【奴隷倉庫】アマゾン Amazon Part37 堺・大東
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1、荒し、煽り、駄スレ、スレチ発言はスルーしましょう。
2、アウトとインの間でお互いを叩き合やい批判は厳禁！(職は違えど同じ職場の仲間)
3、実名での誹謗中傷・暴露や個人のプライバシーに関わる発言は厳禁。
4、言葉使い、表現に注意しましょう。(お客様も見ています)
5、長文改行意味不明君はスルーしましょう
6、スレ建て方法は「掲示板に戻る（アルバイト板）」⇒新規スレッド作成⇒１レス目をコピペ
※前スレ Part36
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1516107964/l50 人の噂と悪口ばかりだなこのスレ
どんだけ雰囲気悪いねん ピックの誰がここに書き込んでるかわかってるのなら
それこそエスカレすればいいのにw 殺伐としすぎ
藤井寺みたいにゼッケン着用義務付けろ せっかく仲良くなった新人が肉体労働に回され一ヶ月で来なくなっちゃった
バッジ返して新しい広告出てたらそこいけばいいだけだしね >>752
短髪の髭で眼鏡かけてる人じゃなかったけ? 西日本マリンの求人募集には仕分けって書いてるけど、男は仕分けに回されたりするの？ リーダー陣のよろしくない話題が出ると、違うリーダーの特徴やイニシャル、話題をごちゃ混ぜにしてレスする奴がいるな
わざとやってるなら上手いね >>７６２
上手くもなんとも思わないが
なんの知ったかぶりかな？ >>735
ピック出来るとかじゃないわボケ
仕事が出来る出来ないの能力の問題って解るｗｗｗ 知力が無いのに体力使う仕事を選んだから
体力がないから仕事の能率が上がらないなんて言い訳にはならんＷＷ >>761
ピックはあまりお勧めしないよ。
ものすごい高圧な部署だよ。ペース遅ければ初日からピック外されるから
長く続けたいなら日勤でインバウンド勧める 竹やり訓練で 言い争いしてても
あほな奴が マシンガン持ってくると 簡単に終わってしまう。
そんな言い争いなんだお！
いはひ 仕分けって何？インバウンドじゃないの
アウトにそんな作業あったっけ ここクズが多すぎて
関わらなくても、顔見るだけでイライラするようになってきたわ
ベテランがいつも下向いて絶対目合わせない理由が今更わかった
顔見たらイラつくから自衛してんだね １＋１＝２なのに
１＋１＝１、５になるから
イライラするんじゃないかと。
不思議な職場だったお。
でもって １＋１は普通の企業では２以上になるんじゃい。
らひひ ＜●食事＞ 攻略方法が分かった
１） 食品の備蓄がかなり有効である
対象になる食品は
ヨーグルト、乾麺、イモ、賞味期限が１週間くらいあるやつ
（理由：食べ損ねを回避する時にそれらが主に消費されるためで、）
２） ポテチやキャラメルコーンやフルグラは補助食品
大袋100gとかあるけど、100gも食べなくてOK、60g程度でOK
残りは、うどんとか米とかフルーツを食うたほうがいい。栄養素や負荷の問題でで
３） 仮眠が済んでいない場合は食事が先！ （ここが意外なところ）
少し寝よーーー。とかあるけど
実際は猶予時間が45分くらいある、それゆえ軽い食事ならとれる
仕事の６ｈ前なら キャベツ入りのやきそばでも構わないから
食っとけばOK＆キムチ豆腐セットなど。
↑
ぐだぐだになるときは
１）２）３）のすべてがおろそかになってるパターンばっかだと気づいた
１）２）３）を押さえておけば最悪は回避できる、遅刻などにつながる因子をつぶせる
それとぐだぐださがないんで ストレスで吐きそうとかも防げる
食えていないことがストレスになってる、それゆえあと１ｈ勤務開始が遅ければとなりがちなカラクリ >>758
やっぱ、短髪で髭ってアッチ系多いんやろか?
pickのおっさんに、トイレとかでチョッカイだしたりしてた日勤の眼鏡髭サブリーダーとかもアッチ系なんかなー?
以外と、何処にでも居るもんなんやね。 13人に1人はLGBTなんだろ
隠してるだけで意外と周囲にはいるだろ 以前トートにヒゲ坊主のイカホモおったよ
足首にレインボーカラーのアンクレット付けてた その、サブリーダーの自分からチョッカイ出しておいてオッサンの事pickにおかしな人が居るとか周りの人言ってたぽい(笑)
オッサン怖がって、口も聞いてくれないらしいわ。 >>780
日勤の、トートのその人もレインボーぽい膝丈パンツ良く着ているよね。 日勤のピックは新しいサブ増えるみたい
ザ・リストラオヤジって感じの人ww >>785
まじでー(笑)
男前やろか。
今は、不細工だらけやからねー(笑)
目の保養が欲しいわ。 >>695
オバハンの方最近見なくなったが消えた？ 人知れず働き出し
人知れず働き
人知れず辞めたいんだが可能かね？
皆の前で自己紹介とかないよね？ 多分ない
ストーでも最初の挨拶なんてなかったし
いつの間にか辞めて居なくなってる奴何人かいる
ピックだとなおさらだと思う 人と関わると碌な事がないのでひっそりやりたいんだけど
ピックが一番人とかかわらないで済むの？ >>787
若い子と行き帰り一緒だったのが
旦那にバレたみたい 前提もクソも...
憤りを通り越してはおりますが
では冷静にお聞きします
その クソ ってものは
清潔の清潔か
清潔の不潔か
不潔の清潔か
不潔の不潔か
何を指すのですか ？
これ以上ＯＢＯＧを巻き込んではどうでしょう >>793
若い子は、いけしゃあしゃあと出勤してきてるよね(笑)
オバハンも、その内しれっと出勤してきて不倫再開かもね。
平気な顔してる若い子も良くこれるなとおもうわー。 そのオバハンとすら付き合えないお前らオッサン(笑) >>795
そのおばはんってわりと綺麗な人やんな？ これ以上、悪いことすると監視カメラ付けますよ的な警告貼ってあるけど
本間にカメラなかったんや
ブラフやないよねｗ 持ち物チェックの警備員いなくて素通りできる時もあるし、セキュリティに構う手間もお金もない。 交通費かけてまで来て早出してる意味が分からない
普通に近所でバイトしてろ 週ごとに決められるシフトってのが唯一のメリットだったのに
それがなくなったらもうここにいる意味がない ＜●お金＞
貯金通帳で確認したときに、思った以上に金額が低いわけだが。（経費引いたら）
２年間としたら(アルバイト）
30万円は消える。 ホームレスだと15万円に抑えられる感じではあるが
ならば月に1日ほど労働を増やせばいいのではと？ だけどその１日というのは
日尼で１日増やすでは意味が無い、金銭的には楽だけど将来的にはつぶし利かんし。
（国民年金なんたらというのは、別にそれ用の仕事が必須だとも言える）
２年間でどのくらい用意可能かなんだが
50万円以内で その金額は吹き飛んでるという前提になるのではなかろうかと。
2年間で300万円なら そこから−500000。 月15万超えなら400万弱
（日尼のアルバイトして直後に、サブ収入もとるというのは現実的ではないけど）
派遣もアルバイトも３年ルールだから
生活資金的に峠を超えたら、そこからは転職を考慮した収入の獲得が重要やなたぶん
仮に半年であっても40万円くらいにはなるから
アルバイト ＝ 完全な無待遇の時給1000円
社員募集 ＝ 条件的な絶対待遇な時給1250円
うちのオカンとかさ、社員でなかったら
ここでアルミ缶回収してる人らと何も差がないから、３年ルールは企業側の期限であり
バイト君側の期限は１年ルールくらいしかない。 ３年ルール以内にサブ枠での業務トレーニング（経験者枠にするのが目的）それやってないと派遣村のおっさんとかお姉さん状態になっちゃうわ ＜●これは受かる、これは今のお前えでは受からない＞
その原因は：
１） 高校生は待遇がいい。高校生とらなあかん枠がおそらくだが存在する可能性
２） 店長だった場合、日尼くらいな最底辺を店長が知ってるかで合格率が違う
３） 温室育ちなおばはーんが店長やってそうな店は、キャバ嬢募集が多い傾向
４） 日尼にいてる、かわいい系な女子しかとってない店は、外装をクリアーすると受かってしまう
５） ４番の問題点は、ビジュアル系な人用の店だから森ガールとか実力系は不適
６） キッチンとかアルミ缶回収とか接待業は、完全な実力系（メジャーリーグ並？）
だからビジュアルへの妥協が多い。パチンコ店もそうだが。 ただし携帯無しでは受からない
高校生であっても家庭のなんたらやら、部活のとかがあれば当然に不採用率は上がる
・日尼の倉庫は
どっちかというと、ビジュアル系（礼儀正しいかとか） 私立女子高並みな風紀の取り方
キッチン系な子がほぼ受からない（キッチン系はPTG100出易いが）
・業務の内容になるけど
電気屋なら実際の仕事は 完全な実力系（レジ以外は）、
だけど採用がビジュアル系（チョン企業のエディオンとかは特に。）
だから実際に客でPCエリアとかTVのとこに行くと、つきまとわれたりするわけだな
しかも店の方向性がアホだからトレーニングが日尼なごとくないんで
初心者がそこへ行くとつぶしがきかない。 日尼もおなじで
日尼行くなら、先にドミノピザとかで働くべき、 ロスカットと（ちゃりでいう）パンクするを覚える必要がある。 経験者がしのぎをする場所なのか、そうではないのかで異なる。
・時給が欲しい、待遇が欲しいのはわかるけど
ある一定以上なビジュアルで受からないならやめたほうがいい。
ビジュアル（かっこよさ）が高いほど、どこでも受かるけどOver４０歳なら無条件不採用とかあるんで
首になるのは同じなんだから、時給とるにしても下積み済ませてる状態で行ったほうがよくて、それがないから高校3年生とかな状態で選ぶといいと思う。パチンコ屋とかは下見なしで行くとかは確かにないななど（音が意外にヤバイ）。そのあたりに気付けるかも 天パ男、ここで話題に上がったからか髪短くしててワロタｗ >>806
うそやん笑笑ならこっちが思ってる人とちゃうか >>803
え、変わるん？
週2ぐらいで働こうかなと思ってたんだが >>809
声がでかくて酒やけみたいな人。日焼けぎみ。 8時間縛りは厳しいな
‪もっと半分の4時間縛りとかなら
応募増えるだろうに 日勤ならT勤 U勤あるやん
6時間のF勤 R勤もある お前らキモオヤジに噂される人が可哀想
伴侶も彼女も友達もいないお前らなんかより遥かに充実した人生送ってるのにな 4時間単位だから、昼で帰る人もいるじゃん
夜勤は昼で帰る人はめったにいないけど 夜勤は帰りのバス・電車が無いから短時間勤務は無理やろ >>818
やる訳ない。
堺FCやからと云って全員が堺の人間と違うからな。他市町村から通勤してる人間も多い訳で、彼らは堺っ子体操を知らない。堺っ子を知っているのは堺の人間だけやで。堺っ子体操も新型と旧型に分かれとるよ。因みに俺は旧型の世代やな。
旧型の世代は歌詞付きのバージョンで踊るから、歌も歌えるで。 リーダーが前で手本を見せたらいいだけじゃん
ひょっとして堺っ子じゃないとできないくらい難しいの？ 暇だから堺っ子体操の動画をちょっと見てみたけど
絶対やりたくない！ >>820 >>823
さとすき 食べ放題！ の感想をよろしく！ >>822
香水キツイ砂かけババアみたいな人。
歩いた後をたどれるくらいに(笑) トレーナーやリーダーになる条件って何ですか？
自分から進言するのか、勝手に選ばれるのか。
断る事って出来ますか？ >>830
なんで、集団ボイコットすんの？
日勤？夜勤？ 堺っ子体操ググって見たけど
北朝鮮の律動運動思い出した
https://youtu.be/XmyiPDWsEe4 なんか聞いた話だから真偽はわからないが掃除の人から倒れた話しらんかとか聞かれたそうですが 日大内田氏の発言さえぎる司会者
→あなたは一体誰→名乗らずに司会
→その必要なし？ ！！！
公の場で自己紹介なし 爆！
→共同通信ワシントン支局赴任過去有
→我ら青山先生の立場は？
堺市議会議員西区・南区選挙区補欠選挙
どうでしたどうなりました？
忘れてはいけないです >>827
条件はコミュ力とある程度の仕事ができているかとか頭きれるやつなんやない？自分からリーダーなりたいっていって認められてなるやつもいれば選ばれる奴もいてる ＜●要るやつ１＞ 貧乏脱出編
・出勤日数
ここの職場は基本週５（アルバイトなのに。）
高校時代のアルバイト先みたいな日数減らしができない
しかも週５の８ｈなんていう設定だから、雇用保険がおかしいことになるんで
つまり高校時代のとかは８ｈの月10日＝５ｈの16日なので雇用保険額が同じなのでOK
日尼のアルバイトは５ｈという枠がそもそも存在しないようなものなので、
月４日の15日くらい入ってた場合は、月10日にさせてくれというのは通らない罠
一番最初の頃を
週３日でずっと流せておれば週２は通り易いけど 最初に15日くらい入ってると
週２にしようとしても蹴られるわけだ。
・お勉強や転職の準備
週２以上が必要。だけど
そのお勉強というのは、仕事をするための下準備でしかないので
” くそ企業が何たるかを知らなければならない ”という
そういう系な『予防知識』は、また違うとこからの入手になるねんな。
高校生は向こうがEasyモードで来るんで、被害に合わないけどさ
一般枠からは893な社員とかがサボるわ妨害してくるわで『予防知識』なしではきつい
（例：あの人らがアホなのは記憶障害はないけど、認知症Lv2弱もってるからーとか。）
そういうのを知ってたら ああそっすね！なんだけど
知らん場合はほんとマインスイーパー状態でね、そのくらい変わっちゃう いくら食べ放題でも
すき焼きにウインナーは
いれるなっちゅーこっちゃ ＜●要るやつ２＞ 貧乏脱出編
・仮に週５、20日入ってた月があった場合
どうやっても休日を作れないんで、詰んでる。
休みとれる適当な仕事を探して、面接って感じ
仕事が軽いなら週４の８ｈでも、ここの週３以上の金額にはなる（ほんと出稼ぎの農家な状態かと。）
・靴とか服は
購入するのはぎりぎりになってからでもいいから
こういうコスチュームで、このくらいな値段を出せばOKだというのを
学習してくことが推奨される。 どこの店行けば置いてるとか含めて
（例：PCパーツなら電気屋エディオンでも売ってるけど、それ以上のは
現物を触る見るとかも必要だし、電気屋に頼ってては商品知識が足りないので
ええ物を入手できない or オーバースペックすぎるやらになりがちだとか。）
・負担の少ない仕事に変える案については
ここで週４以上入らされている場合なら、それはかなり有効
そこがボーダーだと思う派。
週４以内に下げれている場合は、金回りの安定というか確保を優先したほうがいい
仕事先変えたっていつ首になってもおかしくないわけだから
金回りのあやしい内は、いつでも入れるコンビニのバイトとかは蹴るべき（今の仕事がヤマトの仕分けとかならしんどすぎるから例外やけど）
となると残るのは、中級以上なのばかりなのでそこへいけるだけな準備ができてないなら
あと６ヶ月は入れるなあだったら今のそっちとるべき。 一応100万円はもらえる予定なんでと（ちょっとの無駄使いを埋めれる効果もあるから＋50万ほぼ確などは大きいなと） 日勤の、トート運びの(髭眼鏡）筋肉childrenほんまいかにもって感じやね！
最近、pickサブリーダーKさんもいかにもーって感じに見えて仕方ないわ。
腐女子には、たまらん素材やね(笑)
二人で壁ドンして欲しいです。 >>845
外国人労働者は（日本人との婚姻関係に無い場合は）
アルバイトしていい時間が決まっててそれ超えたら本気のOUT、
外国人のサービス残業がなんたらといわれるのがそれ＆新聞配達がブラックだと言われるのもそれ
研修生なら違うらしいけど、倉庫業はさすがに研修生枠は無理ってことかも ●健康保険（雇用保険）
定時決定の要件ではパートタイマーなど短時間労働者の支払基礎日数は「11日以上」ですが、随時改定の場合は勤務形態に関わらず一律で17日となります。
出勤日数や残業時間の増減によって賃金が変動したようなケースは、非固定的賃金の変動であるため随時改定の対象とはなりません
健康保険料は給料の10%（所得の10%ではない、給与の10%）
16日出勤したら： ほぼ対象になる（社員の75%以上の労働時間ｘ出勤日数であること）
８ｈｘ日数が基礎給与： 18日出勤した場合、夜勤170000＋交通費＝180000
んでその10%（会社負担9000円）
週３日に減らした場合でも9000円だから、会社側では1日分の賃金相当な損失が出る
16日間に減らした場合でも2000円くらいな損失になるので、休暇取ろうとしても蹴られてしまう
事務が賢かったら15日でとめてくるけど
週４での雇用だったらとめてっこないから19日20日での計算になるから休みをとれなくなる
４勤務３休でいけるのではと思いがちだが、その日数なら普通は1500円もらえるからなどなど、しかも仕事内容はアルミ缶回収（ゴミ収集車Lv）その条件だから
堺からグリコの看板まで歩いて往復するという運動量も考慮するとね、
大学受かるLvある子なら週４超えたらコスパ０になるねん。そんなとこ 4階のB,Q辺りの棚グッチャグチャやな
日通の糞ストワー全員クビにしたらええねん いくら食べ放題でも
すき焼きの後にたこ焼きを喜んで注文してるうちは
全然、成長してないちゅーこっちゃ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
