りんごのコールセンターの人集まれ！8

**FROM名無しさan** · 2018/04/11(水) 09:55:04.16

AHAの人も大歓迎。Tier1、Tier2、CR色んな人の書き込みお待ちしてます。

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 07:46:21.16

>>798
辞める時は無断欠勤してれば勝手にクビになるからねw
リリースして変な面談されるよりかはそのほうが楽でいいよw

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 07:57:07.75

>>797
メルアドを改ざんしたらクビ、自分から電話切ったらクビか？
不当解雇だと思うがな。
契約期間のしばりがある以上、一方的には解雇は出来ないはずだが？

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 09:54:07.99

>>800
雇用契約の内容で、どこの企業にも必ずある
「業務時間内は指示に従う」って項目に引っかかると思う。

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 09:58:42.63

>>800
労組に相談しろ
契約期間内の解雇は無効なはず
個別注意何回かされてるんなら微妙だが

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 12:54:47.49

>>800

契約期間が残ってればクビを言い渡した後の30日間の給料が出勤しなくても貰える
契約更新とかならまた違うけど

クビにするならクビにする前の1ヶ月前に正式な申告が必要。

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 14:07:25.41

>>803
業務ルールに従わなければ契約不履行で
解雇できるはず。

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 20:38:44.71

すべリセもいや
来店もいや
本体交換もいや
提案全て拒否、どーしたいっちゅーんじゃ
最低限の協力なければどうにもならん
データ移行も全てそっちでやるならいいよって
どんだけなん？？？
モンスターはいややわ

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 20:47:22.08

>>803
あ、それ勘違いしてるやつ多いけど、労働基準法では解雇する場合は1ヶ月前に予告しなければならないとしているだけで、1ヶ月前に予告すれば解雇してもいいって意味ではないよ。

解雇が正当か不当なのかは、あくまでも民事の問題だから労働基準法は関係ない。

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 20:52:25.82

>>804
その契約ってなんなの？

労働契約なら、何時から何時までいつからいつまて休みはいつだとか、時給はいくらかとかしか定めてないだろ？

契約違反というなら、契約書にいちいち書いて、違反の場合はどうするとかか書いてなきゃいけないんだよ。

なんでもかんでもいきなり解雇は法的には容認されてない。

懲戒でも口頭注意とか減給とか出勤停止とか、いろんな段階を踏んで、それでも改善の見込みが無い場合に解雇が容認されるんだよ。

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 21:24:59.25

>>807
契約書面には指示に従う義務の記載はあるはずだから
それを理由にすることは可能では。

解雇を言い渡して労基に訴えられたらどうなるかは状況によりけりだろうけども。

何かやましい心当たりでもあって不安なの？

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 22:01:28.93

>>805

いるなー、そういう「魔法使いが欲しい」系の人w

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 22:13:02.44

>>808
だからなんなの？
そもそも、契約書なんて交わしてないんだが？

派遣雇い入れ通知書だか労働条件通知書だかなんだかそういう書類をもらっただけ。

派遣先の支持に従うにしても、コンプライアンス違反をいったところで、懲戒処分については明示してなければなんの意味も無い。

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 22:30:38.79

>>810
めんどくさw
だったら「書面もらってませんーコンプラ聞いてませんー」で解雇されたら労基に上げて戦ったらいいやんw
世の中、そんな甘くないと思うけど。
その結果おしえてー

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 22:38:38.89

>>811
契約で定めたことなら従う義務があるけど、そもそも、コンプライアンス違反なんてAppleが勝手に言ってるだけじゃん。
だからなんなのと言うしかない。

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 22:41:24.86

>>810
別になんだと言う事は無いけど。
契約不履行は良くないと言うだけの話。

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 22:43:46.56

>>810
賢い人なら自分が明らかに不利になる行動はしないよね。

即解雇にならなくてもリリースがばれて指摘されたら恥ずかしくて出勤できないわ。

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 22:51:53.66

>>813
だかさ、コンプライアンス違反なんてAppleが勝手に言ってるだけなのに契約違反が成立する余地があるのか？

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 22:53:46.32

>>815
あるでしょ。契約書面に同意のサインしたやろ。
利用規約読まないでiCloud使ってデータ消えた！とか
喚いてる客そっくりやな。

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 22:54:31.12

>>815
やましい心当たりがあって不安なんすねw

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 23:05:21.40

>>816
してないよ。
こんなの法的には意味が無いっていう誓約書にはサインしたがな。
こっちに弁護士の見解がのってるけど、誓約書には法的拘束力はないんだよ。
https://www.zangyohiroba.com/labor-problems/written-oath.html

そもそも、写しをもらってないのに、誓約書の内容をどうやって守るんだよ？

俺は馬鹿だから、そんなのすぐに忘れちゃうんだよwww

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 23:07:43.72

>>818
馬鹿の自覚はあるのか。
意外だった。

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 23:12:12.39

>>819
バカだからググるんだよ。
ちなみに、さっきのリンクの弁護士の見解はこれな。

誓約書には法的拘束力はありません。あくまでも署名をしたことで「心理的な拘束力」が発生するに過ぎないのです。従って誓約書には従う必要もサインする義務もありません。

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 23:14:49.18

>>820
じゃ、お馬鹿な君はその弁護士とやらの見解を心の拠り所にするがいいさ。
自分は恥かきたくないからちゃんと仕事する。
それだけさ。

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 23:22:06.23

>>821
労働者は立場が弱いから、法律を味方にしないといけない。
法律というのは、法律を知ってる人の味方であって、正義の味方ではないんだよ。

コンプライアンス違反だから解雇するなんていう横暴は許しちゃいけない。

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 00:14:47.89

法律を味方にしないととか言う前にまともに仕事すればいいだけの話では？
こういう、職務は果たさず権利だけ主張する人って嫌ですね

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 00:29:10.24

>>822
法律上は解雇できないからってコンプライアンス違反するなんていう横暴だって許しちゃいけない。

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 00:32:16.96

>>823
ほんとこれ。
グレーゾーンに自ら特攻しなくても与えられた仕事を
ちゃんとすりゃー何の問題も無いのに。
いいのに。

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 00:36:16.88

>>820
でもサインしちゃったんだろ？
少なくとも、守る気があるという意思表示は
してしまったわけ。
法的拘束力がないとは言っても
君が嘘つきで信頼できない人間性の持ち主だという証拠には成り得る。裁判起こせばの話だけどね。

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 00:48:04.88

>>822
こういうのはきちんと働いて理不尽な目に
遭った人のセリフだよね

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 02:02:25.41

お前ら皆頭悪いな
契約書ってのは印鑑押して署名書いて初めて契約書として存在する。

世の中そんな簡単にクビに出来ないんだよ
だから雇うのを企業は慎重になる。

普通解雇ってのも能力不足コンプライアンス違反程度では解雇相応の理由として当てはまらない

例えばお客さんの個人情報を業者に流していて企業に多額の損失を与えたとかなら解雇の理由になる可能性はある。
がコンプライアンス違反。電話自分から切ったぐらいでは
認められないのでアウト。

くだらない事で言い争ってんなお前ら。

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 02:21:57.74

>>828
そんなに自分の首絞めたきゃ勝手にどうぞ。
少なく見積もっても更新して貰えない理由にはなるからね。

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 02:33:03.49

ああ、別に止めないぜ。

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 03:06:20.89

あーちなみに今年の7月既に自主退職で辞めてる元Tia2だから
更新とかの話されても分かんないや

別にどっちの味方でもないけど全員アホ過ぎたから初めてコメントしたわ

っていうとまた誰か言い返してくるんだろうからコメントはこの辺にしとくね
業務頑張ってみなさん

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 03:10:36.14

さすが元Tia2 だね
アホ丸だし
こいつのログは誤字脱字だらけでわかりにくかったろう

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 07:49:43.27

>>829
継続更新する契約の場合は解雇と同様に正当性が問われるよ。

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 10:07:19.82

>>833
勝手に電話切って仕事しないってのは充分正当な材料でしょ。

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 10:08:19.00

>>831
ほんとはリリースがバレての
解雇だったりしてw

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 12:35:15.01

勝手に電話切るとか、コンプラ
どうこう以前に普通に職務放棄だしw
T1は客がバカでーとか言うけど、
T1も同じくらいバカだと自覚しろよな。

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 14:29:13.33

T2も客がバカでーとか言うけど、
T2も同じくらいバカだと自覚しろよな

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 14:31:35.02

>>810
それすらなかったよ
さすが租税回避企業だわ

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 14:37:58.37

ここで顧客の愚痴言ってるのは損害賠償でいいよ
派遣を見下すのもNGで解雇でいい
契約云々以前にマナーが悪い
日本現地法人の社風なら全員解雇だな
AHAHAHAHAHA

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 16:31:27.67

>>839
やましい事があって不安だからって発狂すんなよw
まだ解雇と決まったわけでもないんだろw?

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 21:13:02.97

>>834
仕事しなけりゃ厳重注意すりゃ済む話だろ？
会社に具体的な損害与えているわけでもないのに、解雇は無理なんだよ。

無断欠勤を繰り返して会社からの出勤命令を無視するくらいじゃないと解雇はできないってのが労働法の立場なんだよ。

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 21:18:28.27

>>841
頭大丈夫か？

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 21:19:35.10

>>841
民事ではその限りではないんだよ。

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 21:22:34.60

>>841
でも厳重注意なんかされたら恥ずかしくて出勤できなくない？

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 21:26:24.22

法律上無効でも解雇を言い渡されたり退職勧告されたらもう出勤できない><

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 22:04:13.85

>>843
懲戒解雇はそう簡単にはできない。

弁護士の見解。
https://roudou-pro.com/columns/60/

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 22:05:07.81

>>844
恥ずかしくて出勤できないようなやり方はパワハラだから、損害賠償を請求する。

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 22:08:00.58

>>846
簡単にできない＝できなくはない

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 22:08:40.47

>>847
自分が悪いのにそんな事恥ずかしくてできない

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 22:39:25.59

そんなくだらん事考えてないで真面目にやれよお前ら

**FROM名無しさan** · 2018/08/30(木) 13:56:17.24

どうせチキンだからここで強がってても実行できないだろ

**FROM名無しさan** · 2018/08/30(木) 19:39:45.68

仕事できない奴に限って細かいことうるさいよね

**FROM名無しさan** · 2018/08/30(木) 21:38:32.14

リリースは細かいことじゃない。

**FROM名無しさan** · 2018/08/30(木) 21:48:10.06

目くそ鼻くそだろ？w
仕事ができないから、こんな苦界まで落ちたんだろ？
それなら、いつクビになるのかわからんのだから、法テクで武装するのは当たり前だろ？

**FROM名無しさan** · 2018/08/30(木) 22:11:58.95

仙台だけなんであんなに成績悪いの？

**FROM名無しさan** · 2018/08/30(木) 22:21:59.93

坊やだからさ

**FROM名無しさan** · 2018/08/30(木) 23:13:43.69

>>854
法を学ぶのはいい事だけど、足元掬われる要因を自ら作って開き直る人と一緒にしないで。

**FROM名無しさan** · 2018/08/30(木) 23:27:46.01

>>855

元々サイトぐるみの不正で蓄積された成績だったからでしょ？

まぁ、もうごまかし効かない運用になったし、あの転落ぶりはびっくりだな。

**FROM名無しさan** · 2018/08/30(木) 23:37:51.52

>>855
君が仙台しか知らないからだろw
福岡以外どっこい

**FROM名無しさan** · 2018/08/30(木) 23:54:54.56

>>857
まあ、いずれにしても年間休日は少ない、給料は少ない、ボーナスはない、もちろん退職金もない、仕事はキツい、こんな職場だからこそ、労働者は権利に目覚めて団結するべきだと思うが？

**FROM名無しさan** · 2018/08/31(金) 00:29:45.69

>>860
そう言うセリフは業務を全うした人が言う物だ。

**FROM名無しさan** · 2018/08/31(金) 19:55:09.51

＞860
いや、他の仕事しろよw

**FROM名無しさan** · 2018/08/31(金) 20:06:00.80

この罵り合いがベンダーのレベルということなんだろうなぁ。残念です。

**FROM名無しさan** · 2018/08/31(金) 21:44:53.78

>>862
そんなんじゃ意味ないんだよ。
嫌なことから逃げていたって何も解決しない。
そんなの、単なる卑怯者じゃないか！
ここで闘うことが重要なんだよ。

**FROM名無しさan** · 2018/08/31(金) 22:54:36.74

>>860

>年間休日は少ない、給料は少ない、ボーナスはない、もちろん退職金もない、仕事はキツい

いずれもAHAでは無縁の話なんですが？

**FROM名無しさan** · 2018/08/31(金) 23:43:02.37

つうか、奴隷のままいいるより、闘って死ぬのを選ぶべきではないのか？

**FROM名無しさan** · 2018/09/01(土) 00:28:55.72

ベンダーをバカにする在宅りんご
これも懲戒解雇対象だろうな

**FROM名無しさan** · 2018/09/01(土) 10:43:01.78

>>866
そう思うなら一人でどうぞ。誰も止めないよ。

**FROM名無しさan** · 2018/09/01(土) 18:27:12.65

労組結成を推奨されてるみたいだしがんばれば？

**FROM名無しさan** · 2018/09/01(土) 22:26:00.89

この軟弱者！

**FROM名無しさan** · 2018/09/03(月) 21:09:41.66

ASTって必要かな

**FROM名無しさan** · 2018/09/03(月) 21:28:22.63

>>871
個人的には全くの不要だと思ってる

**FROM名無しさan** · 2018/09/03(月) 22:10:36.31

>>872
同じく
混乱を招くだけだよ…

**FROM名無しさan** · 2018/09/04(火) 08:36:10.93

>>871

本来は相談対象で「Apple ID」選んだ人だけ相手にするって構想なんだろうけど、そこから派生して結果テックの問題解決になる可能性も多いわけで。
初期段階でテックのスキルないからゴールがイメージできないまま取り掛かって、というのはありえるよな。

**FROM名無しさan** · 2018/09/04(火) 10:08:58.93

>>871
ASTなので対応できませんってApple IDのPWリセットするだけの案件が飛んできたんだが、逆に何ならできるの？と聞きたい

**FROM名無しさan** · 2018/09/04(火) 16:22:06.77

昔ASTに所属してる奴は受付もロクにできないような肥溜めみたいなところって聞いたけど本当かな？

**FROM名無しさan** · 2018/09/04(火) 16:38:25.98

ASTはむしろ何なら案内できるのか不明
バックアップの内容でブラインドされた事あるし不必要

**FROM名無しさan** · 2018/09/04(火) 18:02:00.93

今日なんで忙しいのかと思ったら台風やからか

**FROM名無しさan** · 2018/09/04(火) 19:41:16.32

>>876
普通にデビューしてからASTに行く人はそうだと思う。

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 09:01:16.07

>>876
ASTってAHTが短いからベンダーとかが数字作りのためだけに設置してるって知り合いから聞いたよ。

...いらないね(´ｰ｀)

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 10:06:23.29

設置するならアカウント関連全部完璧に案内できるように育てて欲しい。
ちょっとでも複雑になったら転送とか舐めてんのか。

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 12:03:31.34

昨日は大阪の2サイトは動いてたんかな？？

てか質問なんだけど名古屋ってまだサイトある？繁忙期前なのに求人を見ない。

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 12:49:47.80

仙台PQS低いけど、他のサイトはどうなん？

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 16:11:18.98

ASTの人間、2ファクタだからPWリセット出来ません。って転送してくるからな。
みんなでガンガンPF送ろうぜ、アカウント復旧案内するのがお前らの仕事だろって。

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 17:55:17.25

仙台だけ他より全数値10%くらい低いよなw

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 17:56:45.97

＞884
文句だけ一人前なT1の鏡。

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 18:33:11.89

>>886
鑑、な。
噂に聞く日本語怪しいアドバイザーか。

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 20:30:48.46

鏡ww
パルテナの鏡じゃないんだからw

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 21:17:03.19

ASTから業務なれさせてT1に移行させる目的。
いきなりT1で業務理解出来ず飛ぶヤツ多いから。
って聞いたね？

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 23:08:16.63

慣れたt1だけどASTやりたいw
楽だからw

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 23:25:52.14

ASTからT1に流れてきたやつでまともにできるやついないよ。
テクがつらい、ブラインドできないでやめていくのが関の山。

**FROM名無しさan** · 2018/09/06(木) 00:52:26.95

T1なんてASTとレベル変わんないだろw
プライド保つの大変そうだなwww

**FROM名無しさan** · 2018/09/06(木) 01:39:39.44

>>892
T2なんてT1とレベル変わんないだろw
プライド保つの大変そうだなwww

**FROM名無しさan** · 2018/09/06(木) 08:54:32.59

なんかうちらの頃はT1デビューしてもASTの権限がなくて、それ系の案件は全部「AST」へ転送。
で、デビュー１ヶ月くらいで権限付いたような気がする。

で、転送先はiOSの人もいればCPUの人もいた。
そもそもT2はT2案件しか取らない時代の話。

**FROM名無しさan** · 2018/09/06(木) 08:55:11.76

>>889

あー、そういう意味なんだ？

**FROM名無しさan** · 2018/09/06(木) 08:57:03.16

>>885

まぁ過去スレ見ても「黒い噂」が多かったからね。
諸々のごまかしが効かなくなったってことじゃないの？

**FROM名無しさan** · 2018/09/06(木) 16:44:49.82

仙台は繁忙期終えた頃に切られそうな気もするね今の数字では

**FROM名無しさan** · 2018/09/06(木) 18:26:28.78

どうせなら繁忙期前に切ってくれたらいいのにな。

**FROM名無しさan** · 2018/09/06(木) 22:47:19.93

>>898
仙台が潰れたら失業保険もすぐ出るし喜ぶ奴は多いだろな。