セルフスタンドでアルバイトpart95
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↑冒頭に、コレを２行重ねてスレ立てして下さい
セルフサービスのガソリンスタンドで働く人のためのスレッドです。
◆どんな仕事するの？
基本的に給油説明、掃除、レジ等、店によって異なる。
募集中の店の実態を知るには、勤務希望の時間帯に実際に客として行ってみるのが一番よい。
◆乙4って何？
乙種第4類危険物取扱者のこと。
持っていれば大概時給上がるし、夜勤には必須。
取りたいなら頑張って勉強しろ！勉強すれば取れる。
◆免許なくても・高校生でも・女でも夜勤 できますか？
昼間は免許無くても大丈夫なところが多い。高校生でも大丈夫なことがある。
夜勤は基本一人体制の所が多いから女性はほぼ無理と思われる。
前スレ
セルフスタンドでアルバイトpart94
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1506299947/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>943
一応接客業だからな、常連やキチガイの対応は厄介 容器や重器、荷台の車両への給油はするなって書いてるのに、昼間はいけたぞ、本社に苦情言うから番号教えろとか言ってくる気違いもいるからな 身分低そうなバカほど店長すぐ出せとか調子ぶっこくけど自分は言われたら元請けと会社の本社の電話番号
両方教えてるし朝の引き継ぎ店長じゃなかったらメモ残してクレーム入るから本社によろしくって伝えてるし
自分で相手するより本社に振った方が楽だし元請けの営業も電話かけてくる連中のＤＱＮさ分かってるし教えりゃいいよ ポリ缶ドカタを断ったら軽油のノズルに靴あとつけてやがった 対人恐怖症の人はこの仕事はストレスたまると思う。周りに他のスタッフがいるなら代わってもらえるけどこの仕事は1人だから逃げようが無いからね。 俺はこの前もここでなんちゃら頼んだから良く知ってるとか
会社の偉いさん知ってるとか言うやつ後で聞いたら誰も知らんw
だいたい会社から言われてるからその通り対応してんのに
クレームでも何でも勝手にいれとけや クレーム対応の点では、警備員でやってた時が楽だったな。パッと見、店員に思われんから、客から警備の方だからわからないですよねと言ってきて、わからんで終わる。 普通の接客業で数年に一度しか会わないような基地外に、この仕事は月1ペースで遭遇するからな
この仕事ができれば対人恐怖症ではないよ、他の仕事の接客なんて何も苦しくなくなる お前らの店、そんなにヤバイのが来るのか？
俺は今日勤務に入ってから約7時間が経過したが
まだ客とは口をきいてないぞ バッテリーとブースターケーブル貸せとか何様だよw
ケーブル無いですって即答したけどさ まあ、ケーブルは置いてあってもバッテリーは普通無いわな。貸せってもしかして売り物の新品を貸せって？ >>943
対人恐怖症はこの仕事向いてない
DQN率高い客相手にしなきゃいけないんだぞ >>940
会社やエリマネが把握していないからな
ヒュートムのエリマネなんか車を運転する時間だけで1ヶ月100時間だw
プラス現場の穴埋め300時間弱だから生きているのが不思議だw
>>958
その楽な警備を辞めた理由は何？
この仕事以上に楽なら俺も警備員になろうかな >>937
Dだが自分が勤務している店でも他曜日にSSCを切って道路向かいのコンビニに行ってる奴がいるな
エリマネと仲が良いからか、契約の解除どころかお咎めとかは無い様子 >>966
派遣元が警備会社って意味
クレーム対応以外は、研修やら面倒いからやめとけ。給料もクソ安い。 ヒューは人材不足で、止められるの困るから、首にならないし、引き止められる。
遅刻、居眠り、仕事中のゲーム、オナニー なんでもできる。
とにかく経費を節約するというのが会社の方針で、求人するにはお金がかかるから、求人広告も中途半端。
結局、応募がこなくて管理に負担がかかり、飛んだり、やめたりする。ストレスで精神的にダメージ受ける。悪循環。
また、新人の研修は給与を払うので人件費が倍になる。
辞める人はもう遠慮する必要ないし、シフト減らすと脅されることもないので、まとめて有給取る。
だから、求人、研修、有給、管理の負担増、管理の人材も不足、という負の連鎖が起こる。
今、働いてもらってる人に気持ちよく働いてもらうために、給与上げて、交通費はらう。福利厚生でいくらでもでじるはず。
ケチってるから、余計に経費かかってることがわかってない。
俺はストレスで禿げていく管理見てるの辛いからやめて良かった。
今は有給普通に取れて、直雇用、交通費出るし、最低賃金じゃないから、本当に変わってよかった。
やめたヒューには連絡取ってる友人がいるが、問題ある人でもやめないから困ってるらしい。
関東はやばいんじゃない？
西の方はどうなんやろ？
あくまでも俺の感想。事実はしらん ヒューは人材不足で、止められるの困るから、首にならないし、引き止められる。
遅刻、居眠り、仕事中のゲーム、オナニー なんでもできる。
とにかく経費を節約するというのが会社の方針で、求人するにはお金がかかるから、求人広告も中途半端。
結局、応募がこなくて管理に負担がかかり、飛んだり、やめたりする。ストレスで精神的にダメージ受ける。悪循環。
また、新人の研修は給与を払うので人件費が倍になる。
辞める人はもう遠慮する必要ないし、シフト減らすと脅されることもないので、まとめて有給取る。
だから、求人、研修、有給、管理の負担増、管理の人材も不足、という負の連鎖が起こる。
今、働いてもらってる人に気持ちよく働いてもらうために、給与上げて、交通費はらう。福利厚生でいくらでもでじるはず。
ケチってるから、余計に経費かかってることがわかってない。
今は有給普通に取れて、直雇用、交通費出るし、最低賃金じゃないから、本当に変わってよかった。
やめたヒューには連絡取ってる友人がいるが、問題ある人でもやめないから困ってるらしい。
関東はやばいんじゃない？
西の方はどうなんやろ？
あくまでも俺の感想。事実はしらん ずっとヒュートムの事を貶めようとしてる人いるね
どうせクビにでもなって逆恨みしているんだろうけど ヒュートムの工作員もこんなやる気が無いなら末期だなｗ 今時、ブラックでやる気出す奴いるんや。
最初だけ
病気になったら大変。 今どこの業界でもブラックが限界に来てて閉鎖とか多いね。人が集まらなければ時給を上げて契約先の料金も値上げ交渉する。出来なければ撤退する。
この業界だけは外国人での撮影穴埋めが出来ないから至極当然の結果だね。 まあでも何があるかわからんで
新しい運用システムなり法改正なり カード入れないと2円引きの会員価格にならないのに2円引きしてくれってキレてくる老害、会員価格も知らねぇのかよ、いつも店員がやってくれるじゃねぇよ 何でDQN客って何か要求するときに、肘をカウンターに置くんだろうな。
それも必ず肩肘のみ。 宇佐美はたいていの給油所で不当要求には応じないってデーンっと
カウンターの真ん前に貼ってあるけどね
Expressではそういうのないね 途中で車が止まったとかお前が残量見てないせいだろ
携行缶貸せじゃねーんだよ
ロードサービス呼べや 深夜にトラブル持ってくる客って「店員ビビらせて言う事聞かせたろ」くらいの気概だから
はっきりと第一声で「無理です」って言えば大抵引き下がる
あと最終手段としてガイジの振りをするってのもある。こっちはあんまオススメしない 給油してたら勝手に溢れたとか言ってきた客もいたな
動揺したのか釣り銭まで忘れていきやがった 現に車に燃料が必要と知らずに元高級車を買って絶望するDQNが居る時代だから不思議じゃないなw 最近わかったんだがエリマネ。
心配して生活大丈夫か聞いてきていると思っていたが金がないと弁護士費用を用意出来ないから無茶言ってきて、生活があるから辞めないから無茶を言ってストレス解消してるな。
そのうち殺す(法的に) >>975
ヒュートムはゆるいとしか聞かないから楽やろ、たぶん。 原付ババアがエア見てくれとか言うから
この時間はワンオペなんでお客さん本人にやってもらってますって言ったら
いや、知らねえしとか抜かしやがる！
じゃあやり方教えるんで次から自分でお願いしますって言って説明したら覚える気ゼロの態度w
まぁ次から俺の時はエア見てくれとか言わねえだろう やり方教えるのもダメだし、作業しちゃうなんて絶対ダメ。 店によるしワンオペなんだから好きな通りにやっていい ヒュートムはなぁ保証人がめんどい、同居してる人は駄目っぽい。 >>992
派遣先にも派遣会社からも、なるべくエアチェックはやってあげてとは言われてるのよ 責任者がいないのでと断るんだよ。
何か問題が発生した時にトラブルになる。 客の車には絶対触れるなと言われてる
何かあった時にお前のせいだ！ってなるからだろうな ★は面接場所が飲食店(ファミレスやマクドナルド)、☆は交通費あり、▲は交通費原則ないが、店によっては交通費あり、◎は有給休暇あり
◎株式会社スペック
有給取得100%、休憩分引かれない、定時連絡はしなくてOK、仕事中の喫煙OK
☆有限会社ビジネス・クリック
時給は最低賃金
★◎株式会社HAL
厚生年金&社会保険は勤務態度の良い人だけ加入、みなし休憩、健康診断は会社負担、面接は本社or飲食店
▲◎ヒュートムスタッフィング---New
会社支給の携帯電話で30分メール有り、商品券支給は消滅、雇用保険ほぼ強制、喫煙OK、健康診断は会社負担、保安講習費&書面を送る際の切手は労働者負担、有給休暇は平均賃金分が出る、給料日は25日、振り込みはゆうちょ銀行
★▲ディーラウンド
夜勤の定時連絡はなし、時給は最低賃金、保安講習費&書面を送る際の切手は会社負担、有給休暇は日給分が出る
★☆◎大器キャリアキャスティング株式会社
福利厚生費名目で月800円強制徴収、保安講習費は会社負担、1時間に1回電話で定時連絡、振り込み手数料が勿体ないから会社指定の銀行口座を作れと言われる
★☆◎株式会社ユーオーエス(宇佐美グループ)
みなし休憩、後払いの店ばかり紹介される、保安講習費は自己負担、健康診断は会社負担、社会保険に加入可能、寸志あり、登録しても仕事の紹介はされない、給料日が13日
★☆◎有プランニングカンパニー株式会社
みなし休憩、警備員の制服(なので色々と楽)、紹介される仕事は夜勤だけ、派遣先は出光中心
次スレの>>2に↑これを掲載して欲しい は面接場所が飲食店(ファミレスやマクドナルド)、は交通費あり、は交通費原則ないが、店によっては交通費あり、は有給休暇あり
株式会社スペック
有給取得100%、休憩分引かれない、定時連絡はしなくてOK、仕事中の喫煙OK
有限会社ビジネス・クリック
時給は最低賃金
株式会社HAL
厚生年金&社会保険は勤務態度の良い人だけ加入、みなし休憩、健康診断は会社負担、面接は本社or飲食店
ヒュートムスタッフィング---New
会社支給の携帯電話で30分メール有り、商品券支給は消滅、雇用保険ほぼ強制、喫煙OK、健康診断は会社負担、保安講習費&書面を送る際の切手は労働者負担、有給休暇は平均賃金分が出る、給料日は25日、振り込みはゆうちょ銀行
ディーラウンド
夜勤の定時連絡はなし、時給は最低賃金、保安講習費&書面を送る際の切手は会社負担、有給休暇は日給分が出る
大器キャリアキャスティング株式会社
福利厚生費名目で月800円強制徴収、保安講習費は会社負担、1時間に1回電話で定時連絡、振り込み手数料が勿体ないから会社指定の銀行口座を作れと言われる
株式会社ユーオーエス(宇佐美グループ)
みなし休憩、後払いの店ばかり紹介される、保安講習費は自己負担、健康診断は会社負担、社会保険に加入可能、寸志あり、登録しても仕事の紹介はされない、給料日が13日
有プランニングカンパニー株式会社
みなし休憩、警備員の制服(なので色々と楽)、紹介される仕事は夜勤だけ、派遣先は出光中心
次スレの>>2に↑これを掲載して欲しい ヒ○ーは人材不足で、止められるの困るから、首にならないし、引き止められる。
遅刻、居眠り、仕事中のゲーム、オナニー なんでもできる。
とにかく経費を節約するというのが会社の方針で、求人するにはお金がかかるから、求人広告も中途半端。
結局、応募がこなくて管理に負担がかかり、飛んだり、やめたりする。ストレスで精神的にダメージ受ける。悪循環。
また、新人の研修は給与を払うので人件費が倍になる。
辞める人はもう遠慮する必要ないし、シフト減らすと脅されることもないので、まとめて有給取る。
だから、求人、研修、有給、管理の負担増、管理の人材も不足、という負の連鎖が起こる。
今、働いてもらってる人に気持ちよく働いてもらうために、給与上げて、交通費はらう。福利厚生でいくらでもでじるはず。
ケチってるから、余計に経費かかってることがわかってない。
今は有給普通に取れて、直雇用、交通費出るし、最低賃金じゃないから、本当に変わってよかった。
やめたヒ○ーには連絡取ってる友人がいるが、問題ある人でもやめないから困ってるらしい。
関東はやばいんじゃない？
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新しいスレッドを立ててください。
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