被害者にこの悪い表現使うか? のわかいけーかん
はんざいで にたにた してくるかんしきのばばあ またくるかもっていってとおくできこえるようにおどした せのひくい いろじろ ほそめ ですくわーくぽい めがねの そうさにかんけいないばしょ で きしょくわるい こうどうとるし
<<< やっぱりけーかん がきてるのか >>>
やっぱぐるか ここ せんかいしてる きもおた けーかんのDQNちょうの くるま ばいく ほか
せーふくきたいっぱんじんかとおもたら かいてもないのに ふぁいるみて たzねてきて ほうもんんして めがねの ちゅうこうねん?おとこ
めつきもげんどうもじとっとしてきしょくわるいし
いっぱんじんがけーかんおふりして しょくしつあぴーるしたり こっちみて かっこいいだろうおれ? なえがおでみてくるし・・・・・
hかにざっと10いじょう ふしんけーかん
まだ いかくおんでつきまとう DQNくるまが せんかいしてる それがぱとろーるか けーさつの 未だに客の求めてない、凝った売場を作る三和
人時の無駄遣いなんですよ もう少し客層を考えて欲しいな
成城石井で扱ってるみたいな高額品の類いはまるで売れないんだけど 客もジジババなら従業員も女は更年期に入ってるBBAばかり
従業員同士で足の引っ張り合い正しい見解を述べれる若者が少ない
更年期同士だと間違った常識が常識になるから職場の環境も終わってうだね 日本の平均年齢は47歳高齢化社会だから
女は更年期障害真っ盛りよ 三和の社員さんって、一度移動になったらもう同じところには戻らないんですか?? たかがバイトだろ?
恨み辛みをダラダラ書くなら辞めりゃいいじゃねーか。
バイト先なんていくらでもあるべ。 楢原のダイエー跡地に三和さえできていれば、三和の態度と評判は大きく変わっていたかもしれないな
ダイエー楢原店閉店後、西東京バス沿線の三和の出店は2017年6月22日にイーアス高尾店ができるまで断念していたんだな 訂正
825
×大きく変わっていたかもしれないな
○大きく改善・改良されていたかもしれないな 夜間の責任者で他の人よりも仕事多くやらされてるのに後輩に時給40円も負けてるってよくあることなん? そんなに人手不足なんだな
ここの怖いところは、バイト1人来なくなって必死になってフォローして開店間に合わせたら「なんだ1人でもできるじゃん」的な流れになってしまうとこ 最近働き始めました
当初は畜産で応募しましたが人手不足でお客様係になりましたが客の態度の悪さに嫌気がさしてきてもう辞めたくて仕方が無いです…
前はコンビニで働いてましたが大声で叫んだり嫌味ネチネチ言われたりなんて殆ど無かったのでビックリしてます sanwaはバイトとパートに対して好待遇だよな
非正規に年収一定ライン超えたら社保完備なんてそれだけ好待遇
社員へは自殺者がでるほど厳しいが 当たり前だろ
日本人は低賃金に慣れすぎ
バブルの頃知ってたら今はアホくさくてまともに働けないわ
特に30代って本当に従順だよな うちの店舗に出戻りのパートがいてC職レベルだからって自分の立場上感出しててうざいなって思うんだけどみんなの店舗にそういうやついる? ブラック企業、過去倒産企業はこちらから検索できます↓
行政処分も、指名停止も。。。
http://wp.me/p8rWTX-aR 三和は三流どころか四流・五流だから世間から相手にされない 脅迫個人名書き込みしてた奴は何処行ったんだよ
自分でスレ汚して世間に迷惑掛けて掃除も出来ないのか半年も放置して >>843
びっくりするほど低いよ
三和自体悪しき昭和の習慣でOJT教育するからゆとり世代が孤立してみんな辞めていく
挨拶から相談まで全部昭和の感覚だから自発的に挨拶ができないデジタルネイティブ世代のゆとりがついてこれない
それでいて先輩方が模倣となる態度をみせないから三和は業界内でも「お遊び」と笑われる
若手が育たない環境であり、さっさと帰るか残業は残業代出せのゆとりとジジババパートまでがサビ残自慢始める非効率的なアホ丸出しの職場は確執の原因になる 返す時に制服クリーニングに出すとか聞いてないんだけど…店長と教育係で話食い違いすぎ… 株式会社三和では俺は買い物しない
従業員教育がひどいのか、徐も従業員の質が低いのか⁉
アク◯◯モールで、お客様通路で大声で私語。もちろん、バックルームで他社の従業員とすれち我っても、あいさつしない。挨拶しても無実。つぶれるかやり直すかして欲しい。 本部長様のマネジメントスタイルを
真似ているのかしらんけど、
イタい奴多いよな〜
エリマネ、店長、チーフと何人か
いるけど
お前ら程度の低いコピーだから T島のレジ係はオバン(しかも見るに堪えないブス)が多い >>839
内部(部外秘)文書で「弊社は一旦退社したパートさん、アルバイトさんが何年か経ってからまた戻ってくる
居心地がいい職場と評判良いです」と明記してあって吹いたwww
p.s.年末のありゃま記念は3連単28通りで獲れる
ただし採算取れないかも 三和内の出来事は全てが部外秘
(三和はブラック企業だから・・・) 最近、レジの機械新しいの導入してるようだが
店舗によっては値段読み取りだけ店員のさせて支払いは客が支払い機に
金ぶち込むとかいう凄いメンドクサイこと強いてるけど
客捌く時間が無駄に増えてレジの混雑ひでぇことになってんな
誰だこんなの導入しようと決めたアホは >>865
ラゾーナとかトレッサとか鶴見尻手ならともかく、以前からの路面店だとあんなレジ狭すぎて合わないんじゃ…
てか、ココの正社員より自動車メーカーの期間工のほうが遥かにマシなんじゃ… 平社員年収300茄子込み茄子は月2給料換算
部門チーフ年収350茄子込み茄子は月2給料換算
店長年収640茄子込み茄子は月2給料換算管理職手当あり
役職チーフまでだと手取りが280万だから結婚できない
管理職以上だとやめたくない会社だがチーフ以下だと転職したほうがいい 仮にチーフまでが結婚して子供を持つと生活が成り立たないお金が足りない
本部役職や店舗管理職になれるといい車を購入できるがチーフクラスだと軽だねそれが妥当 レジ係のサンタ帽の評判はよくない(特にオバンのパートの場合)。
本部は学習能力がまるでないね。 T島の店長
サンタ帽かぶって品出し・接客しろよ。
お客も従業員もお前のことバカにするからww あるところに犬がいました。
その犬は真っ白でした。
耳も足も胴も白くて、
もちろんしっぽも白い。
しっぽも白い。
尾も白い。 最近、M尾さん(元Y天寺店長)のような話題の人が全く登場しない。 >>879
M尾さん、今はどうなったのだろう(笑) グロチーフみたいな店長ウザイっす
あなたの仕事は店舗の経営なんだが
生鮮、惣菜分かりませんか? 有馬記念は2-5-10の3連複
>>879
昔めちゃくちゃ万馬券取りまくっていた頃、ウインズ渋谷からの帰り道にバスで1本のY店で散財したなぁ
またあの頃に戻りたいよ…… 全日本ブラック企業選手権 昨日開幕
三和は優勝候補の1つ TBSラジオ「ジェーン-スー生活は踊る」のスーパーマーケット総選挙でも
三和-フードワンは確か17位当たりだったはず
あの東急ストアより上で、すぐ上がコモディイイダだったかな
ちなみに優勝OK、2位ヤオコー、3位成城石井だったと思う 有馬記念の結果:2→3→10。>>883は残念でした 追加:正月用品仕入れ過ぎではなくて?
東急ストア元旦恒例の行事「売れ残り年越しそば用蕎麦10円叩き売り」みたいな処分とかできないだろ? KEIRINグランプリは1と7の2車軸
特におすすめ1→7からの総流し3連単 従業員を大事にしない会社がお客様を大事にできるのか? 残業代つけさせない、エリマネとイエスマンの店長は天罰がくだりますように
本部長イエスマンの店舗運営部部長様も同罪← こいつらが一番の害悪 健康上の問題だがどう考えても過労死だよな
ここの店舗配属正社員は一日14時間は働くでしょう
しかもみなし残業で残業代でません
さすが小売りのなかでも悪い意味で有名なだけある 店長の評価表
自分の事を悪く評価されたくないからって、店長が評価を書いて貰う人を指定したり、店長自ら評価表をチェックするまで提出しないでくれとかバカなのか?
そんな事してまで出す店長評価は意味があるのか?
セクハラ、パワハラ店長のクセに。 安倍政権インフレに耐えられそうもないよねここの会社
バイトやパートの稼働が削られ社員がその分酷使されて逃げ出すが先か賃金上昇に耐えきれず資本力も弱いから大手競合に価格競争で潰されるが先か
基本小売と飲食はインフレに弱いからヤバそう 某マネは暴力当たり前だしな。
挨拶挨拶言う割に、テメェらが客に挨拶1つ出来ない酷い上司だらけ。 >>901
自殺過労死始業前残業サービス残業全ては○山一族のために
○山一族の命令は自らの命より優先すること
ハートのマークが目印マイフレンッ!S・A・N・W・A ナンマンダブ… ナンマンダブ…
供養塔でも建てないと化けて出そうですね 小山のために働けアホ従業員共
正社員は壊れるまで遣え 明日は雪予報ですよ。
急いで雪かきグッズを準備しましょう。 チーフ以上に昇進すると労働時間が激増し過労死案件も 三和社員の役割は小山家のために過労死することです
あなたがたは人間ではございません
養豚場の豚です 三和は同一労働同一賃金法施行と同時に一族が計画倒産させるか
従業員が同一労働同一賃金法の蚊帳の外にいる障害者だらけになりそう
薄利多売業界は雲行きが怪しすぎる >>915
猶予期間がオリンピック後にまで用意されているのはなし崩しの為 三和のパート、バイトは待遇いいね
普通パート、バイトに社会保険加入させないよ
だからパート、バイトがずっと辞めないのかな
社員はやめていくけど いろいろと役に立つ簡単確実稼げる秘密の方法
役に立つかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
WUP42 バイトパートは居心地いいところだったのに同一労働同一賃金で小売を壊すのやめてくれよん
こんな生ぬるい痴呆のコンプライアンスがなってない職場は小売りでここだけなのに
社員もさらにサービス残業強要されて疲弊するだけじゃんかよ うっはw全従業員のダブルワーク禁止かよ
なにがあったのかなスパイ行為?
正社員が副業でもしたか?
業績悪化? 売り上げ不振だよ
実質賃金下落社会保障費負担増額でお金が消費に回らない
小売業は経常利益がマイナス転落している
この景気が続く限り三和は3年後に定年前の正社員リストラか早期退職が始まる
三和はワンマン無能経営で売り上げ不振を景気や経営理念のせいにしないで従業員の態度のせいにしているから 工場で働こうと思うのですがどちらで訪ねたらよいですか ここの従業員ではないですが…
大学時代、土日のみ試食販売(マネキン)のバイトをやっており、1度だけ神奈川某所の三和で勤務したことがありました。チーフ社員の態度や店全体の雰囲気等が悪く、また派遣会社から頼まれたとしても、二度と行くものか!と思いました。
後日、他スーパーで勤務した時の休憩時間、他の売り場の派遣マネキンさん(結構ベテランらしい)と話す機会がありました。そのマネキンさん曰く、マネキン業界でも三和の評判は悪いとのこと…私と同じことを思っていて、大笑いしましたよ。 社員の態度が悪い…というのは、かなりの上から目線だからです。バカにされるわ、コキ使われるわ、試食販売は何でも出来て当たり前みたいに言われるわ、何の労いの言葉もなく「お前は来て当たり前」みたいな態度をされ、最悪でした。
イオン等のスーパーにも行きますが、大手ということもあり、従業員の皆さんもちゃんと教育されている。でも、三和は違う。皆さまのおっしゃる通り、売り場で公開処刑されてたり、従業員同士がお客さんの悪口的なものを平気で言っていて、正直印象悪かったです。
それに、前述の試食販売での出来事で、三和のイメージは最悪です。
でも、家から徒歩で行ける範囲内には三和しかなく、母も良く買い物してくるので、我が家も三和の顧客(実家暮らしです)… >>938
?
うかい亭で食事してご立腹という事ですか? うかい亭に行けると言うことは、マダマダ大丈夫なんだな。 学生時代三和でバイトしてたけど、レジとかグロッサリーも女の子が多かったから結構セ○クスできたよ。
下は19、上は50台半ばまで相手してもらいました。 >>942
工場というより、三和の店舗だよ。
女性の割合が多かったから結構ヤれたよ。
19の娘は処○である日1時間くらいク○ニしたらはまっちゃったみたいで、それ以降メールでねだってくるようになった笑 三和のレジでパートしてたとき、10代のかわいい男の子誘ってやってたw アニヲタみたいな顔したバカ息子が常務だからどうしようもない(笑)
あんなの他の企業なら一生平社員 ここの正社員の離職率の高さ
13時間以上拘束は当たり前
みなし超過のサビ残当たり前
経営者と従業員の温度差
役職で成果を残せないと即異動か降格
そら精神病みますわ ∧_∧ ミ _ ドスッ
( )┌─┴┴─┐
/ つ. 閉店しました
:/o /´ .└─┬┬─┘
(_(_) ;;、`;。;`| |
>>953
創価に寄生する町田の下流暴走老人がいる限り三和・フードワンは永久に不滅です。マジな話。
三和・フードワンがもし消滅したら下流暴走老人たちのエサ調達場所が無くなります。
そうなったら政治的にきわめてマズいでしょ? ボケ老人でもなまじ体力あれば店員に暴力振るうとか常態化してるもんな
成城石井やロピアや富士ガーデンではまずお目にかからない光景(4年前町田ケーサツの近所のサミットではあったらしいけど) 三和ラゾーナ川崎店の総菜部夜勤の人が少ない感じ?
退職者が増えた?応募する人間がいない? 三和ラゾーナ川崎店の社員の営業のご挨拶がありません。
特に総菜部、グロッサリーの人たちなんか非常に目立ちます。 >>960
安部政権のせいで庶民の生活が壊滅
→お金が消費に回らない
→売り上げが下がる
→スーパーは人件費削減のために稼働を減らす
→生鮮コーナーは原価が高いインストア商品(店内調理品)をやめアウトパック商品(センター調理品)に頼る
→生鮮現場従業員の仕事が減るので稼げなくなる
→辞める 極論からすればスーパーの生鮮従業員は正規雇用一人と休日代わりのパート一人でよい
ドライのグロッサリーや日配のように陳列する手間が少ないから現在の景気が続くかぎり真っ先に稼働を削られやすい部門である
とくに惣菜はインストアやめて全部アウトパックでも問題ないですしね
惣菜部門従業員すらいらない
発注も時間がかからないから管理職がやればいい
レイアウト変更も管理職がやればいい 昨年、三和ラゾーナ川崎店の総菜部の人たちにご迷惑をおかけし
大変申し訳ございませんでした。警察のほうから厳重注意を受けました。
今後いっさい二度と三和ラゾーナ川崎店の総菜部の人たちにご迷惑をかけないよう
約束を守ります。 名札がひらがなの名字だけになったのはこのスレのせいなのか? 966が本人かどうかの真偽は分からんけど
名前の書かれてるレスの削除依頼すらも出さないで
守りますとか全然伝わってこない 実体験で言わせてもらえば旧民主党デフレ時代のほうがひどかったぞ
アベノミクスが始まってから
○パートの求人がいきなり激増して櫛の歯が抜けたように退職者w
○旧民主党時代末期よりクソ忙しくなった
それぐらいかなぁ
余談:
昨日の読売朝刊第2社会面の裁判記事にはワロタ
あの長沢運輸(在横浜市だってさ)って一体何なんだよ
26歳入社→60歳定年、勤続34年で退職金たったの300万円って(笑)
ワタミ、ゼンショー、三和といい
神奈川県ってブラックの宝庫だなぁ 966に対して。
隠れて悪いことをしたらばれてしまうことがよく分かって身に染みただろう? 罪を負わせられた被害者の内田さん、清水さん、杉浦さん、矢崎さん、中野さん
たちの気持ちをよく考えてもらいたいです。ばちがあたっただろう。 >>964、>>965の言ってることは実感とかなりズレてる
または、はじめに結論ありきで、個々の事象を都合よく解釈してるだけな気がする
そりゃよぉ三和・フードワンに来る客の大半は年金生活者とかナマポだもんな
デフレの時はウハウハだったが安倍時代に割食った層だもんな
だから彼の主張?の一部はアタリかも知れんけど 三和ラゾーナ川崎店なんか立場が悪い。それに営業のご挨拶ができないから
特にグロッサリーと総菜部なんか上司がだらしない指導をしているからだよ。
店長もだらしがない。 世間一般住民、警察にまで迷惑掛けて
まだネットに悪口書き込むか だったら三和ラゾーナ川崎店の社員たちに挨拶と返事と接客の練習を
させらたらいいと思います。トレッサ横浜店よりだらしない。 三和・フードワンには山口達也級の悪人がいくらでもいる。 T島店のレジMと事務S
山口達也の悪事について何かコメントしろよ。
お前らの大好きなジャニタレが警察の世話になったんだぞ。 三和って5年か10年で大手に吸収されて世間から店名が無くなるんじゃね
儲かってるところの店舗網は欲しい会社はあるだろうし
従業者は要らないだろうけど
M&Aって銀行次第だし
こんだけ既存店昨対が悪いのはまずいね ぶっちゃけここは全てが超テキトーだから吸収とか困るわ
俺のパラダイスな日常を壊さないでくれ >>981
ないない、小山一族が整理屋とかリストラコンサルあたりに持ち株を売っぱらうなら話は別だけどね。
(KKベストセラーズみたいにね)
日本の高齢者は北米や北欧や東南アジアの高齢者と違いネット直販やオムニチャネルへの適応力がまるでダメダメだから
(詳しくは弊社と事実上の友好関係にあるサミットストアやいなげやへお尋ねしてみてねっ)
そして弊社はそうした情弱ダメダメ高齢者の❤をがっちり掴んでいるからな、まぁ創価がらみでそうなっているんだけどさ
だから弊社を欲しがる会社は必ずあると思うよ、まぁ小山一族が持ち株を売るとはとても思えないけどね。 >>982
>俺のパラダイスな日常を壊さないでくれ
この人の職位と所属店が知りたいけどま〜いいや
まぁこんな三和=パラダイスと思ってるおもしろい向きに“超朗報”だぜ
三和横浜もえぎ野店、田園都市線藤が丘駅と創価学会横浜青葉池田記念会館のちょうど中間の
246号沿い、
LIXILホームセンター跡地(よくまぁヤオコーやライフやOKに獲られなかったな、あんな好立地)に
2019年の引っ越しシーズンさなかにデッカくオープンっ!!!!!
藤が丘駅、創価学会横浜青葉池田記念会館のどちらからでも徒歩4分だよん。 その人も相手に嫌がる行為をとってしまったから
深く反省し世間常識を勉強しなおすことです。
情けない。 何て言っていいのかわからない人です。
そのうち神様からばちあたりが来ると思います。 >>981
アベノミクスの毒牙が効いてて小売壊滅だしね
伊勢丹HDが早期リストラに踏み切ったからここみたいなしょぼいところも時間の問題
三和は無駄が多すぎで上も馬鹿だからまだ高齢正社員の早期リストラが行われてないだけ
既存店壊滅で小山一族がキレるのも時間の問題ではある、そのツケはもう時期高齢正社員に回ってくるよ 大手ゼネコン各社様をディスってる奴は何の恨みがあるのか知らないがもうやめておけ
1、2、3程度では解雇されないよ
無駄に遠い現場や、評判の悪い現場に配置される嫌がらせで追い出される
>また、首になった人いるの?
西岡圭介という、後ろ盾に新井部長がいるのをいい事にやりたい放題やっていた悪名高い元隊長がそれ
欠員で他の全隊員が休憩も取れずに現場で仕事していた状況でも一人で自家用車にこもり、
パトロールに来た三和職員が「お前も休憩回しに行けよ!」と注意しても、
「俺、休憩回しじゃないんでwwww」と寝転がってた程のクズ
それを切っ掛けに『再雇用禁止』扱いで解雇された
三和をクビになった後は他の仕事をしていたものの全く使い物にならなくて新井部長に泣きつく
配置班の職員全員が西岡の再雇用を反対するが、
新井部長が「何かあったら責任は俺が取る」とゴリ押しして、再雇用 高齢パートタイマーが費用対効果悪いからなんとかしろときたぞ
あと高齢正社員への圧もすごい
本部ガチギレじゃん
使えない高齢パートと高齢正社員のクビ切りが始まる予兆 既存店の昨対比がほぼほぼマイナスだから小山と本部が発狂してる
大異動祭と高齢従業員切りの予兆じゃん 40までに管理職いけない無能はリストラでいい
小売りの現場は管理職と農産チーフ
あと若いバイトパートだけで回る
生鮮はアウトパックだけでよろしい
いまどき発注や売り場管理作業はコンビニバイトでもできる
POPはパートにやらせればいい それだと時給1500円まで上げないと人が確保できないな
今は時給高くても嫌な仕事はみんな嫌がるからスーパーという選択肢はない
人気職は時給安くて超楽なところでもう必死に金を稼ぐ時代は終わったんだよ 三和がすべきこと
紙POPと紙プライスカードやめる
全て電子にする
POP及びプライスカードの仕事を現場にやらせない本部管理
現場の仕事に事務作業を盛り込まない
正社員はせいぜい10hで帰らせる
12hも14h居させない
店舗従業員の若返りは必須
高齢パートは切って若者バイトパートに発注業務までやらせる
正社員は管理職と必要な部門にチーフだけでいい
日配惣菜水産畜産チーフはいらない
そんな簡単な発注業務は若いの教え込めばすぐできる
生鮮調理はやめて全てアウトパック徹底
惣菜水産畜産は人は最小限でよろしい
5人も6人もいらない馬鹿か
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