[ゆるゆり学級] カメラのキタムラPart39【スタジオマリオ】
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00年代、本社の社員が皮肉で言っていたけど、
「子どもが小学校を卒業すると写真を撮らなくなる」
この頃から商売が変わっていない この商売は個人の写真屋が老後の趣味でやる程度
もはや大企業が利益目的で継続する価値はないだろう。 商売替えしたところで
基本的に集客能力がないのではまた同じことに あのカメラ市に来るような数千人のヘビーマニアたちが来ないよなw
キタムラだと居づらいのかな? 今年の年賀状の作戦書で近隣の企業にビジネス年賀状の獲得の為営業に回れって事が書いてあるんですけど、皆の店ってそんなに人員に余裕あるんですか?私の店は平日常時2人くらいしかいないので1人外回りに出られたら残った1人で営業しないといけません。
私は時間が来たら食事にも行きますし、仕事終了の時間が来れば外回りの人が商談が長引いて戻ってなくても帰ります。その時店は無人になりますが大丈夫なのでしょうか? 去年より105%が目標なのに、そんな事言ってたら
蔦ちゃんに「ボーっと生きてんじゃねーよ!」って
叱られますよ。
12ヶ月の2ヶ月程、本腰入れて働くのを忘れるくらい、
閑古鳥と仲良くなりましたか?
たまには鳥籠から出て餌を自分で狩りに行きなさい。
死肉でも食らい付いて生き抜くハゲタカになれ!
でないと、自分達が死肉になってしまいますよ。 >>717
虚礼廃止で企業間で年賀状なんて出さない
出すところも出入りのカレンダー、手帳業者に頼む
わざわざ年賀状だけキタムラに頼む理由がない
口座を開く手間だってある
リヴァンプはその程度のことをわからないのか なんかリヴァンプはバカっぽい
フジに価格交渉とかして、逆に持ち株の買取、売掛の全額一括支払いとかになってもおかしくない >>718
確かに鳥籠から出て餌を取りに行く事がこれからの時代必要ですね。餌が全部自分のものになるならですけど。現実は餌取りに行っても取ってきた餌を餌も取りに行かず偉そうに命令だけしてた奴が取り上げて美味い部分だけ食われる。
残った食べカスを取りに行った奴に与えるだけ。それじゃやる気になりませんよねー。 ドブ板選挙と一緒、世間に頭下げて仕事させて
もらえってこと。来た客に依頼された仕事する
って身分じゃないの。生きるか死ぬかの瀬戸際
ってわからんかね?まぁ生きても地獄だけど。
キタムラは蔦屋邸のツバメの巣で餌待ちして、
糞だけ垂らして玄関汚す、雛鳥じゃ困るって事!
今年こそ巣ごと剥ぎ取られて、餌も貰えないで、
雛鳥のまま餓死する。
単価は安いが粗利はあるから、売れば売るほど
利益になるから、まだ見切り付けられてない。
人が面倒くさがる仕事や嫌がる仕事でも、
やれば利益が出るなら、やるしかないってこと。
「きずな」で、キタムラPCデホの社長が、
まともなこと言ってる。PCデホは数年前は、
フランチャイザーの問題で大変だったはず。
苦難を乗り切るには、何でもやるって覚悟が
必要だなって私は思ったがね。 何でもやるけど仕事増やすなら見合った金払えよな。給料増やさず仕事量だけ増やすならそれは搾取。人手不足のこのご時世割に合わない仕事なら他行くだけです。所詮バイトなんで楽して金貰えるところに行きますよ。働く人が居なくなれば事業計画なんて全部実現不可能 >>723
お金に見合わない仕事は絶対にやらないなら、
そりゃ辞めるしかないわ。
会社に一切、一時たりとも搾取されたくないなら、
経営者にでもなりますか?
ケツに火がついとる経営者の方がよっぽど大変。
楽して働けるところを、景気変動や人手変動の中で、
渡り歩けばいい。楽な仕事探しが仕事ですってな。
志望動機、楽そうな仕事で割に合ってるからって言う?
移民受け入れしたら、君の仕事など無くなるよ。 マサシが私財をなげうつどころか、株を手放して、ステークホルダーでなくなったからなぁ
多分、個人債務もCCCに移したんだろ
トップがこれでは説得力がない >>725
SOFT BANKやZOZOTOWNみたいなカリスマ経営者
の下で働くのなら満足?
それはそれでまた何かしら不満が生まれるんだよ。
確かにキタムラは舵取り度下手で、時代錯誤も甚だしい。
しかし、従業員自体の気質も、大して変わらないグウタラ。 >>724
君は本当にバイトなの?バイトに社員に求めるような仕事求めてくんなよ。バイトならこの仕事でこの時給なら満足と思えば続けるし見合わないと思えば辞めるでしょ。あんたバイトの癖に経営者目線で語るから違和感あるんだよなー。
こういう話するとお前が経営してみろっていう反論が出てくるのはデフォなのかな?儲かった時にはバイトの何十倍の収入を得てるんだから経営苦しい時はそれなりの辛い思いするのは当然でしょ?今の惨状も経営者の失敗なんだから責任取るのは当たり前 >>718
なにも欲しくないそれだけだな
マニアからすれば故障しているゴミが高値でショーウィンドウに陳列されている異様なところでしかない PCデホの社長って武川さんw
キタムラの社長だったのが一見、業績悪化の引責責任を取って、
キタムラ社長を辞任したけど、
故郷の岡山県の子会社PCデホの社長に収まって隠居生活を満喫エンジョイしてるよ >>727
経営者が引責する前には事業所閉鎖や人員削減といったリストラをやって「もうこれ以上できる施策はありません、私にできうる事は全てやりましたが力及ばずで無念」状態なのが正しい在り方だと思うんだが、CCCに救済された今回のドタバタ劇はどうだったんだろうね…
フォトブック作戦、ケータイ屋になる宣言、これらは5年先10年先を見据えて取り組んだかといえば微妙だと思うし、結局どれも長続きせず、結果的に無策だったかもしれんね
(割引やバラマキは策に非ず)
いや、これこそ力及ばずだったのかもしれんが、そもそものマーケティング予想が甘かったんだろう
ワースケ持ち込んだOさんみたく、潔く責任を認めてスパッと謝罪したほうが良かったかもなぁ
今なお要職に就いているのでは、「これは駄目だ」と思う人が居ても不思議じゃないわな
ただ、そのリストラで真っ先に路頭に迷うのはバイトやパートであることは疑いようもないね 時代の流れに乗って、個人経営のカメラ屋を駆逐しただけ。
その後の時代の流れから、それなりに業態変更を試みたが、
基本はカメラ主体と言う事に固執した(今も固執している)
ため、何一つ代替の業態に成長させられない、中途半端に
資金を消費した。
今も「需要がゼロになる事はない」、低単価高粗利と言う望み
にしがみついて、イメージングに固執するだろう。
フランチャイジー的なAppleCareやPCデホ、
EC部門、マリオ等、高粗利ではないにしろ、
利益が望める業態に資金注入する事も、
モバイルに失敗した反省(ある意味、恐怖感)から
何もしないのか…。
とにかく、駆逐した事で、競争する事が苦手。
さて、年賀状、郵便局との競争に勝ち目があるのか?
ただ年賀状自体が減少しているのに、注力する意味は
あるのか?
とにかく「需要がゼロになる事はない」と言う理由に
いつまでも囚われていくだろうと思う。 >>730
バイトやパートの生活まで気遣う経営者っているの?
路頭に迷っても別に会社関係ない気がする
パートにもボーナス出るだけ良心的な会社だと思ってたわ 非正規は既に2000人程首られてるし。
正社員はリストラしない。って言ってた頃に >>732
何言ってんだ
バイト&パートの生活に気遣う経営者など居るわけ無い、経営者が気にするのはまず株主だろ >>734
その経営者が外から見たらまるでわからん
ガバナンスががたがた 路頭に迷うのは社員だよな
家族連れて転勤までしててリストラなんてなったら目もあてられない
パートやバイトは基本地元出身者だろうし、ここダメになっても次いけばいいだけだし 名誉会長が退任したら人員整理始まるかな?
V字回復なんていってもその中身は店舗閉鎖によるコスト圧縮&メディカル売却益であって、本業が回復したわけでもないし、これから先も回復はしない
なりふり構ってはいられない筈
CCCがキタの事業分割し、マリオとAppleCareだけ吸収して他部門を売却なんてならない事を祈るよ、まぁ売れるとは思えんけどね
ペン◯ックスのような漂流だけは御免だねぇ みなさんの働いてるお店では自主退職で辞めてる社員とかいる?
泥舟から逃げるような… 縮小し続けていずれ消滅。
定年で逃げ切るか転職か、どちらかしか無い。 自店舗や近隣で辞めたって話は聞かない
転職しようにも…って感じなんじゃない? 年老いた人が、自身の人生を振り返った時に後悔する事として、「何かにチャレンジをする事をしなかった」「行動に移さなかった」という回答が、特に男性に多いらしいね
現状に不満を抱えながらも、「転職するにもこの年齢ではな…」という不安や、「家族が居るからそんなリスクは無理」という意見は尤もであるし、そういう事情では致し方ない
ただ、まだ独身の場合(結婚済 子無しも含む)で且つ30前半〜30後半なら、まだ充分チャンスはあると思う
転職35歳限界説も緩和されてきた昨今、このまま徒らに現職を続けて数年後には市場消滅→齢を重ねてますます転職に不利となる位なら、一歩踏み出したほうが長い目で見たときに良い結果になるのでは?と個人的には思う
当然、苦労もするけどね…
ただ、現状維持では解決する事の無い不満を抱えつつ、数年後或いは数十年後のリストラに怯えながら歳を取り、いざその時になって身の振り方に困って後悔するのなら早く舵を切ったほうが、自身が年老いた時にも自分の生き方に納得できるんじゃないかな?
※但し、キタのヌルゲー好きな人はそのままのほうがいいと思う >>742
社員の人はほんとその通りだと思う
さっさと転職した方が先々明るい気がする >>742
ヌルゲー満喫してたら何年後かには無理ゲー強いられるんだろw かつてのペンタックスの旭光学もHOYAに吸収されて
その後のイメージング部門はリコーに売られたからな
キタの美味しいところだけCCCに吸い取られてカスは捨てられそう。 今さらどんな仕事に転職しろというのか
簡単に言うなよ 5ちゃんなんだから簡単に言ってもいいだろ
真剣に考えている奴ならとっくの昔に転職してるだろーよ いざ会社がダメになるとしたら
独身高齢バイトより、家族持ちの社員の方がやばいよなー
転勤先から、地元や単身赴任は家族の元に戻る為の金とか出るのか? 転職というより何か起業したほうがいいのでは?
地方の自治体だと優遇措置や補助金出るし
でも脱サラして成功するのもむずかしい >>750
プラクリに転職して、のれん分けしてもらったら?w 起業するような人は現状のキタに残ってなさそう
斜陽ぎみになった時点で離れてそう 起業といってもラーメン屋、たい焼き屋、パン屋
代行社、保険代理店、広告代理店・・・
写真現像屋をやることはないだろうけど かつて経営統合した時のキタ店長達による勇ましい発言の数々
「俺たちが救ってやった」
「俺たちのやり方が正しい」
「俺たちの働き方からお前たちは学べ」
「お前たちの仕事があるのは、俺たちが居たからって事を理解しておこうね」
こんな寝言を並べるほどの優秀な店長だもの、さぞかしエリートなんだから転職など余裕だろ
いや、むしろ他社からヘッドハントされてるんじゃないか?www 店長に権限ないのわかってるし、まじでそんな事言ってたの? >>755
異動してきた社員に対してマジで言ってたよ
生え抜きエリート様のつもりだったんだろ
他の従業員全員が「馬鹿だコイツ」「人間として恥ずかしいから辞めろ」と思った事だろう
結局そいつは不正こいてクビられたけどな >>756
まじでそんな事があったんだ?
店長ってはっきり言ってなんの権限もないやん…
>>754は店長たちって言ってるから各店舗で起こった現象なんだろうか?
うちはスナップス出身の人の方が店長だったからか、そんなアホな台詞は出なかった 今、プラクリの時価総額が50億円を切っている
かなり大島さんが持ち株を手放したから流通株を押さえれば
プロキシーファイトに勝てる
キタムラとプラクリで業界をまとめたちゃえ CCCに元キタが〜って言われる時が来るのはいつだろう? この市場環境だもの
かろうじて今は黒字でも、これから先には多くの店舗が通年営業赤字に陥るだろう
これだけ見通し暗いのが判りきっている経営環境で、そこに身を置き続けるのは得策ではない
不満や恐れや諦めといった負の感情を己の内に抱き続ける事こそ自体、人生の時間を損してると思うんだがな 自分の場合はバイトだから、やめるならお店の閉店を機にしたいかな
慣れた仕事ではあるし…
やめたいけど、働く事に生活かかってるわけじゃないから
新しい仕事覚えるよりはって感じかなぁ
閉店するならそれでやめたい 自分も同じだったけど
時給の安さに耐えきれなくなった。
同じ時間拘束されるなら納得いく
時給でなければ働く意欲も湧かない。 うちの近所のカメキタApple商品ばかりに力入れてる
カメラは古い一眼レフがショーケースの中に並べてるだけ
ミラーレスαシリーズ触ってみたかったのに無かったし(ー ー;) Appleのが写真関係よりは将来性あるからな。正しい選択 うちの近所のカメキタはAppleCareをやる時にラボ機自体かフィルム現像機を撤去したのか
フィルムの現像ができない
でも中古は置く >>766
君は成功しなければならないと思っているだろう
それが恐怖だから
今度は成功しなければならないといいながら
新しい仕事を見つけようとすると、かえって萎縮するだけだよ >>772
「成功しなくては」というプレッシャーより、「自分のやりたいようにやる」と考えているから、何も恐怖する事は無いなぁ
物事の捉え方は良い方に捉えたほうが、変にストレス抱え込まなくていいと思う うちの店長、時間的にはもっと余裕あるはずなのにめっちゃ少ない人員で運営してるんですけど少ない時間で運営したら店長の評価が良くなるとかあるんですかね?
だとしたら店長の評価の為にキツい思いするとか無理なんですが。陰では12月前に辞めたいって言ってるスタッフばかりなので自分も加わろうかしら その店長、人件費抑制する事による人時生産性や労働分配率の改善を目標に掲げているんだろ
あまり度が過ぎると、そこで働く従業者のストレスとなるけど、それに配慮できる奴など少数
ただ、人員募集したとしても、今のキタムラで働きたいと思う人は少ないんじゃないか?
短期で雇う募集をかけるのならもう採用してなけりゃいけない時期だろうから、オマイさんの居る店は多分そのままの体制で行く腹積もりだろうな そーだったか スマソ
解雇を言い渡す方と間違っていたわ >>774
M職(店長)は職責チェックリスト(ボーナスの金額判定)で人件費の項目があるから無理矢理バイトの勤務時間を減らしたりするよ。
ボーナス支給されたら勤務時間戻るんじゃないかな? そーゆう事をするからみんな辞めていくんだよ。その上、今どき時給800円代では誰も来ない >>779
ボーナスの査定って9/30日までの実績じゃないの?今、人件費削るのは夏のボーナスの査定に向けてかな?だとしたらその店長の方針で人員をギリギリまで削る方針ならずっと続くかと。 利益の柱のイメージング業態がジリ貧だから、売上や荒利が毎年前年割れ→それに伴って営業利益も毎年前年割れ→このままでは年賀状シーズン以外は毎月営業赤字
こういう店は既に畳んだろうけど、今後もそのような通年赤字店が沢山出てくるのは明白
できる事は人件費圧縮しかなく、40〜60坪店舗で9時間営業なら、1日を2人で回せってなるわな
んで、この2人オペレーションが年賀状シーズン以外はずっと続くとなると、やってられんな >>782
年内AppleCare側は、とてつもなく忙しいが、
来年から暇なのが確定してるため採用控えている。
逆に今年繁忙中に最大利益を上げる事が求められている。
しかしながら、いくらAppleCareが頑張っても、
これから唯一の繁忙期を迎えるであろう、
イメージング側の無策な雰囲気を前にすると、
こちらのモチベーションが下がるという、逆シナジー効果。
なるべく別の世界の人達だと思い、
仕事に集中するように心がけている。
ただ、逆に彼らから、忙しいくしているこちらが、
どのように見えたり感じたりしているのだろう?
って思うこともある。
日報の何桁も違う売上見て、どう感じるのだろうか?
うちの店はAppleCareの売上あるから大丈夫って思ってる
のだろうか?とか…。 多分だけど、「楽させてもらってます」程度にしか思ってないんじゃね? >>784
つまりはイメージングは、AppleCareのヒモ男?
稼ぎの悪い旦那の為に働く嫁?
それなら離婚した方がいいのでは?
ま、そんな旦那に限って離婚嫌がるなんて
良くある話で…。
AppleCareが夜逃げするしかないな。
TSUTAYAが夜逃げの仲介してくれんかな?
ま、TSUTAYA信じて夜逃げしたら、
また別のヒモ男に充てがわれるかもしれないけど。 >>785
かつてモバイル店長だった奴が、モバイル縮小の余波を受けてキタの能無し店長(スマホ業務やらない奴)の下に配属されりゃ、やる気が出ないだろーよ
それはそうとして、スマホ売ってない店は葬式みたいな静けさだな スマホ業務やらなかったやつこそリストラ対象じゃね?と思う
この流れで店長のくせに全て放棄してたやつを思い出した 確かにスマホって新しい事に取り組んで結果出してた奴より、売っても儲からないとか色んな事言い訳しながらスマホから逃げてた奴がのうのうと店長やっててその下につくとかやってられんわな。
もう一回全店でiPhone売ってノルマいかなかった店の店長は交代でいいんじゃないかな? 社員2人の店だったけど店長は完全に放棄してたから店次長休みだと、
スマホ買いにきた客がいても完全に売れなかった
そんなの何回もあった
(後々、自分ともう1人バイトの子がスマホ売れるようになったけど)
そんなのうちの店だけかと思ってたけど、ここ見てたら他にも放棄した社員いたっぽいし
会社の方針に従ってないんだから何らかの処分すればよかったのに いやAppleが、いまの人気だってことのこと
誰が有能だからなんてない、しいていえばApple >>790
AppleCareに来た客が、iPhone修理諦めたら、
機種変で、モバイルに誘導も出来たろうに。
シナジーの意味が全く機能しないまま、
モバイルが崩壊して、イメージングが生き延び。
囲い込みって商売知らなかったのかな?
年賀状も大元の郵便局が囲い込みに本腰入れてきて、
今更、慌てても遅いわ。
キタムラは写真入りの年賀状は今だに
自分達が大元だと勘違いしてる。 >>771
ネガ現像機が大量処理時代のもので、2008〜2010年頃に少量対応改造をしているものの、
1日のネガ現像処理数が2008年比1/10以下で処理液維持管理も年々難しくなったことが
原因だと思われる。ネガ現像機のパーツ保有期限が2016年の初めなので、パーツがなく
なり次第修理が難しくなる。(特に補充液関連のパーツ) >>791
郵政、仁義がないよ
近所に郵便局が2店舗あると争うし
さらに配達員もDMを配る
かんぽなどをやっているとさらに回ってくる 年賀状出さない人も増えているねぇ
写真付きの場合、テンプレートに嵌め込み合成した画面キャプチャ(もしくは写真撮影したもの)をメールで送って終わり…という客の会話が聞こえてきた
全国の店舗で多かれ少なかれ、こんな糞客の為に無料のお手伝いさせられていると思うと、やってられんなぁ >>794
今年は62円に値上げだろ?
100枚出すと、切手代だけで6200円は安くない バーバリーが契約切りますって言ったら三陽商会は黒字のまま突然窮地に落ちて
同じようにアディダスが契約切りますって言ったらアシックスは丸紅に支配されるまでに窮地に落ちてと
あの有名ブランドを扱って黒字だったどこそこが、契約切られていきなり潰れることは珍しくない
それが儲かっているのならなおのこと自社販売に切り替えられる
キタムラは、appleにこれ欲しかったら売ってやってもいいだぜ
というものを企画しないともうダメぽ >>794
確かにアプリで作って画面をスクショすればいいだけだからなあ。ところで店長に年賀状アプリ強制的に入れさせられんだが個人のスマホにアプリ入れるの強制するのって違法かな?
ムカついたんで家に帰って最低評価つけた後削除してやったがw >>797
その程度では何という事は無いな
パワハラモラハラ&就業規則違反に暇がない、ワイの居る店の店長は諭旨免職されるべき犯罪者だけどな
でも面白そうだから、その調子で店長をdeleteしろwww >>661
そーなんすか。
挨拶してほしかっら、スーツに名札ちゃんと
付けて来いって。
小汚い格好でウロウロされても営業妨害。 年賀葉書、自体が62円に値上がりと、消費税が10パーセント確定のニュースで、
減る様な気がする。
平成最後つのもマスコミの持って行き方で、
新元号、次の時代を歓迎する陽気なムードにするのか、
今上天皇の退位をお悔やみ。みたいなムードで自粛ムードに煽るのか?も要因に成りうるかな? そっかー平成最後だもんなー。
最後だからきりのいいと考え
年賀状も最後ね!って思う人多いんじゃない?消費税も上がる事だし
今年の年賀状は出す人多いかも? 郵便も今回は危機感が強いのかな?
お年玉の抽選が4月にも有る。ダブルチャンスだと。
平成最後の年末年始の雰囲気だの世相だのを、
高揚か自粛か、どちらに導くかで、キタムラだけでなく、
小売サービス業の命運が掛ってるな。
今上天皇も美智子様も死ぬ訳じゃないけど、後継の評判が・・ 毎回毎回、2〜3枚程度のプリント注文の爺客が注文操作を店員に丸投げにしてくるが、マジで面倒くさいからもう来ないでくれ(もしくは逝けよ)…といつも思うわ
在籍長い社員にそれとなく聞いてみたら、その爺客は週1〜2回くらいのペースで来店し、毎回2〜3枚程度のデジプリ注文がもう8年位?と言っていた
仮に月に6回来店とするとして、
1回につき38円×3枚=114円
1ヶ月間で114円×6=684円
1年間で684円×12ヶ月=8,208円
8,208円×8年で65,664円じゃ、バイト代1ヶ月分にもならないのにプリント注文の為の人員は割かれる訳で、割に合わんよな
世の中の入力オペレーターによる入力代行業だって金取ってんだから、店員に端末の入力させるなら基本料金取る方向に会社は方針転換すべきだよな >>804
そうなる時代は目前にまで来てると思う。
分からないとさえ言えば店員が上げ膳据え膳は終る。
分からない?ならば、諦めろ。と。
家族や介護士を同伴して来い。な時代が 50円のお菓子で増益の家電屋もあれば
20万円のカメラを売ろうとして潰れるところもある 少子高齢化過ぎて、相手する若年層が居ないし、人件費的にも無理だわね。
つか、ラインで孫の写真を送るの止めろ。
ツケが此方に来るんだよ >>804
プラクリが基本料金を7月に導入したけど、浸透しなかったらしい
セルフOC(キタだとWPS)にしたフジが悪いよ なんか日本という国自体が凋落していってる感を最近凄く感じる。それを上回るペースでこの会社は凋落していってる感もあるが >>804
10枚以下客の扱いはマサシの頃にプラクリと一緒になって業界で対応を決めりゃよかったんだよ
業界全体の問題だったのは事実
リヴァンプはどうもプラクリと付き合いがないみたいだから、今となっては不可能 年賀状みたいに最低10枚以上の枚数を注文画面で入力しない限り、注文ボタンがグレーダウンして注文確定ができない仕様にすればよろしい
それが小口枚数注文を減らす最善策 「ご案内」が「操作おまかせ」になってることのほうへ重きをおいた話なのではないのかな。枚数が多かったとしてもそれだけ店員が拘束され続けるし……
案内自体は居ていいんだけど、居たら結局丸投げされるんだよなあ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています