日産自動車期間工★栃木★３

**FROM名無しさan** · 2018/02/07(水) 07:01:46.21

前スレ
http://medaka.5ch.ne...cgi/part/1467176795/

次スレは>>980あたりの人が宣言してから立てて下さい。（重複の防止）
立てられない場合は依頼すること。

**FROM名無しさan** · 2018/10/12(金) 15:16:04.34

>>654
ここに色々書きすぎて特定されたらしいよ

**FROM名無しさan** · 2018/10/13(土) 10:55:04.09

三中塗装って当たり職場なの？
それとも外れ

**FROM名無しさan** · 2018/10/13(土) 16:39:53.37

書き込み者が判明しても、50周年記念の
車軸工場NG品出没祭りは終わらんけどな。
盛り上がり過ぎだろ。

**FROM名無しさan** · 2018/10/13(土) 17:51:19.81

>>657
え、なんで因果関係の無い2つの事象を結びつけて話すの？馬鹿なの？

**FROM名無しさan** · 2018/10/13(土) 19:03:43.97

自分でやらかしておいて長期海外出張でウハウハなプロパーもいるんだから一部の人にとっては喜ばれている

**FROM名無しさan** · 2018/10/13(土) 22:19:39.93

それを言っちゃったら社員も期間工も喰い物にしたもん勝ちじゃん

**FROM名無しさan** · 2018/10/14(日) 01:13:08.84

>>659
だれのこと？

**FROM名無しさan** · 2018/10/14(日) 05:26:00.84

NGを一個でも出すと、余計な仕事が増えて
面倒くさい。上層部は機械を何とかしろよ。
工場内で良く見たら、あっちもこっちも
誰かの安全札が貼られまくりで、動いていない
機械の多さに驚かされる。

**FROM名無しさan** · 2018/10/14(日) 07:33:25.83

上層部に何とかしてほしいなら上層部に言えよｗｗ
アホかｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/10/14(日) 13:46:30.87

上層部に言って何とかしてくれるなら、
とっくに直訴してるぞ。
何もしないから今回の排ガス不正と
なったんだろうが。何かコンプライアンスか。
聞いてあきれるよ。また色々問題が出るよ。

**FROM名無しさan** · 2018/10/14(日) 14:11:01.50

>>639
九州と湘南は、別会社やでぇー。

**FROM名無しさan** · 2018/10/14(日) 15:18:19.25

>>664
え、え、なんで因果関係の無い2つの事象を結びつけて話すの？馬鹿なの？

**FROM名無しさan** · 2018/10/14(日) 19:23:30.19

現場は工長や指導員に設備の不具合とかやっちゃいけないことをやらされていることとかを係長や課長に言わないように口止めされてるから何も変わらないよ
今回のNG品祭りで見回り来るけど言うなって言われてる
まぁ正直に話してもなんで言ったんだって怒られるのがオチだしねw

**FROM名無しさan** · 2018/10/14(日) 19:26:18.85

>>662
プロパーやベテラン期間工はNG品見つけると面倒だからちょっと規格外れていても問題ないから流しちゃえって言うからね

**FROM名無しさan** · 2018/10/16(火) 21:10:58.46

来てまだ数ヶ月だけど、入った瞬間に機械が古すぎだろと思った。
実際何度も壊れて修理が来るまで暇を持て余したり、逆に機械が直った瞬間に生産が間に合わないからって休出を強要されたりしてストレスマックス。
配属の運が悪かっただけかと思ってたけど、ここ見たらみんな同じ意見を持ってて安心したよ。

**FROM名無しさan** · 2018/10/24(水) 14:36:04.23

骨董品の機械ばかりならNGが出るのも当然。
同じ機械を40年も使い続けたらNGも出るだろ。
壊れては修理の繰り返しだし。
他の工場は知らんが、車軸工場に関してだけ
言えば、50周年記念NG品出没祭りになっている。

**FROM名無しさan** · 2018/10/24(水) 22:46:51.62

>>670
なんで何回も同じこと書いてんの？

**FROM名無しさan** · 2018/10/24(水) 22:55:39.65

都合の悪い事を書くと、
必ず出てくる火消し工作員ww

**FROM名無しさan** · 2018/10/25(木) 00:06:55.34

>>672
特に都合の悪いことも書かれてないしどこにも火なんて出てないんだが、頭弱い子なのかな？

**FROM名無しさan** · 2018/10/25(木) 05:42:19.40

という書き込みで火消しを図るわけか。

**FROM名無しさan** · 2018/10/25(木) 08:45:16.72

とりあえずプロパーのスレじゃねぇんだからプロパーは黙っててほしいわな

**FROM名無しさan** · 2018/10/25(木) 10:22:26.05

>>674
そこまで読解力が無いと、さすがに生きていくの大変じゃない？

**FROM名無しさan** · 2018/10/25(木) 23:45:30.37

期間工しかできない人間に読解力を求めるのは酷だろ

**FROM名無しさan** · 2018/10/26(金) 08:44:52.58

保全も仕事適当すぎない？
修理呼んで来るのが3日後で、結局直せず機械の調整だけして様子見て下さいって言って帰って
当然次の日には不調が再発して、また呼ぶけど来るのが3日後
機械がクソ古いのに保全もこんなレベルじゃ生産達成なんて無理に決まってる

**FROM名無しさan** · 2018/10/26(金) 15:17:42.62

いや機械を見ればもう根治はもう無理だろ、作った人達も引退してるし
日産に限らず、この国の製造業は疲弊しきっている

**FROM名無しさan** · 2018/10/26(金) 15:28:19.40

この国の製造業は疲弊しきっている(ﾄﾞﾔｯ)(年収400万ｯ)

**FROM名無しさan** · 2018/10/26(金) 19:41:22.08

>>678
優先順位が有るからね
多分あなたの所の生産は社として優先順位が低いのだと思うよ
まぁ来ないなら来ないで機械が止まればその分こっちは楽になるんだから良いじゃない

**FROM名無しさan** · 2018/10/27(土) 10:33:19.91

>>679
そのダメな国のダメな会社で最低辺の期間工として働いてる自分のことどう思ってるの？

**FROM名無しさan** · 2018/10/28(日) 12:33:54.00

敷地内に猫がいるけど誰が飼っているの?

**FROM名無しさan** · 2018/10/28(日) 13:07:56.18

(´・ω・`)あのネコ達は昔からいるよ
ご飯は売店の人があげてるんじゃないかな？

**FROM名無しさan** · 2018/10/29(月) 22:59:38.71

「一人一人。かけがえのない人。ヨシ!」
俺自身。もっと大切にされたい。

**FROM名無しさan** · 2018/10/29(月) 23:06:35.54

白鷺寮の風呂で人があんまりいない時間っていつだ？
毎回毎回ドア開けてサンダルいっぱいあってうんざりだわ

**FROM名無しさan** · 2018/10/30(火) 13:44:07.50

>>686
すごい数の人間が寮に住んでるから
仕方ねーよ

**FROM名無しさan** · 2018/10/30(火) 14:05:18.63

大浴場の他に個室シャワー作ってくれればいいのにっていつも思う
プライベートがなさすぎる

**FROM名無しさan** · 2018/10/30(火) 15:28:49.93

ここって3カ月満了で辞める奴多いの？

**FROM名無しさan** · 2018/10/30(火) 16:03:00.32

寮に入れていただいてる身分でガタガタ言うなよゴミクズ

**FROM名無しさan** · 2018/10/30(火) 17:31:52.64

嫌なら辞めろ

**FROM名無しさan** · 2018/10/30(火) 17:46:34.48

辞めさせた分もお前が無償でやれ

**FROM名無しさan** · 2018/10/30(火) 22:05:54.98

歯がガチャガチャなデブとドテチン体系みたいなやつばっかだね

**FROM名無しさan** · 2018/10/31(水) 00:47:05.48

>>693
お前もそのうちの1人だぞ？

**FROM名無しさan** · 2018/10/31(水) 07:04:25.50

>>689
祝い金貰ってサイナラは多いよ

**FROM名無しさan** · 2018/10/31(水) 07:27:09.79

別に三ヶ月から満了あるんだから問題ないよな

**FROM名無しさan** · 2018/10/31(水) 16:46:25.83

何の問題も無いよ
そういう契約なんだから

**FROM名無しさan** · 2018/10/31(水) 21:12:49.25

3ヶ月で会社から辞めさせられた人って今まで一人も見たことないから、
契約期間を3ヶ月に設定してるのって会社側が一方的に損してるように見えちゃうけどどうなんだろうね

**FROM名無しさan** · 2018/11/01(木) 03:42:37.12

まぁそれ以前に居づらくなって途中で辞めるのがほとんどだからね

**FROM名無しさan** · 2018/11/01(木) 10:44:47.02

遅番、夜勤週に寮に帰ってきて
そのまま部屋で寝てしまい起きたら
風呂に入り忘れた奴っている？

**FROM名無しさan** · 2018/11/01(木) 12:15:50.53

>>698
3ヶ月で好き勝手に切れるんだから、会社が得する以外の何物でもないだろ

**FROM名無しさan** · 2018/11/01(木) 12:32:21.19

>>701
その通り。
良い人材が当たるまで、円満に切れる。

**FROM名無しさan** · 2018/11/01(木) 17:51:32.19

おいおいここって寮が相部屋なのかよ
今時信じられねえ
お前らよく出来るな

**FROM名無しさan** · 2018/11/01(木) 18:03:38.45

>>703
昭和からタイムスリップしたのかな？

一人でも激狭なのに二人時代の名残あってぞっとするわ

**FROM名無しさan** · 2018/11/01(木) 22:57:12.45

>>698
自動車業界が景気いいから言えることだな。リーマンの時の期間工の扱いみとけよ

**FROM名無しさan** · 2018/11/02(金) 09:28:07.86

人口減少時代に人不足の解消される事はない。
機械導入のスピードよりも、作業員不足の
進行の方がずっと早いんだよ。特に日産
みたいなやり方の会社は危険だからな。
ここ一年以上、ずっと「三カ月で最大100
万円稼げます」の期間工募集の広告が
出っぱなしだろ。人不足で計画未達成の
時代になってきたのだ。

**FROM名無しさan** · 2018/11/02(金) 09:41:18.86

>>703
相部屋は外国人だけじゃないの

**FROM名無しさan** · 2018/11/02(金) 15:11:32.62

人不足で計画未達成の時代になってきたのだ(ﾄﾞﾔｯ)(年収400万ｯ)

**FROM名無しさan** · 2018/11/02(金) 19:54:23.18

社員が期間工を馬鹿に出来るうちは良いが、
牛丼屋のすき家みたいになることも
ありうるからな。それが人不足の真の恐怖だよ。

**FROM名無しさan** · 2018/11/02(金) 20:47:57.17

それが人不足の真の恐怖だよ(ﾄﾞﾔｯ)(年収400万ｯ)

**FROM名無しさan** · 2018/11/03(土) 01:29:02.87

44年ぶりの人不足がどんなに凄い事か
わからない奴は幸せだよな。
まさかバブル時を超していたとは。
この当時に勤めていた元社員は、ボーナス
100万もらったと言っていた。

**FROM名無しさan** · 2018/11/03(土) 09:28:20.12

今でも社員はボーナス100万は出てるけどな

**FROM名無しさan** · 2018/11/04(日) 15:18:10.09

そのボーナス100万もらっていた社員も、
バブル崩壊後、三分の一が辞めたんだってな。
別の会社にいた時、一緒に仕事をしていたよ。

**FROM名無しさan** · 2018/11/04(日) 15:21:18.18

だから何？

**FROM名無しさan** · 2018/11/04(日) 22:21:15.62

中間管理職があまり育ってないことを
暴露されたら都合悪いもんな。

**FROM名無しさan** · 2018/11/04(日) 22:47:59.63

という馬鹿の浅知恵思い込み

**FROM名無しさan** · 2018/11/04(日) 23:31:03.82

マシリト元編集長のコメントURLを貼りたくなった

**FROM名無しさan** · 2018/11/04(日) 23:56:18.33

社員を腐せば腐すほど、そいつらの半分にも満たない年収でヒーヒー言ってる自分が惨めになるよな

**FROM名無しさan** · 2018/11/05(月) 00:30:12.87

ドラゴンボールの生みの親　『ジャンプ』伝説の編集長が語る「嫌いな仕事で結果を出す方法」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181026-00000027-zdn_mkt-bus_all
『ジャンプ』伝説の編集長は『ドラゴンボール』をいかにして生み出したのか
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181029-00000018-zdn_mkt-bus_all
「最近の若い奴は」と言う管理職は仕事をしていない――『ジャンプ』伝説の編集長が考える組織論
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181030-00000022-zdn_mkt-bus_all

**FROM名無しさan** · 2018/11/05(月) 05:15:42.99

>>719
だから何？

**FROM名無しさan** · 2018/11/05(月) 06:30:17.09

安い給料で期間やってる俺らも俺らだけど、
安い給料で都合良く働いてる期間がいるからプロパーがぬるま湯で楽に稼いでるのもまた事実だからな

**FROM名無しさan** · 2018/11/05(月) 10:17:51.81

ほんと、お前らのおかげで楽してウハウハっすわｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/11/05(月) 18:44:19.95

お前社員じゃねーだろ
ブロガーだろ

**FROM名無しさan** · 2018/11/05(月) 22:29:21.00

>>723
最高に頭悪そうなレス

**FROM名無しさan** · 2018/11/05(月) 22:32:56.50

くっくっく…

**FROM名無しさan** · 2018/11/06(火) 20:27:02.10

日産栃木はどういう人が社員登用されるんですか？

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 02:44:42.93

>>726
社員に気に入られた人
能力は並でok

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 05:26:00.71

適当にサボりながら仕事してても普通に誘い来るからな
日本語が話せればいいんだと思うよ

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 06:22:33.36

なんだよ俺が働いてる部署は
来年1月から基準勤務かよ

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 07:48:29.28

正社員登用の際は面接や筆記試験あるんですか？

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 08:01:20.14

>>730
もちろん有りますよ

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 08:17:42.15

30代や40代でも正社員なるんですか？なんかそういう記事前に見ましたが

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 09:31:24.12

そりゃなる人もいますよ
ただまずすでに一周した人とかだけど

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 10:49:48.28

ちなみに、年間の期間社員雇用数が延べ1000人くらいで、そのうち正社員登用が5～10な

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 11:46:44.00

>>734
それは嘘
だって登用されて今月入社しましたって紹介されてる人が10人以上居るから

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 13:28:27.70

日産の正社員登用の実際のところはどうなんでしょう？そんなに積極的ではないのか、どんどん登用しているのか

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 14:15:55.70

>>736
そこまではイチ期間工風情には分かりません

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 17:52:15.55

社員足りてないらしいからガンガン採用してるよ
ただ、実際来たら分かるけどこんな所で数十年働こうとはとても思えないはず
社員の誘いが来ても断る人は山ほどいるしね

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 18:03:32.51

ちなみに社員になりたければ、作業うんぬんではなく工長係長に媚を売るところから始まる
そんなんでみんな社員になってるせいで無能ばっかりだから、足りない生産とか面倒な作業は全て新入社員に降ってくる
それでもいいなら、是非目指してみればいいと思うよ
俺はいくら貰っても嫌だわ

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 18:39:53.46

それは悲惨な状況ですね。結果どこかにしわ寄せがきてトラブルが起きると

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 20:03:52.82

期間社員からの登用は生え抜きの正社員とは人事考課ラインが別だから、
ボーナス100万年収1000万にはならないぞ？

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 20:42:50.95

そこまでは望んでないです。正社員目指すならトヨタのほうがいいんですかね？日産のいいところってなんだろ？

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 21:52:17.81

>>742
自分の人生なんだから自分で決めろ
まずは入ってみればいいじゃない
嫌なら3ヶ月で更新しなければいいんだから

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 22:14:26.59

そうですね。挑戦してみます

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 22:36:53.16

>>735
どこで？
社報？半年に 10人以上では？

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 22:42:49.82

>>745
半年に10人以上って自分で言ってる限り、年間10人越えるって証明では？？

**FROM名無しさan** · 2018/11/08(木) 00:53:18.03

意識高い期間工は品質より数出せってうるさいからな
そして数出すことで社員に一目置かれて社員になっていく
社員だと大騒ぎする品質でも目をつむって流しちゃっていいと期間工が判断して流していたその人が正社員になっていく
これが何を意味するのか
見てられん
だからやめた

**FROM名無しさan** · 2018/11/08(木) 00:56:56.06

>>732
30才位なら数ヶ月で話振られる
40代でも誘われるけど1周した人しか俺は見たことない
さすがに40代とかだと並では誘われないと思う

**FROM名無しさan** · 2018/11/08(木) 06:45:28.07

振られるか振られないかはその組の人員によると思うよ
人が足りてなければ誘われるし、足りてればそんな話は来ない
結局はその辺も給与面も含めて、配属先次第

**FROM名無しさan** · 2018/11/11(日) 15:23:11.34

社内の相談窓口の連絡先どなたかご存知でしたら教えて下さい。直属の上司では解決出来ないと思い、そちらに相談しようと思ってます。よろしくお願いします。

**FROM名無しさan** · 2018/11/11(日) 20:48:03.52

↑何があったの

**FROM名無しさan** · 2018/11/12(月) 00:13:41.30

入社式のときの紙に書いてなかったっけ？
あと食堂の入り口とかにも貼り紙あったような

**FROM名無しさan** · 2018/11/12(月) 00:15:59.44

まぁ工長とか係長レベルだと保身のために動くから人間関係トラブルは相談相手にならないのは間違いないね
死ねとか言われてもちょっと怒っておしまいだし
殴ったりすれば配置転換で出されたりするけど

**FROM名無しさan** · 2018/11/12(月) 01:34:43.77

>>750
組合の事務所なかった