【AEON】イオン Part136
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《《《お客様各位》》》
ここは社員の愚痴・雑談スレです。
お客様はご利用をお控え下さい。
質問禁止ではありませんが、質問スレでもありません。
・仕事始めは誰でもわからないことだらけですし、誰でも忘れてしまうことがあります。
そういう時は出来るだけ現場で他のスタッフに聞いて教えてもらうか店舗に置いてあるマニュアルを読んで覚えましょう。
・スタッフ同士での会話は意思疎通を図って円滑に業務を進める上でも大いに役立ちます。
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http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1512218691/
【AEON】イオン Part135 [無断転載禁止]
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1517392625/ >>284
そうだよね❗早朝に店開けて深夜まであいててそのわりに低賃金だし。そりゃ募集してもこないよ 昨日閉店30分前にパン売り場綺麗にしとこと思い前だししてたらいかにも握り潰した？指突っ込んだ？感じのパン見つかったよ。全くどこのこじきだよ!前も食パンかじったやつ放置されてたしほんと糞客しかこないわ 10000円貰えるあれって
イオンリテールは
3年以上雇用保険あり 11000円
3年以上雇用保険なし 6000円
3年未満orバイト、シニア 1000円
ってこと？
まぁ、1週間後くらいに4月度の明細貰えば分かることだけど 本当は1万円貰える人だけが対象者
それ以外でも貰えるのは感謝の証みたいなこと言ってたよ
貰えるだけマシだわな >>292
昼間でもレジ3つ、夕方はレジ2つしか開けないからレジが行列出来るんできつ過ぎてやめたよ
早起き老人は喋り相手を求めてるのかめっちゃ話しかけてくるのであれはあれでなあ >>287パートは長時間しかもらえないって聞いたけど？ >>294
シニアって65歳以上のシニアパートナーって名称のアルバイト契約
>>295
事務所の掲示板に雇用保険なしでも3年以上いれば5000円、
さらに全員にリテールから報奨金で1000円みたいなことが書いてあった 1000円だからな
イオンリテールはよ
つか大半はイオンリテールやろ… 公式に金を使え
会場内で群れるのやめろ
遠征は黙ってやれ 見習い期間満了を持ってBだかCに昇格せず辞めようと思うんだが。
担当引継ぎとかする必要ないのに面談されてもって思うんだけど… >>299
退職者面談を実施したっていう記録が欲しいだけだから 閉店後に急に鼻水止まらなくなった。
空調どうなってんだ 客に物聞かれる
部門違うから担当さがす
いないからしゃーなく担当主任に聞く
後から担当コミュからなんで主任に聞くのとバーチャンにキレられる
俺にどーしろと ここ二、三年目の若手社員がまだあんまわかってないんだがどーすりゃいい？？
ちなみにそいつ軽くコミュ障 なにかんがえてんかわかんねえ >>267なんだけどこれ以上早く出来なくて期待に応えられないから
辞めようかと思ってる
重い荷物引っ張って膝にきて正座出来なくなった
指の関節も太く変形した
早くやらなきゃと大汗かいてやってるけど終わらないんだ
社員も手伝いに入るんだけど終わらないとイライラしてるのが伝わってもう限界 >>306
wwww
この程度のカートラ引くだけで膝やるんかい
辞めろや辞めろや
こんな楽で簡単な事すら出来ないようなポンコツは必要無いよ
ここで務まらないようならどこ行っても無理だわな >>306
あなたのレスで真面目で一生懸命頑張る人なんだなって感じます
ただしここでの仕事で真面目で一生懸命頑張るという性格はデメリットでしかありません
このまま続けるのはあなたの身体はもちろん心まで壊れる可能性大です
何事も自分の事を第一に考えましょう
こんなの誰も教えてくれなかったでしょ？ コミュなのにごくろーさん
ほいよアチアチ1000円ね
もっと頑張ってね イオン系の会社（元イオンリテール）に
コミュニティー社員で入ったけど
親会社もいろいろ酷いんだね
試用期間が終わったらそのまま退職しようかな…
こんな短期で辞めたいと思ったのここが
初めてだよ ホームファッション→鍋とかフライパンとかフライパンとか
H&BC→薬、洗剤・シャンプー等住居余暇商品 >>287が事実なら
3年未満の長時間コミュはストライキ起こしていんじゃね
労働組合あるんだし >>307
いやいや、飲料はクソ重たいだろがw
膝だけじゃなく腰も痛めるわ >>315
あんなんで重たいとか軟弱にも程があるわ >>311
元イオンリテールでって移管店舗かなんかか
親会社ってリテールを指すのかイオン㈱を指すのかどっちだ 飲料もリカーも20㎏超えるものなんか一つもねぇだろw
農家のコメ袋なんか1袋30㎏だぞ
飲料が重いなら百姓すら出来ねぇじゃねぇか
セメント袋は20～30㎏土方も出来ねぇし
30㎏超えてから重いって言えよ
イオンコミュの仕事は基本楽なんだぞ 5キロの米が縦に10個積まれて横に6列ありました
さぁ、このカートラは何キロあるでしょう！ 飲料限界まで詰んだカートラだったら2台くらいまとめて動かせるだろ こういう奴いたわ
今まで誰からも褒められたり頼られたこと無さそうな奴でさ
ちょっと煽てたら何でもハイハイ言ってやるんだよ
当然あっという間に壊れたけどさ こんな甘い所で壊れるならどんな仕事場でも壊れるわw >>324-325
こういう奴ってどこにでもいるよなw >>308
>>306
退職勧奨だと思います。かなり悪質な
間接が変形するところまでいったなら労災出してもらうべきです
病院で診断書を3部だしてもらいましよう
1部は本人保管用。１部は会社提出用。も ↑
続き
もう１部は職安及び労働基準監督の役所へ提出
健康状態が変わるほどの重労働をさせるのは職場管理者の地位を活用した暴力です
転職相談窓口でもお話すべきです。退職理由は本人の一方的な理由ではなく会社都合にもなると思います ワタミ、ドン・キホーテ、マルハン、モランボン、ロッテリアの上の人「頑張りますは要らない、誠意を見せろ、言葉の誠意も要らない、結果と実力で誠意を見せろ」
イオンに↑のような事を言う人は居ません。
イオンは甘い。 >>267さんと同じような目にあわされたことがあります
元々はチェッカーでしたが違算を出して以来、私は50代の女性なのに20代の男性と同じ条件の肉体労働をさせられました。
台車の荷物をエレベーターで往復して大きめの思い商品の品だしをさせられました。
ひどい五十肩になったので労基に相談しました
「社名は言わなくてよいから区と業種だけ教えて」と言われたので「西区の興行」と答えました
会社に指導したようです
ある時から主任の態度が変わりました ばばあどもっで何気なく他人に作業押し付けるよな 本人の許可なく まったく常識のねえ低レベルなくずどもよ なまけもんのカスや >>332
男性と同じ時給なら女性だから肉体労働は嫌だというのは通用しません。 >>334
20代男性はエリア社員で社保持ちで50代女性は短コミュで国保持ちで同じ条件の肉体労働というのは公平性はあるのでしょうか？ >>336
同じ現場で働いてるならあたりまえだろ。
50代だから、女だから、報酬が安いから、
こんな理由で仕事拒否されたら仕事にならんわ。 他の人より不当に多くの仕事を押し付けられている
というのなら文句を言うべきだが、
同じ仕事をさせられているというのなら問題ない。
相手が気を使って楽させてくれる場合はあるが、
自ら楽させろと求めるのはおかしい。 非力なやつやおばはんに肉体労働て
やっぱここやあんたら変だわ 労働基準法では、女性で20kg(断続的作業で30kg)以上の荷物を取り扱わせることはできないのですが、
イオンだとエアコンとか砂糖24kgの大袋ぐらいしか該当しないと思います。
仮に女で中高年だからと
重い荷物運びを社員や若い男にやらせたとして
あなたは守られるべき存在だとか、
力仕事は男にやらせればいいと
男のことを下に見てませんか？
商品管理なんか50、60で男女関係なく荷物運んでますよ
そういう人は女じゃないの？ 飲料とかガンガンばばぁにやらせてるよ
だってそいつら品だししか仕事ないもの やることが合わないなら上司や総務に相談してそれでどうにもならなかったら早く辞めれば良いのに 肉体労働がしたくない
重い荷物が持ちたくないなら
底辺職に就くなよ
婆さん達には主婦業って仕事があるだろ
腰が痛い膝が痛いなら辞めろや 品出しあるとわかって応募してきて「しんどい」とか「思ってたのと違った」とか言ってすぐに辞める奴多すぎる
座って茶でも飲みながら仕事するつもりだったんか？ わい、慣れましたで(；ω；)？
お陰で筋肉はつくし、ダイエットも成功？
イオンのお陰やでー
BBAはガタガタ言ったらアカンがな
雇ってもらえてるだけでも、有難いと思わなきゃなw >>342
労働基準法は守ったほうが良いでしょう。今はコンプライアンスが厳しいご時世ですから。区の名前だけで労基が動くのは、その地域で元ダイエーのパワハラセクハラ離職が評判になっていたからで
ハロワからこれ以上ハラスメント離職者がでるようならもうこの企業様の求人さ受付ませんと言われた噂もあります >>348
守った方がいいでしょう？何言ってるの、君何も知らないの？
労働基準法は強行法規ですよ？
守った方がいいじゃなくて、強制的に適用されるんですよ、強制的に >>321 >>342
この話をまとめると男性は３００ｋｇまで、女性は２０ｋｇまでなんだな
なんだよこの差別 酷すぎる やっぱ辞めるわ男コミュはほんときつい 有給について質問なんだけど
一昨年平均７時間で入ってた時に発生した有給は７時間で１２日もらったんだけど
去年は平均８時間で入ったら有給も８時間が１４日もらったんだが去年の残６日も８時間になってて計２０日になったんだけど
今年また平均７時間で入ってるから有給は７時間になると思うんだけど
去年発生した８時間の有給残１２日があるんだがその有給の時間も７時間になっちゃうのかな？ 何時間の有給が何日じゃなくて何日の有給がこの月だと何時間で適用されるだからね 仕事がいっぱいあるのにバックルームで噂話ばかりしているおば様方と話さず、
品田しを頑張っていたらコミュ障だと噂されています。
仕事を優先するのはおかしいことなのでしょうか？ >>354
おかしくないよ
自分も必要な会話以外あまりしないよ
職場であまりなぁなぁになりたくないし
給料もらいに来てるって割り切ってる
コミュ症で上等だわw ありがとうございます。
上司にも仕事を頑張ってくれるのはいいことだけど、みんなと仲良くしてねと言われて…。
挨拶をしても返事をしてくれないので仲良くと言われてもどうしていいかわからないんです。 >>356
めちゃわかる
同じだったわ
こっちが挨拶しても無視ばかりされると萎えてくるんだよね
だから最近は挨拶しない奴は無視してる
挨拶してくれる人とだけ話す様にしてるよ
無駄に疲れたくないじゃん？
挨拶しない奴のが余程コミュ障だと思うよ
基本じゃんね、どこの世界でもさ
そんな奴と仲良くなりたいとも思わないし
自分が大事にしたいと思う人だけ大事にしたら良いんでないですかね？
長文すんませんw 作業に必要な連絡さえ取れれば仲良くする必要なんてないと思うけどな
生鮮やデリカみたいなインストア作業で何時間も同じ場所にいてずっと気まずい雰囲気だと
息が詰まりそうだから世間話が出来る程度の仲はあってもいいかもしれない
品出しメインでほとんどしゃべる時間なんてないならどうでもいい 外だと喋ってる暇ないわ
挨拶と仕事の話くらい
それでちょうどいい ありがとうございます！！
どうしよう。泣いちゃうかも(´；ω；`)ｳｩｩ
無視されたり、悪口言われたり、ずっとなんでかなりしんどかったんです。
頑張ります！
ほんとにありがとうございます！ あ、最近わかって来たけど、
挨拶すらしない奴→無能、給料泥棒、ただのゴミ
ちゃんと挨拶してコミュニケーション取れる奴→デキる人だよ
無能な人にとったら意識高い系の人は自分よりデキるから面白くないんだよ
出来ない自分を認めない、成長しようとしない、自分を正当化したいが為に悪口言ったりくだらない事をする
そんな事で悩むなんて馬鹿みたいだよ
いい人は周りに沢山いるから頑張れ*\(^o^)/* >>360
上司も味方にならないなら辞めたほうがいいと思うけど
ボス軍団と上手くやれないと辛いだろう 挨拶しても返してくれない奴には二度としないし、
普通に返してくれる人にはするよ
だって挨拶しない奴に挨拶し続けるのは心折れるじゃん 努力することに誇りを持つのは良いんだけど、ここは頑張ったら負けなんだよね
人の倍の仕事こなしたって周りと給料は変わらず、責任を押し付けられていくだけだから
デキるデキない、面白くないとかも無いと思うよ
そもそも学生にでも出来る簡単な単純作業だから先も無いし
頑張る自分を評価して欲しいなら、ここを踏み台にして他行った方が良いよ >>366
つまり、仕事はサボって時給を詐取しようって言っていて
「私は時給を詐取してます！」自白してるんだよね
辞めろや、邪魔なんだよ
迷惑なんだよ
マジでうんこずわりで品出しのフリか？w >>367
私に言わないでくれない？
責任ばかり押し付けられて毎回時間外超過の始末書書かされてるんで
そうやって働いた方が賢いってだけ バイトなのに何にこだわってんだか
挨拶返されなかったら逆にこの人は挨拶なしでオーケーってなるじゃん
返されたら、ああこいつはしなきゃダメだってなる >>368
タラタラ仕事してるから時間に間に合わないんだろうが
くっちゃべってねぇで仕事しろよ
時間外になっても始末書なんか書くワケねぇだろ
上長に認めらるた正規の時間外なんだからよ
つまり、始末書書く時点で上長の許可無く残業してるんだろうが
時間内に終わらす努力をして終わらない場合は上長に残業する為の許可を取れ
いい歳してそんな事も出来ないで「サボり推奨」かよ
辞めろや残業代泥棒 社員の残業が厳しくなったらしいが
そりゃそうだろとお前らずっとお喋りしかしてないもの
そのお喋りしてる時間に業務済ませておけよと >>370
えーっ上長が許可したら本当にokだと思ってんの？
87、120、36オーバーも知らんの？
今まで何も知らずにやってたの？すごいね >>372
ええ、本当にokですよw
契約時間も年末に帳尻があっていればokです
しかも、オーバーしても上長が許可して本人が同意していれば
始末書なんか一切発生しませんよ
勝手に残業してる無能じゃねぇかw
辞めろや、時給詐欺師遊んで時給泥棒すんなゴミクズ 上長が許可して本人が同意したところで
カンパニーのデータには上がってんだけどな
本当に何も知らないんだな >>374
データが上がるに決まってるだろw
給与はカンパニーが払ってるんだからなwww
なんで「始末書」が発生してるのか理解してないのはお前w
業務規定に違反してるから「始末書」が必要なんだろうが！www さあ？お前のとこの違反店舗とは違って
上長許可関係なく時間で始末書なんで 久々にスキャン忘れで理由書だりい
もう理由なんてないわ これID:6FMuudcAがバカってことでいいの？ >>378
まあね、サボってばかりなのに残業しまくりだから嫌われて
始末書書かされてるハズだわなw
時給泥棒はクビにしたらいいのに >>370
> 時間内に終わらす努力をして
クソ安い時給でそこまでやるとか、過当競争が好きなバカがいたもんだ >>380
仕事して給金貰う契約してるんだ
一定時間居たら給金発生してるワケじゃねぇぞ
サボってる奴がいるから真面目に当たり前に働いてる奴が割りを食う事になってんだよ
ボンクラはマジで辞めろや 頑張らなくても他の人より動いてる気がするけどこれ以上サボると疲れるなって思うな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
