【国家公認】エイジス 111棚目【ブラック企業】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
株式会社エイジス
ttp://www.ajis.jp
◯エイジス北海道・エイジス四国・エイジス九州などはフランチャイズで別会社になるので、書き込む際には注意しましょう
◯ゾーンや営業所によって質問に対する答えが変わってくるので、質問をする際にはできるだけ明記しましょう
※前スレ
【国家公認】エイジス 110棚目【ブラック企業】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1506114333/ それが当然だろ
評価の為に人を減らしたから終わりませんでしたとか論外なんだが
まず約束を守るのが第一でそれができないなら仕事取ってくんな 打合せでは10人
実際は5人
店に謝るのはSV
ヤクザ店長に恫喝されるのもSV
そういやマルエツ松江のヤクザ店長、まだいんの？ 取引先のこと書くとか人間のクズじゃん
ネットヤクザやん 白髪染めからホルムアルデヒドが検出されたらしいな。使うの怖いやん。吉川晃司みたいに銀髪にしようかな イオンの顧客別を削除せずに 商品マスタ取り込んで、納品したら不具合でるの？ >>331
会社に報告する。うちに2度とカウントしに来るな。 某ＤＯで、トラベル足りなくて入店時間に間に合わないっていうね(笑)
高速道路130kmも出さないと間に合わないとか糞だ！
いつも1.75H取ってるのが1.5Hとかさマジでクル担アホ。
クルーイングも落書きだらけだし、修正テープ使ってるし、移動とか欠員でたら線引いたり訂正印押さなきゃいけないのにやったりやらなかったり。 >>859
制限速度守ってたら着かないトラベルは結構ある >>859
は？ならお前がクルーイング作ってみろよ
絶対にミスるなよ？ >>859
高速130k/h って、そりゃあ間に合わないよ。エイジスカーなら170k/h くらい出るから。 >>862
お前こそ誰だよ
もんくあるなら直接言いいにこいよカス >>861
つかなかったらクル担に直接言うから、そんな事する必要はない >>868
自分で作れねーくせにグチってんじゃねえよ >>869
お前が作ったゴミで迷惑被った人がいるなら責められるのはむしろ当然だと思うけどね
素直に認めず逆切れして開き直るとか子供かよ
どこのDOか知らんがこんな奴が担当やってるとかマジで気の毒過ぎるわ >>869
別に本人に言うんだからよくない？
エイジスのは作ったことないけど、シフトは作ったことあるし。
それともあなたは、自分がクル担で色々言われるから、自分の事言われてるわけじゃないのに怒ってるの？ >>873
言いにこいよって、言ってもあなたにじゃないんだからわからないでしょ？
すでにもう、言ってるから 無能担当が他人に口だけ野郎とか挑発しててワロタ
自分に盛大なブーメランぶっ刺さってんぞS田w 新しいDMから香しいほどのブラック臭がするんだが
またパワハラ連発DMかなぁ
やだなぁ >>878
スレで度々名前の出る無能担当がいる東北のDO >>882
んなもん適当カウントでええやろ
大量陳列なんてゴミ屋敷くらいなんだし アイテムがごちゃっと入ったワゴンとかさえなければ大陳自体は楽だがな 大量陳列専任ほんとパワハラ
振分作成者を懲戒解雇すべき >>886
某D社の話でしょ
積み方も滅茶苦茶だし数えさせる気がないエンド、島
誰がやってもハマるし、Sランクをそこにハメるのは愚策
だから遅い人にアサインする
全体効率を優先すれば仕方がないのです
すいませんクソDランク
5時間かけて1ロケ数えてろバーカ エンドやGケース、衣料はまだわかる
でもSランクがはまる島にDランク入れるなんてそれこそ愚策じゃねえのか？
Dランクに該当するのは新人か留学生ぐらいだぞ >>887
うちのDOはB〜SランクがやっててC、Dランクはやってないぞ
おかげで毎回最後にエンド島くっそ残ってるわ
誹謗中傷したことは謝ってほしいな
さすがにいただけない 誹謗中傷する人っておそらくパワハラしてる側の人だよね
嫌だなぁ まぁパワハラしてる人間は大抵の場合自覚なんてないからな そうだよね
うちの担当のIさんとかSさんもパワハラで訴えられてもおかしくないようなすごくギリギリのラインにいるよ >>888
うちは、GケースにはDランク入れてないな
SからBだなぁ、でほぼ女
Dランクとかは衣料だねぇ うちもGケースにDランクの新人や留学生はまず入れないな
マツキ◯の化粧品よりカウントし辛い上に高額商品ばっかだからリスクが高すぎる 4月全然仕事ねえな。一回も現場入れないわ。2日間しか丸してないからいいねんけど >>887
あのゴミ屋敷、どうせサンプもないしあってもろくに見ないから適当カウントやってやるよバーカ 仕事内容がパワハラを生み出しやすいというのはあるよな
大量陳列やってもデメリットしかないし、押し付けられる
SVもパワハラ系のやつだけ残って、
まともな性格した人は辞めていくという
毎日ためいきつきながら帰ってる( ´Д｀)=3
この環境向いてないから辞めようと思いつつ１年半が経過 本当にしっかりとしたマニュアルを作れないのが問題
誰にでもできる簡単な仕事のはずなのに美学（笑）やら流儀（笑）の押し付けが多い
変化せよ進化せよと上の人は言いますが、深化に向き合ってこなかったから何から何まで浅い社風
変えれば偉いからとにかく変える
変えてダメだったから元に戻す
それも変化、偉い
振り回されて困るの現場
笑える
泣ける いつも安いのに「本日限り」…イオンに措置命令
実際は発売日や商品数を限定していないのに、広告チラシで「本日限りの厳選特価」などと宣伝して関西の店舗で発売していたとして、
大阪府は１９日、総合スーパー「イオン」を展開するイオンリテール（千葉市）に対し、景品表示法違反（有利誤認）で再発防止を求める措置命令を出した。
発表では、同社は昨年７月〜今年１月、大阪、兵庫、奈良、滋賀４府県の計１０店舗の新聞折り込みチラシで、「ミツカン追いがつおつゆ２倍１リットル」など４商品について、
少なくとも２４回にわたり、商品数や発売時間帯を限定していないのに「先着３００点限り」「昼１２時までのご奉仕品」などと表示した。
府が、イオン吹田店（大阪府吹田市）の利用者からの「お買い得のように広告されているが、いつも安い」との情報に基づいて調査し、不正が判明した。
同社は「各店舗で広告表示の内容を守らないといけないという認識が甘く、広告部門との連携もうまくとれていなかった。再度教育を徹底したい」としている。 >>902
変化の真意を知らないものが言う変化を迷走という。 最近は所属DOの変更出来ないんだな
前のDOで嫌われたから一度退職してリターンで他のDO受けても以前のDOに連絡されてるし。
そして評判悪いようだから採用できないだって。どんな悪評判広げられてるんだろ。 >>905
そこまでしてエイジスにしがみ付く理由が分らないな なんども言われているように楽だからだろ
何回言えば理解するんだ？ >>905
転籍って基本受ける側は歓迎のはずなんだけど・・・
改めての教育の必要がない、仕事知ってる人が無料で増えるなんて夢のような事
そのメリットを超えるデメリットを抱えてる人って、相当ヤバイ案件で辞めたのでは・・・
好奇心ですいませんが、
何をやらかした？ 自覚なしにパワハラセクハラしまくった
重大なミスを何度もやらかした
連絡なしの遅刻当欠を繰り返した
あるいは数年勤務して未だにCランクのゴミ
考えられるのはだいたいこの辺かな 辞めたではなく、辞めさせられたが正しいけどな。
ま、エイジスでも勤まらないヤツは相当の才能だわ >>909
精度悪いって言われただけ
全検１回食らってる
それが何故かいつもやらかしてるみたいな評判になって >>913
少量のミスならSVは黙って修正して終わり
直接精度が悪いなんて言われるのは相当に酷いってことだぞ >>913
そういう人は、結構ミスってる確率はある
ただ、帰った後にわかった場合とかは本人に言わないことも多い、すごいミスの場合は皆にこんなミスしてたって言ったりする事がある 所属DOの変更を通勤圏じゃないとこに連絡したとかいうオチじゃないよな？ 多分精度は言い訳でしょ
新人なんてミスだらけで、ミスだらけの新人でも使わないと回らない時期もある 良い機会だからエイジスなんか忘れて仕事他に探せばいい
長い目で見たらあの時辞めて良かったになる >>922
そいつメタボ烏龍茶やんw
来週のクルーイングまだかなあ >>913
全検ってあんま聞かない単語だな
FCの人？ >>902
その通り！現場を知らない無能なアホ上司勢揃いだわ 『バカおっさん』『バカおっさん』よく書き込みしてた口癖の悪いオバサン社員の書き込みが無くなったな。どこいったw _ -───- _
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居場所なくない？
ベテランにも新人にも属せず仕事の会話はちぐはぐになる
それともコミュ力お化け？ 短期バイトに居場所なんている？
新人バイトを育てる必要もないし万年バイトのベテラン様のご機嫌取る必要もない
来て仕事して帰る、だけ >>936
新人が知らない事を知ってる、ベテランが皆知ってることは知らない
このどっちつかず感よ
なまじ最初のリターンで同年代の人たちと仲良くしたために
次からのリターンでまた話してもどこかついていけずに肩身が狭かったわ
仲良くしてくれたのは感謝してる 繁忙期だけ時間制限つけてメリハリつけて稼ぎに来る学生がこの会社で一番まともな人種 ここの底辺たちを見て「しっかり勉強しなきゃ」って思ってくれれば幸い 1分勤怠管理とかわざわざ面倒くせーことさせんなよクソが
ほんと閑散期になるとロクでもないことやりだすなこの会社 1分勤怠管理やるの？時間とお金は大切だよね。1日移動往復3時間として22日出勤だと月66時間でしょ。1年だと792時間かぁ。しかも無給ねW『792時間×時給1000円』で計算すると年間79万2千円損する事に。80万円損て有り得ない わざわざ自分が馬鹿だと晒してまで何がしたいんだこいつは？
移動時間が無給とかスレ間違えてるかあるいは真性の馬鹿なのか 直行直帰で往復3時間て毎日か？毎日ではないはず。電車移動なら40分乗ってればかなり遠くまで行けるだろ？片道1時間半て県外レベルだしね毎日は論外。まぁメインでやってる人なら年間60万円位稼ぎ損ねてるけどw バイトなんだから時給で考えるのは当たり前だろ何を言ってんだ？
まあ一部の担当やSVなんかは違う考え持ってる人いそうだけど ここの労働条件に文句あるならよそ行けや
政府認定ブラック企業第一号なめんなや メーデーですが、何もないよね。
干されるという恐怖があるバイトの御身分は大変ですね レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
