【AEON】イオン Part135 [無断転載禁止]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
【公式サイト】
http://www.aeonretail.jp/saiyo/community/
《《《お客様各位》》》
ここは社員の愚痴・雑談スレです。
お客様はご利用をお控え下さい。
質問禁止ではありませんが、質問スレでもありません。
・仕事始めは誰でもわからないことだらけですし、誰でも忘れてしまうことがあります。
そういう時は出来るだけ現場で他のスタッフに聞いて教えてもらうか店舗に置いてあるマニュアルを読んで覚えましょう。
・スタッフ同士での会話は意思疎通を図って円滑に業務を進める上でも大いに役立ちます。
■関連スレ
【AEON/イオン】まいばすけっとでアルバイトPart31
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1510834237/
【AEON/イオン】MINISTOP/ミニストップPart16 [転載禁止](c)2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1434071854/
■前スレ
【AEON】イオン Part133 [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1504773960/
【AEON】イオン Part134 [無断転載禁止]
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1512218691/ >>1
乙
まいばすけっとスレが古かったんで、ヨコだが関連スレを貼らせてもらった 前>>992
＞客じゃなくて従業員の質だろw
＞客は同じ
イオンは客の質がずば抜けて低い、日本の常識だろ 中国のウィーチャットペイ？とか使えるようにする必要ないだろう 馬鹿馬鹿しくて
やってられん
早く移動しろ
栄転願ってやるから >>10
なるほど
あなたのアドバイスは正しい
そうするわ >>12
すげー素直なヤツでワロタｗ
若いならさっさと別のいい仕事見つけた方が賢い イオンてパートでも賞与出るて聞いたが１ヶ月も出ないよね？寸志程度？ グロのクソメガネマジ飛んでかねぇかな。
4年くらいずっといるぞ。 そういや今年は恵方巻き買って買ってってこなかったな >>13
残念ながらマジ
俺は夜も出るから19時以降は加給つくけどね
腰掛けだからC２は受けるつもりないし 俺は長時間でこれ以下の時給だわ
イオンって今までの職場のどれよりもぬるま湯だからしゃーないわ ある程度きびしく行かねえと学生のじゃりどもになめられんぞ 調子こかすな ちびぶさいくで性格陰湿おわってるごみばばあが中々消えねー 消す方法あるかな こーゆーごみに限ってまじでしぶとい 0990 FROM名無しさan 2018/01/31 15:45:48
コミュニティーから正社員登用の採用なんか出来るかよ！こんなクズ会社！
自分の保身的のことしか考えない主任連中ばっかり採用面談してる！
嫌われ者主任は手当たり次第に主婦パートに正社員試験の声かけして本採用した人に嫌われてみんなに恨まれてる！！
いい加減迷惑がられてることに気付けよ！！
独身の若手男女コミュを放置して主婦にばかり正社員を勧める主任のやり方が訳分からない
返信 ID:6eg6OaPL
0991 FROM名無しさan 2018/01/31 17:32:57
最初から社員で入らないとコミュから上がるのは難関なので
若いコミュなら他行った方がいいんじゃないかな
〜前スレより〜 前スレの中高年主婦に正社員登用試験を受けさせるよう口説く主任の目的は主婦パートの整理解雇だと思うお
主婦に社会保険加入は余計なお世話だし
会社側から首を切ることが出来ないから、正社員登用しておいて責任重圧かけて根をあげるよう仕向ける
例えば…もう正社員だから「早出も準夜勤もこなしてもらう」「旗日も出てもらう」春先は「恵方巻を買って売場に貢献してもらう」等々 >>29
それは無いわw
今は120時間契約コミュが増えすぎて経営を保険料が圧迫してるから
低資格社員か短時間コミュにしたいんだよ
整理する程人間が射ない 店員「今忙しいんで後にしてください！(半ギレ)」
他のイオン系列で言われたけど衝撃的だったわ
これ客に言えたら最強だよな
実際クレーム来たところでパートにはノーダメなんだし
なんか色々考えさせられたわ いや、忙しいから後にしろってのは正論だろ
お前は忙しい最中でもなんでもできるの？ >>32
うっそだろお前w
んなもん心の中だけだろ これお客に言ってるの？
仕事できない＆忙しい空気を読めない無能パートに言ってるの？ あ、>>31の日本語不自由すぎで意味不明だったけど
(お客に)店員「今忙しいんで後にしてください！(半ギレ)」
って言ってるって意味なの？
てっきり使えないコミュに言ってた内容を
客に言えたら最強だよな
って言ってるのかと思ったわ 駄目だこりゃw
>>35
不自由なのはお前の脳ミソだろ無能が
ここまで言わなきゃ理解出来ないの？釣りなの？
あーあもう見限るわ
ここまでだとは思わなかったよ失望を通り越したわ
後は無能同士でスレ自由に使っていいぞ イオンに行っても警備員にイジメられないなんて裏山
レジの女の人がよく来てくれたと大歓迎してくれたから歓迎されてるんかと思ってたのにな
レジのそばに立ってる警備員の初老っぽいジジイに無表情で目をジーっと見続けられたわ
犯歴すらもない俺が強盗やら万引きをすると思ったんだろうか
行く度に7000円ぐらい買い物してる俺が万引きなんかする訳ないんだがな
何故か見張ってくる なんだかんだで8年いたんだが、
ここらへんが潮時かな。 >>39
ムダな８年だったな、なんのキャリアもつめなかった >>39
8年いて得たものって何かある？
例えば他でも役立つ資格取れたとか？
自分も辞めるか？続けるか悩んでるから
参考までに知りたい >>41
＞３９じゃないけど高校から通算６年少々いたけど得たものはいかに非常識な人間が多いかだけかな 他社クレで性別の違うカード出された時に本人のサイン貰えないから使うの断ってんだけど俺だけ？だいたい客にキレられるんだけど。イオクレでも同じように。 俺は名義の方一緒にいらっしゃってますか？って聞くようにしてる
本当はこれもダメなんだろうけど >>40
>>41
思えばこの8年、客・従業員と色んな人に出会ったなぁ。
色んなこと経験したもんなぁ。
で、得たものだっけ？
ねぇよ。そんなもん。 >>47
異業種だとその８年で色々な経験を積んでもう一人前になってる頃だ
小売りなんて何も身に付かない
頑張るところ間違ったな >>45
他の店員は何も言わなかったとかで切れてくるよね
全店舗でルール厳しくしないと無理だと思う >>41
>>40
>>47
例えばサビカンにいた時にタバコの銘柄覚えたとかペットポトルやトレベの箱詰め発送を覚えたPOP作り覚えたなど >>50
>>48
それって小売りでしか通用しないよね…しかもバイトが数ヶ月で憶えてやる軽作業レベルの知識
歳取ってくると、部下の使い方やまとめ方を憶えないと異業種でも採用されなくなるけど？ >>51
日本企業の人事は勤続年数を尊ぶ体質がまだあるから、前職を1年以内で離職した人よりダイエーに8年勤続のほうが評価が高くなる。
ガチ専門職以外は資格より一つ所勤続年数のほうが大事。3年以上の勤続はそれなりに対人関係が上手く出来る証と見なされる。
現に自分が当社で面接を受けた時は前職の年数と退職理由をしつこく聞かれた
どのような技術があるかよりどのような理由で離職するかにこだわりがあるようで。
人間関係が理由で短期間に職場を渡り歩く人を最も嫌がっていましたね 人間関係で悩んでる部下への対応の仕方がゴミすぎる主任しかいない うーん
色々意見聞いたけど、
この職場で明るい未来は無さそうだね
残念ながら
次回面談で辞めるわw 得たもの？せいぜい木綿豆腐と絹ごし豆腐の違いだわ。 >>55
月曜日にハロワの職業相談窓口に行く事をおすすめします
イオンに8年なら求人票がたくさん渡されるでしょう
レジで8年ならどこのコンビニからも引っ張りだこです(^_^) 8年いたらレジの検定資格取ってたりしないの
他社で通用するのかは知らないけど わだすにも レジ検定 受げさせで
社員より早ぐ、受げだい
あだまは、悪いがら〜
顔は間延びしたブサ
うんこずわりで品だしのふり〜
間延びしたブサ顔で〜
アースで髪を切った〜と客をそっちのけの
藤田正美〜
うんこずわりで品だしのふり〜
うんこずわりで品だしのふり〜 前に母親のクレカで息子が大額の購入して名義人が違うのに使わせた店が悪い、責任とれってクレームあってレジ担当者がすごい責められてうつになって辞めたんだ。それ以来クレカで厳しくするようになったんだけど全店で厳しくならなきゃ意味ないか。 >>63
給与条件悪すぎて求人出しても労働者が来なくなったから うちの店は最低賃金で採用出来てます！がベストプラクティスになるような会社だからな レジの募集希望です。
女同士でのイジメとかって結構当たり前にある物なんですか？
そういうのが無ければ近いし応募したいんだけど。
当たりがキツイ人ならどこにでもいるものだろうから我慢できるけど
中の女社会で派閥的な物とかあったりするんですか？ 自分は食品部門だけど、いじめは無いな
きつい性格の人はいるけど
レジだったら基本1人で客さばくから、他のレジとあまり関わらないんじゃないの
他の部門だったら同じ作業場で仕事するから色々あっても逃げられない
レジは客相手の方が大変だと思う そうなんですか？
接客は経験があるのである程度おかしな人には免疫が有ります。
女性が多い職場だけに中で相当ドロドロした関係があるという話を聞いたんですが
杞憂でしたかね。
そういうのが凄く嫌で別の小売りで苦しめられた覚えが有るので共同作業的な事じゃなくて
一人で物をやれる時間が長いなら応募しようと思います。 あの、すみません。
女性店員さんに質問なんですが
「良かったら僕の愛人にならない？」等と発言してくる客がいるって本に書いてあったのですがそんなことしたら警察呼ばれたり不審者登録されたりせんですか？
また、差し入れとかあげる客はいます？ 恵方巻って半額でもすげえ余るんだね
半額ならって二本買ってみた
その後別のイオン行ったら150円切った値段で似たような恵方巻売っててびっくりした
これ担当者たまらないだろ >>70
なにゆえ
イオンをハシゴする必要があるのか？ >>71
ああすまん別のイオンってのはビッグのことなんだ イオンって地方じゃスーパーの中では時給まあまあいい方なんだけど
都市圏だと他にいい仕事あるから、うまみがない 恵方巻勧誘されてもデリカのMgrのコミュのおっさん嫌いだからって言って断った。 ウチの家ではそんなモノを食べる食文化はない、でおｋ >>76
マネージャーとコミュのおっさん の間違いだった。 どこかで買うものなら手伝うけど食えないもの飲めないもの買う気はないから毎度断ってるわ ある店舗すさまじく余りまくってたが23時の段階で 。
あれすべて廃棄か？？ >>81
勿体無いなぁ、、、
くれよ、みんなに(´；ω；`) 廃棄しまくり。
これでフードロス取り組んでるとか笑っちゃうｗ 高いよな〜
でも協力お願いされたし自分の部門だから1本だけ買ったわ 半額で投げ売りされてる恵方巻の前で協力お願いされた恵方巻を定価で買う金ドブ行為
半額なら買おうって1本買ったわ
ものも鮮度も全く同じなのに協力ってすげえわ >>86
近所のスーパーで普段９０円で売ってる中太巻き半切りを
半額でお買い求め戴きましてまことにありがとうございましたｗｗ だって帰るの朝の11時だから半額どころか割引されてないもん
夜帰るなら割引されたの買うけどさ
社員価格だから少しは安いけどまあ微々たるもんだね >>62
はぁ？
ちゃんと管理しないババーが悪いじゃねえか、逆ギレしてんじゃねえよ死ねって感じ 労働組合費とグッドライフ会費に2000円持ってかれるの腑に落ちないわ。
ワーカーズユニオンも、グッドライフなんとかも、
特に何してくれるってわけでもねぇのに。 イオン辞めた時、
最後の給料明細は手渡しだった？
それとも郵送？ >>93
こういう法律があるから憶えておけ
所得税法
第二百三十一条 居住者に対し国内において給与等、退職手当等又は公的年金等の支払をする者は、
財務省令で定めるところにより、その給与等、退職手当等又は公的年金等の金額その他必要な事項を記載
した支払明細書を、その支払を受ける者に交付しなければならない。
第二百四十二条 次の各号のいずれかに該当する者は、一年以下の懲役又は五十万円以下の罰金に処する。
七 第二百三十一条第一項
（給与等、退職手当等又は公的年金等の支払明細書）に規定する支払明細書を同項に規定する支払を受ける者に
同項の規定による交付をせず、若しくはこれに偽りの記載をして当該支払を受ける者に交付した者又は同条第二項の
規定による電磁的方法により偽りの事項を提供した者 Wワークされてる方に質問です。
バイト先にイオンで働いてることを申告してますか？？
適当にごまかしてもバレるんですかね >>92
早朝数時間の子にも毟りとるのは流石になぁ、、 掛け持ちって見て見ぬふりされるよって人と発見次第即解雇って人がいる
さすがに即解雇なんて事になったら詰むから掛け持ち無理だわ >>99
見て見ぬふりされるか通報されるかの阡びきはどこでしょう？ >>100
イオンの給料が安ければ見て見ぬ振り、イオンの給料が高ければ解雇
後者の場合、イオンが余計な金を払う必要が出てくるから 社番入れられないヤツをレジの応援に寄越すなよというか私の所に応援入らなくて良いわ邪魔くさい
というか食品レジの稼働台数(人間)が少ないんだよ
誰でも出来る訳じゃないとか選り好みをほざいてないでさっさと人(レジ人員)を入れろ馬鹿 応援時に社員番号入れない人に限ってミスをする、その上報告もしてくれない（こっちはこっちで作業中だから言ってくれないと気付かないことがある）から
社員番号入れて欲しいという気持ちは確かにわかる
同部門の人だったら、今後の人間関係にも影響するからきちんとミスしたらミスしたと言ってくれるから、ミスを肩代わりすることもないから社員番号入れてくれなくても気にしないけどね。
応援にきてくれた人で社員番号入れてくれない人は人にミスを肩代わりさせて何にも言ってくれないからなあ
ミスを被せるのが楽しくて応援行ってるって話してたっていう意地汚い人の噂も聞いたことあるし。
だからってこんなところで言ってても仕方ないとは思うよ
割り切らないと。
ミスを肩代わりしたことあって、その相手がまた自分のところに来てくれたら前にこんなことがあったから今回は社員番号入れてね、何かあったらその時に声かけてね、わからないことがあったら気軽にきいてねって言えばいい。
それでも言ったようにやってくれなかった場合は、いい加減にしろやテメェ俺を舐めてんのか会社を舐めてんのかどっちだと怒ってやればいい。 >>103
社員番号入れない奴に直接「社員番号すら入れられないなら来なくていい」って言ってみたらいいよ。
その時の周りの反応が、世論というものだよ。 >>105
言って追い返してやったことあるよ
文句言いやがったけどな、マジ許さん >>104
入る前に抜いてやってるわ
最近、社番入れられないボンクラが来やがったから焦ったけどな
自分の仕事ぶりも信用してないのに他所の部門の奴なんてそれ以上に信用できねーわ 次期ＰＯＳは全員社番入れることができるようになるみたいじゃん
なんかレジは今のレジにソフトの入れ替えとか
新しいレジ入れろや >>102
イオンとWワーク先の待遇が同額同程度でも危ないですか？
社保無しで仮採用状態ならどちらの給与が高くてもどうでも良いと思いますが
薬局の薬剤師先生は大学病院が本職で高給取りでイオンは嘱託。
その他小規模薬局に週数日、月数日非常勤して何足もわらじをはいています。
店長は全て受け入れています 薬剤師は特例で掛け持ちありって聞いたことある
そうでもしなきゃ集まらないんだろうな イオンで嫌われてれば即上長に密告→本人注意だけど
大概、本人の生活もあるのでカケモチ先でバイトしてるのを見られても察して見て見ぬふりをしてもらえる 普通に掛け持ちＯＫじゃないの
総務に言って掛け持ちしてる奴いるけど 掛け持ちしたいならすりゃいいのに
で、理由を言えばいい
ダメなら解雇になるだけだしな
本当に金が要る人間はイオンで短時間コミュやってちゃダメでしょ
バイトしか出来ないで本当に金が必要な人はすき家とかそういう所でバイトしろ
女なら風俗にでも行け イオンって待遇の割に作業内容はすげえ簡単で楽だからな
そりゃ辞めんよ >>113
短期間コミュには50以上の年寄りもいるんですけど
葬儀会社のWワークもあります 葬儀屋さんは向こうで葬式の仕事入ったからとシフト日に突然欠勤の電話して夕方の売場をワンオペに追い込みました >>121
こっちの能力だけのせいにされてもねえ
客数に対して人員少ないのに改善する気無い上がぜーんぶ悪いんだよ >>121
つーかやったことも無いヤツがゴミ発言してもねえ >>121
客もゴミなら他部門の従業員もゴミってか >>125
なーにいってんのかなぁ御前は
本業の値引きシールもマトモに貼れない、値段の付け替えも出来ないくせに >>117 >>121 >>125
なーにされたか知らんけど
こっちは御前らの助けなんか必要としてないからレジ応援とか来なくて良いぞ つーかイオンなんかに買い物くる客の考えが理解できんわ
ベルクやカスミとかのがまだ買い物に行くぶんには楽しいわ >>114
ここ仕事って楽かな
忙しすぎて疲れるんだが
魅せや部署によるのかな レジ混んでんのにマイバックに入れさせるバカ客にイラつく 取り扱いのない商品に対して「なんでこの店は扱いないの！？おかしいよ」とか怒って言ってくる客に頭にくる
しらんがな取り扱いある店で買え >>114
>>129
作業自体は楽でも客の民度低い地域だとそっちの負担もキツいしね
最近は客の視線だけでもストレスかかってる状態だわ >>133
あっちのスーパーのほうが安かったとかも言われる
じゃあそっちで買えと >>132
混んでなくてもウザい
悪魔のパスポート持ってたら、このKY自己中クズがとか罵りながら殴りてえ >>133
そもそも存在しない商品を欲しがったりな
勝手な呼び名や型番作っててさ
もしそんな型番があったとしても普通専門店行くよねって話で wワーカーは訳あり多そうですよ
夜19時過ぎに入る守衛さんは出退勤の時はバリバリビジネスマン的スーツにカバンとまとめて来ます
昼間はどこかの商社にでもお勤めでしょうか。
何でも奥さんと離婚してお子さんの養育費払わなければとか
学生でない若手バイトの男の子はバンドマンがいます イオンカードの事はカード会社に文句言ってよ。ポイント使いにくい出来ないわからない、そんなのこっちに言われても困るわ。 社員にならずにコミュでいる男の人は何かしら訳あるでしょ
社員になれる感じじゃなかったら見切りつけて早くよそ行った方がいい わだすにも レジ検定 受げさせで
社員より早ぐ、受げだい
あだまは、悪いがら〜
顔は間延びしたブサ
うんこずわりで品だしのふり〜
間延びしたブサ顔で〜
アースで髪を切った〜と客をそっちのけの
藤田正美〜
うんこずわりで品だしのふり〜
うんこずわりで品だしのふり〜 わだすにも レジ検定 受げさせで
社員より早ぐ、受げだい
あだまは、悪いがら
顔は間延びしたブサ
うんこずわりで品だしのふり
間延びしたブサ顔で
アースで髪を切ったと、客をそっちのけの
藤田正美
うんこずわりで品だしのふり
うんこずわりで品だしのふり
長時間コミュなのに最後までのごらない
小顔で若くて可愛い子は髪を振り乱して休日も夜も一生懸命なのに、
わだす、にぢようは休むっぺ
早く帰るっぺ
間延びしたブサなお顔とごわごわ髪を切る為に
早く帰った藤田正美
うんこずわりで品だしのふり
うんこずわりで品だしのふり ちょっと質問なんだが、理由書ハンコ貰わないといけないのだが、マネージャーの上司って、今の営業課長って呼び方の人でいいのかな？紙見たら販売課長になってたけど… >>144
あなたの部門をまず言わないと
あと何の理由書かも >>143
的は得てるな
尻拭いする人達は
土日祝日や遅い時間働く事になり
私生活を犠牲にされるもんな
甚だ迷惑な話しだ 実名での告発はワッチョイスレがいいぞ
長期間実名が残るからよ 大型店の農産なんだけど、
明日コミュニティ朝から夜までで4人しかいない。
いよいよやべぇなこの店。 農産なんかたいしたやることないべ？
魚切るわけじゃない肉加工するわけでもない >>148
最近、どっちでも良いって事になったらしい 最近書き込み多すぎだろ
５年前は１週間で１０レスだったのに >>150
カットフルーツ切ったり野菜加工するからどの部署も似たりよったりの仕事だろ わだすにも レジ検定 受げさせで
社員より早ぐ、受げだい
あだまは、悪いがら
間延びしたブサ顔で
アースで髪を切ったと、客をそっちのけの
藤田正美
うんこずわりで品だしのふり
うんこずわりで品だしのふり
長時間コミュなのに最後までのごらない
小顔で若くて可愛い子は髪を振り乱して休日も夜も一生懸命なのに、
わだす、にぢようは休むっぺ
早く帰るっぺ
間延びしたブサなお顔とごわごわ髪を切る為に
早く帰った藤田正美
うんこずわりで品だしのふり
うんこずわりで品だしのふり >>155
要は尻拭いする社員やらコミュが大変だよな
土日祝日や夕方以降は、皆早く帰りたいのに
どうでもいいパートのオバンのせいで私生活を犠牲にされるしよ >>155
うんこずわりで品だしのふり?
和式便器方式？洋式便器便器方式？ 社保持ち正社員と国保持ち時間給の仲の悪さが伝わってくる店舗です。主任もう少し部門外との人間関係頑張らないと。成績どころじゃないそぉ。
60エイジャーファイト(^o^) >>157
和式だよ
欧米人や、教育された日本人はやらない
アジアの貧民が道端でうんこずわりしてるじゃん
若くて可愛子は一生懸命パンツ姿でで品だししてるが
50前後の頭蓋骨自体のでかい、抜け作おばはんが、スカート姿で品だしのふりってオカルトの世界かしら >>153
中身が濃いからね
小売りは男性非正規で持ってるから、社員スレは異動の話しと愚痴だけだし 各マネージャーよ、頼むからコミュニティさん達とコミュニケーション取ってくれ！ >>161
誰がクソババアと話すかｗｗ
黙って言われたことだけやっとけボケ 社員板見てもさ、うちの社員って本当にレベル低いよね。
2chでも低レベルで実際の仕事でも底レベルじゃん。
小売りだから？
それとも教育システムが崩壊してるから？ 小売しか入れないなんて例え大卒でも落ちこぼれだからな 盛り上がってるとこ失礼します
キッズリパブリックで働いていらっしゃる方にお伺いします
キッズリパブリックの仕事は通常のレジ、品出し、接客のほかに
イベントの司会をやらされるって噂で聞いたんですけどホントでしょうか？
安月給のパートごときで司会やらされるようだったらお断りしようと思っています
ご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただけると大変助かります 社員同士でもコミュニケーションとってないからな
そんなの聞いてないよ、ってのがずっと続いて
代行はもうマネージャーとの意思疎通を諦めたらしい
そんな中で社員とコミュのコミュニケーションなんて無理 尾前らコミュごときで必死なるな
無断欠勤ない限り解雇されないから
適当に仕事しろ
頑張っても時給も茄子も上がらんぞ うざい婆○も多いがイオンで仕事
したいなら適当にながせ
いやならやめろ
普通に仕事こなせるなら
田舎以外なら仕事いくらでもある 50サイ以上でMgr.はレベル低いし
やる気もない奴ばかりやから
これも適当にながせ どうしてそんな結論が出るんだってのばかりだからな組織として機能してない
ポテトサラダＯ１５７で死亡事故→トングを1時間ごとに変えよう(まぁ、わかる)
オリジンセルフには1人店員立てましょう(試食係が入ってくれるんだったら、まだ理解する)
試食係が入れないからコミュが順番に立ちましょう(は？売り上げ落ちるけど、それ優先ならしゃーない)
売り上げ落ちるからセルフ形式やめましょう（だから、立ちんぼ辞めればいいじゃん)
パック販売するけど、大量のパック作業が必要だからそもそもの発注量減らしましょう(いやだからね、立ちんぼ…)
売り上げ減ったぞどうすんだ！？（知るかボケ)
これ現実に起きてるからな。笑えない お客様からのクレーム。
社員が対応ミスでクレームになったのに、コミュに責任を擦り付けたのを見た。
その報告を聞いた上司もそのまま聞いて、コミュが叱られてた。
これも時給のうちか？ イオンっていうか接客業だと真面目で一生懸命ってただのデメリットだからな
責任感があるってのもダメな要素よ
あいつ駄目だわぐらいでちょうどいい
これ実際働いてるならわかるよね？ >>173
わかるわ
1人頑張り過ぎたりしたら浮く？様な空気というか
雰囲気あるよな コミュが多いし時給高いわけでもないからな
適当な人多いのも分かる
イオンに限ったことじゃないけど 周りが全員真面目にやってれば
自分だけ不真面目だと当然浮くので真面目になるわけで
そのレベルに満たない会社ということ いい人ほど辞めちゃうもんねー、他に行き場のないカスばかり残る >>30
現場と総務では考えが違うと思う
総務は保険料を減らしたい 作業能力はどうでもいいけどとにかく人数入れたい
現場は保険料はどうでもいい どんくさいやつ入れられたら困る
って感じ >>171
うちの店そもそもトング替えしてない
指示だけはコミュにぶん投げられてるけどコミュが勝手に無視してる 前は指示、指導された事と違ってたらこと細かに引き継ぎ書いて帰ってたがもうやめた。
どうせ責められるの俺じゃなくてやってない他の連中だし俺関係ねぇや。 この会社で評価されるのはマジメに仕事をしている人ではなくお局や上司にゴマすれる人ですからね
間違ってるなと思っても言われたことだけやってればいいと思いますよ
怒られるの自分じゃないしｗ
>>170お返事ありがとうございます！
社員さんがやるんですか〜
まあ当然ですよね〜司会やるほど給料もらってないしｗ安心しましたｗ うち良い人が多いなと安心してたら、初対面の食レジのおばさんから強い口調で怒られた
お客さんは苦笑いだし、見かけた他のレジのおばさんが後で励ましに来てくれたから
やっぱり自分は怒られることはしてないと思う
普通の言い方で指導すればいいのに、自分のイライラをぶつけるのやめてくれ 詳しく書いて特定されたら嫌なので…
ここイオンの上の人も見てるんだよね >>184
これネタじゃなくて本気で書いてるなら相当頭おかしくなってるから休め
煽りとかじゃなくて今すぐ休め だいたいこういう書き込みって叩かれるよね
すみませんでしたROMに徹します >>186
マジで言ってるなら煽りとかじゃなくて手遅れになる前に精神科行け お願いします
反応すれば面白いんだろうけど、落ち込むのでもう叩かないで下さい 大丈夫だ、疲れてるだけで精神は問題ない
ゆっくり休んでください 苦手な人には積極的に近づいて
仲良くなっちゃう戦法もあるよ
良い人が多いならいい職場なんでしょう 去年までサボる為にさっさと品だしして出すもん無くしてたけど今年初め学生5人消えたせいでそんなレベルじゃ無くなった話がちげーぜ 食レジさん→キャッシャーだけしかしないボサーッと突っ立ってる応援は嫌だ。だけどあれこれ指示するのも偉そうと思われそうで言い難い
応援者→キャッシャー以外何したらいいかわからない。でも怖くて聞けない
この辺のズレが食レジさんと応援者の間での確執を生んでいるのだと思う 社員の人のキャッシャー応援なら○○お願いしますとか指示してるけど
コミュの応援で何かお願いするとムッとされるからコミュ応援の時だけ逆に凄い気使う 契約面談で異動の可能性があるって言われたんだけど、もし決定なら本人に通知されるのはいつ？
もう10日切ったし、他に異動が決まったって人がいたら教えてほしい いろいろと役に立つ簡単確実稼げる秘密の方法
役に立つかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
8CL33 恵方巻の売れ残り大量廃棄が社会問題になっとるやん・・・ >>193
コミュが応援入るんだまともな店じゃん
こっちは社員のごく一部しか入らない
てか前は店長が自ら入ってたから主任も皆入ってたけど
変わってからは新入社員とか若年次に行かせてる人多いわ 時間給が食レジと違うのでコミュの応援が普通におかしいと思う >>194
2回異動したが、うちの店は6日前に内示だよん。
6日前が休みなら翌日以降ｗ うちの店も普段は社員が食レジ応援行くが年末とかお盆はコミュのワークにも組み込まれる 上司に言ってもスルーだし 数回の事とはいえ最低賃金なのに腑に落ちない >>201
6日前ってことは14日か
辞令とか比較的月曜日に発表されることが多いので今日乗り越えれば安心かなと思ったのに 食品のやつが雪かきのスコップの在庫知るかよ。
何のためにサビカンあんだよ。 スキャンミスの上司のハンコもらわなきゃならんやつ面倒やわ!一番最初の販売課長？が体調不良で休んでるんだが… >>206
おまえら他の店で買い物する時に店員になんか聞きたい時
わざわざ売り場の担当らしき人間探して聞いてる？
おれは聞かない
とりあえず店員の格好したやつがいたらそいつとっ捕まえて聞いてる その近くにいる人探していなかったらこれなんですけどって別部門ぽい人に聞く 食品か衣料かなんて客がわかるわけないよなあ
とりあえず近くにいる店員に聞くのが普通
お客様お客様言うわけじゃないけど、店員なんだから多少は自覚持って客に寄り添えよ
何でも反発したい中高校生みてーだな 10年以上コミュニティ社員でまるで社員のように振る舞っているバカがいる。
たかだかスーパーの業務にプライド見いだして本当バカみたい。
値引きの早さで俺にかなうやついないとか自慢がクソうぜー。
こ〇〇しさんよーおまえ滑稽だぜ。
田舎のスーパーでいきがってる刈上げボーイ。 うちの主任は最高にいいんだけど、他の社員がクソ。
オープン当初からいるコミュニティ社員のバカもうざい。
とにかく俺はすごい自慢。
あーそうですねすごいですねって言ってあげるとご機嫌。
安月給でご苦労様。
ネット事業の副業でやってるけどこんなクソなやつはじめて見た。
やめるとき殴っちゃお。 >>203
店内異動は２．２０とは限らないぜ
何でもない月でもあるよ 近くにいた店員に聞くのは当たり前。わざわざ遠くのサビカンに客が聞きに行くわけない。それサビカンに聞いてくださいなんて答えたらクレームもの。サビカンで客がさっきの店員態度が悪いってなって犯人さがし始まるぞ 夜リカーのレジに店員がいないとかで、
すぐ隣のうちらが「店員さんいないんですけど」ってしょっちゅう言われるわ。
昨日なんておっさんに「どうなってんだこの店は！」ってキレられるし。
人入ってこないか人件費削減か知らんけど、
迷惑極まりないんだよ。 >>213
主任のハンコはもらってるんだが、まぁ、今日は来てると思うが… ヒルナンデスでイオンの特集…
デリカのみなさん、御愁傷様です。 他人の事を無能？とか良く言うけどさぁ、
あんたはどんだけデキる奴なのか？知りたいわ うちの主任異動してほしくないけど本人はさっさと異動したそう
最近やる気ないのがわかる >>210
甘ったれてるんじゃねーよ糞客
リアル店舗使うな >>208 >>209
つーか店員に物なんか聞かねーよ
自分で探せバーカ 半年前に異動したマネージャーが契約更新の面談中に言い放った一言を急に思い出しなぜだか無性にイライラした。
その時何も言い返さなかった自分にも腹立つし 大津京イオンは、今もいるけど一時期万引き性悪ブスメン達が数多くいてキチガイレベルMAXだったが、あれは一体何だったのか。 >>223
うちの場合主任が足を引っ張ってるから無能扱いされる
主任なら知っていなきゃ行けない朝の業務も朝起きれないというふざけた理由で朝出勤しないから何も知らない >>218
リカーってレジに人置いても基本暇だからな
結局会計は食レジに丸投げ状態 食品か衣料か客がわかるわけないという意見があるけど
見た目の姿が全然違うからわかりそうなものだけどなあ
エプロンつけて三角巾してるレジのおばちゃんに、服や下着や財布の在庫聞いてわかるわけない >>230
>>227
・他人の1程度のミスを10にも20にもして大袈裟に騒ぎ立てミスした奴を精神的に追い詰める
・そのくせ自分のミスやクレームは笑って誤魔化したり客のせいにして絶対認めない
・男子のドタキャンや休みは死ぬ程文句言うくせに主婦パートが家庭の事情やら体調悪い等ドタキャンする いい訳が「仕方ないでしょう」 笑顔なんていつ見れるんだ？嫌な顔なら見飽きたわwww 火曜市か感謝デーどっちか止めろ
また2回かぶりな上にどっちもシフトいれやがって、片方は休み希望したのに無視しやがって●ねよ糞が 正社員になると
1年間の労働のうち
1月から4月までは社会保険
5月から6月までは税金
7月から9月までは資本家
のために働きます。
人間らしい生き方を
したいなら、
物理 儲け
で検索して下さい。 >>236
2回じゃないよ３月２０日もだよ・・・
先月のから合わせて４回・・・くそったれだわ 従業員感謝デー
わいが日程書き込んだ時にウソつき呼ばわりした奴見てるー？ >>243
リーク情報も何も、
配られた組合の冊子に載ってたから
前スレに書いたんだよ 毎年年度末〆付近の土曜日には従業員感謝セールするっしょ >>246
だって、従業員感謝という名の「決算売り上げ稼ぎ」に他ならないんだもん 健康相談に出ろって言われたけど
何これ？
初めて実施するみたいだけど また上から変なルール押し付けられたね…３日かぶりするなら商品出せないってよくわからないルール…もうこの会社ダメだ…働く人のこと考えてない 俺は定時で帰ってるのに同じ時間のおっさんが残業ばっかしてて、
夜の最終的な作業何してるのか事細かに聞かれて、
俺が手を抜いてるのバレたじゃねぇかおっさんなにしてくれてんだよ。 >>250
３日かぶりが出てきたら値引きしないといけないんだよ！今日ちゃんとできてるか上の奴が見に来ててその間商品が出せないし、そいつが19時までいたから品だしできないし迷惑やったのさ >>250
豆腐とか賞味期限の3つ目は出さないか見切りしろって事だと思うぞ。
まあ実際それが正しいんだがな >>254
なるほどありがとう
>>253は使えないな >>254
まあすでに日付が4つ以上あるものも普通にあるわ
事務所で適当に発注してるからなんだけどね お先に火曜市も変なＰＯＰルール作ってくるし、唯一順調なデイリーグロを殺しに来る変な企業
農産、鮮魚は専門店の安さに客奪われまくってるのに 迷惑だよね…売れ残りの分値段延長できなくなるって話聞いて、はぁ？ってなったよ…パンなんてバカみたいに発注するから次の日大変って事をマネージャーに訴えてたらパンは今までどおりで大丈夫っていってもらったよ この会社はいったい何したいのだろうね。馬鹿馬鹿しい変なルールを押しつけて…店がなんとかして売り上げ上げようと努力してるのに、こんなんじゃ人員募集しても誰もこないよ。現場の足ひっぱりすぎ イオンの社員って歩き方おかしい奴等しかいないけど率先して歩行障害者採用してんの？
なんで前のめりに早歩きしてたり早歩きゾンビみたいな気持ち悪い歩き方するわけ？
普通に歩けよ クリーンデーとかで外に出る際に売り場の格好で出てる奴等多いけど
その格好で食品やらイジるんだろ汚くねえか？
あとよく外套も着ずにそとふらふら出歩けるもんだな 始める→店舗混乱→やっぱりやめます
企画でもこんなのばっか >>259
いいんじゃね？
イオンがこのまま自滅して倒産しようが、代わりの店なんかいくらでもあるし。 >>263
お前らみたいなゴミクズが働ける場所がなくなるｗｗｗｗ
なんで代わりの店なんていくらでもあるとほざいてほんなクソみたいな
会社でしかもフレックスで働いてるんだよｗｗｗ 総務の60手前のBBA係長。会社の利益になってます？
独女は未来の年金計算しか生甲斐がないから 弱いものいじめで憂さ晴らしする
気持ちはわかるが...
今時、元ダイエーの女性従業員で社保持ちのプライドの高さが気持ち悪い。
クリーン月間でろや暇人。 ダイエーっていつイオンに吸収されたの？
ピーコックもだよな
あちこちイオンだらけだよなw 鳩を辞めてイオンに移ろうかと思ってたが、このスレ見たらウチと変わらんね。業界自体がクソなんだなw >>268
おっ、鳩の人か
自分は鳩の方でも働いてたがあっちでは2度と働きたくねえな
チンパンジー以下の糞客は鳩のが少ないから、そういう面では羨ましいが プレジデントっていう雑誌に流通小売り業界は嘘や悪口が蔓延して人間関係がドロドロしがちって取り上げられてるぞ 人間関係ドロドロするほど人が居ないわw
休憩時間も被らないしゴミ(客)を常に駆除しないといけない状態だから
従業員同士で余計な会話とか全然しないっつーか出来ないんだよねえ… >>262ほんとそうだよね…店舗混乱させて、やめるっていったい何がしたいのか…嫌がらせか？と思うわ 間延びしたぶさなお顔、ごわごわの髪を切った藤田正美
うんこずわりで、品出しのふり〜
うんこずわりで、品出しのふり〜 従業員販売のでネット販売マーク付いてるのって店頭では買えないのかな？ >>272
>>262
社内検定騒動が終息したらもう監査か お遊び感覚で来てる主婦BBAは邪魔だから辞めろ
ぺちゃくちゃ喋る前に手を動かせゴミ >>277
こういうのってネタじゃなくてマジで言ってる奴がいるから本当に困る
俺だけが頑張ってるって本気で思い込んでる奴 >>260
同じ事思ったww
歩き方個性的な奴多いよね
あと、余程接客が嫌なのか、逃げ足が速いw >>278
日本語読めますか？
ぺちゃくちゃ喋ってとろくさい馬鹿は消えろって言ってんの
頑張るのはお喋りだけですか？(笑) >>279
部署外のこと客から聞かれたら面倒だから逃げ足になるんじゃね
社員も平気で担当外のコミュに投げてくるし
何のために社内携帯持ってるんだよ >>280
なんだまたこいつか
ここで糞バラ撒かないで直接本人達に文句言ったら？
あっ！そんな事すら出来ない超絶ヘタレ野郎でしたね(笑)
ここにすらお前の居場所はなかったね(笑)ばいばーい(笑)(笑)(笑) auウォレットのサイン拒否る奴はカード持ったことのない人間なのかな
決済終わったあとにじゃあ現金で払いますとか普通に言ってきて驚いた みんなストレス溜まってるみたいだなｗ
息抜きの趣味でもないと身が持たんから気を付けてくれ 長いこと小売り業界で働いてきたけど
わかったことは同じ従業員同士で潰しあってるようにしか見えん >>283
クレジットカードと思っていないのだよ、それ。
俺も「サイン頂きます」と言ったら、「これはクレジットカードじゃねぇ！」とキレられたわ。 >>286
そうそう、客の言い分聞いてるとauで貯めたポイントを使える
普通のポイントカードみたいな感覚なんだと思う ヤホーが出してる無料お試しクーポン
先着ではなく抽選だし、1人1枚のはずなのに、何枚も束で持ってきたやついるんだけど
なんか不正してるとしか思えない
コピーではなかった。おかしいよね？ >>288
ヤフーIDを数百数千持ってるから
交換したら転売する奴ら クレジットカードの回線使ってるので扱いはクレジットカードですって言えばいい auウォレットはダイエーのレジだとサインレスだった
イオン系スーパーは全部ルール統一しろとは思う
まいばすけっと何かもサイン必要 トップバリュの30数円（値段忘れてた）のうどんを見て糞ばばあ『〇〇では20数円だったのに高いって言われても値段は店が決めるのではないし、うちの店はずっとこの値段だしな…たかだか10円の差で嫌み言うなんてドンだけ貧乏なんだ >>290
それ言っても意味がわからないってサイン拒否だよ はぁ〜今日も糞客が、見切りに群がるのだろうな…憂鬱。ワゴンの前に陣取ってウザいわ。 イオンはクレーマーを栽培してるよな
そんなにクレーマーに媚びたって得られるものなんてないのにな もうパンの見切り裏でやろうかな…糞客がワゴンの前に陣取って邪魔なんだよね…面倒だけど、ストレスたまるよりマシかなと思う。火曜特にひどいから糞客 雇用契約書ハンコ押さないとと思い紙見たら破れてて（はしっこの方大事なところは破れてない）とりあえずそのままハンコ押して出したのだが、よかったのか？早めに出したのに総務からなんにもいってこないけど… 今日閑散としているってことは従業員しか買い物してないんじゃね？
従業員は24日に買うだろうし 能力給がゼロってことは評価されてないってことでしょうか 定期的に基本給に入るっぽいからそのタイミングなだけかガチでもらえてないかのどっちか また来週もゴキブリが湧いてくるのか
>>297
パンは気分によっては裏で値引することもあるわ
乞食どもがうざいからね 今日は基地外BBA相手すんのに疲れたわ
先週もあったしなあ
春だから変なの湧いてきだした ここ変な上司ばかりだよね？ すぐ発狂する。
しかし同僚も客もアレな人多く「ハイハイ」と介護の気持ちでやるっきゃない。
その上は遠隔操作で丸投げ、指示出し。
なんかPOPの印刷ばっかりやってる気がします。 無許可カケモチしてるやつ
確定申告だけはちゃんとしとけよ まーたヤマザキの点数シール盗まれた！これって犯罪にならないのかね…。なんだかな…って思う。ヤマザキがなんにも対策してくれないからこじきが調子にのるんだよな… >>309
しゃねーじゃん
POPしか作れない無能ゴミカスなんだからよｗｗｗ
そんなに変な上司
使われるのイヤなら早く転職正社員探せば
このご時世ならよほど無能ゴミカスキチガイ以外は余裕で決まるよ
あ！ごめん、ごめん
無能ゴミカスキチガイだからこの会社で働いてるのかｗｗｗｗｗ
早くしねやｗｗｗｗ >>305
課長や主任に嫌われると頑張っても評価下がりそう 今月から時給20円上がった…。あと夜に働いてるんだが、今月から二人いなくなり夜メンバー3人+お昼の人でまわさないといけなくなるからあげてくれなきゃ正直やってられないからちょっと報われたかな モチベーションが上がらないんだけど、、、
どしたら良いかなぁ(；ω；)？？ >>316
いやいや…とりあえず品だし、見切りと仕事におわれてますが、やって帰らないと次の日大変だし…まぁ、品だしも夜だから時間限られてくるから最低限、これだけ出しておけばしかできない >>317
私も上がり下がりしてますよ…とりあえず給料日を楽しみになんとか頑張ってます。 >>320
多分そうだと思う。明細か雇用契約書見たらわかると… 5円は普通
10円は上出来
それ以上は評価がかなり良いか何らかの加給がついてる
変わらなかった奴は評価が１番低いか入社して日が浅いか 従業員感謝デーってバースデーパスも併用ＯＫだよね？
ワンキューパスはＯＫって明示されてたけど イオンの人事１１０番ってメールでも連絡いれることできるの？ >>323
私基本給が20円上がってたけど、多分人数が減って、次入るかわからない状態だからと思う。上がらなきゃ、モチベーション下がりまくるわ イオンで働いてる奴って変なやつ多いよな。特にデイリー。 自分は体調不良で何日も休んだことあるくせに
四年働いてて一度も休んだ事が無かった人が
たまたま不調で一日休んだだけで文句言う奴って本当にクズだと思った
こっちはお前が休んだせいで公休一回減らされたんだけど。
あまりにも腹が立ったので
文句言われてた子を一生懸命励ましといた。 >>330
偉い!お互いフォローしなきゃなのにね…体調は気をつけていてもどうにもならん場合あるし… 給料泥棒の私が通りますよ。
マネージャーが勝手に成績付けてくれますから
何もしないでお給料貰ってますｗｗ
辞める辞める詐欺ですｗｗｗ
辞める辞めると騒げば引き止めるために必ず何か交換条件出してきやがりますww
簡単に条件を飲んではいけませんw
「遊んでても成績出さなくても文句言わない」と約束させればよろしいですwwwwwwwwmwwyw >>329
そりゃ接客業だもん変じゃなきゃ務まらんよ
まともな人はすぐ辞めるか鬱一直線だ 希望してない部署に配属されて試しに３か月ほど仕事してみたんですが
仕事内容が好きになれそうもないしやっぱり経験を生かして仕事したいんで
部署異動したいんですがマネージャーに異動したいって言えばいいんですかね？ 自分も最初の希望とはまるで関係ない部署行かされて、やる気が出なくて辞めるか悩んでるー 時給アップはやっぱり主任のすききらいあんのか？？全然あがんねえよ べっつに嫌われてるわけじゃあねーけど >>334
同じ部署のおばちゃんが、前職の経験を生かすために異動したい異動したいって
言い続けて希望部署に異動するまで8年かかったぞ
空きが出なかったって理由らしいが我慢強過ぎだろ >>342
前職の経験を生かすためってそんなたいそうな経験なのか 面接の時に長時間って言ったのに
いざ採用されてシフト見たら６時間になってた、、、 ロングは試用期間終わらないとなれないのが普通みたい >>346
店舗にもよるけど即長時間にはなれないよ 社員でも8時間が限度じゃない？
サビ残は知らんけどw >>335
どのようなお仕事ですか？
もしかして食品加工の肉類魚類のはらわたの処理とか
魚介類の水さらしで真冬に手が凍りそうとか
パン製造でヤケドと隣り合わせとか
>>334
やる気が出なくて辞めようか考え中ならお互いのために早目に退職手続きする事をおすすめします
職業選択肢や経済的問題が無ければしがみつく理由はないと思います 全国のパート労働者の方々、たたき上げのスキルで頑張っていらっしゃると思いますが
安い時給で社員並みに働いている方も多いと思います。
ここにパート労働組合を正式に立ち上げたいと思います。
・・・・今朝委員長に立候補する夢を見ました。 ヤマザキの点数シール盗難が相次いでるけど、点数が高いダブルソフトだけ上からセロハン張ったら効果あるかな？ 缶コーヒーにAKBのなんか応募シール付いてた時も酷かったな
6缶パックの両サイド剥がされてたりとか 何か時給が上がってるどうのこうのって話題してて、オープンからいるコミュの契約書見せてもらったら時給みたら、
俺よりも40円も高かった
同じ仕事してるのにおかしくね？ 明日からの旬割、また入ってない。
先月もだった。上に言ってもはっきりした指示なし。それで明日になって、レジで手打ちしろとか言ってくるのか？
今日気づいているのに、何もせず現場の負担増やすだけ。「いつものことだから」だとよ。 >>354
昨日またとられてて袋破れててマネージャーに報告し従業員販売になったよ うちのおっさん絶対頭おかしいわ
なんで日曜が1人で水曜が2人なんだよ
アホか わだすにも レジ検定 受げさせで
社員より早ぐ、受げだい
間延びしたブサ顔で
アースで髪を切ったと客をそっちのけの
藤田正美
うんこずわりで品だしのふり〜
うんこずわりで品だしのふり〜
にぢよう日は休むっぺ 判定月が何とかだからマネージャーの資格降格する言われたわ
採用したバイトが失敗だからか？
本来は営業部門の責任だけどもとも言われた
確かにこんな仕事に意欲がないって見抜けず採用した人間の責任だよなぁ…
マネージャーというだけで私に色々求めないでほしい… 私みたいなのを採用したから場の雰囲気悪くなるんですよねー
簡単な試験落ち続けてすみませんねー
サビカン手伝いはタバコのライトばっかり品だしですみませんねー
新しい人来たら絶対やめるわやってられるか
住余のGMなんて2度としない バイト考えてたけど兼業不可なんだね｡ダメだわ｡
保険の意味合い含めダブルワークで考えてたけど…
イオンともあろう世間的には一流企業がそんなケチ臭い条件を出しちゃダメでしょ｡
普通に仕事するなら誰でも何でもいいよ的な器のデカさを見せて欲しかったわ｡
失望でガッカリだわ 告知ＰＯＰで２色
青と赤を入れたいんだけどどうすればいいんだっけ？
例
（青）こちらでは（赤）承れません（青）２Ｆ・・・・
詳しい人頼む >>365
当店では現在Wワークしてる方いますよ
既に退職した人にもいました。
Wワーク始める前に上司にも伝えてましたよ
既に退職された方の方は他でも仕事していますって面接で話して、その上で採用されたそうですよ。
どちらも自営業ではなく、飲食店に行ってました。 兼業不可じゃなかったよ
他の勤務時間や内容によるのかな >>366
入力するとこの右下に文字色変えるとこあるでしょ 2つの職場の勤務時間が8時間を越えなければ兼業おk
また、自営業ならイオンで長時間でもおk ちなみに自分は漁師だけど
震災原発の影響でいまだに週1しか出船できないので水産で魚捌いてます。 従業員SOSって、どこに電話したらいーの？番号教えて欲しい ここでバイトをしてわかったこと
挨拶はしてはいけない
婆は社会悪
ここの社員はキチガイ
この企業で働いてはいけない
以上 >>376
わろた
わかるわ
挨拶すらしない奴マジで多過ぎるよね
自分も面倒臭いから挨拶してくれる人にだけする様にしたよ
しない奴は無視w >>376
> 婆は社会悪
昔から言われていることだが…
女は非常に完成された悪魔である。 ヴィクトル・ユーゴー
女たるものは、つねに男たちの運の行く手に立ちふさがり、かつ不幸な方へと導く エウリピデス
女というものは、終始どこかに故障のある機械みたいなものだ。 スタンダール うちのおっさんはちょっと歯向かう(というか意見をする)と、当てこすりの如く「あれやれ、これが出来てない」と集中砲火食らわしてくる。
どこでもMgrってこんなもん？ 年下でも年上でも自分はあまりやらんくせに、あれやってと頼んでくる先輩が嫌い。
頼むなら、頼んだ仕事(雑用でも)を自分はその倍やれよ。
自分が普段からやらんこと頼むなよ。
上司でもあるまいし。
やらないでやらせるだけの人は信用しないｗ
いつも挨拶してこないのに仕事頼んでくるなよ。
何か胡散臭いんだよねぇ。
あの人がこう言ってたから気をつけて、とか。
それ自分も思ってるってことだろ？ >>378
最近は男でもババアやチンパンジーより馬鹿なの居るからなぁ >>346 >>347
お前ら凄いなぁ
自分はここの長時間とか時給2倍でも嫌だわ 衣料、冬物が死ぬほど余ってるのに割引も無しに頑張って売れとか、何ごと
他所はどうやって売ってるの？
もう暖かくなるのに割引は一切するなとか･･･ 1Fはレジ応援と長蛇の列が、上は閑古鳥が鳴いてるいつも >>385
火曜とか客来る時にタイムセールでレジにて半額とかやってないの？
店内放送で流れているから在庫処分してるなーって思っていた タイムセール、出来る時と出来ない時がある
日曜大市とか午前中だけだし一部だけだしで冬の厚手のコート4000円位でずっと山積み 紳士婦人服の社員はレジ応援来ないから
正直食品売り場の近くで商品売らないで欲しい
応援来ない部門の商品なんかレジで打ちたくねーわ >>385
2月は総決算だから、毎年売変厳禁。
店でタイムセールやるな・勝手に値下げするなと商品部。
3月になったら「おまえら、こんな商品(冬物)がなんでまだあるんだ！」とクソミソ罵ってくる。 イオンの服ってセンス悪い癖に安くないw
あれじゃ、売れないよね
なんか中途半端なんだよな >>391
ぶっちゃけレジ応援来なくていい
応援と言う名の邪魔にしかならない奴が来ると効率落ちるから イオンリカーなんなんだよあれwww
酒の知識もなにもないコンビニバイトレベルやないかーい イオンモバイルに3大キャリア端末も一緒に並べてる店舗あるけど、あれも社割きくの？ >>376
よくわかるｗ
自分から挨拶しても無視だからね
挨拶してきた人だけ返すようにしてる
>>382
いるいるｗ
人に頼む、指示するけどそいつはやらないというおかしさ
遠くで作業してるわざわざ人を呼びつけて、わずかな商品整理、売り場の拡縮をやらせたり
それくらい自分でできるだろと >>396
直接聞けばええやん
多分本体一括社員カードなら割引なると思うけど >>392
ウケるーw
こんな時期にこんな値段でこんなダサいモノ売れると思うなら売ってみてほしい
つか、買ってみてほしい 上の奴、売り場出な過ぎじゃね？？
PCいじってばっかじゃなくて売り場出ろよ 0637 FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ 182.250.243.35) 2018/02/25 07:18:34
ば課長は髪が薄いが影も薄い
いまいち何の働きしてるのかよく分からない
コミュニティの間では閉店前に見回りに来る人で通っている
監査の日たけ1階から4階まで階段で走り回ったりして
〜重複スレより 孫が風邪だなんだと言って面倒見る為に休むけど娘は何してんねん 「お客さま落とされて〜」って商品戻ってくること多々あるけどあれなんなん。
未会計な時点ではまだ自分のものでもないのに扱い雑なやつ多すぎじゃね？
投げて戻したりするやつとか 生鮮だとやたらめったら客に「これどう食うの？どんな味？」と聞かれるけど
疲れてる時は「大して高くもない時給としょっぱい社割しかないバイトくんが味の説明出来るほど商品食えてるわけねーだろ？」と言いそうになる ハイタッチならぬぱいタッチおっさん
主任の熟女スタッフへの乳首つつきは無くならない
違算などの理由書がある限り
１日のレジ上げで違算が出ると主任→課長と印鑑をもらいにいかないとならないが、最初の段階の主任印と引き換えに熟女にはぱいタッチがある
乳首つつき、ぱいタッチさせると印鑑だけでなく業務を続けやすいようかばってもらえたりする
そうやって本採用を勝ち取った熟女もいるから主任のいる時の総務は身体検査状態 >>406
これはあるな
なんで味知ってるの前提なんだろうか？
ただのスーパーの店員だろと イオンは野菜系の良くないよね。キャベツとかレタスの中身スカスカだしあんなの普通の値段で売られてるのはどうかと思う >>384
そんなお前に誰が２倍も時給だす？
心配するな長フレにしてもらえる訳ないから >>411
お前は何を言っているんだ
>>384は長フレなんて全く望んでないだろ >>410
それでもゴミ(客)が買ってくんだから良いんじゃね？
昨日も一昨日も駆除しても駆除してもゴミ(客)が来るから参ったわ 昔イオンで今某鳩でバイトしてるけど、挨拶無視の同僚は鳩ほうが断然多いよ
イオンはまだ建前でも無意識に反射的でも挨拶返す人が多くて気楽
鳩はたかが挨拶くらいでいちいち人を見てマウント取りたがる、マジの根暗が大勢いてキモいよ
鳩系列はイオンには一生勝てないと思うｗ >>406
あと、消費期限ちょっとぐらい過ぎても大丈夫だよね？って聞いてくる客
大丈夫なんて言うわけないだろ
あ、でもその商品、パック詰めと値付けで2時放置されてたんだけどね、と心の中でいう 転勤してきた社員がしおらしくしてるのは本当に最初のうちだけだな
ちょっと慣れてくると態度悪くなりすぎだろ
他人の悪口言いまくりだし
そのうち過激派のパートたちから制裁くわえられそう オープニングスタッフとして研修初日やってきたがここもしかしてブラック？
昼またぎ14〜15時まで拘束されるのに昼飯の時間すらないんだがｗ
約一週間分のスケジュール表にも昼食時間無しで15分休憩があるだけ >>418
たったそれだけの情報でブラックかどうか人に判断を仰ぐお前って頭悪いよな
何時から仕事始まるのかすら書いてないのにバカなの？
朝６時から始まるのかもしれないし、１０時から始まるのかもしれない
前者ならブラックだろうが、後者なら問題ない 法律的には6時間以内の勤務は、休憩時間0分でもok
お昼ご飯の休憩をする契約したのかどうかによるでしょう なら法律的にはセーフか
過去に働いた経験のある同業種は6時間以内の研修でも昼食あったんで待遇悪いだけなのね >>423
16:00〜24:00時まで働いてたが、19:00から取った休憩1時間が
何故か深夜22時以降のの時給で引かれるような会社だから 俺も新店で入った時の研修そんなんだったけどなぁ。
つっても座って話聞いてるだけだし、ろくに聞いてなかったから記憶も曖昧だが。 >>416
過激派のパート達www
目に浮かぶwww レジ検定がどーのとかくっだらねえ
札の渡し方なんて好きにやらせろや 本採用に昇格っていつまでにしないといけないんですか？
今年の6月で1年になるですがまだ短時間コミュで先輩も上司も「こいつまだ昇格出来ないの？」って雰囲気出しててすごく不安です
あと社内検定試験もだいたい落ちててもう嫌です
再試験も半ば強制なのつらいし勉強会とかあっても理解力がなくて全然わからないし次受からなかったら主任直属の課長が怒られるとか言われたので怖いです
噂によると主任は社内検定合格コミュ１人につき４万円の手当を貰っているそうで。
ランクアップをしたらさらに手当加算
なのに仕事量減らさず、休日増やさず「なんとしてもランクアップして！」とがなるだけ。 札を内輪みたいに開いて客に確認させて渡すひといるなあ 客さんから見て前向きに札かんするんだっけ？
正月の詰め放題の時しかレジ入らんけど
9千の釣りだったら数えず渡してるで ダイエーに比べて万引きに甘すぎないか？
全然捕まえない イオンってチョン企業かよｗｗｗｗ
俺もトップバリュシリーズの品質は半々だけど、まいばすけっとは都内山の手近郊に多いからよく行くわｗ
ミニストップや大きめモール等はそう行かんがー
今や相当手広くなっているし、マイカル時代のサティも昔よく行っていた
このご時勢で結構な市場をイオングループが占めており、何よりガチチョン企業やロッテ系の国賊等を、同じ土台でイオンも載せながら語るのは間違いだろう
気持ちは解るけどさ（苦笑）
婿養子にチョン系血統を入れた疑惑があるパターンってのも不幸な話だね
仮に事実で、現行の岡田氏血統にチョンの血筋が入っているとしても、それが企業ないしグループ全体の国内社会貢献度及び企業経歴全てを貶めていい理由にはならない
まいばすけっとの飲み物コーナーにやたらとチョントリー製品が目立つ点や、キムチコーナーが充実している点は鬱陶しいよｗ確かにｗｗ
でも、何れも安価な仕入れ値であるチョントリーや、女性が好む辛い食物の代表としてキムチを多く取り扱うスーパーの傾向はどこも同じ
何だったら政治での国賊集団である屑共の幹部にイオン筆頭の親族が居るってのも虫唾が走る要因だよｗ
それらを踏まえて、イオンは、決して国賊ロッテと同じベクトルで語って良い企業ではない
フジチョンの番組でスポンサーを多く務めているからっつー下らん理由でバッシングされた花王よりは、まあ、チョン容認かもしれないや
事実、最低でも親族の政治家が国賊として表立っているんだからさ、その時点で個人単位は斬首してもいいレベル
何度も言うが気持ちは十分解るんだよねー（・д・）
ただ、その分別を体現出来なければ、結局花王をチョン系と罵って不買までした馬鹿と何ら変わらんわけ
まともに報道されていないけどオウムの時に無実の一家をボロボロにする、馬鹿な屑の起こした社会現象だってある
イオングループを盲目的にチョン企業とするその行為は、こうした社会のゴミと全く同じであり、愚者のする行為に他ならん
己の恥を知るべき（気持ちは解るけどｗｗｗｗｗ） 知ってる人いたら教えて〜
主任が契約面談を私も含めて数人まだ終わってないのに、契約更新の書類はもう渡されてまして。
契約面談をしない会社って、法律違反なんでしょうか？ >>437
ありがとうございます
面談やってもらえない数人は辞めたかったり、主任には頼りにならないから課長に直接訴えたい
ことがある人ばかりで
主任にしたらうっとおしいのでしょうね。
このまま逃げ切られて面談やってもらえないのも腹立つので相談させていただきました。
印鑑押さないのがせめてもの抵抗手段かな、、、 >>440
ありがとうございます
主任に不都合なことをさらにその上長に訴えるのが、コミュニティ側にとってむしろ不利になって
辞職につながるのでしょうか、、
なんだか悔しいです 横から失礼しますが、契約面談という現象そのものがイオンの特色に思えました
例えば極端な例ですと外資系大手の場合、起源や所在が日本企業だとしても、契約を更新する時は紙ペラの遣り取りのみです
そこから少し雇用側が被用者とのコミュニケーションを図るタイプだったりすると、時期が訪れる一ヶ月前に書類を渡しながら口頭で心情を問う
企業の規模や資本、主脳陣の意向、そうした要素を加味しつつ内輪傾向が強まっていく流れでしょう
イオンの場合は日本発祥の十分な大手グループですが、サービス業主体かつ店舗単位である程度の小規模独自構成が成立する環境にありますので、
面談という若干の箱っぽさと、形式的な過程を踏まえるのやもしれません
ですので、あくまで「契約を更新するか否か」という現象におき、重要なのは人間ではなく契約内容が記された書面であることを意識しましょう
それ以外はイオンルールと捉え、契約更新の横に付随する別問題として考えれば全て丸く収まります 待ってくれたまえ
言葉の洪水をワッといっきに浴びせかけるのは！ 従業員排除マニュアル
これは実際に行われている方法です。
辞めさせたい従業員が売り場に出ている日にクレームを入れる
お客さまをとても大切にするイオンはクレームが多いと無条件にターゲットの従業員がおかしいのだと信じます。
クレームが多いと言い掛かりだとは全く思わない。
だから数で勝負します。
電話、お客さまの声、ネットをフル活用する。
電話はクレームを入れる人間を毎回変える。出来れば従業員以外の人間を使う。
お客さまの声は筆跡を変える。従業員以外の人間を複数使うか利き手ではない方の手で記入する。あまりにも汚い字ばかりだと怪しまれるので必ず数回は別人に丁寧に記入して貰う
ネットは接続地域やモバイルやパソコンの機種を変えて投稿する。ネットカフェなどを使うとよい
必ず辞めさせたい従業員が売り場に出た日についてクレームを入れること。
間違っても休日や売り場に出ていない日にこんな事が起きたとか伝えてはいけない。
辞めるまで根気よく続ける。
さすれば会社が勝手に本人から辞めたいと言い出すように追い込み始める。
すると本人の精神も蝕まれていくので辞めると言い出す。
お局級でも半年あれば辞めさせられます。お局級は嫌われ者が多いのでクレームが多くなると案外仲間たちが追い詰めてくれます。
この方法は社員も結構使う手法です。 早朝品出しってキツい？
時給いいから応募しようか迷ってる 店による。
自店では開店時間に終われてバタバタしてるけど、
7時開店の店とから開き直ってマイペースでやってるみたいよ なるほど
8時開店の店だからどうなんだろうな
開店に間に合わせないといけないから忙しいだろうな 契約更詐欺は他店でもあるのか…
まず契約書を渡さない、日付捏造、ザル管理
契約面談じたいも三者面談が基本なのにしない、したことにする
忙しいからってありえねえだろ
ってありえるんだよなあ >>444
被害妄想強すぎやろ、そんなん社員もターゲットできるやろ、コミュで協力したら >>449
契約面談なしの契約書渡されたら印鑑つくの拒否して、店長若しくは組合またわイオン110番にちくれ お前ら知ってるのか？2013年入社のコミュはこの秋の契約で無期雇用になるぞ。働き悪い奴は安倍に感謝しろ いやいや何時の時代でも国から雇用規制が設けられたらそれを食み出さない程度に解雇希望再入社を繰り返すのがデフォであって･･･
同一企業再入社は一年以上の期間を空けるだの、そもそもその規制を守らないだの、もう何十年も時代に合わせて同じ操業形態を通しているわけ
人手不足の波も未来永劫関係ないよ
畑違い これで５０歳や６０歳になっても
カート整理などの単純労働で働けるんですね 最悪だ、日曜と火曜の夜、１人に成ってしまった(;´д⊂)
インフルエンザって…、火曜は２人体制でギリギリなのに１人で夜はラストまで(;´д⊂) しかし、他業界の浮気ものに邪魔されないで静かに買い物したいものですね。 周り動いてるのにてめぇは暇こいてぶらぶらしてるばばぁなんなん。
「下手に手伝うとごちゃごちゃになっちゃうでしょ〜？」じゃねぇよボケ。
てめぇの勝手な解釈押し付けてくんじゃねぇよ わだすにも レジ検定 受げさせで
社員より早ぐ、受げだい
あだまは、悪い
間延びしたブサ顔で
アースで髪を切ったと、客をそっちのけの
藤田正美
うんこずわりで品だしのふり
うんこずわりで品だしのふり
長時間コミュなのに最後までのごらない
小顔で若くて可愛い子は髪を振り乱して休日も夜も一生懸命なのに、
わだす、にぢようは休むっぺ
早く帰るっぺ
間延びしたブサなお顔とごわごわ髪を切る為に
早く帰った藤田正美
うんこずわりで品だしのふり
うんこずわりで品だしのふり 売価エラー出した件でMgrから電話かかってきて、
話の流れで「一人でやるには量が多すぎる」って言ったら、
「お客さまには一人でやってるとか関係ないからね」って言われた。
たしかにそうだ。わかる。
だが、俺はお客さまに「一人でやってるんで」って言ったんじゃなく上司であるお前に言ったんだよ。 主任たちが良い給料を取るために、コミュニティ社員に検定試験受けさせて受験料を集める会社なんだが、問題ないの？
この制度ほんと糞だな 他に行けるところが無い奴らが集まるところだからな
ある程度は我慢しなきゃ 長時間コミュなのに最後までのごらない
小顔で若くて可愛い子は髪を振り乱して休日も夜も一生懸命なのに、
わだす、にぢようは休むっぺ
早く帰るっぺ
間延びしたブサなお顔とごわごわ髪を切る為に
早く帰った藤田正美
うんこずわりで品だしのふり
うんこずわりで品だしのふり わだすにも レジ検定 受げさせで
社員より早ぐ、受げだい
あだまは、悪い
間延びしたブサ顔で
アースで髪を切ったと、客をそっちのけの
藤田正美
うんこずわりで品だしのふり
うんこずわりで品だしのふり >>451
ウチの店でも面談とかはないわ
イオン１１０番のURLとかあるの？
店見たけどポスターとか店長が剥がしたらしく
通報先わからん
教えてくれ >>471
イオン行動規範通信にのってるよ
もう捨てたなら来月まで待つか休みのやつとかのメールＢＯＸ見ちゃえ 神様 Mgと主任が移動になりますように ♰ 2月、全く異動が無かったけど秋まで無いのかな
社内不倫の二人がウザくて仕方ないんだけど社員が無能だからどこも引き取ってくれない
何年いるんだかな >>472
３月末でバイト辞めるからできれば教えてくれ
残ってやるフレックスさんたちがかわいそうだから
店長は俺が店長だから何やってもいいとか思ってる人で
やりたいほうで振り回す人で結構疲れる >>473
マネージャーと主任って一緒では？？
役職違うの？ >>476
イオン１１０かイオンの部分をアルファベット（ロゴ）に変えて検索かけてみ結構転がってるよ 社員に「ここで働き始めたときと給与は大差ないの？」とニヤニヤしながら聞かれた
かわるわけねーだろ わかりきったこと聞いてくんな4ね >>479
ここの社員変なの多いよな
プライドだけ高い奴が結構いる >>415
それ、聞かれたことあるけど、大丈夫な分けないし、もしもの時考えて、期限内に食べてくださいって言う。 >>459
火曜一人って酷くない？マネージャーとかいないの？どこの部門かわかりませんが、食品だったら酷すぎだね >>465
その上司糞だね…私も同じ事思ってしまった。 >>479
あんたバイト？コミュニティ？
ならばあがる奴は上がってるよ >>484
>>483
0636 FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ 182.250.243.6) 2018/02/18 00:07:07
シフト入りしていきなり女マネージャーから「これから私と防犯研修に出て」と言われ、終わって売り場に戻ったら残り番の先輩が釣り銭が足りなくてパニックてた
そのそばで主認知症が仁王立ちで、防犯研修に出た我々を怒鳴った
「両替なら早くしてくれ。俺6時上がりなんだ。残ついたらどうしてくれる…早く早く」
残ついたら困るなら防犯研修が終わるまで待ってないで主認知が両替行ってくればいいじゃん
役職者なんだから他の売り場からも棒金と万冊交換してもらうの造作もないだろうに
バ課長にレジ入ってもらうよう頼むとか機転きかせられないのか
〜同業他スレより
お客様感謝デーとか5パーオフとかの忙しくなるの想定内の日に防犯研修なんて意味ない研修を入れる汚点長のやり方も訳分からない >>478
検索したけどなかったな
メールボックスみてもなかったな
できればURLはってくれお
このまま見捨てておけない >>487
流石にそれを調べられないってのは冗談だろ？
イオン110番で検索すればすぐ出てくるだろ…
2015年度はイオン110番へ553件の通報が行ってるみたいだね
最新版！｢内部通報が多い｣100社ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/188974?page=2 主任や社員のパワハラに耐えかねて110番した人結構いる
その後異動になってたわ >>456
そのカート整理なんだけど、意外と何でもやらなきゃいけない
なめてた レジ研修受けたいくらいやわ カート整理は歩き回るから痩せる
おばさんが1年で15キロ痩せたと言ってた
デブはやれ >>483
マネージャーは入れ代わりで帰る、だから夜は１人に(;´д⊂)
とうとう来てしまった、どうなっても知らん、いつもより売りきりを早めに半額にしないとヤバい 494さんとりあえず頑張って!最低限の事やっておけばいいと思う。ただしやりすぎるなよ。また無茶ぶりされる可能性があるからな… カート整理は常にレジ周り、出入口徘徊してるから
客に色々聞かれて案内しないといけないんじゃね
何でもかんでもサビカン案内するわけにもいかないし また点数シール盗難発生した…11点分盗んだシールで皿もらってうれしいのかな？ >>488
ごめんやっぱりでない
URLはってくれ 感謝クーポンの日付の最終日を火曜日にしてるんじゃねーよ糞イオン
何匹も何匹もゴミ(客)が出してきてクッソウザかったわ つーかゴミ(客)の駆除に毎日毎日追われる忙しい店なのに赤字とか冗談だろ？
各地の小売り潰しといて利益無いとか存在価値ねえな 手伝いもしねぇで暇そうにぶらぶらしてるくせに、
なんか責任事が起きた時真っ先にこっちに押し付けて責任逃れしようとする奴本気で鬱陶しい
そいつの失態でもなんでかMgrからごちゃこちゃ言われるの俺だけっていう。
だからそいついつまでも学ばねぇで馬鹿みたいに同じこと繰り返す >>501
ttps://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1476277786/848-n
ココ見ろ >>506
フルパートの自分に責任全て押しつけてくる社員ばっかりで辞めた
シフト作成も売り場の管理も新人の教育も全て俺
何ヶ月も前から人が少なくなると言ってるのに募集をかけるのが少なくなる1ヶ月前切ってから
細かい事でも社員に一々伺い立てないといけない、二度手間で馬鹿馬鹿しい
今は違う所で正社員で働いてるけど、ほとんど自分の権限で仕事出来るからホント楽
パートやアルバイトには適度に仕事割り振って、適度に新しい事覚えさせる、それで自分の仕事に専念するだけなのにこんな簡単な事が出来ない無能社員がいつもイライラしてる会社がイオン >>509
休みに決まってるだろ
お前はイオンにいて土日休みの平日勤務なのか？
暇は暇だ 辞めた会社のことが気になってしまうの分かる
吹っ切れればいいね 今回 汚点長の異動はなかったらしい…
馬課長は動いてくれよー バックヤードの換気口？がものすごい音たててる
便所の換気扇もそうだ、ロッカールームの換気扇は黒い塵が布のようになり塞いでいる
排気ダクトとかちゃんと整備、清掃してるのか気になる… >>510
そんなに嫌な思いして辞めたのにまだスレ見てるなんて
精神衛生上良くないからやめた方が良いよ 外国人のバイトを馬鹿にしてる社員本当に嫌い
お前と違って異国の地で外国語を話しながら頑張ってるんだぞ？
なんで一々馬鹿にするんだよ >>519
海外店舗行ったらコッチがバカにされるからお互い様なんだよ 湾オペで釣り銭取りにいかない主任はほんとにしゆにんち AEONって何故、日本人客を犯罪者を見る目で見てバカにしてんの？
万引きゴキメン凄いよね。ここ。朝鮮企業だからなの？ 勤務計画を作る人、他の人にばかり5連勤させているｗ
年上の人にも常にタメ口だし、
長く居て仕事早いから自信満々っぽいがね。
異動したらコキ使われるタイプだな。
こういう行いは異動した時にこそ広まるよ。 メールばっかりみててまともに仕事しない無能主任の異動はよ 去年の秋にフルタイムが抜けてから元々人手不足なのに補充がない…主任課長店長に訴えたけど募集は出してるの一点ばり。公式HP見ても記載がなくてその旨伝えたら本部に消されたかもって…何が正しいのかはわからないが人手不足でみんな疲弊しまくってる >>522
糞客ばっかだからだよ!いいお客様は天然記念物みたいに滅多に会わないからな… >>525
人手不足で募集してて、人員補充されてないのに、消されるってことあるの？びっくりなんだが…本部も本部で状況とか確認しないのかな？ 赤字店舗は大々的に求人募集かけれないんだって。うちは某ブロックワースト2位だけど、1ヶ月位前から店内にポスター貼って「お仕事説明会」催したけど誰も来なかったらしい。 >>527
目ざとく公式をチェックしてるんだが始めの１、２週間は募集記事がでてたんだ。で、そのまま補充がないまま記事が無くなった…人員がいると本部が判断したのかもしれないが実際はみんな扶養内しか入れないし内二人はシニアパート
ちなみに同じグループでもフルタイムが抜けてからもう一年補充はない
主任課長店長は人をいれる気はある、待ってろの一点ばり
ちなみに店全体は業績は悪いがうちは売上は悪くない >>528
実際に応募がないんだろうか？最低賃金の割にやること多いもんね… >>530
応募ないんだよー
うちの店は最低賃金スレスレの時給
隣接モールのテナントや近くの同業他社より100円ぐらい安いもん
そりゃみんなよそに行くわ 応募者が少ないのは事実だろうけど採用基準が高過ぎるんじゃないの?
経歴や面接で全てが解る程人間を理解出来ないでしょ｡
イオンに限らず年中募集している企業はそこが1番の問題でしょ｡
採用基準を妥協するというか低く設定するとか履歴書不要とかそれ位企業側が折れないと現場の人間は疲弊するばかりで逃げてくだけだよ｡
それでまた募集継続という悪循環｡
極端だけど来た人は全部受け入れる位しないと現場はが崩壊するよ こんなん実際言ったら怒られるけどさ
働いてる店員見ればこいつらとなんか絶対一緒に働きたくないって思われるよな
それくらい不愉快な接客してるか過剰なまでのやり過ぎ接客だもん >>532
人手不足最大の原因はいじめ離職
古株が新人のあら探ししてすぐリストラに追い込む
新人に陰湿ないびりリストラをかけているのは、どちらかというとイオンよりダイエー組の古株年寄り
ダイエーは社歴の長さを自慢し、自分より社歴が下で給料が少ない者に奴隷扱いしても良いと思っている
ダイエー勤続30年BBAのとんでもない発言「あんたはイオンになってから入社で、短時間コミュニティだからダイエー時代からいるわたしより働くべき。今日問屋から届いた段ボールを全部売り場に運んで品だししなさい。新人だけでしなさい。」 >>529
なおさら必要だよね…うちも人手不足なんだがちゃんと募集してるか確かめて見るわ >>534
ダイエーがなんで落ちぶれたかだな
大体イオンが業績悪化したのもダイエー取り込んでからだろ >>533
まあ分かる
俺もできればこんな所でバイトしたくない
いい人もいるんだけどね >>532
やっぱりそうだよね…やっと来たと思えば続かないってパターンばっかだし。 元ﾀﾞｲｴｰをリテールストアとして分けてるのは
さらに業績悪化したら切り離すってことでしょ おっさんやおばさんがきても偏屈な古株がいじめるからなあ 不明時間出てしまったというか、スキャンミスったところ確認してたら見つけてしまったのだが、不明時間はなにも言われないのだが、なぜなんだろ？見落としか？ 鬱病になって出社拒否してコミュニティ辞めたくせに
また採用面接受けようとするなよ！
この前まで精神科やカウンセラーのお世話になっていて
今でも薬を飲んでるのに!
その日の気分で休まれたら迷惑だよ!
甘やかして欲しいからって、前に働いていた場所のみ希望するな! まだ寒いのに、タイツ履いたら駄目らしい。
もし履いていったらどうなるかな？ >>545
肌色のストッキング履けばいいんじゃない？ たかだか主婦コミュなのに社員みたいに偉そうに事務所に座り続けてる人居ます。教えるの下手で性格は無神経、本人の前では笑顔で陰で私の文句言ってるの解ってますよ。そんなに偉ぶりたいなら社員目指して転勤でもして目の前から消えてほしいです。 通路に置いてある
「触るな！」って書いてあるパソコン、なんなの？あれ。 やっと店長移動になった!色々やりやすくなるといいな… 内示11日じゃね?
コミュの人ら、異動したことある？
若い人は異動した方が良いぞ。
特に長く居座っているそこの長みたいな発言力ありありの「私がルール」みたいな人も。
マネを取り込むのに長けている人。
そいつがいなくなると変化が起きるよ。
そいつが居なくならなくても、他部署から異動者が来ると良いよ。
異動者なら恐れることなく色々言えるからｗ >>557
コミュで移動可にしたけど、移動あるのかな？
自分は色んな売り場見た方が勉強になるし、一箇所でずっとやるよりも良いと思ってるけど、、 >>557=>>534
「私がルール」
ダイエー上がりの社保持ち古株BBA
違算モミモミ消しパイタッチが職場の潤滑油と実践している、これ股ダイエー生え抜き主認知症のJJI主任 この主認知JJIのやり方が気持ち悪い
自分がマネージャーにしたい候補の中堅級の女性コミュに「他の誰より君を信頼して頼む。今日中にこの段ボールの中身を廃棄して」「君だからお願い。棒金替えて」など個別に一対一で指示する
頼まれた女性コミュも女の先輩にバレないようしゅにんちの私用まがいのヤボ用を遂行しようとする
古株ダイエーBBAもしゅにんちと女性マネージャー候補の事は見抜いていて、しゅにんちの急用で特定女性コミュが消えそうな日に限って大量のPOP作りと品だし、棚替えを始める
「主任のやり方は職場が荒れるので気をつけて下さい」と、注意した店長と人事課長が転勤させられ、しゅにんちが残留重ね
企業人事は複雑怪奇 >>554
ここ数日の話？
ならリースアップで交換済の端末だから、近々返却のため
移動(お触り含め)禁止なんでないか？ >>537
信じられんだろうがヨーカドーよりはゆるいぞ
元ヨーカドーパートだけど、あっちでは2度と働きたくないね わだすにも レジ検定 受げさせ
社員より早ぐ、受げだい
あだまは、悪い
間延びしたブサ顔で
アースで髪を切ったと、客をそっちのけの
藤田正美
うんこずわりで品だしのふり
うんこずわりで品だしのふり
長時間コミュなのに最後までのごらない
小顔で若くて可愛い子は髪を振り乱して休日も夜も一生懸命なのに、
わだす、にぢようは休むっぺ
早く帰るっぺ
間延びしたブサなお顔とごわごわ髪を切る為に
早く帰った藤田正美
うんこずわりで品だしのふり
うんこずわりで品だしのふり >>562
マジか？w
ヨーカ堂そんな厳しいんだw >>561
いや違う。電源は入ってんのよ。
うちだけかな AEONの万引きゴキメンって、気に入らない人間をターゲットにして犯罪者に仕立て上げようとしてるな。 >>557
コミュで異動ってあまりないんじゃない？面談時聞かれるけど、自分働いてる時間人数ギリギリで、今一人抜けると大変な事になるし…店にもよるから参考になるかわからないが うちも移動はないな
店が潰れたりしたら近隣の店に移動ってのはある >>567
時々この発作みるけどイオンで万引きして捕まった人が書いてるの？ >>557
店内異動出た。まさか自分が…。
そうだといいのだが…。
仕事探そうか…。
うちの店は結構ある。 >>567
店のお客さまの声にも同じようなこと書いてあったけど、
こう思っている人ってかなりいるってことか？
それとも全部同一人物か？ 店長異動で「店長に一言メッセージを！」って紙渡されたけど、
2年いて1度も会ったことない店長に何を言えというのか 今の店長は売場回ってコミュにも挨拶と前日の売上や今の売れ筋とかちょっとした話してる
多分主任よりも話す機会多いわ あぁー。マネージャー異動
無かったよ。残念無念。
いつまで居るんだよ！ >>564
厳しいとかじゃなくて
糞くだらん屑みたいなローカルルール的な決まり事があったり
時間と労力の無駄でしかないゴミみたいな書類作成があったり
反吐が出るフレンドリーｗｗｗのせいだったりだと思うよ >>574
お会いしたかったです。でいいんじゃない >>573
行きたくなかった。近年、コミュが長続きしない墓場的部門と聞いてるから。
今の部門もある意味では墓場だった。辞めてくコミュが多かったし、
上を目指してたのに今の主任に飼い殺しにさせられていたから。
次の部門と主任も店の風習的に同じなんだろうと思っている。 >>579
長時間コミュ？
短時間コミュでも異動ある？ youtubeのお菓子がまとめ買いされて入荷予定無しとか聞いたんだけどどういう商品なの >>575
良い店長じゃないか
自分のとこの店長は挨拶してもガン無視
現場の末端のコミュなんかには話もしない
社員以外とは基本はなさいない
人間扱いされてないように感じてかなり不快 挨拶ガン無視はさすがにないなとおもうけどイオンには結構いる
誰でも採用するから民度低い >>580
フルタイムコミュ。
うちは長時間コミュでも短期コミュでも異動がある。
その店の店長によると思う。 >>582
ラウンジはお客様の声に苦情殺到するよ
100株でオーナー気分だから >>586
コミュニティで異動って・・・
呼び出しがあるの？
日曜日は、社員が事務所に呼び出されていた。
その後、早退した。 >>583挨拶無視はないな〜所詮会社に雇われてるだけなのにね… >>577
ここも、時間と労力の無駄な事多いよ！まず、スキャンミスったら理由書書くこと!、紙見たらわかるとおもうが、くだらんすぎるよ。ミスした理由とか、今後どうするかとか、ほんとくだらん １７年度の新入社員なんだけど異動出た。1年で異動なんてあるの？！ >>591
あるよ
半年でいなくなった人もいたよ
社員ご苦労さまだわ >>588
あった。
面談表に他の部署で働けますか？という欄があるじゃない。
一応、可の方にうっといたら店内異動という事に…。
うちの店も人が入ってきても長続きしないの悪循環だからな。
>>591
過去に主任が1年で異動していったのを見ている。
社員なんだから、何が起こってもおかしくないよ。 半年で異動(店長に栄転)した課長がいたから別に驚かない >>591
ちょっと前に1年で異動していった新入社員いるわ
違う店の違う部署に異動していった >>593
でもあれ可以外みとめないよな
わけのわからんローカルルール多すぎなんだわ
まあ移動しろ言われたら辞めるがな >>591
うちの店新入社員7人入って次の3月にはそのうち3人異動してったことあるよ
珍しくない 腰やってしまって、今日休みたいのだが
『腰痛で休む』で大丈夫だろうか
退職でも異動扱いになってコミュには知らせないて
聞いた事あるんだが >>597
不可なら理由を書いてくださいの欄があったんだけど、
言っておきたい事の欄に重要な事をしっかり書き込んでおいたのに
加味されなかった。それがどうした？って感じだったし。
堂々と不可で理由を繰り返し同じ事を書くべきだったね。
やるだけやってみて身の振り方を考えるわ。 J2主任の考えたコミュ異動を、おかしくないですか？と断ったら、2日後に退職届渡されたわ。
上司の決めたことを、下の者の意見で変えるのは あってはならないんだとさ。 しょせん使い捨ての駒だしな
使えない駒は捨てるだけ 前は一年単位でMgr変わってたけど今のMgr3年目なんだよな。
環境変わらないからいいけど、なんかあるんかね。
「この店から出してはならん！」みたいな。 >>602
不当解雇じゃない？
いきさつをメモして、労働基準局へ通報！！
いま時、こんなことをする会社があるなんて・・・
辞めるにしても 解雇予告手当をもらえるかもしれない >>606
もっと長い奴いるよ
本人曰く本社連中に嫌われてるからこの店に閉じ込められてるんだと >>602
しかるべきところへ通報だな。イオン110とかに電話するなよ。 うちの店長商品部に異動だって…これはいい異動なの？よくわかんないけど バイトに餞別徴収があるんだが拒否する方法教えてくれ
やっぱ無視しかないのかな なんで硬っ苦しい飲み会に会費4500円も取るのか。 そのためのボーナスです
みんなイオンピープルなので自分勝手に使わないでこういう時のために使いましょう >>613
これな
社員と管理職とパートで会費分けろやって コミュはどうしてすぐに辞めるんだろうね。
出入りが・・・ >>616
給料安くて、仕事きつくて、意地の悪い人がいたり
真面目に頑張る人ばかりに仕事押し付けたりするからじゃないの >>617
休み希望聞いといてガン無視とかね
ほんとサイテー うちの上司5年近くいるぞ、上司が異動するまで辞めないと思ったが
限界だ・・・ハロワ行くか。 >>401
ば課長は異動になりました
ギリのどんでん返し
しゅにんちの左遷人事が学生バイトにばれたからとか 例えば子どもが小学校卒業するまで転校させたくない&自分は単身赴任したくないって事で
給料下がる変わりにしばらく転勤なしにしてもらってる社員もいるよね。
それで9年いた社員がいたわ。
送別会で大泣きしてたけどいい人だった。 送別会に5000円だすならスマホのゲームに5000円課金するほうがましだわ >>623
ほんとそれな(笑)飲み会やる必要ある？って思う。低賃金で働いてるパートやバイトに同じ金額求めてるのかな？ >>612
餞別ね…ほんま出しても500円くらいだよね…ずっと前に送別会いく人は500円でいけない人は1000円徴収されたことある。その差はいまだに聞けないけど それ110番案件じゃないのか？
500円すら私はだしたくないのに 単純に会費にプラス500円された金額で行かない人はその500円とかじゃないのかね？ 部門だけのこじんまりとした送別会に会費3000円で参加して小一時間で用事があったから帰って
後日幹事から「足りなかったからあと5000円で」って徴収されたことある
いま思えば普通にだまされてたかもしれん 社員とかここ覗いてるのかな？
テメーらの選り好みで発生した不手際をパートに尻拭いさせてるんじゃねえぞ糞が >>628
なにそれ!それ110番案件じゃあないのかね？会費8000円って事？ >>627
それだと思うけど、そもそも会費と餞別代って別じゃあないのかね？いけない人がなんで多めに金出さないといけないのかって考えてしまったよ。 >>630
あわせて8000円になってたねえ
「参加者は金持ってない学生バイトばっかりだし…」とか言われた気がする
幹事は気も強くておまけにめんどくさい論破タイプなんで
いざこざも避けたかったから5000円追徴で払った
いま思うと回りに聞こえないようにヒソヒソ言ってきたから怪しさ満載だった 移動するの誰だかも分からん安月給コミュなのに、金取るのかね(´；ω；`)？？？ >>542
履歴書に書かないで来る人間居るからな。
鬱ならまだいいが、精神疾患の人間が採用されて
滅茶苦茶になったて聞いた事あるわ、イオンじゃないけどな。 異動断ったら、退職だよ？
(異動断った人は異動日初日から有給消化後、退職した。)
もしくは別部署に異動。
異動することは決まってるから。残ることは出来ない。
某売場に異動打診あった人は断って、別売場に異動になった人いる。
ただしこの人は長年働いてて口煩めな人。だから融通きいた(相手が負けた)のかもね。 転勤に際しての餞別はしょうがないとしても、主任が結婚したからお祝いまでさせられたことあるぞ
社員はともかくとして、パートやバイトがそこまでせにゃいかんもんかね？
たかだか1人1000円ずつ出し合っただけで大した金額じゃないけど、貰ったら礼の一言ぐらい言うもんだと思うんだけどなぁ‥‥
この会社の社員は社会人として何か欠落してると思うよ。 出産祝いもあるぞ
こういう金を個別に払わなくていいようにGLCに毎月給料から取り立てられているんじゃないのかよ
どうせそっちからも貰うんだろうし よっしゃぁーーーー！
飲み会の日出番だったぜぇーーー！
休みの奴らざまぁwww >>634
うちにＡＤＨＤの奴いるけど
プライドだけ高くてかっこつけてて
だけど実能力低くて色々面倒くさい んだら、わし明日誕生日じゃ
みな祝い金よこせー(´；ω；`) >>640
去年、誕生日会に強制参加させられたな、シフトでその日に休み希望出そうとしたら、主任に勝手にその日シフト入れられて出ざる得なくなった。
夜だったから、店長以外は主婦3人と俺だけ。
今年は出ないぞ、 コミュで結婚してるけど結婚したときも子ども生まれたときも部署一同で餞別頂いた自分は幸せなのか 餞別やら祝いやらバレンタインや香典、仲良くもない相手なのに強制徴収されるわ そいうの集めるのが好きなお局がいつも大張り切りする 同じ部署の人や直属の上司身内(祖父母は除く)がなくなったら
香典代としてコミュは一人500円くらい
そのくらいは当然だとは思うが・・
バレンタインとかは論外だとは思う。 >>644
えっ出さないよ
何のために毎月アレを払ってるんだよ
断って欲しい イオンのパートを考えてましたが
イオン時給750円
しまむら時給910円
ずいぶん安いんですねイオン 親睦会費みたいなの、前職でもあったけどさ
三千円とか。その時は収入今の倍はあったよ
頼むから、収入に見合った額を引いてくれよ、、、(´；ω；`) >>632
それはそうするしかないか…ってか金もってない学生バイトのためにも安くできるとこいかなかったのかよ…しかし会費8000は高すぎ!ひどい話だな… >>645
本人ならわかるが関係ない身内にまでパート、アルバイトの私達が香典出さなきゃならんのかね… >>637
なんかもうGLGも意味ないよね…そっちからもらえるなら部門からとかやる意味あるの？と思う こんなこと書くとケチって思われそうだが、GLGが給料から引いた分やめるとき返してほしいよね。あと、餞別とか祝い金とか禁止してほしい。お金絡むと嫌な事多いし いや、ほんとそーだよ
社員さんだけで、やれよ、そんなモン、、
て感じだよ >>642さんみたいに、結婚出産で２度ももらった人は香典徴収もお返しの感があるから何とも思わないだろうけど
時給で働いて出ていくばっかりの人もいるからね
しかも嫌いなやつの身内とかどうでもいい >>646
地域によって差が出るが、絶対イオン安いと思う。低賃金で仕事量多すぎてやってられなく辞めるパターン >>653
本人が病気やケガとかしたらわかるが、関係ない身内になんで金出さなきゃならんのか… >>646
しまむらは女しか雇わないんじゃなかった？ しまむらは、契約社員の時給では?
アルバイトやパートだと、もっと安い ちなみに、決算賞与？みたいなのって
コミュにも出るの？？
社員だけ？ 「なんで電池が必要な商品だってこと言わなかったの！？」
最初にこれ言われてこんなことすら説明しなきゃわからない奴らを相手にしなきゃダメなのかって絶望した >>660
この書き込みを見るとそういわれても仕方ないんじゃないかと思う
意味分からん >>572
万引きGメンは人格者ばかりではないから、気に入らない奴がいたらターゲットにしたくなるんだろ。 >>661
こんな奴らと一緒に働かなきゃいかんのか
マジで見限りたくなってきたわ >>662
もう１つのスレの
639 FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ 106.181.120.21) 2018/03/15(木) 17:59:38.23 ID:tSHS9YN8a
未来屋書店はいいんだが併設されたカフェで周りの迷惑を気にせずに電話で話し始める奴は、脳に機能障害でもあるのか？
640 FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ 106.181.120.21) 2018/03/15(木) 18:00:36.92 ID:tSHS9YN8a
前頭葉の働きが弱いんだろうな。
想像する力がなく、我慢をすることも出来ないんだろう。
あれは注意喚起すべきだろ。
これ自演？自問自答？ >>660
それクレームきたの？説明も必要かもしれないけど、説明書読まないのかよと思っちゃうよね… どこでもいるよね…まわりが見えず、迷惑かけるやつ。多分注意したら逆ぎれしそうやな >>656-657
すいません、女子です
しまむらはパートの時給です
イオンは福利厚生がパートもいいからと勧められたんですが、
やっぱり考えます GGだったから老害多くて笑えた
横柄な客にあったとき男性の従業員の場合は普通に客にキレて「こっちだって忙しいんだよ！」って言っちゃう人って結構いるんだな
クレームとか怖くないのかねえ >>673
そんな堂々と言うヤツ居るのかよw
自分は怒りっぽいけど、強めたことは有れどそんな脅迫口調で怒鳴り付けたことは無いぞw 客と喧嘩しちゃう人はだいたい長続きしないで辞める傾向にある クレーマーは弱者を探してるから初っ端から怒鳴り散らしてやればいいよ
丁寧に接しても揚げ足取りしかしねえからな 今日送別会。
20時まで勤務だから行かない口実できてよかったw >>679
私送別会とか行きたくないから、その理由隠してシフト入れて下さいってしてるわ。そんな面倒な会に参加するよりお金稼いだほうがいいしね >>679
そちらの店長の送別会は午前中に始まるのですか。
こちらのバ課長と主任知症の送別会はランチタイムから始めて夜まで二次会三次会と続きます
昼勤は業務後に顔出しして夕勤は顔出してから業務に入るよう間抜けジャーに指示されました なんか出張にかかった交通費はイオン銀行に入金されるって言われたけど、イオン銀行入ってないから給与支払いの口座は駄目ですか？って聞いたら駄目らしい。
なんでもイオン銀行の利用者を増やすためらしいけど、せこすぎる 文句ばっか語んな
使ってみると案外便利だぞ、WAON一体型だからな >>681
間抜けジャー ← そのとおり！！
爆笑してしまった。 わだすにも レジ検定 受げさせで
社員より早ぐ、受げだい
あだまは、悪い
間延びしたブサ顔で
アースで髪を切ったと、客をそっちのけの
藤田正美
うんこずわりで品だしのふり
うんこずわりで品だしのふり
長時間コミュなのに最後までのごらない
小顔で若くて可愛い子は髪を振り乱して休日も夜も一生懸命なのに、
わだす、にぢようは休むっぺ
早く帰るっぺ
間延びしたブサなお顔とごわごわ髪を切る為に
早く帰った藤田正美
うんこずわりで品だしのふり
うんこずわりで品だしのふり わだすにも レジ検定 受げさせで
社員より早ぐ、受げだい
あだまは、悪い
間延びしたブサ顔で
アースで髪を切ったと、客をそっちのけの
藤田正美
うんこずわりで品だしのふり
うんこずわりで品だしのふり
長時間コミュなのに最後までのごらない
小顔で若くて可愛い子は髪を振り乱して休日も夜も一生懸命なのに、
わだす、にぢようは休むっぺ
早く帰るっぺ
間延びしたブサなお顔、ごわごわ髪を切る為に
早く帰った藤田正美
うんこずわりで品だしのふり
うんこずわりで品だしのふり つーか店長etcの送別会なんて行くの？
お世話になったじゃない？色々あったよね？と言われても？特に？？
お世話になることもない売場にいた方が長いので、別に。
せいぜい自部署の人だけ。
仲良しなら個人的にやるだろうし。
社交辞令ご苦労様ですｗ 所詮はパート
社会経験ないコミュニティならではの意見ですね 元気いっぱいの新人店長さんがやって来た
多分土日の状態に絶望すると思う >>684
間抜けジャー
主認知
バ課長
汚点長
三連休中にお求めいただくて99%OFFにいたします
一点物天然記念物につき返品は絶対にお断り申し上げます
ほしい方はお買い物をお楽しみ下さい
("⌒∇⌒") >>691
周りそんなにバカばっかなの？
あなたはどうなんだろう
辛いね はぁ、、
今日は魔の土日じゃん
やる気しねぇ、、、 >>681
なにその地獄スケジュール…社員だけでやれよって思う >>682
なんだかな〜給料振り込みついでに振り込んだらいいやんって思うけどな… 身体の事や病気の事馬鹿にされまくるの本当に辛いわ
イオン110番に電話したらクビ確定みたいだから相談なんて出来ないし
イオン辞めても病気が原因で他で雇われるわけないし
もう何のために生きてるのかわからなくなってきたわ 駆除しても駆除しても客が並んできてウザい
自分ならこんなレジ人員ケチな店でぜってえ買い物しないわ 就業規則って黄色のファイル？
見当たんないんだけどどうしよう・・・ >>699
うつ気味じゃね？
GLCに入っているなら心の相談に電話してみたら？
あとは、GLC入っていても入っていなくても
厚労省こころの耳
http://kokoro.mhlw.go.jp/
とか >>682
ほんこれ、うちも無理だって言われた。
過去のカンパニー本社への出張報告も、完了になってないよ。
自分は短期のシーズンアルバイトから、入ったから従業員カードの申し込み書も貰えなかったし、当然、従業員カードも無い。
まわりに聞いたら、オリエンテーションの時に、強制申し込みだとさ。
店で買い物するのが馬鹿らしくなるわ。 >>682
>>704
給与振り込み銀行が指定銀行(自社の取り引き銀行)なんてのは結構あるし
当然っちゃ当然の事なのに
世間知らずすぎる >>707
そうだよね
口座作ったりする
有料でもないのに…何がそんなに嫌なのかね 初め契約の時に口座開くように言われたけど皆そうじゃなかったのか 近所にイオンのATMあるならイオン銀行けっこう便利
通帳ないのも便利
アプリで全部見られるし 従業員カードを勧められたりはしたけど
口座を作れとか強制みたいなのは無かったよ
実際、給料振込は地元の地方銀行に入れて貰ってるし
イオン銀行を使用するのはカードの使用額を入れとく時かWAON関連ぐらいだわ 口座もカードも作れとか作ってくれとか無かったわ。先に入った人、後に入った人、みんなオリエンテーション時にその場で記入、強制的に作らされたってさ。
従販頼んでも、カードで払え、何で無いんだ。って怒られる。
申し込み用紙くれって言ったら、総務のクソババア、オリエンテーション時に渡してるでしょ。って取り付く島も無い。
まぁ、買い物しないからいいけど。 >>712
お前、嫌われ者なんだよ
総務の人達みんなやさしいよ
お前だけにそんな態度なんだよ
「え、〇〇さん更新？わかったやってあげるから社員番号と資料見せて！」
ってなもんよ 大津京AEONは本屋とカフェの隣にイベントスペースを設けている完全なミスをやらかしているが
今日は更に最悪なことが起きている。音程外しまくっている奴が歌ってるわ。これは幾ら何でも酷いw 春休みでクレーマー増員週間だなあ
ほんま何様なんだあいつら >>707
給与振り込み銀行が指定される事がよくあるのは知ってるけど、イオンは給与が自由なのに交通費だけ指定銀行だから困ってるんだよ
イオンであまり買い物しないからまず利用しないし、使わないネット銀行を持ってるのは何かあった時に気づきにくいから心配なんだよ、楽天銀行で懲りた 給与の振込口座は会社側から金融機関の指定の強制は違法だから俺らが希望する口座に振り込むのは当然
会社側からはお願いという形でしか指定できない
自爆営業にしても給与の口座にしても全く強制されたことないしイオンはコミュに対して緩い方なんじゃね？ 出張の交通費って会計で現金でもらえるじゃん
店現金支払書の受領のところに押印するだけ
早くイオン銀行の口座作ってって言われるけど無視ｗ
電子申請しても取り下げだったかなんかで手書きの書類作成されるけど 前に健康診断の日に休んで病院で健康診断受けてきたときに
会計から現金でお金渡されたな AEONでサクラ色の皿を買って使って分かったが、真っ二つに割れたものを付けた紛い物だった。
信じられん店だな。ダイソーで買った方がマシやわ。 >>720
ダイソーいってください!ここは客が来るところじゃないよ >>720
わざと金継ぎして鑑賞するタイプの器はあるけど？
そういう意識のある客ではなさそうだし…はて >>720
これと同じ書き込み、以前どこかで見たなあ >>725
なんかそれわかる！それと長時間勤務は別に社員ではないし、なんかいいように使われてる感じ？するわ >>726
同じ意見ですな
身体、壊さない様にお大事に、、って感じですな >>727
だいたい、長時間になるっていったって試験と店長面接？があるらしいが、うかったとしても仕事内容変わらないし、むしろ増えて嫌になりそうだな >>715
脳みそ腐る花粉でも吸ったんじゃない(笑) なんで火曜の準備で大変なのに、バイト二人、長時間一人、社員（働かない）だけなんだ… 従業員割引って店経費らしいが疑問におもった事がある
リテールＡ店の従業員がリテールＡ店で買い物したときの経費はＡ店はわかるが
リテールＡ店の従業員がリテールＢ店で買い物したときはＡ店の経費なのかＢ店の経費なのか
またＭＶＣ店の従業員がリテールＡ店で買い物したときはＣ店の経費なのかＡ店の経費なのか
店を持っていないイオンクレジットサービスの従業員カードの利用で店経費になるのは？と思えば所属している部・室・店が経費負担なのかな 送別会だろうが部門内飲み会すら毎回断ってるのに気を使って聞かなくてもええで俺はいかんぞ 誕生会の出欠の紙ウザすぎて出さなかったら、誕生会出なかったら翌月にも出欠の紙前まで来てたのだが去年から来なくなったわ(笑)はじめから誕生会なんてやらんでいいよ…誰も嬉しくないし >>695
間抜けジャーは送別会兼飲み会兼合コンを仕切るためにちゃっかり有給取っていたw 今日天気悪いし、寒いから客少ないかな…ってかパンの見切りワゴンにたかりすぎ!仕事できないし邪魔だわ… やっぱパンは見切りワゴンが必要だよな。
マネが通路に人群がるの邪魔だから定番で見切れって言われたわ 過剰仕入→品出し作業増→売れ残り→見切り作業増→利益減→ＧＭＳの危機（笑） マネージャー様(上級社員様)のお言葉
「売れると思って仕入れてるんだ！」
じゃ、値付け通りに売り切ってくれよ >>738
その見切りワゴンに群がるからワゴンの中の商品見切れない… >>739
そうだよね…あまりにも多すぎて発注者に発注量調整して！って常々言ってる。だからか最近発注者自ら多ければ自分で見切るようになってる(笑)変換 >>739
パンだけじゃなくて中食(弁当、コロッケ、天ぷら、おにぎり、寿司)も見切り多すぎ
廃棄にならないらしいからマシだけど、あの見切り量の多さは取り扱いやめれば？レベルw >>743
バックルームに持ってって見切って出せば解決 >>746
やっぱそうだよね…ほんと笑えないぐらいに多すぎて辛い 辞める時って誰に言えばいいの？
無知な高校生でごめん >>748
まず最初にやめるつもりとまわりに言いふらす→上司が聞き付けて確認してくる→退職
を私は前職でやりました。
普通なら自分の働いてる部門の責任者に退職したいって話をするんだよ。 >>748
マネージャーに辞めたいと伝えればいいだけ >>740
もしや、その部門のしゅにんち連中が業者と癒着していて、大量注文して品だしききれず、バックにもしまいきれない商品を閉店ギリに不自然なお客様従業員合同タイムセールしたり他の部門のスタッフに買わせるということはないでしょうか
日頃、しゅにんちがそういうことをしていると、そのしゅにんちの部下というだけで短期パートまでが総務で意地悪されたりします >>752
どっちかやめりゃ良いんだ、あんなくだらねえセール >>735
誕生会ガチでつまらんというか不愉快だからな
クソ威張り散らした幹部社員がイチイチ発言に突っかかってくるわ、ずっと自慢話してるわ
なんやあれ ああ、
親しかったMgrが転勤してしまった、
そしてグロのボンクラクソ眼鏡は4年目の同じ店。
どんだけ使えねぇんだよこいつ >>752
先月も被ったじゃないか
しかも先月なんて30日がないから27日に被せて来ましたやん 朝勤務の人、勤務中に突然帰ってしまったらしい。
今日の朝、その人ともう１人のコミュニティの２人シフトだったけど出勤してるのかな？俺には関係無いけど。
その人、仕事が出来ない、容量が足りない人みたいで、常に言葉と文字で怒られてと言うか注意されてて、我慢出来なく成ったんだろうな。
まわりに喋って、それパワハラじゃね？訴えたら？みたいな知識を言われたら、ヤバい？ 誕生会で店長と一緒にお弁当とプリン食う罰ゲーム呼ぶぐらいなら
誕生会の代わりにロゴ入りのボールペン一本くれた方がありがたいw 去年の新入社員がとことん最低だった。異動してくれてよかった。異動先でもパートを見下す姿勢はかわらないだろうな。達者でな。二度と戻ってくるな。 >>761
あーそれのほうがいいね(笑)そんな金かからないと思うし余った金で飲み物差し入れてくれたらいいし 誕生会自分は毎回参加にしてるよ
店長とダルいランチしなくても当日忙しくて参加出来ないと言えば後で貰えるからタダで飲み食い出来る
せっかく経費で出てんのに勿体ないわ WAON POINTカードで溜まったポイントは電子マネーWAONに移行できますか？
カードを紐づけして同じ口座に出来るのは知ってるけど
なんでこんなややこしいことするのか、研修受けないと分からない >>759
何度でも注意されても平気なやついるのに、精神的に弱かったのだろうな…多分向いてなかったんだよ。 やっぱワオン関連を聞かれてすぐスラスラ説明できる従業員はいないよねw >>765
紐付けしたのならWAONステーションでダウンロードすればいいじゃない >>749
きちんと退職の手続きしてもらわないと離職票もらえないよ。
離職票もらえないと次の仕事も出来ないし。
鬱の診断書もらって休職なら傷病手当もらえるから、今総支給（交通費込みで）２５万もらってる人なら
１５万、そこから社会保険料引いて手取り１１〜２万ぐらいはもらえるから
そのほうがまだマシかも。 ガキが泣き叫んでいるのに親が放置しているのを、よく見るけど、それが最新式の子育て法なわけ？ >>768
社員ですら理解してる人いないからしょうがない
社員に聞いて「そんなこともわからないの？」とか言ってくる人は100%わからない
「わからないから効いてるんですけど」って言えば黙るよ
それでもグダグダ言ってきたらイオン１１０番案件だ シフト表を見て思うこと。
私と同時期に3人人が入った。
私や他のパートさんや社員さんの名前の下に月の労働時間が書かれてあるのだが、
同期の3人の名前の下には月の労働時間が
書かれていない。
違いはなんなんですか？ そんなの他の人は月によって労働時間が違うとか単に記入忘れてるとかいう程度で違いもクソもないだろ
労働時間たってどうせ未加入の85時間未満だろ？
何の違いもない >>769
ありがとう、それは分かるけど、>>765の1行目をレジベテランは移行できないと言い切ったんだよ
どっちやねん
>>772
そうだよね
サイト読んでるんだけど、WAONPOINTのせいでややこしい 雇用保険の基本手当、世間的にいう失業保険をもらいたい場合にだけ必要 コミュニティでも1年勤めたら雇用保険受給の権利が出るので
せっかくだから国からもらえるものはもらっておいても良いと思われ 月の契約時間目一杯入れてはくれないのね
毎月5時間は余ってる
意味ないじゃん 新しいレジ教育時間３０分でいいとか言ってるけど無理だろｗｗ
てか問題ありありって噂聞いたけど４月から導入できるのかね
ttps://t.co/7N7e6vXChv
ツベ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) >>780
残業あるから結局契約時間ギリギリになるだろ 結局サクラフェスティバルの準備終わらなかったわ
社員は送別会(笑)でいないし無理だわ これかな？
WAON POINTを電子マネーWAONポイントに交換
http://faq.aeon.co.jp/faq/show/567?site_domain=default
両方発音が「わおんぽいん」とだからややこしい
命名した奴誰なんだ レジ教育なんぞなにもなく現場派遣されてレジ打ちさせるんだよなあ 唯でさえ人員不足なのに不仲により離反者出たわ
離反した人はよく耐えたと思うよ
社員がすぐその人のせいにするわ虐めるわ
そりゃ辞めるわな >>784
一瞬？？ってなった(笑)こりゃ客も迷うんじゃないか？ 疲れた疲れたとバックルームで本を読む社員
残った仕事全部俺
なんだかもう馬鹿馬鹿しくなってきたわ
先いくわお疲れ様 少しでもそこの部署の在籍年数が長いと先輩面しやがる人いるんだなｗ
在籍年数が浅い人ほど偉ぶっている。
が、それはそいつのが年上の場合のみ。
そういう奴に限って、新人が年上だと色々言わないw
だがこれは売場内で陰口を言う奴の傾向ｗ
割り振られたレジでレジ番するの拘ってる奴いるけど、
臨機応変というのを知らんのか？
特に火曜市は混むし。
遅番の人は、人が薄い＆客も薄い時間に出勤するから解らないんだろうねーｗ >>780
賞与という扶養の範囲内で働くコミュにはありがた迷惑なものがあってだな
9月〜11月にいっぺんに勤務時間調整やると回らなくなるし
有休も消化させなきゃならんからちょい少ないぐらいでちょうどいいぐらいだよ 遅番専門で入社したわけではないのに始めてもらったシフトのすべてが遅番なんで戸惑ってます
面接では遅番ばかりになることはないと説明を受けています
シフトを組んだ社員は話を聞く雰囲気じゃないので直接マネージャーに言ってもいいですかね？ 箱入り娘で40そこらまできたようなおばさんが入ってきてすぐ辞める
10代の学生バイトのがよっぽど世間知ってるし適応力あるね 赤ワオンでポイント一部支払い+現金払いでレシート出した後、ポイント使用分が間違っていた場合。
違算処理をすると自動的にポイントは会計前の状態にリセットされて、再度レジ打ちレジ操作すればOKですか？ また、赤ワオンでポイント一部支払い+ID等の電子マネー支払いでレシート出した場合も
違算処理をすれば会計前の状態にリセットできますか？
この辺りの、ポイント一部支払、併用関連の違算、戻りが分かりにくくて困っています。 >>793
早めに言わないとあの時言わなかったからおまえの責任とか言い出すぞ
改善されなければ早く辞めろ
おそらく改善されん >>794
そりゃ10代でテキパキしてたのが
紆余曲折40代になれば違うね
身体も頭もメンタルも衰えるからね 俺のとこの眼鏡ガリチーフ居なくならねえかな
あいつ 新人潰しすぎる 新しい新人入って早々、
口頭で (これとこれしといてからこれやって よろしく)
…んなもん お前しか理解してないやろ。
そのあと できんから眼鏡ガリチーフがキレて
数日間で新人消える→不足→負担がかかり遅いと注意されるの繰り返し(;´д｀) >>785
レジ研修あるし、はじめのうちは研修生の名札つけさせてくれるし、ベテランと二人制レジさせてくれるでしょ、どこも えっ？面接で交わした約束と全く違うシフト作ったくせにこのまま黙ってたら
あの時言わなかったからおまえの責任とか言い出すぞような会社なんですか？
おまけに改善されない可能性が高いとか
いわゆる典型的なブラック企業じゃないですかｗ
はぁ…大変なとこ入社しちゃったなｗ
とにかく早急にマネージャーに言いますね
でもマネージャー全然捕まらないんですよね、いつも忙しそうだし…困りましたｗ イオンて異動が突然来るから送別会歓迎会が連続でくんな >>793
全員の希望聞いてたらシフト組めなくなるのである程度は譲歩すべきじゃない？ 社員が辞めてくから玉突き状態で異動するんだろうけど、異動多すぎじゃね
離職率高すぎるわ 仕事内容はたいして大変じゃないけど、無駄作業の多さで疲弊してる フロアの数名だけ主任に品だし優先くれるからチナホヤするから裸の王様だし、そのまわりもバカ女達だからどうしようもない。
新人に対してはイニシャル拒否ると、いきなり態度変わるからな >>804
ある程度は仕方ないだろうけど、遅番専門で契約してないって言ってるんだから全部遅番じゃかわいそう
譲歩するのはその周りの人たちだろ >>807
とりあえずシフト組んでる人に言わないとな >>804もちろん接客業なので状況に合わせて譲歩するつもりで入社しましたよ
遅番は週１くらいで多い時で週２になることもあるかもって面接の時言われましたが
社員さんが長期休暇はいるときは多めに入ってもいいと思っていました
今は譲歩する気なくなってますけどｗ
マネージャーに言っても拉致開かなかったら面接してくれた本社の人事に確認してもらいます
>>807そうなんです
遅番専門で契約してたんなら仕方ないけど
週１くらいでそんなに入りませんよって説明だったんで遅番も承知したんですよ
なのにまさかの全部遅番ですからね…早番しかできないって断ればよかったですｗ
>>808シフト組んでる人は聞く耳持ってない人なんでマネージャーに言います
遅番できないならうちの部門にはいらないとか言っちゃう人ですしｗ
イオンって以外にブラックなんですねｗ >>809
早めに辞めた方がいいぞ
最初からブラックって思ったところでバイト続けると何事もマイナスイメージで反応しちゃうから心身共にダメージが大きい >>809
上が嫌な奴だとどんなホワイトシステムな職場でもブラックと化す
今のうちに辞退した方がいいと思う
職場でのストレスって殆ど人間関係だからね 辞めたほうがいいって意見が大半ですねｗ
社員さんには社員さんの事情や言い分があるんでしょうが
(あらたに遅番専門の人を雇う予算がないとか人事から聞いてないとか)
今回の問題はそもそも会社や社員さんに落ち度があったから起きた事であって
バイトの身分である自分が不利益を被ったり我慢しなければいけない性質のものではないと考えておりますので
辞めるにしろ続けるにしろきちんと調査はしてもらうつもりです
みなさん親身になってご意見、アドバイスいただきありがとうございます 就労可能時間内で調整するんだし、遅番可ならきっちり「週〇日まで」と書かないと
ポンポン放り込まれる。
自分は逆で早番可にしたら毎日早番。
開店に絡むから絶対に遅刻できないから毎日必死。
主婦が多いレジで８：００〜可の人が少ないのはわかるけどしんどい。 >>811
うん、ここ平和
もっと酷いところかなりある 遅刻した事ないから必死さが分からん
遅刻する人って無意識に目覚まし止めて二度寝しちゃうタイプが多いのかな
起きるべき支度すべき時間に起きていれば遅刻ってしないよね普通 俺も最初中番で契約だったはずなのに100%遅番だよ
毎回言うけどいないんでって濁されて終わり
元々遅番やってたのと加給あるからまだ我慢するけど条件変わりすぎ >>813
最初に嫌な事あれば、色々嫌な事が見えてきてあれ？ってことになりストレスたまるからね…ま、どこも一緒だと思うよ… 土日は月の半分は出勤という条件は納得したけど、入ったら最後まったく土日休みもらえず。
他の人はみんなもらえてるし、休み希望入れても他の人はとれて自分はなし。
ゴールデンウィークや正月も「希望は入れないで」と言われ、1日ぐらいは休みかなと期待したが０で、他の人は連休までもらってたり。
さすがに夫から「土日が休みないと不都合もあるし、辞めたら？」と言われはじめた。 >>819
男でも酷い話なのに女性で土日出ろって悪質だなぁ
旦那にも背中押されてるようだし転職したら？ >>815
ヨーカドーとか2度と働きたくないですw >>820
デリカだから特に体調不良のときの休みを申し出やすいとかの利点もあるけど、土日の休みは本気でほしいw
みんなが取れないならしかたないんだけどね。
いまは午後を断って午前中の時間にしてもらったけど辞職も考えますよ。 自分も1番に希望した部署とは全く関係ない
クソ忙しい部署に来てるし、、、
時給安いんだから、ヒマそーな部署で
まったりやりたかったよね、、(´；ω；`) >>795
違算でいいよ
カードタッチしろって画面に出るからお客さまにカードタッチしてもらう
違算・・・レジ・店のミス
戻り・・・お客さまの都合／レジ・店のミスで後日お申し出や他のレジでお申し出の場合の処理 土日休み欲しい人が何で土日忙しい客商売の仕事選ぶのか不思議
そういう人多いけど探せば土日休みのパートなんていくらでもあるのに 土日は半分はでてもらいますとか誤解招くようなこと言わずに
雇う前に土日は全く休めない可能性がありますって正直に言わない会社がそもそも一番悪くね？
上の朝番、遅番の件と言い嘘ついてまで雇うとか超悪質やん
弱い立場であるパートやバイトに対して足元見てるっていうかパワハラ行為してるように見えるわ 【野球】＜大谷翔平投手＞キャンプ最後の実戦登板となる紅白戦のマウンドに…85球で6回途中まで5Kも6四死球 それでも勤務計画通りに出てきて、勤務計画通りに帰れるんだろ？
私は誰か休んだ穴埋めで休日に出てこいとか早出残業しろとかめちゃくちゃだよ うちなんかマネージャーがよく土日休むし土日挟んだ長休しょっちゅう取るわ
自分なんか土日の休みなんて希望出さないと全く入れてもらえない
たまたま振られても他の人から変えてくれって言われるし 土日休みなんか、どこ行っても混むし
要らなくね？
自分は土日働いてて平日休みのが全然良いわ わだすにも レジ検定 受げさせで
社員より早ぐ、受げだい
あだまは、悪い
間延びしたブサ顔で
アースで髪を切ったと、客をそっちのけの
藤田正美
うんこずわりで品だしのふり
うんこずわりで品だしのふり
長時間コミュなのに最後までのごらない
小顔で若くて可愛い子は髪を振り乱して休日も夜も一生懸命なのに、
わだす、にぢようは休むっぺ
早く帰るっぺ
間延びしたブサなお顔のごわごわ髪を切る為に
早く帰った藤田正美
うんこずわりで品だしのふり
うんこずわりで品だしのふり >>829
店や人によってだいぶ違うんだな
うちのマネージャーは売上ノルマ達成に必死で全然休みなんてとらないけど 大体、土日休みたいなら来るなよw
キチガイなの？
サービス業で土日休みなんて世間知らずも甚だしいわ
土日休みは製造業か役場勤務だけだろ
何を当たり前に土日に休みが欲しいとか言ってんだよ また、月曜二人だわ…火曜の準備大変なんだが…火曜の準備で商品撤去しないといけないのだが、パンなんて全然売れてないから見切りが大量発生してるし、憂鬱やわ イオンの仕事が大変と言う方
売上達成するまで帰ってくるな、
契約必ず上げてこい
こんなこと言われませんよね？
仕事が大変なんではなくて
作業が大変なんですよ。
作業が大変なら工夫しなさい。
人時が足らないなら
根拠を示して総務、上長に掛け合いなさい。
指示に従い仕事をして金をもらう
こんな楽な仕事無いですよ。
甘いです
イオンに飼ってもらってる奴らは気を引き締めよ 万引きGメンこそが犯罪者だな。あれは犯罪者集団と同じ。
新聞屋における拡張員並みにタチが悪い。 長時間コミュなのに最後までのごらない
小顔で若くて可愛い子は髪を振り乱して休日も夜も一生懸命なのに、
わだす、にぢようは休むっぺ
早く帰るっぺ
間延びしたブサなお顔のごわごわ髪を切る為に
早く帰った藤田正美
うんこずわりで品だしのふり
うんこずわりで品だしのふり わだすにも レジ検定 受げさせで
社員より早ぐ、受げだい
あだまは、悪い
間延びしたブサ顔で
アースで髪を切ったと、客をそっちのけの
藤田正美
うんこずわりで品だしのふり
うんこずわりで品だしのふり 毎週火曜日に店長を筆頭に食品課長・総務課長・住余課長が白衣着て品出し・加工補助に来るとか
どう考えても部署に人が足りてない
マネージャーは朝5時から閉店までいるし
上長が工夫した結果がこれだわｗ >>825
食品スーパーで楽なバイトしたいなら、まいばすけっとくらいの規模の方がいいのにね。
時給も同じだし。
イオンは品数も客も多いから、品出しだけで結構大変だろう。
発注までやらされたらなおさら。 副業してる人を土日は使わないって言って土日フルでいれられブチ切れてやめるとか日常 >>830
確かに
平日が休日のお得感はそこですね >>830
土日限定でスマホ一括1円などのセールがあったりするから、
土日どちらか1日は休みが欲しいｗ
平日は破格のセールがあまりない。 元旦GWお盆希望休の主婦いるよ
小売で働かなきゃいいのに 正月の三が日のうちどれか一つは絶対に休ませろってルール出来なかったっけ？ 正月ならうちはミカンとトップバリュの栄養ドリンク貰えるぞ うちはリポビタンDと菓子パンだったわ
大晦日と元日の2回貰った
元日の特別手当は昔は時給2倍だか3倍だったらしいけど、
今は三箇日はただの祝日扱いだったよね？ そりゃ昔はどこも店は閉めてたけど
今は正月休む店なんて殆ど無いだろ
30年も40年も前の話してどうする 特別手当なぞあるわけなかろう…。
あるのは、痛み分けだけだ。
いつも休んでても、平日はきっちりしてる人なら良いんじゃね？
>>850
うちもそうだったｗ
甘く大きめなみかんだったぞ。 祝日加給のない店はなんもない…普段と一緒。だから誰も出たがらない とにかく時給が安すぎだな。
平日は時給1300円、火曜日は時給1500円、土曜は時給1700円、日曜は時給2000円でもいいくらい。 >>858
ほんと。そう思う。賛成
いい人が入ってもすぐ辞めちゃうよね いや月曜日の午後１７時から火曜日の午後１９時までは時給３０００円
それ以外の平日は１０００円 土日１５００円でいいよ 夕方（時間）加給
平日１６：００−２２：００＋３００
曜日加給
火曜日＋３００
感謝デー＋３００
日曜・祝日＋２５０
御用組合もこれぐらいかけあってくれ >>861
火曜市と感謝デーは確かに加給してほしいわ
明らかにゴミ(客)の量が多いのに他の日と同じって納得行かないよな レジミスでの反省文巡りが辛くて辞めようか検討中･･･しんどすぎません？！先輩に言われた通りに操作したのにそれでもミスって言われてしまった〜
労働時間外に何で反省文巡りせなあかんのやろ 糞リーダー社員の言い方が指示じゃなく
命令だから腹立つわ。出来て当たり前も何も
やり方すら教えねえから 分かるわけねえだろ >>863
社員の指示通りにやったって言っても実際やったのはあなたでしょ？で終わり
これ誰に相談してもこれ言われて終わるから馬鹿馬鹿しいよな
多分イオン１１０番しても同じ事言われて終わるんだろうなって思うわ ってか、もう少しマトモに働け、お前らはマジで
くっちゃべってねぇで作業しろや
品出ししろ
値引きしろ
売り場を作れ
POPを忘れんな
とりあえず
在庫を出し切れ
品出ししろ店出ししろ
バックルームに置いてて売れるワケねぇだろ
バックルームの整理は品出しすりゃ終わるんだよ どこの小売りも何人体勢かきめて4人のうち3人しかいなかったら一人分給料分配する制度にすればええねん 幼稚園みたいにPOP貼ってりゃいいって考えてるの今度イオンくらいだろ
イオン系列になると汚え錆びたエルカンにクシャクシャのPOPつけてなんかベタベタ貼り付けてあるようになる
あとアホみたいに同じPOP並べるだけ
こんなの作っても誰も見てねえよって思いつつ作業してる クビになるために何もせず面談も避けてで終わらせようとしてるのに主任が追い込んでくるからやめて欲しい
うちの店舗3人くらい社内検定受けるかも知れないから。
もし3人全員チェッカー受かったら辞めれるかな？ いやー、花見前だかの買いあさり先週辺りから酷いな
加給は賛成
5円とか10円なら上げてくれなくて良いと思うわ 扶養に入ってない人にはばんばん加給つけてやって欲しい
扶養で短時間だと加給つけられても困るしかえって稼働出来る時間制限入るから 課長と気が合わないんだが教え方は下手で顔も体型も性格も誉めるとこない
無駄を省く省くと言いやがるが無駄な仕事ばっか増やすせいで効率悪いんだよ、早く転勤してくんねえかな 顔も見たくねえし話すんのも苦痛なんだよチビハゲ そもそもこんな誰でも出来て楽な仕事なのに減給ならともかく加給なんて無理があるだろ でもスーパーマーケットは人手が足りなくて、万年募集してる
やりたがる人が少ない
きついし、クレーマーも多いから
かといって質の悪い店員だらけになったら嫌だろうよ
日本人の真面目さに助けられてると思うよ
無愛想でスマホいじりまくりのチョンだらけになっていいのか むしろ日本の接客って愛想安売りし過ぎだから、一度無愛想な外人ばかりになってしまえば良い。 ネチネチクレームババアに「ワカリマセ〜ン、シリマセ〜ン、ハヤクカエッタラ！？fuck!」とか言ってみたい >>879
でもさ、そのネチネチクレームババアはウチのC1なんだよね
結局、客に言われて嫌な事を同僚にして返すのがイオンピーポーだからな
本当に民度が低いは >>880
やっぱりどこでもこれがデフォなんだな
超絶クレーマーも元々はイオンのパートってパターン多いわ 春は異動の季節なので、色々あるな。
店長が変わると、店の雰囲気も変わるのだろうか。 来月のシフト1週間連続勤務組まれてるわ
なんで俺だけなんだよもう辞めるわ馬鹿馬鹿しい 人を選ばずに質問してくる奴、嫌い。
新人が数か月しか違わねぇのに色々聞いてきてムカつくわ。
前の職場から「戻ってきて」と言われてると話してたが、
そんなの新しい人が入ったら二度と言わなくなるから(笑)
あんたが辞めたことで仕事が増えて迷惑だから言ってるだけだぞ(笑)
本気なら数年経っても言われるぞ。※人手不足時以外で
「戻ればいいじゃないですか」と言ってやれば良かったわ。
誰が部署でのベテランとか把握しとけ。 このスレで文句言ってる連中はさっさと辞めろよ。
こんな底辺の仕事にしがみつく理由なんてないだろ。
嫌ならさっさと辞めろ。 お客様の声に理不尽なクレーム書かれてしまったわ
貼り出されてあるし、これ結構病むね 事あるごとに主任長評価って…わめいて。それで黙らせようとする主任。
パワハラにはならないのでしょうか
この主任、見つかってないだけで総務の机上施錠はよく忘れるわ、訴え所満載 >>891
パワハラってよっぽどの事がないとお互いに話し合ってくださいで終わるよ
その程度ならこれで終わり お客様の声？うるせえ
労働者の声をまず聞けよ
お客様ありきじゃねえ労働者がいるから企業が回るんだ >>792
迷惑なら辞退すればいいじゃん
申告すれば辞退できるよ お客様の声に化粧品売場の人の口臭がきついと書いてあったのが
貼られてたのを見つけた時は不覚にも噴いてしまった メルカリで防犯アラームが付いたウイスキーが出品中
イオンで買ったと説明あり
外し忘れ？ 感謝デーならぬ乞食デー面倒くさ
ついでに毎月末に帳尻合わせのゴミも送り込んでくるし
大体毎月10日くらいに着地予想できるはずなのに月末にゴミをぶちこんでくる商品部消えろ
リベートあるけど生ゴミの廃棄処理面倒なんだよ 出勤のスキャン忘れた…
タダ働きになるとかあんのかな >>892
いや、何も無いよ(´；ω；`)
ほんとは呼び出しされるの？？？ >>901
スキャン忘れあったら総務から上司経由で理由書もらって書かされない？ >>904
上司経由だと提出物ほぼ配布されないだろ…
週2くらいで机漁らないと何も分からんよ いよいよ明日で 気の合う同僚社員が人事異動する… 残ったのは 天パー社員で
そいつとは 不仲過ぎて喋るだけで喧嘩越しになるからイヤだわ。
なんで いい奴が先に居なくなるんだろうや >>903
いや周りで聞いたことないから実際どうなのかと思って
別に何か言われたりは無いんだな >>901
入店時にスキャンしてればスキャン忘れで退勤までの間で勤務時間が調整される
入店もなにもしてないならしらん よくわからないんだけども所属長評価って新人もマイナスされるの？
新人はプラスもマイナスもされないって言ってたのは嘘だったの？騙された？ 「お前挨拶すらまともにできないの？」
あまりにもムカついたから言ってやったわ
ババア発狂して大暴れしたわ
もうどうでもいいわ死ねババア >>911
そういう事はちゃんと言うべきだから言ってヨシだ >>911
なんか、同じ事思ってたからスッキリしたw
勇者ありがとう！ パワハラする人の人間性
気が小さくプライドが高い
責任逃れする
表裏が激しく調子者
時にはもちろん愛を持って怒ることは大切だが、上にたつ者は褒めて人を伸ばす、使う、それができないなら上にたつべきでない。
怒ってばかりだと脳が萎縮して育つものも育たない。モチベーションを向上させ、気持ちよく働いてもらう、それが管理する側の人間です。 忙しいときたまに残って仕事手伝ってくれる人がいるんだけどあぁこの人仕事はえーやと感謝
残業目的の奴は仕事とんなとキレてる状態なにこれ俺は帰りたいんじゃ プレミアムフライデー（笑）のセールとか完全にオワコンになったな。 もう少しで…ババア糞客に舌打ちするとこだった…危なかった 土日だっていいじゃん。
週に２日休むのは当たり前の権利
しゅにんちみたいに家族を犠牲にするような人間には絶対なるなよな
人生で考えたら仕事してる時間のほうが長いんだから休みぐらい家族で過ごす、支える、助け合う、当たり前 わだすにも レジ検定 受げさせで
社員より早ぐ、受げだい
あだまは、悪い
間延びしたブサ顔で
アースで髪を切ったと、客をそっちのけの
藤田正美
うんこずわりで品だしのふり
うんこずわりで品だしのふり 長時間コミュなのに最後までのごらない
小顔若くて可愛い子は髪を振り乱して休日も夜も一生懸命なのに、
わだす、にぢようは休むっぺ
早く帰るっぺ
間延びしたブサなお顔のごわ髪を切る為に
早く帰った藤田正美
うんこずわりで品だしのふり
うんこずわりで品だしのふり 久し振りに親のおつかいが出来て、
野菜売り場を見渡したら、
春だねぇ。安い！全部食べたくなった。
でも気が重い。じじばばばっかりだから
好奇心にじろじろ見られる。
だから代わりに。
どうしてあんなに野菜とにらめっこしてるじじばばは不健康なんだろう？目も虚ろ。
帰り道に見かけたお出かけの中年夫婦で
わかった。
まとめ買いして、そんなに食べないんだ
時間を作ることが第1なんだ。
毎日の買い物にエネルギー使いつくしてなにもしない。
それじゃ、いくら野菜に手を伸ばしたって元気になれない(笑) >>163
言えてる
ナツメなんて、津山不倫の事を気にしてかチェックするんが、日課だからね イオンでバイトしてると
たまに違うイオンに買い物しにいったとき変な気分になるよな いど
人とは向き合えないコミュ障なのに、津山で、高木けいと不倫するなんで、凄いね。
証拠はあるから、今からでも、告発したら、商品部から、消えるかな >>927
制服着た人が目の端にはいると「おつかれ様です」とか言いそうになる。 >>927
自分が如何に普段過剰接客してるのかが思い知らされるよ 制服やらユニフォーム着てる人に挨拶しそうになる ならまだかわいいもんだ。
俺なんて客に「こんにちは いらっしゃいませー」って言いそうになるわ。 出会い頭にカートがぶつかりそうになったら
「申し訳ございません、失礼致しました」だわ >>932-934
あるあるだ、
レジ操作手間取ってるとアシストしたり 俺ならわざと農産売場のコミュさんにカップ麺売場を聞く 「俺担当違うから他の店員に聞いて」
「今忙しいから他の店員に聞いて」
こんな感じに当たり前のように言ってくるよな
でもこれって客は別に言われてもなんとも思わないし過剰接客してる俺がおかしいだけなんだよな t.ido.j991598@docomo.ne.jp 客にマニアックな商品の取扱の有無を聞かれる時に限って担当部署の人が誰もいない件
特にグローサリーとデイリーのグリーン中は店舗にあまり出たくない 取り扱いがないだけでキレる客なんなんだろ
暖かくなるとこういうのわいてくる
「もういいわよ！」って言われたとき「ﾁｯ！」って舌打ちしちまった あるあるだなー(´；ω；`)
お客さんてほんと自己中だよね
あと全然関係ないとこに食べ物置いてくなよ、、、 夜まで仕事入ってそのまま最終バスで新宿行った時
疲れでテンションおかしくて
運転手の人が「皆さまこんばんは、ご乗車」って言った時に
こんばんわー！って返して死ぬほど恥ずかしかったよ イオン、業績好調を受け若手従業員と株主に還元へ
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180402-00000059-reut-bus_all
>グループの若手従業員約８万人とパート従業員約１２万人の計２０万人に、１人につき１万円を支給する。
わーい イオンのパート・アルバイト従業員ってグループで30万人くらいいるよね？
バイト対象外としても12万人って保険加入者か長時間ってことか？ 結局は変に客単価上げようなんて考えないで、値下げしてた方が儲かるんだよね 社会保険加入の長時間だけど140くらいしか出てないからもらえないのか
なーんだ、期待して損した フルタイムパートさんだけなのか(´；ω；`)
ケチ >>920
あら、偉いわね
イオンカードの質問がしつこかった馬鹿眼鏡ブスにキレて混雑してるのに質問するなよってぶちギレたわ(もちろん本人には聞かれなかったけど別の客に聞かれてた) >>917
イオンで買い物するようなゴミに神など居ません いちいち発表する額かよ！
アピールすんな！
一生懸命働いてる短時間のやる気削いでるし >>956
別に削がれてねえよ
長時間働きたくねえし うちの店だけかもしれんが何年か前に、業績良かったから特別手当が出たことあった。
4千くらいでそこから所得税等しっかり引かれてたw まあ臨時ボーナス出すからご協力お願いしますってことだろ？
とりあえず母の日ギフト買えって感じ？ レジの人って予防の為のマスクの着用禁止されてるの？
ひどい咳してたり声が出なくなってる人見ていつも可哀想に思う
マスクも制服の一部みたいになってくれたらいいのに >>956
20万人に1万円って20億円だからな
20億円の損失なら発表しないと株主が黙ってないだろ
黙らせるための増配もするし 何だ1万フルタイムだけなのかすっげえワクワクで残高みたら普通に給料明細と同じ額だったわ 今回の給料で支給とかどこにも書いてないんだけどアホなのかな？ >>962
以前 「お客様の声」に『マスクをするほど』体調の悪い人間を働かせるな。イオンはそんなに人がいないのか。具合の悪い人間にレジをされるのは気分が悪い』
こんな投書があってから、花粉症でもマスク禁止になった。 体調が悪い人間を働かせるなと言われてるのに
マスクしてるのが悪いとご都合解釈したってことか
流石イオン >>975
お客の言い分も理解できるけど、マスクは予防の意味もあるってことを
しっかり伝えるべきだよね。なんでマスク禁止にしちゃうんだ
従業員のことなんも考えてないね >>975
酷い話だな。風邪で咳と鼻つまってたから、他の人に移したらいけないからマスクしてるのもダメなのか。予防もしたらダメなのかよ なんで若手社員とフルタイムパートだけが一万円もらえるの？意味わからん!中には頑張ってる人もいるかもしれないが、本来なら短時間勤務の人も還元するべきじゃないか？役員とか上の方とか給料カットして回せばいいやん 組合に入っている割合でフルタイムパートだけになったんじゃねーの？
勝手なイメージだけど だって、長時間じゃない主婦は収入制限があるからね
10000円なんて支給したら2日以上出勤日を減らさないとならなくなるやん
無理でしょ
10000円支給して貰ってボーナス辞退すんの？
人手は足りないのに2日も休まれたら困るって サービスカウンターのババア全員死ね
融通効かねえんだよお前ら
そのくせミスばっか
無能しかない >>980
フルタイムパートって長時間の人たちかな？ 社保入ってるしフルタイムではないけど140くらい働いてるから半分の五千円でいいから欲しい >>983
わかるわぁ、、、
同じこと思った時あるわ
無駄に歳食った様な奴ばっかり置くなよなぁ、、 収入制限あるから寸志なんか貰っても困る人は一定数いるよね >>975
客がちょっとクレーム出したらすぐにそれに従っちゃうみたいなのは後々自分達の首を締めることになると思うな
今の相撲アナウンス騒動もそうだけどさ >916
ものすごくわかる。
最近イオンにはいって、周りはとてもよい人たちだったが、
他部署のパワハラジジイにバックヤードで絡まれて辟易した。
ジジイの勘違いなのに、指摘しても
非を認めるどころか、こっちをののしってきた。
老害ってこういうこというんだな、さっさとくたばれ！！
クソジジイ！
客でもクレームつけるためだけに来店するひまジジイがいるし、
老害はろくなことしない >962 うちはインフルに罹患する人が多くて、レジも含めて全員マスク着用。
忘れた人用に事務所に箱でも置いてある。 >>991
はたから見たらかなり不気味な光景だぞ？それw
病院じゃあるまいし 今回インフルエンザで従業員バッタバタ倒れていったけど
なぜか予防していてかからなかった奴が馬鹿にされるっていう馬鹿げたことが多発したわ
イオンの従業員って本当にバカなんだなって改めて思ったわ レジは大変だよ。
客がゴホゴホやってても逃げられないんだし 911です
異様と言えば異様だけど店長命令だし、おとなしく着用するよ。
でも、最近暑いんだよねー。
マスクの利点 ： 臭いも緩和してくれます。 うちは高齢のお客様が多いから何かとね。
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