カメラのキタムラPart38【スタジオマリオ】
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カメラのキタムラ
http://www.kitamura.jp/
スタジオマリオ
http://www.studio-mario.jp (σ≧∀≦)σ スタートゥ!! チェケラ〜
従業員数（単独）2,082人
従業員数（連結）2,405人
平均年齢37.5歳
平均年収4,230千円
前スレ
カメラのキタムラPart37【スタジオマリオ】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/part/1500956492/ リベートの為の棚割。
商品売れずに廃盤リスト。
リベート入れて、廃盤で粗利さげて。
学習しろよじじぃども。
本当、貴様らクビにして、その分の
人件費でパートナー雇ったらほうが
よっぽど売上上がるわ。
何でもメッセージにいつか書いてやる。 >>921
なんでも、今度から？要望は何でもに書かずに店長→ブロック長経由でメール連絡になるから。
お前らは余計な事すんな。
とか言う事を横柄な態度で喋ってた。
少人数で回す為のタブレットじゃ無いんですかね？一々メーカーに電話してられっか！
こっちは2人店舗だぞ！テンパるし店回らねー。 この会社にはまともじゃない人間性の店長がまだまだ隠れている
そんな奴が従業者の提案を真摯に受けとめ、その提案を上申するとは到底考えられない
もしくは、あたかも自分が発案したかのように上申し、もし一定の効果が認められて成功でもすれば、その手柄を結果的に横取りする奴も出てくるだろうよ
つまり、店舗によっては全く機能しないクソ制度になるわ ここのバイトは今日は無礼講だからと、言う言葉を本当に信じて行動する人がいるのね。 何言ってるんだ？バイトだから好き勝手するんだろ。
愛社精神なんてないし。楽したいんだよ。 >>923
リッツカメラ亡き後、「キタムラは世界最大のカメラ販売チェーン」と会長社長メッセージでアピールしていた頃から、「次はキタムラの番だろ」と俺は思っていたぜ
企業価値などの評価は市場がするもので、株価や配当は1番わかり易い指標だろう
謙虚な姿勢があればこそ決して己から傲慢な事を言わないモノだが、上記の発言の頃より市場衰退とは別問題の、ウワついているような違和感があった気がする
一眼ブームで先送り延命されていただけかと >>923
あのね
上場会社なんてカンタンに潰れないから
そろそろ起死回生の再建策でるから！ >>929
すぐさま民事再生法適用申請は無くとも、簡単に傾く時代だろ
神鋼や東芝なんて最近の話だぞ
しかも、不祥事絡みじゃなくてコレだからな キタムラが傾いても地域経済や社会的インフラに影響するわけでもないから
甘えは禁物だよ まあ、そろそろ起死回生のリストラ策が出ると思うけど。 売上は減っても利益が大幅に増えてるから
改革は大成功だろうな。 売上も利益も純利益も、マトリョーシカの如く縮んでいく様を見たいのだが…
新たな稼ぎ頭の事業を立ち上げた訳でもない事だし、不採算店を一掃した後でこの数字なら、苦しい事に変わりないと思うぞ プリント事業に未来は無いのだからとモバイル事業に手を出したのは良いけど・・。国の政策一つでね
もう新規事業といわれても、何があるの？マリオですらやばいのに。 実質0円の抜け道として、指定アプリのインストールなどに対するキャリアからのリベートなども細かくチェックし、過ぎるモノに対しては是正していくという報道を観たんだが、正直もう終わりだろ
プリントやフォトブックやマリオの無料券進呈程度では、この会社で買うメリットがねえ ソフバンと約束した台数に足りないからってスマホ復活させられるの恐れてるぞうちの店長は。最近やめたけど復活した店がどっかにあるらしくドキドキしてる。うちのクソ店長はスマホから逃げまくりだったから復活させて追い詰めて欲しいわ。 うちの店の社員なんかスマホ辞めたいからって自分で総務省にネットで通報してたぞw
近隣のキャリアショップにも、『キタムラでこんな値段ですが、そちらも同じですか？』
とか電話したりもしてたw
スマホ売っても売らなくても時給変わらんから俺たちバイトも喜んで協力したけどなw スマホはもう飽和状態と何度言えばわかるんだろうなぁ 上の人達 先月学割で100台近くスマホ販売したけど
最終利益が-8千円だったわ... 先月の閉店少ねぇなぁ
もっと閉めまくれよ
まだまだ要らねぇ店あるだろうが 今までは旧経営陣のリストラ計画を実行しただけだが
これからの経営方針はCCC側で決めるんじゃないかな。 その旧経営陣自体はいつ辞めるんだ？2016年の赤字の責任を社長も取ってないし、その他取締役もまだ のうのうと生きてるぞ？現場はギリギリの人員で頑張ってるのに上が責任を取ってないのは士気が下がると思うが >>946
今度の株主総会で旧経営陣は解任されるだろう
その後にキタムラの給与体系や福利厚生制度、人事制度も都合よく改悪されて年収ダウンする人が続出するだろう
※遊んでいる店長には当然の報いである
さらには社員の人員削減も始まるだろうな
社内公募から始まり、万が一にも会社が見込んだ早期退職公募人数に到達しなければ、会社側からの肩叩きもあるかもしれん
現場への影響を最小限にするのは当然ながら、これらを年賀状商戦前に一気にカタをつけるかもしれんぞ お弁当のキタムラ カレーのキタムラ 何でも売ります買いますのキタムラ
キタムラ亭 ビザのキタムラ 回転寿司のキタムラ キタムラ布団
どれも有望だね。 うちの店長、エリアマネージャーの抜き打ち訪問を恐れて引継ぎに、『全員ラボやカウンターから出て売り場にいるようにしてください』って書いてあったけど、ノーツに張り付いているのはあなたですが！って言ってあげたい…。
使えない社員を雇う＆多額の手当を出すなら、リストラして使えるパートナー雇ったほうが売り上げ上がるよね。
ま、リヴァンプ側はわかってるだろうけど。。。 インナーキャンペーンのナイスパートナー部門売上金額上位50人と正社員部門下位50人とか入れ替えたらいいんでないか？実際ナイスの中には別に社員になりたくない奴もいるだろーから丁度いい人数で収まりそうだし >>954
もう小売の時代ではないんだろうな
ヤフー、メルカリ、アマゾンみたいにサービスを売る時代になった 昔、小売は「お値打ちな価格にて安全な商品をお届けする、我々は消費者の声を代弁する使命を持つ流通小売集団」などと、その存在意義を誇大に謳っていたけど、ただの詭弁だよな >>956
頑張りの差も大きいが客数に依存するからその方法はだめだな 個人のは人数で割らないのが未だに謎
あんなの入賞圏内に入る人間が店で決まってくるじゃんか もはや、この会社で頑張っても先が短い事がしれているからなあ
デジカメ登場で現像代がぁ〜…
スマホ登場でデジカメがぁ〜…
ヤフオク、メルカリ登場で中古がぁ〜…
アマゾン台頭で実店舗販売がぁ〜…
実質0円販売や高額CB規制でスマホがぁ〜…
とまぁ、好転する要素無いだろ
前期は店閉めまくって固定費減らしたから業績改善が出来ただけ、別にリヴァンプじゃなくても考え得る方策だわな
今期は社員リストラで結果出すとしても、来期どうすんの？って話よ カメラKPI大改革への批判はないのかな？
ん？クソバイトどもwwwwwwwwww 大改革って言えるような政策か？前からやってる奴はカメラ売る時にメディアやフィルターなんて勧めてるだろ。カメラのKPIなんて単純に単価でいい気がするがな。もちろんレジ件数は何件以上でとか決めないとだが 「前からやってる奴は」
チミ、ここが大改革なのだよ。 >>964
いま景気のいいところは
自分でつくらない
自分でもたない
自分で売らない ということで、カメラKPI大改革には批判なしということで全会一致しました。 もう全国１０００店鋪レンタルボックスでいいんじゃないか >>972
正社員の人員削減を行って固定費を減らし、抜けた分はパートバイト比率を上げて補う
効果的な方策はマジでコレしかないだろう
他、今まで取り組んできた事は、残念ながらその殆どが苦境に立たされている
デジカメプリント→スマホ登場で紙レス化
フォトブック→宣言だけで実績伴わず
カメラ→スマホ登場で右肩下がり
モバイル販売→1キャリアのみへと事業縮小
AppleCare→始めた頃に対してあまり儲からない クソカスバイトがいくら会社の行く末批判しても、結局はクソカスバイトが会社を支えちゃってる現状wwwww 何でこの会社が注力するもの全部ハズレるんだ？まるで暴落する株ばっかり買う逆神みたいだな。しかしその逆神達は誰も責任取らないから更に傷口が悪化という。投資も損切りが大事だから逆神達も損切りすべきだと思うが いや売れるということだけを考えるのなら非常にシンプルだ
日用品が一番売れる。 >>976
古いサービスに固執しているからじゃね？
プリントだのダビングだの、化石みたいな商売を「お客様の為」と盲信しているから時代に取り残されるのかと
さらに、ハード安売りを「戦略」と位置付けて、プリントで利益を回収しようという安易な皮算用かな？
ペーパーレス時代にいつまでも「不安定な櫓」に頼みを置いてきたからだろう 1人目 来店→接客→販売
一眼1台＋レンズ1本＋ミラーレス1台＋各種用品
2人目 来店→取り寄せ分→販売
ショッピングクレジットでレンズ1本
3人目 来店→取り寄せ分→販売
下取り4点査定してレンズ1本
これを全て1人で同時進行で。
2人目と3人目は来店時間を調整しとけば楽にいけたなーと反省。 >>980
バイト？それとも社員？
この会社でどんなに頑張っても何も報われないぞ、はっきり言って勤務先店舗と上長によるから完全な運頼みだぞ
因みに俺の居る店では店長（笑）は悪事三昧の末にクビられたぜw
まぁともあれ、保身に走る糞社員がいる限り、俺は適当にやるよ >>981
バイトだよ。
今のままなら、報われないのは確かだねー。もうこれ以上時給が上がる事も無いし。。
上長によるってのはあるよね！
悪事三昧て、何やらかしたんですかー？ >>982
勤怠改ざん
棚卸不正
業者に商品先渡し、後から代金回収
※当座の現金を他の社員従業員にせびる
パワハラ
この4つかな？
こんなのが店長（笑）だったんだぞ？
職位に威を借りたチンピラ野郎、悪の権化だろ >>983
真っ黒だw
今まで５人の店長の元で育ってきたけど、こんな人じゃなくて良かったと思う。
しかし解せないなー。そんなバレるような事やって職失うって。 >>984
アラフォー独身のキモいチンピラだったよ
カッとなりやすく、己を顧みる事も出来ない、人物としての矮小さが滲み出ているような性格で、「例え黒でも俺が白と言ったら白」を公言してたからねぇ
そいつがクビられて消えた時、心底「ザマァwww、ゴミカスくだばれやwww」と思ったよ クビになる時って、どうゆう流れでクビですって言われるの？ 証拠突き詰め、代金弁償させ、依願退職で退職金支給。 俺の勤め先に居た店長（笑）
K澤さんに連れて行かれたよw
事務所で不正の証拠突き付けられても尚、
取り繕いの嘘を吐きまくっていた模様
最期まで本当に見苦しい店長（笑）
民国出身のチョ◯野郎という事で恐らく確定
結局のところ、依願退職扱いで退職金出てるんだろうけど、出来れば懲戒解雇にして欲しかったなぁ ウチの元店長も金澤氏に不正を突きつけられて、退職したわ 自店買取した中古カメラを転売業者に安く流していた店長（笑）
転売ヤーが来店したその都度、中古マスタメンテで価格弄って販売カードを出力し直していた模様
ホントに馬鹿な民国出身店長（笑）
それをして何になるの？
そこまでして結局何が残るんよ？
転売ヤーに喰い物にされている事に気付けよwww
あ、気付けない程馬鹿だから免職になったのか、プププ……… 連れて行かれた場合、事務所で退職に関する念書に署名するように求められるのだろうね
その後、会社支給の備品（名札、名刺、GINIEキー、入店キーなど）は全てその場で返却させられ、不正な持ち出しがないように私物チェックをされ、直後に店舗から退場させられていたところを目撃したぞ、うちに居た元店長（笑）
ザマァぁああああああwwwwwwwwww
そのまま野垂れ死にしろwwwwwwwww
くたばれwwwwwwwwwwwwwwwwwww 社員のは見た事ないけどバイトは見た事あるぞ
本人には連絡付かなくなり親呼んだら、うちの息子に限ってそんな事はありません
これ以上言い掛かりつけると弁護士呼びますと逆切れしてたけど
証拠見せつけられたら、土下座して謝っていた、学校と警察には黙っていてくださいと
その前に弁償します、息子を連れてきて謝罪させますだと思うけど
まぁ あの親にしてこの子ありなんだと思った。 その現場、なかなか面白そうw
SCみたいな事務所ない店舗の場合、母店の会議室とかに連れて行かれるのかなwww >>996
SCだけど事務所がラボの壁の向こうにあった 四畳半くらいの
皆scでも事務所位あるよ じゃなきゃ書類 帳票とか置き場がなくなっちゃう
事務所で金澤氏等改善室のアポ無し監査を受け、店長はあぼーんしたよ >>997
SC勤めだけど事務所ないよ
物がいーっぱい置いてあるから居場所が6畳もないくらい
ずーっと離れた場所に倉庫は借りてる と、以上、会社、社員様の不幸にしかやりがいを求められないクソカスバイトどもの戯言でしたとさ。 このスレッドは１０００を超えました。
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life time: 169日 12時間 3分 26秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
