【Amazon】アマゾン小田原FC Part52
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前スレ
【Amazon】アマゾン小田原FC Part51
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1522938113/ 労基法とか色々あるけど、トレーナー以上の皆さんは、反感と嫌悪感を抱かせない接し方を学んで欲しい。いい年の大人なんだから 喫煙所で、ワーカーに対して見下した言い方とかすんなよwお里が知れるぞ >>953
ブーメラン♪ブーメラン♪
お前にブーメラン♪ブーメラン♪ この仕事で唯一いい所なのが仕事中の会話が必要最低限で済むところだと思った。
なのに棚入れ?のババアがやたら話しかけて来てうざったらしい。
棚の空きがないとかいちいち話しかけるのやめて欲しい。
空きがないなら >>955
空きがないなら隣の棚へ移動するなり整理して場所開けたらいいじゃん
と、棚入れ未経験が言ってみる 8時間勤務でも他の職場より余計に働かされてる感が強いよ
休憩も移動時間除いたら実質45分しかないし >>908
たしかに業務マニュアルは渡されなかったです。
ピックですらあるのに。
所属会社の担当者には相談したけど、「現場の上長に相談して」って言われた。
業務NGにはならないらしい。
ちなフルキ(略) >>918
マジですか(絶句)
大丈夫かこの会社。。。 >>954
お、ピックの勘違いトレーナーさんかな?
自らの人生から省みましょうね。まあ無理かな 休憩所でギャンスカくっちゃべる奴もウザイけど足伸ばして座るオッサンもウザイ >>950
夜勤パックにも出来るリーダーは何人かいるよ >>941
500できるのに400しかやらないから
トレーニングって言われたってさ 疲労とか考えてもらえないんやで
機械と同じなんやで >>933
夜勤の人?日勤ではありえんわそんなこと >>962
と、自称できるリーダーが申しております。 >>964
なんかもう失笑だな
どんなアホだからそんな指示すんだろう
できる人のやる気削いでマイナスにしかならないって分からないのかな
分からないんだろうなぁ >>963
日曜出勤オツカレーッスd=(^o^)=b >>972
しごいたらやるバヤイもあっから、そこの加減がムツカシイよね? >>971
城島リーダーならさ?男気で引っ張ってクレソダヨナ? そろそろここの倉庫の労働環境についての問題提起があってもいいとおもうんだ 3日前が最終日だったAが
卒業公演wとか言いつつスプーラベル10枚貼って「どれが正解でしょう」とか
ラスト10分やりたい放題で辞めて行った 週5フルタイムで入る気満々だったけど無理だな週3でお腹いっぱい
思ってた以上に働いてる人間が変なの多くてキツくね?
仕事中の声掛け一つもまともに返してくれない人結構居るのはすげえ萎える
他の倉庫で働いてたときはそういうの無かったんだけど、ここのAmazonでは普通なのか?
何か働いてて次第に馬鹿馬鹿しくなって仕事に集中出来なくなったよ 一番ムカついたのは俺はシカトでも、仲良しっぽい?人には普通に返答してた女性
仕事に私情持ち込むんじゃねえよボケ >>971
じゃないよ
確かリーダーからが社員扱い
ただし他のAmazonにも男女問わずバシバシ行かされる
それが嫌でリーダー降りた奴もいる いやリーダーも派遣だよ
ただ時給はワーカーより貰ってるが、シフトの融通は利かないし
他倉庫に飛ばされるのもいるのは確かだが >>983
そっか失礼した
今日入ってたWIの求人広告よりは安いけどねw
他のAmazonにヘルプ行ったリーダーも全然戻って来ないし島流し状態だな >>987
リーダーは社員も派遣も両方いるから間違いではない WIだと正社員なの?
傘下の社員でも派遣の人ですか? 明日はどうせShipdockだろうなあ
絶対に一人じゃ積めない量を流しておきながらメール仕分けやれだの隣のレーン行けだのいちいちストレス溜まる......まあもう辞めるからいいけど
これからAmazon行こうとしてる人は一度考え直した方がいい、行くとしても、少なくとも小田原FCではPHYZだけは人間性を失いたくないならやめておけ 仲間どおし助け合ってさ!?譲り合ってさ!?同じ釜の飯を喰う仲間なんだからさ!!! 朝の挨拶必須!昼の挨拶必須!夜の挨拶必須!
声掛け必須!感謝とゆすりあいの気持ち持とう! >>993
杉崎?岩崎物流もだよ
お疲れ様でした
さようなら 信じるんだ仲間を!裏切られてももう一度!
また裏切られてもさらにもう一度!
仲間が気付いてくれるまで!
信じ抜くこと!信じる力、つまり信汁を集めよう!
信じる力、つまり信汁が集まれば最強だ!
悟空並の馬力出るでな!?(^з^)-☆ 信じよう!仲間を!同じ釜の飯を喰う仲間なんだ!
ほら勇気出して!声出して!笑顔出して!
信じる力を信じるんだ!シンジ このスレッドは1000を超えました。
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