【牛丼】吉野家キャスト Part112
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賄いでポイント付くなら欲しかったけどなあ。
並丼だし。 昇進もスキルアップもないからやろ
それだったらアルバイトでいい 定期券終わったら暇になったし
炙り鯖全然出なくなったわw アイパッドでそいつの顔見れるかな
俺はそいつの乳首焼くわ 鯖炙ってて恥ずかしくないの?
見てるこっちが恥ずかしい
次から炙って持ってきてって言う >>324
原則はリーダー以上だけれど、実際にはサポーターやアテンドでも代行することもある。
ひどいところだとパートナーやチャレンジでも。 鯖のバーナーが有りなら
お客さまの目の前で牛丼を「つゆだく」にする演出とかいくらでも有りになってしまうぞ
アイデア枯渇した本社のアホ企画マンが暴走しかねない >>325
自分はSパートナーなんだけど店長不在で運営してるんだけどこれって代行させられてるん???? え?自分が代行やってるかどうかもわかってないの?w
前任者から鍵を引き継いで次の者にバトンタッチしてるなら代行者だよ
現状のランクはとりあえず関係ない
>>325にあるように、本当は関係あるんだけど人が居ない店はそんなこと言ってられないから 本来の運営マニュアルではリーダー以上でない者は代行は不可である
基本モリカン無しであるから
休日代行1人
時間帯代行5人
計6人のリーダーランク以上が店には必要 池上彰の番組で知ったんだけど、
吉野家ってもう5割の店で深夜営業辞めてるらしいね。
しかももう2年も前から。全く知らなかったわ。 奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、 驚いた事に
自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった1本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、 奴隷になっても
決してその精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、 あるいは
反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を 血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの 唯一の誇りを見い出しさえしている。 アルスラーン戦記でそういう話あったね
良かれと思って奴隷解放したけど奴隷のほうは余計なお世話だと反発するっていう てかお願いしたいんだけど休憩室にキャストの相談窓口みたいのが張り出されてないから知ってる人いたら誰か教えていただきたい >>326
いきつくところは若い女性を集めて、色々と演出するようになるかもな
もう何の店かわからなくなる ホットラインの事?
そこに相談して解決するのかなー? >>336
やっぱりそれじゃ解決しませんかね、、
だったら近くの労働センターに問い合わせた方がいいですかね 奴隷の話題で盛り上がっているところ話しぶったぎって悪い
吉野家キャスト応援団って何? 福島のとある店で8年前働いてたけど、早朝モリカンの時レジ金ポケットに入れてるの客に見つかって通報されて、翌日クビになった奴なら知ってるよ
翌月には近くのすき家で働いてたよ >>337
とりあえずホットラインにかけてみたら? >>339
作り話乙
>>337
ホットラインの電話番号も調べられない人が、何か出来るとは思えない
>>338
使ってる用語があまりにも不正確。
深夜営業は止めてないぞ。広がってるのは深夜クローズしてる店。
風営法による深夜営業とは「0時から6時」の間。
この時間帯に数時間クローズしてる店は、「24時間店」ではないが深夜営業はしてる店になる。
23時や0時から朝までクルーズしてる店は「深夜営業してない店」になるが
これは全国の半分も有るわけない。
池上の番組とか見てる情弱はその程度だろうね。 >>333
このスレすら都合が悪いと会社が埋め立てするんだからな、吉野家は
吉野家110番なんか意味無いしね >>339
店の金に手を付けるはヤバイな。故に引き継ぎ時にキャッシュカウントなんて面倒くさい事やってるんだけど 昔あったらしいけど東京の某店舗でビールタダ飲み・賄いただ食い・働いてる事にして登録しない休憩…をやってたら防犯カメラの映像と酒臭いって客のクレームで全てが発覚して店がカオス化し店員があっちこっち飛ばされ干されて疲労で死亡したって事件があったらしい 売り手市場だから他に吉野家なんかより楽で高給なバイトいくらでもあるのに
未だにこんなストレスフルで低賃金な奴隷バイトやってる人の神経が理解できない てか、バイト辞めて就職しなよ。
ここ40年ほどで失業率最低なんだよ。 ちょうど6月末で契約更新だが、
みんな続けるかね?
私は続けないほうに考えが傾いている。 >>351
続けないつもり
うちの店フライヤーが入るのが7か8月だから辞めるのにちょうどいいタイミングだし モリカン時間が長すぎてトイレに行けず仕方なく下水にした話しする? >>349
売り手市場なんてアベノミクスの建前でブラックばかり求人率増えてるだけ スタンプ押して友達にあげる
スタンプ押して友達に売る 鶏すき
緊急解凍はお湯のほうが手っ取り早い
ゴム手袋は逆に使いづらいので全部ビニ手でやったほうが捗る
蒸しあがったやつを上げる時も実はそんなに熱くない ↑↑↑
鯖を10秒間炙って無駄な時間を費やすタイプですね 脂の処理方法もすぐ変わったやん
しょせん牛丼盛るのが上手いだけのおっさんが考えた手順なんて大して意味ないよ
マニュアルも穴だらけだしね 馬鹿正直にやってて時間内に仕事が終わるのか?あーーん?本社の社員さんよう
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lノ ヾノ
シ " ○ ○ ミ お
メ = (_人_) =ヽ 断
彡 ;ミ り
∧ヾ /´ ̄`) ン し
ハ. / `T′ "ー=7 ま
厂 ,′ ー=!_ノ ,{ ∠⌒) す
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(_((_ノ )) ) `ー '′ 自分がマニュアル無視して勝手に考えた手順のほうが
意味があると思ってるのかw ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::。:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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:.... . ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ ....本社の社員がテキトーに作ったマニュアル守って.
... ..:( )ゝ ( )ゝ( )ゝ( )ゝ 引き継ぎボロボロ過労死.......無茶しやがって..........
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.. 三 | 三 | 三 | 三 | ... ............. ........... . .....
... ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ............. ............. .. ........ ...
三三 三三 三三 三三
三三 三三 三三 三三 豚肉をほぐすのに使ったコンテナに煮た後の豚肉を入れても問題ないですか? >>370
やめた方がいいと思うけど
そもそも豚肉ほぐす必要あるかあれ
俺ほぐしてないぞ >>369
マニュアル通りやった結果なので文句いうなら本社にどうぞ
>>371
マニュアル通りだとほぐさなきゃならないけどまあ意味ないよね 鶏肉蒸すのめんどい…
酒とか生姜入れて煮る…とかじゃダメだったのかな?
店で蒸すならスチコンでも導入すればいいのに… あのゴム手袋はやけどはしないけど、厚手過ぎて作業出来ないんですがw
優秀な本社社員が考えたことだから、きっと意味有るんですよね?作業不的確な手袋なのも
>>370
その発想はなかったわ
豚の菌と鶏の菌を戦わせるんですねw ビニ手で大丈夫だって
全然熱くないから網上げられる 凍結した鶏をお湯を使わずにかつマニュアル違反にもならないように使うには
鶏を出してきてマニュアル通りに水の緊急解凍をする→表面は溶ける→ここで鶏を袋から出す
→手袋した手で触って中まで溶けてるか確かめる→ここで中はまだ溶けてないのをはじめて気がついたふりをする
→手で鶏をばらばらする。各個体の中はまだ溶けてない→そのまま溶けるのを待つ→溶けて使う
この方法だとすごく早く溶けるよ
袋のママで水だとなかなか溶けない バラバラにできたらもうその時点で蒸し始めたらよくない? 引き継ぎ時刻迫ったりや在庫が無くなって困ってる人はそれやるけど、それはマニュアル違反になるね 本社企画マン「(キャストが火傷したら責任問題になるからごっつい厚手のゴム手袋にしよう!エヘヘへ俺って頭いい!)」
全国から「これじゃあ作業できんぞ!ww釜の蓋も取れないしwwwww」
本社企画マン「(鯖を炙って高級感演出!お客さん大喜びでどんどん注文来る!エヘヘへ俺って頭いい!)」
客「(周りが見てるからハヤクして!)」
隣の客「(吉野家のカンター席で鯖あぶられてるわw馬鹿じゃないの!ww)」
キャスト「(10秒がもったいないから5秒くらいにしておこう)」 今高3で休代してるんですけど、それに対してのクレームが多い… 吉野家の有給は平均勤務時間の何割貰えるんですか?
もしくは退職時に買取して貰えますか? >>386
買い取りはないし
勤務時間の半分ぐらいではなかったか? >>387
退職届のサンプルを見たことがあるが、
有給の消化を希望するかどうかの記入欄があったと思う。
退職日までの残り日数で消化しきれない時は、
どうなんだろうか?
買い取りにならず未消化のままで退職かな? >>387
そうなんですね。ありがとうございました。 >>388
消化を希望すると店長に念押ししとかないと有給入れて貰えないよ! >>390
自分は6月末の契約満了で退職しようかと考えているが、有給と退職日が気になった。
仕事できずに散々お店に迷惑かけたから、
無理にでも有給全部取らせろとは思っていないが。
あとAキャストだから、退職日によって年金と健康保険の切り替えの月が変わってくるかな。
6月30日に退職するのと29日以前に退職するのだとね。 なんか店長に嫌われてるから勤務入れてもらえなくなった
やめ時かなー >>392
勤務終了日と有給消化期間をキッチリ入れて貰うようにしっかり店長に言うしかない >>393
一時的にキャストが多くなるとデカイ態度に出る店長もいるが
慢性的に人手不足トレンドは変わらないわけで、すぐに退職者が出て人が足りなくなると手のひら返しですり寄ってくるよw >>392
退職おめでとうございます
有給は遠慮することない全部取らないと損だよ
今まで頑張って来たんだし >>393
いい機会だと思うよ、逆に人手不足になったら辞めにくくなる 人手不足のとき辞めづらくなるのは本当だから早めに決断した方がいいね ニーチェ「キリスト教の戒律が厳しいのは破らせて罪悪感で支配するためだ」
吉野家が延々とミッションインポッシブルな理由がわかったよ。 >>400
だったら、同時間帯のキャストを皆誘って
一斉に辞めようや >>339
レジ金をポケットに入れたんじゃなくて、釣り銭をポケットに入れたんだった 皆誘ってごっそり辞めたら、
他店からの応援=地獄絵図が見えるやん こりゃ日本終りや
吉野家は日本終わらすわ
お前ら若い人達、これから食料危機、少子化、経済回らんぞ?
今のうちに動けよ >>407
日本の心配はいいから、お前は自分の心配しとけ
それと、吉野家に日本終了させる程の存在感も力もないからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています