【街の○○者】シンテイ警備 27日目
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たぶん通算27番目のスレ
前スレ
シンテイ警備2015
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1440521572/
27スレ目の根拠=過去ログは>>2あたり
次スレは>>970を超えたら立てて誘導 今回のスレタイは個人的に気に入った通算13スレ目より拝借
どうとでも取れる感じがシンテイらしい 街の人気者とかよく恥ずかしげもなくヘルメット作ったよな
笑われたよ >>3の25番目?のがまだ生きてるぞ 酔って見落としたか? >>1
先こっち使え
【川崎】シンテイ警備 Part12【脱線事故3】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1430623341/ >>7
そこは延々、今更どうでもいい川崎の事故叩きしかないクソスレだから却下 連休中内勤や隊員が汗水たらして何とか現場回してるのに幹部どもはみんな休みでゴルフやら旅行ですか そういうご身分になる為に今まで努力してきたんだから当然
と思ってるんだろうな幹部連中は 実質は得能の代表乗っ取りだからな、ヤスミン以上の守銭奴 特濃はどうやって休みから会社乗っ取ったの?
それで経済小説1冊書けそうだなw フツーはこんだけ待遇や業務が酷かったら労組組成してストを決行して会社側と闘ってもおかしくない
し、警備の業界ですら過去に待遇の改善や業務の是正を求め大手の警備会社で施設のセキュリティ業務停止やら現金輸送が
止まる等実績がある。
シンテイの警備員は仕事ないと明日食うにも困るようなコジキ一歩手前
の奴等ばかりだからそんな事よりも目前の身銭ばかり気にしてしまうから無理なんだろうなwwwww 4月から待遇が変わった支社が一部あるようだな、しかし日勤7000円の支社ってどこだか気になる だいぶ前の話だが、支社長変わってから支社の糞化がすげぇ >>17
相変わらず、6時間以内は5000円の支社と一日分8000円出る支社がある。
そして日給も新人と60歳以上は7000円の支社があるみたい。 >>16
安見から得能に社長交代した時に支社長にイエスマンを揃えた感じ 「現場の新しい監督がテイケイを推してるからあなたが行ってる現場は今月中でなくなります。」
年度末にそう内勤に言われた後、監督から事情聞かされて「だってシンテイとテイケイ、
同じ金額を払ってしっかりしてるのがテイケイだから。人数誤魔化されたりしないしね。」
って理由だった。
都内のあるタワマン建築現場。人数減ってもちゃんと報告しないとか水増し請求じゃないかwwwww あと監督が怒ったのが現場に送り込まれて来たジジイが朝現場事務所に挨拶もなく、朝礼にも来なくて
現場始まったらしれっとゲートに来たから君は一体何をしてたって責めたら朝から文句言われて気分
悪いから帰りますって本当にその場で帰ってしまって内勤が慌てて穴埋めに来たのとか来たはいいが、
ボーッとしていて車両すらまともに誘導出来ず、聞けば車両の誘導習ってません、今日は立ってる
だけって内勤に言われた新人だったりとか。値上げした癖に客を舐めきってるって言われたよ。 ほぼ同じ値段ならちょっと多く払っても確実にしっかりしてるやってくれる方を取るのは当たり前、
シンテイの研修は講習と言っても延々、ビデオ見て終わりだからなwwwww
待遇が悪いから人も集まらなくて当然質も悪いし、お先真っ暗の偏屈ジジイとか常識が通用しない
他の仕事では雇って貰えないようなのばっかり。そりゃ、客先も切り替えるだろwwwww 待遇良い警備会社ってどこですか?
テイケイ、グリーン辺り? テイケイは少なくとも残業代とか交通費は文句言わず出してもらえる そのくせシンテイは残業代つけてくれないまたはつかない現場結構あるし、交通費もケチケチ精神 いまの山口組みたいにシンテイ警備が分裂する自体にはならないのか? 残業つかない現場ってどこよ
きちんと仕事してたら、たまに一時間とか余計にくれるけどな、うちの現場は >>29
客先によるが、最近大手ゼネコンの一部やら自治体の防犯巡回業務、イベントで「固定給で
残業サービス」条件の現場が増えつつある。
生コン車何十台も呼んでたり、巡回ポイントがやたら多かったりとても8H以内に終わらない
仕事量なのにこれって条件が悪くて他社がやらないような案件をシンテイが取ってきてる事なんだよね。 外でシンテイあまり見なくなったね!オワコンが顕著になって来たか >>30
大手のゼネコンでそんなことしてるなんて世も末だな、、、 大手ゼネコンなんかオリンピックで景気がいいのは上の奴等だけ、平気で残業代カットやら労災隠しするよ この前、夜に犬の散歩をしに公園に行ったんだよ。
そしたら警備員風の人がブランコで立ちこぎしているのが見えてさ
昔を懐かしんて遊んでいるんだろうなぁと思って、そのそばを通ったら・・・
それブランコの枠にロープを通して首を吊って揺れている警備員の死体だったんだよね。 4年くらい前、東京ビッグサイトの警備にて
川崎支社のやつ 待機要員として休憩室にいないといけないのに時計用のスマホを置いてきて交代でもないのに遠く離れたゆりかもめゲート前にのこのこきてやがった。
ほんと川崎のそいつ徹底した人間のクズだ 俺が行く現場に月に数回夜勤だけの工事現場があって23時ぎに始まり、朝6時終わりが基本だけど
警備は日勤者を呼ばないので作業の関係で休憩挟んで朝10時ぐらいまでやる事もあった。
当たり前の話だけど、今までちゃんと残業代をつけてくれてた。ところが4月のある日に朝10時過ぎ
まで残業になり、監督にサイン貰いに行ったら「あ、もう残業はつけられなくなったんだよ〜
ウチとシンテイさんで話ついてるから。すまないね。」と終わり時間を6時に訂正させられた。 ↑続き
支社に下番の時に残業つけてくれなかったと内勤に言ったら怒ったような口調で「仕事あるだけマシ
だと思え、こうでもしないと続けてウチ使ってくれなかったんだぞ?」と言われた。社保を言い訳に
警備料金小刻みに値上げして隊員の残業代は要らないとか変な条件つけてまで
しがみつく必要
あんのか? 警備なんてこんな真っ黒な事例多すぎて労基もハイハイって話は聞いてくれるけど、実際は警備会社に
文書や電話で軽く注意がいくだけだよ?残念ながら。そして自分の立場だけが悪くなる。 警備なんてバカでもガイジでも出来るw
チョンは出来ないけどw
誰でも出来る仕事、ただ膨大な無駄な時間を売ってるだけのエタヒニンw
体売ってる売女以下w 他支社で日勤夜勤やらされまくった人が怪我した時に労災隠しされて個人の単独事故扱いされたから労基に訴えたが、
窓口の人にあなただけじゃなく警備はそういうの多いから私達は注意喚起しか出来ないがそれでもいいですか?って言われて
唖然としたらしい。 弁護士やってる知り合いが警備の仕事で怪我しても立件は難しいって話してた
だってはなっから危険な3Kワークってわかって従事してるんだから警備会社もガードマンを必ず100%保証しなきゃいけない義務はないんだと。 >>48
ホントに知り合いの弁護士に聞いたのか?
法的に間違えとるぞ >>50
聞いたよ、何も100%労災にならない訳じゃないけど、警備員は特に労使関係が複雑で訓練までして
現場にリスク承知で送り込まれて隊員本人も了承の上だから例え事故に巻き込まれて裁判になっても
今までの判例では負けの割合が高いらしい。理由はやはり隊員の「契約外」の行動で起きてるからだと。 >>51
ああ、単なる煽りかと思ったらホントに聞いたんだね、すまんです。
『契約外の行動』ってのが、多分ポイントなんだろうけど、ここは具体的にはどんな感じですか? >>52
今までにあったものではゲートから工事車両を出そうとしたら通行人の飼い犬が走ってきたから拾い上げて犬を守ったが為に
ダンプに跳ねられて重症負ったり、掃除中に資材に接触して骨折したり。ゼネコンが契約してるのはあくまでも「建築現場の
工事車両の誘導や第三者災害の防止(歩行者誘導など)」だからこういうのは全て自傷(個人事故)とされてしまう判例が多いんだとさ。 研修受けてる最中ですけどここに来て辞めていいですか?
ほかの警備会社で待遇がいいとこ見つけたんで >>54
どこか教えてくれたら、辞めるの許可する(^ω^) 新宿の女王様元気ー?
何人やめさせれば気がすむんだよバーカ。 >>57
警備は警察に名簿渡っているし無理だよ
警備員はそこそこ管理されてる奴隷囚人だからね 掛け持ち出来るよ
警備会社は必ず在籍確認するから採用されると所属してる支社か営業所にその警備会社から電話がかかってきて掛け持ちしてる事は把握されるけど ただ立ってるだけのお仕事なのになんでそんなに厳しいの? 8500とか8000の会社でやってる人て年金もろてるggeとbbaだけだよねー安いから楽だろうと思って入るbkまだいるのかな? うちの支社は交通費全額だけど、自宅から最寄り駅までのバスはやはりダメで電車も最安でしか出してくれない 15年くらい前かな、池袋支社だったけど、確か最寄り駅までのバス代も出た記憶がある。
今は厳しいんだよね? >>73
今は自宅から最寄り駅のバス代自体出さない支社や営業所の方が多いよ、
交通費伝票に書いてもバス代がスルーされた金額が振り込まれる。
しかし、交通費って本来は社保の対象じゃないのに日給と交通費合わせた額
から引いとんのどういうことやねん テイケイなんか、汚れが取れなくなったらすぐ新品の制服に変えてくれるし、メットや制帽、靴なんかもボロボロになる前に
替えてくれるし、むしろそんなの使ってたら査察の時に怒られるのにシンテイはまだ使えるとか言って平気で備品出し惜しみ
して薄汚い格好で勤務させてるよな。色褪せたのとか汚いの着させてたら顧客減るよ?得能さん。 テイケイは汚い装備品着てると本部から叱られるからな 一時期顧客に身なりで切られた現場だかのせいで汚れたり、壊れた制服や装備品はすぐ取り替えてくれた時期があったけど、
また勿体ない体制に戻っちまったな えーそれどこの支社だよ
お前の働きが悪いだけじゃねーのか どこの支社や営業所でも今は一緒だと思う。
余程じゃない限り新品出すな、制服はとにかくクリーニングして使い回せ、靴や誘導棒、
ヘルメットも使い倒して壊れるまで交換しなくていい、こういうのも経費節減の一貫と社長様はおっしゃられてる模様ですが? 去年の夏、花火は絶対行かないぞー行かないぞーて思ってたら花火行く人員が足りなすぎて他警備に振って行かなくて良くなってワロタ! 最近は花火用の募集かけて、それで事足りてるからなあ 南関東某支社の小○とかいうおっさんならシンテイ魂がこもっている >>86
だってその方が学生とかが集まるからまだ語彙力とか教養あるもん、既存隊員のジジイもババアもまともに接客も出来ないし、
配置勝手に離れてトイレいったり、人として終わってる使えないの多すぎだからさ。 有休?そんなもんないよ、雇用契約書にある?あれはそう書いてあるだけ、実際うちの営業所で取った人間はいないよって
所長にこう言われて有給取れなかったが、立派な法律違反だよね ここの利点は誰でも受かるってことだけ。
20年間無職で他の仕事どんなに受からない奴でも一発で受かるw 続けて行く上で有給取れないのは創業からだろが!防衛省や外務省の警備担当官やら労基に言ってみろよ、それすらめんどいとか、誰かがやってとか、お前が言えや、みたいに他人任せで愚痴しか言えない無能ばかり、辞めるなら40日分の有給取れるぞ! とりま夏までのしのぎでシフト入ったけど夏に辞めればいいんだな 月給制になってから12h現場なのに勤務時間が8hで切られてたり、残業がない事になってたり、世間よりも一足早く裁量制
採用か?この会社は。
とにかく隊員にカネ払いたくない、だけど理由つけて警備料金は値上げ。いかに労働力だけ搾取したいのがミエミエ。 系列のテイケイとかのが給料良いんだよね?
何故皆はテイケイに行かないの? テイケイとシンテイって社風の違いある?
少なくても俺はテイケイは把握してる。まぁ右翼系で自衛隊並に厳しい。服装だとか色々うるさい。
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