セブンイレブン夜勤族の集会所 Part127
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セブンイレブン夜勤族の集会所 Part126
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VIPQ2_EXTDAT: checked:default:1000:512:----: EXT was configured >>951
転職といっても問題は若さしかウリがないから、２０代半ばになるともう終わりなんだよな
せめて２３までだろう そうそう、ドーナツ什器くっそ重いし邪魔だしで困ってる 什器は強制買い取りだからドーナツは全店舗赤字だろうな ドーナツ以外売り出すしなーｗ
シフォンケーキのが売れているｗ >>952
若さが求められるのは、新しい環境に馴染めるからと体力があるからで
ここで言ってるのは一部の高度な研究職以外自動化が進んで
あとどうしても人間の手が必要な掃除なんかをベーシックインカム貰いながら
週に３日くらいのんびりやるだけでも生きていける世になった時のことだから
若さは関係ないというか、
むしろ社会保障の多くがベーシックインカムに統合されたら
老人は医療費などの分生きていくためには若者以上に働く必要がある
ベーシックインカムって自己責任って事だからね >>956
> 若さが求められるのは、新しい環境に馴染めるからと体力があるからで
それは違うな、若い段階で１年くらい研修してやっと一人前になるわけだ
１年で数百万の教育費用かけて、そこから定年までが長ければ長いほど
会社にとってはコスパがいい
30で入社して１年研修でやっと仕事出来るとしても60まで29年だが、
20で入社して１年研修でやっと仕事出来るとして60まで39年なら
まともな会社なら普通は若い方を採用する オナの表彰式ってネットワークビジネスの表彰式みたいだよな
あなた達はとても優れたオーナーです。なんて言われて勘違いしてるオナが多そう 若いってだけで採用される可能性があるからね
東大卒でコンビニフリーターしてる30と
Fラン卒でフリーターしてる23歳だったら多分7割以上はFランの方を選ぶね あと全てではないけど日本の企業はすぐに辞める社員が損をする給与後払い制度だからな
年功で徐々に給料が上がっていくから、若いうちから働きはじめた方が社員にとってメリットがある 新宿大○保駅前店って店派遣で行ったけど店も客もバイトリーダーも激臭したしヤクザにケンカ売られて勝てそうだから買いたかったけど派遣元にチクられるから堪えた。
2017年最悪の店だった 遅刻したなら1時間休憩しないで少しは気を使って休憩削れよ
いつもより作業遅れてるの見れば分かるだろ 毎年サンタの格好させられて可哀想な彼女いない歴年齢の同僚 食洗機の洗剤の入れ方大至急教えてくださいお願いしますお願いします 有給ってなんですか？
ああ、俺が今日やってた休みの日に給料無しで働くことですね 今日クッソ忙しいと思ったら店の1時間単位での売上ベストを1万以上更新してたわｗｗｗ
予約や電子タバコ、ロット買いとか無しでの更新だからやばい セールとかない日も1時だけで15000越えてるなら相当無能だな >>969
おま、やばくないか？うちの無能オーナーそっくりだわ
ほんとびびるんだけど
俺だってマニュアル1つも見なくたって適当に1分くらい見まわしてたらすぐやり方分かったし
そもそも箱に書いてあるし何も難しくもない作業だしな
無能ってこういうどうでもいいことですらすぐつまづくんだよな
スマホ持ってんのにコンビニ店員に道聞いてくる奴と同じ臭いがするわ >>980
無能ってばれたからって怒るなって
無能なら無能でもプライドなんか捨てて人間性で勝負すりゃいいんだよ まぁ無能の上司支えるのも無能のやることですからね…
俺もだけどw >>978
一字一句何から何まで同意だ
無能なら無能なりに空き時間で下調べしておくとかマニュアル見るとか出来ることはあるはず 同僚の無能はまだいいが上司や経営者の無能はやばいわ
無能だからってバイトの立場＋年齢差できついこと言えないし
しかもそういう人らは決まってプライドだけが高い。プライドが高い無能はガチでやばい
今いる店は俺の倍以上ある年齢のオーナーが俺と同等か俺より低い能力と感じてる時点でほんとにやばい
俺ですら同年代と比べたら劣ってる自信あるのにその俺から見ても倍以上ある年齢の人を無能と感じるって・・・
世の中こんな人がいるんだなぁというか、こんな人でもオーナーしていけるんだなぁって勉強になったよ
無能なら無能で仕方ないけど、それならプライドを捨てて魅力やカリスマ、人間性で勝負しないといけないのにカリスマも全くないし
よく今まで生きてこれたなって思ってる
ちなみにどう無能かっていうと作業全般＋会話全般＋トラブル対処など基本的な事柄が出来てない＋プライド高め
特に会話すると疲れる。普通の人なら繋げられる話なのにだんまりしたり、突飛な話に飛ぶし、返しもおかしかったりするから
まじで話したくない。むしろ俺がおかしかったりコミュ障なんじゃないかと勘違いしそうになる
トラブルが起きても勿論聞けないし聞きたくない。基本俺と同じ解決策か余計ややこしくするかのどっちかだからね
聞く時でも、「あれ、この対処法知ってんのかな・・・？知らなそうだからやめとこうかな」とこっちが気を回す始末
何か起きてもオーナーに頼れない、頼りたくないっておかしいやろ
こんだけボロクソ言ってるけど恐ろしいことに自分が有能ってわけではないからね。
それでも無能な経営者でも、プライドが低く、従業員のことを労わる気持ちがあり、人を惹きつけるカリスマやコミュ力を持ってる人は経営者に向いてる
何故ならそういう人は周りが勝手に助けるから。失敗しても許されるし、この人のために頑張ろうと思われる。
実際に他の店にそういう人がいて、俺がそう感じたからね
バイトなんて結局店のためなんかに動くことはない。店のためじゃなくて人のため、つまり経営者のために動く人が圧倒的に多い
だから例え能力が低くても、人を惹きつけるカリスマを身につけることが出来れば無能は有能にすらなれるよ
それが難しいんだけどね >>965
ホント、お前みたいな労基法すら知らないバカがブラックを助長するんだな。
労働基準法
第三四条
使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える
場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
３ 使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない。
第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三十四条、(略) >>987
どうせ終わらなくて居残ることになるなら休憩削る方選ぶけどなぁ
ましてや相方がいて自分勝手な理由で迷惑かけてるならなおさら
毎回休憩取らないならまだしも遅れた今回だけなら法律とか関係なしにしゃあないよ >>991
発注は店長と副店長の任務なのさー
なんせ取りたくない牛乳とやたら鮮度落ちの早い生卵を大量廃棄して大量入荷してるのさー
直前だから仕方がないのさ！
アハハハ／ヽ／ヽ／ヽ／ヽωrz >>992
お前が自主的に休憩取らずに無給で働くならいいが、絶対に他人に強要するなよ
休憩分の１時間は時給発生しないし、何があろうとも強制的に適用される法律だからな >>993
GOTでマニュアルが見れるんだよ
バカも休み休み言え
STで新聞返品処理とか処分商品とかシール発注とかできるようになったのも
知らないやつ多いよね >>995
カウンター内でＳＴで毎回廃棄処理してるわボケがー
ハハハ／ヽ／ヽ／ヽ／ヽー >>994
いや休憩してないのに休憩してることには絶対せんよ
うちにも毎回休憩取らずに勿論入力もしてない人おるわ
俺は休憩取るけどね >>996
GOTでマニュアル見れるって知らなかったのを正直に認めようね
自分の無知を認められない人間は使えない人間 >>998
教わっていないのに勝手に見ては不味いんじゃないの？
内は直営店で店長と副店長は正社員様だからなんで知ってるんだと逆に叱られるわーボケがw >>997
入力してないとかじゃなくて、>>987は強制的に適用されるんだよ
労基法は強行法規だってお前みたいなバカって何回言えば分かるのかね？
お前以外の人はすべて強制的に適用されるから休憩させないといけないの
お前はバカバイトだから休憩せずに働いて休憩分は給料もらうな、いいな このスレッドは１０００を超えました。
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