[ゆるゆり学級] カメラのキタムラPart39【スタジオマリオ】
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>>946
ファミマはTカードの今後の取扱を交渉中
親会社の伊藤忠の意向だとTカードをやめるつもり
日経を読んでいないの? ツタヤ図書館もお洒落なだけで中身スッカスカとか天下り施設になってるとか悪い評判記事多いし、こんな会社の子会社になって大丈夫かいな?会長は株売ってトンズラで悠々自適だから後の事はどーでもいいだろうな。 でもCCC子会社になったから温存していられるんだから感謝。 しがみ付くしかできない歳に差し掛かった従業員は「こんな筈じゃなかった…、俺の人生どこで狂ったんだ…」と思っている事だろう
「一歩踏み出せばいい」と言っても、この言葉を毛頭から否定するからどうしようもない
よく、「嫁や子供いるからとてもとてもそんな事は」と云うけど、本気なら家族が居ても関係無いんだよね
会社に人質でも取られていて身動きできない訳でもあるまいし 店長って給料良いの?
うちの店長、お客に借りてる
800円が返せず逃げ回ってます。 >>951
そんな奴いるか。
居たらビックリだわ、あほ。 >>951
良いとはいえないが、800円の借金を返せない程ではなかろーw ブランドでもないリアル店舗は
客が客を連れてくる以外に有効な効果なんて存在しないだろう
あまり客の選択や小細工をするようになると、
かえって客足が途絶えることになるのではないかな 年賀はがき発行減続く、年始あいさつ SNSで広がる。
2019年向けの年賀はがきの当初発行枚数は前年比7・2%減の約24億枚。04年の約44億枚をピークに発行枚数は減少傾向が続く。
年賀状研究家の高尾均さん(69)は「喪中の知らせを伝えるのもSNS(交流サイト)で、という人も出てきた」と指摘。手軽に送れ、すぐにお悔やみが届く利点もあるという。
高尾さんの調査によると、家庭から発送される年賀はがきの枚数は数年前まで横ばい。「パソコンやデジタルカメラが普及し、
自宅で手軽に写真付き年賀状を作れるようになったことが下支えしてきた」。だが、この数年の間にスマートフォンが普
及し「年始のあいさつをSNSでする文化が定着してきた」とみる。 今日のコクピット。
もう、ダメかもしれないね(今更) 年賀状受注枚数の前年割れは今後10年は続くだろうなぁ
利益の要がこの状態だと、10年後には会社存続してない気がする
社員たちはどーするつもりなんだろね… >>960
プリントと一緒で底は無いと思う。
若い人程年賀状は出さないでしょ。 仕事中にやらかしたのか
プライベートでやらかしたのかでかなり違うよな
仕事中なら謝罪会見レベルだぞ 未成年淫行かな?さすがにプライベートだろ
仕事中なら全国ニュースになってそうw この会社の店長職で歪曲屈折した精神の持主はまだまだ居そうだな
いつ発作を起こして実行に移すか、何がトリガーになるか判らんけど、時限爆弾や地雷みたいなものだろう
で、逮捕されたのかな? 減ったとしても年賀状の利益は大きいからなあ
年賀状が終わった時期にお役御免されるのか 年賀状の為だけに社員の雇用維持は出来ないと経営陣は考えているんじゃないかな
別に社員じゃなくてバイトで回せばもっと利益が出る、もしくは今後の枚数減に対応していく為に期間雇用従業員の補充で充分と思ってそう
まぁ、このまま現状維持はあり得んだろう 来年からはいよいよ本格的にCCC化が始まるから来年の年末年始は全員仕事かもよ。実際蔦屋書店は元旦からやってるしなー CCC化ってなに?
モノを売らないで喫茶店をやるとか プリント頼んでコーヒーや軽食楽しんで本を読みながら
仕上がりを待つようなスタイルのお店かな マルイは蔦屋家電+ファションシェアみたいな店を目指すみたいだな
カメラを貸したらカメラの返却時にプリントするかな? 減資でどうなるの?
>資本金3,903,937,118円のうち3,803,937,118円を減少し、100,000,000円といたします。
>発行済株式総数の変更は行わず、減少する資本金の額3,803,937,118円の全額を、その他資本剰余金に振替えることといたします。
>効力発生日 平成31年2月1日 資本減少の目的は非上場企業だから明らかにされないが1億まで減資するって事は節税の為か累積赤字の一掃ってところじゃないかな。配当に回す場合もあるみたいだがそもそも上場もしてないくせに配当に回したら非道すぎるだろ 一応サイトには公開されてるけど
>減資の目的
>
>当社の財務戦略の一環、資本政策の機動性・柔軟性を確保するため、
>会社法第447条第1項の規定に基づき資本金の額の減少を行うものであります。 既に上場廃止した訳だし、財務諸表上の赤字欠損の解消が目的ではなく、節税が目的かねぇ?
キタが分社化して本体はスリム化して節税、社員は新会社に転籍となり、一旦は退職金清算
退職金原資は減資分より捻出
その後、新会社の改悪条件で雇用継続かと
不当な解雇要件に該当しないで節税もできる
ん⁈過去に何処かで聞いたような話だね きずな。の新年号にマサシのコラとコメントも無なってたし、
CCCに依る新体制を自覚させる狙いも有るのかな?
マサシのキタムラ世代は、CCCと提携を文字通り提携と思って、
未だにグータラだからな。
CCCに占領吸収された事を、どんだけ楽観的なバカにも理解が出来るように、
いろいろと策を出してくるんじゃないかな >>984
その通りになったらキタムラ社員生活出来ないんじゃないかな?CCCって全国転勤のくせに会社の家賃負担0の会社だぜ。その分給料が上がるならいいんだが マサシのキタムラは無く成ったと再三にいってるのに、
未だに>>987みたいなバカが微温湯を当然の待遇みたいに言っていてワロタ 売上、利益を上げられれない屑が転勤を拒否か。
バイト板に書き込んでるレベルの社員じゃ、しょうがないかw死ね 目糞鼻糞の争いwバイトだろうが社員だろうが雇われてる時点で搾取されてるのに経営者目線で語るとか経営者にとったら楽だよなー。底辺同士で勝手に揉めてくれるんだから。
やっぱ従業員はバカに限るな。自分も大学卒業して企業したら頭の良い奴は雇わないようにしよう。 >>987
合法的に社員を減らしたいんだよ
社員じゃなくても充分な仕事内容なんだし
あとは言わなくても解るだろ? うちの店長は頑張って仕事している人なのに結局会社の都合で人生振り回されるんですね…前の店長みたいに適当に仕事している人のが賢い気がしてきた。
今の店長みたいに朝から晩まで休みも削って頑張っても会社が傾けば無意味ですね ギスギスした話題が多いからきたむらあるあるでスレ終わらそ
すみませーんわいぷりの番号がでてきません
(次へを押してない) すみませーん、名前入力できません。
(タッチしてくださいをタッチしていない) すいませーん、ケーブルが挿さらないんですけどー、
(それAndroid) このスレッドは1000を超えました。
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