【Amazon】アマゾン小田原FC Part52
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前スレ
【Amazon】アマゾン小田原FC Part51
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1522938113/ >>80
じゃ、お前がリーダーかトレーナーやってみろよ。
社会的常識が通じないカスばかりだから言葉使いも悪くなるよ。
どうせ、年下のトレーナー、リーダーに言われて悔しいんだろ。使えないオッサン。 Amazonの看板に騙されがちだけど、所詮は倉庫だからなあ
荒っぽいのは仕方ない ってか注意してくれるのはまだ良い方だよ
本当に見放されると放置だからなw クズから選ばれたトレーナー、リーダーにまともな人間なんておらん。
放置されてるほうがマシ。 働いてる奴らもクズ揃いだから、真面目なリーダー居ても煙たがられるっていう悪循環
必然的にクズの肥溜めと化すのがな >>87
城島リーダーに仕切ってもらいてぇよ!!!兄ぃなら皆をまとめられるっべや!? >>86
トレーナー、リーダーの皆様はリーダー的な立ち位置であらせられるんだからリスペクトしなきゃあ!っだぞ!? >>83
俺だってエアコン効いた快適なオフィスでパソコン仕事かましてえよ!?二時間に一回は無料のカフェサーバー使ってよお!?
主食カップラーメン、たまの楽しみはどぶろくだけなんだからよお!? >>80
その通りだな!?やっぱ言葉使いは大切だわな?
でもよお?良い歳した大人で社会人〜のくだりは余計だは!
俺のコンプレックス遠回しに刺激してんじゃねーぞ!? >>74
モンスター級の逸材と見たwww!それ即戦力じゃねーかよ!? >>92
そうか?
「今日も1日頑張るぞ」って叫んで
静脈認証の前で体操始めるんだぞ? 日雇い殺すにゃ刃物は要らぬ
国が大型連休作りゃイイ
来週の火曜まで80円しかない
米だけはあるから醤油メシで乗り切るか 一生懸命で優しくて健気なあの子がリーダーやれば全て解決 女性のリーダー・トレーナーの廊下の真ん中100パーセント、見苦しい
ファイズやキャリネットの人たちが無視してた >>1
ZOZO眼中なし。
アマゾン日本のファッションEC制覇までの全戦略
—— ピータース本部長単独インタビュー
TTT_MSW:若者から熱烈な支持を獲得するノージェンダーブランド。
24歳の若手デザイナーによるブランドだ。
https://www.businessinsider.jp/post-164427
「あくまでお客様のみに目を向けています。
常々お客様に目を向けて、彼らの声に耳を傾けて、
お客様から学ぼうとしていること」
>>2
>>3
前澤友作 「お客さまを神様だと思ったことは一度もないです」
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120424/231350/ph001.jpg
https://i.ytimg.com/vi/owUEcOcQuZ8/maxresdefault.jpg
潰れそうなファッションブランド Part.5
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/fashion/1525140362/
819可愛い奥様2018/05/01(火) 11:09:37.29ID:ccmWrFn40
zozoの社長ってこんな顔なの?
完全に池沼顔だね ストーまじ俺に合わないわ。頭使う仕事向いてないから辞める
役に立てない俺よりもっといい人雇ってくれ パントリーの、すぐやらさてくれるリーダー露○、最近見ないけ >>98
ストーはスキャナーがくそすぎ。
やろうと思えばいろいろもっと便利にできると思うんだが。
ワーカーに職人技求めているだけだからな。 ストーはトレーナーが足りてなくて、トレーナーがいないフロアとかあるのがデフォだからな
で、リーダーは入荷商材の仕分けとかで忙しくてそれ以外の仕事ができない
トラブル起きても対応する人間がいないから、ワーカーが自分で何とかできるようにしてほしいっていうのが去年の夏だかに意見として挙がってた
それに対して、専用スキャナーを配置するという方向で対応って回答しておきながら、そろそろ1年経つのにいまだに動きすらない
ワーカーがビンの中の商材の数とコンテナの中の商材の数確認できれば、ミスは相当減るはずなんだがやろうとしないのは怠慢でしかない 優秀なアマゾンニアンはアウトバウンズへ。
無能なアマゾンニアンはインバウンズへ。 なんで複数形にしてんの?
意味わかってる?
バッカじゃねえwww >>103
いたとしても威圧感あったり
癖があったりあんまり関わりたくないw アマゾニアンも中国人とか外人がけっこういて話が通じないから困る 日勤でたまに見かけるトート配ってるFC ?さんで偉そうにトート配ってる人にムカつきます
私がまだコンベヤーに流してるのに横からおかれたりします
たまにちゃんと挨拶してくれる感じの良いお兄さんいますが皆さん荒んでるんですかね >>110
乱暴な態度でもやってけると思ってんじゃないの?普通に他人に対して態度を取ってるとバカは調子に乗ってなんでか下に見てくるからな
マトモにオフィス勤めの経験が無い奴、コミュ障も同じくな
まぁ相手にしないでおけ
新人さん相手にイキってたり都合のいいデマ吹き込んで気に入らない相手に嫌がらせしたり親切顔して悩み事だの私生活を聞き出してネタ扱いにして拡散して楽しんでる古株も割と居るから気をつけろ 最低限の声かけはして、自分以外はじゃがいもとでも思えば
期待もなく怒りもない
たぶん 最近入ってきた新人さん、基地外多いね。
リーダートレーナーも変なのいるけど(笑) ストーのリーダートレーナーがパソコンでアマゾンの商品を物色しながらずっとバカ騒ぎしてたなぁ
楽しそうだね 昨日夜勤で、デブが安パトに囲まれてたけど何かあったんか?また事件? リーダーもクソばっかだけど、夜勤のリーダーのお兄さんはタイプ 真面目で良い人が新人で入って来たぜ嬉しいぜと思っていたら、良い人ほどすぐ辞めるのは何なのか!
まともな人が長く働いてくれたらいいのに。 >>119
まともな人ほど常連やベテランが楽な配置だと気付くからだ 真面目で親切で健気で一生懸命なあの子がリーダーに戻ればいい >>125
だからクソまみれの顔色なんだなあいつ、オエェ あのツラにコンパウンドかけたら立派なチャバネゴキブリになりそう >>121
リーダーと仲良くなってあそこの場所だけやりたいって言えばずっと固定してくれるよ
ソースは私 最近良く見かける、入りたての人かもしれないが独り言ブツブツ言ってるガイジおばちゃん
おっぱいだけはでかかった >>128
娘をリーダーにすれば楽な配置にずっと固定されるよ!おススメ!!
ソースはお前 いきなり
トランスは他の倉庫に送る荷物で日通と別れてたときにワールドが仕事くれと言ったのでだったらトランスやる。とやったやつ。
あと、最初暗い感じだったメガネおばさんがやたらと色々話しかけて派閥作ろうとしている。目がいっちゃってるのによくまともに会話できるな。
とりあえず逃げよう。 仕事楽だしここにずっと居たいけど派遣法で数年で強制的にクビになっちゃうじゃん。
アマゾン倉庫って2018年問題とか派遣の雇用問題聞かないけどどーなん働いてる人たちは? >>133
Amazonはこれ以上、派遣会社を増やしたくなくて、インテックはこれ以上警察沙汰を増やしたくないらしくて、以前にも勤めていた人の出戻りを認めないって
私の知ってる人もフルキャストで働いていて、帰宅中に事故にあってしまって仕方なく辞めたって
半年近く経って今、ファイズに戻ってきたけど、会社が違うから現場も違うし大変だって
それでも頑張ってやってるから、いつかはまた一緒にピックやストーをやりたいねって話してます >>133
丁度派遣法に引っかかる人に聞いたが会社は大丈夫しか言わないので何もわからんらしい。
何が大丈夫なんだ? 抜け道なんざいくらでもあるんだよ
奴隷を効率よく永久にこき使い続ける方法がな インの、とあるリーダーが親切顔して「最近○○どう」って聞いてきたけど「特に問題ないです」って答えたよ。あの人絶対に口軽いし噂されると思ったから。リーダーやトレーナーには表面上愛想良くしてるけど心からは近づかない。 非正規でも良いから慣れた職場で長く働きたい労働者。
正規としては雇いたくない雇用主。
双方ともにメリットがあるから法律なんてクソくらえってところだろう。 >>138
マジでそれが一番
あらかじめ口が軽いとか判ってるなら尚更のことな。
上で書き込みしてるラ○スタ○ドの人も親切ヅラ?したアウトのトレーナーに洗いざらい話しちゃったから誰だか特定されたんだよ。
話した相手は休憩所でて10秒も経たないうちに知り合い見つけて○○さん、カワイソ〜って通路で言いふらし始めてたしな。何の解決にもならないし相談厨にネタにされて終わりだ。 本当に白痴、低レベル、金欠、人の気持ちがわからない輩が多い バカリーダーが仕事終わりにノーヘルで
馬鹿騒ぎしながらファミレスの駐車場を5分近く暴走しているのを
店内からスマホで撮った!
髪型に特徴あるしナンバーも写ってたし
名前と一緒にAmazonに送ってやるわ
小田原じゃなく本社の方な 人の気持ちが分からないんじゃなくて君がキモすぎるから避けられてるの分からないかな >>142
本社に送るより小田原に送った方がいいぞ。
本社の人間は田舎のことなんか興味ないからね。 鬼灯ってアニメ見ててあまのじゃくに似たやついるなと思った。あんなに太ってないけど、かおが激似。ほんとにいるんだな。 >>147
ゴキは乗馬が趣味だから貧民の乗り物には乗りません。 >>142
ファミレスの駐車場は私有地だからノーヘルでも道交法には触れない。 →道交法の観点
スマホで他人を無断撮影することは肖像権の侵害に当たる可能性が高い。 →肖像権の観点
また、この件はファミレス側が業務妨害や不法浸入で客側を訴えない限り、問題にはならないものと見なされる。 →被害の有無の観点(前提として客側が当該ファミレスを使用したか、これから使用する予定があること) >>145
これはファミレス側と客側の問題であって、部外者には関係無い説。 >>133
周りに5年目の人結構いるけどだーれも辞めさせられてない
首になってるのは問題起こしたやつだけ >>152
しかも判りやすくな
気に入らないのにアイツは辞めさせられなかった〜ってドヤ顔で言ってる見た目も中身も中学生みたいなクソがのさばってる
今まで何人辞めさせたんだろうなぁー…お気に入りも嫌がって異動してくくらいだしなぁ いや、何度エスカレされても食堂で見かけるオヤジがいるぞ?あれはだれのお気に入りなんだ? 2015年に施行された改正労働者派遣法では、有期雇用の派遣社員の受け入れ期間の上限を3年とし
以降は無期雇用への転換など雇用安定措置を設けること。
その3年が今年の9月末だし
2013年4月に施行された改正労働契約法は、契約更新による通算5年超の有期契約社員が自動的に無期雇用に転換できる権利を付与した。
そして5年後の2018年4月から解雇しにくい無期契約に切り替わることになる。
派遣がいっぱいいるアマゾン倉庫今年の10月ヤバいな
そして来年の2019年には同一労働同一賃金をベースとする労働者派遣法の改正案が施行されて
派遣でも交通費出るようになったりするらしーし、今年マジで年越し派遣村がまた来るかも ホリデー頑張って週7で働けば年越し派遣村に行くことはないだろう。
年越したあとは知らんwww 黄色のタスキしてる新人?の巨デブ女なんでピックやってんだ?
ピックって素早く動ける人しかできないんじゃないのか? 女装してるおじさんがいると思ったらおばさんだったわ >>160
太った女の子かと思ったらホルモン注射打ってるお兄さんだったりするよ
あと細身で後ろ姿を見て声かけようと前に回って悲鳴が出る奇形とか あのごついのおばさんなの?おじさんの女装かと思ってたw オジサンだろ男子更衣室にいたぞ
それとも性同一性障害? パントリーって変な人多くない?
他のエリアもこんなもんなの? 変な人しかいません。
自分が変人だと自覚しましょう。 バックオフィス楽でええわー
他の派遣会社の人もここ固定して欲しいって言ってたわ
とある派遣会社の人は電話の時はいい子ぶって
電話切った後バックオフィス同士でボロクソ言ってる ID:J2THUARU
本人か?通報したれザマァwww >>173
バックオフィスの奴らももっと働かせるべきだよな
ピックぐらいやらせればええ
バックオフィスだからって髪下ろしてるブスおるし 頭を使わず、気も遣わず、日当1万円貰える仕事も珍しい・・・・。
必要なのは体力・持久力だけ。
そう考えるとAmazonの仕事は悪くない。 バックオフィスの空気が酷いのは、働いてる人間の質が悪いからなんだな
行きたくないもんあそこ シップドックでめっちゃ大きな誤仕分けがあったらしいな、まあ起こるべくして起きたって感じ 何度も聞かれるのが嫌なら教えるのに向いてないからリーダーとかの管理職にならなきゃ良いのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています