日産自動車 期間工★栃木★3
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立てられない場合は依頼すること。 昔、車軸で期間工やってたわ
みんな良い人ばかりだったわ
反対番以外は 車軸だけど制御盤クーラーの温度計47℃まで上がったし機械も壊れまくった夏だった
組立とかはもっと大変なんだろうなーって最初は思ってたけど、実際はあっちの方が設備もクーラーもちゃんとしてるみたいだね
栃木で一番利益出してるのは車軸なのに、これでいいのかね。 >>556
首吊って死ねっていう人とかいるよ
工長は役に立たないから係長に言えばもみ消すために配置転換してくれたりする 俺は車軸より加工の方が嫌な感じだったけどな
栃木なんか周りなんもないし長くいるメリットないやろ
住んでて面白くない
おまけに仕事もないからね ありえない数値の不良品を出し、
上流の工程の班の指導員が吹っ飛んで
来たのが先月末。
数百個くらい不良品出した方が原因究明
しやすいのに、たった一個だから原因不明。
今月こそ不良品出さずにすむだろうか。
たった一個の不良品で大騒ぎとなる。
それが車軸工場の風物詩。 文句言うくらいなら辞めれば?
お前いなくても誰も困らないし >>563
はww?なんで辞めるのww
特に不満とか無いですけどww
やっぱ馬鹿なのかなwww >>562
お前いら社員が糞だから
期間工人手不足なんだぞカス その糞社員以下の底辺期間工がなんか喚いてるなwww 辞めろって言うなら期間工募集しないで社員だけでやれば!
死ねや殺すとかいろいろ言ってくるなら 「敷地内に乗り入れの自転車には、赤いリボン
のようなものをつけろ。つけていない自転車
は強制撤去な」
って、まるで中学生扱いを受ける俺達w 足し算も出来ない正社員を期間工がボロクソに怒って飯タカる日常w >>570
ICレコーダーで録音して出すとこ出せば一発でクビにできるじゃん
脳みそ無いの? トヨタの工場ですら死亡事故の発生かよ。
日産なんて、尚更やばいよな。 白鷺寮に入ることになったんだがおしえちくり
・インターネットある?
近くにWi-Fiとか
・tvはある?
・何か気をつけることがあればおしえてください >>575
ネット回線は自分で契約出来る
テレビはある
NHK料金とかかからないで見れる >>575
隣がハズレだと寝れない時がある
あと風呂は入らないでシャワーだけがいいかも 先輩方ありがとう
もちょっと教えておくれ
・電子レンジ あるって聞いてたけど
・カーテン 備付けのだと不安
・布団 〃
車で行くからそんなに荷物にならないからもってこうかなと思ってます。 >>578
それ全部あるよ
電子レンジは調理室においてあって共用だけどね
部屋で調理は禁止
でもまれに部屋に自前で炊飯器とか電子レンジ持ち込んでる奴いる 栃木は忙しいですか?
レオパとかありますか?
昔マン料金19万じゃなかった?
なんでいわきだけ高いの? >>578
カーテンは遮光って言うのかあってだな。
1級買っとけば真っ暗になれる。
布団 現地で買ってよし。
いまどき、アマゾンで買えない物はない。
カードだけ2枚ぐらい持っていけ。 >>578
あーあ 3.5mぐらいのメジャーは、いるな。
布?紐のメジャーなんかもネットで服買うとき便利 ヤフオクで送るとき便利り
レンジ? 食堂が遠いと面倒になるからな
部屋に買った方が幸せになれる。
オーブンレンジ中古で3000円ぐらいの買っとけ。 優しい兄貴たちありがとう
あとは隣がキチガイじゃないことを祈るわ まじで金ない。。来月入社なんだが。。食堂の麺類の最低価格はいくらなんだ?
定食類の情報はあるんだが。。3万のプリペイドカードが25日以降に支給とは思わなかったわ。。 >>589
面接やったらquoカードくれたりする紹介会社を極力利用するしかない
あとはそれまで日雇いバイトだね
紹介会社のお祝い金とか思った以上に時間かかったりすることあるから気をつけて。
基本的に放り込むまでは金になるから一生懸命だけど放り込んだら金にならないからいい加減 また不良NG品が出たってマジかよ。
8月に続き、9月も不良品出現じゃ
あと半年くらいは監視態勢強化のままで
いないとヤバいよな。 >>592同じ寮内にも女住んでるからな
勿論風呂は別だが湯上がりのノーブラ女がフラフラ出歩いてるのはよく見る 50周年祝いでNG品大量にバラまいてるんだろうね
プロパーがやらなければならない作業を自分達は楽したいから本来やっちゃいけない期間工に教えてまかせちゃうんだもの
それで何かあると責任逃れのために測定器具のせいにして誰も悪くないことにするからなw
日産本社みってる〜〜? >>596
寮に女がいる場所なんてないだろ
どこだよ? 50周年記念イベントが検査の不正の発覚祭り。
オプションとして、ありえない数値のNG商品が
複数個も出てきて大騒動。この先一体どうなるの? 常に油まみれで汚いまま回してるのに偉い人が来るときはm/c止めて清掃することになって生産減るんだからマジで迷惑だから来るなよ 上の人間達は、そもそもNG品が素通りできてしまう設備に問題があるってことにいい加減気づいた方がいいよ
古くて精度の良くない機械で加工させて、そのうえデジタルですらない計測機器で手動で計測させてるんだから不良が出ても仕方ないでしょ 製品検査もいい加減だから当然不良でるに決まってるよ!
あんな検査の仕方初めてやってし 会議のメイン議題のコンプライアンス
どころじゃないだろw >>604
冠水したら泳いでショートカット出来るよw 50周年記念イベントとはいえ、
不良NG品の出没祭りはヤバ過ぎ。
ここのところ、その頻度が上がりつつある。
そろそろ機械を買い替えろや。それとも
「不良NG品は除いているから問題ない」
という程度の認識しかない会社なのか? こんなところでキャンキャン鳴いてないで会社に言えよチキンww 製品検査もいい加減だから当然不良でるに決まってるよ!
あんな検査の仕方初めてやってし 機械が古い上に少しずつしか更新しないから、
同じ工程でも機械がバラバラで、工長ですら全ての機械を理解できてないのが問題。
品質を何とかしたいなら気合い入れてまとめて機械新しくしないと無理だよ。 作業場のレイアウトをなんとかしろ
17〜18の小さな設備が左右にあって
通路が異常に狭い。 ピニオン、ギアの車軸工程
台車そばに避けないとすれ違いできない、馬鹿社員は台車を狭い通路に置きっぱなし
モチベーションが上がらない作業場だわ
作業場環境を考えないでぽんぽん設備を設置しやがっていい加減に改善しろよ
くだらないカキコミを社内メールとしてまわしている時間があるぐらいならさ! まぁここの書き込みが一番信用出来るからなw
工長とか係長は責任逃れのために嘘ばかり報告して隠蔽するからな
なにがn=2保証だよ
なにが目視だよ
やることやらずに流しても仲良くなれば文句言われないし
目視しようとしまいとどうせたまにNG品流すんだからと目視しないで流してる奴いるしな
工長も知っていて知らんぷり
そもそも期間工に頭が上がらない工長っておかしいだろ
期間工にタカられるプロパーとかおかしいだろ
ま、兎に角全て測定器具のせいにしておしまい
気がつかなかったといえば全て丸く収まるんだからな 底辺人間には底辺職場が合っているので何も問題は無いな それこのタイミングで不正重ね擁護になる
相手に嫌ならやめろと言う前に人間やめているのをやめろ 作業場の通路が狭いのはまだ良い。
問題は、その通路を作業員の横断はもちろん、
AGV、カート車、フォーク、台車と、何が出て
くるかわからんところだろ。
接触しそうになった事など何回もあるよ。
フォークによる荷崩れが何回か起きて
いるなど、他の会社の知り合いには言えんわな。 >>617
は?お前はそんな偉いの?
日産栃木信者か?オウム信者みたいに >>621
「嫌なら辞めればいい」はTVCMでも言われてるような一般論であることに早く気付いた方がいい 人が辞めすぎて、今はいくら広告入れても
集まらないだろ。日産が一番派手に期間工
募集広告を入れている。
そのうち、人不足で生産台数に大きな
影響が出るよ。 >>620
作業場の通路が狭いの全然良くない
作業に支障が出る狭さだから 正しい会社の在り方
嫌なら改善活動に参加しろ
組織内不正隠蔽非行隠匿を尊ぶ会社
嫌ならやめろ>>617 >>623
スバルが一番派手じゃね。栃木募集してるの?
まだ、3万のプリカ貰えるる >>610
?
校長は、ピンクのハッピでもきてるの? そういやピンクのハッピに見えるな。
あの色は工場内では目立つぞ。
赤のポロシャツの会社がよこす作業着より
目立つ。小売店の大売り出しかよ、と
突っ込んでおこう。 工長レベルで隠蔽やさまざまな不具合を隠しているのを課長クラスが現場で目の当たりにしてるもんだから課長が視察に来てもなにも言うなって期間工に怒るのやめて欲しい
でもさすがに一度も見たこともどこにあるのかも知らない標準作業書を言われたときにはどうにも答えようがないわw
いまだに色々隠蔽中なうw
本社みってる〜〜?
現場はえらい人来るとなると掃除しなきゃならなくなるから来ないでね
色んな負荷がかかるのは全部期間工なんだからね そうそう、課長の掲げたノルマも悪いんだからね
昼休みも設備回さなきゃいけないノルマ設定で社員に回すように指示しても結局回すのは期間工なんだからね
まぁ今はさすがに問題になったからやらないで済んでいるけど。
全ての負担負荷は期間工にかかるんだからね。
いくら使い捨てとはいえちょっとは考えてね。
社員がスマホで遊ぶ時間を期間工が頑張って仕事して作ってるんだよ。期間工がやっちゃいけない作業を覚えてね。 >>629-630
期間工なんだからその扱いで当然なんだが? その扱いが当然だということになると、
最終的には「日産車なんか買わない」と
反旗を翻される事くらいわかるだろ。
たかが期間工でも車を買う客なんだよ。
少なくともNG品多発の問題は早急に
解決すべき。
「日産車なんか怖くて乗れねえよ」
と作業員が口にする前に対策すべき。
作業員が安心して買う間は大丈夫だろうがな。 期間工ごときが日産車を買わなくなったとしても全く困らないが?
まさか、売上に影響を及ぼすほどの数字だと思ってんの? >>631
扱いとかなにいっちゃってんの?
馬鹿だろ
論点は期間工が直属の部署、上司に不正の片棒を担がされているという点だ。
標準作業も無視、昼休み中設備を回しちゃいけないのに回させられる。昼休み中に万が一怪我したら大問題になるのに、だ。
期間工の扱いの悪さはどこでもあるあるだからどうでもいい。
殴ったりパワハラとか珍しくない。
まぁこういったトラブルは係長レベルで止まってそれより上には報告されていないようだがな。 期間工なんだから直属の部署、上司に不正の片棒を担がされても当然だろうと言ってるのだが?
昼休み中に万が一怪我したって期間工ならかまわないと思われてるって話なんだが?
馬鹿か? たかが一台でも単価を考えたら馬鹿に
ならないのが車の価格。
俺もGT-Rには手が出ないがデイズ、キューブ、
マーチあたりなら十分手の届く範囲内。
アホ従業員相手にも売った方が良いだろ。
ブロパーでスカイラインを現金買いした奴
もいたな。俺のフトコロではこれも無理。
車作りの現場にいて購入をためらうというか、
ビビりそうになるのが問題だ。
安心出来る車は、良い仕事場からしか生まれない。
早急に手を打てと言いたいよ。 仮に何か報道になるような事件事故が起きた時には、プロパーだろうが期間だろうが「従業員」のひとくくりで報道されて会社の不利益に直結するわけだから、
期間なんだから当たり前、って理論はさすがに暴論過ぎるし通用しないと思うぞ 日産栃木を満了でやめるんだけど
次は横浜かいわきに行きたいんだが、
やっぱり栃木を辞めてから半年以上は
空けないとダメなんか? 期間従業員は「期間従業員」として報道されます、残念!! 期間従業員の場合、契約社員って報道されることの方が多くない? マスコミも商売なんだから、より売れる表現を使うでしょ
真面目なマスコミは契約社員って報道するかもだけど週刊誌とかは従業員とか社員って書くよ 期間社員ってなんで自分が社会の底辺だっていう自覚が無いの? なんで期間社員にボロクソに怒られたり飯タカられる正社員がいるの?
なんで足し算出来ない正社員がいるの? 2万人も正社員がいれば馬鹿な奴が1人や2人いても当たり前だと思うけど、まあ理解はできないんだろうな 使えない社員を肩叩きしている実態を
知らない方がモグリと疑われるだけ。
工長まで退職金上積みに釣られて
肩叩きされていたのには笑ったな。
「使えない工長」ってどんな仕事ぶり
だったのか知りたいよ。 まあ期間社員は早期退職制度とは無縁だから知らなくてもしょうがないんな その「使えない工長」の年収が1000万を越えてて退職金も2000万越えなの、面白いよな
で、君らはいくらもらってるんだっけ?ww 本当笑えるよな
年収400万マンが「ぷっw肩叩きされてやんのwざまぁw」って言ってる陰で
退職金ドーーン!!更に!上乗せドーーン!!ハイ!2000マン!!ドーーン!!
だもんな
ウケるわ 期間工って、年収や退職金の話するとすぐ黙っちゃうんだよなww 日産の期間工だと、最大で450万がMAX
だったよな? B班で工長にかなり注意されていた奴が
いたらしいが、何をやらかしたんだ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています