【奴隷倉庫】アマゾン AmazonFC Part36【堺・大東】
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※前スレ
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1512003255/ もっと条件いい、交通費もでる倉庫近所にあるのになぜアマゾンなんかでバイトするのか 一応、一定基準の秩序・ルールが保たれているから。
その辺の倉庫なんて無法地帯だわ。 交通費まで自腹でよく来るわ
時給が好きなら近所でバイトでもしとけ >>221
そこにマスタッフがなんで入ってるのが不思議w
マスタッフ良くないだろw ビンなんて今のP7には無いよ またぁ そんなことないやんまた嘘ついて４階のＣかＴかあの辺にデカ棚造ったら日勤でもまだ200は雇える
応援いった奴が10人ならんでも作業できたでっていうとった次のプライムデーでは史上最高更新といこうぜ勿論初体験でもうワクワク！
新ＦＣは井高野が近い一津屋がいい 「電子版紅包」を狙え ！ おまえらに朗報
Amazonが「作業者の手の動きをトラッキングするリストバンド」の特許を取得
https://gigazine.net/news/20180202-amazon-patent-tracking-wireless-wristband/
倉庫内で作業を行う作業者の腕にリストバンドを取り付け、商品が納められている棚に設置されたセンサーを使って作業者の手の動きを検知することが可能なシステムの特許をAmazonが取得したことが明らかになりました。 ストー作業者って能力高いよね
どう見てもギチギチでこれ以上入らない棚にどんどん入れていくもん
どういう技術だろ？ >>221
日通から派遣会社に移って同じ事業所で働くには、
日通を辞めて1年以上経たないとできない
事業所が違うなら移れる 倉庫内で金髪の人見るとﾋｪｯ・・・ってなるし内心ビビってる自分がいる 日通大阪支店で登録して引っ越しの仕事バックれたんだけど雇ってもらえるんだろうか >>246
支店が違うのなら大丈夫でしょ
まれに記録を共有されていたりするけど、俺もアマをバックレ歴あるけど入れたし 面接で俺が過去にアマゾンの派遣やってたこといったら
円満退社したのかどうか結構突っ込んで聞かれたわ
過去にトラブルがあったらカードが発行されないらしい カードの返却されていなかったら別の倉庫に応募しても無理らしいけど何故か俺は２枚目発行された 辞める時にカードを返してれば問題なしなんですか？
バックレた人はカードは返却してたとか 1回バックレたのにまた来ようとするとか
神経が図太いなｗ >>245
金髪どころかピンク色のモヒカンの奴いるけどどう？ >>244
増すはみんなの前で成績悪い奴をボロカスに言うね。食堂や休憩所でも聞こえるように悪口を言っていてめちゃくちゃ陰湿。 成績良くても荷物早くなくなって早上がりさせられるん…
哀しいね 藤井寺では早上がりなんてないよ
早く終わったら以降は全て休憩時間となる(待機と言う名の休憩も含め)
それも全部時給出るからな
堺ってブラックなんだな >>256
そそ、待機あるよね藤井寺
でも人数調整入るぐらいかな
本格的に稼働して欲しいもんだよな >>253
モヒカンは見たことない
派手髪団子の人とかは見た >>254
上の人間が893かヤンキーみたいな奴ばかりやからな。あれはあかんやろ。 部署によるけど
まずつかない
筋トレというよりは、マラソンや有酸素運動って感じ >>265
全部のスレを監視してるのか？
暇人だな。 ・中の人の雇用を優先させたいだけどいう理由で
時給1000での８ｈの１ｈ休憩というｱﾎな内容になってる場合どうなるかというとさ
倉庫の作業を請け負いしているその会社が、
外から一般人も雇うんやけど、中の人には9h〜10hの強制労働をさせるんよ
もちろん実質時給も15050円くらいになってると思う（２ｈ分相当を下げれるし。）
だが外から来てくれてる一般人には1000円しか払ってないから
PTG85でOKちゃあOKだし、派遣でもPTG100（115とか130も要らない）出してくれたら
それでええとなるねんけど
どうせさあ
賃金分はやらされるんだからさ、
外からの一般pepleをPTGとかUnit数（仕事量）でノルマの管理するんなら
一般pepleの契約は７．５ｈの３０分休憩で８ｈ分の時給がもらえる日給制でええやん？（ガチ）
９ｈ１０ｈしたいとかいうアホが居たら、時給1000円ー８ｈ労働で契約すりゃええがなと
PTG95とかやってくれるなら仕事量7hで（有償30分あるんで）PTG85の8.5hくらいなるから、PTG90ででもPTG80の8h労働分になるしやね。やってくれとる量はそれでええわけやんけノルマこなせとるやん。
（１ｈ早く帰れるからその分アルバイトちゃんの経済的損失が減るから大学生でもバイト続けれる）
（１日が24hで仕事に10h分使ってて、そんで残る自由時間のが５ｈしかないとか
クソゲーでしかねえだろと、時給1000円で運動系なバイトで肉体疲労が文系のよりあるから。
日給契約はアルバイトだけにして、必ず残業する派なアホだったら時給契約にして
中の人の場合はうんこはうんこでも使える方なうんこがきたのなら契約更新の時にパートで実質賃金が時給1500円相当で雇えばええやないかと、10hで７ｈ分の労働量っていうね。
時給が完全に同じだったら、
俺も７．５ｈで帰らせろニダ！と北チョンが騒ぎよるがね。（有償休憩３０分込みの７．５ｈ） 非正規雇用や派遣でないパートとかの方が時給が100円以上高くて違うだったら、
基本時給1100円ー７．５ｈ労働で帰らせろニダ！とかは言わんやん？、むしろ12000円〜14000円くれるなら10hやるニダ、ニダ、させろニダとすら言いよるで。 >>255
増すカッスがそれ
急かされて早上がりさせられる ７０万くらい稼げば、倉庫でのアルバイトは用がなくなるんで
合計で3000000稼いでる場合は４倍になるから、それ以上やる必要性はないやつ
職歴の価値があってないような内容のバイトだからさあ
同じ時間の無駄を行うならば、
運動系なやつやなくて、文系に変えてさ。 時給はちょっとさがるやろうけど、
それをガマンすることで次の職場につながるわけやし ＆ 文系のバイトやってる間に故障とか過労してたぶんは回復するから、
稼ぎ合計２Mでもやりすぎなくらいだと。
使い込みとかで今金がないとかは知らんけーどー
計算するとそんなとこ だから立憲民主と共産が連立政権構想をどう実現するかが重要なんです アマゾンがサボりチェック用の道具を特許出願したってマジっすか？ >>271
アホか民主党政権の悪夢の再来かよ
それに左翼が政権とると、何故か日本で歴史的な大地震がくるんだなー
東日本大震災、その前の阪神淡路大震災のときも、 >>272
リーダーやトレーナーがバカなので動きを分析し早く動けとかやしっかり見ろしか言わないトレーナーやリーダーをクビにするんだよ。 5年組みは4月でクビ？
直雇用なんてないし
自分で直雇用にして宣言する奴いる？？ リーダーとかトレーナーはクビになるの？
たいして能力ないのにリーダー、トレーナーの人いるけどクビになったりしてないやん？ 棚間ですれ違う時に「声かけ励行、通ります！」ってフルで言ってくる奴いてワロタ
絶対意味分かってないだろｗ 迷彩服着た軍人みたいな格好して張り切ってるおっさんおったけどまだおるんかな まだ日通堺５年目は丸４年ぐらいっしょ。あと１年は契約更新できるよ。 おまえ最近そればっかりやなｗｗ
そんな雇止めが不安なら事務所に聞きに行きや 何をそんなに契約更新を気にしてるんだろうか
そんなにここにいたいなら一度やめてもまた契約したらいい話だろ 一度やめたら同じ職場同じ派遣先の場合、半年とか1年とか一定期間以上
あけないといけない法律があったような希ガス 一度辞めたらまた同じ部署の同じポジションに戻れる保証なんて無いしな
それでもこの会社に食らいつきたいのなら堺→藤井寺→堺て５年起きに行き来すればいい ピックでステップカートや高所飛んできたら抜けてる人いてる？ >>285
派遣会社を管理している労働局雇用調整部？に通報したら行政指導かもよ ブラウンって何？
マルチカートにクマさんのマークが付いてる奴
なんか密命を帯びてるの？ >>277
リーダー・サブ・トレーナーは
何かあっても優遇されるよな
派遣会社の社員もたいして仕事できないのに、
入って1ヶ月するとタスキつけるし
必死で頑張って働いてきた人間ムシや >>289
Amazonじゃなくて日通と派遣会社がダメなんだろうね。
膿を出せない、自浄できないんだわ >>292
今さらかよ
日通のSPVなんか風貌からしてゴミカスの集まりやろ
アウトはカスゴミしかおらん、 ●P7−S300〜S320 （意見・要望）
状況：
サイズが大きい商品で１つピックするだけでトートをFエンターしないといけない
そういう商品をビン番号220以下に突っ込まれるとまじでピック速度が平均分２個すらほぼ無理になる。
天秤台車が使えれば分３個はほぼ行くだろうと思われるが
S300~S320は天秤台車の使用禁止になっててそれだと、
小物や本・CDのピックが遅すぎてて仕事できない人をS300に送るとかもできないし、
PTG85以上のワーカーをS300に送っても、１品でFエンターになる品の数がね集中しやすいんで 分１．５ピックというPTG５0くらいな数値にまで労働効率が悪化しがちだ。
改善案：
P7−W412がS300から近い所にあるから
１つピックするだけでFエンターになる品
（ものが入ってる状態でピックすると高さオーバーになるだろう感じのアイテム）
トートにはいってるまま、もしくはトートに入れてW412とかに１ビンにつき１品ストーしとけやと。
それならピッカーは誤ピックしようがないんで。 鳴いて天秤台車に積んでそのまま流すだけ。
１品でFエンターになる品は 同一商品なのが３つ４つ集中して
棚入れされてて結果的に３回４回ピッキングされたりするから
W412とかにストーするとして、同一品なら同じビンにストーしてOKにしてトートを２段積で４個とか
ストーしたらええやん。
・個人的な意見としては
PS4なんかは縦入れすればトートに３個くらい入るからW412に
大型商品を数おけるんじゃね？って思うんよ
ただし箱にぶつかったりしたときにダメージになることがあるんで（トートやビン、入れ物からはみ出してるとさ）
そういうチープなやり方を採用してないのかなと。
●S300のピックが飛んできた場合
アルバイト君にできることは何もない。
対策してないｱﾎ運営がくそなだけ、
改善されないうちは分２個上限でトートカート走らせておけばOK
（理由：ルール違反は風紀の乱れで他人の万引きに発展するんで
ルール違反してまでピックするくらいならお前をクビにするのが下請けの社員の考えだからです） いい歳して
金髪でオラ付いた歩きしてるSPVのこと？ 求人見たらまたゴミを募集してたわ
もちろんお前たちの代わりや
あなたのシフトは減りそのゴミのシフトが増えます 社員が話してるの聞いたけど
接触事故対策でFCが接近知らせるために足に鈴付けるようになるって本当？
ほんまもんの奴隷だなｗｗ アンマッチストーする奴って100％アレだよな
スーパーで一度カゴに入れた商品をやっぱイラネって棚に返す時に
元の位置じゃなくて近くの適当な棚に返す奴
（お菓子の棚に鮮魚とか） 右側通行はずやのに悠々と左側通行してくるアマゾンさんw
階段も下り内側ですよww 棚の増設も整備もせずにただ「品質と生産性上げろ」言うだけのアマゾンってホント無能だよな >>300
ストーカートを通路に押して出てくるインバウンドも多すぎ インバウンドの前にグラサンかけてた昔のヤンキーみたいな奴は髪型もかなりダサいけど格好いいと思ってんのかな？
周りの奴も言ってやれよ笑 キミが直接言ってやれよ
あ、怖くて目も合わせられないのかｗ グラサンが何だよ
ピンク色のモヒカンだっているじゃねーか ヤニカス多すぎ
よくあんなガス室に入れるな?
それで倉庫じゃマスクしてんだから笑える Markets in Financial Instruments Directive 2 >>314
底辺がやる仕事なんだから
底辺である喫煙者が多いのは当たり前のことだろ >>306
ストーカーと長いからなｗ
一応、ルールとしては通路に出る前に止めて
人が来てない事を確認してから、カートと一緒に通路に出るのが決まりなんだが 棚間でストーしてたらピッカーが入ってきて俺の近くで立ち止まって棚を漁るでもなく無言で30秒ぐらい睨んできた
「俺に退いてほしいが、つんく♂みたいに声が出せない人かな？」って俺が気を利かせて退いたら
すれ違いざまに「チッ、はよ退けや」ってそいつが言ってきたんだが・・・
声が出るようになってよかったね ダンボールの上に商品のせて流すだけの作業がしたかった >>319
声をかけたら慌てるだろうから
気を利かせて何も言わずに待ってたんだろ
はよ退いたれや >>321
は？何のための声かけルールだよ
つんく状態じゃなかったんなら最初から声出せよ
ピック優先なんだから俺も快く退くよ 底辺同士だからまともに声かけもできないんだろうなw じーっと待ってるのがアホ
気弱なくせに、それを認めたくないから
小さな声でささやかな反撃をしたつもり、
まさか本人にそれが聞こえていようとはｗｗｗ
じーっと声かけず待ってるのは、お互いに時間の無駄
ＰＴＧ悪くなる一方だよ、
次回からは、勇気を出して、「すいません、そこ取りたいので少しどいてもらえますか？」
っていってみよう ストーしている最中に声かけたらミスるやん
だから一区切りつくまでまっとるよ エスパーじゃないから
声かけしたら切れる系と
黙ってると切れる系の違いなんてわからん
気が付かないフリするなら背中に
声かけてね！ 声かけしないで！とか 貼っといてくれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
