無印良品 in バイト板 part 16

**FROM名無しさan** · 2018/07/20(金) 23:07:25.03

挨拶調査の5つのポイント( ？ )を教えてください。社員さんから挨拶調査がどういうものか教わっていないのにも関わらず、質問されて焦りました… 。

**FROM名無しさan** · 2018/07/21(土) 19:59:49.80

>>535
笑顔
アイコンタクト
お辞儀
挨拶
愛情

**FROM名無しさan** · 2018/07/21(土) 20:08:15.87

なお、店舗に寄って人間関係が悪く何故か特定の人にだけ>>536は全くありません

**FROM名無しさan** · 2018/07/21(土) 22:34:06.93

批判も見下しも好きにしていいけど自分だけ忙しいっていう奴ガイジかな
あんたの業務以外では皆協力してますよ
確かに人それぞれ経験度や本気度違うのはパートだし当たり前
誰も批判や意見を言ってこない場所で騒いでいても何も変わらないぜ
自分だけが正しいと言い続けて何もしないで楽してるなんてのは頭の中お花畑かな？
無印で長くやってるんなら自分が使えないってそろそろ気付いても良い時期だよ
いい年して非正規の自称エースさん

**FROM名無しさan** · 2018/07/22(日) 19:05:16.10

お客様が自宅PCからセール価格で注文したら、店頭受け取りのときに定価になっていることが
２回連続であったんだけど、どういうことなんだろう。
ヌメ革ベルト注文の同じ方。

**FROM名無しさan** · 2018/07/22(日) 22:37:31.65

副店長さんと業務以外で話したことがない( というか話しかけられたことがない )のですが、これって嫌がらせなんですかね…？
入って2ヶ月も経たない新人( 私含む )にはとてもそっけないです。注意もなく、正直どういう人かよくわからないので怖いです。店長さんは新人をよく気にかけてくださる人で、きちんと注意やアドバイスもしてくださいますし、たわいのない話もできます。

**FROM名無しさan** · 2018/07/22(日) 22:41:30.22

別に気にすることでもなくない？ｗ
そんな自意識過剰だとこの先大変だよ

**FROM名無しさan** · 2018/07/22(日) 23:42:22.77

>>540
人見知りとか？お客様相手とスタッフ相手はまた別だからねー。
仕事ができるのと教えるのがうまいのも別の能力。

**FROM名無しさan** · 2018/07/23(月) 01:39:10.77

どういう状況が教育なのかという点自体がこの会社定義ないから
キチ〇〇が上に立つと大変よ
完全放置も居るし物凄い細かい点からレベル求められてずっと指摘されて
頭おかしなるか萎えて辞めるから難しい所よ

しまいには、上にあいつ使えねーって言われたらそれを信じる社員までいるからな
普通は発言内容の確認と発言者の言動までを調べる
その新人が何を考えていて、どのように教わっているのか、何をしているのか
この辺を確認して評価を付けた者がどう関わっているかも教育していく

良い企業ってのは教育する立場の言動を修正する更に上の立場における考え方なども
学んだ上で上司として立つんだけど所詮小売り（笑）だから期待するだけ無駄ね

**FROM名無しさan** · 2018/07/23(月) 08:48:21.28

>>543
そんなのどこでも一緒
世界有数の自動車メーカーも大手食品会社もクソ上司ばかりだよ

**FROM名無しさan** · 2018/07/24(火) 13:38:38.32

悪い人ではないが、苦手な人がSA試験に合格……。あの人がSAのお店は絶対嫌(T-T)
人選ぶし、挨拶もちゃんとしてくれないのにSAだと！？

**FROM名無しさan** · 2018/07/24(火) 20:18:29.87

店長代行と副店長ってどう違うの？

**FROM名無しさan** · 2018/07/25(水) 01:35:25.65

表では皆家族で仲間。挨拶して頑張りましょう
現実は気に入らない奴は目を合わせずスルーで会話もしない評価もしない
ゴマすって仕事覚えたら派閥作って態度がデカいが逆切れされると泣く
今はこんな奴しか居ないというか正確には居なくなったと言うべきかな
人が居なくてゴマすりが評価上がる様になってから皆手を抜く今は混沌としてる

**FROM名無しさan** · 2018/07/25(水) 20:03:34.52

>>546
副店長がいる店は数店舗しかないよ
普通の規模の店で店長やってる人よりも偉いはず
代行はぶっちゃけ誰でも出来る

**FROM名無しさan** · 2018/07/26(木) 16:48:42.33

社員(女)で結婚していても転勤移動はあるの？

**FROM名無しさan** · 2018/07/26(木) 18:05:29.66

既婚者の社員(男)で転勤があるのに女社員にはないなら差別だわな

**FROM名無しさan** · 2018/07/27(金) 00:11:21.36

あるけどそういう人は事前にR社員に鞍替えしてるよ。

**FROM名無しさan** · 2018/07/27(金) 08:40:07.13

R社員とは？

**FROM名無しさan** · 2018/07/27(金) 11:18:19.64

R社員=地域限定社員
引越しを伴う転勤がない

**FROM名無しさan** · 2018/07/29(日) 23:24:32.93

例えばなんだけど、21時上がりだったら21時1分でも過ぎたら残業扱いになる？

**FROM名無しさan** · 2018/07/30(月) 00:43:25.84

残業扱いってか、残業で打刻しないとだめ。

**FROM名無しさan** · 2018/07/30(月) 07:04:14.06

>>555
やっぱりそうなんだ。1ヶ月前に入ったんだけど、システムよくわからなくてずっと定時で退勤してたんだけど言ったほうがいいかな。
ただでさえ普段から迷惑かけまくってるから言い出しにくい。

**FROM名無しさan** · 2018/07/30(月) 07:28:41.80

>>556
1か月前なら社員が修正してると思う。毎日チェックしてるはずだから。
修正書を自分で書く場合があるから書き方を聞いておいたらいい。

**FROM名無しさan** · 2018/07/30(月) 11:47:48.98

>>557
ありがとう。今日聞いてみる

**FROM名無しさan** · 2018/07/30(月) 11:52:24.82

応対長引いたから休憩40分しか取らなくて、60取ったことにしたら怒られて修正されたから
きっと毎日タイムカードシステム見られてる

**FROM名無しさan** · 2018/07/30(月) 15:08:54.22

休憩はトータルで取っても取らなくても休憩として見られる。
一方で「忙しい時でもキッチリ取ってんじゃねえ」とか言ってくる無茶苦茶な奴居る。
休憩遅らせたり減らしてまでやる意味が全くない事ばかり。
発言してる奴が他の時間でサボってる事も知ってるけど社員も見て見ぬ振りしてんのかな？
とりあえず一旦様子見てる。

**FROM名無しさan** · 2018/07/30(月) 18:37:00.63

うちは休憩とらないと怒られるよ。良品週間とか忙しすぎて休憩とってる場合じゃないときにこっそり休憩行かずに退勤したら怒られた。

**FROM名無しさan** · 2018/07/31(火) 00:32:14.83

バイトが使命感強いのかブラックになりたがるのか

**FROM名無しさan** · 2018/07/31(火) 01:10:57.63

歴長い奴は社員にもならず何がしたいのか良く解らんが
自分の方が社員より仕事が出来ると思ってる（社員の仕事しないけど）
社員は波風立てるよりは任せた方が早いから
勘違いされたその想いが強化される
バイトあるあるだな

**FROM名無しさan** · 2018/07/31(火) 06:30:20.12

社員の女感じ悪ー！
皆んなあの性格知ってて知らぬふりか？

**FROM名無しさan** · 2018/07/31(火) 20:31:07.63

30代の男性パートナーってけっこう多いんだけど、それなりの収入ってあるの？？

**FROM名無しさan** · 2018/07/31(火) 21:32:17.62

>>565
ふつうに時給しかない。
ランクで時給が上がっても数十円くらい。

**FROM名無しさan** · 2018/08/01(水) 04:20:06.26

仕事中イライラしてる人ってどれくらいいるんだろう（笑）
最近ほんとにイライラしすぎてお客さんに在庫の問い合わせとか取り寄せとか言われるだけでさらにイライラするんだけど（笑）

**FROM名無しさan** · 2018/08/01(水) 06:22:12.53

>>567
そろそろ辞めどき

**FROM名無しさan** · 2018/08/01(水) 07:41:27.99

連投スマン
店長早く転勤しねーかな

**FROM名無しさan** · 2018/08/01(水) 08:20:32.40

働き始めたばかりだけどイライラしてるよ。

**FROM名無しさan** · 2018/08/01(水) 12:40:08.89

夏休みで店内でお父さんと子どもがかくれんぼと鬼ごっこ中

**FROM名無しさan** · 2018/08/01(水) 15:14:42.26

夏休みで子供が店内のグリーンの土をベッドに投げて遊んでる

**FROM名無しさan** · 2018/08/01(水) 16:04:49.89

フィットのとこでくつろぐ高校生も邪魔二人組で片方寝てるし
いつだかは喪カップルがベッドに座ってキスしてた

**FROM名無しさan** · 2018/08/01(水) 16:59:14.82

>>566
なるほど、ありがとうございます。

**FROM名無しさan** · 2018/08/01(水) 21:06:08.68

結構ヤバい客多いんだね
ほんとフィットのところで買いもしないのにくつろぐのやめてろしいよなw
現処で売る時にはヘタリまくってやってらんねえよ
ほんと子供も騒いでうるせえよな～
あと、まあまあ大きなもの取り寄せしといて子供連れて取りに来て、両手開いてたから運べるだろうと思ってそのまま渡したら
運んでもらえますか？とか言い出してびっくりしたわ（笑）
子供連れて取りに来てんじゃねーよって心の中で思いながらイライラしながらお運び行ったよ
ほんとどいつもこいつも運んでもらえると思って甘ったれんじゃねえ
台車持って来いやって毎回思ってる。
スタッフ少ない時間帯に限って運んでくれとか言われるからほんと迷惑だ

**FROM名無しさan** · 2018/08/01(水) 22:23:08.52

>>575
無印はいいもの買えないけど買った気になりたい微妙な貧しさと民度の客がお得意様だからね仕方ないよ

**FROM名無しさan** · 2018/08/02(木) 00:26:18.70

>>575
持てないから店の近くの家まで運んでくださいとか国道に止めてある車まで運んでくださいとか
配送料けちってるかもしれんけどほぼ無料配送サービス、

**FROM名無しさan** · 2018/08/02(木) 01:09:16.34

>>563
あるあるｗ
老害さん消えればマジでよくなる
辞めないと担当下にいる子は一生PLとして見られず
ずっと日陰のままで可哀相
最近周り見えて来てて担当を変えたいと言ってた

**FROM名無しさan** · 2018/08/02(木) 09:02:47.55

自動釣銭機のおかげで過不足出ないのは本当に良いことだけど、釣銭の方も全部取るまでアラーム鳴るようにしてほしい。
仮に98%出来てたとしてもこういう事って忘れた時に限って10円玉や1円玉がぽつんとトレーに残ってたりするもんだからどうにかなんないのかな。
お客様だって自動釣銭機だから絶対に合ってるって思って確認なんかしないだろうし、ほとんど問い合わせなんか来なくない？

**FROM名無しさan** · 2018/08/02(木) 18:46:56.39

PLってどうやったらなれるの？
P4のあと普通に上がるの？うちの店舗のPL、力の差がありすぎて基準がわからない

**FROM名無しさan** · 2018/08/03(金) 10:07:22.40

>>579
会計終わったらさわる癖つけたらいいよ
先輩が１回やらかしてからそれするようにして無くなったらしい

**FROM名無しさan** · 2018/08/03(金) 23:59:01.95

PLは社員に対してイエスマンで文句言わない事
担当リーダーが何らかの理由で辞めた場合、繰り上がって適当にPLとなる。
ただこの時仕事の出来は関係ない。結果できなくても慣れてくればOKという扱い。

だから580のいう仕事の出来云々で差が出るのは経験の差で当たり前。
他はまず経験もさせて貰えないし、一般P方はミスも許されない。
やらないからますます差が出る。
そして問題点は、そいつの後輩となるPへ教える際に、長い目で見るという点を社員から教わる事もないため
下の者のミスを許容しない藁
大体が自分は忙しいしやっているのに使えないと社員へ言う藁
だから急遽P（担当リーダーPL)になった者がいる所って常に人手不足

逆に順序立ててPLの下にいた人がP3か４になっていて、
PLが手順分で辞めて引継ぎがあると、そのP3が仕事覚えたり経験する時間がある為
いざ変わった時でも当然回せる為に、凄い出来る人扱いされてますよ。
全てはタイミングです藁
現PLが一般Pを今後のPLとして推薦してるのも見た事が無いな
理由は何となく予想できるでしょうけど
他の店は知らん

**FROM名無しさan** · 2018/08/04(土) 17:31:42.95

担当リーダーとか、大きなお店なんだね。うちは担当なんて一個につき一人か、多くて二人だからなあ。

**FROM名無しさan** · 2018/08/06(月) 13:32:56.12

性格難あり、考え方がおかしい、体が弱い、ゴマすり上手。
社員は人間性を把握して毅然とした態度で組織を作らなければならないよ？
人手不足になるのは理由がある。足りなくなってからでは何もできない。
事情によりアルバイトになったから自分優先でこれからはやらせて貰うけどね

**FROM名無しさan** · 2018/08/06(月) 18:29:15.35

店長が事あるごとに脅してくるんだけど

**FROM名無しさan** · 2018/08/06(月) 22:07:25.39

いいなあ、アルバイトに戻りたい…
子どもにお金がかからなくなったら、週3アルバイトに戻るのが夢だ。

**FROM名無しさan** · 2018/08/07(火) 15:51:19.47

>>586
バイトでもないのにバイト板に粘着してる親なんて気持ち悪い…

**FROM名無しさan** · 2018/08/07(火) 18:27:12.98

アルバイトでも免税から返金オーダーカーテンに配送と殆どの業務をこなさなきゃならないし、曜日固定シフトもいまいちだし
あんまり意味ないな…辞めたい

**FROM名無しさan** · 2018/08/08(水) 02:22:05.50

>>588
あ、気づいちゃった笑？
社員はマイクで指示だし主体で他全部Pにやらせてバイトは雑用その他
でもクレームは起こした奴のせい
社員は名ばかりの責任者で責任は取らされる
何ならバイトに移動で責任取らせようとさえするがしっかりとボーナスと有給は出てます
内情と現実知ったらとてもじゃないけど長期で働いたら負け
ここよりずっと時給が良くて楽なとこ沢山あるが
雑用要員となるバイトはどんどん入ってくるので見て見ぬふり
汚い話だがこれ言っちゃうと立場悪くなるのは社員側だから黙ってるだけ

**FROM名無しさan** · 2018/08/08(水) 07:23:26.75

だよね。社員よりかはPLの方が業務こなしてるし、、、PLで今後なにを目指してるのか？かなり疑問。ここって契約更新のタイミングで辞める旨を話せばいいわけ？

**FROM名無しさan** · 2018/08/08(水) 15:12:47.19

>>589
そこまで分かってるのにまだ働いてるの？笑

**FROM名無しさan** · 2018/08/08(水) 22:56:07.48

社員よりPLのほうがオーダーとかの承り知識あって社員使えない

**FROM名無しさan** · 2018/08/09(木) 13:56:28.67

面接だけで社員にしてる弊害が出てるねえ
まじめにやってるPやPLの方が仕事出来てしまう珍現象はこの会社位だろ
社員なればパート業務はパートにやらせるのが当たり前で自分はやらないと思ってる節さえ感じる
そういうのが社員試験受けてる印象だな

**FROM名無しさan** · 2018/08/09(木) 15:41:08.16

>>593
そんなのどこでもそうだよ

**FROM名無しさan** · 2018/08/09(木) 19:09:07.75

仕組みがよくわからないんだけど、PLって順番にレベルが上がっていってレベル6まで上がった人がなるもんじゃないの？
この間PLだった人が辞めて、そうすると次のリーダーは順番的にＰ3の人になるんだけど、その人いきなりPLになってた。
うちの店は個人のレベルを張り出してるからわかるんだよね。

**FROM名無しさan** · 2018/08/09(木) 19:21:24.20

だから極論すると社員と寝た奴がPLとなります（笑）
社員の奪い合いともいうｗ

**FROM名無しさan** · 2018/08/09(木) 20:26:16.47

>>596
まじか(笑)本当なら相当きもいし笑える

**FROM名無しさan** · 2018/08/10(金) 07:35:09.79

うちの社員はなんでも自分でやるタイプだからパートナーが経験積めなくて困ってる

**FROM名無しさan** · 2018/08/10(金) 08:23:52.41

PLは勤務態度や勤怠も関係するから、デキる人でも欠勤が多いときびしい。
あとは本社や社員の意向をくんで下の人と調整する能力。
PLになってから立場を利用したりいい加減になったら降格もあるよ。
P3になると社員試験を受けれるからPL歴なくても。。。

**FROM名無しさan** · 2018/08/10(金) 22:13:05.79

あれ、社員試験はP4からじゃなかった？

**FROM名無しさan** · 2018/08/11(土) 00:14:42.86

問題（人）を指摘し、こうあるべきではないかと指摘する奴が厄介者扱い。
一方では理想論語り、まるで現環境の被害者の様な発言する奴が高評価。理想を語る奴も問題人物とは違う形で
人を潰してきたからタチが悪い。長く居て口だけは達者だから社員も騙されてる。
一部の人はお前が言うなと思ってる。この有様だから辞めまくりと転職活動者多数。
問題人物によって働きにくい環境だというのにそれを囲う社員の為にやる奴はいないよ。

**FROM名無しさan** · 2018/08/11(土) 00:36:14.83

>>600
P3から社員試験対策を初めて
自動的にP4になって同時に社員試験受けるみたいな？
そういうのあるのか知らないけど

**FROM名無しさan** · 2018/08/12(日) 21:12:19.45

あーあ、大好きな有能社員が異動になっちゃった。無能社員は残留。うちの店、崩壊の予感w

**FROM名無しさan** · 2018/08/12(日) 23:38:56.36

仕事もせずに騒ぐなよ糞老害共がｗ
見苦しいオッサン（糞ババア）はさっさと転職しろやｗ皆がそいつの仕事を出来る様にして潰してしまえば良い。
腐ったミカンは他に悪影響を及ぼすしクズは治らないな。絶対またサボれる様に周り巻き込んでくる。
社員も舐められすぎだし一緒に手抜きしてるしマジで迷惑
確かに潰れない会社だけど環境に文句言って社員とPやAが売上取ろうとしないとかありえねーよ

**FROM名無しさan** · 2018/08/12(日) 23:50:59.89

人に頼まれた書類終わらせず旅行行くなよこの時期にwゴミかよ

**FROM名無しさan** · 2018/08/13(月) 18:23:16.96

なんでお盆に休んでんの糞店長。
お盆だから、てスタッフにはあんだけ言ってたのに、お前が休むのかよ！！と皆で総ツッコミ。

**FROM名無しさan** · 2018/08/14(火) 00:15:37.10

東京だとお盆暇なんだよね
地方だと地獄のような忙しさらしいけど

**FROM名無しさan** · 2018/08/14(火) 01:14:24.43

ここのパートは本当に偉いよね
月給もボーナスも違う社員の半代わりみたいな事までを時給換算だけの待遇でやってるし
奉仕の鏡だわ

**FROM名無しさan** · 2018/08/14(火) 08:15:12.51

>>608
奴隷根性ないと無理だよねw

**FROM名無しさan** · 2018/08/14(火) 12:03:45.29

パートって長くいると割とどこでもそうなる。
責任感で必死に頑張るけど、急にあれ？ってアホらしくなってやめる。
その繰り返し。

**FROM名無しさan** · 2018/08/14(火) 12:13:28.87

パートやバイトなんてそんなもんよ
自分でそれを望んでるんだし

**FROM名無しさan** · 2018/08/14(火) 20:12:32.90

よそと比べると時給はいいはずだけど、一ヶ月分で考えるとそうでもないんだよなぁ

**FROM名無しさan** · 2018/08/14(火) 22:38:20.69

社割で買った制服って、サイズ合わないときは自店でも他店でも、どこでも交換してもらえるの？

**FROM名無しさan** · 2018/08/14(火) 23:32:54.38

鏡の様な人もいるしこうなっちゃいけないっていう勘違いした30過ぎもいる
それでもこの会社では評価されるんじゃないかな？人格的な部分なんて不要
そいつに任せてバイトは回る奴だけが残れば良いという結果は言うまでも無い事にｗ
この程度にしか考えて無いので改善０でストレスしかないお店は可哀相

**FROM名無しさan** · 2018/08/15(水) 00:06:46.91

>>614
そんなところで働いてるのはその本人なんだし
馬鹿は馬鹿なりに奴隷になるしかないんよ

**FROM名無しさan** · 2018/08/15(水) 09:02:52.61

>>606
うちの店もそうだわw
そしてネチネチ言ってきたくせにw
だったらお盆期間連勤しとけよてな

**FROM名無しさan** · 2018/08/15(水) 19:30:24.67

>>613
社割して買ったのに他店で交換するなよw
そういうのは自店でやったほうがいいと思う
どこでも交換はできると思うけどね。

**FROM名無しさan** · 2018/08/15(水) 21:54:49.32

>>616
うちにはお盆正月がっつり休むやついるよw
こどもがいるかららしいがそれならサービス業で社員なんかやるなよ。
皺寄せは全部そいつの担当部門のパートナー。残業させられて見てられない。本人は機嫌よくお休み満喫中w

**FROM名無しさan** · 2018/08/15(水) 22:59:58.08

皆文句言ってないで同じ事すればいいんだよ
ただ一斉に取らずに交互に４～６日程度取れば良い。担当超えて居なくても回る流れを把握しておけばいい。
給料日後の良品土日絡む所とか年末年始は流石に大型連休取れないと思うけど
全ての状況で居なければ回らないなんてことは絶対にないんだからさ。
俺は休んでないのにとか言ってる馬鹿が居るけどほっとけ。
休める様な仕組み作りしておくのも仕事のうちだからな。

**FROM名無しさan** · 2018/08/16(木) 11:46:31.71

それな
前の良品で批判したりしてた奴が長期連休を被らせてきた糞社員に皆が切れて
7，8月は皆で交代してお互い月曜から金曜休む事にして5連休取ってる
案の定気の弱そうな女子を呼びつけやがったからさ
ここぞとばかりにわざとらしく皆で事務所の店長がいる所で話し合いを始めたよ
まず初っ端に606の様な件について一度お話ししたいと言ってその後は何も言えずだったね
そんなもんだよ

**FROM名無しさan** · 2018/08/17(金) 03:15:10.75

人事異動でまた変わらないのが解ってがっかりだ・・・・
ヒステリーおばちゃんの全く必要のない指示出しインカムを聞かされて
頭おかしくなりそうだ
異常なほど声のトーンが高くてシャレになってない
社員はボイトレ位やってくれ
居ない日は快適でもはや拷問に近い

**FROM名無しさan** · 2018/08/17(金) 09:26:18.01

リフレッシュ休暇はお盆時期じゃないといけないのか？
子持ちPは家族サービスで休む。
学生Aは夏休み帰省で休む。
意味わからん。

**FROM名無しさan** · 2018/08/17(金) 14:46:20.49

社員ならリフレッシュ休暇取った上で働きに来るべき

**FROM名無しさan** · 2018/08/17(金) 18:52:24.14

>>623
常識のある社員はずらして差し障りない時期に休んでくれるけどそうじゃないやつが普通にいるw

**FROM名無しさan** · 2018/08/17(金) 20:31:28.37

新規割出来る条件って新製品のPOP付いた商品を従業員が購入する時に20％引きであってる？

**FROM名無しさan** · 2018/08/17(金) 22:14:39.99

>>62
そうだよー大体みんな新規なので20パーオフですーて言いながらレジ持ってくる

**FROM名無しさan** · 2018/08/17(金) 23:02:07.67

>>626 良かったあってた　ありがとう助かりました

**FROM名無しさan** · 2018/08/18(土) 01:45:42.19

嫌われ者が必死に仲間集めて嫌う側を排除しようとしてるね
4年だから3年2年は適当に相手してるだけだし完全に裸の王様状態だな・・
飲み会も自覚がないのか積極的に来るんで皆来ねえよｗ

**FROM名無しさan** · 2018/08/18(土) 06:40:00.31

>>624
休みの日に来てくれたらもっといい
タイムカード切らないで

**FROM名無しさan** · 2018/08/20(月) 00:30:38.99

人手不足でも良いから環境を悪くしてくる元凶に対してしかるべき対応をする
しばらくは皆で我慢してやっていきましょうという一言があれば
この会社はこんな事にはなって無いだろうね

**FROM名無しさan** · 2018/08/20(月) 15:07:21.41

社員の異動は冬にもありますか？

**FROM名無しさan** · 2018/08/21(火) 11:38:38.22

受けに行こうと思っていたお店に
滅茶苦茶性格悪そうな30代オバハンがいたわ
これアカン奴だなと思ったから別のお店にします

**FROM名無しさan** · 2018/08/22(水) 01:54:56.45

ブスと更年期がコンビを組んで誰もついてこない地獄絵図だが
皆無印好きなんで我慢してる
その内殴る奴出てしまうんじゃないかと思うほど最近顔に出てる奴が居るｗ

**FROM名無しさan** · 2018/08/22(水) 06:47:44.49

無印好きが集まってる店舗羨ましい。
うちの店は、無印？ここで働くまで来たこともないけど？みたいな人や、なんでこんな地味なもんが売れてんの？意味わかんねーギャハハー！みたいな人ばっかり。
私は大好きで入ったんだけど、こんな感じなので憧れの無印で働けてる感がない…

**FROM名無しさan** · 2018/08/22(水) 13:11:32.08

>>634
働いてるうちに思い入れが出てくるんじゃない？
店の裏側なんてそんなもん。

**FROM名無しさan** · 2018/08/22(水) 18:53:51.24

>>631
社員によるのかな。地域社員で冬場に移動があった人はいたよ。

**FROM名無しさan** · 2018/08/22(水) 21:58:40.64

どこの店も一緒だがやりたい事があっても人減って何も出来ない
お花畑理論大好きで人もいないから改善も出来ずにバイトはどんどん辞めていく
無能な社員と嫌われてる非正規は他のせいだと言い張ってる
小学生からやり直した方が良いクズはどこにでも居るしあんまり夢見るなよ

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 02:08:31.28

時給上がるけど全然解かってねえな
曜日と時間で全然忙しさが違うからそれで差をつけるべき
手間暇かかる時間帯をバイトやP2，3にやらせて殆ど売り場に居ない奴が居るし
こんなのでもリーダーだから当然だが売り場の奴は超適当になる
業務知っていてある程度できる者が責任負うはずなのに楽をして責任転嫁が許される会社
また一般的な体調不良以外で休む者に対しての対処がグレーすぎる
有給扱いなんだって

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 07:47:30.40

>>638
時給あがるの？

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 09:20:43.85

50円上がる。
販売にしてはいい金額だけど残業にきびしくなりそうだね。

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 11:30:02.67

時給あがるって本当ですか？
いつからですか？

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 14:38:24.32

>>641
10月の給料からじゃなかった？

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 15:57:45.92

残業かなり厳しくなった
人が増えたからな

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 17:59:24.54

>>642
全然聞いてない。アルバイト全員？パートナーも？

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 21:25:57.80

>>644
業務連絡のってたよ
全員だったはず。

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 22:16:49.45

地域によるよ。
うちは対象外。

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 00:34:34.08

上がるのは今後の銀座・有楽・レストラン系が1200円
他1100円は渋谷西武他極一部の都心
後は50円うｐだが元から1000円が1050スタートになるだけで
実際首都圏なら1100円1200円バイトの方が多い位だよ
その割にバイトが背負う責任は異常だと思うよ
パートに限って言えばもはや一線超えて社員なる奴以外は兵隊だろうな

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 00:55:30.06

>>643
店にもよるけど人件費かかりすぎてるから残業にきびしくしてる。
まあ、残業しないで時間内に仕事を終わらすのが普通だけどさ。
残業代より時給をあげたほうがまだ安くすむんだよな・・・

**FROM名無しさan** · 2018/08/31(金) 19:53:50.87

>>643
店にもよるけど人件費かかりすぎてるから残業にきびしくしてる。
まあ、残業しないで時間内に仕事を終わらすのが普通だけどさ。
残業代より時給をあげたほうがまだ安くすむんだよな・・・

**FROM名無しさan** · 2018/08/31(金) 23:49:39.79

無印は基本嘘つきしかいない
やっぱり嘘つきは駄目だよ
パートバイトは知らない解らないと思ってるからこそ出てくる言葉の数々が痛々しい
ある程度有言実行してくれないとな
手遅れですけど

**FROM名無しさan** · 2018/09/01(土) 22:01:06.58

人件費って必要最低限手間のかかる時間や曜日で振り分ければ良いのに
社員が指摘しないからだろ。
指摘できないのは楽をしてPLに担当業務を丸投げしてるから。
いつどこで本当に人が必要なのか業務の流れは無駄がないのかについて
把握できて無いのでPLの言いなりとなってる。
不要な完ぺき主義者や拘り持ってるPの担当はいつも残業だったり忙しいが口癖。
無駄に時間だけが過ぎていく。

**FROM名無しさan** · 2018/09/02(日) 01:17:38.75

割り振ってもとくに学生バイトなんてドタキャンするわ、シフト変更言いだすわ。
そのしわ寄せでまわりも変更しなきゃいけない。

ドタキャンする人は出勤しても仕事もダラダラ。
自分のワースケを早めにすませてほかのフォローに入る発想があるわけない。
メンテが半分しかすんでないのに上がりだからって黙って帰るｗ

**FROM名無しさan** · 2018/09/02(日) 18:44:41.65

まー結局暇なフリーターに圧がいくのは仕方ない

**FROM名無しさan** · 2018/09/02(日) 21:54:28.35

まあ社員が指導も出来ないし改善もするき無いでしょ
普段の言動がぶっ飛んでるから平気でドタキャンとかされるんだろうよ
それにしてもドタキャンや謎の病で体調不良で休んでもリーダーとか居るし凄いよねこの会社

**FROM名無しさan** · 2018/09/03(月) 06:52:42.78

朝まで飲んで遅刻してくる社員がいるような会社です。

**FROM名無しさan** · 2018/09/03(月) 13:40:17.06

社員うちの店少ないから、ほぼパートナー社員の人達で構成されてるけど独身でパートナー社員の人が接客業なのに土日休むの意味わからんw 稼げよ時給社員

**FROM名無しさan** · 2018/09/03(月) 23:59:18.35

売れ残りがバイトと美人グループと楽しく遊んでるグループに当たりまくってる
幸せ者に当たりまくる惨めな状況を誰か止めてやれ
P5である事だけが彼女のステータスだ
土日居ないけどｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/09/04(火) 02:48:57.18

こっちは正社員決まる人や独立に無印社員なる人を応援していくスタイルかなあ
婚活頑張ってる人を主婦が応援していたりほのぼのしてる
働き方で大学行き始める人も居るし個人的にはいい刺激になってる
お店によるのか？一時期変なの居たけど幸いご結婚されたようで退職していった

**FROM名無しさan** · 2018/09/04(火) 19:26:12.53

黙って帰るのはどうかと思うけど、引き継ぎさえ言えない雰囲気もどうかと思うよね！
残業は控えるように言われてるしさー

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 23:23:18.54

国の政策である自由な働き方でショートパートナーってのがあるが完全に失敗だわ
アレで人件費換算されるうえに強制的に居ない部分が出来るんで
主に忙しい夕方以降とその担当の〆業務や売り場替えを誰かがやらねばならない
御免ねで済む話じゃないぞこれ
ショートパートナー増えるごとにバイトと他の担当パートナーの負担が増える

**FROM名無しさan** · 2018/09/06(木) 01:19:51.30

>>659
引継ぎないけど全店そうなのか？

**FROM名無しさan** · 2018/09/06(木) 21:32:37.08

うちも引き継ぎなんて無いな。時間になったら勝手に帰るよ。
そういや、サービス残業当たり前の店舗あるらしいけど、そうなの？

**FROM名無しさan** · 2018/09/06(木) 22:20:13.01

うちは時間内に業務終わらせるのが勿論前提なんだけど、応対やレジ応援入ればどう頑張っても無理な部分あるよね？
そのまま帰えろうものなら誰かに引き継ぎしてー的な感じだよ！

**FROM名無しさan** · 2018/09/06(木) 22:39:05.85

サビ残は無いけど一般的メンテ含んだ売り場業務より
担当で後方業務担う奴の方が偉い感じで皆あほらしくなってる部分もある
同じ残業無しでもひたすら力仕事含めた売り場業務してる人がいる一方
殆どPCの前で何してるか解らない奴が居る
社員の考えがおかしいからこうなってるね
状況把握してないので気づいてないんだろうけどさ

**FROM名無しさan** · 2018/09/06(木) 23:43:20.35

元Pとかでも大丈夫です？このスレ

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 02:50:32.16

サビ残は暗黙の了解。
残業するな、定時で上がれ、と言いつつ、絶っっっ対に無理な仕事量。
みんな黙って定時で登録、その後仕事してるよ。おかしい。最近ベテランさんがバタバタ辞めちゃったせいでますますひどい事に…
労基に報告したらいいのかな。

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 04:48:05.50

>>665
いいんじゃない？なんだかんだアルバイト以外も書き込んでると思う

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 11:37:08.38

仕事のできと勤怠でPのランクが上がったりするが、人間関係がうまくできなくても～、という落とし穴がある。

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 11:39:31.71

>>666
誰にも相談できないならヘルプラインでしょ
監査で聞かれてるのはこういうときのためじゃないか？

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 21:46:04.00

666
マジで！退勤した後にサービス残業してるの？
最悪だわ…
しかもベテランが次々と辞めるとホントきついよね。

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 21:55:48.81

絶対に終わらすことのできない仕事量を振り分けといて残業するなってガミガミ。
いやいや、社員がやるべき仕事も含まれてるんですけど。うちの社員は楽することしか考えてない。

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 23:15:39.25

三年前に辞めたのだが、どれだけ経ってもここの会社は何も変わらんのかって思う
挨拶調査とかまだやってるんだろうか

売り場作り苦手な方だったのだけど、その点一つをずっとネチネチ言われて最後までP5にはしてもらえなかった

なったところで寸志程度のボーナスしかでないと後日聞き、先はないなと思って辞めたのだけど

**FROM名無しさan** · 2018/09/08(土) 01:38:30.00

>>672
挨拶調査は現役だよ、。

**FROM名無しさan** · 2018/09/08(土) 02:01:27.59

>>673
レスありがとうございます
未だにあの品出し不可の無駄なイベントやってるんですね…

それで接客がどうとかいう低評価もらって、無能な店長にネチネチ言われた嫌な記憶だけ残ってます

**FROM名無しさan** · 2018/09/08(土) 08:18:15.59

>>672
3年も前に辞めてまーだ引きずってんの？？
気持ち悪

**FROM名無しさan** · 2018/09/08(土) 09:06:30.72

>>675
こういうキモイ従業員が多いから辞めたんだけど

**FROM名無しさan** · 2018/09/08(土) 09:10:55.56

P5でボーナス貰えるの？PLじゃなくても？
まあ、ボーナスといっても3万円ぽっちだとは聞いてるけど。

**FROM名無しさan** · 2018/09/08(土) 09:14:10.69

応援に行く為の移動時間で時給が発生しないのとか、遠くの店舗に行かされるのに鈍行とか、それもおかしいと思うんだよね。
県またいでの応援しょっちゅうなんだけど。朝6時台に家を出て、7時の通学、通勤でめちゃ混みの鈍行電車乗って、帰り家に着くのは23時とかよ。どんだけの拘束時間。
で、次の日は早番とかさ、なにそれ。

**FROM名無しさan** · 2018/09/08(土) 09:45:56.35

>>675
まあまあ…確かに年単位での粘着はちょっとどうかと思うけど、まあそういう人も中にはいるだろうしもう少しオブラートに包んでもいいとおもうよ

**FROM名無しさan** · 2018/09/08(土) 09:51:08.83

>>678
他のスレかどっかで見たけどさ、
結局それに従う人がいるから現状が変わらないんだよ
それが原因で人が辞めたって残った人間に代わりをさせればいいし
代わりがいなければいないで何とか回るわけだし
上の考えはそんなもんだよ

まあ嫌なら辞めろって話なんだけど、辞められる人はとっくに辞めてるわけなんだよね
グチグチ文句言いながらも残ってる人に対してはどうせ辞められないんだろ？と会社も足元見てるから結局ほんとに変わらない

**FROM名無しさan** · 2018/09/08(土) 15:04:26.03

監査ってイマイチ分からないんだけど、、
何を聞かれるの？
しかも、誰が聞かれたとかは社員とか他の人に分かってしまうの？

**FROM名無しさan** · 2018/09/08(土) 20:23:47.01

誰が聞かれたかは分かるはず。うちの店舗は今後の監査対策として誰が何を聞かれたか毎回確認されるよ。非常時の避難場所とか消火器の場所とかかな。災害多いから次も聞かれるかもね。あとはヘルプライン。

**FROM名無しさan** · 2018/09/08(土) 22:19:54.94

そうなんだ！
監査って平日来る割合多い？時間は夕方の忙しい時間帯でも来るの？

**FROM名無しさan** · 2018/09/08(土) 23:00:52.31

>>683
うちは荷受けが一番多い朝イチで出来た
しかも社員のいない時間帯

**FROM名無しさan** · 2018/09/09(日) 01:46:40.76

>>678
これはどうなんだとまず社員へ報告
改善の余地なしならヘルプラインへ。ただしバイトは一丸となって意見を持たないと
社員総出でもみ消してくるから注意な。誰が社員側のPで体裁だけ整えてる奴かもまずは判断する事
その上で告発をしていかないと厄介者として組み始める。
こちらは人としてクズでも社員へゴマすりしているPLの奴が居る
幾度となく指摘されても変わらない。人手不足だがそいつは荷受けをやらないシフト組んできやがる
今まで他担当でもお店とバイトが一人とかで手伝ってきたが今後は放棄すると話が決まった（バイトには罪はないけど）

皆もおかしい事は放棄して問題勃発させた方が良い
そこで文句言ってきてから始める位で良いと思うよ

**FROM名無しさan** · 2018/09/09(日) 01:56:51.91

バイトもただ力仕事と早朝か夜の業務だけをやらされて翌日以降文句言われたら来たくなくなるね
欠勤するバイトのせいにして辞めさせるのは簡単だが
居ない期間を誰がフォローして来たのかは問わないのがこの会社のキモイ所
その担当のPと社員に責任を持たせて終わらなくても放棄すれば良いんだよね
簡単な事だった

辞めりゃ良いというが誰も無印がこんなとは思っては要らないし期待もしつつやってる
すぐに仕事変えたりする準備できる人とそうじゃない人もいるし
皆どこかで期待しているからこそ愚痴も出る

**FROM名無しさan** · 2018/09/09(日) 06:35:26.30

監査対策のカンペを全員持たされてて、働き方に挟んでるけど、もし聞かれたらこれ見ながら答えていいんだよね？確かいいって聞いたけど。まあなんとなく覚えてはいるが、いざとなったら緊張して忘れそうだから。

**FROM名無しさan** · 2018/09/09(日) 07:53:34.63

>>687
見ながらでもいいって言われたよ
目的はあくまで非常時やコンプラ関係の時に何をすればいいか解ってるかスタッフが知ってるか確認することだからだって

**FROM名無しさan** · 2018/09/09(日) 16:37:20.94

え！なにそれ？カンペの監査対策教えて下さいー！
私だけ知らないのかな…
やっぱり嫌われてるな

**FROM名無しさan** · 2018/09/09(日) 16:58:53.50

みんなの時給50円ぐらい上がるってさ
銀座は1200円スタート

**FROM名無しさan** · 2018/09/09(日) 18:59:36.67

上がらない地域もあるよ…

>>689
カンペあるかどうかはお店によって違うと思うよ。
うちの店のカンペは、災害時の館での役割、何をすべきか、社員の連絡先はどこに書いてあるか、避難場所、消火器の数や位置、ラジオや懐中電灯の位置、とかが書いてあるの。

**FROM名無しさan** · 2018/09/09(日) 19:01:47.82

ああ、あとコンプライアンスとは何か？とかヘルプラインについて、働き方の何ページに載っているのか？とかね。
自分でオリジナルで作ってもいいんじゃない？いざって時安心。

**FROM名無しさan** · 2018/09/09(日) 21:48:39.89

監査に当たったら嫌だな…
明日からって聞いたけど、どうか接客中でありますように。

**FROM名無しさan** · 2018/09/09(日) 23:03:01.36

なかなか当たらないと思う。長く働いてる社員ですら当たった事ないて言ってる

**FROM名無しさan** · 2018/09/10(月) 00:19:24.68

>>692
仕事ポーチの中がぐっちゃで働き方が見つからないんだが

**FROM名無しさan** · 2018/09/10(月) 03:25:29.95

>>695
それはポーチの中掃除しろよw

**FROM名無しさan** · 2018/09/10(月) 12:33:43.62

>>696
売り場で拾った、観葉植物の葉、サイズチップ、タグ、監査やばい。

**FROM名無しさan** · 2018/09/10(月) 14:08:50.65

やばー
倉庫片付けなきゃ。
でもそんな時間全然ないよー
自分のせいで監査不適出しちゃったら嫌だなあ…

**FROM名無しさan** · 2018/09/10(月) 20:48:07.24

>>697
葉っぱは捨てろよww

**FROM名無しさan** · 2018/09/11(火) 05:36:04.53

>>697
葉っぱわらた

でも俺もたまに入れてる

**FROM名無しさan** · 2018/09/11(火) 23:35:39.80

観葉植物とかを合わせてみてる奴のあるあるｗ

それにしても俺がいるお店面白くなってきたー
女子特有の派閥争いがあって気の強いブス集団が圧倒的だったが
社員から部門移動を命じられた奴が辞めていき今や残り※人
孤立し始めて嫌ってる社員にまでゴマすりしてて面白い
早く次の社員移動来てくれーｗどうなるかなぁ～

**FROM名無しさan** · 2018/09/12(水) 17:36:53.41

監査くるなら早くきてほしい。今日の大量入荷で倉庫溢れてもう限界。
社員は避難導線避難導線ばかり気にして在庫何とかしろ感半端ないし。
くそ重い段ボールを高く積み上げるしかなく在庫とれないし、腰やられるし。

**FROM名無しさan** · 2018/09/12(水) 18:51:07.22

>>702
わかる。次はうちに来る！とか言いながらなかなか来ないよね。良品までに済ませたい。

**FROM名無しさan** · 2018/09/12(水) 20:28:58.32

監査って今週からだよね？
ホント早く来て欲しいわ。

**FROM名無しさan** · 2018/09/12(水) 23:11:05.76

まじめだな
そんなその時しか守れない特殊な状況クリアしてやる必要ないよ
腰や手首痛めて医療費出してくれると思ってるのか？
こっちは手首痛めかけてからアホらしくてかなり手を抜いてるし
それでも評価なんて変わらないよ

一回切れさせて話付けた方が良いぞ

**FROM名無しさan** · 2018/09/13(木) 00:32:04.70

わかる！
うちも早く来てくれー
品出し中もいつ来るかと気を使うし、倉庫の在庫の置き方も気を使うし、でも良品週間始まるし在庫はある程度持っておきたいし…

**FROM名無しさan** · 2018/09/13(木) 04:07:11.25

チルドのチーズケーキ美味しかった

**FROM名無しさan** · 2018/09/13(木) 14:33:37.30

>>707
いーなーうちの店店型外

**FROM名無しさan** · 2018/09/14(金) 00:10:12.78

ほとんどの店店型外だろー
お客で買いにいくにしても大都市の店しかない

**FROM名無しさan** · 2018/09/14(金) 13:49:06.24

mujicomの方のバイト受かったけどここって評判どう？

**FROM名無しさan** · 2018/09/14(金) 14:56:25.44

>>710
ムジコムはマジで暇そう
面白くなさそう

**FROM名無しさan** · 2018/09/15(土) 23:06:13.49

40過ぎたおじさんが今日も働かずに威勢よく社員批判してストレス発散してる
人生思い通りにいかないから社員に当たるとか哀れなもんだ
何でああいう奴ってやめずにしがみ付いているのだろうか
本当に謎だわ
パートって実際一人で暮らしていける給料でてんのか？

**FROM名無しさan** · 2018/09/16(日) 00:32:16.72

無印良品のバイトの試用期間中にクビになるって結構ある？

**FROM名無しさan** · 2018/09/16(日) 05:56:15.95

>>713ないでしょ。。
よっぽど使えないってことじゃない

**FROM名無しさan** · 2018/09/16(日) 07:47:40.50

結構ミスしててもクビにはならないから、ミスプラスで当欠がやたら多いんじゃない？

**FROM名無しさan** · 2018/09/16(日) 08:44:24.17

>>713
たしか無印は試用期間なかった。
試用期間だから安い時給からっていうのもないけど、初月から即戦力扱い。

**FROM名無しさan** · 2018/09/16(日) 08:59:56.24

>>713
前の店舗では学生のバイトの子が入って1ヶ月でクビになった。ていうか店長に辞める方向に持っていかれてた

**FROM名無しさan** · 2018/09/16(日) 11:12:33.38

辞める時ってどのくらい前に話せばいいの？

**FROM名無しさan** · 2018/09/16(日) 15:03:30.89

>>718
病気、転勤とか特別な理由なければ三ヶ月前が普通だよー

**FROM名無しさan** · 2018/09/16(日) 15:44:21.79

3ヶ月前ですね！教えてくれてありがとう。
大体皆契約更新のタイミングで話しはしてるのかな。

**FROM名無しさan** · 2018/09/17(月) 02:27:54.04

ドラマで良く見る悪女みたいなヤツを間近で見たのは初めてだけど
表裏ありすぎてドン引きする
何が気に入らないのか強気な態度でも問題ないと思える人への態度が本当に惨い
誰に媚び売れば良いか解って行動しているのが見えてると反吐が出ますね
とんでもないのが入って来た
シフト全部ずらしたら変に思われるかな？

**FROM名無しさan** · 2018/09/17(月) 11:39:21.11

新人でその態度は凄いよね…
古株ならそんな感じの人いるいる。

**FROM名無しさan** · 2018/09/17(月) 18:00:56.94

ある女社員が無理。
常に舌打ち、あらゆるものにキレまくって。
そのわりに人の気持ちに立って…とか言われても全く説得力無し。

無印ってこんな人ばっか？

社員少なくパート頼みの店舗なんだけど、パートの人たちは全くそんな感じでなく良い人だから続けたいけどこの女社員のせいで辞めたくなる。

**FROM名無しさan** · 2018/09/17(月) 19:14:04.27

>>723
うちは社員いい人なのに、パートナーがクズだからまじ無理。
特に何もしてないのにダラダラ残業して、ただの給料泥棒だし目障りだからさっさと帰れよって感じ。
40後半でパートじゃ金ないんだろうな
独身、彼氏なし、金なし、かわいそうな女だわ

**FROM名無しさan** · 2018/09/18(火) 11:51:39.24

パートナーですぐ休むおばさんいるんだけど、なんでバイトにしないの？月に何回も当日欠勤してるのにパートナーでいられるっておかしくない？子どもも本人もすぐに体調崩して、周りに迷惑かけてまでパートナーでいるメリットって何？

**FROM名無しさan** · 2018/09/18(火) 13:28:11.27

保険に入りたいからじゃないの
バイトじゃ無理でしょ？

**FROM名無しさan** · 2018/09/18(火) 13:46:09.67

やめられたらもっと困るから。

まー、誰かがやめようと異動しようとどうにかなるんだけどね。
性格悪い人はいない方がスッキリする。

**FROM名無しさan** · 2018/09/18(火) 14:22:54.10

パートナーもバイトだけどな。

充足率上がったとか言ってるけど、うちの店まだまだ人足りないんだけど？
そのくせ、充足率は上がったんだから今まで通りの残業はおかしいとか言い始めて。
残業しないと無理な仕事量振ってくるくせに。

**FROM名無しさan** · 2018/09/18(火) 20:10:27.37

充足率は、職安をとおした採用者を増やせばいいだけ

**FROM名無しさan** · 2018/09/18(火) 22:41:50.70

>>725
子供体調崩すのなんて仕方ないだろ独身子なし

**FROM名無しさan** · 2018/09/18(火) 23:31:49.49

残業うるさいなら社員にやらせて帰ればよろし
社員が会社のためにサービス残業してくれるよ

**FROM名無しさan** · 2018/09/19(水) 00:07:00.09

無印良品で研修中だけど服畳めなくて辛いし接客も難しい
慣れるものなんですかね？

**FROM名無しさan** · 2018/09/19(水) 08:26:57.30

>>732
慣れる。
ほかの業種と比べるととくにハードでもない。

**FROM名無しさan** · 2018/09/19(水) 08:42:30.24

ここはめちゃ大変だと思うよー
1年経っても慣れないよ。オーダーカーテンや配送の承り、場所によっては免税客もわんさか来るし覚えることはホントに多い、、だからすぐ辞めるし常に求人載ってるわけで、、、