【街の○○者】シンテイ警備 27日目
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たぶん通算27番目のスレ
前スレ
シンテイ警備2015
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1440521572/
27スレ目の根拠=過去ログは>>2あたり
次スレは>>970を超えたら立てて誘導 今回のスレタイは個人的に気に入った通算13スレ目より拝借
どうとでも取れる感じがシンテイらしい 街の人気者とかよく恥ずかしげもなくヘルメット作ったよな
笑われたよ >>3の25番目?のがまだ生きてるぞ 酔って見落としたか? >>1
先こっち使え
【川崎】シンテイ警備 Part12【脱線事故3】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1430623341/ >>7
そこは延々、今更どうでもいい川崎の事故叩きしかないクソスレだから却下 連休中内勤や隊員が汗水たらして何とか現場回してるのに幹部どもはみんな休みでゴルフやら旅行ですか そういうご身分になる為に今まで努力してきたんだから当然
と思ってるんだろうな幹部連中は 実質は得能の代表乗っ取りだからな、ヤスミン以上の守銭奴 特濃はどうやって休みから会社乗っ取ったの?
それで経済小説1冊書けそうだなw フツーはこんだけ待遇や業務が酷かったら労組組成してストを決行して会社側と闘ってもおかしくない
し、警備の業界ですら過去に待遇の改善や業務の是正を求め大手の警備会社で施設のセキュリティ業務停止やら現金輸送が
止まる等実績がある。
シンテイの警備員は仕事ないと明日食うにも困るようなコジキ一歩手前
の奴等ばかりだからそんな事よりも目前の身銭ばかり気にしてしまうから無理なんだろうなwwwww 4月から待遇が変わった支社が一部あるようだな、しかし日勤7000円の支社ってどこだか気になる だいぶ前の話だが、支社長変わってから支社の糞化がすげぇ >>17
相変わらず、6時間以内は5000円の支社と一日分8000円出る支社がある。
そして日給も新人と60歳以上は7000円の支社があるみたい。 >>16
安見から得能に社長交代した時に支社長にイエスマンを揃えた感じ 「現場の新しい監督がテイケイを推してるからあなたが行ってる現場は今月中でなくなります。」
年度末にそう内勤に言われた後、監督から事情聞かされて「だってシンテイとテイケイ、
同じ金額を払ってしっかりしてるのがテイケイだから。人数誤魔化されたりしないしね。」
って理由だった。
都内のあるタワマン建築現場。人数減ってもちゃんと報告しないとか水増し請求じゃないかwwwww あと監督が怒ったのが現場に送り込まれて来たジジイが朝現場事務所に挨拶もなく、朝礼にも来なくて
現場始まったらしれっとゲートに来たから君は一体何をしてたって責めたら朝から文句言われて気分
悪いから帰りますって本当にその場で帰ってしまって内勤が慌てて穴埋めに来たのとか来たはいいが、
ボーッとしていて車両すらまともに誘導出来ず、聞けば車両の誘導習ってません、今日は立ってる
だけって内勤に言われた新人だったりとか。値上げした癖に客を舐めきってるって言われたよ。 ほぼ同じ値段ならちょっと多く払っても確実にしっかりしてるやってくれる方を取るのは当たり前、
シンテイの研修は講習と言っても延々、ビデオ見て終わりだからなwwwww
待遇が悪いから人も集まらなくて当然質も悪いし、お先真っ暗の偏屈ジジイとか常識が通用しない
他の仕事では雇って貰えないようなのばっかり。そりゃ、客先も切り替えるだろwwwww 待遇良い警備会社ってどこですか?
テイケイ、グリーン辺り? テイケイは少なくとも残業代とか交通費は文句言わず出してもらえる そのくせシンテイは残業代つけてくれないまたはつかない現場結構あるし、交通費もケチケチ精神 いまの山口組みたいにシンテイ警備が分裂する自体にはならないのか? 残業つかない現場ってどこよ
きちんと仕事してたら、たまに一時間とか余計にくれるけどな、うちの現場は >>29
客先によるが、最近大手ゼネコンの一部やら自治体の防犯巡回業務、イベントで「固定給で
残業サービス」条件の現場が増えつつある。
生コン車何十台も呼んでたり、巡回ポイントがやたら多かったりとても8H以内に終わらない
仕事量なのにこれって条件が悪くて他社がやらないような案件をシンテイが取ってきてる事なんだよね。 外でシンテイあまり見なくなったね!オワコンが顕著になって来たか >>30
大手のゼネコンでそんなことしてるなんて世も末だな、、、 大手ゼネコンなんかオリンピックで景気がいいのは上の奴等だけ、平気で残業代カットやら労災隠しするよ この前、夜に犬の散歩をしに公園に行ったんだよ。
そしたら警備員風の人がブランコで立ちこぎしているのが見えてさ
昔を懐かしんて遊んでいるんだろうなぁと思って、そのそばを通ったら・・・
それブランコの枠にロープを通して首を吊って揺れている警備員の死体だったんだよね。 4年くらい前、東京ビッグサイトの警備にて
川崎支社のやつ 待機要員として休憩室にいないといけないのに時計用のスマホを置いてきて交代でもないのに遠く離れたゆりかもめゲート前にのこのこきてやがった。
ほんと川崎のそいつ徹底した人間のクズだ 俺が行く現場に月に数回夜勤だけの工事現場があって23時ぎに始まり、朝6時終わりが基本だけど
警備は日勤者を呼ばないので作業の関係で休憩挟んで朝10時ぐらいまでやる事もあった。
当たり前の話だけど、今までちゃんと残業代をつけてくれてた。ところが4月のある日に朝10時過ぎ
まで残業になり、監督にサイン貰いに行ったら「あ、もう残業はつけられなくなったんだよ〜
ウチとシンテイさんで話ついてるから。すまないね。」と終わり時間を6時に訂正させられた。 ↑続き
支社に下番の時に残業つけてくれなかったと内勤に言ったら怒ったような口調で「仕事あるだけマシ
だと思え、こうでもしないと続けてウチ使ってくれなかったんだぞ?」と言われた。社保を言い訳に
警備料金小刻みに値上げして隊員の残業代は要らないとか変な条件つけてまで
しがみつく必要
あんのか? 警備なんてこんな真っ黒な事例多すぎて労基もハイハイって話は聞いてくれるけど、実際は警備会社に
文書や電話で軽く注意がいくだけだよ?残念ながら。そして自分の立場だけが悪くなる。 警備なんてバカでもガイジでも出来るw
チョンは出来ないけどw
誰でも出来る仕事、ただ膨大な無駄な時間を売ってるだけのエタヒニンw
体売ってる売女以下w 他支社で日勤夜勤やらされまくった人が怪我した時に労災隠しされて個人の単独事故扱いされたから労基に訴えたが、
窓口の人にあなただけじゃなく警備はそういうの多いから私達は注意喚起しか出来ないがそれでもいいですか?って言われて
唖然としたらしい。 弁護士やってる知り合いが警備の仕事で怪我しても立件は難しいって話してた
だってはなっから危険な3Kワークってわかって従事してるんだから警備会社もガードマンを必ず100%保証しなきゃいけない義務はないんだと。 >>48
ホントに知り合いの弁護士に聞いたのか?
法的に間違えとるぞ >>50
聞いたよ、何も100%労災にならない訳じゃないけど、警備員は特に労使関係が複雑で訓練までして
現場にリスク承知で送り込まれて隊員本人も了承の上だから例え事故に巻き込まれて裁判になっても
今までの判例では負けの割合が高いらしい。理由はやはり隊員の「契約外」の行動で起きてるからだと。 >>51
ああ、単なる煽りかと思ったらホントに聞いたんだね、すまんです。
『契約外の行動』ってのが、多分ポイントなんだろうけど、ここは具体的にはどんな感じですか? >>52
今までにあったものではゲートから工事車両を出そうとしたら通行人の飼い犬が走ってきたから拾い上げて犬を守ったが為に
ダンプに跳ねられて重症負ったり、掃除中に資材に接触して骨折したり。ゼネコンが契約してるのはあくまでも「建築現場の
工事車両の誘導や第三者災害の防止(歩行者誘導など)」だからこういうのは全て自傷(個人事故)とされてしまう判例が多いんだとさ。 研修受けてる最中ですけどここに来て辞めていいですか?
ほかの警備会社で待遇がいいとこ見つけたんで >>54
どこか教えてくれたら、辞めるの許可する(^ω^) 新宿の女王様元気ー?
何人やめさせれば気がすむんだよバーカ。 >>57
警備は警察に名簿渡っているし無理だよ
警備員はそこそこ管理されてる奴隷囚人だからね 掛け持ち出来るよ
警備会社は必ず在籍確認するから採用されると所属してる支社か営業所にその警備会社から電話がかかってきて掛け持ちしてる事は把握されるけど ただ立ってるだけのお仕事なのになんでそんなに厳しいの? 8500とか8000の会社でやってる人て年金もろてるggeとbbaだけだよねー安いから楽だろうと思って入るbkまだいるのかな? うちの支社は交通費全額だけど、自宅から最寄り駅までのバスはやはりダメで電車も最安でしか出してくれない 15年くらい前かな、池袋支社だったけど、確か最寄り駅までのバス代も出た記憶がある。
今は厳しいんだよね? >>73
今は自宅から最寄り駅のバス代自体出さない支社や営業所の方が多いよ、
交通費伝票に書いてもバス代がスルーされた金額が振り込まれる。
しかし、交通費って本来は社保の対象じゃないのに日給と交通費合わせた額
から引いとんのどういうことやねん テイケイなんか、汚れが取れなくなったらすぐ新品の制服に変えてくれるし、メットや制帽、靴なんかもボロボロになる前に
替えてくれるし、むしろそんなの使ってたら査察の時に怒られるのにシンテイはまだ使えるとか言って平気で備品出し惜しみ
して薄汚い格好で勤務させてるよな。色褪せたのとか汚いの着させてたら顧客減るよ?得能さん。 テイケイは汚い装備品着てると本部から叱られるからな 一時期顧客に身なりで切られた現場だかのせいで汚れたり、壊れた制服や装備品はすぐ取り替えてくれた時期があったけど、
また勿体ない体制に戻っちまったな えーそれどこの支社だよ
お前の働きが悪いだけじゃねーのか どこの支社や営業所でも今は一緒だと思う。
余程じゃない限り新品出すな、制服はとにかくクリーニングして使い回せ、靴や誘導棒、
ヘルメットも使い倒して壊れるまで交換しなくていい、こういうのも経費節減の一貫と社長様はおっしゃられてる模様ですが? 去年の夏、花火は絶対行かないぞー行かないぞーて思ってたら花火行く人員が足りなすぎて他警備に振って行かなくて良くなってワロタ! 最近は花火用の募集かけて、それで事足りてるからなあ 南関東某支社の小○とかいうおっさんならシンテイ魂がこもっている >>86
だってその方が学生とかが集まるからまだ語彙力とか教養あるもん、既存隊員のジジイもババアもまともに接客も出来ないし、
配置勝手に離れてトイレいったり、人として終わってる使えないの多すぎだからさ。 有休?そんなもんないよ、雇用契約書にある?あれはそう書いてあるだけ、実際うちの営業所で取った人間はいないよって
所長にこう言われて有給取れなかったが、立派な法律違反だよね ここの利点は誰でも受かるってことだけ。
20年間無職で他の仕事どんなに受からない奴でも一発で受かるw 続けて行く上で有給取れないのは創業からだろが!防衛省や外務省の警備担当官やら労基に言ってみろよ、それすらめんどいとか、誰かがやってとか、お前が言えや、みたいに他人任せで愚痴しか言えない無能ばかり、辞めるなら40日分の有給取れるぞ! とりま夏までのしのぎでシフト入ったけど夏に辞めればいいんだな 月給制になってから12h現場なのに勤務時間が8hで切られてたり、残業がない事になってたり、世間よりも一足早く裁量制
採用か?この会社は。
とにかく隊員にカネ払いたくない、だけど理由つけて警備料金は値上げ。いかに労働力だけ搾取したいのがミエミエ。 系列のテイケイとかのが給料良いんだよね?
何故皆はテイケイに行かないの? テイケイとシンテイって社風の違いある?
少なくても俺はテイケイは把握してる。まぁ右翼系で自衛隊並に厳しい。服装だとか色々うるさい。
シンテイはどうなの? 待遇変える気なんて得能以下幹部は全く考えてないし、むしろまだまだ削れる交通費是正しろ、バス代出すななんて
言ってるんだから彼らの頭にあるのはブラック企業でよくある労力、マージンの搾取と徹底的な洗脳だけ。客先の金払いが
悪いからとその現場の隊員は交通費なしになったり、ろくなもんじゃない。 >>102
ガードマンにまで身を落としたお前が悪い 待遇悪いシンテイにまだ固執してる奴なんて、楽ポジをがめてるか、他で出来ない沼だろ! うちの駐車監視員がやらかしたみたいだな
相手は弁護士つけてとことんやるみたいだ 裁判の行く末はわからんが、今後駐車場や道端にいるシンテイのガードマンは駐禁に引っ掛かった人から暴言や石を投げられそう。 他の警備員の車も他の警備会社の車も容赦なく駐禁切るシンテイは業界の嫌われ者w 旨味のある仕事は全部他社に持っていかれて他社がお断りのクソみたいな労働条件の現場しかないんだから仕方ないww
他社より安くなってもいいからウチを使ってくださいとか平気でクライアントに頼み込んで仕事貰ってるらしいからそりゃ日給
上がらんわなwwwww シンテイもバカばかりでトップも頭悪いし嫌になるけど、テイケイみたいな糞厳しいところも嫌だな、警備員なんて最底辺の落伍者ばかりなんだから適当にやってればいいんだよ。
なんか起きた時だってなにも出来ないしさ。
セコムアルソックCSP以外はどこも糞みたいなバイトばかりだしさ、でもいいんだよそれで。 >>113
尚、得能以下上層部は交通費の固定化を目論んでる模様。
零細の警備会社がこのご時世でたまにやってる「支社から500円一律」をやろうとしてるっぽい。 交通費ぐらいでガタガタ言うなよ
テメエそれでも男か? >>119
上層部様にそうお伝え下さいませ(^ω^) 昔(15年くらい前?)は最寄り駅までのバス代も出たんだけどな。
日給も当時では高い8500だっけ。
今じゃ他社に待遇で追い抜かれ、それでも残ってるやつってマジでマゾだろ?w 待遇はいい加減各支社や営業所とも統一して欲しいな、うちの支社は残業は30分単位、昼残は残業扱いにならないし 現状把握や問題提起に基づいた対処は実に参考になる
このスレッドの意義と価値の一つはそこにあると言える
しかし、一億総評論家と揶揄された時代があったが、事の本質は未だに解決されていないのが現状である
根本の本質的原因を見出せる事無く、その現れた現象に一喜一憂し、右往左往し、額を突き合わせて、
その場の当面の問題解決を図る愚はそろそろ脱却するべきであろう
今後の、このスレッドは旧態依然に陥ることなく、貪欲の陰に追いやれていた理性を呼び戻し、冷静な思考を働かせて、可能な限り早期に、
シンテイ隊員の上に厚く覆われた曇雲を散らす春一番を招来させて、さつきの希望の春天を迎えようではないか >>109
まあ無理でしょ
そもそも駐車監視員は報告するだけで決定権なんて持ってないし
トイレ行ってて動かせない状況があったことも間違いないんだから報告自体も間違えてないし
個々の裁量で見逃してたらそもそもそっちのほうが大問題だ
それに「トイレ行ってた」が弁明で却下されるってググったらすぐ出るレベルの話じゃん 「緊急回避」に当たるから本来は大丈夫な筈だけど、彼らにはノルマがあるから平気で駐禁切るよ。 有料の駐車場をつかうなり他に回避する方法もあれば我慢も出来る
そもそもそんなになる前にトイレ行けよって話でまったく大丈夫じゃないよ
緊急回避って狙って書いてんのか? 道交法に運転者のトイレ云々は関係ない。どんな理由があろうと、運転席から居なくなれば、5分以内の荷物の積み降ろし以外は全て駐車扱いとなる。 夜勤の方が早く終わる可能性あるから楽だな
25時半に終わった現場あったわ >>135
そこは所属の支社及び営業所次第、例えば二時間で終わったら時給に直して給与換算するとこもあるから 世間はとんでもないボーナスが飛び交ってるのに、交通費位でミジメだな。
文句言ってる奴らは早く辞めろ。
タチンボなんてこんな世界。
お前らみたいなどこにも雇われないような無能を立たせて金せしめてるのが警備って仕事。嫌なら辞めろ。 ガードマンをペットとして飼いたいんですが
どこに問い合わせればいいんですか? 夜勤メインで入ったのに当日に日勤出来ないかって連絡来たわ
この時期に日勤とか殺す気か 現場によると思うがこの時期日中屋外はヤバそうだよね >>144
だが、それでも何勝手に休憩してんだ?立っとけ!歩行者誘導しろ!!休憩?そんなのしらねぇよ!
って監督や職長はいるから困ったもんだわ。 職長に「現場見てねぇで外見てろお前は」って言われたからそこの現場には二度と行かねぇよ
なに職長ってそんなに偉いの? 監督でもねえのに現場ガン見してるアホガードが居ると聞いて
お前の仕事はなんなの? すみません
玉掛者とか職長とか合図者とか書いてある人はなんですか? ある首都高の新しいインターを作ってた現場の所長は作業員の休憩に合わせて警備が休憩してると「何、サボってんだよ!
勝手に休んでるって会社に電話すんぞ?警備に休憩なんかいらねえだろ?オラ、立っとけ!」って理不尽にどやす馬鹿だったな。
あとあと現場終わってから作業員の怪我誤魔化して労災隠しばれて左遷されたみたいだけど。 どこの支社とは言わんが内勤事情ヤバいね……すげー揉めてた 隊員以上に、内勤に人権はない
ペナルティと称してのチン毛燃やしなんて日常茶飯事 新人の無能内勤が装備品連絡怠ったせいで忘れ物したわ
謝罪の一言も無いし腹立つ この間俺がいるのに内勤がパワハラっぽい罵声浴びてたぞ 越谷営業所閉鎖だってねwこのご時世でどんだけ無能なんだかワロスワロスwww 上大岡とか泥棒に入られた後みたくなってるけど
どうすんの? そういうとこで無駄な経費すげー発生してんのに得能は隊員一人辺りに極力カネ掛けるな、
制服はクリーニングしたものを渡せ、新品出すな。残業代や交通費は徹底して是正しろだから。
隊員を虫けら同然の奴隷か何かと勘違いしてらっしゃるようで。 どこの支社か一致する心当たりがあるんですけど、パワハラはどこの支社の内勤ですか? ぼく アルバイトだから わかんな〜いWW ヾ( ゚∀゚)ノ 得能以下上層部は目先の利益しか見てないよ、だからこの先も待遇は変わらないばかりかむしろ悪くなるかも。
いくら人が抜けようが安くこき使える警備しか出来ないような能無しが駒として残ればいいって考えだから。 >>168
もしも万が一待遇が良くなった時にはこんだけ上層部をディスってたんだから>>168だけは待遇改善を辞退しないと格好悪いな
それか社長のケツを舐めるか >>169
そういうアンタはなぜ上層部の肩持つんだwwwww どうせお前ここで「恥を知れ」とか書き込んでる自宅警備員だろ? 169でもないし、肩を持つつもりもないが、
実際、施設以外は給料上がったよな?
施設の常駐者か?
なら御愁傷さま 新年度から上がった支社と変わらない支社、そして逆に下がった支社がある。
シンテイは営業所で待遇が違うんだから仕方ない。 >>171
もし実際に待遇が良くなったらどうするの?
これだけ社長と上層部に文句垂れといて「待遇改善は受け入れるに決まってんだろ!」とかダサい事言っちゃう感じ? みなとタバコルール巡回指導で港区フラフラ散歩してるのシンテイ? >>176
それは交通費なしの現場に入れられたんじゃないの?区の警備巡回とかタバコのポイ捨て指導、客引き防対なんかは交通費なしだよ。 あのねあのね、オリンピックに向けて準備せよとの事だが……なんの準備?人集められないカス会社なのに、100人ポストの所を40人でやる準備かなーー幹部全てポアされるといいね! ふざけんなよ日勤ばっか入れやがってよ1度バックれたけどもう一度バックれるかな 煙草巡回とか緑のおじさんとか人に嫌われまくる仕事だけとってくるねw
現場の人間が罵声や暴力受けようが関係ないんだろうな上はw 労災隠しするばかりか掛かった医療費なんかも会社は知らない、あなた個人の事故なんだから自分でどうにかしろとか言われるんだよな。
俺は建築で鉄板の段差につまづいて顔面からいった時そうやって支社から言われた。立派な業務災害なのに。 上層部U和支社経由が多いのなんで?そこで内勤なるとエスカレーターなんかな?そのせいでシンテイどんどん落ちぶれていってるよな! みなとタバコルール巡回指導は人から嫌われる仕事なのか
さすが私生活でも人から嫌われてるだけあるな >>187
業務時間内にしたケガは全て労災。
労基行け >>190
自分で労基行ったんだけど、その時は相談したら労災でしょうと。
結局会社に連絡が行ったようで支社長からすごい剣幕でてめーが自分でヘマしたのに勝手な事すんなや、
仕事入れないぞ?とか言われて結果的にうやむやになってしまった。 >>191
弁護士に頼むしかないわな
もっとも隊員ふぜいにそんな脳味噌と経済力のある奴はいないと高を括ってるのが支社長連中 >>192
労基に言われたのは零細の警備会社だとか建設会社なんかが労災をひた隠しにすると言われた。その時は社労士の知り合いと傷病手当てを申し込んだよ。
とりあえず、シンテイってでかい警備会社ってアピールしながらやってることは待遇等も含め零細レベルって事がよくわかった >>187
そういうのは労基に言ってもどうしようもないの? >>194
労働基準監督署は会社に対しては処罰するけど、
個人賠償については強制力はない。 是正勧告書は、労働基準監督署の調査の結果、法令違反があった場合に交付されることになります。
ただし、違反があったからといって、その場で罰金などが科せられるわけではありませんので、
そんなに恐れる必要はありません。
是正勧告は、行政処分ではなく、行政指導であり、法的な強制力はありませんから、
違反ではないと思えば是正する義務はありません。
しかし、法令違反だとして指摘されている以上、それを繰り返し是正しない場合や、
あまりにも悪質だと判断された場合は、非常に稀ですが、検察庁に書類送検される可能性もあります。
そうなると、労働基準法や、各法律に定められた罰則が適用される可能性もあります。
また、是正勧告は行政処分ではないので、行政不服審査法、行政事件訴訟法により、争うことは出来ません。
実務的には、例え行政指導だとしても、従わざるを得ないということになるでしょう。 警備会社は「警察」って後ろ楯があるから是正勧告されようがその後のお咎めがないんだよな。
だから平気で労災隠しする警備会社が多い。 港区のタバコ巡回指導のパート
まさか土日祝休みじゃねーだろうな? 予定表に×つけてる日で散々断ってるのに真夜中に明日入れませんか?とか内勤が掛けてくる事もあるからね。 同じ制服着てる帝友会のテイケイはまた賃上げしたというのにシンテイの賃上げはまだかね?足並み揃えろよ。 >>202
マジでフォースのように廃業してテイケイに吸収合併してもらった方が絶対いい シンテイじゃテイケイの規律についていける奴いねーよwww <<207 テイケイ行って体験してこいよ!シンテイの教育水準がどれだけ低いかわかるよ! マジかよシンテイ最低だな
ちょっとテイケイの研修受けてくるわ >>208はテイケイの規律について行けなくてシンテイに流れてきた落ちこぼれって事でFA? シンテイも芸能案件受け持ってる浦和やヒルズで大きなビルの施設を沢山受け持ってる六本木なんかは支社長自ら講習やったり
するけど、他のボンクラ支社や営業所は朝のオアシス唱和以外ビデオみて講習終わりだもんなwwwww シンテイって底辺なのか、やたら納得
港区プラプラ散歩してるだけなのに巡回指導だもんな オリンピックに向けた人集めの事もあって同業他社の警備会社の日給上がってきてるのに交通費や残業代是正すればまだまだ
下げられるとか言ってるシンテイの幹部ども頭おかしいんじゃねぇの?
やってることは制服はボロボロのを使い回し、汚ねぇジジイが道路工事の旗振りしてる零細警備と何ら変わらない。 集めたところでオリンピックまで続かないクズだらけじゃねーの?
続いたところでオリンピック終わったら終わりじゃん
自殺者増えそう 声優キモオタがタバコ巡回指導とか草
変質者がフラフラ散歩してるだけ 徒歩で通うデブが迷惑
自分自身の悪臭を自覚しろ
背中にリュックの汗じみキモすぎ 家からバイクとか自転車で制服着てくる奴恥ずかしくないんかなって思う。 上は最悪着替えできても下は現場によっちゃ無理だしな そりゃあ自宅警備員さんは着替えなくていいから楽ですねえw シンテイ警備やべーな
底辺どころか変質者を区内ウロウロ徘徊させてる 新幹線警備シンテイが取ったんだ
NHKで映ってたよ 10年程前に六本木支社で一年ぐらい働いていた
その時はまだミッドタウンの近くのビルの二階にあったな
懐かしい
当時一緒に働いていてる人、今どうしてるだろう シンテイ警備の変質者
声優キモオタ働けや
食うことだけは一人前以上 たまにここ夜勤ではいってるくらいだがお前らが言ってるオタクみたいなの全然いねぇんだけどどこにいんだ辞めたのか? >>230
やってたんじゃないかな?
7、8年前少しだけ東京駅にいたけど新幹線ホーム巡回や大宮まで乗って帰ってくるってやつがあった。 9月から一部支社・営業所で8時間以内の現場で待機が二回以上ある現場は日給5千円へ。 世の中が超人手不足なの全くわかってないよな。
まぁこんなところでしか働けない奴らばかりだけれどさ。 昨日日勤出たが殺す気かってくらいヤバいのに休憩50分とかアホだろ
しかも公園で休憩しろとか頭沸いてんだろ!せめてエアコン効いたトラック内で休ませろや >最低賃金が最も高い東京都の目安は27円で、改定後は985円となる見込み。
>19年度にも1000円を超える。
最低賃金が上がる。
シンテイは上げるのか? この会社が最低賃金なんか気にする訳がないよ、何せ今でも6時間以下の現場は5000円とか言ってるような会社だよ?
オリンピックで隊員の頭数を揃えなきゃ行けないのに役員共の頭の中は目先の利益しかないから。 >>242
明細見たら新しく手当が付いてて微妙に給料上がってたぞ 俺の所もなんとか手当で給料上がってたわ。
でも>>242は自分は待遇改善はしなくて結構です!って言うんだよね?
まさか目先の利益が優先の上層部はー役員連中はーって何回も馬鹿みたいに喚いておいて手当はちゃっかり受け取るなんて事しないよね??? あのな、シンテイって支社や営業所によって待遇が違うんだよ。景気のいいとこは日給すら上げてるし、手当やらもつけてる。
景気の悪いとこは8時間の現場でも6時間以内に終われば5千円または時給に直して実働換算、昼残やバス代をカットしたりする。
たまにあるよ、6時間以内に終わった現場で○○支社の隊員は連勤手当ついて9000円なのに○○支社の隊員は5000円とか。 おい、>>246を馬鹿にすんなよ
仮に手当が付く支社だったとしても、ああいう発言をしたにも関わらず手当を受け取るだなんて、そんな格好悪くて男らしくねえ事をする訳ねえだろうが
当たり前のことを言ってんじゃねえボケ 言われてみればM支社は酷かったな、仕事場に行くのに駅の階段踏み外して落ちたので連絡したらしらねーよで労災の通勤災害隠し
昼残は残業じゃないからと言い張られて残業つかなかったり、文句あんならうちの会社で無理して働かなくてもいいよ
、グダグダうるせぇと仕事やんねぇぞ?とか支社長にどやされたり。俺は今は別の仕事してるから関係ないが生き地獄だった。 >>250
シンテイ辞めてんのにシンテイスレで待遇にケチ付けたり上層部に物申してるの面白過ぎるだろ
いやしかし鉄板の段差に躓いて顔怪我したり階段踏み外すような鈍臭い人間でも雇ってくれる所があると俺たちに希望を持たせてくれてるのか…?
ありがとう…転職活動頑張るよ… >>252
いつまでも変わらねぇから変わらねぇんだなって呆れてる。俺がシンテイの上層部にケチつけたらいけないの?クソみたいな事
してるから俺も沢山被害被ったしね。 出るわけがない、上番前中止にすら当てはまらないから残念ながら無給ですよ。 土曜日に無理矢理予定入れさせて中止だから金は払わないって酷いな。 フツーの会社なら直前で現場キャンセルなら金出るし、警備でも人員が確保されていたならイベント中止で申し訳程度
の金はでるが、シンテイは絶対出さない。ただ隅田川の花火は雨降ってもやる可能性あるけどね。 >>257
あんた毎度それ書き込んでるけど、一体何が恥ずかしいのか答えてくれ 商工会議所や役所絡んでるから去年同様例え雨だろうがやるよ 強行して不発弾が観客席直撃して死者が出る事態を期待 タチンボが酔った群衆に胴上げされて失神する事態を期待 花火上がってハイタッチじゃなく観客抑えてパイタッチして報道されて潰れるの期待! ある大型の商業施設の絡む駐車場、最初の頃は冷房の効いた商業施設の従業員と同じ休憩室だったのに先日行ったら
ガードマンは立入禁止になってた。休憩する場所は支社が持ってきたハイエースの中でバッテリー上がるし、ガソリン勿体ないから
エンジン切って窓開けろと言われた。
何でも小汚ないジジイが休憩室で椅子を二つ占領してガーガーいびきかいて寝てたから使用禁止になったらしい。 花火の時期になると弁当がただで食えるだとか飲み物が支給されるだとか喜ぶ馬鹿がいるが、CM撮影だとかイベントの現場はそれが普通だから。 >>267
kawasakiのあいつじゃないの?(笑) kawasakiのそれは
根◯の、ごまっあんのことか?
今いるかわからないけど 確か内勤をやっていた。 川崎名物といえばタ○オのババアは元気かね?w
タカ○の現場は隊員がよく逃げてたな(笑) >>271
ババア懐かしい、場末のスナックにいそうな出で立ちでよく隊員に吠えてたよなー >>276
ブーメラン
お前あちこちの警備スレに同じこと書き殴っているのな、恥ずかしいよwwwww 研修手当が振り込まれてないんだけど電話で文句言っていいか? >>281
ちゃんと言った方がいい、この会社は隊員を馬鹿にしてるからすぐちょろまかそうとする 年度末工事のとき学生をあてにする支社があるが、学生は休んでばっかいることが多いし使えない。
そこで学生なんかよりも外国人を大量に雇ったほうがよくない? 外国人をシンテイ警備にやとうことに恥はない。
ゼネコン工事や多人数現場に大量に送り込め >>288
自宅警備員恥ずかしいよwwwwwwwwww ツイッターにプロ市民の警備員は水飲むな、飴なめんなとかクソくだらないクレームに受け答えた為に熱中症で隊員が亡くなった
と訴える呟きがあったが、うちの支社長もなかなかだぞ?予防で塩タブなめてたら巡察で「お前何食べてんの?」
監督が熱中症にならないように配ってくれて食べながらやっていいと伝えたら「熱中症だぁ?んなもん簡単になるかよ、
とにかく食うな。見映えが悪い。歩行者から物食べながら誘導されたってクレーム来たらどうする?」だと。 工事現場とかはともかく、花火は市の担当者が現場にいるからバカのクレームに耳を貸しちゃうんだよなあ、大体がしょうもない
リタイア団塊世代から来るみたいだが、あいつらは酷暑の中汗水垂らして頑張るのが美徳で水を飲むのは甘えって考えだから。 世間は台風で社員を早く帰したり、業務を中止したりするのにこの会社は全くそういうのないのな。
朝電車動かなかったらどうするのって内勤に聞いたらそんなの知らない、とにかく行けだと。バカじゃねぇの? 7月から入った現場で夏なのに警備服の冬服渡してきてアホかと思ったわ
夏服と交換しろって文句いったら上が買わない方針でそのままそれ着てろだと!それで作業中に熱中症になったら責任とってくれんのか?本部に文句言うか >>295
少なくとも現場は全部夏服に切り替わってるからそれで現場行ったら帰されるか支社に文句が来て内勤が夏服渡しにいかされるだけだからそれを含めてちゃんとバカ内勤に言った方がいい。 >>294
ここは会社ではなく慈善事業所なんですけど・・・ >>294
あれ?またシンテイに戻って来たの?鈍臭いからクビになった? >>294
普通に考えて先方から中止の連絡が会社に行かない限り行くしかねぇだろ
内勤ごときが早く現場を終わらせたり中止に出来るとでも思ってんのか?
文句があるなら台風でも現場を動かす馬鹿監督に直接文句言うしかない >>299
大体は行ってから中止のパターンだな、工事は >>303
と思うじゃん?
今はお盆休みでその現場がないからいいけどお盆明けても夏服用意出来ず冬服と交換しないならその現場入らないことにするわ >>304
匿名+普段使ってないメールアドレスを使って本社に○○付近で警備をしている人が他の人と違う服を着て警備をしてるけどいいのか?ってメールしてみ
支社長が本社からこっぴどく怒られてすぐに夏服くれるから >>295
新型と旧型のちがいじゃねーの?
センターに紺のライン入ってるのか? 彼はもしかしたら本当にセンターと手首回りが濃い冬服の新制服を渡されたのかもしれんな お盆だから法事あるし、田舎帰る間有給くれって支社長に話したらそんなもんうちの会社にねぇし、人いないのに休むとかふざけんなって言われたよ。
幹部の方々はお盆休み二週間ぐらい取って海外とか行っちゃってるのにやっぱり、隊員を人材と見ずにただ駒か奴隷としか見てないのね。 幹部さんおつかれさまですw 社保も最低賃金も上がろうとしてるのに全く待遇を改めるつもりがないの最高ですねー 確かに消費税が上がると同時に社会保険料も上がるというのに全く対策なしの待遇変えるつもりなしか。 シンテイってテイケイからの枝分かれ会社じゃないの?
随分と待遇改善が遅れてないか? >>315
売り上げのいい支社とそうじゃない支社で待遇が違うが、基本は日勤8000円夜勤9000円に社保の手当500円のまま タイムズで客が車から降りてないのにゴンドラ廻すヤツw w w 10月からの賃上げ保留になったみたいだな、顧客にはじわじわと値上げ吹っ掛けて隊員には一切還元せず、
会社の純利益と幹部のボーナス行きですかwwwww
儲かってるならまず夏服をいい加減隊員全員新型に切り替えろよ! 結局支社によって質のばらつきがあります。
クリーンな支社もあれば底辺の支社もあるようですね。 有給もとれます。
労災認定は社外で判断されます。
ブラック支社は消えるべきです。 >>321
うちの支社は支社長が隊員に有給なんてない、契約書には書いてあるかもしれないが、誰も使ってないと言い張ります。 >>310
繁忙に有給は普通の会社でも許可怪しいだろ >>323
人足らなすぎて年中繁忙期じゃねぇかwwwww 内勤が半ば無理矢理、昼夜昼ってやらせて帰ってきて風邪っぽくて動けなくなり、
次の日の日勤休むって連絡したら薬飲んで這ってでも出てこい、仕事なめてんのか?って支社長にどやされた。
何この会社、隊員を大昔のエタヒニンとかそういう目で見てんの?しんでも病気しても知らん顔ですか。 どこの支社か晒せよ
そこの支社の現場には行かないようにするから
身バレは心配すんな、お前の過去のレスを見たら分かる人はとっくに特定してるから 某現場で何気ない会話から現場の責任者の人に連勤してるか聞かれた。俺は素直に答えた。そのあと詰所で話合い後に強制的に帰され、退勤後連勤のこと言うなって支社に電話でお怒り喰らったこれって黙ってたら隠蔽じゃね?俺は素直に答えただけだぞ悪いのはシンテイだろ >>333
俺はゼネコンの悪口を左官屋の職人と一緒に笑いながら話していたらたまたまそのゼネコンのお偉いさんが現場に来てて聞かれ、
その左官屋もシンテイもその月の月末で契約切られた事ある。誰が聞いてるかわからんから余計な話は現場でしない方がええ。 >>325
そっちこそ安衛法や労基法ナメてんのか!?オメーが仕事ナメんな!って言ってやれ。 >>336
親御さんは泣いているぞ?
まさか息子が警備員になんかなるとは思っていなかっただろうに(涙)
恥を知れよ >>325
おれはスマホアプリのACR使って通録してるぞ。
そんな無体なこと言う支社長は通録をYouTubeにアップして、
懲らしめてしまえよ。 上半期も全体で増収増益確定の癖に隊員の待遇を上げようとしない一部支社や営業所は一体何考えてるのやら そうだそうだー
内勤にも残業代よこせー
隊員の質に文句を言うならゴルフコンペやら麻雀やる前に賃金と待遇良くしてまともな人間が入ってくるように努力しろー
人が足りねえのはうちが糞みてえな会社だからどんどん人が辞めて行ってるからだろうがー
辞められる奴はさっさとこんな違法労働が蔓延してる会社見切りつけて次を探すべきだわー >>341
銀座で夜勤してたらイベント現場で見た顔の本社の課長が夜中にスーツ着た何名かと
高級クラブから出てきて着物の女性にタクシーで見送られる姿を見て殺意が沸いた。警察OBの天下りなんか要らねぇよ。 >>343
残念ながら警備会社は警察OBの天下りが不可欠、だって仕事の大半は警察絡んでるんだし、
警察が許可しないと出来ない商売だからね。 内勤が台風でも現場あるっていうから朝から行ったのに誰もいなくて連絡したらとにかく監督を待てと。
一時間ぐらいしてから現場の様子を見に来た監督が今日は中止だよ、昨晩のうちにシンテイさんに伝えたっていうから内勤に
電話したらこっちで確認取れるまで待って!勝手に帰るなよでまた一時間ぐらいしてから中止だから帰っていいよって言うから
上番前中止ですかね?って聞いたらは?何も出ないよ、何でお仕事してないのに会社がお金出すの?とふざけた事を抜かしてきた。 >>346
どこ支社よ?
そんなん通用するわけないやん 隊員が奴隷扱いの支社や営業所も中にはあるからな、資格手当ては出さない、交通費は1000円以内、
バス代は交通費として認めない、上番前上番後の現場キャンセルの場合の手当てなし、昼残はサビ残扱い等 都心の支社はそんなことないけど地方都市の支社は酷そう。
人件費経費安くあげたら自社の売上あがって出世できるし。
まぁ隊員なんてそこら辺の家畜と同じだから。
ぬるく警備やりたいならテイケイシンテイは辞めた方がいい。 >>350
聞いてる限りは千葉方面と一部都心の支社が酷いみたいだな、バカみたいに支社や営業所作ってる辺り会社はトータルでは儲かってるんだろうけど。 上の奴等がカネ総取りして内勤や隊員にはピンハネした待遇しか渡さないそれが警備会社の構造だから 9月からまた警備料金一部値上げしたのに上層部はてめーらが潤う事しか考えてないな、
今のクソ待遇変わらずで申し訳ないって思うばかりか雇って働かせてやってんだからありがたく思えって考えてんだろう。
誰がお前らのクソ高い役員報酬を稼ぎ出してると思ってんだよ、もっと待遇よくして隊員を大切に扱え。 関東だけかと思うけど東名御殿場の案件行くやつおる? 制帽からキャップになって自前でキャップ用の防水カバーしてたらイベントの現場でクソ偉そうな
本社の奴につけんなって怒られたよ。じゃあ、どうするんですか?って言ったら防水だから大丈夫だと。
嘘つけ、ビショビショになったし、本社がキャップ用の防水カバーをケチって買わないの知ってるぞ。
何で本社の上の奴等っててめーらで金総取りしなきゃ気が済まないのかねーちゃんと買えよな。 東名工事で死人出たな。
作業員だからシンテイでは無さそうか。
もうスピードでひかれて反対車線に飛ばされたあげく他の車にグッチャリひかれてあっという間に肉片だよ。
他人事じゃない。
日当一万なんかで死にたくない。 C支社は確かにゴミ
支社長、指令室長含めて糞揃い
朝鮮顔の奴は本物のチョンか? 千葉か中央だな
俺は違うけど、花火でここの隊長がC支社の内勤(黄色モール)で仕切り下手だからうまく立ち回らず、
陣取ったらいけない場所に人が押しよせてクライアント側の現場の責任者にこっぴどく怒られたよ。 社会保険料は労使折半が絶対条件なのにここは労働者が半分以上支払ってるよね 社会保険料のうち、厚生年金の折半は法律で決められてるから誤魔化してないんだろうけど、健康保険は折半じゃなくても問題ない
から隊員に全額負担させてるよ。 規定の休憩時間をとらせない隊長がいるよね
それも施設で
あれにはドン引きしました。 貴乃花親方が相撲協会に圧力掛けられた問題がニュースになってるが、ここの会社のバカ幹部や内勤は
事案発生したら「お前個人の事故だから会社は関係ない、わかったな?労災?なるわけないだろ?」
だとか「労基?行ってもいいけど仕事干すよ」とか「有給なんてうちの会社にはない」なんて隊員に
恫喝するよね?もう世間に叩かれてもいいと思う。ただでさえすげーピンハネしてるんだし >>372
全てはガードマンにまで身を落としたお前が悪い やりとりの会話をスマホのボイスレコーダーに録音し提出すると一撃で倒せますよ >>375
疑問なんだけどシンテイ一本で働いてんの? >>376
俺はシンテイ一本じゃないよ、普段はゲームメーカーのクリエイター
時期によって仕事全然ないからその時はがっつり週五で出る >>377
タチンボの常套句だな
クリエイターときたよ シンテイは警備業界でも最○辺だし内勤も池沼だから仕方ねえ むしろしっかり指導する辺り誘導の腕とか待遇はテイケイに勝てないだろ
大体ひたすら講習ビデオ見て初任研修終えてるようじゃクソ底辺だよ、同じ制服着てるのが申し訳なくなる ここ数年取った施設は待遇が悪すぎて全く常駐者が定着しないという >>379
脳内でクリエイトした戯言をここに書き込むだけでも自称クリエイターw
このスレはそうでもないようだが他社スレにはクリエイター(笑)が多数生息してるな 台風来るから電車止まるってのに夜勤やれ、電車?止まる前に行って現場で
待ってろとか内勤や支社長本当に糞だわ完全に人の扱いじゃないね 今回の台風でまた退職希望者が続出しましたね
広告打ったってもうまともなのは集まらないのに >>387
台風後に『辞めます』って感じだったの?
何人くらい? 暴風雨の中立たされて帰る事も許されず、カッパも意味をなさずに体は勿論制服や靴もビショビショ
どれだけ頑張っても給料に手当てとかがプラスされる訳でもなく6時間以内に終わっても
日給は満額ではなく5000円とかのはした金で明らかに折半ではない社保を引かれ、
手元に来るのは2000円とか悲惨な額。そりゃ辞めるわな。 今はネット社会だからシンテイより良い条件の警備会社なんかいくつも見つけられるよね?
なんでみんなこんな糞警備会社にいるの?
検索能力すらない無能だから? どの支社も似たようなもんだけど、川崎と多摩がやばいよねー 何か事案が起きるとあからさまにこちらに責任ない事故なのに「お前が全部悪い」、客には「うちの隊員がすみませんでした」
隊員を何だと思ってんだよ、んなことしてるからばんばん人が辞めるんだわ 「人手不足のいま求人に応募して来る奴らは、辞めていった(クビにした)奴らよりも遥かにレベルが下がる」
という自覚がないまま、今までと同じやり方でやっていけると本当に思ってるのかな。 内勤の現場住所ミスで現場に辿り着けず、遅れて現場に入ったら現場の隊長に怒られ、更には現場監督
にも帰れと言われたが、何とか残留して仕事した。あとから聞いたら隊員の遅刻って事で済まされてた。
とことん責任は全部隊員になすりつけないと気が済まないみたいだな?この会社は。 あやうい均衡で成り立っていた支社の指令室の運営が、人事異動で一気に崩壊する(隊員の大量離職)のを何度も見たよ。
たいていは、前の支社のやり方をそのまま持ち込んで、隊員にソッポを向かれるパターンね。 内勤の勤務指示には絶対服従、現場は選べない、人いないんだから休まず働けみたいなの支社長から
言われたが、現場出ない隊員のせいじゃなくて待遇が悪いせいだろよ。いい加減にしろ!零細レベル
の賃金しか出さないくせにうちは東京五輪警備にも選ばれた準大手ですよみたいなでかい顔しやがって。 >>401
俺もお前も文句を言いながらもシンテイで働き続ける所詮シンテイレベルの人間なんだから現状に甘んじるか上を目指して辞めるかしかないんじゃない
俺は自分でシフト組めるし支社から良くしてもらってるし日給1万以上は貰えてるから30歳まではここでやろうかと思ってる >>403
何が恥ずかしいの?
俺は道路に突っ立ってるような二号じゃないし、ホテルのフロント受付だから問題ない 警備業自体を恥ずかしくないのか?と問うてるであろうレスに対して
必死に2号警備を見下して俺はホテルのフロント受付だから問題ないですぅ〜って返すのっていまいち要領を得てないしダセェな…
内勤からも同僚からも嫌われるタイプでしょ >>404
僕二号やってるけどどこが恥ずかしいって言うんですか!
卒業後の就職先が決まったから期間限定で警備やってるけど、先輩も現場の作業員の人も優しくしてくれるし、またに通りすがりの人にお疲れ様って声をかけてもらえるから楽しいし全然恥ずかしくないですよ!
えっ?!おじさんは低賃金で働いて文句を言いつつも他に行くあてがないから二号警備を馬鹿にして自尊心を保ってるんですか?!?!
それは恥ずかしい!!!!!!!! こないだも、広告打っても人集まらない、って知り合いが嘆いていたな
当たり前
5時間立哨でトイレにも行けない現場とか普通にあるからね。
冬場はオムツ必須とか真顔で現場の隊長が言うわけですよ。
そういうのが苦にならない人はやればいいんじゃないですか。 炎天下の2号警備なのに、水分補給禁止(ペットボトル・水筒持ち込み禁止)の現場がまだたくさんあったよね、この夏も。
クライアントの要望だから、とか言いながら、相手と交渉する気もないんだよね上の奴ら。
熱中症で倒れようが死のうが代わりはいくらでもいる、クライアントのご機嫌を損ねることの方がはるかに重大だ、と。自分の会社での評価には何の関係もないし、と。
まあずっとそのやり方でやれるとこまでやればいいけど、その手の全ての警備会社の営業や指令室は、自分たちが●人未遂の潜在的共犯者だという自覚ぐらいは持って欲しいよ。 >>410
そんなんだからどんどん辞めていく
足○区のある現場は本当に酷かったな、ペットボトルホルダーが装着だめなばかりかお客さんが見てる
んだから現場の中にある自販機ですら飲み物は買うなと。特にご高齢の方々からクレームが入ると。
そんなん聞く方がバカなのに何故区もシンテイもそんなプロ市民みたいな奴の意見を受け止めるのか。 高温の車内に長時間子供を放置して死なせた親が逮捕されるんだから
高温の現場に会社命令で配置された隊員が水分補給も禁じられてぶっ倒れたら、会社側の人間が逮捕されるのが当たり前にならなければおかしい。
だからこそ、水分補給禁止の条件を飲んで仕事を取ってくる営業も、高温になるのを前もって知りながら現場に配置する内勤も、
サツジンや傷害、傷害致死の共犯だというんだ。 あめふってゆうどうとーにげれないてがつめたいたすけて 片交なしで、ただの立ちんぼって、
どうやったらなれるの?片交、特に
一人片交なんて、やりたくない。 >>421
大丈夫、お前は無能だから、黙ってても立ちんぼポジションに配置される 新人が入ってきた。47歳。警備業界では珍しくはない。
定年を迎えて、入ってくる新人も多いからだ。まぁ、新人は立たせておくのが一番いい。
無線を持たせて何か分からないことがあったら、
連絡して来いと言って、ビルの外で立哨させておいた。
折りしも、外は小雪がちらついていた。
長時間ただ立っていると、色々なことを考える。夕飯は何を喰おうか?
今度の休みは何をするか?今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。
契約先の人がヒョイと顔を出して、
「外に立っている新人さん、泣いているよ。具合が悪いじゃないの?」と言ってきた。
「何だ?」と思って見に行くと、本当に立ちながら泣いている。
通行人は泣きながら立っている警備員を呆れながら通り過ぎて行く人、
怪訝な顔をする人、笑う人、反応は様々だった。
「どうした?」と声を掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。
「つらいです。」
よくよく話を聞くと、立っている間に今までの人生を振り返り、
何で俺はここまで堕ちてしまったのか?
何で今、こんな所で罰ゲームのようなことをやっていなければならないのか?
そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。
結局、彼はやめた。 豊洲の警備はシンテイ? ユニフォームがシンテイだよね >>426
シンテイとテイケイを一目見ただけで区別できる奴は
元どちらかの会社に居た人間か、でなければ相当のマニアだけだ 胸のワッペンがSHINTEIなのがシンテイ
PROTEC とか TASK FORCE はテイケイ >>431
ただ立ってるだけの現場あるなら紹介してくれ そういや昔、急に誘導灯の電池の交換の管理が厳しくなったことがあったなぁ
どこかの支社から異動してきた内勤が始めたことらしい
電池の経費を削減しました!みたいな結果でも残したかったのかねぇ
手続きが面倒くさくなって、隊員には大不評だった。ただでさえ水曜日はバタバタしてるのに
手間をかけさせやがって、って。
そいつがまた異動したら元に戻ったけど。
なんていうか、気にかけることのレベルがみみっちくて、隊員の働く気を削ぐことにかけては
天才的だよね、一部の内勤って。無能な働き者とでも言うのか。 >>433
誘導灯の電池だけならまだいいよ、自分のとこは他支社から来た支社長になってから備品全体の
管理が厳しくなった。
安全靴やチョッキ一つ取ってもいちいち管理名簿に名前書かされて印鑑押した上に理由まで
記入しなきゃいけないし、内勤は余程使えないほどの壊れ方したり、破れたりしないと汚れが
取れないとか少々の壊れ方ぐらいじゃまだ使えると言って替えてくれなくなった。 >>434
余計なお世話かもしれないけれど、一言だけ言わせて。このようなスレッドで、嬉々として発言するキミを見過ごせなかったから。
文面から判断すると、キミには恋人がいないね。そして、親しい友人は、キミと同種の、いわゆる「オタク」ばかり。
その孤独感・閉塞感から、さらに自分だけの世界にのめりこむのもわかるよ。
私のような他人が、その事をとやかく言う権利は無いかもしれない。だけど、あえて言わせてもらうよ。
『今のキミの姿、ものすごくミジメだ。』
キミの周りの人たちは、そんなキミを見てどう感じているのかな。
そして、冷静になって考えて欲しい。キミ自身は、今現在の自分自身をどのように感じているのか。
どう?もう答えはわかるよね。さぁ、こんなミジメな事を続けるのはやめよう。
こんなスレッド、今日限りで終わりにしようよ。 ということはつまり、
制服が薄汚れてみすぼらしいのがシンテイで、
そこそこ身綺麗なのがテイケイ、ってことかな? 8500円になって他の警備会社よりも待遇が良いぜって時代もあったのにね
なんでこう落ちぶれたのシンテイは?
列車事故とか電池廃棄事件辺りから? >>437
残念ながらそういうこと
クライアントのチェックが厳しい商業施設の駐車場かんかはなるべく綺麗な身なりになるように取り替えてるみたいだけど。
イベントで身なりが汚いからってテイケイに差し替えられた現場だっていくらでもあるのに上層部は本当に学習しない。 日本初 自律移動型のAI監視カメラ搭載警備ロボット、西武新宿駅で実証実験
10/16(火) 16:49配信 乗りものニュース
東京都立産業技術研究センターとアースアイズ、日本ユニシス、西武鉄道は2018年10月16日(火)、
警備ロボットの日本初の実証実験を西武新宿駅(東京都新宿区)構内で11月に行うと発表しました。
名前は「Perseusbot(ペルセウスボット)」。
自律移動型のAI監視カメラ搭載警備ロボットです。
駅構内の安全性向上、駅係員の業務負担軽減を目指し、今回、実証実験が行われます。
期間は11月26日(月)から30日(金)までの各日10時から16時までです。
なお、これに先駆けて準備期間として11月7日(水)から9日(金)までと
19日(月)から22日(木)までもロボットが現地で稼働します。
実験内容は、ロボットが西武新宿駅の改札外コンコースを巡回し、
踏破力や自律移動の安全性、不審者・不審物の検知精度の確認などを行うというもの。
実証実験後は、検証結果を踏まえ2020年を目標に、
駅や空港でのAI監視カメラ搭載警備ロボットの普及を目指すといいます。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181016-00010005-norimono-bus_all
駅警備はなくなるぞ。 アメリカの民間レベルでパトロールドローンに銃を取り付けた物もあるから(笑)
軍事レベルならイスラム国の掃討にも使われました
攻撃型AIは日本なら、もう作れるだろね
公安委員会が首を縦に振らないだけで しかし現実には字や文章もまともに書けないような馬鹿が平然と内勤として指令室に居座ってる 内勤以前に指令室で偉そうな態度の支社長やら課長とかの役職つきスーツ組社畜がクソばっかだからな、そりゃそうなるwwwww
そいつらが率先して隊員に平然とパワハラやら労災隠しするから部下である内勤も調子乗るんだよww >>444
わかるわ、明日休みだけど現場出てくれと頼まれて
断ったら「なんだてめー、いつも現場優先してやってるのに!!」
って捨て台詞吐かれて電話ガチャ切りされた 世間で言うとこのパワハラとか日常茶飯事なんだろな、この会社
業界自体が糞ブラックだから 電池はテイケイフォース(当時)だったはず。
でも、お蔭で帝友会で電池を含む備品の管理が一時的に厳しくなってしまった。 相変わらず、内勤が休みの日にも電話掛けてきて仕事出ろ、人がいねーいねーうるせー
集まらないのはうちらのせいしゃない、このクソみたいな半世紀前レベルの待遇のせいだろが 久々に警備員の求人見てるがダントツに給料低いよなw
日給8000円て今そんなとこ東京じゃなかなか無いよなw
施設も大変な所ばかりだし。 >>456
名前が一応知れてる警備会社は大体、交通費全額支給の日勤一万スタートって時代にシンテイの
お偉いさん方は日勤8000円で大丈夫だと思ってるようだ。
一勤務プラス500円とか微々たる社保手当でしかないのに顧客への警備料金値上げしといて
その分は2000万からの役員報酬やら警察関係者の接待に使われてるから意味がない。 文句行ってる奴等は、何故他社に移籍しないの?
日給2000円+交通費 分待遇が違うんだから、一ヶ月以内に元が取れるじゃん。
文句言うなら皆で移籍しようよ。 >>459
テイ○イに行こうとしたが、あそこはシフト組まなきゃいけないので飲食とダブルワークの俺としては
シンテイのが助かるからな。ただ何故同じ帝友会グループやら支社で待遇が違うのか不思議だよ。
俺のいる支社は週2でも社保強制されるから意味わからないし、いずれ辞めるけどね。 馬鹿でなれず、利口でなれず、中途半端じゃ尚なれず。 しかしここの得能社長は本当に馬鹿だね。
半世紀前レベルの待遇で人が集まると思ってるのがもう人としても経営者としても失格。 いくら半世紀前レベルの待遇でも明日食うにも困るようなルンペン一歩手前の人間がしがみつくのも事実 >>464
予定が自由に組める交通費全額くれるような警備会社がここにしかないから。
警備は副業だからあまり気にはしてないんだけど、他社と比べると差が開いてきてるんだよね。 確かに良いところは交通費全額出すところと最近は備品預り金無料くらいか。
だがそれなら普通に給料の待遇良くすればもっと近場の優秀な人間が募集に来るかもしれないのに。
わざわざ遠くから無能を呼びつけて交通費と給料払うよりましだと思うんだが。
本当に経営陣達はバカばかりだよなぁ。 何せ帝友会なんて右翼だからな、シンテイも例外なく金の勘定やら使いどころがいろいろとおかしい。 馬鹿な俺が言うのもアレだけど
副業で警備やるような人間よりかは会社を動かしてる経営陣の方が頭はいいと思うの… 副業で警備やってる人間はそれこそピンきりだろ。
それが分からんのは確かに馬鹿だな。 副業で警備やってる人間の本職とかたかが知れてるけど
それを肯定するのは己の虚栄心と小さな自尊心が認めないぞ! 343 名前:FROM名無しさan [sage] :2018/08/31(金) 13:57:43.89 ID:DnBKlawi
>>341
銀座で夜勤してたらイベント現場で見た顔の本社の課長が夜中にスーツ着た何名かと
高級クラブから出てきて着物の女性にタクシーで見送られる姿を見て殺意が沸いた。警察OBの天下りなんか要らねぇよ。
惨めやのうwwwwww悔しいのうwwwwwwww >>470
まあ、そうだな、副業する必要がある低収入だから、500万以上は本業で稼いでないだろな。
まあ、経営陣のが稼いでるし、切れるかもな。
が、副業してるやつは警備員だけのやつよりも稼いでるし、まともだよ。 >>472
経営陣と警備を副業でやってる人間の話をしてるのに
どうして副業してる奴と警備が本業の奴を比較してドヤ顔してんの
劣等感丸出しやん可哀想に >>471
残念ながら警備会社って警察あっての存在だから天下り受けなきゃならないのは絶対なんだよな、接待もしかり。 経営陣はアホだし、そのアホな経営陣に使われてる隊員が一番救いようもないアホ 副業で警備できるってことは本業で余裕があるってことだから、それなりにホワイト企業勤めだろ
給料が高いかは知らんが 『普段は安定した企業で働いてて、土日だけお小遣い稼ぎに警備員してる』
ってパターンと、
『普段は不安定な自営業で、仕方なく警備員せざるをえない』
ってパターンがある気がするけど。 得能シャッチョさんは警備料金をまたハネ上げて隊員の待遇に反映させようとしてるみたいだが、
こんだけ悪評で誘導すらまともに出来ない警備会社にまた値上げする言われたら顧客から切り捨てられる
のわかってないのかなw
特に大手ゼネコンの大成、清水、竹中なんかはどんどんテイケイに切り替えていってるというのに。 そうそう、アルバイトなんだから、「現場に欠が出るから休日のところ悪いけど出勤してくれ」
なんて指令室に言われても、キッパリ断るべきだよね。
そんなのアルバイトごときが心配することではないんだから。
そもそも休日に会社からの電話に出る必要すらないんだよ。 指令室なんて上手く付き合えばこっちの言うこと聞いてくれるし、普通に接してれば横柄な物言いなんてして来ないのにねぇ
指令室から嫌われてて駒としてしか見られてないと大変なんだねぇ >444
>448
会社は内勤者の社会人教育からやり直せ。
アルバイトに社員並みの忠誠心を求めるな。
電話口でアルバイトを罵倒する内勤者、どこの支社にもいるからね。そもそも支社長からして、みたいなところばっかりだから。 無断退職と無断欠勤は減らないから一撃で葬る事が出来るよね(笑)
工事なんか簡単に止まるし 現場の朝礼や夕礼が勤務開始時間の15分前とか30分前に必ずあって
警備員が無給で参加を強制されるのだって、違法だからな。
いかに無法な悪習にあぐらをかいた業界かってことだよ。 適当に仕事してる人が多いのと着装がだらしないイメージ テイケイタチンボとシンテイタチンボの違いを教えて下さい 10時から勤務開始の場合
→9時00分に現場最寄り駅の改札口で集合
→9時10分に現場入り
→急いで準備して9時30分から朝礼
→9時50分に配置に移動(5分前行動) 名目上の拘束時間プラス、1時間近くは拘束される。
どう考えても朝礼は違法や。
缶コーヒーでも配れば許してやるのに。。 それ会社側に入ってるだけじゃないの(笑)
9時だろうが10時だろうが11時だろうが警備料金は会社に満額入るんで、警備員への配当は警備会社が不正してるだけ 元の書き込み、警備会社の不正を指摘してる以外に解釈のしようがないと思うんのだが(朝礼参加が義務の現場は、朝礼込みの拘束時間で会社は給料を払え、の意味でしょ)
なるほど、警備を発注するほうの立場にいる人が監視して、反論?を書き込んでるんだね(笑 社長『あれ引いてこれ引いて開始時間はこうだから、ここはサビで差し引いて お前の取り分はこうです!』
( ´_ゝ`)>ガシッ
7500円 >>485
そんなんだからテイケイに切り替えられたりするんだわ、あるゼネコンの現場なんか僕研修終わったばかりで大きなトラック
怖くて誘導できません!なんて奴が来て大問題になったり、ある展示会の警備であまりにも隊員の身なりが汚すぎて警備の契約切られたりしてるんだよな。 >>492
警備会社の役員なんていかにピンハネしててめーらの財布が潤うかしか考えてないから。
会社としては儲かりまくってる癖に残業代やら交通費にケチつけて満額払わなかったりたり、
健康保険が7割がた隊員負担になってるのも役員は隊員を守る気なんか一切無い駒としか考えてないから。 >>493
挨拶もまともに出来ない奴大杉
某現場で一緒になるテイケイの人達はしっかり挨拶してくれて身なりもビシッとしてるし、ホントに同じグループなの?と思う位違うわ >>495
特に建築現場の隊長とかは挨拶は向こうからもしてこないし、こちらからしても反応がない。
それでいて十分な説明もなく、ゲートにつけられて来た車を誘導したら勝手に誘導すんなとかキレる
んだから困ったもんだ。 >>497
今日も俺のティムポはギンギンビインビインだよ シンテイは、日本人なら誰でも採用面接は受かる。
その後の書類系のチェック(破産者とか)で落とさざるを得ない人員以外は、
もれなく仕事にありつける。
そんなんだから、認知症寸前の爺三とかコミュ障が現場にゴロゴロいる。
そんな惨状を無理矢理、警備という形にしているのがシンテイ。 ろくでなししかいないなら契約失って会社存続出来ないだろ 制服をみたら
青=じーさんたち
黄色=女たち
のように仕分けしてるようですね
仕事は一号の方は 力を入れてそうだな。本当にじーさんたちが多い印象を受ける。しかしこいつらの抑止力なら俺でも突破出来そう。
掴まれてまちょっと押したら倒れそうだな
いざって時に力出るの?この人たちは
簡単に逃げられるよこれなら
┓( ^ω^ )┏
黄色の女たちは可愛い系が目立つかな? >>501
もれなく認知症のじじいとかが隊長とかやってるからやばい 今年もまた年末年始の割増手当てないそうな、顧客からはしっかり特別料金取ってる癖に
内勤は年末年始出ろ出ろうるせーし、得能は一体何考えてんのかね?そんな糞条件でも行く奴いんの? 年末や正月が関係ない職業は…
医者、介護、警備員、コンビニ、タクシー(笑)
宿命なので諦めなさい( ´_ゝ`)ゞガシッ >>507
警備でも零細を除く他社は年末年始出れば大体は手当や賞与貰えるし、その期間サービス業は時給
割増だったりするんだよ。なのに、シンテイは数年前まで賞与出してたのに廃止したんだよな。そんなんで人が働くと思ってんのかって。 廃止って余程の事がない限り行わないからな。
投資や3000万円の物件とかに手を出してしまうと社員にボーナスを払ってる余裕はなくなるよ
大手の全国展開してたピザ屋も同じ事やって赤字債権7億で潰れた 装備品でバカ高いのは無線機。バッテリーはそうでもないんだけど 本体は一台13万円する。こいつを100人分用意するだけで1000万円行くからな
バッテリーは3年でダメになるから買い替えを渋ると仕事が出来なくなる >>513
あちこちに何度も同じこと書いてるお前の方が恥ずかしいと思え 売上上がっても経費も増えている。
顧客には値上げして、隊員には日給そのままにして、経営者に還元している。 >>517
ただ立ってるような楽な現場どこにあるんだ?教えてくれよ ちょっと早いけど 今日はもう上がってよいよ
寒いんで缶コーヒー飲んでけ( ゚ω゚ )カッhttp://mochitake.com/image716.jpg オリンピックも来年に控えて警備業界全体で人かき集めなきゃいけないのと士気を上げるために賃上げする傾向にあるのに
その真逆を行くとは流石はシンテイwww
日当下げても隊員がしがみついてると思ったら大間違い。 ガードマンって現場作業のトラックの運ちゃんにまで見下されてるよね
土方が最底辺だと思っていたらその土方に見下されるガードマン
この世の中狂ってる!! どっちも低レベルな仕事だと思うけど笑
トラックとかw 警備業界は、外国人労働者受け入れ要求しないの??
現状だと外国人規定があるから日本国籍以外はだめなんでしょ??
そのうち二号現場で働く中国人が現れるのかしらね 1号は可能かもしれんけど2〜4号は無理でしょ 法律が壁になって適用出来ない
外国は右車線を走るしね
旅行者がマリオカート乗ると事故るしどこ走るかもわかってないよ
二号をやらす事は無理 川崎国の川崎営業所の隊員さんがやばい
なんか知らんがとにかくやばい人が多い感じ。
川崎国にある営業所だから川崎住人が多いからか それ賑わっていいことだろ?
悪党の会社はみんな居なくなるんで( ´_ゝ`)yーーー 来月から一部の支社でどんな現場でも一律8000円+手当て500円になるようで。
つまりは現状8500円+手当て500円の建築や工事、イベント現場が実質待遇が悪くなる。
毎年前年比で儲かってるんだろ?経費が掛かるのはわかるが、何故隊員の給与を頑なにあげようとしない? じつは韓国でも警備員の単価が低すぎると言う事で政府が時給を跳ね上げたのだが。
そうしたら警備会社がどんな事をやりだしたかと言うと休憩時間を二時間にしたり半日シフト制にしたり、結果的に警備員への賃金が改善前か以下になったようです
上がったからと言っても強制休日にしたりして多くならないように調整可能ですからね どんな現場でもってのは究極の失敗ビジネスになります
警備員の中には、なんで俺ばっかり交差点であの野郎がらくな電柱なんだよと不満が爆発してるので離職に繋がるかもしれない
安倍がかかげた同一労働同一賃金からも、ほど遠い無能制度 >>533
都内じゃ1万円+交通費別途全額で求人しても全く応募が無い状態なのに
それでもシンテイに比べたら超高給だな、これは流出者が止まらなくなるのでは 勤続年数、能力、評価で給料を決めればいいのにね
新人と同じ給料じゃ やってられんのじゃない??
だめな人はだめと勤続年数が長くてもそこそこ給料で評価も高い人は、基本給高く設定しろ そういうまともな基準の会社の所で働けないからシンテイなんかに来るんだろw >>534
韓国では鬱憤ばらしに警備員を殴っていいという法律があるから仕方ないよね
その点 日本はまだマシなほうだよ 所詮警備会社の幹部なんて労働力の搾取しか頭にない自分達のカネしか興味ない守銭奴野郎ばかり
なんだから給料上げる気なんてさらさないし、今の待遇で十分働いてくれると思ってるからな。 立哨しながら、街行くJKの生足見てオッキしてますわ
あー抱きたい 現場ごとに異常なほど細かいやついるよな
クソみたいな仕事なのにさ いちいちルール作って 禁止事項作って!! 仕事は仕事じゃん
遅刻もして謝れないやつとか、おとなしく立哨することすら出来ないような輩が、普通の決まりすら細かく感じて被害妄想爆発するんだろ? 会社の都合で2タイプの冬服があるのにズボンは共通で使えとか靴や夜光チョッキもちょっと破れた
ぐらいなら問題ないからそのまま使えとか本当に装備品に対してケチ臭いよな、この会社。
テイケイだったらすぐ取り替えなきゃ支社や現場の巡察で怒られるレベルなのに。 施設と工務のツータイプってことなら、
そもそもズボンは共通だわな テイケイなんて週4以上入ってると洗濯して交互に使えって上着とズボン二枚づつくれたりするのに
ここは休みの日に洗え、使い回せ!で渡されるのもクリーニングされすぎてボロいの渡されるん
だもんなぁ。うちの支社は夏の上着すら一人一枚厳守とか言われて連勤させるくせにアホかと思ったよ。 シンテイなんかさっさと辞めて
セコム、テイケイに行ったほうが幸せになれるな
シンテイだけだよ こんなだめな会社 >>552
社長が安見の時代からケチケチ根性だったが、今の得能は完全に守銭奴だからなあ。何でそこまで
隊員にお金掛けたくない精神なのか不思議で仕方ない。そんなんだからみんな辞めるし、人足らないんだよね。
出すもの出さないくせに労働力は欲しいとか無茶苦茶過ぎるだろ。 JR川崎駅の脱線事故の影響で保険料の掛け金がが倍以上になったらしい。
その影響で隊員まで資金が回らないようだ。 日月警備で金庫荒らしがあった時、億単位のカネが眠ってたように警備会社は基本上層部が大体
カネ貯め込んでる。てめーらの役員報酬に老後の退職金と経費持ち出しが出来るように。
そして絶対に隊員には還元しない。何故なら待遇をいくら悪くしてもシンテイしか出来ない層がいるから。 ほぅ金庫に隠し金があるのか?
始末されない事を祈っています ( ´_ゝ`)ゞガシッ シンテイの場合は金庫に現金隠し持ったりはしてないけどね(笑)
会社の口座からいくつかの口座に分配されてるハズ、その中にはダミー会社のものもあるかと。
年度末の決算も当然黒字で億単位のプラス、だけど隊員への還元は連勤手当て1000円とか微々たるもの。今年の年末年始も通常の給与しか出さない。 では売り上げランキング( ´_ゝ`)ゞガシッ
セコムとは天と地の差がありますけど
11位11シンテイ警備
得能 芳明152億5816万
http://kh-t.jp/articles/ranking2017.html >>560
会社報によれば前年比プラス5億だそうで。
こんだけ儲かっているのに上層部がほぼ根こそぎ持っていっちゃうんだもんなぁ、ちなみに今現在一号で22000、二号で20000が受け値の標準。どんだけピンハネすりゃ済むんだよ(笑)
得能さんよ、とっとと隊員の日給を日勤一万夜勤一万一千(共に8h)にしなよ、オリンピックで各社で足並み揃えて人集めなきゃいけないのに何してるのやら テイケイじゃ使えない駄目隊員でもシンテイじゃ隊長w
なお給料はテイケイの方が貰えるw シンテイの上層部はとても今のふざけた待遇では人が集まらない事を知った方がいい
他社が平均で日勤一万になっるのに交通費にまでケチつけてる場合じゃないぞ
隊員は得能に上納金納める為に働いてんじゃない 下半期で4500万の増収増益目標立ててんのか、何でここの上層部は自分達が潤う事しか考えないの? アルバイトのジジババのボーナスっていくら出てんの?
九州や北海道は格差が凄いから5000円〜3万円 >>567
シンテイは隊員へのボーナスが基本的に廃止になった そりゃあ酷い。長く勤務してる古参社員はお怒りでしょう >>562
ブクロはわからないけど関西者はハマ支社にいた。
今 いるのか知らないけど 電車賃をケチケチしてるくせに
近場に現場あるのに遠くに派遣される時がある
内勤なんかなくしてAIが配置すればいいんじゃない????? >>571
こないだなんかお前らが人集められないから会社の都合で日勤夜勤とかやらす癖に時間空くから実際自宅
帰ってシャワー浴びて日勤と夜勤で往復の交通費請求したら日勤の行き分と夜勤の帰り分しか出てなくて
支社に文句言ったら支社長から「当たり前だろ!何でそれぞれの往復分会社が出すんだよ、本当は
出したくないぐらいなんだよ。出るだけ有り難く思え」って怒られた。 得能氏は経営者としては有能なのかもしれないが、社長としては失格
四月から基本給下げて残業代発生したらイーブンになるようにするらしいし、結局は下を自分
の養分ぐらいにしか考えてない。 富士スピードウェイ泊まりのときの宿なんだよあれ
なめてんの??風呂が小さすぎ
あんな時代遅れの宿をどこから見つけてくんだよ
二人くらいしか入れない風呂で現場からも遠く
雑魚寝。 こんな現場に誰が行くんだよw いくら基本給を下げようがシンテイでガードしか出来ない連中は文句言いつつも会社にしがみつくし、
得能ははなっからもうそれをわかってるんだろうな。人が集められないのは内勤と支社長に責任丸投げ。
幹部達の懐は潤っていくし、美味しい商売だよねwwwww 黒字なのに基本給下げるぞと言い出す会社が日本にどのぐらいあるのか(笑) >>580
働き方改革を見越して従業員に一定の金額以上払いたくない経営者が基本給を下げようとしてる例は
シンテイに限らず、黒字の日本企業でも見受けられるからな。グレーばかりかブラックだよ。 退職してもどこも雇ってくれなくて、結局警備員だけども、どこでも邪魔扱いされて、結局シンテイだろw ボーナスあげない 基本給下げ続けると 言い切った以上ここに未来はないよね
信用は地に落ちたと言ってよい
こんな男の労働力になるぐらいならテイシンかグリーンへどうぞ 度々値上げする癖に肝心の警備業務が全然出来ていない警備会社に誰が仕事を頼むのかって話
得能はマウント取った気でいるんだろうが、実際には特に二号は他社に切り替えられまくってるのが現実 シンテイより給料高くて交通費も出すのに人が集まらない警備会社は
シンテイの隊員に声をかけてみてはどうだろう。
使えないにしてもド素人を募集するよりも確実で安上がりだよ。 >>589
シンテイの人間ってシンテイ流に洗脳されちゃってるからな
他の警備会社に移籍して軋轢を引き起こすのは大抵シンテイかテイケイの奴 >>590
よく支社長や内勤が「他は知らないけど、ウチはこうだから」それでアホな隊員は納得しちゃうんだよね だから団結して給料あげてもらおうとも考えないし、こんなクソ待遇でも明日食うにも困る連中は納得
してしまうからな。 単価が上がってるので 取り分でチョロまかしたらアウトだよ
上がった分、旗振りにしっかり行き届かないと行政処分しかないな ところが得能社長は純利益しか頭にないから春からしれっと基本給を下げるおつもりでいるようだww
安見の時代に基本給8500円だったのを都庁の損益埋めで8000円にしてるから今更だけどね。
自分はその時代に契約書見て支社長に抗議したけど、強気な態度で嫌なら辞めていいよって言われたよ。 さっさと辞めて転職したほうがいい
人手不足の今しかチャンスはない
外国人労働者が増えたら人手不足も解消されて求人減るかもよ ただでさえ日勤8000円夜勤9000円しか出さないケチケチ精神の癖に年末年始まで通常待遇はふざけすぎ、他社を見習えよ ドカタの日雇いじーさんで12000円ぐらいか?
あいつらに劣ったら恥ずかしいな >>603
だからそんな仕事どこにあんだよ?ただつっ立ってるだけの現場なんてねぇよ、ドアホ!! 馬鹿にされて憤ってるのも分かるんだけど
恥を知れただ立ってるだけだろって色んなスレに書き込まれてるコピペに毎回毎回マジレスしてるのを見ると本当に馬鹿に見えるよ ショッピングモールのオープンで行くと
看板持って立ってるだけとかあったな。 >>601
他社は軒並み年末年始は手当てつくのに今時つかないのなんて零細の警備会社ぐらいだよ、
その頃海外で正月過ごしてる得能ってマジで安見よりもゴミだな。賞与もなかなか出さなくなったし。 人手不足なのに給料下げまくってワロタ。誰かが人柱で過労で殉職してもらうしかないね。まぁでも警備なんて業界マスコミが取り上げるわけないけどね、底辺なんて勝手に死んどけって思ってる。 >>609
いや、警備は割とオリンピックで今注目されてるし、賃上げの話もニュースでやるぐらいだから。
ここの幹部はいくら下げてもシンテイしか出来なくてしがみついてくる連中がいることをわかってる
からだろうなwwwwww 地方で二号バイトの身分だと5000円〜2万円らしいからな
もはや子どものお年玉 連勤に次ぐ連勤で布団の中で亡くなっているの発見されたというのを聞いた。
U支社の隊員さんの話を去年聞いた。 ほぅ 過労死かね?
電通の高橋まつりちゃんの件以来厳しくなってるからな
少し調査してみるか( ´_ゝ`)ゝガシッ
密偵を放っても裏が取れるとは思ってませんがね ここは例え過労で隊員が亡くなっても会社は連勤は本人の希望と言い張り、幹部や支社長は葬式にすら
顔を出さず、内勤に行かせるも挨拶だけで香典の一つも置いていかないと聞いた。
やはり、あいつらにとっては隊員は都合のいい駒でしかないんだな。有給も相変わらずしらばっくれる。 >>614
それ聞いた事あるなー
どっかの支社で建築現場のダンプの下敷きになって亡くなった隊員さんの葬式、当然ゼネコンの奴も来ないし、
シンテイの内勤すら来なくて更には労災も認められず、遺族が訴え出たら何言ってるんですか?〇〇さんよそ見してて
ダンプに轢かれたんだからゼネコンから信用なくなった、逆にこっちが訴えたいぐらいだってシンテイの
社員に言われて呆然としたって。 調べてるときに真っ先に出てきたのが近畿警備って所だったわ
この方々も無念の声をあげてるようです
http://kinki-c.co.jp/wordpress/?p=3086 基本ダンプのドライバーってDQNが多いからな、ものすごいスピードでゲートに突っ込んできたり、
バック誘導する前に無視して勝手にバックしたり。危険なのはわかってる筈なんだが、ガードマン
ナメて掛かってるんだよな。二号で誘導してたらお前邪魔!!ってツバかけられた事あった。 利用されるんじゃなくて
こっちが都合よく利用してやればいいんだ
都合のいい日に働くだけ
人手不足なんかに無理して手伝うことない
内勤の連中が頑張ればいいだけさ >>618
休みと決めてる日に電話掛かってきても一切出ない、前に支社の課長が協力してくれないと仕事少ない時
、協力してくれる人に優先的に現場回すから仕事ないよ?って脅されたが別にいいですって答えた。
明日食うにも困るシンテイのガードマンしか出来ない奴等はそれは困るから是非やらせて下さい
とか言うんだろうなwwwwww 俺はそのマジック見破って 単価の低いガードマンを出して 高いのは自宅待機だよね?と言い返してたよ
経営コンサルティング的に初歩的なビジネスだな
逆に長期自宅待機組に失業保険の手続きしろカス野郎とデモが起きてたわ(笑) 生活に余裕がないやつが採用されるって感じだなここは 得能が嫌われてるだけだよ
悪行が目立つな
有能な人材が他社に流れている
やっぱ悪行ばかりだと応募者がいなくなる >>617
お前が悪いんじゃない
お前の前世が悪いんだ >>622
得能が社長になってから社保は強制、たった500円ぽっちの手当や賞与はなかなか出さなくなった
おまけに待遇は悪い方向にしかいかないし、役員報酬ばかり頭にあって花火の本部でふんぞり
返ってるような奴に好かれる要素なんかないだろwww 元は一緒だったんだから再度吸収されりゃいいんだよ、帝友会からもオリンピックで人集めなきゃ
いけないんだから賃金上げて人集めろって得能が言われてるらしい。 沢山あるけど?
大手だと一人現場がないってどんな情報よ。 俺の行ってる建築現場が年明けからテイケイに切り替えられるから引き継ぎしてるんだが、所長から
テイケイさんは人揃わない時はちゃんとこちらに報告してくれるけど、シンテイさんはこちらが指摘
するまで絶対に人が揃ってない報告をしてくれないからと理由を言われた。水増し請求とか平気で
やるんだなーこの会社は。内勤に報告したら余計な事知らなくていい、上の方針なんだからって
言われたけど、得能以下幹部は腐りきってるよ。 週1日とか場合によっちゃ週0でも平気な警備会社ここ以外にある?
最低週に3日勤務が必須なところばっかで他行きたいけど行けないんだよね 警備とか言う糞楽な仕事で月20万ちょい貰ってダラダラ暮らすの楽しいれすぅ人生ペロペロ 毎日人か足りないってノイローゼになるぐらい休みも毎回電話来て挙げ句の果てには無理矢理出勤
させるくせに隊員が過労で倒れると本人が喜んでやると言った、労災事案ではないと手のひらを返す
ような仕打ちすりゃみんないなくなるよwwwwww >>641
本当にダサい制服だな、昭和40年代かよ、平成も終わるのに。 5月から居たけど今月で辞めるわ
じゃあなおまえら過労死でだけは死ぬなよ
制服返すんだからちゃんと1万も返せよな >>643
その時の領収書はちゃんと掲示しろよ?しらばっくれるぞ 制服や装備品は新品渡すな、ボロを使い回せ、壊れるまで使わせろ
給料は知らぬ間にどんどん改悪して今や賞与や手当、年末年始の増額はなし、更には基本給下げるのを目論んでる
必要最低限の待遇で隊員をこき使ってテメーらばかりが潤ってる得能はこれでいいと思ってんのかね? 10年以上勤務してる奴らからしたら金額ダウンは面白くないな
上がるならまだしも、こんなによぼよぼになるまで勤務したんだから。
まさか下がるとは誤算だったはずだ 年末年始に仕事しても手当がないなら出る必要ないな。
内勤は、総出だそうで・・・・よかったね!! >>643
五月からいてって今もう一万円の預り金とってるところ無いんじゃねーの?
元からいた人も随分と前に返ってきたでしょ >>648
赤字でカツカツ、経営が火の車ならまだわかるけど、毎年億単位で儲けてて黒字の癖に役員報酬ばかり
が増えて社員や隊員には一切還元されないのは納得いかないよね。おまけに手当や賞与まで削ってさ。
そもそも警備料金まで値上げしてんのに8000円も高い払いたくないとかなめすぎでしょ。 数年前に都庁の赤字埋めでしれっと日勤8500円→8000円、夜勤9500円→9000円に。
その後、週三以上の勤務者は社保強制で補填として500円の手当つくようになったけど、結局社保
で引かれるからマイナス。更には賞与の基準を厳しくして年末年始の勤務者に出さなくなった。 社保やってない法人は来年の4月から本格的に取り締まるらしいね
飲食店やサービス業は倒産数が増大すると思うよ 厚生年金を今のうちに労働者から沢山ふんだくらないと今の無駄に長生きしてる老害どもが年金貰えなくなるからなww
とりあえず、帝友会にまで隊員の待遇改善しろと言われてるのに今の日給でも十分高いとかほざいてる
得能社長は一体隊員の生活を何だと思ってるのかね?お前らだけが潤えば後は隊員が餓えようが死のうが
関係ないのかな? 副社長はいないのか?
あまりに酷いなら社長職からひきづり下ろし業務改善が必要 社保で引かれるからマイナスって社会不適合者感すごいんだが
国保と年金すらこれまで払ってなくて更には年金受給資格の10年すらこれから払うことが出来ない爺さんくらいしか損にはならんだろ
働いてないだけなら役所で手続きすれば免除期間になるしどんな人生歩んできたんだよっていう >>661
あのなぁ、これから受給年齢が引き上げられて更には取られた年金の割に返ってくる額は厚生年金だと
半分にも満たないんだぞ?今の爺さんや婆さんが得するだけの制度なんだよ。
お前の言い方じゃNHKの受信料は義務なんだから払わないのは社会不適合者って言ってるのと変わらん >>661 そのじーさんは 全てが未納なら生活保護の受給が可能になるから 無条件+13万円
でも住む所は国から指定される
無料オンボロ長屋確定だよ >>662
その制度は別にシンテイがやってるわけじゃないだろ
日本のどこにいたってマイナスだわ >>665
そりゃそうだが、マイナンバーでしっかりチェックして社保強制する辺り社保庁エグいよな さっき速報流れたんだが 国家破綻の危機
ジジババに使う金が36兆円越え
税収40を上回り 補正予算100兆突破したと
社保で急いで回収するにしても間に合わないかも
現時点で福祉政策は失敗し全ての職業に絶大なダメージが降りかかる チャイナやコリアに金ばらまいてりゃそうなるよなwwwwww >>666
それが仕事なんだからむしろいままでが緩すぎたんじゃねーの
もっと金あるときにやらんとね 日本は、外国人にまで生活保護払ってるからなw
政府は、外国人よりもシンテイマンを保護すべきだろ 得能シャッチョサンは年末年始総出の隊員や内勤、社員を差し置いて自分はもう冬休みみたいだなwww
前社長の安見はまだ年末まで現場に出たりしていたが、こいつはいいご身分だねーなめてんのかwwwwww シンテイってなんの仕事がメイン?
列見からは締め出されたみたいだしイベント4割 工事3割 施設3割とか? >>672
建築も締め出されてるよ、特にS水やT成の現場は人出せないのに誤魔化したりしたからテイケイに
ガンガン切り替えられてる。イベントはまだ安泰みたいだが、施設もヘマやらかしまくって決して
安泰じゃない。やはりビデオ見るだけの教育じゃタカが知れてるよ。 >>673なるほど
じゃあもう時間の問題かな
ちなみにどこかおすすめの警備会社ある?副業可能なところで この時期は、よそ者に仕事はないよ
春まで自宅待機シーズンなんで 黒字経営で社員や隊員に賞与や手当出しても全然大丈夫なのに何故逆に基本給下げるような事しようと
してんの?社員や隊員はただの役員の養分なんですかね? 当たり前だろ
どこの会社でも下々の者は偉い奴らに養分を送るための働きアリよ
ただちゃんとした経営者ならば、養分を運ぶ為のアリが居なくならないように、また質の良い養分を送らせるために給料やら福利厚生やらを改善していくんだけどね…うちはね… アリの世界よりハチの世界のが近いな、ひたすら女王バチの為に働きバチは養分を巣に運び込むけど、
中には力尽きたり、他の昆虫と格闘して死ぬ働きバチもいるが仲間が死んでも何事もなかったように
働きバチ達は巣に養分を運び込み続けるから。しかし、得能のクソは安見よりもやってる事が酷すぎる。 自分が行かされた施設の現場は元請けがあまりに酷くて、
そのことを支社で上司に訴えてもなんにもしてくれなかった
イベントで大量動員の時に支社の偉い人がたくさん来て
初めてその実態を目の当たりにしたらしくて「こんなひどい現場
だったとは思わなかった」とか抜かしやがった。
現場のことを全く把握しないまま隊員を適当に配置して放置するの
やめてもらえませんかね
まあもうやめたからどうでもいいけど
その施設はその後テナントが入れ替わりまくってるみたいで
ざまあみろとしか思えない 風邪で具合悪いって言って休んでるのに薬飲んで二号現場やれって言ってくる内勤馬鹿だろ、殺す気か 低体温症になったまブラック時代(時給650の時代)の二号をやった事がある
心臓が止まるかとおもったよ
あのブリザードの日は忘れない。あったかい事務所で社長がうどん食ってる姿を見て殺意が湧いたし
あれは人生で初めて顕現化した明確な殺意だ。 日本海側の国道なら今でも同じ刑罰があるかもね
海から来る風と凍てつくブリザード
ちょっと命に関わる
刑務所にいる方が快適だわ >>684
高速道路の車線変更誘導なんかも完全に人のやる仕事じゃない 公園の見回り?
またホームレスでも蹴り殺されたか? 年末年始は人手不足で内勤総出で現場だってさ
人手不足ならさっさと給料上げろよ
過去最高益なんだろ???ばかじゃねーの >>691
年末年始は田舎に帰るから予定表に×つけてたら支社から電話来てこの予定表何?人がいなくて大変な
時にあなただけ楽する気ですか?みんなで協力して乗り越えなきゃいけないのに!って内勤に
ブチキレられたよwww
まず年末年始にちゃんと手当上乗せしてから言って欲しいよね、ホント得能無能だわ。 幹部達は頭悪い立ちんぼうの癖にインテリぶって仮想通貨や株やって今頃大失敗してそう。 >>694
スーツ組の奴等はお前らゴミカスヒラ隊員とは違うんだよって変に息巻いてるからなw >>685
シンテイワッペン着けた真っ黄っ黄のヒヨコウエア… 女性の警備服の話かなと。夏も上着があって大変そうよね。 得能無能
経営者としては向いていても社長には向かない 得能シャチョになったのも掲示板見るまで知らなかった
社内連絡とかないの? 使い捨て隊員には、関係ないってか!? 得能を旗振りに出せばいんでないの?
あいつ自宅でなにしてんの?
稼ぎが低い二号警備は社長も現場に出るからな
叩き起こしてやれ >>697
つまりシンテイ所属の身分を隠さなければならない事情があるとw 前にここでバイトして数ヶ月で辞めたんだけどまた再応募出来るかな?
さすがにお断りかな? ただ現場バックレ逃走歴がある人は駄目です
こう言う奴らは旗振り会社は雇いません
恨みも消えないので 大丈夫です
普通は夏に来て冬抜ける人たちを季節雇用従業員といいます。
今 出戻りしても、なんも現場ないのでは?
自宅待機が多くなると思うよ テイケイの方が大手の仕事持ってる?
常磐自動車道とか上信越はどこがやってるんだろう 年末年始は、初売り、神社、駐車場の増員で人手が足りないから仕事たくさんあるよ
工事現場がないだけ
今から応募しても年内に研修を受け終わらないから仕事につけないのでは?? >>711
ID:G3DJ7oUEの書く事を真に受けてはダメだし、相手にしてはダメだ。
こいつは、警備スレを荒らしているヤツで、こことオリエンタルスレには
ほぼ毎日出没して荒らしている。また、こいつの書く事や載せる事には
保証も無いし、根拠もない。真に受けると痛い目に遭うから
相手にしてはダメだ。荒し認定だからなwww この時期、隊員に対して支社長や内勤が平気でパワハラするよな >>715のゴミ野郎はね ここの社長がどんな悪党かわかってないのだよ
でもお前ならシンテイ受けても面接通ると思うよ >>717とID:G3DJ7oUEは、
同一人物です。相手にしないようにしましょう。 テイケイばかりかテイシンやら三和とかに至るまで年末年始は日給に手当てつくって言うのに
シンテイは通常の日給のまま、手当てつかないとか得能のバカは何考えてんの?過去最高益の癖に
社員や内勤、隊員はあなたの忠実な奴隷じゃないんですよ?何でやる気無くすような事するのかね。 イベントとか、車で休憩させられるのが本当にイヤ
汚ならしい奴多くて耐えられない ああまったくだな
てか現場同じになった糞ババアの化粧品の爆臭も我慢ならん
顎にパンチ入れたくなってくる そういう車内で何本もタバコ吸うバカいるよな、車がヤニ臭いったらありゃしない こっちは田舎帰ってゆっくり過ごしてるよ、内勤からご丁寧に家の留守電にメッセージ入ってたが
「○○さん、シンテイです。年末年始出れませんか、人がいません。助けてください、お願いします」
知らんがなwwwwww
年末年始もただでさえ低い通常の8000円で誰が日勤やるんだよ 同じ帝友会のテイケイは社長が変わってから装備品点検の緩和、交通費全額支給、待遇の改善あったのに
シンテイは逆で装備品の新品出し惜しみ、バス代は払わない、待遇の改悪
何なのかね、この差は こんなとこ辞めて正解だわ、半年ぐらい働いてたけど時間損した ______ガーガー
‖嘘の求人特集丶
‖NHKスペシャル笑|
‖_https://baito.mynavi.jp/img/uploaded/2a/78/3422670jdm.jpeg_‖_|
.:|ニニ二二二二|~|.
.:::|______|_|:: 支社長まで駆り出されてるこの状況の中、昼夜2セットやらされて年末年始の手当てもなく、
労基署に訴えたら書面でしか注意出来ない、警備はそういう事例が多いから対応しきれませんだと。 内勤はともかくバイトに48時間勤務とかwヤバいよ。とにかく日給上げるしか方法はないのに。 人不足で外人ができるように認められても、むしろ外人はこんな無限地獄みたいな仕事やらないだろうな。絶対にサボる、寝たり勝手に動いたりスマホいじったりするよ。 年末年始になって人手がないから明日入ってくれって言われて
入れる人いるの??
予定があるから☓にしてんだろ
年末年始の現場なんか前から何人必要かわかってんだから
事前に手配しておけ 電話してくんな そして待遇も悪いから益々集まらない、年末年始に手当て出さない警備会社なんて社員数人の超零細
警備会社ぐらいだぞ?幹部は何考えてんの?
そもそもさ、人が出せないならうちは出せませんって顧客にしっかり断れよ。バカじゃねぇの アメリカや中国社会なら道路に座り込んで従業員一同のデモ それをテレビ局が取り扱って社会的制裁を加えるから損失が大きくなる
日本人は悪い会社に対して戦う姿勢が足りない
こんな社長は交代させるべきだ
契約先失った事を警備員のせいにして給料を下げて報復している
電車チラ見って二号なんかより貸し出し単価も高かったのだろ 田舎でのんびり休んでるのに何時間かに一度支社からの電話が鳴るが、一切出てない。
顧客に人が用意できないって断るって事を知らないのかよ、大丈夫ですとか言ってるからこういう事に。 電話無視を何度かやると支社行った時に内勤に怒鳴られるぜw俺はそれを4回くらいやったら制服返せ!と怒鳴られさらに電話無視したらほぼ電話来なくなったわ もう辞めたけどなw >>740
平気で隊員にパワハラ、モラハラやらかすからあいつらやばいよなぁ。
俺は制服返せは言われなかったが、こういう時に出てくれないと現場少ない時に優先的に貢献して
くれた人に仕事回すから仕事なくなるよ?とか言われたwwwwww
施設の常駐現場あるのに シンテイを名乗って現場に人出せないと嘘の断りいれてやったらブチキレるだろうな(笑) 大体顧客へは年末年始の発注対し通常の警備料金にプラスして特別料金を上乗せした請求をしてるのに
根こそぎピンハネして会社の儲けにしようとかどこまで商魂たくましいんだよ、ここの幹部どもはwwwwww
社員や隊員は完全に働きバチだよな 別スレで一号のバイトが3万とか
シンテイ二号の4日分か(笑) まあ大学生だから保険未納なんだろうけど 人がいない、人が集まらないって社員や内勤が悲鳴を上げてるのに得能以下上層部はテメーらだけ
過去最高益を叩き出して役員報酬やボーナスでピンハネした金で潤いながら
チャッチャと人集めろ、集まらないのはお前らが集める気ないからだとか支社長にどなってんだもんな、
最低の経営者達だよ。 ま○ざきま○ざき まー○ざき♪
結婚できないイライラ男 そーれがまー○ざき♪ 年末年始って手当てつけなくても今の労基法とかでは問題ないんだっけ? 他人を削って自分の取り分だけ増やしてんだろ?
カルロスゴーンと同じじゃねーか(笑)
社長を辞任さして交代させるのが一番いい シンテイやめて今の会社に入ったら、一年目から、半年ごとにボーナスがもらえるように
なりました。
酷い現場をあてがって自分にシンテイをやめる決心をつけさせてくれた当時の指令室には
本当に感謝していますw。 これだけ酷い労働環境に糞待遇でよく暴動起きないよな、社員も内勤も隊員も声を上げないのは何故? あっち行ってこっち行ってって
地獄だよね
給料も安いし 好きなときに働ける以外のメリットがない。
パワハラで休日も電話来るからそこも微妙だし
糞みてーな 隊員の人権無視だよな、完全に駒としか見てない。人出せないなら出せないと客先にハッキリ断れや。 さっき車で走ってたら黄色モールの人が旗降ってたわ、どっかの内勤かな。
ごくろうさん。 >>756お待ちしております
______ガーガー
‖シンテイ二号丶
‖NHKスペシャル笑|
‖_http://m.froma.com/s/rqmt/img_ext/05689107.jpg_‖_|
.:|ニニ二二二二|~|.
.:::|______|_|::
4日から出れるかな? ショッピングモールだかの福袋の列整に内勤から出なきゃ仕事やらねぇぞ?って脅されて嫌々出た爺さん
が夜中に倒れて救急車で運ばれたが、シンテイの内勤は知らぬ存ぜぬで労災もシラを切ったそうな。
更には平気で本人が出たいと言ったとか内勤が嘘までついて労働者完全にバカにしてるよな、この会社。 内勤さん頑張ってー!!
年明けたら仕事が激減だから
いつもの研修ラッシュやる? 仕事いらんから出ないぞと言い返す勇気を持つ事だな(笑)
15000円以上よこせっての それだと普通に連勤しろって言われるだけじゃね?
夜勤の後に日勤行ける?そのあとまた夜勤できる?とか言われたことあんぞバカなのか? >>765
シンテイの隊員には毎日仕事ないと明日食うにも困るような乞食寸前の奴すらいるからそういうのが
内勤に言われてホイホイ受けてしまうんだろうな。中には昼夜やると儲かりますよなんて言われてさwww
俺は出ないと決めた日は例えしつこく電話来ても全部断るよ、自分の時間と体が大事だし、勿論有事の
時は有給発動させる。社会人として当たり前だろ、こんな事 日払いの選択肢があればまだ辞めずに居たわwうちの支社は週払いのくせに水曜日勤務票〆切(提出日の前週月〜日曜日の勤務票しか受け取らずに)翌週水曜払いとか意味がわからんシステムだわ すいませんがこの料金を下回らないようやってくださいよ 無能社長さんよ
ピンハネは禁止です
関東圏の交通整理単価
埼玉13,300/11,800
千葉13,700/11,900
神奈川14,100/12,300
どんだけ抜いたかすぐチェックしてやるからな え?8000円だけ? 残り3000円どこ行ったよ?
社保は事前に引いてあるんだが無能社長さんよ その割に顧客からは例えば日勤8Hの雑踏警備なら一人当たり18000円取ってるんだよね、
更に年末年始はプラス3000円してるみたい。これ軽く違反だよな。訴えられなきゃわからんのかね。 年末年始の案件は顧客からはしっかり特別料金取っておいて隊員には一切還元しないとかどういう事
ですか?得能社長さん >>769
間違った事書いてんじゃねーよ。
本当にバカだなw
何が関東圏の交通整理単価だw
おまわりに単価なんかあるんか?
あるとしたら、お前良く知っているなw
どうやって単価出すんだ?基本的に給料制だが雇われる意味が解からんのw
社長って誰よ?警視総監の事言ってんの?
警視総監がピンハネとか、問題だろよw
本当にお前の書く事には信憑性が全く無いなwww
基本!ばかだから、書かれている意味が解からないか(呆)
>>770
連投してまで書く内容ではないと思うが、おまわりさんは社保なんだ?始めて知ったぞ(呆) ここで一番わかってないのはお前だよ
二号をクビになったメイドだから(笑) どちらにせよ、警備の日勤の日給が平均一万の時代に8000円は低すぎるでしょ。
社員数人の零細警備会社とか高齢者専門のとこなら日勤7000円交通費なしとかあるけどさ。 内勤が神社警備やら工事現場の保安やらで大晦日から昼夜2セットとかこなしてえらいことに
なってるのに社長はぬくぬくとハワイで正月ですか、流石ですね〜得能さん 単価は普通に公開されとるからわかるだろうがなんか色々とガバってるわ
自分で警備会社立ち上げて仕事とってもお前一人出る分には18000円しか貰えないってわかって書いとるんかね >>776
いや、お前が一番解かってねーよ。そもそも、教育プログラムで教わるハズだが?
何で答えが解からないかな?
>>772も同じことを言いたいんだよ。
そこが解からないで、反論するに足りない辺りはバカ丸出しだぞw
>>779
解からなければ、>>769の文章のどこが間違っているのか?
お前のところの指導教に聞いてみたらどうだ?恥をかくのを覚悟で・・・だがw 始まったよメイドの偏見
また、ドカタの工事をやれとか言い出すから絡まないでください 平成30年3月から適用する公共工事設計労務単価
交通誘導警備員A/交通誘導警備員B
東京14200/12300
埼玉13300/11800
千葉13700/12300
神奈川14100/12300
この金額に事業者負担分(ピンハネ)は含んでおらず労働者に支払われる賃金である。
公共事業でこの金額を得ていない労働者は本来支払われる賃金を違法にピンハネされてる可能性が高い。
http://www.mlit.go.jp/common/001221741.pdf 1号の単価とか二号の単価は同じではない
たったの11000円で貸し出しやってる二号はいまだに存在するからな
シンテイの場合、単価高いのに8000円しかくれないなら取り分でズルされてどこかで抜かれてる 江戸時代の悪代官みたいな奴が平成の世にもいるのです
困った奴だなここの社長は
今、二代目らしいけど このまま続くなら次の候補や代行が必要 東京都の最低賃金が7880円。
今年16円上がったら最低賃金を下回る。
どうするのかな社長は。 平成31年度建築保全業務労務単価
警備員A(施設1級所持者)/警備員B(施設2級所持者)/警備員C(検定なし)
東京都15900/13500/12000
宿泊単価;3800円/回
労働者に支払わる賃金であり、事業者負担分、一般管理費は含まれていない。
http://www.mlit.go.jp/common/001265458.pdf お巡りの単価って
何言ってるんだか解らないわー
解からない
って送り仮名も解らないわ >>786
シンテイのある支社の顧客受け値(平均値)
※2017年度
一号(施設警備、商業施設など8h)22000(消費税別)
二号(雑踏、イベント警備など8h)18000(消費税別)
その他延長等1hあたり1500加算
ピンハネ地獄だよ、交通費差し置いてもさ。 >>784
偏見?お前の知識の低さをこっちの責任にされても、
お前の教育する義理も無いからな(爆笑)
無知で自分が書いた事に責任持たないお前に書かれても、
バカ相手にするだけ無駄だと思った。
お前に絡んで?じゃなく、お前が俺に絡んできているの間違いだぞ(呆) >>791
だから、お前のところの指導教育責任者に聞いてみろって書いたのだが、
まず、聞いてからここに書くようにしようなw
しかし、シンテイのレベルが解かるから、恥ずべき内容は
投稿しない方が良いと思うぞ。
あ、解からないの送り仮名がわからないのであれば、
パソで打って変換してみ(笑) >>794
んな事よりマトモな職業に就けよ
何考えてんだよ? ここの正社員は自ら地獄に飛び込んでるようなもん。
さらに醜いのは準社員とかアルバイトで内勤、1号、2号たらい回しにされてる人達。
前世で何か罪でも犯したのかレベル。
適当にバイトでやるぶんにはいいけどさ。
人が死にそうな中、自分が休む罪悪感が生まれるのが一番嫌だった。
次に寒さ。 ここの社員や内勤は残業しても一切残業代出ないってシステムらしいけど、根本からしておかしいよな、
ただただ上層部が美味しいとこだけ甘い汁を吸うふざけた構図。現に社長は医師並みの休暇取ってる。 >>792
いくらなんでもこれはないなw
テイケイも相場としてはこれに近いはず。
なのにこの会社は隊員には8000円しか渡さない上に
バス代は交通費として出せませんとかww
そりゃ、過去最高益にもなるわ。得能は帝友会から
純利益を引き上げる為の刺客だったのかもな。 お前のパソコンおかしいんじゃねーの?
「解る」の「解」は、「理解」「解釈」「了解」などに使われる漢字で、「意味がわかる」「日本語がわかる」など、物事の内容や理論がはっきりする意味には「解る」を用いる。
どこにも解かる、なんて出てこねーし >>794
お前に心配されなくても、この業界人ではないし、
無職でもない。どこをどう?読み違えるとそういう問いになるんだ?
ただ、指摘したら、それで逆上しただけか(呆)
とにかく、お前のところの指導教に聞いてから、ここに書けよ!
>>769の間違いが分らないようでは、ちゃんと教育を受けたか?
甚だ疑問にしか感じないし、他の警備会社からバカじゃね?
って思われるだけだぞ(呆)
>>799
パソコンの変換にわざわざ”か”をつけるバカが居るわけ無いだろ。
常用漢字を適用するなら、分るだったな。だからちゃんと訂正したぞ。
漢字の指摘なんかどうでも良いというか?お前が意味を理解出来ているだろw
そんなのが重要な訳ではなく、その前の部分に重要な点がある訳だ。
こちらとして、言いたい事は漢字が主体ではないからな。
ちゃんと指導教に教わってから、>>769を指摘したらどうだ?
お前は矛先が間違っているぞ。仲間の恥を違う意味で勝ち誇っても
意味が無いと思えないのかな?
幼稚というか?ちゃんと間違いに気がつかないと、恥ずかしいと思うけどなw 1号の施設の受付とかペッパーくんで十分。
工事現場もペッパーくん立てとけよ メイドの日本語が理解できない、、、
どう打ったら
解からない
になるのか、って話も理解して貰えないんだろうか >>803
一部の支社だか営業所だかは交通費は一律500円までしか出さないらしいよ >>805
刑務所にはいってるほうがマシだな
国が違えばとっくに殺されるバカしかいないんだろうな >>801
お前が書いた事で、間違いを指摘してやっているのに
お前が他人事のように語ってどうする?
お前の警備常識の無さが招いた結果なんだから
黙ってろって話だw
>>804
お前もしつこいね。解からないという単語もお前も俺も相互理解している内容だろw
しかも、ちゃんと常用漢字の分らないとして、訂正もしただろ!
そこが主体で話をしている訳ではないと書いたのだが、
理解出来ないのは、お前の頭の足りない部分だろよ!
そんな解からないなんかどうでも良いから、
重要な>>769の間違いに気付けよ!それが出来なければ、
シンテイの警備員はダメだって烙印が押されるぞ・・・プププッw
それと、意味が理解出来てないのに、人をメイド呼ばわりしてんじゃねーぞ・・・アホ! >>807 お前より知ってますよ(笑)
工事手伝って事故起こしたらどうするつもりだったんですか?
あなた退職しましたよね?
土俵に上がってから現役に喧嘩売った方がよいよ メイドさん >>810
都内以外だとN支社とK営業所だな、一律500円とか超零細警備会社がやることだし、交通費全額支給
が嘘になるよね?求人誌に載せてる内容がさ。 制服の安っぽさでもすぐわかる。
ダサいデザイン、超安い素材でただでさえみっともないのに、永遠とボロボロのものを使わせる。
2号ならともかく施設であんな汚い制服は駄目だわ。
六本木ヒルズとか表参道ヒルズでも浮いてるし、楽天でも何社か入ってる中でダントツに貧乏くさい。 安いと思ったら高い会社に行け
おまえらシンテイ愛が強すぎるぞw >>809
お前、頭逝ってるな。お前の作り話を何で俺が現実化されて
話されないとならんのだ?
俺が何時工事を手伝ったと、どこでどう?語ったんだ?
それと、元警備員だがお前より知識があるから
指摘しているのだが、何でお前は現役で気付かないんだ?
同じ土俵に上がらないで、逃げているのはお前の方だ!
バカ書いてんじゃねーぞ!これだから、禿ボケ糞爺は相手にならん(爆笑)
それとお前にもメイド呼ばわりされる事はしてないが、何をどう?勘違いしたら
そういう結果になるんだ?自分がしてきた事=過去ログを読み返したらどうだ・・・禿ドアホ! >>812
同じデザインでもテイケイは汚れたらすぐ新品を回すし、ボロボロを使ってたら巡察で
現場から帰される。
シンテイはケチくさくて何度もクリーニングして回すし、ちょっとの汚れや破れはそのまま使えって
言われるから。だから客先に汚いって言われて契約切られたりするのにわかってないよな。 テイケイは毎週の実績の時に制服チェックもされるからね >>816
警察OBだった社長が退陣してからは月イチかつ制服を着ることなく、
内勤に使ってる制服を見せてチェックを受けるという方法に変わりました。
同時に交通費も全額支給、賃金も上がりました。
そこをいくと日給は据え置きで交通費はバス代ケチられて装備品も汚いものを平気で使わせ、
事故が起きれば平気で隊員のせいにするシンテイは終わってる。 社長は四月から警備料金をまた値上げすると強気でいるみたいだけどいよいよ顧客が減るな、これは。 >>822
正解!これからはアスペ爺と呼んでやるよw マネーショートていう映画netflixで観てたら2:03:23でシンテイのガードマンが携帯いじってる姿が一瞬映ったよ。 昔の缶コーヒーBOSSのCMで何故か制帽で工事の交通誘導してるシンテイマン一瞬映るよね >>823の豚二号は残念ながら日給6500円だったから許してあげて(笑)
もう辞めてるんで、単価高い一号に嫉妬するかもしれません >>827
自分がバカの極みだって認識あるか?
なぁ、アスペ爺よ。
荒らすなら、その前に回答してからにしな! お前シンテイが18000円と聞き逆上してるでしょ(笑)
地方の豚二号じゃ7000円だったもんな
関東の単価聞いただけで発狂状態だし。 >>829
お前から、関東の単価なんか聞いてないぞw
関東圏の交通整理単価とかいうのは、聞いたが
これが何を指すのか?意味不明だ。
どこでも、そんな事を書いていると恥を晒すのは
自分自身だぞ。あ〜書いているこっちが恥ずかしいは・・・なぁ、アスペ禿爺よ。 本人以外は理解してるだろうけど
今時(爆笑)(呆)とか書いてる奴がアスペだって言いたいんだ、俺は。 交通誘導員と変換してくれればいいだけかと
劣等種は何が気に入らないのかわかりませんね
こちらはわかってますけどねメイドさん(笑) それに18000円満額貰えてないと、証言があるのに発狂するのは筋違い。
本件は無能社長が雑踏警備の料金を削り続けてる行為を話しているのですよ
帽子は一号、ヘルメットは二号と分類すれば分かり易いけどさ。
単価が低い二号料金で一号の仕事をさせてんのかと疑いを持ってます >>832
ふーん!訂正も出来ないくらい、お前のプライドは高いつもりなのか?
社会人の大人がする事は、人に指摘されたら即訂正するものだぞ!
今更、交通誘導員に変換してくれればいいだけかと?
何、言っちゃってんの?変換してください!だろ。
指摘されている以上は、頭が下げられないのであれば、
お前のプライドなんかチンケなもんなんだよ。
公共の場で公言する以上は、責任が生ずるのだから、大人の社会人なら
ちゃんと正式に訂正しろ!恥晒しのアスペ禿爺よ。
あと、分っているなら最初から書くな。これから警備員になる人には
お前は悪影響のひとつだからな。なぁ、現役最強の旗振りマスターだっけ?
見本になる行動や、言動をしろよ・・・アホ!
>>831
今時って何時からなんだ?それと(爆笑)や(呆)とか書くのが
アスペだという根拠は、お前だけのソースなんじゃねーの?
どこかにそんな根拠があるなら、記載してから
ものを書くべきだぞw
シンテイは釣られるバカが多いな。しかも、間違った言動をするのも多い。
どういう教育してんだ?レベルが知れるなw デッキブラシを持つメイド化警備員は存在するがな。
お前みたいにさ >>833
無能社長は決して安くは請けないみたいだ、一号8H22000円二号8H18000円で残業代は
1H辺り1500円プラス。これが標準なのに隊員には絶対に8000円しか渡さないからな。 >>836
そんなに単価高くないだろう ピンハネ率60%こすなんて派遣でもねえぞw >>835
自分で書いて勝手な思い込みで、人に押し付ける!
お前、人としても人間としても、器がちっさいのぉ!
人から、注意されて間違いを指摘されたら、する事はひとつだろ!
それが出来ない以上は、お前の人間としての器が小さいという事だ。
レベルが低いのは仕方ないにしても、人間性までは変えられないからな。
やはりお前は、アスペ禿爺確定だ!
荒らすしか能が無い最底辺職の禿爺という事だよw
自覚したらどうよ! >>837
ピンハネ率6割越えは警備や建設作業員なんかはよくある事だよ、じゃなきゃ過去最高益なんかに
ならないだろwwwwww
声を上げる人間が誰もいないんだし、シンテイは労組なんかもないから上はピンハネし放題。
社員や内勤、隊員の生活の事なんか関係ないし、てめーらが潤えばそれでいいだけだからな。 貧困ビジネスの王、今日も元気に高級焼肉。高級寿司に高級クラブに高級風俗。
奴隷になる方が悪い。 得能社長は年末年始にまたハワイ行ってたみたいだな、内勤が決済貰おうとしたら来週から出勤
って言われたようで。内勤や隊員がしにそうな思いをしながら何とか現場回してるのにいい気なもんだ。 ん?関東圏の交通整理単価の意味をちゃんと説明できるようになったか?
訂正するなら、ちゃんと謝罪してからにしろよ・・・アスペ禿糞爺よw 長文禁止!!
シンテイスレは、最大3行まで。
簡潔にお願いします。 >>846
脳のキャパが足りないってか?最大3行ってお前が決める事じゃないだろw
やはり、シンテイはダメな警備会社だというレッテル貼られるだけだぞ! ガードマンでもないのに、毎日毎日張り付いてグダグダ書き込みしてる奴、気持ち悪いぞ、お前。
友達いないんだろうな、お前。 今さらシンテイで出世しようとしているなら無駄。
家族経営のダメ会社だから。
きついかも知れないけど他のまともな警備で勉強して独立するのが一番いい。
シンテイでは警備は学べないが、人身売買を儲け優先で平気でできるようになる氷の心を持つことはできる。 >>848
>>849が良い事書いているじゃないかw
毎日張り付いているのは、荒らしのアスペ禿糞爺の方だぞ!
二号警備スレを見れば、一目瞭然だ!悪いがお前の予想は外れて
俺は友達多い方だぞ!まぁ、そういう事書く本人が友達居ないパターンだろうな・・・寂しい底辺職乙 >>849
安見ファミリーで経営してた時代は終わって今は得能と得能が連れてきた
自称「有能」な方々で経営してるよ
オリンピックの指定業者にも選ばれたのに待遇がこれでは人が集まらない オリンピック期間でも人集められなくて内勤が電話しまくり&二週間不眠不休とかやりそうw
というか絶対になるよな。このままだと。
経営陣は1ヶ月前位から一時的に日給上げれば良いでしょとか思ってそうだけど。
どこの警備も人手不足なんだからそんなにうまくいかない。 ガードマンでもないのにガードマンスレに張り付いてる馬鹿に
僕ちんおともだちたくさんいるもん!
て言われてもねえ、、、w >>852
実際問題これ以上日給を上げる気はあいつらには毛頭ないよ、むしろ削れる部分はどんどん削っていく。
4月から消費増税に伴う警備料金値上げを先行でやるけど、一切隊員に還元するつもりはない。
何せあいつらは自分達の役員報酬しか頭にないからねーwwwwww >>853
お前はガードマンなら、何でアスペ禿糞爺が失言しているのを
注意して、訂正してやらんの?下らない事にしか反応してないじゃん。
だから、シンテイのレベルが低いって言われるんだぞw
下らない事書いてないで、仕事を精進したらどうよwww 近々、隊員の交通費の是正勧告を社長名で各支社に出すみたいだけど、それよりも一律500円まで
しか出さない支社や営業所の是正をしてくれよ。何でそんなのがまかり通ってるのかが疑問。
だって求人でちゃんと「交通費全額支給」を謡ってるのに詐欺になるよ、これは。 世間だと警備のアルバイトなんて何の職歴にもなんないのに、何でやってるんだろう?
特に内勤のアルバイト。
もう手遅れの人間ばかりだから、社長も遠慮なく搾取してくるね。 なに言ってんだろこの雑魚メイドは?
お前とて会社に恨みを持ち業界から去った身であろう
会社に服従しろとはどのクチが言ってるんだ?ここの社長は悪党なんで庇い立ては許さぬぞ?
最低でも残りの取り分11000円に戻さないと、こいつは地獄に落ちるさだめだ。
更に1000円削って地方警備員なみにしたら行政もほっとかないしね
全ての従業員が望んでいるのは社長の交代だよ。ハワイで災害に巻き込まれ死ねば良かったのにねぇ ところが帝友会からはシンテイを立て直したとして評価されてるようだ。
オリンピックの警備代表に選ばれたのが得能の功績になってるからね。
これから益々、労働力の搾取とピンハネに力を入れるだろうね。 2018年売り上げ
シンテイ警備東京 得能 芳明 163億9281万
2017年売り上げ
シンテイ警備東京 得能 芳明 152億5816万
+1億3500万円増 全部役員報酬と保険料行きだな、これだけ儲かってるのに意地でも日給上げない意味が全くわからない >>858
>お前とて会社に恨みを持ち業界から去った身であろう
悪いが別に恨みなんか持ってないぞ!勝手に決め付けるなよ・・・ハゲ!
>会社に服従しろとはどのクチが言ってるんだ?
俺が何時どこで、そんなセリフを吐いたのか?詳しく載せろ・・・アホ!
お前、シンテイ所属の現役警備員か?よほど、社長に恨みがあるようだが、
男だったら、直接直談判しろよ!こんなところでgdgd書いても、何も変わらないぞw
http://hissi.org/read.php/part/20190107/Q0tUK2xHbmo.html
雑魚はお前だろ!他人に押し付けるのは無理があるぞ・・・アスペ禿糞爺よw セコム『おぃ得能!おぬしも悪よのぅ( ´_ゝ`)ゝガシッ』 テイケイはここまでのプラスの儲けはないが、年間20億ぐらいの売上でちゃんと隊員の待遇は改善
してるんだよね。
これだけ儲かってもシンテイが隊員の待遇を一切変えないのは何で?日給8000円でも働く人間は
沢山いるから大丈夫だとタカを括ってるのかね?オリンピックの要員本当に集まらないぞ? 理由は簡単。
2020年のオリンピック以後警備の仕事が減るのは明確だし、社長以下幹部は隊員に対して
「学歴や資格もなく、普通の会社で勤まらないようなお前らを雇ってやっている」ってスタンスだからだよ。
だから8000円でも働く奴はいる、集まらないのは内勤のせいとふんぞり返ってる訳。
それに現に隊員の大多数は乞食一歩手前のジジイや痴呆同然のババアとかが多いだろ?
ああいう奴らは仕事がなくなるのが怖いからまず会社に物申すことはないからね。 いくら儲かっても川崎の例の事故で列見現場が殆どなくなった補填と賠償金に保険でだいぶ持ってかれる
からな、都庁の赤字補填で8000円にした時もそうだがここの社長は隊員にこういう損失も押し付ける
しね。得能さん的に日給7000交通費500社保手当500=8000でやりたいみたいだよ。 川崎の転覆事故起こした警備会社に列見を依頼する鉄道会社はない。
あの事故で他の鉄道会社からの列見はすべてキャンセル。
キャンセル料はもらえず、装備品はすべて無駄になった。
キャンセルになった鉄道会社に違約金を払う羽目になったという噂もあった。 >>873
今は日給一万で別途交通費全額支給がフツー、そんな額でやらせてるのは超零細の警備会社だけ
シンテイは一応、準大手だろ?得能何してんだよ 列見あっても軌道内のはなくなったはず、あるのは鉄道沿線の建物の整備とか駅ホームの工事に関わる
時だけ臨時に呼ばれる。軌道内はあんだけのやらかししたらもう仕事来ないよ。 隊員みなでオフ会しないか?
北関東と南関東で分けてw
それでグループライン作って、後日労組作ればいいじゃんw
内勤は入れないこと シンテイに拘る理由はなに?
一号の施設警備ならこの場所から離れたくないとかならわかるけど、
二号なら日替わりで場所が変わることが多いし、常駐現場もいつ終わるかわからない状態。
労働組合作るよりもテイケイや他の会社に行ったほうがいいと思うけどね。 この人らは今なにしてんの?
重機車両誘導員シンテイ警備員、オペレーター恵比寿機工、列車見張員シンテイ警備員、主任運転士、車掌 まあ当然か
工事路線に一般電車が入ったんだから。お気の毒様です 去年、半年間だけ ここでバイトしてました。
仕事がある時とない時の差が激しかったです。 せめてこの時代メールで出勤管理しろよ、家でる前に電話しろとか、週一で支社来いや交通費は自腹ねとか企業として終わってるんだわ。奴隷。
何でこんなところで働いてるんだよ。
ブラックは勝手に潰れるのに、00年代のブラック全盛期と違ってさ。 そーそー日払いしねーし週払いで振込のくせに支社に毎週勤務票提出なんてめんどくせーんだわ画像添付メールでいいよな交通費も500円までしか出さないとかよくそれで俺もやってたわ年末で辞めて正解 交通費出ない支社ってどこよ
T支社でそんなことされたら誰も現場行かないぞ 一部営業所と支社で交通費500円までしか出さないようにしてるみたいね、バス代ケチってる支社も よその警備だとメールで勤務支持するとこあった。
電話代は、出さない。勤務表出しに支社行くのに交通費でない
内勤なんか将来なくなる仕事。
AIが管理して配置したほうが効率的。 現にテイケイはメールで勤務指示、最近では専用アプリも出来た。
人集めもイントラネットで共有して人が足りてないとこを各支社でカバーしていくから大抵集まる。
そこ行くとシンテイはやってる事が完全に昭和。イントラネット構築しないのも上が投資にOKを
出さないからだろうけど、どう見ても効率が悪い。何をするにも紙媒体だし、ここの幹部は本当に最低
限度の投資でいかに金を吐き出せるかしか興味がないように思う。日給が上がらないのも奴等のせい。 >>886
オリエンタル なんかは交通費一切なしだぞ 出してもらえるだけありがたいと思いやがれ オリエンタルは1000円越えた部分は払って貰えるぞ 安い賃金で働きやがれ虫けらども どうも得能です 守銭奴です キ***です いぼ痔です 短小です 真性包茎です 生きていてすいません ですがもう一度言わせてください 安い賃金で交通費なしで働きやがれ虫けらども 零細の警備会社じゃないんだからしっかりしてくれ、仮にもオリンピックの警備任された会社だろ?
交通費全額支給と言いながら支社によって一律500円しか払わなかったり、日給7000円だったり、
求人誌の謡い文句が詐欺もいいとこだぞ。 >>894
制服代10000円マイナスと昼飯代別途天引きが抜けてんだよクソ野郎 >>896
社保強制、月給強制、バス代はお支払できませんも追加で 社長さん本気で隊員の待遇下げる気でいるの?日給7000円に交通費500円と社保手当で500円の
8000円(日勤)全支社一律なんて誰も納得しないし、最低賃金下回りますよ?消費税も上がるのに。
毎年かっぽり儲けてる癖にやる事は汚い。 >>898
これマジ?
今時ないわw
やる奴らもアホしかいないだろwww >>900
働き方改革により残業や手当つけるのが強制になるからその対策でこんな案が出てるらしい。
最も提案したのは社長じゃなくて常務らしいけど、こんだけ儲かっていて何考えてるのかなって思う。
社員数人の超零細ならわかるけど、仮にも準大手がどんだけ従業員に金払いたくないんだよと呆れるwww 交通費は賃金には含まれないので、労働基準監督署では日給7500円と認定される。 11000円貰えてないですね。違反案件で改ざん求人 >>903
それでまかり通っちゃうのが警備の怖いところ、フツーの会社なら指摘されるけどね。 テイケイは警察OBを上層部から排除してからだいぶクリーンになったのにシンテイは積極的に
天下りを採用して警察OBを上層部に居座らせるからこんな事になる。何で権力にそんなに弱いのか。 などと6500円のメイドがシンテイを羨ましがっています! 交通費込み日勤で9500、夜勤10500しか貰ってなかったぞ >>909
うちの支社、8Hで時に残業になるのに交通費込7000円の現場フツーにある まぁでも一部の施設除いて立ってるだけだからな。しょうがない嫌なら辞めてどうぞ。 >>910 お気の毒様です
二号の最低ラインかもしれない
株式会社グリーンセキュリティサービス
新潟県阿賀野市 従業員96人
二号警備 7,000〜8,000円
まあ雪降るからもっと減るよね >>911
アホか、ただつつ立ってるだけの現場なんてないよ。 常務が警察OBとかさ、今警備業界全体でその流れ断ち切る方向になってるのにシンテイは警察権力
にすがって何がしたいのかね?完全に幹部が昭和脳だよな、高い役員報酬払ってさ。 >>898
社保手当って何?
社保って労使折半じゃないの まちなか安全パトロールに力を入れてるから警察OBが必要なんじゃね?
内勤がノウハウを持ってるのはウチだけ。
と誇らしげに言ってた。 面接交通費4,000円支給
入社祝い金6万円プレゼント!
面接から10勤務で224,000円+交通費全額をGET!!
完全週払OK!日払いも可能!
未経験でも安心♪4日間の研修あり!昼食代無料!さらに研修手当5万円支給! >>915
厳密には厚生年金は労使折半が義務付けられてるが、健康保険の割合は自由でシンテイの場合は
約7割を隊員に負担させている。だから平均20万ぐらいの収入がある人は社保で大体毎月平均
35000円ぐらい取られるんだよね。 社会の犬のブラック企業。
そこで働いてる社畜以下の底辺労働者。 >>917
これシンテイじゃないよね?ww
シンテイの場合は入社祝い金はたった二万、しかも最近設定された
それと昼飯代はキチンと取られるからな。そもそもがケチケチ精神なんだよ。
何億も稼ぎ出してるくせに 社会保険料は折半でなくてもいいが50%以上でないとだめじゃないの? >>922
健保については明確な規定がないので割合が少なくても問題はないが、7割はギリだけどね。 シンテイとシミズオクトの警備どっちの方が稼げるかな? 平成ももうすぐ終わるって言うのにこの会社はなんで昭和で止まってるのかね、何もかも。
今どき日給8000円なんて零細の警備会社がやることだよ。なのに上にもあったけど、
働き方改革対策で7000円の交通費500円社保手当500円にしようとかふざけすぎ。
儲けた分は警察の天下りに金積んで来てもらうのに使われたり、警察官僚とのくだらない接待に
使ってさ、警察にべったりでも仕事なかなかくれないし、くれても地域のお守りみたいなやつなのに。
未だに8Hで休憩全然ないのに6000円交通費なしなんて現場あるみたいね、呆れるよ。 >>930
シンテイは零細企業だよ、だって完全に支社ごと営業所ごとの運用だから。
実際どこが潰れてもいいように出来てる。待遇に差が出るのもそれが要因。 「ただ立ってるだけでしょ?」「恥ずかしくないのか?」「恥を知れ」「世の中舐めてんのか?
定期的に出る荒らし馬鹿とはわかっていても全部こいつブーメランで笑うww」 介護職の人で健康保険の自己負担額が3万ていう人がいた。
この額って会社がほぼ負担してないよね
警備よりも
介護職のほうがブラックだなと感じた。 わたくしは昔、日曜日も出て交通誘導で38万円稼いでいたんですが社保厚生で総額7万円持っていかれましたよ
介護野郎も凄まじい残業で持っていかれる可能性があります 「隊員一人辺りに経費が掛かりすぎてるから交通費是正させろ、バス代はお支払出来ないと話せ」
「残業はしれっとなかったことにしろ、契約で出ないと言え」
「資格手当?一般企業じゃあるまいし、そんなの出さなくていい」
「有給?言ってきた奴には条件付きで使わせろ、基本的にうちはないと言え」
全部内勤が幹部どもから言われてるらしい、よくこんなのがまかり通ると思ってるよね、
隊員は文句言わずに最低条件で働けとかなめてんのか? 営業所ごとに独立して警備会社を始めればいいのに
シンテイの幹部は、クズばかりだな >>940
一番の問題は8時間の現場が早く終わった時、満額貰える支社と時給換算に直されて実働分しか
貰えない支社があることだ。
幹部なんか、所詮はてめーの資産が増やすことしか頭にないよ。隊員には最低限の金をやればいいと
思ってやがるから。 12時ぐらいに終わって伝票切ったらガッツリ減らされるのか?
1日分出ないと契約上マズい
更に早く終わったから別の現場に出ろと命じられたら、 これも二重請求と言う事になるから支払い上マズい
同じ時間に同一同名の請求書2枚の影分身の術は見落とさないからね >>944
それで今は所属する支社で日当が違うけど、4月以降は実働8H未満は時給換算で計算になるっぽい。
ここは確かにダブル日勤とか平気でやらせるからな、帳簿どんな誤魔化し方してるのか気になるよ。
いずれにしても川崎の事故による倍額になった保険料の掛け金や賠償金支払い等は間に合ってる筈なので
ピンハネしたカネはやっぱり役員報酬と警察関係者とのくだらない接待経費に遣われてるよね。 というか、そんなにピンハネして問題にならないのかね?警備って全体的に省庁からのチェック甘めよね 川崎の事故って当時何支社?川崎支社ではないんだよね? >>944
こいつは一号で、警備スレを夜中に荒らすヤツだから、
無視しないとダメだよ。まぁ、ヘタレとも言うが、アスペ禿糞爺だからなw
http://hissi.org/read.php/part/20190115/cVNQdjJvQTA.html >>946なりますよ
この二重請求で警備員に契約分与えてないと重い処罰になる
幕末の志士 清川八郎が京都を警備する為に新撰組を連れて京都に行きました!警備料金を新撰組に支払うように徳川幕府からお金を貰ってたのに現場が中止になったのです。
新撰組に契約分の給料を払う約束なのに中止だからと言う理由で給料を与えず自分が全部とっちゃって江戸に帰ってしまいました。
その後、見回り組の佐々木只三郎が江戸に行きこいつを処刑しました
給料は無事に新撰組に払われましたとさ( ´_ゝ`)ゝビシッ
いつの時代も汚職はいけないのです 似たような事例として有名なのがコイツか→http://livedoor.blogimg.jp/jin115/imgs/7/8/78605a89.jpg
一切経費に充てず、第二の給料として政務活動費を懐に入れている人
秘書とかにも給料行ってないはずだよ( ´_ゝ`)y 準大手で同じ傘下のテイケイは待遇よくして人をかき集めてると言うのに、この会社は逆に待遇を
改悪して幹部だけが美味しい思いをして隊員や内勤が苦しむって構図は一体何なんだろうね >>952 買収前の「企業行動」 それだけ しらんけど。。。 >>954
買収はないなw
テイケイとシンテイなんていわば東京王将と大阪王将みたいに全くの別物だからね、帝友会というのが
二つを統括してる点が違うけど。 帝友会は親睦会みたいな感じだもんな。
財閥グループや銀行の取引先同士の社長会みたいな感じ。
川崎事故が起きてから待遇が下がり始めたな。
それまではましな警備会社のほうだったのに。 我々シロートには工事してる線路に一般電車を入れたらぶつかるに決まっているだろと第一に考えてしまうが(笑)
複雑な事情があったんでしょうね
黙って立ってろみたいなw >>956
実質右翼だけどねww
会社の経営はそれぞれ各々の幹部に任せているけど、確かに川崎の事故以降金うちは払いが悪くなった 警備員に顔認識機能があるカメラをつけておけば
指名手配犯とかもっと効率的に捕まるんじゃね?
駅とかにたってる警備員さん、まちなかに立ってる警備員さん 内勤の糞化が止まらないな、てめーらで現場の住所間違えといて指摘したら逆ギレに遅刻扱いとか 警備会社って大体は内勤や隊員が何か問題起こしたら支社長が一気に一般のバイト隊員に降格なのに
ここの支社長はのらりくらりと続けられて全て隊員のせいにして終わりなんだね。呆れたわwwwwww 都内の大手警備会社で最低ランクの待遇の三和警備保障やオリエンタル警備になるとは同等に思ってもみなかった。 得能以下本社幹部陣は本気で日勤7000円/夜勤8000円+交通費500円+社保手当500円を
4月以降にやるつもりなんだろうか?今よりも待遇悪くしても人集まると考えてるなら頭おかしい。 じゃあとっとと他の警備で働けばいいのに。
受からないと思うけどw さっさとやめろよ。
ブラック企業があるのはそこで働いちゃう人間がいるから。 1号と二号の取り分がバラバラってのが差別なんだよな
どっちも警備業なんだから
8000円の現場回されるぐらいなら一号の現場いかせろと言い出すのは必然
ここは不当な差別だ >>970
一号と二号は業務別になっている事は理解しているよな?
業務別になっているという事は、現任も別なのも知っているよな?
いちいち、半年に一度別々の教育プログラムを受けるバカっているのかw
ほぼ、毎日お前はここを荒らしているが、真夜中に仕事中に荒らしているのが
バレたら、どうなるんだろうな?時間帯は考えるくらいしたらどうよ?
何が楽しいのか?知らないが、誰もお前の相手なんかしないぞw
http://hissi.org/read.php/part/20190119/QlIydXZINHo.html お掃除メイド化警備員ベストオブザクレームにはわからないけど 今は警備業務の他に美装と業務提携などしたりしています
今日は警備員、明日はゴミ収集車、明後日は施設勤務などマルチ化してるんですよ
シンテイはまだ美装業務はまだやってないようですけど
メイド化警備員には業界の話しは難しかったかな? オリンピックの指定業者になった警備会社に限って隊員の扱いや待遇が酷い気がするけど、何でかね? >>973
業務別教育を現任で受けていれば、問題は無いんじゃねーの?
一号と二号は別の警備業務だと言う事を書いたまでだが、
意味が分らないで別の捉え方しか出来なかったかw
これで一騎当千とか言い出したのには笑えるがなwww
http://hissi.org/read.php/part/20190120/UFRtVGhPSzQ.html 客先の印象悪くなるから歯が抜けたキチガイじみた爺婆はオリンピックまでに退職させろよ こないだ片交一緒にやったルンペンみたいなジジイが俺は腰が悪いし、トイレ近いからとかほざいて
何度も勝手に消えるもんだから危なくて仕方なかった。小さな通りだからよかったけど、60歳以上は
もう定年でクビにしろよ。 オリンピックに何人か出すから今からジジババを補充して道路工事の不足分を確保する作戦です! 最近待遇の悪さもあってどんどん人辞めてるけど、オリンピックの人員確保どうする気なんだろうね?
内勤を総動員したって全然足らんぞ 株式会社ゼネラル警備保障
日給8,000円保証!!(短時間でも仕事が早く終わっても
最近8000円って募集あちこちで見かけるようになったからここの無能社長だけじゃないんだな >>981新しい二号警備見つかったか?
もうドカタの手伝いはすんなよ(笑) やらんでいいよ
二号すら勤まらないならコンビニ店員でもやってなさいよ
でもシンテイは被災者にも声をかけてるからお前でも採用されると思うよ >>988
こう言っちゃなんだけど確実に警備員なんかよりコンビニバイトの方がキツイぞ 四月から有給が公式に取れるようになるらしいが、やはり日給7000円(+交通費500円均一
+社保手当500円=計8000円)に賃金引き下げかwww
11億も利益出しといて得能社長は隊員の待遇実質改悪するんだね、ブラック企業の典型的な例だわwww
一体そのカネはどこに回ってんの? >>990
有給休暇消化分の日給の積み立て。
一人当たり一日20000円必要。
社員アルバイトが5491人いるから、総額5億5000万円が必要。 tps://www.shintei.co.jp/contact/staff/
正社員募集
施設警備の業務拡大に伴う増員
仕事の内容
常駐施設※未経験も安心の座学・施設研修あり
<キャリアアップ制度>
一般社員から現場責任者(副隊長・隊長)へ。
数年の現場経験を経て大型競技施設や大型ビルの立ち上げを任された社員もいます。
<キャリアチェンジ制度>
現場を経験後、研修・面談を受けて
スタッフ管理の指令室、管理職・営業職へのキャリアチェンジも可能。
求めている人材 【学歴不問】
業界・職種未経験歓迎 ※20代・30代・40代・50代活躍中
【具体的には】
18歳以上/警備業法
※当社規定により就業時長髪・染髪・髭不可
給与
月給18万900円以上
※経験・年齢考慮
※残業代別途、夜勤手当支給 ■試用期間2ヶ月(給与・勤務時間は下記、その他待遇は同じ)
6日間の初任研修/9:00-18:00 日給8000円
日勤/8:00-20:00(実働8時間) 日給9000円
夜勤/20:00-翌8:00(実働8時間) 日給10000円
例:初月月収19万8000円(研修6日、日勤10日、夜勤6日※実働8h、残業なしの場合)
【年収例】
600万円/10年目 40歳 月給25万円+残業代/月20時間+賞与+役職手当+資格手当
500万円/5年目 40歳 月給25万円+残業代/月20時間+夜勤手当+賞与+役職手当+資格手当
300万円/1年目 22歳 月給18万900円+残業代/月20時間+賞与
勤務時間
9:00-18:00/実働8時間
※シフト制
※勤務地による(夜勤20:00-翌5:00等有)
※変形労働時間制
(勤務時間変更場合、短い勤務時間や休日と組み合わせるなど月間で勤務時間を調整します)
休日・休暇 週休2日、シフト制
待遇・福利厚生
賞与年2回(7月・12月)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
採用赴任手当(入社時のみ/10万円)
時間外手当(全額支給)
役職手当
資格手当
資格所得費用・経費全額会社負担
住宅手当(1万5000円/月)※または社宅入居も可能(単身者)
家族手当(配偶者:1万円/月、第1子:6000円/月、第2子:4000円/月)
介護手当
保養所
制服装備品一式貸与(クリーニング代不要) >>989セブンイレブンオーナーが本社の命令で借金5千万円まで経営させられ30年間で約1200人自殺と言う記事を見た 正社員の募集要項嘘ばっかで草生えるwwwwww
実際は社員はほぼ休みなし残業代なし手当なしで月18万がやっと年収300万いくかいかないかレベル 幹部からしたら隊員はただの駒だし、だから最低限の賃金しか与えないで労働力だけ搾取する
あいつらからしたら「警備しか出来ないお前らを雇ってやってるんだ」だから ホームレス『…昨日まで代々木にいたんじゃが…7千円くれるのですか?』
受付『もちろんでございす!即採用です。ではここにサインお願いします』https://www.shintei.co.jp/wp-content/uploads/2016/06/9763.jpg このスレッドは1000を超えました。
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