【牛めし】松屋でバイト Part127
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【牛めし】松屋でバイト Part125
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1500572886/ >>561
頭が悪くないやつはこんなバイトしない事実 >>564
自閉症っぽいのがひたすら洗浄機前でパチャパチャやってる店もあるから誰でも大丈夫 >>565
難しいニホンゴが理解できないっぽいから扱い易いんじゃね? 今時のバイト事情わかってないマネージャさんとスイングさんが休憩のカラ打ちってものを教えてくれたけど、そこまでして働きたくないですからー売り上げはあなたたちで上げてくださいー
長々と話してくるあなたたちがどんな苦労したか知らないけど僕には関係ないし、他にいくらでも働く先ありますからーごめんねー 本社が悪いわな
人数減らして料理提供が遅れたり
調理した商品の質が下がったりしたことで
客に迷惑をかけてたらそりゃ売り上げも下がりますわ
人件費を削るなら客と相対する現場は二の次にして
まず客と顔を全く合わせない本社勤めの連中に大鉈を振るうべき
ところが物の見事に逆を行っているからな >>572
お前は偉い!
それでいいよ
ブラック企業で働いたら加担することになるからな とんかつ業態松乃家で働いてて応援ばっかなんだけど松屋も似たような感じ?職位23で昼シフト週4〜5日入ってるんだが2週間で3.4回は飛ばされてる。近場でやりたくて入ったのにしんどい >>577
他のメンバーがあふれてる時間にシフト入れるからじゃないかな
レベル低いと出れる人が多い時は自店より他店に飛ばされやすい。
松乃家だと応援も遠くて大変そうだね。 なんか夕方に10人くらい新人入っててビビった
しかも全員日本人 教育済み次第応援に飛ばされるんだろうな うちの近所の松屋が前は昼の時給が910円だったのに
最近1100円で応募しててそんなはずはないとネットで調べたら
新規採用手当てで二ヶ月間だけ200円アップらしい
でも堂々と1100円で募集してるのは酷いと思った。その横に(新規採用手当て含む)とは書いてたけどさ。
あんなの詐欺だろ >>582
それのせいで1〜2ヶ月でやめる奴続出な
続出ていうか全員な
毎回毎回イチから教えるのめんどくせえんだよ糞が >>584
そうなるのが分かってるから教えるのがメンドクサイ 松屋の有給ってシフト予定と一緒に組むもんなの?
突然いれていいもんなの?
風邪引いてさ
携帯いじるのもつらい 代わりみつけろって言われるよ
言われなかったらその店長は余裕ある >>587
代わりを手配するのは社員の役割な
本来は
バックレて良い 昨日というか今日、松屋を卒業した
何というさわやか!
明後日からコンビニ一本
コンビニの方が店員と客の変人率が少い
松屋は店員と客の変人率が高い やられた…先月のタイムカード書き換えられて労働時間減らされてる… >>590
退勤した瞬間をキャプチャーして労働日報コピーして
労基へどうぞ
労働日報の日付は松屋日付だからコピーする日間違えるなよ >>590
ふだんからキャプして証拠集めしておけ
簡単
あとは労基に電話したら全てやってくれる 毎回実績朗報確認しろよ
1分でも短かくされてたらその日の本締め者にクソほど文句言え 本締めの後に改竄される事あるよね
いらん経費まで使ってする事かよと思う 6月になると4月5月に入ったのが辞めるよな。何でだよ? 調理を任されるくらいで辞める人多いね
最初のうちは接客の方が楽だと思って
そっから調理キツすぎって感じて
最終的に客と向き合わないの楽だって気づく
ここまでが割と長いのよね 契約外の時間にシフト入れられたりとか、早出残業の労働時間はバッサリ消されたりとかは嫌みたいだな最近の子は
この時期辞めるのは世間知らずの大学生様だな、ホント根性ない あ、すいません
最近客として利用してるんですが
出される水に毎回何か白い物体が浮いてます
萎えるんでお願いします >>604
すぐ指摘!時間帯責任者連れてこい!と叫んでください。
食洗機の洗剤がカラで朝昼使い、夕方自分がコップに浮かんだ脂に気がついたことが何度か…… >>600
早出残業と言えど労働させたのであればその時間をバッサリ消すってのは労基法違反。
嫌とか根性ないとかでなく。 >>606
そうですか
残念です
あなたは客を1人失った
今後もっと利用者は減るでしょうね >>608
こんなので失うならどんどんやってやるわ
作業の妨げになる客は敵でかしないし、客0でも丁度いいぐらいだわ >>604
>>1読みましたか。
ここに書きこみして嫌な態度とられても怒ってはいけないよ。
一番効き目があるのはお客様センターに連絡する。
及びメールでも電話でもいいので改善報告もらう事かなと思います。 肉の中に明らかに硬いのが入ってて煮ると違和感が半端無い
そういうのは除けてるけどあれは正常な肉の状態なのかね 骨片か筋だね。
それより牛定より厚みのある煮肉って、マジ困る。 松屋でアルバイトが決まったから
ミドリ安全で作業靴を後払いで注文しても
あとからメールで与信審査不通過が来て
買えないよ... >>614 ありがとうございます
今週、ユニフォーム取りに行く時に聞いてみます。
無いなら上の方に相談します。
スレ汚しすみませんでした はぁ、ほんとバイトにここ選んだの失敗だったわ...店長クソすぎ。
ってか弁当大量に買う奴まじうざい。いちいち読み上げるのめんどくさいし、自分が慣れてないからだけどもたつく...そして怒られる >>613
別にミドリ安全で買わなくても、靴屋で売ってる。2000円位。
2代目以降は社員に申請したら買ってくれる。
しかし彼らはよく発注を忘れるので、チェックが必要。面倒見の良いSWかTRなら調べてくれると思う。 >>619
よく店長に車で応援先から自店舗まで送ってもらうぞ >>609
キミ、真面目に仕事やり過ぎやわw
もっと手抜くこと覚えなアカンわ わざわざ下げ膳してない席に座る客ってなんなの?
空いてる席はいくらでもあるだろ >>624
奴隷は黙って働けや
お客様がいないとお前の給料も発生しねえぞ >>624
つべこべ言わずにとっとと片付けろってことだよ
わかれや >>623
手抜きは金抜きと同じ泥棒だよ!
給料分しっかり働こうよ! 傘立てって店内に置かなきゃダメなのかな
結局床がびしょびしょになるんだけど >>628
盗難防止なんだよねぇ。
盗まれてから文句言われるより、よかろう。 >>629
隣のコンビニは外に置いてるんだけどねw >>627
ほんとに給料分だけでいいなら応援先でも自店舗と同じ客数しかさばかないからな 人手不足、売り手市場のきょうび、
松屋バイトって変態だろ!? トレーナー的なの今3つあるよね
あれって時給も仕事模一緒なの? TRとSTとOPMのことかな
全部時給はトレーナーと一緒 時給一緒ならTRってかわいそうよね
のんびり前やってるSTとかカタコトの外国人のOPMと同じ扱いとか STってうちのエリアは高校生だからTRには上げれない子がなる職位。(会社方針なのかゾーン方針なのか、高校生TRって駄目みたいね。)
つまり、時責として稼働してる
もちろんクレーム対応もしてるだろうし、けんとらとかもやらされる。
OPMと一緒は確かに可哀想とは思うw 牛バラ(プレミアムじゃない牛めし)の質がクッソ悪いんだがなんなの
あんなの捨てるような肉だろ
4分の3ぐらい脂身 >>644
牛丼は本来バラ(カルビ)の脂身を味わうものだぜ
真っ白ぐらいで間違い無いんだよ
赤身が多いと堅い食感になるからな
赤身:脂身が4:6ぐらいでも甘さが足りない感じになる
3:7ぐらいが最高ではないか? >>647
1キロ
ピーク前は両方使ってためるかな >>647
ともかく1キロ単位で煮る。
土日ピーク時は5〜7キロ煮置きしないと、肉切れおこす。
回鍋肉の野菜切れが多発しすぎる。
美味いのか?あんなの? やっぱ1キロかあ、ピーク前は両方使って2キロよね
こないだ片側2キロみてビビったわ
500gはまだ見たことない >>650
500はクソ暇な深夜か深夜閉店する店であるか?ってレベル
日中はまずやらない アレはパックを10等分して貰っとけばええやろ
あとは肉が1枚少ない生姜亭や 3日ぶりに入ったら靴にカビが生えて異臭の王様だったわ
厨房だから客は分からなかっただろ? カルビ初日だからどうなるかと思ったけどワールドカップ初戦に救われたわ
いつもより暇やし、勝つし、サンキュー!日本代表! 幸楽苑赤字のニュースを受けてさらなる経費削減の予感 >>658
うちは夕方いつも2万が続く店だが、3万が続く店に変貌したぞ >>651
部長の号令でやる羽目になってるわ
500
基本ピーク2・5人回しで
夕方の売り上げは7〜11万くらいかな
1時間3万
15分15000が最大
いつもそれの半分〜8割 その辺は忖度してバレないようにやれって事じゃない?
2キロ煮ても500に分けて保存とか、500に小分けした牛バラ肉を何個か作ってずっと冷蔵庫に入れとくとか どうしても500で徹底させたいなら、500で袋詰めしてこいよと思うわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています