【奴隷倉庫】アマゾン AmazonFC Part36【堺・大東】
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※前スレ
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1512003255/ 時給はそんな高い方じゃないし
まぁ、外資系だからなのか、あっさりしてて人付き合いがめんどくさい人には
ここの職場はいいかもね、 >>408
デカイ会社で働いているという虚しいプライド パックって1時間に300ユニット上げれば文句ないよな？ ●労働者の質。 （向いてる向いてない そういうのあるじゃん？）
それで
作業内容がさ、なんでその子は普通の人と比べて数をやってくれないのかと？
そういうことを１Fとか２Fの業務をしとる会社が想定してない疑いがある。
・作業内容には
Aタイプ： かなり簡単で数はめっちゃでるねんけど、さぼられたらダブルスコアになるとか。
Bタイプ： ８Hという時間で考えた時の負担は軽いねんけど、さぼるとクビ直行になる場所。
仕事としては
数の出まくるそういうやつなほうが８ｈでやった場合は、実はかなりしんどいことで
だからピッキングだと本とCDが実はめっさハイパーでさぼると楽だが、さぼると数が６割以下になったりだね
見た目ふつうで中身がチンピラな人だと、数をこなすことがまずできないから
（そういう人は頭がやっぱアカンから社員的なのもできないんで、アルバイト暮らしEND）
そういうチンピラへは、やらなアカン数が極端に多くならんことをやらせてあげてオラオラさせとけばええんよ。
↑疲れはするが、時間経過へのストレスが低く時間が早く経過する印象を植え付けるだけでいい
・頭に障害があるのか or ふつうのチンピラなのかどっちだ？（ってのがあってさ）
頭に障害があって＆全部やれん子 ＝ クビ or ３か月で終わり
頭に障害があるだけ ＝ 数の出るやつと出ない場合での差が大きい（作業速度など）
ふつうのチンピラ（ガチな一般人で。） ＝ 全部クソ。テスト勉強すれば６４点出るのに何もせんから社会１８点とかを出だよるパターン。 家もくそだから芸能もスポーツもパワプロ野球で言うG判定
何もできんのなら警備行けばええのに警備の資格をとらんから、時給1000円なこんなくそバイトなのに新人で週５入れてくるタイプ、中身893っていう半グレや >>415
毎度長文の糖質くん乙
君、レポートまとめるの下手糞だね 美人OLと下請け企業の子は、何がちゃうんやと？
（中身が一緒では？そういうのはあって）
ドレイっていう見方では、どっちも同じなんよ
エロゲーな子と比べるとほぼヤンデレだから基本的にあかん子やねんけど
美人OLは頭がほんのちょっと「っ」ほんとーーーそれだけだけどまだまとも
小学生な時に、あほはあほでも まともな方な人らっておったやん？まだヤンデレではないから安全
美人OL ⇒ 中の下
ドレイ ⇒ 下の上
そういう線引きが入るから、ドレイはどんなけがんばっても中の下へすらなれんというか
そういうのをめんどくさがるから、ドレイちゃんは結果的な意味ではチンピラよ。
美人OLとかは（中級）
目を付けられないように動くから、さぼるって言うてもあからさまな方法はとらんし
性格歪んでる子なら金さえくれるならブラック企業でもいくわっていう奴。サバサバしとるで日尼が他求人と比べてうんご時給なバイトになればすぐに去る、チンピラはどろどろネチネチ４そういう違い パックって達成率80％台をずっとキープして１時間350ユニット
75％前後で300ユニットをぎりぎり超えるぐらいな感じかな
取り合えず300ユニットあれば再教育に引っかかることはない そうか5年いる奴はあと2ヶ月で契約終わるんやな
まだいたら違法だから通報しとくとするか ●Amazonは中小企業や。
・Amazonが利益出せなかった理由
⇒事業規模と客数の問題だ。
⇒ヤフオクとかね雇用するほどな利益をいきなり出せるわけがないのと同じで。
・中小企業の弱いところ
商品単価へ依存した利益しか出せないんで
高額商品を買う客は限られてるから、トイレットペーパーを買う客が増えすぎれば赤字になる。
外国の場合はビックカメラとかがそんなに強くないのかもしれんけど
日本の場合は東急ハンズとかコーナンで物見てちゃんと買っちゃうから、
Amazonの倉庫に流れてくるのはその残りカスじゃね？
（田舎の人口なんか大阪の３割とかしかいねえし。田舎での需要がある言うても）
日本のはどっかで効率が矛盾する物量数がありの（？）
昔は賃金が低いから人数を入れたけど
物価がそのままで賃金だけ1050円そして1100円になるから、
今は本・CDでピック数分３弱でもOKてなっとるけど
最低でも分３必須となったら、それができるのはちょっとしかおらん、皆さぼる。
本・CDで分４個が意外と出ない（理想的なCASEでしか。）
時給1100ですら糞しか来ないからなまじで。寄生プレイヤーは低時給のは絶対に行かんし。
中小企業で言う
Amazon ＝ 中の方やん？（そんなけ人多い）
ユニクロ、メガネ屋とか ＝ 小の方やん？（そんなけ人も少ない）
だけどAmazonみたいなのは大企業のやないから利益が無限に出るわけやないんで、
賃金がどこかを境目にしてだめになるのがAmazonの倉庫。
多過ぎる物量数がずっと続いてもOUT、時給1100円なのに1000円でやってるなら１０％くらいな誤差に対応できるだろうけど
手作業やから数ｘ人数だし。儲かりにくいものでは賃金1100円とかは高い方になるけど、ただ
その賃金帯は糞しか基本来ないから。かしこい子はもっと現金な商売を水商売とかするからそうなるねん。倉庫が人不足になれば、糞しかいなくなるのもあり
もしもそうなった時にいったのなら、どんな事情があろうがピック数は９ｈで1800でそういう感じのを装えとしか言えんわ。本当なら2000弱出せようがわざとやらんようにせんと、使い捨てにされてｱﾎ運営につぶされるだけ。
今おる子らはそうならん時にいかに転職して逃げるかが重要で、とこやね 3月に突然呼び出されて契約打ち切りや
保険証も召し上げや
いまうちに歯医者行っとけよ
〇〇みたいに歯無しで間抜け面晒すことになるぞ 法律では1ヶ月前には告知しないといけない事になってる >>400
ホントそれ
大学生みたいなガキは群れるし駄弁るし動き遅いしでマジクソ邪魔だわ >>421
日通面接した時５年すぎたら契約切れで解雇なりますが
それでもよろしいですかて
言われたぞwでも上のボジュションリーダーになればずと働けそうなイメージやけど、
大変そうやけど 予想では日通に派遣されてる会社のやつは
今年10月になれば
原則日通直になれる そこから5年が最長やな
3＋5年で8年や
長居したいやつは覚えとき 倉庫内に設置されてるPCやアマゾンスタッフが持ち歩いてるノートPCは全てHPかdellだね
さすがアメ公企業だね 本当のパックの人じゃないだろ？達成感80%なら300行かないw amazonがマイクロソフトを抜いたってのはすごいな 達成感wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww エアプ乙
ステーションに入った事すらないのか？
達成感っておもいっきり書いてるぞw 達成感ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 本当のパックの人じゃないだろ？とかどやってて吹くわｗ
どんなアホ面してんだろこいつ ＜求人募集でどれを受けるか？＞
・家庭教師の場合
そのなぜ近畿大学以上とか、専門学校の現役であることなどが条件であるかというと
高校そのものの信頼性が低いから、もっと具体的なPSプレイヤースキルを見せてって言われる。
・大学生な場合
中学生までしか請け負えないんよ、高校生ならメジャーな予備校へ行ったほうが安いから。
現役大学生で家庭教師が可能な人は（リアルとしては）そんなに多くないはず
ただ運転免許所てきなものがあるんで即採用はされるけど、日尼でいうPTG95っていうそーいうのをやれないならジリ貧になっちゃう
・日尼でPTG125相当出せてる人は
その能力だけがパワプロでいう「C」が確実にある、最低攻撃力がD+ってことや。
ただしそれ以外のスキルポイントが最低攻撃力F判定とかになってるから
それだとF判定っていうガバガバ要素が 中級のをやったときに足引っ張ることになるからさ ピッキングで採用されてもパックの能力しかないひとなら１ヶ月でものにしろと命令が出るから
そのときに絶対に間に合わないんで、水泳でクロールがちゃんとできてて200M泳げる人向けな
そういう最低難易度がピッキングはあるから、そういうCASEで教育環境のほぼない店だといい子でも能力が低いと誤解されてしまいのゲームオーバー
お店で訓練して、家で自主トレしてならばいけるねんけど、そういう待遇のない店が９割やから 中途半端に通っても意味は無いから仕事やるならF判定からE以上に上げる必要性がある
・自分のスキルレベルが
最大B−最低Fだと、それ中学生と同じになっちゃう
（実戦訓練になると、ドッチボールでゼロ距離キャッチがまだできない微妙な下手さとか）
最大C+−最低Dだと、その系の仕事は基本的に対応可能
（高校生ならスーパーのレジはやめとけってのがそれ、最大値が上がらない）
最大B−の最低Eなら、とりあえずは参加できる
（高校生でありがちな能力値、訓練と学習後はPTG95くらいなものになるパターン）
能力がF判定な場合、最大攻撃力があってもごり押せないから下積み or 社員ニートするしかないわけ（日尼近辺は仕事が偏ってて能力がないと現金な仕事が意外とない罠） >>427
派遣会社の社員じゃねーの？
だとしても派遣会社が社員にさせるわけないだろうし
日通にうつれるとしても、全員が全員日通が受け入れてくれるわけじゃない
居続けたかったら、契約終了でやめて失業保険すぐもらうか
派遣の場合は他の会社に行くか
半年後に再雇用や 派遣は3年で契約終了でしょ誰か直雇用申し込むのかな
正社員にはなれず待遇変わらず更新の用紙なくなるだけだけど
俺愛着ないから普通に失業保険もらうわ ＜食事＞ マラソンみたいな補給はコツ！というのがある。
１． ミネラルは通常な分では問題無い（過剰摂取は別として）
２． 栄養分・ビタミンとかはちゃんと分解されるだけの時間が必要
「問」：起きるのが遅れて十分を食えてない場合はどうしたらいいのか？
答え：翌日も出勤ならその日はサボって。（ムリゲーだからもう詰んでる）
補足説明：
食べる分は問題ないねんけど、運動すると腸が活発に動くから
消化能力の言うほどはね高くない人なら、大腸へ早く着いてしまうから消化不良になる
食い損ねて尼で食べる量を増やすと（帰る前ならOK、前半の休憩中なら基本的にXです）
毒な要素がガンガン入っちゃうから、
目安としては、うんこがおかしい、うんこ切れの悪い固さの無いタイプのが出る＆量も出る
その先にアレルギーがあるから、アレルギーの前兆として起きる。
毒を抜くのへ一時的に、アクがあるものを減らさなあかんから（それはそれでややこくて）
↑
そういうのを回避するには
食べ損ねた場合は（２回食べなあかんのに１回しか食えてないからカロリーが、、、など）
前半の４ｈ５ｈをちょっと落とす ＆ バイト前半中の食う量はカロリー足らんからとかで増やすのは悪手（逆効果）
後半の時に食うのはそれはそれできついねんけど、キャラメルコーンとかハイカロリーなものも食べとく あるいは終盤に休憩があるなら250Kcalでもいいから足しとくねん。家帰ったら運動はしないから消化される
（８ｈ労働としてだが）後半に食べる分よりも
前半で食った分のほうがダメージがでかい、だけどいくらかは入れなあかんから食べるねんけど
その量というのは、腸での動きがゆっくりなものなら普通な量でもいけるねんけど
コーラとかああいうドリンクタイプのはすぐにいっちゃうから、量が多すぎると消化不良になる
アクエリアスとかはそうならんように調整されてるけど、そうでないタイプのは（ラーメンのつゆとか）１回に入れれる許容量を超えるとそれだけで消化不良になる＝毒になる 回数に分けて入れる分は ⇒ OK
１回でがっつり入れるのは ⇒ ダメパターン。
（例：同じ５００ｍｌでも２５０ｘ２はOKでも５００ｘ１があかんなど。３５０まではいけるとか）
（カロリーが足りてない場合は、前半分を下げて、そこでカロリーを200,300節約してしのぐだけ）
仕事中に食ってももう間に合わんから、消化不良がこわいから前半パートでの補給量は増やせん。ってことよ 日通のやつはちゃんと有給消化してるか？
失業保険にそなえて3月まではしっかり残業しとけよ ・非正規雇用 ＝ ガバガバ採用、期間労働者とも言える
・契約社員 ＝ 半年更新、１年更新というのはクソを雇うリスクへの対策も。
（歩合要素のある仕事は基本的に社員というのはほぼ無い。）
・社員 ＝ 待遇の一環。 現実としては無条件な雇用の保証付き求人になる
日尼の倉庫のようなのは、
契約社員にすると、週５が強制になる。契約次第なら時給が＋２０％になる程度
スタート時給が1050円とかだったら、ふつうの人なら社員ニートを選ぶ
アルバイトにすると、期間労働者〜短期労働者っていう扱いになる
TOYOTAとかだと週５強制労働になるけど、アルバイトの場合は日数を減らせる
派遣の３年ルール（直雇用なら５年ルール）そういうのは雇用形態としてはそういうもんだよねと、
ちゃんと骨埋めてやるなら１年目の終盤とかガバガバないけいけな時期に、時給おなじとかで雇用形態をグレードアップする交渉をすることが要る、それをしていないなら転職組という扱いになるだけ。
（過疎村でもない地域だと時給1000で週４週５で４年以上で倉庫の運動部とかあほの極みだし。）
自分の代わりならいくらでもいてるけど
それが会社のメリットにならないとわかってるなら（周囲も察している場合は）
会社をだましてでも雇用形態を契約社員とかに格上げすることがいる、それやらんとクビになる × 若いうちから社員ニートするのはやめとけ
〇 骨埋める気がないならガバガバ求人のときを狙っていけ（だから社員ニートすんな）
お前のクソ親がそのお給料にありつけているのは
ガバガバ求人の時に社員契約をしたからであり
もしもそういのがなかったら、NHKの派遣村の女子とかおさーんになってたと。
年収300万だけど４０代で病気になりとかそんなパターンよ。ってね >>452
この人、発想や着眼点は面白そうなんだけど
文章力が極端になさすぎて何言ってんだか
誰にもわかんないのな。 おいたぬき。どんだけピンハネすんねんや
たぬきはピンハネ太りやろ 告知もなにも契約書に5年以上は契約しませんって書いてるやん >>454
現実では声を大にして意見を言えない陰キャなんだよ
察してやれ、そしてこういう奴は漏れなく触るな危険 アマゾン合同会社の直雇用っていつも求人でてるけどさ
やっぱ昼夜交代できついんやろか
いつも募集してるってことは離職率高いんやろ P7BとかQに棚間狭い棚あるじゃん？
デブ女ピッカーがそこ通って棚からはみ出してる商品にガンガンぶつかってボトボト落としててワロタわ
しかも迷子ボックスに入れずに放置
これははみ出しストーしてるストーの連中が悪いなｗ いや、そこは普通に落としたのに拾いもせず
そのままスルーしてるそのデブが悪いだろ めちゃくちゃ愛想悪いデブピッカーいたけど、一声かけるくらいできんのか？
作業してんのお前だけちゃうぞ ストーで声かけてもまったく返事しない奴いるんだけど
クレーム入れてやろうか？
メガネで長髪気味のキモイおっさんとマスクしたブス女 ピッかーあんだけ歩いてて痩せないのは
女でもすごい大食いなんやろね 別に返事する義務はないでしょ
例えば買い物行って棚出し店員に「後ろ失礼します」と言われても
よっぽど機嫌良いときしか、返事なんてしないやん？
でも店員さんは声かけないとダメやん？それが義務なんだから
そういうことやん？ ご本人様かと思ったけど、わいは道あけてから会釈してるがそりじゃあかんのか？ >>466
ストーの人はピッカーの後ろ通る時も声かけなくてもいいのか？こっちは割れ物とか持ってんだが 俺はピッカーの人が声かけてるから、
ピッカーの後ろとか横を通りたいときは、声をかけてる >>466
それもあるけど
返事すると気が散っちゃうんだよ。
返事して間違えたら本末転倒。
気が散らない人は返事すればいい。
ピックは取ってるだけだからミスりにくく
ピッカーはバカだから(わかってる人もいるよ)そういうのわからないんだよ。 作業に集中するのが第一で
返事は二義的なこと。
ピックは考え事しながらでもできるもんな。
他の作業も難易度同じだと思ってるｗ ピッカーにも試しに他のことやらせてみりゃいいんだよな。
そんな簡単じゃないってわかるからね。 >>466
店員と客だったら立場が違うだろアホか
ストーとピックの作業者同士は対等だろ
ピックが優先なだけで おれはストーやってるけど
声掛けされて
返事して
気が散って
間違えるって
バカなの？
向いてないから辞めた方がいいよ 別に返事してくれんでも道空けてくれたりどっか行ってくれるだけでええがな クレーム入れてやろうか？なんて書き込むあたりまじで底辺って感じだなw こんなとこでグダグダ言ってないで、邪魔でルール逸脱してるアホは名指しでとっととエスカレしろ キモい外見した奴ほど挨拶しないよな
やっぱまともな人生送って来れなかった捻くれ者だからそうなるんだなって思うよ
最低限の容姿とコミュ力と清潔感のある人はちゃんと挨拶返すもん
全員がそうとは言わないがそういう傾向は明らかに強い >>470
うわあ。ガイジかよお前
会釈だの挨拶だのは社会人としての最低限の礼儀だろ
お前その長髪のキモメガネのオッサン本人か？
見た目もキモけりゃ性格もキモいんだな
さっさと死ねよクズ底辺 ちょっと声かけられただけで仕事できなくなるとかどんだけ池沼なの？
Amazon倉庫じゃなくて知的障害者の施設にでも行けよキモいおっさん ●アルバイトの下積みはこうすればうまくいく？（仮）
・１． その店に全部依存するのはあかんよ
（部分的な寄生プレイをするべき）
・２． 労働とはなんなのかと？根本的なことを思うと
やはりやっぱね、お金を得る必要性がある事情ゆえにアルバイトするわけよ
できれば寄生プレイしてLv上げもしたいんだが、優先順位としては
ストー募集、１F募集、２F募集という求人に対して、ノルマ以上のことをできるよという勝ち戦な わけやないですか。
９０％以上の確率で給料振込にありつける見込みがあるから50万くらいになるじゃん？
それを稼いだら寄生プレイに極振りしたら良くねと？なるけど、
そういうやり方だと、いい店に採用されてもクビになってしまうから
クビにならんようにするならどうすべきか？それを考えると、部分寄生までで制限したほうが仕事がある。
・３． フードの求人なら余裕だわというCASEもそれは
自炊している飯のレベルが、陳健一とか（中華の達人）そういう人らの料理知識を
利用してるから食いたいものへ貪欲/どんよくになってるんで自分でやりよる。
そんな人がファミレスにいって、マニュアルの補助を受けれたら、楽なわけやん？
ケーキを生クリームから作るとかそういうレベルのをするやないんで、握り寿司とかね、そういうのだったら修行が２回いるから、パワプロでいう能力判定F・Gで行ったらさ
採用されるだけでも奇跡的な店だったとしても、
完全寄生を目的として行けばOUTやしい、骨埋める覚悟でいってギリOUTじゃん？ってことはよ
自己学習の安易に可能なレベルなことなら、レベル低過ぎて職歴もいらないなと。
自己学習で能力E−くらいに上がっちゃうなら、その状態で仕事選んだらもっと選べるみたいな
（例：漢字/識字Lvが漢検２級かじった程度あれば、本が読めるとか予備校通えるとか、それは塾いかんでもそのLvにできるってことは、塾へ完全寄生して漢字を小３Lvからするなんていうことはしないわけで。）
⇒仕事も一緒ですよ。そういう同じ類のはあるんではと？
⇒完全寄生の必須性がないなら部分寄生に変えれば仕事ももっとあると。その差が発生するっていう理論 てか、面倒くさいんだわ
挨拶するの
いずれ消えるからほたっといてくれって感じ
清潔感なんかも、相手にしなければどうでもいいわ
わざわざ他人がどうだといちゃもんつける方が個人的に害悪だわ そういう態度でいると余計に、あんな奴どうでもいい的な扱いを
受けてしまうんだよなぁ アマゾンのトップやら、せめて人事権持ってる人やらならまだ解るんだが
同じく下っ端の連中がどうしてそういう感情を持つのかが理解できない 劣等感が強いからだろ。
自分に自信がないから
普通は何とも思わないことに
被害者感情を持ってしまうんじゃないか？ いや、仕事中だけじゃなくて他の場面でもそんな感じなんだろうと 積極的に挨拶してくる人って
最初は話しやすいいい人だなと思っても
後にやっかいな人になる場合も多い。 ヒント： ここに書き込んでる基地外はピッカーが9割 挨拶以前にカスみたいなのしかいないから気にしなくていいよ ってか逆にストーマンにもピックかICQAを一度体験させろよ
ピックとICQAの手間を知ったら雑なストーを自重する気になるだろ ICQAはわかるけどピックは類似品一緒に詰め込まれてるとかじゃなければそこまで困らんけどなぁ ピックが優先だからピックに声かけられたら返事してどくのが当たり前だろ
返事ないとかあり得んわ
そもそも声かけられて無言ってのが社会常識的にあり得ない
どんな理由があってもこじ付けをしても返事しないとかあり得ないから普通の神経してたら返事しないことを肯定するのは無理があると思うんだけど
本当に底辺中の底辺なんだな。しかもそれが若い奴ならまだしもいい歳したオッサンだもん 最底辺相手にイライラしても損するだけだぞ
若くもないのに誰でもできる非正規労働者な時点で察しろ for the my memory 〜 ぷーさんちょうだ〜ぃ さすがyuzuさま
いやならやめろってアスタルに言ってあげなさい
〜 あんたが対象なんだから 〜 ？
働き方改革国会で交通費義務法案出たとしたらどうするんだアカキソクアオキソク iaやりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた（防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官）
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ ストーでこいつクソだなぁと思うやつは
たまにピックやICQA行かされて様子を観察してるとやっぱり態度が悪い
人間性が根本的にクズなんだよ
今日の格言は
「人を憎んでストーを憎まず」 ピック優先はあくまで作業上での優先なのに
人間としても俺達ピック様の方が偉いんじゃオラオラみたいな態度の糞ピッカーもいるよね >>504
様子を観察だとか
読んでて伝わってくる
人間的感じ悪さってか
こいつのクズさも相当なもの 自分が上の位置に立って他人にマウント取りたいっていう
底辺男の必死ぶりってーの?
威張ってない人ほど素敵なのにね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
