【Amazon】アマゾン小田原FC Part52
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前スレ
【Amazon】アマゾン小田原FC Part51
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1522938113/ 1961年、第35代米国大統領に就任したジョン・F・ケネディは、日本人記者団からこんな質問を受けた。「あなたが、日本で最も尊敬する政治家はだれですか」
ケネディはこう答えた。「上杉鷹山(ようざん)です」 上杉 鷹山 / 上杉 治憲は、江戸時代中期の大名。出羽国米沢藩9代藩主。 領地返上寸前の米沢藩再生のきっかけを作り、江戸時代屈指の名君として知られている。 インテック直だと時給千円週一でもおkでワロタ
派遣だと週3千円以下なのにw >>842
この前、15分休憩中に休憩室内のウォーターサーバーのタンクが
空っぽになったので、初めて交換したんだが慣れなくて時間かかり、休憩時間オーバーしていまい、 誤って途中で送信してしまった。
>>858
その日か翌日だか「何でこんなに休憩したんや」て詰問されたわ。よりによってSGZKに。 年末の短期の人間だったがトイレに1時間隠れてバレてやんの >>832
本人たちがそれでよけりゃ、いいじゃないか
他人の働き方や人生に余計な首突っ込むなよ 8時間労働している人は休憩を75分もらっている訳で、そのうちの15分は有給扱いな訳だから、スキャナーの立ち上げやら何やらで時間を取られたとしても、その15分で充分に補填されていると俺は思うのだが 15分タダで休憩もらっておきながら、更にスキャナーの立ち上げは時間外にとか言ってる奴、どんだけあつかましいんや タダで休憩って当たり前じゃね?
そんなもんありがたがってるカッペだから舐められるんだよ。 八王子の夜勤時給千円だって
田舎の小田原より低いとか馬鹿にされてんな 休憩は当然の権利だろ?
15分休憩が有給とかふざけてるだろ 8時間の労働に対しては60分の休憩が義務付けられているだけで、それに15分タダで乗せてくれているのだから、ここは謙虚に感謝の気持ちを持って然るべきだろ
それを当然とか考えている自己中の頭の構造がどうしても理解できんわ 男が女にアピールするのは普通の事だけど、おっさんが仕事中にも関わらず女性に露骨に食いつきに行くのは
何というか見てて気持ち悪いんだよな。もう良い歳なんだからもうちょっとTPOを弁えろよ…
って思ったけど良い歳こいて派遣なんかやってると、その辺の常識なんか無くなるんかね
人間としてのレベルが低いよな本当 そのうち休憩10分昼40分でその有給15分もなくなるだろう ワッペンの配布ってまだやってたんだ…
ホリデー限定なのかと思ってた。実物見たこと無いけどもw
監視教育()のリーダートレーナーも障害物にしか思えないクソクズ環境でよくやるわ
Day1もフライング開始が当然で、ワーカーへの刷り込みには余念が無い >>871
それに加えてゴネては都合のいい配置しか行かないのを自慢してるクソだの、女と話してはロクな作業しないオッサン共は日数減らすか新人と代われよマジで マジで1時間に戻してほしい
仮眠する時間ないから午後眠くて眠くて仕方ない
ほぼ居眠りしながらやってるし気づいたら10分くらい全く関係ないビンをかき混ぜてたりしてて自分でも驚く 去年の夏より数倍シンドいなぁって思ってたら
涼を得られる時間も減ってるからか…
バカの一つ覚え『こまめに水分補給』朝礼で毎回言ってんのがもうww クーラー止めてるのも意味わからんね
ほんと日通の頃に比べてケチ臭くなった
暑いから10分おきに水飲み休憩取ってるよw
だって暑いんだから仕方ない 法律云々、有給休憩、15分貰ってるんだから有難く思え…か
そんな事言ってる間にも離脱者が増えていくんだけどな >>861
そういう考えだからいつまでも派遣バイトなんだろうなw 15分の有償休憩なんて、昼飯休憩の行き5分と帰り10分前行動で消えてるんだが?
日通時代は昼60分休憩と30分有償休憩だったからな Amazonの要求に対してインテックがまともな手を打たずに全部ワーカーに負担横流しだもんな
バックオフィスの質の悪さもそうだけど、良くこんな所が仕切ってるなって思うわ
>>874
もうあの辺の下品な連中は要らねえよな
女でもまともに声掛け出来ない奴も同じくらい不要だわ >>879
田中が何かあったら電話くれ!みたいな張り紙あるし
レター攻撃しようぜ皆で >>875
みんな同じ事言ってる
60分休憩だった頃は50分までたっぷり休めたのに、今は35分までだから仮眠も取れない
飯食って体を休める間も無い 朝の体操簡略、休憩前後のタイミングの煩さもそうだけど1分2分でそんなに生産性変わらんよな
そもそも時間削って生産性あげようって考え方が愚策。行き着く先は人件費削減の負担増にしかならないし
もっと直すべき部分あんだろ 法律によると会社がそれを強要するならそれも仕事。
よって、ここの場合、ユニフォームがないので着替える時間は時間外。しかし、セキュリティ抜ける時間は時間内である。 ここってさ、自社製品や品質に自信アリの商品だったりを扱ってる訳じゃないし、取り扱い方が基本雑、乱暴なんだよね…
売り物を大事にしない会社が使い捨ての人材をどう扱うか、わかり易すぎる状況ではある リーダーすら使い捨てなのに必死に数字を追って悦に入ってるベテラン勢が滑稽で仕方ない
最低時給分のノルマだけこなしてれば十分 >>889
それくらいみんな解っててやってる
それぞれこちら側にも事情があるんだよ
ま、いい加減ハロワにも行こうかと考えられるくらいには愛想が尽きそう >>884
離れて久しいけど、まだ田中がリーダーなの?改善できなかったのに更迭されないんだ ここって出戻りムリですか?
指紋の登録したから違う派遣からいってもバレる?? 皆さんありがとうございます
いや、何か喧嘩とかで辞めたとかパクってクビになったとかじゃないんですが
「あれ?あなた以前登録してますよ?」とか問題にならないかなと、、、
指紋登録は小田原です 出戻り出来るけど、最初の1カ月はロッカーと便所の掃除が仕事になる ピック業務がメインだったのに、先日いきなりマジック業務に飛ばされたんだが
こんなこともあるのか。
なお初日教えてくれたトレーナーが今日休みだったので、いきなり実戦投入させられた上に
担当の女性リーダー(小柄)の対応が余りにもクソ過ぎて、2度とやりたくないんだが。。。
本当、管理者なのにワーカーのことを全く考えてないんだな。
社員教育どうなってるの、Wインテック。。。 リーダーも所詮バイトみたいなもんだし
こいつ何言ってんだ?みたいな事平気で言ってくる
マシなリーダーって本当少ないよ >>905
>>906
D1の日が終わった時にリーダーに言われたよ
○○さん素晴らしい。質問が一個も無いってね
前にいた職場で一応管理者、リーダー的な位置にいたけど、
質問が無いと逆に不安になったけどね
間違った仕事をしてないか、思い込みで仕事してないか
ここはそうじゃないんだよ パックって冊子もくれないし
数分口頭で説明しただけで実戦投入させられるよね
で、最終工程なのにこんなんでいいの?と思いながら作業してると、説明受けてないことでいきなり怒られる
自分はあまりにムカついたんで所属会社に相談してパックNGにしてもらったよ
905さんも会社に相談してみては?(インテック直だと無理らしいが) 出来てなくて飛ばされた可能性もあるからさ、同情はしたくない
ムカついたとかムリって言う人、
なんかムカつく 「俺」の二十歳の原点はここやねんからやぁ
いまでもめっちゃ青春してんねんでぇ?
お好み焼き一緒に食べに行かへん? いつも親切で一生懸命なあの子がリーダーに戻ればいいのに Shipdock二度と行きたくないんだけど他の派遣に切り替えたとしても応援でShipdock行く機会ってあるのかな それなら本格的にここを去ろうと思っている Eachのオリコン重すぎだろ
ルール上だとほぼ全てのオリコンを二人で持たないといけない重量とかおかしいだろ >>905
トレーナーなんかピックから来た
MAGICやったこと無いクソだぞw
聞いても答えられない インバウンドの棚入れなんだけど、うまくサボったり楽にできる方法ない? SPV、リーダー、トレーナー各位
下記熟読
労働基準法上は、始業時間以降が労働時間となりますので、始業時間が始まってから着替えを行うのも認められますし、
始業時間の前に作業着から私服に着替え、私服に着替えた後にタイムカードを押すという行為も、法的には全く正当な行為となります。
そのため、タイムカードを押してから作業着に着替え、準備体操の行われる場所まで移動してから準備体操を始めるという行為も法的には
「遅刻」ということはありませんので、「始業時刻前に準備体操を行いそれに遅れたものは遅刻となる」とする会社は労働基準法違反となります。 >>913
リーダー辞めたから親切になれんだよ
一生懸命→一所懸命な
ここに一生と命は預けられねェな… SPV、リーダー、トレーナー各位
下記熟読
労働基準法上は、始業時間以降が労働時間となりますので、始業時間が始まってから着替えを行うのも認められますし、
始業時間の前に作業着から私服に着替え、私服に着替えた後にタイムカードを押すという行為も、法的には全く正当な行為となります。
そのため、タイムカードを押してから作業着に着替え、準備体操の行われる場所まで移動してから準備体操を始めるという行為も法的には
「遅刻」ということはありませんので、「始業時刻前に準備体操を行いそれに遅れたものは遅刻となる」とする会社は労働基準法違反となります。
判例最高裁平成12年3月9日 >>920
こういうのがマジムカつく
こんなのがいるからだろ
いじめられてもしょうがないし、
文句があるならいってみろ 時給制のバイトだし楽したいのは当たり前な
考えだと思うのですが?? 凄く腹が出てるおばさんがいたんだが、妊娠中なのかなぁ?妊婦にピックはキツすぎでしょ… >>924
早く帰る行為はやっぱり正当行為なんだね
DIMEジャストで正当だね
労働基準法上 あんたバカ?
当たり前に思うなら辞めろよ
何が知りたいのよ
ばか 喫煙所にゴキがいるのにゴキって誰だよ?とか聞くの辞めてくれ 帰りに女の人がキレてた
午前中に毎時間UPH500以上投入していて
午後にシングルが多くなって400前後に落ちたら
生産性が落ちたからってトレーニングだって
トレーナーに真横に立たれてうざかったって ID:GLoVjJ6dからスイーツ()臭がする
ゴミみたいな職場だけど変なリーダーと変なトレーナーに近寄らず
変な奴は野生のゴリラが紛れ込んでると思っておけば
後は仕事テキトーにやっても金貰えるのは正直ラク 成績が悪いだけで辞めさせる理由にはならないから自分のペースで仕事したら良いと思う。所詮バイトだし。
すとーなんてパワハラ紛いの説教されるらしいけどよく我慢して作業してるよな。 SPV、リーダー、トレーナー各位
下記熟読
労働基準法上は、始業時間以降が労働時間となりますので、始業時間が始まってから着替えを行うのも認められますし、
始業時間の前に作業着から私服に着替え、私服に着替えた後にタイムカードを押すという行為も、法的には全く正当な行為となります。
そのため、タイムカードを押してから作業着に着替え、準備体操の行われる場所まで移動してから準備体操を始めるという行為も法的には
「遅刻」ということはありませんので、「始業時刻前に準備体操を行いそれに遅れたものは遅刻となる」とする会社は労働基準法違反となります。
判例最高裁平成12年3月9日 SPV、リーダー、トレーナー各位
下記熟読
労働基準法上は、始業時間以降が労働時間となりますので、始業時間が始まってから着替えを行うのも認められますし、
終業時間の前に作業着から私服に着替え、私服に着替えた後にタイムカードを押すという行為も、法的には全く正当な行為となります。
そのため、タイムカードを押してから作業着に着替え、準備体操の行われる場所まで移動してから準備体操を始めるという行為も法的には
「遅刻」ということはありませんので、「始業時刻前に準備体操を行いそれに遅れたものは遅刻となる」とする会社は労働基準法違反となります。
判例最高裁平成12年3月9日 >>938
早く帰ろうとする行為はやっぱり正当行為だったんだね。DIMEジャストで労働基準法上問題なしだね 大切な大切なスキャナーさんを準備返却するのを時間外にさせるのも普通はアウトなんだけどね >>933
400でトレーニングなら俺毎日トレーニングだわ
全員でトレーニングしてんのか?トレーナー足りる? 時間ぴったしに戻ったらサービス残業しろ!って言われるからみんな離れたとこで30秒くらい時間つぶして戻る
なにこの意味の無い時間
ヘイト集めるばっかで本気で改善する気なんてサラサラ無いんだろうな〜って思う
やっぱり日通は運営上手かったね ほんと子供騙しだよね
インテックになってから酷くなる一方だわ >>932
なんでこいつがSPV??って感じの奴って答えてやれ ブーメラン♪ブーメラン♪
お前らにブーメラン♪ブーメラン♪
ヒデキ感激!!! 休憩時間を1分ほどオーバーした人に、完全にパワハラな態度で責め立てるピックのトレーナーを見てドン引きした。
移動時間は勤務時間という常識もなく、基本的な人心掌握術もない奴が多すぎる。
いっそのこと、有給の休憩時間をなくせばいいんじゃね?脱落者続出だろうがなw そもそもWIにはリーダーとして相応しい資質がある奴がいないんだよ。
ゴキみたいなのが出世してゴ気に入りの連中で周りを固めてるのを見れば分かるだろ?な? >>950
ごく稀だが、いい人はいたよ。相性かもしれないけど。ゴキさんって有名みたいだけど、パックの人なんだよね、ピックしかしてないから分かんないや。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。